防范不作为心得体会范文(优秀17篇)

心得体会的写作可以激励我们在未来更加努力奋进。写心得体会要注意避免主观臆断和情绪化表达，保持客观、冷静的态度。心得体会是对我们学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份心得体会了吧。如何写一篇较为完美的心得体会是我们需要思考和探索的问题。以下是小编为大家整理的心得体会范文，供大家参考。

防范不作为心得体会篇一

第一段：引言和背景知识介绍（200字）。

随着社会的不断发展和进步，安全隐患也越来越多。无论是在生活中还是工作中，大家都需要时刻保持警惕和谨慎，特别是要防范各种意外事故和不法行为。在防范的过程中，不断总结经验和体会，增强自己的预防能力和应急能力，也是非常必要的。本文将介绍作者在防范意外事故和不法行为的过程中所获得的心得和体会。

第二段：加强自我保护的措施（300字）。

作为一个自律、自立、自强的人，我们首先要加强个人的防范意识，凡事要做到谨慎和小心。比如，我们在生活中要注意安全卫生，不随意乱扔垃圾、不吃不洁食品、不在家中堆放易燃物等等。此外，在网络空间中，保护个人信息也十分重要。大家要时刻保持警觉，不要轻易将自己的信息泄露给别人，同时，要掌握一些网络安全知识，学会防范网络诈骗。

第三段：加强团队合作的力量（300字）。

在工作中，人们往往需要团队合作。为了更好地防范事故和不法行为，我们需要与同事积极地沟通和交流，共同探讨解决方案。此外，需要将工作场所建立安全意识，加强对员工的安全教育和培训，加强团队建设，提高员工整体素质，从而有效避免工作中的安全隐患。

第四段：加强应急处置的能力（300字）。

面对意外突发事件，我们必须迅速反应，并采取有效应对措施。在工作中，每个人都需要具备一定的应急处置能力。在生活和工作中，要熟悉常见的应急处理方式，以便在意外情况下迅速做出正确反应。同时，也需要注重自身安全，勇敢逃生，不可慌乱，要冷静应对。

第五段：总结和建议（200字）。

在日常生活和工作中，人们在防范意外事故和不法行为的过程中，需要从自身保护、团队协作和应急处置这三个方面着手，加强自身安全意识和防范能力。同时，也要多掌握一些应对突发事件的基本技能。我们要不断总结经验，学习新技能，不断提升应对各种安全隐患的能力，提高自身安全防范的水平。

防范不作为心得体会篇二

作为基层组织中的重要骨干力量，村干部是连接党委政府与农民之间的桥梁和纽带，其工作作风和为民服务能力直接关系到农村群众的根本利益。然而，近年来，不少地方出现了一些村干部不作为的现象，严重影响了农民的生产生活。本文将就此问题进行深入探讨，并提出相关解决方案。

村干部不作为的根源可归结为三个方面：缺乏责任心、能力不足以及权力滥用。首先，一些村干部对自己的职责认识不清，工作中缺乏对农民的责任心，不积极履行自己的职责，导致一些事务拖延或无所作为。其次，由于教育水平和专业素质的限制，一些村干部在面对复杂的农村问题时缺乏科学的思维和解决能力，无法有效地处理各种困难和矛盾。最后，一些村干部滥用职权，将自己的个人利益置于农民群众利益之上，导致不作为现象的产生。

第三段：不作为现象带来的负面影响。

村干部不作为影响了农民的切身利益和幸福感。首先，大量的农村事务无法得到及时解决，给农民的生产生活带来了困扰和不便，严重损害了农民的利益。其次，由于一些村干部不作为，一些重要的农业政策难以有效贯彻，导致农民无法及时享受到政策的红利，限制了农村的发展。最后，村干部不作为也造成了农村社会的不稳定，农民群众的不满情绪日益高涨，并可能引发一些社会不安因素。

第四段：解决问题的措施和建议。

要解决村干部不作为的问题，需要从制度和机制上加以改进。首先，要完善村干部的选拔和培养机制，通过建立科学的评价体系，选拔和培养那些具备责任心和专业能力的村干部。其次，要建立健全村干部的考核机制，将履职情况作为干部评定的重要依据，并将其与村级财政奖惩制度相结合，形成激励机制。同时，在村委会成员之间建立相互监督机制，提高村干部的工作透明度和问责度。

第五段：总结回顾，鼓励村干部积极作为。

村干部是农村基层组织的重要骨干力量，其作为与不作为直接决定了农村群众的获得感和幸福感。村干部不作为现象的产生有着复杂的原因和背景，但通过完善制度和机制，提升村干部的责任心和能力，以及加强监督和问责，我们可以有效解决这一问题，激发村干部积极作为的动力，推动农村的发展进程。我们期望未来的村干部能够充分发挥自己的作用，为农民谋福祉，为农村治理贡献自己的力量。

防范不作为心得体会篇三

“防范心得体会”是一个很常见的话题，它指的是人们通过经验和实践所获得的在生活中避免或减轻意外伤害、欺骗等风险的技巧和方法。通过学习防范心得，我们可以帮助自己更好地进行生活，保护自己不受到外部影响的伤害。

第二段：论述重要性，说明为何需要关注防范心得。

在当今社会中，我们无时无刻不受到各种各样的危险威胁，例如欺诈、犯罪、恐怖主义等，这些都会对我们的生命财产造成不可承受的损失。因此，我们非常有必要学习防范心得，提高我们的安全意识和预防能力。同时，通过防范心得的学习，我们还能够提高智慧、增强信心、增进我们对周围环境的认识。在实践中，懂得防范心得的人通常会比其他人有更好的表现和成就。

第三段：探讨防范心得的基本方法和技巧，如何防范心得。

学习防范心得需要我们掌握一些基本的方法和技巧。例如，我们需要通常保持警觉和警惕、定期进行身体检查和调节、保持个人信息的机密性、加强网络安全、熟悉法律法规等。此外，我们还需要提高我们的人际交往能力，建立健康和谐的人际关系，增强自己对危险的预知能力，以及不断提高自己的自我保护能力。

第四段：以自身生活经验例证防范心得的实用性，加强论点。

通过实践和总结，我们可以更加深刻地理解防范心得的实用性。例如，在旅行中，我们需要注意遗失和盗窃，保管好自己的财物；在社交活动中，我们需要提高保护个人信息的意识，并且不能轻信陌生人；在网络使用中，我们需要选择合适的网络安全工具，定期更改密码，避免泄露个人敏感信息等。这些都是防范心得的实际应用，帮助我们避免一些意外的风险和伤害。

第五段：总结部分，强调重要性和挑战，呼吁读者关注防范心得的学习和实践。

在日常生活中，学习和遵守防范心得的准则是非常重要的。虽然这样做也存在一些挑战和难点，例如避免过于迷信和恐惧、个人保护和社会安全的平衡等，但我相信在我们的共同努力下，可以更好地发挥学习防范心得的积极作用。因此，我呼吁读者给予更多的关注和考虑。

防范不作为心得体会篇四

作为一名工作人员，防范办是我们工作必须要经历的环节之一。在这个过程中，我们必须学会认识到安全隐患并做好预防工作，保证整个单位的安全。在我个人的体会和经验中，防范办不仅是一个工作程序，也是一项思想建设，一个平衡安全与便利的过程。

