我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
最新区域特色行业开发心得体会及收获一
我是重庆区域经理,xx年进入公司,现在在公司工作已经7年想换个工作环境,因此已向人力资源部递交辞职申请书。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作,底下有一名助手和一名仓管。具体的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理,相信不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照顾,我也学了很多的东西,也赚了不少钱。
然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展,常年在外对家庭对我始终不是一件好事,因此我还是做了这个艰难的决定,辞职。
祝公司以后大展宏图!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
最新区域特色行业开发心得体会及收获二
尊敬的总部各位老总您们好:
感谢公司这么多年的培养与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。
在分管济宁片区以来,工作中有得也有失,做到今天,自己越来越发现自身的管理能力还不到,还需要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的沟通协调上,因个人性格的原因,也没有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了处罚,说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故,给公司带来了一定的经济损失。还出现了1起罢餐事故,和最近又将要出现的罢餐事件。
通过以上诸多的问题,说实话,我自己都不能原谅我自己。因本人的能力的确有限,趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响,特向公司辞去区域经理的职务。
在此,我非常愧疚,辜负了公司的信任与重用,辜负了公司的希望与寄托,更辜负了您们的帮助与支持。
我希望在今后本分部工作中,认真吸取总结一些教训,安心的学习一些好的管理经验,用心的学习一些为人处事的思想,争取早日跟上公司的发展步伐,早日把自己打造出一个合格的公司一员!
20x年5月22日
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最新区域特色行业开发心得体会及收获三
甲方:_________________(以下简称甲方)
乙方:_________________(以下简称乙方)
经甲乙双方友好协商,就乙方产品的_________地区代理销售达成如下协议:_________________
一、代理产品、区域、期限:_________________
1、乙方授权甲方为乙方产品在地区内独家排他代理,并保障甲方在销售区域内的长期利益。具体区域指:_________________
2、代理期限为年,从本协议签订之日起至_______年___月___日止。合同期结束后,双方可续约。
二、双方责任、权利:_________________
1、乙方保证不在甲方区域内授权其他代理商;
2、乙方保证甲方产品供应,并提供相关的证书文件及其他产品宣传资料;
3、乙方应免费对甲方进行技术咨询、培训、指导;
4、乙方应当提供设备维护和售后服务的技术支持。
5、甲方保证按时支付货款。
6、甲方保证不向代理区域外销售。若需销售需得到乙方书面同意。
7、双方互有为对方保守商业和技术机密之义务。
8、产品中的工业和知识产权均为乙方所有。一旦发现侵权,甲方应立即通知乙方并协助乙方采取维权措施。
三、经销条件:_________________
1、甲方在本协议签字之日起七日内,首批进货_______元以上。
2、协议签定___个月内为产品推广期,不计销售任务;之后每个月需完成_______元以上销售额。若是甲方未完成规定销售额,乙方有权变更合同条件。
最新区域特色行业开发心得体会及收获四
职责:
1、根据总公司的年度发展战略,制定管辖区域的营销战略规划。并组织实施,以确保市场地位的不断提升;
2、全权掌握管辖区域市场战略推展计划;
3、全面统筹管辖区域各职能部门营运工作;
4、核定管辖区域年度总体费用预算;
5、审核并决定管辖区域资金流向、财务运作等工作;
6、管辖区域财务报销审批;
7、审核管辖区域重大规定、制度及重大事件;
8、核决管辖区域组织职责与权限;
9、主持分公司基本团队建设,规范内部管理;定期召开管辖区域中、高层干部会议;
10、定期向总部汇报工作。
任职要求:
1、男女不限,28-35岁,大专以上
2、20xx年以上的销售工作经验,5年以上的分公司管理工作
3、8年知名女装品牌区域负责人经验,熟悉知名女装,有多品牌管理的经验
4、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况,有当地丰富的行业人脉商圈资源;
5、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;
6、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差
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