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党建九项准则心得体会及感悟 党建的四项基本原则心得(5篇)

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党建九项准则心得体会及感悟 党建的四项基本原则心得(5篇)
2022-12-28 17:47:42    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

关于党建九项准则心得体会及感悟一

20xx年,大地基乡中心小学党支部在大地基乡党委正确领导下,经过历届学校领导班子和教职员工共同努力,党支部始终以“创先争优”活动、“四群教育” 活动、“基层组织建设年” 活动、“教师纪律作风整顿和建设工作”活动、“跨越发展先锋行动”、“窗口服务单位四亮四评四创活动”、“感恩教育活动”、“廉洁文化进校园活动”为契机,进一步理顺校长负责制下党组织政治核心作用的关系,积极探索党建工作发展思路,不断创新工作方法,按照“五好”党支部目标要求,着力加强思想建设、作风建设、制度建设、组织建设,党支部始终坚持“全员全力全心创先争优”,着力实施凝心聚力工程,积极围绕学校教学中心工作,充分发挥党支部的堡垒作用,领导和组织支部全体党员和教师努力工作,开拓创新,为学校更好更快的发展发挥了应有的组织作用。

目前,现有教职工74名(其中后勤临时工 11名,退休教师10名,在职教师41名,借调教师2名),有党员17名(其中在职党员15名,退休党员教师2名),在职教职工党员占在职教师的30.4%;女党员3人,占党员总数的21.4%;少数民族党员3人,占党员总数的22.4%;中层以上干部中有党员8人,占领导职数的57.1%。

在党政班子的坚强领导下,共产党员的先锋模范作用和全体教职工的工作积极性、创造性得到充分发挥,学校取得骄人业绩。学校于20xx年晋升为云南省二级示范小学,进入云南省窗口示范学校行列;成功创建市级文明学校5所,州级文明学校2所,州级绿色学校3所,市级文明单位1个;积极争创省级文明学校;积极打造“少儿习作”办学特色,组织习作课堂教学研究,编写少儿《习作指导》校本课程、编印学生习作《新芽集》四期,组织推荐学生习作参加云南省小作家和云南教育导刊新教育作文评选作文竞赛,有775人次获奖,有14篇习作在小作家刊登,有1篇习作在云南日报教育导刊发表;有3个市级科研课题结题;马xx老师、张xx老师、徐xx老师、徐xx老师参加xx市课堂教学奖赛获一人获一等奖,三人获二等奖;有117篇教师论文获奖,13篇论文发表;争取并建设了大地基乡中心小学围墙与大门工程、中邑舍完小、水卷槽完小、者力完小、腊脚完小学生食堂工程,创新建设了校园文化打造的“十一个”工程,编印了大地基乡中心小学《安全管理手册》、大地基乡中心小学《学校管理手册》,开发并撰写了大地基乡中心小学校本课程《习作指导》,创作了《美丽校园我的家》为学校校歌,实施了习作社团、绿芽爱心社团、民族刺绣社团。20xx年学年末学生文化科学素质检测中语文数学综合达标率居片区上等水平,具体是居片区一等的四、五两个年级,居二等的是一、六两个年级,居三等的是二年级,居七等的是三年级。

二、主要成效

(一)、抓学习型党支部建设,促进党员和全体教职工素质的提升。

我校共有在职教职工43人,其中党员教师15人,占教职工总数的三分之一。党员的素质和能力直接关系学校的教育教学质量和教育教学水平,而提高素质的主要渠道是学习,党支部坚持不懈地抓好党员学习制度,全面提高领导班子成员和全体党员的思想政治素质,在学习制度上力求规范,做到全年有计划,月月有安排;在学习要求上注重效果,做到有考勤、有记录、有心得;在学习方法上形式多样,采取集中学与分散学相结合,自学与交流相结合,集中讲座与电化教育想结合,建立了使党员长期受教育的机制。

1、强化政治理论的学习,政治上的成熟源于理论的学习。支部带领全体党员认真学习邓小平理论,践行“三个代表”重要思想,把学习“杨善洲精神”、“禄丰县干海子学校全国创先争优先进基层党组织”经验、“创先争优”活动成果、感恩教育成果、作风集中整顿和建设、“四亮四评四创”活动、“基层组织建设年”、“四群教育”工作同学习贯彻xx届六中全会与省第九次党代会、州市乡第八次党代会会议精神,与学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》结合起来,要求做到理论联系实际,务求学习的实效性。

2、强化学校管理和课堂教学业务理论学习,工作实际上的精良源于业务的钻研与学习。大力弘扬理论联系实际的学风,在学习中突出一个主题:即用“三个代表”重要思想指导一切教育工作和行动;抓住一个要点:即建立和完善学校领导和支部委员联系完小、教师,教师联系学生和家长,调研和指导学校工作;建设一支队伍:即教职工理论学习队伍;解决一个问题:即学以致用,推进教育改革与创新。

3、开展创建“学习型学校”活动,加快教职工队伍素质向学习型、知识型、智能型转变,实现教职工思想道德、现代科学知识、教育教学技能和新课程理念的全面提高。在教职工中大力倡导“工作学习化,学习工作化”,把开展创建“学习型学校”与教育改革和发展的实际结合起来,与个人的思想和教学工作实际结合起来,与当前各自“重点工作”结合起来,形成了浓厚的学习氛围。支部每月组织一次政治理论学习,进行一次业务辅导,适时组织心得体会交流,每学期举办一期教职工学习笔记展览,每名党员和每个教职工一年内精读一本书,写一篇教学设计或论文。

