党组织季度心得体会及收获 党组织的心得体会(四篇)

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推荐党组织季度心得体会及收获一

在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新

和加强基层党组织的一项重大举措。我按规定认真学习了保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：

一、自己存在的一些问题：

1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、"三个代表"及科学发展观重要思想的学习没的提到应有的高度。理论的学习不仅还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度;同时实践的应用能力还有待提高。有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。

3、开展批评与自我批评做得还不够;在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少。

4、工作方法有时不够恰当，不够有策略，特别是对有些同

志的指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上。工作的标准要求不够高，满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

二、存在上述问题的根源：

经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。

对工作我是满腔热情地投入，也一直对工作是认真负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，没有及时改正缺点。这对自己的进步是毫无益处的，也会严重损害自己的发展与成长。

归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。

人生目标不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰，没有从自己的整体素质发展上考虑，没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够，对事物认识不够深刻，没有挖到心灵深处，只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面，也存在一定的问题，还有遇事有抓大不抓小的心理。

同时，我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。

三、整改措施和今后努力方向：

人无完人，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都是可以做得更好的。所以，在今后的工作中，我要拿出十二万分的精神，去开创新的局面。

一是要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"及科学发展观重要思想的学习，积极投

身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。

我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到"五个坚持"，即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。

坚持走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，与党中央保持高度一致。具有正确的世界观、人生观和价值观，牢记"两个务必"，能够吃苦在前、享受在后，脚踏实地、甘于奉献，耐得住清贫、受得住寂寞，充分发挥党员的先锋模范作用。共产党员的世界观、人生观、价值观决定了他的权力观、地位观、利益观以及为人处事的态度，这是一个党员思想素质的具体体现。只有树立正确的世界观、人生观和价值观，吃苦在前，享受在后，才能在广大人民群众中树立起共产党员的先进形象。要做到甘于吃苦，乐于奉献。

牢记党员身份，在各项工作中起模范带头作用。应该牢记自己共产党员的身份，不把自己混同与普通群众，不能满足于过得去，而应高标准，严要求，处处起到模范带头作用。因此更应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。努力学习现代科学技术和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务、生产任务，争创岗位专业技术的最高水平。兢兢业业，任劳任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下来，踏下心来，要耐得住清贫和寂寞，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到清正廉洁，拒腐防变。学习郑培民等共产党员的先进事迹，进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高素质的工作者。

对没有察觉的缺点，还需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

推荐党组织季度心得体会及收获二

医院科室先进基层党组织事迹材料

八个单位:变态反应科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、皮肤科、神经内科、心理医学科和激光中心，共计386名。

六个党支部; 变态反应科党支部、耳鼻咽喉科党支部、口腔科党支部、眼科党支部、皮肤科党支部和神经内科党支部，共计126名党员 (其中发展新党员4名)。

我们是： 不同科室独联体 和谐共进大家庭

二、建立和坚持常规工作制度

总支干部全部是临床工作人员兼职，且分布在不同的科室，为保证做好总支党务工作，建立和坚持了一些工作制度：

1、坚持每月总支委员会例会制度:交流，传达，学习，落实。

2、党政工团联席会议制度:联合科主任、工会和共青团一起工作，必要时由总支牵头开联席会议。

3、组织生活：形成制度,以支部为主，总支每年组织1-2次全总支活动。

4、抓支部,兼顾无支部科室。

5、发扬民主,鼓励积极建言献策。

三、新时期生动活泼地开展党总支工作

为了在新时期生动活泼地开展党总支工作，以支部活动为主,每年至少组织一次全总支党员参加的活动：参观，学习，义诊，总结等，寓教育于各项活动中。如：

纪念长征胜利,革命歌曲大联唱，激励大家的工作热情和斗志。

今年七一组织参观李大钊故居纪念馆:70多名党员参加,吸收积极分子和团干部参加；并组织了在乐亭县医院开展义诊活动，受到热烈欢迎。

四、积极做好党建迎评工作

总支认真讨论布置,各支部闻风而动,做好思想准备和材料准备，保证任何一个支部被挑中，都能经得住检查。

参加党建迎评座谈会:会前准备发言提纲和相关材料,会上全面详细汇报工作，并提供佐证材料，受到好评，检查的领导表扬我们：你们的工作做的很细!

