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干部跟班培训心得体会实用 跟班实践培训心得(七篇)

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干部跟班培训心得体会实用 跟班实践培训心得(七篇)
2022-12-30 12:58:07    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

主题干部跟班培训心得体会实用一

一、镇纪委自身建设情况

(一)加强学习,不断提高素质。

1、重视系统学习。纪检监察工作要求严格,程序严密,要做好纪检监察工作,必须学法懂法、熟练业务知识。因此,镇纪委积极参加县上举办的各类学习讲座、培训班,严格按照所在乡镇要求参加各种集体学习,记好学习笔记,不断的提升理论和业务水平。

2、加强自主学习。利用闲暇时间,认真的学习了《纪检监察信访举报工作教程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关执纪工作规则(试行)》等业务知识,不断提高理论水平。今年来,共完成学习笔记2本,问题信息1篇。

3、加强沟通交流。在加强书本知识学习的同时,充分利用每一次外出培训、开业务工作会、短信、qq等机会,加强同业务主管部门和经验丰富的老纪委书记多沟通、多交流,多听取他们的意见和建议,以便更好的开展好党风廉政建设和反腐败工作。

(二)强化理想信念,坚定政治立场。

扎实推进”两学一做”学习教育,深入开展慵懒散浮拖专项整治,建立健全党委中心组学习、干部职工集中学习、机关党支部专题学习等制度,始终把_总书记系列重要讲话精神作为强大思想武器和行动指南,全面系统组织学习《_总书记系列重要讲话读本》、《_关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和_总书记在历次中纪委全会上的重要讲话精神,专题学习“一准则两条例”,坚决维护上级党委,纪委和镇党委政府的权威,坚决查处有令不行、有禁不止的人和事,坚决同腐败分子和消极腐败现象进行斗争。

(三)健全完善制度,深化作风建设。

进一步明确和完善了纪委职能,建立健全有关规章制度和议事规则,严格执行“中央八项规定”精神,以及省委、市委和县委的具体规定,班子成员身体力行、率先垂范,带头改进工作作风,密切联系群众,结合开展“纪委书记下基层,‘两学一做’作表率、执纪为民到基层”,联村帮扶等活动,积极帮助困难群众解决生产生活中遇到的具体问题和困难,班子成员带头深入扶贫一线、带头改进领导班子和领导干部作风,加大工作推进力度。厉行节约,严格财务管理,大力推行公务卡结算,班子成员无违规使用公车、超标使用办公用房等情况。

(四)狠抓廉政建设,严明纪律带好队伍。

镇纪委自觉接受党组织、党员干部和群众的监督,在着力推进全镇反腐倡廉建设的同时,认真开展纪委自身的廉政风险防控工作。认真履行“一岗双责”,带头贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,做到严于律己,率先垂范。班子成员无利用职务之便谋取私利和其他违纪违法行为。

(五)严格执行民主集中制原则,重大问题集体决策。

认真贯彻执行党委会议事规则,认真落实“三重一大”决策、“三个不直接分管”等制度,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序,研究解决重大事情。坚持个人服从组织、少数服从多数,有力防止了只要集中不要民主的独断专行和只要民主不要集中的软弱涣散,班子成员团结协作、分工不分家,互相配合、相互支持,使班子成为坚强有力的战斗集体。

二、认真开展党风廉政建设和反腐败工作,努力履行岗位职责。

(一)敢于担当,积极作为,严格落实“两个责任”。

镇纪委坚持聚焦主责主业,认真落实从严管党治党的监督责任。协助镇党委加强党风廉政建设,实行党政主要领导对党风廉政建设工作亲自抓、负总责,切实担负党风廉政建设的主体责任,党政主要领导当好廉洁从政表率,认真执行“三个不直接分管”规定,切实担负起第一责任人职责,领导班子成员严格落实“一岗双责”,建立健全了党风廉政建设责任分解机制,并层层签订目标责任书,强化目标考核。

(二)驰而不息,正风肃纪,全面深化作风建设。

深化开展“庸懒散浮拖”专项整治,加强对中央、省市县纪委全会精神、有关规定和文件精神进行专题学习,不要触摸贪腐的高压线。设立“正衣镜”。上班时看自己是否做好了开始一天工作的准备,下班时看一下,反思自己一天的工作是否充实,是否对得起前来办事的群众和自己手中的工资,有没有做与工作无关的事情。对全镇干部职工开展的8次抽查中,发现3位同志一边做事一边放音乐,我镇党委班子立即对3位同志进行了谈话,要求立即停止与工作无关的事情。

认真贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府“十项规定”、市委市政府和县委县政府的具体规定,并根据__镇实际对改进调查研究、联系帮助基层、精简会议活动、规范公车管理等方面作出具体规定。同时,实施公务接待月报制、婚丧嫁娶审批制等制度,切实改进工作作风。对“三项整改”回头看中发现的公车多用现金支出,已经进行了认真的整改落实,办理公务卡;没有发现干部违规收受红包礼金、违规经商办企业和违规兼职等。

开展整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动。成立以镇党委书记__任组长,镇长__、镇纪委书记__任副组长,其他镇领导班子成员任成员的专项行动工作领导小组。重点整治集体“三资”管理领域突出问题,惠农惠民领域突出问题,村务公开领域突出问题,基层执法、监管、公共服务等领域突出问题。与县水务局一同对全镇范围内2014年中央财政小型农田水利蓄水池建设情况进行了复核,发动虚报小农水蓄水池的14户农户和虚报蓄水池容积的__户农户主动退缴国家专项补助款__万元。

(三)坚守底线,强化督查,确保重点工作落实到位。

围绕全镇中心工作和群众反映强烈的突出问题,加强对民生政策落实情况的监督检查。成立乡镇民生政策落实监督检查小组,对__个村的粮食直补、退耕还林、医疗救助、低保资金、五保资金、临时生活救助、困难群众物资发放、扶贫攻坚等情况进行了监督检查。共监督检查__次,出动__人,在检查中共发现问题__个,整改__个,提出意见建议__条。严肃查处发生在重点领域、关键环节、重点岗位上的腐败案件,严肃查处严重侵害群众利益的案件,严肃查处影响和破坏县域经济发展环境的案件。今年来,__镇纪委办案4件,协助办案__件。

