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点评别人的心得体会如何写 点评别人的心得怎么写(8篇)

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点评别人的心得体会如何写 点评别人的心得怎么写(8篇)
2022-12-28 02:47:28    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

有关点评别人的心得体会如何写一

今天,党总支组织党员学习,并对党员参与“创先争优”活动情况进行点评,目的是统一思想,交流经验,查找问题,研究和部署下一步工作,推动崖底村创先争优活动深入、扎实有效开展,进一步加强党的基层组织建设,推动我村科学发展上水平。

下面,我就我村开展创先争优活动总体情况作简要总结,并结合几个月来村党总支创先争优开展的情况讲几点意见:

自今年启动创先争优活动以来,党总支下设的三个党支部120名党员参加了活动。目前,党总支已全面完成了第一阶段的制定方案、动员部署、公开承诺等工作,领导点评等各项工作正在有序推进。

一是领导重视做好表率。党总支始终高度重视创先争优活动,成立了由我为组长,其他党总支干部为成员的创先争优活动领导小组,下设办公室,具体负责活动的日常工作。构建党总支统一领导、相关部门参与的工作机制。街道党工委领导带头深入我村开展调研,对我村的创先争优活动作点

评,现场解决实际问题和困难,解决群众关心的热点、焦点和难点问题,为全村党员干部争优做好表率。

二是确定主题落实责任。党总支结合我村实际,认真总结,深入调研,认真制定了《实施方案》。按照《实施方案》,召开了创先争优活动动员会进行安排布置。同时,党总支多次召开会议,对进一步深入开展创先争优活动进行了专题讨论、安排和明确。全体党员签订了《党员目标管理责任书》、《党员公开承诺书》,全面落实“五好”、“五带头”量化目标责任。

三是建立活动宣传窗口,形成浓厚氛围。我村通过有限电视、远程教育平台、时代先锋榜、设立宣传标语等形式,多角度、全方位对在开展“三联一争”活动中涌现出来的先进人物和典型事迹进行宣传,把百姓关心的问题,提出的意见进行及时的反馈。不仅让广大党员深入了解“三联一争”的意义,而且要营造人人争做时代先锋、比先进、争先进的浓厚氛围。

总的来看,经过党总支和全体党员的共同努力,创先争优活动取得了一些初步成效,党的基层组织建设得到了更进一步的加强,组织基础、群众基础不断巩固。但是,我们也要清醒地看到,创先争优活动还存在一些不容忽视的问题和

困难,基层党组织建设中的一些突出问题还没有得到妥善解决:

一是思想认识有差距,总体发展不平衡。党员的积极性还没有完全调动起来,群众关注的广泛性还没有参进来,导致这些不平衡现象的原因,关键还在于领导干部对创先争优活动的重要性认识不到位,重视程度不够,内涵把握不准,目标定位偏低,采取的措施不力,工作不够扎实,仍存在重形式走过场轻实效的现象。

二是党员人数不多,活动创新不够,落实有困难。要落实好党的组织活动和创建工作,还需要结合实际情况,融入村务工作,创新活动开展。

三是在党员到联系户倾听民声、建立民情收集台账时,发现村民对村里卫生、水渠堵塞、邻里不和睦的问题反映的比较多,这些问题,一定要引起各支部的高度重视,认真分析原因,结合自身实际,采取有力措施,尽快加以改进。

下一步,我们要以支部为单位,支部书记召开支部会议,并对本支部党员的创先争优情况进行集中点评,指出不足和意见。各位党员也要在总结自身工作的同时,根据领导点评表,查找自己的不足,在以后的工作中充实和提高自己,并且以群众利益为出发点,多为群众办实事、办好事,让老百姓真正得到实惠。

同志们,创先争优活动是全党政治生活中的一件大事,已在全国上下全面展开,下一阶段的工作任务更艰巨,要求更具体。我们一定要按照上级的统一部署,进一步强化措施,注重结合,狠抓落实,确保活动取得实实在在的成效。每一位党员都要立足本职,充分发挥模范带头作用,在困难面前要冲锋在前,吃苦在前,把“创先争优”活动长期有效地开展下去!

有关点评别人的心得体会如何写二

同志们:

刚才,机关各党支部书记、各分局党支部书记分别就个人思想政治状况,履行“一岗双责”、完成重点工作、落实全面从严治党主体责任等情况作了述职。从述职的情况来看,各位书记围绕党的建设和履职发展,既总结了成绩,又剖析了不足;既汇报了思想状况,又分享了个人体会。给我的感受是,各位总结工作有高度,剖析问题有“精度”,汇报思想有深度,分享体会有“温度”。可以说,x年各支部在“党建引领、助力发展”理念的指导下,不仅支部建设抓得有声有色,业务工作也是成绩斐然。在这里,我作为机关党委书记,首先向各位辛勤付出的支部书记表示感谢!下面,我主要就各支部书记的述党建情况进行点评。

x年各支部的党建工作情况,可以概括为“四个提升、一个突出”。“四个提升”即

政治站位进一步提升。各支部书记能够不断提高自身政治站位,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;能够正确认识支部党建工作的重要性和紧迫性,自觉按照机关党委的要求,把支部党建工作放到更加突出位置,积极组织支部开展活动,落实相关工作,切实履行了抓支部党建“第一人”责任。

理论水平进一步提升。各支部能够围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想,组织本支部党员经常性地开展学习。尤其是主题教育期间,大多数支部在时间紧、任务重的情况下,仍然能够端正态度、直面问题,坚持带着问题学、针对问题改,不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走。机关各党员干部对新思想的认识有了较为显著的进步。

组织生活规范性进一步提升。利用“主题党日”活动这一载体,各支部开展了经常性的党内活动,不断帮助支部党员增强自身身份意识和责任意识。“三会一课”、组织生活会、民主评议等基本组织生活制度在频率达标的基础上,程序更加规范。特别是今年的“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会,从会后报来的发言资料以及各个支部反馈的情况来看,大多数各支部按照规定程序征求了意见、检视了问题,开展了批评与自我批评,达到了自我体检、自我革命、自我进步的效果。

作风形象进一步提升。各支部认真落实“抓作风、树形象”活动的相关要求,聚焦“五个有之”以及形式主义、官僚主义等作风问题,开展排查、建账、整改、销号。同时,围绕初心和使命,认真解决改革发展稳定中的热点难点问题和人民群众最急最忧最盼的紧迫问题,把学习成效体现到了增强党性、推动工作之中,有力地巩固了我局务实便民的社会形象。

“一个突出”指x年工作业绩亮点突出。在党建工作的引领下,今年我局有多项工作成绩突出,多项任务指标超额完成,许多部门的业绩与兄弟局相比名列前茅。具体成绩这里就不一一细说。

x年的工作成绩是有目共睹的。但是,成绩不说跑不掉,问题不说不得了。在肯定成绩的同时,我们还是要清醒的认识到:我们的党建工作对照习近平总书记系列重要讲话精神,对照党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会精神,对照总局党委的部署,仍存在着一些短板,主要是:

在支部的班子设置上,部分支部还未及时调整到位。部分支部由于人员变动需要补选支部委员;部分因为新人进入,党员人数超过7人,需要设立支委会、增选委员。由于种种原因,这些支部的班子调整工作还未开展。在党员管理上,部分支部书记还存在着“老好人”思想。不敢管、不真管的现象仍然存在,对“支部委员抓的紧,对一般党员干部要求松”的现象没有完全消除,较真碰硬、大胆批评的风气还没有完全形成。在组织生活上,少数支部与其他支部存在较大差距。与大多数支部相比,还有少部分党支部开展党内组织生活的主动性和经常性不够。对于“规定动作”,仍需多次督促才能够完成。在党日活动上,活动的形式还有待进一步创新。除少部分支部结合自身特点进行了积极、大胆的尝试外,大部分支部的活动形式仍是以开会为主,严肃有余,创新不足。久而久之,会削弱党日活动的效果。

对于上述成绩和不足,大家要认真思考、辩证看待。对于成绩,要认真总结经验,努力将其固化为习惯;对于问题,要认真剖析根源,仔细做好查改。

有关点评别人的心得体会如何写三

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对市委巡察组反馈的意见和指出的问题,委党组高度重视,以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施,不折不扣地抓好整改,切实担负起落实巡察整改的主体责任。

