纵深推进红色教育心得体会范文 红色教育实践活动心得体会(七篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

最新纵深推进红色教育心得体会范文一

一.指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以《中国共产党章程》和xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，以创建“文明、和谐、平安”社区为主题，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。

二.工作内容

(一)加强基层组织建设，夯实党建工作基础。

一是加强社区党支部领导班子成员的政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。二是健全和完善党务干部选拔、任用机制，选好配强党支部领导班子。三是探索社区党组织的横向联建，创新社区党建的共建机制。找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点，并吸引单位党员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织焕发出生机和活力。

(二)加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。

1、始终把发展新党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开制度，严把党员“入口”关。

2、探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

3、强化流动党员管理,建立和健全流动党员联络站，使党组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。

(三)加强支部制度建设，规范社区党建工作。

⑴、建立健全社区党组织的组织制度(发展党员、党员民主评议、党员目标管理、流动党员管理等制度)、生活制度(民主集中制、党风廉政建设制)和工作制度(党组织工作规划、议事规则等)。

⑵、建立社区党建工作的领导责任制。社区党组织书记为社区党建工作的直接责任人。

⑶、健全社区党建联席分会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原则，健全和完善社区党组织牵头、驻辖区企事业单位党组织参与的党建工作协调议事机制，及时沟通情况，交流经验，研究协调社区党建和社区建设中的重要问题。争取90%以上的社区单位党组织参加联席分会。

(四)加强精神文明建设，共建“文明、和谐、平安”社区。

社区党支部以党建为总揽，以社区党建联点扶建为抓手，大力创建“文明、和谐、平安”社区，充分调动一切积极因素，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解好各种社会矛盾，努力实现社区的文明、和谐和平安。

(五)加强民主政治建设，推进社区民主自治。

为进一步完善社区居民民主自治运行机制，充分发挥社区党组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区党支部对社区重大事项进行科学决策，支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能。

(六)加强基础设施建设，增强社区服务功能。

健全和完善社区“六室”(办公室、党员活动室、警务室、计生服务室、图书阅览室、文体娱乐室)、“一站两中心”(社区卫生服务站、社区服务中心、社区劳动保障和最低生活保障服务中心)、“一场”(健身场)、“一校”(市民学校)的建设，不断增强社区的服务功能，提升社区服务水平。

(七)开展党内系列活动，加强宣传教育引导。

一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果，特别是党的xx大及胡在纪念改革开放三十周年大会上的讲话精神武装广大党员、干部的头脑，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行“”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵制各种不正之风，永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育，强化党员教育培训，把新《党章》作为党员学习教育的重要内容，引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章，使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。

二是加强党员党性实践锻炼。开展“争先创优”“党员创业富民”等系列活动，引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众，在服务群众中增强责任感、体现先进性。

三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。

四是严格党员干部的监督管理。完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项措施，保证党员干部依法用权、依职用权，使党员领导干部自觉接受党组织的监督。

最新纵深推进红色教育心得体会范文二

党的十八大以来，以xx同志为核心的党xx高度重视机关党的建设。从出台八项规定、以上率下抓作风建设，到组建xx和国家机关工作委员会，再到出台加强和改进xx和国家机关党的建设的意见、党和国家机关基层组织工作条例等党内法规，先后作出一系列重大部署，推动机关党的建设不断向纵深发展。去年7月，党xx召开xx和国家机关党的建设工作会议，这在我们党的历史上是第一次，具有重要的里程碑意义。xxxx在会上发表的重要讲话，深刻阐述了xx和国家机关党的建设的重大意义、使命任务和关键举措，科学回答了一系列重大理论和实践问题，为加强和改进机关党的建设指明了方向、提供了遵循。今年4月召开的xx和国家机关党的工作暨纪检工作会议、去年12月召开的全省机关党的建设工作会议，都对学习贯彻xx重要讲话精神作出部署。为深入贯彻xx重要指示和xx、省委部署要求，市委组织力量对全市机关党建工作进行了调研，研究出台了我市加强和改进机关党的建设的实施意见。我们这次会议，就是要动员全市各地各单位进一步统一思想和行动，以更大的力度和更实的举措，全面提升机关党的建设质量，为高质量发展提供坚强保证。刚才，x家单位作了很好的发言，从不同角度谈了加强和改进机关党的建设的经验做法，大家要认真学习领会借鉴。下面，讲三点意见:

xxxx指出，“机关党的建设是机关建设的根本保证”。各级机关的特殊地位和作用，决定了机关党的建设必须走在前、做表率。从强党建看，机关党组织是组织体系的重要组成部分，机关党的建设是党建工作的重要组成部分，对其他领域党建具有重要的风向标作用。全市有各级机关党组织x个、机关党员x名，是党员干部最集中、权力责任最集中的地方。看党的建设质量高不高，看党员干部精神风貌好不好，很重要的就是看机关党建、看机关党员干部。只有机关党建抓好了，机关党员干部管住了，才能示范带动各领域党建向高质量迈进。这次“抗疫”斗争中，各级机关动员组织党员干部冲锋在前、战斗在前，给全市广大党员起到了示范带动作用，让党旗在“抗疫”斗争一线高高飘扬，就是有力的证明。我们要全面从严治党、推动党的建设高质量，必须从机关严起、从机关党建抓起。从促发展看，全市各级机关既是xx、省决策部署的贯彻者、执行者，也是本地本单位各项政策措施的制定者、推动者，还是基层工作的指导者、服务者，在推进转型发展高质量发展中发挥着重要作用。一个地方、一个单位的工作能否开展好，往往取决于机关是不是有担当、有作为。一旦机关党建工作抓不好，机关成了“传声筒”甚至是“中梗阻”，影响的是从上到下整个系统、整个领域的工作甚至发展全局。当前，我们正在按照省委省政府部署要求，高质量发展。特别是围绕战疫情、稳增长、保基本、促转型，扎实做好“六稳”工作，全面落实了“六保”任务，大力实施“五提”行动。各级机关党建工作质量如何，直接决定着机关作用的发挥，直接决定着市委市政府决策部署的落实了，直接决定着高质量发展的全局，必须以机关党的建设高质量推动经济发展高质量。从惠民生看，xx在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时强调，要坚持人民至上，把以人民为中心的发展思想落实了到各项决策部署和实际工作之中。各级机关掌握的权力很大，服务群众的责任很重。如果机关党建抓不好，机关党员干部作风不优，是“老爷做派”而不是“公仆情怀”，就难以把人民至上的理念落到实处，人民群众就没有获得感。比如，一些地方营商环境不优，企业和群众办事还有很多痛点堵点难点，就与一些机关没有践行党的宗旨有很大关系；一些地方形式主义问题突出，往往是机关的形式主义官僚主义逼出来的；一些民生实事没有及时落地见效，就是由于一些单位政治站位不高、工作推进不力，该办的事没有办好。我们要坚守初心使命、增进民生福祉，必须抓好机关党的建设，在转变干部作风、提升机关形象中更好地服务群众，促进党心民心交融。

近年来，全市各地各单位认真落实了新时代党的建设总要求，把机关党建摆在重要位置，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、xx集中学习研讨活动等为抓手，持续营造学、严、干的氛围，推动机关党建不断迈上新台阶。各级机关的政治站位进一步提升，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上更加自觉，以实际行动维护了党xx一锤定音、定于一尊的权威；理论武装进一步深化，对xx新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同不断增强，在学思用贯通、知信行合一上不断迈出新步伐；组织建设进一步加强，党组织的政治功能和服务功能得到较好发挥，凝聚力战斗力创造力不断增强；正风肃纪进一步从严，清新简约的作风导向得到倡树，抓工作的落实了力执行力穿透力不断强化；服务发展进一步加力，党建工作和业务工作紧密融合，做到了党委政府抓什么，机关党建就聚焦什么、助推什么。在高质量发展上，各级机关能够从扛稳政治责任、服务发展大局的高度，结合实际做谋划、抓对接、促落实了，各项工作总体上是有力有效的。

