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书记来榆林讲话心得体会实用 书记来榆林讲话心得体会实用句子(九篇)

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书记来榆林讲话心得体会实用 书记来榆林讲话心得体会实用句子(九篇)
2022-12-28 14:16:51    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

描写书记来榆林讲话心得体会实用一

我从_年_月起担任_镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工,我分管党群、计划生育工作,负责纪检监察工作。现将_年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下:

一、加强理论学习,提高自身素质

始终坚持集中学习与自学相结合,本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训,深刻领会三个代表重要思想,全面了解和掌握廉政建设的法律法规,保持政治头脑清晰,工作方向明确,处事客观,讲事实,做到客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系,加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系,认真对待下级和群众的意见建议和要求,处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理,不拖泥带水,不含糊其辞,对领导的指示和集体决定能自觉及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,尊重理解同志,和同志们一道尽责工作,坚决服从镇班子集体决议。

三、廉政自律,增强拒腐防变能力

一年来,本人能严于律已,严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护镇委镇府的形象,不谋私利、不做有损党员和单位形象的事,并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识,也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务

(一)党建工作

1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度,同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习,坚持镇委中心组学习制度,理论联系实际,更新观念、理清思路,提高班子整体战斗力;三是分工协作,促进班子成员自觉维护班子团结,树立大局观念,工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动,按照县委的要求,结合本镇实际,精心组织,紧扣目标,一环抓一环,力求注重实效,全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作,_年通过全镇上下的努力,全镇村(居)委支部,村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作,各驻村工作组通过联系群众,紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查,掌握群众热点问题,切实为群众排忧解难,为群众为基层办实事好事。

(二)纪检监察工作

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化,形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习,如组织开展集中纪律教育学习月活动,三纪教育活动等,提高党员干部的廉洁自律意识,再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度,规范镇委镇府干部职工行为,增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度,为全镇中心工作正常开展提供纪律保证,如通过对村级财务换届审计,并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。

3、坚持镇属部门的收费情况例行检查,落实跟踪监督,确保全镇不出现乱收费。

4、集中精力抓好案件查处工作,认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。_年以来纪委共受理群众来信来访x宗,均及时办处,同时,发挥纪委一班人的工作积极性,按照“有案必查、违纪必究”的原则,对群众来信来访进行疏理,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来,镇纪委自办案件x宗,平均每年x宗以上,对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

(三)计划生育工作

能认真按照县委县府的部署,克服种.种困难,紧紧依靠村委一班人,协调好镇村工作关系,发挥镇村两级干部的工作积极性,落实计生“三为主”,狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本,联动有关职能单位强化计生综合治理,大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力,五年来,我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

五、存在不足和努力方向

过去的_年里,自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是:

1、对所分管的工作把握政策,法律法规学习不够;

2、依法办事,分析整体全局性工作上不够全面;

3、工作方法不多,在实际工作中,处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;

4、对线内人员管理不够严格,在工作中面对困难有时会产生畏难情绪,影响了工作效率。

今后努力方向:

1、加强自身的理论知识学习,不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献,解放思想,开拓创新,努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则,团结班子成员,深入基层倾听群众呼声,帮助解决一些实际问题。

4、不断改进工作风,提高工作效率。

5、廉洁奉公,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,纠正一切损害群众利益,正确行使手中的权力,决不越权,不以权力谋私。时时刻刻自觉接受群众监督,力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。

描写书记来榆林讲话心得体会实用二

根据组织安排,xx年4月,我从县委组织部调任到**乡任党委副书记(期间xx年3月-xx年1月被选派到省委组织部党教处跟班学习)。主要工作职责是分管民政工作、群众工作,3月下旬以后增加了分管老协、关工委及工青妇等党群工作,挂点下门村。到**工作以来,我坚持“踏实务实诚实、想事干事成事、公正勤政廉政”的一贯原则,恪尽职守,务实创新,依靠各方面的大力支持和共同努力,使分管的各项工作在过去的基础上又发生了新的变化,较好地促进了全乡经济社会快速健康发展。下面,我就到**以来履行岗位职责和廉洁自律方面的情况作一简要汇报,敬请组织和同志们评议。

在日常工作生活中,我始终坚持把学习摆上首要位置,坚持每天挤出时间读书、学习,从而不断提高综合素质。首先,切实加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观以及党的xx届三中全会精神的学习,着力夯实履行岗位职责的思想政治基础和理论基础;其次,切实加强了市场经济理论、政策法律法规、社会化服务管理以及民政业务知识方面的学习,不断提高自己驾驭市场经济和管理社会事务的能力;再次,注重向群众学、向老同志学。经常深入到各村、组与老党员、老干部交流、取经。通过学习,自身素质不断提高,眼界不断开阔,思想不断解放。

作为一名副职,我在思想上摆正位置,行动上顾全大局,既立足本职,抓好分管工作;又积极主动,积极协助党委书记和乡乡做好中心工作、突发性工作。到**工作以来,重点是做好了以下工作:

做好社会救助、体现政府的关怀和温暖,为贫困人员提供温暖、安全、及时的服务是每位公务员义不容辞的责任。一是积极争取上级部门重视。利用与上级部门领导熟悉的优势,积极争取民政局对我乡的政策倾斜。今年以来,确定了城乡低保对象1639人,每季度发放城乡低保金203724元,救助了城乡大病贫困群众46人,下发救助金84009元,帮助10贫困户争取了10万元房屋建造费。二是加强敬老院的管理。争取15万元资金,加强对**敬老院改造力度,新建了院内水泥道路、花圃、院门和围栏,并新建了一个老年门球场,增添了老年人活动场;投资1.5万元对**敬老院的菜地进行低产改造,有效地降低了敬老院买菜的费用;投资近8千元对南溪敬老院的大门和围墙进行了修建;投资2千元新建了2个晒衣棚,解决了老年人阴雨天没有地方凉衣服的难题;投资6千元购买了2台冰柜,保证了老年人吃上卫生、安全的菜肴。三是努力服务敬老院院民。对于院民的要求,我总是到现场了解情况,采取多种方案,供院民们选择,尽量满足他们的要求。来到敬老院的都是弱势群体,他们的诉求就是第一信号。原南溪敬老院一70多岁的刘某与其他院民的关系普遍不好,他曾多次要求安排到**敬老院去住,经过细致的调查和探访,我及时与两个敬老院以及刘某唯一的亲侄子协调,满足了刘某的要求。

