牢记嘱托接续奋斗心得体会简短 牢记嘱托 奋进(9篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

主题牢记嘱托接续奋斗心得体会简短一

主题教育专题民主生活会的主题是：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把握政治方向、站稳政治立场、保持政治定力、严守政治规矩、不忘初心、对党忠诚，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党中央决策部署，推动海南全面深化改革开放，依据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律检查处分条例》等党内有关法规和根据《中共海南省林业局党组关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》的要求，结合我局工作实际，局党委加强对专题民主生活会的组织领导，并按要求制定方案，充分做好了会前各项准备工作。

会前局领导班子认真学习文件，紧扣民主生活会主题，重点着力落实好“5+1”专项整治活动；根据省委省政府领导对“五指山盗伐滥伐”事件的批示和省委组织部电话通知精神，以及夏斐局长在林业系统“五指山盗伐滥伐黄花梨”事件警示暨“不作为不担当”专项整治大会上的要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的要求，开展自查自纠问题整改；对照党章，从“五个是否”；对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从“八个是否”；对照《中国共产党纪律处分条例》，从“五个是否”找差距等方面查找自身存在的差距和不足。并通过谈心谈话、设意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式广泛征求意见，并结合每位班子成员自己查找，全面梳理汇总形成问题清单。针对问题清单深刻剖析主观原因，形成领导班子整改清单，确定整改目标、制定具体整改措施、整改方式、明确完成时限和责任分工“五明确”，做到逐项整改，推动问题解决。现就主题教育专题民主生活会领导班子对照检查如下：

（一）迅速动员，精心部署

6月4日上午召开我局“不忘初心、牢记使命”主题教育部署会议，安排启动工作。

6月6日晚上省林业局召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会和全省第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作大会，我局领导班成员和相关人员参加了会议。

6月13日，在省局主题教育第三巡回指导组现场指导下，我局召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会暨主题教育工作部署会议，共102人参会。在领导小组办公室的指导下，14个党支部按规定时间召开了动员会，我局主题教育工作全面展开。

（二）加强领导，大力推进

经局党委研究，报经省局主题教育第三巡回指导组审核同意，印发《尖峰岭林业局“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》，以此作为我局开展主题教育的“总遵循”；制定《主题教育工作安排》，《主题教育责任分工和党委学习研讨计划》，进一步细化各项工作，明确责任分工，任务落实到人；成立以局党委书记、局长李善元为组长，其他两位局党委领导班子成员为副组长的“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，领导小组下设办公室。从全局抽调精兵强将充实到领导小组办公室，负责主题教育具体工作。

（三）坚持对标对表，抓好“规定动作”

按照省委、省林业局的部署要求，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实“四个贯穿”，边学边查边改。

一是抓好学习教育。把自学贯穿始终，组织党员干部认真读原著、学原文、悟原理，向局党委班子成员和14个党支部发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习资料共计12本133册。

举办读书班集中学习研讨。提前确定学习编目、领读人、发言人，做好充分准备，增强学习效果，确保学习研讨实效。

集中学习省林业局发放由省委统一编印系列学习读本：革命传统教育读本《初心永挚—革命传统教育史料选编》；形势政策读本《新标杆—党中央、国务院以及国家部委支持和推动海南全面深化改革开放政策文件选编》；先进典型事迹读本《楷模风范—先进典型事迹选编》；攻坚克难案例读本《新突破—攻坚克难案例选编》；警示教育案例读本《镜鉴—警示教育案例选编》；《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》；《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》；《习近平总书记关于海南工作的重要讲话和重要指示精神选编》；《中国共产党的九十年》；《党章》；《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；《中国共产党纪律处分条例》等书目。

举办读书班，分“省主题教育5本系列读本”“习近平总书记重要论述专题”“习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要”“习近平总书记关于海南工作的重要讲话和重要指示精神选编”“党章党规”及有关会议专题”“守初心、担使命专题”全天集中学习研讨11次。各党支部每周五下午按规定自行组织学习研讨。

组织现场体验学，结合“七.一”党日活动，按照就近就便原则，3名局党委领导子成员分三批次分头带领14个党支部书记、8名优秀党务工作者、19优秀共产党员、12名部门负责人，前往白沙革命起义纪念馆、五指山民族革命历史博物馆、陵水苏维埃革命纪念馆、临高角解放公园、母瑞山革命根据地纪念园等革命传统教育基地现场体验学习，重温入党誓词，用琼崖革命“二十三年红旗不倒”的精神涵养品格、锤炼党性、激发动力。

结合本单位实际，依托“三会一课”，围绕“入党为什么”“自贸区（港）建设和我的使命担当”“推进海南热带雨林国家公园体制试点工作我的使命担当”“呵护海南绿水青山我的使命担当”“当一天护林员我的使命担当”等专题进行交流研讨。