五、发挥基层党组织战斗堡垒作用

我们工作的宗旨是：团结广大职工，构建和谐环境，实现共同目标。

组织学习17大文件,特别关注没有支部的`科室,总支书记深入到这些科室去安排学习。

由总支牵头党、政、工、团共同组织的每年的总支春节联欢会,不论科室大小和人员多少，全部表演节目。几年来一直坚持，成为大家的期盼，成为团结群众开展工作的好形式。

协助工会组织参加各项赛事,取得良好成绩。

支持院工会春节团拜会,报送两个节目,被录用。

六 、正确处理与科室工作的关系

我们对科主任工作是：支持,保证,尊重―堡垒作用。

主动和科主任保持联系,及时通气。

本身兼职,起到桥梁作用。

积极配合支持科主任工作，保证科室工作顺利进行。

特别强调支持新来的科主任工作。

支持工会和共青团积极主动开展工作，大事事先商量，给予指导和支持，放手工作。

七、配合医院拆迁,为医院发展出力

主动做在职搬迁户工作,在院领导布置之前，我们听说某个支部有职工没有签署拆迁协议，主动做工作，院里正式布置以后，有关支部从体贴困难,帮助解决实际问题入手，顺利解决了问题。

服从大局,将总支办公室提供医院解决北方饭店拆迁用房。

做离退休名员搬迁工作:仔细分析各户情况,分析各户具体情况，一把钥匙开一把锁,圆满完成任务

八、结语

我们取得了一些成绩,归功于:党委的正确领导，全体总支委员,支部委员的共同努力，兄弟总支、支部的支持，全体党员和职工的辛勤工作。

我们的体会:团结,齐心,放手。

推荐党组织季度心得体会及收获三

尊敬的各位领导、同志们：

今天，很高兴能参加咱们xxx党支部专题组织生活会，我觉得今天的会议开得很有成效，对我们来说也是一次学习的机会。通过刚才xxx（支部书记）的汇报，以及领导班子各位成员和各位党员所作的批评和自我批评，可以看出咱们民宗委党支部（组）领导班子对这次组织生活会高度重视、准备充分，能很好地按照县实践办的要求，把党的群众路线教育实践活动工作开展得扎实，有特色。在活动第一环节中，ｘｘｘ开展集中学习、组织党员干部观看电教片和警示教育片、组织专题讨论等等。组织党员干部深入基层走访，广泛听取意见。在活动第二环节，xxx认真梳理意见建议，查摆“四风”方面存在的问题，撰写对照分析检查材料，深挖“病源”，剖根究底，取得了阶段性成果。今天，ｘｘｘ党支部（党组）利用组织生活会来提高全单位上下的凝聚力、向心力和战斗力，我听了大家的发言也很受启发。我觉得这次组织生活会有以下几个特点：

1.会前准备充分。具体是三个方面：一是按照活动要求制定了方案，组织学习；二是广泛征求意见，找准了突出问题。各位领导干部和党员都能在各自的学习、工作、思想等方面上，认真查找存在突出的“四风”问题，撰写对照检查材料。材料经过多轮反复修改，对照检查比较深刻，“自像画”画得很准，做到言之有物、有的放矢。基本达到县实践办的要求。发言材料准备充分；三是开展谈心活动，沟通了思想认识。主要领导（支部书记）与班子成员之间，班子成员相互之间，班子成员与党员之间，进行了深入交心谈心，为召开专题组织生活会奠定了思想基础。

2.会场气氛强烈。一是既开展自我批评又开展相互批评。自我批评比较深刻，切中要害，点到了痛处。相互批评也比较尖锐，单刀直入，难能可贵，让受批评的同志感觉到了“辣味”，触动了心灵；二是查摆了问题又分析原因；三是既提出了努力方向又明确了具体整改措施。

3.会议效果明显。一是增强了沟通；二是加强了教育；三是促进了工作。

借这个机会，我代表县第三督导组提几点建议，说得不对的地方，请在座各位领导、党员同志批评指正。

一是要继承好传统。组织生活会是我们党的一项好传统，增强同志团结沟通的一项好制度，希望不仅要经常开，而且要像本次组织生活会一样，务求实效地开，力争把每一次组织生活会都开成团结奋进的会议，加油鼓劲的会议。同时要对群众反映强烈的意见和突出问题一条一条拉出清单，建好台账，制定规划，明确任务，列出时限，一件件抓好落实整改。要以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，通过切实努力让“四风”人人喊打、无处藏身，让“铁八条”落地生根，遍地开花。

二是要解决好问题。对这次组织生活会征求的意见，大家在会上提出的问题，要本着“有则改之，无之加勉”的原则，理性看待，认真解决。对能立即解决的马上解决，立改立行；对需要一定时间才能解决的，要明确时限、明确责任人，明确责任领导，一项一项地抓好落实；对不能解决的，要采取适当的方式向干部职工和广大群众说清楚。同时要多做思考研究和探索实践，努力让认识成为共识，让共识成为制度，让制度成为长效，让长效成为常态，这是在整改落实、建章立制环节中的突出任务。

