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学术拜访时机拜访心得体会总结 学术拜访时机拜访心得体会总结报告(九篇)

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学术拜访时机拜访心得体会总结 学术拜访时机拜访心得体会总结报告(九篇)
2022-12-29 07:40:18    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

关于学术拜访时机拜访心得体会总结一

1、与会人员请在指定区域就座;

2、请关闭手机或调成静音;

3、会议期间保持会场安静,不在会场随意走动。

(10:00点开始会议,举行简单开幕式,介绍专家及听课代表。)

尊敬的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们:

在这个收获的季节,我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对xxxx眼科医院的一片盛情,首先我代表xxxx眼科医院对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

作为xxxx首家国家三级眼科专科医院,我们很荣幸承办这次的学术交流会,这对于我们是一次极为珍贵的学习机会。

因为在这次会议上,我们很荣幸的邀请到了在眼科有着丰富经验,取得丰硕成果的著名眼科专家xxxx两位专家为大家进行精彩的学术演讲,他们德高望重、着作等身,用我们热烈的掌声欢迎他们的到来!

接下来介绍今天出席会议的专家:____________________ 感谢专家们以及各位眼科学界的同仁们参加我们的会议!

关于学术拜访时机拜访心得体会总结二

尊敬的 教授

您好!

由中华中医药学会络病分会主办,河南省中医药学会络病专业委员会承办的 “糖尿病从脾论治新策略高峰论坛”将于4月19-20日在河南省郑州市召开。预计将有来自河南、河北、山西、陕西、湖北5个省份200余位内分泌专家参会。大会组委会诚挚地邀请您出席此次会议并参加学术交流。

会议时间:2014年4月19日—20日

会议报到:4月19日上午 郑州嵩山饭店

主持人:郑大一附院 秦贵军

15:00---15:20 络病理论创新带动产业化发展

以岭药业市场部齐源经理

15:20---16:00 津力达对2型糖尿病大鼠糖脂代谢和胰岛素敏感性的作用及其

机制探讨

武汉协和医院曾天舒教授

16:00---16:40 糖尿病新指南 新观念 回归以患者为中心

河北省人民医院宋光耀教授

16:40—17:00 讨论总结 18:00— 晚餐

关于学术拜访时机拜访心得体会总结三

______________先生道鉴:

为进一步贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》, 充分挖掘以《孔府档案》《巴县档案》《南部档案》等为代表的地方历史文化遗产,提升地方档案整理与研究的能力与水平,《清史研究》编辑部、曲阜师范大学孔府档案研究中心、四川大学中国西南文献研究中心、西华师范大学地方档案与文献研究中心、曲阜市文物局、孔子博物馆拟于20__年11月16—18日在山东曲阜师范大学举办第四届地方档案与文献研究学术研讨会。

素仰先生学术造诣精深,诚邀您按会议主题及相关议题惠赐大作,并于10月8日前将大作发送至会议筹备处邮箱,以便确定与会人员,提前印制会议论文集。

会议主题:地方档案与文献的整理与研究

相关议题

1. 珍稀地方档案与文献的发现与整理

2. 基于地方档案与文献的个案研究

3. 地方档案整理与研究中的理论与方法

4. 数字化时代地方档案整理的未来走向

会议地点与规模:山东曲阜师范大学;规模控制在60人左右

会议时间:20__年11月16-18日

会议经费:与会学者往来交通费自理,会议期间的食宿费由会议组负担

通讯地址:山东省曲阜市静轩西路57号曲阜师范大学历史文化学院,邮编:273165

关于学术拜访时机拜访心得体会总结四

全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计划90%以上,现将工作情况总结

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题:

1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

关于学术拜访时机拜访心得体会总结五

各高等教育学会会员、博士协会成员及有关人员:

为贯彻落实教育部“高教三十条”的有关精神以及学校“”发展规划所确立的“国际化发展战略”,学习和借鉴国外先进的教学理念和教学模式,深化教育教学改革,不断提高人才培养质量,我们特意邀请英国曼彻斯特大学商学院陈玉旺博士来校作学术报告:

主题:英国大学教学模式、方法与实践

时间:20xx年7月1日(星期日)下午1:30

地点:闵行校区博学堂

参会对象:各二级学院院长和教学副院长、学校教学管理人员、各二级学院系主任和专业负责人、高等教育学会和博士协会的全体成员。

我们也热情欢迎有关领导、老师和学生能光临报告会。

上海电机学院高等教育学会

上海电机学院青年博士协会

20xx年6月26日

关于学术拜访时机拜访心得体会总结六

各位嘉宾、朋友们:大家上午好!