二是深入开展调研。结合尖峰林区实际，局党委领导班子成员研究确定调研课题:“如何进一步加强森林资源管理”、“关于佛罗林场海防林断带情况的调研”“尖峰岭珍稀树种、古树资源的保护”，分头带队深入基层开展蹲点调研、专题调研。共征求42条问题整改建议，并召开局党委会议研究制定整改方案。要求各部门各单位根据蹲点调研征求问题清单的具体整改措施、责任部门单位、责任人的分工要求，按整改完成时限，认真抓好贯彻落实。局项目监察和验收工作领导小组将于11月30日前对整改落实情况进行检查验收，并书面报局党委。

7月1日召开庆祝建党98周年座谈会，座谈会上党委副书记、副局长钟育飞，党委委员、副局长陈江分别讲了一堂党课。7月3日上午，省局党组成员、副局长李新民到我局讲专题党课，我局组织110名党员干部参加。

7月26日-7月29日，局党委领导成员分别在机关、南崖、天池讲党课，党课课题为：“不忘初心、牢记使命，加强尖峰岭生态文明建设”、“守初心、但使命，争当一名合格的共产党员”、“不忘初心、牢记使命,在平凡的岗位上履职担当”。专题党课灵活运用现身说法、以案说法等方式，强化互动交流、答疑释惑，增强吸引力和感染力。

三是认真检视问题

党委领导班子带头，多措并举找准问题，坚持自己找，群众提，对照理论理想、党章党规、初心使命、先辈先锋、民心民生等，查摆自身不足，查找工作短板。坚持群众提，结合调查研究，通过座谈交流、民主测评、发放征求意见表、悬挂征求意见箱等多种方式，充分听取工作服务对象、党员群众的意见和建议，力求实效。结合干部考察、绩效考核、专项考核等情况，对领导班子和领导班子成员提出意见。

向各部门、各单位发出会前民主生活会征求意见表3期150份，征求对领导班子及成员的意见建议，对检视存在的问题和不足，深刻检视反思，列出整改清单，做到整改目标、具体措施、整改方式、时限要求、责任分工“五明确”。

8月8日上午，省委主题教育第五巡回指导组林平、张立栋、吴启江、李小勇等成员莅临我局检查指导开展主题教育情况。

四是开好对照党章党规找差距专题会议

8月21日上午，根据《海南省林业局办公室关于做好在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距有关工作的通知》（琼林办［2019］94号）的要求，结合工作实际，尖峰岭林业局党委理论中心组开展主题教育集中学习研讨，并对照党章党规找差距工作进行安排部署，积极开展在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作。党委班子三位成员对照党章、准则、条例，从“五个是否”“八个是否”“五个是否”等方面查摆出来问题124条问题清单，认真抓好整改落实。

五是从严整改落实。坚持即知即改、立行立改。对一时不能改的，确定整改期限，一项一项抓落实。对7月4日晚央视《焦点访谈》栏目播出《珍稀树种为何难逃厄运》报道海南省五指山市黄花梨盗砍滥伐，森林资源监管节节失守等问题，我局高度重视，召开党委（扩大）会议安排部署，对本辖区开展全面排查，加强干部职工教育，切实抓好作风建设。列出领导干部自查自纠30条问题清单。

（四）抓好宣传发动，营造良好氛围

利用局大院、林场、各社区宣传栏进行宣传，同时发动全局党员干部充分利用微信等新媒介，发送主题教育开展情况，转发一批高质量和对主题教育具有较强指导意义学习宣传材料。

我局于6月至8月向各党支部，各部门各单位发放会前“征求意见表”三期150份，共收回意见表150份，收到意见建议124条；在局机关大厅、第一管区、第二管区、第三管区设置征求意见箱4个，每周开箱一次，收到意见建议15条；8月8日召开局班子领导、各部门负责人参加的座谈会，征求到意见建议8条；8月20日至30日局党委班子成员和分管部门主要负责同志之间开展谈心活动，征求到的意见建议26条；8月29日局主要负责同志与班子每位成员、班子成员相互之间也开展了谈心谈话活动，征求到的意见建议20条。从加强党的领导、贯彻落实上级党组织工作部署、立足职能为自贸区（港）建设作贡献、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育监督管理、联系服务群众、改进工作作风、落实巡视巡察、对照党章党规找差距等方面广泛征求对局领导班子和领导班子成员的意见和建议。共征得各类意见建议193条，经分类汇总整理，归纳为四大方面59条突出问题。

（一）着力落实好“5+1”专项整治活动。即一是整治不忠诚不老实问题；二是整治不担当不作为问题；三是整治违反中央八项规定精神问题；四是整治形式主义和官僚主义问题；五是整治领导干部违规违纪问题；六是整治服务意识和能力不足问题。

根据省委省政府领导对“五指山盗伐滥伐”事件的批示和省委组织部电话通知精神，以及夏斐局长在林业系统“五指山盗伐滥伐黄花梨”事件警示暨“不作为不担当”专项整治大会上的要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的要求，开展自查自纠问题整改。