对一些老大难的信访问题,做到第一时间到现场了解情况,第一时间做对方的工作,第一时间化解矛盾,特别是对安全事故善后处理以及接访等突发性事件,主动参与,不推诿、不退缩,及时处理。一是注重建立矛盾纠纷防范工作机制和化解工作机制。按照挂点村领导负主责和业务工作相对负责相结合的原则,规范了“立即办、领着办、代为办”制度,建立健全了15支了解民情迅速、随时稳控的群众工作队伍。半年来接待信访300多人次,帮助解决各类信访问题110多件,化解信访难题12件。二是坚持每周一次群众工作站例会。每次工作例会,我都坚持到现场,听取各位协理员反映的问题,把收集到的情况汇总,分发到各个挂点村的领导手中,要求他们及时化解矛盾,并在下一次例会中反馈问题落实情况。通过例会我了解到楼下村民两堂兄弟柴某和柴某某因宅基地纠纷多次大打出手,兄弟两人都于去年被派出所拘留。5月6日,我带领乡综治办、土管所等有关人员,到现场做他们的工作,晓之以情,动之以理,最终使兄弟双方握手言和,双方顺利签下了宅基地确认协议,仅仅用了一天的时间就把积压多年的信访难题化解了。三是极力化解信访难题。3月3日,正值全国两会期间,仅去年赴京访13次的老緾访户柴某又到北京上访,他扬言不解决他反映的问题或者帮他安排3000元的上访费,就要非正常上访,但他又不告诉确切的位置。我和乡里的一名中层干部凭着他用北京的一个固定电话,一条街一条街找,每天步行40多里路程,终于在在北京的第三天找到柴某。为节约开支,我们当晚就购买了站票乘火车回来,由于带去仅有的资金都被柴某“要”走了(不给他就不上火车),我们在火车上将近一天没有进一粒米。经公安部门侦查认定,柴某作为涉嫌敲诈罪已被法院公诉羁押在看守所。去年腊月杨桥博家坞两堂兄弟程某和程某某困宅基地纠纷互相打架导致程某死亡、其妻不断上访的信访件中,我多次做其思想稳定工作,并设法帮助其解决农村低保政策,并解决其他生产生活问题,以情感动她、打动她,最终信任政府,没有进一步上访。

我所挂点的村是两个合并村,因历史原因两个村并没有完全合到位,有时部署一项工作我都要分别下到两个村,召开两次会议。为村民做好服务、把所挂点村的各项工作做好是我一直追求的。一是帮助发展村级产业。今年以来,我带领部分村干部一班人多次到湖云乡学习参观肉牛养殖、杨梅蟠桃种植等特色农业。目前,楼下村和道山就有2户正在建肉牛养殖场,有十多户农户准备种杨梅。二是做好计划生育工作。多次挨家挨户做群众的思想工作,动员他们按照做环孕检,及时实施节育手术。尽管有2次我带的车子被个别不配合的村民偷偷割破了轮胎,多次受到村民的威胁,但我没有退缩,没有害怕。目前,各项计生指标都很正常。三是努力解决发展难题。孟山水库至稻田灌溉3公里长的主干渠年久失修,我组织干部群众筹集资金近2万元及时进行了修缮。积极帮助上门村小组搞好新农村建设规划,做好群众工作,拆了5家村民的围墙和房屋,修建了一条长约1公里的环村路。帮助楼下村争取上级资金1万元,修建了一个门球场。

对自己分管的工青妇和老协、关工委、工会等工作,我都坚持“弹钢琴”的办法,统筹兼顾,经常进行督促指导,切实帮助他们解决工作中的实际困难,所分的党群工作有新的起色,焕发出了新的生机和活力,有效发挥了党联系人民群众的桥梁和纽带作用。一是开展了一系列内容丰富、形式多样的老年体育活动,分别举办了村小组老协工作现场会、全乡老协工作表彰会以及柔力球、太极操和门球培训,今年3月获得“江西省农村老年体协工作先进单位”称号;二是组织关爱青少年基金募捐工作,在募捐启动仪式当天捐款达21000多元;三是组织“五四”文艺汇演,当晚观看演出人数超过500余人,群众反映良好。四是组织人员参加全县舞蹈比赛,我乡获得优秀组织奖。

一是积极做好计划生育突击行动工作。3月中下旬,我作为突击行动组的组长,不怕困难、不怕个别群众的威胁,下到每个行政村抓计划生育工作,每次都是冲在最前面、每次都是与群众面对面的交流、沟通,整个行动组完成结扎人数较往年有所提高,在群众做了很好地宣传教育,没有一起恶性事故发生,较好地完成了党委、政府交给的任务。二是防火抗旱工作。每次遇到火情发生,都是在第一时间赶到现场,与干部群众一道投身到灭火队伍当中。三是积极处理突发事件。7月10日早上5:30,石里村一年轻人在浙江意外身亡回家安葬,因安葬地和棺材抬运线路问题,送葬家人与金川村村民发生群体性事件,得知这一情况后,我迅速赶往事发现场,做双方的思想稳定工作,在乡派出所的协助下,用了一整天的时间使得事件得以平息。

一方面,搞好团结,协调各方关系。在与班子成员共时,对对事以诚相待、和睦相处,坚持大事讲原则,小事讲风格,坚持做到为人正直,作风正派,工作扎实,敢于负责,办事认真,原则性强,切实做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,着力维护党委、政府的形象,增进班子的团结。

