我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
描写沃尔玛销售的理念心得体会报告一
为了给消费者提供物美价廉的商品,沃尔玛不仅通过连锁经营的组织形式、高新技术的管理手段,努力降低经营费用,让利于消费者,而且从各个方面千方百计节约开支。美国大公司拥有专机是常事,但沃尔玛公司的十几架专机都是二手货;美国大公司一般都拥有豪华的办公楼,但沃尔玛公司总部一直设在偏僻小镇的平房中,沃尔玛公司创始人虽然家财万贯,但理发只去廉价理发店去理发,现任董事长现在已是世界首富,但他的办公室只有12平方米左右,而且陈设十分简单,公司总裁办公室也不到20平方米。对这些做法尽管可以有各种评论,但传达给消费者的信息却是:沃尔玛时刻为顾客节省每一分钱。沃尔玛公司采取各种措施维护消费者的利益,如在销售食品时,从保质期结束的前一天开始降价30%销售,保质期到达当天上午10点全部撤下柜台销毁。
在沃尔玛看来顾客就是上帝。为了给消费者超值服务,沃尔玛想尽了一切办法,沃尔玛要求其员工要遵守"三米微笑"原则,尽量直呼顾客名字,微笑只能露出八颗牙等等,正是这样沃尔玛在顾客心目中留下了深刻的印象。
尊重个人,这是沃尔玛最有特色的企业文化。在沃尔玛,"我们的员工与众不同"不仅是一句口号,更是沃尔玛成功的原因。它真正的含义是每位员工都很重要,无论他在什么岗位都能表现出众。"我们的员工与众不同"这句话就印在沃尔玛每位员工的工牌上,每时都在提升员工的自豪感,激励员工做好自己的工作。
沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励,总部和各个商店的橱窗中,都悬挂着先进员工的照片。各个商店都安排一些退休的老员工,身穿沃尔玛工作服,佩戴沃尔玛标志,站在店门口迎接顾客,不时有好奇的顾客同其合影留念。这不但起到了保安员的作用,而且也满足了老员工的一种精神慰藉。公司还对特别优秀的管理人员,授予 "山姆·沃顿企业家"的称号,目前此奖只授予了5个人,沃尔玛(中国)公司总裁是其中的一个。沃尔玛公司商店经理年薪5万美元左右,收入同该店的销售业绩直接挂钩,业绩好的可以超过区域经理的收入。区域经理以上的管理人员,年薪9万美元左右,同整个公司的业绩挂钩,工作特别出色的还有奖金和股权奖励。这种收入分配机制,既使得业绩好的店铺经理收入可以超过高层管理人员,又保证了高层管理人员在总体上收入高于基层管理者,有利于调动各个层次员工的积极性。
沃尔玛公司已经连续几年位居全球商业企业榜首,但人们接触到的员工都没有满足的表示,确实体现了"每天追求卓越"的企业精神。对于沃尔玛商店经理来说,他们每周至少要到周围其它商店10次以上,看看自己的商品价格是不是最低,看看竞争对手有哪些长处值得学习,丝毫不敢懈怠。公司以沃尔玛(wal-mart)的每个字母打头,编了一套口号,内容是鼓励员工时刻争取第一。公司每次召开股东大会、区域经理会议和其它重要会议时,每个商店每天开门营业前,都要全体高呼这些口号,并配有动作,以振奋精神,鼓舞士气。不管是公司总裁、区域经理,还是商店普通员工,表演时都十分投入,充分显示了企业积极向上的精神风貌。
也正是在这样一种追求卓越的口号的激励之下,沃尔玛有了很多创新,销售方式、促销手段、经营理念、管理方法等等,在细节方面更是如此,它第一次用了一次购足的购物理念,第一次在零售中用信息化管理。沃尔玛正是靠着它的超时代的企业文化,来建造新世纪的零售王国。
