2023年政治庸俗化心得体会报告(实用12篇)

通过总结心得体会，可以提高自身的认识和理解能力，进一步提升个人素质。写心得体会时，要注意语言的规范与准确性，避免使用含糊不清或错误的表达方式。以下是一些来自不同领域的心得体会，希望能给大家提供一些新的思路和方法。

政治庸俗化心得体会报告篇一

通过对习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、党章和《新形势下党内政治生活的若干准则》的深入学习，以及宋亮严重违纪违法案的警示教育。当前，严肃党内政治生活关键在于以下几方面：

一、新形势下开展党内政治生活要坚守政治方向。

当前，党内政治生活总体向好，但部分地区和一些部门也出现了庸俗化、随意化、娱乐化、平淡化的现象。把党内政治生活视作划分山头、站好队伍、拉拢关系的平台，严重背离党内政治生活的初衷。因此，严格规范党内政治生活首先要坚守政治方向不偏。党员领导干部要牢固树立党章意识，以党章为标尺，把党章各项规定落实到党的政治生活中;要以贯彻执行党的基本路线为指引;坚持中国特色社会主义道路不能动摇。领导干部要强化自我学习和约束，自觉维护党内政治生活的严肃性，严守党的政治纪律和政治规矩，要发挥良好的榜样示范作用，自上而下层层带动、级级落实、环环拧紧，形成风清气正的党内政治生活新局面。

二、新形势下开展党内政治生活要强化党性锤炼。

当前，我们党的建设出现了一些问题，原因是多方面的，但究其思想根源是面对和平、安逸的生活环境，一些党员干部的党性修养逐渐退化，放松了党的思想理论学习，动摇了共产主义的理想信念。因此，强化党性锤炼，坚定理想信念就成为我们开展党内政治生活的首要任务，对党员领导干部的思想理论教育是新形势下开展党内政治生活的关键要害。党员干部理念坚定了，政治上就靠得住，就能避免党内政治生活庸俗化、交易化的问题。

三、我们要用好批评与自我批评这一武器，加强和规范党内政治生活。

当前，有的领导干部奉承的话听多了，自我感觉良好，崇尚被表扬和自我表扬，容不下半点批评;有的同志说话打太极、绕圈子;有的同志把相互批评变成变相吹捧;有的同志说大不说小、说远不说近、说虚不说实等等，这些现象都严重地违反了党内政治生活的原则，降低了党内政治生活质量。坚持自我批评要深刻，触及灵魂，敢于揭短亮丑;批评他人心术端正、实事求是;接受批评心胸豁达，心存感激而不是打击报复。同时，通过构建批评与自我批评的保护和激励机制，让广大党员干部都敢出来讲真话、说实情，形成风清气正的党内政治生态，让批评与自我批评真实有效，起到洗涤思想，加强建设的作用。

每位党员领导干部都要认真严肃地对待党内政治生活，在严格的党内生活中，坚定政治方向，提升党性修养，保持优良作风，涵养做人品格，紧紧围绕在以习近平总书记为核心的党中央周围，坚定不移推进全面从严治党，不断开创中国特色社会主义建设新局面!

政治庸俗化心得体会报告篇二

政治是一个复杂而敏感的领域，涉及到国家的命运和人民的福祉。然而，在现代社会中，政治逐渐被观念的盈亏和金钱的规避所取代，政治的庸俗化交易化问题愈发突显。本文将从不同的角度探讨政治庸俗化交易化问题，并提出一些对策和心得体会。

第一段：政治庸俗化的定义和影响。

政治庸俗化是指政治活动和决策被个人私利和个人欲望所左右，政治家和官员不再以国家和人民的利益为出发点，而是以自身利益为中心。这种庸俗化对社会带来了负面影响。首先，它削弱了政府的公信力，导致人民对政府的不信任和对国家的社会秩序的破坏。其次，庸俗化政治使政策制定和实施过程不再科学合理，而变成了个人权力的斗争场所，影响了国家的可持续发展。

第二段：政治交易化的原因和表现。

政治交易化是指政治过程和政策决策不再建立在合理的公共利益和伦理原则上，而是通过利益交换和金钱交易来达成的。政治交易化的原因可以归结为政治经济结构的混乱、道德缺失和公众参与缺失等方面。政治交易化的表现形式包括政治贿赂、买官卖官、权力寻租和利益集团等。

政治庸俗化交易化不仅损害了政治系统的正常运行，更影响了社会的稳定和国家的发展。首先，庸俗化交易化导致政策决策常常只关注眼前的利益，忽视了长远的发展。其次，庸俗化交易化不仅增加了社会腐败的风险，也有可能导致政权的黑暗和社会的混乱。再者，庸俗化交易化使得政治变成了富人和权势集团的游戏，加剧了贫富差距和社会的不公平。

要对抗政治庸俗化交易化，我们需要采取一系列的对策和措施。首先，建立合理的政治经济结构，加强监督和执法机构的功能，严厉打击腐败行为。其次，培养政治家和官员的高尚品德，加强道德教育和行为规范的制定。第三，加强公众参与和民主决策的机制，保证政策的公正和民意的合理表达。最后，加强国际交流和合作，借鉴他国的成功经验，提高政治庸俗化交易化问题的警觉性和应对能力。

第五段：个人心得和总结。

作为一个公民，面对政治庸俗化交易化问题，我们可以从自身做起。首先，我们要自觉遵守法律法规，树立正确的道德观念和价值观，不为个人私利而损害国家和社会的利益。其次，我们要保持良好的公民意识，积极参与公共事务，为社会的进步和发展贡献力量。最后，我们要保持警惕，密切关注政治庸俗化交易化问题的发展，及时采取行动，共同推动社会的变革和进步。

通过对政治庸俗化交易化问题的深入分析，我们能更加清楚地认识到它对社会和国家的危害和影响。只有通过建立合理的政治经济结构，培养高尚的政治家和官员，加强公众参与和民主决策的机制，我们才能最大限度地减少政治庸俗化交易化问题的发生，建立一个公正和透明的政治环境，推动国家的可持续发展。

政治庸俗化心得体会报告篇三

作为一个时代的见证者和参与者，我深深感受到了今天的政治生态的庸俗化。政治本是一种高尚的职业，应该以为民造福为己任，但如今却有种种现象让人不胜唏嘘。在我看来，政治生态的庸俗化主要表现在政治家的品质低下、政治利益的过分追求以及人民对政治的失望。这些问题的存在，引发了我对政治生态庸俗化的深思和反思，并带给我了一些心得体会。

首先，政治生态庸俗化的根源在于政治家的品质低下。政治家作为为民服务的代表，其个人品德和道德水准直接影响着政治生态的发展。然而，近年来我们不难发觉，有一些政治家无视法律法规，违背职业道德，以个人利益为出发点，忽视民众权益，甚至利用职务之便从中谋取个人利益。这些丑陋的行为不仅败坏了政治家的形象，更导致了社会对政治的失去信任。我相信，只有道德高尚、心怀人民的政治家才能够做出对国家和社会有利的决策，使政治重回正轨。

其次，政治利益的过分追求是政治生态庸俗化的另一个主要原因。政治作为一种公共事务，本应该关注民生福祉，推动社会的进步。然而，现实中政治利益却经常占据了主导地位，大部分精力和资源都被挪用于角逐权力和争取个人利益。政治家往往以选举胜利或晋升为目的，为此不惜牺牲公共利益、满足特定群体的私利需求，这种短视行为使政治生态变得庸俗。政治家应该超越一己之私，以更长远的眼光考虑国家和人民的利益，真正做到以国家和民众为中心。

最后，人民对政治的失望也是政治生态庸俗化的重要表现。政治是公共事务，应该是为民众服务的。然而，近年来的政治乃至形式主义、官僚主义现象频发，政治家的真心实意为民众服务的意愿越来越少。政府的决策也往往脱离实际和民生需求，导致民众对政治的疏离感增加。人民对政治的失望使他们对政治家和政治制度充满了质疑，这让政治生态走向了极其不健康的状态。政治家应该正视人民的诉求，听取他们的声音，真正将人民的利益放在首位，通过行动赢得人民的信任和支持。

在对政治生态庸俗化的反思中，我也顿悟到要想扭转政治生态庸俗化的局面，不仅需要政府和政治家的努力，也需要人民群众的参与和监督。政府应该加强治理能力，为政治家提供更好的工作环境和机制。同时，政治家们应该加强自身的修养和素质，树立崇高的道德标准，真诚地为人民服务。人民群众应该主动参与政治生活，用选举、监督等方式行使自己的权力，推动政治生态的良性发展。