另一方面,勤政廉洁,当好人民公仆。只有淡泊名利、心正自守,才品行志高、廉洁自律。作为一名副书记,与人交往的机会很多,面对来自经济、社会生活中的各种诱惑和干扰,我能坚持原则,牢记党规,恪守人格,规范言行,珍惜自己的形象,以平常心对待一切,正视一切,严格执行领导干部的有关制度和规定,同时切实抓好了民政所和两个敬老院的经济工作,分管的单位没有出现一起违法乱纪的行为。

但是,不可否认,自己也有不足。主要有:一是忙于应付,深入村小组、自然村一线的时间少了一些;二是有时对自己的学习和磨炼有所放松。这些不足,我都将在今后的工作中坚决加以弥补,努力使自己成为一个优秀的人民公仆。

描写书记来榆林讲话心得体会实用三

景区团书记年度履职承诺书

为进一步强化服务职能,规范工作行为,提高工作效率,xxx景区结合本单位实际情况,按照“一切为了青年,为了青年一切,为了一切青年”的宗旨,本着“热情、周到、方便、高效”的原则,为全企青年提供优质服务,特制定本服务承诺书。

承诺人:

描写书记来榆林讲话心得体会实用四

今年以来,在北城街道党工委、办事处的正确领导下,我社区党支部狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理,以开展基层组织提升年活动为契机,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,强化制度管理,完善工作思路,不断健全完善基层党建工作长效机制,进一步提高基层党建工作整体水平,推动社区经济社会又好又快发展。

现将我20xx年党建工作述职如下:

一、夯基础,强队伍,强基固本促提升

1、落实党建目标责任。

认真履行党建工作书记抓的职责,进一步加强了支部对社区工作的领导,明确了班子成员分工,做到职责清晰,任务明确,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

2、规范党员教育管理。

一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展“三会一课”等活动,通过理论武装提素质,学习培训提能力。 二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。 三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到65名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。 四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党员参学率。 五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮扶机制,激发他们投身社区工作的热情。 六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考,实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤,从根本上改变了党员管理难的问题。

二、抓载体、求创新,为民服务促和谐

1、以“群众路线教育实践活动”为载体,不断提升服务水平。 按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求,我社区明确了“八个一”的自选动作。一是狠抓学习教育,确保到边到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见,切实摸清问题。四是坚持边学边改,确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,要求广大党员干部结合自身实际,认真开展批评与自我批评,真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点,结合群众路线教育实践活动,抓好集中学习,要求党员干部深入网格、深入住户,开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告,全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的能力。

2、以“三个乡村”活动为载体,切实加强“三村”建设。 围绕全市农廉“143”工程各项部署要求,稳步推进“廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村”规范化建设。 一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理,查缺补漏,规范流程。重点完善支部民主生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、“三务”公开、“三资”管理、民主决策和干部责任追究等制度。 二是强化三资监管。严格执行“三资”管理17项制度和村级财务支出“八不准”、帐前审计“十不审”等规定。充分利用农廉网监管系统加强对“三资”的定期巡查、适时监督、动态监管,分析情况、发现问题、督查整改。 三是规范三务公开。认真落实街道办事处党务、政务公开制度,进一步规范“三务”公开工作,依照程序规范管理、验收、发放,接受群众监督,让群众享有参与权、知情权。 四是提升便民服务。抓好社区社会管理服务中心规范提升,对场地建设、人员管理、服务内容、办理程序、规章制度、工作台账等实现统一代办、统一服务。 五是加强廉政文化建设。在社区主要街道建设廉政文化街,悬挂廉政宣传标语,着力营造“以廉为荣、以贪为耻”,“廉洁从政、尊廉崇廉”的廉政文化氛围,潜移默化地增强社区党员干部的廉政意识。充分利用社区文化辅导站和文化活动

描写书记来榆林讲话心得体会实用五

尊敬的上级领导:

自20xx年x月xx日,根据组织安排,我由xx镇镇长调整为xx镇党委书记。近一年来,在县委县政府的正确领导下,我与xx镇广大干部群众一道,认真贯彻执行党的xx届五中六中全会精神,牢固树立和落实全面协调可持续发展观,努力构建和促进社会经济事业的发展,紧紧围绕农村改革发展稳定的中心工作,恪尽职守,廉洁自律,励精图治,开拓创新,全镇经济建设和社会事业发展都取得了一定的成绩。现遵照上级有关精神要求,本人就一年来贯彻落实党风廉政建设责任制和工作情况汇报如下:

一、加强学习,换好脑子

俗话说:活到老,学到老,还有三分学不了,加强学习是避免走弯路的办法,也是提高自身素质,提高领导水平和工作能力的最有效途径,而且只有理论上的清醒,才能保持政治上的稳定。因此,我十分重视加强学习:

一是向同事学,我与镇干部一道,每个星期五的下午轮流讲学,自己带头备课,带头讲,带头学;

二是向书本学,多年来,我养成了每晚睡觉前都要看几个小时书的习惯,不断学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观和构建和谐社会等理论知识,学习党在农村的一系列方针政策,学习科技知识,经济知识和其他社会科学知识,以提高自身素质;

三是向实践学,注重理论联系实际,一边学习一边思考,使我在政治上比较坚定,在复杂的现实矛盾面前比较清醒,从而使思想认识得到提高。

二、深入调研,找好路子

思路决定出路,只有思路清才能方向明。我深知,一个乡镇要发展,没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标。来后,我一面广泛听取和征求镇村干部建言献策,一方面深入实际调查研究,在经过深入思考,充分论证后,提出了发展思路,即做一个品牌,建好白水俩个集镇,发掘旅游矿产林业三大资源,打造团结高效廉洁务实四好班子,实现一棵梨,一根竹,一袋菌,一粒米,一条鱼五个一的目标。我相信有大家的支持,有镇村干部的努力,一定好走出一条农业稳镇,工业强镇,旅游兴镇的新路子,逐步把打造成种养大镇,工业重镇,休闲旅游明镇。

三、健全制度,定好格子

人管人,累死人,制度管人才能真正约束人。我与班子成员一道,制定了镇村干部点到制周一周五学习制度,完善了财务考勤值班用车接待等一系列制度,以制度管人,大家在制度面前人人平等,通过一系列的制度化规范化管理,使镇村干部的思想作风和工作能力不断得到增强,独当一面破解难题发展经济的能力得到提高。

