党务干部学党章心得体会如何写 党章党的干部 心得(八篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

有关党务干部学党章心得体会如何写一

以前，本人多年从事教育学习工作如党务工作，对政府经济工作涉猎不多。任职以来，本人深知理论指导实践之重要，从财政税收金融基础知识和理论学起，从经济建设和社会事业发展各部门基础理论学起，从事实政治和政策法律法规学起，从管理基本功学起，用理论指导工作实践，用实践加深理论素养，通过学习，不断增强马克思主义政治修养，不断提高业务素养，增强了思维的敏锐性、系统性、前瞻性、全局性，增强了驾驶政府工作的能力和本领，提高了解决历史问题和现实问题的水平。

任职以来，在开展广泛深入调研的基础上，按照“科技农业强镇、乡镇企业重镇、县城卫星集镇、生态旅游大镇”的发展定位，提高了打造“鱼米之乡”、“集贸之乡”、“旅游之乡”、“文化之乡”的建设目标。

1.着力培育“四大产业”，在现代农业发展上取得了新突破。

按照“调结构、深支柱、建基础、抓特色”的思想，着力培育水稻、烤烟、畜牧、油菜四大支柱产业，积极发展蔬菜、方竹、茶叶、药材、苹果5个 特色产业。2019年，完成烤烟总产量1.18万担，超税基90万元，十年来首次超额完成任务，使官仓烤烟摆脱了十年低谷徘徊的局面。通过大户带动、示范推进，三年来，发展生态鸡养殖户150余户，年均出栏生态鸡10万羽，培植肉牛育肥场5个，出栏肉牛100余头，发展养鹅小区3个，养鹅2万羽。万亩优质稻、万亩高产油菜年年喜获丰收。蔬菜、茶叶、药材、苹果4个特色产业基地先后建成。

2.着力打造“两大支柱”，在招商引资和工业经济发展上取得了新的突破。

着力打造煤炭、水电两大支柱。原三间煤矿产煤两由2019年的2万吨上升到2019年的7万吨。投资4.5亿元，年产50万吨的官仓煤矿已正式进场。引资400万元建成了装机容量1200千瓦的龙门峡水电站并投入生产。2019年，预计完成乡镇企业总产值8600万元。

3.着力构建“三个结点”，在集镇建设和开发上取得了新的突破。

立足“品位高、质量优”的“四在农家”为载体，以“黔北民居”为模式，着力构建太平、官仓、大河口三个结点，打造“三角中心经济区”。马堰新街初具规模，太平集镇三期工程全面启动，太平黔北民居点区加紧建设，朱天乡村旅游示范点建设成功。

4.着力建设“四个景区”。在生态旅游发展上取得新突破。

着力规划开展仙人山、钓鱼屿、代家沟、太平湖4个景区，发展生态、避暑休闲游。钓鱼屿景区开发已通过网上招标，业主已制定出初步可行性规划，项目建设进入规划设计阶段，总投资5000万元。

5.着力实施“两个重点”，农村基础设施建设取得了新的突破。

两年多来，围绕公路和水利设施两大重点，一是乡村公路建设投入1000万元以上，新建、维修里程达150多公里，结束了官仓镇交通闭塞，道路难行的历史;二是水利设施建设投入1000万元以上，烟水配套、子水池建设、人饮工程、渠道防渗等一系列工程的设施，大范围解决了饮水和灌溉困难的问题;三是现代烟草基地投入1000万元以上，完善了2019亩优质烟草配套基地设施，改善了烟区居民生产生活环境;四是基础设施投入1000万元以上，完善了集镇功能，建成了部分镇、村办公阵地，新建了4 栋教学楼。

6.着力突破“七个重点”，社会事业发展取得了新突破。

着力突破科技、教育、卫生、人口计生、综合治理、社会保障、民主政治建设7个重点，扎实推进和谐社会建设，农业实用技术深入推广，“两基”攻坚通过省检，新农合使农民得到实惠，人口计生创优工作稳扎开展，信访维稳成效突出，民生保障投入达1000万元以上，民主政治建设逐步加强，其他各项社会事业统筹发展。

7.着力落实“一套制度”，财税工作取得了新突破。

一是狠抓财源建设，增强发展后劲;

二是强化财税征管，确保均衡入库;三是深化政体改革，减轻财税支出压力;四是做好金融工作，推动镇域经济发展。通过以上措施，2019年，预计实现财政收入550万元，可超额完成当年财政税收任务150万元，是2019年的两倍多。

一是抓学习培训，努力提高干部队伍的素质和能力;二是抓团结协调，努力增强干部队伍的凝聚力;三是抓目标责任，努力增强推动工作的能力;四是抓考评奖惩，努力增强政府的执引力;五是抓建立机制，努力增强干部的创造能力;六是抓管理制度，增强行政工作的直制力;七是抓依法行政，增强解决问题的威慑力;八是抓强化监督，增强政府工作的透明度和公信力。

为认真贯彻落实xx届三中全会精神，掀起农村新一轮建设和发展高潮，结合官仓镇实际，应当进一步完善“现代农业大镇，能源工业强镇，生态旅游兴镇，县城卫星集镇”的发展定位，在未来2到3年时间，年生产总值突破3个亿，招商引资突破5个亿，年财政总收入突破千万元大关，粮食总产量稳定在2.5万吨左右，农民人均纯收入达到3600元以上。为建设繁荣富强和谐新官仓而不懈奋斗。

有关党务干部学党章心得体会如何写二

同志们：

全县党务干部暨优秀共产党员培训今天正式开班了，在此，我代表县委对培训顺利开班表示热烈祝贺！向关心支持这次培训班的xx基地的领导和老师表示衷心感谢！

xx先进群体教育基地先进典型众多、基层组织建设扎实、党建资源丰富，是优势突出、特色鲜明的优质教育培训基地。此次培训班之所以选择在xx，目的就是着力提升党务干部的政治、业务素质和实际工作能力，增强党员干部的党性观念和党员意识，坚定理想信念，强化党性锤炼。让大家亲身感悟“信念坚定、心系群众、艰苦奋斗、实事求是、清正廉洁”的先进群体精神，见贤思齐，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，提升全县党建工作科学化、制度化、规范化水平，带动全县广大党员干部深入系统地学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的扎实有效开展奠定坚实的思想基础。

希望同志们一定要倍加珍惜在这4天的学习生活，集中精力，潜心学习，相互交流，努力把学习成果转化为推动工作的强大动力。下面，我讲几点意见：

第一，要提高思想认识，切实增强学习的自觉性

党务干部是党的各项事业不断向前发展的重要支撑，优秀共产党员是广大党员中的先进代表，做好党务工作，充分发挥党员先锋模范作用，在xx事业发展进程中尤为重要。作为新时期的党务干部和优秀党员，只有不断加强学习，才能在大是大非面前，保持清醒头脑、守牢政治底线，才能在xx事业改革发展中担当重任。因此，我们在座的每位学员都要充分认识学习的重要意义，切实增强责任感和使命感，努力提高自身素质。