xxxx指出了机关党建“灯下黑”问题，剖析了政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实了软化的具体表现，强调机关要做到“三个表率、一个模范”。对照xx重要指示，全市机关党的建设还存在不少问题。政治建设上，有的党员干部以业务部门的“业务干部”自居，重业务轻政治，忘了自己的党员身份、党内职务。有的对党xx关心什么、强调什么心里不明，对国之大者心中无数，找不到讲政治与抓业务的结合点。有的在贯彻xx重要指示和党xx决策部署上口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，对市委的一些决策部署传达学习很快，但落实了效果极差。有的执行民主集中制不到位，用行政会议代替党的会议，用“文件传批”代替集中研究，党委（党组）领导作用发挥不充分。思想建设上，有的组织集体学习的次数多了，但搞形式、走过场问题依然存在。有的把理论学习当作“应景之举”，该利用的时间没有用起来，学得不主动不深入不全面。有的对伟大思想的精髓要义和实践要求把握得不到位，运用党的创新理论推动工作的能力明显不足，学而不思、学用脱节。一些同志对xx提出区域协调发展战略、推动黄河流域生态保护和高质量发展的战略考量、对建设副中心与实施区域协调发展战略的关系等，说不清、弄不明，导致工作抓得不到位，就在于理论学习浮于表面。组织建设上，有的党支部设置不规范、建设不均衡，组织覆盖和工作覆盖有盲区。有的党组织不注重自身建设，“三会一课”等流于形式。有的党组织政治功能和服务功能不强，核心引领作用发挥不充分。作风建设上，有的自满心态严重，沉湎于过去的辉煌、满足于现在的状态、看不到外面的精彩、认不清自身的不足，缺乏一种不甘落后的志气、誓争一流的勇气，工作成效与高质量发展的定位不相称。有的等靠心态严重，不善于抢抓机遇、用好政策、创造条件，凡事总习惯等上级批示催办，开展工作办法少、出了问题借口多，不能尽心尽力谋事干事成事。有的安逸心态严重，工作按部就班、循规蹈矩，熬年头、混资历、等提拔，有了好处争先恐后，遇到困难推诿扯皮。有的形式主义问题突出，热衷于挣“脸面”、造盆景。有的“机关病”突出，职位不高、官气十足，不愿也不善于到群众中“接地气廉政建设上，滋生腐败的土壤依然存在，极少数干部依然利令智昏、不收敛不收手。去年以来，全市纪检监察机关查处的党员干部中，机关干部占了40%以上。党建责任落实了上，有的党委（党组）对党建工作不重视、不真抓，把业务当硬任务、把党建当软指标，甚至把党建工作全甩给机关党委；有的不会抓、不善抓，党建和业务“两张皮”有的党委（党组）书记履行责任只是开个会、发个通知、签个责任书，班子成员只抓业务不抓党建，遇到问题不敢动真碰硬。有的机关党委履行职责不认真，机关党委委员只是挂个名，专职党务干部岗位过渡性、照顾性、临时性现象普遍，党务干部力量配置不足、总体素质不高。我们要清醒认识到，机关党建出问题，属心腹之患而非皮癣之忧，必须坚决予以改进。

当前和今后一个时期，统筹推进疫情防控和经济社会发展的任务依然繁重，高质量发展的使命尤为重大。对机关党建来讲，这是重大责任，也是重大挑战。我们要深入贯彻xx重要指示和xx、省委部署要求，准确把握管党治党越往后越严的趋势，在认清使命中强化担当，在看到成绩中坚定信心，在正视问题中找准方向，既坚持和完善好的做法，又瞄着问题去、奔着问题改，持续用力、久久为功，不断开创机关党的建设新局面。

推动机关党的建设高质量，必须认真落实了新时代党的建设总要求，结合实际，坚持目标导向和问题导向，切实抓好各项重点任务。

一要强化政治建设，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上做表率。政治建设是党的根本性建设。各级机关掌握着“印把子”“笔杆子”“刀把子”“钱袋子”“官帽子”，首先是政治机关而不是单纯的业务机关。自以为是业务机关而非政治机关，就是政治上不清醒的典型表现。必须牢固树立政治机关的意识，把党xx关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措，落实了到机关党的建设和各项工作之中。我对市委办公室提出要“把心交给党”，这同样适用于全市各级机关。要带头做到“两个维护”。这是加强机关党的建设的首要任务，也是永葆政治机关鲜明本色的根本要求。“两个维护”是具体的，要体现在坚决贯彻党xx决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。开展任何工作，都要自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党xx决策部署对标对表，做到党xx倡导的坚决响应、党xx决定的坚决照办、党xx禁止的坚决杜绝。比如，高质量发展是贯彻xx关于xx工作重要指示、关于区域协调发展重要论述的重大决策部署，各级各部门能否把这项工作抓紧抓实，体现的就是“两个维护""到位不到位。要及时发现和纠正各种“低级红”“高级黑”，警惕形形色色的“伪忠诚”，以正确的认识和行动切实做到“两个维护”。要严格执行重大事项请示报告制度，绝不允许自以为是。要加强对党忠诚教育，深化对“帮圈文化”“码头文化”等的整治，着力涵养风清气正的机关政治文化。要严肃党内政治生活。这是党的政治建设的重要内容，也是加强党的政治建设的基本途径。当前，机关党内政治生活流于形式的问题还比较突出。要坚持问题导向，严格落实了“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、领导干部双重组织生活等制度，用好批评和自我批评这个武器，切实增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。党组（党委）书记要有一张婆婆嘴，对党员干部常拉袖子、勤扯耳朵、多批评多教育，形成风清气正的良好政治生态。我们正在开展xx集中学习研讨活动。各级机关要以此为契机，深化问题查摆和整改，带动党内政治生活真正严起来。从目前查摆的问题看，城中村改造遗留问题、问题楼盘、非法集资、中小企业生产经营风险、大气污染、特殊群体就业难、对外开放水平不高等问题还比较突出，有的问题屡治不绝。查摆的问题如果解决不好，就是党内政治生活不严肃的表现。对这些问题，要结合开展集中学习研讨活动，认真整改到位。要着力提高政治能力。各级机关要加强对党员干部特别是领导干部的政治能力训练和政治实践历练，引导其提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。机关干部中，80后、90后已占到半数以上，这些同志学历高、文化素质好，但共性问题是马克思主义理论基础不足、政治素养不足、党性锻炼不足。要在中青年干部中大力开展强化政治理论、增强政治定力、提高政治能力、防范政治风险专题培训，创造条件让他们在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。

二要强化理论武装，在学懂弄通做实了xx新时代中国特色社会主义思想上做表率。思想建党、理论强党是我们党的优良传统和政治优势。各级机关党组织和党员干部在理论武装上必须走在前列，在学懂弄通做实了xx新时代中国特色社会主义思想上必须当好示范。要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。要自觉主动学。当前，有的党员干部还存在“工作太忙，没有时间学”“学不学都一样，不影响工作”等错误认识。要大力推进学习型机关建设，以理论学习中心组为龙头、以党支部为基础，把集中学习与个人自学结合起来，用好“五种学习方式”，切实增强理论学习的自觉性主动性。xx县在各级领导干部工作微信群中推出《平语近人•学习语录》专栏，每天早上8点准时推送一条精选的xxxx经典金句，就是很好的做法。要及时跟进学。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。对xx发表的重要讲话和党xx作出的重要部署、出台的重要文件，要通过落实了“第一议题”制度、抓好日常学习等，第一时间做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。党员干部要养成看党报党刊的好习惯，用好“学习强国”“三新大讲堂”等线上线下学xx台，努力先学一步、学深一层。比如，xx在20xx年底召开的xx经济工作会议上就提出新基建的概念，这次新冠肺炎疫情发生后又多次强调要加快推进新基建，对此必须认真学习领会贯彻。比如，xx在疫情发生后多次强调要坚持开展爱国卫生运动，各级党委政府要认真学习领会贯彻，把开展爱国卫生运动列入重要议事日程，探索更加有效的组织动员方式。要联系实际学。理论学习重在联系实际、解决问题。要引导党员干部紧密联系思想和工作实际，把研究解决问题作为理论学习的着眼点，不断提高运用马克思主义立场观点方法发现、分析和解决问题的能力，杜绝坐而论道、凌空蹈虚。要围绕制约本地本单位发展、影响人民群众获得感幸福感安全感的热点难点问题，围绕党员干部思想困惑和作风顽疾，注重从xx重要讲话中找办法、找答案，切实增强理论学习的针对性实效性。要笃信笃行学。理论学习关键是要内化于心、外化于行。要引导党员干部学而信、学而行，坚定不移用xx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，做伟大思想的坚定信仰者和忠诚实践者。特别是要把抓好理论学习与做好日常工作结合起来，聚焦高质量发展、实施“战疫情、稳增长、保基本、促转型，，行动等，主动担当作为、勇于攻坚克难，把学习成果落实了到干好本职工作、推动事业发展上。

三要强化大抓基层，在发挥基层党组织战斗堡垒作用上做表率。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。有的单位工作落实了不力、问题矛盾上升，根子就在于基层党组织建设没有抓好。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点、突出政治功能，下大力气建强机关基层党组织。要落实了党的领导。加强基层党组织建设，根本目的是确保党的领导落到实处，确保党的政治路线和中心工作落到实处。目前，党的领导弱化问题在一些单位还不同程度存在，这是导致一切问题的根本原因。组织上了解到有的单位领导班子统不起全局、主要领导带不了班子、单位整体形不成正气，导致上级决策部署落实了不下去。解决这些问题，既要抓班子、抓书记，也要抓基层党组织。要不断提高基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，提高基层党组织在大局下谋划开展工作的能力和水平，更好地发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。要加强组织建设。党员群众在哪里，党的组织就要覆盖到哪里。要按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理设立机关基层党组织，健全组织机构，配强领导班子，确保党的工作有人做、党员有人管。党的一切工作到支部是我们的优良传统，要落实了党支部工作条例，持续推进党支部标准化规范化建设，坚持“抓两头带中间”，增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，把每个党支部都打造成坚强战斗堡垒。党小组是党支部发挥战斗堡垒作用的前沿阵地，要切实发挥好党小组的作用，结合实际推动工作重心由党支部向党小组延伸。要抓好党员队伍。党员是党的细胞，党员的质量关乎党的生命。在党员发展上，要坚持把政治标准放在首位，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，将更多新鲜血液吸纳到党员队伍中。在党员教育上，要以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，将教育融入日常、抓在经常。在党员管理上，要坚持从严要求与真诚关爱相结合，管到关键处、管到心里去。要弄清党员干部的思想动态，落实了好谈心谈话等制度，该坚持的坚持、该批评的批评、该疏导化解的疏导化解，“一把钥匙开一把锁”，不能简单生硬，也不能哄着捧着。