四、廉洁自律,正好身子

公生明,廉生威,打铁还需本身硬。我经常说的一句话自己要当干部,就当得干干净净,不犯错误,要想钱,就不当干部,一心一意做生意赚钱,凭本事赚钱绝不得冤枉钱自从担任乡镇领导那天起,我就严格要求自己,时刻做到公道正派廉洁从政。

一是认真履行好党风廉政建设第一责任人的职责,按照一岗谁主管谁负责的原则,全面落实xx镇党风廉政建设责任制的各项任务和要求,自愿接受镇村干部的监督;

二是严格遵守党风廉政建设的各项规定。我严格遵守领导干部廉洁自律五个不许,镇村建设工程项目,一年中遇到不少,但我从不插手工程承包,没有让一个亲人亲友承,还主动为一些工程款兑现找路子,但从不在其中打主意,捞好处。

三是树立五官端正形象,做到:嘴不歪,讲真话,说实话,道公道话;眼不斜在看人识事上,用发展的眼光看人;耳不偏,能听进不同意见,做到多方面多形式多渠道听取意见和建议;手不长,不伸手向组织要官要权,不向群众要钱要物,不以权谋私损公肥私,把克己奉公廉洁自律,作为行为标准;腿不短,经常要求自己深入群众深入农户,深入农村第一线,搞调查研究督查指导。始终把事业放在第一位,不怀非分之想,不图不义之财,不谋一己之利,严守思想道德防线,绝不能碰法律红线,做到慎初慎独慎微慎终,始终保持政治上的清醒,经济上的清廉,生活上的清白。

四是自己甘做五种人。有人说,乡镇干部政治上是下人,生活上是穷人,工作上是忙人,服务上是仆人,家庭上是客人。既然选择了做乡镇干部,我就无怨无悔甘心做上面五种人。

五、勤政廉政,带好班子

一个乡镇发展快与慢,关键在于能否树立正气,树立正气的关键又在于乡镇领导班子的形象,在于公正办事,公正用人。要实现xx大发展,铸造新辉煌,就必须要有一个干事创业的领导班子,有一支工作扎实作风优良的干部队伍。因此,我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓,对干部不良行为及时批评制止,对错误做法及时纠正改进,努力使全镇上下心往一处想劲往一处使,从而形成一心干事的合力。

六、真抓实干,迈好步子

说一千道一万,最后还看你怎么干。市委陈安众书记提出千秋伟业在于创,九江巨变在于干。我们基础差,地位低,不恒下心来狠干几年,将是很难有所作为的。因此,我能吃一些苦:

一是急得苦,镇里很多工作都落后于别的乡镇,只要在全县一排名,我就狠急,总想着如何把工作尽快尽早完成,不落人后;

二是想得苦,怎样才能把优势发挥出来,怎么才能把资源推销出去,我花了不少的心思,就拿东塘河来说,我想打造一个特色,但该屋场已经被当地人同化,找不到少数民族的一点痕迹。偶发奇想,在网上找资料查信息,我一查一找连续二是躲个晚上;

三是跑得苦,为了招商引资,为了在上面搞项目,我有时出门三天却有两天在火车上过。七,求真务实,结好果子。

功夫不负有心人,在全镇村干部的齐心努力下,我们也做了一点事,取得了一些成效:打造已经迈出关键性一步,也引起了很大反响,与其他乡镇比较有一定差距,有距离就有奋斗目标,有差距就有发展空间,我坚信,有上级的正确领导,有组织的关怀单位的帮助,全镇上下的共同努力,发展大有希望,明天会更加美好!

述职人:

20xx年x月x日

描写书记来榆林讲话心得体会实用六

按照县纪委、县委组织部关于召开2020年度专题民主生活会通知要求,我紧紧围绕会议主题,认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并对照“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下:

(一)在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要有“三个欠缺”:一是学习实效还有欠缺。虽然能够把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓,积极组织中心组学习,认真抓好个人自学,但有时态度不够端正,总是从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系;

有时学习不够主动,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在完成任务心理和实用主义倾向;

有时方法不够灵活,多是“照本宣科”、“泛泛而读”,满足于学过了、传达了,对一些新思想新观点新要求,多是停留在写读书笔记、心得体会上,缺乏深层次的学习理解。二是政治素养还有所欠缺。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器,缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识,政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象,没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法,内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法,谋划工作站立点不高、视野不够开阔,推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要存在“三个不够”:一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象,比如,推动产业转型升级上,虽然也亲历亲为,但产业层次低、链条短、后劲不足的问题还没有从根本上解决;

在实施乡村振兴战略上,发展不够均衡的问题还没有得到根本解决。二是民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,班子会前酝酿不够充分,班子成员会下沟通交流的较少,事情紧急时给大家讨论时间短,对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时,习惯用自己的想法统一大家的想法。三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信,思想交流沟通的平台搭建不多,个别班子成员集体荣誉感、获得感不强;

抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度,以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚,个别干部工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长,执行力不强。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”:一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题;

在保障基本居生、帮扶中小微企业方面,工作思路不宽,措施不多,仅仅停留在走访慰问,想方设法抓产业发展、项目扶持不够;

在推进攻贫攻坚上,对巩固提升脱贫成效谋划不多,安排的工作没有及时督查和“回头看”,重布置,轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时,出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于不出错、过得去,对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上,为群众服务的宗旨意识有所淡化,联系群众方式单一,与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少,对群众所思所想所盼了解少,对一些历史遗留问题解决不到位。比如,针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题,虽然也重视了、协调了,但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。

(四)在学习贯彻党的五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和52035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。主要有“三个不够到位”:一是创新发展理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影响,思想解放、观念更新的力度还不大,创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上,没有真正与经济社会发展的实际结合起来,有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情,习惯按部就班、亦步亦趋,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在“十四五”规划的研究制定上,还存在区位优势认识不清,借势而上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动xx产业结构调整的办法不多、发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题,还缺乏攻坚克难的精神,谋求更好更快发展的路子还不宽,破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如,受生态环保压力的影响,我镇一些传统产业面临着发展困境,如何引导产业转型升级,虽然也想了一些办法,但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力,方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。