(一)深化认识,精心组织。x月x日巡察组反馈意见后,党组立即召开专题会议,认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和巡察反馈意见,进一步提高对巡察整改的认识,对巡察组反馈的意见和指出的问题,诚恳接受,照单全收,坚决整改。委党组书记、主任x同志要求全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机,把思想统一到市委的决策部署上来,紧紧扭住党建这个“牛鼻子”,牢固树立“四个意识”,严格履行各项承诺,强化责任担当,深入推进全面从严治党。为确保巡察整改工作有序推进,及时成立了市x整改落实工作领导小组,委党组书记、主任x同志任组长,x为副组长,各股室及委属各单位负责人为成员。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务,坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、责任股室,扎实做好反馈意见的整改落实工作。

(二)明确责任,细化措施。巡察意见反馈后,委党组书记、主任x同志切实履行巡察整改工作第一责任人职责,多次主持召开党组会进行专题研究部署,为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。各班子成员按照职责分工、主动认领任务,迅速组织分管股室、下属单位将巡察组反馈意见和党组整改工作要求进行传达贯彻。各股室、单位迅速行动,对照巡察反馈意见迅速进行逐条梳理和全面自查,分别研究制定有针对性的整改措施,坚持边整边改、立改立行。x月x日,委党组紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求,制定印发了《市x落实市委第x巡察组巡察情况反馈意见整改方案》,明确了指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等,对巡察反馈的问题,逐条逐项细化成了x条整改措施,形成了反馈意见整改清单,逐一明确了责任领导、责任股室、整改措施和完成时限,切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位,工作机制到位。

(三)从严从实,聚焦整改。巡察组反馈的意见使委党组和全体干部职工深受触动、警醒和教育。委党组成员率先垂范,精心准备专题民主生活会对照检查材料,坚持以习近平治国理政新理念新思想新战略为指引、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子,认真对照巡察反馈意见,紧密联系思想和工作实际,深入查找存在的突出问题,深刻反思、剖析根源,制定整改措施。整改落实工作领导小组坚持及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况,协调解决整改过程中存在的困难或问题。各责任股室、单位严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实,建立整改工作台账,采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改。对确实整改到位的问题,完成一项销号一项;对没有整改到位的问题,责成限时办结,确保件件有着落、事事有回音。x月x日,市x党组召开巡察整改专题民主生活会,严肃认真开展对照检查和相互批评,进一步查找差距、深化整改,要求牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,对照市委第一巡察组反馈意见,与思想和工作实际紧密结合,深入分析,深挖病根,精准发力,综合施策,集中整改,切实把思想和行动统一到市委关于巡察工作的部署要求上来,以巡察成果运用和整改实际成效,推动全委工作再上新台阶。

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整改期间,市x党组对巡察反馈的问题逐条逐项进行对照检查,采取有力措施扎扎实实推进整改。具体情况如下:

(一)党的领导方面

1.“四个意识”落实有偏差

①政治意识淡薄,贯彻落实上级决策部署力度不够

整改落实情况:一是为认真贯彻党十九大精神和上级重大决策部署落实,制定了《市x季度工作计划》,结合我委工作实际提出了具体季度工作安排。二是召开党组中心组专题学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《习近平视察x重要讲话精神》,进一步明晰、充实了委党组学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神计划。三是及时召开了巡察反馈民主生活会,完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册,进一步规范了民主生活会流程,提高了民主生活会质量。

②大局意识不强

整改落实情况:xx选任工作,x月xx日召开党组扩大会对班子成员分管业务进行了重新分工。督促班子成员认真履行职责,压紧压实班子成员工作责任,形成职责分明、各司其职、人岗相适的协作机制。同时牢固树立“一盘棋”的观念,加强相互间的沟通交流,切实了增强党组的战斗力和凝聚力。

③工作作风不实

整改落实情况:党组书记和班子成员带头改进作风,每月带队下基层和企业调研,以身作则,以上率下。2019年,班子成员下基层和企业调研xx余次,并针对乡镇服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专题调研报告。

2.党的领导弱化

①“三重一大”议事决策制度执行有偏差

整改落实情况:制定了《中共x市x委员会党组“三重一大”事项集体决策实施办法》,进一步完善了委党组集体决策机制,规范了党组对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资安排、大额度资金使用(以下简称“三重一大”)的决策行为。

②干部队伍干事创业、创新的氛围不浓

整改落实情况:制定了《市x干部职工鼓励激励办法》,建立健全了全委鼓励激励机制,让能干事、会干事、干成事的干部得褒奖、有实惠、受重用。

③超职数配备股级干部

整改落实情况:我委认真对照机构改革后市编办下发的“三定”方案,明晰机构设置,坚持定编定岗到人,制定科学的选人用人计划,出台了《市x选任股室长工作方案》,通过个人意愿填报及民主测评,经委党组集体讨论决定了x位股室长拟任职人选,目前已上报市委组织部,待组织部批复同意后任用。

④干部分工不规范、人员交叉任职,干部职责不清

整改落实情况:结合股室长选任工作,及时调整了领导干部分工及干部职工工作,合理安排了人员,明确了分工、定岗到人,最大程度不再出现干部分工不规范、人员交叉任职,干部职责不清等问题。

3.推动深化改革的力度不大

①“一站式”受理难以到位

整改落实情况:我委主动对接市行政服务中心,目前已全部实现依申请类政务服务事项进驻行政服务大厅,且依申请类政务服务事项网上可办率达到100%。同时正在积极配合市行政服务中心完成“一链办理”事项的流程梳理工作。

②“保姆式”服务需要加强

整改落实情况:我委加大了对驻行政服务中心工作人员审批业务的培训力度,进一步提高了审批事项的办事效率。

③“只跑一次”的要求难以达到

整改落实情况:充分运用各种宣传手段,印制了市x“全程网办”宣传册。截至目前,共发放投资项目在线审批指南x余份,进一步扩大了群众对“最多跑一次”改革工作的知晓率。

4.服务经济社会发展的参谋助手作用不凸显

①调研不够

整改落实情况:党组书记和班子成员带头改进作风,每月带队下基层和企业调研,以身作则,以上率下。2019年,班子成员下基层和企业调研x余次,并针对乡镇服务业发展、重大项目建设、城乡融合发展等方面撰写了专题调研报告。

②项目储备前瞻性不够

整改落实情况:一是制定了《市x推进项目储备和前期工作实施方案》,进一步完善了重点建设项目储备机制。协调和督促各部门、各项目单位按要求上报重点建设项目,报送项目进展相关信息,不断充实重点建设项目储备。二是组织股室长开展项目储备知识业务学习,由饶明峰主任带领大家学习了《政府投资条例》及《x省企业投资项目核准和备案管理办法》,着力提高了全委抓项目的预见性和前瞻性。

③对政策扶持的预判性不高

整改落实情况:根据上级安排,组织了全体干部职工集中收听收看国家x《政府投资条例》专题培训会,提高了全委对国家政策、产业政策的分析研判力度。

④“三争”工作的力度有待加强

整改落实情况:2019年以来,我委进一步加大了“三争”工作力度,对照国家、省预算内资金项目支持方向,指导各单位筛选好项目、大项目申报,截止目前全x市向上争取项目合计x项,争取上级资金x万元,其中x项目合计x项,争取上级资金x万元,占x比例x%。

5.意识形态领域工作较薄弱

①理论学习抓的不紧

整改落实情况:制定了《市x2019年党组理论学习中心组学习安排计划》,我委严格按照中心组学习制度,切实做到了学习有计划、有执行、有监督、有落实,确保学习制度化、常态化和长效化。2019年以来,召开党组中心组专题学习6次。

②重视不够,落实意识形态责任制不力

整改落实情况:制定了《市x党组落实意识形态工作责任制实施办法》,将意识形态工作纳入党员干部培训、党组织生活会、民主生活会等活动的重要内容。将意识形态工作纳入党建工作重要内容,纳入党风廉政建设责任清单。

③管理不严,教育引导不力

整改落实情况:一是加强了理论武装,把习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和各级党委对意识形态工作的决策部署纳入干部职工理论学习计划,及时召开了全体干部大会学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神。二是制定了《市x2019年机关干部理论学习计划》,要求全体干部职工在学习中要紧密联系本职工作实际,勇于实践,大胆探索,敢于创新,进一步解放思想,转变观念,学习掌握必要的新知识,提高工作能力和水平,更好地服务群众。截止目前,我委共安排全体干部开展集中学习6次。三是广泛开展谈心谈话。结合今年以来的2018年度民主生活会、脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会等,在全委广泛开展了谈心谈话,及时与干部传递信息、交流感情,实时掌握干部在思想、生活、作风、履职等方面的情况,从而做到及时引导思想、快速查摆问题,实现了对干部的有效监督管理。

