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领导培育良好家风心得体会 建设良好家风体会及思考(六篇)

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领导培育良好家风心得体会 建设良好家风体会及思考(六篇)
2022-12-30 18:45:31    小编:ZTFB

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022领导培育良好家风心得体会一

(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力。

一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。二是以形象宣传和树立为重点,开展了新闻宣传工作。近年来,先后在《中国石油报》、《**日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿180多篇,平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表,及时反映了企业大好形势,扩大了在油田内外的影响,大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创建活动,以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体,积极开展精神文明创建活动,**厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度,形成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。

(二)强化基层党建工作,增强党组织战斗力和凝聚力。

一是进一步规范了基层党建基础工作,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况,保证活动质量和效果。二是继续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容,使群众评议压力转化为党员工作的动力,使党员的作用得到了显现,保持了党员先进性,真正形成了一个党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度,重新规定了联系方式和内容,形成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的氛围。

四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况,把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标,实行月考核月兑现。一年来,机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动,共开展各种党员突击会战5次,平整井场11个,挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时,下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》,解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题,使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用,真正做到一个支部一座堡垒。

(三)加强党风廉政建设,促进前大健康发展。

一是采取印发《镜鉴》报、组织党员干部观看《王怀忠的两面人生》电视教育片等多种形式开展廉政教育,促进了党员干部奉公守法,廉洁自律;二是以经济效益为中心,以事前事中效能监督为重点,促进管理人员认真履行职责,纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政责任制,厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。

(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作。

本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯 “诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为,通过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围,增强了企业的凝聚力和亲和力。

(五)抓好后勤保障工作,为员工创造良好的生产生活环境。

我厂地处偏远,员工全部吃住在单位,目前有宿舍8个,食堂9个,抓好后勤工作,进一步改善员工生产生活环境,对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来,我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上,并给每个房间配备了电视,为基层6个宿舍统一配备了新式单

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人床,为全厂员工配备统一的床单被罩,达到了宾馆化管理。最近,在厂里的积极争取下,公司决定为我厂闭路电视改造投资15万元,将对厂中心区电视接收系统进行改造,并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。

(六)强化四项职能,开展好工会工作。

一是抓好民主管理工作,通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式,较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务,开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送温暖活动,落实了领导包保特困户制度,针对困难弱势群体开展慰问活动55人次,发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动,组织了“七.一” 大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动,大大丰富了员工的业余文化生活。

(七)发挥团组织生力军和突击队作用。

开展了青年志愿者和争创青年文明号活动,坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出,到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份,开展了符合青工特点的文体活动,多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。

(八)强化治安综合治理工作,为企业发展保驾护航。

今年以来,针对我厂防控特点,强化“三防”措施,制定了“管杆防盗管理办法”,建立了基层站队与保安队、派出所联防体系,与**镇签订了“企地联防责任制度”。同时,在重点路口,设立油田物资监控站7个,并加大对周边百姓的法制宣传力度,组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二,保证了生产经营的正常进行。

(九)耐心细致地做好稳定工作。

建立了厂、科、队三级包保网络,走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次,并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游,丰富了退养员工生活。现有**名退养员工全部与厂签定了稳定协议书,**名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前,有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。

三、作风及廉政建设。

2022领导培育良好家风心得体会二

1、五彩缤纷的世界,只有友情最珍贵,在这属于你的日子里,祝你快乐!

2、只有懂得生活的人,才能领略鲜花的娇艳。只有懂得爱的人,才能领略到心中芬芳。祝您有一个特别的生日!

3、花开如梦,风过无痕,祝福虽然轻轻,但在心中永存。祝您:生日快乐、平安幸福!

4、愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运围在你身边。生日快乐!

5、两片绿叶,饱含着它同根生的情谊;一句贺词,浓缩了我们对您的祝福。愿快乐拥抱您,在这属于您的特别的一天。生日快乐!

6、点点浪漫的烛光,岁岁生日的幸福,愿幸运的您,明天会更好!

7、我的大领导,人生的风景有无数,愿幸福带你高居生活的榜首;情感的历程长而久,愿你的快乐领跑在最前头!愿我们的祝福相伴您的左右。

8、愿祝福萦绕着您,在您缤纷的人生之旅,在您永远与春天接壤的梦幻里。祝您:心想事成!幸福快乐!生日快乐!

9、愿:财神天天追着您,幸福永远伴随您,病魔一世躲着您,万事时时顺着您!生日快乐!

10、每个生灵的诞生都给这个多姿的世界增添了一道色彩,而您是最亮丽的一笔。祝生日快乐!