(五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的规定,注重家庭、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,但是对照准则条例认真剖析检查,还存在“三个不足”:一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化,自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识,认为只要是自己的合法收入,不贪图别人的便宜,适当穿好点、吃好些,人生观、价值观、世界观的修养放松了,在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为,没有真正起到示范带动作用。二是改进作风。的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少;

忙于事务多、帮带帮扶少,布置任务多、督促检查少,造成一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显;

对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记,虽然能够认真履行主体责任,但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。比如,党风廉政教育不够经济,个别村干部违纪现象时有发生;

在党员教育和管理责任方面,落实谈心谈话不经常,对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。

(一)思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年,理想信念、政治觉悟没有问题,忽略了理论素养、政治素养的历练提升,没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性,虽然在思想上政治上行动上,能够与上级党组织要求保持高度一致,但从政治角度看待问题、分析问题,解决问题还有欠缺。

(二)党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强,精神懈怠、干劲下降的现象一定程度存在,有时工作标准要求不高,存在差不多、过得去、站中游的心态,表率作用不强;

在自身要求约束上,满足于大的方面不出问题,但缺乏小中见大、防微杜渐的意识,出现了履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾向。(三)担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足,没有真正树牢创业思想、进取意识,只想安安稳稳渡过自己的时间段;

学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高,领导统筹能力、推动发展能力、抓班子带队伍能力,与新时代发展要求还不相适应;

创新精神、攻坚精神还相对不足,处理棘手问题瞻前顾后、患得患失,主动上前不够。

(四)作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢,服务群众态度不够端正,关注上级多、关心群众少,顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面用力不够;

政绩观出现偏差,对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视,对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力不够;

跟踪督导不够到位,仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了,没有完全沉下身子检查督导、问效问责,形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。

(一)着力在提升政治素养上下功夫。认真学习新时代中国特色社会主义思想,着力掌握内涵、把握精髓,努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力,提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力,始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致,确保政令畅通,令行禁止。

(二)着力在强化党性修养上下功夫。始终、牢记使命,不断增强党员意识,强化党性修养,做到忠诚老实、品行纯正、心胸宽广;

认真贯彻民主集中制原则,着力在调动委员积极性、增强班子团结上下功夫,不断提高班子的战斗力凝聚力向心力;

严格执行党的各项纪律、守住各条防线,管住小节,守住本分,确保在工作生活不触线、不越线。

(三)着力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不高、等靠依赖、不思进取等思想,进一步增强事业心责任感,着眼推动高质量发展这条主线,科学组织制定“十四五”规划,把发展的思路理清、建设的措施搞实;

围绕产业升级、乡村振兴等重大问题,突出抓好重点项目建设、传统产业升级改造、乡村环境整治,把精力集中到谋划工作办实事上。

(四)着力在改进工作作风上下功夫。牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观,坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为导向的评价标准,深入研究新情况新问题,大胆解放思想,创新工作模式;

认真履行主体责任,坚持抓管理、立规矩、严问责,始终保持从严治党、从严治警的高压态势。

描写书记来榆林讲话心得体会实用七

落实党建工作责任制的重要指示精神,按照党要管党、从严治党的原则,作为册亨国税局党建工作的“第一责任人”,今年以来,我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核,紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,团结带领全局党员干部,打基础、带队伍、谋发展,真正做到一心。如下:

我局下设两个机关支部,共有党员21名。我始终从谋划的科学发展方面着眼,以党的群众路线教育实践活动为契机,从加强班子队伍建设上着手,从服务大局、服务税户方面着力,不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力,自觉把党建工作和各项工作有机结合,相互促进,有效推动了全局各项工作的顺利开展。

(一)履职尽责,全面落实基层党建工作责任制。一是做好示范带头。认真履行党建工作“第一责任人”职责,结合党的、xx届三中、四中全会等重要精神和系列重要讲话,自觉撰写党建工作心得体会3篇,摘抄读书笔记近3万字,为机关干部职工上党课5次,深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性,在单位组织的党建帮扶等活动中,我率先垂范,先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生,在党员干部中形成了好效应,一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭120户,帮扶留守儿童28名,帮助丫他小学建立“亮丽工程”、帮助田坎村修建村务公开栏,帮扶资金共计5万元。二是突出责任落实。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组,签订了党建目标责任书,制定了《册亨县国家税务局

20xx年基层党建工作方案》,建立了“一级抓一级,一级带一级,层层抓格局,同时,按照“围绕税收抓党建,抓好党建促税收”的思路来开展党建工作,始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是注重机制创新。完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度,制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访”的“三联系一接访”制度,同时,将干部夜校、道德讲堂、“寻找最美国税人”等活动与抓党建活动相结合,以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心,通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式,传递了“明理知耻、崇德向善”的精神,得到了地方党委的好评。

(二)问题导向,集中整顿软弱涣散基层党组织。一是把脉会诊,找准病因。采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式,围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强,组织制度是否健全完善,党员先锋模范作用发挥好不好,党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题,对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底,对存在的问题进行集中会诊,并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账,基本做到了底数清、情况明。一年以来,共走访企业查问卷1000份,征求到各类意见建议58条。二是对症下药,壮骨强筋。针对干部群众提出的 “专题研究党建工作少”、“ 机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好”、“重业务学习轻党建培训”等问题,县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记;定期组织党务干部参加党建工作培训,组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训,组织全局干部职工参加精神培训,解决了党员干部反映的热点难点问题。三是强化提升,强基固本。将整顿工作和教育实践活动、“便民办税春风行动”等活动结合起来,开展了“服务税户”、“三清三察三审”、“整治不合格党员”等活动,使党组织作用得以有效发挥。

