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作风优化大讨论心得体会和方法 优化作风的心得体会(3篇)

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作风优化大讨论心得体会和方法 优化作风的心得体会(3篇)
2022-12-30 02:12:46    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

最新作风优化大讨论心得体会和方法一

(一)指导思想

全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和视察xx指示要求,坚持以强化“四个意识”为统领,以加强作风建设为抓手,以深化“四个干”抓落实为重点,以“xx”工作要求为载体,在贯彻中央和省、市委决策部署、全面深化改革、推动政策落实、整治“为官不为”上下功夫,着力解决党员干部理想信念、精神状态、服务意识、办事效率等方面的重点难点问题,进一步激发奋力争取“xx”、推动实现“xx”的内生动力,圆满完成全年工作目标任务,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

(二)主要目标

——“四个意识”明显增强。把看齐、维护、捍卫核心作为首要政治纪律,自觉做到围绕核心聚力、向核心看齐、从政治上考量、在大局中行动,坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,与省、市委同心同德,确保令行禁止、政令畅通。

——行政效能显著提升。坚持细致、精致、极致的工作标准,践行马上就办、办就办好的基本准则,强化全心全意为人民服务的宗旨意识,提供更加便捷、更加优质的政务服务,大幅提升工作质量和效率,实现企业、百姓“双满意”。

——担当实干成为自觉。进一步唱响“实干兴xx”主旋律,增强使命意识、争先意识,以勇于担当的责任用心干事,以只争朝夕的劲头抓紧干事,夙兴夜寐、激情工作,高标定位、对标赶超,精准发力、真抓实干,确保中央和省、市委决策部署落地生根。

——基层群众受益更多。着力解决群众普遍关心的突出问题,为基层、企业和群众多办好事、实事,广大群众的幸福感、获得感明显增强,对机关干部的满意度明显提升。

成立机关作风整顿活动领导小组。

组长:xx;

副组长:xxx;

成员:xxx。

领导小组的主要职责是:贯彻执行市委、市政府的部署和要求,研究市局机关作风整顿的重大问题,统筹推进机关作风整顿深入扎实开展。

领导小组下设办公室。办公室设在市局机关党委。

主任:xx;

成员:xx。

办公室的主要职责是落实好领导小组议定的事项,推进督导作风整顿工作组织实施。xx同志重点负责宣传报道和督导推进;xx同志重点负责建立和规范干部政绩考核机制,完善目标绩效管理;xx同志重点负责思想发动和日常综合事项;xx同志重点负责建立健全问责机制,加大查处力度。

此次作风整顿活动分4个阶段展开。

(一)动员宣传阶段(方案下发之日至xx月xx日)

1.集中学习讨论。在全局开展以解放思想、深入推进作风整顿为主题的大讨论,深入学习省、市相关文件精神,落实工作部署,在讨论交流中深化认识、统一思想、明确任务。

2.制定工作方案。市局将结合实际,制定相关工作方案。各单位(处、室)要结合自身职责(能),明确相关任务,提前谋划相关专项方案。

(二)自查自纠阶段(2020年xx月xx日至xx月xx日)

1.聚焦主要问题。通过深化作风整顿,着重解决以下7个问题:①精神缺钙。主观世界改造放松,理想信念动摇,党性意识不强,政治立场不鲜明,政治敏感性不强,在一些重大问题上认识模糊,把自己等同于普通群众。②状态不佳。思想不解放,对新发展理念领会不深不透,夙兴夜寐的激情不高,开拓创新的勇气不够,精力分散、浮浮躁躁,工作不在状态,办事效率低下。③标准不高。对照细致、精致、极致的要求,不能自觉把自身工作发展放到全市、全省、全国的大背景去研究、去谋划、去推进,工作满足于过得去,长期打不开局面。④能力不足。对新形势下如何抓好党建,新常态下如何抓好经济工作,面对严峻形势如何抓好稳定,思考不深、研究不够、办法不多,不善于用改革的办法破解难题,不善于创造性地开展工作。⑤担当不够。在其位不谋其政,推推动动、不推不动,拈轻怕重、不敢较真,遇到问题绕着走,碰到难题往外推,说得多做得少,部署多见效少。⑥服务较差。没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,不了解基层、企业需要什么,不了解群众期盼什么,惠民政策落实不到位,对群众诉求漠然置之、推三阻四,甚至与民争利。⑦作风不扎实。抓落实没有务实管用的举措,缺乏“一竿子插到底”的精神,抓而不实,见不到成效;贯彻中央和省、市委决策部署不坚决、不彻底,效果不理想。

