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认真落实规程心得体会精选 认真落实规程心得体会精选篇(三篇)

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认真落实规程心得体会精选 认真落实规程心得体会精选篇(三篇)
2022-12-31 16:37:48    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新认真落实规程心得体会精选一

(一)全面整改,不留盲点

按照旗委的统一部署, xxx 将征求到的 61 条意见和建议进行了梳理,其中对领导班子的意见和建议 14 条、对班子成员和党员个人的意见和建议 44 条、服务群众“最后一公里”问题的意见和建议 3 条。对照群众观点、群众路线的实践要求,逐一对号入座,按《党的群众路线教育实践活动整改方案》要求,全面落实具体整改措施。

1、领导班子整改情况

领导班子结合整理出的 14 条意见和建议,有针对性地落实“加强理论学习,坚定理想信念;密切联系群众,强化宗旨意识;提高党性修养,不断提高整体素质;严守政治纪律,不断增强行动自觉性;‘谋事要实’,提高工作质量效率;克服庸政思想,推动工作创新”等六个方面 14 条具体整改措施。目前已完成严肃工作纪律,提升服务意识,领导深入基层调研,解决了工作中存在畏难情绪, 对矛盾问题不敢担当, 不敢攻坚碰硬的问题等 11 项任务,强化理论学习、改进作风建设和解决创新不足等3 项任务,需要在长期工作中坚持整改。

2、班子成员整改情况

班子成员积极带头, 敢于并主动摆出自身存在的问题, 从整体工作和“四风”问题两大方面进行深刻剖析, 分析问题存在的原因, 明确了整改的方向和具体整改措施,整理出整改任务清单,共列出 29 项整改任务。

目前已完成转变工作方式方法、深入一线科室、严肃纪律管理、解决工作督办不到位问题等 24 项任务,对一些能够及时解决的问题,切实做到了不等、不拖、不推,立即整改;对因合理原因不能解决的问题,耐心细致地做出了解释,赢得了群众的理解和支持。解决服务群众“最后一公里”问题正在落实中, 而且是一个长期坚持的过程,全体党员干部职工正在积极践行。

3、党员个人整改情况

全体党员把解决实际问题作为出发点和落脚点,认真梳理征求到 44 条意见和建议,结合岗位职责,逐一对号入座,并提出对应的整改措施。

全体党员从改变学风做起, 逐步转变思想,自觉地参加集中学习,积极改变服务态度,规范工作行为。目前,全体党员的责任意识、大局意识和服务意识均有了大幅提高, 安于现状、工作拖沓、得过且过、应付差事、迟到早退以及工作时间上网、玩游戏、观看娱乐节目等行为已经不存在。

(二)专项整治,有的放矢

进一步明确“四风”问题是专项整治的重点, 着力整治“门难进、脸难看、事难办”、“庸、懒、散”、奢侈浪费、车辆使用、解决实际问题能力差的问题、 理论学习不深入不系统和宗旨意识淡化的问题,以及规范“三公”经费预算和支出,清理超标办公用房等9 项任务。目前已完成 7 项,规范了职工的工作行为, 未出现工作人员对待群众服务态度生硬、推诿扯皮的现象,各科室工作以方便群众为主,简化了办事流程、减少中间环节,接待办事群众时热情周到。 “三公”经费大幅下降, 车辆使用严格, 规范并腾退办公用房13间199 平方米。

(三)建章立制,规范服务

为使贯彻党的群众路线成为长期行动, xxxx 在广泛征求和听取服务对象及人民群众意见的基础上, 结合单位实际情况, 制定了制度建设计划,对原有的制度进行了全面的梳理。

经过认真研究, 针对梳理出的问题, 废止原有制度 1 项,保留原有制度 28 项,修订和完善《学习培训制度》 、《业务通报制度》、《党支部学习制度》、《单位管理制度》、《物品集中采购制度》、《差旅费补助规定》等制度 6 项,有针对性地出台了《职工行为规范》 、《指纹签到制度》、《党员干部直接联系群众的规定》 、《责任追究制》、《车辆维修制度》、《领导班子深入基层制度》 、《“三公”经费公开制度》 、《业务工作职责分解制度》、《勤俭节约杜绝浪费的相关规定》 等 9 项新制度,逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落实的制度体系。

(一)加强学习,提高认识

教育实践活动的目的是要改变工作作风,提高服务群众的能

力,重在解决党员干部在政治纪律、 服务群众和“四风”方面所表现出的问题,因此我们按旗委关于对党的群众路线教育实践活动整改环节的工作要求, 认真学习贯彻习近平总书记在教育实践活动总结大会上的讲话精神、 十八届四中全会上的重要讲话精神和旗委汪国森书记的讲话精神,提高全体党员干部职工对整改工作意义和作用的认识。

通过学习教育,使党员干部职工真正在思想上牢固树立了为民务实清廉的理念,自觉地投入到整改工作之中,边学边查,边查边改。不断地自我完善,提升综合素质和为群众解决实际问题的能力。