通过坚持不懈的政治理论和业务的学习,支部全体党员提高了思想认识与政治理论水平和业务能力,明确了新形势下加强党的执政能力建设的指导思想,总体目标和主要任务,深刻领悟了构建社会主义和谐社会关键所在,强化了自身服务社会、献身教育的观念和意识。20xx年至今,党支部学习成果主要体现在:书记参加灵秀小学校长招聘笔试面试均获得第一名,杨锡梅老师考入北浦中学、李开富与山李琴老师考入北浦小学、王应菊老师考入鹿城小学教师,教师代雪莹、张国翠参加乡党委组织的演讲比赛分别获一、二等奖。

(二)、营造了以大地基乡党委为核心的乡人大、乡政府、乡纪委四套班子和各站所对小学教育关心重视的良好氛围。主要表现在以下六点:1、结合农村义务教育综合改革契机,调整充实完善了小学党政班子。2、千方百计创造机会为改善小学各完小基础设施条件而努力,并高标准建设了中心小学,启动了四所完小学生食堂工程,补助资金修建了水卷槽完小篮球场和修缮者力、腊脚完小危房,积极争取上级支持解决2913平方米d级危房工程。3、营造了党以兴教为荣,政以重教为本的良好氛围,动员全社会力量尊师重教,大兴五六年级适度集中办学之风。每年教师节不忘表彰优秀教师,不忘为教师过好节日,实施大地基供销社对边远的中邑舍完小爱心捐赠工程。4、四大班子深入完小、深入教师群体访问教师冷暖、疾苦,关心教师生活与指导教师工作。5、强化了党委政府“兴教责任”的落实,组织实施涉及民生的两免一补、两基巩固、学生营养改善计划工程的政府责任,使三项工作顺利而高效规范的开展。6、每年划拨党建专项经费,支持小学党支部开展工作。

(三)、积极响应上级党委号召,认真开展以“创先争优”、“感恩教育”、作风整顿和集中建设、“四亮四评四创”、“四群”教育、基层组织建设年、跨越发展先锋行动等活动为主的党建工作

1、做好组织领导和宣传动员工作。市教育局党委和大地基乡党委召开动员大会后,学校党支部迅速成立活动领导小组及其办公室,结合学校实际,制定出具体的实施方案,利用宣传橱窗和黑板报、会议进行了广泛宣传,并在学校中层以上干部会议、党员会议和全校教职工大会上学习了相关文件,传达了上级领导讲话精神,对深入开展“创先争优”、“感恩教育”、作风整顿和集中建设、“四亮四评四创”、“四群”教育、基层组织建设年、跨越发展先锋行动等工作进行了宣传动员和部署。

2、结合学校近期工作,实际有序开展活动。一是结合教师队伍建设做好涉及党建活动一系列活动,让党员和教师积极学习、参与学校管理、谋划学校发展,关注管理和教学细节,倡导精细化的学校管理和班级管理,促成创先争优的氛围和意识,创建优异的成绩,让教师自豪,家长满意,社会放心。二是结合学生德育工作做好涉及学生感恩教育活动,让学生知恩、感恩、报恩,积极行动,组织学生“忆师情,感师恩”为主题的习作竞赛,演讲比赛、黑板报比赛,知道师恩,并结合学生实际,说出如何感谢师恩,在校不比吃穿,不比家庭状况,不比学习基础好坏,让学生懂得只比进步多少,进步快慢程度,努力践行“行动就有收获”,“要敢于把不可能做成可能”的理念实践活动,让学生健康、快乐、幸福成长。

3、形成长效机制,深入开展创先争优活动。在严格执行上级党委各项工作要求的同时,大地基中心小学党支部结合学校实际,依托“五比五看双满意”活动载体,践行党支部“五个好、五领先”与党员“五带头、五表率”的要求,扎实开展创先争优活动。

“五个好、五领先”即要求党支部努力做到领导班子好,在团结干事上领先;党员队伍好,在发挥作用上领先;工作机制好,在抓好落实上领先;工作业绩好,在提高质量上领先;群众反映好,在办学效益上领先。“五带头、五表率”即要求全体共产党员努力做到带头提升素质,做勤奋学习的表率;带头争创佳绩,做

勤奋工作的表率;带头服务师生,做一心为民的表率;带头遵纪守法,做廉洁奉公的表率;带头弘扬正气,做师德师风的表率。“五比五看双满意”即“比学习看能力素质、比教学看工作实绩、比实干看工作业绩、比创新看科学发展、比形象看师生评议,争创师生满意党组织、争创师生满意党员教师”。并认真对“创先争优”活动进行总结,工作中做到了八个结合:一是与德育相结合,扎实开展感恩教育活动;二是注重“三个结合”,推进“四亮四创四评”活动;三是结合学校实际,认真开展基层组织建设年活动;四是争创“四个先锋”,积极开展“跨越发展先锋行动”;五是注重学用结合,全面推进学习型党组织建设;六是结合我校实际,全面推进“四群”教育工作;七是加强师德师风,认真开展纪律作风集中整顿活动;八是培树先进典型,努力营造创先争优氛围。并总结提炼了小学党支部开展创先争优活动取得的五条宝贵经验:一是加强思想建设是重要基础;二是抓实活动载体是重要手段;三是注重工作结合是重要方法;四是提高群众满意度是重要动力;五是建立长效机制是重要保障。同时,全员明确懂得“创先争优”是党建工作的重要载体和核心,必须锲而不舍地抓下去,抓出实效,抓出成效。