(二)党的建设方面

1.党组抓党建责任意识不强

①党组会议召开不经常,研究党建工作少

整改落实情况:制定了《市x党建工作制度汇编》,完善了党建工作责任体系,切实增强了责任主体抓党建工作的自觉性。就全年发展党员、“不忘初心牢记使命”主题教育活动等召开了党组会议专题研究。

②班子成员对党建工作过问较少

整改落实情况:班子成员带头认真学习党的创新理论,围绕增强党性、提高素质目标,认真做好党课课件,带领和督促全体党员深入学习党规党章、习总书记系列重要讲话精神。委党组书记、主任x以《xx》为题给全体干部职工上了一堂专题党课。

③党建专职力量薄弱

整改落实情况:加强了党建专职力量,结合机构改革,在内设机构中专门设置机关党委,明确了党建专职人员,并按要求进一步规范了党建记录会议内容,确保记录内容真实、准确、完整,同时做好了会议记录的管理存档。

2.组织建设不规范

①干部管理制度不完善

整改落实情况:委党组高度重视干部选拔任用工作,制定了《机关干部目标管理考核办法》,完善了选人用人机制,严格执行干部选拔任用工作各项规定,在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评等制度。严格执行《干部任用条例》等有关文件规定的程序,切实做到履行程序不走样。

②党支部凝聚力、号召力发挥不够

整改落实情况:委党总支不断加强对年轻干部的教育和引导,加大对党的基本理论、基本知识和党的历史的学习,不断充实党员干部队伍,我委干部x于x月份提交了入党申请书。

③发展党员程序不规范

整改落实情况:委党总支严格按照党章和发展党员的有关规定,在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求,严格把关,坚持个别吸收原则,成熟一个发展一个,我委干部x于x月x日通过征求党内外群众座谈会意见并经机关支部委员会审议,于x月x日经党总支审议通过,同意列为党的发展对象。

④支部换届不严肃

整改落实情况:委党总支切实规范支部换届工作程序,严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等要求,确保整个工作依法、依规、依程序进行。x月x日,离退休支部召开了离退休支部党员大会,根据有关规定,严格按程序要求选举产生了新一届中共x市x委员会离退休支部委员会委员。

⑤党员日常教育管理抓常抓细有待加强

整改落实情况:委党总支扎实推进“两学一做”学习教育制度化、常态化,督促各党支部加强党务培训,定期开展党日活动,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育实践活动,加强基层组织建设,发挥好党建引领带动作用。截止目前,机关党支部开展党员主题活动x次,离退休党支部开展主题活动x次,并建立了主题党日活动台账。

3.党内政治生活不严谨

①民主生活会召开不严谨

整改落实情况:x月x日,及时召开了巡察反馈民主生活会,完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册,进一步规范了民主生活会流程,提高了民主生活会质量。

②党员政治生日活动开展不经常

整改落实情况:委党总支严格落实“三会一课”、“支部主题党日”、党员政治生日等制度规定为关键环节,把制度建设贯穿机关党的建设全过程、全维度,将党建工作融于业务工作当中,以党建促业务、以业务带党建。x月x日集中开展了党员政治生日活动,为党员发放了政治生日贺卡。

③民主评议党员程序不到位

整改落实情况:制定了《市x党建工作制度汇编》,进一步规范了民主评议程序,要求严格按照个人自评、党员互评、民主测评、总结点评的步骤开展组织评定,不敷衍了事、不弄虚作假,注重评定效果。

④谈心谈话制度执行不到位

整改落实情况:结合今年以来的2018年度民主生活会、脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会等,在全委广泛开展了谈心谈话,及时与干部传递信息、交流感情,实时掌握干部在思想、生活、作风、履职等方面的情况,从而做到及时引导思想、快速查摆问题,实现了对干部的有效监督管理。

(三)全面从严治党方面

1.党组主体责任意识不强

①主体责任概念模糊

整改落实情况:委党组召开了党组中心组专题学习贯彻《中国共产党党组工作条例(试行)》,要求大家牢固树立“四个意识”,切实发挥党组领导核心作用,落实“两个责任”,切实担当起全面从严治党的职责。

②落实全面从严治党力度不够

整改落实情况:制定了《党风廉政建设主体责任年度工作计划》,进一步压实了全面从严治党主体责任,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚持党要管党、全面从严治党,强化了监督执纪问责,为推进我委各项工作全面发展提供了坚强的作风和纪律保证。

③领导干部年度述职述廉不严谨

整改落实情况:严格执行领导干部述职述廉制度,进一步提高述职述廉工作的科学性,对领导干部述职述廉的基本内容、测评方式、结果运用等环节作出了具体规定,建立完成了个人总结、述职述廉、群众评议等配套的工作机制。

2.日常监管不力

①干部日常监督管理宽松软

整改落实情况:制定了《机关干部目标管理考核办法》,并要求全体干部严格执行《市x机关干部职工考勤管理办法》。对全委干部职工是否严格执行了上下班等制度进行了通报。

②监督执纪“四种形态”运用不到位

整改落实情况:制定了《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》,对发现的苗头性问题,及时进行了提醒教育。并严格落实运用好监督执纪第一种形态,发现问题及时处理,尽早解决。今年以来,我委运用监督执纪第一种形态对我委干部洪巍、徐天桂、龚磊进行了诫勉谈话,对所有股级干部进行了谈话提醒。

③政务公开不到位

整改落实情况:制定了《市x政府信息公开工作制度》,定期、定量完成我委子网站政务动态等内容的更新,确保我委涉及领域信息发布的全面性和自产文件发布的时效性,截止目前,已在子网站政务动态栏上更新了x项文件。

3.岗位风险防范不到位

①开展“红包治理”工作不到位

整改落实情况:全体干部职工认真重新填写了“红包治理个人承诺书”,并要求全体干部职工严格执行《廉政准则》《廉政风险防控手册》等法规制度,加强廉政教育,加强制度建设,严格制度管理,严格依法行政,规范办事程序,有效杜绝违规违纪违法行为的发生。

②轮岗制度执行不到位

整改落实情况:结合股室长选任工作,及时调整了领导干部分工及干部职工岗位,合理安排了人员,明确了分工、定岗到人,按照干部轮岗制度对长期未更换岗位的干部及时调整了岗位。

③财务报支不严谨

整改落实情况:我委财务制度执行进行了再次规范,要求全体干部严格执行市相关文件规定,附件不齐、发票来源渠道不规范的,一律不予报销。同时加强了财务票据审核,严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。进一步落实了业务股室对支出事项的真实性负责制,财务部门对财务支出的规范性、准确性负责等责任机制,严格执行财务审批、报销流程,严把支出审核关。

4.对下属单位监管不到位

①对价格认定监测局日常监管较松散

整改落实情况:一是对以委办公室名义下发了整改落实情况督促函,要求下属单位针对巡察反馈问题进行及时整改并实地进行了督查。二是加强了对下属单位财务人员的财政预算管理培训。三是制定了《市x关于下属单位监督管理办法》,对下属单位干部职工不认真履职,出现违纪违规问题的,将按照追究委分管领导、单位主要负责人和具体经办人的责任。截止目前,下属单位违规发放的费用已全部上交市纪委廉政账户。

(四)履职不到位方面

1.项目审批把关不严

①项目审批过程缺乏充分的酝酿和研究

整改落实情况:我委制定了项目申报流程图,要求各股室严格执行项目申报流程,认真把关项目资料,对不符合审批政策、重大环保、安全生产隐患的项目坚决不予审批。同时按照《x市人民政府关于印发x市进一步加强政府投资项目管理办法的通知》《x市进一步加强政府投资项目管理办法的通知》等文件对政府投资项目严格把关。截止目前,全市召开了政府投资项目联审会x次,审批通过项目x个。

2.项目监管不到位

①政府投资类项目事前事中事后监管不力

整改落实情况:制定了《市x关于重点项目进度跟踪调度工作实施方案》,进一步规范了项目监管,要求各股室严格项目建设基本程序,深化项目日常管理,继续加强对事前事中事后等方面的监督和管理,及时发现、解决项目建设中遇到的问题及困难,为项目建设的顺利推进提供有力保障。