(三)突出服务,有效推进基层党组织建设。一是提升站位服务发展大局。在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下,攻坚克难,多措并举抓征管,依法治税抓收入,截至12月17日,县局共组织入库税款11395.7万元,同比增长18.3%,为地方经济发展提供了财力保障;今年1至12月,累计为纳税人减免增值税、企业所得税608.75万元,为纳税人减轻了税收负担,增强了发展动力。二是主动担当服务困难群众。主动扶贫济困,助力同步小康。由县局选派热心“三农”的党员干部扎根农村开展“联乡、驻村”工作,主动开展帮扶工作,如从与丫他镇浪田小学留守儿童结成“爱心小组”进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助丫他镇田坎村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建“亮丽工程”,解决了田坎村特困群众在温饱方面的现实困难,为困难群众做了大量实事、好事。三是发挥职能服务纳税人。在办税服务厅设置“党员示范岗”,开展“党员技能比武”、“学雷锋”、“优质服务之星”等评比活动,不断牢固宗旨意识,提升服务质效;组织党员干部积极开展“便民办税春风行动”,今年以来,累计推出便民办税措施28条,减轻了纳税人的办税负担,比如增设了“布依语、汉语双语”服务窗口,开通政务官方微博和微信,开通便民公务车,建立纳税人实体学校,特别是大力支持民族特色产业和农业发展,帮助涉农纳税人用活税收政策,实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果,推出的各项服务获得纳税人的广泛好评,受到了刘远坤副省长的高度肯定。

(四)解放思想,不断提升党员干部队伍素质。一是抓理论武装。围绕“学习贯彻精神”、“群众路线·怎么走、改进作风·怎么办、优秀干部·怎么做”等专题深入开展理论学习,开展各类主题党课活动 40余场,受教育干部群众1000余人次。二是抓素质提升。开展“向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习”活动,开展“最美国税人”评比活动,从干部职工中推选出群众认可的“最美国税人”,引导党员干部见贤思齐。三是抓全面覆盖。以“册亨纳税人学校”为平台,举办党员干部培训班,以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力。

(五)注重实效,全力破解基层组织建设难题。一是建立驻村帮扶工作机制。选派1名少数民族干部常驻帮扶点,切实加强驻村帮扶工作,划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动。二是开展“送温暖”活动。组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物,为困难群众募得善款20xx余元,向16户特困户发放大米46袋,为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金。三是抓实党建扶贫工作。结合帮扶需要,专题研究制定了我局“联村帮户”联系点丫他镇丫他村、田坎村、八窝村对口帮扶方案,落实项目建设资金2万余元,从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面,实施9个帮扶项目,助力困难群众早日脱贫致富。

(一)以提高队伍素质为主线。一是每年制定党员干部政治理论培训计划。把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来,通过集中学习和科室自学,长期坚持每周二学习制度,依网上税校和实体纳税人学校等教育平台,深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动,完善激励机制,充分调动了大家的学习积极性,切实提高了干部队伍的整体素质。二是坚持“三会一课”制度。结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势,认真开好党总支民主生活会、党员大会和支委会,组织党员干部上好每一次党课,定期组织观看电教片,进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育,增强党员干部政治素养。三是开展多形式的主题实践活动。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”读书活动,发放学习读本,印制读书笔记,开设党员“文化课堂”,撰写心得体会文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建知识竞赛;开展“讲正气、树形象、比贡献”主题活动;通过评选党员模范岗和优质办税先锋岗,培树典型,充分发挥党员模范带头作用,积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围,不断丰富国税文化建设内涵,激发党员干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性,推动国税事业健康和谐发展。

(二)以提升国税形象为主旨。一是按照建设标准化办税服务厅的要求,加大硬件投入,制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿,设立纳税服务平台等多项便民设施。二是充分利用电子显示屏,在滚动播放最新税收政策、法规的同时,结合管户缴税情况,制作纳税户欠税比对表进行公示,极大方便了纳税人缴税,营造了和谐的征纳环境。三是结合税收宣传月活动,在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料,方便纳税人查看,提高纳税人的税法遵从度。四是不断加强制度建设,在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制,全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、“一窗式服务”和阳光办税服务,形成了“人人争当楷模,人人争做标兵”的浓厚氛围,积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高。

(三)以加强作风建设为主题。一是大力开展廉政教育活动,做好预防职务犯罪工作。每年邀请纪委进行廉政教育专题讲座,组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片,撰写观后感,有效引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,树立反腐必胜的信心,从思想上筑牢拒腐防变防线,推动政风行风建设。二是强化内部管理。认真执行党户网站开辟政务公开专栏的方式,规范执法程序,完善执法细节,营造和谐执法环境,确保税收工作顺利开展。同时,聘请义务监督员,定期组织召开监督员会议,征求意见和建议,制定有效措施,认真整改落实。

按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,结合新形势下的党建工作要求,立足册亨国税党建工作实际,经研究分析,我们拟在下一步党建工作思路和方向。

一是深入学习领会精神,持续打造学习型党组织。按照省、州局党组的工作要求,围绕税收工作本职,制定学习方案,加强督促检查,充分利用党组中心组学习、周二例会、专题辅导等方式及时组织全体党员干部认真学习xx届三中全会和四中全会精神,正确认识全面深化改革和推进依法治国的重要意义,教育、引导基层党员干部做深化改革、推进法治的坚定拥护者和积极践行者。

二是围绕税收工作职能,继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位,增强大局意识,责任担当,从地方经济大局抓税收,主动为地方党政领导当好参谋助手。进一步丰富党建活动载体,引导党员干部立足岗位优化服务,认真做好落实《纳税服务规范2.0版》的准备。继续加大力度、丰富措施扶持民族特色产业发展。要组织好、规划好、建设好老年活动中心这一阵地,为离退休党员干部服好务。在党建扶贫工作中积极转变思路,由单纯的物力帮扶重点转向智力、物力相结合的帮扶方式转变,主动帮助帮扶对象找到脱贫致富的发展路子。