1.学习的规定动作完成不错，自选动作创意不足，开会有时“照本宣科”，学习文件和理论文章只是“泛泛而读”，缺少深层次的研究和针对性的学习。

2.理论学习和业务工作处理不好，存在重业务轻学习的情况。

3.对抓好思想工作的积极作用认识不足，重具体工作，轻思想教育。

4.学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治素养。

5.对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。

6.工作部署多，检查监督落实少，虽有奖惩制度，但执行乏力。有的部门单位班子工作执行力不强，工作滞后，不能按时按质按量完成好工作任务。

7.工作标准不高，对上级作出的决策部署能够贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前紧后松、深入扎实细致不够等现象。对森林管护和公司产业发展办法不多，面对繁重的工作任务、面对历史遗留问题，破解难题的决心和勇气有所欠缺，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

8.对新形势、新变化，研判不够。对相关政策、文件、法律法规等了解不深不透，不能很好地指导实际工作。

9.纪律执行还不够彻底。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象；对部门单位的工作人员不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，监督管理不到位。

10.实际工作不深入，少下基层调查研究，或是虽然是下基层了，但听汇报多，现场办公少。上级有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上，撰写的调研报告水平不高。

11.节约意识不强，对办公用品、用电、用水等的浪费现象，没有严格管理到位，有时自己本身也存在浪费的情况。

12.不能较好地解决如何在保护好森林资源和环境的前提下，让企业和职工得到发展，找到实现绿水青山转化为金山银山的路径。 

13.历史遗留问题多，企业负债大，解决起来困难重重。                             

14.干部职工年龄偏大，普遍文化不高，认知水平较低，且后备力量不足，一定程度上会影响整改工作落实的效果。 

15.党建工作是得到了重视，党委的主体责任、纪委的监督责任和党员的自主责任都在加强，但是离全面从严治党的要求还有差距，抓好党建的办法不多，缺少创新性，面对新时代下党建工作的新要求新变化，没有及时跟上适应。在处理产业发展与党建的关系上衔接不够好，没有达到“两手抓、两促进”的理想效果。对基层党支部的教育、监督、指导力度不够，造成部分支部负责人对党建工作认识不够足、业务不够熟、思路不够清。

（二）对照党章，从“五个是否”找差距

1.对党的基本理论学习不够深入，尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入。

2.对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。

3.对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性，满足于集体学习、课堂辅导，在自学上投入的精力不够、效果不理想。

4.对新时代各类业务知识缺乏学习主动性，没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合，对新知识、新技能的掌握有所欠缺。

5.党员先锋模范作用的发挥不够持续，有松一阵儿紧一阵儿的情况，尤其是在中心工作中如何发挥党员作用的思路和办法不多。

6.带头学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏坚韧的自党性，满足于党委中心组理论学习和相关培训，引领广大党员开展学习的表率作用发挥不够。

7.掌握马克思主义的立场、观点、方法还停留在理论层面，不能较好地用其分析和解决实际问题。

8.调查研究的深度广度不够，作出决策、制定制度还是比较教条，把党的方针、政策同本局的实际相结合的具体谋划不够到位。

9.在下基层考察、调研时，对发现的问题，没有做到立查立改，而是习惯于带回去研究，解决并反馈的比例不高。

10.缺少利用网络走群众路线的意识，了解基层情况、征求群众意见的方式还停留在当面和意见箱传统模式。

11.在新时代新征程上抓好群众工作的意识有待提高，没有彻底做到把群众路线贯穿到全部工作中去。

（三）对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从“八个是否”找差距

1.在政治理论学习中，缺少对党内重大思想理论问题的分析研判，学习深度不够。

2.创新思维能力有待提高，习惯于用老办法、旧经验解决问题。

3.对新情况的研究不够深入，对新经验的总结不够及时，对解决新问题有效的方法不够多。

4.自我革命精神不强，对自身客观存在的问题缺少刮骨疗毒的勇气。

5.对党员干部思想政治状况还缺少有效的考评机制。

6.在贯彻落实上级决策部署的过程中，有时存在不能较好地结合实际部署落实的情况

7.在推进工作的过程中，有时会因时间紧、任务重改变原有安排，存在“先斩后奏”的情况。

8.对党中央决策部署，一定程度上满足于学过了、安排了，没有及时在分管领域分管单位起到推动和监督作用

9.以文件落实文件、以会议落实会议的形式主义问题一定程度上仍然存在。

10.基层实际情况掌握不全面，有时以文字材料质量作为工作优劣的评判。

11.党委集体决策事项，书记与班子成员之间会前思想沟通不够，偶有议而不决的情况。

12.缺乏科学的评价考核管理体系，存在“选不准、用不好”的现象，干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系和系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制还不健全完善。