3.项目实施落地难

①项目落地难或推进难

整改落实情况:制定了我市重大重点项目、省市县三级联动项目、预算内投资项目进展情况表,按照一个项目一个月进行一次调度,一个月通报一次的程序,将任务落到实处,保障项目顺利进行。截止目前,今年全市计划安排大中型建设项目x个,完成投资x亿元,完成计划的x%。纳入x市大中型建设项目x个,开工项目x个,完成投资x亿元,完成计划的x%。纳入省大中型建设项目x个,开工项目共x个,完成投资x亿元,完成计划的x%。省市县三级联动项目x个,开工项目共x个,完成投资x亿元,完成计划的x%。

4.项目稽察工作不到位

①稽查工作对政府投资类项目未做到全覆盖

整改落实情况:机构改革后我委的重大项目稽察职责划至市审计局。在今后我委将进一步加大项目调度力度,通过多种方式切实有效推进我市项目顺利实施。

5.档案管理不严谨

①资料归档不齐全

整改落实情况:制定了《市x档案管理办法》,进一步完善了档案管理,明确了一名档案管理人员,要求每季度进行一次档案检查,每半年进行一次档案清查,切实做好档案的收集、分类、整理、编目工作,保证档案的齐全完整。

(五)责任心不强方面

1.形式主义依然存在

①文件审核把关不严

整改落实情况:在全委范围内开展了行文规范自查自纠工作,要求各业务股室对以往的发文进行一次全面梳理,对行文规范及行文内容进行仔细校核,发现问题及时整改到位。制定了《市x关于进一步规范各类文件起草工作的通知》,要求文件起草做到稳妥慎重,多级审核、层层把关。坚持问题导向,深入调研论证,突出思想性、指导性、针对性和可操作性。

2.作风教育整治工作不够深入

①“怕慢假庸散”作风教育专项整治工作开展不深入

整改落实情况:结合“不忘初心牢记使命”主题教育活动,重点围绕主题教育列出的x个方面突出问题,特别是针对整治侵害群众利益等x个突出问题,布置开展了作风教育专项再整治工作。

3.“扫黑除恶”专项斗争站位不高

①宣传发动力度不够,基础工作不扎实

整改落实情况:一是进一步加大宣传力度,结合精准扶贫工作,深入挂点村xx进行扫黑除恶宣传,让扫黑除恶专项斗争深入人心,拓宽举报渠道,加大群众监督和举报力度。截止目前,在挂点村xx张贴公告x余份,发放扫黑除恶宣传单x余份,开展集中宣传x余次。二是制定了《市x招投标领域涉黑涉恶问题专项整治工作方案》,紧密结合公共资源交易领域违法违规违纪行为专项检查,切实履行好线索管理职责,同时协调各方,实行周调度制度。加强了招投标领域涉黑涉恶问题专项整治的线索摸排,发现问题,及时移交。截止目前,共收集招投标领域涉黑涉恶和违法违规违纪线索xx条并全部移交。

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经过集中整改,虽然取得了较为显著的阶段性整改成效,但对照市委巡察组提出的整改要求,仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度,切实运用和巩固好市委巡察成果,以整改为契机推进发改各项工作再上新台阶。

(一)力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识,进一步增强巡察整改的责任感和使命感,切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题,严格按照整改方案,不松劲、不减压,加强督促检查,确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改,务求取得实效。

(二)深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识,坚持抓班子带队伍严字当头,着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚持以上率下,发挥“关键少数”的示范引领作用,时刻用党纪政纪规范和约束自己的言行举止,进一步强化担当意识,发扬钉钉子精神,对已确定的重大决策、重要工作、重点项目,做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任,坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求,真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风,力促作风建设常态化长效化。

(三)建立健全长效机制。在深入整改的同时更加注重预防,以问题为导向,倒查制度漏洞,围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节,加大制度建设力度,形成用制度管人管事管权的长效机制,切实做到治理一个问题、健全一项制度,用机制制度巩固问题整改成果。在完善健全制度的基础上,进一步严肃执纪、严肃问责,运用执法执纪“四种形态”,尤其是第一种形态,坚持抓早抓小、防微杜渐,严格落实谈心谈话约谈制度,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,防止小问题变成大问题。以持续有力的督促检查,传导执纪压力,确保各项规章制度落地生根,见到实效。

(四)着力推动发改事业全面提升。以巡察整改为契机,把巡察整改工作与贯彻中央、省、x市和市委决策部署结合起来,积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作。把实施新旧动能转换工程作为推动发展的总抓手,加速打造“xx”,着力增强经济创新力和竞争力。加快产业优化升级,扎实推进“十百千万”工程,改造提升传统优势产业,做大新一代信息技术、高端装备等新兴产业,加速建设产业强市。把发展的基点放到创新上,扭住创新型城市目标不放松,大力培育引进创新人才,全面深化产学研合作,着力抓好创新平台建设,形成依靠创新驱动发展的主体格局。

有关点评别人的心得体会如何写四

今天参加机关党委班子组织生活会,很受启发、很受教育。感到有三个明显特点:一是思想重视,准备充分。在春节前后工作头绪多、大项任务重的情况下,一班人高度重视,注重科学统筹,周密制定方案,保证了会议的顺利进行。会前,大家认真学习有关文件,广泛征求意见建议,精心准备发言材料,提高了会议的质量。无论是个人还是集体,前期准备工作和思想交流都比较充分。二是严肃认真,会风很好。大家本着对局全面建设高度负责的精神,严肃认真地开展自我批评,真心实意地相互帮助,既很友好又很尖锐,该说的都说了,不仅严于解剖自己,而且对党委班子成员存在的问题讲得很准。三是措施务实,富有成效。每个同志结合自身实际明确了努力方向,较好地达到了统一思想、理清思路、振奋精神、增进团结、促进工作的目的。我们要把组织生活会的成果集中起来,用以指导今后班子建设和各项工作。

机关党委开局起步很快,发挥作用突出,大家都认为,机关党委讲政治、顾全局,干事业、有作为,重团结、形象好,“一班人”党性原则强、整体素质好、工作作风实、自身要求严,局党组对机关党委班子是满意的,上下反映是好的。感受比较深的主要有三点:一是政治上清醒坚定。始终把“围绕中心、服务大局”作为准则,善于从全局上思考分析和处理问题,始终坚持把思想政治建设摆在首位,注重从思想上政治上组织上教育引导党员干部,深入推进了十九大精神学习和基层“正风反腐”工作,带动党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,较好地推动了我局基层党建工作。二是勤奋敬业境界高。一班人始终保持强烈的事业心责任感,聚精会神谋发展、一心扑在工作上,不管职级高低、年龄大小、任职时间长短,都尽心尽责、兢兢业业,高标准完成分管工作和每一项活动,体现了一心向党、一心为党的事业品质,体现出对事业高度负责的精神。三是作风务实形象好。一班人特别是正副书记经验丰富、思维层次高、视野开阔、思路清晰,谋全局抓大事能力强。七名委员有的在机关,有的在基层,都能模范带头,深入一线抓具体工作。大家自觉维护班子团结,既讲原则又讲感情,相互之间关系融洽,上下反映较好。

班子好的方面还有很多,这里不一一说了。关于班子和个人存在的不足,大家在发言中都已经讲到,大家认识比较深刻,有针对性地提出了改进措施,整改决心很大。希望大家知行统一、落到实处。下面,结合形势任务和机关党委建设实际,就加强机关党委建设讲四点意见:

一是大力加强党委班子自身建设。关于机关党委的地位作用,大家都认识很清楚了,刚才在对照检查里都谈到了。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》明确规定:“机关基层组织,紧密围绕本部门的中心工作,以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党的建设科学化水平,发扬党内民主,加强党内监督,坚持党要管党、从严治党,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,把服务中心、建设队伍贯穿始终,发挥党组织的协助和监督作用,促进本部门各项工作任务的完成”。《条例》的核心思想是要加强党的建设,这就是机关党委的使命所在,组建机关党委是“全面从严治党”向基层延伸的具体举措,大家不能有模糊认识,不要觉得局里有党组全面领导,机关党委就可有可无。可以说机关党委责任重大、使命光荣,只能加强,不能削弱,下一步就是要按你们整改措施里讲到的,抓学习、提素质、强业务、树形象,大力加强党委班子自身建设,进一步提升抓党建的具体能力。

