2022带头讲好民法故事心得体会及感悟(2篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2022带头讲好民法故事心得体会及感悟一

作为一名共产党员，在新的历史时期，在没有战火硝烟的年代，要实现中国的伟大复兴，在自己平凡的工作岗位上，究竟如何发挥作用呢?怎样才叫发挥作用呢?那些干出了一番轰轰烈烈的大事业，或者做出一件不同反响的大事情的人固然是我们学习的榜样，但是在中国新的历史时期绝大多数党员都工作生活在普通的岗位上，那他发挥作用立足点就在落在这普通的岗位上，在平凡的工作中，尽职尽责、作出表率，争创一流的工作业绩，就是发挥出了党员的作用。

下面就自己立足本职，看自身作用在各方面发挥的好不好谈几点看法：作为一个普通党员应该如何在自己的工作岗位上真正体现党员的先锋模范作用呢?

(一)、看思想上是不是与时俱进

我们党在坚持社会主义不动摇的前提下，不断发展、丰富党的思想理论。从最初的马克思列宁主义到今天习近平新时代中国特色社会主义思想，这一发展历程都是在与时俱进、持续创新。古人云：“上清而无欲，则下正而民朴”，作为一名共产党员应该率先强化自身的道德修养，端正好思想，在与时俱进的号召下，始终鞭策自己做一个诚实、守信、正直、高尚的人。作为运输服务行业，更要从思想上强化意识，作为一名党员，一名管理者，要牢记为人民服务的宗旨，正确处理好管理与服务的关系，树立“管理就是服务”的理念，怎样让乘客感觉到舒心，让员工体会到服务的重要性，也需要我们党员率先士卒，着眼当前、与时俱进，脚踏实地、立足岗位发挥党员的先锋作用。在不同的岗位上，唯有一样是相同的，那就是干出业绩来证明自己是好样的，争做新时代下的合格党员。

(二)、问工作上是不是率先垂范

珍惜岗位，尽职尽责。无论从事什么工作，都应该珍惜自己的岗位，热爱自己的工作，爱岗敬业不能是一句口号，作为一名党员，在本职岗位上发挥党员的先锋模范作用，就要奉献的比别人多一点。很多时候，大家总觉得对先锋模范作用有很高的要求，其实不然，谁能真正做到奉献比别人多一点，谁就能得到大家的承认和肯定，他的先锋模范作用就显现出来了。此时就要求我们世俗的观点少一点，理想的情怀多一点，有时想来，党员和一般群众的差别也许就是那么一点，你比别人多一份信仰、多一份付出、多一份奉献，如果做到了这一点，那么就体现出了共产党员的先锋模范作用。就拿我们企业来讲，为人民服务是我党的宗旨，发展交运，奉献社会是我们企业的宗旨，作为运输行业，我们平日干的工作就是服务人民，时刻也在践行党的宗旨，而作为一名党员，如何将服务意识自始至终贯穿到工作中去，想事情、干工作，想公司所想、急公司所急，为企业谋发展，为人民做贡献，也许率先垂范就是比别人多做一点，先做一点，售票时多一份微笑，候车时多一次帮助，发车时多一些关怀，看起来微不足道的这么一点点，不正是作为一名模范党员应该做的，日常生活中要求党员不断问问自己是不是做到了一名先锋模范该做的。

(三)、审生活上是不是严于律己

一名共产党员，树立正确的人生观、世界观、价值观，磨炼正确的心态是最基本的素质。极力克服眼高手低，说功强，做功差，对人严，对己松，好高鹜远，心浮气躁等各种不良风气，摆正自己的位置，端正心态，以满腔的热情投身于岗位工作中。不要讲排场比阔气。看淡权力、地位和利益，抵得住形形色色的诱惑，惟有“心静自然凉”才能成为一名真正的共产党员。每年国家中的部分党员因为自身的不自律，出现的问题层出不穷，显现的案例也历历在目，如果全国九千万党员做不到严于律己，那将是多么可怕的事情。新时代要求党员处处、时时以党员先进性标准来要求自己、检查自己、对照自己、督促自己。从各方面严格要求自己的行为，当好群众的服务员，做一个群众满意的共产党员，努力实践永葆党员先进性。