三是加强干部队伍建设,着力打造创新型党组织。要继续加大创新力度,不断深化干部人事制度改革,完善干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制,提高选人用人公信力,努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质党务队伍;要落实人才优先发展的要求,不断完善各项人才政策,营造干事创业、创先争优的浓厚氛围,选拔任用热爱党务工作,有较强的责任心,讲政治、懂政策、会管理,一专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中,不断推进创新型党组织建设。

四是扎实开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动。继续深入整治党员干部队伍中存在的“四风”问题,进一步加强教育惩处,运用绩效管理手段保持作风建设常态化,保持党员队伍的纯洁性和示范性,切实维护广大纳税人和干部群众根本利益。

以上是我今年抓党建工作的主要情况,不足之处,恳请领导批评指正。

描写书记来榆林讲话心得体会实用八

20_年4月1日被组织选派担任___村任第一书记,驻村以来,持续建强基层党支部,大办各类惠民实事,狠抓软弱涣散村党支部整顿,强力推进脱贫攻坚,摘脱了后进村的帽子,各项工作多次受到上级肯定。

(一)、持续加强村党员学习教育,显著提升支部形象。定期组织全体党员开展“两学一做”集中学习,召开“党员家风”、“十九大精神”等专题教育讲座,使支部全体党员受到深刻的先进思想教育,党员觉悟和积极性进一步提高;配齐了村两委班子,实行村务公开制度的建设,提高了党员干部的责任意识,增强了村支两委的凝聚力和战斗力。

(二)、大力开展“清洁风暴”环境卫生整治。定期组织召开了“清洁风暴行会议”,动员全村广大群众积极投入人居欢聚整治行动;完善建立村级公共卫生有偿管理制度,组织动员党员、村组干、广大群众开展了环境卫生大清理,使村民的生产生活习惯得到很大改变,卫生文明观念不断增强,村容村貌整治工作取得初步成效。

(三)、农村消防、道路交通等安全生产工作常抓不懈。严格按照安全生产工作要求,每月开展消防安全排查工作,组织驻村干部、村两委和村安全员进行全面的消防隐患排查,并重点对全村150多户木质结构房屋开展用火用电、危房大检查;在今年汛期由村干和地质灾害监测员对全村2处隐患点进行了地质灾害重点监测,确保了汛期没有发生一起自然灾害事故发生。

(四)、积极协调和争取帮扶单位加大扶持力度。与帮扶单位协调,解决村两委办公桌椅6套、电脑5台、打印机4台、饮水机消毒柜各1台、厨具1套、空调1台和安装了村活动室4套防盗门总价值50000余元,极大改善了村两委办公条件;并还向县工商联县卫计局、县医院争取了6000元的帮扶资金。

(五)、大力开展技能培训,助力农业产业发展。为了使__村生态种养殖合作社能健康持续发展,于20_年6月和7月11月分别组织3次农业技和刺绣培训,培训的人员达到120人次,极大提高了农民群众的致富能力,为扶贫攻坚奠定了人才和技术基础。

(六)、加强工作调度,各项村务工作全力推进。根据现在任务重时间紧的工作实际,科学分工,及时调度,先后完成了年度低保评议和水稻保险收缴、合作社建设、危房改造、人居环境整治、贫困人口精准识别等工作,主动与扶贫部门对接,积极争取党建帮扶单位加大对贫困户的帮扶力度,确保按时完成新合村脱贫扶贫工作目标。

(七)、精心谋划产业发展,强力推进脱贫攻坚。成立了村集体经济公司和村种养殖合作社,与__有限公司和__粮油购销有限公司共签订了400万元的种养殖订单合同,使本村种养殖农产品解决销路,为本村脱贫攻坚奠定了基础。

(八)、推进村级公益事业建设。积极与上级主管部门对接人饮工程和__至__桥已竣工。风雨桥、停车场及窜寨公路项目正在建设中。并与县民政局对接,亲自把特困供养人___、__、__等老人送到县敬老院,使他们老有所养,安度晚年。

(九)、

任职以来,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离组织的要求和群众的期待尚有差距,主要表现在:农村基层工作经验不够丰富,引导农村产业发展的思路还需开拓,农村落后基础设施亟待解决等。

描写书记来榆林讲话心得体会实用九

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

今年来,本人仍然担任教育局党组副书记、副局长,继续分管人事、审计、安全、信访和法制工作,联系陈汉乡学校。在过去的一年里,我和局领导班子及机关全体同志一起,勇敢面对教育改革和发展中存在的困难,积极抢抓机遇,较好地完成了教育年度工作任务。现将一年来履行工作职责情况报告如下:

一、思想政治方面。

认真学习并践行邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极贯彻落实党的教育方针政策,关心时事政治,理想信念坚定,有全局观念,组织纪律性强,坚持原则,敢于负责,组织领导协调能力和处理复杂问题的能力继续得到提高和增强。

二、履行工作职责和完成工作任务方面。

⒈人事工作。教育系统的人事工作涉及多名教职工,任务纷繁复杂,政策性强,而人事股人手少,压力大。一年来,主要做了以下十项工作。

一是教师的增录工作。去年,省政府核批了我县教师编制。据此,我局向县人事编制部门和县政府争取到录用名教师的计划,在全县财政编制非常紧张的情况下,这是很不容易的。为使录用工作公平、公开、公正、规范,我们认真调研,反复斟酌,提出了《宿松县去年中小学教师选聘简章》,经县领导小组同意后和人事局共同发布。在选聘工作中,严格操作,密切协作,严格把好报名、审核、命题、考试、阅卷、体检和来信复查等关键环节,特别是考试中和监考人员一起及时查获并处理了五人冒名替考事件,有力地维护了录用工作的严肃性。录用后顶住各方面的压力,及时将教师分配到缺员的农村学校。

xx月份,组织参加了在芜湖召开的全省高等师范毕业生洽谈会,同名紧缺学科的师范本科毕业生签约,抢抓了优秀人才,各校反映普遍很好。

二是教师调配工作。俗话说,巧媳妇难为无米之炊。由于教职工缺编多人,教师调配难度大,特别是边远地区,本地人要调出,外地人难派进。暑期,我和人事股一道,坚持按编制和工作需要的原则,适当考虑个人困难,坚持按教育规律性办事,合理地进行教师调动。山区的教师,家里确有困难,有的未满规定的工作年限,我们认真做思想工作,使其安心从教。初中教师缺员较多,从小学借用不少,我们坚持初中教师的从业要求认真做好协调和调配工作。