在20xx年中涌现的“创先争优”成果是:20xx年学年末学生文化科学素质检测中语文数学综合达标率居片区上等水平,具体是居片区一等的四、五两个年级,居二等的是一、六两个年级,居三等的是二年级,居七等的是三年级。在作风建设群众评议党员和教师活动中,中心完小群众满意率达99%,者力完小群众满意率达97%,腊脚完小群众满意率达98%,水卷槽完小群众满意率达100%,中邑舍完小群众满意率达100%。

4、扎实开展“四群教育工作”。四群教育是联系学生、家长的桥梁和纽带,学校及时制定《大地基乡中心小学四群教育实施方案》、《大地基乡中心小学学校领导联系完小、联系年级、联系教职工制度》、《大地基乡中心小学教师直接联系学生及家长制度》、《大地基乡中心小学民情日记制度》(首问责任制度、民情分析反馈处理制度、责任追究制度、检查落实制度、遗留问题消耗制度、民情日记延伸制度)相关七项制度,认真召开动员会及工作督查会议,借民情日记这一载体,14名党员干部和3名非党干部17人共撰写了396篇民情日记,有效架通了沟通的桥梁,强化了我校“四群教育”工作的落实。

5、扎实开展作风集中整顿和建设工作工作。借作风集中整顿和建设这一契机,与党员教师签订《师德承诺书》、非党教师《师德责任制》、所有教职工《教职工廉洁从教责任书》和督查工作,开展意见和建议的征集和整改工作,共征集到55名教职工的意见建议225条,撰写作风整顿和建设反思55个,有力强化了教职工思想作风、生活作风、学风、工作作风的好转,有力推动了学校以校长负责制的完小校长落实责任制的精细化管理,有力提升了课堂教学效果。

6、扎实开展基层组织建设年工作。

一是完善组织建设。党支部依据支委分工,认真开展支部工作。在基层组织建设年中,小学党支部被考核评定为“好支部”档次,并认真查找存在的问题,制定整改提高方案,围绕争创“先进支部”的目标按照方案有计划的推进整改提高工作。

二是坚持党员发展制度化、公开化、透明化,注重考察,严格审批,确保质量,有3名教师递交了入党申请书,4名作为入党积极分子进行培养,4名优秀教师正式发展为中共党员,2名党员被评为优秀党员为先进典型,支部党建工作有效地促进了教育改革与发展。

三是拿党章党纪对照自己,从身边的事做起,廉洁自律,敬业爱岗。每个共产党员都把新党章作为座右铭,牢记“为人民服”的宗旨,认真履行党员职责。

四是以社会上的一些党员违纪现象作警示,进行自查自律,开展批评与自我批评,每月召开一次全体党员会议,组织理论学习,每学期进行一次党员述职,每年进行一次党员民主评议,促进了党员素质的提高。

五是以班会形式积极开展“大地基乡农村思想政策形势”进课堂、进学生头脑、进家长心中“的三进活动,使当前党建工作重点、人大换届选举相关知识、近年来出台的惠民政策、群众应增强的十种意识、林政管理相关规定入童心和入家长之脑。

六是落实组织制度,形成工作监督机制。认真落实 “三会一课制度”、“民主生活会制度”、“党员教育工作制度”、“发展党员工作制度”,使党员干部在组织活动中提高思想政治素质,在端正思想中提高业绩,在有效监督中健康成长。

七是着力培养教师的专业化素质,全面提高政治思想、文化业务、教育教学水平。打开教师成长记录盒,即可清晰地看到其成长足迹、思想境界、文化水平、业务能力和工作情况,展现出教师的风采。

八是认真做好群团工作,深入开展为群众,特别是为困难教职工做好事、办实事活动。对患病住院和带病坚持工作以及亲属亡故的教师,及时送去组织的关心和党的温暖。充分发挥少先队的组织作用,在全校开展“每天节约一分钱,爱心救助小伙伴”活动和每周捡兴大街街头至小学路段的垃圾。

九是结合“廉政文化进校园”活动,认真扎实的开展社会主义荣辱观教育。通过黑板报、图片展览、知识竞赛、举办 “知荣辱、树新风”师生演讲比赛,编印《树立社会主义荣辱观征文集》《手抄报》等内容丰富,载体不同的活动,把树立社会主义荣辱观作为师德建设和加强未成年人思想道德建设的重要内容,渗透到学校管理、课堂教学、课外活动等各个环节。引导少年儿童从身边的小事做起,从自我做起,形成符合社会主义荣辱观要求的健全的人格和行为习惯。

十是围绕“学习贯彻党章、展示党员风采”这一主题开展庆祝建党91周年活动。通过组织4名优秀教师参加入党积极分子培训、党支部书记培训、创先争优市乡演讲比赛、唱红歌比赛、创先争优文艺晚会等形式,讴歌党的丰功伟绩,缅怀革命先辈,增强党员献身教育,服务教学的主动性和创造性,全面推动学校各项工作的健康发展。《党啊、亲爱的妈妈》获二等奖,《让我们荡起双桨》获一等奖,《祖国,我亲爱的祖国》获二等奖,《永远跟你走》获一等奖,《在平凡的岗位上创先争优》获二等奖,《倡师德,铸师魂,创先争优育栋梁》获优秀奖。