13.缺乏现代人力资源配置的观念和手段，存在“方法单一、人才难选”的现象。

14.批评和自我批评没有形成常态，在平时的工作中还没有做到自觉应用、及时应用。

15.廉洁自律工作的落实方法较为单一，过多停留在学习教育阶段，缺乏考核监督手段。

16.机关部门工作作风有待提高，推诿扯皮现象依然存在。

（四）对照《中国共产党纪律处分条例》，从“五个是否”找差距

1.在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

2.对从本单位退休的党员干部从事与原任职务管辖业务相关的营利活动的情况，缺少有效的约束机制。

3.虽然没有故意刁难群众、吃拿卡要的情况，但对于一些老旧物资的更新替代还不到位，降低了为群众办事的效率。

4.对党中央的决策部署表态较多，对如何落实落地缺少具体有效的措施。

5.对落实上级的决策部署虽然能够全部进行部署安排，但其重点、节奏的把握还不够精准，落实过程中有时会有脱节的问题。

6.开展工作检查考核时，过于依靠痕迹化资料，对于如何考评出真正水平办法不多、思路不新

一是思想不够解放，创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。

二是工作思路不清，协调配合不够，工作协调配合不到位。

三是干部年龄老化，文化素质整体不高，后备力量不足，客观上影响工作效率的提高和决策的执行力。

四是企业负债过大，历史遗留问题过多，解决起来困难重重。影响干部职工工作的积极性和主动性。

五是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够，服务意识不强。还不能做到及时了解到干部职工的所急、所想、所需，还不能及时解决他们的困难和问题。

六是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。

（一）落实“三个责任”，抓实“六项建设”。

1.严格落实党委主体责任、纪委监督责任和党员干部自主责任。以党的政治建设为统领，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息整治“四风”，教育引导全体干部职工廉洁修身，勤勉尽责，清清白白做人，干干净净做事。

2.加大预防和惩治腐败力度，强化干部作风建设。健全完善纪律约束制度体系，推行处置不合格党员工作，引导各支部负责人敢抓敢管、敢于亮剑，带好头、把好关。进一步抓好执纪监督和执纪问责，持续保持反“四风”反腐败高压态势，不定期组织对“四风”、腐败问题进行检查，抓早抓小，从严查处。

3.加强党内监督，克服好人主义思想，充分发扬批评与自我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，做到“四个服从”。

4.贯彻落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政责任书。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施，切实做到反对“四风”，常抓不懈。

5.注重家教家风。班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，严肃工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。

6.全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设“六项建设”。

7.进一步落实党建责任主体，严守党规、党纪要求，坚持从党委班子抓起，逐级制定并落实党建责任清单，抓实问题整改。

8.健全量化工作考核评价机制，加大党建考核权重，把抓党建的实效作为评定领导班子实绩、选拔任用干部重要依据，引导各支部书记强化管党治党主体责任。

9.完善党员干部深入基层、服务群众的常态化工作机制，下沉党建力量，强化基层服务型党组织建设。

（二）抓好森林和林地管理。

切实加强天然林资源保护工程建设管理、佛罗林场林地及公益林、海防林建设管理，确保尖峰岭林区和佛罗林场生态安全。

（三）加强产业经营管理，促进企业收入稳步增长。

重点加强森林旅游建设和管理，搞好景区景点开发建设和品质提升，完善服务体系建设。促进企业收入稳步增长，解决企业历史遗留问题和民生问题。  

（四）深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。

班子成员要坚持深入基层，针对林业改革、森林管护、安全生产、产业发展、维稳工作中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层倾听群众声音，了解基层实情，充分掌握第一手调查资料，认真研究、科学决策，努力解决群众的实际困难。

（五）牢记学习之要，在坚守信仰、坚定信念上作表率。进一步深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，扎实做到“规定动作”，确保各项规定要求落到实处；精心谋划“自选动作”，增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党委理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在林业工作的各个方面和全过程，为林区持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。

主题牢记嘱托接续奋斗心得体会简短二

为深入学习贯彻党的十九大精神，落实“不忘初心，牢记使命”主题教育要求，根据局党支部组织生活会实施方案，现结合本人实际，查找个人存在的问题，进行剖析，提出整改方向和措施，对照检查如下。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习自觉性不够强。对政治理论在思想上重视不够，学习缺乏主动性和自主性。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。有时对上级部分决策领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识和把握，对上级党组织的部署有时存在落实不积极、不到位的情况。

(三)对党忠诚老实方面。存在以抄写理论学习笔记代替党性锤炼和理论武装，用笔记字数衡量学习效果，撰写学习心得体会质量不高等问题，对党性修养内化于心外化于行还做的不够到位。

(四)担当负责攻坚克难方面。党员意识还有差距，党员先锋模范作用发挥不够充分，主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式比较保守，力度上不够，思路创新不够，全局眼光不够。

(五)纠正“四风”不止步方面。学用结合的关系没有处理好，运用理论学习成果指导实践做得不够,存在理论与实践“两张皮”的现象，利用科学理论分析解决规划难题不够，研究寻找政策方针与规划工作的结合点少。

(六)在严格执行廉洁自律准则方面。保持艰苦朴素作风的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众、特别是生活困难群众进行换位思考，在生活中，还存在节约意识不强的问题。