(四)筑牢防线,强化廉政教育宣传,推动源头防腐。

加强惩防体系制度建设,制作了《__县__镇纪检信访举报工作流程及风险防控图》、《__县__镇财政所工作流程及风险防控图》、《__县__镇党政办工作流程及风险防控图》、《__县__镇民政办工作流程及风险防控图》上墙。加强廉政风险防控机制建设,实行廉政风险防控进涉及人、财、物方面的重点工程建设、物质采购、资源配置、大额资金使用、重要干部任免、行政审批、行政执法等领域,排查廉政风险点,制定防控措施。结合我镇发生的双坪村、西河村违法违纪案例,开展建立惩防联动工作机制工作。共查找出具有防治价值的重要问题__个,提出防控措施__条。镇、村干部排查廉政风险点__个,筑牢了党员、干部拒腐防变的思想道德防线,形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好态势。

以党风廉政社会评价工作宣传为重点,通过召开镇、村、组三级干部大会,以“三为__,爱家树风”宣讲活动为载体,加强廉政宣传教育工作,并要求他们开好社员会,不断提高我镇群众对做好党风廉政建设工作的认识。

深入开展对广大党员干部的警示教育活动,不断筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。

(五)畅通信访渠道,强化纪律约束,加大纪律审查力度。

镇纪委通过搭建来信、来访、电话、网络、短信“五位一体”信访举报平台,建立“四早”信访监督制度,双向调查、函询谈话等制度,认真处理群众来信来访,对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实,确保事事有回音,件件有落实。今年以来,__镇纪委共处理信访件__件,函询谈话__人,戒勉谈话__人,接待上访群众__人,成功化解矛盾__人。

始终保持惩治腐败高压态势,把纪律和规矩挺在前面。重点查处不收敛不收手,侵害群众利益不正之风和腐败问题,做到力度不减、节奏不变、尺度不松,减少存量、遏制增量。上半年来,实践运用监督执纪“四种形态”对轻微违纪的5名党员进行了批评教育,对__名党员进行了戒勉谈话;对有违纪行为__名党员立案调查,__名党员被给予严重警告处分;对严重违纪涉嫌违法的__名党员被开除党籍。

三、廉洁自律情况

镇纪委坚持从严教育,突出抓好理想信念、党内法规、正反典型“三项教育”,从思想上筑牢廉洁自律“总开关”,强化纪检监察干部“四个意识”,确保纪检监察干部思想上“过硬”。坚持从严管理,对纪检监察干部的管理更是严上加严,严于一般党员,严于普通干部。从制度上立规矩,除遵守《党章》和党内相关法规外,突出强化内部管理制度。坚持从严监督,构建自身监督、民主监督、党内监督和群众监督、舆论监督为一体的监督体系,确保纪检监察干部作风上“过硬”。坚持从严问责,严管就是厚爱,信任不能代替监督,不护短,不遮掩,坚决查处纪检监察干部违纪违法问题,下大力气解决“灯下黑”,确保纪检监察干部组织上“过硬”。

除不断加强学习、提高理论水平外,还不断强化自律意识,努力勤政,廉政。自省自警,时刻做到防微杜渐,确保不出问题,经常教育提醒自己的家属及身边的人,礼尚往来,接人待物方面要过得硬,要坚定理想信念,站稳政治立场,牢记党的宗旨,谨记历史使命,不断提升自身的综合素质和履职水平。

四、存在的问题

一年来,__镇纪委在纪检监察工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要表现在:

一是对工作缺乏创新,有时是单纯的为了完成工作而完成。

二是虽然能够按照政策、原则处理事情,但由于缺乏与各类人打交道的经验,导致工作开展的很被动,有时甚至引起误解。

三是存在怕担责心里,一些政策的贯彻和工作的落实上不够灵活大胆。

四是有时存在怕得罪人心理,对乡镇干部职工和村组人员管理不够严格。

五、下一步工作打算

一是加强学习,不断提高政治业务素质和处事能力,逐步积累与各类人打交道的经验。

二是坚持原则,严于律已,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,敢于大胆的纠正一切损害群众利益的情况,正确行使手中的权力,不越权,不谋私。

三是不断改进工作风,提高工作效率,统筹兼顾,合理安排,全面完成上级交办的工作。

四是在政策允许的范围内,大胆开展工作,勇于担当。

在今后的工作中镇纪委将继续努力,做好党委政府和上级部门安排的工作,发挥优点,改正缺点,勇往直前。虽然有些事情是我们不能改变的,但是我们会从改变自己做起。我们相信,每个人都从小我做起,改变自身的不足,我们美丽的中国梦一定会实现。

主题干部跟班培训心得体会实用二

根据学院的统一布署,按照学院有关考核工作的要求,我在这里将xx年的工作情况向大家作一汇报,请大家给予评议。

本人自xx年xx月主持后勤服务集团工作以来,严格按照与学院签订的 干部管理合约 以及学校纪委关于廉洁从政的条款要求,规范自己,认真履行自己的工作职责,坚持“ 以稳定为大局,以服务为根本,以发展为己任”的理念 ,坚持加强集团的制度建设,持续强化安全和服务意识、净化校园环境,着力推进节约型校园建设,确保学校后勤保障工作安全有序地开展。一年来,本人不计得失、任劳任怨、兢兢业业勤奋工作,在学院领导的关心与支持下,通过集团全体员工的共同努力,圆满完成了学院及主管部门赋予集团的各项工作任务。现汇报如下:

一、积极投身深入学习实践科学发展观活动,提高政治理论水平

按照学校党委和学校活动办公室的统一部署,根据集团总支的具体安排,认真学习,加强落实,较好地完成了学习实践活动三个阶段的各项工作任务,也使本人的政治理论水平得到了提升。根据活动要求,认真谋划,扎实整改,取得了较好效果。抓好集团领导班子的思想建设、组织建设和作风建设,协助做好党员干部的思想政治教育工作,协助做好了集团党支部的换届工作 。

二、 认真做好集团员工的聘用和培训工作,提高服务水平。

根根据学校第三轮聘任的相关文件精神,做好集团内聘任工作。 广泛听取群众意见,调整集团机构设置,切实做到选贤任能,根据专业优势和特长安排岗位,调动集团工作人员的积极性, 保证集团各项工作有序开展。

为提高集团员工政治思想素质,增进集团员工业务技能,大力推进培训工作,从规章制度、组织纪律、职业道德、安全卫生和业务技能等多方面、多层次、多角度开展员工培训 。09年6月15日分别与集团中层干部及全体员工签订了 管理合约 和 聘用合约 ,并作了题为 “如何做一名优秀的高校后勤员工” 的专题讲座。

本着“构建和谐校园,活跃后勤文化,提高员工技能”的宗旨,集团于xx年11月份成功举办了“xx学院第二届厨艺大赛”。增进了与学校广大师生之间的相互理解、相互沟通,促进了伙食质量和服务态度进一步提高,取得了良好的效果,也得到省高校后勤协会的充分肯定。

三、加强制度建设,完善运行机制,确保各后勤保障工作安全有序开展。

(一)加强制度建设,促进后勤工作科学化、规范化

1、 在集团iso9001:2000 质量管理体系认证全面推行的基础上,建立完善各项工作制度,制定符合学校实际且操作性强的措施,使各项制度和措施真正落到实处。使管理更加科学、服务更加规范、绩效更加明显。

2、 加强聘用员工的管理。集团自筹资金对西区学生宿舍区平房进行了维修改造,集中安排住宿、集中管理,住宿用电用水装表限额使用,消除了安全隐患,此项措施将逐步推广。

3、完善并落实巡查报修制度,将检修、报修落实到物管中心每个保洁员、落实到宿管中心每个管理员,使报修迅速,维修及时。

4、完善集团日常财务管理制度,规范财务报销流程等财务行为,严格控制费用支出,降低成本,减少浪费,提高效益。

5、认真组织学习《劳动合同法》,理解其内涵,并按照要求与学校相关部门协作,修正制度、调整岗位、依法用工,认真解决集团外聘员工的社会保险和保障,消除用工风险,规范用工制度;以法律为依据,规范各类合同、协议。依法管理、依法办事。

(二)完善运行机制,加强制度落实,加大后勤工作的执行力

我们一方面加大执行力度,严格规范管理,确保机制的顺畅运行,确保工作落到实处。另一方面要加强监督检查,从多渠道了解工作过程和工作效果,认真分析研究,不断完善后勤工作。

1、建立以后勤服务集团为主的内控运转机制,加强对餐饮、宿管、物业、水电维修等重点服务领域服务质量的内控。后勤服务集团成立质量监控部,代表集团加强对后勤服务各领域工作的监督检查,直接对集团领导负责;饮食、宿舍等重点部门成立质量安全监督组,加强内部监控;充分发挥学生伙管会、宿管会的监督作用;将服务业绩和社会效益与管理人员的绩效考核挂钩。

2、构建以总务处(甲方)为主,辖区卫生防疫部门、学生伙管会、学生宿管会、校风纠察队、学生信息员为辅的外控运转机制。

3、充分发挥服务对象的反馈监督,畅通校园监督渠道。 定期召开学生伙食管理座谈会、学生宿舍管理座谈会会、学生信息员座谈会;在学生中定期开展后勤各项工作 “满意度”调查; 聘请学生信息员监控并反馈后勤服务质量;在学生就餐场所设立餐饮质量投诉台、公布投诉电话,在校园网上设立集团信箱、后勤服务互动平台、学生宿舍管理信息群等,发挥全校师生对后勤工作的监督作用。形成了全校师生和后勤之间的信息互动平台,取得了良好的监督和沟通效果。

4、重视意见反馈,认真落实整改措施。根据学校学习实践科学发展观活动第三阶段边整边改的要求,对学生教师反映强烈的问题,认真整改。如后勤集团利用寒假,自己动手,利用废旧材料,对原有的晾晒设施进行维修,增设了新的晾晒场所及设施,缓解了学生晒衣难的问题,得到学生的好评。针对在校领导接待日、教学期中检查及各二级学院学生信息员反馈的意见和建议,我们逐条加以梳理、分解,认真落实整改措施,争取能在第一时间整改到位。如为维护学生利益及财产安全,集团自筹资金,在每栋学生宿舍楼的值班室里增设贵重物品存放柜,学生免费存放,以解决同学的后顾之忧。

(三)围绕稳定大局,做好各项后勤保障工作

1、为进一步推进学校饮食服务工作的社会化改革,提高西区食堂经营服务水平,根据院长办公会的决定,在学校西区大食堂托管招标领导小组的指导下,顺利完成西区一楼食堂的托管工作, 实现东、西校区饮食服务理念、服务模式的互相借鉴、互相促进,共同提高服务水平和服务质量。

2、坚持以人为本,持续改进师生伙食质量。后勤服务集团认真落实科学发展观,坚持以生为本,着力加强东、西校区饮食卫生安全工作,合理调整特色窗口经营服务区域,加强卫生安全监督和检查, 保证原料质量,控制成本,强调服务人员文明用语、微笑服务,并主动征询就餐者的意见和建议,做到持续改进,不断提高。

集团在深入学习科学发展观活动中,结合教职员工的意见和建议,开设教职工就餐窗口,并根据教工需要,由教工就餐点扩大到教工小餐厅。逐步改善了教职工就餐条件,不断提高了饭菜质量,满足了教职员工就餐的要求,受到一致好评。