第一段，防范办工作是为单位员工的安全服务的。在工作中，我们必须了解单位内部的安全隐患，并采取措施来避免这些安全隐患的出现。例如，若在公共区域出现不明物体，防范办负责对该不明物体进行安全检查，以确保员工的安全。此外，防范办还需要定期检查消防设备，安装监控装置等，以保证整个单位的安全，并及时发现和处理任何安全隐患。

第二段，防范办重要性是超乎我们的想象的。单位的安全问题关系到整个单位员工的生命财产安全，也影响到整个企业的形象和信誉。因此，单位的领导必须对防范办的工作非常重视，下发有关政策和指令，以确保所有员工的安全和整个单位的完整性。同时，每个员工也应当开展他们自己的防范工作来帮助防范办，带给整个单位一个更安全的工作环境。

第三段，防范办工作过程中最重要的是要充分发挥我们的团队精神和协作精神。我们需要互相配合和合作，积极响应安全事件的发生，并保证快速准确地处理好任何安全隐患。我们必须要有一个良好的沟通渠道和良好的服务精神，当有人因为各种原因在工作中不慎发生意外事故时，我们要积极的给予帮助和支持。

第四段，防范办也是一个平衡单位安全与员工便利的过程。很多时候我们不能只看见一个方面，过分妥协安全会给员工生产带来困难，过分偏重便利则会降低单位的整体安全水平。因此我们要不断尝试探索最佳的平衡方式，安全与便利是没有冲突的。因此我们需要结合实际情况和员工的实际需求，有针对性的开展防范工作，并逐步完善员工服务体系。

第五段：总结和展望。防范办的工作重要性不言而喻，我们通过平衡安全与便利的原则，良好的协作机制以及不断完善的服务体系，为员工的安全做出了贡献。但是，我们的工作只是刚刚开始，未来将有更多的安全隐患和问题需要我们去解决与应对。我们将继续努力工作，不断学习和提高自己的能力，为单位员工的安全和整个企业的发展做出更多的贡献。

防范不作为心得体会篇五

自古以来，防范意识一直是保障人民安全的重要因素。在当今社会，防范意识更是不可或缺，无论是在家庭生活，还是在公共场合，我们都需要有一定的防范意识。在此，笔者将结合自身经历，分享一些关于防范心得体会的感悟。

二、提高警惕。

人们常说，“知识就是力量”，对于安全来说同样适用。提高警惕意识是防范的重要基础。在我记忆犹新的一次经历中，我八点半左右从公司加班回家，一路上一直保持警惕，注意周围人的动静。当我要到家门口时，突然有一个男子追了上来，脱口而出说：“小姑娘，你的手机落地上了”。我转过头一看，手机已经不见了。我感到自己的一个小举动，可能避免了丢失的手机被偷。这让我更加感受到，提高警惕意识在防范中的重要性。

三、保持谨慎。

保持谨慎是防范的重要策略。我们应该时刻保持警醒，并不开启陌生链接、不泄露个人信息等，以减少遭受网络骗局的风险。在我看来，虽然网络骗局不断，但有时候对于我们来说并不难以避免。简单来说，就是养成不点击陌生网页链接的好习惯，不轻易给不同平台的陌生人提供个人隐私，同时加强安全意识，不要因为贪图便利而引发不必要的麻烦。这就是保持谨慎意识，为自己创造更安全的环境。

四、加强自我保护。

无论是在家中还是在公共場合，我们都需要有自我保护的意识。在生活中，我们可能会遇到种种意想不到的情况，因此我们必须从多方面提高自身保护意识，比如学习自我防范和自救等技能。比如在家中，我们可以安装防盗门窗等硬件设备；同时，我们也可以学会使用灭火器等生命救援工具，以应对突发情况。在公共场合，我们要尽量避免单独出行、夜晚外出等风险大的环境，如有必要，应选择合适的交通工具，并随时关注周围环境及个人设备的安全状况。

五、加强安全教育。

除了加强个人自我保护意识，相信安全教育也是十分重要的。在我国现在社会，防范意识和安全教育的重要性也越来越受到人们的关注。在现实生活中，政府机构、学校及各类社会组织等都在通过各种方式加强安全教育，方便人们增强保护自己、注意安全的认识和防范意识。同时，我们也可以通过阅读相关书籍，关注新闻媒体，了解更多防范知识，让安全意识更加深入人心。

六、结语。

总之，防范心得体会是多方面的，其涵盖性同时也体现出其重要性。每个人都应该做到高度警惕，保持谨慎并加强自我保护，将安全教育贯彻始终，减少不必要的安全风险，确保自己的生命与财产安全。在这个安全意识日益提高的时代，相信我们的防范意识会不断得到升华，为我们的生命与财产安全注入更多的能量。

防范不作为心得体会篇六

富顺县农业局高度重视，切实加强组织领导，及时研究制定相关措施办法，认真贯彻落实“不作为、慢作为、乱作为”专项整治的各项工作，现已取得阶段性成效。

加强领导，健全机构。为确保专项整治活动取得实效，富顺县农业局在20xx年开展机关行政效能建设建立组织领导班子的基础上，进一步完善明确了专项整治活动工作领导小组，由局党委书记、局长缪杰担任组长，局党委副书记、纪委书记肖世玉、副局长郑常敏、黄显华、范国安任副组长，杨国明、黄述良、李芳、黄文钦、黄恩齐、黄礼国、朱德高、陈定平为成员，由陈定平负责具体工作，下设办公室挂靠在局办公室。同时要求局下属二级单位也要分别建立领导机构，落实专人负责日常事务，保障相关工作健康有序推进。

广泛宣传动员，落实活动经费。按照富顺县整治办要求，局党政领导高度重视，及时召开班子成员专题会议2次、中层干部会议2次，全局职工大会1次，党委副书记肖世玉就专项整治活动的指导思想、工作目标、重要意义、实施范围、步骤、整治重点以及“不作为、慢作为、乱作为”的具体表现形式等作了详细的宣传讲解，并结合工作、生活中的一些实际例举了相关不良现象，全局印发了专项整治活动的通知(富农组[20xx]7号)文件，翻印下发了“不作为、慢作为、乱作为”三种不良行为的表现形式共200份，举办黑板报1期、发布信息2条。极大地提高了广大干部职工的思想认识，形成了全局关注、职工参与、多方监督的良好氛围。同时，农业局在事业经费及其紧缺的条件下，千方百计调剂专项活动经费2万元，确保各项工作顺利开展。

结合实际，有的放矢，专项整治活动进展顺利。实事求是，认真开展自查自纠。紧接全局宣传动员和安排部署后，该局结合农业生产实际，对重点整治的三个方面问题，积极开展了自查自纠工作，主动听取农业工程项目建设、农业行政执法对象、“三农”服务对象等相关单位和人员的意见，组织召开农业服务对象座谈会议1次、退休职工座谈会2次、县良种场、蚕种场职工交心谈心座谈会2次，发现问题立即研究，及时整改，目前此项工作正在局属各单位有序进行，已取得阶段性成效。

深入学法守法，严格依法行政。今年以来，全局上下继续坚持每月一次中心组学习讨论，深入系统地学习了《农、业法》、《农技推广法》、《农产品质量安全法》、《知识产权法》、《种子法》、《农村土地承包法》、《农民专业合作社法》、《农药管理条例》、《植物检疫条例》、《肥料登记管理条例》、《农民负担管理条例》以及《招投标法》、《行政许可法》、《自贡市行政机关工作人员行政责任过错追究暂行办法》、《公务员法》等法律法规全面领会掌握了现阶段我国农村政策规章、强农惠农政策措施，从而使广大干部职工的行为时时刻刻规范化法律法规允许的范围内，在各项农业工作实践中，严格按规定的范围、程序、内容和方法约束行为、认真履行。