总之，政治生态庸俗化是当前政治存在的痛点，需要我们共同努力去改变。政治家应该全身心为民众谋福利，坚守道义和职业操守，追求更高的道德境界。政府应该加强治理能力，提供更好的制度保障和法治环境。人民群众应该积极参与政治生活，发挥自己的作用。只有在这样的共同努力下，政治生态才能重回正轨，政治才能为社会带来更多的利益和进步。

政治庸俗化心得体会报告篇四

为严肃党内政治生活，贯彻落实习近平总书记参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神，自治区党委在全区开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作。通过对总书记系列讲话精神以及关于严肃党内政治生活的重要论述的深入学习体悟、对《关于新形势下党内政治生活若干准则》的认真研读，我深感开展此次集中整治非常必要、正当其时。

一、领导干部要以上率下，强化示范带动。

总书记讲，新形势下加强和规范党内政治生活，重点是领导干部要以身作则。我们要坚持把严肃党内政治生活作为“一把手”工程，加强对各个环节的组织领导。尤其是党员领导干部，要以上率下，先学先查先改，带动街道全体党员干部严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面贯彻民主集中制原则，认真落实“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等制度，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，切实推动党内政治生态全面重塑、根本好转。

二、党员干部要严明纪律，推动全面落实。

纪律严明是规范党内政治生活的内在要求和重要保证。要进一步修订、完善街道各项制度规范，督促党员干部认真遵守各项制度，决不允许搞小山头、小圈子、小团伙，倡导营造对党忠诚、清正廉洁的政治氛围。同时坚决落实“五个必须”，认真对照《实施方案》中的问题清单，按时按序完成六项重点工作，切实推动集中治理工作走深走实、见行见效。

三、党员干部要坚定信念，筑牢思想之基。

党内政治生活之所以出现一些问题，根子还是一些党员干部理想信念这个“压舱石”发生了动摇。我们要把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，持续加强思想教育和理论武装，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想立根铸魂。今年，我们将在落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》上采取有效措施，把廉洁文化植入党员干部的血液，教育引导街道党员干部明大德、守公德、严私德，切实增强党性修养、筑牢思想之基。

开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势。作为街道党工委书记，既要充分认识此次集中治理的重大意义，认真查找自身存在的不足和问题，更要扛起第一责任人的政治责任，提高政治站位，认真落实好上级党委的部署，努力做到学思用贯通、知信行统一，推动街道党内政治生活全面严起来、实起来，为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。

政治庸俗化心得体会报告篇五

近期，我区集中开展了党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作，聚焦“圈子文化”、“码头文化”、“酒桌文化”等11个方面突出问题，坚决整治党内整治生活庸俗化交易化问题。自集中治理开展以来，本人深入学习了习近平总书记关于严肃党内政治生活重要论述以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，下面我从三个方面谈一下自己的心得和认识：

一、提高政治站位、勇于自我革命。

新时代的伟大斗争，必须贯彻新时代党的建设总要求，坚决整治党内政治生活庸俗化交易化问题要拿出壮士断腕的勇气，刀刃向内、真刀真枪、刮骨疗毒，以坚韧不拔的意志战胜前进道路上的艰难险阻。在工作中要同一切影响党的战斗性、先进性、纯洁性的现象坚决斗争。政治建设方面，要确保党的集中统一，促进增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。思想建设方面，要加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。在作风建设和纪律建设方面，要坚持不懈地整治“四风”，坚决防止党内形成利益集团，铲除寄生在党的肌体上的毒瘤，自觉同特权思想和特权现象作坚决斗争。

二、抓好责任落实，确保取得实效。

本人作为分管城建领域负责同志要主动扛起管党治党的主体责任，要在分管领域狠抓思想教育，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，特别是围绕学习习总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，创新载体抓手、丰富学习形式，确保思想教育走深走实；同时要求城建领域全体党员干部要积极投身其中，坚持问题导向，对标党章党规党纪，对照问题清单11种现象和“十一严禁”要求，认真查摆、制定措施，按要求开展、按时限完成承诺践诺，一定要在本次集中治理行动中有所触动，把问题找准、把病因查清，精准发力、靶向施治，做到早发现、早改正。城建领域工程建设项目多，一定程度存在“酒桌文化”等不良现象。违法分包、转包、以包代管、低价中标等问题仍然存在。在这方面不仅要开展“整风运动”，更得强化严管重罚。严查违法分包、层层转包、以包代管等行为，公布举报热线，保持严管高压态势，一经查实严肃处理，情节严重，立案查处。

三、围绕中心工作，突出整治的战斗性。

政治庸俗化心得体会报告篇六

全区党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理启动部署以来，院党组高度重视，迅速行动，通过传达学习方案、研究制定工作措施、通报问题清单、组建工作专班、开展专题学习、派出督导组、签订承诺书等多项举措，确保集中治理工作到边到底、走深走实、见行见效。

一是加强安排部署，确保工作推进有力有序。按照自治党委部署要求，4月x日，院党组及时召开党组会，传达集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题方案，通报集中治理问题清单。压实工作责任，制定集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作措施，细化制定x项落实清单、党组任务清单、支部任务清单，明确牵头部门、责任人。组建工作专班，成立由检察长担任组长的领导小组，召开专项工作调度会，要求全市检察机关深刻认识开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理的重大意义，持续巩固政法队伍教育整顿成果，不断推动政治生态净化、党员干部作风好转、工作效能提升。

二是抓住关键少数，确保示范引领到位。为突出党员领导干部的示范带动作用，党组集体先学一步，学深一层。4月x日，组织召开党组理论中心组学习会议，专题学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，通过观看专题片、开展交流研讨，深刻领会习近平总书记就严肃党内政治生活的地位作用、思路方法、重点任务、主体责任等方面提出的一系列新思想新论断新要求，切实增强集中治理的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

三是深化学习研讨，确保学习教育入脑入心。按照集中治理工作总体部署安排，组织开展专题学习，党员干警全面、系统地学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等必学内容。各支部通过“三会一课”等方式，向本支部全体党员通报《党内政治生活庸俗化交易化问题清单》并组织签订《集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题承诺书》，积极开展承诺践诺。同时，组织党员干警边学习边感悟，边学习边反思，边学习边自查，边学习边整改，实现六项主要任务有机融合，贯通推进学、查、改工作，不折不扣推动集中治理工作落细落实。

四是强化督察督导，确保集中治理抓严抓实。按照高检院开展政治督察工作要求，成立六个政治督察组，深入九个基层院，对各基层院、市院各部门进行政治督察，将集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题纳入政治督察的重要内容，发挥督察利剑作用，紧盯问题和薄弱环节、紧抓重点人、重点事，通过督察督导及时发现问题，督促抓好问题整改，推动集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题取得扎实成效。

政治庸俗化心得体会报告篇七

党内政治化庸俗化是指在党内出现了一些言行举止不符合党员干部应有风范的行为，比如说围绕权力、利益争夺，不顾党和人民利益，甚至存在一些贪腐问题等等。这种现象的出现不仅会对党员、干部个人的形象和信誉造成打击，也会使党和政府的形象受到影响，降低人民对党的信任感，影响党的形象和形势。

造成党内政治化庸俗化的原因主要有三方面。其一是思想观念问题。党员干部思想上的松懈、软弱、错误会导致党员干部行为的松懈、软弱、错误。其二是制度设计不完善问题。一些不合理、过于宽松的制度和规定无疑会有借题发挥的空间，使有心人利用漏洞或者灰色地带进行“明枪暗箭”的操作。其三是缺乏有效的监督管制机制。缺乏强有力的监管和监督机制，导致党员、干部会觉得自己可以无限制地行事，对制度、法律有很大的漠视甚至挑战。

党内政治化庸俗化的出现提醒我们需要进行深度反思。我们需要深入分析并找到产生问题的原因，制定具体的措施。一方面需要从长远角度来破解问题，加强党员干部的政治思想教育和组织生活，加强监督实施；另一方面，也需要从日常工作入手，抓好工作制度和规范建设，健全完善权力制约机制和问责制度，用规范和制度加强管控。