三要运用好成果。对这次组织生活会，以及在解决问题过程中发现的好做法、好经验，尽量的用制度巩固下来。继续把党建设得更加坚强有力，更好促进改革发展稳定，不断改善人民生活。要突出活动的实践特色，把党员干部在活动中形成的新思想、焕发的新精神、凝聚的新力量引导到抓改革、抓发展、抓稳定、抓民生，通过运用组织生活会成果，推出工作新举措、规范工作新制度、推动改革全面深化、树立民宗委新形象。

总而言之，这次民宗委的组织生活会开得很成功，也很有成效；我本人也深受教育，收获很多。

谢谢大家！

推荐党组织季度心得体会及收获四

同志们：

今天是全县村（社区）党组织书记第四期培训班，也是今年的最后一期培训班。为全面提升村（社区）党组织书记新时代履职能力。乡村处在贯彻执行党的路线方针政策的末端，是我们党执政大厦的地基。村（社区）党支部书记可以说是这个地基中的钢筋，决定了大厦的地基是否稳固。作为党在基层的代言人。面对新时代新要求，我们要找准定位，勇于担当，努力做好“四种人”。

第一，要做政治上的“明白人”。要在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，政治上始终与党保持高度一致，这是对支部书记的首要要求。一方面，要加强理论学习。支部书记如果没有党的基本理论武装头脑，说话就没有水平，办事就没有方向，群众也不会信服。要按照“支部主题党日”活动通知规定的内容原原本本的学，重点是学习习近平总书记系列讲话精神和重要会议精神。要善于用党的最新理论成果武装头脑、指导实践，要善于站在讲政治的高度、新时代的维度、农村发展的角度去思考问题，谋划工作，才能看得远，想得深，走得正。另一方面，要维护党的形象和权威。不能信口开河，要弄清楚该说什么，不该说什么，对于不清楚的不要乱说。要切实树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

第二，要做党的建设的“责任人”。党支部书记姓“党”，是抓好本村（社区）党建工作的第一责任人。要履行好这个第一责任，首先要明确责任。基层党的建设工作职责任务，概括起来就是两句话：抓班子，带队伍；聚民心，汇民力。抓班子、带队伍就是要抓好班子团结，管好“两委”班子成员。聚民心、汇民力就是要带好老百姓发家致富。其次要强化责任。当前一些支部书记认为党建工作是虚功，不如抓产业发展抓基础建设来得实在，不想抓；少数支部书记将党建工作全权交给副职干部，党的理论不学，党的政策不读，一问三不知，不愿抓；一些支部书记单纯就党建抓党建，将党建工作与中心工作割裂开来形成“两张皮”，不会抓。归根到底是没有真正理解“党领导一切”的思想精髓，没有认清自己肩负的职责，责任意识淡薄，习惯当“甩手掌柜”。最后要履行责任。作为基层党组织书记，要把党建工作放在心上，拿在手上，抓在实处。要通过严格规范的组织生活，教育管理党员，纯洁党的队伍；要通过建好管好用好阵地，强化服务，凝聚民心；要抓好村“两委”班子和后备干部队伍建设，推行党员积分制管理，团结带领党员和干部在村级发展稳定中发挥先锋作用，使党组织真正成为群众心目中的“主心骨”。

第三，做强村富民的“带头人”。发展才是硬道理，是解决基层一切问题的核心关键。我们讲“为官一任、造福一方”，支部书记一任下来是否有成绩，主要就看村（社区）发展的如何。村级发展我把它归纳为两个关键词，即“强村”和“富民”。“强村”就是要大力发展壮大集体经济。一是要全面清理“三资”。俗话说“巧妇难为无米之炊”。分析全县集体经济发展较好的村，一般集体“三资”都比较丰富且利用较好。要扎实开展村集体“三资”清理，利用“扫黑除恶”大势回收被长期霸占或低价长期发包的集体资源，为村级产业发展奠定基础。二是要打造特色产业。结合本村实际，大力发展稻虾连作、再生稻、花卉苗木、水产养殖等特色产业，发展家庭农场、专业合作社等新型经营主体，打造“一村一品”。目前，全县有些村形成了一些特色产业，比如桥河的蔬菜、十里铺的苗木、毛李的再生稻等等，但这些产业对村集体经济的带动不大。要想方设法围绕发展集体经济来壮大产业，带动集体增收。三是要善于借助“东风”。要善于借助扶贫工作队的力量，积极争取项目资金，助力村级基础设施建设和产业发展。要善于借助在外成功人士的力量，通过他们牵线搭桥招财引资、招引项目，带动集体发展。要用好用活上级扶持资金，今年全省重点扶持新型集体经济发展的9个村，我们是经过深入调研、反复比选后确定的，要用好这笔资金，尽快实施见效。今后每年我们都要筛选一批，基础差点不要紧，重点是要有比较清晰的产业发展思路和可行的规划。“富民”就是要引领群众致富。一是要抓好精准扶贫。要借助扶贫大势，用足用活扶贫政策和力量，帮助困难群众精准制定产业帮扶计划，帮助其持续增加收入。二是要办好村集体合作社。村集体产权制度改革以后，集体领办的合作社有利于整合资金资源、节约生产成本，增加抵御市场风险的能力，是带动群众致富增收的有效途径。但要面向市场选准产业，规范运行大胆实践，需要我们支部书记发挥智慧开动脑筋。三是要发挥大户的带动作用。种养殖大户视野开阔、头脑灵活、市场经验丰富，在产业发展上有其独特优势。支部书记要充分利用村级资源和政策，动员大户发挥示范带动作用，带领群众共同致富。

