基层书记基层治理心得体会实用 基层管理心得体会(五篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。优质的心得体会该怎么样去写呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

关于基层书记基层治理心得体会实用一

现就2020年履行抓党建工作职责情况报告如下：

(一)抓整改、补短板，提升党建工作整体水平。坚持问题导向，紧盯上年度党建述职指出的问题，狠抓整改落实。一是严格落实“四个一”工作机制，主持召开社区党建工作座谈会，明确班子成员联系包抓楼院党支部，加强对社区党建工作的督导检查。二是全面摸排社会组织党组织党建工作，梳理问题、逐条整改，重点打造了xx协会、x医院等x个社会组织党组织。三是配齐配强社区网格支部，引入“互联网+”模式，加强对铁路系统退休党员和流动党员的教育管理。四是结合开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，靠前主动服务，着力解决群众反映的供热、出行等问题x件。

(二)抓载体、强服务，推进基层服务型党组织建设。一是扎实开展党支部建设标准化工作，对照各行业领域标准化创建规范，创建标准化党支部x个，创建党建示范点x个。二是在x村采取“支部+合作社+企业+农户+日光温室”的“三变”改革模式，走上了一条农民有收益、集体有收入、主体有发展的“三赢”路子。三是严格督促落实《x市村级组织工作规则》，通过“五议五公开”和“一审两监督”机制解决了x村委会阵地建设，xx、x村土地整理项目等x项村级重大工作。四是按照“三个一批”要求，从强化班子、队伍、制度建设和解决问题入手，结合扫黑除恶专项行动，调整处理x名村党支部书记，选派x名科级领导担任支部书记，完成x等x个软弱涣散党支部的整顿提升，全年培养入党积极分子x名，发展党员x名。

(三)抓学习、严管理，督促规范基层党组织生活。一是以上率下，抓”不忘初心、牢记使命”主题教育，党委理论学习中心组开展集中学习x次、专题讨论x场次，党员领导干部讲党课x场次。二是利用x党建app开展“考学述学评学”，通过精彩xx微信公众平台、手机短信等多种方式推送学习信息xx余条，扩大学习覆盖面。三是坚持全面从严治党，全镇共处理违纪违法党员x人，召开“肃清xx流毒和影响”“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会，党员干部“四个意识”明显增强。

(四)抓重点、促落实，推进经济社会高质量发展。坚持党建引领，促进经济社会各项工作上台阶。一是大力推进生态文明建设，全年绿化国土面积xx亩;完成农村改厕xx座;清除铁路沿线、主干道沿线垃圾x.x万方，完成x个村民小组巷道整治。二是开展美丽乡镇建设，推进镇区道路建设，改造提升城镇基础功能，集中开展背街小巷“三化”改造，美化亮化阳光街。三是推进文化发展繁荣，满足群众精神文化需求，举办首届xx节、万人吟诵x词等x场大型文艺活动、广场舞展演活动x场次。四是抓非公企业党建，激发非公企业党组织和党员的活力，工业小区实现工业产值xx亿，工业固定资产投资xx亿元，培育x、xx户规模企业。

(一)从严治党责任压力传导不够。对党风廉政建设有关政策规定传达学习多、专题研究少，缺乏深入调研;党政领导班子成员履行“一岗双责”职责，对分管领域和所包村组的党员干部压力传导不够，对村级权力运行的监督不严，责令纠错不及时，主体责任的落实在村(社区)衰减。导致在区委巡察中反馈出“村党支部对党风廉政建设重视不够，风险防控不到位，党务、村务、财务公开不及时、不全面”“村监委会监督责任缺失，作用发挥不够，对损害群众利益的问题发现不及时、解决问题能力欠缺。”

(二)具体工作开展抓的不深不细。在推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，督促基层党支部落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度不严格，村党支部书记对党建业务掌握不熟，党员教育管理不到位。在区委巡察反馈问题中表现为“村党支部‘x党建app’党员干部学习积分少，答题率低”“党支部活动开展不经常、不全面，党支部工作手册填写不完善、不规范、不详细”。

(三)创新性开展党建工作不够多。对新形势下抓好基层党建工作的办法不多、措施不力，按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少，没有彻底摆脱惯性思维，党建工作与经济社会融合发展不够紧密，培树党建工作特色亮点力度不大。

产生问题的原因：一是我从严治党上盯的不紧，缺乏持续用力的钉钉子精神，投入的时间和精力相对不足。二是我抓制度执行还不到位，具体执行上不够严格，亲自过问、亲自督促落实偏少，没有把制度约束的刚性立起来。三是我创新党建方式，党建与经济深度融合思考少，党建引领经济发展实践不够深入。

(一)强化责任传导，严格党员队伍监管。履行从严治党第一责任人职责，持续抓好“两学一做”学习教育。采取约谈、问责等方式强化对班子成员、支部书记的责任压力传导，督促履职尽责。组织培训，对x个村的支部书记、监委会主任进行一次履职培训，督促指导各村全面落实“五议五公开”工作法，加强村务监督，落实 “三务”公开。每季度约谈班子成员和支部书记x次，每半年开展x次廉洁教育和警示教育，层层传导压力，全面推进党风廉洁建设责任落实。

(二)打造服务型党组织，提高为民服务质量。紧紧围绕打造服务型党组织的职能定位，加强村级“两委”班子和党员队伍建设，做到班子结构合理，廉洁勤政，奋发有为。制定培训计划，对村级班子成员、致富带头人、入党积极分子分类开展集中培训，培训x人次，发展党员x名以上。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全面实行发展党员全程纪实和村组干部绩效考核管理办法，加强考核结果应用。

(三)延伸党建触角，增强党建与经济融合程度。将党组织触角延伸到农业产业链上，拓宽“党建+产业”路子，增强产业链党组织带富能力，稳步推进“三变”改革。充分发挥党组织的政治优势和服务功能，确保x设施农业及水果胡萝卜种植加工、xx种植基地、白塔古镇等项目早日建成运营。加大招商引资力度，支持非公企业健康发展，营造“亲”“清”政商关系，发展日光温室、规模养殖、乡村旅游产业，促进高质量发展，助推乡村振兴战略实施。