3、加强学生宿舍管理,确保学生宿舍的安全。严格执行门卫制度和学生宿舍管理规定,实行上课期间凭证出入、大件物品出入及来访人员登记制度等。在学校领导的重视下,经与总务处、学生处、各院(部)协调,合理调整学生住宿,顺利解决了09秋季新生住宿。

4、认真贯彻落实春季爱国卫生运动,美化校园环境工作。后勤集团在学校的部署下,认真贯彻落实春季爱国卫生运动,做好校内卫生保洁和消毒工作,积极防控传染病,保障师生员工的身体健康,促进了学校的和谐稳定。

5、认真做好各项水电保障、维修工作。水电维修采取主动巡查检修为主与用户报修相结合的办法,确保了教学、科研及各类考试需求。有力的保证了学院的教学、科研、办公及师生正常生活的用水、用电和维修服务,并加强水电费的收缴工作,实行量化管理。全年水电费回收达到42万元,完成了预定的工作任务。

6、积极配合完成团省委大学生西部行培训期间的各项后勤保障工作。暑假期间,后勤集团精心组织、认真落实,从饮食、住宿、水电保障、开水供应、环境卫生、会场布置等方面,积极配合完成团省委大学生西部行的各项后勤保障工作。

7、为了做好50周年校庆后勤保障服务工作,后勤服务集团认真组织、切实落实,抓好后勤保障工作的每个环节。狠抓校园净化、绿化、美化工作,确保校园环境的整洁、有序,校园绿树成荫、繁花簇景,教室及楼宇内等公共场所窗明几净,营造出浓浓的庆典氛围。为了保证校庆期间学校师生员工吃上美味可口的饭菜,餐饮工作人员早出晚归、连夜奋战,确保了学校伙食供应,使全校师生都能感受到学校的关怀、感受到校庆的气氛。维修服务中心制定了多项保障措施,精心维护、仔细排查,确保了校庆各项会议和各项活动的水电保障。

8、 12月1日--12月4日,我校中医学专业试点认证工作进行现场考察期间,带领物业、维修、餐饮等相关中心,加大对校园环境、教学、实验和行政等场所的卫生保洁和水电保障巡查力度,消除隐患,不留死角,尽心尽力做好各项后勤保障工作,认真做好认证期间会场安排、校园水电、校园环境的整治工作,校园清洁干净无落叶、教学、实验等场所窗明几净,就连各个楼宇的卫生间都进行了彻底清洗,为认证工作添砖加瓦。

9、加强对雨雪天气防范应对工作,各中心周密部署,积极组织,备齐物资,提升雨雪天气应对保障能力,确保食堂的物资供应,加强值守,畅通雨雪天气信息传输渠道。加大对电气线路、供水管道、校园绿化树木、厕所、自行车车棚、职工宿舍平房等易受雨雪灾害的区域和设备设施进行重点巡视检查,带头组织人员清理道路及树枝上的积雪,发现安全隐患立即进行排除,确保了校园安全稳定。

四、积极采取措施,推进节约型校园建设

1、为推进节约型校园建设工作的顺利进行,集团成立了党政领导负责的节能降耗领导小组,下设节能降耗领导小组办公室,集团各部门负责人均为领导小组成员,具体指导集团的节能降耗工作。并要求各部门根据部门实际情况,制定具有针对性的节约计划和措施。

2、集团成立了物资采购领导小组,统筹安排指导集团物资采购工作。建立完善物资公开招标采购制度,规范管理物资审核、采购、登记、使用、管理等流程,增强物资采购的透明度,强化了资产管理的约束机制,有效的防止了重复购置,较好的保证了采购质量,降低了成本,堵塞了漏洞,加大了对资产变动的监控管理,防止资产流失。

3、进一步加强水、电管理,规范学生的水、电使用行为,按照“严格管理,规范使用,杜绝违章,确保安全和供应”的原则,严格执行《xx学院学生宿舍水电管理规定》,节约水电资源;对有关保障学生生活的部门(如食堂、浴室、开水房、锅炉房等)采取收支两条线原则(即按照实际用量收取水电费,据实结算,最后根据实际情况返还水电费作为投入),增强了各部门的节约意识,控制了水电的无谓损耗;加大回收力度,避免浪费。

4、积极引进新科技,进行水电改造

⑴ 大力推广使用节能灯具

在学生宿舍区、教学区、办公区安装使用节能灯具,并装表计量进行对比分析。

⑵ 学生宿舍安装电智能开关

原西区学生宿舍4号楼(原生源宾馆)、5号楼(原西区青年教工集体宿舍楼)没有电智能化控制系统,存有较大安全隐患。 集团在每个宿舍安装电智能开关,实现对大功率电器的断电控制,在一定程度上对学生宿舍安全用电起到监控作用,消除了隐患,降低了能耗。

⑶ 燃煤锅炉改造

根据学校两代会《院长工作报告》的精神和要求,为切实推进节约型校园建设,后勤服务集团淘汰了东、西校区超期使用的高能耗、高污染的燃煤锅炉,在学校东区选择天然气作为新设备使用能源,西区使用峰谷电作为新设备能源,采取新型节能、低耗、安全、环保的无压、低压锅炉和电蒸汽发生器,统一解决学生食堂蒸气、学生饮用开水和浴室热水供应。为此,集团克服困难,垫资30多万元,缓解学校资金压力。

⑷ 自筹资金,增添学生食堂的各项设施

为减少因蒸气管道长、保温效果差造成的浪费,集团自筹资金20多万元为东西校区食堂购置电磁炒灶、蒸汽发生器及蒸饭车,淘汰食堂能耗大、污染严重、陈旧破损的设备,这样,改变了传统供热方式,实现了节约的目标;而且由于改变了蒸饭方式,米饭的质量也有较大提高,使长期以来学生对食堂米饭硬的意见得到了缓解。