沃尔玛不只强调尊重顾客,提供一流的服务,而且还强调尊重公司的每一个人,坚持一切要以人为本的原则。沃尔玛公司重视对员工的精神鼓励,重视对员工潜能的开发,重视对员工的素质的培养,重视每一位员工的建立,重视在企业内部建立一种和谐的气氛,正是这些重视使得员工感到自己是公司的重要一员,在公司就像是在一个大家庭里。也正是这样沃尔玛才能把员工们团结起来,发挥集体的力量,愿意为公司这个自己的大家庭贡献一份光、一份热。
沃尔玛内部很少有等级森严的气氛,创始人山姆·沃尔顿他就乐意和员工在一起,谈论一些问题或发表演讲,把自己所倡导的价值观念传输给员工。到今天,沃尔玛的各级管理人员依然贯彻着企业传统文化,经理人员被认为是"公仆领导"。
在沃尔玛有许多影响深远的观念和做法,例如:"我们需要接近同仁伙伴"、"培训同仁是我们成功的关键"、"与同仁沟通,几句真心感谢的话,不花一块钱却价值连城"、"感激同仁对公司付出的一切"、"委付责任,提升主意,需要聆听同仁的心声"、"象对待顾客一样对待我们的同仁"、"工作表现=报酬"等等。
沃尔玛公司的"公仆领导"始终把与员工沟通放在首要位置。他们为每一个员工服务,指导、帮助和鼓励他们,为他们的成功创造机会。因此,沃尔玛公司的诸位"公仆",并不是坐在办公桌后发号施令,而是走出来和员工直接交流、沟通,并及时处理有关问题,实行"走动式管理"。他们的办公室虽然有门,但门总是打开着,有的商店办公室甚至没有门,以便让每个员工随时可以走进去,提出自己的看法。
企业口号 | 企业标语 | 公司口号 | 品质口号 | 企业文化口号 | 企业文化标语
企业口号 | 企业标语 | 公司口号 | 品质口号 | 企业文化口号 | 企业文化标语
描写沃尔玛销售的理念心得体会报告二
“少儿康”区域代理经销合同
甲方(制造方):广州*雅丹化妆品有限公司(以下简称甲方)
乙方(代理方): (以下简称乙方)
前言:根据甲方实施区域代理、产销结盟、共创品牌、长远共享的营销战略,本着加深友谊、互惠双赢、奉献社会的理念,经甲乙双方友好协商达成此协议。
区域独家代理经销权
甲方同意乙方为“少儿康”专业儿童化妆品品牌在 省 市 县地区独家代理经销商。地级市包括以下区域 。
订货与交货
2.1、乙方首次订货金额必须达到 元。
2.2、乙方货款直接以现金形式汇入甲方指定银行帐户,并将汇款凭证传真到甲方。甲方确认货款到帐后,5天内一定将货发出。
2.3、乙方首次采购品种数量要达到甲方所提供品种数量的50%。
2.4、甲方负责将产品发送到双方商定的收货地点 。甲方负责广州市运输费,乙方负责长途货运费。甲方尽力协助乙方降低货运成本。
2.5、产品在长途运输过程中产生的损害,乙方必须迅速向货运公司理赔。货运公司无法理赔的,凭返回的受损产品,甲方按受损货物的总金额的50%补偿乙方产品。
甲方支持
3.1、甲方所有产品,均按实际底价提供给乙方,为乙方提供巨大利润空间。
3.2、甲乙双方发生实际业务的第一批订货,甲方按乙方回款金额提供15%促销品支持。
3.3、从乙方第二次进货开始,甲方按乙方回款的10%提供促销品支持。所有促销品必须用于少儿康产品的促销。乙方超出的促销品,按底价从甲方购买。
3.4、甲方保证充足的产品库存,保证乙方货源的充足,尽力避免断货。
3.5、换货:a、确因甲方产品质量缺陷,影响销售的,甲方无条件换货,并承担换货的运输费用。b、确实滞销产品,乙方可在进货六个月内向甲方申请换货,换货运输费用由乙方承担。损坏产品按2.5规定处理。
3.6、广告支持
