最新安吉游戏理论培训心得体会简短(汇总12篇)

- 心得体会可以帮助我们更好地总结和概括经验，方便日后的借鉴和应用。写心得体会时可以多听取他人的意见和建议，以便不断完善和提升自己的写作能力。- 以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考。

安吉游戏理论培训心得体会简短篇一

第一段：引入安吉游戏的概念和重要性（200字）。

安吉游戏是一种独特的游戏方式，它被广泛应用于儿童教育和培训中。作为一位参与亿童培训的家长，我有幸亲身感受到了安吉游戏的魅力。安吉游戏强调让儿童自主选择和决策，通过充分发挥他们的想象力和创造力来实现教育目标。这种独特的教育方式给孩子们带来了积极的影响，我深受启发。

第二段：安吉游戏的亲子互动（250字）。

在亿童培训中，安吉游戏不仅仅是让孩子们玩耍，更是鼓励家长与孩子之间的亲子互动。我和孩子一起参与到安吉游戏中，共同探索和体验。这种亲子互动不仅增进了家庭成员之间的感情，也让我们更好地了解和理解孩子的需求和发展。通过亲身参与孩子的游戏，我发现他们在安吉游戏中能够表达自己的想法和情感，培养了他们的自尊心和自信心。

第三段：安吉游戏的创造力培养（250字）。

安吉游戏注重培养儿童的创造力。在安吉游戏中，孩子们可以使用各种材料和道具，自由发挥想象力，创造出各种有趣的场景和故事。我发现安吉游戏能够激发孩子们的创造力，让他们勇于尝试和创新。在游戏中，他们不仅学会了用想象力来构建世界，还学会了在面临困难时寻找解决方案。安吉游戏培养了孩子们的创造力和解决问题的能力，对他们的未来发展有着积极的影响。

第四段：安吉游戏的社交能力培养（250字）。

除了培养创造力，安吉游戏还注重培养儿童的社交能力。在游戏中，孩子们需要与其他孩子交流合作，分享想法和资源。通过与其他孩子一起玩耍，他们学会了团队合作和沟通能力。此外，孩子们也体验到了竞争和合作的平衡，学会了接纳和尊重他人的意见。这些社交技能对他们日后的生活和工作都非常重要。

通过亿童培训和安吉游戏，我深刻体会到了它对儿童的积极影响。安吉游戏给予孩子们更多的自主权，让他们在自由玩耍中发挥自己的想象力和创造力。同时，安吉游戏培养了孩子们的社交能力，让他们学会了与他人合作和沟通。这些积极的影响将持续影响他们的成长和发展。作为家长，我将继续支持和参与安吉游戏，让孩子们能够尽情享受游戏的乐趣，培养他们的创造力和社交能力，成为未来成功的人才。

安吉游戏理论培训心得体会简短篇二

第一段：引言（约200字）。

在参与安吉游戏培训的这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和知识，并获得了改变自己的机会。借此机会，我想向安吉游戏培训表达我的衷心感谢。在接下来的文章中，我将分享我在培训中的心得体会，并对安吉游戏培训给予最真诚的感激之情。

第二段：游戏培训的益处（约300字）。

参与安吉游戏培训，我深刻感受到了游戏在教育中的巨大益处。通过游戏，我们可以更轻松地学习和理解知识。在培训过程中，我参与了多种类型的游戏，其中有模拟经营游戏、角色扮演游戏等。通过这些游戏，我体验到了创造性思维的重要性，并学会了在团队合作中发挥自己的能力。除此之外，游戏还可以培养我们的决策力和解决问题的能力。在安吉游戏培训中，我参与了一次紧急救援游戏，它教会了我如何在压力下做出正确的抉择和应对突发事件。

第三段：培训师的专业水平（约300字）。

安吉游戏培训中的培训师们展现了他们的专业水平。他们不仅熟悉游戏本身，还具备丰富的教育背景和教学经验。在培训中，他们用生动的语言和实际案例，向我们传授了许多知识，并激发了我们的兴趣。他们还能够根据不同的参与者特点和需求，提供个性化的教学服务。在培训师们的带领下，我们不仅学到了知识，还获得了宝贵的人生经验。

第四段：个人成长和收获（约300字）。

通过参与安吉游戏培训，我实现了自我成长和进步。首先，我的自信心得到了提升。在游戏中，我需要积极参与并发表自己的观点。通过一次又一次的锻炼，我变得更加敢于表达自己，并愿意接受他人的批评和建议。其次，我的团队合作能力也得到了发展。游戏中，我们需要与团队成员紧密合作，共同解决问题。通过这种团队合作的实践，我学会了倾听和尊重他人的意见，并学会了在团队中发挥自己的优势。最重要的是，我发现了自己的潜能和激情。安吉游戏培训激发了我对游戏设计和教育的兴趣，我决定将来深入研究这一领域，并为之努力奋斗。

第五段：感谢与期望（约200字）。

最后，我要衷心感谢安吉游戏培训为我们提供了这样一个宝贵的学习机会。在培训过程中，我不仅获得了知识，还培养了良好的学习习惯和思维方式。我相信这些收获将在我今后的学习和工作中发挥重要作用。同时，我也期待能参与更多类似的培训，不断提升自己并与更多志同道合的人一起成长。再次感谢安吉游戏培训的辛勤付出和无私奉献！

安吉游戏理论培训心得体会简短篇三

作为一名园长，我深知培训对于提高教育质量的重要性。近期，我有幸参加了一场关于安吉游戏的园长培训班。通过这次培训，我深刻认识到安吉游戏在幼儿教育中的重要性，并获得了许多宝贵的经验和灵感。在这篇文章中，我将分享自己的培训心得体会。

首先，在培训中我明白了安吉游戏的核心理念。安吉游戏强调儿童主动参与和自主探索的重要性，将幼儿教育与游戏完美结合。在传统幼儿教育中，教师通常是知识的传递者，而在安吉游戏中，教师的角色更像是引导者和观察者。我意识到，只有让幼儿发挥自己的想象力和创造力，才能真正激发他们的学习潜能。通过参与安吉游戏，我愈发明白，只有给孩子们提供自主探索的机会，他们才能够在游戏中学到更多的知识和技能。

其次，这次培训让我学习到了如何打造一个有益于幼儿成长的游戏环境。在安吉游戏中，教室被布置成了一个开放的游戏区域，每个孩子都可以根据自己的喜好选择不同的游戏区域，充分发挥自己的想象力和创造力。在培训中，导师们向我们展示了如何合理规划游戏区域，并给予孩子们足够的自由。他们强调了观察和记录的重要性，通过安吉游戏，可以更好地了解每个孩子的兴趣和需求，从而更好地满足他们的成长需要。在实践中，我开始改造我们的教室，并给孩子们提供更多自主选择的机会。我发现孩子们变得更加活跃和自信，他们的想象力和创造力也有了明显的提高。

