市民健康防治指引心得体会范本 市民健康防治指引心得体会范本图片(2篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

对于市民健康防治指引心得体会范本一

城市因文明而美丽，人民因城市而骄傲。在全市上下深入学习贯彻党的精神、奋力开启建设“强富美高”全面小康新征程之际，传来了宿迁以测评总分第一名荣膺“全国文明城市”称号的喜讯。对此，广大宿迁市民无不欢欣鼓舞、引以为豪。

在这收获荣誉的喜悦时刻，我们深知这是省委、省政府正确领导的结果;是宿迁各级党委、政府，各部门、单位创建接力的结果;更是全市人民协力同心、共同奋斗、艰辛付出的结果。在此，我们代表宿迁市委、市人大、市政府、市政协，向为宿迁创建全国文明城市作出积极贡献的广大市民朋友，向关心支持和参与文明城市创建的社会各界致以衷心的感谢和崇高的敬意!

感谢你们用辛苦付出创造了奇迹。全国文明城市是反映城市整体文明水平的综合性荣誉称号，是国内城市综合类评比中的最高荣誉，也是创建难度最大、最具价值的城市品牌。在全市上下的努力下，宿迁只用短短三年就以最优成绩摘取了这一殊荣，创造了一个非凡的业绩——你们是这座城市的骄傲!

感谢你们用一言一行文明了城市。夏日街头，你们顶着烈日执勤，汗水湿透了衣背;开车路上，你们停在斑马线前，耐心地礼让每一位行人;大街小巷，你们乐于助人，引领文明新风;公交车上，你们尊老扶弱，弘扬中华美德;整治现场，你们用双脚丈量每一寸土地，练成片区“活地图”;周末假日，你们舍小家顾大家，加班加点忙创文……你们用根植于心的践行，把“宿迁文明20条”变成了全国瞩目的城市文明符号，用辛劳和汗水浇灌出绚丽绽放的文明之花——你们是宿迁最美的风景!

感谢你们用理解包容铸就了和谐。回顾创建历程，既浸润着全市干部群众的心血和汗水，更展现出了广大市民朋友对这座城市真诚的热爱，对更美宿迁殷切的期许。特别是随着创建工作的不断深入，大家对创建工作越来越理解、越来越支持。文明习惯逐渐根植人心，城市环境和秩序不断优化，干群之间、邻里之间、人与自然之间的关系越来越和谐美好。你们用理解和包容温暖了城市，你们用爱心和奉献铸就了这枚金灿灿的城市奖牌——荣誉属于你们每个人，你们是文明宿迁最好的代言!

成功让人自豪，荣誉催人奋进。亲爱的市民朋友们，如今，我们多了一个响亮的名字——全国文明城市的市民。这是一个闪光的称号，也是一份沉甸甸的责任。

文明永远在路上。荣获全国文明城市称号不是终点，而是一个崭新的起点。创成全国文明城市是以人民为中心的发展思想在宿迁的生动实践。通过三年创建，宿迁市容市貌不断改善、民生幸福不断增强，给大家带来了可观可感的变化和实惠。但是前方，我们面临着建设“江苏生态大公园”、建设“强富美高”全面小康新宿迁新的历史任务，需要我们勠力同心，继续前行。

我们相信，沐浴着全国文明城市的荣光，市民朋友们一定能用更多的担当和更大的热情，巩固秉承创建成果，发扬光大创文精神，用一个又一个城市建设新业绩，把全国文明城市这一荣誉变成宿迁永久的底色、永远的名片!

让我们共同祝愿宿迁的明天更加文明和谐、人民更加幸福安康!