（一）举办这次培训班，是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要举措。党的十九大总结了近年来特别是十八大以来全面从严治党的理论和实践，坚定了全面从严治党的坚强决心，为推进全面从严治党、提高党的创造力、凝聚力、战斗力提供了更加有力的制度保障。习总书记系列讲话集中全党智慧，深刻阐明了坚持和发展中国特色社会主义的一系列基本问题，阐明了推进伟大事业、伟大工程的一系列重大课题，为全党全国人民统一思想、凝聚力量提供了有力的理论指导。作为党务干部和优秀党员必须深刻领会全会精神和习总书记系列讲话精神的新内涵、新要求，进一步理清工作思路，找准工作着力点，切实把学习培训作为提高自身素质的重要途径，不断丰富知识储备，打牢履职尽责的知识基础，以实实在在的业绩赢得组织信任和群众满意。

（二）举办这次培训班，是进一步加强全县党务干部队伍建设的重要抓手。当今世界科技进步日新月异、新鲜知识层出不穷、知识总量不断扩大，党务干部如果不能静下心来读书学习，或者不爱学习，很少学习，那么知识结构就会很快老化、脱节，说话就会缺少底气，工作就会缺少锐气，就会失去先进性的特质要求。而且，在我们全县，各单位党务干部，除了书记之外基本上都是兼职，有的是xx兼职，有的是xx兼职，有的是工会主席兼职，可以说，人员素质参差不齐，理论水平整体不高，业务能力仍需增强。我们举办这次培训班，就是要帮助大家学习新知识、开拓新思维，不断提高新形势下做好党建工作的能力和水平，争做一名优秀的、称职的党务干部。

（三）举办这次培训班，是提升全县基层党建工作水平的现实需要。当前，基层党建正站在一个新的历史起点上，党的十八大以来，习近平总书记对基层党建工作提出一系列新思想、新论断、新要求，为我们做好基层党建工作指明了方向，提供了重要遵循和根本指针。经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，广大党员干部的党性意识、组织观念、纪律观念明显增强。但是，基层党建工作一些长期存在的突出问题还没有得到有效破解，组织机构、骨干队伍、运转保障、活动载体、制度机制方面还存在薄弱环节，“一手硬一手软”、“两张皮”的现象仍比较明显。如何健全党的组织体系、加强党员教育管理、提高党组织服务能力、完善党建工作机制等，都需要我们这些党务干部以全新的视野、以创新的思路、以严实的作风来谋划和推进。

第二，要珍惜学习机会，争取学有所成学有所用

举办培训班集中学习，不是搞形式、走过场，是为了让大家学有所获、学有所用、学有所成。希能大家能够通过培训班的学习，真真正正转化为推动工作的能力。

一是在理论武装上要有新提高，进一步强化政治意识。保持理论上的清醒，方能确保政治上的坚定。作为优秀共产党员和党务工作者，要始终把坚定理想信念摆在从严治党首位，突出真学真懂真信真用，在提高理论武装上下功夫。首先，要紧紧抓住思想理论建设这个根本。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和xxx作为当前的重要政治任务，不断加深对习总书记讲话核心要义和两个会议精神实质的把握，切实强化“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，固紧固牢“总开关”，自觉锤炼忠诚品质，在知行合一、以知促行、以行促知上下功夫，真正做到心无杂念，德无杂质，行不乱章，把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一位的要求，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，主动向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，坚决在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威，坚决维护习近平总书记这个核心，以政治纪律的严守带动各方面纪律真正严起来、紧起来。其次，要不忘初心，继续前进。坚持“爱”字固本，坚守对党忠诚之德。在党就要爱党，爱党就是对党忠诚，对党忠诚是我们入党誓词中的郑重承诺，是党员最大的义务。我们要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。在党就要为党，为党就要把党的路线方针政策学习、宣传、贯彻好，把党的基层组织和队伍建设、巩固、发展好，把党在基层的形象树立好、维护好，把宣传群众、教育群众、引导群众、带动群众的作用体现好、发挥好，通过每个党员、每名党务干部的一言一行，让群众看到正气、看到信心、看到党的整体形象。在党就要护党，护党就要勇于同形形色色歪曲攻击马克思主义、否定中国革命、损害党的形象、诋毁党的言论等行为作斗争，做中国共产党事业的忠诚信仰者和坚定捍卫者。在党就要忧党，忧党就要经受住“四大考验”、克服“四种危险”，充分认识党建工作的紧迫感、责任感、使命感，准确把握全面从严治党的要求，自觉为党担责、为党尽责，每一级党组织、每个党员都要在严格的党内生活中加强党性锻炼，要把“三会一课”这个优良传统坚持好、落实好、发扬好，加强党性修养，切实履行党员义务，做到平时看得出、关键时刻冲得出、危难时刻豁得出，为群众作出榜样。

二是在本职工作上有新思路，进一步强化责任担当。思路决定出路，加强全县党建工作，需要大家吃透上级的指示精神，弄清本级的工作实情，提出贯彻上级要求、符合基层实际的工作思路，切实强化“抓好党建是最大政绩”的意识，切实担当起全面从严治党的责任、遵守维护党规党纪的责任、优化政治生态的责任。要始终把围绕“三个紧贴”作为理思路抓工作的基础。即紧贴全县特点规律、紧贴基层组织实际、紧贴党建目标任务。要始终以《条例》为基本遵循，把思想理论建设放在首位，明确“服务中心、建设队伍”核心任务，把握“走在前、作表率”总要求，抓好基层组织建设基础工程，坚持作风建设永远在路上，努力在科学理论武装上求持续，深入调查研究上求先行，率先垂范上求作为，强化“三型”党组织上求提高，“为民务实清廉”上求进步，推动党建创新上求突破。只有这样，才能“对症下药”，把党建工作抓到点子上，才能推动xx建设又好又快发展，完成党和人民赋予的新的历史使命。

三是在先进先锋意识上有新提升，进一步增强服务能力。全县党建工作面临的新形势、新挑战，为大家赋予了光荣的使命和重大的责任，我们在学习中要紧密联系xx工作和自己的思想工作实际，力求解决一些实际问题。要把这次学习培训的过程变成对自己思想工作经历的一个回顾总结过程，变成对知识经验的一个积累深化过程，变成对今后工作实践的一个创新提高过程。希望大家以此次培训为契机，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚守共产党人的精神家园，挺起共产党人的坚强“脊梁”。积极践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准，带头学习提高，带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，着力提升勤学善学的能力、服务全局的能力、联系群众的能力、狠抓落实的能力，真正成为懂业务的“高手”、推动发展的“能手”和干事创业的“好手”。

第三，要强化学习纪律，确保圆满完成培训任务

为了办好这次党务干部暨优秀党员培训班，xx先进群体教育基地做了大量的准备工作，大家一定要端正学习态度，珍惜这次宝贵的学习机会。

一要提高学习的主动性。从全县的党务工作特点来说，把大家组织起来进行集中学习，是很不容易的，机会难得。希望大家一定要安下心来，正确处理工学矛盾，集中思想，发挥学习的主动性和创造性，对每一专题、每一课程都要认真对待，务必弄懂弄通，真正理解掌握。从现在开始，全体同志要树立学员意识，职务清零、工作清零，端正态度，摆正位置，全身心投入到学习中来，保证有所收获，有所启迪。