总之，我们要多从以上三个方面多对比一下自己的差距和不足，用实际行动践行对人民负责，对党绝对忠诚。无论是思想、工作还是生活中，在我们身边，处处能捕捉到党员的模范带头作用的先进事迹，我们一起跟随榜样足迹，用实际行动践行党员在平凡的岗位闪亮的瞬间：老英雄张富清经历了革命战争年代的战火烽烟，退役转业时主动选择到湖北最偏远的来凤县工作，为贫困山区奉献一生，对自己的战斗经历和荣誉称号刻意尘封60余年，令人敬佩不已。第一书记黄文秀研究生毕业后，放弃大城市的工作机会，毅然回到家乡，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，用美好青春诠释了共产党人的初心使命。当病毒肆虐、举国抗击的关键时期，一批批共产党员冲锋陷阵，签下“生死状”，奔赴抗疫一线，打头阵、作先锋，把初心写在行动上，把使命落在岗位上，每名党员都成为一面鲜红的旗帜，激励引导广大党员干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，经受住了最严峻的考验。在我们身边的省劳模李洪双，多拉快跑，创造最高的运输生产量和最高的节油量。正是这些优秀共产党员的先进性不断激励着我们奋勇前进，也正是他们的先锋模范作用为党和人民树立起无数的丰碑。我国每年都会报道一些先进党员、优秀党员的事迹，事实上被报道的都是为国家，为人民干过轰轰烈烈的大事迹，而我们身边更多的是微不足道的党员先进事例，他们的正能量同样值得我们发扬光大，我们每一位党员都应该向他们看齐，尽自己最大努力为身边的人也做出榜样，以正能量带动社会风气，提升社会道德，实现社会共进。

随着时代的进步，社会赋予了党员新的职责，如何承担起自身的职责，用好手中的权利是我们每一位党员所应该积极思考的问题，特别是作为基层党员的我们，各项工作往往具有直接性的特点，直接面对问题，直接联系群众，所以要积极履行义务和责任，充分发挥模范带头作用，才能全面推动基层事业的发展和进步。

在现代社会，个人对社会的贡献主要是通过在本职岗位上的工作表现来实现的。共产党员为党的事业而奋斗，实践“三个代表”，主要体现在立足本职岗位努力做好本职工作，在自己的工作岗位上建功立业，无私奉献。我们每一个共产党员，大都在一定的岗位上承担一定的任务，这些看来平凡的工作和任务都是与现阶段的奋斗目标和整个党的事业紧密相联的，一个党员的先锋模范作用发挥得如何，经常的是反映在本职工作和岗位上。例如，前边说到的李洪双，因为是党员他职业生涯中用行动践行着共产党员的初心，先后被评为省“劳动模范、全国红旗车、富民兴鲁劳动奖章”;退休职工王学卫，中共党员，沂源长途汽车站站务科原“小红牌”服务班班长，在她的带动下，品牌促进了服务，服务取得了效益。“小红牌”班组先后被评为市“青年文明号”，“巾帼文明示范岗”等荣誉称号，为服务业转型探索出服务的新模式。王田军，中共党员，是我们单位公认的“老黄牛”，进入运输企业近二十年工作间，他始终以勇于拼搏和积极奋斗的精神，时刻牢记责任在先，一步一个脚印，踏踏实实地工作着，他常说：我是企业的一员，做好这一员是自己不懈的追求。他用责任、忠诚谱写一曲平凡的赞歌。还有虽然不是共产党员，却以党员标准要求自己的唐传贞，累活重活抢着干，帮助他人争着干，认真专业努力干，勤奋专注做奉献，是典型的群众模范。

我们说共产党员要站在改革开放和现代化建设的前列，很重要的一条，就是爱岗敬业，勤奋学习，开拓进取，埋头苦干，为周围的群众作出表率，努力创造出一流的工作业绩。共产党员先锋模范作用，不是空洞的口号，而是非常具体的，实实在在的行动要求。是必须时时身体力行的具体行动。