关于基层书记基层治理心得体会实用二

党委书记抓基层党建工作会议讲话稿【篇一】

同志们：

刚才，12个乡镇党委书记作了述职发言，各位县级领导干部进行了点评。市委组织部范秦生主任讲了非常重要的意见，对我县基层党建工作给予了肯定，指出了存在的问题和不足，并对下一步工作提出了要求，为我县加强和改进党的基层组织建设指明了方向，确定了重点，会后，各级党组织要认真学习范主任讲话精神，抓好贯彻落实。

从刚才的述职看，各乡镇党委书记作为党建工作第一责任人，做了大量行之有效的工作，全县党建工作呈现出良好的发展态势，有力地推动了我县经济社会发展。一是党建基础越来越坚实。比如，韩集镇村“两委”换届工作程序严、措施实，效果好，被市委授予“沧州市农村两委换届工作先进单位”;小庄乡制定了村干部考核管理和村级财务管理制度，进一步规范了村干部行为;小营乡建立了村干部述职制度，让村干部在村民代表面前公开亮承诺、比成效;望树镇以农村管理科学化为抓手，强班子、带队伍，促进了全镇和谐稳定;边务乡创新培训方式，全年培训党员干部3200余人次，提升了党员干部整体素质。二是党建特色越来越突出。比如，常庄乡制定“村班子实绩”考核办法，激励村干部干事成事;孟店乡升级便民服务大厅，精简了群众办事流程，方便了群众;庆云镇创新推行大片区管理模式，极大地提高了工作效率。三是抓党建促发展的成效越来越明显。比如，盐山镇选优配强村班子，村党支部在创建“省级园林城市”工作中发挥了巨大作用;杨集乡发挥村党支部作用，对34个村13000亩地的种植模式进行了调整;千童镇围绕党建与经济共同发展目标，推动千童商贸城和新民居建设;圣佛镇发挥镇中村党支部优势，全面推进小城镇建设，等等。

我县基层党建工作取得了很大成效，但同时也要看到，目前工作中还存在着一些差距：比如，有的乡镇党委抓党建的自觉性和主动性还不足，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的思想;有些基层党组织服务群众的能力和意识还不够强，个别乡镇还存在一些软弱涣散党组织;有的村干部整体素质不高，作风简单粗暴，群众意见较大;各乡镇普遍存在村级后备人才匮乏、农村党员年龄结构不合理、村级经济基础差等问题，这些都需要引起我们高度重视，尽快采取有力措施加以解决。

对各乡镇基层党建工作，在当前和今后一个时期，需要重点加强和改进的地方，我简要点评一下：盐山镇、边务乡、小庄乡、千童镇，下一步应该在健全基层党组织书记抓党建工作责任制、强化基层党组织核心地位上下功夫，进一步提高基层党建工作水平;庆云镇、韩集镇、常庄乡、圣佛镇要进一步创新工作思路，不断培树基层党建工作亮点，推动基层党建工作再上一个新台阶;杨集乡、小营乡、孟店乡、望树镇要在加大基层党建资金保障力度上多想办法、多找路子，优先保障村级组织活动场所建设和村内基础设施建设，夯实基层党建基础。

关于基层党建述职工作我就讲这么多，下面我重点对做好20**年的基层党建和组织工作讲几点意见。(20**年是“十三五”规划开局之年，是推进“六张名片”建设的关键之年，更是全面打赢脱贫攻坚战的决胜之年，要圆满完成这些任务，必须要有一支好的干部队伍、有一套好的工作机制、有一个坚强的组织保障。)

一、统一思想、提高认识，切实增强抓好基层党建工作的紧迫感和责任感

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，处在改革发展和维护稳定的第一线，担负着团结带领党员群众加快经济社会发展的重大责任。强调，要把抓好党建作为最大的政绩;同时指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础工作作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。克志书记也特别强调各级党委书记要认真履行第一责任人的职责，真正成为从严治党的书记。黎光书记在全市县(市、区)委书记抓基层党建工作述职评议会上，对各级党组织抓好基层党建工作也作出了明确的要求和部署。中央和省市主要领导的指示精神，为我们做好基层党建工作指明了方向,提供了根本遵循。

当前，我县处于经济社会发展的关键时期，在京津冀协同发展的这一大背景下，挑战和机遇并存。去年，各级党组织在创园工作中发挥了巨大的作用，其他各项工作也开展得有条不紊，亮点频现。这充分表明，我们经济社会发展离不开基层党组织的保障，离不开整个干部队伍的支撑。因此，全县各级党组织，尤其是各乡镇党委书记，包括县直各党委书记，要牢固树立“党建就是书记的责任田”、“像抓项目一样抓党建”的工作理念，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实履行好党建第一责任人职责，亲自上手、主动谋划，把党建工作任务目标分解开来、部署下去，一项不落的，一个环节不漏的抓好落实。今后我们每年都要分层次的开展党建专项述职评议，并且要不断加大对基层党建工作的考核力度，不断加大对基层党建工作的督导检查力度，不断加大对基层党建工作的问责力度，目的就是要压实各级党组织书记抓党建的责任，推动基层党建工作出成果、见实效。

二、以事选人，以成用人，推进干部选拔“阳光化”

克志书记指出，选人用人是个风向标，选什么人就会有什么样的干部作风，乃至有什么样的党风。导向正则风气好、人心齐、事业兴。组织部门一定要坚定不移地贯彻新时期好干部标准，进一步在全县树立正确鲜明的用人导向。今后，在选人用人上要突出“六个注重”：即注重品行、注重实干、注重担当、注重实绩、注重基层、注重公认。

一是规范干部选任程序。20**年，我县出台了《关于推进干部选拔任用工作“阳光化”的实施意见》，组织部要在这个基础上，研究制定多渠道多领域发现、举荐优秀领导人才的具体办法，打破干部选拔任用工作的神秘感，增强透明度，进一步规范干部选拔任用程序，推进干部选任工作的“阳光化”进程。