二要注重学习的实践性。这次培训班，内容安排的比较紧凑，同志们在学习中，要坚持理论联系实际的学风，主动地、自觉地把学习理论和解决自身实际问题内在统一起来。希望参加培训的党务干部和优秀党员要充分运用培训班所学知识，指导工作实践，真正把学到的知识转化为推动工作的强大动力，努力在高举旗帜、坚定理想信念上走在前头，在服务大局、推动科学发展上走在前头，在转变作风、服务基层群众上走在前头，在创先争优、永葆先进本色上走在前头，自觉将个人的人生追求和奋斗目标融入到xx事业发展、实现中国梦的伟大历史进程中。

三要严格遵守培训纪律。培训期间，各位学员要严格遵守学习制度，保证学习时间，遵守学习纪律。希望大家都能严格遵守中共中央组织部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》和xx先进群体教育基地的相关规定，严格遵守廉洁自律要求。全体同志要树立规矩纪律意识，自觉服从安排、听从指挥，服从管理、统一步调，展示xx党员干部的良好形象。希望大家在学习过程中做到不迟到、不早退，不无故缺课，确保培训取得实实在在的效果。

最后，预祝本次党务干部暨优秀党员培训班圆满成功！

有关党务干部学党章心得体会如何写三

同志们：

长期以来，作为党支部书记，你们积极带领广大党员和群众，立足岗位，努力拼搏，勤奋工作，为医院的经济建设作出积极贡献，特别是在医院基层党组织的建设工作中，做了大量地卓有有成效地工作。在此，向大家长期以来为搞好医院党的建设工作付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！

过去的几年里，我院在支部建设上，做了大量的工作，也积累了一定的经验；党支部的工作也很有成效，这与你们的艰辛付出分不开的。但随着形势的变化，新的历史时期赋予我们党新的历史使命，同时也给我们个人提出了更高、更新的要求。要求我们党务工作者不断加强学习，改进工作方法，提高解决新问题的能力。今天，党支部书记培训班开班了。我希望大家能珍惜这次机会，自觉加强学习，努力提高自身素质。下面，我就如何当好党支部书记谈几点意见：

要当好党支部书记，我们需从以下几个方面自觉加强自身素质的历练，不断提高做好党建工作的能力和水平。

一是政治素质。政治素质主要指信念、方向、原则三个方面。作为学生党支部书记应该具有忠诚党的事业，对党的事业辛勤耕耘、兢兢业业的基本信念；对党的指导理论、基本路线、基本方针等方向不能偏离；对党的根本宗旨、组织纪律、民主意识、群众观点等原则不能放弃。

二是思想素质。主要指党的理论水平、思维方式以及科学的世界观与方法论，应具备这些基础性的知识。

三是党务素质。党务素质主要包括熟悉党的历史，了解党的基本知识，把握党的政策制度，善于做群众工作等方面的内容。

四是作风素质。党的三大作风是实事求是、艰苦奋斗、密切联系群众，这在任何时候要传承、弘扬和坚持。认真做一件事情容易，但是做每一件事情都认真就很不容易。我体会，认真就是自己跟自己较真，要把每件事情都做好，需要自觉和持续的内在动力。在任何一个时间、场合，都努力将每个事情尽可能做得更好，这是良好作风的体现。

五是道德素质。首先要具有高尚的情操，包括理想、信念、精神状态，不管顺境也好、逆境也好，我们都要有一个良好的状态去应对所发生的一切。意志坚定、淡泊名利、积极向上的心态与气质，这些都是情操的体现。其次要有宽广的胸怀，作为党内同志要关心大事，顾全大局、搞好团结。同学们现在的社会圈还比较小，当你们有一定的社会圈和工作舞台的时候，同志们在一起总会遇到一些疙疙瘩瘩的事，要宽以待人，严于律己。你待他人宽，他人待你更宽，要善于学会做工作，要搞五湖四海。要学会容难容之时、容难容之事、容难容之人，要有这么一个胸怀。第三要有良好的性格，做好工作，不管是做党内工作，还是做业务或管理工作，都要提高自己的心理承受能力，处变不惊，受屈坦然，遭横息怒，遇谤待清。

总之，党支部工作是新时刻期党的建设这一新的伟大工作的基石。在新的历史时期，搞好党支部工作具有重大而深远的历史意义。希望全体党支部书记提高认识，统一思想，认真学习，积极工作，努力把自己塑造成政治强、作风好、业务精的优秀党务工作者。最后，祝这次培训班取得圆满成功！谢谢大家！

有关党务干部学党章心得体会如何写四

同志们：

现在开会。首先，让我们用热烈的掌声欢迎县委组织部副部长、编办主任成海同志的到来，在主席台就坐的领导还有，县委组织部组织科姚梅科长、教育局党委副书记杨天华同志，大家欢迎。

近年来，教育局党委在县委和上级教育主管部门的正确领导下，认真贯彻落实州党委29号文件和教育工委30号文件精神，紧紧围绕县委中心工作，从我县教育实际出发，积极开展以德育达标学校和"六个好"学校党组织创建为主要抓手，各项主题教育为载体的党建活动，学校党建整体水平有了明显的提升，中小学校整体面貌发生了显着变化。今年年初，我县曙光中学被州党委组织部和教育工委命名为州级"六个好"学校党组织，一批先进基层党组织和先进个人被州党委、教育工委、县委及局党委表彰。为进一步统一思想，规范党务管理，强化责任意识，凝聚集体合力，推进学校各项工作，经教育局党委研究，决定举办一期党务干部业务培训班，这项工作得到了县委组织部的大力支持，组织部组织科的姚科长和张琦同志今天将为大家讲授两堂课。参加今天培训班的有全县中小学校、县直幼儿园、县职业教育中心的党政一把手和党建干事90余人。

下面，让我们以热烈的掌声欢迎成副部长作重要讲话。

同志们，刚才成副部长从三个方面对为什么要加强学校党建工作，如何做好学校党建工作进行了阐述，并对今天来参加培训班的各位提出了殷切希望。成副部长的讲话理论性和指导性都很强，希望大家能认真领会，在今后的工作中积极贯彻落实。下面，就贯彻落实好这次培训会精神，我再补充三点：

一是"落实"。今天，各单位党政领导和党建干事到会，希望大家能摆正自己位置，充分发挥自身作用，正确处理好党建与业务的关系，真正将党建工作摆上应有的位置。各单位党支部书记，要明确自己作为本支部抓落实第一责任人的职责，严格按照局党委的规定和要求，将今年党建工作思考在心，抓实在手，对各项工作认真计划、及时安排、严格落实;要及时将本次会议精神向全体党员教师传达，把党员教师的思想、行动统一到这次会议精神上来。

二是"学习"。这期培训班时间很短，只有1天时间。培训会结束，并不意味着学习的结束，仅仅靠短短1天的培训是远远不够的，更重要的是要注重平时的学习。要将这次学习作为新的起点，当作今后进一步加强学习、自觉学习的开端，通过学习，不断提高理论业务水平，全面提高自身素质，尽职尽责地做好所担负的工作。

三是"活动"。要创设载体，创建活动平台，把党建活动融入到教育教学工作中，坚决杜绝单纯就党建抓党建的现象。要以活动呈现党员角色，以活动彰显党员权利，以活动来凝聚人心，以活动来统一思想，以活动来促进工作，以活动来推动发展。