全国采矿学术会议是全国采矿学术界的一次盛会,也是全国采矿业举办的一次例会。在此,我代表中国煤炭学会、中国工程院能源与矿业工程学部、中国金属学会、中国有色金属学会、中国化工学会、中国硅酸盐学会、中国矿业联合会、中国黄金协会、中国核学会、中国岩石力学与工程学会,向中国科协、国土资源部、国家安监总局、国家煤监局,内蒙古自治区人民政府、鄂尔多斯市人民政府对会议的大力支持表示衷心的感谢!向长期以来关心、支持我国采矿事业发展的社会各界和嘉宾表示衷心的感谢!向为我国采矿科技创新发展做出突出贡献的科研单位、大专院校、专家学者和生产一线的科技工作者,表示崇高的敬意!

本次会议以“绿色开发、科学利用、创新发展”为主题,集中展示近年来我国采矿领域新技术、新工艺、新装备取得的成果;围绕绿色安全智能开采、生态矿山建设、矿业机械装备制造、国际化发展、矿山信息化等开展学术交流,探讨今后一个时期采矿科技需求与发展趋势,对于贯彻落实关于“实施创新驱动发展战略”、推动能源革命重要讲话精神,推进矿业可持续发展,促进我国由矿业大国到矿业强国的转变,具有重要意义。

回顾全国采矿学术会议发展历史,改革开放初期,为推广交流采矿科技成果、加速技术革新和技术革命,推进采矿学术进步,中国金属学会、中国煤炭学会、中国核学会、中国硅酸盐学会、中国化工学会等5家学会共同发起倡议,联合召开了第一届全国采矿学术会议。以此为起点,30多年来,全国采矿学术会议紧密围绕矿业发展重大科技需求,紧扣时代发展主题,努力服务矿业发展和经济发展两个大局,创新会议组织形式,提高办会质量,丰富采矿学术内涵,引领学科发展方向,得到采矿学术界的广泛认同和积极响应,已经发展成为我国矿业界最具广泛性、最具权威性、最有发展活力的学术活动,成为推动我国采矿学术进步和矿业可持续发展的一支重要力量,成为我国采矿学术界深化合作、促进创新、面向未来的高层次交流平台,为提升我国矿业发展的科学化水平做出了重要贡献。

矿产资源是人类赖以生存的基本条件,是国民经济发展的重要物质基础,是保持我国社会长治久安不可或缺的基础条件。30多年来,在党和政府一系列促进矿业发展政策措施的引导下,我国采矿科技工作者从实践出发,着力攀登采矿科技高峰,丰富和发展了矿业工程基础理论,在矿产资源成藏机制、赋存规律、探测开发及清洁利用等研究领域取得重要进展,成功研发出了一系列现代采矿工艺技术及装备,特别是“”以来,我国矿业发展取得了重大成果。

在资源勘查与评价方面,完成了煤炭、铁、铝、铜、稀土等25种重要矿产资源潜力评价,发现和查明了煤炭、天然气、铀、钨、钼、镍等一批具有世界级储量规模的矿床,我国矿产资源潜力评价理论和技术体系不断完善。

在矿山生产建设方面,千米埋深矿井建设技术、千万吨特大型矿井建设、特厚煤层大采高综放开采技术成套装备国产化、绿色开采和复杂地下矿床无废开采、矿产资源高效开发利用技术、大型矿山机械装备研发制造等方面都取得重大进展,我国采矿工业的现代化、绿色化、智能化和信息化水平的大幅提升。

在资源综合利用方面,煤炭、铜、铁、磷等矿种开采回采率、选矿回收率、综合利用率水平大幅提高,复杂难处理镍、钴金属高效利用关键技术等领域取得重大突破,为我国矿业可持续发展能力和产业竞争力提供了重要的科技支撑。

