当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
推荐综合科整理档案心得体会报告一
乙方:
本着“互利互惠,互守诚信”的合作原则,甲、乙双方对货运代理合作服务及相关事宜达成如下共识:
第一条 服务事项
乙方根据甲方委托,作为货运代理人,为甲方提供的服务包括但不限于货物仓储、汽车运输、水路运输、铁路运输、目的地货物分拨及派送等承揽货载、租船订舱、装卸、中转、代理报关报检、代购保险等服综合物流运输业务(或其中一项)。
第二条双方权利义务
一、 甲方权利义务
1. 甲方在正式开展业务合作前,应以乙方的《业务托运单》模板向乙方下达委托;托运单内容需明确:货物名称、规格、数量、重量、等级、发货仓库、交货港口、地点、联系人、要求等,并对所提供资料的真实性负责。
2. 甲方应按照国家主管机关对货物装卸、运输、存储安全的原则对货物进行妥善包装,对货物的装卸、运输、存储有特殊要求的,甲方应及时通知乙方;没有统一规定包装标准的,应根据保证货物运输安全的原则进行包装。否则,乙方有权拒绝承运。由于甲方错报、瞒报笨重货物重量或者货物包装不适运而产生破损等招致其他货物或运输工具、机械设备被污染腐蚀、损坏如吊具断裂、货物摔损、吊机倾翻、爆炸、腐蚀等事故对乙方或其他第三方人身或财产损害的,甲方应承担全部的赔偿责任。
3. 甲方委托乙方代理报关报检的,应及时向乙方提供有效的报关报检资料,并对所提供资料的真实性负责。
4. 甲方应及时提供正确完整的货物资料, 并委托乙方在装船前规定时间内向相关国家及地区海关直接申报, 或通过船公司申报。
5. 甲方需要变更到货地点或取消托运时,应以书面形式通知乙方并经双方重新确定相关费用及条款后,乙方方可执行。甲方在货物已发运的情况下,要求更改委托或取消托运时,因变更事项产生的费用和损失及均由甲方承担。
6. 在甲方负责集装箱的装货、点数和铅封的情况下,甲方对已装箱货物的数量、包装和品质负责,如集装箱铅封完好,乙方不承担货物短损的责任;乙方对甲方自行包装的非集装箱货物,因包装不良、从外部无法发现而造成的损失或者到达时外包装良好而内件短少或损坏不负赔偿责任,如有破损少件,须提供铁路短货证明,配合甲方妥善处理并及时拍照留存。甲方不得夹带违反运输安全及法律规定的任何货物,不得利用被委托方运送易燃易爆品,不得在普通货物中夹带、匿藏危险货物,否则,甲方承担由此造成的一切损失。
7. 甲方应主动参加货物运输保险或委托乙方代为购买保险。
8. 甲方的目的港(地)收货人,在乙方目的港(地)代理通知提货后,逾时不提货或放弃货物的情况下,甲方作为第二付款人,对收货人因不提货或弃货产生的一切额外费用及退运费用承担付款责任。
二、乙方权利义务
1. 乙方应当根据甲方委托妥善、及时、正确地安排运输及相关事宜。
2. 甲方委托乙方承运货物,需事先声明货物价值。不予声明货物价值或价值过高的货物,乙方享有选择是否承运的权利。双方另行约定执行标准。
3. 对运输过程中发生的变化和进程,乙方应当及时通知甲方,并协助甲方妥善、及时、正确地处理。
4. 乙方的过错行为造成货物毁损、灭失的,依据法律法规承担赔偿责任;乙方赔偿范围仅限于甲方货物的直接损失,不包含任何第三方因货物问题而向甲方提出的违约罚额或侵权赔偿等间接损失。但乙方不承担法律规定的不可抗力等原因造成的货物损失,包括但不限于以下内容:
1)货物的自然特性或固有缺陷造成的;
2)海关、商检、承运人行使检查权所引起货物损耗的;检疫限制或司法扣押的。
3)天灾,包括自然灾害,例如但不限于雷电、台风、地震、洪水等;
4)政府禁令、战争、罢工、飞机或船故障等不可抗力因素造成的运期延误或取消所造成的一切责任。