开班典礼到此结束，下面请组织部姚科长为大家授课，请大家严格遵守会场纪律，认真听课。

有关党务干部学党章心得体会如何写五

       对照县委组织部《2016年机关党建工作情况点评意见》，我局认真开展自查，针对自身存在的问题抓好整改。现将整改情况报告如下：

增强主体意识，明确党组书记高志远为机关党建工作第一责任人，专题研究部署党建工作，根据班子成员分工细化主体责任内容，让每一位成员搞清楚主体责任和分管责任，明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，层层传导压力，同时完善督查机制，完善考核办法，严格责任追究。落细还不够具体，专题研究党建工作比较少。

制定党组工作规则，执行一把手末位发言制度、重大决策全程纪实制度、民主监督制度、决策失误责任追究制度到位。进一步完善机关管理制度、效能建设制度、民主监督制度等工作制度。

我局党组织议事决策会议与班子会、学习会等其他会议分开召开，落实了一本专门的党组织会议记录，专题记录讨论党建工作，每季度召开一次专题会议研究基层党建工作。

按照参加政府办支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员会、主题党日活动，做好会议记录和笔记。

机关2名党员每月主动到政府办支部缴纳当月党费。

抓好党员教育管理，强化党员培训，党组中心组带头做好示范和学习引导，党组书记带头在单位内部讲党课。与联系村开展“党建结对共建”，参加政府办支部和市防震减灾局支部主题党日活动，提升党员思想政治水平。

领导干部以普通党员身份自觉参加政府办支部、所在党小组的组织活动和会议，主持参加本局党组单独召开的会议和活动。

规范机关活动场所，在醒目处设立党务政务公开栏和宣传栏，及时更新栏目内容，落实党务信息公开，大力推动机关文化建设取得实效。

派驻贫困村第一书记、帮扶单位负责人、机关党员干部认真履行脱贫攻坚工作职责，到村了解联系户（人员）生产生活情况，倾听群众意见，为群众排忧解难，开展一对一帮扶，在项目、人力、资金上给予联系村大力支持和帮助。

下一步，我局将不断加强党建工作，按县委组织部的要求认真做好各项工作，确保我局党建工作顺利开展。

有关党务干部学党章心得体会如何写六

按照区委的统一安排，历时两个多月的时间，经过个人报名、组织审查、集中笔试、组织考察、入村调研、竞职演讲等环节，在座的11位同志脱颖而出，经8月11日区委会研究决定，被最终确定为到村任职党支部第一书记。在此，我代表区委和区委组织部向大家表示热烈的祝贺!在大家即将入村前，利用半天时间，我们在这里专门组织一次培训欢送会，主要目的就是为了认真贯彻落实区委《意见》要求，真正使选派机关干部职工到村任职工作收到预期效果。刚才，我们组织大家收看了电教片，听取了业务辅导，选派干部职工代表作了表态发言，聘请滦南县到村任职第一书记介绍了入村工作经验体会，希望大家在今后工作中认真学习领会。借此机会，给大家提几点希望和要求：

一、明确认识，进一步坚定到村任职的信心和决心

这次选派机关干部职工到村任职，是区委结合我区农村“两委”换届后的实际作出的一项重大部署，也是中组部开展的基层组织建设年活动和省委开展的基层建设年活动的进一步深化，对这项工作，领导重视程度之高、组织之严密、参与之广泛是前所未有的。区委先后两次召开会研究，可见领导关注;比选拔科级干部还严密，可见对人员条件要求之高;共有92人报名，可见这项工作受到了广大干部职工的认同。选拔要求严格，主要是为了最大程度体现公平、公开、公正，主要是为了把那些有本事、能干事、干成事的人选上来，主要是为了把那些只想解决编制，只想借机提拔的人拒之门外。因此，希望大家一定要珍惜这次机会，一定要深刻领会其重大意义，进而统一思想，坚定信心。

首先，选派机关干部职工到村任职，是维护农村社会和谐稳定的现实需要。随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，农村各种矛盾逐步凸显，利益关系更加复杂，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强。特别是这次村“两委”换届，又产生了一些新的矛盾，诱发了一些新的不稳定因素。在这样的条件下，要不断推进农村各项社会事业的发展，就必须正确处理农村各种社会矛盾，妥善协调各种利益关系，不断促进农村社会公平和正义，从而最广泛、最充分地调动一切积极因素，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。大家所任职的村，都存在一定的矛盾和问题，且有的村遗留问题比较严重。选派干部职工到村任职，就是要通过大家卓有成效的工作，不断促进农村和谐稳定，构建农村和谐社会。

其次，选派机关干部职工到村任职，是加强农村基层组织建设的客观要求。一个村，不管是基础薄弱、发展缓慢，还是村内不稳定，究其主要原因，就是没有把基层组织建设抓在手上。多年的实践证明，选准一个人就能稳定一个村，富裕一个村。大家所任职的村，从整体上分析，基层组织建设工作都比较薄弱，有的村党组织软弱涣散，领导核心作用发挥不明显;有的村“两委”关系不协调，缺乏凝聚力和战斗力;有的村务管理不民主，党群干群关系紧张。选派机关干部职工到村任职，就是要通过大家的努力，进一步加强村级班子和干部队伍思想作风建设，完善各项管理制度，规范村党支部和村委会的工作，提高村干部的工作能力和服务水平。进一步抓好党员队伍建设，在党员发展、党员教育、党员管理等方面不断创新方法，促进党员作用的充分发挥。

第三，选派机关干部职工到村任职，是培养锻炼干部的重要途径。近年来，区委一再强调，要把年轻干部放在一些关键岗位、艰苦环境和情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方去锻炼和培养，提高他们的综合素质。选派机关干部职工到村任职，不但为干部提供了一个展示自我的工作平台，而且为干部与广大农民群众密切联系，从实践中汲取农民群众宝贵的经验财富创造了机会，为不断丰富自我，尽快成长拓展了空间。经过层层选拔，可以说大家都是佼佼者。选派大家到村任职，就是要在艰苦的环境中锤炼品格，在解决复杂问题中提升能力，在深入群众，了解农村中培养与农民群众的感情，汲取群众智慧，成为思想上、政治上、作风上、能力上更加优秀的干部，为今后的成长进步打好坚实的基础。

二、摆正位置，切实发挥好统筹协调的积极作用

大家到村任职，作为村党支部第一书记，要上对党委负责，听从乡镇党委的指挥;下对群众负责，想事情，干工作都从群众利益出发;中间对村班子负责，对全村的工作牵头抓总，统揽全局。因此，必须摆正位置，做到有位而不失位，到位而不越位。工作中要注意处理好两个方面的关系。

第一，要处理好把关定向与参谋指导的关系。有些同志认为，这些村都是难村、乱村，暴露出其村干部，特别是村支部书记的工作能力和工作水平存在一定缺陷，作为“第一书记”，理所当然要承担起村里的日常工作，做村里的当家人。这种想法是正确的，但怎样才能融入新的大家庭，如何做好当家人，需要大家深入思考，如果把握不好，势必影响到现任村书记和其他干部的积极性，严重的还会形成不团结因素，造成不良后果。事实上，现在的农村工作千头万绪，复杂而充满矛盾。原村“两委”班子不得力的原因是多方面的，不一定就是支部书记个人的问题。大家只有紧紧依靠当地群众和村干部的共同努力，才能达到预想目标。