四要强化服务中心，在推动高质量发展上做表率。党的建设历来是为党的中心工作服务的，其“实”和“效”就体现在不断推动党的事业发展上。当前，xx正在高质量发展，必须把机关党建放到这个大局中谋划和推进，找准结合点着力点，做到中心工作部署到哪里、党建工作就统领到哪里。要明确服务中心工作的主攻方向。当前和今后一个时期xx发展的主要任务是围绕战疫情、稳增长、保基本、促转型，扎实做好“六稳”工作，全面落实了“六保”任务，大力实施“五提”行动，确保全市主要经济指标增速持续高于全省平均水平，确保副中心城市建设各项措施落地落实了。各地各单位要结合实际，既弄清中心工作是什么，又弄清机关党建抓什么，找准党建工作和业务工作深度融合的方向和重点，做到目标上相一致、部署上相贯通、实施上相促进。比如，用好省委省政府赋予xx的更大发展自主权，对推进高质量的发展至关重要。机关党建要发挥教育引导、组织动员等作用，激励党员干部主动担当作为，积极对接上级政策，加强对重大问题的研究，加大先行先试力度，确保把下放的权限承接好、使政策红利最大化。要找准服务中心工作的载体抓手。近年来，我们持续打造“机关党建+”工作模式，像“机关党建+脱贫攻坚”“机关党建+环保攻坚”“机关党建+民生实事”等，都较好地服务了全市中心工作。对这些行之有效的载体，要持续坚持、深化提升。同时，要根据形势变化和发展需要，坚持围绕中心工作转、围绕党员干部转、围绕所服务的群众转，创新推出更多符合时代特征、契合机关特点、体现自身特色、为基层所欢迎的有效载体和抓手，坚决防止表面上热热闹闹，实际上同中心工作、队伍建设、服务群众不沾边、不搭界的现象。要完善服务中心工作的考核方式。从考核标准、考核内容、考核方式、考核结果运用等方面，进一步健全机关党建与全市中心工作同频共振的考核办法。要将能否自觉站位全局、为党委政府推动副中心建设当好参谋助手、为下级开展工作提供有力指导，能否提振党员干部干事创业的精气神、有效推动本地本单位承担的副中心建设任务更好完成，作为检验机关党建质量的重要标尺，激励广大党员干部既为本单位争先、又为全局添彩，真正把抓党建促副中心建设落到实处。

五要强化正风肃纪，在坚持为民务实清廉上做表率。近年来，我们狠抓机关作风建设，以实际行动让群众感受到了新变化新气象。但也要看到，作风建设非一日之功，一些顽瘴痼疾尚未得到根本解决。要一以贯之把作风建设抓紧抓好，永葆为民务实清廉的政治本色。要密切联系群众。密切联系群众是党的宗旨的内在要求，也是机关干部履职尽责的必然要求。xxxx在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时指出，“人民是我们党执政的最大底气”“我们党要做到长期执政，就必须永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民群众想在一起、干在一起、风雨同舟、同甘共苦”。机关干部如果不注重联系群众，就很容易脱离实际、滋生衙门作风，出台的政策措施也会缺乏针对性可操作性，发挥不了应有的作用。要站稳人民立场，大兴调查研究之风，善于从群众呼声中找准工作方向，从基层实践中寻求破解难题的办法，真正把群众所需所急所盼作为履职尽责的出发点和落脚点。这次抗疫斗争中，广大机关党员下沉一线，以实际行动为群众服务。对这样的好做法，要认真总结、固化下来。需要强调的是，对上负责与对下负责是统一的，要把上级要求与群众期待结合起来、一致起来，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。要弘扬务实作风。机关最容易滋生形式主义官僚主义。形式主义的实质就是用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实了，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题。要结合开展集中学习研讨活动，深入查找形式主义官僚主义突出问题，注重从思想观念、工作作风和领导方式上找根源、抓整改，持续倡树清新简约的作风导向，不断强化落实了力执行力穿透力。要坚持问题导向，切实为基层减负，让机关和基层能腾出更多时间和精力干实事、抓落实了。机关不搞形式主义的考核，基层就不会挖空心思去应对。要带头克服“三种心态”、强化“三种精神”，始终保持一种不甘落后的志气、誓争一流的勇气，自我加压、奋力前行，确保各项工作真正走在前、多出彩；始终以舍我其谁的担当、只争朝夕的劲头去争去闯去拼去干，积极主动谋事干事成事，只为成功想办法、不为失败找借口；始终以“做事”而不是“做官”的心态来对待职责、对待工作、对待事业，领任务不推脱、遇问题不回避、干工作不惜力，在应对挑战和问题中不断创造新业绩。要做到清正廉洁。机关干部手中都有一定权力，容易被别有用心的人围猎，廉政风险不容小觑。“破法始于破纪，破纪源于忘本要持续加强纪律教育、政德教育、家风教育，深化以案为鉴、以案促改，引导党员干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要深化运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下功夫，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。要加强对党员干部特别是权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督，深化制度建设，堵塞管理漏洞，保持高压态势。党员干部要把干净与干事、廉政与勤政统一起来，践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所事事的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。

推动机关党的建设高质量，关键在做。要真抓实做、善作善成，把各项工作做实了做细做到位，不能大而化之。

一要压实责任、落实了责任。加强和改进机关党的建设，说到底是个责任问题。要牵住责任制这个“牛鼻子”，扣紧责任链条，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。要落实了领导责任。抓好党建工作，关键在于党委抓、书记抓，一级抓一级、层层抓落实了。前段时间，中办印发《党委（党组）落实了全面从严治党主体责任规定》，对落实了党建责任提出明确要求。市委也反复强调，各级党委（党组）要强化抓党建的主责主业主角意识，党委（党组）书记要履行好“第一责任人”责任，班子成员要履行好“一岗双责”。对这些要求，大家要想一想是不是真正落到实处了。特别是党委（党组）是不是做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实了、一起检查了；主要负责同志是不是做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办了；其他班子成员是不是把抓机关党建当做应尽之责、分内之事，拿出足够的时间和精力研究部署、推动落实了了。要在经常对照反思中明责、履责、尽责，推动责任层层落实了。要形成工作合力。各级党建工作领导小组要加强指导，定期听取工作情况汇报，及时研究解决相关问题。各级机关工委要抓好统一谋划、抓好工作指导、抓好督促检查、抓好制度建设，推动机关党建工作不断走深走实。纪委监委、组织、宣传等部门要协调联动，各负其责、密切配合，把该担的责任担起来、该做的工作做到位。要建强工作队伍。做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。要注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作，配齐配强专职党务干部，推动党务干部与业务干部轮岗交流，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。要加强和改进专兼职党务干部培训，把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

二要把握规律、遵循规律。xxxx强调，“提高机关党的建设质量，必须深入分析和准确把握规律和特点，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性”，并明确提出机关党建要处理好共性和个性、党建和业务、目标引领与问题导向、建章立制和落地见效、继承和创新“五对关系”我们要深刻理解“五对关系”中蕴含的马克思主义立场观点方法，既处理好每一对关系，又科学统筹“五对关系”，全面提高机关党的建设质量。要搞好统筹谋划。当前，一些地方和单位对机关党建工作缺乏深入研究和总体谋划，目标不明确，重点不突出，对存在的问题解决不到位。要全面贯彻新时代党的建设总要求，把全面从严治党理论转化为推动机关党建的思路举措，坚持党建工作与业务工作相融合，坚持目标引领和问题导向相结合，切实增强党建工作的精准性和实效性。要发挥制度作用。行之有效的制度机制，是推动工作落地见效的重要保证。要抓好制度建设，突出系统集成、协同高效，空白缺位的抓紧建立，不全面的尽快完善，经验成熟的及时推广，使制度建设跟得上机关党建工作需要，真正靠制度管权管事管人。当前，我们总体上进入了有规可依的阶段，但有规不依、落实了不力的问题还比较突出，一些部门执行制度先紧后松、上紧下松、外紧内松，制度成了“橡皮筋”“稻草人”。要把抓好制度落实了摆在重要位置，从基本制度严起、从日常规范抓起，对党内法规制度执行不力、落实了不好、问题突出的，要亮黄牌、掏红牌，切实维护制度的严肃性和权威性。要注重改革创新。面对新形势新任务新要求，只有解决好思想观念僵化、思路举措固化、方式手段套路化问题，机关党建工作才能有活力。要紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征创造性开展工作，积极探索有利于破解难题的新办法，积极探索信息化条件下开展工作的新载体，积极探索分众化、差异化的新招数，不断增强机关党建工作的针对性、吸引力、感染力。比如，在理论学习上，如何改变以往简单的灌输式教育，推出更多行之有效的方法，让党员干部在潜移默化中受到理论滋养，就需要在抓好改革创新上下更大力气，走出新的路子。

三要强化实干、注重实效。推动机关党建工作取得新成效，要“实”字当头、“干”字为先，力戒形式主义官僚主义，强化落实了力执行力穿透力。部署工作要从实。坚持从实际出发，做好“结合”“转化”文章，将上级的原则性普遍性要求，同机关党建存在的具体问题结合起来，同党员的实际需求结合起来，同业务工作结合起来，对具体完成哪些目标任务、解决哪些突出问题、抓好哪些重点工作、用好哪些载体抓手等，都要弄清楚、定具体，不能“上下一般粗”、搞“空对空”。推动工作要从实。我们多次强调，党建工作要项目化推进，目的就是把各项工作抓实抓细。要不断完善机关党建工作推进机制，突出项目化推进、台账式管理、节点化督导，推动机关党建工作任务细化、责任细化、节点细化，一个环节一个环节抓实、一个节点一个节点推进。要不断健全机关党建工作考核机制，充分发挥考核“指挥棒”作用，倒逼工作落实了落细。衡量工作要从实。一些地方在衡量机关党建工作成效时，往往看出了多少文件、开了多少会议、做了多少方案、搞了多少活动，一定程度上加重了工作中的形式主义官僚主义问题。要解决“刻意留痕”问题，决不能把拍个照片、留个资料、发个简报当成落实了。要转变思维方式工作方式，真正以党员干部干事创业的精气神是不是得到了提振、单位的工作质量是不是得到了提高、政治生态是不是更加清朗等，科学衡量机关党建工作成效。