2.深入自查、全面排查。通过民主生活会、工作推进会等形式,开展自我剖析,敢于亮短揭丑、勇于自我革新,要聚焦整治内容、深入开展问题自查,查找问题根源,主动开展问题自纠,制定切实可行的整改措施。要全面排查、梳理问题,尤其对反映过多次、协调过多次,仍然没有得到解决的老问题、难问题,要拉出清单,明确责任主体和解决时限。此次作风整顿活动中的问题清单将在门户网站、公众号等媒体进行晾晒,接受人民群众监督。

(三)集中整治阶段(2020年xx月xx日至2020年xx月xx日)

按照省委、省政府和市委、市政度统一部署,结合我市实际,不折不扣地落实好“抓好党中央决策部署的贯彻落实、加快推进全面深化改革、尽快在规范市场秩序上见到实效、在推动政策落实上下功夫、下大力整治‘为官不为’”5项任务,重点抓好以下7个着力点、20项具体举措。

1.开展“四个意识”专题教育

(1)强化学思践悟。坚持以习近平总书记系列重要讲话为主要内容,制定学习计划,对“四个意识”分4个专题集中开展深入学习讨论,并将“四个意识”教育纳入各级党校重点培训内容,不断增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,主动向党中央看齐、向习近平总书记看齐,向党的理论和方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,以实际行动忠诚核心、维护核心、捍卫核心,做政治上的明白人。

(2)深入查摆问题。围绕常态化制度化“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,党委(党组)和基层党支部要建立健全党内政治生活主体责任制、重大问题报告制度、热点问题发现处置机制等有效机制,并按要求召开专题会议,着力查找“四个意识”方面和党内政治生活方面存在的问题,列出清单,深入整改,接受监督。

(3)做到知行合一。通过真学、真懂、真信、真用,切实把“四个意识”落实到行动上,谨遵躬行党员“八项义务”,坚决执行“四个服从”,坚定不移推动中央和省、市委重大决策部署贯彻落实。尤其是把习近平总书记“xx”“xx”的重要指示、省委全会对xx提出的新要求,全市经济会议提出的新部署,逐项落实到具体工作和具体抓手上,扎扎实实地加快xx。

2.争做“把信送给加西亚”的人

(4)深学。组织机关广大党员干部原汁原味品读《把信送给加西亚》一书,认认真真学习忠诚敬业的精神追求、担当干事的职业操守、勇敢坚毅的执行能力、主动作为的优良品质,在任何岗位、任何条件和环境下,都能带着感情、责任和追求,主动性、创造性地完成工作,在“xx”中实现人生价值、创造辉煌业绩。

(5)细照。把自己摆进去,把职责摆进去,全面审视自身差距和不足,扪心自问“六个能不能”。①能不能忠诚于组织、忠诚于事业,不推诿责任,不讲任何借口,不需要上级经常督促,就能按时按质完成任务?②能不能勤于学习、刻苦钻研,储备好达到目标的充分知识,练就“把信送给加西亚”的能力?③能不能善于动脑、锐意创新,干一行、钻一行、精一行,努力成为完成任务的行家里手?④能不能始终保持充足的干劲,渴望完成自己的工作,为了心中的目标,不允许任何绊脚石阻挡自己的道路?⑤能不能具备坚持不懈的毅力和攻坚克难的勇气,不畏任何艰难险阻,不在任何困难面前退缩,执着地达到自己的目标?⑥能不能竖持健康的生活情趣,保持旺盛的体力和精力,为完成艰巨任务积蓄充沛能量?力求把问题找准找全找具体,形成《问题清单》做到立改立行。