二是扎实推进基层正风反腐工作。习近平总书记指出,作风建设永远在路上。这方面,我们局的教训很深刻,近两年都有反面典型,极大地影响了单位的整体形象。十八大以来,党中央抓得最醒目的就是反四风、纠作风,从严惩治腐败,多少个老虎苍蝇落马,触目惊心,发人深醒,局里根据上级指示抓了多个轮回,但是这项工作仍然不托底,我们局的人员基数很大,许多岗位是腐败问题的易发区,正风反腐压力很大,机关党委和纪委在正风反腐上必须要下大力气,深抓细究,从根源上解决问题,这也是对广大党员从政治上的关心爱护。要着力整治违反中央八项规定精神和“四风”问题,着力整治损害群众利益的突出问题,着力整治“为官不为”的问题,对重点工作要重点监管,要深入了解情况,及时开展咬耳扯袖、谈话提醒和廉政家访活动,发现违法违纪线索要及时查处,绝不能姑息养奸,绝不能再发生严重问题。

三是积极提升党建工作整体水平。以习近平同志为核心的党中央高度重视党建工作,作出了一系列重要部署,先后开展了党的群众路线教育实践活动,“三严三实”专题教育活动,“两学一做”学习教育活动,使“党要管党、从严治党”进入新常态。党的十九大,明确指出基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,对新形势下加强党的建设作出新的重大部署。近年来,全党上下都在广泛开展组织书记抓党建述职考核,这是过去没有过的工作态势,表明了党中央加强党建工作的坚决态度和鲜明导向。就我们局而言,25个党支部是工作的“一线指挥部”,是前沿阵地,只有党支部建设好,各项工作才有主心骨,才能带动工作更好发展。但是,局里各基层组织发展不平衡、建设标准不高的问题还比较突出。有的支部班子重业务、轻党建,党建工作抓得不紧、沉不下去;有的党务干部能力素质不足,不熟悉党务工作方法、流程,党组织活动质量不高甚至开展不起来;有的党组织落实制度不力,“三会一课”、民主议事、党员评议流于形式,党管党员、党管干部失之于软、失之于宽。针对这些问题,机关党委一定要引起高度重视,认真研究,把党要管党、从严治党方针贯彻到抓基层打基础工作中去,在总结经验的基础上,找差距、找不足,取长补短,加大力度,解决问题,加强党组织建设的整体水平,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在农村支部组织生活会上的点评讲话今天很高兴来到村党支部,与所有在家党员共同开展了一次党组织活动。

开好这次组织生活会和民主评议党员会议是学习贯彻党的十九大精神的重要举措,是落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。我们村党支部能够从软弱涣散党组织转化为先进基层党组织,可以看出书记带的班子和党员队伍整体素质高、战斗力强,能干事、能干成事,特别是这次组织生活会和民主评议党员会议开得很成功,会前作了充分的准备,支部班子成员能够深入查摆问题、认真撰写对照检查材料,各位党员都能结合自身实际开展自我批评和相互批评,认识深刻,体会真切,查摆严格,意见坦诚,组织生活会和民主评议党员会议开出了新的气象、好的效果,主要有这么几个特点:

一是思想认识“深”。大家坚持把深化学习教育放在首位,组织党员集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章重点内容,搞清楚、弄明白了党员义务、基层党组织的基本任务,进一步提升了政治站位,加强了政治自觉,为开好组织生活会和民主评议党员会议奠定了扎实的思想基础。

二是查摆问题“准”。大家能够坚持问题导向,做到了对号入座、举一反三,不遮掩、不回避,使组织生活会和民主评议党员会议的指向性更加清晰。

三是开展批评“狠”。大家能够自觉拿起批评与自我批评的武器,深挖思想根源,找准了个人在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上的病因,思想交锋明显,心灵深处得到了洗礼和净化。

四是整改措施“实”。大家能够把征求来的意见和批评中发现的问题,有针对性地列入整改计划,并从实际出发制定整改措施,切实做到了对症下药、不走过场,没有使问题“挂空档”。

组织生活会和民主评议党员工作是严肃党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。下步工作中,要结合这次会议取得的成果,制定出整改方案、列出整改清单,挂图作战,真正把问题解决到位,把党组织和党员作用发挥好,让百姓实实在在的感受到我们取得的新成绩。

下面,就深入贯彻落实中央和省市委部署要求,确保各项工作取得成效,提几点建议,供大家参考。

一要深化理论学习。好学才能上进,好学才有本领。我们要把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,努力在学习中汲取养分,增长才干。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握“八个明确”“十四个坚持”,深刻理解这一思想的历史地位、时代背景和实践要求,深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论,更好地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要认真学习领会上级文件精神,加快知识更新,拓宽眼界和视野,着力避免本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。我们的村级党组织如果能够静下心来认真研究上级政策,践行党的政策指引,坚定地跟党走,在转方式、调结构上出实招、办实事,就能迈好发展的步子,就能取得群众的信任和拥护。

二要聚焦主责主业。党的十九大报告指出,“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。”办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党。我们办好村里的事情,也是关键在党。党支部与群众最贴近,联系最密切,必须充分发挥“主体作用”,努力成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,把群众最广泛地团结在党的周围。要树立“支部搭台、党员唱戏”意识,坚持“三会一课”制度,积极创新党员学习教育方式方法,更加注重发挥党员主体作用,引导党员知之深、信之笃、行之实,做学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想的表率。要不断发挥好桥梁和纽带作用,以“两项承诺”活动为载体,密切群众联系,形成组织群众、服务群众、凝聚群众的强大合力。

三要增强发展本领。村党组织的战斗力强不强,主要表现在支部班子团结带领全体村民创业致富的能力强不强。我们的村党支部要紧紧依托市委中心任务,找准适合本村实际的发展路子,有效整合各类资源,进一步拓宽木材、食用菌、平贝等固有产业发展渠道,大力培育特色中药材种植产业,提升发展质量和效益,壮大村集体经济,促进村民增收致富。要把精准扶贫工作摆上重要议事日程,组织实施好“干部帮户”“工作队驻村”等工作,真正帮出真情、扶出实效,坚决打赢精准脱贫攻坚战,让贫困户如期实现脱贫。同时,要办好民生实事,促进和谐稳定。村党组织要牢固树立共享发展理念,大力推进美丽乡村建设,不断完善公共服务设施,让村民更多更好地共享发展成果。要着力提高化解矛盾纠纷的能力,切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态,为加快发展营造和谐稳定的环境。

四是持续改进作风。对于村党组织来讲,做好服务工作是一项重大的职能,但党组织的服务归根结底要靠人去实施,作风实不实、服务效果好不好也由人来检验。这就要求我们的村党组织,要时刻把群众冷暖放在心上,真真正正的为群众做一些好事实事,努力建设一支心系群众、善于推动发展、本领过硬的村级服务型党员干部队伍。同时,要加强纪律建设,营造遵规守纪的良好政治生态。村党组织和农村党员干部所表现出来的道德、作风、纪律状况,深刻地影响着基层群众对中国共产党的观感,决定着党群关系的密切度和人民群众的人心向背。因此,作为党员,尤其是党员村干部,要当好廉洁自律的表率,坚定理想信念,强化党性修养,永葆共产党人的政治本色,无论是待人接物还是日常工作,都高度重视、妥善处理小事小节,绝不让小事酿成大麻烦、小节变成大问题、小过累成大错误。

最后,祝愿我们村党支部,在市委和镇党委的坚强带领下,以这次会议为新的起点,进一步深入学习贯彻十九大精神,不忘初心、牢记使命,勇于担当,务实作为,以良好作风凝心聚力,以奋斗姿态干事创业,为我市全面建成小康社会、全面振兴发展做出新的更大的贡献。

有关点评别人的心得体会如何写五

点评:这次党史教育专题组织生活会,聚焦问题,查摆严格,意见坦诚,达到了统一思想,明确方向,凝聚力量的目的,刚才各位同志做了深刻的自我批评,揭短亮丑,实事求是,同志之间坦诚相见,相互批评直接了当,体现了党内严肃的政治生活和求真务实的民主氛围。大家都有直面问题、勇于担当的勇气和决心,做到了“红脸、出汗、排毒”的要求,但也要清醒认识到查摆问题只是起点,解决问题、巩固成果才是最终的目标要求。

以本次组织生活会为契机,我就今后工作提出三点要求。

一是着力于强本固基,在理论武装上持续用力。通过党史学习教育,全体党员要进一步坚定理想信念,深化学习,做到心中有坚守、行动见实效。在破解难题、服务群众、创新发展中砥砺品质、锤炼党性,用所学知识武装头脑、指导实践、推动工作,努力做到学有所获、学以致用。