教师进城一直是调配工作的热点和难点问题,我严格按原则和程序办事,坚持集体研究决定,既不许愿承诺,更不私自调人进城。去年月开学后,县城两所学校出于教学需要,在未经教育局同意的情况下,一夜之间确定了从乡镇学校借调二十多个教师的名单,引起部分教师强烈反响甚至社会的强烈关注,我及时向党组提出纠正意见,后来采用考试的办法,比较公正公平地处理和平息了事态,学校和教师都没有大的意见。

三是工资工作。去年正常调资和增资任务大,涉及一万五千多人次,我们认真安排部署,及时上报审批,未出任何差错。严格审批教职工遗属补助。退养民师是我县一个特殊人群,退养后一直未增加生活费,现生活费标准确实过低,且无医疗保障,长期以来他们上访不断,去年我们加强与人事、财政部门协调,提请县政府研究执行了一个文件,增加了他们的生活费标准。

四是扎实推进教师培训,搞好教师继续教育工作,组织了第一次全县二千多名教师的县级统考。

五是继做好职务职称评定工作,妥善处理有关问题和矛盾。

六是教师年度考核工作,认真把握奖惩标准和条件,化解相关矛盾。

七是做好编制工作。去年省政府核定下达了我县教师编制数额,我们根据相关标准提出了各校编制意见,报县编办审批。针对部分边远学校长期缺教师的实际,首次提出了按实际缺编数补助适量代课教师工资的意见,得到局长办公会议的同意,拨出专款万元,缓解了缺编学校经费方面的困难。

八是档案管理工作,召开了档案联络员工作会议,加强了正常管理,下半年根据组织部的要求启动了档案升级,抽调了人员对原档案进行清理整理,规范了工作要求。

九是加强了对教师离退休管理工作,及时发出退休通知,办理退休手续。

十是认真做好教师资格认定工作。继续坚持教师资格申报认定,严把准入关,针对假学历泛滥,亲自到武汉等地查验毕业证书,把握体检、教学能力测试等环节,维护了工作的严肃性。

⒉审计工作。除正常审计外,去年为实施“以县为主”的义务教育体制改革,组织了对个乡镇教委的财务审计,发现和纠正了财务上的违规问题,为撤消乡镇教委、建立中心学校,打下了较好的基础。

⒊安全工作。当前,由于经费紧张等原因,学校安全隐患较多。对此,引起了高度重视。做到“逢会必讲”、“逢校必讲”,警钟常鸣。去年,召开了全系统安全工作会议,同下属学校校长签订了“安全责任书”,进一步强化了安全意识,加强了安全责任。加大了安全检查力度,在中小学幼儿园安全专项治理工作中,认真检查排查,发出多份“安全隐患整改通知书”。积极参与食品安全专项治理工作。组织并主持了九姑中学“⒋”事件、柳溪中学“⒌”事件、高岭中学“⒌”事件的调处工作,维护了学校的正常教学秩序,妥善地处理化解了这些棘手的矛盾纠纷。特别是九姑中学“⒋”事件,当时社会影响较大,稍有不慎,就会出现更大的动荡。

⒋信访工作。教育系统人多面广,信访量也大,内容涉及学校收费、落实政策、学校管理、学生和教师的权益保护等等。我认真做好协调和处理工作,去年,全系统没有出现集体到县上访事件,维护了稳定。

⒌法制工作。坚持依法治教,积极推动法制宣传。继续推行法制副校长工作,开展学校法治校园活动,教育师生学法、懂法、守法,依法办事。在教师录用工作中,积极参加行政诉讼,在一审、二审中均获胜诉,维护了教育局的形象和教师录用工作的严肃性。加强对学校涉及诉讼问题的指导。

⒍联系乡镇学校工作。去年联系陈汉乡学校,努力为学校反映问题,排忧解难,陈汉乡学校前年受灾严重,建校任务重,困难大,我们积极协调,到省教育厅、财政厅争取到经费。去年,该乡又要实施布局调整,朱湾初中撤并,师生分流矛盾大,我们帮助共同解决。

⒎积极参与分管以外的其它工作。去年,我县完善实施“以县为主”的农村义务教育管理体制。为做好这项工作,我与人事、财政部门的领导一起,率队赴先进地区考察学习,回来后组织编写了我县的实施方案等材料,为县委县政府决策提供了依据。在撤消乡镇教委、成立中心学校工作中,积极参加干部考察,做干部的思想工作,特别是对几位身体不好、家庭有困难的校长,我牵头到其家中做工作,并送他们到新单位赴任履职,使他们愉快走上新岗位。此外,积极参加宿中搬迁工作,协调处理有关拆迁户的安置问题。做好支教工作,接受安排全省志愿服务者到山区缺员学校工作。

三、工作作风方面。遵守出勤制度,从不无故缺勤。密切联系机关同志和学校干部,金但不搞拉关系、结邦派。热情接待来访的教师和群众。在中心学校干部任职时,有人说某某站错了队,所以安排不好,我对此种挑拨离间的说法,只能是嗤之以鼻,我笃信一句话,就是“流言真笑料,豪气自文章”。

坚持廉洁从政,坚决拒收礼金礼品。从事人事工作,找的人确实不少,其中也不乏请客送礼之人,有的甚至用金钱开路。对此,我坚守底线,拒绝礼金。在教师调动、特别是进县城学校的问题上,不少人说情送礼,我们都坚持原则,集体决定。社会上曾有要进城就要怎么找人,怎么怎么送礼的说法,我相信这些流言蜚语在事实面前是会不攻自破的。

回顾去年的工作,虽说不上有巨大贡献,但自认为是成效,有贡献,做到了尽职尽责。不敢说是优秀,自评还是称职和合格的。但究竟怎样,还需要在座各位客观公正评判。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日

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