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青年扎根基层心得体会如何写 青年扎根基层的文章(5篇)

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青年扎根基层心得体会如何写 青年扎根基层的文章(5篇)
2022-12-30 10:03:44    小编:ZTFB

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

描写青年扎根基层心得体会如何写一

大家好!

六月的大地姹紫嫣红,六月的天空色彩缤纷,六月的气息芬芳醉人。而今年的六月又非比寻常,我们即将迎来中国电气化铁路建设和电化局建局50年的辉煌时刻。今天青年朋友们通过演讲,将激情献给了辉煌电化,用才情装点了辉煌电化,更把梦想寄托于辉煌电化。

20xx年9月30日是中国电气化铁路建设50周年和电化局成立50周年的纪念日,在集团公司营业额、新签合同额过百亿,生产经营跨上新台阶,实现新突破的关键阶段,我们在此相聚,以演讲比赛的形势回顾电化局和中国铁路电气化建设一起走过的风雨历程,庆祝双50年的到来。50年来我们中铁电化人沐风栉雨,励精图治,发扬“促创干,争一流”的企业精神,缔造了一个又一个精品工程,开创了交通建设史上一项又一项第一,填补了专业领域一项又一项空白。20xx年6月16日,是我们一公司成立50周年纪念日,作为一个和中国电气化铁路共同成长的企业员工,我们在此回顾双50年的奋斗历程、展望美好的未来,我们有着别样的情怀和无限的感慨。今天,18位青年朋友发表了十分精彩的演讲,展示了电化风采,抒发了感人情怀,令人鼓舞,催人奋进。你们的演讲语言犀利,剖析得当,豪情澎湃,你们用铿锵有力的言语,激昂慷慨的陈词,感染了我们在座的每一位。在此,我代表公司党政工组织向这次活动的成功举办表示热烈的祝贺!向所有参赛的选手表示亲切的问候并致以崇高的敬意!

在公司各级团组织和广大团员青年的共同努力下,我公司共青团和青年工作近年来开展得丰富多彩、有声有色。青年突击队活动、双争双创活动、导师带徒活动、建立青年书屋活动等,影响大,效果好,逐渐成为青年工作品牌。近年来一批先进青年和集体受到集团公司、中国中铁股份公司、北京市的表彰,公司共青团和青年工作得到了公司党委和局团委的充分肯定。

青年同志是我公司生产经营的生力军,在企业改革发展中发挥着重要作用。面对企业经济效益和运行质量不断提升,企业经营机制发生深刻变化,布局结构进一步优化的新形势,广大团员青年要不断增强责任感、紧迫感、使命感,不断学习,开拓创新,主动担负起发展企业的重要责任。

团员青年要真正成为企业施工生产的生力军,成为企业做大做强的突击队,成为企业改革发展的开拓者,成为社会主义和谐社会的实践者,必须要奋发向上,以饱满的热情投入到工作中,立足岗位建功立业。下面我就共青团和青年工作提三点希望:

一是希望团员青年加强学习,提升素质,做企业坚实的后备力量和生力军。从各位青年朋友的演讲中我们不难看出企业50年的发展过程就是一个学习创新的过程。学习是进步的根基,知识就是力量,青年朋友们,大家正处在学习的最好时光和关键时期,希望大家要珍惜时间,虚心好学,勤学善悟。要结合本职岗位的要求,虚心向实践学习、向老同志学习。爱岗敬业,干一行、爱一行、钻一行、精一行,尽快成为工作中的行家里手。

要培养团队意识和合作精神,主动促进和谐。青年同志是企业的未来,和谐企业建设的重担将压在青年同志身上,青年同志要努力培养团队协作和友爱互助精神,建立和谐相处、相互尊重、相互关心、相互礼让的新型人际关系,以自身的实际行动努力营造企业和谐、良好、家的氛围。