二是着力于问题整改,在反躬自省上抓好落实。对查摆出的问题,要在对症下药、补齐短板的基础上,再深入照一照,看看是否有隐藏的相似问题。对其他同志的问题也要挖一挖,以此为鉴、举一反三,做到查缺补漏。对于马上可以解决的要立行立改,需要一段时间解决的要研究和完善长效机制。

三是着力于常态稳固,在行稳致远上力求实效。要把党内生活严起来、规矩竖起来、自律明起来。坚持从政治高度要求自己,认真落实“三会一课”等各项制度,增强组织生活活力。服从组织决定,在大是大非面前保持清醒的头脑和坚定的立场,不越红线,做到自重自省、自警自励。

下面我进行个人检视剖析

通过“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题党日活动集中学习了总书记在庆祝中国共产党成立100周年上的讲话。经过一百年的不懈努力,我们实现了第一个一百年的奋斗目标,历史性的解决了绝对贫困问题,并意气风发的向着第二个百年目标迈进。一百年来,我们的党书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗,抛头颅洒热血,战胜了一切风险挑战,在新的征程上,我们新时代共产党人只有躬身入局、挺膺负责,方能不负时代、不负人民、不负为了开创今日之盛世献出宝贵生命的先驱。作为一名基层书记,躬身入局就是要入“全局”,遇事站在全局的高度观察问题、思考问题、处理问题,始终坚持党建引领,加强组织建设,凝聚员工合力,不断强化基层党建工作。同时要做好“指南针”和“警示器”,为担当者担当、为干事者撑腰,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业夯实党建基础。

通过集中学习和自学的方式,我认真学习了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》以及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》四本书,以及总书记系列重要讲话精神。通过学习我获益匪浅,深刻体会到中国共产党走过的一百年历程,是勇气、智慧和成就的百年,更是艰苦创业、筚路蓝缕和砥砺前行的百年。作为一名共产党员,要以史为镜、以史明志,要从党史中汲取思想的力量、信仰的力量、实践的力量,不断强化政治定力,干事动力。作为基层党总支书记,要深入到一线,真正为群众做点事、谋点利,认真踏实,有一分热发一分光,帮助党员在学懂弄通党的基本理论和创新理论方面做到真学真信真用,尤其是督促党员在自学上不能囫囵吞枣,仅停留在了解层面,为党员搭建平台,让所学理论真正运用到实践中去。

在增强历史自觉方面:在工作上有时没有从更高的标准、更好的成效去思考,缺乏探索做好新时代党建工作的新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,方法不多。

在加强党性锤炼方面:杜绝形式主义方面做的不全,有时还是存在流于表面的现象,比如在学用结合上未能很好的用理论指导实践,将讲话精神转化为解决问题的动力源泉。

在先锋模范作用方面。与初建美、姜秀哲、唐大为等先进典型相比还有很大差距,锐意进取的闯劲不足,在任务重、压力大时,首先考虑的是怎样尽快完场工作任务,有时还会有“按期顺利完成就行”的思想。

在服务群众方面。下沉一线的次数虽然相比之前有所增加,但多是被动的工作交流,很少有主动去和群众谈心,关注员工的思想动态,急群众之所急,缺乏“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的情怀。

(一)理论把握的准确性还有待加强。在面对新形势新挑战,对于一些新知识新思想从学习领会到理解消化再到自觉执行需要一定的时间和过程,导致有时工作安于故俗,缺乏创新意识,对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足。

(二)党性锻炼意识有时还略显薄弱。平时侧重执行上级决策部署,放缓了政治理论的锤炼和吸收,在繁忙的工作中不知不觉放松了对自己的要求,未能经常开展党性剖析和自我审视,将党的最新理论内化于心、外化于行。

(三)在坚定理想信念上还存在差距。没有以时时处处争一流的标准要求自己,对“努力超越、追求卓越”的企业精神贯彻执行的不够,缺少了不断超越过去、超越他人、超越自我的魄力,和“扛红旗、争第一”的精气神。

(四)以人民为中心立场有时稍有松动。深入群众较少,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,不能时时刻刻走在前列、干在实处,缺乏“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的情怀。

(一)加强政治理论学习,坚决做到“两个维护”深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习党的创新理论,坚持读原著、悟原理,在真学真用上下功夫,不断提高自己的创新意识。

(二)强化个人党性修养,始终牢记自己是一名共产党员,加强党性锻炼,真正做到学深悟透、入脑入心,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上政治上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣地把上级各项部署落地落实。

(三)发挥党员模范作用,提高标准和定位,主动增强工作的前瞻性,创新工作的举措,高标准做好分管的党务和送变电工作。坚持优秀才算合格,每个环节都认真考虑周全、落实落细,确保各项工作“零差错、零失误”。

(四)提升为群众办实事意识,坚持多到一线走访,多了解员工思想动态,主动和员工谈心,深入了解群众的需求和思想,通过解决实际问题亲近群众、联系群众、服务群众,切实维护党在群众中的形象。

有关点评别人的心得体会如何写六

一是强化责任落实,严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责,主持召开党委会xx次,研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”,层层压实工作责任,牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标,与xx个村书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会x次,听取科级干部廉政述职x次,年底开展党组织书记抓党建述职评议,有效推动了工作落实。

二是从严教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务,组织理论中心组学xxx次,引导干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严肃政治生活,坚持民主集中制,围绕“三重一大”集体研究x次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活会x次。严格落实意识形态工作责任制,牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组,主持召开领导小组会议x次。注重抓意识形态阵地建设,组建网络安全和信息化领导小组办公室,专门负责网站、新媒体等文化阵地管理;在xx个村建设新时代文明实践站,传播正能量、弘扬主旋律。

三是聚焦重点任务,提升党建水平。抓基层阵地建设,新建、提升村级阵地xx个,打造党建示范点x个。抓干部队伍建设,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,一线调整干部xx人。对xxx等x个村实施村级规模调整,进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展,逐村调研、综合施策,xxx等x个集体经济空壳村全部清零。

四是狠抓监督执纪,淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改,省委巡视x项和市委提级巡察xx项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制,压实管党治党责任。加强警示教育,开展廉政提醒谈话xx人次。全力支持纪委履行职责,派出xxx监察室挂牌成立。驰而不息纠治“四风”,以零容忍的态度惩治腐败,立查案件xx起,给予党政纪处分xx人,营造了风清气正的政治生态。

一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书,满足于安排布置了,工作检查多是安排纪委书记,亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位,导致个别班子成员“一岗双责”意识不强,对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热下冷的现象,有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高,存在畏难思想。落实意识形态工作站位不高,对镇、村干部要求的比较严,对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上,但也反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不够高。

二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来,但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,以案释法的威慑作用发挥还不够明显,党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢,出现了xx名党员违纪问题。认真反思,出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的。

三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的xx种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,在打击私挖盗采工作中,xxx村监管不力,造成苗圃场地内被非法采沙xxxxx余吨,造成了极坏影响;另外,市委巡察期间,镇成人教育中心x名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题,主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。

(一)严格责任促落实。坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责,年内,组织召开党建专题会议xx次以上;根据需要,随时召开案件通报会,听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》,进一步明确从严治党的责任清单、任务清单,细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求,进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任,出现问题严格问责问效。

(二)抓住关键强基础。召开专题会议,分析从严治党工作新形势,找准制约党建工作提升的短板问题,制定有效、管用的措施。坚持一线工作法,每周下村调研,指导党建工作,撰写专题调研报告x篇,上党课x次。切实抓好“xx日党员活动日”,规范组织生活,从严抓好党员管理,全面提升党员素质,提高基层党建规范化水平。

(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设,年后一上班,开展机关纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求。每周至少开展一次明查暗访,驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的“四种形态”,始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。

有关点评别人的心得体会如何写七

同志们:

按照市局《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》的要求,我支部今天在召开民主生活会,对全体党员在创先争优活动中的主要成绩、存在的问题和不足、以及下阶段工作进行点评,目的是统一思想,交流经验,查找问题,推动公安工作科学发展;维护社会稳定,促进平安和谐蚌埠建设;打造民生警务,服务人民群众;以党建统领队伍建设,推动学习型党组织建设,认真履行职责、兑现承诺、发挥公安机关职能作用,推动创先争优活动深入、扎实有效开展,推动考试中心科学发展上水平。此次点评本着实事求是的态度,坦诚相见、畅所欲言,充分发扬民主,肯定成绩、指出问题,认真剖析产生和存在问题的思想根源,进一步明确今后的努力方向,达到了交流思想、增进团结、提高认识、促进工作。