根据市场拓展程度,甲方逐步加大广告投入。按照由小到大的投入原则,依次从pop广告、大型户外广告、终端三维动画卡通广告、报纸杂志广告、互联网广告、地方电视台广告、各种公益活动、全国性电视台广告等方面进行品牌和产品宣传,逐步提升品牌和产品知名度和美誉度。
第四、乙方的责任和义务
4.1、分销区域:乙方只能在指定的销售区域内销售。一旦发现跨区域销售的窜货行为,视情节轻重,处20__元—8000元罚款。情节特别严惩者,取消独家代理经销权。
4.2、渠道:乙方尽力创造性地拓展终端销售渠道。包括化妆品专卖店、儿童用品专卖店、大型商场超市、大药房、连锁药店、妇幼保健院、直销员社区直销等渠道。乙方不得以批发形式向下级批发经销商供货,必须直接发展零售商分销。(公司允许的流通产品除外)
4.3、未经甲方同意,乙方不能擅自转让本合同。
4.4、为保证市场价格体系的稳定,乙方规定的零售价不得低于零售价的90%,特殊情况需征得甲方同意,否则视为违约。
4.5、乙方应积极向甲方反馈产品市场反应,市场竞争态势以及假冒产品消息。一经发现假冒产品,及时通知甲方,并协助甲方采取措施制止及制裁造假者和卖假者,并且平息假冒产品产生的负面影响。
4.6、乙方有责任在本地开展各类促销宣传活动,提升销量和品牌形象。
第五、甲方责任
5.1、甲方严格规范品质控制体系,为市场提供品质稳定优良的产品,杜绝质量事故的发生。
5.2、甲方提供合法销售产品所需的相关证件和资料。
5.3、合同期内,甲方不得在该地区同意他人直接销售产品,乙方区域内的全球或全国性连锁商场(如沃尔玛、好又多、家*福、华*超市等)如规定是由其总部实行全国统一采购商品,即由甲方统一供应,销售与乙方无关。
5.4、甲方不断丰富试用品、宣传品等促销品,以帮助乙方丰富促销手段。
5.5、甲方通过各种广告、公关、公益活动,提升少儿康品牌形象,帮助乙方拓展市畅
5.6、甲方统一设计制作各种儿童玩具、文具、儿童教育手册、pop广告、报纸广告、杂志广告、电视广告,尽力维护和提升产品和品牌的鲜明美好形象。
第六、合同期回款目标及返利
6.1、每月(季度)到帐回款额不少于下表回款目标(单位:元)
第一季度第一季度第一季度第一季度合同期合计
6.2、乙方能达到上表回款目标(回款指实际收到乙方货款,不包括促销品),向乙方提供年终返利和季度返利。
季度回款目标完成率返利占回款比率
χ80%甲方有权提前中止合同
100%χ≤130%2.5%
χ130%4.0%
年度回款目标完成率返利占回款比率
χ80%甲方有权提前中止合同
100%χ≤130%2.0%
χ130%3.0%
6.3、所有返利皆以货物抵款。时间以签定合同,发生实际业务的一年时间为准。
第七、期限、终止和交接
7.1、本合同期限自 年 月 日生效至 年 月 日,期限一年。期满双方同意可延长,乙方享有优先签约权。
7.2、合同生效10天后,乙方仍未进行首批要货和回款,甲方视乙方无意履行合同,本合同自动失效。
7.3、合同期内,任何一方终止协议,提前30天书面通知对方。
第八、违约与管辖及补充条款
8.1、所有因本协议产生的争议将尽量通过友好协商而解决。如协商不成,双方特此约定由甲方所在地人民法院管辖,任何一方可向法院提起诉讼。
8.2、合同文本
本合同一式两份,甲方双方各执一份。
8.3、补充条款 甲方: 乙方:
签约代表: 签约代表:
开户行: 开户行:
描写沃尔玛销售的理念心得体会报告三
甲方(制造方):广州诗雅丹化妆品有限公司(以下简称甲方)
乙方(代理方):____________(以下简称乙方)
