党建激发先锋力量心得体会实用 党员先锋心得体会(五篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

2022党建激发先锋力量心得体会实用一

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，通过组织开展多层次的党组织互联共建，党员干部与困难群众结对帮扶活动，增强党员干部的宗旨观念和服务意识，增进群众感情，转变思想作风和工作作风，增强党组织和党的建设统筹发展的内在动力和实际效果，进一步创新基层党组织工作方式和活动方式，探索基层党建新路子。

(一)组织共建。充分发挥结对双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，共同研究党建课题，不断提高基层党建工作的针对性和实效性。每半年与结对村党支部召开一次联席支委会，认真研究解决结对共建工作中存在的困难和问题;每年要和结对村党支部共同开展一次主题实践活动，提高村党组织的凝聚力和战斗力。

(二)队伍共管。县工商联党组每年要为结对村党员上一堂党课，与村“两委”成员进行一次座谈，帮助实施好贫困党员脱贫示范工程，落实好“四议两公开”。帮助结对村党组织落实好流动党员流入地属地管理、流出地延伸管理、流入地与流出地双向共管的职责。协助村党支部抓好入党积极分子培养和新党员发展工作。

(三)人才共育。把结对村作为培养锻炼干部的重要平台。机关党员干部要深入基层一线了解民意，扶贫解困，增进感情，带领农民增收致富，培养一支了解农村、懂得民情的干部队伍。采取集中培训、参观学习等方法，帮助结对村培养干部和实用人才，为结对村的党员干部群众提供农业实用技术和职业技能培训每年不少于1次。

(四)困难共帮。扎实开展贫困户帮扶工作，要按照群众的愿望和要求，每年为结对村办1-2件好事、实事。千方百计创造条件，关爱农村“留守儿童”。机关党支部每个季度要到结对村实地开展一次帮扶活动;主要领导每月要到结对村进行一次现场办公，为村党组织和群众解决难题;通过技术指导、协调资金等办法，帮助结对对象掌握致富技能，使其至少有一个稳定的致富项目。

(六)资源共享。通过新建、改建等方式保证村两委有面积适中、功能完善的标准化活动阵地，室内办公设施、电教设备齐全，布置美观大方，做到制度上墙、内容充实、设施更新、环境整洁、面貌新颖，能够满足党员、群众开展学习、培训、议事需要。支持和引导结对村围绕活动场所，集中布点建设农家书屋、文体设施等。充分发挥本单位的优势，向结对村赠送党报党刊。积极参与和支持现代远程教育工作，做好经常性的播放和组织收看工作。

(一)加强领导。开展结对共建活动是实现城乡协调发展的有效途径，是创先争优活动的客观需要，也是提高农村基层组织建设水平的重要载体，县工商联党组要切实加强领导，大力支持机关党支部开展结对共建活动，县工商联要为活动提供经费保障。

(二)明确责任。机关党支部要加强与结对共建村的协调沟通，进一步明确双方的责任，把抓班子、带队伍，提高村党支部战斗力作为工作重点来抓，根据结对村的实际情况，有针对性地做好结对共建工作，帮助村找到一条稳固提高村级集体经济收入的路子。

(三)狠抓落实。结对共建双方要认真落实各项任务要求，扎实开展共建活动，要坚持长期开展活动，避免临时性、短期性行为，努力使结对共建活动经常化、制度化、规范化。要加强督促检查，把结对共建活动纳入年度党建工作目标考核，确保活动取得实效。

2022党建激发先锋力量心得体会实用二

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为持续推进党史学习教育活动，并与业务发展相结合，充分发挥党建工作优势，以党建为引领，实现资源共享、优势互补，实现在“党建+业务”共建中共同进步，开创合作发展新局面。

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中建八局投资发展公司山东分公司党总支、日照区域联合党支部、日照奎山党支部、日照公交集团。

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主题：“学百年党史走红色足迹”党建联建活动

时间：4月30日（星期五）

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9:00-9:10日照奎山项目高来绪汇报日照西综合客运站运营工作以及需要日照公交集团需要配合的工作。