点评围绕六个方面进行:1、参加创先争优活动情况;2、公开承诺事项兑现情况;3、履行岗位职责情况;4、服务群众情况;5、工作作风情况;6、工作成效情况。

【人名】同志在开展创先争优活动以来,能够以党员的要求规范自己的行为,平等待人,顾全大局,真诚为参考人员服务,为考生着想,兑现服务承诺。田志明同志分管驾驶人档案管理工作,认真负责,努力做好部门之间的协调工作,全力为部门工作出谋划策、排忧解难。存在的问题和不足:加强理论学习,提高理性思考和行动的能力。下阶段工作建议:加强理论学习,端正学习态度,改进学习办法,理论联系实际,科学发展观武装自己头脑,在思想上和业务上跟上新时期公安工作的要求,树立开拓创新的精神,不断进取。

______副主任时刻不忘自己是一名共产党员,凡事多为他人着想,多替他人考虑,凭着对公安事业的热爱,力求踏实、稳健,以身示范。虽然到考试中心工作时间不长,但是能够积极主动向其他同志虚心请教,尽快熟悉业务,热心为考生服务,态度真诚、工作细致。存在的问题和不足:有时缺乏一丝不苟、精益求精的精神,工作缺乏创新意识。下阶段工作建议:刻苦学习,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。工作上要开拓创新,永葆蓬勃生机和活力。

主任科员【人名】同志,积极参加创先争优活动,认真完成本职工作,兑现公开承诺事项。在工作中团结同志,任劳任怨,热情服务。存在的问题和不足:理论水平不高,学习缺乏主动。对政治理论学习和业务学习固步自封,满足于现状。创新意识不强,对新时期出现的新问题缺乏敏感性,习惯用老办法。下阶段工作建议:1、坚定共产主义理想信念,深入系统学习理论知识。

2、树立宗旨意识,改进工作作风。3、严格要求自己,树立良好形象。面对新的形势、新的要求、新的任务,自己要振奋精神,事事处处按党章规定的党员的基本条件和党员的义务、权利严格要求自己,作一位名副其实的共产党员,真正发挥先锋模范作用。

【人名】同志虽然到考试中心工作时间很短,但是他能积极主动向其他同志学习请教,迅速熟悉环境,各项工作有条不紊。在创先争优活动中,严格要求自己,不断追求进步,与同事和睦相处,有团队意识和大局意识。存在的问题和不足:考试中心的业务工作不熟练,加强与相关部门的联系与协调。下阶段工作建议:加强业务学习,加强与相关部门的沟通,创新工作方法,增强服务意识,适应新时期人民群众对考试工作的需要。

【人名】同志积极投身创先争优活动,做好本职工作,自觉践行党的宗旨,立足本职岗位创先争优。顾东进同志不顾个人身体情况,坚持工作,任劳任怨,用实际行动践行一名党员的承诺。存在的问题和不足:在工作中满足于现状,往往满足于简单完成任务,质量不高。开展批评与自我批评还不够深入,思想上对学习理论遵守未引起高度重视。下阶段工作建议:1、深入学习政治理论知识,在工作中努力实践科学发展观。2、牢记全心全意为人民服务宗旨,热情接待群众。3、进一步加强组织纪律,严格遵守中心的各项规章制度。4、尽自己最大努力,提高工作能力和工作水平。

【人名】同志克服家庭困难,积极参加创先争优活动,认真撰写了读书心得和党性分析材料。工作中,结合自己的工作岗位,热情接待群众,兑现公开承诺。存在的问题和不足:学习意识淡化,在思想和工作作风方面,尽管是年轻人,但是在开拓创新方面做得还很不够。下阶段工作建议:1、增强宗旨意识,强化服务意识。2、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。3、开拓创新,大胆的实践和探索。

【人名】同志在创先争优活动中,态度认真,行动积极,并把活动中的各项公开承诺认真履行在实际工作中,即坚持原则,又热情服务,耐心解答考生疑问,完善便民服务项目,受到考生的好评。存在的问题和不足:平时虽然经常学习,但思想上并未引起高度重视,不能把理论学习与实际工作有机结合起来,工作上缺乏创新精神。下阶段工作建议:坚定理想信念,增强宗旨意识,刻苦学习,做到理论与实际相结合,用科学发展观改造主观世界,在工作上不断开拓创新。

【人名】同志,到考试中心工作的时间不长,作为一名党员,能够积极参加创先争优活动,严格要求自己,认真完成本职工作。收费工作是窗口,面对群众的各种咨询,她能够热情接待、耐心解答。存在的问题和不足:业务知识不熟练,工作按部就班,缺乏创新精神。下阶段工作建议:尽快熟悉工作情况,学习业务知识,更主动、深入、积级地开展工作。

开展创先争优活动,关键是支部要行动。只有党的基层组织都充分发挥战斗堡垒作用,党的基层干部都充分发挥骨干带头作用,全体党员都充分发挥先锋模范作用,才能为推动考试中心工作科学发展,不断凝聚强大力量。创先争优活动是全党政治生活中的一件大事,下一阶段的工作任务更艰巨,要求更具体。我们一定要按照上级公安机关的统一部署,进一步强化措施,注重结合,狠抓落实,用各项工作的实际成果检验活动成效。

有关点评别人的心得体会如何写八

同志们:

按照区委的统一安排,今天由我参加xxx乡xxx村党支部的专题组织生活会和民主评议党员大会。这既是一个调查研究的过程,更是一个学习的过程,对区委如何指导好村(社区)一级的群众路线教育具有重要的指导意义。

最近,根据市委有关要求,区委安排县级领导和区直部门科级实职领导干部参加指导一个村或社区的专题组织生活会和民主评议党员工作。区委之所以作出这样的安排,主要基于几个方面的考虑:一是善始善终抓好教育实践活动。村(社区)一级党组织至关重要,开好村级支部专题组织生活会是十分关键的一环。当前,随着区级领导机关、部门、乡镇领导班子专题民主生活会相继结束,村、社区等基层党组织的专题组织生活会和民主评议党员工作将逐步在面上铺开。区、乡两级的专题民主生活会与村、社区等基层组织的专题组织生活会,是这次教育实践活动的一个有机整体,也是一个富有特色的重要内容,直接关系到整个活动的成效,必须要首尾相应、一抓到底。而且村、社区党组织处于基层一线,涉及面更宽、工作量更大,必须持续用劲,进一步加强指导把关,进一步传导压力,才能确保整个教育实践活动从上至下、一以贯之,从而更好地畅通联系服务群众的“末梢神经”,更好地解决“最后一公里”“最后一步路”的问题。二是加强村级党组织建设。“基础不牢,地动山摇”。区委历来十分重视基层党组织建设,近些年在保障村级组织运转经费、加强村级组织活动场所建设、改善和逐步提高村干部报酬待遇等方面想了很多办法,出台了一些相应政策,取得了明显成效。但也要清醒看到,现在有少数基层党组织软弱涣散,已经影响了党的政策措施在基层的贯彻落实,特别是党在农村的一些惠农政策,没有很好地落实到千家万户,加强基层组织建设显得尤其重要和迫切。这次通过县级干部和区直部门科级实职干部参加指导村一级党组织的专题组织生活会和民主评议党员工作,就是要进一步向全区释放出区委重视基层、关心基层、加强基层工作的一个强烈信号,起到示范带动作用,以教育实践活动为契机,进一步加强党的基层组织建设。三是借这个机会向大家表示慰问和感谢。基层的同志,尤其是村一级的广大党员干部,常年累月工作在第一线,天天面对广大群众,“上面千条线,底下一根针”,基层承担着十分繁重的工作任务。尽管工作辛苦、条件艰苦,但大家吃苦不叫苦、受累不喊累,带着群众干、干给群众看,为农村的改革发展稳定付出了辛勤汗水,作出了重要贡献。我也曾经在基层工作过,能深深体会到同志们的酸甜苦辣。今天到村里来,也是代表区委来看望大家、慰问大家、感谢大家,把党中央对广大基层党员、干部和基层党组织建设的关心关怀带给大家,同时也听听来自最基层的声音,为大家鼓劲加油。