二是抓好年轻干部选拔。20**年我们推荐选拔了一批优秀的年轻干部充实到乡镇，进一步优化了干部队伍结构。今后我们要继续把培养选拔优秀年轻干部作为一项战略工程来抓。坚持早培养、早锻炼，积极推进年轻干部到精准脱贫工作一线、重点项目一线、招商引资一线、征地拆迁一线和信访维稳一线锻炼成长。要以今年县乡党委换届为契机，注重从80后、90后中选择一批有潜力的干部，进行重点培养。

三是树好考核导向。要进一步完善考核机制，特别是紧紧围绕落实中央提出的“五大发展理念”，紧紧围绕实现我县“十三五”各项任务目标，紧紧围绕20**年县委、县政府确定55件大事实事，科学设计考核体系，合理确定指标权重，积极改进考核办法，着力强化日常考核，健全干部干事档案，在实际工作中了解干部、识别干部。

三、突出重点、攻克难点，以改革创新的精神全面加强党的建设

全县各级党组织要牢固树立“抓党建也出生产力”理念，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，进一步创新工作思路、优化工作布局、硬化推进举措，全面提升党建工作水平。

一是以“大培训”为抓手，深入实施干部素质大提升工程。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。近几年，我们的学分制培训搞得不错，得到了省、市的高度认可。我

关于基层书记基层治理心得体会实用三

为推进党的基本知识的教育普及，形成抓党建工作的浓厚氛围，促进基层党建各项工作更好的开展，根据县委的安排，“七一”前后，全县各级党组织书记都要开展上党课活动，我作为县委书记，在这里带头给大家上一堂党课。

我今天的讲课围绕加强基层党的建设来展开，题目是:提高认识，明确重点，狠抓落实，进一步提升我县基层党建工作水平。在这里，我结合中央、省市的要求，结合万安的实际，结合自己的思考，重点给大家谈三个问题，一是为什么要加强我县基层党建工作?也就是谈基层党建的重要性;二是基层党建要抓什么?也就是谈基层党建的工作重点;三是怎么来抓好基层党建?也就是谈基层党建的思路和方法。下面我先讲第一个问题。

加强基层党的建设非常重要，我认为可以从以下几个方面来理解。

第一，加强基层党建，是巩固党的执政地位的必然要求。中国共产党执政，从来就面临着各种各样挑战，尤其是在当前世情、国情、党情发生深刻变化的情况下，挑战更加严峻、复杂，对此，中央是保持清醒认识和忧患意识的。党的十七届四中全会指出，“党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进;过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有。”我们党所面临的“四大考验”，首先是面临执政的考验。我们虽然处在基层，但要站在全党的高度来看待和思考问题，对党执政同样要保持清醒认识和忧患意识。按照唯物辩证法的观点，事物的发展变化是内因和外因共同作用的结果，内因是事物发展的根据,它是第一位的。这也就是说，党能否长期执政关键还在于自身，邓小平同志也曾经说过：“中国要出事，还是出在共产党内部”。

因此，加强党的自身建设是巩固党的执政地位的必然选择。中国共产党有8000多万党员，分布在390万个基层组织中，99%以上的党员都在生产、工作、经营管理等基层一线。所以，加强党的建设就不能不重视基层基础，基础牢固才能地位巩固，基础不牢地动山摇。1991年苏联解体，戈尔巴乔夫宣布苏共解散，叶利钦下令禁止苏共开展一切活动，苏共近2000万党员没有人抗议，没有人游行示威，竟然全部保持了可怕的沉默，说明苏共不仅中央出了问题，基层也早已溃散垮掉，历史教训非常深刻。“在党言党，在党忧党，在党更要兴党”，作为基层，要扎实抓好基层党的建设，尽好本职，为党分忧。

第二，加强基层党建，是增强党的凝聚力、战斗力的重要方面。基层党组织和党员干部是群众了解党、认识党的窗口，基层党组织和党员的作用如何、形象怎样，直接关系到党在人民群众中的威信和凝聚力，直接关系到党的号召力和战斗力。解放战争时期，我党设立了以乡镇为最基层的一级组织，他们在领导广大农民进行土地改革、恢复和发展生产、支援解放战争等方面发挥了巨大作用。比如，我们熟悉的辽沈、平津、淮海三大战役，支援前线的民工就达886万人，相当于整个国民党陆海空军队，可见当时的基层组织的组织力、动员力有多大。改革开放时期，在引领经济社会快速发展、带领群众致富奔小康方面，各级基层党组织同样是有力的坚强保障。比如，被誉为“天下第一村”的华西村，经过50多年来的发展，走出了一条工业化致富农民、以城镇化发展农村、以产业化提升农业的华西特色发展之路，为社会主义现代化新农村建设作出了示范和表率。2010年，华西村销售收入超512亿元，上交税收85亿元，户均存款600—2000万元。能够取得如此骄人成绩，其关键就是有一个坚强有力的村党组织和优秀的带头人——原华西村党委书记吴仁宝。

他是一个清正廉洁、威信很高的人，30多年来做到“三不”，即不拿全村最高工资，不住全村最好房子，不领全村最高奖金。可见，有一个战斗力强的农村基层组织和优秀的带头人，是我们党的事业取得胜利的有力组织保障。相反，如果放松基层党的建设，党组织软弱涣散，长期脱离群众，甚至还侵害群众的利益，那么不但会严重削弱党在群众中的威信，还会影响社会稳定、甚至是党的事业。比如，2008年，云南省普洱市孟连县曾发生一起震惊全国，甚至惊动了党中央、国务院的“7.19”群体事件，执行任务的公安民警被不明真相的500多名群众围攻、殴打，冲突过程中，民警被迫使用防暴枪自卫，2人被击中致死。事件还造成41名公安民警和19名群众受伤，9辆执行任务车辆不同程度损毁。事件的直接原因是胶农的切身利益长期受损，得不到维护。