共产党员要在本职工作中发挥先锋模范作用，除必须具备强烈的职业责任意识和一流的职业技能以外，还必须具备高尚的职业道德。职业道德规范应该包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道，廉洁奉公、勇于创新、敢于竞争、团结协作，互助友爱等。共产党员在本职岗位发挥先锋模范作用，就应该带头实践、遵守社会主义职业道德规范，养成高尚的职业道德，在本职岗位上，始终自觉地用高尚的职业道德规范自己的言行，激励自己在本职岗位上创造一流业绩。同时，还要做好三个带头。一是“学”要带头，坚持学习是保持先进性的体现，党员必须坚持带头学习。作为一名基层党员，要带头参加“三会一课”、“两学一做”、远程教育等集中学习，通过全面学习不断提升自身党性修养和综合素质;要带头快速适应多种多样的网络学习方式，如“学习强国”，“灯塔在线”，结合工作生活实际，查漏补缺，对标自身所漏所缺，扎实开展自学，并深入其中，学以致用。二是“说”要带头。敢于说真话是坚持党性原则的体现，党员必须坚持带头说真话。作为一名基层党员，要发扬批评与自我批评的优良传统，带头提出意见建议，为组织建设建言献策，帮助同志找出缺点并加以改正;要带头为居民群众说话，在工作和生活中要认真倾听群众真实呼声，及时向党和政府反映群众遇到的问题和困难。三是“做”要带头。做实事是坚持实事求是原则的体现，党员必须坚持带头做实事。作为一名基层党员，要带头树立全心全意为民服务的宗旨，深入群众察访民情，了解群众所急所需，拿出切实可行的措施来解决群众的实际困难;要带头参与志愿服务、文化体育、政策宣传、道德评议等社区活动，为建设和谐组织、和谐社会竭心尽力。

共产党员一方面在党内是党的一个成员，同时在社会上又是社会的一员，是社会公民，是社会主义劳动者和建设者的一员，必须正确处理好这样的“双重身份”。一是提升党员自身的素质能力。重要的是党员首先要加强学习，往大了说要学习好政治理论知识，“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观及新时代中国特色社会主义”基层党组织要利用业余时间组织学习培训，保持思想上的不断上进，理论上的强化学习;往小了说要在本单位、本岗位具备出色的工作能力，依据岗位目标实施“传帮带”，深化业务研讨，完善监督评价机制，提升职工素养和业务技能水平。二是立足群众，密切联系群众是党的政治优势，作为基层党员，听群众呼声，反映群众意愿，为群众办实事、办好事，才能得到人民群众的拥护和支持。这就要求每一位党员要积极发挥“双带”作用，即带头和带动，做敬业创业的先锋，做关心群众的模范，积极深入职工群众，建立党员和群众之间的交流互动平台，一方面当好党的宣传员，积极开展形式多样的宣传教育活动，另一方面当好群众的发言人，反映强烈的群众意愿，解决迫切的民生问题。三是积极投身基层建设。首先，作为党员要积极营造文化建设和精神文明建设氛围，开展形式多样的文化教育和文体活动，丰富职工的业余文化生活，通过选树典范，充分发挥先进典型的示范带动效应，使职工在活动中陶冶情操、净化心灵、振奋精神，更好的投入到自身工作岗位中。其次其他各项建设，如定期走亲访温暖，开展党员“一对一”帮扶活动，无论是工作还是生活，作为党员更要率先士卒，发挥党员的组织作用，紧密联系群众为生产建设积极贡献力量。

总之，党员能否发挥真正的作用，是衡量党员是否合格的重要标准，平凡孕育着崇高，涓涓细流汇成江海。一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒，只有党员首先站出来，敢于冲上去，把群众带动起来，凝聚起来，组织起来，才能紧紧依靠人民群众，为岗位、为企业、为社会做出贡献，在新的历史阶段，我们每位共产党员都要站在维护党的先进性的高度，无论在什么岗位上，充分发挥共产党员的先锋模范作用。先锋不先锋主要看冲锋，模范不模范关键把事办。眼下，受疫情影响，我们企业面临着前所未有的困难。当前我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，任重而道远，广大党员要走在前、作表率，充分发挥先锋模范作用。

2022带头讲好民法故事心得体会及感悟二

按照省委和市委、区委关于开好2018年度民主生活会的部署要求，扎实做好了民主生活会相关准备工作。部班子采取多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记重要指示批示精神，努力做到以高质量的学习统一思想、凝聚共识。书面征求了部分部门单位的意见建议，确保征求意见的全面性、准确性。坚持问题导向，深入党性分析，多方位多角度查找部领导班子在思想政治、精神状态、工作作风3个方面存在的突出问题，并深刻剖析原因，研究整改措施。现对照检查如下：

2017年度专题民主生活会上，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实等6个方面，共查摆出16项问题。对这些问题，逐项剖析了根源症结，制定了整改措施，明确了整改时限，已限期完成整改。