11、愿长江和黄河增添您的成熟和妩媚,太阳和月亮增添您的快乐和幸福。生日快乐!

12、在这个充满喜悦的日子里,衷心祝愿您青春长驻,愿将一份宁静和喜悦悄悄带给您,生日快乐!

13、掬一捧雪山的圣水,为您送去一缕清凉;采一朵夏日的幽莲,为您祈福永远的平安!生日快乐,幸福美满!

14、让阳光普照你所有的日子,让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片,在我们每一个人的内心深处,播放着那美丽的旧日情曲。愿你岁后的人生依然充满着欢愉和成功!

15、您的节日,您的心血,为企业的明天书写。在这个美好的日子里,我们的祝福和季节一样温馨:生日快乐。

2022领导培育良好家风心得体会三

尊敬的酒泉市军分区、瓜州县武装部各位领导:

我是梁湖乡前武装部部长原军义,我在20xx年8月至20xx年12月担任武装部长期间,县武装部长徐荣成在军容军姿、衣食住行等方面都以一个正规军人的标准严格要求我,任何时候只要看到我做的不对的地方,都对我进行耐心细致的辅导。在业务工作方面他更是对我们操碎了心,大至地方维稳,小至文件档案的装订。政委南颐鹏在通讯报道方面对我予以悉心指导,只要有了素材,就安排我及时报道,在他严格要求和指导下,我的写作水平有了明显提高,20xx年在国家级、省市县级报刊上发表文章20多篇,得到了瓜州县委宣传部、乡党委、乡政府的高度赞扬。

20xx年5月至6月上旬,市军分区安排我们各县市武装部长到酒泉果园乡进行培训,对我们各项业务技能进行了培训,各位指导老师站在骄阳下,以身作则,身先士卒为我们作出了榜样,鼓励我们在训练的时候要胆大心细,严格要求自己,互帮互助。市委、军分区司令员陈伟亲临打靶现场对我们进行指导。了解到瓜州县梁湖乡是一个新建移民乡,移民生活困难,陈伟司令员积极协调,为梁湖乡、学校、医院、武装部捐赠物资23.79万元,极大的促动了梁湖乡社会经济的快速发展。 感谢酒泉军分区、瓜州县武装部各位领导的严格要求,俗话说“严师出高徒”,正是在各位领导的严格要求下,我才能够取得今天的成绩,20xx年12月1日,我被瓜州县委提名为副乡长候选人,12月18日正式当选。 再次对各位领导的辛勤培育致以衷心的感谢。

我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字,本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的,可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情,所以希望你们能耐心的读完,因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。

从20xx年10月,由于领导们认可使我有机会加盟了锄禾公司,至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长,但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在锄禾公司工作的一年多,至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作,我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验,使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢领导们给我的这些机会。

一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利,但是都得到了领导们的宽容对待,对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助,在此我也要一并感谢同事们的真心关照。 其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年,老板们的人性化管理,使得公司的工作气氛比较宽松,同事们在一起相处也算融洽和睦,没有很紧张的人际关系,这些都算是很好的工作气氛了,我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情,但是经理们会耐心的教导我们,给我们改正错误的机会,而且让我明白了很多事情。

再次感谢公司给予的支持理解与信任!

祝领导及同事们身体健康,合家欢乐!

祝公司越来越兴旺发达!

锄禾一名普通员工

2022领导培育良好家风心得体会四

尊敬的领导:

您好!

从踏入职场的意气风发到此刻尽心尽力地对待工作可谓是经历了很多,虽然说在这之中自身努力的程度才是决定今后发展高地的关键因素,可是在这个职场的成长过程中最让人感到安心的便是领导给予我的支持与鼓励,即便对领导而言可是是微不足道的事情都无法避免其影响给予了我工作中最大的支持,此刻每次工作的时候我都会怀着一丝敬畏与虔诚来体会工作带来的成长。

还记得我们第一次见到您是在公司的岗前培训即将结束的时候,那个时候本在外地参加会谈的您风尘仆仆地赶到会议厅来给我们进行讲话,那个时候即便是疲惫的神情以及褶皱的服饰都掩饰不了您讲话时的英姿,岗前培训中您与我们进行互动的风采能够感染在场所有人的心境,因为这个时候您用自我过去奋斗拼搏的故事让我们心有体会之余也产生了努力前进的想法,当时对我们这些职场新人来说一根肉眼可见的胡萝卜远远胜过一切不合实际的空头承诺,至少我们经过领导的讲话发现只要努力的话也是有着足够的机会站得更高一些。