(6)笃行。在实践中争当“把信送给加西亚”的人,把价值追求体现到推动改革发展稳定各项工作中。在抓发展上,围绕全市中心任务和重点工作,精准谋划好本单位(处室)的思路举措,选准突破点、抓住关键点、打造新亮点,精准聚焦、精准突破、精准落实,为全市发展多做贡献。在促改革上,对自身承担的改革任务特别是试点任务,不折不扣地落实到位,力争为全省、全国提供更多借鉴。同时,善于用好改革红利,为事业发展赢得更多政策资金支持。在保稳定上,按照明责尽责问责的要求,找准抓住一批影响改革发展的不稳定因素和信访突出问题,集中力量、全力化解,为改革发展创造稳定的社会环境。

3.奋力争先进位、对标赶超

(7)树立争先意识。自觉瞄准“xx”“xx”“xx”目标,紧紧围绕市委、市政府中心工作,结合部门职责,调高工作标准,使“事争一流、唯旗是夺”成为普遍追求和行动自觉。

(8)明确进位目标。跟自己比,做到每天都有新进步、月月都有新提高、年年都上新台阶;在全省比,找准各项工作都处于省内什么位次,明确年内增比进位的目标和举措,力争比出激情、比出干劲;在全国比,对标全国先进,确立更高目标、更高追求,办事效率向最快的比,流程再造向最优的比,把别人能做的事情做得更好,把别人做不到的事情力争做到。

4.集中整治营商环境

(9)扎实推动“四个到位”。把上级已经明确要求的“放管服”政策落实到位,把市内外重要工作、重大事件反映出的普遍性问题整改到住,把基层和企业反映的实际困难解决到位,把基层探索创造出来的好做法、外地的好经验学习推广到位,着力打造公平高效的市场营商环境。

(10)集中查找问题。开展以解放思想、优化营商环境为主题的大讨论,查找政策落实、项目落地和企业经营环境等方面存在的突出问题,查找市场主体和广大群众反映强烈的突出问题,分别列出清单,提出改进措施,明确责任,一项一项进行整改。

(11)为企业和群众办实事、解难题。从企业所思所忧所盼出发,帮助企业解决品牌建设等方面难题,促进企业渡难关、增效益、上水平。对电梯应急服务平台等惠民工程和实事工程,明确完成时限,加大推进力度。

5.精准推动工作落实

(12)坚持“严”“实”作风,把工作谋实谋准。准确把握发展大势,深刻领会上级部署,学习借鉴外地经验,紧密结合本地本单位实际.按照“交换一比较一反复”的决策方法,不浮躁,不冲动,力戒“拍脑瓜”,做到“五个不决策”:损害群众利益的不决策,污染环境的不决策,违背客观规律和群众意愿的不决策,违背法律、法规、政策的不决策,认识分歧较大的不决策。

(13)强化法治思维和规矩意识,始终依法依规依程序办事。坚持依法行政、依法办事、依法推动工作,办任何事情都坚持原则、尊崇法律、遵守规矩、符合程序,依法严厉打击破坏市场秩序的违法行为,依法维护市场主体和广大群众的合法利益,让全社会感到公平正义和xx良好的发展环境。

6.完善政绩考核评价体系

(14)用好考评考核“指挥棒”。完善目标绩效管理,紧扣“xx”“xx”,全面推行差异化考核,拉大不同档次间差距,奖优罚劣、提高效能,促进各项任务更好落实。

(15)建好用好“干事档案”。将干部的创新思路、重点任务、创出叫得响的亮点或典型经验记录在案,作为干部选拔任用的重要依据。

(16)进一步彰显“自己提拔自己”的用人导向。制定容错纠错机制,保持和调动干部职工积极性。实化细化干部能上能下机制,把实绩突出的干部切实使用起来,对懒政怠政、不作为的干部坚决调整下来。完善考核评议结果运用机制,探索试行若干单项任务奖励,给担当作为的干部提供更多机会、更大舞台。