根本原因是一些基层党组织和党员背离了党的群众路线，应有的作用没有发挥，软弱涣散，在群众中失去了威信，导致党群关系、干群关系、警民关系紧张，甚至出现对立，最终爆发为影响巨大的群体性事件。事件发生后，孟连县委认真吸取教训，切实加强基层组织建设和干部队伍建设，积极创新社会管理，推行了一线工作法、三五群众工作法(“五项制度”：民情责任区制度、人民勤务员制度、民情联席会制度、民情巡视员制度、民情考测评制度;“五项机制”：重大事项维稳评估机制、矛盾纠纷排查预警机制、政法部门督导化解机制、市县领导干部全员接访机制、乡镇维稳协调机制;“五个到位”：调查研究深入到位、合理诉求解决到位、思想工作细致到位、法律手段跟进到位、后续工作完善到位)等一系列做好新形势下群众工作的有效举措，几年下来，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到了加强，群众利益得到切实维护，党群关系全面改善。2011年，中组部和中央维稳办在普洱召开做好新形势下群众工作经验交流会，推广孟连经验。《党建研究》、《求是》等杂志也多次刊载文章介绍孟连经验。从“孟连事件”到“孟连经验”，正反两方面的对比充分说明了加强基层党建的重要性。

再比如，我市峡江县水边镇众村原村党总支书记，长期自律不严，私欲膨胀，在干部群众中影响极坏，最后因涉嫌强揽工程、骗取征地款等经济问题被严查，这在当地甚至全市造成了恶劣的影响。所以，无论是在哪个历史时期，无论是正方两个方面事例，都告诉我们一个道理：加强基层党的建设，任何时候都不能放松。

第三，加强基层党建，是完成我县“十二五”目标任务的有力保障。在去年我县十二次党代会上，我们提出了“着力打造工业强县、能源大县、旅游新县，在新起点上加快推动万安转型发展、跨越发展，努力建设开放繁荣秀美幸福新万安”的总体目标要求，明确到2015年要实现综合实力进入全市第二方阵。完成好这个光荣而艰巨的工作任务，首先需要有一个稳定和谐的社会环境，保证全县上下能够集中精力、不受干扰抓发展，更重要的是还需要坚强有力的干部队伍和党员队伍，需要基层党组织和广大党员充分发挥自身作用，带头攻坚克难，引领群众去实干苦干，美好的理想和蓝图才可能变为现实。这都要求我们要进一步加强基层党的建设，为全县经济社会加速发展提供坚强保障。比如，今年园区征地工作能够按时完成，杨万线美丽乡村建设能够顺利推进，都是因为有了镇村基层党组织和党员干部作用的充分发挥。今天受表彰的先进党组织和先进共产党员，也是在各条战线上发挥了先锋模范作用，为我县经济社会发展作出了积极贡献。

目前来看，我县基层党建的整体形势是好的，工作推进比较有力，也取得了一定的工作成效。但是与兄弟县市相比，与上级党组织的要求相比，与适应新形势新任务相比，都还存在着较大的差距。比如，部分党组织负责人对党建工作重要性认识不足，重经济轻党建，没有把党建工作放到重要位置来看待，工作落实不力，我下去调研发现，一些乡镇党组织负责人不熟悉党建业务，谈起党建工作来不着边;一些基层组织开展党的活动不正常、不规范，对党员疏于教育管理，我到一些村里检查党建工作，发现个别的村今年党组织的活动记录都没有;少数班子核心作用不强，软弱涣散，特别是一些村级组织，谋发展能力不足，缺乏一个好的带头人，甚至有的支部书记违法犯罪，据统计，近四年来，我县每年都有一名村支部书记因违法违纪被查处;党员发展存在不足，农村党员发展难问题比较突出，非公企业党建工作有待加强;少数党员干部作风漂浮，特别是一些县直机关干部，上班时间上网聊天、打游戏、看电影的大有人在，上次县效能办暗访，有7个单位11人次被通报，等等这些问题，我们一定要高度重视，并在今后工作中认真解决。

今年是中央确定的基层组织建设年，这项工作，已列入今年中央政治局常委会工作要点，也列入了中央党建工作领导小组的工作要点，专门用一个年份来抓基层组织建设，在我党党史上是少见的。中央提出基层组织建设年的总体要求是：突出一个主题，明确三个重点，贯彻四项要求，实现五个目标。突出一个主题，就是要“强组织、增活力，创先争优迎十八大”;明确三个重点，即：要着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制;贯彻四项要求，即：“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”。抓落实，就是把党的十七大以来关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，把已有的成功经验全面推广。全覆盖，就是坚持一抓到底，抓到支部，让每个党支部都积极行动起来，每名党员都自觉参与进来。求实效，就是扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义。受欢迎，就是贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼，把基层组织建设年办成群众满意工程;实现五个目标，即：基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。

基层组织建设是基层党建的重要内容，抓好我县今年的基层党建工作，就是要根据中央、省市的工作部署和具体要求，深入推进基层组织建设年活动，并以此为工作重点和工作突破口，统筹抓好基层党的建设各项工作，切实提高我县基层党建的工作水平和实际成效。在具体工作中，我认为就是要重点抓好“五个基本”建设，即：基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障。因为无论是农村、机关、社区、企业、学校党建工作，还是非公经济组织、社会组织的党建工作，主要由队伍、阵地、活动、制度、保障这五大要素共同支撑和维持运转。这其中，队伍是关键，阵地是基础，活动是载体，制度是根本，保障是前提，五者之间相辅相成，相得益彰，缺一不可，组成了基层党建工作的基本体系。我们抓基层党建工作，必须紧紧围绕这“五个基本要素”来开展。下面，我就围绕这“五个基本”来讲。

关于基层书记基层治理心得体会实用四

一、背景

党性教育是干部教育培训的重要组成部分，是干部教育培训的灵魂和主题，是坚持党校姓“党”的重要体现。我们认为要增强学员的党性，首先就要解决学员的理想、信念和宗旨问题，在这方面作为改革开放的前沿阵地，深圳有着得天独厚的优势。20xx年12月，来到广东深圳、珠海等地考察并发表重要讲话，此次讲话表明了新一届中央领导集体坚定不移推进改革开放的信心和决心。大家一致认为,讲话高瞻远瞩，表明了党中央坚定不移地推进改革、加快发展的决心，对凝聚全民智慧和力量、全面建成小康社会具有重要指导意义，素以“敢为天下先”著称的特区人在新一轮改革开放中，在全面建成小康社会的征程中，将会有更多创举和作为。