推动党的建设高质量需要机关做表率、打头阵，加快高质量发展需要机关党员干部冲在前、干在先。让我们更加紧密地团结在以xx同志为核心的党xx周围，凝心聚力、真抓实做，不断开创机关党建工作新局面，为高质量发展、谱写新时代更加出彩的xx绚丽篇章作出新的更大贡献！

最新纵深推进红色教育心得体会范文三

我们今天专题召开市纪委牵头负责的省委巡视反馈意见整改工作部署会，主要目的是对照中央、省委有关要求，对市纪委牵头整改的任务进行一次全面的动员部署。这次会议既是委机关巡视整改机构成立的动员会，也是扎实做好巡视整改工作的部署会，标志着委机关和全系统的省委巡视反馈意见整改落实工作全面展开。下面，我讲三点意见：

习近平总书记强调，巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏；整改不落实就是对党不忠诚。巡视整改是影响巡视效果的关键因素。省委巡视组反馈的意见，代表省委的意见和要求，体现省委的权威。抓好省委巡视组反馈意见的整改，是一项重大政治任务，是对各级党组织和党员领导干部政治态度、政治担当的重要检验。同样，省委巡视组巡视反馈的意见，也是代表省委的意见和要求，也必须不折不扣地认真加以整改。

市委对巡视整改工作高度重视。早在省委巡视组在我市开展巡视期间，市委就要求对巡视发现的问题和移交的问题线索闻风而动、立行立改。xx月xx日省委巡视组向市委反馈巡视意见时，xx同志代表市委当场作了“四个坚决”的政治表态（坚决把讲政治贯穿整改全过程，坚决做到整改责任全承担，坚决实现所有问题全整改，坚决推进整改要求全落实），向省委立下“军令状”。会后，市委迅速召开常委会议，传达习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，研究巡视整改落实工作，组建巡视整改工作领导小组及办公室，制订整改方案，开出整改任务清单、问题清单、责任清单和时限清单。这几天，市委领导同志按照分工，紧锣密鼓推进整改工作落实到项目、落实到单位、落实到人。最近，市委书记xx同志在听取工作汇报时专门就落实省委巡视反馈意见整改工作提出了明确要求，强调要以强烈的政治担当推进巡视问题整改，坚决全面彻底完成巡视整改任务。

按照市委巡视整改任务分工，市纪委成立工作专班，开列了整改任务清单、问题清单、责任清单，明确了每项整改任务、每条整改措施的责任单位、责任人、整改时限，全力推动整改。同志们要从讲政治的高度来深化认识，真正把巡视反馈问题的整改作为学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要思想的重要行动，作为检验对党忠诚不忠诚、“四个意识”强不强、全面从严治党措施硬不硬的具体体现，迅速采取果断措施，在思想认识上再提高、在整改措施上再加强、在整改进度上再提速，确保省委巡视反馈意见整改任务全面按时完成，取得实实在在的成效，扎实做好巡视“后半篇文章”，向市委交上一份满意的整改答卷。

党中央、省委巡视组和市委都对巡视整改提出了明确具体的要求，我们要按照“整改责任全承担、整改要求全落实”的原则，做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改、不贰过，把握重点、严格标准，扎扎实实、一项不落地整改好省委巡视组“回头看”发现的问题，推动全面从严治党不断向纵深推进。

（一）必须坚持全面整改，确保一项不落空。省委巡视组向我们反馈的意见，是给我们的“诊断报告”“治疗药方”。我们只有一条也不含糊、一件也不耽搁地把反馈指出的问题全部、彻底整改好，才能实现“药到病除”、肌体痊愈。对市委和市纪委开列的整改任务清单、问题清单、责任清单，各责任单位要按照“全覆盖、无遗漏”的要求，一项一项对照，一条一条落实，做到事事有着落、件件有结果，保证不落一件、不虚一事。这里要特别指出的是，大家要不怕困难，树立必胜信心，有些是涉及面宽处理起来工作量比较大的，有些是过去已经处理要再处理比较麻烦的，有些是矛盾错综复杂处理起来受制约因素较多的，有些是基础条件不很成熟解决起来难度大的，有些是解决起来需要一个过程短期内难以见效的，等等。对这些事项，大家都会觉得比较棘手。但是，不管千难万难，我们都要下决心、下狠心，坚决整改到位，决不能心存侥幸，指望拖延过去、蒙混过去。

（二）必须坚持标准整改，确保一丝不打折。对省委巡视组反馈的意见，必须用更高的标准、最严的要求抓整改，这体现的是我们的态度、我们的作风、我们的水平。一要坚持政治标准。巡视是政治巡视，巡视整改也要奔着政治目标去。要坚持从政治上认识、推进和检验巡视整改工作，把党的领导是否坚持了、党的建设是否加强了、全面从严治党是否落实了作为整改是否合格的根本标准。各责任单位在下一步的整改推进中，都要注意把握这一条，切实以具体事项的整改为契机，乘势而为，全面加强本部门本单位管党治党工作。二要坚持实践标准。重点看各责任单位党组织有没有对负责事项的整改进行集体研究，有没有组建专班、制订方案，有没有倒排工期、定期调度；看各个整改事项有没有实质性整改措施，需要清理的事项清理了没有，需要查处的问题查处了没有，需要问责的干部问责了没有，需要健全制度的建立了没有；看市委、市纪委整改项目清单规定的要求都落实了没有。三要坚持民意标准。民心是最大的政治。巡视发现和反馈的问题，大多数是干部群众反映的，体现的是民心民意。对巡视反馈意见的整改，就是在回应群众关切，必须坚持把人民群众满意不满意作为根本检验标准。尤其对涉及群众切身利益的整改事项，必须稳妥处理，赢得人民群众认同、支持和满意。

（三）必须坚持限时整改，确保一刻不拖延。巡视整改是刚性任务，是有严格时间要求的。理论上，巡视整改有x个月时间，但除去前期动员部署、制定方案和后期总结等时间，实际上集中整改的时间只有xx个月多一点。现在已经是xx月初，离市委向省委巡视组提交巡视整改报告和向社会通报巡视整改情况只有xx天时间了。留给市纪委牵头负责事项的整改时间，实际上只有xx个月了，可以说是“时不我待”。我们要切实增强“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感，把按时完成整改作为军令来执行。今天会后，各责任单位党组织就要迅速专题研究加快整改进度的具体措施。要按照既定时间期限，倒排工期、日程管理，将具体整改工作精确到每一天。对需要实地检查督办的立即出发，需要边查边改的问题立行立改，需要开展专项行动的马上实施，需要完善制度的抓紧起草，尽量把工作往前赶，确保按时完成整改任务。

（四）必须坚持长效整改，确保一直不放松。省委巡视组和市委强调，巡视整改，既要就事论事，盯牢盯死，一件一件抓落实；又要举一反三、触类旁通，切实解决好与全面从严治党要求不相符、不适应的一切问题，标本兼治，取得长效。我们在扎实处理好个案问题抓好治标的同时，也要认真查找发生问题的根本原因，既推进当下“改”的举措，也健全长久“立”的机制。一要注意举一反三。巡视反馈的问题不是问题的全部，只是诸多问题的集中体现，移交的问题线索也只是众多违纪违规问题中的少数典型。整改时，我们要善于借势用势，注意举一反三、以点带面，开展自查自纠，深入查找类似问题，并追根溯源，深挖病灶，找准问题的症结和根源。二要加快建章立制。要针对反馈和自查的问题，针对病灶病因，围绕授权、用权、制权等关键点，在健全制度上着力，最大限度减少权力寻租空间，做到用制度管权管人管事，按规矩办事处事成事，从源头上防止类似问题反复发生。三要坚持公开整改。根据规定，巡视整改情况要以适当方式在党内通报、向社会公开，接受党内和社会的监督。各单位要提前做好这方面的准备，按照市委和市纪委整改领导小组的统一安排，认真做好整改公开相关工作。

巡视整改是一项重大政治任务，是市委向省委立下的“军令状”，必须坚决落实、坚决完成。现在距离完成巡视整改任务，向省委报告巡视整改情况，只有一个多月时间了，还有大量问题要整改，还有很多工作要做，时间非常紧，任务非常重，整改工作必须集中优势兵力，全面发力、整体提速。同志们要切实增强责任感和紧迫感，进一步加强组织领导，压实工作责任，强化推进措施，强力推动巡视整改提速、提效。

（一）要以严明的责任推进巡视整改提速、提效。巡视整改能否到位，关键在于整改责任是否到位。xx月上旬，市委印发巡视整改方案后，市纪委对牵头负责的整改工作进行了细化，明确了五个方面x项xx条具体整改措施。这些整改任务虽然是市纪委在牵头，但很多具体整改工作的主体责任在相关单位和地方。这里再次强调，党组（党委）主要负责人是巡视整改的第一责任人，必须把这件事抓在自己手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作，要把自己摆进去，不当“甩手掌柜”，主动认领责任，带头落实整改。要进一步细化整改问题清单、任务清单、责任清单，把整改工作责任压实到具体机构、具体人员，做到任务到人、责任到岗、要求到位、时限到天，确保每项工作有人抓、有人管，不悬空、全见底。