十一是认真抓好制度建设。结合学校办学实际,学校收集整理涉及学校管理的制度、职责、评价考核方案、过程考评等方面,汇集编印《安全管理手册》和《学校管理手册》,下发到完小和教师手中,严格执行。同时还将办学历史成就编入学校管理手册之中。

7、认真抓好党风廉政建设工作。以党风促校风、促教风、促师德师风建设。将师德师风管理制度列入教师年度考核、评优推先,在师德师风方面出现一票否决的指标,将取消评优争先资格。严格查处工作期间不工作的现象,严查教师赌博和变相赌博的问题,严查教师体罚和变相体罚学生现象。促进良好教师形象的树立。

三、党建工作亮点

1、党建工作和教学中心工作有机结合,学校成绩均得到有效提高。

2、党建工作和学校能说会写的“少儿习作”办学特色有机结合,775名学生的习作在省级获奖,教学科研课题成果117人次获省级以上奖励。

党建工作经验交流材料5篇汇集党建工作经验交流材料5篇汇集

3、教师“爱岗敬业”的责任意识明显增强,用心教书育人的氛围不断增强。

四、存在的问题

1、党建工作与教学工作结合的课题有待进一步完善,达到双促进双发展方面有待进一步加强。

2、完小基层设施薄弱,者力腊脚水卷槽三所完小d级危房面积还有2913平方米,中邑舍完小无围墙大门,师生人身安全隐患大。

3、个别党员素质和意识较低,没有很好起到示范引领作用。

4学习型党组织建设需要不断创新和更新,促进全体党员和教师素质整体提升。

五、下步工作打算

1、进一步加强团结和工作分工与配合,提升班子工作能力,以班子带队伍的发展。从课堂教学、班级管理、宿舍管理、食堂管理、校园文化、师德师风建设、以社会主义核心价值观为主的思想教育引导方面和党建工作有机结合,推进党政共同发展。

2、积极向上级汇报,积极争取项目资金,完成排危任务并解决安全隐患问题。

3、加强校内榜样、典型的挖掘和打造,让党员和教师身边有看得见、摸得着的学习榜样。加强专家进校引领培训教师工作,提升学校教师素质。

4、加强学习活动的组织,特别是组织广大党员、教师深刻领会和学习党的“”会议精神、“”新修订的《党章》、《中国中长期教育改革和发展规划纲要》、《教师职业道德规范》、《小学教师专业标准》,增强责任感和事业心,合心合力创先争优,再创小学教育新的辉煌

关于党建九项准则心得体会及感悟二

1.抓党的群众路线教育实践活动的深入开展,强化党员干部的思想教育,增强宗旨意识。

在党的群众路线教育实践活动中,认真开展了应学的课程,并进行了“入党为什么”、“五好干部怎么当”等专题性的大讨论。积极利用好党委中心学习组和党员扩大会议及个人自学。通过学习教育之后,全乡党员干部针对“四风”问题进行广泛征求意见,积极交心谈心,查找出班子集体存在的25种表现和37条问题;个人相互提了179个问题,结合各自实际进行了认真查摆,反复撰写并修正集体和个人的对照检查材料;对征求和查摆到的问题各自建好了问题清单,并落实好了整改方案及整改的具体措施,落脚到具体限改的时间节点和责任人头。同时,对各基层党组织的群教活动进行全程指导和督促,保证学教活动不走样。这样一来让全乡党员干部的思想受到了又一次洗礼,从而强化了宗旨意识,增强了全体党员干部创先争优意识,提升了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

2.抓队伍建设,保党建目标的落实。

按照“党建工作书记抓,抓书记”的要求,我们坚持各位书记亲自抓,分管领导具体抓,落实工作职责。乡上成立了以党委书记任组长,乡长、副书记为副组长,相关单位负责人为成员的强有力的领导小组。各支部也成立了相应的领导小组,分解了工作任务,签订了目标责任,定期考核,确保了任务落实。

积极培育新的党员干部,千方百计回引人才。根据全乡各支部缺乏人才的问题,今年积极培育入党积极分子近30人。按程序发展了新党员4名,预备党员转正3名。合理利用大学生村官,四位同志全到村上任职,两位任书记、一位任主任、一位任副主任,给任务、压担子,使其有展示自身工作能力的平台,给予更多更广阔的发展空间,推动地方发展作用发挥得好。储备后备村(居)干部近20人,其中有三位已用到了村(居)重要岗位,配强了村(居)班子,为队伍建设输送了新鲜血液。

3.抓制度的完善,增强了规范工作意识。

为遏制在发展上运作不规范的问题,履顺规范从政行为,我们研究完善了一系列的上下班制度;乡、村(居)财务管理制度;在解决项目建设上的《七无》工程的管理制度等等。用制度来规范大家的工作行为,管理处置人和事。对不规范管理运作的松林塘村胡继雄同志进行查处并免职,提升了全乡党员干部的规范运作意识。