以上是我们一年来的工作回顾,由于个人能力有限,学习不够,有许多工作还没有做到位,离党委的要求和同志们的期望尚有较大的距离,有待于在今后的工作中进一步加以改进和完善,也衷心希望各位领导能给以悉心指导,一如既往的关心我、支持我。

主题干部跟班培训心得体会实用三

廉洁自律是一个共产党员应有的品质,廉洁从教是一个教师应有的本分。作为党员、学校校长的我,当然懂得应该从自身做起,从身边的小事做起,做到不拿群众一针一线,不占公家一分一厘。在平凡的工作岗位上要守得住清贫,顶得住歪风,做反腐倡廉的促进派。回顾自己一年来的工作,我始终牢记党的宗旨,认真执行中上级关于廉政建设的若干规定,以身作则,率先垂范,依法从政,从严治政,维护一个共产党人的尊严。现将个人廉洁从政情况报告如下:

今年以来,我们学校把落实党风廉政建设责任制作为一项重要的工作来抓紧抓好。以此来树立良好教育形象,推动党风廉政建设工作的开展。一是贯彻执行中共中央关于廉政建设的若干规定,凡要求下属干部做到的自己必须首先做到。凡禁止别人做的,自己坚持不做,管好领导班子。二是签订责任书。年初我同各个教研组签订了《党风廉政建设责任书》,明确责任,细化量化任务,扩大廉政建设覆盖面。三是继续推行校务公开。公开各种制度,讨论学校有关廉政建设方面存在的问题。

(一)坚持不断学习党风廉政建设有关规定,不断加强党性党风锻炼,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,正确树立人生观、世界观、价值观。坚持党性原则,健全民主集中制。充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时,正确处理好四个方面的关系。一是处理好民主与集中的关系;二是处理好集体领导与个人分工负责关系,明确规章制度;三是处理好校长与教职工关系,做到讲团结,讲大局,讲正气;四是处理好行使职权和接受监督的关系,做到即要行使好自己职权,又要接受教职工监督。

(二)坚持群众观点,强化宗旨观念。牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。关心群众,帮助群众,自觉走群众路线。通过不断加强党性党风锻炼,切实改变思想作风和工作作风。集群众的呼声,倾听群众的意见,不断取得人民群众的支持,不断增强同人民群众的深厚感情,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众。

(三)坚持艰苦奋斗,保持清正廉洁,认真贯彻执行上级有关廉洁自律各项规定,继续发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统和作风,做到“堂堂正正做人,清清白白做事”。作为贯彻落实党风廉政建设责任制的组织领导者和具体执行者,做到从我做起,率先垂范。不断加强自身修养,用制度规范自己的行为,严格要求自己,逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识,当好人民的公仆。

一抓教育。定期开展学习“三个代表”的重要思想教育。把党的建设始终代表最广大人民根本利益作为归宿。牢固树立为人民服务宗旨,想人民之所想,急人民之所急。二是定期召开全体教职工工作会学习会。提高广大党员干部的思想政治素质和工作水平,提高广大教职工的监督水平。

二抓管理。一是对党员干部管理,认真执行廉政建设有关规章制度。用制度约束每个人的行为,用制度规范人的行为。严格按章办事。

一年以来,我严格要求自己,对照《党章》和《党员干部准则》还有一定差距,今后在工作中,不断完善、提高,从而使自己不断增强党性党风修养,做一个人民的好公仆,成为一名好校长。

主题干部跟班培训心得体会实用四

各位领导、同志们:

我叫,大专文化,xx年参加工作,xx年任新洲乡农技站站长,xx年任x镇农技站站长。根据乡党委政府安排,现将任职以来的思想和工作情况向各位领导及同志们汇报,敬请各位提出宝贵意见。一年来,在新洲乡党委政府的正确领导下,本人始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,并以“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,以保持共产党先进性教育学习为契机,坚决贯彻落实xx届四中、五中、六中全会精神,及中央农村工作会议精神,落实科学发展观,构建和谐社会,坚持科技创新和科学普及,实施科技兴镇战略,树立“立党为公、执政为民”的思想,以群众利益无小事作为自己工作的重心,配合党委、政府带领x镇人民脱贫致富奔小康,为了今后能更好地做好本职工作,现将过去主要工作总结如下:

一、加强政治思想学习,不断提高自己的政治理论水平 任职以来,本人一直把政治学习放在首要位置,在平时工作中,我认真学习了党的xx大精神,新时期党的路线、方针、政策以及各项法律法规,并积极参加党委组织“三个代表”重要思想学习,第二批保共产党员先进性教育学习活动,除集中学习外,我还利用业余时间,坚持自学,写出个人心得体会,做到思想上成熟,政治上同党委政府保持高度一致性,在实际工作中,能够摆正自己的位置,遇事及时向领导请示,努力做到不越位、不争权、不推诿,时刻与镇领导和同志们搞好团结,做到大事讲原则,小事讲风格,努力树立一个共产党员的良好形象。 注重业务学习,努力提高自己的业务工作能力

在注重政治思想学习的同时,我从不放松业务知识学,我自己订有《安徽科技报》、《河南科技报》、《安徽农业》和《现代农业》等报刊,不断学习新技术、新技能、补充新鲜血液,争做一个合格的基层科技干部。

二、响应号召,任劳任怨,积极主动,配合党委政府抓好自己的分管工作。

(一)加强科技领导,完善了村级科技服务组织挂职以来,在党委、政府高度重视下,首先成立了科技领导小组,结合村委会换届,每村配齐一名科技副主任,并且选用2—3名科技信息员,解决村级科技服务组织断层现象。

(二)当好党委政府抓农业科技工作的参谋

是农业大镇,农业基础比较薄弱,实现农民增收,农业增效,必须从科技入手,必须从党政成员入手,落实科学发展观,为此我根据x镇情况,制定农业发展规划,农业科技工作计划,为党委政府领导抓农业科技工作献计献策。