第四段：加强党员干部教育培养，树立正确价值观。

党员干部是全社会的楷模，其言行举止引领着社会风气。因此，加强党员干部的教育培养，营造健康、向上、积极向善的人格风貌是非常重要的。具体来说，可以从以下几个方面入手：一起就是提高党员干部意识，强化主体意识和责任意识，增强自身对领导的认同和对群众的责任感；第二是营造健康的组织生活，保障正常的参政议政环节；第三是建立完善的惩治机制，对违规现象严格问责。

第五段：总结。

党内政治化庸俗化问题的存在不仅是我们党和政府工作中的困境，而且也是反腐败斗争中的一项重要内容。第一要素是切实落实于制度的规范和工作纪律；第二是管理并督导人员执行工作、企业财经管理和绩效管理，确保依法行使职能。这个问题的解决需要我们的共同努力，要警惕、要坚定、要勇敢！

政治庸俗化心得体会报告篇八

政治生态的庸俗化现象在当今社会中已经变得越发普遍，这给社会的发展带来了诸多负面影响。作为一个普通的公民，我也曾深感政治生态庸俗化的压力和困扰。通过不断观察和思考，我渐渐意识到政治生态庸俗化是由多方面因素共同作用所产生的。首先，现代政治生态庸俗化现象的表现形式多样，如权力腐败、选举舞弊、政治人物的谎言等。其次，政治生态庸俗化现象的产生源于社会制度的问题，政府腐败、官员贪污等现象使得政治成为一种追逐利益的手段。最后，政治生态庸俗化现象也与公民的道德观念和价值观有着密切的关系，缺乏公德心和社会责任感的公民往往成为政治庸俗化的推动者。

政治庸俗化心得体会报告篇九

党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作，严肃党内政治生活，是全面从严治党的重要基础工程，是解决党内存在问题的重要途径。作为一名共产党员，要深刻认识集中治理的重要意义，切实认清政治生活庸俗化交易化的现实危害，把加强思想政治建设摆在首位，增强党的宗旨意识，坚守真理。坚守正道、坚守原则、坚守规矩，筑牢立身之本，坚决捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”、践行“两个维护”。从管好自己开始，把纪律规矩挺在前面，以身作则，为营造良好的党内政治生态贡献力量。

政治庸俗化心得体会报告篇十

报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

我已参加工作19年,入党19年,从最基层干起,在企业做过销售、**、财务等,在组织的培养下,一步一步成长。应该说,自己这一路走过来,遵守党的政治纪律是坚决的,政治上是清醒的,是一以贯之的。

信仰信念始终是坚定的。无论在企业、在机关,在哪个岗位,做基本建设、更新改造、房地产等投资**,还是人口普查、就业**以及经济**等都能站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定地与党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。维护中央权威是高度自觉的。讲政治、顾大局、守纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策,正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,自觉在大局下想问题、做工作。深入学习和认真贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神,切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来,始终服从组织决定、听从安排,组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥,没有自我设计个人成长路线,也没有向组织提过分要求,甚至讨价还价。工作中服从领导安排。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。不论是做业务骨干,还是当副手,都能找准自己的角色定位,带头贯彻民主集中制,自觉维护集体利益和班子团结,严格执行廉洁从政各项规定,从严要求自己,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。

但对照标准要求,自己作为一名党的干部,还有很多方面做得不够。一是理论学习不够。对理论学习存在“实用主义”,学文件多一些,学原着少一些,用时学得多一些,不用时学得少一些。虽然参加过省直机关党校学习,但是学习也缺乏系统性、专业性。就是自学,也不够深入。尤其是全面地、系统地学习贯彻习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神还需要进一步加强,在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。二是在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。自己长期从事业务工作,有一些工作存在过于强调业务要求、从业务技术角度出发的情况,有时有本位思想、块块意识,在坚决贯彻执行中央大政方针、确保大方向不偏离的情况下,对中央某些具体政策的贯彻执行有灵活变通思想。三是政治敏锐性和卫斗争意识还不够强。在新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,用老办法多一些,对新办法探索不够,缺乏创新意识。对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,自己有时在一些场合也能听到,却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、驳斥和制止。四是在团结、带队伍方面还有差距。比如,在严肃党内政治生活、增进班子整体团结、严格干部教育管理、惩治和预防腐败等方面,作为党的干部也有尽责不到位的地方,有时甚至“睁一只眼闭一只眼”,听之任之、放任自流。这些都是与党的政治纪律要求不相符的,需要进一步引起高度警觉,切实加以改进。

中央八项规定及实施细则出台后,省委联系实际制定出台《省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法》,改进调查研究、解决民生难题、精简会议文件、简化接待工作,改进新闻报道、坚持廉洁从政等方面作出具体规定,对一些突出问题的整改落实面向社会作出公开承诺。推动全省作风建设取得了阶段性成效。党的群众路线教育实践活动开展以来,以集中解决“四风”问题为重点,改进作风,密切干群关系,是确保党同人民群众血肉联系的重大举措,省**局党组坚持带头示范、边整边改,聚焦“四风”问题,出台《关于严肃公车管理规定的同志》等,一级做给一级看,一级带着一级改。我作为副处长,注意带好头,从自身做起,从具体问题改起,严格执行党组的各项规定。

尽管目前全省贯彻中央八项规定、狠抓作风整治有了一个好的开头,但与中央要求相比,与人民群众的期待愿望相比,与解决作风突出问题的现实紧迫感相比,无论从人口就业处来看,还是从我本人来看,都还有做得不够好、不平衡、不彻底的地方。还存在思想认识有偏差、执行标准不严格、长效机制不健全、整治效果不平衡等问题。有的措施还不够硬,有的力度还不够大。公务接待方面有时接待标准没有把握好,严格管理处内固定资产,公车管理等,在厉行节约方面,就个人而言,也有要求不够严格的地方。一是调查研究需要进一步改进。深入调研的面不够宽,时间不够充分。由于省里业务繁忙,不仅要做报表,还要进行数据处理、程序调试,具体做多个业务,基层调研基本上做到了轻车简从,有时下去后,相关部门和涉及业务的几个同志同时来陪同,尽管自己作了婉拒,但考虑基层同志的心理,后来也就随他们去了。二是文风会风需要进一步改进。人口就业**工作专业多,相互独立,业务技术要求高,人口普查数据使用及推算、人口变动、劳动力调查、人才调查和劳动力工资**等都需要单独召开会议安排布置,调查制度改革力度大,程序修改频繁,但基层业务人员身兼多职,变动频繁,报表任务重,尽量减少会议,诸如此类,都是贯彻执行中央八项规定不够严肃、不够彻底的表现,需要更加引起注意,进一步加以改进。

对征集到的州市县**部门对我个人和处室的意见建议,我都是认真思考,努力改进,这些意见建议是认真负责、客观中肯的,充分体现了同志们对我的信任、期待和鞭策,这既是自己身上存在的差距和不足,也是今后进一步努力的方向。

(一)形式主义方面。主要表现在:一是学习不深入不系统。学习自觉性不强,紧一阵、松一阵,有时满足于已有的知识积累,存在凭经验、吃老本的思想。政治理论和业务知识的学习和更新不够。二是工作抓落实不够。一些工作重布置、轻落实,对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手研究不够,没有达到预期的效果。对一些制约人口就业**科学发展的深层次矛盾和问题,虽然看到了症结所在,但没有真正下决心、花气力去推动解决。比如,人口普查建立了庞大的数据资料库,可以进行大量开发研究,但是只停留在招标课题的研究和分析,没有深入分析研究普查得到大量信息资料。比如,人口就业**改革进程中,调查制度的不足、数据推算方法的改进等。比如,打造人口就业处团队精神,可以充分利用人口就业处人力资源素质高、业务技能强的特点,做出更多人口就业分析研究精品,比如,资源整合利用方面,人口普查积累了大量的大规模作战经验,建立了各级普查机构,有较好人、财、物保障,充分这些条件,可以取得更多成果。三是坚持正确政绩观还有差距。有时没有很好的把对上负责与对下负责统一起来,作为副处长要做好承上启下的作用,对全省的人口就业**工作的思路仍然需要进一步予以整合提炼和系统概括,各个专业如何开展工作,更好地满足党委政府和社会各界的需要,使数据更好的反映发展实际,又能结合目标要求。