4.抓作风建设,促进工作效率的提高。

按照“党要管党,从严治党”的规定,要求全体党员干部,特别是领导干部,要以良好的工作作风取信于民。用“三严三实”的标准严格要求自己。经常性开展创先争优教育活动,严格执行党风廉政建设规定,执行市委十一项规定不变样,防止“形式、官僚、享乐、奢靡”等“四风”问题出现。要求每位党员干部每周下村(居)1-2天做好本村(居)工作。用实际行动和务实的工作作风谋地方发展,解决群众疾苦,顺应群众的期盼,切实解决服务群众最后一公里的问题,以踏实的工作作风树自己的良好形象。规范办事程序,乡便民服务中心和村便民代办站运行良好,提升了办事效率,提高党员干部干事创业的工作激情。

5.抓典型,促党的先进性建设。

党的群众路线教育实践活动中,认真开展了党员的自评和互评及民主评议党员,评出了优秀共产党员18人。通过从下至上推评,评出服务型党组织两个,用他们的典型事迹在全体党员中进行学习教育和推广。与此同时,对软弱党组织杨家河村党支部进行整顿,成立了整顿工作组,派出了后进村转换第一书记敬国辉同志,配备了村级领导班子,加大了对后进村的投入拾余万元,使之转变为“为民解除了六难问题”,受到群众好评。通过正反两方面典型树立和整治,增添了广大干部党员的工作激情,巩固了执政基础。

6.抓远程教育,拓宽教育面,丰富学习内容,提高农村党员的综合素质。

我们按照农村党员远程教育的规程规定,村(居)认真做到了四个到位。即:设备、学习场所落实到位;管理人员确定到位;所用的经费兑现到位;按时、按规定的课程,学习的时间、人员到位。大大提高农村党员为农服务的技能。

7.抓奖勤罚懒,细考评机制

为解决全乡干好干坏一个样,考评成绩高低一个奖,吃大锅饭,工作不落实的现状。我们细化了乡村(居)干部福利与年度实质工作挂钩的考核机制。重点工作实行同奖同惩;奖罚分明。突击工作分组攻坚,惩罚到责任人,完善了不合理的考核办法。并明确了干部任用的硬性规定,就是要让干事的同志有位子,干成事有想头,激发了党员干部干事创业的热情。

二、在党建工作上存在的主要问题及对策

关于党建九项准则心得体会及感悟三

1、把党组织建设成为“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的学习型党组织

2、大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围

3、大力推进学习型党组织建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力

4、党员队伍全面活跃、干部队伍一池活水、组织设置灵活有效、党内民主清新活泼、城乡互助双向激活

5、推行“四议两公开一监督法”, 扩大基层民主

6、党员履诺葆先进 支部践诺促发展

7、兴产业 办协会 建支部

8、推行村务公开 扩大基层民主

9、选好“领头雁” 建设新农村

10、进门是培训课堂 出门是实践基地

11、党员经常受教育 科学发展上水平 群众长期得实惠

12、加强党员队伍建设,提高党的执政能力

13、加强党的作风建设,树立党员良好形象

14、忠于职守,甘当公仆,求真务实,廉洁高效

15、严格自律,带头守法,依法办事,依法行政

16.加强基层组织,提高党建工作科学化水平

17.紧紧把握“抓落实全覆盖求实效受欢迎”的总要求

18.争科学发展之先,创社会和谐之优

19.推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众

20.履职尽责创先进,立足岗位争优秀

21.加强党的自身建设,巩固党的执政地位。

22.广泛发动全民参与,抓好基层组织建设年工作

23.不比聪明比奉献,不比基础比进步。

24.敢为人先,追求卓越,大力加强基层党组织建设

25.当好基层党建排头兵,为全国党建做贡献

26.加强党的基层组织建设,巩固党的执政地位

27.大力营造和形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围

28.大力推进学习型党组织建设,不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力

29.抓落实,求实效,加强党的基层组织建设。

30.思路清,干劲足,比学赶超促进交通大发展。

31.深入开展基层组织建设年活动,全面提升基层党建工作水平。

32.把党组织建设成为“科学理论武装具有世界眼光善于把握规律富有创新精神”的学习型党组织

33.高起点谋划,高标准定位,高质量推进基层组织建设年工作

34.着力增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力

35.党员经常受教育 科学发展上水平 群众长期得实惠

36.加强党员队伍建设,提高党的执政能力

37.加强党的作风建设,树立党员良好形象

38.做率先发展的带头人 当人民群众的贴心人

39.党员队伍全面活跃干部队伍一池活水组织设置灵活有效党内民主清新活泼城乡互助双向激活

40.推行“四议两公开一监督法”, 扩大基层民主

41.党员履诺葆先进 支部践诺促发展

宣传口号 | 社区口号 | 学校标语 | 企业标语 | 医院标语

宣传口号 | 社区口号 | 学校标语 | 企业标语 | 医院标语

关于党建九项准则心得体会及感悟四

党支部紧紧围绕20xx年年度工作计划,紧密结合“两学一做”教育活动的开展,落实“一岗双责”要求,以改革创新精神加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设,不断提高党建工作水平。

一、大力加强党的建设,为促进支部科学发展提供强有力的组织保障

1、深入开展“四有”党员创建活动。按公司机关党委统一部署,进一步细化、量化党建日常工作标准,明确党建工作检查的内容,促进党建工作的规范化、制度化和有形化建设,争取“五好”党支部。

