体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
关于节水即治污增效心得体会范文一
上午好!(行礼)我是x区第一小学的。我演讲的题目是《水,无可替代的资源!》。上台之前,辅导员老师担心我紧张,递上这一瓶水。(喝水)喝上一口,我干渴的喉咙顿时得到了润滑。我相信,您能在30秒钟内说出水的十几种用途。洗手,洗脸,洗脚,洗头,解渴,养小鱼,浇花……
是啊,水,是如此重要!
水是生命之源。哪里有水,哪里就有生命。水分约占到人体体重的65%。一个人如果缺水5%,就会出现意识不清,甚至幻视;没有食物,人最多可以活两个月,如果没有水,顶多能活一周左右。水是庄稼的命根子。用手抓一把植物,你会感到湿漉漉的,凉丝丝的,这是水的缘故。水是工业的血液。制造1吨钢,大约需用25吨水。制造1吨纸需用450吨水。食品加工离不了水,酱油、醋、啤酒等,干脆就是水的化身。有水走遍天下,无水难成美景。水路运输便宜,运输量大,平稳,还是不会被炸断的运输线。你看,钱塘江大潮、珠穆朗玛雪峰、黄山的云海、哈尔滨的冰灯,哪一个不是水的换景变形?游泳、跳水、冲浪这些人们最乐意的活动,哪一个离得开水?
可是在甘肃、宁夏一些缺水地区,能让孩子喝上一口净水、洗个澡,是众多母亲的奢望。一个老农用一根粗粗的绳子把一个七八岁大的孩子滑到深深的井底,为的只是一瓢一瓢舀上半桶略带泥沙的饮用水。农户在锅里烧开水的时候,锅的一圈竟然是泛白的碱性沉淀物。再看我们身边:哗哗的流水,为的是洗一块毛巾!烈日炎炎的夏天,当你舒舒服服地冲着凉水澡时,你所用的水是缺水地区几十人的一天的用水量;当你冲洗马桶时,一次的用水量当于发展中国家人均日用水量;当粗心的你没有拧紧水龙头,它一个晚上流失的水,相当于非洲缺水地区一个村庄的居民一天饮用水量……
水在不停地运动,在人体里,在农田,在工厂,使世界充满生机和活力。在大庆,城市人均水资源占有量仅为215立方米,不足全国平均水平的1/10,属于严重缺水城市。大庆市已被国家水利部确定为“国家级节水防污型社会建设试点城市”。40多年的过度开采,地下水的补给远远比不上抽取的速度,全市地下水位迅速下降,主城区已形成5560多平方公里的地下水降落漏斗,地面明显沉降,如果这种现状不能得到有效治理,大庆将面临灭顶之灾——整个城市无水可饮!不仅如此,过度开采地下水也使大庆及周边地区的生态系统遭到严重破坏。大庆市在近20xx年间草原面积减少达15.2万公顷,占草原总面积的71.8%。同时,青冈、兰西、安达、肇东、明水等周边市县的草原退化总面积已达37万公顷。
同学们,没有电灯,我们可以点蜡烛;没有蜡烛,我们可以点油灯;没有油灯,我们可以点火把;连火把也没有,我们只好静静地等待黑夜过去,黎明的到来。而没有水,我们无法洗脸、刷牙,无法解渴,餐桌上没有了鱼虾,看不到花草树木,不知道什么叫游泳,船舰全部报废,高楼无法建,连小娃娃的哭也没有了眼泪啊!
在建设“绿色油化之都,天然百湖之城”的进程中,我们也许还不能理解“和谐”的深刻内涵,但我们相信当我们关掉哗哗流淌的水龙头,这就是和谐;当我们洗完手之后,关紧水阀,这就是和谐;当我们循环使用水,就是和谐。
亲爱的爸爸、妈妈、叔叔、阿姨,我们需要的不仅是新衣、美食、上最好的大学,走最宽的马路,住最大房子,更需要的,是一个充满希望的未来!您看这晶莹剔透的水,滴滴都珍贵。为了我们自身的健康,为了子孙后代的幸福安宁,为了人类今后的生存和发展,请您节约每一滴水!