(二)官僚主义方面。主要表现在:一是有些决策脱离实际。在调查过程中过多强调国家**局制定制度和调查方案的要求,考虑调查的实际情况不够。如基层业务人员身兼数职、调查员的选调、数据质量控制等。二是联系关心群众不够。**部门是“弱势部门”,各级**部门和**人员工作、生活和学习条件都比不上很多“强势部门”。1、对处室人员关心不够。人口就业处的同志来自全国各地,有的是一个人在昆明工作,涉及住房问题、探亲问题等。2、对基层人口就业业务人员关心不够。人口就业**不同于其他**报表,需要按时入户开展实际登记,还需要聘请和培训调查员,调查经费不足制约业务的开展。3、数据分析研究开展不够。人口就业**近年来成为热点,反映民生、就业、教育等。特别是城镇化、人口自然增长率、失业率、劳动工资等成为新闻媒体关注的焦点,需要对数据开展更多分析研究。4、业务培训不够。人口就业**业务技术要求高,基层对指标理解直接体现在数据质量上,通过业务培训才能规范业务、提高业务水平。5、对基层反映的调查经费少、有的专业调查频率高等没有提出有效措施,争取工作条件。三是工作方法有时欠妥当。由一般干部转任副处长后,对业务抓得紧一些,过问多一些,工作布置也具体一些,有时亲力亲为比较多,自己还负责月度和年度劳动力调查,对处室的建设、制度建设、思想政治工作等方面相对投入精力少一些,作为副处长,今后在坚持抓业务工作同时,应当全力支持处长工作,集中更多精力抓全局、抓统筹,与同志的接触交流、谈心沟通少了。我从不隐瞒自己的观点,历来有话直说,脾气也不太好,有时批评人过于严厉、不留情面,语气重了些,尽管对事不对人,也给部分同志造成了一些误会。性子也有点急,什么事情一布置,就想早日看到结果,对下属的体谅、理解、关心不够。

(三)享乐主义方面。主要表现在:一是精神懈怠、不思进取的倾向有不同程度地反映。人口就业**的改革任务非常繁重,面临的压力也不小,尤其近年来,调查方法、抽样方法、数据处理程序等年年在变,人口普查刚结束,经济普查又开始,人口变动、劳动力、劳动工资、人才资源调查等工作任务日益繁重,缺钱缺人,工作压力巨大,有时流露出了安于现状、不思进取的倾向。二是敢于担当、敢于负责的精神有所下降。随着年龄的增长,见的事也多了,对一些不正之风和不良习气,有时觉得习以为常、司空见惯,瞻前顾后,怕得罪人,“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。比如,基层反映应该多设奖励项目,辛苦一年,什么奖励都没有,但所有工作都不能少,影响积极性。但考虑局里有相关奖励规定,也没有过多去思考。三是或多或少存在讲排场的心理。平时下乡时,总想尽量多给基层一些支持,多帮助解决一些实际困难,下乡时总会有迎来送往的事情,收受地方土特产的现象也是有的。

(四)奢糜之风方面。对铺张浪费行为有时监督把关不严,个人也有忽视小节、随波逐流、要求不严的地方。比如,基层安排的一些高规格接待,尽管心里不情愿,但碍于情面,有时也就随俗跟大流了。人口普查期间拉着老脸低声下气地去求人的事也干过。

在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向,尽管有着特殊环境背景、特定范围对象、体制机制欠规范等多方面的客观影响,但主观原因是主要的,值得引起高度警醒和深刻反思。

一是主观世界改造不够。作为一名党的处级干部,受党培养教育几十年,对于加强主观世界改造,坚定理想信念,态度上是自觉的,认识上是一贯的,立场也是坚定的。但实事求是地说,由于国家承平日久,国内政治社会大局持续稳定,过去那种思想上的高度警惕性、警觉性有所下降,特别是面对“四大考验”,如何与时俱进地开展理想信念教育,加强对主观世界的持续改造,有时结合得不够紧、坚持得不够好。尤其作为党的干部,在加强理论武装、加强意识形态工作、加强理想信念教育方面,精力投入不够,办法手段不多。加强主观世界改造,把牢思想“总开关”,永远没有完成时,任何时候都不能自我满足,任何时候都不能放松。

二是宗旨意识有所淡化。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农民家庭,从农村基层成长起来,对人民群众、对农民兄弟、对基层工作,始终深怀特殊感情。但随着职务的升迁和工作条件的改善,虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望,但真正做起来确实不那么容易。平时工作中,更多地是通过间接渠道联系群众,即使是下去调研也多是走马观花、来去匆匆,与群众直接面对面、坐在一条凳子上的时候少了,对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了,导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。在保障改善人口就业**条件方面,尽管想了不少办法,也做了一些事情,但与基层**人员的期待相比,还远远不够。

三是党性修养有待升华。作风问题说到底是党性问题,党性纯则作风正。加强作风建设,最根本的要从提高党性修养抓起。加强党性修养的途径很多,但最重要的是把党性修养自学融入日常学习、工作和生活中,通过持之以恒的自我完善、自我提高。

作为党员干部,我们的一生,父母只给了我们生物学生命,是党给了我们政治生命,是人民哺育了我们,是人民的信任给了我们干事的平台。我能够成长到今天这个地步,只有我们欠组织和人民的,没有组织和人民欠我们的。但随着年龄的增长、阅历的丰富,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了,警惕“四大危险”的政治之弦绷得不那么紧了。有时甚至认为,走到哪里都干了些事,出了些成绩,也得到了组织肯定,干部群众都还认可,就难免滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。对照“两个务必”、对照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,作为党员干部,尤其是党的干部,我应始终带着崇高的责任感、使命感,牢记“兴党忧党、人人有责”,自觉把加强党性修养作为终身的必修课,长期修、经常修,以坚强的党性作为克服“四风”的利剑。真正把党员的先进性要求落到实处。

四是政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降,正义感、斗争性有所退化。比如,在如何用好批评与自我批评这一武器上,过去一些优良传统没有很好地坚持下来,同志之间,上下级之间,唱赞歌的多了,唱黑脸的少了,讲成绩锦上添花、文过饰非,讲问题遮遮掩掩、羞羞答答,到最后“你好我好大家好”,一团和气、皆大欢喜。尤其与老一辈无产阶段革命家的坦荡胸襟相比,自己在坚持党的原则性方面,在与各种不正之风作斗争方面,做得还是很不够的,缺乏应有的大无畏精神。作为副处长,尽管在大事大非、重大问题上,自己的立场和态度是鲜明的,但在一些具体事情上,对一些不正之风、不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍默认、听之任之的态度,在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

五是正确的世界观、政绩观、权力观树得不牢。“四风”方面存在的问题,说到底都是与世界观、政绩观、权力观树得不牢联系在一起的。形式主义问题,本质上是主观主义、功利主义的表现,根源上是没有很好地树立和坚持正确的政绩观。有时为了追求完成任务,没有去深入过细核实,下面报上来就认可,虽然有过怀疑,但没有认真挤干水份就上报了。比如人口变动调查、劳动力调查和劳动工资只是认真审核主要数据,其他核实性和逻辑性问题只是安排州市去审核。官僚主义问题,本质上是脱离实际、脱离群众的表现,说到底还是正确的权力观树得不够牢。有时深入调查研究不够,系统研究现实问题不够,在人口普查、人口变动调查、劳动力调查以及劳动工资没有考虑基层的实际困难,过多强调按照国家制度开展工作。享乐主义问题,本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现,根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。在日常人口就业**工作中也滋生和助长了“等靠要”的思想,在如何动员全省业务骨干艰苦奋斗方面还做得不够。奢糜之风问题,根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。虽然自己始终不忘是农民的儿子,一直崇尚简单简朴的生活,注重养成积极健康的情趣。但随着物质生活的丰富,有时也想把日子过得更舒适一些,甚至错误地认为吃喝是小事、无碍大局,导致在生活待遇方面有时只能往上走、不能往下走,而且一旦习惯了,一下子改变起来还不太适应。对社会上那些讲排场、讲规格、挥霍无度、挥金如土的做法,虽然反感和深为痛惜,但时间一久,也就慢慢地不以为然、见怪不怪了。

就是要针对教育实践活动中各方面向处里的同志,特别是向我个人提出的意见建议,聚焦解决“四风”问题,做到“五个进一步”:。

1、进一步增强政治敏锐性。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风,就必须持之以恒地加强党性锤炼,始终保持共产党人和党的干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力,在纷繁复杂的环境中站稳政治立场,自觉廓清思想迷雾,坚决抵制错误思想影响,进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,不折不扣地贯彻中央方针政策和决策部署。作为**部门副处级干部,就是要为党站好岗、放好哨,为老百姓谋福祉、加快全面建成小康社会进程;就是要始终坚持在党爱党、在党忧党、在党为党,做到关键时刻能够挺身而出,困难时刻能够勇挑重担,大是大非面前能够坚持真理,体现**人的精神。