根据《中共中央关于印发20xx-20xx年全国干部教育培训规划的通知》)有关要求，要大力加强党性党风党纪和党史国史教育，特别是党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史教育，将其作为必修课，帮助干部了解党和国家事业发展的来龙去脉，深刻认识党的两个历史问题决议总结的经验教训，切实做到知史爱党、知史爱国。把党史国史教育与世情国情党情教育结合起来，引导干部增强忧患意识、使命意识，自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。

近年来，深圳公共管理教育培训学院(深圳市当代干部教育培训研究院)自觉地以传承弘扬“改革开放精神”为己任，提出将学院建设成为“干部教育和公务员培训的创新基地”，始终坚持把理论武装和党性教育放在干部教育培训的突出位置，弘扬改革开放精神，强化党性教育特色，致力于打造珠三角有影响力的“红色学府”。学院通过深入挖掘深圳改革开放史重要历史事件和人物、新南巡路线、改革开放史展厅、中英街历史博物馆等红色教育资源的特色内涵，通过将现场变成课堂、讲解变成互动、素材变成教材、讲授变成体验的总体思路，打造了“深圳改革开放史”系列党性教育课程，为加强党员干部党性修养开辟新阵地。学院还与改革开放史研究中心在20xx年7月1日，共同开通“网上党校”微信公众号，并且联合主办“网上党校”pc端在线学习平台和移动端app学习，利用富媒体、慕课等先进技术，创新载体手段、改进方式方法。创建微党课、党员身边小故事等形式，使干部教育培训变得愿学、会学、乐学、善学。

二、做法

改革开放史党性教育突出方式方法创新，秉持历史与现实、理论与实践、内容与形式相统一，引导党员干部在历史的比较和现实的感悟中实现自我教育、自我提升。

一是开发建设改革开放史党性教育课程体系。近年来，我们以“改革开放精神”为主线，充分挖崛改革开放前沿阵地的有效资源，以专题讲座、访谈教学、实用案例、现场教学等形式，开发了20个左右核心课程，近30个现场教学点，初步完成了具有深圳特色、个性鲜明的党性教育课程体系，并印制成册，供各类培训班次选择使用。

党性教育课程体系的开发建设，不仅为开展党性教育提供了丰富的素材，而且改变了以往党性教育教材缺乏，系统性、联系实际不够等问题，为规范和深化党性教育，提供了有力的教学保障。为学员加强党性锻炼提供了直观、生动的课堂，既有利于增强干部的党性修养和执政意识，也有利于提高干部的领导水平和执政本领，大大提高了教育培训的针对性和实效性。

二是积极主动聘请高端专家整合师资力量。从党校、干部学院、社科机构遴选理论水平高、实践经验丰富的专家教授，邀请深圳市委市政府的部分老领导、老同志和深圳30多年改革开放的亲历者、见证者，党的xx大党代表，劳动模范等先进典型、基层党组织书记、一线普通党务工作者组建课题组;邀请国内权威党性教育课程创新团队定期指导，共同开发改革开放史党性教育特色课程，研发配套教学资料。目前已完成《从深圳改革开放看中国道路》《邓小平南方谈话与中国的改革开放》《中英街的形成与变迁》《深圳声音—时代变迁中的情感表达》等20多门系列特色课程。

三是竭尽全力有效整合特色教学资源。围绕“改革开放”主题，以学习弘扬深圳改革开放精神为核心，用党性教育这根主线，把深圳前海自贸区、深圳改革开放史展厅、中英街历史博物馆、南岭村等教育阵地串通起来，实现一个点就是一堂课，满足不同层次不同类别的党员干部的不同学习需求。

四是大胆实践创新党性教育方式方法。创新方式方法是提高培训质量的关键。为了增强效果，提高实效性，我们积极探索改进党性教育的方式方法，利用各种有形的、无形的、集中的、分散的形式，校内校外的场所，以灵活多样的方式方法把党性教育贯穿党员干部教育全过程。在开展党性教育实践中，我们根据培训班的教学需要，特别是党性教育的一般规律，不断创新和完善案例式、访谈式、体验式、研讨式、情景式、行动式等教学法，并科学组合运用到教学实践中去，增强党性教育的鲜活性、生动性和主动性。

三、成效

截至目前，已有省内外230多批次近2万名党员干部在深圳改革开放史党性教育课程的教学中汲取了精神之“钙”。反映深圳改革开放30年的专题纪录片《梦开始的地方》被广泛用于教学培训班次，供党员干部和参训学员观看学习。20xx年12月，我院受邀在北京参加全国党性教育主体课集体备课会，中组部全国组织干部学院的领导和党性教育课程创新联合工作室的专家，对我院成立改革开放史研究中心，打造改革开放史系列党性教育课程的做法给予了充分的肯定，认为深圳市充分发挥区位优势，依托特色教育资源，研发改革开放史系列党性教育课程，有效填补了党性教育模块中改革开放史教育的一大空白，这种做法值得点赞，很有意义、很有价值。20xx年10月，在山东临沂举办的全国党性教育精品课集体备课会上，由我院选送的改革开放史专题党性教育系列课之《从深圳改革开放看中国道路》，学院“改革开放史”课题组成员以说课的形式，讲故事的方式，向与会专家、老师作了汇报和分享，得到了专家的好评，认为我们这是一组学员欢迎、且能解渴的好党课。

四、探讨

改革开放史系列党性教育课程突出党员干部主观世界改造，让党员干部身在其中、心临其境，对新形势下探索加强党性教育有着重要的现实意义。

一是只有问题聚焦，才能突破瓶颈。党性教育是干部教育的永恒话题，是由党的性质和所承担的历史使命决定的。用什么理念来挖掘党性教育资源，用什么方式来整合党性教育资源，是关系到党性教育是否“管用”和“有效”的重要问题。结合中央要求、当前干部党性存在的问题和本地特色教育资源，强化问题导向，把党性教育由课堂搬到现场，按照缺什么补什么的思路，从“历史到现实、个人到群体、正面到反面”的不同角度、不同层面，深入挖掘内涵，将一份份素材变成新时期党性教育的生动教材，推动了教学内容与形式的双重创新、理论讲授与实境体验的有效融合，使党员干部参加培训的过程真正成为接受党性教育、加强党性锻炼的过程。