第二次对您产生深刻印象之时是在自我试用期即将结束的时候,那时即便我们已经工作了三个月左右也无法更改业绩低迷的现实,事实上长期的努力得不到回报的时候的确容易让人产生一些消极的想法。在这个时候正是您给我们这批次的员工进行了动员会议的讲话,除了做出更换主管与部门重组的大胆变革以外还亲自上阵进行直接领导,即便当时的具体资料已经让我有些记不太清也无法否认之后大批员工成功转正便是收到了这次的进取影响。

每一次领导的讲话都能够将姿态放得比较低来进行互动,这种重视我们的做法令人深受感动之余也坚定了努力工作的决心,其实这段时间以来的工作大家都明白自我能够取得辉煌的业绩都是因为领导在背后默默的支持,若非每次在我们情绪低落的时候都能得到领导的激励可能也走不到今日这步,至少一路走来经历了这么多风风雨雨的我已经能够体会到领导当初应对我们的心境了,正如此刻有时我帮忙培训新员工一般,应对这些有可能成为公司未来中流砥柱的好苗子又怎能不在关键的时候拉他们一把呢?

正如平静的海面之下也存在着无尽的危机一般让我在工作之时从不敢掉以轻心,但正是因为有着领导对自我工作中的支持才能坚定不服输的内心,即便在将来的旅途之中可能会遇到许多难以解决的困难与险境,可是一旦想到有着领导作为我们的后盾便能够让人放下一切的顾虑放手去做。

此致

敬礼!

您的员工:__

20__年x月x日

2022领导培育良好家风心得体会五

尊敬的各位领导、同志们:

刚才,省委组织部潘荣部长宣布了省委关于省联社领导班子调整的决定,因工作需要,我将调离省联社,宋锐同志接替我出任党委x、理事长。我坚决拥护和服从省委的决定。我在省农信社和宋锐同志搭挡工作时间虽然不长,但我深感他政治坚定、经验丰富、踏实肯干、业务突出,有较强的组织和协调能力,是担任这一职位的合适人选。我也特别体会到,宋锐同志得到组织的肯定和同志们的信任,接任省联社“当家人”,这是对省农信社各项工作的充分肯定,是全体信合干部员工的共同光荣。

刚才,潘荣部长发表了言真意切、催人奋进的重要讲话中,充分肯定了省农信社过去各项工作,对新任领导班子寄予了殷切期望,对省农信社未来发展提出了新的要求。相信宋锐同志在省委、省政府的坚强领导下,在省农信社25000名干部员工的大力支持下,一定能够团结拼搏、继往开来,谱写贵州农信新篇章。我也真诚地希望大家充分理解、正确领会省委意图,紧紧团结在以宋锐同志为班长的省联社党委周围,群策群力、深化改革、增量提质、做优做强、实现跨越,全心全意为贵州农信谋发展,尽心尽力为25000名信合员工谋幸福,努力为贵州“两加一推”和全面小康社会建设做更大的贡献。

根据工作需要,省委把我交流到省国资委工作,并在省联社内部提拔重用了干部,这是省委对我的关心和培养,也充分体现了省委对省联社今年来各项工作的充分肯定,对省农信社干部队伍的高度认可。在此,我衷心地感谢省委、省委组织部和省国资委党委对我、对省农信社干部的关心、重视和培养!

回首过去,我是去年4月来省联社工作的。在省联社工作生活的时间虽然只有1年多点,但在省联社度过了人生中非常宝贵的一段岁月。一年不长,但给了我一个广阔的人生舞台,让我进入了一个全新的工作领域,直面压力迎接挑战,真正地锻炼了我,考验了我。这一年,真的不容易、不遗憾!这一年我们同甘苦,这一年,我们共奋进,这一年,我们共同开创了信合发展的新局面。“人生自古伤别离”,此时此刻,即将和大家,和农信社分开,我非常的不舍,也非常的眷恋。我也非常想和大家多说几句话,以表达我自己的感谢之意,感恩之情。

