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道德主义精神心得体会和感想 道德主义精神心得体会和感想范文(七篇)

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道德主义精神心得体会和感想 道德主义精神心得体会和感想范文(七篇)
2022-12-29 21:59:24    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2022道德主义精神心得体会和感想一

大家上午好!

欢迎大家来到“道德讲堂”,这是我们县局举办的以“爱岗敬业无私奉献”为主题的第一期道德讲堂活动现场,我是本期讲堂的主持人。

今天的活动得到了相关部门和领导的高度重视和热情支持。光临我们这次活动的领导和嘉宾他们是:

……

……

……

特邀嘉宾

……

……

还有来自电视台、新闻网等媒体的朋友。

让我们以热烈的掌声欢迎各位领导和嘉宾的莅临指导!

首先,有请党组书记、局长为“道德讲堂”的开讲致辞。

谢谢!

正如刚才x局长所说:“道德重如山、道德贵似金,人生道路上有德才能行”。

中华民族传统美德源远流长,道德的思想灿烂辉煌,道德是中华瑰宝、是文明之光,数千年来,它一直是激励华夏儿女砥砺奋进的精神支柱。

为大力弘扬中华民族道德力量,在我们全县国税系统营造出“积小德为大德,积小善为大善”的良好风气,用身边人讲身边事,身边人说自己事,身边事教身边人,通过“道德讲堂”的形式,厚德善行,内化于心、外化于行,不断提升国税干部的文化素质和道德修养,构建和营造崇德向善、奋发进取的良好道德氛围,努力把国税建设得更加美好。

今天的“道德讲堂”按程序分为“唱歌曲、看短片、学模范、诵经典、送吉祥、作点评”六个规定环节。

下面,我们进入第一个环节“唱歌曲”。

请大家起立,让我们一起来高唱《团结就是力量》,请工作人员播放音乐,大家随音乐一起放声歌唱。

……

高亢的歌声、满腔的热情,唱出了我们的激情、唱出了大家的心声。

这是一首具有强大生命力的赞歌,它从1943年的6月开始,被传唱了整整70年,历久弥新、鼓舞士气、振奋精神。

无论是一个民族、一个国家、一个集体,还是小到一个家庭,“团结就是力量”, 都是千真万确的至理名言!

团结,任何敌人都可以战而胜之;团结,一切困难都可以迎刃而解。

大家知道,在我们这方热土上,有这样一家兄妹俩人,团结一心、齐心协力帮助亡兄还清巨额债务,被称誉为“信义兄妹”,他们的事迹不仅搬上了银幕和舞台--成为《人活一张脸》的主角原型,而且双双当选了第三届安徽省道德模范,同时,也是全国第四届道德模范的候选人,正在热播之中。

接下来,让我们进入第二个环节:“看短片”,请看大屏幕--

通过观看这部短片,张仁强和张仁秀兄妹俩的感人事迹,深深地打动了大家的心,我们为兄妹俩的“诚实守信”、“省吃俭用”和“勤奋劳动”的精神所感动,这样的“平民英雄”和“凡人善举”,其精神和品德,足以动天地、泣鬼神,令人敬慕、值得学习。

当我们从荧屏回到现实,在我们的周围、在我们的身边,类似这样的“凡人善举”和“岗位模范”也层出不穷,今天我们有幸请到了先进模范“……”,也来到我们现场。

接下来,我们进入第三个环节:“学模范”。

首先有请作先进事迹报告,大家掌声欢迎!

……

谢谢!

刚才我们听了先进事迹的介绍,大家为他的敬业勤奋所敬佩、为他的无私奉献而感动。他在自己平凡而普通的工作岗位上,用满腔热忱和无私奉献的精神,谱写了人生的光辉篇章,正如他的名字一样,以只争朝夕、争分夺秒地优秀品德和工作精神,为大家树立了榜样,给人们留下了深刻而难忘的印象。我们再次用掌声表示衷心的感谢!

下面有国税局办税服务厅梁修勤同志上台来,请她给大家介绍“爱岗敬业无私奉献”的先进模范事迹,大家欢迎!

……

谢谢梁修勤,为大家作了朴实而感人的事迹报告!