狠抓制度建设，增强责任意识。按照县效能办的要求，该局在印发《关于机关行政效能建设四项制度的通知》基础上，继续组织广大职工进行专题学习和讨论，使全局干部职工进一步明确理解了“首问责任制、限时办结制、责任追究制”的深刻内涵和具体要求，从而大大增强了全局职工的工作责任心;完善修订了《农业局职工工作目标量化考核实施办法》，翻印下发了机关内部管理的十五规章制度，增强了职工的忧患意识、责任意识。

改进服务方式，提高政务服务水平。严格做到“两集中、两到位”。该局自20xx年7月1日《行政许可法》颁布实施起，立即召开局班子会议专题讨论研究，果断将主要农作物种子生产、经营许可证，非主要农作物种子生产、经营许可证，茶果苗种子生产、经营许可证，植物检疫登记，植物产地、调运检疫等农业局所有的行政许可和管理服务事项由过去各部门分散单独办理集中到局政策法规股统一办理。县政务服务中心成立后，又及时授权局法规股将所有的行政职能向政务服务中心转移集中办理，并设立了首席代表全权处理相关事宜。

积极优化再造审批流程。农业局对现有的行政许可事项印发了规范的《办事指南》及设立依据、受理条件、申报材料内容、许可程序、收费依据和标准、承诺时限、咨询电话、投诉电话等。对我局承担的农业行政执法工作，严格遵循执法程序，规范执法行为，先后制定了富顺县《农业行政执法人员守则》、《农业行政执法办案处罚程序》、《农业行政执法主办人员办案责任制度》以及《农业行政机关行政处罚案件审核备案规定》等内部规章制度，还统一制作了《农业行政执法案件办理程序流程图表》、《植物检疫公示栏》，并做到了上墙张贴、常年公开。

规范纪律强化督查，机关工作作风明显好转。机关“八个统一”进一步规范有序。一是在“统一服务指南，引导群众办事”方面，我局统一编印了“非主要农作物种子经营许可证”和“非主要农作物种子生产许可证”《办事指南》，明确了依据、条件、材料、程序、收费标准等办事工作流程;同时还制定了“农业行政执法案件办理程序流程图”和“植物检疫工作流程图”，分别上墙公告。

在“统一制作了工作牌，公开办事身份”方面，该局为全体职工制定了桌牌和工作去向标识牌，公开了工作人员的姓名、单位名称和职务职称。

在“统一悬挂去向牌，方便群众联系”方面，全局统一为每个职工印制了“塑封悬挂式”胸牌，明确了工作人员身份，并在各办公室门前张贴了部门负责人的姓名、联系电话，有利于群众联系。

在“统一作息时间，严格劳动纪律”方面，全局始终坚持了每天上、下午上班签到制，每周2次清洁卫生打扫检查制和不定期人员岗位督查制。

在“统一接待要求，改进服务态度”方面，我局严格执行县纪委的有关文件规定，对农业部、省、市、县、乡(镇)等部门和人员来局进行工作检查、业务联系等，均严格遵守党风廉政建设和财务制度的相关规定，严格执行接待标准，结合实际创造性地实行了“工作餐报告制”，并始终坚持热情周到、厉行节约和微笑服务的原则，从未发生超标或铺张浪费现象。

在“统一服务用语，做到文明办公”方面，全局印发了文明办公的常用语，如“您好”、“请坐”、“请进”、“请问你有什么事”、“谢谢”、“慢走”等十分客气的礼貌语言，局机关和下属各部门从未发生与农民群众和办事人员争吵的现象，杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的不良倾向。

在“统一服务制度，提高服务质量”方面，农业局及时印发了限时办结制、首问负责制和责任过错追究制的相关内容，并召开职工大会进行宣传讲解，做到人人皆知，思想统一，行动一致。

在“统一政务公开，接受群众监督”方面，我局充分利用《四川经济日报》、《四川新闻网》、《四川经济网》、《自贡农业信息网》、《自贡三农网》以及县《政务外网》、《党政网》、《富顺宣传》、富顺电视台、《农业简讯》、《植保情报》、等宣传工具，及时反映政务动态、生产状况、现代农业、重点项目建设情况、结构调整典型经验、措施以及新品种、新技术试验示范推广等，不仅主动公开自觉接受了广大群众监督，而且对于宣传富顺农业起到了重要的作用。

会议精简和文件规范取得实效。一方面农业局内部召开各种会议必须经局长(党委书记)一把手审批，严格控制会议规格、数量、规模和会期;另一方面由农业局牵头召开的农业工作会议都是由农业局书面请示县委、县政府分管领导或主要领导，经同意审批后执行。同时，为进一步规范公文管理，农业局还印发了《关于规范公文管理的通知》，提高了公文质量。

工作纪律和作风建设成效显著。该局自开展效能建设以来，没有发生一例迟到、早退、不假不到、擅离职守现象;没有出现职工工作不在状态的现象;没有发生“吃、拿、卡、要”的行为;也没有“不作为、慢行为、乱作为”的情形发生，全局上下纪律严明、作风过硬、服务优良，为较好地完成县委、县政府下达该局的各项目标任务奠定了建设的基础。

该局的行政效能建设和“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动领导重视、机构健全、人员落实、措施有力，现已取得阶段性成效。今年我局承担的水稻、玉米、小麦、油菜良种补贴、退耕还林基本口粮田建设、植保专业合作社建设等农业工程项目，均按项目管理规定和实施方案要求，在县招监委的领导下，积极组织相关部门和人员开展了项目招投标、询价采购、单一采购等规定程序，适时进行了项目公示，工程建设严格执行监理制度，受到有关部门和领导好评。

防范不作为心得体会篇七

防范是我们在生活中必须具备的一项能力，无论是面对突发事件还是遇到危险情况，都需要我们具备一定的防范意识。在日常生活中，我积累了一些防范的心得体会，今天我想和大家分享一下。

首先，了解身边的危险因素是防范的第一步。我们经常会面临各种各样的危险，比如火灾、地震、意外事故等等，而且每个地方的危险因素也不尽相同。因此，我们应该先了解身边的危险因素，在日常生活中做好相应的防范工作。比如，我们应该熟悉家庭的逃生通道，了解火灾的应急处理措施，学会一些基本的急救知识等等。只有了解了危险因素，我们才能有针对性地进行防范，避免危险发生。

其次，保持警惕是防范的基本要求。很多时候，危险往往是突如其来的，如果我们没有保持警惕，很容易陷入危险之中。因此，我们应该时刻保持警惕，不要掉以轻心，对可能出现的危险情况做好充分的准备。比如，出门在外时，我们应该保持警觉，不要随意接受陌生人的帮助，并注意自己身边的不寻常现象。只有时刻保持警惕，我们才能及时发现危险的信号，从而做出正确的反应。

第三，合理安排生活是防范的关键。保持健康的生活习惯，不仅可以提高我们的生活质量，还可以减少危险的发生。比如，我们应该保持规律的作息时间，对于高风险的活动，我们要有充分的准备和保护措施，避免意外事故的发生。此外，我们还应该保持充足的睡眠，合理的饮食，保持良好的心理状态等等。只有拥有健康的身体和充沛的精力，我们才能更好地应对突发事件和危险情况。