第四，做党员群众的“贴心人”。结合当前实际来说，重要的是做好三件事：一是要遍访困难群众。我到部分村调研的时候，有困难群众反映连支部书记“只闻其名，未见其人”，连困难群众的门坎都没进过，何谈走入群众的心坎。作为支部书记，要对全村困难群众每家每户的情况、致贫原因、帮扶措施做到“一口清”；要经常到困难群众家中坐一坐，力所能及为其解决实际问题。支部书记代表的不仅仅是个人，更是代表一级组织和党的形象，只有这样，才能让群众真真切切地感受到党组织的关心和温暖。二是要加强村级基础设施建设。农村千事万事，与群众生产生活密切相关的就是“水电路渠”等身边的小事。我到有些村调研时，群众反映最多的就是基础设施建设问题，意见最大的也是基础设施建设问题。要利用一切资源，多向上级争取，每年的项目资金就那么多，不去争取那就永远轮不到。三是要及时解决群众困难。群众利益无小事，这不是一句空话。村干部得不得民心，受不受群众欢迎，很重要的一点是向你反映的问题能不能及时得到解决。无论是民生困难，还是矛盾调解，群众找来就要热情接待。能解决的要想办法及时解决，不能解决的要做好解释工作，待条件成熟时再予以解决。群众的心暖不暖，有时就在你的一句话、一个态度。同时，还要经常进组入户，广泛征求党员群众意见建议，加强沟通交流，发现并解决一些苗头性问题，干群关系才能融洽，基层才能得以稳固。

一年的工作即将结束，还有很多工作需要收官。今天，各镇（区）组织委员也在场。在此，我将年前和基层党建相关的工作再强调一下，具体有以下四项重点工作：

一是抓好党员积分制四季度奖励和年终总评。要坚持实事求是，汇总每月积分，根据总积分评选出优秀党员，在明年1月的“支部主题党日”活动中予以表彰，通过物质和精神两方面的奖励，调动党员创先争优的积极性。要用好积分结果，把它与党员民主评议、各项评先表优结合起来，扩大党员积分的影响力。前不久召开的座谈会上，有些支部书记提出了很好的建议，每年全县评选一批积分先进党员，县级进行奖励。要优化积分体系，针对今年积分制管理中存在的问题和不足，进一步修改完善，使之更加贴近工作实际、党员实际，为明年更好实施做好准备。我们还将继续评选党员积分制管理示范支部，给予一定奖励。

二是抓好村（社区）主职干部年度绩效考核。这个考核，既是对大家一年来所做工作的检验，也是发放村主职干部绩效报酬的核心依据。一方面，镇（区）党委要认真制定考核办法和细则，确保将支部书记的工作成绩和表现考实考准，真正体现多劳多得、优绩优酬；另一方面，要严格落实县委组织部印发的《关于将党组织分类定级结果纳入村主职干部绩效报酬体系的通知》要求，将考核后的成绩按相应比例计算出各村主职干部绩效报酬数目，报县委组织部审核后发放。同时，无论是基本报酬和绩效报酬，各镇（区）必须按照县委组织部审核的标准发放，不得擅自更改。为确保在年前将今年的两项报酬发放下去，各镇（区）务必在本月底之前完成考核并将核算好的报酬数目报上来。

三是抓好支部组织生活会和民主评议党员工作的指导督办。前面我已经讲了总体要求和时间安排，在这次培训中组织二股还将进一步就会议流程和具体要求进行辅导讲座。下去后，镇（区）党委要认真谋划部署，细化工作要求，并安排班子成员和包村干部进村（社区）加强指导。在这里我要强调的是，组织生活会和党员评议是一项很严肃的政治工作，各支部书记要拿在手上抓，做到每个环节到位，每个程序严谨，特别是要认真开展批评与自我批评，真正起到教育党员、管理党员的作用。

最后，预祝此次培训班圆满成功，谢谢大家！