我要衷心感谢组织的培养。作为一名年轻干部,能够不断成长肯定有自己努力成分,但更重要的是得到了组织的关心和培养。从清华到贵阳、到息烽、到黔东南、到省联社,一路走来,都离不开组织的厚爱和培养。在此我要特别感恩。现在回想起来,在省联社工作期间,每当我们处在关键时期,无论是加快业务发展、加强风险管控、加大营业网点建设、启动科技大楼和异地灾备中心建设,还是深化改革促进履职转型、打造“诚者信合”企业文化品牌、推动贵州农信增量提质、做优做强,省委、省政府都及时给我们指明前进的方向,创造宽松的环境,给与特别关照。每当我们取得成绩时,省委、省政府总是从多方面给予肯定、鼓励和鞭策,寄予殷切的期望;每当我们遇到挫折时,省委、省政府都给予悉心指导、大力支持,为我们撑腰壮胆,帮我们越过障碍;每当我们遇到困难时,省国资委、省政府金融办、省直有关部门和人行、银监等部门都高度关注、无私援助,帮助我们战胜困难、渡过难关。克志x、敏尔省长、李军副x、谌怡琴常务副省长、黄康生咨询等省领导对省农信社更是关爱有加,十分关心给力省农信社改革发展。所有这一切,不仅是对省农信社工作的重视,是对省联社班子的支持,也是对我个人的厚爱。对此,我不能忘记,深深不能忘怀,我会永远铭记在心,永久为之感动,永远为之感恩。

我要衷心感谢各位信合同事。到省联社报到那天,我就说过,能到省联社工作,能和这么多有智慧的人一块共事,是我的荣幸。今天,我还是想说,能到省联社工作、成长,能和这么多好同事在一起战斗,有这么多的人关心我、支持我、理解我、帮助我,更是我的福分。大家为我分担了很多,为信合事业发展付出了很多,却一起合力搭好梯子让我站在了最上面。饮水思源,此时此刻,非常感谢宋锐、良明、黎明、x、赞礼等班子成员对我的帮助和宽容,非常感谢省农信社干部员工的理解和支持,感谢刘乃云、陈其奎等老领导对我的关爱和帮助。因时间关系,我不能一一登门向大家辞别表示谢意,在此表达歉意,并请在座各位回去后代我向同志们问候,转达我的感谢、感激、感恩之意。

一年多的工作历程,扪心自问,我以社为家,吃住在办公室,全力以赴、战战兢兢、如履薄冰,惟恐辜负组织的培养和员工的期望,惟恐耽误省农信社的发展。如果说,有一些成绩,那是大家努力奋斗的结果。如果有不足,那是因为我的能力有限,责任应该由我来承担。尤其是想到还有很多没有干,或者是想干、应该干而没干成的事,我心里充满愧疚和遗憾。同时,我是一个直率的人,个人修养也很不够,性子有时也比较急,在很多时候可能批评人有些直接,甚至让人下不了台;也有可能对一些情况了解得不够,甚至有些武断,批评错了人。今天,借这个机会,向所有因工作不周或语言不当带来不便或的不快同志,说声对不起,并请大家谅解。

我马上要离开省联社了。一年信合人,一生信合情。我们离得并不远。我离开省联社,单位只是少了一位员工,但多了一个忠诚用户。今后,省联社的每一步发展,我都会关心关注;省联社的每一点成就,我都会欢欣喜悦;省联社的每一次成功,也都会带给我无穷的动力和无限的鼓舞。我愿意永远做信合人。

最后,请允许我真诚地说一句话:

诚者信合,做值得尊敬的百姓银行。贵州农信的明天一定更美好!

谢谢大家!

2022领导培育良好家风心得体会六

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

非常感谢党组对我的信任,感谢学院领导对我的培养,感谢学院干部职工对我的支持。

这次任职,对我来说,意味着更多的责任与压力,我唯恐辜负了大家的期望。我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。在此,我作如下表态:

一、坚定信念。

坚持用党的理论武装自己的头脑,思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想信念坚定。

二是加强学习。

向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,学习高等职业教育理论,研究教育教学规律,借鉴先进管理经验,更新理念,转变观念,做到谦虚谨慎,勤于思考。

三是当好助手。

主动为学院改革发展出谋划策,协助书记、院长做好分管的工作,顾全大局,加强与班子其他同志的沟通,正确处理好个人与组织的关系,做好参谋,当好助手,做到上为领导分忧,下为职工解难。

四是认真履职。

在学习与继承前任的基础,深入进行调查研究,理清工作思路,把握工作重点,创新工作措施,对外加强联系,对内加强管理,让教学工作跟上教育发展的新形势、新要求,做到求真务实,脚踏实地,认真履职。

五是严格自律。

自觉发扬艰苦奋斗优良作风,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受领导和教职工的监督。做到老老实实做人,干干净净做事。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进和克服。今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党组、院领导、干部职工对我的信任与期望。

我的发言完毕,谢谢大家!

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