第四，正确应对突发事件是防范的重要环节。面对突发事件，我们不能陷入惊慌和无所适从的状态，而是应该冷静思考，迅速采取行动。比如，当发生火灾时，我们应该尽快逃离火源，用湿毛巾捂住口鼻，降低吸入烟雾的危险；当遇到地震时，我们应该迅速找到安全地带，躲避悬挂物体的危险；当遇到意外事故时，我们应该及时向有关部门报警，寻求专业的帮助等等。只有正确应对突发事件，我们才能最大限度地减少损失，保障自己的人身安全。

最后，我们要时刻保持学习的姿态。防范意识的培养需要长期的学习和实践，我们不能因为一次或几次的成功而松懈下来。相反，我们要不断地学习和总结，不断提高自己的防范意识和应对能力。比如，我们可以参加有关防范知识的培训课程，阅读有关的书籍和资料，还可以根据自己的实际情况参与相关的演练活动等等。只有通过不断地学习和实践，我们才能更好地预防和应对各种危险情况。

总之，防范是我们必须具备的一项能力，它关乎到我们的生命安全和身体健康。我们应该从了解危险因素、保持警惕、合理安排生活、正确应对突发事件和时刻保持学习的角度入手，全面提高自己的防范能力。只有这样，我们才能够在面对危险时，能够做到冷静应对，保护自己的生命安全。让我们一起努力，共同创建一个安全、和谐的社会环境。

防范不作为心得体会篇八

作为中国农村基层管理的重要角色，村干部担负着改善农民生活、推动农村发展的重要责任。但是，在一些地方，我们不难发现一些村干部不作为、推脱责任的问题。这种现象给农村发展带来了很多负面影响，也对村干部自身形象造成了严重的损害。在深入观察和参与实践的过程中，我积累了一些关于村干部不作为的心得体会。

首先，村干部不作为是自身素质和责任心不足的表现。基层干部作为党和政府的代表者，应当具备一定的素质和责任心。他们应该真心实意为农民办好事、办实事，但是一些村干部却缺乏这种意识。他们对待工作的态度敷衍了事，常常以“不在本职岗位”为借口来推卸工作责任。这种不作为严重影响了农村基层的正常运转，也让群众对村干部的信任度降低。

其次，村干部不作为还与一些体制问题有关。在一些地方，村干部的任职方式存在不合理之处。有的村干部是靠“关系网”上位，他们对于村民的需求并不了解，也缺乏积极进取的精神。还有的村干部没有受过相关培训，对于村务管理、农村发展乏善可陈。这些问题都导致了村干部在工作中不作为，无法有效履行职责。

第三，村干部不作为还存在一些外部压力和资源条件不足的原因。农村地区的资源相对匮乏，基层村干部经常面临财政拮据、技术不足等问题。在没有足够的资源支持的情况下，村干部很难有所作为。而且，一些地方政府对于农村事务的重视度不够，也没有给予村干部足够的关注和支持。这也使得村干部不作为成为一种常态。

第四，村干部不作为对农村发展产生了负面影响。村干部不作为首先让农民失去了对政府的信任，这使得农村群众对于政府的工作不再抱有期望。其次，村干部不作为也阻碍了农村社会的进步和发展。农村基础设施的建设和农民生活水平的提高都需要村干部的积极参与，但是他们的不作为却阻碍了这些工作的推进，导致农村各方面的发展落后。

最后，解决村干部不作为问题需要多方面的努力。首先，村干部本身要提高自身素质和责任心，注重学习和进取，为农民的利益付出更多的努力。同时，要深入了解农村发展的需求，增强对农村群众的服务意识。其次，地方政府应当加强对农村事务的关注和支持，提供更多的资源和培训机会，帮助村干部提高专业素养和工作能力。此外，还需要完善村干部的任职程序，确保选任村干部的公平性和合理性。

综上所述，村干部不作为对农村发展和村干部自身形象都带来了严重的负面影响。但是只要村干部提高自身素质和责任心，政府提供更多的支持和资源，相信村干部不作为的问题是可以得到解决的。这样，我们的农村基层管理才能更好地为农民服务，推动农村发展。

防范不作为心得体会篇九

首先非常感谢股份公司倡导的这次“拒绝不作为打强行动力”的行动，行动方案全面而又具体的诠释了“不作为”的九个表现，让我们每个人有了一个自查、自省、自我提高的机会。

南宋朱文公云：“日省其身，有则改之，无则加冕。”不仅是处事修身之道同样也应该是对待工作的态度，通过自查“慢”、“混”、“散”、“浮”、“懒”、“差”、“虚”、“私”、“乱”等9类不作为行为，我充分认识到自己工作中存在的问题：“慢”“散”“懒”这些平时工作中不以为然的作为，实际上就是一颗颗的毒瘤，不及时的拔除早晚会出大问题。

通过这次行动让我认识到只有拒绝纪律松懈，懒于行动，自由散漫，得过且过等过去工作中存在的着诸多行为，主动工作，勇于担当，锐意进取、勤奋敬业，竭尽全力、尽职尽责才能把工作做好，真正的打强自己的行动力！

学习《干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉。

不容庸懒散》文章体会。

2011年8月21日，区委召开全区党员干部（扩大）会议，集中学习人民日报8月19日头版文章《干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散》。此次学习，是我强化了责任意识，也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部作风建设的重大举措，通过学习，我感触颇深，现就学习谈一点认识及体会。

武汉掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”已持续4个多月，席卷到全市上上下下的每一个层次、每一个角落、每一个角落、每一个岗位、每一个干部。其目的都是为了大力整治干部队伍中存在的“慵、懒、散”问题，都是为了增强干部责任意识，切实转变干部队伍工作作风，为经济社会不断前进提供坚强保障。庸、懒、散行为，在武汉被归纳为10种表现：得过且过；工作推进不力；创新能力不强；有令不行、有禁不止；不作为、慢作为、乱作为；业绩平庸；“谋人”不谋事；纪律涣散；贪图享受；远城区干部“走读”现象严重。

用“药”。当大部分政府官员都处于庸、懒、散的状态时，最受摧残、最为悲哀的是人民群众。

作为一名年轻干部，要引以为戒，时刻提醒自己杜绝庸、懒、散行为。坚决杜绝得过且过；工作推进不力；创新能力不强；有令不行、有禁不止；不作为、慢作为、乱作为；业绩平庸；“谋人”不谋事；纪律涣散；贪图享受。

一是“庸政”“懒政”现象正成为中国各地政府着力破解的难题，特别是今年以来，多个省区和城市相继掀起一场“治庸”“治懒”“治散”的官场整肃风暴，一些机关工作人员抱定的“不求有功、但求无过”思想越来越行不通了。

施等问题。在治散方面，克服散漫作风，重点解决组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉；群众意识、服务意识淡薄，作风粗暴，服务态度差，群众满意度低等问题。三是治理慵懒散要提高工作执行力。要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的思想；必须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习；必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、品头论足的毛病；必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题。广大干部职工必须讲大事、谋大事、办实事，优化作风，务实高效，不断加强学习，针对慵懒散问题提出解决对策，完善自我。

(转载于:工作不作为心得体会)8月20日，接中心校通知，学习人民日报8月19日关于对“干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散”的文章报道。

8月21日，在二七区201x年学校幼儿园正副主任培训班结业大会上，又一次下发文件，集中学习了201x年8月19日人民日报头版头题文章“干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散”。通过学习，我深刻地感受到：领导对工作的高度重视，提高工作实效性的迫切性，心中想着人民，为人民服务意识的强化性。