一是思想改造有所放松。片面认为自己不是理论工作者，没必要深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，自觉不自觉地放松了自我改造，缺乏深学苦读的恒心和韧劲，泛泛的学习多，深入研讨的少。

二是宗旨意识有所淡化。没有坚持任何时候都以群众满意不满意作为工作衡量标准，忙于日常事务性工作，深入群众不够，调查研究不深入，解决群众困难的办法不多、措施不细。

三是党性锤炼有所松懈。对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律相关规定自我剖析，自己在一些不是原则问题的“小毛病”上产生了粗心大意的情况，一些小事小节没有严格对待，不自觉的放松了纪律约束这一准则。

四是开拓进取精神不够强。年轻人的锐气不足，思想顾虑多，干事激情少，思想不够解放，创新意识不够强，思路不够宽，理念不够新，方法不够多，致使在推动和落实工作中产生了按部就班的问题。

(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

(二)坚定理想信念。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)加强党性修养。牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚。

(四)增强宗旨意识。密切联系群众，坚持深入现场调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到前沿阵地，尽可能为群众排忧解难，为群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判。

(五)强化遵规守纪。自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线，自觉接受监督，将言行摊在阳光下检验，做永葆本色、为民务实清廉的合格党员干部。

以上是我的个人对照检查，恳请大家批评。

主题牢记嘱托接续奋斗心得体会简短三

按照学校主题教育领导小组印发《xx大学“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作方案》要求，学院党委高度重视，认真研究方案内容，仔细梳理问题，科学制定整改措施，反复论证建立整改台账，逐条逐项推进落实整改。现将专项整治问题整改情况报告如下：

按照《专项整治工作方案》，工程学院围绕7个问题方面(处级单位不开展“在规范领导干部和亲属经商办企业方面”问题整治)共查找出个问题，制定了项具体措施等。

       (一)在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省委决策部署方面

1、针对“政治站位不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解的不深不透，缺乏自觉性、主动性、系统性”问题。

整改具体举措：一是坚定正确政治方向，旗帜鲜明讲政治，坚持每周三上午班子成员集体学习制度，在学深悟透、学以致用上下功夫;二是严格执行党委理论学习中心组学习计划，积极开展学习研讨。

2、针对“领导班子抓学院政治理论学习不到位，精力不集中，组织集体学习要求松，学习制度坚持的不好”问题。

整改具体举措：一是在规定时限内，完成对党的十九大报告、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读书目学习;二是领导班子成员各自完成黑龙江省干部教育网络学院50学分以上、平均完成“学习强国"平台积分3000分;三是充分利用每周三教职工到校日，大胆抓、严格抓、集中精力抓教职工特别是党员的理论学习;四是学生党支部组织开展“我们都是追梦人”系列活动，举办“初心·使命”主题教育学院师生领学专场;四是严格执行党委理论学习中心组学习计划，坚持班子集体学习制度。

3、针对“贯彻落实中央精神和省委、学校决策部署不到位，存在本位主义思想，想问题办事情只着眼于本单位既得利益、局部利益，缺乏长远发展考虑”问题。

整改具体举措：一是领导班子成员坚持每学期为全院或所在支部党员讲党课，着眼学院发展找问题、落实整改;二是认真组织全院教职工学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神、在全国教育大会上的讲话精神、给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神，主动跟进学校整体改革思路，在大格局中找定位、定目标。

(二)在解放思想担当作为方面

1、针对“思想观念缺乏前瞻性，坚持党管人才不到位，学院学科青年人才成长缓慢”问题。

整改具体举措：一是组织青年教师参观校史馆、蒋亦元院士工作室，身临其境感受东农精神、院士精神，强化青年教师的东农情怀;二是在学院层面召开人才工作会议，专题研究青年教师培养问题;三是落实青年教师培养责任制，实行“院长—学科带头人—团队带头人”联合负责制，保证每一名青年教师都能进团队;发挥学科带头人的传帮带作用，帮助和指导青年教师明确和凝练学科科研方向。

2、针对“工作中存在经验主义，对学院一流本科专业建设“双万计划”具体推进措施力度不够”问题。

整改具体举措：一是从关乎学院未来发展的战略高度，整合力量，组织精兵强将，成立“双万”计划具体推进领导小组，千方百计努力使学院立身起家专业——农业机械化及其自动化专业成为国家级一流本科专业建设点;二是加强对外交流与学习，院长参加“农业工程学科高峰论坛”，与国内兄弟院校交流经验，为“双万”计划积累先进经验。

3、针对“墨守成规，学院本科专业教学团队建设中师资及投入不足;进取意识不足，学院科研基础研究水平不高，学科团队在指导和组织团队成员申报国家基金中作用发挥不充分”问题。

整改具体举措：一是制定《工程学院本科教学团队建设管理办法》、《工程学院学科团队基金申报组织管理制度》，目前已经着手开始调研、起草文件;二是聘请行业中具有丰富实践经验的工程技术人员担任校外指导教师，实行备案制;三是聘请专家做基金申报指导和辅导报告。