（二）要以严格的督查推进巡视整改提速、提效。前段时间，我们抓整改工作的重心主要放在制定方案、分解任务、明确责任上，下一步要转到抓落实、抓督查上来，要以强有力的督查推动整改工作落实。一要建立三级督查网络。通过督查把压力逐级传导下去，强力推进整改。市纪委工作专班要加强全面督查，要集中人员、集中时间、集中办公，对市纪委牵头的整改任务，要总体协调、全面督查，实行挂图作战、销号管理，及时掌握总体进展，适时通报工作情况，全面推动整改工作。委机关各责任部室要加强巡回督查，各责任部室在抓好自身任务落实的同时，要加强对相关市直单位、地方落实整改任务情况的巡回督查，对进展缓慢的，该批评的要批评，该约谈的要约谈，全力推动各项工作往前赶。承担整改任务的市直单位党组和地方党委要加强蹲点督查，及时掌握进展情况，协调解决问题，保证整改任务如期完成。二要建立整改工作进展情况周报告制度。每周由责任部门对所负责的整改工作进展情况进行梳理汇总，并报市纪委巡视整改工作专班。三要建立整改项目销号制度。对整改完成的内容进行严格把关、销号管理，对问题不查清的不放过、有关责任人处理不到位的不放过、相关制度不健全的不放过。

（三）要以严肃的问责推进巡视整改提速、提效。习近平总书记指出：“党风廉政建设的主体责任是各级党委，巡视整改是落实主体责任的具体化”。《市委“两个责任”追究暂行办法》明确规定，对巡视反馈和移交的问题没有及时按要求整改和办理的，要追究党委（党组）领导班子集体的主体责任。市纪委牵头的巡视整改任务大多都是难啃的硬骨头，要把这些硬骨头啃下来，必须亮出纪律这个强力武器。中央、省委和市委对巡视工作重视到这种程度了，如果还有人把巡视整改不当回事，那我们就要用纪律见真章。对在巡视整改中打折扣、搞变通、推诿拖拉、敷衍塞责、弄虚作假、落实不力的，无论是哪个单位、哪个干部，该通报的要通报，该处理的要处理，以严的作风、铁的纪律确保巡视整改任务的完成。

担当彰显党性，作为诠释忠诚。全市纪检监察机关和巡察机构，一定要按照省委的巡视整改要求，在市委的坚强领导下，以最坚决的态度、最务实的作风、最果断的行动抓好整改落实，以巡视整改的高质量推动党的建设高质量。

最新纵深推进红色教育心得体会范文四

一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”建设是党的十八大以来全面从严治党和反腐败斗争实践的科学总结，是健全党和国家监督体系，强化权力运行制约监督机制的必然要求，也是党的十八大以来取得的全面从严治党新的重大成果。在坚决惩治腐败分子的同时，加大治本力度，通过净化政治生态、扎紧制度笼子、开展警示教育等，形成“三不”建设一体推进、同向发力的新机制。

一体推化进“三不”建设要以“两个一切”为政治统领。一是党政军民学、东西南北中，党领导一切；二是习近平新时代中国特色社会主义思想是一切工作的指导思想。临沧市委四届六次全会提出，要全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决肃清秦光荣流毒影响和李华松案恶劣影响，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保临沧干部队伍干干净净、清清爽爽。结合自身学习实际，谈谈对一体化推进“三不”建设的几点想法。

制度是管根本、管长远的，完善体制机制，扎紧制度笼子是正风反腐的根。坚持把党的纪律和规矩挺在前面，让有腐必严，通过增加贪腐的惩、有贪必肃成为常态，完善作风和纪律等相关管理制度，增强制度执行力，真正把规矩严起来、挺起来和立起来，要持续保持正风反腐的高压态势，严惩一批不收敛不收手的违纪违法分子，巩固压倒性胜利成果。深刻的认识到建立健全规章制度的重要性，不以规矩不能成方圆。首先，只有从完善制度建设才能解决源头问题，其次是制度的执行力，只有有法可依、依法必严，才能把制度的笼子扎牢，才能对那些不守规矩、新生歪念的人，甚至想着触碰底线思想的人有震慑的效果。作为个人而言，要守住思想和道德的底线，有敬畏之心，有为人民服务的公仆之心，认真学习法律法规和规章制度，切实提高思想认识和政治站位。按规章制度办事，用诚实诚信做人，做到有位有为。积极发挥法律法规的震慑作用，让人不敢腐。

要积极打造有腐必惩，惩腐必严的社会环境，让人不能腐。当前，国家及各级各部门已基本建立了较为完备的监督制度，为防腐治腐提供了很好的指导作用，但仍然存在薄弱环节，所以要强化建章立制，坚决执行，规范程序和行为，让所有的规章制度发挥堡垒作用。要规范监督机制，纪检监察机关和党组组织要加强纪律制度执行情况的监督检查，明确“一岗双责”，发现问题及时督促纠正，坚持“一案双查”，追究有关干部的具体责任。另一方面，发挥执纪监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的作用，共同将党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。形成监督合力，要把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，充分发挥各项监督的作用，增强监督合力。积极营造“不敢腐”的社会环境。

要提升干部队伍政治思想素质教育，内化“不想腐”的自觉性。一是加强党性修养。把党性教育贯穿于始终，教育和引导领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚定理想信念，增强宗旨意识。二是强化法纪教育。通过法纪教育，让党员干部敬畏法纪，令行禁止，树立纪律意识、底线意识。开展警示教育，坚持用“身边事”教育“身边人”，吸取教训、引以为戒。我单位2018年发生的“8.10”案件，一直是单位开展警示教育，以身边案件为戒的典型，深深的震慑到每个干部的心灵，让大家亲身感受到什么是敬畏之心，什么是伸手必被抓。三是注重正向激励，科学制定干部正向激励措施，发挥正向激励的榜样模范带头作用，切实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。四是要将履行主体责任与监督责任等与选拔任用、晋升职级等相挂钩，对于出现违纪违法或多次出现问题的主要负责人实行降级使用或免予任用。五是要增加党员干部贪腐的经济成本、政治成本、生活成本、机会成本和社会成本等，在思想上形成底线，在行为上止步，形成“不敢腐”的强大震慑力，最后把这种震慑力内化为“不想腐”的自觉。

所以，“三不”建设是一个有机的整体，只有各个环节共同发力，一体化推进，才能发挥最大的威力和震慑作用。通过推进“三不”一体化建设，健全“不敢腐”的机制，形成“不能腐”的社会氛围，内化“不想腐”的自觉，才能取得反腐败斗争的最终胜利。

最新纵深推进红色教育心得体会范文五

2019年，xx党委始终牢固坚持党的领导，通过压实责任、严明纪律、上下同建，确保“党要管党、从严治党”始终处于各项工作的核心地位，成为全系统各级领导干部的思想自觉、行动自觉，着力打造全市xx系统风清气正的政治生态。

(一)在增强“四个意识”方面十九大以来，xx党委始终牢固树立“四个意识”，以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育活动和“不忘初心、牢记使命”专题教育为契机，重点围绕新修订的党纪条例以及习近平中国特色社会主义思想组织开展形式多样的思想政治教育，进一步推动学习宣传和贯彻执行。始终加强对十九大以来正反面典型案例的剖析反思和深入讨论，做到受警醒、学榜样、明底线、知敬畏，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和方针政策，不折不扣贯彻中

央、省委的各类决策部署。各级党委始终严守政治纪律和政治规矩，强化政治意识，坚定政治立场，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到善于从政治上看问题、把握方向，坚持用科学理论武装头脑，坚持树立党章意识，自觉维护党章的尊严和权威，坚持做到大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，自觉做政治上的明白人;始终严明组织纪律，强化组织观念，严格执行民主集中制，遇到重大问题及时请示报告;始终严格工作纪律，重点加强对中央、省委重大决策部署落实情况的监督检查，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通，确保各项决策部署落到实处，保障政令畅通。

(二)在落实从严治党主体责任方面一是落实管党治党责任不放松。xx党委始终坚持把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，在确定全年重点工作任务的同时明确党建工作要点。完善党委书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、各单位各部门主要负责人“一岗双责”的党建工作机制，每年听取机关、系统党建工作汇报，对重大事项随时听取机关党委汇报。为推动管党治党责任落实，把党建工作情况纳入各级领导班子和领导干部述职、评议、考核全过程，努力把工作抓具体、抓深入、抓扎实。

二是狠抓基层党建工作不松劲。xx党委坚持抓系统、系

统抓，把机关、基层作为党建工作的一个整体。制定加强和改进基层党建工作实施意见，认真贯彻执行《基层组织工作条例》，开展基层组织规范化建设年活动，党的组织机构和工作制度不断健全，专兼职党务干部配备齐全、积极作为。从xx年开始组织召开党委书记抓党建述职评议会议，上级党委书记逐一点评，全体干部现场测评，让基层党建工作真正成为“一把手”必须担起的责任。