7.落实约谈问责机制

(17)实施问责+清理专项行动。围绕重点任务、难点问题,集中开展专项清理,相关责任单位按职责攻坚落实。集中整治工作作风拖拉、效率低下、大事小办、急事缓办等现象,对“慢作为”的坚决问责;集中整治推诿扯皮,做老好人、当太平官等现象,对“不作为”的坚决问责;集中整治办事不公、以权谋私,优亲厚友、吃拿卡要,巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款等现象,对“乱作为”的坚决问责。

(18)实施问题倒查问责。强化工作责任制,对工作不落实、重点工作难推进、发生严重问题的,倒查各单位(处室)责任。统筹督查、评议、网络等方面信息,对问题线索进行倒查。

(19)实施刚性执纪问责。严格执行《中共xx市委、xx市人民政府关于印发的通知》以及其他问责规定,组织专门力量进行明察暗访,对工作慢、落实不力、发生问题的,视情况进行约谈、通报甚至组织处理。

(四)总结巩固阶段(2020年xx月xx日至xx月xx日)

机关作风整顿领导小组将对整个活动进行全面深入总结,开展督导检查,并定期通报、调度。市局活动办公室定期编发信息、简报,定期通报情况,表扬先进集体和先进个人,鞭策落后。对照重点难点问题,要一项项检查,对达不到目标任务要求,整改效果不明显,群众不满意的,进行再整改。开展一次“回头看”,坚决克服搞形式,走过场,切实保证活动工作成效。形成科学合理、管理严密、切实可行的制度体系,不断把活动引向深入,推动活动进入规范化、科学化和常态化。

要把此次活动与“xx”活动结合起来,与推进xx经济转型升级结合起来,与“四个干”抓落实机制结合起来,统筹安排、科学组织、紧扣主题、协同推进,确保取得实实在在的成效。

(一)加强领导,明确责任。市局成立活动领导小组和办公室,各单位(处、室)也要引起高度重视,主要负责同志要亲自抓、负总责,结合实际制定活动方案,严密组织实施,确保收到实效。

(二)广泛宣传,营造氛围。领导小组办公室要深入做好活动宣传报道的协调、调度工作。紧紧围绕活动主题,精心制定宣传计划,在报纸、电视台、电台等市级媒体,开展全方位、立体化宣传,确保活动强势开局、深入人心、影响持久。各单位要结合自身实际,大力宣传活动带来的新思路、新举措、新变化、新成效,努力营造浓厚氛围。

(三)强化督导,务求实效。活动领导小组办公室适时派出专门的督导组,巡回检查各单位的宣传发动、方案制定落实、工作开展情况,以及机关作风、效能建设、政务公开、行政审批、履行职责、发展环境等方面的情况,督促解决活动开展中存在的问题,严防走形式、走过场。各单位要把组织开展此项活动同推进各项工作一并谋划、统筹考虑,在活动中推动发展,用发展体现活动成效。

最新作风优化大讨论心得体会和方法二

同志们:

今天我们举办的党课活动,主要是通过想学习和交流,进一步深化认识,统一思想。结合目前正在开展的第十九个党风廉政教育月活动,使大家了解我们党党风廉政建设的历程、对自治区党风廉政教育月回顾,以及新形势下做好党风廉政建设的几点要求,为此我选择“为民务实清廉”作为党课的主题。下面我和大家谈谈自己对“为民务实清廉”党课主题的认识和体会。

第十九个党风廉政教育月以“聚焦总目标,严明政治纪律,锻造优良作风”为主题,深入学习贯彻党中央、自治区党委和市委部署要求,紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安总目标,坚持全面从严治党、依规治党,推动各级党组严格落实全面从严治党主体责任和监督责任,不断增强党的意识、组织意识和纪律意识,严明党的政治纪律和政治规矩,严肃反分裂斗争纪律,持续深入推进作风建设,严厉惩治腐败,积极营造风清气正的良好政治生态。