二是只有内心感动，才能见于行动。改革开放史党性教育课程着眼于可学可信可借鉴，内容上相互衔接，认识上步步深入，形式上丰富多样。从课堂到现场，从讲台到研讨，通过紧扣主题的教学设计进行环环链接，引导党员干部进入30多年的改革开放历史长河之中。现场教学点上，用一张张图片，一个个细节，一段段故事，一点点变化，让历史见证人现场讲述、真情回顾贴近主题的现场互动，让党员干部在不知不觉中有触动、受感染、思行动，在现场共鸣中引发深思考，深感悟，汲取坚定信仰的力量，补足精神之“钙”，筑牢思想之魂。

三是只有解决难点，才能激活全局。如何使党性教育真正接地气，让党员干部入脑入心，这是关键，也是难点。改革开放史党性教育课程以改革开放30多年为主要教学脉络，以问题为导引，不讲“是什么”、不提“怎么样”，而是让党员干部带着问题走进，找到答案出来。初步探索证明，党性教育只有问需于学员，增强针对性，活化形式，触及灵魂，才能永葆生机活力。

关于基层书记基层治理心得体会实用五

同志们：

通过大家的共同努力，2019年市直机关党支部书记培训示范班完成了预定的培训任务，今天就要结业了。这次培训班虽然时间不长，但准备充分、组织严密，达到了预期目的，取得了比较好的效果。在这里，我代表市委和市直机关工委，对培训期间付出辛勤劳动的老师和工作人员，对克服工学矛盾、积极参加学习的各位支部书记，一并表示衷心的感谢！

作为市直机关工委书记，我对市直单位党组织的工作情况比较了解，对党组（党委）书记的履职情况也比较清楚。但是，对各位党支部书记的思想和工作状况，我就没有掌握得那么准确了。在平时的工作中，与大家接触、交流的机会也不是很多，所以今天借这次培训班的机会，我想和大家作一些交流探讨，既是自己工作中的一些体会和感悟，也是对大家的希望和要求。

去年，中央出台了一个重要文件，就是《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。贯彻落实好这个文件精神，努力在新时代实现新担当新作为，是当前和今后一段时期，摆在每一名领导干部面前的重大政治课题。作为机关党支部书记来讲，如何在新时代实现新担当新作为，我觉得重点要在以下五个方面作表率。

我们党是执政党，党和国家各级机关是党代表人民执掌政权的领导机关。就全市而言，市直机关是共产党员最集中、执政骨干最集中、权力责任最集中的地方。作为机关党支部书记，在任何时候都要高举党的旗帜，把党性作为最鲜明的特性，把锤炼党性作为最重要的任务，切实做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。

1.要把锤炼党性体现在绝对忠诚地维护核心上。党的十八大以来，面对复杂局面，以习近平同志为核心的党中央带领全党全军全国各族人民，以“抓铁有痕”的决心根治腐败，以“偏向虎山行”的勇气力促改革，以“能打仗、打胜仗”为指引推动国防和军队改革建设，以小康路上“一个都不能少”的承诺温暖中国，以人民为中心的发展思想编织感情纽带，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上夺取了新的伟大胜利，开创了中国特色社会主义伟大事业全新局面。所以说，习总书记成为党中央的核心、全党的核心，这是历史的选择、人民的选择、时代的选择，充分反映了全党全军全国各族人民的共同心愿。作为机关党支部书记，首要的就是提高政治站位，增强“四个意识”，把维护习总书记的核心地位作为最紧要的政治信仰、最重要的政治纪律、最根本的政治规矩，在思想上高度认同核心、情感上真诚拥护核心、行动上全力捍卫核心，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。具体到x，就是要坚决维护市委的权威，任何时候都自觉和市委保持高度一致。对这一点，大家一定要清醒认识，一定要始终牢记，一定要坚决执行。

2.要把锤炼党性体现在绝对负责地服务中心上。习总书记指出，机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成。习总书记的重要指示，就是机关党建工作的基本遵循和根本导向。偏离了这个导向，就会事倍功半，甚至南辕北辙。当前，x最大的中心就是推进开放强市、产业立市战略，我们必须树立强烈的全局意识、中心意识，准确把握这一战略，自觉服从这一战略，优质服务这一战略。比方说，我们可以通过加强机关思想政治建设，把党员干部的思想和行动统一到“四培”“四个转变”上来，统一到打好三大攻坚战上来，统一到市委市政府的各项决策部署上来，不断激发机关党员干部干事创业的激情和内生动力。

3.要把锤炼党性体现在绝对畅通地推动落实上。决策是党委工作的前半部分，落实是党委工作的后半部分，二者密不可分、缺一不可。上面千条线，下面一根针。改革发展稳定的各项工作任务，最终都要靠每个基层党组织、每名基层党员干部去抓落实。市直机关地位特殊、职责重大，离市委最近、服务市委工作最直接，最应该在抓落实上走在前、作表率。作为机关党支部书记，要牢固树立狠抓落实的意识，做到党委有意图，支部有思路；党委有计划，支部有行动；党委有部署，支部有落实，真正发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

习总书记多次强调，事业发展没有止境，学习就没有止境。对于党员干部来讲，学习提高是一个终身课题。有人说，领导干部经常会遇到四种境遇：顺境、逆境、险境、闲境，应对这些境遇，唯一的办法是加强学习。面临顺境，学习可以谨言慎行，减少盲目，有利于工作开展；面临逆境，学习可以化解怨气，平心静处，有利于增长才智；面临险境，学习可以保持理智，镇定自若，有利于化险为夷；面临闲境，学习可以益智强身，遏制衰老，有利于永葆青春。作为机关党支部书记，如果不加强学习，就会时刻面临“本领恐慌”“能力危机”，就有可能成为“糊涂书记”“木偶书记”。一直以来，市直机关抓学习的总体情况是好的，但也还存在不少问题。比如，有的学习不够经常，满足于搞形式、走过场，敷衍了事、草草应付；有的学习不够主动，被动学习多、个人自学少，存在“怠学”“逃学”现象；有的学习不够深入，浮于表面、浅尝辄止，对党的创新理论一知半解，离“学懂弄通”的要求还有较大差距；有的学习内容不够丰富，组织支部学习计划性不强，方式方法单一；有的以业务学习代替政治学习，等等。善于发现问题，勇于正视问题，才能有效解决问题。那么，具体应该怎么学?我送给大家四句话。