5. 乙方可为甲方的货物代办投保手续,当需要索赔时,协助甲方提供相关索赔资料。
6. 乙方有为甲方签发或代取提单等其他单据的义务。乙方作为承运人时,在货物到达目的港(地)后,有及时通知通知人的义务。
7. 乙方有向甲方收取费用的权利;甲方逾期付款的,乙方有权向甲方收取 逾期款项×千分之三×逾期天数 的滞纳金,并有权扣留甲方当期或后批次交付的货物;逾期十五天,乙方有权对甲方货物进行拍卖、变卖以抵扣甲方应付的费用;甲方逾期付款超过三次的,乙方有权解除合同。
第三条费用及结算
一、 费用以乙方报价、甲方接受的为准。为避免不必要的纠纷,甲方应在《业务托运单》或报价单上列明双方约定的费用。甲方未指定其他付款人的,由甲方付款;甲方指定其他付款人的,由该指定付款人付款,甲方承担连带付款责任。乙方发出对账单后,甲方需在接到对账单后的3个工作日内应予以书面确认(传真或者邮件扫描)。
二、 双方约定以下列第 种方式进行费用的结算(在对应的里打钩):
1、票结:以每单个委托业务为单位,按以下方式结算付款
1)预付( )
2)交付正本提单、收货单等物权凭证前结清( )
3)货权转移前( )结清所有费用
4)根据甲乙双方约定,开具发票后 天内结清所有费用( )
2、周结、半月结、月结:乙方在每票委托业务操作完成后开具发票给甲方,根据甲乙双方约定,按以下方式结算付款:
1)周结:甲方以提单开船(on board)日( )/发票日期( )在起计,7个自然日内向乙方支付该发票金额;
2)半月结:甲方以提单开船(on board)日( )/发票日期( )在起计,15个自然日内向乙方支付该发票金额;
3)月结:甲方以提单开船(on board)日( )/发票日期( )在起计,30个自然日内向乙方支付该发票金额;
三、信用额度:乙方为甲方提供的信用额度为累计不超过 ,费用累计超出此信用额度的,甲方应立即付清超出部分,否则乙方有权拒绝接单或中止操作。
第四条争议解决
一、 本合同执行过程中如发生争议,先由双方协商解决,如经协商未能达成一致的,应向乙方所在地人民法院提出诉讼。
第五条附则
二、 合同签订前,甲方需提交企业营业执照、组织机构代码、税务登记证、合同签订授权委托书等证明文件。
三、 本合同正本一式两份,甲乙双方签字盖章后各执一份。有效期为 ,自签订日起至 年 月 日止。到期后双方如无异议,合同期限自动顺延一年,顺延期满后本合同自动解除,双方如需继续合作可以续签。
甲方:(公章) 乙方:(公章)
代表人:(签章) 代表人:(签章)
签订日: 年 月 日
推荐综合科整理档案心得体会报告二
1、陈小凤:该学生性格开朗,活泼可爱,学习态度端正,上课听讲回答问题积极,能很好的活跃动课堂气氛。此外,还经常参加班级各项集体活动,歌唱的好是她的一大优点,与同学相处融洽。希望以后的日子里能继续努力,改正不足,争取做一个更好的自己!加油!
2、江文:该生学习态度端正,勤奋刻苦,上课听讲认真,回答问题积极主动,每天能够比其他同学提前到班,很好的完成老师布置的各项任务。此外,尊敬师长,团结同学,参加班集体活动也很积极,希望能继续努力,认识自身不足,朝着更高的目标前进,加油!
3、陈璇:该生性格内敛,喜欢安静,学习态度端正,不迟到不早退,能很好完成老师布置的各项任务,此外,团结同学,参与班集体活动踊跃积极,敢于展示自己。希望能认识到自身的不足,并努力改正,树立敢于吃苦的精神,朝着更高的目标奋斗,加油!
4、朱涵文:该生品学兼优,学习刻苦,听课认真,主动完成老师布置的各项任务,尊敬师长,乐于助人,与同学相处融洽,参加班集体活动积极主动,敢于展示自己,综合素质很高。希望能再接再厉,继续努力,树立更高的目标,为考上自己心中理想的大学而奋斗!加油!