(三)落实好小麦良种补贴项目,组织实施小麦高产攻关行动。

1、狠抓小麦良种补贴项目实施工作

09年x镇承担省良种补贴项目1.615万亩,为项目落到实处,我配合镇党委政府,严格按照市县项目实施要求,精心组织各项措施落实,严把三个关口,首先是严把种子质量关,坚持对每批送达的种子进行抽样检测,不合格的种子坚持不能发放。其次严把供种程序关,确定专人,做好种子款预收,供种清册填写,统一供种到户工作,确保种子按时、按质、按量发放到户。再次,严把技术服务关,开办培训班,发放科技增收明白纸1万份,田管资料0.1万份。由于各项措施落实,预计1.615万小麦平均单产420公斤,每亩将增产55公斤。

2、增加科技含量,开展小麦高产攻关活动

自供种以来,根据省市县《小麦高产攻关实施意见》,我紧紧围绕提高生产效益,增加农民收入这一核心,结合实施小麦良种补贴项目,以建立小麦高产攻关示范区,抓好小麦高产攻关示范片,示范大户为切入点,开展小麦高产攻关活动,全镇共建小麦高产攻关田1万亩,其中李棚、庞饭示范区20xx亩,单郢、陈楼、四里示范片500亩,10个小麦高产示范户,全面实施小麦各项保优栽培增产技术。

(四)加强农业结构调整,建立优势农产品基地

按照市县优势农产品区域布局规划要求,配合党委政府制定《优势农产品规模基地建设实施方案》科学规划优势农产品生产区域,着力培植优势农产品产业带,促进种植结构优化升级,今年我镇落实优质小

麦、优质大豆、优质玉米、优质芝麻、优质蔬菜生产2万亩,基本形成规模种植,质量进一步提高,经济效益逐步增加。

(五)绿化科技服务,农业适用技术得到推广应用 一是加强技术培训,我通过采取送科技下乡、电视专题讲座、印发技术资料等方式,普及各类农业适用技术,今年x镇重点抓好优良品种推广技术配方施肥技术病虫草害综合防治技术,农业标准化生产技术、全年共举办培训班20场次,田管游动字幕16期,发放明白纸1.5万份,田管资料0.2万份。二是落实科技入户工程,组织综合服务人员进村入户指导。

三、配合党委政府贯彻落实党在农村的各项政策 宣传惠农政策、协助抓好“一书、一证”补换发工作,能够按要求,严格执行收费标准,开展“一书一证”补换发工作,切实维护农民的合法权益。

四、抓好建片工作 自己能够主动地按照党委、政府的统一布置深入下去与包点干部及村两委干部一道完成镇领导干部部署的四项手术、妇检、流动人口办证等工作。

其他工作

协助党委政府开展三级联创活动,搞好今冬明春农田水利,林田、林网建设规划。

五、廉洁自律,树立好自己的形象 筑牢思想防线,挂职以来,在廉洁自律方面严格要求自己,加强廉政知识学习,特别认真学习中央、省、市、县廉洁从政有关精神,学习中国共产党《纪律处分条例》,学习“八荣八耻”等,并观看警示教育片,进行深刻的反思,做到警钟长鸣,通过学习先进事迹,从正面典型查找自己的不足,扬长避短,始终保持一名共产党员的先进本质。

2、严格按纪律规范自己 坚持执行党政路线方针政策,严守党的纪律,坚决维护树立党委、政府的威信,严格执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》,管好自己,教育好亲友,不谋私利,并严格执行。 挂职的我虽然职得了一些成绩,这主要与党委政府的正确领导分不开的,与同志们的帮助分不开的,实际要求还有一定差距。

一是学习有待进一步加强,特别是业务学习,科技更新滞后,不能及时注入新鲜血液。

二是开拓精神不够,在招商引资工作上,做的不够好,总认为x条件差,招商难度大,谁来这投资,缺乏创新开拓精神。

三是工作方法上有待进一步改进,工作主动性不够,仅局限于完成镇领导交给的工作任务,没有大胆地创新去开展工作。

针对自己的不足,在今后的工作中,我会不断加强学习,我要发扬优势,克服不足,脚踏实地,大胆创新,扎实工作,勤政廉洁,当好公仆,乐于奉献,为x镇经济发展贡献自己的一切力量。

以上述职,请给予批评指正。

主题干部跟班培训心得体会实用五

组织部跟班学习心得根据市建设局党委的安排,我有幸到市委组织部进行了为期两周的跟班学习,主要是熟悉机关工作规程、党报党刊订阅的整理、档案的编制以及各类组工知识的学习。学习时间虽短,但收获很大,感触颇多,概括起来,主要有“三点感言”:

在没有跟班学习的时候,我在单位除了每周五集中学习外,平时主要是根据需要进行一些与业务有关知识的学习,虽然学习没有间断,但缺乏计划性和深入性,对学习的认识也很片面,只是在需要用的时候,才想起来看书、查资料,特别是对理论知识的学习很欠缺。

在跟班学习的第一天,组织部的杨主任就对我们新来跟班学习的同志提出了要求,希望我们明确本次学习的目的,努力提高自己的理论素养,将各类知识和各种方式的学习作为工作的一部分,这样的习惯不仅仅是在跟班学习的这几天,在今后工作中也要逐步养成和持续下去。杨主任给我们提供了党建知识、信息写作、公文写作等书籍,要求我们只要一有时间就要看书学习,并写出一定量的读书笔记。开始我以为这只是针对跟班学习的同志,在每天的接触中我发现组织部的同志每个人都有一个厚厚的学习笔记本,每天在阅读党建杂志和各类书籍时,都会有所记录,在工作闲暇时,就在看书、学习,通过耳濡目染,我们新来的同志也养成了有空就看理论书籍的习惯。这使得我在跟班学习的每一天都过得很充实,每天除了处理交予我们的工作外,其他时间就是学习。在学习的过程中,组织部的同志还教授了我们学习方法,要求在学习每篇文章时要从中找到掌握的重点,并对有疑问的地方及时请教,在写组工信息的时候学会加以运用和整理。两周下来,我系统地了解了党支部工作手册中的重点内容,从新时期党员发展工作的重要内容、党员教育工作的指导思想到党支部建设的重要意义都有了一定的了解,我想这应该是我在跟班学习中收获最多也是体会最深的一点。