看到“庸懒散”三个字，让我想到了“平庸、懒惰、散漫”三个词。联系自己的实际工作，对照庸懒散行为现象，也有过工作不推力、创新力不强等问题。

为人民服务。

作人民公仆，当官不为民做主。

不如回家卖红薯，当官要为民劳苦。

百姓更拥护。。。

按照县联社工作作风整顿的要求，结合本人的实际情况，本着实事求是的原则，重点围绕工作作风方面作自我剖析，具体情况如下：

一、存在的主要问题。

(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安居乐业。参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

(二)思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。

(四)作为一个业务能力较强的资深信合人员，模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线，发挥着自己较强的业务能力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。

二、产生问题的原因。

总结。

好的做法、好的经验少。

2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿，牵扯自己精力较多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”，没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了，条件好了，生活水平高了，吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适，认为自己劳动所得，无可厚非，没有深入领会好xx“两个务必”的精神实质和深刻内涵。

三、

今后努力的方向。

通过学习，我认识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。它能妨碍信用社政策的贯彻执行，损害信用社和人民的关系，影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：

1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务、为民理财的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出信合干部的形象。

2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期信用社工作的需求。

3、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同县联社联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。

不作为就是一种腐败。

时下，人们只要聚集在一块，提起腐败问题，首先想到的就是某某利用职权贪污腐化，纵容子女及其亲属从事非法经营，从中获利，并对此深恶痛绝。这说明反腐败工作已经深入人心，形成了共识，也势在必行，必须坚决进行到底。然而人们对于某些领导在其位不谋其政，导致单位经济发展滞后，人民群众利益受损的不作为的行为则感到无所谓，很少去指责和谴责。其实，不作为同样是一种腐败，其危害程度并不亚于经济和生活上的腐败。

近年来，随着党中央反腐倡廉工作力度的不断加大，腐败现象得到了明显的遏制，绝大多数党的领导干部都能够在自己的岗位上，珍惜手中权力，坚持立党为公，执政为民，兢兢业业地干事创业，使经济建设有了较快发展，人民的生活水平得到明显改善，从而也赢得了人民群众的拥戴。然而，也的确有少数领导干部在其位不谋其政，束手束脚，用权不足，无所作为，成了当地经济发展和人民群众利益改善的阻碍者。他们主要表现为“四想四不想”，即：只想新点子、出新招，不想调查研究，科学决策;只想出政绩，创新高，不想扑下身子，狠抓落实;只想个人升迁，当官发财，不想群众的利益和冷暖疾苦;只想保平安，守摊子，不想创新发展，争创一流。

说到底，就是不求无功，但求无过，不妨碍当官，影响不了进步的思想在作怪。我们说类似这种不作为的现象是一种腐败，是因为它阻碍了生产力的发展，辜负了人民群众的信任，严重的用权不足和失职渎职。它所造成的损失和消极影响，从某种程度上讲比一般的贪一点、占一点要腐败得多，破坏性更大。由此可见，不作为就是一种腐败，虽然表面上看起来比经济和生活上的腐败冠冕堂皇得多，但其危害却不可低估，必须坚决反对，彻底根治之。

反腐败，是党中央的一项重大决策，是顺民意、得民心的重要工作。对于那些贪污腐化、行贿受贿、纵容妻子儿女违法乱纪的腐败现象，当然要采取强力措施予以坚决打击，从而维护党的形象、巩固国家政权的地位。这是毫无疑问的。同时，对那些在工作岗位上用权不足、平平庸庸、无所作为，甚至使单位建设倒退的领导干部，也应象治理腐败问题一样，进行坚决的打击，决不心慈手软，让其漫延甚至恶化，影响经济的发展，损害党的形象。

变的思想防线，以作为赢得地位，以廉洁维护形象，让党放心，让人民群众感到满意。

“作为”和“不作为”

6月7日，在大队，队长带领下我们宣读了“行政法”的有关概念。

同一个“城管事件”，城管系统做了，可能被指“乱作为”;不做，可能被指“不作为”，总有当事群众不满意。如一条街巷出现占道经营的摊贩，有油烟、占道，扰民、影响交通，市民有投诉、车主有反映、领导有批示，城管去规劝、管理、最后依法取缔，摊主往往朝城管工作车下一躺，高喊：“城管打人啦”。此时，围观者指责城管的占绝大多数。管了，管理相对人不愿意，夺人饭碗的事情，千次百次难免有冲突;不管，投诉举报人不愿意：我们是纳税人，城管应提供良好的城市秩序与环境。

最后，要珍惜“第一话语权”。城管工作的“第一话语权”，不在领导，也不在机关，而是在基层一线。一般情况下，媒体记者面对负面采访线索，无论是冲突，还是违建或占道经营，都要采访当事多方。媒体希望城市管理一方，对事情有一个明确的答复、合法合理合情的解释，这时，如果不把握机会，推托或躲避，就会丧失“话语权”。往往是媒体对城管工作提出批评后，城管人很委屈，认为媒体观点太偏;可是先前媒体采访时，让我们表达观点时，又放弃了话语权。一线的城管干部职工、环卫干部职工与媒体打交道的机会多，一定要学会与媒体“说话”，在第一时间，把正确信息告诉媒体，也就是告诉全体受众(全市观众、听众或读者)。现代传媒十分发达，把媒体记者采访接待好，也是城管干部的综合能力和素质的重要体现。

防范不作为心得体会篇十

村干部是农村基层组织的重要角色，承担着推动农村发展和改善农民生活的重要责任。然而，一些村干部在实际工作中存在不作为的现象。他们不仅缺乏对村庄发展的远见和创新能力，还往往怠慢农民的诉求和需求。这种不作为现象严重影响了村庄的发展，甚至导致了群众对村干部的不信任与抱怨。

第二段：原因分析。

对于村干部不作为的现象，我们需要深入分析其中的原因。首先，村干部素质和能力的不足是一个重要因素。一些村干部既缺乏必要的专业知识，也缺乏领导能力和组织管理能力；其次，一些村干部容易产生怠慢心态，因为他们往往在村庄的地位较高，权力相对较大，没有足够的监督和约束机制；此外，一些村干部工作压力过大，导致他们缺乏动力和热情去履行责任，从而出现不作为的现象。

第三段：不作为的影响。

村干部的不作为给农村发展和农民生活带来了严重影响。首先，不作为导致农村发展的滞后。村干部的不积极投入和缺乏创新精神，使得村庄的先进生产技术无法及时引进，经济效益得不到提升；其次，不作为加剧了农村贫困问题。许多村庄因为缺乏有效的农业产业和就业机会，农民生活水平低下，而村干部的不作为恰恰阻碍了解决这些问题的途径和方法；此外，不作为也损害了村庄居民的公平感和满意度，造成了村民对村干部的不信任和不满。

第四段：解决措施。

为了解决村干部不作为的问题，我们需要采取一系列有效的措施。首先，加强对村干部的职业素养和专业能力培养。通过提供相关培训和学习机会，使村干部具备必要的知识和技能；其次，建立健全监督和约束机制。通过加强内部监督和外部监督，确保村干部履行职责，并且能够接受监督；此外，还需要加强村民参与和民主管理机制，让村民对村干部的评价和监督发挥更大的作用。