三是加强党风廉政建设部署不懈怠。每年xx党委均要组织专题学习中央关于推进党风廉政建设和反腐败工作的重要文件精神、省委党风廉政会议精神，并将上级讲话精神及时印发全系统各级党委进行学习，切实将思想和行动统一起来;围绕上级工作部署和要求，纪检组认真协助党委研究制定全年党风廉政建设和反腐败工作的目标任务和实施方案;在每年年初组织召开全市党风廉政建设和反腐败工作会议，并通过层层签订《党风廉政建设目标任务书》的形式，将任务具体安排到各级具体机关和部门，确保各项工作有人抓、能落实;年中组织好半年党风廉政建设专题汇报会，听取各基层单位党风廉政建设工作汇报，总结经验，分析不足，对下一步工作进行针对性地安排部署，进一步推动全年党风廉政建设工作落到实处。

三是开展监督考核问责不缺位。xx党委研究制发了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施细则》和《关于落实纪

检监察部门党风廉政建设监督责任实施细则》，建立了责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条;同时又下发了《党风廉政建设主体责任清单(试行)》和《党风廉政建设监督责任清单(试行)》，进一步细化量化了责任考核;对党风廉政建设“两个责任”落实情况实行台账式管理，定期不定期地检查两个台账落实情况，将其作为年终党风廉政责任制考核的重要参考依据，年底对账结账，确保台账管理不搞形式、不走过场;每年年底都要组织成立考核组，加强对全系统本年度的党风廉政建设责任制落实情况的考核检查。

(三)在新形势下党内政治生活和强化党内监督方面一是坚持思想建党。xx党委带头学党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等进行了深入学习。今年以来，共开展党委中心组理论学习x期，讲党课x人次，举办专题学习研讨x期，做到学深学透、把握精髓，进一步提高了党性修养;坚决遵守“六大纪律”，全面增强“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，在思想和行动上始终以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实中央、省委的各项重大决策和工作部署，确保全系统做到了政令畅通、令行禁止。认真开展各项专题教育活动。以深入开展“不忘初心、牢记使命”专题学习教育为抓手，举办党委中心组扩大专题学习研讨班，将学习课堂

搬到教育基地，变传统封闭学习为开放体验学习，进一步增强从严管党治党的思想认识，营造风清气正的良好氛围。

二是坚持制度建党。xx党委认真贯彻落实中央、省委《党组工作条例》，领导干部个人重大事项报告制度、办理婚丧喜庆事宜报告等制度;建立了紧急重大事项报告、领导干部外出报备等制度。同时，各级领导班子逐步完善民主生活会、班子成员相互沟通、定期通报情况等制度。xx党委每年召开一次专题民主生活会，广泛征求意见和建议，党委书记带头开展批评与自我批评，同志们讲问题不躲躲闪闪，提意见直奔主题，听批评胸襟开阔，既净化了思想意识，又改进了工作作风，最终增进了班子团结。

根据历年来最新修订、出台的党章党规党纪，修订完善了本单位机关党委抓党建责任制度、党组-机关委员会-党支部工作联系制度、党员党性分析制度、组织生活会制度、党费收缴制度、党员廉政建设制度、换届选举制度、流动党员教育管理制度、民主评议党员制度、党员学习制度、党支部书记会议制度、发展党员工作制度、党内监督制度、发展党员票决制度、请示报告工作制度、妥善处理不合格党员制度、机关委员会议事规则等多项党内工作制度，进一步推动全面从严治党科学化、规范化、长效化。

三是坚持有效监督。xx党委重点把“两个责任”落实情况作为民主生活会的重要内容，领导班子成员围绕责任落实

情况开展批评和自我批评，及时发现问题、解决问题。纪检监察部门把“两个责任”落实情况作为监督检查的重要内容，重点突出对关键岗位和“三重一大事项”的监督，对责任落实不到位的问题，及时开展督促整改，认真梳理排查领导干部问题线索，及时更新干部廉政档案，严把“党风廉洁意见回复”关，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。各级党组织和党的职能部门主动承担党内监督职责，切实加强对党员领导干部和普通党员的监督，进一步建立健全协调共管机制，形成了协同有序、融合增效的党内监督格局。

今年以来，全系统有x个单位被评为全省先进基层党组织，x个单位被评为全省先进基层党组织;全市系统有x人被评为xx省xx系统优秀党员、x人被评为xx省优秀党务干部、x人被评为优秀党员、xx人被评为优秀党务工作者。

(四)在推动作风建设方面一是扎紧扎密制度笼子，营造风清气正环境。先后出台了《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施意见》、《机关工作研讨办法》《公务卡管理暂行办法》《国内公务接待管理实施办法(试行)》等多项规章制度，切实改进工作作风、提升工作质效，有效减轻了基层负担。

二是纪律规矩挺在前，扎实开展综合检查。在全系统围绕落实中央八项规定精神，开展了监督检查工作。通过全覆盖式的检查，办公用房按照规定得到了进一步的清理，公车

清理、管理和使用得到了全面整改，“三公”经费、会议费及培训费使用得到了进一步规范。针对之前开展专项监督检查发现的问题，及时督促落实整改，同时成立了回头看专项巡视领导组及巡察组，并对基层单位开展了重点巡视检查，针对问题，立行立改，绝不姑息，确保落实中央八项规定不打折扣。

三是紧盯重要时间节点，扎实开展督查。在“元旦”“春节”“五一”“端午”“中秋”“国庆”期间，特别是对易发“节日病”的重点部位和关键环节开展重点检查，确保政务值班、信访舆情等制度规定刚性执行。同时，坚持不定期组织开展明察暗访，利用签到考勤、模拟办事、问卷调查等方式，对各基层单位的工作作风、办事效率、服务态度情况开展了检查，对于发现的问题要求各单位限期整改，进一步促进了各基层单位的作风建设。

(五)在防范廉政风险方面xx党委先后多次组织专题会议专门具体研究部署内控机制建设工作，并下发了《关于进一步推进内控机制建设防范廉政风险的实施意见》。为规范全系统内控机制建设标准，经过多次修订完善，印发了《防范廉政风险手册》，以此为依据，要求各基层单位结合本单位实际加大本级内控机制建设力度，从职责、风险、权力内控和监督惩戒等方面进一步明确岗位职责，划分权力事项，排查廉政风险，编制防范风

险行流程图，完善相关制度，规范权力运行机制。

1.思想教育、理论学习需进一步深化一是理论学习抓的不够紧、学的不够系统，在一些重大理论方面理解的不够深入，只能知其然，却不知其所以然。二是学习新理论不深不透。面对“互联网+”、大数据、云计算等新事物，还只是一知半解、被动接受，随着市场经济的发展、依法治国的推进和全面从严治党的加强，本领恐慌、能力不足的问题越来越明显。三是理论联系实际有差距。服务基层、服务大局的理念虽然树立起来了，但服务还比较注重过程和程式化的东西，在如何创新服务方法措施、提高服务质量效率上研究的不够主动，服务大局的视野和效果与工作发展需要相比、与上级的要求相比还有较大差距。

2.全面从严治党还需进一步加强。

一是党风廉政建设工作“抓铁有痕、踏石留印”的思想还没有提到应有高度，抓中心工作投入精力多，抓党风廉政建设投入精力比较少，存在重业务轻党建的问题;二是党风廉政建设工作与中心工作结合不够紧密，主动服务于经济发

展大局的措施不多、不鲜;管理不严，少数干部法纪意识淡薄，党风廉政建设对中心工作的引领和保障作用发挥不够。

3.两个责任落实仍需巩固。

一是认识不够充分。个别领导干部没有把党风廉政建设与中心工作放在同等重要的位置去安排部署落实，个别单位的主体责任和监督责任职责划分不清，责任不明，导致出现主体责任缺位、监督责任越位或二者错位的情况;二是监督不主动。个别纪检监察部门不敢认真开展监督检查，对一些案件不敢大胆查处，存在畏难情绪和“老好人”思想。监督上级怕得罪领导，监督同级怕伤了和气，监督下级又怕影响大局，还害怕影响自己的年终评优选优，缺乏监督的主动性。三是考核不对症。目前对各级党委和班子成员的党风廉政建设考核采取群众测评，考核方式比较单一，而将信访核实量、司法或党纪政纪处理案件等重要指标游离于考核之外，考核结果不能公正反映履行党风廉政建设“两个责任”的情况。

4.组织生活制度有待进一步狠抓落实。

一是思想认识还不够。着重该议哪些事、抓哪些工作，有哪些措施，思路还不是很明确;二是组织生活存在形式化，对于三会一课等仍只满足于时间、次数要求，质量不高，形式大于内容的问题仍然存在，中心组学习形式比较单调，效果不够好;三是党组织的监督检查作用不强。对党员的思想动态、精神状态、日常工作情况了解不够及时、不够准确，

特别是领导干部表率作用发挥不够充分，也不同程度对组织生活质量有一定影响;四是党员教育方式缺乏创新。教育手段比较单一，主要仍然以大讲堂、抄笔记等方式来普遍进行，缺乏当前形势下个性化的一些有效教育手段。

5.作风建设还需长抓不懈。

一是调查研究不够，调查的方法满足于传统的开开座谈会、听听汇报、收集收集问题，手里典型不多，不善于解剖麻雀，不善于透过现象看本质、发现问题找原因，还没有用大数据进行分析问题的意识和能力，做出的决策科学性、操作性和精准度不高。二是形式主义依然存在，以会议落实会议、以文件贯彻文件的现象仍然存在，文件过多、会议过多，文件过长、会议过长，文件质量不高、会议效果不好的问题没有得到根本解决。三是享乐主义的现象虽然大大减少，但享乐主义的思想依然存在，做工作不求过得硬，只求过得去，下苦功夫、下硬功夫的劲头不足。