9：10-9:20日照区域联合党支部丁先红汇报党建工作完成情况及今后党建工作思路。

9：20-9:40山东分公司党总支及各支部与公交集团进行交流。

9:40-11:00出发五莲

11:00-12:00五莲就餐

12:00-14:00参观红色教育基地

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综合部：xxxx（统筹）

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请参加者统一着正装(黑色裤子、浅色上衣)、戴党徽参加。

2022党建激发先锋力量心得体会实用三

党员“1+10”联系户帮扶、社区党员志愿者服务队、“零距离”便民服务、矛盾调解“四部曲”、“爱心超市”、“四点半学校”……在河南省洛阳市伊滨经济开发区的每个乡镇、社区，党建“一条红线”串起了一个个贴近民心的基层治理“创新载体”。

“村民办事有人帮，矛盾纠纷有人管。”党员联系户“1+10”工作法，是伊滨经济开发区在全区推广实施的基层党建创新实践，让每名党员联系10多户群众，通过“农家会议”等形式充分讨论问题，宣传党的路线、方针、政策，帮助群众解决生产生活中的实际困难。

洛阳伊滨经济开发区党工委委员、管委会副主任陈志恒对记者说，“党员联系户‘1+10’工作法强化了党组织在基层治理工作中的引领作用，突出了党员的先锋模范作用，有效地提升了党员的执行力与创新服务力，让党员真正成了党建引领基层治理新模式的‘排头兵’。”

自洛阳市学习推广“枫桥经验”现场会在伊滨经济开发区召开之后，十余个县市区先后组织调研组前来观摩交流，对党建引领基层社会治理做法成效深入开展学习调研，党员联系户“1+10”工作法在全市推广实施。以党建“一条红线”带动形成基层治理创新合力，洛阳伊滨经济开发区推动涌现出一批“带着温度、冒着热气”的基层治理创新实践。

建立以社区党总支+安置社区党支部+物业服务中心+楼栋党小组+党员为核心的楼栋党建工作“一个网络”;要求每一个社区都要打造党建文化广场、每一名党员都要亮出身份公示牌、每一个党小组都要认领公共绿地维护任务，做到“三个一”;成立社区党员志愿者服务敲门关爱组、矛盾化解组、环境创优组、安全守护组这党员服务“四个组”……社区党建“一三四”模式已经在区内吉庆嘉苑、新源嘉苑等社区实施推广。

以党建为抓手，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，洛阳伊滨经济开发区通过创新服务载体、建立服务机制，建起以“基层党委+党支部+党员”为“经纬线”的“网格化”新格局，形成党建引领基层治理创新合力。

与此同时，贴民生、惠民生的探索也在稳步推进。来自党员和爱心人士捐助的“免费商品”，被妥善保管在由社区党员管理运营、社会力量共同参与搭建的社会救助平台——“爱心超市”，等待“主人”领取;“四点半”学校采取“党建教育+引导启迪”的方式，由党员志愿者义务提供作业辅导、组织阅读和文娱活动等服务，搞好每天下午放学后儿童的“教、育、管、带”，为社区居民解决后顾之忧。

洛阳伊滨经济开发区党工委有关负责人表示，要抓紧抓好党建引领基层治理的创新实践，勇于开拓、大胆探索基层治理的“伊滨模式”，继续在发挥基层党组织的战斗堡垒作用，抓实基层治理和社会治理方面，探索更多可复制、可推广的伊滨经验。

2022党建激发先锋力量心得体会实用四

一、

坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”;

坚持抓队伍、促提升，压紧建设过硬支部的“硬措施”;

坚持抓引领、添动力，提升集体经济发展的“硬实力”;

二、

着力融入组织，推进全面覆盖;

着力融入发展，推进创业创新;

着力融入活动，推进作用发挥。

三、

织密组织机制，筑牢基层治理根基;

创新工作机制，建设融合共建体系;

凸显功能机制，发挥引领服务作用;

完善保障机制，提供稳定可靠支撑。

四、

健全支部，加强组织引领;

配强队伍，强化工作力量;

完善机制，提升治理能力;

开展活动，凝聚治理合力;

强化基础，确保取得成效。

五、

纵向到底，实行网格化组织设置;

横向到边，实行联盟化组织覆盖;