第五段：个人体会和总结。

作为每个农村居民，我们也应该认真思考村干部不作为问题，并尽力发挥自己的作用。只有我们每个人从自身做起，增强自己的素质和能力，关心村庄的发展，才能够共同推动农村的进步和改善农民的生活。相信在大家的共同努力下，村干部不作为的现象将会得到改善，农村将迎来更加美好的明天。

总之，村干部不作为是当前农村发展面临的严重问题。我们需要深入分析其原因，了解其影响，并且采取相关措施加以解决。通过共同努力，相信我们能够改变这一状况，农村将能够迎来更加繁荣和美好的未来。

防范不作为心得体会篇十一

近年来，由于社会风气的变化，性侵犯事件时有发生。对于女性朋友而言，如何做好性防范准备，保护自己，显得格外重要。我也在长期的生活中，总结出了自己的一些性防范心得体会。今天，我想和大家分享一下关于性防范心得体会的文章。

第一段：关于性别教育。

从小学期间开始，我们就需要对儿童进行适当的性别教育。让他们了解什么是“好意”和“坏意”，学会辨别正常是非，学会保护自己和别人，避免被侵害。在家庭和学校都应该加强此方面教育，普及相关知识。同时，对于社会中容易引起大众注意的性侵犯案例，我们也需要适度地向孩子们解释其危害，给他们提供性防范的思路和方法。

第二段：如何保护自己。

女性在外出或进入偏僻地带的时候，应尽量避免单独行动。如果必须单人活动，请选择光线强、人员密集、治安好的地带。如在夜间出门，建议穿上比较宽松的衣服，便于自己的行动。同时，也应该注意保护自己的个人物品，如手机、钱包等。如果怀疑自己可能遭遇危险，请主动寻求帮助，以防止最坏的情况发生。

第三段：如何拒绝。

女性在社交场合遭遇性骚扰时，一定要坚定地说“不”。拒绝不了的女性，可以选择寻求现场安保人员帮助，或下意识地选择向其他与自己熟之人求助。不愿意冒险的女性，也可以选择提前安排好自己的人际关系，找到亲密好友寻求帮助。

第四段：如何防范。

建议女性在外出时，要随身携带一些防身的小工具，如喷雾、哨子等，以便出现危险时能够及时求救。同时，女性也可以注意自己的“散步策略”，避开熙熙攘攘的人群，选择相对安静的地方。如果担心自己的安全性，也可以叫上朋友一起出门。换言之，要尽量减少受到危险的可能性，这同样是女性性防范的一个有效方式。

第五段：如何应对。

如果女性不幸遇到了性侵犯，要尽可能保护好自己的生命安全，找到安全的去处，随后第一时间报警。同时，在所有性侵犯事件中，女性可以及时向周围的人求助，当然不是所有的人都会或愿意帮助我们，所以最好提前考虑应对方案和自救计划。

总之，性防范问题不是一朝一夕就能解决的，需要每个人努力去做，不停地去提高自己的安全意识。这也是我们生活中的常态，无处不在的安全问题。如果你能够在日常生活中，做到有计划地去学习、提高性防范能力，那么在你需要时，你会有足够能力去面对危险，以保护好自己身边的人。

防范不作为心得体会篇十二

防范办是一项非常重要的工作，是落实“防范和化解金融风险”的制度性安排。而防范办工作的核心是预防和化解各类风险，保障金融体系的稳定运行和经济社会的发展。自从我参加防范办工作以来，我深刻认识到了防范办工作的重要性。在这期间，我也积累了一些心得体会，以此为主题进行阐述。

第二段：正文一——加强信息收集。

在防范办工作中，信息收集是非常重要的一个环节。要及时、全面地收集各类信息，并及时分析、研判。有效地信息收集可以为我们察觉到各类风险提供有力的支撑。比如，我们可以利用信息系统，对各类数据进行监测和分析，及时发现并防范各类风险。还可以加强对金融机构、企业、政府等的调研，及时了解其运营情况和相关风险。因此，在防范办工作中，我们要始终保持清醒头脑，加强信息收集，把握时势，及时发现风险。

第三段：正文二——强化风险评估。

针对不同的风险，我们需要进行科学的评估，分析风险的严重程度和影响范围，并采取相应的应对措施。在风险评估过程中，我们不仅要关注具体的数据和事件，更应该从制度层面上进行思考。同时，对于防范办工作中未来可能出现的难题和挑战，我们也应坚决进行整体预判和评估，加以防控。因此，我们需要持续加强风险评估工作，不断提高其科学性和有效性。

第四段：正文三——强化内部监督。

防范办工作最终还是要落实到具体的人员和部门之中，因此内部监督也是非常重要的一个环节。首先，我们要重视话语权，并合理利用它。在工作中，我们不仅可以通过发表主张等方式来提升话语权，更可以在内部进行沟通，勇于提出我们的想法和见解，争取更多的支持和资源。其次，我们要坚持依规依纪办事，任何问题都不能放过，要保持规律性的执法效果。最后，我们还要实现内外部联动，形成整合的协作机制，提高内部监督的效率和作用。

第五段：结论。

针对防范办工作，我们相信应该加强机制、理顺机构、完善体制、规范管理，以保障防范办工作的有效性和高效性。在这个过程中，我们需要不断地完善自己，提高自身实力和专业素养，以更好地发挥个人影响力，达到更高的工作目标。只有不断地总结经验，积极创新工作方式和方法，才能在防范办工作中发挥出最大的成效，为维护金融安全和稳定做出更为重要的贡献。

防范不作为心得体会篇十三

随着互联网的飞速发展，电信诈骗的手段也越来越高明，越来越难以预防和识别。每年都有大量的人因为电信诈骗而遭受巨大的经济损失甚至生命危险。为了保护自己的财产和人身安全，我们需要提高警惕，学会防范电信诈骗。通过自身的经验和学习，我总结了一些防范电信诈骗的心得和体会。

首先，我们必须时刻保持警惕。诈骗分子往往利用人的贪婪和侥幸心理进行诈骗，对我们无孔不入。因此，我们要时刻提醒自己，警惕着周围的一切信息和行为，不轻易相信陌生人的话语和陌生号码的来电。如果出现了可疑情况，我们可以相互交流，向身边的亲朋好友咨询。此外，我们也可以向相关部门、警方报案，以提醒他们注意类似的电信诈骗。

其次，我们需要学会防范钓鱼网站。钓鱼网站是电信诈骗的重要手段之一，通过伪装成合法的网站来骗取个人信息和财产。为了预防钓鱼网站的袭击，我们可以注意网站的链接，确保链接的安全性和可靠性。此外，我们还可以多利用杀毒软件和防火墙等安全工具，避免个人电脑被恶意软件入侵。最重要的是，我们要保持谨慎，不随意点击链接和下载附件，以免陷入电信诈骗的圈套。

再次，我们需要加强自身的信息安全意识。电信诈骗往往是通过获取个人信息来实施的，因此保护个人信息的安全对于防范电信诈骗至关重要。首先，我们要避免在不安全的网络环境下输入个人信息，尤其是网银密码和身份证号码等敏感信息。其次，我们要定期更换密码，并设置强密码，以增强账户的安全性。另外，我们还可以通过多层次验证等安全措施，进一步保护个人信息的安全。

最后，我们应该提高自己的识别能力。电信诈骗骗术繁多，但总体上可以归纳为几类，如冒充公检法或银行人员、利用互联网进行诈骗等。了解这些诈骗的套路和特点，可以帮助我们更好地防范电信诈骗的风险。例如，一些骗子常常使用恐吓和利诱的手段，以迫使受害人泄露个人信息或资金。只要我们学会警惕，就能避免成为他们的“猎物”。