5、蔡笋:该生学习态度端正,听课认真,能很好的完成老师布置的各项任务,尊敬师长,乐于助人,与同学相处融洽,不迟到不早退,道德品质很好。希望能继续努力,认识自身的不足,树立自信心,脚踏实地,朝着自己更高的目标奋斗!加油!
6、郭莎:该生性格内向,喜欢安静。学习态度端正,上课听讲认真,能很好的完成老师布置的各项任务,较以前进步很大。能尊敬师长,团结同学,与大家相处和谐。希望能继续努力,克服学习过程中的不足之处,力争取得更好的成绩!加油!
7、汤力:该生性格外向,活泼开朗,学习态度端正,能按时完成布置的各项任务。此外,能尊敬师长,团结同学,踊跃参加班级举行的各项活动,且表现突出,深受大家好评。希望能继续努力,克服自身的不足,敢于吃苦,做一个更好的自己!加油!
8、吴子婕:该生本学年以来进步明显,学习态度端正,能按时完成老师布置的各项任务,尊敬师长,团结同学,与大家相处融洽,参与班级活动也很积极。希望能继续进步,克服自身的确缺点,对自己要求更加严格,力争更好的成绩!加油!
9、翟庆龄:该生性格开朗,乐于助人,学习态度端正,能按时完成老师布置的各项任务,尊敬师长,团结同学,与身边的人相处和睦。希望能继续努力,克服自己的不足,在以后学习中脚踏实地,力争取得更好的成绩!相信自己一定行!加油!
10、张华英:该生尊敬师长,团结同学,乐于助人,学习态度端正,听课认真。身为班级学习委员,不仅自己学习刻苦,而且能带领大家在学习上前进,为班级成绩的提高做出了很大贡献。希望能继续努力,克服自身不足,脚踏实地,敢于吃苦,力争取得更好的成绩!加油!
推荐综合科整理档案心得体会报告三
,男(女),汉族,x年x月x日出生,安徽省x市(县)人,x年x月加入中国共青团组织。x年x月x日向党组织递交了入党申请书,x年x月x日被确定为入党积极分子,x年考入安徽农业大学,现系我院法学专业学生,自该同学递交了入党申请书以来,党组织对其进行培养考察,现将考察情况汇报如下:
经党组织教育培养,该同学不论是在思想上,还是在行动上均能时刻以党员的标准来严格要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,拥护党的领导,坚持四项基本原则,坚持认真学习中国特色社会主义理论,用理论武装头脑,指导实践,坚持实事求是、与时俱进,不断提高自己的政治思想觉悟与理论水平,不断地探索与追求。
在学习上,该同学虚心好学,踏实肯干,努力钻研专业知识,对于学习中遇到的困难能够努力克服,并取得了明显的效果:x同学在x学年的综合测评中取得了较好的成绩,获得了二等专业奖学金以及“校级三好学生”的称号,在x学年第一学期便提前顺利通过了大学英语四级,在班级中为同学们树立了榜样,得到了老师和同学们的赞许。(包括学习态度、学习表现、学习方面取得的成绩、获得奖学金及参加学习竞赛情况等等)。
在工作上,x同学作为x级专业x班的团支部书记,认真负责,具有很强的责任心和集体荣誉感,踊跃组织、带领团员开展积极健康向上的实践活动,全心全意为同学着想,以团员的利益为重,成果明显,给同学们留下了深刻的印象。(包括组织或参加学校、学院、班级、社团等活动,参加体育活动,完成领导和老师交办的工作,为同学服务等方面,对组织或参加一些重大活动可更具体一点)。
在日常生活中,该同学能严格遵守学校的各项管理制度,正确对待个人名利和待遇,不骄不躁,待人真诚、为人谦虚,与同学之间关系融洽。
(包括生活态度、为人处事、与同学老师之间关系等方面)。
该同学的主要缺点是,希望今后能够有所改进。经函调和考察,x同学的父亲和母亲均无政治历史问题。
根据x同学的一贯表现,支部委员会认为,该同学已基本符合入党条件,拟发展为中共预备党员。
推荐综合科整理档案心得体会报告四
各位领导、同志们:
大家好!