前言:根据甲方实施区域代理、产销结盟、共创品牌、长远共享的营销战略,本着加深友谊、互惠双赢、奉献社会的理念,经甲乙双方友好协商达成此协议。
区域独家代理经销权
甲方同意乙方为“少儿康”专业儿童化妆品品牌在____省____市____县地区独家代理经销商。地级市包括以下区域____________________。
订货与交货
2.1、乙方首次订货金额必须达到_____元。
2.2、乙方货款直接以现金形式汇入甲方指定银行帐户,并将汇款凭证传真到甲方。甲方确认货款到帐后,5天内一定将货发出。
2.3、乙方首次采购品种数量要达到甲方所提供品种数量的50%。
2.4、甲方负责将产品发送到双方商定的收货地点________。甲方负责广州市运输费,乙方负责长途货运费。甲方尽力协助乙方降低货运成本。
2.5、产品在长途运输过程中产生的损害,乙方必须迅速向货运公司理赔。货运公司无法理赔的,凭返回的受损产品,甲方按受损货物的总金额的50%补偿乙方产品。
甲方支持
3.1、甲方所有产品,均按实际底价提供给乙方,为乙方提供巨大利润空间。
3.2、甲乙双方发生实际业务的第一批订货,甲方按乙方回款金额提供15%促销品支持。
3.3、从乙方第二次进货开始,甲方按乙方回款的10%提供促销品支持。所有促销品必须用于少儿康产品的促销。乙方超出的促销品,按底价从甲方购买。
3.4、甲方保证充足的产品库存,保证乙方货源的充足,尽力避免断货。
3.5、换货:a、确因甲方产品质量缺陷,影响销售的,甲方无条件换货,并承担换货的运输费用。b、确实滞销产品,乙方可在进货六个月内向甲方申请换货,换货运输费用由乙方承担。损坏产品按2.5规定处理。
3.6、广告支持
___根据市场拓展程度,甲方逐步加大广告投入。按照由小到大的投入原则,依次从pop广告、大型户外广告、终端三维动画卡通广告、报纸杂志广告、互联网广告、地方电视台广告、各种公益活动、全国性电视台广告等方面进行品牌和产品宣传,逐步提升品牌和产品知名度和美誉度。
第四、乙方的责任和义务
4.1、分销区域:乙方只能在指定的销售区域内销售。一旦发现跨区域销售的窜货行为,视情节轻重,处20xx元—8000元罚款。情节特别严惩者,取消独家代理经销权。
4.2、渠道:乙方尽力创造性地拓展终端销售渠道。包括化妆品专卖店、儿童用品专卖店、大型商场超市、大药房、连锁药店、妇幼保健院、直销员社区直销等渠道。乙方不得以批发形式向下级批发经销商供货,必须直接发展零售商分销。(公司允许的流通产品除外)
4.3、未经甲方同意,乙方不能擅自转让本合同。
4.4、为保证市场价格体系的稳定,乙方规定的零售价不得低于零售价的90%,特殊情况需征得甲方同意,否则视为违约。
4.5、乙方应积极向甲方反馈产品市场反应,市场竞争态势以及假冒产品消息。一经发现假冒产品,及时通知甲方,并协助甲方采取措施制止及制裁造假者和卖假者,并且平息假冒产品产生的负面影响。
4.6、乙方有责任在本地开展各类促销宣传活动,提升销量和品牌形象。
第五、甲方责任
5.1、甲方严格规范品质控制体系,为市场提供品质稳定优良的产品,杜绝质量事故的发生。
5.2、甲方提供合法销售产品所需的相关证件和资料。
5.3、合同期内,甲方不得在该地区同意他人直接销售产品,乙方区域内的全球或全国性连锁商场(如沃尔玛、好又多、家乐福、华联超市等)如规定是由其总部实行全国统一采购商品,即由甲方统一供应,销售与乙方无关。
5.4、甲方不断丰富试用品、宣传品等促销品,以帮助乙方丰富促销手段。
5.5、甲方通过各种广告、公关、公益活动,提升少儿康品牌形象,帮助乙方拓展市畅_