刚才听了大家的发言,从大家的自评、互评和支部讲评中,对我来说不仅是一次面对面地“接地气”,更是一次启发,收获很大。xxx乡党委、区教育局、区委第十五督导组分别作了点评,评价是中肯的、客观的。应该说,这次会议开得非常成功,达到了预期效果,是一个较高质量的专题组织生活会,为全区村、社区党组织开好组织生活会作出了示范。有这么三个方面的特点值得肯定:一是村支部认真负责,作了充分准备。从集体学习、逐户听取意见、谈心谈话,到列出问题清单、撰写简要对照检查材料,一环扣一环,都抓得很实,可见用了心、下了功夫,为开好组织生活会打下了好的基础。二是同志们态度端正,体现了较高的思想觉悟。天德同志作为班长,以身作则,带头检查自己的问题,带头指出其他同志的问题,发挥了表率作用。每位同志的自评实话实说,互评直来直去,放下顾虑,打开心结,讲了真话、实话,讲出了心里话,心里也更敞亮了、更坦然了。三是紧密结合农村工作实际,很实在、很具体。大家没有讲什么大话、大道理,而是联系村里的具体事情,紧扣村民反映的意见建议,实打实地进行对照检查、反思剖析和作出回应,针对性很强。一个村级党组织,像今天这样整整齐齐坐到一起过党内生活,扎实开展批评和自我批评,是很不容易的,党的组织生活就应该这样过。希望大家按照会上讲的,对照群众的意见建议,对照相互指出的不足,认真抓好整改,做到言行一致,会上会下一个样,人前人后一个样。如果全区每个基层党组织都能像xxx村这样过一次高质量的组织生活,那么我们整个基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力就会大大增强。

今天借这个机会,主要就村级党组织建设和工作,谈一些想法,提几点要求和希望。

第一,要把村级党组织和党员的作用发挥好。习近平总书记深刻指出,每个党组织无论级别高低、分布在哪里,每个党员无论职务大小、工作在什么岗位,都要在党忧党,自觉担当起应尽的责任,自觉做好固本强基、凝聚人心的工作。对基层党员和干部来说,做到这一条,从大的方面讲,就是要坚决拥护党的路线方针政策,始终与党中央保持高度一致,坚定跟党走、听党话。具体联系基层工作实际,关键要做到这么几条。一是要把党在农村的方针政策学习好、宣传好、贯彻好。基层党组织和党员干部是党的路线方针政策在基层贯彻落实的组织者、推动者和实践者,要通过组织学习宣传和抓好贯彻落实,使党的方针政策家喻户晓,使党的阳光雨露真正惠及千家万户。尤其当部分群众对党的政策不理解、有顾虑的时候,要耐心细致做好思想引导和政策解释工作。二是要把党的基层组织和队伍建设好、巩固好、发展好。这关系到党的执政基础和政权巩固。要把基层党组织建强建好,发挥好战斗堡垒作用,切实为党在一方站好岗、放好哨。要针对当前有的村级组织党员年龄结构老化、队伍青黄不接等问题,切实加强后备党员干部队伍建设,确保党在基层的事业和队伍薪火相传、后继有人。三是要把党在基层的形象树立好、维护好。农村党员干部生活在群众中,也是群众最直观感受党的形象的一扇窗口。党员要有党员的样,干部要有干部的样。要通过每个党员、每名干部的一言一行,让老百姓看到正气、看到信心、看到党的整体形象。四是要把宣传群众、教育群众、引导群众、发动群众的作用体现好、发挥好。人民群众是我们党的力量之源,每一个党员都有教育、引导、发动群众的责任。基层党员干部尽管天天和群众在一起,但并不意味着就真正了解群众、熟悉群众。这方面,希望大家都要负起责来,多到群众中走一走,多和乡亲们聊一聊,把握群众的所思所想、所忧所盼,有的放矢地做好教育、引导、帮扶工作,以实际行动赢得群众的信任,把广大人民群众紧紧团结在党的周围。

第二,要把村“两委”班子建设好。打铁还需自身硬。要进一步加强学习,不断向书本学习,学习党的理论路线和方针政策,向群众学习,学习实践经验,进一步提升村“两委”班子及村干部自身的综合素质和工作能力,提高服务群众的能力和带领群众致富的本领;

要全力抓好村级班子的团结、党员的团结和全村群众的团结,形成加快发展、脱贫致富的强大合力;

要抓好村务管理、矛盾纠纷的调处和村级制度的建设,使各项工作有力有序展开;

要提高自身发展的能力,发扬民主决策、民主监督,鼓励更多的群众参与本村的发展,进一步增强村党支部的号召力、凝聚力和战斗力。

第三,要把脱贫致富增收引领好。一是要致富一方。对老百姓来讲,千事万事,发家致富是头等大事;

千理万理,全面小康才是真正的道理。所以,农村党组织要把发展农村经济、引领群众致富作为第一位的任务来抓。只有把经济搞上去、搞活了,让村民的腰包鼓起来了,生活好起来了,支部在群众中才更有威信,老百姓才会跟着你走、跟着你干。这方面xxx村的基础不错,在全乡率先建设第一个中心社区,人均纯收入达到8856元,在全乡各村中都走在了前列。xxx村交通便利、土质肥沃,发展村级集体经济还大有潜力可挖。希望你们立足现有基础,发挥自身优势,力争走在全区前列。要开阔视野、开拓思路,科学定位、选准项目,因地制宜发展壮大村级集体经济,大力推进主体生产模式,加大农业结构调整力度,帮助群众解决好制约经济发展的瓶颈问题,切实让每家每户的老百姓都能在农村经济持续健康发展中得到实惠。有致富能力的党员要充分发挥示范作用,带头闯市场、带头创业,帮助群众解决发展资金、致富技术、市场信息缺乏等发展难题,引导群众变观念、理思路、兴产业、奔小康,带动村民早日实现共同富裕。

二是要稳定一方。现在我们正处于社会转型期和矛盾凸显期。村一级是化解矛盾纠纷的第一道防线,一些家长里短、邻里矛盾、产权纠纷,看起来似乎是小事,但如果不重视、不及时化解,就可能小事变大事、民事转刑事。事实上许多矛盾,通过努力是完全可以化解在基层、消除在萌牙状态的。希望同志们进一步创新群众工作方式方法,有效化解社会矛盾,发挥好维护稳定的第一道防线、第一道关口的作用。三是要温暖一方。作为一名农村党员,要关心群众的生产和生活问题,通过尽心竭力办好群众的实事、小事、难事、具体事,来密切党同人民群众的血肉联系。有的可能会说,自己是一名普通党员,没权力、没手段、没资源,服务群众“心有余而力不足”。这里不仅仅是权力、手段和资源的问题,更重要的是感情和责任的问题。比如说,哪家遭遇天灾人祸,你有没有及时伸出援手;

哪家搞“双抢”缺乏劳动力,你是不是主动去帮忙;

哪家子女考上大学凑不到学费,你是不是给予力所能及的帮助;

哪家屋顶漏雨、窗户漏风,你有没有帮忙修修呢?党员和群众的感情,往往就是从这些实事、小事、具体事中建立起来、深厚起来的。还有像留守老人、留守儿童、部分困难户、五保户,如果我们的党员同志经常地去走动走动、去嘘寒问暖、去解决实际困难,老百姓就会从这些细节中感受到党的关怀和温暖,感受到党的伟大。

第四,要把清正廉洁的形象树立好。广大群众既盼村干部有本事带领他们致富,更看重村里干部办事没有私心。当前,我区基层干部队伍总体是好的,是一支遵纪守法、廉洁奉公、群众信得过的队伍。但也要看到,在市场经济条件下,受一些腐朽思想的侵蚀,一些同志放松了对自己的严格要求,不讲公平正义,而是凭感情、看关系办事,甚至假公济私。比如,在落实“低保”、“五保”等民生政策方面,也还存在执行不公的问题,有些经济条件好的家庭吃了低保,一些确有困难、需要帮助的村民反而吃不上低保。个别村干部还存在贪占、挪用、挥霍集体财物,截留、克扣、冒领惠民资金,侵吞农民征地拆迁补偿款等现象。这些问题严重影响党的政策在基层的贯彻落实,伤害了党群干群关系,损害了党和政府的形象,直接影响到党的基层政权的巩固。大家都生活在一个村子里,谁家好、谁家差、谁家符合条件,老百姓都清清楚楚。如果不能一碗水端平,老百姓怎么能信服我们呢?希望大家始终坚持公正待人、公平处事,一碗水端平,不能凭个人好恶办事,不能搞优亲厚友那一套,更不能以权谋私。要强化制度意识,着眼提高村民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督能力,推动完善落实村级民主议事、民主决策、党务公开、村务公开、民主理财、民主监督等各项民主管理制度,确保各项惠民政策公正平等地惠及广大群众,让每个家庭、每个人的合法权益都得到充分保障。

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