第一句话：不积跬步，无以至千里。机关党支部书记大多同时具有行政职务和党内职务，有的同志没有接受过系统的党建工作培训，讲起业务来头头是道，说起党建来支支吾吾。有的同志讲，自己也很想学习，但平时工作太忙，没有时间学习。我认为，这决不是大家不学习的理由和借口。大家都应该看得到，德睿书记平时的工作有多忙，但这么多年来，他平均每天用于读书学习的时间都不少于两个小时。大家的工作决不会比市委书记还忙，关键靠什么?靠的是学习的毅力和恒心。学习是一个日积月累、循序渐进的过程，只有坚持不懈地学、持之以恒地学，才能学有所思、学有所悟、学有所获。

第二句话：理无专在，学无止境。进入移动互联网时代，党建工作面临的新问题新情况层出不穷，传统党建工作方式方法已经越来越难以满足实际需要，必须要加强学习，时时更新。一方面，要多学理论，重点是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订的党章，补足精神之钙、筑牢党性之魂。另一方面，要多学业务，重点加强对市直机关党支部党建业务、智慧党建业务、纪律检查业务的学习，努力使自己成为党建工作的行家里手和业务工作的精兵强将。

第三句话：学而不思则罔，思而不学则殆。我经常对党办系统的同志讲，要做“思考的奔跑者”。为什么?思考，可以明辨方向、拓展思路、科学决策；奔跑，可以实现跨越、实施突破、实践收获，二者的顺序不可颠倒。要先思考再奔跑，不能做什么事想也不想先跑起来再说，也不能“泥巴萝卜吃一截揩一截”，否则就可能犯南辕北辙的错误。就学习来说，就是要善于把学习与思考结合起来，把学习与部门实际情况结合起来，把学习与党建工作中遇到的具体问题结合起来，做到学思结合、有的放矢。

第四句话：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。学习的目的在于运用。学习知识不是用来装点门面的，不是用来附庸风雅的，知行合一、活学活用，学以致用、用有所成是学习的根本目的。当前，随着全面从严治党向纵深推进，党内规章制度日益完善，党建工作标准不断提高，党员意识形态更加多元，对机关党支部书记的工作提出了新的更高要求。大家要善于运用科学理论和所学知识来指导实践、解决问题，真正让科学理论转化为谋划党建工作的思路、推进党建工作的举措、领导党建工作的本领。

敢于担当、善于作为，是检验一名党员干部政治水平和综合能力的具体体现。作为机关党支部书记，大家是否担当作为，对机关党建工作的成效起着决定性的作用。前不久，省委绩效评估改革工作全面推开，制定出台了x。市委根据实际情况，出台实施x，在“100分”的评估指标中，“党的建设”占了x分。这x分的考核，每一项都与大家的工作紧密相连、息息相关，你们工作的好坏，很大程度上影响着各自单位绩效考评的最终成绩。推进这项改革，一个重要目的就是要树立干事创业的鲜明导向，就是要倡导新时代新担当新作为，从中也考验着大家的业务能力和工作水平。当前，有些机关党支部书记以“兼职”为借口，把党务工作当作附加任务、额外负担，抓机关党建的工作热情不高、责任意识不强、创新办法不多，导致党的组织生活不规范、不严肃，党员先锋模范作用发挥不充分、不具体，党支部的战斗力、凝聚力有所弱化，必须引起高度警觉和高度重视。具体来说，要重点在三个方面下功夫：

1.要在发挥“头雁”效应上下功夫。群雁高飞头雁领，头雁决定着雁队的前进方向、精神状态和前途命运。大家作为机关党支部的“头雁”，要坚持以上率下、率先垂范，切实发挥好“头雁效应”。要带头做政治上的明白人，时刻牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，始终保持清醒的政治头脑，把好党支部正确的政治方向。要带头做工作上的模范人，既要当好指挥员，又要当好战斗员，少讲“给我冲”、多喊“跟我干”，不断探索党建统领、业务跟进“两不误、两促进”的实现途径和有效方式，解决好党务工作和业务工作“两张皮”的问题。要带头做团结上的协调人，坚持民主集中制，讲大局、讲原则、讲和谐，充分发挥支部成员的集体智慧，带领大家同心同德、同向同行。

2.要在加强党员教育管理上下功夫。党支部是教育和管理党员的前沿阵地，抓好党员的日常教育和管理，是党支部书记的应尽职责。我们要始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，推动党员教育管理工作严起来、实起来，持续激发支部党员的干事创业热情。要突出党性培养，坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，将理想信念教育贯穿党支部工作始终，切实将党性教育融入日常、抓在经常。要突出载体创新，充分利用智慧党建平台、远教站点、党建网站、微信公众号等各类党员教育资源，积极开展专题学习讨论、主题实践活动，不断创新工作思路、改进工作方式，着力完善立体化、全方位的党员教育体系。要突出制度落实，严格落实“三会一课”“主题党日”“两同时”谈心谈话、民主评议党员等制度，认真开展好机关支部组织生活，不断提高党支部组织生活的针对性和实效性。要突出文化引领，持续加强党内政治文化建设，引导支部党员自觉明大德、守公德、严私德，营造风清气正的党内政治生态。

3.要在强化党支部建设上下功夫。党的十九大报告指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把机关基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。前不久，省委组织部印发了《关于推进党支部“五化”建设的意见》，明确提出了支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的要求。这些部署要求，是新时代加强机关党支部建设的基本方向和重要抓手。我们要紧密结合实际，牢牢扛起加强党支部建设责任，围绕“五化”党支部建设目标实行挂图作战，进一步厘清工作思路，明确时间节点，扭住突出问题，补齐工作短板，坚决防止党支部虚化、弱化、边缘化，切实提升机关党支部建设的质量和水平。