第三，安吉游戏强调了家园合作的重要性。在培训中，我们被告知家长是孩子教育的合作伙伴，只有与家长保持紧密联系和合作，我们才能更好地指导和帮助孩子的成长。在家长会上，我向家长们介绍了安吉游戏的理念和方法，并鼓励他们在家中也给予孩子更多游戏的自由和自主。同时，我们与家长分享了孩子在园的表现和进步，以求得家园合作共同促进孩子的全面发展。通过与家长的密切合作，我觉察到家庭对孩子的影响是极其重要的，他们的理解与支持使得孩子们更加愿意参与游戏和学习。

最后，通过这次培训，我明白了对自己的培训和专业发展的重视。作为一名园长，我要不断提升自己的教育思想和专业能力，以更好地指导教师和服务孩子们的成长。培训中，我们有机会参观了优秀的安吉游戏园所，了解了他们的专业管理和园所文化建设。我意识到只有将知识和理念付诸实践，并不断反思和调整，才能够真正促进幼儿教育的发展。

总之，这次安吉游戏园长培训给我带来了许多启示。我深入理解了安吉游戏的核心理念和特点，并能够灵活运用在日常教学中。对于幼儿教育来说，安吉游戏是一个革命性的创新，让孩子们在自由和愉悦的环境中学习和成长。这次培训也让我认识到教育是一个不断学习和提升的过程，作为园长，我将继续不断探索与尝试，为孩子们提供更好的教育环境和机会。

安吉游戏理论培训心得体会简短篇四

亿童安吉游戏培训是国内领先的提供儿童编程课程的机构之一，该机构以其独特的游戏化教学方法受到了广泛关注。在过去的一年中，我有幸参加了亿童安吉的课程学习，并获得了极大的收获。在这篇文章中，我将分享我在亿童安吉培训中获得的心得体会。

对于游戏化教育的概念，我最开始也只是听说过，并不知道具体是如何实施的。然而，在亿童安吉的培训课程中，我深刻地感受到了游戏化教育的魅力。在教师的引导下，我们通过打游戏的方式来学习，这让学习变得更加有趣、有意义。培训课程不再是枯燥的知识点堆积，而是一个富有趣味性和挑战性的过程。游戏不仅可以吸引孩子的注意力，更能激发他们学习的热情和兴趣。

第三段：感受亿童安吉的精益求精的精神。

亿童安吉一直坚持不断地打磨课程内容，并且不断丰富自身的研发能力。在课程中，我看到了他们的精益求精的精神。亿童安吉的教师团队对孩子们的需求非常了解，他们专注于如何让孩子们更轻松地理解编程知识，并能够应用到实际中去。同时，亿童安吉也不断地反思和改进自身。在我的课程学习过程中，我能够清晰地感受到教师们的不断进步和提升。

第四段：培养良好的团队合作意识。

在亿童安吉的课程学习中，孩子们不仅能够学习到编程知识，还能够培养良好的团队合作意识。在课程中，孩子们常常需要分组完成各种任务。这些任务旨在鼓励孩子们彼此合作，互相帮助和支持，共同完成任务。通过这种方式，孩子们能够学会如何与人合作，如何倾听、交流和解决问题。这对于他们日后的人际关系和工作职场都将是非常重要的。

第五段：结束语。

通过亿童安吉的培训课程，我不仅仅学到了编程的知识，更是获得了不同寻常的体验和收获。游戏化教育、精益求精的精神、团队合作意识等等，这些都是我在亿童安吉的学习中所体验到的。我相信，在亿童安吉的教育中，每个孩子都能够找到自己的兴趣点，建立起坚定的信心和自主的学习能力。我非常感谢亿童安吉为我们提供了这样一个学习的平台，让孩子们能够以全新的方式来探索未知的世界。

安吉游戏理论培训心得体会简短篇五

安吉游戏主题培训是一种独特的培训方式，通过游戏的形式，帮助参与者提升团队合作能力、领导力和创新能力。我有幸参加了一次安吉游戏主题培训，深受益于其中的学习和体验。这次培训的目的是让我们了解并掌握团队协作的重要性，以及如何运用创造力和领导力来解决问题和应对挑战。

在参与安吉游戏主题培训的过程中，我学到了许多宝贵的经验和知识。首先，我们通过参与各种团队合作游戏，深刻体会到了团队合作的力量。在一个游戏中，我们被分成小组，每个小组被分配一个任务，需要通过合作和协调才能完成。通过这个游戏，我深刻意识到一个优秀的团队需要成员之间的互相信任、有效沟通和共同目标的意识。此外，安吉游戏主题培训还注重培养个人的创造力和领导力。我们参与了一些需要个人独立思考和决策的游戏，这些游戏锻炼了我们的思维能力和决策能力，同时也增强了我们的创造力和创新思维。

在安吉游戏主题培训中，我学到了许多重要的教训。首先，团队合作是成功的关键。无论在工作还是生活中，一个强大的团队能够取得更好的成果。其次，创造力和领导力对于个人和团队的发展和成功至关重要。一个有创造力的人能够提出新的和独特的解决方案，而一个有领导力的人能够激发他人的潜力并有效地解决问题。最后，安吉游戏主题培训还教会了我如何面对挑战和困难。在游戏中，我们经历了许多困难和失败，但我们从中学到的是要坚持不懈，共同努力找到解决办法，而不是气馁。

通过参与安吉游戏主题培训，我意识到团队协作、创造力和领导力对于个人和团队的发展非常重要。在现代社会中，团队合作已经成为一种基本技能，一个强大的团队能够更好地应对和解决问题。此外，创造力和领导力是个人在职业生涯中取得成功的关键要素，能够帮助个人在竞争激烈的环境中脱颖而出。安吉游戏主题培训为我们提供了一个锻炼和提升这些技能的平台，使我们能够更好地适应和应对现实生活中的各种挑战。

参与安吉游戏主题培训对我个人和团队发展有着深远的影响。我将继续努力锻炼和提升自己的团队合作、创造力和领导力，在工作和生活中取得更好的成就。我也会把在培训中学到的经验和知识分享给我的同事和团队成员，帮助他们发展和提升他们的能力。我相信，通过不断学习和实践，我将能够在未来的职业生涯中取得更大的成功。