中国共产党是工人阶级的先锋队组织,代表最广大人民群众的根本利益,清正廉洁、勤政为民是建党、治党的重要内容。我们党一贯重视党风廉政建设和反腐败工作,并采取强有力的“铁腕治腐”措施,腐败现象得到了有效遏制,但腐败问题仍然严重影响着党的健康肌体,严重影响着党同人民群众的血肉联系,严重影响着社会主义现代化建设进程,严重影响着党的先进性和执政能力建设。吏治腐败是最大的腐败,行政腐败是吏治腐败的一种。近年来,多名高官相继落马,行政廉洁面临着前所未有的严峻考验。

“廉”,一个中国古代思想史上非常重要的概念,其本意为堂屋之侧边和物体露出的棱角,引申为人的品行端方不苟、方正刚直。在古代,“廉”代表着一种政治思想主张,是君子圣人的一种高尚品德,是为官者必须具备的行为品德。在《周礼》中,“廉”的含义为:“一曰廉善(注:善于行事,能获得众多的好评),二曰廉能(注:能行政令,较好地贯彻各项法令),三曰廉敬(注:不懈于位,尽职尽责),四曰廉正(注:不倾斜,品行方正),五曰廉法(注:守法不失,执法不移),六曰廉辨(注:临事是非分明,头脑清醒)”。此“六廉”是中国古代对为官者“廉”的基本要求,也是我国最早的官吏考核标准。

“廉政”,既是政治管理学的概念,又是政治伦理学的范畴。廉政的主体既指政务工作者,也指政务工作部门,对前者是官品人品,对后者是党风政风。用传统的话说,廉政就是“一身正气,两袖清风”。所谓正气,是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不徇私情;所谓清风,是指不贪财肥私,不贪赃枉法,不以权谋利,不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以载物,两袖一抖,常常抖出赃银贿财,而像于谦一样的廉吏只能抖出“两袖清风”。用现在的话说,廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。

廉洁是一个古老的话题,在原始社会,由于生产力水平低下,没有什么腐败可言,但随着社会的发展和私有制的出现,一些掌握了社会权力的人,运用手中的权力,违背大多数人的意愿为自己谋取私利。于是,廉洁就成了社会民众对执政者的基本要求和热切期盼,更是治国理政者必须面对的重大现实问题。孔子在《论语.子路》中讲:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,西汉著名思想家董仲舒认为:“至廉而威”,西汉著名史学家、文学家、思想家司马迁在《报任安书》中也讲:“祸莫惨于欲利”,金代诗人元好问也发出了“能吏寻常见,公廉第一难”的感叹。“吏不畏吾严而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公,公则民不敢慢,廉则吏不敢欺,公生明,廉生威”,这几句明代官箴,想必大家都很熟悉。我国古代历朝历代的君主都高度重视吏治,也都制定了非常严厉的法律来惩治官吏的腐败行为,也有无数清官流芳百世,但终因政治经济制度的本质,官员腐败乃至朝廷腐败成为必然,法律也形同虚设,以致政权覆灭。一朝取代一朝,构成了中国古代漫长的历史画卷。

中国共产党成立以来,始终把拒腐防变、反腐倡廉作为实现最高理想和最终目标的一项主要任务抓住不放。1924年1月,国、共实现第一次合作后,共产党员可以在国民党党、政、军担任职务,为防止共产党员腐化蜕变,党中央于1926年8月发出了《关于坚决清洗贪污腐化分子的通告》,这也是我党历史上的第一个惩治贪污腐化分子的文件。1931年11月,中华苏维埃共和国临时中央政府成立,随后,中央苏区就开展了历时两年的惩腐肃贪运动,在这次运动中,时任叶坪村苏维埃政府主席的谢步升因利用职权贪污财物、牟取私利被处决,成为我党反腐败历史上被判处死刑的第一个“贪官”。在处理谢步升的问题时,毛泽东同志严肃指出:“腐败不清除,苏维埃旗帜就打不下去,共产党就会失去威望和民心!与贪污腐化作斗争,是我们共产党人的天职,谁也阻挡不了!”抗日战争时期,共产党在与民族敌人生死搏斗的同时,也丝毫没有放松廉政建设,公开提出了建立廉洁的抗日民主政府的政治纲领。1938年8月,陕甘宁边区政府颁布了《惩治贪污暂行条例》,规定了10种必予严惩的行为。解放战争时期,毛泽东同志在七届二中全会上谆谆告诫全党:“可能有这样一些共产党人,他们是不曾被拿枪的敌人征服过的,他们在这些敌人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖弹面前要打败仗。我们必须预防这种情况。”同时向全党提出了“两个务必”的要求。

