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扶贫攻坚之道心得体会报告 攻坚扶贫心的体会(二篇)

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扶贫攻坚之道心得体会报告 攻坚扶贫心的体会(二篇)
2022-12-29 13:14:13    小编:ZTFB

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

描写扶贫攻坚之道心得体会报告一

一、基本情况

(一)完成情况 全乡幅员面积57平方公里,辖5个行政村,18个村民小组,人口3130人,耕地面积3211亩。20xx年,万源市分配我乡贫困人口总数620人,实际录入620人,贫困村2个,实际录入2个。我乡识别出贫困农户199户,贫困人口数620人,按照一高一低一无的标准识别出贫困村2个(杜家坪村、道子坪村)。20xx年度全乡建档立卡贫困户脱贫18户、52人。20xx上级下达我乡年预脱贫指标101人,已分解落实到各村,并在驻村工作队的指导下制定了脱贫计划和措施,确保年底完成脱贫目标任务。根据全市统一调度扶贫资源的安排,市法院定点帮扶我乡2个贫困村,市法院对2个贫困村都相应制定了扶贫规划,在资金、技术、基础建设、产业发展、教育培训等方面加大扶持力度。

(二)建立健全档案资料 贫困对象识别后,通过入户登记,实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料,并组织各村信息录入员将对象信息录入电脑,建立电子档案,做到户有表、村有册、乡有电子档案,并上报市扶贫移民局备案。

二、主要做法与措施

(一)加强领导,组建工作机构 一是成立了由乡主要领导任组长,分管领导任副组长,其他相关人员为成员的xx乡精准扶贫工作领导小组,对工作开展情况进行督促、检查和指导。各村组建专门工作班子,加大落实力度,全力推动精准扶贫工作有力、有序、有效开展。二是结合党的群众路线教育实践活动,组建5个以包村领导、驻村干部、村社干部为主体的驻村工作队,分别进驻5个行政村,将精准扶贫工作和党的群众路线教育实践活动有机结合起来,协同配合,各司其职,齐抓共管。

(二)结合实际,制定实施方案 按万源市市精准扶贫建档立卡工作总体安排部署与要求,经乡党委和政府召开会议充分讨论研究,制定了《xx乡精准扶贫建档立卡实施方案》,提出了农村扶贫对象识别工作的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容、方法步骤及保障措施。明确各成员单位及办公室工作职责及具体任务,建立健全了镇政府领导,相关部门配合,乡政府负责,村支两委具体落实的农村扶贫对象识别工作机制。

(三)层层落实,部署周密 20xx年6月6日召开了xx乡精准扶贫建档立卡工作部署会暨培训会,全面安排部署了全乡精准扶贫建档立卡工作,确保了精准扶贫建档立卡工作的顺利进行。成立了工作领导小组,5个行政村成立了由驻村干部、村干部、党员、村民代表等为成员的民主评议小组,确保了我乡的精准扶贫建档立卡工作在8月底前能按时按质按量完成。

(四)规范程序,识别公开民主。 为确保此项取得实效,做到有章可循,和民政沟通,衔接民政部门的低保和五保数据,在工作中严格遵循坚持统一标准、全面调查;坚持实事求是、科学识别;坚持分级负责、分类指导;坚持严格程序,公开公正的四项基本工作原则,采取在农户申请的基础上,调查人员进村入户调查,全面了解掌握各户收入情况,逐户计算人均纯收入。我乡结合两项制度,严把报查评审批五个环节,把丧失劳动能力的低保对象、有劳动能力的扶贫对象、具有一定劳动能力的低保对象和老弱病残等明显弱势群体人员的家庭优先纳入贫困人口范畴,然后根据调查收入低于新标准以下的农户拟定为贫困户。对拟定贫困户由村民主评议小组进行评议,真正把决定权交给群众。对拟定的贫困户进行最少不低于7天的公示,广泛接受群众监督,及时纠正评议、公示中出现的问题,及时解决给群众一个满意的答复。组织抽调的调查组人员在包村领导带领下迅速进村入社到户,按照入户调查,村组评议,乡审核原则,达到摸排全面,调查详实,登记准确,定性合理,全面实行阳光识别确认,确保新标准下农村贫困人口甄别和建档立卡工作的质量和实效。