安吉游戏理论培训心得体会简短篇六

第一段：引言（大约200字）。

安吉游戏培训是一次令人难忘的经历。在这里，我不仅学到了如何设计各种创意游戏，还了解了游戏对个人发展和团队合作的重要性。通过参加培训，我对游戏的认识发生了巨大的变化，不再视其为一种娱乐方式，而是一种强大的工具，可以用来促进学习和社交交流。在接下来的文章中，我将分享培训中的一些心得体会，同时也希望能激发更多人对于游戏的关注和兴趣。

第二段：初始认识（大约300字）。

在开始参加安吉游戏培训之前，我对游戏的认识还仅限于电子游戏的娱乐性质。然而，在培训的第一天，我意识到游戏远不止于此。我们学习了各种类型的游戏，包括挑战类、合作类以及反应类等等。我意识到，这些游戏不仅可以提供娱乐，还可以帮助人们培养创造力、思维能力以及团队精神。通过参与游戏，我学会了如何制定目标、规划策略以及积极合作。这种培训帮助我认识到游戏的潜力，并激发了我进一步探索的热情。

第三段：个人收获（大约300字）。

除了了解到游戏的多样性和益处之外，安吉游戏培训还给了我一个很好的机会，来发掘自己隐藏的潜能。在培训期间，我们接触到了各种游戏设计工具和技巧。通过亲自动手制作自己的游戏，我发现了自己对于创意和设计的天赋。与此同时，我也发现了自己作为一个团队成员的重要性，因为游戏需要团队协作来实现最佳效果。这些经历使我更加自信，也激发了我进一步探索游戏设计领域的动力。

第四段：团队合作（大约200字）。

安吉游戏培训的另一个重要教训是团队合作的价值。培训中，我们分为小组进行各种游戏挑战和项目任务。在这个过程中，我学会了如何与不同个性和技能的人互动，了解他们的观点和工作风格。通过团队合作，我意识到一个成功的团队需要各种技能的人才，每个人都有自己独特的贡献价值。这种团队合作的意识将对我未来的职业和社会生活产生深远影响。

第五段：结语（大约200字）。

通过安吉游戏培训，我深刻感受到游戏的力量和影响。游戏不仅是一种娱乐方式，更是一种能够激发创造力、培养思维能力和促进团队合作的工具。这次培训让我重新思考了游戏的定义和意义，并为我未来的发展提供了更广阔的选择。我希望越来越多的人能够认识到游戏的价值，并积极探索与之相关的领域。无论是在教育、企业还是社交领域，游戏都有着无限的潜力，我们应该抓住这个机会，充分发挥游戏的优势。

安吉游戏理论培训心得体会简短篇七

安吉游戏，作为一种具有创新和互动性的培训方法，在各行业得到了广泛应用。作为一位参加安吉游戏主题培训的学员，我深刻地体会到了其独特的魅力和教育意义。通过这次培训，我领悟到了团队合作的重要性、创新思维的培养以及自我激励的力量。在未来的工作中，我将继续运用这些心得体会，不断提高个人能力，为团队的发展做出更大的贡献。

首先，安吉游戏主题培训让我深刻认识到了团队合作的重要性。在游戏中，我们分成了不同的小组，每个小组需要完成一项任务。在任务的过程中，每个人都有不同的角色和任务，我们必须密切配合才能最终完成任务。这让我深刻体会到了一个团队中每个人的重要性，一个人的杰出表现可能并不能带来全面的成功，只有整个团队以一种协调和合作的方式工作，我们才能真正取得成功。

其次，通过安吉游戏，我认识到了创新思维的重要性。在游戏中，我们需要解决一系列的难题，这些难题都需要我们运用创新思维来解决。在短暂的时间内，我们需要迅速地分析问题，找出不同的解决方案，并做出决策。这个过程培养了我们的灵活思维和创造力，让我们能够迅速应对各种挑战。在今后的工作中，我将持续培养自己的创新思维，不断寻找新的解决方案，为团队带来更多的价值。

最后，安吉游戏主题培训让我深刻体会到了自我激励的力量。在游戏中，不同的任务需要我们发扬主动性，积极主动地去完成。游戏的规则和竞争的环境让我们非常有动力去尝试更多的可能性，不断超越自己的极限。这种自我激励的力量激发了我更多的潜力，并让我学会了如何在面对困难时保持积极的心态。在今后的工作中，我将继续保持自我激励的状态，不断向前，不断挑战自己。

通过这次安吉游戏主题培训，我深刻认识到了团队合作的重要性、创新思维的培养以及自我激励的力量。这些心得体会将会在我今后的工作中起到重要的指导作用。我将不断提高自己的团队意识，积极主动地与他人合作，共同实现团队的目标；我将不断培养自己的创新思维，寻找新的解决方案，提高工作的效率和质量；我将保持积极的心态，不断挑战自己，持续提高个人能力。相信通过这些努力，我能够在未来的工作中为团队的发展做出更大的贡献，实现自身的成长和进步。

安吉游戏理论培训心得体会简短篇八

第一段：引言（大约200字）。

很荣幸能在此分享我对安吉游戏培训的心得体会。在这段时间里，我参加了一系列精心设计的游戏培训课程，这些课程不仅仅培养了我作为一名员工的技能，更重要的是拓宽了我的思维和视野。我对安吉游戏培训深表感激，下面我将详细描述我在这个过程中所获得的收获和成长。

第二段：激发潜力（大约200字）。

安吉游戏培训教导我们如何发掘自身的潜力。通过参与各种角色扮演和团队合作游戏，我有机会体验和学习到了如何充分发挥自身优势并与他人合作。这不仅仅锻炼了我的领导力和沟通能力，更重要的是激发了我内心深处的潜力。在团队合作游戏中，我学会了倾听他人的意见并灵活调整自己的思维，这为我解决问题提供了更多可能性。

第三段：拓宽视野（大约200字）。

安吉游戏培训通过游戏的形式，打开了我的视野。我曾参与过一次模拟行业竞争的游戏，在这个过程中我扮演了一个公司的高级经理。通过这个游戏，我不仅了解到了公司内部各个部门的工作流程，更重要的是意识到了市场竞争的激烈程度。这个游戏让我认识到了我在工作中需要不断学习和适应的必要性，并且激励我要不断提升自己的能力。

第四段：培养批判思维（大约200字）。

在安吉游戏培训中，我学会了运用批判思维解决问题。我们在培训中经常遇到各种困境和难题，需要通过思考和分析来解决。通过这些练习，我逐渐培养了批判思维的能力，学会了从不同的角度看待问题，并从中找到最佳的解决方案。这种思维方式在我的日常工作中也大有裨益，我能更快、更准确地解决问题。