（一）在坚定贯彻新发展理念认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是缺乏系统性。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不全面、不系统，在学懂、弄通、做实上有差距。平常学习大多停留在念文章、抄笔记上，没有系统、深入地结合组织工作实际进行思考、研究，导致对一些政策理解的不深、不透，把握起来不准、不全，执行起来出现偏差。二是缺乏经常性。虽然年初制定了学习计划，每周都安排集中学习，但按要求组织班子成员开展理论中心组学习不经常，没有对理论中心组学习笔记进行定期检查。三是缺乏实践性。学用结合落实不到位，更多的时候注重读了、看了，对一些事关发展的重大问题缺乏理性思考和总体把握，在指导实践、推动工作上出现学用脱节、学用两张皮。

（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。一是在领会上级决策意图上有差距。有时对党中央部署和上级决定，没有深入钻研，对于它们的出台背景、重要意义等缺乏全局性的理解和把握，认为只要结果是好的，过程可以将就，导致出台的具体措施针对性、操作性不强，不能很好地将上级意图精准地落在地上，导致工作效果打了折扣。二是创新思路服务大局上有差距。从部门自身角度上考虑问题较多，站在全局角度为区委出谋划策主动性、超前性不足。特别是对照新时代新任务新要求，对提升工作水平、更好服务发展大局，缺乏深入思考、系统谋划、主动实践。三是在“上接天线下接地气”上有差距。对于上级决策部署，有时存在用文件代替行动、用会议落实代替具体落实的情况；有时不能立足实际，提出务实管用的措施办法推动落实。

（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。一是议事决策民主氛围不浓。班子成员对自己分管的工作，能够提出务实举措。但是对自己不分管的工作，提的意见建议比较少，虽然严格按照议事决策的程序走下来，但实际上听取意见不充分、集思广益不足。二是工作报喜多报忧少。向上级机关和领导同志汇报工作时，谈成绩多、说问题少，成绩总能说出一二三来，但对问题往往遮遮掩掩，轻描淡写，提意见建议也多是留有余地，尽可能不提尖锐问题，以至于一些需要上级了解并帮助解决的问题压在了基层。三是督查纠偏力度不严。工作中习惯多表扬、少批评，往往都是正面鼓励多、“红脸出汗少”，对于发现的基层工作中存在的问题，没有当面坚决指出，没有真正板起脸来批评、硬起手腕纠正。

（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子精神抓落实方面。一是缺乏以质取胜的钻劲。还没有充分发挥习近平新时代中国特色社会主义思想指导作用。还不能很好地坚持“一把钥匙开一把锁”，做到分类别具体指导、分情况差别对待、分领域统筹推进，有时还存在“一刀切”“大水漫灌”的现象。二是缺乏勇争一流的冲劲。在谋划、推进工作上，抢抓机遇、敢为人先的胆识还不大，拼搏进取、争创一流的精神还不强，创先争优、干不好不罢休的劲头还不足，导致一些工作平推平庸，缺乏在全省拿得出手的经验和做法。三是缺乏攻坚克难的韧劲。面对工作中的新矛盾和新问题，习惯于“向后看”，看有没有成规惯例可循，有没有现成经验可用，缺乏敢于斗争、善于斗争的精气神。面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上存在畏难情绪，存在“逼着干、推着走”的现象。

（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面。一是“形式主义”纠正不彻底。平常抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，“形式主义”依然存在。二是责任落实不到位。对新形势下党群干群关系研究不深，特别是在如何调动各级党组织抓党建的积极性上创新力度不大。在工作指导上，对基层安排部署任务多、靠上指导帮助少。三是深入基层调研不经常。调研分析不扎实不深入，下基层调查研究比较少，往往以书面调研、座谈调研代替实地调研，对基层实际情况掌握不全面、了解不充分。存在把迎检当调研、把已有情况当调研成果的现象，满足于“知其然”，没有真正“知其所以然”。没有真正驻下来、深下去开展调查和研究，导致调研工作不能很好地服务决策。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面。一是自我认识有偏差。有的班子成员在主观上还有守住底线、不出大格就行的思想，满足于不违法违纪，对制度规定缺乏一种坚定不移、不打折扣抓好落实的韧劲。二是“一岗双责”落实得不好。有的班子成员对“一岗双责”的职责把握不准，落实不力，把传达会议精神和安排业务工作当成履责的方式，缺少实际措施。有时满足于靠开会部署、靠责任书、靠个人自觉抓落实，与分管科室同志谈心谈话较少，在及时“咬耳朵、扯袖子”“红脸出汗”等方面做的不到位。