2、进一步坚守公道正派。这是解决“四风”问题必备的政治操守,无论办什么事、对什么人,都要坚持出以公心、恪守公道,做到夙夜在公、一心为民,一切以事业为重、以大局为重、以人民根本利益为重。坚持正确用人导向,坚持德才兼备、五湖四海,切实管好用好干部,真正为党的事业识才、用才、爱才、聚才,知人善任、用人得当,当好伯乐、甘为人梯。坚持不懈抓班子、带队伍,切实端正干部作风,不断激发班子和队伍的生机活力。作为副处长,不搞亲亲疏疏、团团伙伙,全面支持处长做好本处工作,处理事情坚持公道正派。

3、进一步增进团结和谐。这是解决“四风”问题的基本前提,我将坚持带头贯彻民主集中制,带头发扬民主,加强沟通协调,自觉按程序办事,按规则办事,按集体意志办事,克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。坚持统揽全局、协调各方、抓好落实,充分调动和发挥全处的积极性、主动性、创造性,团结所有同志,心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的生动局面。敢于直面和善于解决矛盾问题,不绕弯、不回避、不退缩,坚持原则,勇于担当,敢抓敢管,迎难而上。充分发挥示范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的示范带动,不断提高人口就业处的凝聚力、向心力和创造力。进一步改进工作方法,不急不躁,给予基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持。建立团结和谐的工作环境。

4.进一步加强勤学善思。这是解决“四风”问题的内在要求,我将坚持不懈加强学习,认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系,深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,学习党史国史,自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升马克思主义理论素养和履职尽责的能力水平。坚持理论联系实际,进一步端正学风,老老实实、原原本本学习,联系实际思考,扎实深入实践,做到以知促行、以行促知、知行合一。当前和今后一个时期,要切实采取有力有效措施,在前一段学习贯彻的基础上,进一步把学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神工作引向深入。进一步全面、深入、系统地学习研读总书记的历次讲话,做到真学真懂、真信真用、真抓真改。做到学以致用。

5、进一步严格廉洁自律。这是解决“四风”问题的关键所在,我将坚持从严律己,认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定,严格执行中央八项规定和省委九条规定,把握大节,注重小节,时刻做到自重、自省、自警、自励，切实采取有力措施,下大力整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义,着重是解决有些工作抓得不实的问题,切实提高调研质量,不断改进文风会风,狠抓工作督促落实,敢于担当、勇于负责,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,加强调查研究,确实解决人口就业**工作中的实际问题。反对官僚主义,着重是解决对待人民群众利益问题上情况不明了、解决不及时、效果不明显的问题,进一步提高决策质量和水平,工作切实为基层作想,方便基层开展工作。反对享乐主义,着重是克服追求生活安逸的思想倾向,坚持慎重交友,净化交往圈子,培养健康的生活情趣和高尚的精神追求,牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,努力研究人口就业实际问题,探索解决办法。反对奢糜之风,刹住铺张浪费、大手大脚等不良习气,引导全处同志自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀,坚持勤俭办一切事情,集中有限的资金资源用在谋发展,做到言行一致、表里一致,清清白白做人,兢兢业业履职,干干净净干事,勤俭节约,发挥更大效率,做好人口就业**工作。

根据《关于在xxx开展作风建设自查自纠工作的通知》，局党组高度重视，迅速召开会议，转达上级精神，专题安排部署，积极展开工作，现将有关情况报告如下：

一是深化思想认识，提高工作站位。局党组坚持把开展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要位置、纳入议事日程。由局党组书记负总责、政治处主任牵头、机关党委具体负责，第一时间召开动员部署会，学习文件精神，研究自查计划，明确责任分工，分头展开排查工作。各党支部召开党员大会，认真学习领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”重要指示，以及省委、省纪委和市委、市纪委有关要求，坚决用上级决策指示统一各级思想，引导大家充分认识到这是贯彻落实十九大精神、推进全面从严治党的实际举措，是推动“两学一做”学习教育往深里走的重要部署，是全面启动主题教育的有力抓手，充分认清大排查大调研的重大意义和现实紧迫性，增强了自查工作的自觉性和主动性。

二是坚持多措并举，摸清现实底数。牢固树立问题导向，坚持不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧围绕上级明确的形式主义、官僚主义十种表现和对照检查的6个方面重点，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。领导班子带头查。

局党组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，明确书记班子成员带头自查，给8名县以上领导人人发放了排查工作通知单和《问题统计表》，严格按照自查要求，积极开展自查自纠，共收集到自查问题23条。上下联动全面查。按照“支部自查、党组督查、全局普查”的方式，采取逐个支部过、逐名人员清、逐条问题查的办法，以各党支部为单位发动全体党员干部筛查清理。通过发动大家“翻箱倒柜摆现象、会诊把脉指问题、畅所欲言谈建议”，共查找征集到问题14条。内外征询结合查。

在全局普查的基础上，又通过邮件征询、电话调查、个别谈话的方式，对县区和部分企业进行了意见征求。通过上下结合、内外结合，形成了一份有现象、有分析、有对策的自查报告，着重摸清了全局作风建设的基本底数和党员干部队伍建设中的倾向性问题。

三是正规整改秩序，确保有序推进。紧紧扭住群众反映的、个人查找的、党组***查摆的，以及巡察、审计反馈的问题不放，高度重视，积极整改，制订问题清单、责任清单、整改清单，把整改事项落实到具体责任领导、责任单位，实行对账销号，解决一个、销号一个、巩固一个。目前，巡察审计反馈问题已整改到位xx个，还有xx个问题正在积极整改之中;***上查找的问题，每名同志都列出了整改清单，明确了整改时限;班子查找的问题，研究制定了xx个方面xx条整改措施。

(一)学用结合不够紧密。虽然能够做到紧随习近平总书记思想步伐，第一时间抓好领袖重要讲话精神的学习贯彻，但还存在：紧密联系实际、导向工作实践还不够，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起;对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻;没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，工作的创造性还不高。

(二)调查研究不够深入。主要存在走马观花、不够深入的现象，往往为调研而调研、为谈话而谈话，满足于完成工作任务，没有注重工作质量，造成调研质量不高、指导性不强，谈心谈话深入人心少、解决思想问题不够。究其原因，既有工作任务重、头绪多的客观因素，也有自己总认为对情况熟悉、思想认识不够的主观原因。

(三)服务群众不够到位。局党组积极开展了结对扶贫、民情恳谈等活动，但往往忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众，还存在：体察民情不够直接，服务群众不够主动，为基层帮难解困不够的问题;对管理服务对象，有时存在对违法违规行为宣传不到位的现象。

(四)落实工作不够有效。突出表现在落实中央、省委和市委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题;还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题;在抓工作落实上一定程度上还存在重布置、轻落实的问题，往往还停留在开会部署阶段，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好、工作标准不高，特别是在全省系统内有影响、有亮点的业务工作较少。还有去年巡察组指出的“政治执行力不够坚决”“三重一大制度落实不严格、执行不到位”等问题，充分暴露了在精准执行上级决策、精细落实政策规定方面存在的不少差距。

(五)文风会风不够简洁。制定下发文件，还存在“依葫芦画瓢”，照搬照抄上级规定，结合单位实际不够的问题;个别时候，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;个别同志办文办会还有粗疏错漏的问题，等等。这些看起来是表面的现象，但根子还是思想认识不到位，没有把文风会风当成是思想作风问题的一个重要表现，究其原因还是官僚主义、本位主义作祟，工作不上心、不细心，业务不熟悉，研究工作不主动。

(六)担当履责不够强烈。个别科室、个别同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、工作交叉互相推诿、满足于应付过关等问题,过多考虑本地实际情况，存在“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。还存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。在落实全面从严治党主体责任上，抓长、抓常、抓细上还有不足，全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。这也是去年巡察组指出的一个重要问题“三会一课”制度执行不到位等。

(七)对待问题不够较真。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、重点岗位、重点环节需要加大执法监督的力度和强度。去年巡察组指出“对所属干部的监督管理有待加强”的问题还需要进一步改进，存有党管党员一手硬一手软的现象，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，特别是在制度层面上，没有很好地促进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力。个别同志对身边不良风气态度漠然，事不关己、高高挂起。这些问题主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丢选票，硬起手腕从严较真不够。