(1)完善制度建设。认真落实公司机关党委具体要求、将党建与思想政治工作融入各项管理工作当中,不断致力于党支部各项工作制度的健全完善。

(2)加强党组织建设。加强和改进党组织工作,深化党组织建设,充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用,促进我支部的良性、健康、有序发展。

(3)加强党员教育管理。做好发展党员工作,认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做到“成熟一个、发展一个”。把工作的重点放在扩大入党积极分子队伍和入党对象的培养教育上,吸收青年优秀分子入党,不断为党输入新鲜血液。同时严格党费的收缴和管理,9月份党费已上缴。

2、加强“五好”党支部建设。继续开展“五好”党支部创建活动,按照“五好”党支部评比标准,逐项落实,积极开展工作。

(1)加强班子的思想政治建设。坚持集中学习和自主学习相结合,组织党员领导干部进行系统的理论学习,坚持学习制度。

(2)加强领导班子的作风建设。大力弘扬求真务实的精神,在领导班子的作风建设上,大兴求真务实之风,努力倡导深入实际、深入基层一线、真抓实干的工作作风,坚决克服工作中的漂浮、华而不实,坚决杜绝“甩手掌柜”现象,狠抓工作作风的转变。

(3)完善议事和决策制度。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针,不断健全完善党内议事和决策制度。

二、加强思想政治工作和企业文化建设,开展好“两学一做”主题教育活动,不断增强党支部的向心力和凝聚力。

1、抓好形势任务宣传。在认真总结过去成功经验和发扬优良传统的基础上,结合实际,不断探索新方法,针对发展现状,加强公司新形势下大力开展“育品牌”工作的宣传。

(1)加强会议精神的宣传。充分利用黑板报、简报、微信、qq平台等形式,广泛号召广大员工围绕目标,抓住机遇,同心同德,共同奋斗,为实现公司年度计划目标而努力。积极引导全体员工正确对待和认识目前存在的一系列问题,化压力为动力,化被动为主动,激励全体员工切实增强工作主动性、提高工作责任心。

(2)加强形势任务宣传。面对公司的目标任务,在员工中开展以“讲形势,讲任务,讲措施”为主要内容的形势任务教育,形成人人讲形势,个个知目标,拧成一股绳,忘我拼搏的良好氛围。

(3)加强思想政治工作。针对公司在党风廉政建设、生产、经营、管理等方面出台的制度和举措,利用各种形式和途径,把形势讲清,困难讲够,政策讲明。通过耐心细致的思想政治工作,帮助员工增强对目前形势的认识,化解矛盾,稳定人心,保证党支部各项工作的顺利进行。

2、围绕党支部党建工作的中心任务和企业管理,开展多层次主题教育活动。大力倡导“以人为本、以德为先、以法治企”的新理念,从而为党支部营造人人学管理、人人负责任的良好氛围,有效激发广大员工的学习热情,进一步促进干部员工的作风转变。

3、加强员工队伍稳定工作。“稳定是压倒一切的大事”,在工作中,抓住员工对企业的生存、发展等方面存在的热点、疑点问题,及时掌握员工的生活思想动态,及时发现问题、解决问题。

三、加强政治理论学习,不断提高党员、干部的政治素质和思想素质。

1、精心安排学习计划。对本阶段的干部理论学习进行规划,提出要求,列出学习专题。针对公司在不同时期的指示精神和安排部署,积极组织党员干部学习。

2、认真落实党支部学习制度。详细制定学习计划,截止20xx年9月30日,设备原料党支部共召开党员大会6次,支委委员会议9次,党小组会议9次,党课2次,特色活动3次,坚持集中学习与自主学习相结合,做到了学习有记录,听讲有考勤。

3、坚持好“三会一课” 制度。严格执行学习制度,及时做好会议记录。并将学习计划方案、学习记录、宣传报道等资料整理归档,保证学习质量,使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

四、根据9月25日,机关党委到党支部调研结果及《党支部党建工作管理考核机制评分细则》,我支部能做到:1、严肃党内组织生活贯彻执行“三会一课”制度,召开组织生活会、民主评议党员,进行党性分析。积极参加上级党组织的活动,严肃考勤纪律;按照上级党组织的要求,及时完成各项工作任务。2、制定“两学一做”学习教育制度。按照“两学一做”学习教育要求,做好宣传工作,营造积极向上的舆论氛围,弘扬主旋律,传播正能量。及时宣传上级重大部署和重要活动,突出宣传报道工作中的鲜活事例,挖掘支部的先进人物和先进事迹,上报宣传稿件。积极主动开展有针对性的思想政治工作,协调处理好改革发展过程中出现的矛盾和问题。3、根据机关党委党建各类制度要求,完善执行基本制度,包括“两学一做”,“三会一课”,民主评议党员、发展党员、党员学习、党员组织生活等制度。做到了资料齐全,党支部年度工作计划、总结、痕迹管理和资料归档保存工作。4、党支部有组织开展理想信念和廉洁从业教育,扎实开展反腐倡廉各项工作,抽查的学习记录准确、齐全。支部党员干部无违纪现象,执行各项廉政制度无违规现象。

在调研期间发现党支部组织开展活动情况有待加强,下一步我支部要切实加强组织开展或参加各项主题实践活动的效果,制定适合本支部的活动方案,活动后认真做好总结推广。及时在支部微信群中发布各项通知,按时在微信总群中报送支部党建信息。