（一）理想信念不坚定。班子成员缺少坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求。存在重业务工作轻理论学习的错误认识，平时在业务工作中投入的精力大，不同程度地忽视了政治理论学习。对政治理论学习的用心程度、刻苦程度还不够，有时候满足于通过手机、报纸等途径浏览学习，原原本本深入研究原文不够，导致对上级精神的把握不够全面；对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于工作层面学了，主动静下心来消化吸收不够，难以做到入脑入心、学以致用。

（二）党性修养不深。班子成员对加强党性修养重视不够，不能很好地处理“知与行、说与做、公与私”的关系。运用批评与自我批评武器上效果不好，对存在的问题反省警醒不够，对其危害性认识不够，没有达到“红脸出汗”的效果。民主集中制执行不严肃，有时仍习惯于拍板定调子，不能充分听取同志们的意见。求真务实意识不强，满足于表面上不出问题，对组织工作中出现的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作创造性不突出。

（三）担当意识不强。“工匠精神”不足，精益求精抓工作的态度树得还不牢，缺乏精雕细琢的专注和执着。“拼搏精神”不足，昂扬向上、拼搏进取的工作劲头还不够高，面对一些难啃的硬骨头，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的魄力和锐意创新的意识。“老黄牛精神”不足，干事创业缺乏“自我加压、负重前行”的拼劲和“拉车上坡、深耕细作”的韧劲，特别是面对新情况、新问题，“不待扬鞭自奋蹄”的使命感和紧迫感不强，主动担当积极作为的成效不明显。

（四）纪律观念不严。班子成员对“作风建设永远在路上”的理解还不够深刻，对干部队伍作风建设的紧迫性、艰巨性认识不够充分，作风建设相关制度执行不到位。对党员干部谈心谈话、关心激励的工作做得较多，从严管理约束、监督提醒不够。对发生在身边的问题认识不足，往往头痛医头、脚痛医脚，没有深挖细究存在问题的根源。在严格执行纪律规矩方面还不够，认为组织部门不管资金、不管项目，只要照章办事、管好身边的人就行了，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够深刻，制度的约束作用还没有得到最大限度发挥。

（一）强化政治建设，坚守对党忠诚。要把政治建设作为组织部门首要政治任务，把政治要求一以贯之地体现到干部、人才和基层党建等各项工作中。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚于党、忠诚于人民，带头维护习近平总书记党中央的核心地位，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”、组织生活会、党性分析等制度，积极参加主题党日活动，定期与组工干部谈心交流。

（二）强化理论武装，提升党性修养。以实际行动落实习总书记“全党要来一个大学习”的号召，自觉把加强政治理论学习作为一种政治责任和精神追求，不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界。一要完善学习制度。引导广大党员围绕强化理论武装，认真学习党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。要先学一步、学深一层，作出表率，坚持用新时代新思想武装头脑、指导工作，加强党性教育，提升综合素质。二要创新学习形式。采取邀请专家教授作辅导、观看专题片、教育基地现场教学等形式，认真学习党的最新理论成果以及重大决策部署，深刻把握精神实质，及时把上级精神落实到组织工作中去，确保中央政令畅通、令行禁止。三要发扬优良学风。要主动开展调研，重点围绕重大课题，提出有眼界、有指向、可操作的政策措施。

（三）强化党建带头，转变工作作风。一是从严抓队伍。继续发扬组织部门严谨、务实的优良传统，带头落实习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，坚决推动整改，在作风上来一个大转变。二是从优抓品牌。深入推进机关基层党组织标准化建设，打造叫得响、干得实、群众认可的党建品牌，真正实现机关党建工作“走在前、作表率”。三是从实抓规范。大力加强党支部自身建设，完善党支部工作规章，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，带头执行民主集中制，建设过硬党支部。

（四）强化纪律规矩，弘扬清风正气。一是带头遵规守律。要强化组织观念，牢固树立规矩意识，带头严格遵守党的政治纪律、廉政纪律。严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。二是带头落实“一岗双责”。加强对部班子成员及党员干部的教育管理，严格执行《准则》和《条例》，在廉洁自律上发挥表率作用，凡要求同志们做到的，自己带头首先做到，要求下级不做的，自己带头坚决不做。三是带头从严治部。带头落实习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，带头贯彻落实中央八项规定精神，严格要求亲属和身边人员。定期开展谈心谈话，及时帮助解决工作生活中的困难和问题，营造团结、互助、友爱、向上的良好氛围。坚决抵制各种不正之风，严于律己、清白做人、公正做事。