中共宿迁市委书记魏国强

对于市民健康防治指引心得体会范本二

20**年，我局党建工作坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十*大精神，围绕市委八届六次全会确定的目标任务，以开展创先争优活动为主线，以创建科学发展示范机关为载体，以提升局党组和机关党员干部履行工作的职能为目标，扎实推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全面完成20**年民族宗教工作任务提供了坚实的组织和制度保障。现就20**年机关党建工作总结如下：

为全面落实机关党建工作责任制，一是成立了以局党组书记、局长张硕同志为组长的机关党建工作领导小组，制定了《20**年机关党建工作要点》，对年度工作进行周密部署和安排。二是强化机关党支部工作职能，将党建工作目标任务进行分解落实到人，并加强对党建各项工作落实情况的督导检查和情况反馈等工作。三是坚持把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。一年来，多次召开会议专题研究部署创建学习型党组织、创先争优活动、科学发展模式试验示范等工作，听取机关党支部工作汇报，帮助和解决问题。四是班子其他成员按照“一岗双责”要求认真抓好分管处室党建工作责任的落实，形成了一级抓一级、一级对一级负责的党建工作格局。

思想政治及科学文化素质，我局以建立健全制度为重点，深入推进学习型党组织建设。一是进一步完善党组中心组集体学习制度。坚持好局党组中心组集体学习制度，以集中式学习作为主要学习方式，制定好学习计划，精心设计学习内容，全年中心组集中学习12天。二是进一步完善党员学习制度。严格执行“三会一课”制度，每周4下午作为机关党员固定的学习时间。每半个月组织机关党员进行一次集体学习，全年党员集中学习24课时。我们还购置一万多元的书籍，开展每月读一本书活动，进一步充实党员干部业务文化生活。三是建立和完善督学制度。机关党支部制定年度学习计划，明确学习主题、内容、方式和时间安排等，在学习过程中建立学习档案、考勤制度，对机关干部职工学习情况进行考勤和记录。四是建立和完善述学讲学制度。在半年和年底考核中，各处室和每名干部职工将学习情况作为述职的重要内容，接受大家的监督。6至8月，我局还在机关开展了“立足岗位，每人讲一课”活动，领导班子成员亲自制作课件，带头走上讲台、讲学习、谈体会，进一步推进了学习型党组织创建活动的深入开展。五是建立和完善奖学制度。对在建设学习型党组织活动中，学习成绩突出的先进个人进行表彰，并作为评先的重要依据。通过建立和完善五项制度，突出对政治理论、党的路线方针政策和法律法规、中华民族优秀传统文化、党的民族宗教政策和现代化建设所需知识的学习，在机关营造了重学习、抓学习、讲学习、评学习的浓厚氛围，大大提升了机关党员干部的政治和业务素质。

一是深入开展文明礼仪知识的学习教育活动。将《**市民文明公约》、《**市民公共行为规范》印发到机关干部职工人手一册，通过领导宣讲、知识竞赛、主题演讲等多种形式，组织对机关干部深入进行学习培训，普及礼仪知识。二是深入开展健康机关创建活动。在机关楼道、会议室、办公室等公共场所张贴禁止吸烟的标示牌，局领导带头开展禁烟、控烟活动;每年组织机关在职和离退休干部进行一次健康体检，为每名同志建立健康档案;购置篮球、羽毛球、毽子等运动器材积极开展健身锻炼活动，在机关倡导骑自行车和步行上班，增强机关干部职工身体素质;加强对机关室内外环境卫生的清理，每周开展一次集中清扫行动，做到窗户明亮、桌面整洁、地面干净、各类办公用品摆放有序。三是深入开展共产党员志愿服务活动。在继续开展领导干部“一助一扶贫济困活动”基础上，局领导班子成员又带领机关9名副科级以上干部分别与迁西、玉田、**三地的15户少数民族困难家庭结成“一对一”帮扶对象，每年开展两次活动，共捐助资金6000元，学习用品、米面油等物资折款4000余元。组织机关共产党员志愿者开展“文明出行百日劝导”活动，每次志愿服务行动都安排一名局领导带队，协助交警共同维护交通秩序。同时，我局还在机关干部中开展“博爱一日捐”、“慈善一日捐”活动，向玉树地震灾区人民捐款献爱心。四是深入开展“树立怎样的核心价值观”大讨论活动。组织机关党员干部围绕“无私、正直、诚实、负责，发挥典范作用”为主要内容的大讨论活动，并结合民族宗教工作实际，确立了我局“甘于奉献、奋发有为，固民族之团结、促宗教之和谐”的核心价值观，进一步打造了我局“倾心相助”服务品牌。

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