30多年来,全国已建成各类矿山10万余处,矿石年产能从20亿吨增加到100亿吨左右。原煤产量从1983年的7.15亿吨提高到20xx年的38.74亿吨;铁矿石产量从1.13亿吨提高到10.7亿吨;磷矿石、硫铁矿产量分别从1164万吨、736万吨提高到1.2亿吨、1739万吨;铜、铅、锌、镍、锡、锑等6种有色金属含量从75万吨提高到1064万吨;核工业、黄金工业和其他非金属矿产量得到快速发展,有力支撑了我国的现代化建设,为我国矿业安全稳定发展做出了重要贡献。

回顾采矿学术会议30年的发展历程,我们深刻体会到:办好全国采矿学术会议,一是必须坚持理论创新。推动矿业科学发展,必须坚持理论创新,突破制约我国矿业可持续发展的重大理论问题,推动形成具有中国特色的采矿学术研究体系,为促进矿业健康可持续发展提供正确的理论指导。

二是必须推动采矿科技进步。要紧密围绕矿业发展科技需求,积极开展科技研发创新活动,提高采矿科技原始创新能力和集成创新能力,突破制约矿业发展的关键技术难关,为促进矿业结构调整和转型发展提供强有力的科技支撑。

三是必须坚持资源开发与环境保护并重,推动资源、环境和经济社会协调发展。深入研究矿区资源条件、环境容量和生态承载力,合理确定矿产资源开发强度;深入研究矿产资源开发利用与经济社会发展的互动关系,优化矿产资源开发布局,推进矿业绿色发展、循环发展、低碳发展,建设生产发展、人民富裕、生态良好的新型矿区。

四是必须高度重视人才队伍建设,培养我国矿业领军人才。通过广泛开展学术交流、科学普及、咨询服务等活动,重视年轻人才的培养和使用,支持青年技术人员知识更新、发明创造和技术革新;充分发挥矿业院士、企业总工程师、专家、教授和现场工程技术人员的作用,形成老中青相结合、传帮带有机衔接的矿业人才培养机制,为矿业科技人才发展创造良好的成长环境。

五是必须发挥大型骨干企业的引领示范作用。推动我国矿业科学发展,必须注重发挥资源可靠、装备先进、队伍一流的大型骨干企业,在管理信息化、系统现代化、生产智能化等方面的引领示范作用,推动这些大型矿山企业做大做强,提高我国矿业的国际竞争力。

六是必须坚持“百花齐放、百家争鸣”,营造尊重科学、尊重知识、民主平等的学术氛围。全国采矿学术会议举办30多年来的实践证明,办好学术会议,树立学术品牌,必须坚持开放办会、开门办会,对学术上的不同意见、不同观点,兼容并蓄,不断拓展学术会议的广泛性和影响力;必须坚持解放思想、改革创新,不断提高学术会议质量,激发采矿学术会议发展的生机和活力。

经过30多年的不懈努力,我国采矿科技得到了快速发展,许多领域达到国际领先水平。但我们也要看到,与世界先进水平相比,自主创新能力亟待提高,一批关键技术亟待攻关,一些重大装备的核心技术和关键零部件国产化程度亟待提高,有利于自主创新的体制机制还需要进一步完善,推进我国矿业健康可持续发展,任重道远。

同志们:

党的“”以来,以为的党中央在科学分析国内外经济发展形势、准确把握我国基本国情的基础上,系统地阐述了我国经济发展新常态在消费需求、投资需求、生产要素、生产能力和产业组织方式等方面的趋势性变化,提出了一系列新思想、新观点和新要求,这既是对当前和今后一个时期我国经济发展形势的重大判断,也是对我国经济在重大转折时期做出的重大战略部署。矿业作为我国经济发展的基础性产业,在经济发展新常态下呈现出新的特点、新的趋势,以煤炭工业为例:

从发展阶段看,经济发展新常态下,煤炭行业由持续高速增长进入“需求增速放缓期、过剩产能和库存消化期、环境制约强化期和结构调整攻坚期”,“四期并存”的发展阶段,在这一阶段,行业发展速度、发展模式、发展动力、发展目标都将发生新的变化。

从发展速度看,随着我国经济由高速增长转为中高速增长,国家调控能源消费总量,提高非化石能源在一次能源消费中的比重,能源结构将进一步得到优化,推动节能减排,单位生产总值能耗下降。全国煤炭消费年均增加2亿吨、增速10%左右的时期已经结束,煤炭需求增速放缓将成为煤炭行业发展的新常态。