第五段：感谢与总结（大约200字）。

在这段时间的安吉游戏培训中，我不仅从中获得了技能上的成长，更重要的是学会了团队合作、拓宽了视野、培养了批判思维。通过这些培训，我深刻意识到自己的局限和不足，并不断努力改进和提升。我由衷感谢安吉游戏培训为我提供了这么好的学习机会，让我在工作和生活中能够更加出色。我相信这些收获和体会会对我的未来产生积极的影响。再次对安吉游戏培训表示衷心的感谢。

总结：通过安吉游戏培训，我不仅仅学到了技能，更重要的是获取了一种全新的学习和思考方式。这种方式不仅可以帮助我在工作中提高表现，更是对我个人成长产生了巨大的启发。感谢安吉游戏培训为我提供这样的机会，我深深体会到学习与成长的快乐与重要性。

安吉游戏理论培训心得体会简短篇九

近年来，由于游戏产业的快速发展，越来越多的人开始意识到游戏培训的重要性。作为一名游戏爱好者，我有幸参加了一次由安吉游戏培训机构举办的游戏培训活动，并且从中获得了许多宝贵的心得和体会。

首先，安吉游戏培训以其专业的师资和一流的设施给我留下了深刻的印象。在这次培训中，我的导师们都是来自游戏行业的顶级专家，他们不仅在理论知识方面有着深厚的造诣，而且还有丰富的实战经验。在他们的指导下，我们零基础的学员可以从容地学习各种游戏开发技巧，并且在实践中不断提高自己。此外，安吉游戏培训机构还配备了最先进的电脑和游戏设备，这使得我们能够有一个良好的学习环境，并且能够尽情地发挥我们的潜力。

其次，这次培训给我提供了与同行交流的机会。在培训中，我结识了来自各个地方的志同道合的小伙伴们。我们一起学习、探讨，互相帮助和鼓励。通过与他们的交流，我不仅学到了更多的知识和技巧，还收获了许多珍贵的友谊。这些朋友将在我的游戏生涯中起到重要的推动作用，他们将与我共同进步，并且互相支持。

再者，在这次培训中，我深刻理解了团队合作的重要性。在游戏开发过程中，每个人的工作都是不可或缺的。只有通过紧密的合作和充分的沟通，我们才能够顺利地完成游戏的开发任务。在这个过程中，我学会了如何与其他成员一起工作，如何有效地分配任务和协调工作进度。这些技能将对我未来的职业生涯有着重要的影响。

最后，这次培训让我认识到游戏开发的挑战和艰辛。在游戏开发中，我们需要有耐心、毅力和创造力。从设计到编程，再到测试和上线，每一个环节都要经历无数次的尝试和失败。但正是这些失败和挫折，激发了我们不断学习和进步的动力。这次培训让我深深地明白了成功背后付出的艰辛，也让我坚定了我在游戏行业中取得成功的决心。

总之，安吉游戏培训为我提供了一个学习和成长的机会。通过这次培训，我学到了许多专业知识和技巧，结识了志同道合的朋友，并且提高了团队合作和解决问题的能力。我相信，在未来的游戏生涯中，我会不断努力，追求卓越。感谢安吉游戏培训，让我的梦想变成现实！

安吉游戏理论培训心得体会简短篇十

近日，我参加了一场名为“安吉游戏主题培训”的活动。这次培训旨在通过游戏的方式提升团队的凝聚力、合作能力和创新思维。在这次培训中，我深深感受到了游戏与学习的结合之美，并从中获得了许多宝贵的心得体会。

首先，安吉游戏主题培训让我认识到团队合作的重要性。在培训的游戏环节中，我们被分成小组，每个小组成员都扮演不同角色。我们需要团结一致、紧密合作才能完成任务。例如，在一款名为“迷宫逃生”的游戏中，我们需要利用每个人的特长和智慧共同解决谜题，最终逃离迷宫。这个游戏让我意识到，每个人都有自己独特的优势和能力，只有团结合作，发挥集体的力量，才能够取得更好的成果。

其次，安吉游戏主题培训激发了我的创新思维。培训中的每个游戏都设计得非常巧妙，需要我们灵活运用自己的想象力和创造力。比如，在一款名为“盗墓笔记”的游戏中，我们需要根据线索找到宝藏的所在地。这个游戏要求我们综合运用已有的知识和信息，进行推理和研判，最终找到正确答案。通过这个游戏，我深刻体会到，在解决问题的过程中，拥有创新思维是非常重要的，只有敢于突破常规，勇于尝试新的思路，才能获得更好的结果。

再次，安吉游戏主题培训强调了情绪管理的重要性。在游戏中的竞争过程中，我们的情绪往往会受到考验。有时候，由于一些失误或者其他原因，我们可能会感到沮丧、愤怒甚至绝望。然而，在这个时候，情绪的失控会让我们思维混乱、行动迟缓，从而影响整个团队的表现。因此，掌握情绪管理的技巧显得尤为重要。在培训中，我学到了保持平静、冷静分析问题的重要性，并且在游戏中亲身体验了情绪管理对于团队合作的积极影响。

最后，安吉游戏主题培训激发了我的潜能，培养了我的自信心。在整个培训过程中，我充分发挥了自己的能力，并取得了一些出色的表现。尤其是在一款名为“拯救小狐狸”的游戏中，我发挥了领导者的作用，成功带领我的小组完成了任务。这个经历让我深信，在正确的环境和培训中，每个人都能够发挥自己的潜能，取得优异的成绩。同时，这也增强了我的自信心，让我相信只要付出努力，一定能够成为更好的自己。

总之，参加安吉游戏主题培训是一次非常有意义的经历。通过与游戏相结合的培训方式，我深刻认识到团队合作的重要性，激发了我的创新思维，加强了情绪管理能力，并且培养了我的自信心。这些宝贵的心得体会将对我的学习、工作和生活产生深远的影响和启示。最后，我衷心感谢组织这次培训的机构，让我有机会参与其中，受益匪浅！我相信，在今后的学习和工作中，我将能够更好地运用这些宝贵的经验和体会，取得更好的成果。

安吉游戏理论培训心得体会简短篇十一

亿童安吉游戏培训是一家专注于青少年游戏教育培训的机构。我在这里学习了一年，不仅掌握了许多游戏技能，还培养了自信和团队合作精神。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。

第二段：学习游戏技能。

在亿童安吉游戏培训中，我学习了各种各样的游戏技能，比如绝地求生（PUBG）、LOL、守望先锋（Overwatch）、枪火游侠（Destiny）等。通过练习和比赛，我逐渐掌握了游戏规则和操作技巧，并提高了游戏水平。这不仅让我在游戏中玩得更加游刃有余，还让我感到更加自信。