关于党建九项准则心得体会及感悟五

为了进一步加强和改进基层党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面贯彻落实x党委年度工作目标任务,特制定本责任书。

一、班子建设

1、班子组织健全、成员分工明确;班子团结协作,坚持民主集中制,重大问题集体讨论决定,坚持“三重一大”事项集体决策制度,不搞一言堂,做好会议记录;按要求及时上报重大事项。

2、把党建工作摆上重要议事日程,做到年初有计划安排,工作有贯彻落实,半年、年终有总结汇报。全年专题研究党建工作不得少于2次,向xx党委和纪委报告本单位党建及党风廉政建设“两个责任”落实情况不少于2次。

3、坚持领导班子中心组学习制度,每年集中学习不少于12次,领导干部自学不少于6次,全年撰写调研文章或心得体会不少于1篇,要求有记录、有笔记。

4、组织开好民主生活会,每年召开领导班子民主生活会不少于1次主要领导同志要在民主生活会上对班子成员进行廉政点评指出班子成员在觉廉政建设和廉洁履职方面存在的问题认真开展批评与自我批评。

5、建立主要负责同志与班子成员谈话制度,领导班子内部要经常开展谈心活动,主要领导每年至少对班子成员进行1次廉政约谈。谈心交心要了解分管部门和分管单位贯彻党的路线方针政策、执行上级决策部署、开展各项业务工作、加强思想政治建设、加强党风廉政建设等方面的情况,掌握和了解班子成员个人在思想、工作、作风、廉政等方面情况,着重谈突出问题、谈深层矛盾、谈思想障碍、谈差距不足,在专题民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题,都要在谈心交心中把问题谈开、思想谈通、意见谈好。

6、不断深化“五好”基层党组织创建活动,形成有效争创机制。

7、建立健全党委、基层党组织和党员为目标管理核心的党建“三级目标”管理体系,把工作中的重点、难点纳入进去,严格执行年中督查、年度考核的监督考核机制,加强对所属基层党组织工作任务进展情况进行跟踪指导和考核评价。

二、干部队伍建设1、贯彻落实“党管干部、党管人才”的原则,在干部选拔任用工作中坚持“德才兼备”、“以德为先”的原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,从优秀人才中推荐选拔干部,真正做到才尽其能、人尽其用。

2、全面提高干部素质,优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督,建立基层党组织主要负责领导和班子成员与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度,每年对各类干部进行1-2次集中培训。

3、完善干部任用选拔、管理和考核制度,全面推行公平竞争、择优选用的干部任用制度,进一步完善干部选拔任用工作程序,实行干部任前考察、测评、公示制度。建立完善干部考核制度,对成绩突出的干部要给予奖励、表彰,对不称职的干部要降职、调岗,形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

4、关心年轻干部的成长。鼓励年轻干部参加各类培训,不断提高自身素质。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察,建立培养档案,实行动态管理。

三、党员管理

1、党员应积极参加基层党组织和上级党组织开展的各项活动。每位党员不论职位高低,都必须编入党小组,参加组织生活。

2、坚持谈话制度。基层党组织班子成员定期与党员、入党积极分子、职工群众谈话,每半年开展1次,达到及时沟通思想,促进团结和谐的目的,要求做到如实记录。

3、开展党员民主评议工作,及时处臵不合格党员。党员民主评议每年进行一次;主要内容是对党员参加组织生活、执行党的决议、履行党员义务、发挥先锋模范作用的情况进行民主评议并将评议结果运用于评优评先和干部选拔工作中。

4、开展党员承诺践诺工作。组织党员围绕发挥先锋模范作用、密切党群关系、促进社会和谐、提升党员素质、增强服务本领的总目标,结合工作和生活实际,在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面做出全面承诺。基层党组织要对党员承诺事项进行审核,重点审查承诺事项是否符合先进标准,是否切合党员本人实际,是否具体可行。审核通过后,要在党小组会、支部党员大会上进行通报,将党员公开承诺书在本单位进行公示,并通过党务公开栏、电子显示屏、内部网站等扩大公示范围,接受党员群众监督。

5、组织开展党员义工服务。本单位党员人数在15人以上的,要建立党员义工服务队;党员人数少于15人,按照工作性质相近、地域相近、方便开展活动的原则加入有关单位的党员义工服务队或联合成立党员义工服务队。党员义工服务队无偿为群众提供便民利民服务、治安维稳服务、环境维护服务、宣传教育服务、文体娱乐服务等,重点实施“红旗标兵”创新攻关活动,组织党员义工围绕企业生产经营、转型升级等关键问题,团结带领企业职工强化创新意识、破解创新难题。党员义工服务队每季度至少集中组织1次义工服务活动,建立党员义工服务档案,做好活动记载、服务记录等工作,及时整理并妥善保存文字、图片、视频等各类活动资料,为党员义工服务活动的组织开展提供参考资料。

6、党员因工作调动,必须及时转移党员组织关系,组织关系转接由党员本人办理。因个人原因无故超过有效期限的党员组织关系介绍信,应视为无效。

7、党员必须按党章的规定按时足额交纳党费。

8、每半年要对本单位党员的转入、转出、发展、转正、死亡和违纪处分、处理情况做出统计,并定期搞好统计分析确保统计数字的准确无误。

三、党风廉政建设

1、各基层党组织和控股以上子公司要结合工作实际,制定本单位党风廉政建设工作计划,认真履行党风廉政建设“两个责任”,持续纠正“四风”;定期向xx党委和纪委汇报“两个责任”落实情况。与下一级基层党组织签订《党风廉政建设目标责任书》,突出可操作性和针对性,做到目标分解合理、压力传递到位。