新中国成立以后,百废待兴,革命和建设的任务都很繁重,反腐倡廉的形势也相当严峻。1949年11月,中共中央决定成立中央及各级党的纪律检查委员会。1950年夏、秋、冬三季,在全党范围内进行了一次大规模的整风运动。随后,于1951年底到1952年10月,在党和国家机关内开展了反贪污、反浪费、反官僚主义的“三反”运动,党中央迅速果断处理了一批典型案件,其中时任天津地委书记的刘青山和天津专区专员张子善被送上了断头台,引起了全党的警惕和社会的震动。在处决刘、张两人之前,面对部分高级干部的求情,毛泽东指出:“治国就是治吏!‘礼仪廉耻,国之四维。四维不张,国之不国’”。1952年4月18日,政务院颁发了《中华人民共和国惩治贪污条例》,党的八大和八届二中全会明确提出了进行教育和规定制度两方面的措施,在我党的廉政建设史上产生了深远意义。

1978年底,党的十一届三中全会胜利召开,中国的社会主义事业迈入了一个新的发展阶段,反腐倡廉也进入了拨乱反正、重视法制与民主建设的新的历史时期。邓小平同志告诫全党要“一手抓改革开放,一手抓惩治腐败”;江泽民同志也反复强调“治国必先治党,治党务必从严”;胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出“切实改进党的作风,着力加强反腐倡廉建设。在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域”。党的十八大报告中提出要建设好干部队伍,要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼,全面提高自身的素质。这为我们新时期的干部队伍建设明确了方向,指明了道路。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。每一名党员干部一定要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,在服务经济和社会发展的过程中,务必经受住权力、金钱的种种诱惑,始终做到防微杜渐,全心全意为人民服务。

一要加强政治理论和道德准则学习,增强自身的免疫功能。古人说过:“学以立志”、“学以养德”。清代学者余怀认为:“读书能够使糊涂的人变得聪明,狭隘的人变得旷达,忧郁的人变得愉快,笨拙的人变得灵巧,愁闷的人将会欣然起舞,有病的人将会霍然而愈”。可见读书学习对提升一个人的道德修养和塑造一个人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的,而是一种积累、一种养成。作为一名共产党员,只有加强政治理论学习,才能时刻保持清醒的头脑,才能在纷乱复杂的现实生活中不被金钱、美色、权力所诱惑。中华文明,源远流长,在纷呈多彩的治国理政思想中,有许多优秀的反腐倡廉思想值得我们学习和借鉴。像包拯、海瑞、于成龙等,之所以能够彪炳千秋、名垂青史,是因为他们清正廉洁、不畏权贵、秉公执法的优秀品质深深地烙在人民的心中。

二要勤政爱民、心系群众,经常进行换位思考。我们经常说的“不勤政也是腐败”、“无功便是过”,既是党对我们党员干部的要求,也是人民群众对我们的殷切期待。中国共产党从建党伊始就把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为自己的最高价值追求,作为一切工作的出发点和落脚点。

三要慎独慎微、防微杜渐,筑牢思想道德防线党课专题。纵观走上犯罪道路的官员,无一不是从一瓶酒、一条烟、一件小礼物、一点“小意思”开始,进而胃口越来越大,以至欲壑难填,由于“小不忍而乱大谋”,最终走上不归之路。

四要生活简朴,以俭养德、以俭养廉。唐代开国名臣魏征曾说过:“骄不可长,欲不可纵,乐不可极,志不可满”,大诗人李商隐也留下了“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”的名言警句,这些古训都将勤俭作为立身和成就事业的根本。中华民族历来是重视和崇尚俭朴的,勤俭立身、勤俭治家、勤俭理政都是中华民族的优秀传统美德。