第三段：培养自信。

亿童安吉游戏培训注重培养学生的自信心。每个人都会被分配至少一个角色，成为团队的一份子。在团队中，我不仅要根据自己的角色发挥自己的能力，还要借助其他队员的力量。通过这种合作和竞争，我们可以提高团队合作精神和信心，更加自信地面对挑战。

第四段：团队合作。

亿童安吉游戏培训注重培养学生的团队合作精神。在团队比赛中，我们需要有一个明确的角色分工，了解每个人的能力和局限。只有这样，我们才能更好地协调合作，并充分发挥每个人的优势。当我们完成任务并达成目标时，我们可以感受到胜利的喜悦，也可以感受到团队的力量。

第五段：结论。

在亿童安吉游戏培训中，我不仅学习了各种游戏技能，还培养了自信和团队合作精神。这些技能不仅在游戏中实用，而且在现实生活中也很有用。我相信，这些经验将会对我的未来产生积极的影响。

安吉游戏理论培训心得体会简短篇十二

是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。以下是小编整理的安吉游戏培训【4篇】，欢迎阅读与收藏。

毕竟，西湖六月，风景与四点不同。初夏，在东西部合作办公室、下城区委员会组织部的大力支持和**县委员会组织部的精心安排下，我幸运地来加了浙江**大学2019年6月**县组织干部培训班5天的学习。时间短，利润丰富，感觉好。

这次训练分为理论教育和现场教育两大部分。其中，理论教育部分复盖了不忘初心，记住使命——习近平新时代中国特色社会主义思想解读美丽乡村建设浙江经验党基层组织建设问题研究农村电商发展打好消除贫困战，推进乡村产业振兴心理健康和压力管理等多方面的知识，内容丰富广泛的现场教育部分选择了湖州市安吉县馀村、杭州市下城区人力资源产业园、下城区石桥街景荣社区居委会、嘉兴市南湖革命纪念馆等优秀代表，选址典型独特。课程教师有来自浙江省直机关工委、省委党校等有关部门的专家指导，也有来自浙江大学、浙江财经大学等着名高等学府的专家教授，这些教师理论素养高，实践经验丰富，他们的观点几乎可以代表浙江省各方面建设最新理念。通过各位老师生动幽默的课程和沿途的参观学习，我深深地感受到了我们的差距。

来到这里，我想学习成熟有效的实战经验，迅速提高自己的业务能力，但很快就发现错了。毫无疑问，浙江在各个方面的建设都取得了很高的成绩，他们的经验也非常值得学习和参考，但由于地区、经济等多方面的差异，很多经验都不能简单复制。那么，我们能学到什么呢?我认为我们可以学习他们为人前进、勇敢前进、踏实的力量，但最深刻的是他们的专业精神。什么是专业精神?专业精神是对工作非常热爱和投入的品质，专业精神意味着对自己工作的工作有着深刻的学习和不懈的研究，各方面的精神都在追求精神。科研人员只有具备专业精神，才能成为伟大的科学家的演员，只有具备专业精神，才能成为闪闪发光的明星的企业，只有具备专业精神，才能创造着名品牌的地区，只有具备专业精神，才能创造独特的特色。浙江省在许多方面取得的成果，如杭州g20峰会的成功召开、美丽乡村的品牌建设、农村电器商的广泛普及等，都体现了他们的专业精神。

以我们这次参观的安吉馀村为例，浙江省安吉县馀村是习近平总书记提出绿水青山是金山银山理念的发源地，该村坚持以两山的重要理念为指导，保护美绿水青山，创造大金山银山，不仅成为实践两山理念的模范地，也成为新时代乡村管理的模范生原本只有石头可以卖的村庄，被水泥粉尘淹没的村庄，如何走上卖风景的道路?他们如何解决卖什么卖给谁怎么卖等问题?馀村历代村支两委和上级各部门应该说在这个过程中有专业精神。从关闭矿山、水泥厂到禁止销售烟花爆竹，被写入馀村村规民约，道路如何修理，房屋如何建设，水如何排列，树木如何种植，花如何种植，石头如何排列，馀村几乎都有明确的规定和具体措施，最终形成了自治法治德治相结合，生产生活生态发展的治村之路，探索和创造了以两山为领导、党建核心、共同建设、三治同行为基本内涵的新时代乡村管理的成功经验。关于该村的规划、建设、发展、管理，他们真的很细致，很精致，很专业。正因为他们的专业精神，从矿山到青山，从卖石头到卖风景，馀村在绿水青山和金山银山的双车道上走得很帅。2018年9月，安吉县发布了全国首个乡村管理工作规范，实现了乡村管理从零碎处理到系统管理、局部管理到全面管理、综合管理到细致管理的三个变化。该规范标准是以馀村经验为基础制定的，内容复盖了支部带村民主管村发展强村依法治村生态美村道德润村平安保护村清廉正村等十一节正文部分和六个单元附录部分，包括组织结构、工作方法、运行流程和负面指标等具体工作要求。《乡村管理工作规范》可以说高度概括了安吉县各级部门和馀村历代村支两委在乡村管理领域的专业精神。

当然，这种专业精神不仅体现在安吉馀村，也体现在中国杭州人力资源服务产业园大厦中智经济技术服务有限公司的展示墙上，体现在下城区石桥街景荣社区党支部书记滔滔不绝的介绍中，体现在这次培训班各学生手中的培训指南中。每次想到他们这样认可一行、干精一行的专业精神，馀村的成功、杭州的崛起和浙江的飞跃都不太难理解。

我认为，如果我们也能把这种专业精神发挥到我们的日常工作中，发挥到各个股票室、窗口，发挥到各个部门、部门，甚至发挥到各个乡镇、村庄社区，**的明天也一定会天莲叶无限碧，映日荷花不同红。

早就耳闻安吉游戏的影响力响彻国内外，本次有机会亲临安吉体验游戏的真谛，心中满是喜悦，满是幸运。边听、边看、边思、边议，三天的风暴式培训，足以颠覆我原有的集体教学模式。此时此刻，心里决心已定，回园后从我这个园长做起，相信孩子的潜力，真正放手儿童，把游戏真正还给孩子，用游戏并且是用真游戏点亮孩子的童年。

“安吉游戏”中教师角色的转变，着实是我们目前一段时间内需要重点解决的事项。“观察游戏、倾听儿童、实录自研、实录互研、反思教研”，实实在在的研究让我真正理解了“闭上嘴、管住手、瞪大眼睛、竖起耳”的含义。回园后，我第一时间向业务员长、骨干教师进行了二次培训。老师们频频点头，纷纷打下保票：“我们在不了解孩子的时候，绝不回应。我们的处方一定是在彻底了解孩子的前提上才能出口。”我相信，当我们把为师者的姿态放下来，一定也可以和安吉老师一样，越发现、越退后、越知道要认真观察孩子。