在组织部办公室的办公桌上,立着一个小牌子,上面写着“我是一名组工干部,请您监督我”,虽然这是一个很小的细节,但却体现了一种积极的工作态度和工作作风。结合跟班学习的两周,让我深刻的感觉到,组织部在处处树立一种优良的工作作风。在实际工作中,我了解到信息调研室是组织部的一个重要部门,它与各科室有着紧密地联系,经常深入基层做调研工作,是组织部联系群众的一个重要纽带,编写论文、调研报告和教案进行材料汇总、工作总结和宣传教育工作,工作繁杂,但在这里却能充分体会到一种团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系,同事们积极配合,相互协调,部门有很强的凝聚力,不管是对待领导还是来访的群众都热情、诚恳,我想这对整个组织部规范、有序地运转,提高工作质量,起到了积极的作用。在今天的社会,大家都希望在一种良好的人文环境中工作、学习,既能在其中体会到工作给予个人的价值体现,也能体会到集体引导个人的思想追求,更能体会到社会给予个人的人文关怀。这种在工作中坚持以人为本,发扬诚恳、热情、敬业的工作作风是我应该积极学习和长期保持的,我想这也是我需要积极追求的。

组织部门性质决定了从事组织工作的同志必须经常和文字打交道,必须具备一定的写作能力,也必须以一贯认真严谨的工作态度来对待。大量的文字工作任务都要用书面的形式来表达,一旦予以印发代表的就不仅仅是一个人的形象,代表了组织部的形象、市委的形象。在跟班学习中,每天同事们都在撰写信息、编辑信息、下发上报信息,通过这项工作,我对严谨的对待文字工作有了更为深刻的认识。这些组工信息凝聚了组工干部的大量心血,都是各地好的做法与工作中积累的经验,只有严谨的对待,才能完善地表达出来。每一篇组工信息印发前,通常都要有几道工序,内容编辑、文字校对、版面调整等等,经常是一篇信息要四五个同志经手,大家都很谨慎、认真,虽然自己是科班出生,但这样的态度让我很受触动,这是一种工作态度,更是责任心的表现。

两周的跟班学习虽然很短,但我开阔了眼界、学到了不少的知识,更学到了好的学习态度和工作作风,我想这对我今后的工作有很大的帮助,我也要努力的完善自己,使今后的工作做得更加完善。

主题干部跟班培训心得体会实用六

今年,在发改委党组的正确领导下,我能针对中心工作性质,围绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理的重要职能,认真履职。现将主要工作情况汇报如下:

一、德

能认真学习及的一系列讲话精神,不断提升党性修养、宗旨意识,坚定理想信念;能认真贯彻执行党的路线、方针政策,国家的法律法规及各级党委、政府的各项决策决议,自觉践行“三个代表”重要思想,强化自律意识;能以地区“十二项规定”为尺度,自觉树立和维护党的形象;能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定,旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动;能确保政令畅通,使上级的各项决策决议都能在地区经济信息中心得到很好地贯彻落实。能认真贯彻执行三级党委、政府的“八项、十项、十二项”规定及“六条禁令”。并能在效果上注重两个方面:一是通过 “四风”建设,增强“四自”能力、树立个人良好品行。二是带好队伍,为地区经济社会发展凝聚正能量。

二、能

作为单位的主要领导,工作中我能以科学发展为指导,以习“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本,以“变化、创新、进取、克难”为理念,把握全局,开展工作。

(一)注重统筹兼顾,渐进推动各项工作,做到“三个把握”。一是把握推动单位全面发展与提高现有人员的自律意识、务实作风、敬业精神结合起来。二是把握贯彻落实三级党委、政府的各种会议、精神与动员全体上下认清形势、增强责任、加强学习、提高服务质量结合起来;三是把握为实现地区经济社会健康稳定发展与带好阶伍、凝聚正能量结合起来。

(二)确定工作定位、明确工作要求、提出研究重点、公示督查考核措施。一是正确工作定位。发改部门是政府最大的综合管理部门,发挥着地区经济社会宏观运行的总量平衡职责,这一重要职责是地区其它职能部门无法替代的。身为其二级研究部门“服务并协助委里发挥好发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理职能,为地委、行署当好参谋助手”是单位工作的重点。二是明确要求。能视地区经济发展面临的新背景,针对“中心”发展的不同时期、不同阶段,自98年始按照“先入轨、后完善的”总体思路和“逐步适应、渐进提高”的个体发展总要求,连续五年我都提出了相应的“两个总要求”。今年又提出“顺应形势再突破,提高素质重实干,外塑形象靠实效,全力推进经济研究工作纵深发展”的总体要求和“规范行为、增强责任、服务大局、攻坚克难,由浅入深由深入精做好岗位工作”个体发展目标。三是提出研究方向、重点。为认真贯彻落实会议精神,踏实做好本职工作,我撰文以“贯彻精神 贵在致用,立足岗位 实效为本”为标题,确定了经济信息中心20xx年工作总思路、重点及措施。四是以《专题研究及专题督查工作流程图》为纽带,创新工作方式、公示督查考核措施,确保实现各项工作达到三个目标:第一由被动安排变被动安排与主动思考工作相结合。第二通过交流讨论平台,开阔思路、集思广益、汇集智慧,明确专题研究定位及重点。第三充分发挥中心领导、中层干部、业务人员三级“传帮带、互动”作用,推单位整体业务水平。

(三)注意正面引导、公平处事,规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通,加强工作的自觉性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目标上通过任务的分解和督查落实,经过专题命题多样化、“经济专题例会制度”、“阶段工作点评制”等不同方式,调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长,思想上信任、工作上支持、生活上关心。今年,按照组织程序,积极向委党组推荐,先后派出2名同志在哈密党校、郑州党校培训学习。