总之，要想有效防范电信诈骗，我们需要保持警惕，学会防范钓鱼网站，加强个人信息安全意识和提高识别能力。大家应该共同呼吁社会各界共同努力，形成合力，加大对电信诈骗犯罪行为的惩治力度，从根本上遏制电信诈骗现象的蔓延。只有这样，我们才能在网络时代享受到安全和便利。

防范不作为心得体会篇十四

全面从严治党，关键是教育和管理好干部队伍。不容忽视的现实是，当前一些干部出现“为官不为”问题，这与“三严三实”要求严重背离，人民群众深恶痛绝，更于改革发展大局不利。“为官不为”病因何在?从今日起，本版将陆续推出“为官不为病因探析”系列报道，问诊把脉“为官不为”。

主管部门收到举报信半年未拆封，致使不合格食品流入市场;工作人员办事敷衍塞责，让群众等着，自己却在里屋逍遥自在……不作为背后不乏“懒”在作祟。

党的十八大以来，正风反腐力度持续加大，党员干部队伍的作风日渐好转。但与此同时，部分官员“懒病”依旧，“做一天和尚撞一天钟”“疲疲沓沓混日子”等懒作为问题依然存在。

“坚决纠正不作为、乱作为，坚决克服懒政、怠政”，去年10月，中共中央将整治“懒政”和“为官不为”写进了十八届四中全会决定。中央的一系列动作释放强烈信号：“懒”不再是一个舒适带，更不是保护色，党员干部必须转变思想，积极有为。

1警惕“懒政”穿上新外衣。

随着监督越来越密、问责越来越严，官员如今的“懒”也披上了新的外衣，总体上来说可分为显性和隐性两类。

——显性的“懒”。推卸责任“打太极”型：一些掌握行政审批权的职能部门干部，该做的事不认真做，对职责范围内之事推诿扯皮，变着法子找借口绕道走、打太极、踢皮球。事不关己“高高挂起”型：有的同在一个单位，遇事却借口不由自己负责而选择熟视无睹。身心懒惰“做样子”型：身体懒者习惯听汇报、走过场，不愿下基层了解实情;思想懒惰者，不思进取，安于现状，没有工作热情。

——隐性的“懒”。拖拉敷衍“公事公办”型：一些干部借口“公事公办”，该办的事拖着不办，坐等上级指示，有的以“干净”“纪律”等为借口做样子、不干事。违背客观规律“急于求成”型：一些官员一味追求政绩，干工作急于求成，不按客观规律办事，不善于也懒于做群众工作，动不动就用简单粗暴的行政手段来解决问题。听之任之“无为而治”型：有的官员习惯当甩手掌柜，无所作为，有的虽然自己两袖清风，但对腐败现象和官场陋习却听之任之，谁也不得罪。

“对于显性的‘懒’，我们可以架起一条‘不许干’的红线，一旦触碰就雷霆出击、铁腕整治。但对隐性的‘懒’则很难有界定标准。”广东省珠海市基层纪检干部老李对此深有感触，在一次调研中他发现，现在一些部门表面上看“门好进了，脸好看了”，但实际上却是“事办慢了，事难办了”。

“奇怪的是，有一些是因为‘公事公办’久拖不办。一些干部变成‘算盘珠’，拨一下，动一下。相对而言，这类‘懒作为’具有隐蔽性。”老李坦陈。

贺先生是客运公司老板，4个月前向某县运管部门提交了线路变更申请，到现在还未得到批复和许可。贺先生一筹莫展地表示，摊上这种事如同碰了“软钉子”——虽然扎得你心口疼，但又找不出发火的理由和对象。

中国政法大学副校长马怀德表示，官员懒作为的危害不亚于腐败，“有可能使正常运转的国家行政机器慢下来，甚至停下来。这实际就是损害公共利益，浪费纳税人的钱，也有损政府形象。”

2刚柔并济治“懒政”

近年来，各地整治懒政、懒作为、问责“太平官”的脚步一直没有停歇。去年以来，北京、广东、河南、江西、贵州、云南、湖南等省(市)先后通报了多起“懒政”和“为官不为”典型案例。

xx年10月，江西省南昌市公安交管局与该市安义县教科体局因为有工作人员在工作时间上网购物、看网络电视，被市编制办分别核减掉了1名政法专项编制和1名全额拨款事业编制。在此之前，当事人及相关领导已被问责。江西省有关负责人表示，此举意在对违纪者本人给予处罚的同时倒逼单位主要领导履职，以此治理“懒政”。

广东各地也纷纷出台相关规定，不断强化对“懒政”的问责。今年4月，广东佛山召开全市党建工作会议，公布了《佛山市整治领导干部“为官不为”试行办法》，正式向“为官不为”动刀，整治作风懒散、纪律涣散、缺乏担当的领导干部在履职过程中存在的不作为、慢作为、懒作为等行为。

深圳坪山新区则在问责的同时导以激励，出台的《关于治理“为官不为”加强激励和问责的实施意见》，开篇是“激励‘为官有为’，鼓励干事创业”的10种奖励性激励和10种保护性激励。其中，“奖励性激励”与物质奖励、干部选拔挂钩，而“保护性激励”则为敢做敢为、不怕得罪人却受到诬告的干部撑腰打气。

官员“懒作为、不作为”非一朝一夕形成，国家行政学院政治学教研部副主任孙晓莉提出，要解决“懒”的问题，需“内塑动力，外施压力”，从“约束”和“激励”两方面着手。

3挖“懒根”需明晰权责。

不少地方曾掀起过“治懒风暴”，也不可谓不铁腕，但因为没有长效机制，没能避免“一阵风”。究其原因，是因为目前没有一套比较完整的制度规定和处罚依据。对于懒政以及官员不作为的认定不好把握，治理容易变成蜻蜓点水;惩戒上也没有真正“动刀子”、“出重拳”。

“根本原因在于对政府部门和个人的权力和责任不明晰。”中央党校党史教研部主任谢春涛指出，当责任大于权力或权责不对等时，就会出现“不作为”。

挖“懒”根需在建章立制、明晰权责上下功夫，要建立健全公开的监督机制、立体公平的评估机制和必要的淘汰机制;建立和推行党员干部权力清单、程序清单和责任清单“三联单”的行政权力运行机制，对每项权力设定相应职责并细化为“事前、事中、事后”三个阶段，明确职权运用全流程违规违法应承担的责任，使责任具体化、固定化。

6月10日，山东省正式对外公布省级政府部门责任清单，这是继该省公布行政审批事项目录清单、行政权力清单之后，公布的第三张“清单”，涵盖了53个省级政府部门(单位)，明确部门责任，厘清职责边界，防止“多龙治水”、互相推诿。而作为广东省建立健全权责清单制度试点区，深圳市龙岗区也在去年交出了自己的“作业”。全区53个职能部门纷纷将“放在抽屉中”的权责“晾”至桌面，亮出了12934项行政权责，涵盖了群众与政府打交道的方方面面。

龙岗区相关负责人表示：“通过编制、公示这些权责清单，可以让老百姓清楚了解政府有哪些权力和责任，也倒逼政府工作人员逐步树立、强化责任意识，从源头上根治‘懒作为’、不作为。”