五要管好身边工作、生活的人。我们不是独立于社会的群体,不是“独行僧”,有友情、亲情,身边有许多一同生活和工作的亲人、同事和朋友。我们离不开他们,否则既工作不好,也生活不好。严格管理、教育好自己身边生活、工作的人特别是自己的配偶、子女与严以律己同等重要,在让他们一定不出问题的同时,时常给自己吹吹清醒风、廉政风。

同志们,贪污腐败,历来为人痛恨;清正廉洁,古今为人景仰。我们要统一思想,落实好从严治党的“两个责任”,尽职尽责,为人民谋福利!

最新作风优化大讨论心得体会和方法三

这次“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿,对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的“七个方面”重点问题,通过认真开展“三评”,感到自己在思想作风方面还存在如下问题:

一是在党性修养方面,存在“松”,原则性战斗性不强,习惯于当老好人,对原则问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不认真,执行不坚决的问题,在从严治警问题上还有欠缺,对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题,还不够全面有力。

二是在素质能力方面,存在“弱”,工作过程中,危机感不强,只求过得去、不求过得硬,平平沓沓,虽无大错,但无小进;在机关工作中,由于平时不注重学习,在办文办事办会方面还有待于加强。

三是在工作作风方面,存在“浮”;对份内工作亲知、真知、深知不够,工作比较含糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实,有得过且过的现象。

四是在群众观念方面,存在“懒”;在服务机关、保障机关的过程中,服务意识还不够强,主动服务、上门服务、真情服务不够,总是坐等,没有主动检查,对机关卫生打扫还不够细致,营区设施年久老化,维护保养虽有困难,但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。

五是在精神状态方面,存在“疲”;对政策、法规、制度掌握不全面,执行不严格,政策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目性、随意性,满足于过得去;虽然热情很高,但细节问题考虑不够细致全面。

六是在开拓创新方面,存在“缓”,谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够,全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲,也有一些思想的火花,但满足于一事一策、一事一时,不能可持续性发展。

七是在自身形象方面,存在“散”,对自身形象要求不够注重,遵章守纪还不够严格,行为举止不讲规范;主要表现在还不够自身形象。

针对上述存在的突出问题,我作出如下承诺:

一、针对党性修养方面存在的问题,决心主动加强学习,不断提高自己的思想素质,巩固党性修养,严以律人,宽以待人,在对机关管理与直属队管理过程中,一定要以党性修养为出发点,不搞迁就照顾,正本清源。

二、针对素质能力方面存在的问题,决心加强自身业务学习,不断提高自身的素质能力,真正做到精通本职工作,做好首长机关的各类保障工作,圆满实现首长决心。

三、针对工作作风方面存在的问题,要加强工作的深入性、透彻性,对每一件工作、每一项任务,都要全体把握、整体做好,力戒作风不实、工作不细的问题。

四、针对群众观念方面存在的问题,进一步加强服务保障意识,急人所急、想人所想,对份内工作,对机关营院管理、干部工作生活保障方面,更加关注,确保营区有一个良好的工作生活环境。

五、针对精神状态方面存在的问题,进一步振奋精神,磨砺斗志,始终对工作充满信心与激情,以百倍的热情,不畏苦累,积极主动的去干好每一件事情,使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。

六、针对开拓创新方面存在的问题,做任何事情都要超前谋划,提前策划,科学推演,对问题的分析把握要做到心中有数,平时加强对新事物、新问题的学习研究,不断加强自身学习,确保工作上与时俱进,始终站在本职业务的前沿阵地。

七是针对自身形象方面存在的问题,不断提高自身修养水平,外树形象,内强素质,带头模范执行各项规章制度,做遵章守纪的带头人,以自身正,然后正人。

以上承诺,我将在下一步学习、工作和生活中,逐条加以兑现,请大家对我进行监督,如有违反,请领导和同志们及时批评提醒,如有违纪违法问题,请组织上按规定处理。

承诺人:

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