从发展模式看,国家推进能源革命,优化煤炭产业布局,传统的依靠上项目、铺摊子、增加投资、扩大规模的发展模式难以为继,行业发展必须转向依靠结构调整与转型升级,促进煤炭生产向机械化、信息化、智能化和绿色开采方向发展,实现由数量、速度、粗放型的发展模式向质量、效益、集约型发展模式转变。

从发展动力看,经济发展新常态下,煤炭行业必须坚持以科技进步为支撑,推进管理创新、技术创新和集成创新,攻克关键技术;推动大型煤机装备国产化,提升我国煤机装备制造水平;推动行业发展从高强度资源投入型、劳动密集型发展向资源节约型、人才技术密集型转变。

从发展约束看,经济发展新常态下,煤炭需求总体偏弱,资源环境约束不断强化,需要统筹好发展速度与提高发展质量的关系,把握好稳增长与调结构的平衡点,着力突破发展中的瓶颈制约,形成有利于节约资源、环境保护的产业结构和发展方式,推动矿业绿色发展、节约发展、循环发展、安全发展,实现可持续发展。

从发展目标看,根据国家能源战略行动计划和相关研究,到20xx年、2030年、2050年煤炭在我国一次能源结构中的比重还将保持在62%、55%和50%左右,煤炭消费总量将达到45~48亿吨。虽然煤炭需求增幅下降,但总量还将保持适度增加。

面对我国经济发展新常态对矿业发展的新要求,我们必须要深入研究和把握经济发展新常态和的阶段性特征和规律,坚定信心,把握机遇,主动作为,深入推动资源利用方式根本转变,依靠科技进步,实施创新驱动发展战略,推进矿业结构调整和转型发展,提高矿产资源合理开发利用水平,努力构建可持续发展的现代矿业产业体系,增强矿产资源综合保障能力。在此进程中:

(一)科学编制好矿业“十三五”发展规划。科学发展,规划先行。要立足当前、着眼长远,充分考虑“十三五”时期我国矿业发展的新特点新趋势,统筹好经济总量与结构、质量、效益的关系,理清发展思路,明确发展方向,抓住战略重点,把握主攻方向,做好与相关规划之间的衔接,合理确定产能规模和资源开发强度,优化产业布局,调整产品结构,促进转型升级,提高发展质量,增强行业竞争力,推动矿业发展转入健康可持续发展的轨道。

(二)推动矿业科技创新发展。科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂。要密切跟踪世界矿业科技发展的前沿,加快融入全球科技创新网络,深入研究我国矿业科技需求,以绿色、安全、智能、清洁、高效为方向,重点围绕矿产资源精细高效勘探、矿山资源绿色选冶、智慧矿山技术与装备、生态矿山与资源节约、矿产开发与保障、战略稀缺资源开发、煤炭提质与综合利用、资源循环再生等八大领域,加强基础研究与应用研究,开展关键技术攻关,提高原始创新能力,加快技术创新体系和协同创新平台建设,促进科技成果向现实生产力转化,提升矿业生产力总体水平。

(三)推进矿业结构调整和转型发展。虽然近年来我国矿业得到了快速发展,但我国矿产资源总回收率和共伴生矿产资源综合利用率不高,比国际先进水平还有差距,产业体系总体上仍处于国际分工链条的低端,只能靠劳动力低成本优势获取微薄利润,同时还付出了高昂的资源和环境代价。加快产业结构优化升级,重点是要综合运用经济、法律和必要的行政手段,充分发挥市场配置资源的决定性作用,推动有条件的企业并购、重组、联合,支持优势矿业企业做大做强,提高产业集中度,加快淘汰落后生产能力,促进矿产资源深加工转化和全产业链整体升级,通过结构调整和转型升级,催生矿业经济新的增长点,提升采矿业发展的质量和效益。