我认为，“第一书记”与现任村书记的关系应该是互相依靠、互相帮助、互相促进、内外结合的关系。大家到村后，主要应做好三点。一是当好舵手。在日常村务管理中，要和现任村书记共同研究，共同出面，一些村务工作的决策多让现任书记对外宣布，自己则为村支部书记撑腰和壮胆，多当一些“幕后英雄”。自己的一些好建议和好想法，不能强加于人，要强化沟通协调，通过正当的程序，成为村内的具体决策，并多树立现任村支部书记的管理权威，从而共同服务全村的日常生产生活和经济社会发展。在讨论决定重大问题时，大家一定要善于引导，敢于协调，并适时建言献策，当主人，不当客人，当主导，不当旁听，以保决策的民主性、科学性。同时，平时要注意多观察、多分析，对于村“两委”班子工作中的原则性问题，一定要认真把握，多唱一些“黑脸”，不做“和事佬儿”。二是尊重干部。对现任村干部本人及其工作，要体现出足够的尊重。与村干部之间要多体谅、多帮助、多理解，指出问题讲策略，交流沟通要平等，实现真正意义上的“兄弟”联手，与村“两委”班子共创融洽和谐的工作局面。同时，要充分摸清村情，认真总结分析村干部前期工作，在肯定前期工作的基础上，找出存在不足与问题，在今后工作中予以完善改进。大家要切记，不能凌驾于现实之上，脱离村级实际，对前期工作一概否定，简单复制外地经验或另立炉灶。三是敢于担当。干事业必然会遇到困难和问题，事业总是在不断克服困难中前进的。作为“第一书记”，大家必须把解决困难和问题的责任扛起来。在村干部和广大群众需要我们挺身而出的时候，我们就不能犹豫，更不能退缩，一定要直面村民需求，直面村里矛盾，坚定必胜信心，绝不能好事抢着干，难事让现任干部出头。大家作为“第一书记”，不仅不能怕“矛盾、问题”，而且还要把参与解决矛盾和问题看作是锻炼自己，学习工作经验和方法的好机会。

第二，要处理好改变面貌与急功近利的关系。我们选派干部职工到村任职的初衷就是为了解决问题，维护稳定，真正改变这些村的落后面貌。然而，任何变化都是有一个过程的，在这方面，大家一定要把握两点，就是不能急于求成，不能急功近利。一是在工作开展上不能急于求成。入村前，大家都进行了初步的调研，明确了入村后的工作方法和工作措施，但是，这种调研还只是初步的，表面的，对一些问题的成因和深层次的根源可能没有很好的把握，自己谋划的工作思路和具体措施，也只是具有一定的普遍性和规律性，针对性可能不太强，在组织实施的过程中，会遇到各种无法想象的困难和阻力。大家一定要做好心理准备，准备面对挫折、面对挑战。因此，不要急于求成，入村后要再深入再细致地进行一次广泛的调查研究，对村里存在问题及原因进行一次再分析，在实践工作中不断完善自己的治村之策，不断调整工作的思路，实现自身谋划与现实情况的有机结合。二是在为村办实事上切不可急功近利。可能有些同志想急于做几件看得见摸得着的实事，一方面用实事来教育引导党员群众，把大家的心思凝聚到村庄的发展上来。另一方面想尽快做出成绩来，树立自己的威信。这种想法和出发点是好的，但绝不能忽视了这些实事的前期论证以及村民的正常承受能力。如果急于上马一些工程，甚至采取变卖集体财产、摊派、借贷等方式来筹资，就会出现新的矛盾，甚至形成“工程搞起来，班子垮下去”的不好结局。工作中一定要广泛听取意见和建议，以得到大多数村民的理解支持，确保工程建设不留任何后遗症，真正树立村干部一心为民办实事的良好形象。

三、明确任务，把握入村工作的重点和难点

区委《意见》中明确了到村任职干部职工的具体职责，这里不再多讲，大家入村后，要针对村情民意，重点在四个方面多下功夫，既治标又治本，既输血又造血，实现村子的和谐发展和长治久安。

一是在基层组织建设上狠下功夫。这次选派的村是一些难村乱村，其核心原因就是班子软散，没有凝聚力和战斗力。同志们入村后，要紧紧抓住村级领导班子建设和农村党员队伍建设这个核心，严格按照上级要求，建立健全村级党组织，配齐配强村级领导班子，培养村级后备苗子。在班子建设上，重点是积极配合镇党委、政府，配齐“两委”干部，采取内培、外选等措施，选好党支部书记，并通过自身示范、沟通协调、思想疏导等办法，着力抓好班子的团结。在党员队伍建设上，重点是广泛开展无职党员“设岗定责”、党员承诺等主题活动，深化农村干部“素质工程”和党员“双育工程”，不断提高农村党员干部队伍的整体素质，在党员发展上重点解决好多年不发展党员问题，尽快壮大入党积极分子队伍，解决党员队伍老化、青黄不接的问题。同时，要加强农村党组织“两室”建设，要建立健全农村党组织生活制度，严格执行“三会一课”制度和民主生活会制度，实现各种记录、档案等资料的规范化，使农村基层党组织生活逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。

二是在维护和谐稳定上狠下功夫。解决任职村存在的突出问题，保持农村社会和谐稳定，是这次选派工作的核心内容和首要任务。现阶段是矛盾和问题的集中凸显期，解决问题，化解信访是做好农村工作的难点所在、关键所在。因此，大家到村后，要以维护农村社会大局稳定为出发点，把解决村内信访问题作为重中之重，集中时间，集中精力去解决。要解决好问题，就必须深挖问题根源，对重点事、重点人进行全面的调查走访，对事件的来龙去脉全面掌握，从而采取有针对性的措施。解决问题时，一定要对症下药，针对问题的原因采取有效的措施。要注意加强对党员干部群众的法制宣传教育，及时了解所在村各方面动向，调动各方面积极因素，在吃透情况、找准症结的基础上，采取多种形式，妥善处理好各种矛盾纠纷。要把工作做在平时，注意解决那些围绕主要矛盾产生的“小”纠纷和“小”问题，不要使问题越积越大，矛盾越拖越深。召开在即，入村后要把维护稳定作为头等大事和政治任务，对重点人、重点事底数要清，情况要明，能解决的要抓紧解决，不能解决的要做好工作，不人为激化矛盾。要加大稳控措施力度，确保11个下派村不出现集体访和越级访，这是对大家的第一个考验。

三是在规范村务管理上狠下功夫。这次选派的村，大部分村务管理混乱，这也是引发群众上访的主要根源。主要是在村务处置上不规范，民主议事不规范。规范村务管理的重点是要健全、落实各项制度，实现用制度管人、管钱、管事。因此，大家入村后，要从建立健全村务管理制度入手，完善村干部管理、村级财务管理、村级民主决策等制度，并在具体工作中抓好贯彻落实。重点是抓好村务党务公开、村级决策“四议一审两公开”制度的落实，保证村级决策的民主性，保证村级事务的公开性，保证群众的知情权、参与权和监督权。大家是上级党组织选派到村任职的，因此，在村务工作中更要公正、公平、公开，通过自身的努力，使民主管理、民主决策和民主监督深入人心，以后能够长期坚持。