(一)进一步筑牢思想根基，着力加强党性锻炼。一是立足党性，增强政治定力。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”的要求，切实加强党性修养和作风养成，确保领导干部队伍对“四讲四有”要求时时铭记、事事坚持、处处上心。二是继续深入学习领会中央精神、习近平中国特色社会主义思想规定要求，切实增强班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观、权利观、利益观。三是坚持党委中心组理论学习制度、干部教育培训制度，加大学习培训力度，把“我要学”的自觉性与“要我学”的制度有机统一起来，增强学习的内生动力。四是加强法律法规、领导能力、业务知识等方面的培训，切实提高班子整体素质。

(二)进一步压紧压实责任，着力推进全面从严管党治党落到实处。坚持党的领导不动摇，加强各级党委和领导班子建设，逐级传导“两个责任”。发挥党建工作领导小组统筹谋划、推动落实的引领作用，强化各级党委领导核心地位，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，实现党建工作和中心工作齐头并进、相得益彰。在思想上真正明确，在行动上真管真严、敢管敢严、长管长严，严格贯彻落实全面从严治党的政治要求，认真履行全面从严治党主体责任，按照工作思路，在常和长、严和实、深和细上下功夫，推动形成齐抓共管的良好局面。始终坚持严字当头，把严格贯彻到一切工作中去，

严肃党内政治生活，严格执行党的政治纪律和政治规矩，切实加大监督执纪问责力度，严格落实党员领导干部双重组织生活会制度，落实上级党委织参加下级领导班子民主生活会制度，下大力气解决好影响各级党组织严肃认真开展党内政治生活的各种问题，不断推动全面从严治党向纵深推进。

(三)进一步强化纪律意识，着力营造清正廉洁风气。领导班子和领导干部要带头廉洁自律，带头遵守中央“八项规定”，以自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的四个要求提高修养自觉，筑牢防腐拒变的防线，自觉接受纪律、法律约束和群众监督。在管好自己的同时，要敢于担当，为干部负责，坚持从严带队，把严格教育、严格要求、严格管理、严格监督“四严”体现到倾情带队上。发现领导干部存在工作纪律和为税不廉等苗头性问题，该进行约谈的要约谈提醒，该诫勉谈话的要大胆开展诫勉谈话，该制止的要毫不留情制止，该纠正的要坚决纠正。同时上级机关也要发挥表率作用，要求基层做到的，机关首先要做到，从严要求，从严管理，严明纪律，改进作风，确保政令畅通。

(四)进一步转变作风建设，着力推进改革创新。一是坚持从群众中来，到群众中去，深入基层，加强调研，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。要紧紧围绕中央、省委的重点开展调研，提高调研的实效性;及时总结地方经验和工作成果，努力形成指导面上工作的政策建议。二是坚持

科学决策、民主决策，加强党委会议、局长办公会议决策之前的调查研究和沟通酝酿，统筹把握好工作力度、推进程度和基层一线承受度之间的关系，提高决策水平和效率。

(五)进一步强化问题导向，着力抓好整改落实。牢固树立问题意识，有针对性地解决工作中存在的问题。准确厘清哪些是思想方面的问题，哪些是制度方面的问题，哪些是措施方面的问题，抓住一个问题持续整改直至有效解决。一是要合理安排工作，将工作的主要精力，放在多深入基层、多调查研究、多倾听群众意见上，及时掌握干部群众的思想动态和合理需求，用真抓实干的实际行动，推动事业发展。二是要密切联系群众，心系干部冷暖，在政策允许范围内，合法、合理、合情地解决好基层干部工作生活中的困难，尽最大努力改善干部职工的工作学习生活条件，尽最大努力为大家排忧解难，办实事、办好事，切实做到在思想上与群众共鸣，在行动上与群众合拍。

最新纵深推进红色教育心得体会范文六

为深入贯彻中央八项规定精神，严格落实新时代党的建设要求，金融系统需要进一步加强作风建设，推进全行廉洁文化建设，使金融系统清保持正廉洁的状态，正常运行。同时根据农发行总行“内控综合治理行动”三年规划工作部署以及地方银保监局“行业规范建设深化年”活动要求，金融系统还应筑牢规范发展根基，建立规范发展长效机制。由此看出金融系统廉洁文化建设与“行业规范年”均要求我们合规、自律、坚守职责，廉洁文化建设要以“行业规范年”活动为载体，推动金融系统的全面持续高质量发展。

金融系统廉洁文化主要包含三大特征：一是金融系统的全局性，即要在全金融系统打造良好廉洁氛围；二是管理的权力性，即金融系统的领导干部需要廉洁自律；三是参与的职责性，主要表现为全系统的从业人员应爱岗敬业，遵守行业纪律，履行好自身职责。

一、合规稳健经营，为金融系统发展之基

金融系统历史上发生的违规担保、违规借款等事件数不胜数，不仅蒙受了严重的经济损失，相关责任人付出了惨痛的代价，也严重损害了金融系统的社会形象，教训极其深刻。合规管理出现问题多是由于内控机制管控及监督作用发挥不够，部分高管人员审慎经营意识不强，合规管理能力不足等问题造成的。而这些问题归根到底是人本身合规意识的淡薄。“清廉”者，首先要经得起诱惑。从古到今，经不起利益诱惑从而越过合规的避风塘，迷失自己的人大有人在。身处金融系统，钱袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要怀有警戒之心，练就“火眼金睛”。我行系统内也持续性开展一系列党风廉政建设警示教育活动，多起鲜活的案例令人警醒。某些领导干部身居重要岗位，但因政治意识、纪律意识淡漠，分不清“亲”和“清”，被利益遮蔽了双眼，从而知法犯法，由金融系统的监管者、管理者沦为风险制造者。作为金融系统从业人员，面对繁多的利益诱惑，要下意识在心里给自己亮起红灯，守住规矩的底线，以莲为范，洁身自爱，才方得始终。

开展“行业规范年”活动是实现高质量发展的有力抓手，而规范经营是实现行业高质量发展的直接推动力和必然要求。如果不能把规范管理工作提升到全局的高度加以重视，就会导致基础管理弱化、风险不断累积，高质量发展就会变成空中楼阁。因此，开展“行业规范年”活动，是对制度体系的一次“大规范”，是对规范管理的一次“大排查”，是对发现问题的一次“大整改”。只有深层次查找制度的短板，找补齐制度漏洞，摸清规范管理工作中可能存在的各类问题，找准问题方向，抓好问题整改落实，由表及里，推进流程再造、制度创新，从根本上建立起规范经营、规范操作的长效机制。

二、打造合规氛围，需提升自律意识

“廉洁”文化，中国自古有之。无数文人学士一腔热血投身于官场之间，“廉洁”二字时常可流传传颂。中国自古封建社会中阶级格外分明，“廉洁”则更侧重于修己修身，依靠做官之人个人的修养和良好品德。进入当今社会，社会文明早已发生了翻天覆地的变化，“清廉”二字不再单纯是“做官者”的个人追求，更是所有手握权力之人共同的责任与义务。习近平总书记曾在多个场合强调：“经济是肌体，金融是血液。金融稳，经济稳；经济强，金融强”。身处金融系统，我们要守护的是国家的血脉，每一个金融从业者，都应该认清自己肩负的责任。俗话说：“水能载舟，亦能覆舟”。构建“清廉”的金融环境，每个员工的自身修养格外重要。提高金融人自我的修养，增强自律意识，打造整体合规氛围，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。

推进“行业规范年”，坚持以活动开展为主线，需强化“道德规范”的重要引领作用，切实维护员工的合法权益。重视员工的职业操守建设，金融系统高管层要率先垂范，以诚立身、以信立本，提高自律能力；将作风建设与廉洁文化建设相融合，利用榜样带动作用，用身边典型增强说服力，感召力，组织全行干部职工学习，查找不足，严肃整改，带动全员主动合规、自愿合规，强化自律意识；坚持将纪律规矩挺在前面。在春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日前期，组织全体干部职工学习《关于近期查处违反中央八项规定精神的通报》案件等文件，提高全员廉洁意识，自觉抵制各项诱惑，确保节假日期间风清气正。以“行业规范年”活动为抓手，持续推进廉洁文化建设向纵深发展。让员工时时刻刻牢记廉洁文化，做到入脑入心。

三、坚定理想信念，守住自身道德底线

做到“清廉”，就要清楚自己的职责与责任，并努力做到尽职尽责。要围绕自身的职责为出发点，以坚守职责为准则，才能“不汲汲于荣名，不戚戚于卑位”。在今年春节之际，本应阖家团圆，但由于新冠肺炎的爆发，全国各地的医护工作者奔赴一线，各行各业大批一线工作者始终坚守岗位，只为了维持全社会的正常运转，守护全中国人民的生命健康安全，用行动践行“坚守”二字的含义。坚守职责便是人在社会中的立足之本。“行业规范年”活动中“遵守职业道德、弘扬敬业精神、践行社会责任”都被作为最重要的放在了第一项，可见其意义之大。坚守职责可以说就是金融人的初心。只有知道自己的职责并能准确识别诱惑，才能守住底线守住职业准则从而抵御诱惑，驱赶诱惑。