梁修勤同志是一位学历高、业务精的国税中层干部,负责国税办税服务厅的工作。她在自己平凡而普通的工作岗位上努力,十几年如一日,始终践行着“爱岗敬业无私奉献”的诺言,用她的行动和实践为国税事业奉献出热情和能力,做出了突出的成绩,赢得了大家的一致好评。

办税服务厅是最直接面向纳税人的服务窗口,也是代表我们国税形象最重要的窗口。近年来,国税系统按照转变服务理念的要求,把“始于纳税人需求,基于纳税人满意,终于纳税人遵从”作为我们的工作目标和要求,努力为纳税人提供最优、最好、最便的服务。

梁修勤同志为大家树立了学习的榜样,她是值得我们每个岗位的同志学习的。

接下来,我们进入第四个环节:“诵经典”。

通过历代先哲贤人名言警句的解读,感受中华民族文明历史的源远流长和道德思想的灿烂辉煌。

这些大家耳熟能详、脍炙人口的名言警句,蕴含着深刻的哲理和光辉的思想,体现了我们中华民族悠久的历史文化和灿烂的道德文明,是我们取之不尽、用之不竭的精神源泉,也是我们立身处世、做事立业的行动指南。

传承历史文明、弘扬道德风尚,这是我们新一代的共同责任,也是我们每个人的心灵之美。

接下来,我们进入第五环节:“送吉祥”。

这是一个互动的环节,通过道德知识问答的形式,给答对题目的同志由工作人员送上我们“道德讲堂”为您准备的一份小小礼品,表达我们的祝福。

我们一共准备了十多个问答题,请大家踊跃抢答、积极发言,我们还希望您在回答问题的同时,能抒发您对本次“道德讲堂”的感想和体会,与大家一起分享。

现在我们开始,请工作人员在大屏幕上同步互动演示。

……

通过寓教于乐、互动共享的活动形式,不仅活跃了气氛、拉近了距离,同时,也恰似春风化雨、润物无声,在潜移默化之中,接受了道德知识和思想文明的熏陶和教育,达到了崇德尚善、弘扬文明的目的。

接下来,我们进入第六个环节:“作点评”,今天我们荣幸邀请到了领导来到我们的“道德讲堂”,与大家一起参加活动,现在我们隆重请出为这一期“道德讲堂”进行点评。

……

谢谢领导的精彩点评和热情鼓励。

在今后的“道德讲堂”实践活动中,我们将不断丰富讲堂内容、创新讲堂方式,让“道德讲堂”更加贴近生活、贴近工作、贴近思想、贴近心灵,成为我们国税系统道德建设和思想教育的重要阵地和活动常态。

道,源于教育;道,重在传承;道,贵在坚持,我们今天的“道德讲堂”就是淋浴道德风尚、接受道德洗礼、传承道德教化的重要载体和生动形式,讲述的是我们身边好人的爱岗敬业、无私奉献的动人故事,学习的是我们民族社会、光辉灿烂的道德文化。通过这一活动,真诚地希望我们每一个人都能成为道德的传播者、践行者和受益者。

各位领导,同志们、朋友们,时代发展需要道德模范,社会进步呼唤先进典型。让我们积极行动起来,人人讲道德,处处学模范,发扬“爱岗敬业、无私奉献;团结协作、勇于拼搏”的精神,进一步提升我们国税的道德水平和文明程度,努力推动和促进国税事业的全面发展,为争创“省级文明城市”做出我们应有的成绩和贡献!

本期道德讲堂到这里就结束了,衷心感谢大家的热情参与,祝大家身体健康,心情愉快,阖家幸福,再见!

2022道德主义精神心得体会和感想二

大学混到现在,感觉马克思最伟大的地方在于,他深刻的洞悉到了人的社会性,并构建出了一套较为完善的理论。

道德,实质上是一种社会规范体系。与法律交相呼应,共同约束引导着社会当中每个人的行为。“道德”,则是引导人们向善,为他人为社会,这是高尚的。“不道德”,则是一种约束,这是不应该的。

其约束作用就在于1.从小到大,社会一直在告诉你不要做“不道德”的事,一旦做了就是不好的,有违社会的2.当你做了“不道德”的事,你就或多或少的会受到外界的舆论批判,给你个人造成压力。

但关键是道德这种东西是无法像法律那样有明确的条文规定,这就意味着每个个体的道德观总有不同之处。当你心目当中的不道德与其他人认为的无关乎道德的行为相冲突时,你就会不自觉的施加舆论批判,“道德绑架”也就由此产生了。