分析存在问题的根源，总的看主要有以下四个方面：一是压力传导还有差距。整风整改成为新常态的观念还没有根深蒂固。对正风肃纪、整风整改的新要求，绝大部分同志头脑高度清醒，但也有少数同志跟不上形势要求，进入情况“慢半拍”。

有的认为这几年大抓作风的高压态势，上下认识统一、形势大好，对取得的成绩盲目乐观.二是党性锻炼不够经常。理想信念和实践产生脱节，心中想的是党的事业，但落实在行动上求稳怕乱、怕出错，不自觉变成实用主义和功利主义，务实求实、扎实落实的工作状态需要进一步加强。三是担当精神还需加强。

近年来，xx改革不断深入，改革进入深水区，特别是在牵头协调多部门、多单位中，感觉难度越来越大、困难越来越多，勇挑重担的精神不够。队伍人员普遍老化，抓班子带队伍的严管力度不够。四是宗旨意识有所弱化。运用“民心民声”来审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。

作风建设永远在路上，攻坚克难、常态推进的任务依然很重，必须敬始如终抓好“四风”问题纠治工作，推动作风建设常态化、长效化。尤其是即将面对体制改革这场“大考”，必须坚决贯彻习近平总书记和党中央决策部署，贯彻省委、市委指示要求，把整风整改同推进改革紧密结合起来，乘势而上，乘胜追击，确保作风建设不断往实里走、往深处落。

一是必须在强化政治自觉上持续用力。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务，认真开展专题教育，紧跟党的创新理论步伐抓学习，及时用领袖指示统一思想、凝聚意志。及时抓好上级指示要求和政策法规学习，特别是关于加强党风廉政建设方面，及时搞好对表，确保始终与上级步调一致、同频共振，与政策法规合拍合节。继续坚持理论联系实际的学风，用好“问题牵引、课题牵引”的有效办法，做到真学、真信、真懂、真用，推动学习成效转化为工作成果。

二是必须在突出以上率下上持续用力。党员领导干部作为“关键少数”，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必须作为反“四风”、正作风的主体突出出来，切实以“关键少数”的自我革命带动全局党员干部的作风转变。坚持“常态抓教育、刚性抓执行、从严抓问责”的总体思路，采取“畅通民主渠道，强化群众监督;发挥组织功能，强化党内监督;严格纪律检查，强化纪检监督”的办法，构建对领导干部全方位监督的管理体系。发挥党内生活的熔炉作用，强化对党员干部的教育、监督、管理。利用党组中心组学习、党课教育等时机，抓好政策法规学习，强化纪律观念。

三是必须在督导问责落实上持续用力。认真梳理近几年推进作风建设成果，力求把成功做法经验化、零散探索系统化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切实做到有据可依、有规可循。持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定，采取明查暗访方式,对窗口服务、干部履职、遵守纪律、工作作风等情况进行检查。每月下发考勤、在岗在位履职情况通报。加强对固定资产采购、工程招投标、干部选拔任用、资金使用管理、公务车辆管理使用等情况的监督，注重发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个问题一个问题解决，驰而不息纠正“四风”。

我们按照学校党委的部署和要求，对照“三严三实”的具体要求，以此为镜，五官医学院领导班子进行了认真查摆，现将有关情况汇报如下：

我们认为学院领导班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，发扬民主，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省，我们发现还存在一些问题。突出表现在：

1、政治敏感性不强。学院领导班子在政治上是坚定的，但一定程度上也存在政治敏感性不强的问题。主要是理论学习抓得不够，认为班子成员业务性强，工作量大，认真做好业务就够了，只要是在政治问题上不犯错误就行了，不能够从政治上认识和分析问题，对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力，看不到潜在的风险。

2、提高党性修养的意识有所放松。在大是大非上能严以律己，但在小事上自我约束不够。对影响学院发展的大事，都能认真正视，集大家之能，集体研究，全力推进。但在小事情上还存在着标准不高，把关不严的现象。

3、在推动提高学院转型发展上，有办法、有路子，但在转型发展的经验积累上，与学校领导的要求还有一定的差距。

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、政治理论学习不够深入，理想信念有所淡化。领导班子比较重视政治思想建设，班子成员政治素质整体较好。但由于教学任务繁重，班子成员大都还要在临床教学和上班，所以有重业务轻理论学习的倾向，业余时间用于看书写论文，用于政治学习的时间不够充足，或者学习要求不高，流于形式，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。

2、宗旨意识、党性修养不够强。学院班子成员都接受过雷锋、焦裕禄等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶，向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是班子成员与教职工接触的时间少了，感情逐渐淡化，没有真正和师生打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。同时与师生员工谈心交流少，直接听取师生意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。根本原因还是宗旨意识淡漠，党性修养不强的原因。

3、责任意识、奋斗意识有所下降。主要是创新意识不够，干事创业的劲头变小了，奋发有为的锐气变弱了，责任意识、奋斗精神有所缺失。

面对查摆出来的问题，我们有决心按上级的要求部署，脚踏实地进行整改，首先以务真求实精神打造一支理想信念坚定、精诚团结、身体力行、率先垂范、务实高效的班子，改革创新，敢为人先，政治立场坚定，清正廉洁，坚决做好上级的指示安排，为圆满完成今后工作打好坚定基础。

1、巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的决心。时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己身为人民教师的核心价值观，切实把廉洁为民融入到教育教学全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情；以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。

2、摒除贪念，修身务实，坚定以生为本的恒心。我们务必要严以修身，剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。日常工作要经常深入学生、融入社会，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求真务实，坚持执政为民、执法为民不动摇。

3、艰苦奋斗、克难攻关，树立勤政务实的信心。艰苦奋斗的精神是做好一切工作的精神前提。当前学院的发展仍然存在诸多困难，比如，眼视光学院的转型发展还不够顺畅，体制机制还不够健全、基础设施还未完全到位、学生整体搬迁入住时机不够成熟，科研、培训平台建设困难重重；眼耳鼻喉专业作为新专业申报备案才刚刚起步，共建口腔医院困难重重等等，这些都要求我们以更加务实的措施加以解决。我们决心继承和发扬艰苦奋斗精神，切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。

五官医学院领导班子将时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

为扎实有效推进教育整顿深入展开，省公安厅制定了《全省公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿实施方案》，决定从今年7月到明年年底，在全省公安机关开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，要求全省公安机关、广大公安民警要迅速行动，以强烈的政治自觉和严肃的整风精神，紧紧围绕教育整顿的主题主线、目标任务，全力抓落实、求实效，着力锻造“四个铁一般”的江淮公安铁军，为更好履行新时代使命任务提供坚强的政治、思想和组织保证。通过这次教育整顿，在查找问题上，我们主要采取了内部自查，互查与寻求社会帮查的办法，通过这些方法，共收集到意见和建议x余条，经归类、梳理形成以下共识：

一在敬业精神方面，还存在激情不高，责任心不强，平时不注重学习，精神面貌不振，布置工作总是靠领导推着干，自由散漫，怨天尤人，不思进取的问题。

二在职业操守方面，还存在执法为民思想根基不牢，不认真履行职责，有法不依，办“关系案、人情案”，执法不公正，不公平。

三在服务观念方面，还存在对群众服务观念淡薄，重管理轻服务，对当事人耍态度，缺乏说服教育和沟通，不会做群众工作造成服务对象“窝火”现象的问题。

四在能力素质方面，还存在对涉及岗位的法律法规、业务钻研不够，运用不准，办事效率低、工作能力不适应的问题。

五在团结状况方面，还存在民警之间不和睦，人心向背，凝聚力不强、战斗力减弱的问题。

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对新时代中国特色社会主义重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；

要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

虽然我自身存在着许多不足，但我会以我的真诚、以我的执着，以我的热情，以我的勇气去拼，去搏，去奋斗！“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在以后的工作中，我一定戒骄戒躁，对工作中取得的成绩决不沾沾自喜，对存在的不足要认真改正，力争尽快成为一名业务能手！

20xx年，党支部在县委和教育局党委的正确指导下，结合学校教育教学工作实际，认真按时完成了党建工作各项工作任务，为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势，促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。对照《县教育局20xx年党建工作目标管理责任书》，现将自评情况汇报如下。