在20xx年的工作中,办公室作为分公司的综合职能部门,在公司及分公司的领导下,在各兄弟科室的帮助下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为分公司的发展做出了应有的贡献。20xx年的主要工作如下:
1、抓制度建设。修订《通讯管理制度》,起草分公司《考勤和请假管理制度》和《新聘员工管理制度》等管理制度。并依照公司“三标一体”管理体系要求,完成了职责范围内的工作,接受了公司的体系内审。
2、搞好日常的文书和会议等工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作,整理了20xx、20xx年的文书档案。
3、成功组织分公司20xx年生产经营会议;4、切实抓好分公司的福利、企业管理的日常工作。按照审批制度,组织落实公司办公设施、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
4、完成了pm2管理系统的学习,培训及推广工作,并深入到各个向施工项目进行检查指导,确保系统的有效运行。
5、办公室年度工作内,没有发生重大工作失误、失职行为。
1、落实培训计划,做好特殊工种的年审换证工作。根据年初制定的培训计划,20xx年办公室协助安全科、技术科、财务科组织大型全方位培训1次,内容涉及人事、财务、安全、质量、经营等5个方面,参训人数60余人,囊括分公司所有骨干;协助劳务中心组织电气焊工、起重机等16名特种作业人员参加**市特繁工种培训,成绩合格。
2、完成执业资格考报名工作。组织3名职工报名参加注册岩土工程师资格考试,1人参加注册安全工程师考试、1人参加一级建造师考试,5人参加职称英语考试报名。
3、组织7人参加专业技术任职资格申报,完成6名本科生及5名大专生参加事业进编考核,收集、整理了申报推荐材料。
4、配合公司向相关部门递交了质检员、材料员、施工员等4个关键岗位考核和岗位证书的年检申请。
5、组织接收了2名大中专毕业生,组织了新员工全方位培训、安排了食宿、办理了社会保障、策划其职业生涯并安排指导师傅。
6、年度内为3名符合退休条件的职工办理了相关手续,为2人办理了调动手续。
(1)协助党支部处理党内日常工作。印发并组织学习山东局及公司党委各种文件精神;组织开展深入学习科学发展观活动,召开了党支部大会和专题明主生活会,巩固和提高广大党员的思想意识教育;组织支部创优活动,协助党支部起草了优秀基层党支部申报材料和优秀党员及优秀党务工作者推荐材料;采集完善了当年党员的增减情况;新发展党员1名。加强了宣传工作,20xx年,撰写、投递各种信息和稿件12篇;主办安全板报专栏。
(2)团支部工作。团支部起草了20xx年省直青年文明号重新申报材料;组织了青年知识分子座谈会,对分公司的经营状况、面临的形势及时的沟通,实时把握青年职工的思想动态,解决其急需解决的实际问题,稳定了广大青年职工的思想情绪。
(3)工会工作。①工会完成了20xx年困难职工的统计上报工作;开展“安康杯”及“流动书箱”活动,进一步增强了广大职工的安全意识,丰富了广大一线职工的业余生活;②通过走访、慰问、捐款等实际行动,切实解决职工群众的实际困难,组织全体职工为病患职工捐款11000元;③开展节日送温暖活动,春节前探望困难职工9人次,送去救济金5800元。
1、继续加强学习,拓宽知识面。努力学习劳动人事相关法律常识,努力提高业务水平,及时、圆满的完成领导布置的任何工作任务;同时,通过公司及山东局相关法律及劳资部门的帮助,力争使分公司的用工风险大幅度的降低。
2、协助财务科收集整理20xx年已完工项目的考核资料,实现对已完工项目的考核兑现。
3、加强制度建设。根据分公司的发展情况,出台适合分公司发展的配套制度;协助各兄弟科室重新修订各种管理制度。
4、制定20xx年度分公司培训计划,组织一年一度的年初大型培训。
5、加强与各科室及办公室成员之间的交流,及时了解他们的要求,广泛的征求意见和建议,做到事事透明,圆满解决;协同各个部门一同下项目,在监督劳动纪律的同时,了解项目工作人员的实际情况和和想法,及时汇总上报,为领导的决策提供事实依据。
6、举办青年知识分子座谈会。定期举行青年知识分座谈会,增加他们和分公司领导干部的沟通机会。一遍分公司领导及时了解广大青年职工的思想动态和要求,为分公司领导的人才战略决策提供最直接的资料。
7、协助做好党支部和工会工作。
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