有趣的是,当别人“不道德”在何种程度时,你才会对其施加舆论批判,实质上也是道德体系的一种。就像我们所说的“道德绑架”,也是基于道德的一种舆论批判。

那么矛盾也就产生了,没有舆论,道德的约束作用损了大半,施加舆论,不同人的道德评价体系又有区别,难免会形成“道德绑架”。

那如何处理,或者说制约这种矛盾?还真不好想,但我最近接触到了一个逻辑链,或许能有点启示。

在法律上,我们遵循着一个无罪推定的原则。意思是无论这个人多么离谱啊,只要你没有证据,那么他就是无罪的。但如果你有了强有力的理由,就可以推翻这个推定原则,判他有罪。

那么在评判一个人是“不道德”的时候,我们是否也应当遵循一种“他不是不道德”的推定原则,如果你没有强有力的理由,那么无权施加舆论批判。

而这个强有力的理由,不能自己说了算,大致可以归为社会主流的道德观。或者说,社会的大多数人能否理解并接受。

这种推定原则细化下去肯定会产生许多问题,许多无法解决的矛盾产生。但这或许也能解决很多问题。

而“道德绑架”为什么最近会这么引起我们的探讨。或许是因为随着科技的发展使得信息的表达与传递变得容易,再加上我们的意识在逐渐脱离社会,与独立的自我相靠近。

科技越进步,生产力越高,我们无需依附社会生存,社会也就没这么重要了。

个体的觉醒,是文明的进步,但也是群体生存容错率的下降。

2022道德主义精神心得体会和感想三

同志们:

根据市文明办要求,为深入实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,进一步提升全体市民思想道德修养和城市文明程度。党工委决定,在全区范围内开展“道德讲堂”活动。

今天,我们在卫星路社区举行全区道德讲堂启动仪式,特别邀请了国家统计局长春调查队经开分局管健局长亲临会场,大家鼓掌欢迎。(稍候)刚才,我们听取了由社区干部为与会人员上的一堂道德课,观看了由社区居民合唱的《相亲相爱》之歌节目,一会儿,我们还将实地观摩卫星路社区“道德讲堂”的场所布置。我非常赞同这种道德讲堂开课形式。按照党工委统一要求,两街一镇要安排专人负责落实本项工作。在学习借鉴卫星路社区先进经验的基础上,自主开展“道德讲堂”建设。把握好建设、运用和管理三个环节,使其带有鲜明的经开特色,力争办出水平、办出影响。下面,就开展好这一活动,我提三点要求:

一是要“建设”好。要按照“就近就便、整合资源、示范带动、有序推进”的原则,由两街一镇牵头建立社区、村“道德讲堂”示范点,以点带面,逐步推开。管委会机关、23个社区、10个村、各省、市文明单位获得单位都要结合自身实际,在8月底前全部成立道德讲堂。要充分依托学习型党组织、党员 教育 示范点、社区文化活动中心、文化站等场所建设“道德讲堂”, 扎扎实实地把道德讲堂建设好。

二是要“运用”好。要通过“道德讲堂”教育引导广大群众增强道德判断力和道德荣誉感,推动形成存好心、做好事、当好人、扬好德的社会氛围。在宣讲队伍组建上,要注重把“道德模范”、“身边好人”、“感动经开杰出人物”、优秀志愿者和市民巡视员等选拔进来,把“凡人善举”、“常人小事”请上讲台,用鲜活的人物和事迹增强宣讲效果。在宣讲内容设计上,要以推进社会主义核心价值体系建设,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育为主线,大力倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种行为,深入普及“自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等基本道德规范,不断引导社区居民说身边人,演身边事。在活动组织开展上,要结合社会主义核心价值体系宣传教育实践活动、学雷锋活动,通过喜闻乐见的形式,让群众听得进、看得懂、学得会,在参与中接受教育、规范言行、提升素质。

三是要“管理”好。中央文明办今年将“道德讲堂”纳

入全国文明城市、全国文明单位考评内容,我区文明办也要把它作为文明单位、文明社区、文明窗口的考评依据。要通过召开培训会、经验交流会等形式,加强对我区“道德讲堂”建设工作的指导,使其发挥好导向作用。要不断加大对“道德讲堂”的宣传推介力度,在我区形成良好社会舆论氛围。

同志们,经开区的发展需要健康向上的道德风尚来引领,社会进步需要道德的力量来推动。文明是城市之魂,道德是立身之本。让我们积极行动起来,把“道德讲堂”办好、办实、办出成效,引导人们树立正确的道德观、价值观,努力把我区的市民道德素质和城市文明程度提高到新水平;为打造“魅力新城、文化经开”做出新贡献!