4、针对“主动作为不够，领导班子对工程学院如何发挥自身优势，贯彻落实习近平总书记考察黑龙江重要指示精神，为龙江“三农”服务抓的不到位”问题。

整改具体举措：一是认真组织全院教职工学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神、在全国教育大会上的讲话精神、给全国涉农高校的书记校长和专家代表的回信精神，主动跟进学校整体改革思路，在大格局中找定位、定目标;二是组织学院专家学者、青年教师将学科专业与生产实际相结合，领导班子成员带头深入省内农村、农场等生产一线、深入田间地头，实地科技示范、技术服务(今年已组织10余人次开展科技支农活动，明年将继续开展)。(三)在落实中央八项规定精神和省委九项规定方面

1、针对“落实中央八项规定精神和省委九项规定方面责任意识不强，坚持警示教育长期化、经常化不到位”问题。

整改具体举措：一是坚持领导干部廉政谈话制度。主题教育期间党委书记同班子成员廉政谈话4人次，同学院新任中层干部、辅导员廉政谈话12人次;二是每月集中组织学院领导班子成员学习《每月一案》，主题教育期间组织学习3次;三是在本学期开学初、新生报到日、教师节、中秋、国庆等关键节点，利用学院教职工大会、教职工办公微信群等方式，提醒全院干部教师知敬畏、存戒惧、守底线，防微杜渐，做到警钟长鸣。

2、针对“由于学院短期内减少两名副处级领导干部，学院领导班子成员个别办公用房面积暂时超标”问题。

整改具体举措：从党委领导做起，严格按照要求，重新调整学院班子成员办公用房，严格控制在标准之下。(已完成)(四)在集中整治形式主义、官僚主义方面

1、针对“为开会而开会、就同一事项重复开会，抓工作会议部署多，督办检查少”问题。

整改具体举措：一是组织领导班子成员认真学习中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以及“基层减负年”有关要求，加强会前沟通协调，提高工作效率;二是一切从实际出发，严格精简下发文件数量，由院办统筹，严格压缩各类会议。

2、针对“落实上级安排部署，未能做到与学院实际有效结合，存在机械照搬照套、以会议落实会议现象;部署工作留给基层“消化吸收”时间短、急于要结果”问题。

整改具体举措：一是坚持党委理论学习中心组集体学习制度，提高思想觉悟，增强学习的针对性、系统性，力争学以致用;二是加强对外交流与学习，学习先进经验，用来指导实际工作;三是坚持领导班子成员每学期搞一次调研、“走一次流程”制度，广泛、深入征求各方面的意见或建议。(五)在漠视侵害群众利益问题方面

1、针对“同师生群众联系不密切，直接听取基层意见、了解师生群众思想状况和生活情况不够及时、全面，未能切实关心师生群众急什么、想什么、盼什么，未能有效地根据师生思想实际，答疑解惑，有的放矢做师生思想工作”问题。

整改具体举措：一是坚持班子各成员每周至少与3名教职工或学生面对面谈心谈话，及时了解师生群众思想动态，在生活上关心关爱、在工作上关注关怀;二是在学院内，每月固定月初第2个工作日，实行学院党委书记公开接待日，接待师生来访;三是坚持领导班子成员每学期搞一次调研、“走一次流程”制度，广泛、深入征求各方面的意见或建议。

2、针对“学院教职工绩效津贴分配办法未跟上形势发展需要”问题。

整改具体举措：召开多层面教职工代表座谈会，广泛征求教职工意见和建议，按类制定工程学院教职工津贴分配及考核办法。目前已责成相关责任人具体组织起草文件、分批次召开座谈会听取意见。

3、针对“学院普通教职工日常外出参加科研学术活动请假流程环节较多，往往需层层签字同意审批后方可成行，如果一时找不到领导，为请一次假，职工跑断腿”问题。

整改具体举措：从学院实际出发，实行网上微信请假，领导及时回复审批结果，即可留存学院办公室备案(过后领导补签)，简化程序，节省时间，提高效率，方便教职工。(六)在加强基层党组织建设方面

1、针对“贯彻民主集中制不够，在领导班子内部，开展批评和自我批评坚持的不够大胆和经常;班子成员间工作协作意识不强，未能做到相互补台、及时补位”问题。

整改具体举措：一是实现学院党委会、党政联席会议议事规则上墙，强化班子成员程序意识、规则意识、规矩意识;二是在班子内部经常开展批评和自我批评，相互提醒、相互监督、相互促进、相互提高。主题教育期间已开展两次;三是组织班子成员先后两次集中学习学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，提高政治鉴别力，在大是大非面前敢于“亮剑”。

2、针对“基层党组织建设存在软弱涣散，党员教育管理存在宽松软”问题。

整改具体举措：一是各支部选优配齐纪检委员，此项工作已完成;二是设立党员先锋岗、划定责任区;三是认真执行“三会一课”，认真开展主题党日活动，加强支部建设;四是组织党员结合自身实际至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事。