为师讲师德，为政讲政德。“政德”，很大程度上体现领导者的个人魅力。有时候，人格魅力的吸引力往往比提一堆要求管用。比如，长征过程中，毛主席和王稼祥、张闻天进行交流交谈，用他的人格魅力，把王稼祥、张闻天等本来不支持他的人争取过来。作为机关党支部书记，要在讲政德上作表率，以人格魅力形成吸引力、向心力、号召力，把党员队伍带领好，把党建工作做扎实。

1.要以德服人。才高八斗，不如德胜一筹。往往干部出问题，多数不在“才”上，而是出在“德”上。一个品德不合格的人，越是位高权重，其危险性、危害性就越大，一旦道德上失足，有时比工作上失误杀伤力还要大。中纪委强调要重点查处的三类人，第一类是十八大后不收敛不收手的干部，第二类是问题线索反映集中、群众反映强烈的干部，第三类就是现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。去年，xx发表错误言论，引发普通网民和x万退伍军人及家属的疯狂讨伐，造成重大涉军舆情波动，最终被免职。为什么?因为他不讲政德，不守公德，缺乏对别人最起码的尊重和理解。大家作为机关党支部书记，一定要提高道德修养，用过硬的德行赢得别人信服。

2.要以正聚人。机关党支部书记，就是机关单位团结共事的一块“磁铁”，处事公道、为人正派，就能够像夏日之荫、冬日之炉一样，不求亲人自亲之；相反，如果假公济私、利欲熏心，在别人眼中就丑陋无比，一钱不值。我们要做到光明正大、光明磊落，言行如一、表里如一，坚持做老实人、说老实话、办老实事，用正气带动机关党员、教育机关党员、引导机关党员，成为市直机关正气凛然的模范标杆。

3.要以诚待人。以诚待人，才能以心换心。机关党支部书记要宽容大度，虚怀若谷，做到“五能”。一是“能容”，就是能容纳各种意见，容纳各种人才；二是“能忍”，忍耐暂时的困难，忍耐暂时的误解，忍耐一些责难和非议；三是“能让”，就是要能让名、能让利；四是“能放”，就是要放心、放手、放下架子；五是“能忘”，谁背后议论了自己，说过自己什么坏话，或是错误地顶撞过自己，要能够把它忘掉。这样，我们就能树立真正的威信，赢得机关党员干部的信赖，“发号施令”才会有感召力，各项工作就能得到大家的理解、支持和配合。

4.要以情感人。人是有思想、有情感的高级动物。无产阶级不是无情阶级，是讲革命友谊和阶级感情的。机关党支部书记做的是人的思想工作，必须坚持以人为本，要以感情作基础，把工作做出深厚的人情味。我们要用更多的精力去了解党员在想什么、做什么、需要什么，党组织需要给予党员什么样的关怀，切实让每一名党员都能体会到组织的温暖，真正把组织当作一个家。有了这种融洽的感情基础，党支部书记就好当了，工作就好做了。

机关党支部书记纪律观念强不强、作风硬不硬，直接决定着机关政治生态好不好。在党的一切工作到支部的导向下，机关党支部书记是支部工作的第一责任人。必须自觉把纪律规矩意识“立起来”，把纪律规矩责任“扛起来”，把纪律规矩执行“严起来”，切实在守纪律、讲规矩上作表率。

1.要带头抓实责任。抓好党建不是“分外事”而是“责任田”。但据我了解的情况，在我们市直机关单位，有的党支部书记没有把“书记”职务当回事，认为书记只是虚职，科长主任才是实职。习总书记强调，党政军民学、东西南北中，党是领导一切的。我们作为机关党支部书记，如果不把党内职务当回事，那就是一种政治上的极不成熟。我们一定要深刻认识“书记”二字的分量和责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，把从严管党治党的责任牢牢抓在手上、扛在肩上，决不能当“二传手”“甩手官”。

2.要带头严守纪律。纪律不是“纸老虎”而是“高压线”，纪律建设不是“退热贴”而是“抗生素”。我们讲“常在河边走哪能不湿鞋”，那么要想不湿鞋就要让人尽可能远离河边，这就要靠制度靠规矩来约束。如果缺乏纪律约束，藐视纪律规矩，必将饱尝“小洞不补、大洞吃苦”的恶果。人生没有彩排，每天都是现场直播；人生没有假如，有钱难买后悔药。机关党支部书记要坚持率先垂范，时刻把守纪律讲规矩当作利剑常悬头顶，任何时候、任何情况下都要心有所畏、言有所戒、行有所止，都要不破“底线”、不越“红线”、不触“高压线”。

3.要带头改进作风。改进作风不是“运动会”而是“新常态”。抓作风建设不能搞“一阵风”，要像钉钉子一样，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干。要摒弃熟视无睹、心存侥幸、掩耳盗铃的心态，抓好中央八项规定精神及实施细则和省委、市委实施办法落实落地，紧盯“四风”问题隐形变异新动向，深入查找形式主义、官僚主义新表现，坚决加以整改。机关党支部书记要带头改进作风，坚持从我做起，从小事做起，以实际行动引导机关支部形成朝气蓬勃之气、正气升腾之气、清新弥漫之气。

4.要带头铁腕反腐。正风肃纪不是“百米跑”而是“接力赛”。在反腐败斗争上，虽然市直机关党支部取得了一些成绩，但与中央、省委和市委的要求相比，还存在一定差距和不足，远没有到躺在“功劳簿”上睡大觉的时候，更不能有松松劲、歇歇脚的想法。作为机关党支部书记，必须要在常和长、严和实、深和细上下功夫，通过经常性的党性党风党纪教育、廉洁从政教育等，筑牢机关党员拒腐防变的思想防线。要坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，以惩治腐败的坚决行动，夺取反腐败斗争压倒性胜利。

同志们，这次支部书记培训班是一期示范班，示范班就要有示范的态度，示范班就要有示范的效果。希望大家回去以后，吸收好、消化好、运用好这次培训成果，进一步做好机关党的建设工作，推动机关党的建设在“服务中心、建设队伍”方面呈现新气象、实现新作为，为推进开放强市、产业立市提供坚强组织保证。