5.6、甲方统一设计制作各种儿童玩具、文具、儿童教育手册、pop广告、报纸广告、杂志广告、电视广告,尽力维护和提升产品和品牌的鲜明美好形象。
第六、合同期回款目标及返利
6.1、每月(季度)到帐回款额不少于下表回款目标(单位:元)
第一季度第一季度第一季度第一季度合同期合计_
_
6.2、乙方能达到上表回款目标(回款指实际收到乙方货款,不包括促销品),向乙方提供年终返利和季度返利。
季度回款目标完成率返利占回款比率_
χ
100%
χ130%4.0%
_
年度回款目标完成率返利占回款比率_
χ
100%
χ130%3.0%
6.3、所有返利皆以货物抵款。时间以签定合同,发生实际业务的一年时间为准。
第七、期限、终止和交接
7.1、本合同期限自___年__月__日生效至___年__月__日,期限一年。期满双方同意可延长,乙方享有优先签约权。
7.2、合同生效10天后,乙方仍未进行首批要货和回款,甲方视乙方无意履行合同,本合同自动失效。
7.3、合同期内,任何一方终止协议,提前30天书面通知对方。
第八、违约与管辖及补充条款
8.1、所有因本协议产生的争议将尽量通过友好协商而解决。如协商不成,双方特此约定由甲方所在地人民法院管辖,任何一方可向法院提起诉讼。
8.2、合同文本
__本合同一式两份,甲方双方各执一份。
8.3、补充条款__________________________________________________________甲方:______________________乙方:
签约代表:____________________签约代表:
开户行:_____________________开户行:
您可能关注的文档
- 学习行业文化内容心得体会如何写 行业文化带动感想感悟(五篇)
- 品牌策划课程心得体会如何写(模板20篇)
- 培训机构运营的心得体会怎么写(通用12篇)
- 最新艺术生毕业展心得体会(通用16篇)
- 国防动员法规汇编心得体会范本(模板12篇)
- 学习临床药学的心得体会及感悟(优秀9篇)
- 最新学习综合实践课心得体会范本(通用10篇)
- 理想课堂模式案例心得体会范本 我理想中的课堂模式(六篇)
- 2023年学习教师校园礼仪心得体会及感悟(大全18篇)
- 运输物流实训心得体会(汇总12篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
沃 尔 玛 元旦促销 方案(优秀18篇)15下载数 443阅读数 -
沃 尔 玛 合作协议书如何写沃 尔 玛 劳动合同签订模板(3篇)14下载数 703阅读数 -
沃 尔 玛 销 售的理念心得体会报告沃 尔 玛 营销 理念(三篇)39下载数 632阅读数 -
学生对
沃 尔 玛 讲座心得体会总结 关于沃 尔 玛 的心得(3篇)43下载数 858阅读数 -
学生对
沃 尔 玛 讲座心得体会及感悟沃 尔 玛 实训心得(9篇)47下载数 715阅读数 -
学生对
沃 尔 玛 讲座心得体会报告沃 尔 玛 实践报告范文(4篇)34下载数 356阅读数 -
学生对
沃 尔 玛 讲座心得体会实用沃 尔 玛 的成功经验(九篇)13下载数 941阅读数 -
学生对
沃 尔 玛 讲座心得体会实用沃 尔 玛 参观心得(3篇)28下载数 258阅读数 -
学生对
沃 尔 玛 讲座心得体会和感想沃 尔 玛 参观心得(7篇)14下载数 850阅读数 -
学生对
沃 尔 玛 讲座心得体会和方法 关于沃 尔 玛 的心得(八篇)12下载数 341阅读数