习近平总书记曾说过：“广大青年一定要坚定理想信念。“功崇惟志，业广惟勤。”理想指引人生的方向，信念决定事业的成败。没有理想信念，就会导致精神上‘缺钙’。”我们在踏入工作岗位的第一天起，就面临着种种复杂情况带来的重重考验。我们唯有以理想信念作为指引方向的灯塔，才能给我们为国家金融事业贡献力量的道路上不迷失自我。《大学》提出“三纲领”——明德、亲民、止于至善和“八条目”——格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。虽说是古时语言，却精辟入里，依旧适用于我们目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、亲民、至善”这样的入世美德，而实践信仰则需要“格物致知”。我们作为新一代的金融系统从业者，要在加强科学理论和专业知识学习的同时，学会巧用知识过渡于实践，用实践成果来验证知识的合理性。要善于发现问题，善于总结和分析问题。“诚意、正心”说的是我们要有真心实意为人做事的态度，端正自己的思想，只有心正才能胸怀坦荡。只有我们新一代金融青年修身修己，才能“齐家、治国、平天下”，才能在工作岗位中贡献自己的青春力量。信仰正则人正，人正则事正，系统“清廉”方能蔚然成风。

最新纵深推进红色教育心得体会范文七

机关各部室：

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导党的十九届四中全会精神，以“作风建设提升年”活动为契机，推动工会全面从严治党向纵深发展，巩固深化以案促改工作成果，着力营造政治上的绿水青山，着力优化经济社会发展环境，按照县委、县政府安排部署，经党组研究决定，现就持续深化“干部清正政府清廉政治清明”创建工作，制定如下实施方案。

坚持以习近平总书记治国理政新理念新思想新战略和建设“干部清正政府清廉政治清明”廉洁政治的要求为指导，认真贯彻落实党的十九大会议精神，精准把握、全面贯彻“四个年”活动，着眼新形势新任务，久久为功改进作风，坚持不懈预防腐败，坚定不移惩治腐败，突出廉洁建设，推进标本兼治，在工会形成学习进取、务实苦干、风清气正的良好氛围，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为加快转型发展、决胜全面建成小康社会提供坚强政治保证。

通过开展“干部清正、政府清廉、政治清明”创建活动，促使全面从严治党“两个责任”深入落实，执行力、公信力明显提高，权力运行廉洁程度显著增强，消极腐败现象得到有效遏制，党员干部拒腐防变意识持续提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”机制效应充分显现，群众获得感和满意度逐年上升，经济社会发展环境整体优化，顺利实现全面建成小康社会宏伟目标。

——围绕中心、服务大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”创建活动融入改革发展大局，贯穿于经济、政治、文化、社会和生态文明建设各个领域，使从严管党治党与经济社会发展同频共振、同向发力、相得益彰、共同促进。

——统筹推进、惩防并举。立足当前、着眼长远，注重预防、标本兼治，界定权力边界，规范权力运行，逐步形成体制机制健全、权力运行透明、政府清廉高效、干部清正务实、社会崇廉尚洁的良好局面。

——全面从严、注重实效。坚持问题导向，聚焦薄弱环节，持续加压发力，全面从严整治，切实破除制约经济社会发展瓶颈。坚持项目化推进、指标化考核、责任化落实，积小胜为大胜，在持之以恒中见常态、见长效，打实人民群众“获得感”、撑起人民群众“幸福感”，厚植党的执政基础。

1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党组以中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手，深入贯彻落实党的十九大会议精神，定期组织党员干部进行集体学习，认真开展批评和自我批评。党支部以“三会一课”为基本制度，以党小组为基本单位，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持，形成常态，固化成制度。

2.严守政治纪律和政治规矩。强化责任意识、担当意识、规矩意识，坚决执行中央和省、市、县委的决策决定，不折不扣地完成上级安排部署的重点工作、重要事项。严格执行领导干部个人有关事项报告、重大问题请示报告、领导干部外出请假报备等制度。

3.大力推进道德诚信建设。以道德大讲堂为有效载体，结合社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，大力开展道德诚信教育，弘扬社会主义核心价值观。充分利用传统节日、法定假日和特定宣传日，广泛运用电视、广播、报纸、网络等媒体平台，深入开展诚信宣传教育活动，宣讲诚信故事、颂扬诚信典型，营造崇尚诚信、践行诚信的良好氛围。建立失信行为规诫机制，增强党员干部和公民诚实守信的自觉性。

4.打造“三强”型党员队伍。坚持党员标准，严把“入口”，畅通“出口”，及时处置不合格党员。加强对党员的理论和党史教育，增强党员党性意识。组织开展党员公开承诺、无职党员设岗定责、党员先锋岗、工作时间佩戴党徽等系列活动，增强党员身份意识、责任意识、服务意识，着力打造政治素质强、工作能力强、服务意识强，对党忠诚、干净做事、为民担当的基层党员队伍。

5.严肃党内政治生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高民主生活会和组织生活会质量，着力解决组织生活不严肃、不认真、不经常等问题。建立民主集中制、“三会一课”等制度落实情况督查机制，把督查情况作为考核评价各党小组的重要内容，着力解决发扬民主不够、正确集中不够、制度落实不到位等问题。严格落实双重组织生活会制度，领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。用好批评和自我批评武器，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，坚决反对事不关已、高高挂起的庸俗哲学，会上不说、会后乱说，当面一套、背后一套等错误言行。

6.落实主体责任。成立全面从严治党主体责任领导小组，明确具体工作机构，达到有牌子、有办公场所、有办公设备、有专人负责、有规章制度、有档案资料“六有”标准。细化制定责任清单，实施台账式管理，履责过程全纪实，防止责任虚化空转，推动全面从严治党主体责任落实制度化、规范化。

7.强化监督责任。纪检监察室深化“三转”，聚焦主业主责，确保纪检监察干部专职专责。深化“以案促改制度化常态化教育”活动开展，提升纪检监察干部履职担当能力，做到对党绝对忠诚、严守铁的纪律、带头学纪明纪，打造一支让党放心、人民信赖的执纪铁军。

8.完善制度保障。严格遵守执行县委《关于推进全面从严治党的实施意见》《关于推进全面从严治党向纵深发展的意见》《全面从严治党监督检查问责机制实施办法(试行)》等规定，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任。加强督查问责，切实解决党内制度规矩约束力不强、贯彻不实、执行不力的问题。

9.严格干部日常管理。加强对干部平时工作实绩的考勤，着力解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。强化对干部8小时以内的工作监督和8小时以外的生活监督，对不廉洁、乱作为的干部进行甄别处理，对不担当、不作为的干部进行谈话提醒，对能力不足、性格专长不适应岗位职责的干部进行调整。

10.规范权力决策。严格落实议事规则，健全依法决策、民主决策机制。要根据职责权限，明确集体决策事项，确定重大事项范围，凡涉及“三重一大”事项，必须坚持集体决策。

11.强化行政监管。单位的重大事项决策方案要集体讨论，不得以传阅、会签、个别征求意见和其他形式替代集体决策。要如实记录与会人员的意见、会议讨论情况和会议决定，对不同意见应当予以戴明。通过专项检查、常规检查、明察暗访等方式，加强对规范权力运行、政务公开等情况的监督检查，确保“三重一大”事项集体决策等制度落到实处。

12.预防权力腐败。坚持标本兼治推进以案促改工作，通过强化警示教育，达到以案促教;通过深化剖析整改，达到以教促改;通过建立完善制度，达到以改促建。用身边事教育身边人，筑牢预防腐败堤坝。重视和发挥互联网、微信、等信息媒体作用，扩大廉政宣传的覆盖面。在办公楼道建设廉政长廊，实现廉政建设工作阵地有形化。

13.从严整治懒政怠政。在机关开展树立“五精”意识，着力解决干部队伍中存在的不廉洁、不作为、不担当等突出问题，为“三清”创建提供坚强保障。持续开展脱贫攻坚战中干部作风问题和信访工作中不作为的专项监督，紧盯精准识别不认真、责任落实不主动、工作不认真、服务态度差、帮扶措施不精准、督查不细致、解决群众合法诉求等“虚”“浮”“假”问题。

14.聚焦作风建设“一号工程”。以落实中央八项规定精神统揽作风建设全局，聚焦“一号工程”，保持作风建设定力韧劲，融入日常，抓在平常，抓住元旦春节、中秋国庆等主要节点早提醒、常教育。紧盯老问题，关注新动向，着力发现和纠正形式主义、官僚主义等突出问题，对享乐主义、奢靡之风寸土不让，从严查处不收手、不知止和规避组织监督的行为，锲而不舍纠正“四风”，交上作风建设合格答卷。

(一)统一思想认识。开展“干部清正政府清廉政治清明”创建活动，是推动全面从严治党向纵深发展的创新实践，是加快转型发展决胜全面小康的有力保证。要切实提高政治站位，充分认识创建工作的重要意义，凝聚力量，科学谋划，统筹推进“干部清正政府清廉政治清明”创建活动。

(二)强化组织领导。成立党组书记郭大敏为组长的持续深化“干部清正政府清廉政治清明”创建活动领导小组(见附件)，领导小组下设办公室，杨建利兼任办公室主任，统筹负责创建活动的组织、协调、督促、考评等工作。各部室要按照统一部署，结合自身工作实际，把“干部清正政府清廉政治清明”创建活动作为一项重要工作纳入年度工作目标任务，精心组织，强化责任，扎实推进。

(三)形成工作合力。充分利用反腐败协调机制，进一步完善情况通报、沟通协助等机制，切实形成反腐败合力，加强惩处力度，努力形成“干部清正政府清廉政治清明”创建活动新合力。