二是希望公司各级团组织,充分发挥团结教育团员青年的核心作用,做好青年成长成才的服务工作。教育引导青年是共青团最基本的职能,各级团组织要适应企业改革发展的新形势、新要求。按照企业发展目标的新要求,以服务广大团员青年为出发点,发挥青年人朝气蓬勃、积极向上的特点,开展有特色的活动。充分利用现有的活动资源,以品牌活动为载体,创新活动方式,丰富青年朋友的生活,放大活动效应,扩大影响力,调动广大团员青年的积极性,将广大团员青年团结凝聚在一起,共同学习、共同进步。只有把共青团和青年工作自觉融入到各单位的中心工作之中,共青团和青年工作才能更有生命力,工作更有影响力。

三是各级团干部要养成踏实的工作作风。要注重围绕企业的中心工作,加强对企业整体运行状况的了解,以便能更好地履行职责。各级团干部要多实地考察、多向广大一线的干部和职工学习。准确掌握企业的发展和经营特点,不断提高共青团工作水平。日常工作中,要注意不好高骛远,不眼高手低,从小事、具体事做起,在干中学、在学中干,注意相互学习、相互帮助、相互勉励,在本职岗位上建功立业。

回顾历史,我们无比自豪;展望未来,我们任重而道远。企业的美好未来正等待你们去描绘,希望青年朋友们,用你们坚实的脚步,去谱写无怨无悔的青春篇章;用你们的激情与梦想,来勾勒人生的美好未来;用你们知识的臂膀,支撑起中国电气化铁路建设的宏伟事业!

谢谢大家。

描写青年扎根基层心得体会如何写二

老师们、同学们:

大家好!今天我演讲的题目是:立爱国之志、成报国之才。

亲爱的同学们,当我们从电视屏幕上看到我国选手夺得世界冠军,五星红旗冉冉升起在运动场上的时候,当我们从广播中听到我国的运载火箭、通信卫星飞上蓝天、奔向宇宙的时候,当我们从报纸上了解到社会建设突飞猛进、改革开放成就巨大的时候,我们怎能不热血沸腾、心潮澎湃,又怎能不从心底感到作为一个中国人的骄傲。

是的,每一个有良知的中国人都应该热爱自己的祖国,因为,她是我们祖祖辈辈生活的地方,她已有五千年悠久的历史,光辉灿烂的文化,她有九百六十万平方公里的锦秀山河,她还有优越的社会主义制度,一心为民族的共产党的领导。

然而,仅仅有一颗爱国之心是远远不够的,还要知道怎样爱国,作为青年学生的我们,爱国就是要把自己的成长、成才同祖国的前途命运紧密地联系起来,立爱国之志,成报国之才,刻苦攻读,增长才干,为将来成为祖国的社会主义建设的栋梁之才打下坚实的基础。

首先,我们必须认清:中国是社会主义国家,爱国和爱社会主义是紧密相关的。社会主义在中国的确立,是历史的必然,一百年来为求中国,洪秀全、康有为、孙中山等许多仁人志士曾尝试过多种道路,但都以失败而告终。只有中国共产党领导中国人民经过艰苦卓绝的斗争,建立独立自主的社会主义新中国,才结束了近百年中国被蹂躏、被压迫的历史,使中国以东方巨人的雄姿屹立于世界民族之林。建国四十年来,中国经济取得了前所未有的发展,取得了举世公认的成就;中国通过自力更生、艰苦奋斗,以占世界7%的耕地解决了占世界22%的人口的吃饭问题。中国的国防力量大大增强,国际地位极大地提高。这些巨大成就的取得,正是因为有优越的社会主义制度。因此,爱国与爱社会主义绝对不能分开,热爱中国共产党的领导是爱国主义的基础,也是青年学生立爱国之志的根本点、出发点。

爱国,就要发扬我国人民优秀的爱国传统。虽然不同时期爱国有不同内容,但是其本质是一样的。那就是以祖国的兴衰为己任,为祖国的强盛奋斗不息。

热爱祖国,我们更要以自己的实际行动实现誓言,热爱祖国的一山一水,一草一木,遵纪守法,勤奋学习,做无产阶级事业的接班人。

同学们,我们是“早晨九点钟的太阳”,未来是属于我们的,党和人民把希望寄托在我们身上。让我们立爱国之志,成报国之才,为着祖国美好的明天,勤奋学习,刻苦锻炼,沿着具有中国特色的社会道路奋勇前进吧!