四是在发展农村经济上狠下功夫。要以促进发展为着眼点，充分调动党员干部和群众干事创业的积极性，深入实际、深入农户，详细了解和分析所在村的主要优势、存在问题及根本原因，了解群众的愿望要求，与党员干部群众共同制定工作方案。帮助村“两委”干部进一步解放思想，更新观念，理清发展思路，抓住机遇，发挥优势，找准适合当地经济发展的好路子，发展壮大村级集体经济，增加农民收入。要抓好对党员干部群众培训，培养典型示范户。要通过发展的成果，引导广大群众把心思放在发展上来，把心思放到村庄建设上来，用发展的思路来统一思想，用发展的成果来解决现实问题。要时刻关注民主，千方百计努力争取上级有关部门的支持，并充分利用自身优势，扎实推进经济和社会各项事业发展，有效地解决一些突出问题，增强发展后劲。要抓好卫生环境治理，实现村容村貌干净整洁。这件事不要拖，看哪个村的变化快、变化大。这要做为第二个考验。

四、树好形象，使自身在农村工作中得到锻炼提高

这次选派干部职工到村任职，区委对大家寄予了厚望，为了让大家能安心在村工作，制定了一系列的激励政策。大家一定要牢记组织上的重托，抓住有限时间，全身心投入工作，谱写干事创业的辉煌篇章。

一要珍惜到村任职的机会。首先，这是一次难得的锻炼机会。大家将置身一个全新的环境，会遇到许多未知的困难。这是一种挑战，更是一种机遇。要积极适应新变化，尽快转变角色，实现自身工作能力和水平的全方位提升。其次，这是一次发挥才能的机会。通过这个舞台，充分发挥才能，把工作做好，做出成绩，让组织放心、群众满意。再次，这是一次自我重塑的机会。到村任职后，要从头做起，从零开始，用工作表现说话，用事实证明自己的能力，用行动塑造自己的形象。在村任职期间，大家一律与原单位脱钩，要吃住在村，工作在村，绝不能“三天打鱼，两天晒网”，区委要求，到村任职干部每月在村工作不少于20天，并认真遵守各项规章制度，记好工作日志，区委组织部将定期对大家的工作进行督导调度。同时，还要督促其他“两委”干部认真坚持坐班制度，并按要求严格管理。

二要注重提升工作能力。要提高综合协调能力。村里工作事务繁杂琐碎，矛盾错综复杂，必须依靠大家去解决和处理。要提高分析判断能力，分清事情的轻重缓急，统筹兼顾;要多深入、多调研，掌握第一手材料，提高个人的工作威信;要出以公心，让大家心悦诚服，积极主动地配合完成工作。要提高处理突发事件的能力。村里经常会遇到临时性、突发性的工作需要处理，碰到这种情况，要沉着应对，冷静思考，充分考虑各种未知因素，估计各种可能的变化，在最短的时间内拿出最佳的解决方案。要善于发动群众，通过调动广大群众的积极性、主动性，运用集体的智慧和力量来解决问题。要提高务实创新能力。要摸准农民的脉搏，把握农村工作的节奏，以满足群众需要为出发点，用农民能够接受的方式来开展好各项工作。同时，选派的11个任职村，情况各不相同，既有共性的问题，也有个性的问题，需要因地制宜，分类施治。任何典型经验都只能学习和借鉴，而不可以简单地复制。要开动脑筋，依靠群众，努力走出一条符合本村实际的新路来。

三要具有苦干实干精神。所谓苦干，就是农村环境相对艰苦，工作矛盾和困难相对较多，只有发扬艰苦奋斗的精神，吃苦耐劳，迎难而上，勤奋工作，才能在本职岗位站住脚，才能在艰苦环境立稳身，艰苦奋斗是选派干部干事创业的基本要求，是做好工作的先决条件。所谓实干，就是要实实在在地抓落实。基层群众最讲实际，他们衡量干部的标准，不是会说不会说，也不是工作的过程，而是看你们到底干了哪些事，结果怎么样。所以，大家一定要把推动中心工作、服务人民群众作为首要的、根本的任务，带领全村干部群众实现村庄的稳定和发展。

四要做到为政清廉。大家要始终牢记党的宗旨，自觉做到在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上依靠群众，想问题、作决策、办事情都要把群众是否赞成、是否拥护、是否满意作为决定取舍的最高衡量标准。在人民群众的心目中，我们每一名干部并不仅仅只代表个人，而是代表着整个组织，一个干部形象的好坏，直接关系到党和政府的形象。大家要按照“自重、自省、自警、自励“的要求，严格约束自己，做到不该想的不想，不该吃的不吃，不该讲的不讲，不该拿的不拿，不该去的地方不去，努力提高精神境界，正正派派做人，勤勤恳恳办事，全心全意为民，树立党员干部的良好形象。

选派干部职工到村任职，解决村内存在的问题，是区委对乡镇党委高度负责大力支持的具体体现，因此，各乡镇党委也要真正负起责任来。一是要安排好到村任职干部的吃住，给他们创造一个良好的工作环境，保证他们能够驻村开展工作。二是在工作中要大力支持，尤其是我们组织委员，要时刻关注他们的工作，要多到这些村了解他们的工作进展情况，要抓好日常管理，对村内出现的问题及时研究解决，帮助他们尽快打开工作局面。三是要让任职干部职工真正实现工作脱钩，这次选派的干部，除少数来自区直单位外，其他的基本上都在本乡镇的村任职，且都是乡镇的工作骨干，乡镇党委一定要对其负责的工作进行统筹安排，保证与原单位工作彻底脱钩，使他们能够一心一意、集中精力在村工作。这一点，要求下派干部一定要明确。不能脚踏两只船，如发现，立即辞退。组织委员回去后马上向党委书记汇报，限一周时间内交接完毕。区委组织部作为到村任职干部职工的管理者，要抓紧落实他们的待遇，平时工作中多督导、多指导，并与乡镇党委强化沟通协调，随时掌握工作动态，注重发现典型，加强工作交流，推进工作有效开展。

同志们，大家都是经过层层选拔、严格考察挑选出来的优秀干部。区委对大家到村任职工作有很高的期待，我深信，大家一定能够不负重托，充分发挥聪明才智，在新的岗位建功立业，做出自己应有的贡献。

最后，预祝同志们在新的岗位上，工作顺利，创造新的业绩!

有关党务干部学党章心得体会如何写七

同志们：

    很高兴能有这样一个机会同全市党务干部进行交流。之所以举办这次培训班，一方面，体现了市委对党务工作的高度重视，另一方面，新形势新任务下抓好党务工作任务十分繁重，需要同志们进一步统一思想认识，抓好工作落实。下面，结合这次培训，我讲四点意见。

    第一，开展此次培训是适应新形势下从严治党的需要。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党的建设，把全面从严治党纳入到“四个全面”战略布局，特别是党的十八届六中全会，更是以全面从严治党为鲜明主题，对加强新形势下党的建设提出了更高要求、作出了新的重大部署。对此，我们要认真学习、深刻领会，切实以新精神、新要求、新部署为指导，全力做好我市党的建设各项工作，推动全面从严治党向基层有效延伸。举办这次培训班，就是要通过授课老师耐心细致的讲解，帮助大家进一步学习领会好上级精神，时刻保持政治上的清醒和坚定，不断提高党的理论知识水平，做到学深学透、学以致用。