党支部，xxx同志任支部书记，xxx任支部副书记，2名副校长任支部委员，专门设立了党支部办公室，由xxx同志具体处理日常事务，党组织机构健全，责任明确。现有在职教师173人.截至到20xx年11月底，全校共有中共党员80人，占教职工总数的46.2%。其中，正式党员76人，预备党员4人;男党员30人，女党员50人。

党支部根据《县教育局党委20xx年党建工作目标管理责任书》考评细则为标准，经过仔细认真的自查自评，得分为99分，现汇报如下：

1.组织领导分值14分自评得分13.8分。

学校党支部高度重视党建工作，支部委员分工明确，书记“一把手”负总责，支部委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好学校党建工作，遵守与局党委签订“党建责任书”的承诺，党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。支部委员精诚团结，共同致力于学校党建工作，在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来，努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。积极履行党组织领导下的校长负责制，建立健全了领导班子成员包年级组制度和工作安排。认真惯彻落实《甘南州中小学服务型党组织建设工作规范》。认真制订学校党建工作计划，做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结，及时高效完成上级布置的各项工作。根据学校实际，召开支委员会议，专题研究党建工作，分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、研究工会、团委工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。

2.班子建设分值11分自评得分10.7分。

学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时，学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高，率先学习党和国家的有关文件，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进行交流以提高政治觉悟，把握工作的主动性。认真开展党建工作示范校创建工作。校党支部坚持把党组组织建设和群团组织建设一起抓，把群团建设纳入党建范畴，做到“以党的建设带动群团建设，以群团建设促进党的建设”，引导群团组织按照各自章程开展活动，为党组织发挥作用提供了良好的群众基础和外部环境。校党支部成立了人才工作领导小组，科学、量才的安排班主任、课程，发挥每位教职工的最大潜能。

3.队伍建设分值10自评得分10分。

党支部对组织发展工作有计划和安排，年内研究入党积极分子队伍建设问题3次，上了2次党课，分上下半年举办了2期入党积极分子培训，有46入党积极分子花名册，基本情况登记清楚。

有党员80名，占教职工总数的46.7%。认真制订了党员发展规划，入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施，建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展“推荐制”，发展党员“公示制”，入党转正“表决制”。20xx年，4名预备党员按期转正，3名教师吸收为中共预备党员。入党、转正程序规范，手续完整，材料齐全，记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。党员名册齐全，去向清楚，党员组织关系转接规范。

4.制度建设分值18分自评得分17.5分。

校党支部进一步健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、定期研究发展入党对象制度、民主监督制度、党日活动制度、党风廉政建设制度、学习制度、党员教育培训制度等29项党建管理制度。通过健全各项规章制度，促进党建工作的规范化、制度化和科学化，使全体党员、领导干部的工作有章可循，有制可依。修订和完善了《党支部工作制度》，进一步规范了党员教育管理工作。在制度建设上，扎实推进制度的立、改、废工作。全面梳理了各项制度，修订、完善了《小学制度汇编》、《党支部工作制度》、完善更新了《学校管理制度》，新建了《领导班子调研制度》、《教职工外出培训、学习管理办法(试行)》《厉行节约反对浪费的制度》《公务接待制度》突出制度的制约性，全面落实用制度规范行为，以制度管权管事管人。以作风建设制度化、规范化以及管理科学化，进一步推动作风建设。坚持“三会一课”制度，按时召开支委员会、党员大会、支部组织生活会，举行了2次党课讲座。坚持民主评议党员制度，结合群众路线教育实践活动，认真开展了专题民主生活会评议，组织生活会对党员、对党支部工作进行客观公正、实事求是的民主评议。坚持集中学习签到制度，保证集中学习在时间、人员、内容上的落实。集中学习18次，学习了42篇文章。坚持三重一大落实制度，学校的重大事情、重大决策都先由支委会和行政会议讨论，教代会审议、通过。坚持党政领导干部听课制度，每位党政班子成员坚持推门听课、新教师汇报课、调研课、观摩课、与任课教师相互交流，为教师作出榜样。

5.学习教育实践分值活动20分自评得分20分。

结合党的群众路线教育实践活动，制定了详细的学习计划，通过自学、集中学习、专题辅导和讨论交流等多种方式，集中学习18次，撰写了2篇心得体会文章，记写学习笔记2万字。隆重召开庆祝建党93周年暨表彰大会，表彰了8名优秀共产党员。

6.群众路线教育实践活动分值5分自评得分5。

校党支部遵照县委、教育局党委的安排部署，党支部按照党中央的统一部署，在县委、教育局党委的正确领导和县委第十一督导组的指导帮助下，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。及时召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、批评帮助和整改落实、建章立制三个环节的各项教育任务。按时召开了领导班子专题民主生活会、组织生活、总结大会，组织了3次专题辅导，1次专题讨论，18次集中学习，组织党员教师观看了专题视频讲座。撰写了2篇心得体会文章。记写学习笔记2万多字。

7.党员教育培训分值17分自评得分17分。

定期召开专题研讨会、支委会、党员大会，认真做好党员信息梳理和统计工作。按照发展党员工作要求，加强对发展对象的培养教育和考察，严格党员发展程序，切实把政治思想好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。一年来，三位同志上报局党委待批预备党员。4名同志按期转为中共正式党员，上报局党委待批复。校党支部分上下半年举办了2期入党积极分子培训，培训党员和入党积极分子160多人次，加强了对入党积极分子的教育、培训，提高了入党积极分子的政治思想素质。严格落实双管三评。校党支部与党员教师签定了“双管三评”目标责任书，广大党员教师对照责任书具体要求，在工作中逐项落实。坚持政治理论学习，采取以上党课、培训、集中学习、自学相结合的方式，学习了党的、中央“八项规定”、“六项禁令”、省委“双十条”规定、廉洁从教行为规范“十不准”、社会主义核心价值观、中小学教师职业道德规范等重要思想，理想信念、宗旨观念、法律法规等知识。校党支部书记杨虎成作了“树立核心价值观要在修德上下功夫”党课和“坚守道德底线，保持清正廉洁”廉政党课，制作了题为“弘扬清正廉洁之风，办人民满意学校”的固定宣传牌。坚持面向广大党员，服从服务于学校中心工作，举办教师基本功竞赛活动，党员教师上示范课、观摩课、公开课、入党积极分子汇报课，调动教师岗位练兵的积极性和热情，激励广大教师在教学技能上争优。举办教职工排球赛、跳绳比赛、踢毽子比赛，丰富教职工校园文化生活，培养健康情趣，激发教职工团结、拼搏、互助的向心力。

8.调查研究分值5分自评得分5分。

虽然，我们的党建工作取得一定的成效，但对照上级党委高标准、高要求仍有差距：

1.学校党建要创新，要与时俱进，方法仍不多，力度还不够大。

2.不是所有党员先锋模范作用都体现得很好。

3.要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。

党组织是人民的主心骨，党员是群众的领路人。在以后的工作中我们将努力做到“五好”、“五带头”，我们将牢记宗旨增强服务意识，紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际，重实情，求实效的原则，在工作上“争先”，在方法上“创新”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。

依据xx县教育局[2014]33号文件《xx县教育系统开展教育领域专项整治工作方案》以及xx中心学校4月1日召开的“xx镇开展教育领域专项整治工作会议”的安排，xx小学于4月1日当晚及召开教师工作会议，结合教育局的整治方案，对我校教育工作进行回顾反思，对列举的每一项整治内容进行查找比对，现对整治比对情况汇报如下：

1、义务教育经费严格在有关文件规定的范围内使用，坚持500元以上资金需校务会通过方能使用，坚持校长一支笔审批，没用挪作他用的情况。资金使用规范透明，每月公示一次。

2、学校没有择校生，即使有也会按照相关规定执行，不会收取任何费用。

3、教辅材料的征订严格按照有关文件执行，学校现在使用的教辅材料及价钱均在教育局规定使用的范围之内，每科只有一种教辅材料，没有超编超量。

4、学校不应许任何教师在校内外组织或参与学生有偿补课，经排查我校没有教师组织参与此项活动。

5、学校严格执行教育收费政策，学校实行零收费，及时公示收费政策及收费项目。没有代收过任何费用。

1、我校近年来没有进行过任何教育工程的建设，不存在以上列举的情况；公用经费专人管理，建立健全了公用经费使用、保管、审批、监督制度，严格按照规定使用，使用合理合法，公开透明。