谢谢大家。

描写青年扎根基层心得体会如何写三

尊敬的市局(公司)各位领导、各位烟草同仁:

在这次盐城烟草系统“迎新春、话发展,我与企业共成长”青年员工座谈会上,能作为代表发言,我感到无比的自豪。首先,感激市局(公司)团总支给我这次学习交流的机会。

本人自20__年11月份到大丰市局(分公司)参加工作至今,已经有一年多的时间。一年多来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,我应对过挫折和压力,也收获过成功和喜悦,在这一过程中,我的经验逐渐积累,也逐渐走向成熟。

记得才参加工作的时候,开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,并且和我的专业知识相差也比较大。可是这一年多以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过公司领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快适应了公司的工作环境,也基本熟悉了整个营销部门的各项工作流程。我深知,自我的每一次提高都凝聚着领导关心和爱护,凝聚着同事的传教和帮忙,凝聚着个人的汗水和努力。

听了大家富有活力、满载收获的心路历程,我同样身心启迪,感受至深。借此机会,也谈谈自我工作、学习、生活当中的几点体会,与大家相互学习,共同提高。

一、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断提高。

一向以来,我始终坚持学习建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,坚持学习各种烟草法律、法规,进取参加单位组织的各种政治学习活动。经过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。

勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年多来,我在行动上自觉实践“两个至上”价值观,以满腔热情、富有活力、充满智慧、奋力创新的精神进取、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项烟草行业的法律、法规以及单位的各项规章制度;平时生活中团结同志、作风正派、自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

二、实践让我的业务技能不断增长,工作本事不断加强。

刚开始时我是在内勤岗位跟班实践,从第一天开始,难题就接踵而至。对卷烟销售、客户服务、品牌培育等业务技能要么是一知半解,要么根本就是一窍不通。从零开始,一边是同事们的悉心指导,一边是自我对相关知识的反复学习。几个月下来,我对相关业务技能有必须的了解,经过实践,我解决实际问题的本事和组织本事也得到了很好的锻炼。工作中,我始终把“三个坚持”作为提升个人学习本事的首要标准:一是坚持尽可能丰富和完善自我的烟草知识,提高对各项方针、决策、文件的认知和领悟本事;三是坚持多渠道、全方位的学习,广泛搜集和整理了各种学习资料,或是虚心向他人求教,或是上网查询,只要是工作中涉及到的都努力去学习;三是坚持理论与实践相结合,用理论指导实践,到达了学以致用的目的。经过这个几个月的努力,自我无论在思想、知识、行动上都得到了完善和提高,已经能够适应岗位的变化和要求。

三、一分耕耘,一分收获,成绩是对我一年来所有努力的肯定。

参加工作以来,本人各项年度任务完成情景较好。更重要的是经过参与标准化客服中心建设、“卷烟经营零售服务标准店”建设、创立优秀基层分公司、烟草应知应会电视抢答赛、中青年论坛等等活动,深入接触和学习了不少的烟草行业以及卷烟营销相关知识,同时也使得我的工作本事和为人处世方面都取得了不小的提高。

四、工作中存在的不足

正所谓是“金无足赤,人无完人”,在取得一点成绩的同时,我也还存在着以下几点的不足:一是工作中有时魄力还不够,放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是对一些业务技能异常是营销业务还不够熟悉。

五、下一步的工作打算

在今后的工作中我将进一步发扬优点,改善不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

1、加强业务知识。经过扎实有效的学习培训活动,以到达两个“明显提高”为目标:一是理论素质有明显提高,对卷烟营销知识和国家局、省局、市局重要发展思路、发展战略有更深层次的理解;二是业务素质有明显提高,能更加熟练地掌握和运用各项业务知识,解决问题有理有据,开展工作有章可循,到达能办事、会办事、办成事的目的。

2、加强工作统筹。根据公司领导的要求,对各项工作进行具体谋划,明确资料、时限和需要到达的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

3、加强工作作风。以“满腔热情、富有活力、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的职责感,一如既往,问路前方,永不停步,全力投身到平时的工作当中去。

路漫漫其修远,吾将上下而求索,职业生涯刚刚开始,我还需加倍努力,一步一个脚印踏踏实实做好本职工作。

多谢大家!!