(五)广泛宣传,培训到位 通过召开动员会、印发宣传资料等形式,广泛深入宣传了精准扶贫建档立卡工作的相关政策。积极采取以会代训、全程参与的方式,着力抓好了培训工作,确保其掌握精准扶贫建档立卡工作基本知识。各驻村工作组进村入户,召开村民小组会议,为全面开展精准扶贫建档立卡工作奠定了良好的群众基础。同时,基于农村广大贫困群众文化素质低、理解能力差,特别是一些特困群众不识字和白天忙农活的实际,各村成立宣传小组,上门逐户面对面宣传讲解,帮助广大群众了解精准扶贫建档立卡工作的基本内容和方法,使他们真正理解精准扶贫建档立卡工作,提高广大群众参与试点工作的积极性。贫困户识别期间,我乡举办各级培训班2期共80人次,进村入户开展识别工作的干部共20余人,向广大农民朋友发放宣传资料800余份,极大地推动了我乡精准扶贫建档立卡工作工作积极稳妥进行。

(六)加强督查,确保实效 我乡精准扶贫建档立卡工作领导小组深入5个村督查指导,对贫困户名单及相关档案进行抽样检查,对检查中发现的问题及时给予指出纠正,需要解释的进行耐心解释,确保做到公开、公平、公正。6月份以来,我乡派出多批次干部组成的工作小组深入村社,采用随机抽查的办法,抽检了5个村的18个社共199户贫困家庭,对照农户申请表中的数据和情况进行逐项检查。通过村干部反映、向附近村民了解情况以及到贫困户家实地察看、询问等多种方式核实,确保识别对象不错位、不缺位,实现了符合政策的一户不漏、不符政策的一户不评,让真正需要得到扶助的贫困农户享受到国家改革发展的成果。

三、存在的问题

一是个别村社干部思想认识不到位。一些村在思想认识上存在误区,认为贫困对象识别程序混乱,导致工作推进缓慢。二是个别村社宣传发动不够到位,部分群众存在认识偏差。在工作开展期间,不少农户认为被确定为贫困户后会得到很大的利益,特别是在信息采集环节需要贫困户提供银行账号。三是一些村干部作风不扎实、工作不细致。一些干部为了减轻工作量,填报数据不够细致,也出现个别有关数据错误。

四、下一步打算

(一)档案归档,完善数据库。由于我乡的扶贫建档立卡相关的档案资料较多,我乡将安排专人负责,继续完善档案数据库。

(二)结合实际,分类制定落实帮扶措施。根据帮扶对象的特点和需要,结合每个村的实际,分类制定扶助措施,落实帮扶计划。在帮扶形式上与整村推进、基础设施、产业扶贫、贴息贷款、技能培训、劳动力转移、社会保障等多种形式和措施结合。

描写扶贫攻坚之道心得体会报告二

根据《中共六安市金安区委六安市金安区人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定》([20xx]17号)部署的要求,全区教育系统广大教职工凝心聚力,紧紧围绕教育扶贫目标任务,狠抓问题导向与工作落实,在教育扶贫上精准发力,阻断贫困代际传递。现总结如下:

一、 工作开展情况

1、精准谋划,明晰工作思路

一是高度重视,健全组织。年初成立了脱贫攻坚工作专抓工作组,主要领导亲自抓,抽调精兵强将落实具体工作,并结合教育工作实情制定工作计划,加强调度,推进教育扶贫各项政策落地生根,把脱贫攻坚工作纳入摆在重要位置,抓在手上,放在心上,同落实、同布置、同调度、同考核。

二是全员参与,全力以赴。在摸清情况的基础上,动员全系统力量全员参与、全力以赴。一方面摸清学校情况,对全区230所学校实行教育结对帮扶全覆盖,城区学校结对农村学校,中心小学结对村小,大型学校结对小学校,毛坦厂中学、金安中学结对帮扶全区学校,进一步均衡教育资源,提高育人质量。另一方面摸清贫困户情况,参与结对帮扶,局机关全体同志、各所属学校负责人结对帮扶村贫困户,各乡镇学校动员所属教师开展结对帮扶工作。