三、勤

面对发展形势,身为主要领导,能清醒认识到历史赋予我的责任,认真贯彻执行并严格遵守中央“八项规定和六项禁止”、自治区“十项规定”及哈密地委、行署“十二项规定”。带领信息中心广大干部职工以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战,宏扬正气,致力打造维、哈、回、汉民族和谐共处的工作氛围。靠大家的共同努力,“中心”面貌焕然一新。

(一)改进调查研究,除了到相关部门调研外,更加注重深入基层,讲求实效,注重落实,主动服务。截至目前,中心组织重点调研2次;参加委里调研1次;因个自研究领域不同自行调研45次。

(二)精简会议内容和开会次数,利用网络创建中心办公群,对于非重要事项在群里通知,重要事项组织开会,做到非重要不开会,开会讲重点,不说空话、套话。

(三)改进文风,精简简报出刊数量,将研究结果以《经济分析与数据研究》只报委党政主要领导阅示。

(四)严格遵守廉洁从政有关规定,积极配合开展“清退会员卡”和“办公用房清理”等相关工作。

(五)厉行勤俭节约,不发放不必要的文具等办公用品,节约日常消耗。

四、绩

20xx年是全面贯彻落实党的“”精神、中央“八项”规定“六条”禁令以及“深化改革、稳中求进”的一年。本人围绕工作定位,认真履行“一岗双责”,狠抓两方面工作。

(一)狠抓研究工作,为单位研究工作定方向、明目标、方法,确保工作再上新台阶。从问题入手,以“煤炭资源”、“投资”、“房地产市场”、“保供给、稳物价”、“优化产业组织,大中小企业协调、共存”、“如何解决医疗资源城乡分布不均”为重点领域,提出研究的立意(为什么)、重点(怎么干)、目的(目标),确保研究工作的顺利推进。截止目前已完成《浅析哈密工业利润下滑现象成因及对策建》、《浅析哈密大枣产销中存在的问题及对策建议》、《哈密地区社区建设及管理的浅见》、《浅析哈密地区养殖园区发展中存在的问题及对策建议》、《加快推进哈密新型城镇化发展应重点关注的问题》、《当前哈密生活垃圾处理存在问题及对策建议》、《民间固定资产投资将成为拉动哈密经济增长的内引擎》等13篇专题,完成年计划任务的163%,完成研究类信息15篇。其中部分专题如《浅谈哈密市区道路交通现状及对策建议》、《哈密牛羊肉市场价格持续上扬的成因及建议》、《目前哈密地区蔬菜价格持续走高的原因及对策》受到上级领导的高度重视和充分肯定。《哈密地区前三季度运行情况及全年展望》(初稿)已结稿;《哈密地区小微企业融资现状分析及浅见》正在拟写之中。

(二)狠抓党风廉政建设工作。根据单位党员少、民考民干部多、工勤人员多的实际情况,为帮助干部职工更好的学习、理解的一系列讲话精神及上级的各项要求,将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工,制定学习计划,将个人自学与组织学习相结合,定期组织学习讨论。根据上级党组的要求,为帮助全体人员自觉筑牢廉洁自律防线,开展廉政亲情寄语上墙上桌、“品寄语谈感悟”等工作,严格律己。

(三)积极完成委里安排的其它各项工作,服从人员借调等各项安排。

五、廉

作为一名国家工作人员,我能始终保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。对照“懒散庸浮软昏混推拖贪”十种现象,认真抓好单位存在的问题。一是坚持把党风廉政建设责任制纳入到信息中心内部的目标管理工作中,积极推进机关效能建设和绩效管理,层层落实并签订党风廉政建设目标责任书、工作任务责任书等,实施责任分解、责任考核和责任追究,做到同部署、同落实、同检查;二是突出“一岗双责”,坚持实行主要领导是党风廉政建设责任制 “第一责任人”的工作制度;三是运用多种形式学习党的路线、方针、政策和科学发展观,及时贯彻学习及落实地委、行署的重要决议,及时加强反腐倡廉宣传教育;四是结合中心维、哈、回、汉民族多(4种)且少数民族人数占人员总数60%的现状,注重对干部职工思想上的引导,将个别谈心与集体学习讨论相结合,工作中指导,生活上关心,确保了本单位的全体人员都能在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、团结协作、和睦互助、共同提高;五是坚决落实中央八项规定和六项禁止、自治区十项规定及哈密地委、哈密地区行署十二项规定,切实改变工作作风;六是坚决贯彻“三个公开”,坚持透明化管理与自律、监督、定期检查相结合。

一年来,虽然自己严以律已,踏实敬业,做了一些工作,取得了一些成绩但也存在一些不足。如面对克服困难缺乏持之以恒的韧劲。

以上是我本人20xx年度述职述廉报告,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

主题干部跟班培训心得体会实用七

王某

政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央保持高度一致,严格落实中央八项规定、省委九项规定等各项政策规定;处事稳重,待人谦和,思维缜密,虑事周全,能够把握好工作中的每一个环节,做到严谨求实、一丝不苟;有群众观念,注重调查研究,能够广泛深入、耐心细致地听取群众的意见建议,并积极回应群众关切。

张某

年轻有为、有位,却从不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事;政治立场坚定,注重学习提高,有较高的思想理论水平;工作投入,处事果断,雷厉风行;作风务实、思路清晰,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创造性地开展工作;坚持原则,讲究方法,不回避矛盾,对自己要求非常严格。

李某

经历多岗位锻炼,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心、责任感强,工作认真负责;好学勤奋,知识面宽;顾全大局,自觉服从组织安排;清正廉洁、严格自律,

为人正派、作风硬朗,敢抓敢管、敢于负责;处事稳重,热情随和,善于团结同志,能够听取不同意见,关心干部职工生活。

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