沉底到边，实行规范化组织管理。

六、

健全三级联动体系，同下“一盘棋”;

统筹区域党建资源，结成“一家亲”;

搭建融合共建平台，拧成“一股绳”。

七、

抓重点，突出政治功能;

抓关键，强化服务功能;

抓体系，提升治理功能。

八、

服务本领要“强”;

亲民感情要“浓”;

排忧解难要“快”;

为民办事要“公”;

工作业绩要“好”;

廉洁自律要“严”。

九、

抓责任，牵好“牛鼻子”;

抓实效，搭好“擂台子”;

抓支部，立好“台柱子”;

抓制度，树好“硬杠子”;

抓创新，走好“新路子”;

十、

理顺领导体制，强化基础保障;

构建协调机制，强化互联互动;

实施智慧党建，强化网格管理。

十一、

注重党日活动规范性;

注重党日活动政治性;

注重党日活动吸引性。

十二、

创新基层组织设置;

注重基层政治引领;

拓展基层服务功能。

十三、

组织领导到位;

精准指导到位;

培训辅导到位;

一线督导到位;

宣传解读到位。

十四、

坚持支部引领，夯实工作基础;

整合各方资源，凝聚工作合力;

拓展发展路径，实现多点开花;

强化组织领导，压实工作责任。

十五、

创新工作机制，帮扶网络覆盖一线;

完善帮扶措施，帮扶重点聚焦一线;

强化组织领导，服务保障突出一线。

十六、

择优选派“联”起来;

分类施策“帮”起来;

落实责任“推”起来。

十七、

把建强支部作为第一任务;

把扶持产业作为重要手段;

把服务群众作为基本要求;

把激发动力作为根本保障。

十八、

创新组织设置，使各领域党组织从“软弱涣散”到“优势互补”;

创新融合模式，使各领域党组织从“单兵作战”到“合力攻坚”;

创新工作机制，使各领域党组织从“简单相加”到“深度相融”;

创新活动方式，使各领域党组织从“一马当先”到“万马奔腾”;

十九、

抓统筹促融合，打牢思想筑边坚实根基;

抓基础促保障，夯实组织固边思想基础;

抓好展促活力，推动富民兴边提质增效;

抓引领促提升，形成帮扶强边整体合力;

抓机制促长效，构建共建稳边良好格局。

二十、

选好配强“领头雁”;

打造坚强“主心骨”;

锻造培育“先锋队”。

二十一、

突出主责主业抓重点。

聚焦问题短板破难点。

围绕重点任务树亮点。

二十二、

搭建网络阵地，加强党员教育管理;

完善服务机制，提升群众工作水平;

突出党建引领，强化基层社会治理。

二十三、

健全基层治理的“组织网”;

构建事件处置的“信息流”;

建立工作互通的“评价链”。

二十四、

强化领导明责任;

细化标准保质量;

严格程序重公认;

保障激励强引导。

二十五、

“三张清单”明责;

“三本台账”督责;

“双述双评”考责。

二十六、

以“点穴”之功抓建基层，首位的是方向正;

以“点穴”之功抓建基层，核心的是识穴准;

以“点穴”之功抓建基层，关键的是功力深;

以“点穴”之功抓建基层，重要的是力道活。

二十七、

提升活力，强化组织体系;

激发内力，强化队伍建设;

形成合力，强化工作效能。

二十八、

聚焦“机制不畅”，让管党机制转起来;

聚焦“标准不高”，让组织基础实起来;

聚焦“队伍不优”，让基层队伍强起来;

聚焦“品牌不响”，让党建品牌亮起来。

二十九、

提高政治站位，抓实党的政治建设;

注重政治引领，抓深党的思想建设;

突出政治功能，抓紧党的组织建设;

坚定正风肃纪，抓严党的廉政建设。

三十、

打破壁垒，为城市基层党建注入实力;

组织领导，为城市基层党建注入动力;

互联互动，为城市基层党建注入活力。

2022党建激发先锋力量心得体会实用五

坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

以活动为载体，探索机关党建工作新形式

一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为民服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动，组织开展财政业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。

扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市经济社会稳定较快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防体系 20xx—20xx 年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。