三是强化保障,压实责任。根据区委、区政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的要求,建立局领导联系片制度,将扶贫工作纳入效能考核,在资金保障、人员安排、工作部署上,优先保障脱贫攻坚工作,并加强政策宣传与执行力度。

2、精准发力,强力推进工作

一是精准实施贫困家庭学生资助,让贫困家庭子女有学上。全力做好各类学生资助等工作,确保贫困家族子女有学上。坚持做到政策宣传、帮扶措施、资金落实三到位。截至年末,除免除城乡所有学生学杂费5292.5万元外,已发放各类助学资金1760.05万元,受惠学生14016人次,资助资金和覆盖面较上年度增长约十个百分点,有力地解决了贫困生读书难问题。

二是健全服务体系,让贫困家庭子女享受社会关爱。构建学校、家庭和社会三位一体的关爱网络,以课内、课外、活动为主线,以“关爱一个孩子,帮助一个家庭,带动整个社会”为理念,健全服务体系。全区230所学校留守儿童之家以活动为抓手,加强对留守儿童的关爱,加强对贫困家庭子女心理健康教育与疏导,尤其是今年开展的素质教育提升工程、第二届中小学生运动会、师生文艺汇演等活动,在活动中他们享受了关爱,保障他们平等地接受义务教育。

三是推进义务教育均衡发展,让贫困家庭子女上好学。

充分利用国家实施“全面改薄”及“义务教育均衡发展国家认定”机遇,不断加大对农村学校资金投入力度,重点搞好农村学校特别是贫困乡镇学校建设。几年来,我区共投入11.0504亿元,其中区级投入4亿元,大力改善义务教育办学条件,今年以来,投入中央改薄资金2413.4万元,实施项目29个,落实校舍维修资金1915万元,实施项目64个。投入820万元实施教师周转房项目2个,投入1805万元实施学前教育项目12个。同时,想方设法改善普通高中办学条件,支持职业教育和信息化建设,开展“名师工作室”传帮带、支教、素质教育提升工程等活动,让贫困家庭子女上好学。

四是加强薄弱学校师资配备和培训,发挥教育中教师的主导作用。全面实施《乡村教师支持计划》,今年全区补充223名教师全部充实到偏远贫困地方学校,加大“无校籍管理”和“县管校聘”的改革力度,加大教师交流和培训力度,全年,参加省、市、区各级各类教师培训近万人次,并确保公用经费的5%用于教师培训。通过“午餐工程”、“洗浴工程”、“教师周转房建设”、“区政府拨专款进行的教职工免费体检”等,逐步提高薄弱学校教师待遇,发挥教师在教育中的主导作用。

二、存在问题

1、进一步扩大资助的面与度。由于贫困的动态发展,返贫时有发生,加上资助资金支持力度和发挥的效益有限,需要多方争取资助资金,进一步加大资助的面与度。

2、进一步加大教育经费投入。近年来我区学校的办学条件有很大改善,但离优质均衡发展还有差距,只有继续加大农村学校建设步伐,才能更好地发挥教育扶贫作用。

3、进一步加强教师队伍建设。进一步采取更加有力的措施,提高教师地位,改善教师待遇,加强教师培训,关心教师身心健康,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

4、进一步提高育人质量。继续夯实素质教育提升工程成果,注重教育内涵发展,鼓励学校办出特色、提高质量。

三、下一步工作打算

1、加强宣传引导,彰显政策宣传力。利用例会、微信群、qq群、短信、网站、《金安教育》等载体,宣传报到系统内成功经验和做法,发挥标杆作用,同时督促通报工作推进迟缓的单位和个人迎头赶上。并通过“小手拉大手”积极宣传扶贫政策,确保政策惠及更多贫困群体。

2、增加担当意识,凸显教育影响力。全系统把脱贫攻坚工作纳入教育工作重要位置,健全工作机制,投身到脱贫攻坚主战场上,同时,科学制定教育扶持和资助政策,统筹各方资源,提升办学质量。努力实现“学生上好学、发展有动力、脱贫有出路”目标。

3、狠抓工作落实,增强脱贫攻坚执行力。狠抓工作落实,提高工作成效。盯紧目标任务,倒排时间工期,抓好责任落实,细化工作任务。做到天天有进度、周周有变化、月月有总结,确保按时按质完成,凸显脱贫攻坚执行力。

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