之前，我们幼儿园也在做游戏观察记录，那时总是觉得好难。培训中听到安吉园长的一番肺腑之言，才让我醍醐灌顶。原来，安吉的老师和我们一样，同样不一定能一下子看懂孩子。安吉的老师比我们多的是锲而不舍的精神，一遍不行两遍，两遍不行三遍，甚至五六遍地听孩子讲才能听懂。为了提高自己的分析水平，她们用心地将孩子分享的内容和自己回应的部分都录下来，既研究孩子，又研究自己回应孩子的够不够。会反思的老师定会快速成长，安吉的老师给我上了生动的一课。不是我们不行，而是我们付出不够。

这几天，我一直在反思，作为园长，我应该怎么做?如今，我有了答案，我会先老师一步，学会倾听孩子，当然同时不忘聆听老师的声音，为老师松绑，把无效的教研去掉，实实在在地引领老师，真实记录孩子的游戏故事。一边听、一边问、一边记，但愿我们的这份用心，能敦促我们顺利地做好儿童的观察研究者。

说实话，在去安吉之前，我和我的老师们也常常担心游戏中儿童的学习问题，担心他们只是娱乐、傻玩和无聊重复，总是想方设法地去指导游戏、设计游戏。仿佛只有如此，才算是一名老师正经应该做的，才会问心无愧。如今，我们如梦惊醒，真游戏就是真学习。维果斯基曾经说过“在游戏中，孩子的行为总是超出他的年龄，超出他通常的日常行为，在游戏中，他就像一个高高在上的人。”就让我们学着无条件接纳我们的孩子，允许他们按照自己的成长路线快乐成长。

通过培训，我们了解到，安吉打破旧壳的真游戏革命走了三大步：

让我记忆犹新的是那个允许并支持孩子自己解决班级餐具摆放难题的乡镇幼儿教师。乡镇教师在孩子们商讨出办法后，及时给予支持，他们在第二天餐前准备时进行了调整，老师和保育员阿姨根据孩子们商讨的办法将餐具放在了走廊里，并进行了尝试。因为是孩子们自己共同商讨的规则，所以孩子们在执行的过程中亦非常顺利。在餐后活动的时候，老师问孩子们这样改变跟之前相比怎么样，孩子们自豪地说当然比以前方便，还不会碰到同伴。这一次餐具摆放整改行动，让我们每个人都看到了孩子们解决问题的能力，他们的办法让老师们都刮目相看。

作为园长，我开始反思自己以往工作中的行为。在以往的教学、管理工作中，我也总是自己发现问题，自己想办法解决，殊不知这样的行为是另一种包办代替，无形中剥夺了孩子们、老师们自己解决问题的权利。其实，幼儿园一日生活中遇到的很多问题，我们都应该跟在自主游戏中一样更多地放手孩子、放手老师，睁大眼睛、竖起耳朵发现孩子、发现老师，学会束缚自己的双手，让孩子和老师都学会自己解决问题。无条件接纳，做孩子的游戏支持者，同时也做老师工作的支持者，这真的很重要!

安吉游戏中有五大关键词，分别是爱、冒险、专注、喜悦和反思。我特别欣赏第一个关键词“爱”，因为爱是一切关系的基础。我能清晰地感受到，老师们愉悦工作的背后，是对孩子们无条件的接纳和信任。做高水平的老师，就应该将爱视为人类发展和学习的真正条件，建立以爱为基础的生态体系。这一体系需要我们老师和家长对儿童充分信任和尊重，充分支持和放手，让儿童在有安全感的环境中尽情游戏，尽情探索。是爱让幼儿与教师、幼儿与幼儿之间建立了信任关系。我想，正是因为儿童感到安全，感受到成人的信任时，所以才变得自信，感觉到他们自己的想法是合理的，才不需要成人告诉他们该做什么。我相信，他们会意识到，爱就是我们无条件地接纳!至于冒险这一关键词，我一直很犹豫，不知如何在工作中推进。也许，真的像安吉老师所说的那样，老师要退后，只要孩子还在探索尝试，只要孩子不求助，老师就不介入。我们要允许孩子去冒险探索，让孩子不断试错，才能培养出良好的直觉。我们要想办法让他们学会辨别什么是危险，哪些需要谨慎应对。让儿童全身心投入到冒险的游戏中，学会坚持目标，忍受挫折，控制冲动，欣赏自我。

另外，我们看到，安吉游戏独特的低结构、高探究的材料，是可移动、携带、组合、重新设计、排列、拆开又拼接的，有无限玩法的材料。这些材料允许开放的探索、无限的组合和最大的复杂性;安吉游戏的“放手”是所有精髓中的核心。“放手”二字说起来简单，做起来谈何容易?首先需要儿童感到安全，然后才会尝试与他人一起游戏，才会做实验，才会去冒险。没有安全感，儿童就不愿也不会探索。放手告诉儿童，老师尊重和信任他们。当感到成人的信任时，儿童会变得自信，从而认为自己的想法是合理的。儿童深度投入到复杂的概念、人际交往、自发的问题解决中，为发现和学习打开大门。真游戏给幼儿带来深度快乐，促使儿童在好玩中自主解决问题。投入、冒险、喜悦为探索、学习和理解的旅程提供源源不断的动力和能量。

我愿意带着我的老师们，充分信任孩子，大胆放手，把游戏真正还给孩子，让孩子们拥有真正快乐的童年!

一天千里的技术，使所有坚固、脆弱的东西都不动，不变。未来三十年世界将发生巨大变化，面临巨大挑战。我们不能改变科学技术的过程，但我们可以改变自己，改变下一代的知识结构。作为教育者，我们一直在考虑未来社会需要什么样的人才，面向未来的教育是什么未来应该不是知识的竞争，而是创造力和想象力的竞争，是学习能力的竞争，是独立思考的竞争。人工智能时代的到来，教育必须重新定义。否则，我们会教很多学生，代替机器，难以生存，难以幸福!