2、各基层党组织主要负责人和班子成员要带头讲廉政党课、做反腐倡廉报告,对党员干部进行理想信念和从政道德教育,每年每人不少于1次。

3、深入推进廉政文化建设,扩大廉政文化宣传阵地。每年至少开展1次中心组廉洁从政专题学习,至少组织开展1次警示教育活动。

4、进一步建立健全和完善党务公开制度、党内情况通报制度,切实保障党员的知情权、监督权、参与权。

5、深入开展政治纪律和政治规矩的学习教育,把遵守政治纪律、政治规矩摆在重要位臵,坚决纠正无组织、无纪律问题,严肃查处欺骗组织、对抗组织行为;加强对党员、干部的廉政教育和法纪教育,坚决纠正“四风”问题,确保本单位不发生违反中央八项规定的典型问题。

6、支持纪检监察部门查案办案、执纪监督问责,保持反腐工作的高压态势,做到查早查小,确保本单位无违规违纪案件发生。

四、思想政治教育

1、加强对党员干部的教育培训,做到有计划、有安排、有总结,培训措施得力、形式多样。

2、学习、宣传、贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,深入学习领会系列重要讲话精神,积极开展学习中央、省、市纪委有关党风廉政建设和反腐倡廉建设精神等,为经济建设保驾护航。

3、坚持“三会一课”制度,健全和完善党员经常性教育、党员联系和服务群众的工作机制;确保党员参加政治轮训参学率达100%全年组织党员收看电教片不少于2次。

4、严格执行考勤制度,建立完善学习档案制度,做好调查研究和学习讨论的安排落实。

5、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动取得的成果,开展党章学习和理想信念、党性党风党纪、道德品行教育,开展社会主义核心价值观教育,深化“三严三实”教育;树立持续整改、长期整改的思想,不折不扣抓好整改任务落实;扭住中央确定的21项专项整治任务,深入开展专项整治;不断加大建章立制工作力度,推进改进作风常态化、长效化。

五、党员发展

1、严格按照工作程序发展党员,加强入党积极分子培训工作,严把培养、政审、考察、审批、转正等各个环节关口。2、认真做好党员发展工作,形成入党积极分子培养梯级管理,做到有申请入党人员、有入党积极分子培养对象,按要求输送入党积极分子参加集中培训。

3、全面落实发展党员推优制、公示制、预审制、票决制和责任追究制,增强发展党员工作的透明度,严把党员“入口关”,确保发展党员的质量。

4、严格按照上级党委确定的年度发展计划发展党员,不允许发生不按发展程序、弄虚作假、超指标发展党员的问题。

5、建立完善党员电子档案,做好数据库的建库、更新、维护工作;严格按照党员管理要求,做好党员的转入、转出管理工作,及时进行数据库更新。

六、信访稳定工作1.坚持和完善信访工作领导责任制,把信访工作纳入主要议事日程,统筹安排,及时研究解决信访工作中的实际困难和问题。按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,建立本单位主要负责人为信访工作第一责任人,对本级信访工作负总责;分管信访工作的领导为具体责任人,负责协调处理各类信访事项的信访工作责任制;成立本单位信访稳定领导小组,负责处理本单位信访稳定突发事件。

2、加大对治安管理处罚法和信访条例的宣传,明确专门的信访接待责任部室和工作人员,做好群众来访、来信的接待、处理、上报工作。认真办理群众来信,热情接待群众来访,办好信访问题日常处理工作,做好来信来访的调查取证工作。

3、加大督查力度,深入细致地开展矛盾纠纷排查活动,滚动式排查了解,对本单位存在的不稳定隐患,耐心细致地做好化解工作,把矛盾控制在萌芽状态,做到早发现,早控制。

4、信访事件重大问题由单位主要领导亲自挂率解决,并在事发当日向xx党委进行报告;一般问题根据分管和联系范围,由分管领导协调解决。本单位解决不了的,应及时上报xx党委,提出处臵意见并积极予以配合。

5、加强对重点人的管理,做好重点人的教育转化工作。向重点人耐心细致地解答有关政策及法律法规等方面的咨询,对他们提出的问题不推、不拖、不回避,及时办理、不留后患。

6、确保不出现赴市、省、京越级上访、集体上访事件。信访稳定工作将纳入年终目标管理考核,出现信访稳定问题的单位实行一票否决制。

九、群团建设

1、加强群团组织建设,建立健全组织。与基层党组织建设同谋划、同部署、同开展,提高群团组织的组建率,扩大群团组织的覆盖面。

2、认真抓好党建带工建、带团建工作,组织动员广大党员干部、职工群众积极投身促进企业又好又快发展的主战场,发挥各自优势、创造优秀业绩。

3、坚持党建带妇建,建立健全妇女组织;建立妇女人才库,着重发展优秀妇女加入党组织;维护好妇女儿童的合法权益,深入开展主题突出、特色鲜明的活动,妇女组织的凝聚力、渗透力和战斗力得到进一步增强。

4、有计划地组织开展群众文体活动和主题教育活动,每年活动次数不少于4次。

承诺人:

日期:20xx年xx月xx日

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