描写青年扎根基层心得体会如何写四

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是来自海南第一建设公司的龙天海,今天能够站在这里,代表海南建设公司所有优秀的团员进行发言,感到非常的荣幸和自豪。

在这个绿意盎然、青春沸腾的五月,我们迎来了“五四”运动_周年。青年是祖国的未来,民族的希望。青春是我们的无价财富,同时它赋予了我们沉甸甸的社会责任和使命感。“五四”运动至今,一代代优秀青年在党的指引下为国家富强、民族振兴做出了卓越贡献,将“爱国、进步、民主、科学”的五四精神薪火相传,并赋予新的时代特色——努力实现中华民族伟大复兴的中国梦!

作为来自海南第一建设公司的一名基层管理人员,回想过去进公司以来一年多的工作经历,我感慨万千。我是20_年8月进入海南建设公司,通过入职培训后正式成为公司一员。刚参加工作时,从一名大学生转变为社会工作者,从理论学习转而开展工作实践,我有过很多的不适应,也有些惶恐不安。在金盘供气站实习的时候,类似开单、整理凭证、登记销售台账这样一些简单的工作等还是可以胜任的,但在实习的过程中发现自己对公司主营业务流程还是很生疏,也让我有更多需要学习的动力。

_年8月,本在金盘供气站实习的我被公司通知调去海南第一建设公司,幸得区域公司领导信任,我被定岗为轻油及天然气管理岗。接触新岗位对于刚结束实习的我来说太突然了,就像节目还没有排练好就拉开了舞台大幕,就像所有人都等着看我的表现。胆怯肯定是有的,但我更喜欢挑战自己,我相信只要我努力我是可以的。面对新岗位我决心从头开始适应,保持耐心,追求细致,努力改善沟通协调能力,力争高效完成领导交办的各项工作。而且幸运的是,我还有那么多亲切的领导、热心的同事,他们帮助还是新人的我理清头绪,经过一段时间的实践和锻炼,我逐渐掌握了基本岗位工作。

也许真的是我比较幸运,又一次锻炼的机会降临了。在今年年初的时候公司举办春节联欢晚会需要各区域公司选送汇演节目,为顺利完成20_年公司春节联欢晚会节目表演,展示琼西公司员工风采,我被领导赋予重任,负责牵头组织开展春晚节目选送排练工作,犹记得那段时间,白天要做好本职工作,晚上还要组织和参加节目排练,几乎天天加班,但为了不辜负领导的期望,我一直努力坚持。在工作繁忙、意志脆弱的时候,领导的关心与同事的开导,让我及时调整好心态,重新振作起来,积极投入每一天的工作,为琼西公司选送的节目汇演顺利完成倾心付出,最终在今年的春节联欢会汇演时,琼西公司选送的表演节目也取得较好的成绩,我的努力也得到大家的一致认可。

其实我知道,在区域公司日常加班忙碌的不止我一人,领导们、同事们也经常加班加点。领导尽职尽责为榜样,部门同事任劳任怨献力量,相互帮扶,共同成长。特别是在岁末年初的这段时间里,大家齐心协力,戮力前行,为新的一年的工作开展奠定了基础,我为自己的付出、为公司的发展和部门的荣誉感到由衷的自豪!

经过这一年多的锻炼,感觉自己真的成长了很多,但还有更多的工作业务知识、更好的工作方法等着我去学习和实践。作为一名共青团员,我会以百倍的热情努力工作,拓展视野,努力提升自己的综合素质,更好地适应公司发展需要。

成绩已经成为过去。在今年年初,我们海南建设公司制定了20_年度目标任务、总体要求和重点工作,也为年轻的我们在新的一年施展才华、发挥作用提供了广阔的舞台。今天,当我们在纪念“五四”运动_周年之际,共同缅怀“五四”先驱们的光辉事迹,我希望,我们都能成为有理想、有担当的青年团员,脚踏实地,勇担重任,放飞梦想、挥洒激情,以朝气蓬勃、奋勇上进的精神投入到工作与学习中,用成绩和汗水,为实现海南建设全面可持续发展展现责任担当,在自己的人生篇章中写下无悔的青春诗篇。

我的发言结束了,谢谢大家!

描写青年扎根基层心得体会如何写五

各位青年朋友们:

大家下午好!