教育转型应该从哪里开始?当然是人的一生来源——从幼儿阶段开始!但是，中国幼儿教育改革多年来，高控制、低效率、假游戏和死教育仍然是许多幼儿园教育的现状，有些人回到幼儿教育小学化的老路上，孩子厌学，教师疲劳，园长焦虑，教育部门无能为力……这次进入安吉，近距离感受到安吉游戏化课程的内涵和精神，使我们眼前明亮，突然明亮，这是中国幼儿教育改革和发展的必要方向。

感谢自治区教育厅6月3~9日在浙江组织召开的安吉学前教育经验交流训练会，我参加了学前教育干部、教研员、园长一行6人参加，收获满满。在浙江省湖州市安吉县，华东师范大学华爱华教授的《安吉游戏告诉我们什么》和美国切尔西博士制作的《国际视野下的安吉游戏》的报告，深刻理解了安吉游戏的精髓和奥妙，安吉游戏的创始人、安吉县教育局的基础教育科学琴副科长亲述的经过17年的《安吉游戏的发展历史》，让参加者为安吉幼教人着重，不忘初心，静静地等待花开的执着精神感动。5天培训，实地观摩，经验介绍，专家解读，交流讨论，大家全方位浸泡式感受安吉游戏的魅力，整个培训机构严谨，节奏紧凑，达到启发思维，震撼心灵的效果。

安吉游戏带给我们的震撼和启发，主要有四个方面：

一是环保材料的丰富自然。幼儿园户外活动场所不是一览无馀、一马平川的塑料场所，形态多样，表现出自然的野趣。草地、土山、沙地、戏池、洞穴、栽培园、树林、木屋、帐篷、藤架、隧道等为孩子们创造了有趣的绿色世界。不同种类的材料分布在最合适的场所，滚筒、中大型建筑积木和大木箱在平坦宽敞的水泥场所和宽敞的屋檐下，木屋、帐篷、原木、桌椅分散在森林、草坪、沙地之间，随时随地刺激孩子们自然进入自己的游戏世界。户外活动现场高低不同，形状不同，材质不同的洗手池，洗手池，游戏材料的收纳箱和架子，为孩子们游戏后的洗衣和游戏材料的收纳提供了便利，容易培养幼儿良好的收纳整理收纳的好习惯，在孩子们容易的同时解放了老师。种类丰富，结构性能低的材料可以反复操作组合，让幼儿不厌其烦。各种高低不同的木梯竹梯、各种规格大小的木箱、滚筒、各种材质不同的木屋竹屋帐篷、各种规格形状的室外构筑用的木板、体能游戏垫、手拉车、木板车、木箱车、满操场的水管、桶、甚至废锅瓢盆，这些都是游戏材料安吉游戏材料调动了孩子们无限、自主、创造性的智慧。所有的园区环境都没有成人的作品，没有没有用的装饰品，到处都是孩子们生活的作品，游戏的痕迹:幼儿一天的生活记录，游戏故事，读书共享，手工作品，发现问题，解决问题……这样的环境充分表现了幼儿的发展过程，表现了环境作为隐性课程的教育性。

安吉游戏课程主要由多种低结构材料、宽松开放的环境和丰富多彩、无限创新的游戏融合而成的安吉户外自主游戏活动二是室内外游戏引起的游戏故事、游戏共享活动经验获得和问题探索生成的系列主题活动。建筑游戏、森林游戏、沙水活动、物理科学探索、我的发现、植物记录、游戏故事等，创造力强的幼儿每天不同的游戏为教育活动的生成提供了无限的课程资源。这些活动不是老师安排的活动，也不是老师高控的课程，而是源于最基本的环境，幼儿在自主、自由的真人游戏中获得体验和经验，是高效的真人学习。

二是儿童能力的高度发展。在安吉，我们从孩子的行为中看到的是自信、集中、幸福、平静、神圣!孩子体格强壮，勇敢强大，善于合作，互相帮助，善于反省，善于交流，勇于探索，百折不挠，独立自主，自立自立，享受艺术，大胆表现。在梯子、爬网、小屋上灵活跳跃，建设、整理时独立或三两人合作，轻松搬运梯子、木箱、长板、游戏垫，在游戏故事、游戏共享中冷静、大胆的疑问和表现。这才是真正有童年的孩子!安吉游戏中孩子们的学习发展，涵盖幼儿园五大领域的所有目标，甚至幼儿的语言能力、体能素质、人际交往和社会认知水平、科学探索和数学认知水平、艺术欣赏和表现创造能力都超过了指南和纲要的目标和合理期待，令国内外专家感叹和欣赏。

安吉游戏的五个关键词是爱、投入、反省、冒险、喜悦。爱是所有关系的基础。只有在真正支持自由和自我表达的环境中，幼儿才能安心地在身体、情感、社会和智力上冒险，保持好奇心，不断发现，提问。没有冒险就没有解决问题的能力，没有解决问题就没有真正的学习，冒险的孩子，他在这个冒险过程中，突破自己的行为，思考有突破，以后遇到问题就会自力更生，独立解决问题，自己解决问题这样的孩子在他今后的人生中对自己有很好的期待，不逃避困难，不轻易放弃。分享活动是孩子们分享个人经验、促进经验分享的重要环节，这种分享反思有助于孩子们将经验转化为知识和经验，孩子们在游戏计划、自主游戏、共享反思中螺旋进步，逐渐构建对周围物理世界和社会生活的知识经验，在日复一日地坚持下去，在相互学习、合作探索中，孩子们的游戏越来越深入、丰富、聪明、精彩。孩子的观察力、想象力、思维能力和语言表达能力、自我规划能力、质疑能力、归纳整理能力、规避风险的能力也得到了更多的锻炼和发展。

过去，成年人总是认为他们的孩子知道什么。所有的学习都需要成年人来教，但他们很少考虑每天重复教师、幼儿学习、孩子的创造力和想象力。孩子们将来的成长之路将是多么令人担忧。我们无意识地困住了孩子，没有放手让孩子自主玩游戏，也没有机会看到放手后孩子在真正的游戏中的精彩，没有看到孩子在真正的游戏中的真正学习，以及各种能力的高度发展。安吉游戏充分体验了真正游戏的魅力，相信在安吉游戏中成长的孩子的学习探索能力、自我反省能力和创造力等，能够更好地适应无法预测的未来，更好地享受生命过程，更好地把握自己的人生。

三是教师专业有发展。安吉的老师不必再努力创造情况，吸引孩子的注意力，不必每天口干舌燥地讲道理，切断诉讼，维持课堂秩序，不必每天加班制作教具、画范画、布局和装饰墙面。儿童自主游戏每天都有新的想法和惊喜，每次游戏都有创新，每天的共享都有收获。在游戏分享和孩子们的反复探索和争论中，老师只需要及时抓住和提炼教育机会，引导幼儿不断发现新问题。

生新的探究、寻找新的方法。在此过程中，幼儿不断主动自主学习，教师不断支持和引发学习，师幼共同成长。老师的角色从一个执教者华丽转身成为一名“旁观者”。老师从繁锁的执教工作跳出，冷静投身于对幼儿的观察思考。看似工作量减少，工作效能却得到了最大化，反而大力推进了教育进程。