谢谢大家!

2022道德主义精神心得体会和感想四

今日偶然读《老子道德经第八章》后有感颇深,便与之分享!

善为何物?难于言说,只得比方,像水一般,故有“上善若水”之说。

水乃平常之物,举目所及,比比皆是。水虽平凡,却蕴含非凡智慧和品性,远非凡人所及,值得世人好好反省和仿效。

水,乃生命之源,宇宙之本。人,水所为也,地球,亦水所为也,万物生长,皆赖于水。水有如此之功,然并不邀功,有如此之德,然不求回馈。水,恩泽万物而不事张扬,惠及众生而德行谦卑,总往低处流,总往底下钻。

水,不与万物争,不与人计较,你进,她退,你挤,她溢,能屈能伸,看开,大气,超脱,逍遥,故无诟病,少非议。

水,形易变而性难变。倒杯里而成杯之形状,倒碗里而成碗之形状,倒锅里而成锅之形状,外形虽成了别人的外形,品性仍然是自我的品性,放弃该放弃的,坚守该坚守的,外圆内方,灵活自如。

水,看似无力,实则有力,表面软弱,内心坚强。坚硬易折,柔软耐久。水滴石穿,绳锯木断,以柔克刚,以软胜硬。

低调,不争,适应,柔韧,水之大智慧,水之高品性。

何谓道,水即是。

2022道德主义精神心得体会和感想五

认真贯彻落实党的精神,深入推进社会主义核心价值观教育,继续发扬“道德讲堂”在弘扬文明新风、传播道德力量等方面的重要作用,增强员工思想道德建设的吸引力和亲和力,提升企业的文明境域,结合公司实际,特制定如下活动计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的精神,大力学习宣传企业内外道德模范、先进人物的道德故事和感动事迹,营造崇尚道德的良好氛围,使广大干部职工自觉遵守社会公道、弘扬家庭美德、恪守职业道德,注重个人品德,不断提升公司文明单位创建水平。

二、活动目标

以社会主义核心价值观教育为核心,以传播文明、传承道德为主线,以学习宣传道德模范、身边典型为途径,凸显“善、诚、孝、强”, 不断加强员工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,引导员工常怀善心,常行善举;以诚立身,诚挚待人;勤俭持家,孝俭养德;自强不息,追求卓越,为公司科学发展示范型矿井建设攀升新的境域提供精神动力和智力支持。

三、讲授对象

坚持“新工为先,党干为主,全员覆盖”的原则,分层次,分期次逐步实现全员教育。

四、时间安排

原则上每月至少开展一次“道德讲堂”活动。有新工入矿,根据实际情况组织安排。

五、活动形式及内容

为提升“道德讲堂”的内涵,在原有唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥固有的五个环节基础上,根据实际情况适时增加先模评选、形势分析、“品赏读”等活动,形成作用突出、独具特色的“5+n”活动模式。

六、活动要求

(一)提高品位。要按照上级文明办的要求,结合公司实际,进一步加大投入力度,做好“道德讲堂”活动室的规划和布置,增强活动现场的氛围,加强道德讲堂的硬件建设。

(二)丰富内容。宣讲内容以公司感动范矿十大人物、文明范矿人、各级先进人物为主的基础上,要做好全国、省、市等各级道德模范事迹的搜集整理,扩大范围,以情感人。

(三)形成特色。要按照“争第一、作唯一”的工作要求,创新思维,开阔思路,不断推进活动形式、内容和载体的优化升级,着力打造属于公司自己的活动品牌,努力使“道德讲堂”成为员工交流的平台、沟通的渠道,传播文明、传承道德、凝聚力量、共建和谐的有效阵地和载体。

2022道德主义精神心得体会和感想六

尊敬的教师,亲爱的同学们:

大家好!