很高兴今天能和大家坐在这里,共度青年人的节日-五四青年节。我谨代表公司,向你们致以节日的问候。

我是三月份来到公司的,时间较短,对公司的大多数人还不是很熟悉,今天正好借这个机会和大家互相认识一下。通过这一个多月的工作,与部门领导的谈话和公司部分员工的接触,还有各个部门提供的资料,我对公司人员的构成有了大概的了解。目前我们公司在职员工323人,其中35岁以下的青年共有138人,这些青年主要分布在会务、餐饮、通信这几个部门。

从文化结构上来看,大专的有30人,占青年人数的22%。公司的青年人在政治上也是积极要求上进的,中共党员有11人,团员有87人,递交入党申请书的有 。通过这些数据和我这段时间的了解,我认为,公司有着许多有理想、有思想、有才干还有强烈的做事欲望的青年人,这对于我们这样一个尚处于发展起始阶段的企业来说,是一种财富。我认为公司的青年人大致有以下几种类型:

一是想要在这里有所发展,取得一些成就的。这样的情况似乎比较普遍。看看周围的情况,我们的很多青年都在参加外面各种各样的学习或培训,求知欲望非常强烈,这是一种值得鼓励的现象。人的知识结构不能是一成不变的,特别是现今的社会竞争如此激烈,与你们想要抓住机会、进一步发展的动机相结合,自然就需要通过"充电"来完成认知和能力的提升了。目前,我所了解的情况是:在工作的同时,有47名青年员工在利用业余时间,通过自学考试、成人教育等方式读书、充电,进行知识的补充。

此外,公司还有很多的青年人通过技能培训、岗位练兵,使自己的业务技能得到不断的提升,成为部门的技术骨干。据统计,从服务中心成立开始,青年人通过竞聘上岗等方式,由基层岗位转到管理岗位的有12人,其中,有的还通过自己的努力,一步一步走上了部门领导岗位。这说明,一方面,公司会提供一个双向互动的平台,为青年人成才创造机会、释放空间。而另一方面,青年人本身只要善于学习、认真工作、勤于思考,公司会给予他施展才华的舞台。我们公司现在的内审员队伍就集合了这些积极求进的青年人,是公司发展的后备梯队。

第二种青年人没有将来发展的打算,习惯相对稳定的工作环境,不喜欢承担过大的压力和超出心理界线的责任。不过工作兢兢业业,肯吃苦,不计较,上级交办的工作能不折不扣的完成,并且工作主动性和独立性也比较强,能较好的完成本职工作,属于"工兵型"员工,在集体中发挥了较为积极的作用。

在我看来,这些年轻人只要通过正确、积极的引导,通过部门组织形式多样的活动,营造互动竞争的集体氛围,带动他们的主观能动性,促使他们确立积极向上的目标,还是很有发展空间的。我们希望这些青年能在自己的岗位上成长、成才,努力学知识、积极学技能,将自己的本职工作做好、做精,为公司、为部门打造优质服务品牌。

而第三种是在这里暂时过渡,有机会就另谋高就的。在我看来,这是一种很正常的心态,所谓人往高处走,每个人都有追求更高生活质量的自由。这样的青年人同样在通过各种方式提高自己,并通过在这里的工作实践学习生存技巧,丰富工作和生活经验。我认为,即使从深的层面来说,这与我们企业的发展也不冲突,甚至是有推动作用的。一方面,正常的、合理的人才流动是现代企业的标志之一,况且,这些员工在为公司服务的过程中能贡献他们的智慧与力量。另一方面,有助于我们企业为留住人才而建立健全用人机制,促进企业改进管理方式和改善工作环境。

当然,我们希望通过双向的努力,能使年轻人在我们公司体现价值、突破自我、快乐工作,同样促使公司不断发展壮大、拓展服务领域、健全用人机制,具有真正培养人才、吸引人才的良好工作环境,实现双方的共同提高。

我说的这三种青年人都是占有一定比例的,而且具有普遍性。如果说青年人是我们这个企业的未来,那么,我们就需要这些抱有不同想法的青年人在个性之外,在我们企业的发展历程中留下你们光辉的足迹来。

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