安吉游戏中的教师是材料的提供者和环境的创造者，是孩子们游戏的观察者、记录者、陪伴者，教师随时随地将孩子的精彩亮点和游戏中的问题困惑拍摄记录下来，以照片和视频的形式和孩子们一起回放和分享记忆中的游戏，静心聆听孩子们游戏场景和现象背后的所思所想和精彩故事，运用教育智慧引发幼儿的主动学习。

安吉游戏的实践使教师成为有敏锐课程意识和强大课程生成能力的课程建设者，教师在充分信任尊重孩子的同时，观察发现孩子的精彩，感受孩子的潜能与智慧，在读懂解读孩子的同时提升专业素养获得专业成长。职业幸福感倍增，在安吉鲜有虐童现象的发生，因为老师们看到了游戏中能干的儿童，越来越欣赏孩子，对孩子的爱油然而生。

四是教育生态的聚合力。安吉游戏教育模式下，游戏精神贯穿家园共育的方方面面。幼儿园通过建立一系列家长联系制度，邀请家长游戏观摩、解读游戏、召开研讨式案例分析式家长会，让家长看懂幼儿在游戏中的学习与发展，讨论幼儿的发展特征，展开自我教育和互助教育。组织开展家长义工活动，邀请社区管理人员走进幼儿园，参与幼儿在园的生活和学习，引领家长和社区人员认识幼儿游戏的价值，全方位、深层次走进安吉游戏，逐渐认同游戏理念与实践，指导家庭教育，帮助家长真正落实儿童观、教育观的转变。

幼儿教育的革命带动了幼儿园、家庭、社区的生态变革，教育效应延伸到了社会的多个层面，逐渐引发并形成了全社会敢于相信并尊重幼儿游戏自主权的良好氛围，形成良好的教育生态，相互之间紧密联系，亲密共生。真正实现了政府主管、行政和教研形成合力、举全社会之力促进地域学前教育有效发展良好生态环境。

感谢自治区教育厅的李洁主任,去年年底教育部在安吉召开会议后就及时通过微信群对各盟市进行了二次培训,让我们对安吉游戏有了了解和期待,基于一直以来对探索适合我盟学前教育发展现状的内涵发展之路的思考和专业敏感，我们觉得“学习安吉游戏，启动课程游戏化”是去除幼儿园教育“小学化”倾向，提升幼儿园保教质量的抓手和切入点，也是当前幼儿教育课程改革和课程建设的突破口。因此2018年年初在我盟召开的学前教育工作会议上，我们把“抓课程，启动课程游戏化项目”作为今年学前教育的五项重点工作之一，要求所有自治区示范园主动作为、先行一步，发挥示范引领作用，学习安吉游戏，启动课程游戏化项目。

为了让幼儿园游戏化课程在我盟落地生根，5月11日-18日，带领兴安盟幼教干部、教研员、示范园园长、骨干教师一行66人远赴浙江，踏上了课程游戏化的探寻之旅。通过五天浸润式的研修学习，转变了观念,凝聚了共识，鼓舞了士气，为下一步课程游戏化的启动奠定了良好的基础。此次教育厅组织的安吉学前教育经验交流培训会,又为我们创造了一次深度学习的机会，为我盟学前教育发展打开了一扇天窗，展现了可借鉴的经验，提供可学习的样板。他山之石，可以攻玉，下一步我们想邀请安吉的团队对全盟所有幼儿园园长进行一次培训讲座。制定出台我盟“学习安吉游戏，启动课程游戏化改革”的具体实施方案。通过完善管理机制、强化教研支撑，修订评估办法、做好宣传工作、凝聚教育合力等措施手段，结合我盟学前教育发展实际，以静待花开的笃定和专业精神，抓住实施第三期学前教育行动计划的有利机遇，努力尝试和探索符合我盟实际、具有我盟本土特色的学前教育工作模式，深入推进我盟学前教育改革发展再上新台阶。

从我们幼儿园引进了安吉游戏，我对幼儿游戏有了更深的理解，逐步积累了一些经验。比如，放手游戏后教师该站在什么位置既能让幼儿安心，能第一时间处理幼儿发生的安全问题，又能观察到幼儿的一切游戏表现，而且我做到了真正的放手：闭上嘴巴（不轻易发表意见），管住手（不随意插手帮忙），睁大眼睛竖起耳（观察孩子的游戏过程）。

记得一次孩子们玩探险游戏，我班的小雨小朋友第一次爬上了探险区的高空网上，爬到一半时高空网摇动得厉害，孩子非常害怕，这时我正站在离孩子较近的出口旁，孩子在哭喊“救命，我下不来了，老师你快来帮我！”我观察了四周，包括风速、下来路线等，我相信孩子能自救，于是我对孩子说：“小雨很勇敢的，你行的，老师在这里呢！”最后小雨自己成功爬下高空网，虽然孩子是战战兢兢地下来的，但是她战胜了自己，同时我也战胜了自己，放在以前我一定是去帮助孩子下来的。

在“放手”理念的指导下，我慢慢地发现孩子们在游戏中变得更自主，更积极。有一次我们班的浩浩小朋友在玩沙子游戏，他把沙漏车放在一块平整的沙地上，用锹铲了一大锹沙子往沙漏车顶上的框子里放，满满的一铲子把沙筐子都放满了，但是漏沙的口也被沙子堵得死死的，漏不出来，浩浩看到后，一只手铲筐子里的沙子，另一只手从下面伸进沙漏口去掏沙，可是沙子还是漏不出来。只见他放下铲子在材料框里找了一根塑料棒子，他又来到沙漏车前，用这根棒子用力的转沙子，每转一下棒子就看一下沙漏口，但是最后沙子还是没漏出来。他看着沙子漏不出来他就把沙筐子里的沙全都倒掉。

这时旁边的莹莹说：“你的沙子放的太多了，还有这沙子是湿的，所以它漏不出来呀！”他听到后马上用铲子轻轻地铲了一些干的沙子放进沙漏框，这次沙子顺利的漏出来了，浩浩很开心的喊：“我的沙子能漏出来了，哦耶！”他开始铲一些沙池最上面的干的沙放入沙漏里玩，后来一些树叶、树枝、小石头又把沙漏堵住了，这次浩浩把沙漏清理干净后，去找来了过滤沙盘，他把干沙放入过滤盘中，然后将过滤出来的沙子放入沙漏中，沙子能很快的漏出来。看着沙漏中的沙子一层层的往下漏，陈浩玩得更起劲了，他看见一个网格筐子，于是就在里面放了许多干沙，对着沙漏车直接放沙，沙漏车上的每一层都动起来了，浩浩大叫起来“哇！全都动起来嘞，全都动起来嘞！”