(七)在开展扫黑除恶专项斗争方面此方面没有任何问题。专此报告。

主题牢记嘱托接续奋斗心得体会简短四

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，我认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：

(一)强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一方面

理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。

(二)加强思想政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

我能够始终把思想政治建设作为立身之本，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密，在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间，通过认真学习张富清同志的事迹，发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距，还需进一步加强思想政治建设，坚定理想信念。

(三)干事创业、担当作为，保持奋斗姿态和斗争精神，狠抓工作落实，创造经得起检验的实绩方面

在工作中，我能够保持奋斗姿态和斗争精神，主动担当，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题：一是在推进公司党风廉政建设工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于按经验、按习惯工作，虽然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有终地一步步向前推进，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验，影响公司党风廉政建设工作的推进。

(四)践行党的根本宗旨，贯彻落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面

我能够严格遵守中央八项规定精神，在思想和行动上自觉抵制“四风”，“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上，对照形式主义和官僚主义的表现，发现还存在一些问题。在形式主义方面，一抓到底的作风还不够实，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果不够好。

(五)落实全面从严治党责任，保持政治本色，坚持清正廉洁，坚决预防和反对腐败方面

在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。

(一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

(二)党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。

(三)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。

一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。

二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。

三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，积极推进廉洁风险防范管理工作，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施。

我的汇报完毕，不当之处请批评指正，谢谢大家!

主题牢记嘱托接续奋斗心得体会简短五

同志们：

按照上级党组织的安排，在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，要求支部书记为大家讲一堂专题党课，今天，我讲的党课题目是《用实际行动践行新时代共产党人的初心和使命》。

党的十九大确立的主题是：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。“初心”和“使命”不是新概念，但由于共产党人的使用而具有了丰富的时代内涵。在不同的历史时期，共产党人对“初心”和“使命”有着不同的表达。中共中央政治局委员、中央政法委书记郭声琨在福建调研时强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持以人民为中心，怀着感情倾听群众呼声，带着责任维护群众权益，用为民服务的实际行动践行党的初心和使命。

那么，用行动去践行初心使命前，我们首先必须要深刻认识到“什么是初心、什么是共产党人的初心?为什么要坚守初心?怎么样才能做到不忘初心?新时期对国有企业党建的工作要求是什么?”等几个问题。

什么是初心、什么是共产党人的初心?在词典中，初心的定义是：最初的原因或初衷。它是易变的，不是固定的，因此，才说“不忘初心，方得始终”。什么是共产党人的初心?入党誓词中有一句话“为共产主义奋斗终生，随时为党和人民牺牲一切，永不叛党”，习总书记为我们进行了高度概括和浓缩，那就是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。

为什么要坚守初心?习近平总书记指出“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，这个论述是强调不忘初心。习近平总书记还指出“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想;把中国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国”等等，这些论述都是强调牢记使命。在新时代，我们一再强调“不忘初心、牢记使命”，旨在回答中国共产党从何处来、将向何处去的重大问题。这既是一个理论问题，更是一个实践问题。习近平总书记指出了开展这次主题教育的“四个迫切需要”，明确提出“要牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，牢牢把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标”。这是执政的中国共产党在新时代的重要宣示。

理论上清醒，政治上才能坚定。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，需要在学懂弄通做实上下苦功夫、真功夫、硬功夫;需要教育引导广大党员干部“不忘初心、牢记使命”，坚定理想信念，牢记党的立场、宗旨和使命，坚守共产党人的精神追求，坚守对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，不断巩固党执政的思想基础。习近平总书记指出，信仰、信念、信心，任何时候都至关重要。小到一个人，大到一个国家，只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈勇，否则就会不战自败、不打自垮。无论过去、现在还是将来，信仰、信念、信心，都是指引和支撑中国人民站起来、富起来、强起来的强大精神力量。用新思想武装全党，就是要教育引导全体党员“不忘初心、牢记使命”，“挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个‘总开关’问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者”，为实现“两个一百年” 目标，为中华民族伟大复兴而努力奋斗。

怎么样才能做到不忘初心?一要不忘党坚定不移高举中国特色社会主义的伟大旗帜，二要不忘党实事求是、群众路线、独立自主等独特优势，三要不忘党实现中华民族伟大复兴的历史使命，四要不忘党全心全意为人民服务这个根本宗旨。只要做到这些，就一定能够做到不忘初心、守住初心。

新时期党中央对国有企业党建的工作要求是什么?习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。两个“一以贯之”，是习近平总书记对新形势下加强国企党建工作的重要论断和明确要求，为国有企业在全面深化改革中坚持党的领导、加强党的建设、坚定不移做强做优做大指明了方向。习总书记在讲话中明确指出，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

烟草行业作为国有企业，要落实好主题教育，必须把党中央对国有企业党建工作的要求作为我们烟草行业一切工作的“根”和“魂”去落实好，必须在为国家财政增收、壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生中继续发挥好应有的重要作用，因为，这既是我们的责任，更是我们的使命。