防范不作为心得体会篇十五

近年来，社会对于公务员的期望越来越高，而同时也出现了一些公务员存在岗位不作为的问题。作为一名即将步入职场的大学生，我深感这是一个亟待解决的问题。参与过社会实践和接触了一些公务员后，我对这个问题有了更多的了解和思考。下面我将就岗位不作为的现象以及给予个人心得体会进行探讨。

首先，岗位不作为的现象主要表现为公务员工作中的拖延、敷衍和消极等行为。这其中有的原因可能是公务员工作压力大，任务繁重，导致失去了工作的激情和动力；还有可能是一些公务员对自己的职责和使命有了一定的模糊和迷惑，从而怠于履行工作；另外，一些官员盲目追求形式主义，只注重表面工作而忽视实际工作的开展，这也是导致岗位不作为现象的原因之一。不论是哪种原因导致的岗位不作为，都是不应该接受的，需要我们共同努力去解决。

其次，对于解决岗位不作为问题，我们应该从个体和系统两方面入手。个体来说，首先要有责任心和使命感，作为一名公务员，应该时刻铭记那份担当和责任，时刻保持对公众利益的敬畏之心。其次，要加强自身学习能力和知识水平，提升综合素质和专业技能，努力成为一名优秀的公务员。此外，还要注意与同事沟通协作，保持良好的工作关系，形成良好的工作氛围。而从系统来说，需要建立更加完善的管理机制和监督制度，对公务员的工作进行更加全面的评估和考核，对履职过于懈怠的公务员进行警告和调整，让岗位不作为者付出应有的代价。

再者，作为大学生应该如何对待岗位不作为问题？首先要树立正确的职业观念，明白作为公务员应该承担的责任和使命，远离岗位不作为的行为。其次要有勇于批评和监督的勇气，不是对一切不满意都保持沉默，而是勇于发表自己的意见和看法，推动公务员队伍的良性发展。另外，要充分利用自身的优势，发挥专业知识和技能的作用，为公务员队伍提供更多的支持和帮助。

最后，希望岗位不作为的问题能够得到解决，公务员队伍能够更好地为社会服务。作为一名即将走向职场的大学生，我将时刻牢记自己的责任和使命，努力成为一名优秀的公务员，为社会的发展贡献自己的力量。

总之，对于岗位不作为的现象，我们不能袖手旁观，而应该积极参与、发声并解决这个问题。从个体和系统两方面出发，正确对待岗位不作为，可以减少这种现象发生的机会，提高公务员的工作效率和服务质量。希望通过我们每一个人的努力，能够让岗位不作为的现象在未来逐渐消失。

防范不作为心得体会篇十六

第一段：引入性防范话题，阐述个人意识的重要性和带来的影响。

在现代社会，性侵、性骚扰等事件时有发生，为自身安全着想，性防范意识已成为必要的课题。然而，从自身意识出发，很多人对于实际情况缺乏了解、对于性安全的防范意识多半处于被动状态。在这个问题上，个人意识的重要性显得尤为重要。我们可以通过积极的性健康教育、阅读相关资讯等方式来提高自身认知程度，进而做出更加明晰、恰当的性防范决策，实现安全预防和合理抵御。

第二段：介绍基础知识，了解并辨识失范行为。

性侵、性骚扰、强制猥亵等是失范行为的主要体现。在平时的生活中，我们可以通过阅读一些官方解释、受害者经历和相关案例等资料来学习相关知识，了解些许常识，避免成为一些低龄者的受害者。尽管作者不是一个专业的法律/心理学者，但建议我们关注一些被告辩护、官方调查等与此相关的问题，获得实用的法律和心理学知识，从而帮助自身更好地辨识这些矛盾。

第三段：从自我维护出发，讲述个人防范经验。

自我维护是我们个人性防范的基本之处。我个人采用的方法相当简单：公共场合、夜色中出行时，我会运用嘈音器或警报器，遭遇危机时能够瞬间引起路人的注意，及时得到帮助。除此之外，锻炼自我技能和掌握防范知识同样不可忽视，例如学会一些自卫招式和信息安全保护。在这方面，我们需要提高自身知识技能水平，积极掌握这些基本技能，从而增强自我保护能力。

第四段：从社会角度，探讨性防范实践的现状和改善之处。

尽管这个问题受到了广泛的社会关注，但是从具体的实践效果来看，我们的性防范体系仍然存在一定的失范现象。一方面，社会环境对于受害者的支持不够，另一方面，底层的宣传力度仍然落后。社会应该进一步加大宣传力度，把性防范大众化，向大众提供更多相关的防范宣传、教育和公共服务。

第五段：总结性思考，指出提高性防范意识的必要性。

以上五个方面，均是性防范的重点，也是每个人必须认真考虑的地方。现代人的生活节奏快，社会性安全存在一定隐患是客观存在的现实。因此，我们个人应该积极提高性防范意识，以更加清醒的态度面对身边的矛盾和风险，以更加周密细致的防护措施确保自身安全和福祉。让我们认真对待，且行且珍视。

防范不作为心得体会篇十七

第一段：引入防范的重要性（约200字）。

随着社会的不断发展，人们生活水平的提高，社会问题也越来越多。诈骗、盗窃、网络安全等问题频频发生，给人们的生活带来了很大的困扰。为了更好地保护自己的财产和安全，我们需要加强防范意识，学会有效地预防各种风险。

第二段：掌握防范的重要技巧（约300字）。

首先，我们应该保持警惕，增强对陌生人及陌生事物的辨别能力。身处公共场所时，我们应该时刻关注周围的人和物，如果发现有可疑情况，应及时向相关人员报告。另外，我们还应该加强对自身信息的保护。在互联网时代，个人信息泄露的问题越来越严重，我们要注意保护好自己的账号密码、银行卡信息等重要个人资料。此外，还应定期更换密码，避免信息被第三方获取。

第三段：培养防范意识的必要性（约300字）。

防范意识是保护自己的第一道防线，只有时刻保持高度的警惕，才能预防事故的发生。无论是走在大街上还是在家中，我们都需要时刻保持警惕，防范潜在的风险。一个具有强烈防范意识的人，总是能够提前察觉到潜在的危险，从而及时采取相应措施保护自己。防范意识的培养需要时间和经验的积累，只有不断地学习、反思和总结，才能逐渐提高。

第四段：合理利用技术手段加强防范（约200字）。

除了提高个人的防范意识，我们还可以通过合理利用技术手段来增强防范的能力。例如，可以安装家庭安全防护系统，如监控摄像头、门禁系统等，提前发现并防范入侵行为。同时，在网络防范方面，我们可以安装杀毒软件、防火墙等工具，及时发现并阻止恶意攻击。技术手段的运用，可以更好地保护我们的财产和个人安全。

第五段：总结并号召大家共同防范（约200字）。

防范是一个长期的任务，需要每个人都参与进来。通过加强自我防范意识、提高辨别能力，合理利用技术手段，我们才能更好地预防各种风险。此外，社会各界也需要加大力度，提供更加完善的防范教育和安全保障。只有大家齐心协力，共同努力，才能让我们的社会变得更加安全和和谐。

在如今复杂多变的社会环境下，防范已经成为了每个人都必需面对的一个问题。通过增强防范意识，并善用技术手段，我们可以更好地保护自己的财产和安全。同时，社会各界也应加大力度，提供更加完善的防范措施和教育，共同维护社会的安全稳定。只有这样，我们才能创造一个更加安全和和谐的社会。