(四)推动生态文明矿山建设。推动资源利用方式的根本转变,关键是要抓好节能减排和绿色经济。要坚持以矿产资源开发为龙头,以提高资源回收率和共伴生资源综合高效利用为目标,以产业链延伸发展和循环经济工业园区为主要发展模式,完善清洁生产机制,推广应用绿色开采技术,建立健全覆盖勘探开发、选矿冶炼、废弃尾矿利用全过程的激励约束制度,引导所有环节的生产企业自觉节约利用各种资源,加快构建覆盖全社会的资源循环利用体系,提高废弃物的资源化水平,控制污染物排放,促进矿业发展模式向高能效、低能耗、少排放模式转型。

(五)深化矿业对外开放。党的提出,适应经济全球化新形势,实行更加积极主动的开放战略,完善互利共赢、安全高效的开放型经济体系,全面提高开放型经济水平。我们要进一步深化矿产资源领域对外开放与合作,着力提升我国矿业在全球分工体系中的地位,发掘“一带一路”战略发展机遇,加快“走出去”步伐,增强统筹两个市场、两种资源的能力,发挥优势,履行责任,培育形成国际合作和竞争的新优势,实现与东道国和当地社会互利共赢发展。

同志们:

经过30多年的发展,全国采矿学术会议已成为国内矿业学术领域开展交流合作最重要的高层次平台之一,为推动我国矿业繁荣发展发挥着十分重要的作用。在经济发展新常态下,国内外环境发生深刻变化,制约我国矿业发展的深层次矛盾进一步显现,转变矿业发展方式更为迫切,因此,更加需要矿业学术界紧密团结起来,把握机遇、应对挑战,共同推动我国矿业的健康持续发展。

一是深化基础理论研究,提高对采矿工程规律的认识。要围绕采矿工程领域的关键问题,开展前瞻性、基础性、系统性研究,不断深化矿山开采和围岩移动机理及演化规律的认识;以资源安全高效绿色开采技术为方向,深入研究绿色开采、深井复杂软岩巷道围岩控制、高产高效开采与监测保障、冲击矿压等理论和技术,构建绿色高效采矿的理论框架;深入研究现代采矿技术与机械化、信息化、智能化、数字化深度融合的模式和路径,丰富和完善现有的采矿理论与技术体系,为推进矿产资源健康可持续发展提供理论支撑。

二是进一步搭建交流合作平台,促进采矿学术发展。坚持以矿业科学技术研究为中心,深入探索矿业科技发展方向,充分利用矿业领域的技术力量和人才资源,开展经常性的学术交流和前瞻性研究探讨,开展高层次、高质量的学术交流,打破当前科技创新资源条块分割、相互封闭、重复分散的格局,形成有机的科技协同创新体系,力争在重大、关键技术和理论方面取得突破,提高采矿业科技资源的高效配置和综合利用水平。

三是搞好政策研究,为我国矿业科学发展服务。要贴近矿业改革实际,围绕促进矿业科学发展中心任务,开展应用型、政策性研究,着力解决我国矿业改革发展中的重点、难点问题,为推进我国矿业重点领域和关键环节改革服务。要加强对矿业发展形势的跟踪、分析和研究,及时发现矿业改革发展中出现的新情况和新问题,及时总结,认真研究,发现规律,明晰方向,提出好的意见和建议,为深入推进矿业改革发展服务。

四是坚持创新发展,提高服务矿业科技进步的能力。要解放思想,与时俱进,持续打造全国采矿学术会议品牌影响力,健全和完善科技资源共享信息、技术和成果的合作平台,凝聚各方面研究力量,汇聚国内外优秀人才,为科技人才开展交流合作创造更好的条件,进一步转变办会思路,创新会议组织形式,拓展服务领域,提高服务质量,营造浓厚的学术氛围,提高采矿学术会议的影响力和发展活力。

同志们:

交流创造机遇,合作带来共赢。全国采矿学术会议以推进采矿科技进步、促进矿业健康可持续发展为目的,努力为采矿学术界搭建对话交流与合作平台,多年来取得了很好的效果,产生了积极的影响。希望大家借助此次大会之契机,广泛交流,深入研讨,启发心智,凝聚共识,增进友谊,促进合作,携手共创中国矿业的美好未来!

预祝本届大会圆满成功!衷心祝愿各位来宾工作顺利、身体健康!谢谢大家!