2、义务教育阶段贫困寄宿生生活补助拨到学校以后，确实对学生家庭情况进行调查，保证资金补助到确实需要的学生家庭，及时建档建册，及时发放，及时公示，接受社会及寄宿生家长监督，没用截留挪用一分钱。

3、营养改善计划落实到位。学校有专人负责营养餐的收储，登记，严格按照班级人数及规定品种发放，班级有领取、发放记录，做到账账相符。没有多领、冒领情况。

1、严格按照国家和省定课程方案开设课程，保证按照课程表上足课时。没有私自设置课程，没有减少或超标安排课时。

2、确实按照规定进行减负工作，作业量，辅导材料种类均控制在规定范围之内。

3、学校附属幼儿园开展多种活动，保教结合，学校规定幼儿活动时间，活动内容以游戏为主。

1、建立健全了各种制度，并落实到位，有许可证。

2、食堂干净卫生，每一天紫外线消毒2小时，配有专门的防蝇门帘、灭蝇灯，学生教师有专用的消毒碗柜，每天消毒。学生每顿饭后都用学校提供的优氯净液消毒碗筷。

3、厨房工作人员定期进行体检、参加管理培训，各种操作规范，索证索票情况落实到位，没有使用食品添加剂，生熟食品分开保存，生熟砧板分开。

1、学校成立了以校长为总负责人的专门的安全工作领导小组，对学校周边治安、环境进行了摸排，有专门的预防处置措施，对校园的消防、交通、防暴力事件、防溺水、化学品、剧毒品建立了专门的制度及预防措施，利用各种途径对学生进行教育宣传，工作落实到位。

2、每学期进行一次消防逃生演练，一次防震逃生演练，学生基本懂得在遇到火灾、地震及其他突发事件时的自救自护措施。利用每周安全教育课时间教会学生防骚扰、性侵的一些基本方法。

3、学校安全各方面工作落实到位，没有发生过任何不安全事故。

1、学校设置专门课程讲授有关防震防灾知识，开展防震防灾演练，实践各种情况下的处置措施，学生亲自实践，大部分学生懂得自救自护措施。

2、学校制定了防震、防暴力、防突发事件的预案，并在课堂中教会学生自己自护知识。学生表演效果良好。

政治庸俗化心得体会报告篇十一

政治，作为社会管理的重要手段，与人民的利益密切相关。然而，随着社会变革和政治制度发展的推进，政治逐渐沦为权力交易和谋取私利的工具，呈现政治庸俗化和交易化的现象。对于这一现象的反思和体会，我们应该正视其中的原因，并积极寻求对策。

首先，政治的庸俗化和交易化问题源自于人性的弱点。人们为了获得权力、地位和财富，往往不惜使用不正当手段。这导致政治活动逐渐失去了价值追求和公共利益的导向，而变为追逐个人私利的斗争。政客们为了达到自己的政治目标，不择手段地拉拢选民、收买利益集团，甚至以权谋私，以权谋色。庸俗化和交易化已然成为政治游戏的常态，导致政治失去了道德底线和原则。

其次，政治庸俗化和交易化问题还源自于制度的漏洞。政治是制度约束和行为规范的过程，当制度漏洞出现、监督机制不完善时，政治就容易堕入庸俗化和交易化的陷阱。在一些国家，政治选举和任职体系存在腐败现象，贪污和权势交易成了政界的潜规则。政府部门的执法和监管行为也时常受到特殊利益集团的干涉，使得政治活动逐渐背离公共利益。因此，解决政治庸俗化和交易化问题，需要建立健全的制度和监管机制，以保障政治的廉洁和公正。

第三，媒体在政治庸俗化和交易化中担负着重要责任。随着媒体的发展和影响力的增加，它成为政治舞台上的重要角色。然而，一些媒体为了追求商业利益，往往以不正当手段获取政治消息，并将其渲染成轰动的新闻，煽动公众的兴趣和情绪。这种媒体导向了政治舆论和选民意识，使政治逐渐与娱乐化、谎言化联系在一起。政治人物为了在媒体中博取关注，往往被迫放弃原则和价值取向，而纵容自己的庸俗化行为。因此，媒体应该承担起监督和引导的责任，宣传政治的正能量，而不是成为政治庸俗化和交易化的助推器。

最后，解决政治庸俗化和交易化的问题需要全社会的共同努力。政治是社会的维护与管理，因此，每个公民都应该参与到政治进程中，并努力推动政治行为的清廉与公正。政治的庸俗化和交易化问题，最终要道回每一个人对于自己行为的反思和对于社会的愿景。我们应该提倡诚信、正直、理性和公正的价值观，并将其融入到日常的政治选择和行为中。同时，政府和相关机构也应加强教育和宣传工作，提升公众的政治素养和公民意识，让每个人都明白自己的权益与政治之间的关系，从而共同推动政治向更加清明和有为的方向发展。

综上所述，政治庸俗化和交易化是当前社会中普遍存在的问题，源自于人性的弱点、制度的漏洞和媒体的影响。要解决这一问题，需要全社会的共同努力，包括个人的反思与努力、制度的完善与监管以及媒体的宣传与引导。只有如此，政治才能回归其应有的价值追求和公共利益的导向，为社会的进步与发展做出更大贡献。

政治庸俗化心得体会报告篇十二

党内政治是一个国家政治生活中至关重要的组成部分，也是党的执政能力和形象的体现。然而，近年来，党内政治的一些不良现象和弊端逐渐浮出水面，呈现出一种愈发庸俗化的倾向。这对党的健康发展和人民的信心造成了严重的负面影响。本文将以“党内政治庸俗化”为主题，通过对庸俗化现象的观察和思考，探讨党内政治庸俗化的原因、影响及应对措施。

首先，党内政治庸俗化的原因主要来源于党内的权力腐败和官僚主义现象。权力腐败是党内庸俗化现象的主要根源之一。在一些领导干部中，利益用权、权谋私利成为一种常态化现象，导致党内政治失去了原本的公正与公平。另外，官僚主义也是导致党内政治庸俗化的重要原因之一。一些党员和干部只顾形式，追求升职加薪，不顾民生疾苦，大事化小，小事化了，这样的庸俗化行为使得党内不少人民群众对党失去了信心。

其次，党内政治庸俗化现象对党的发展和人民群众的信任造成了严重影响。党内政治庸俗化现象一方面损害了党的形象，也对党的执政能力带来了很大的制约。党内庸俗化行为的存在，必然会导致党员干部对待事务的敷衍应付，不能真正为人民群众谋利益。党员干部在道德上的沦丧和行为的庸俗化，使得人民群众对党的信任度降低，这将直接影响到党的政治合法性和社会稳定。因此，解决党内政治庸俗化问题刻不容缓。

第三，党内政治庸俗化问题的根治需要从制度建设和监督机制上下功夫。党内政治庸俗化问题需要有力的制度来约束和抑制。首先，要加强党内监督，建立完善的纪律规矩，严厉地处理党内违纪违法行为，真正做到惩治到位，有案必查。其次，要加强党员教育，培养党员干部的责任感和使命感，提高党的纯洁性和先进性。最后，要加强党内选人用人的制度规范，确保选拔任用人才的公平和公正。

第四，普通党员和干部要树立正确的党内政治观念，自觉抵制党内政治庸俗化现象。普通党员和干部是党内政治庸俗化问题的基本单位，只有他们能够自觉遵纪守法、勇于担当，才能够从根本上遏制党内政治庸俗化的滋生。因此，我们要正确对待权力和地位，明白权力是一种责任而非特权。要摒弃一切不正当的权力行为和权力寻租，真正为人民群众的幸福和国家的发展努力奋斗。

最后，党内政治庸俗化问题不仅需要党和政府部门的共同努力，还需要全社会的参与。党内政治庸俗化问题的解决需要全民共治，需要各方面的共同努力。社会各界要广泛宣传党的政策，扩大党的干部选拔范围，建立反腐败的法治环境，监督党内权力的行使，切实维护党与人民群众之间的联系。只有通过全社会共同努力，才能建立起一个正常的党内政治秩序，为人民群众提供一个和谐、有序的政治环境。

总之，党内政治庸俗化是党面临的严重问题之一，需要全党各级领导干部从自身做起，通过改革机制，加强监督，从根本上刹住党内政治庸俗化的蔓延。同时，全民共治是解决党内政治庸俗化的根本之道，需要全社会的广泛参与。只有通过全社会的共同努力，才能够建立起一个高尚、廉洁、有为的党内政治环境，真正实现党和人民群众的共同愿景。