同学们,记得意大利诗人但丁曾说过这样一句话:“一个知识不健全的人能够用道德去弥补,而一个道德不健全的人却难于用知识去弥补”。这句话让我深深体会到了道德的重要性。道德,就好似一个人的灵魂,一个没有灵魂的人就无生命可言。道德其实无处不在,它就在我们身边,近得触手可得!道德是最美丽的花朵,最圣洁的心灵,它让人问心无愧,心胸坦荡。

在家里帮父母干点力所能及的家务事是有道德的表现,因为这是一片孝心;帮忙同学理解一道题目是有道德的表现,因为那是一份真诚的友谊;捡起地上的一张纸是有道德的表现,因为那是一颗环保之心;为四川地震灾区贡献一份力量是有道德的表现,因为那是一片爱心;在公交车上为年迈的老人让座是有道德的表现,因为那是一份敬老之心;劝阻同学不要欺负别人是有道德的表现,因为那是一份仁义之心……

一滴水蕴藏着大海的本质,一束光反射了太阳的光辉,一件小事也能折射出一个人的修养。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,我们要从自我做起,从小事做起,学会尊重自我,尊重他人,懂得什么是正确的,什么是错误的,提高分辨是非、区分善恶的本事,才能有正确的道德选择与正确的道德行为,成为真正有道德的人。

道德,是一种美德,是一种财富,更是一种智慧;道德是最美的花儿,隐藏在人们的心底散发出它那迷人的清香;道德是一种爱心,当别人在需要帮忙时,给予最真诚的帮忙!道德有时是渺小的,多做一个动作,多说一句话,你就已经获得了道德。

我们播下一个动作,便会收获一个习惯;播下一个习惯,便会收获一个品格。每个人的举手投足之间都会传递着丰富的道德信息,让我们从此刻做起,从自我做起,从举手投足的事做起,养成礼貌的习惯。这样我们的道德水平就会一次次地得到升华,积跬步,以至千里;汇小溪,以成江湖。

同学们,做一个有道德的人吧!向着人生的前方大步流星!

2022道德主义精神心得体会和感想七

认真贯彻落实党的精神,深入推进社会主义核心价值观教育,继续发扬“道德讲堂”在弘扬文明新风、传播道德力量等方面的重要作用,增强员工思想道德建设的吸引力和亲和力,提升企业的文明境域,结合公司实际,特制定如下活动计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的精神,大力学习宣传企业内外道德模范、先进人物的道德故事和感动事迹,营造崇尚道德的良好氛围,使广大干部职工自觉遵守社会公道、弘扬家庭美德、恪守职业道德,注重个人品德,不断提升公司文明单位创建水平。

二、活动目标

以社会主义核心价值观教育为核心,以传播文明、传承道德为主线,以学习宣传道德模范、身边典型为途径,凸显“善、诚、孝、强”, 不断加强员工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,引导员工常怀善心,常行善举;以诚立身,诚挚待人;勤俭持家,孝俭养德;自强不息,追求卓越,为公司科学发展示范型矿井建设攀升新的境域提供精神动力和智力支持。

三、讲授对象

坚持“新工为先,党干为主,全员覆盖”的原则,分层次,分期次逐步实现全员教育。

四、时间安排

原则上每月至少开展一次“道德讲堂”活动。有新工入矿,根据实际情况组织安排。

五、活动形式及内容

为提升“道德讲堂”的内涵,在原有唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥固有的五个环节基础上,根据实际情况适时增加先模评选、形势分析、“品赏读”等活动,形成作用突出、独具特色的“5+n”活动模式。

六、活动要求

(一)提高品位。要按照上级文明办的要求,结合公司实际,进一步加大投入力度,做好“道德讲堂”活动室的规划和布置,增强活动现场的氛围,加强道德讲堂的硬件建设。

(二)丰富内容。宣讲内容以公司感动范矿十大人物、文明范矿人、各级先进人物为主的基础上,要做好全国、省、市等各级道德模范事迹的搜集整理,扩大范围,以情感人。

(三)形成特色。要按照“争第一、作唯一”的工作要求,创新思维,开阔思路,不断推进活动形式、内容和载体的优化升级,着力打造属于公司自己的活动品牌,努力使“道德讲堂”成为员工交流的平台、沟通的渠道,传播文明、传承道德、凝聚力量、共建和谐的有效阵地和载体。

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