(二)任务细化,明确责任

按《党的群众路线教育实践活动整改方案》 、《关于开展“四风”问题专项整治方案》和《制度建设计划》 ,分解查找的问题,责任到人,限时落实整改任务,严格把握整改质量和整改进度, 不满足于“过得去”,而是要做到真改、彻底改。

(三)完善制度,强化执行

针对普遍性和需要长期坚持的整改措施, 通过不断改进与完善制度建设的办法,以制度明确责任,以制度推进工作,以制度固化活动成果,确保各项工作在制度化规范化的轨道上运行, 从而建立起整改工作的长效机制。

(四)强化领导,务求实效

群众路线教育实践活动领导小组随时对整改落实情况进行督导检查,并及时进行反馈和调整, 对整改不及时和整改不到位的要求返工,确保整改工作取得实效。

(五)接受监督,征求意见

随时将整改任务及完成情况进行公示, 接受群众的监督, 继续征求群众意见,了解整改效果,群众不满意的,要反复进行整改,直到群众满意为止。

xxx 整改落实工作虽然取得了一定的成效,但应该看到,与上级的总体要求和群众的期待相比, 我们在作风建设的质量和水平上还有差距。

(一)有些同志纪律意识不够强,对制度的刚性约束认识不够到位,“推一推、动一动,拨一拨、转一转”的现象在个别人身上还存在;

(二队伍的综合素质有待进一步提高;

(三)上下联动、共谋发展的力度还需要加强。

(一)进一步抓好党员干部的理想信念和宗旨意识教育,坚决落实中央八项规定,抵制“反弹”。加强纪律检查和监督,严肃党纪党规,坚决查处违纪问题。

最新认真落实规程心得体会精选二

尊敬的老师:

你好!

今天,我上课没有认真听讲,开了小差,没有听到重点,这点我有损失。希望老师能原谅我,我在上课的时候因为xxx事,而被您批评了,这也是我的错,我没有尊重您。我开小差,是不尊重老师的行为,我给您道歉。您给学生讲课就很累了,还让您多看一份检讨,这也是我错的之一。

我以后不会在开小差了,希望您能原来我这次开小差,我以后上任何课都会好好听讲,不会在开小差了,我向您保证,如果我在开小差我就罚我自己。写一份更深刻的检讨。老师,今天我在您的课上开了小差,我很内疚,因为您讲课可能在我的眼里枯燥乏味。但是您讲的都是重点,这对我们今后会有很大的帮助,我现在的疏忽可能会影响到以后。

老师,今天这份检讨,我将在这里好好检讨一下我自己,在您的眼里,学生都是你的孩子,您给我们讲知识,告诉我们道理。我们还上课开小差,真是不应该,因为您是最辛苦的,老师,应该算是最辛苦的职业了,您为国家默默付出,每天早起,晚归。备课。您不管风吹日晒。天气多恶劣。不管是不是生病了,您都坚持来给我们上课,您都来给我们讲知识,您一直坚持着,我们还上课开小差,我们这么做是错了。

我一定会慢慢改过来。您对我的训斥也是对的,因为我上课开了小差。您是怕我们学不到知识而担忧,所以才罚我们。老师您罚的对,这是我们的过错。老师!我在这里,像您保证。我再也不会开小差,要好好听讲了!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

最新认真落实规程心得体会精选三

尊敬的公司领导:

__年__月__ 日,我犯了严重的错误,是绝对不该有的错误,但是我犯了!!所以今天,我认真反思,深刻自我检讨!

这件事,我知道是不应该发生的事情,但我觉得是最近对自己的要求过低,工作开始涣散的必然结果。经过几个小时的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,对于活动前的准备仔细检查,为可能出现的意外做好准备,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于活动各个环节也比较熟悉了,每个客户都认同我和我的团队的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起客户和我的团队对我的信任。在此,我表示真心的抱歉!

同时,在这件事中,我还感到,自己对工作的责任心开始放松。众所周知,婚礼对于新人来说是非常重要的,大部分人一生就这么一次!那么我们婚礼人就应该有120%的责任心!让新人的婚礼顺利、圆满的进行!

而我在新人婚礼仪式上所需要的设备4件我就忘记了3件(不过还好我们的团队工作效率高,在新人彩排之前一切准备完毕)。充分说明,我从思想上没有把新人的婚礼重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我真心的感到后悔,这是一个非常危险、极其不好的苗头,如果不是提前发现,并迅速解决,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的情况。

因此,通过这件事,在深感郁闷的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑又是一笔巨大的财富。所以,在此,我在向自己做出检讨的同时,也向我的团队表示发自内心的感谢和对新人真心的歉意!

发生这件事后,我忠心的恳求我的朋友们、前辈们能够监督我,鞭策我,提醒我,让我继续成长!谢谢!

检讨人:__

20__年__月__日


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