关于学术拜访时机拜访心得体会总结七

尊敬的各位领导、各位专家、各位代表:

金秋十月,我们迎来了20xx年度山东省生态学术研讨会,今天,来自各地的专家学者们欢聚美丽的岛城,共叙友谊,共谋“加强农村生态环境综合整治,推广生态农业,建设美丽乡村”的学术交流与合作发展。我谨代表协办方中国海洋大学对会议的召开表示热烈的祝贺,对出席会议的各位嘉宾、专家、学者表示热烈的欢迎!向积极支持我校发展的各位领导和同仁们致以最衷心的感谢!

中国海洋大学是一所以海洋和水产学科为特色,包括理学、工学、农学、医(药)学、经济学、管理学、文学、法学、教育学、历史学、艺术学等学科门类较为齐全的教育部直属重点综合性大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校之一,是国务院学位委员会首批批准的具有博士、硕士、学士学位授予权的单位。学校设有17个院,1个基础教学中心,1个社会科学部,68个本科专业,有2个一级学科国家重点学科、10个二级学科国家重点学科。学校拥有“东方红2”海洋综合科学考察实习船、“海大号”海洋地质地球物理调查船以及在建的“东方红3”新型深远海综合科考实习船等供教学实践和科学考察,基本组成了自近岸、近海至深远海并辐射到极地的海上综合流动实验室,初步形成了国内一流的系统化的现场观测能力。联合国教科文组织中国海洋生物工程中心、由教育部和国家海洋局共建的中国海洋发展研究中心设在学校。学校拥有一支结构相对合理、学科领域覆盖较全的师资队伍,现有教职工2800余人,其中专任教师1560余人,博士生导师360余人,有一批国内外知名专家、学者在校治学执教。学校科技成果丰硕,科技创新能力明显增强,“十一五”以来,主持国家级各类项目900余项;被sci、ei、istp等三大收录系统收录论文1万余篇,截至目前,学校在地球科学、植物与动物学、工程技术、化学、材料科学、农学、生物学与生物化学、环境学与生态学等8大学科(领域)跻身美国esi全球科研机构排名前1%。21世纪是海洋世纪,在未来的发展中,学校将立足海洋强国建设,大力推进改革创新,通过强化建设和持续发展,努力实现全面跨越,力争跻身特色显著的世界一流大学行列。

我校生态学专业1985年创办的,已有20多年的发展历史,该专业是生态学国家一级学科,拥有生态学硕士点和博士点以及博士后流动站,是我国海洋生态学研究和人才培养的主要基地之一。环境生态系现有教师30人,其中博士生导师2人、教授6人、副教授11人,具有博士学位的教师占80%以上。主要科学研究领域包括海洋生态学、污染生态学,海洋生态与生物资源调查、海洋生态动力学、生态毒理学、生物海洋学和海洋生物监测与生态工程等。过去5年,本系教师先后承担了国家重点基础发展规划项目(973项目)、国家高新技术研究发展计划(863计划)、国家自然科学基金重点和面上项目、国家海洋局海洋公益事业项目以及部委项目和国际合作项目等约40余项,平均每年约20xx余万元,人均年科研经费在60万元以上。全系出版专著8部,在国内外核心刊物上发表论文300余篇,其中sci、ei收录论文200余篇。该专业在进一步加强多学科整合研究,实现科技创新,并将在生态管理、生态保护、生态规划、循环经济、低碳经济、污染防治、生态工程等方面有效服务于社会。

党的十八大明确提出,建设天蓝、地绿、山青、水净的美丽中国的宏伟目标,而进一步加强农村生态环境保护是建设美丽中国的一项重要内容。建设幸福乡村,构建以人为本的和谐社会,需要良好的生态环境来支撑。从科学发展的角度来看,只有保持人与自然的长期和谐,达到经济社会全面协调发展,才是我们所追求的真正意义上的发展。本次会议,来自全国各地的环境保护与生态学领域的专家、学者将围绕“农村生态恶化的警示与修复、乡村生态环境综合整治技术与示范、土壤环境污染与综合防治措施、农村饮用水水源地环境保护、可持续农业的原理与途径、生态文明建设示范区建设与管理”等热点问题,通过大会报告的交流形式开展深入研讨,并展示最新的研究成果。

我们相信,通过为期两天的学术报告与交流,与会各方将更加了解,合作将更加深入,友谊将更加深厚和持久。希望通过本次会议的召开,推动我校环境科学与工程、生态学等领域的研究发展。我们愿与大家一道,携手并进,共谋发展。

最后,预祝本次学术研讨会圆满成功!祝各位工作愉快,身体安康!