关于节水即治污增效心得体会范文二
全县各级公共机构、干部职工及广大居民:
水是生命之源、生产之要、生态之基,是经济社会发展的基本保障,也是人类赖以生存和发展的基础。水作为与粮食、能源同等重要的三大战略资源之一,在经济、社会发展和国家安全中具有极其重要的地位。我县水资源紧缺,全县多年平均水资源量8120万立方米,可利用水资源总量为4730万立方米,不到全国平均水平的123。异常是随着工业化和城市化进程的加快,水资源和水环境形势日趋严峻,不论是县城还是农村都面临水资源短缺的矛盾,给全县的生产生活带来严重影响。另一方面,全县节水意识薄弱,用水浪费严重,用水效率低下。水资源短缺已成为我县经济社会可持续发展的重要制约因素。
为全面推进节水型社会建设,促进经济增长方式的转变,保障全县经济社会协调发展,我们向全县各级公共机构及其广大干部职工倡议:
一、增强节水意识。认真贯彻《节俭能源法》、《公共机构节能条例》及《中华人民共和国水法》等法律法规,不断促进广大干部职工爱水、惜水、节水,充分发挥示范和引领作用,有效降低行政成本,扎实推进节俭型机关建设。
二、强化节水职责。公共机构及其广大干部职工要自觉肩负节水职责,从自我做起,从带动身边的同事做起,带头遵守节俭用水规定,树立人人节水、人人护水的良好风尚。教育机构应不断强化节水教育,从小培养中小学生节俭用水的良好习惯,并在广大青少年中传播节水理念,树立节水意识;重点工业企业应广泛推广和使用节水新工艺、新技术、新设备,开展节水技改,提高工业用水的重复利用率,减少污水排放,努力创立节水型企业;一般公共场所和用水单位,应从一点一滴做起,抑制浪费用水,实现科学用水,做到节水器具普及率100%,努力创立节水型单位;居民家庭应坚持一水多用,养成节俭用水的良好习惯,做到每月节俭1吨水,努力创立节水型家庭、节水型小区。
三、做好节水工作。加强用水设施设备的日常维护管理,杜绝“跑冒滴漏”,杜绝“长流水”。切实抓好节水改造,推广新技术新产品,提高节水效率。机关单位内部绿地用水尽量利用回收水和集流雨水,采用先进节水灌溉方式。改善高耗水的消费结构,科学合理利用水资源,争创节水型单位。
四、养成节水习惯。广大干部职工要从一点一滴做起,计划用水,节俭用水,重复用水,自觉培养科学、礼貌、节俭的用水习惯。
五、加强节水宣传。经常开展节水宣传教育活动,构成人人关心节水、处处注意节水、时时自觉节水的局面,影响和带动全社会节俭用水、保护水资源,共建完美新西吉。
节俭是中华民族的传统美德,节水需要全社会的共同参与和努力。让我们携起手来,“珍惜生命之源,人人节水护水”,倡导低碳绿色生活,节俭每一滴水,共谱人水和谐,共创绿色幸福西吉!
关于节水即治污增效心得体会范文三
篇一:节水型单位创建工作情况汇报 (1) 节水型单位创建方案
为了切实推进我单位节水型机关建设,充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的表率作用,根据机关事务管理局《关于加强全省公共机构节水工作的通知》精神,结合我单位机关实际,制定本方案。
认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署,以科学合理用水和提高水资源利用率为核心,增强全民节水意识,创建节水型单位,提高水资源使用效率,建立节约用水长效管理机制,实现水资源可持续利用,努力实现到2015年,我单位机关人均用水量在2010年的基础上下降12%,促进节约型社会建设。
加大节水宣传力度,提高全民节水意识,在我单位机关醒目位置制作“节水?和谐?生态”为主题的宣传标语和宣传栏,在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画,营造节水型单位的良好氛围。组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览,积极参加节约用水的相关活动,增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式,广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策,介绍节水常识,倡导节水风尚。
各部门完善节水管理,制定节水相关制度,制定用水定额,落实计划用水管理,科学制定节水指标,建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理,及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具,防止跑冒滴漏,坚决杜绝“长流水”现象。
推广应用节水技术,改造水房、卫生间用水设施,逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施,安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器,加强水资源的循环利用,倡导干部职工二次用水,提高水资源的利用率,养成节约用水的习惯。
为了切实加强对节水型机关建设工作的组织领导,我单位成立由我单位党组书记同志任组长,党组成员、副书记 同志任副组长,我单位机关各部门、直属事业单位负责人为成员的我单位节约用水领导小组,领导小组办公室设在我单位办公室。按照国务院《关于实行最严格水资源管理制度的意见》(国发[2012]3号)、《国家机关事务管理局关于加强公共机构节水工作的通知》精神,切实加强局系统节水工作,推进节水型单位建设。领导小组办公室研究制定我单位机关节约用水年度计划并组织实施,综合协调节约用水工作重要事项,开展我单位机关节水工作的监督检查,组织开展节水工作的宣传教育等工作。
我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际,制定和完善各项节水管理制度,建立有利于节水的制约和激励机制,以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准,量化、细化责任目标和任务指标,建立计量、报告等制度。各直属事业单位也要成立创建节水型单位工作领导小组,确定专人做好具体工作,确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。
