违反执法程序案例心得体会和方法 行政执法违反法定程序案例(二篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

描写违反执法程序案例心得体会和方法一

您好！

这次由于自己没有注意到一些问题，导致我犯了这样的一个错误。我很羞愧，在这个学期的结束阶段犯了这样的错误，这让我非常的懊悔，更让我对自己也充满的厌倦之情。这个学期我在各个方面一直都保持的很好，不论是纪律方面还是学习方面，我都尽量保持一个好的状态，坚决不允许自己犯错，也更不允许对学习松懈。而此次我却在不经意间就违反了我们学校的纪律，更是无视老师的管教，为班级抹黑，也间接的影响了班里各位同学的学习进程。我在此深切的向各位道歉，老师同学们，对不起。

此次由于我上课没有照顾到自己的情绪，在老师正常讲课的情况下，对同桌爆粗口。那时的情况比较复杂，我的性格也是比较急躁的那种。当时是语文老师在讲解此次月考的测试卷，我在这次考试中考得一塌糊涂，导致我们总分被拉低了不少，名次也退后了好几个。我当时情绪比较低落也有一些烦躁。加上前几天和同桌也有过一小点冲突，所以这次同桌再骚扰我时，我没有照顾场合就对对方爆了粗口。这一件事情一发生，对老师、对班内各位同学，甚至是对我的同桌，都带来了恶劣的影响。语文老师当场就对我进行了批评，同学之间我没有做好和睦友爱，反而是出口伤人。上课期间我没有认真听课，而是被自己情绪左右，大喊大叫破坏了课堂纪律，未在场的每一个人都带来了不可磨灭的消极影响，这是我自己一时的冲动导致的，也是我自己最大缺陷的暴露。

此次违反纪律我犯了好几个错误，一是没有尊重老师上课，没有尊重同学们在课堂时间认真听课。其次是毫无纪律观念，在上课期间大声爆粗口以发泄自己的愤怒，这是纪律观念的确实。第三，我没有认识到自己的缺点，不能克制自己的情绪，导致给在座的每位同学都带来的不良影响。第四，我没有尊重我的同桌，我当时的情绪比较激动，可能他确实只是稍微的啰嗦了两句，我就没有控制好自己，对他破口大骂。我也知道作为一名高中生，说脏话这种事情出现在课堂之上是有多么的眼中。这是为我自己画下了一个地牢啊。我很后悔我也很恨自己为什么要做出这样的事情。原本是美满的一学期，现在却被我的错误画上了一个大大的问号。我的学习退步是可以找到原因的，如果因为自己无法掌控情绪而将自己推入深渊，那将会是令人惋惜的事情。这次也感谢老师和同学们能够给我这样一个机会让我检讨自己，也感谢同桌愿意谅解我这一次冲动。我会谨记这次失误在今后的道路上懂得克制，也懂得自尊自爱，互尊互爱！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

描写违反执法程序案例心得体会和方法二

为贯彻落实《国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》（国办法[2018]118号），促进严格规范公正文明执法，加快法治政府示范创建工作步伐，我局严格按照省、市、县相关文件要求，对标陕西省全面推行“三项制度”工作指标体系，不断完善各类规章制度，持续提升干部职工依法行政水平，为我县加快转型、绿色发展、跨越提升提供了强有力的法治保障、安全保障。现将我局2021年行政执法“三项制度”工作落实情况总结如下：

为确保示范创建活动的稳定高效推进，成立了黄陵县城市管理执法局“三项制度”示范创建活动领导小组，由党组书记局长姚星星任组长，副局长张海林、范西峰、执法大队大队长李延军任副组长，执法大队副大队兰晓峰、刘晓敏，中队长侯文德、鱼鑫任组员，落实了示范创建活动责任科室和工作人员，召开专题会议，将此项工作列入全面重点工作，进行研究部署，夯实责任，并结合实际，统筹规划、整体推进、有效实施。

二 、工作成效

示范创建活动开展以来的工作成效表明，三项制度实施以来，我局各项制度和措施的制定、落实是到位的，到目前为止，没有出现因违反三项制度的规定出现被投诉的情况，总体执行情况良好。存在的主要问题是：

（一）政务服务窗口设置不完善。由于办公用房及人员的不足，我局尚未设置专用的咨询服务窗口，在群众查询各类审批手续的办理进度时，效率不高。

（二）信息化平台建设不完善。行政执法综合管理监督信息系统的建设还不够成熟完善，还存在专业设备、人员缺失问题，尚不能依托网络对行政执法活动进行即时性、过程性、系统性管理。

2021年行政执法“三项制度”示范创建活动开展以来，我局对照《陕西省全面推行“三项制度”工作指标体系评分表》深入开展自查，自查结果为90分。

（一）完善规章制度。建立健全行政执法内部管理制度，努力形成较为系统规范的制度体系，做到以制度约束人，以制度规范人，为全面推行依法行政工作奠定良好的制度基础。对已制定的各类规章制度，要结合实际工作实际对其作进一步研究，修改，确保规范性和实用性。

（二）提高执法能力。加大执法培训力度，不断规范执法水平，进一步将业务知识和工作实践相结合，牢固树立依法行政、执法为民的思想，努力提高城市管理工作水平。同时，组织骨干力量，赴先进地区学习先进的管理理念、模式和措施，不断增强执法人员的工作能力。

（三）优化管理体系。进一步细化完善“网格化”管理模式，坚持从点线到全面、从零散到高效、保证责任更明晰，分工更细致，思想更统一，激发执法人员工作积极性和责任心。科学合理设置各中队责任区，划分居民小区和路段，并设立执法人员公示牌，自觉接受群众监督。根据责任区状况，制定责任区管理细则，提高城市环境质量。