    第二，开展此次培训是进一步夯实基层党组织的需要。基层党组织是党的路线方针政策的贯彻执行者，是推动全面从严治党向基层延伸的关键一环。去年，我们按照上级要求，圆满完成了市乡两级党委换届，市直各部门党委（党组）以及党支部都选优配强了党务干部；特别是乡镇街党委书记全部专职，每个乡镇街党委班子中专职抓党建工作的达到7人，占党委委员半数以上，极大充实了党建工作力量。有了人员保障，就要求我们各级党务干部进一步明确职责定位，集中精力抓好党建这个“主业”。大家要通过此次培训，进一步增强管党治党的责任意识，学习掌握党务工作知识，不断提高党务工作能力，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

    第三，开展此次培训是培养锤炼党务干部队伍的需要。新形势、新任务、新情况对我们各级各部门党务干部的素质能力提出了新的要求和挑战。在全面从严治党不断向纵深发展的大形势下，我们有的干部无论是在思想观念和精神状态上，还是在工作能力和工作方法上，对照管党治党要求仍存在着一定的差距，特别是去年乡镇换届干部调整后，有的干部党务工作经验不足，理论基础不够扎实，指导工作的能力不强，抓党建工作的思路还不够宽、招法还不够多。为有效解决这些问题，市委决定举办这次培训班，就是要同志们多学一些，多懂一些，多会一些，进一步解放思想，拓展思路，增强抓党务工作的能力和水平，促进我市党务干部队伍素质的整体提升，进而推动全市各项工作再上新台阶。

    基层党组织作为全党的基础，是党的“造血细胞”，只有这些“造血细胞”健康，党的“肌体”才会有活力。对此，各级党务干部一定要深刻认识，把自己作为党组织的重要一员，着眼于打造坚强战斗堡垒，全力推进各领域党建工作。

    一要突出抓好农村党建。各乡镇街党委要围绕创业带富、促进和谐，以星级评定为抓手，以“一创双提升”为载体，积极开展“三增一促”工程，推动我市农村服务型党组织建设水平全面提升。要以换届后增加领导职数为契机，切实加大“抓乡促村”工作力度，把工作重心调整到抓基层党建工作上来，进一步压实责任体系，强化制度执行，并坚持问题导向、分类施策，突出特点亮点，研究接地气的举措，着力解决好“谁来抓、抓什么、怎么抓、抓出什么效果”的问题，真正构建起大党建工作格局，实现以党建带工作、以党建促提升。要进一步强化村级班子的核心战斗堡垒作用，带领广大党员干部群众齐心协力，在村部建设、集体经济发展、村屯整治、土地确权、清收还林、脱贫攻坚、产业发展、安全生产、信访稳定等各个方面有所作为、有所突破。

    二要统筹抓好社区党建。城区街道党委要围绕优化管理、强化服务，在社区大力开展“四服务一提高”主题实践活动。以社区“两委”换届为契机，配齐配强社区“两委”班子和党组织书记，充分发挥社区干部密切联系群众的作用，在关系群众切身利益的供水、供热、道路维修、小区改造、物业管理等方面及时反馈信息，做好监督员、联络员和宣传员。要探索“互联网+社区服务”新模式，利用好手机等新兴媒体，大力推行微信群服务，不断提高社区服务群众的覆盖面和满意度。

    三要创新抓好非公党建。组织部门要积极开展“强化党建引领，助推企业发展”主题实践活动，坚持单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，全面推行“派驻组建法”“党工共建”“火种计划”，建强组织、助企发展，发挥企业党员的先锋模范作用，实现党组织和党建工作全覆盖。

    四要切实抓好机关党建。市直各部门党委（党组）要继续深入开展“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”和“四树五强两争创”主题教育活动，特别是要结合“我为蛟河发展服务差点啥”大讨论活动，进一步统一机关干部思想，找准差距，整改问题，切实提高机关工作效能，全力营造良好的政务环境。深化在职党员进社区服务工作成效，强化机关党组织结对帮扶，有效推动脱贫攻坚和软弱涣散村党组织整顿，确保服务群众能力有新提升。同时，要巩固“两学一做”学习教育成果，认真落实“三会一课”制度，党员领导干部带头，积极开展党组织生活，促进机关作风持续转变。要加强党员教育管理，深入推进入党积极分子积分卡、党员发展全程纪实等制度，提高党员队伍教育管理水平和整体素质。

    加强党的建设是做好一切工作的基础，党务干部是抓好党建工作的重要保障。作为党务干部，大家必须坚持学在前、做在前，用自身能力水平的提高，推动全市各项工作的有效落实。

    一要讲政治。在座的各位都是党员，身为党员，首先要做到的就是“讲政治”，始终对党绝对忠诚。要忠于党，就是坚定理想信念，保持政治定力，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要服从党，就是坚持以党的事业为重，以全市发展大局为重，牢固树立“一盘棋”思想，在吃透上情、把握市情、摸透下情上下功夫，善于分析问题、解决问题，切实将党的路线方针政策和决策部署落到实处。要维护党，就是坚持在党言党、在党忧党、在党为党，自觉维护党的良好形象，不利于党的权威的话不说，不利于党内团结的事不做，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到时刻保持清醒、立场坚定。

    二要勤学习。古人讲“束发读诗书，修德兼修身”。我们提拔使用干部最重要的一条标准就是德才兼备。特别是当前，面对新形势、新任务、新问题，老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用，很多干部都有了一种困惑和迷茫，本领恐慌的问题日益突显。这就需要我们各级干部把学习作为一种责任、作为一种本能，不断接受中国特色社会主义最新理论成果的滋养，广泛学习各方面业务知识，做到学以修身、学以立德、学以致用。各位党务干部都是各自单位的中坚力量和工作骨干，要在提高自身业务水平的基础上，广泛涉猎经济、法律、管理等相关专业知识，以学促行、学做结合，为以后走上领导岗位打下坚实基础。

    三要敢担当。当前，我市经济社会发展各项任务十分繁重，没有一支勇于担当、善于担当、体现担当的干部队伍是不行的。大家要切实增强担当意识，直面矛盾问题，主动接受挑战，关键时刻冲锋在前，急难险重任务面前能够挺身而出，充分发挥好引领和带动作用，用工作实绩向组织、向群众、向自己“交卷”。要积极投身经济发展一线，围绕我市“5421”发展定位，全力推进招商引资、项目建设等重点经济工作；要积极投身环境建设一线，结合“我为蛟河发展服务差点啥？”大讨论活动，从自身出发，反思差距，贡献力量，带头营造“人人都是软环境，人人维护软环境”的良好氛围；要积极投身民生改善一线，真心诚意为群众办实事、解难事，着力推动城乡建设、教育医疗、脱贫攻坚等方面热点难点问题的办理和解决；要积极投身和谐稳定一线，多做沟通思想、理顺情绪、解疑释惑、化解矛盾的工作，最大限度地减少不稳定因素，维护安定和谐的发展局面。

    为了办好这次培训，市委组织部在培训内容、授课讲师方面做了深入细致的前期工作，进行了精心准备和周密安排。希望大家珍惜这次学习机会，严格要求，虚心学习，发扬求真务实、脚踏实地的精神，做到学有所获、学有所成。

    一要集中精力，认真学习。在座的同志大多身兼要职，既是党组织的负责人，又担负着一定的行政职务，工作千头万绪，任务比较重，平时学习时间抽出来很难，安排时间把大家集中起来培训的机会也不是很多。大家要利用好这次机会，集中精力，认真学、认真听、认真记，有所感悟、有所思考、有所收获。