我单位节约用水领导小组及办公室要加强对机关节约用水的检查,每月定期检查一次,每月通报一次检查情况,并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核,对完成任务的部门给予奖励,超出节能指标的予以批评或经济处罚。 2013年10月25日篇二:敬老院创建节水型单位2015年工作总结 敬老院2015年创建节水型单位 工作总结 今年5月份以来,在区创建办的指导下,我院努力强化节水管理,争创节水型单位。院领导高度重视节水工作,把创建节水型单位列入中心敬老院工作的议事日程,还专门成立节约用水领导小组,大力宣传节水知识,积极采取措施,深挖节水潜力,科学用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加强内部用水节水管理,提高水的利用率,减少水的浪费,取得了显著成绩。
我们加强节约用水的宣传力度,在职工生活区和老人宿舍张贴节水宣传标语,对职工进行节水宣传教育,使每个人都认识到节水工作的重要性和必要性。水是生命之源,直接关系到人民群众的生活,关系到社会的稳定,关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天,如何有效的保护和节约有限的水资源应是我们共同关注的焦点,节水工作必须成为常态化工作来抓,也是敬老院加强内部管理、节能降耗的工作重点。让大家明白搞好节水工作是关系到人类生存的大事,从而增强节约用水意识,提高“惜水、爱水、节水从我做起”的自觉性,不断促进创建节水型单位工作的顺利开展。
我院领导始终把节水工作列为重要议事日程,为了加强领导,我院成立了以院长为组长的节水工作领导小组,副组长由副院长、副书记担任,成员包括各部门主任,共同负责制定全院节水工作计划,由各部门具体组织实施。
为了切实做好节水工作,充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性,鼓励职工积极参与并提出节水可行性建议。同时我们还实行对用水管理及节约用水提出可行性建议的职工,给予一定的物质奖励,对节约用水、减少浪费起到了很大作用。
为了加强节水管理,我们制定了《敬老院节约用水管理制度》、《敬老院节能降耗制度》、《敬老院节水岗位责任制》。规定值班巡查人员,每周至少对全院范围内的供水设施、设备全面检查一至二次,主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。
加强对供水用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作,防止跑水、冒水、滴水、漏水,水电管理人员每周坚持轮流值班制度,对各种用水设施进行巡查,发现问题及时进行处理。节水领导小组每季度至少召开一次节水办公会议,总结季度节水工作,并对下一季度的节水工作做出计划安排,各部门坚持每月至少召开一次节水工作分析会,向节水工作领导小组汇报。
2015年在我院领导的大力支持下,经过全体职工的不懈努力,我院的节水工作取得了一定的成绩。同时,我们认识到节水工作是一项长期的任务,通过认真总结,明确了今后的节水方向。
篇三:创建节水型企业工作总结 创建节水型企业工作总结
为保护人类生存环境,稳定社会发展,以最经济的方式获取更大效益,按照国家资源节约法律、法规的要求,公司逐年建全了能源管理考核制度。
建立了日报、月累、年度总结制度,同时在每周一的生产协调例会上通报和部门能源使用情况,每月根据各车间、部门的能源消耗预算进行考核控制,坚持发现问题及时解决的原则,在东贝集团公司每月一次的经济分析会上作能源消耗汇报,主动接受集团公司监督与考核,并和集团公司内其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和经核,建立完善每年公司内部能源平衡与管理监控工作,评估能源使用的合理性和科学性,每年召开的管理评审会议提报节能降耗计划,不断提升节水绩效,截止到目前为止,公司已完成水平衡测试工作和电平衡测试工作。
全公司共安装取用水计量设施 台套。其中取水用计量设施2台套,计量率100%。 3、能源计量器具的检定
为保证计量设施的准确稳定运行,公司每年投资5~10万的费用(含用水设备改造)对计量器具更新、校验,检修部门将不定期地对所有计量设施进行检测、校准,从而保证计量设施稳定运行,确保用水计量器具的检测率100%,为公司制订合理用水定额和考核提供可靠数据。
为了达到持续降低能源消耗成本的目标,公司每年制定或调整5年节能计划,对公司所有的能源消耗进行系统分析,制定出短期和长期解决的方案及实施计划。对需要更新购置的资产项目报批准购置安装,对经研讨评估具有显著节水节能效益的项目,上报东贝集团立项,组织qc小组专班攻关,按照项目管理模式重点监控实施,每月分析和跟踪评估。
2007年初,申报提案45项,采纳实施36项,其中16项上报东贝集团公司,节能降耗占提案项的53%。6、绩效案例
a、废水的回用:从九八年开始,将沉淀处理的澡堂水用于绿化、厕所冲洗,冲洗厂区马路,年节约用水7200余吨。
b、铸造用的型砂处理采取喷雾装置,既省电又节水,年节水5100吨。
c、电炉冷却用水:电炉冷却用水是铸造公司用水量较大的部门,3吨电炉4台,采用冷却循环用水日节水40吨,年节水1.4万吨。d、办公室空调冷凝水回用:用于打扫卫生、冲厕,年节水30吨。
全公司认真落实各项节能降耗管理制度,其中使得公司用水吨单耗呈现逐年下降的趋势。见下图:(吨位单耗) 注:2008年下半年受金融危机影响,产量下降,吨耗水上升。 通过创建节水型企业活动,铸造公司将进一步使用,更换新型节能设备,学习新技术,在节能降耗工作中落实党的十七大精神,不断创新求发展,改进所存在的问题,更加完善各项管理制度,多项增加水的重复利用率,为黄石东贝集团的发展,为黄石市创造节水型城市尽一份责任。 节水型企业基础管理考核指标自查表
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