谢谢大家!

关于学术拜访时机拜访心得体会总结八

学术报告会议主持词

各位学者、专家:

大家下午好!xxxx学术报告会此刻开始。这次报告会由安全分院科研学术中心主办。我代表主办单位对大家的光临,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

那里的语言是思维的碰撞,那里的思路是智慧的闪光,你有一个idea,我有一个idea,我们交流就每个人有两个idea,这是学识的增加。

这天我们请来了xxxxx和xxxxx(能够加点汇报人简介)下面,学术报告开始。让我们以热烈的掌声欢迎xxxxx。

谢谢xxxxx的精彩演讲,下面,大家有5分钟时间进行提问交流,有提问的请举手。

(控制在2个问题)

好,此刻提问到此为止。谢谢xxxxx。

下面有请xxxxx为我们带来的精彩报告。

谢谢xxxxx的精彩演讲,下面,大家有5分钟时间进行提问交流,有提问的请举手。

(控制在2个问题)

好,此刻提问到此为止。谢谢xxxxx。

两位嘉宾的精彩报告,到此已全部完成,让我们再一次以热烈的掌声感谢两位嘉宾的精彩汇报。

独学而无友,则孤陋而寡闻,勤学而交流,则博学而睿智,交流是知识持续鲜活的法宝,交流是学术不断创新的阶梯,学术交流,期盼更精彩的交锋。

此刻,我宣布,xxxx学术报告会到此结束。谢谢大家光临。

关于学术拜访时机拜访心得体会总结九

学术会议主持词

(正式开始之前先强调会场纪律)

上午好!欢迎大家莅临“xxxx眼科学术交流会”,会议期间为了维护会场秩序,确保会议的正常进行,全体与会人员请遵守以下会议纪律:

1、与会人员请在指定区域就座;

2、请关掉手机或调成静音;

3、会议期间持续会场安静,不在会场随意走动。

(10:00点开始会议,举行简单开幕式,介绍专家及听课代表。)

尊敬的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们:

在这个收获的季节,我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对xxxx眼科医院的一片盛情,首先我代表xxxx眼科医院对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

作为xxxx首家国家三级眼科专科医院,我们很荣幸承办这次的学术交流会,这对于我们是一次极为珍贵的学习机会。因为在这次会议上,我们很荣幸的邀请到了在眼科有着丰富经验,取得丰硕成果的著名眼科专家xxxx两位专家为大家进行精彩的学术演讲,他们德高望重、着作等身,用我们热烈的掌声欢迎他们的到来!

接下来介绍这天出席会议的专家:xxx、xxx、xxx、xxx;感谢专家们以及各位眼科学界的同仁们参加我们的会议!

由xxxx眼科医院主办的“xxxx眼科学术交流会”,承蒙眼科学术界同仁的大力支持,此刻正式开幕!

3、10:30分开始专家讲课。专家和参会人员互动提问。

下面有请xxxx著名xx专家xxx医师上台为我们进行题为《新图像技术指标在xx的应用策略》的精彩演讲。感谢xxx医师带给我们的精彩演讲。下面有请著名的白内障专家xxx医师上台为我们做题为《xxx的临床应用》的精彩演讲。

感谢xxx医师带给我们的精彩演讲。

再次感谢xxxx医师为我们带来精彩的演讲,让我们用热烈的掌声感谢两位医师。接下来,进入互动提问环节,请大家踊跃提问。

感谢大家的提问!为促进加强我院白内障专业和xx专业的临床经验及技术交流,下面由我院xxx为xxxx专家颁发“xxxx眼科医院促进临床医学进步”的荣誉证书,望今后两位专家能经常莅临我院指导工作及经验交流!有请xxxx医师上台。有请我院xxx上台颁发荣誉证书!谢谢!

4、会议结束,组织讲课专家与我院领导合影留念,组织整体参会人员合影留念。

感谢各位远道而来的专家学者和同仁们来我院参加“xxxx眼科学术交流会”,xxxx眼科医院祝您今后的工作和生活顺利,谢谢大家的大力支持!此次会议圆满结束!

接下来,请专家和领导上台合影!

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