    二要学以致用，注重效果。这次培训内容丰富，也非常具体，针对性强，都是与全市重点工作密切联系、与本职工作密切相关的内容。希望大家坚持理论联系实际，把学到的知识与平时工作有机结合，相互印证、学有所悟，进一步增强学习的针对性和实效性。

    三要严肃纪律，确保质量。这次培训安排时间短、内容多，大家一定要遵守纪律，做到不迟到、不早退，无特殊原因一律不准请假。在这里学习培训，不论职务高低，都是一名普通学员，要增强集体观念和大局意识，注意维护好培训秩序，以端正的态度和优良的学风确保学习取得良好效果。

    结合这次培训，我就讲这么多。希望同志们能以这次培训班为契机，进一步提高抓好党建工作的责任意识和担当意识，履职尽责、务实创新，为推动全市经济社会健康发展做出积极贡献。

    最后，预祝大家学习愉快、工作顺利！

有关党务干部学党章心得体会如何写八

通过参加市委组织部和市直工委联合举办的为期三天的市党务干部培训班学习，让我在党务工作创新方面受到很大的启发，更加明确了今后抓好机关党建工作的方向。三天来，经过市直机关工委胡仁强书记、省委党校郑志飚教授、高洛学院杨增强教授、市纪委吴传国调研员、原市直机关工委副书记李三献书记等领导和专家们对党建设工作的、《党章》等党的知识的认真辅导，感觉自己对党建设工作有了新的理解和认知，受益匪浅，收获颇丰。

现就这次培训谈一谈自己粗浅的体会：

一是提高了政治思想水平，增强了党性修养，为“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”夯实了理论基础。

做到“温故而知新”，对党务工作者尤其重要。只有熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定。这次能够专心地学习党建业务知识，如新党章对党员发展、党费收缴、党支部工作程序等实用而且理论性强的知识，特别是依法治国、依法治党的理念，感到非常及时，很有必要。

现阶段，群众多元化诉求日益增多，作为机关党组织，必须适应新形势、新要求，让党员干部树立服务意识，转变工作方式，创新工作理念、方法和机制。工作中要与时俱进，要有强烈的创新意识，抓党建工作也要有品牌意识，通过探索创新确立自己的品牌。要从“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”的角度思考问题，才能够紧抓热点，突破难点，发现盲点，推出亮点。

通过这次培训学习，接受了一次比较系统的政治理论再教育，夯实了“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”的理论基础。使理想信念得到了进一步强化，世界观得到了进一步改造，宗旨观念得到了进一步增强，党性修养了得到进一步加深，组织纪律观念得到了进一步加强, 优良作风得到了进一步养成。

二、更新了观念，拓宽了视野，增强了做好党务工作的自信心、责任感和使命感，为“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”梳理了工作思路。

作为党务工作者，在把机关党组织建设工作的重要性及党建工作开展思路向领导汇报好的同时，要尽可能争取领导层的大力支持，要利用党建研究专题会议、及定期不定期的党组或机关党支部会议，汇报沟通。譬如：我们支部主动采取了“三会一课”或者以会代训的办法，对各层次的党员干部进行宗旨观念教育、工作纪律作风、扶贫业务等方面的理论知识培训。着力强化党员服务群众观念，提高适应新形势下服务基层、服务群众的工作能力，着力打造特色党务、党建品牌。

党建工作常常被认为是务“虚”的，因为党建工作时常繁琐，基础性的多，幕后的多，与时俱进创新的多。但我们一定要正确理解、正确对待，更要比别人多一点激情，多一份热心。一定要让这个“虚”务得有水平、有实效，能够推动党务工作实践，这才是最高的境界。

通过本次党务培训，使我拓宽了思路，加深了对当前党建形势、党建理论的发展现状以及对当前政策的认识和理解，明确了今后的工作方向。在思想上感到，作为一名党务工作者更是要敢于担当、责无旁贷，进一步增强了做好机关党建工作的自觉性和信心。即是我们必须要有强烈的责任意识，把机关党务工作，把组织交给的任务，当成“责任田”，辛勤耕耘。只有这样，我们的机关党建工作才会更有希望，才能更有作为。我们既要做点点滴滴的小事，又要做别人不愿意做的繁琐事，做急难险重的事;既要做让人看得见摸得着的事，更要做需要人做但又不易被人看见的幕后的工作，要甘当无名英雄。其实在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进机关党建、党务工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案。只有不断去探索、去思考、去实践，才会有突破、有创新、有发展。

三、加深了了解，交流了经验，收获了友谊，为“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”营造了良好氛围。

这次市党务干部培训班的二百多名学员，来自不同的县区、不同的单位，很多学员长期从事党务工作，有着较为丰富的工作阅历、好的经验、好的方法。大家一起听课，相互讨论，相互交流，达到了取长补短、互相促进、共同提高的目的。

在三天的学习，全市各县区、各机关的党务工作者相互认识，加深了解，为下一步开展“着眼激发机关党建活力，精心打造特色党务品牌”的准备工作营造了良好氛围，作了很好的铺垫，对今后的工作起到了有益的促进作用。学员们利用休息时间讨论领导、教授们的讲课内容，一致认为：做好党务工作，就要善于汇报，善于争取支持，善于整合各种资源和各方力量;要借力发力，借力打力;要带头坚持民主集中制，不要“越位”，更不能“无位”;要当“班长”，不当“家长”;要搞团结，不搞“结团”;解决机关党组织和党员“接地气”难的问题，要科学设计活动载体，跳出党建抓服务，抓好服务促党建，融入群众接地气等适应新形势下的机关党建工作新方法。

四、这次培训学习机会是我一次难忘的“思想洗礼”，也是一次营养丰富的“理论盛宴”，更是一段弥足珍贵的人生经历。

对党务工作者来讲，培训即是最好的精神“食粮”。因为学习是思考的基础，思考是学习的深化，行动则是学与思的“校正仪”和“加速器”。

通过这次培训，在今后工作中我要把学习上的收获转化为推进工作的具体措施，把党性锻炼成果转化为对事业发展的高度责任感、强烈的紧迫感，一步一个脚印做好机关党建工作。目前，“重业务轻党务”是机关党建工作的普遍现象，也是长期困扰机关党建工作的问题。下一步我们将积极探索新形势下机关党建特点和规律，摆正工作定位，找准党建和中心工作结合点，把机关党建职能作用有机地融入中心工作各个环节、各个方面，创新载体，落实责任制，更好的发挥机关党组织协助决策、促进业务、凝心聚力、育人助人的功能。

总这，通过这次培训，我对机关常务工作有了新层次的认识，我机关支部将尽力搭建党员干部发挥服务群众作用的有效平台，扎扎实实把全体党员的积极性充分调动起来、作用发挥出来。认真践行“三严三实”要求，梳理思路，努力探索、提升全市扶贫系统的工作水平。切实做到：改进作风不可能一劳永逸，作风建设永远在路上。坚守共产党人的精神追求，常补理想信念之“钙”。真正“扎紧”制度的笼子、构建改进作风的长效机制。着力加强机关效能建设，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好风气。我们要以群众教育实践活动成果为抓手，不断增强全体党员干部归属感和自豪感，共同为创建一个崭新的扶贫开发工作局面而不懈努力。