正如李大钊所说：“凡事都要脚踏实地地去工作，不驰于空想，不鹜于虚声，惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。”建党以来，中国共产党带领中国人民和人民军队，通过艰苦卓绝的斗争，浴血奋战，实现了国家独立;又以极大的勇气拨乱反正，聚力发展，带领中国迈入世界强国之林，朝着中华民族伟大复兴中国梦阔步前进。人民生活、社会面貌、军队建设这些方面的事实：中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。这些革命先辈的光辉事迹、这些铁骨铮铮的事实告诉我们：唯有拿出为民服务的实际行动方能践行党的初心和使命。

首先要“爱岗敬业，担当使命”。每名同志都有自己的岗位，这个个岗位就是锻炼自己、增长才干的“大舞台”，也是在新时代中建功立业的“主阵地”。无论理想多么远大，只有立足岗位，从眼前着手，从小事做起，才能积跬步、至千里。近一段时间，黄文秀同志的先进事迹在社会上广为传扬，习近平总书记作出重要指示强调，黄文秀同志用美好青春诠释了共产党人的初心使命，谱写了新时代的青春之歌。当我首次了解到黄文秀同志的先进事迹时，除了敬佩，脑海里还浮现出了很多广为人知的名字，有两次进藏的孔繁森，有为人民服务的雷锋，有无私奉献的焦裕禄，还有深藏功与名的张富清……他们与黄文秀生长于不同的时代，但都做出了一个同样的选择，那就是心系人民、无私奉献，成为用实干坚守初心，用行动践行使命的优秀共产党员。

其次要“勤于磨砺，精通技能”。在自然资源厅，习近平总书记一席话振聋发聩：“形式主义害死人!现在，有的同志学习做样子、走过场，搞虚把式，有的甚至从网上购买现成的手抄本、学习日记，拿来后一复印就成了自己的心得。”“学习不能搞形式主义，不能急于求成，每次都有一些新进步，每次都有一些心得体会，每次都有一些领悟，日积月累，效果就出来了，领悟就越来越深。”学会用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，坚持提高理论水平与提升思想觉悟相统一，既要悟大道、明大德、识大局，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，也要点滴不漏，从严、从细、从小处锤炼自己，守规矩、炼党性、升境界，努力提高思想觉悟，培养道德情操，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，要学以致用，不要学用脱节，要落实到具体工作中。“革命尚未成功，同志仍须努力”，这句话是永远的进行时。说一千道一万，精通本职是关键。古人说：“云厚者雨必猛,弓劲者箭必远”，云层很厚，下的雨必然大，弓拉的很饱满，箭肯定射得远。也是说明只有基础牢固，才能技艺过人。

还有要“实干为要，知行合一”。习近平总书记指出，“不忘初心、牢记使命”重在知行合一，要真正内化于心、外化于行。共产党人为中华民族谋复兴的使命需要用行动去践行，追梦需要勇气，圆梦需要行动。“不能学归学、说归说、做归做”，这句话，习近平总书记在内蒙古调研指导期间多次予以强调。放弃大城市工作，回到家乡挑起脱贫攻坚重任的黄文秀;奉献自我，收养孤儿，接济百姓的孔繁森;忍受剧烈肝痛，扎根重灾县的焦裕禄;深藏功与名，为贫穷山区奉献一生的张富清等人，他们奔走在祖国艰苦边远地区和基层一线，在祖国最需要的地方兢兢业业，克己奉公。他们用实际行动告诉我们，行动才是对中华民族伟大复兴的中国梦最好的践行。

最后要“顽强拼搏、锲而不舍”。古语云：“贵有恒，何必三更眠五更起，最无益，只怕一日曝十日寒”。其实就是告诉我们做事情，最可贵的在于持之以恒，只要我们立足本职、信念坚定，也一定能创造平凡岗位上的辉煌!为了摸清情况，探索带领群众脱贫致富的路子，孔繁森跑遍了阿里地区106个乡中的98个，行程8万多公里，与藏族群众结下了深厚友谊;焦裕禄亲自率领干部群众进行翻淤压沙、翻淤压碱、封闭沙丘试验，最终总结出了整治兰考县三害“内涝、风沙、盐碱”的有效治理办法;张富清在战争年代不怕牺牲、出生入死，和平时期淡泊名利、扎根大山。他们从来都不会把为了人民挂在嘴边，只是埋头苦干，用实际行动去谋取人民群众的幸福生活，用实实在在的成绩回馈人民群众的殷切期待。

习近平总书记号召广大党员干部和青年同志要以黄文秀同志为榜样，不忘初心、牢记使命，勇于担当、甘于奉献，在新时代的长征路上做出新的更大贡献。我们要积极响应总书记号召，以黄文秀等时代楷模为榜样，学习他们听党话跟党走的政治本色，舍小家为大家的高尚情怀，扎根基层的无私奉献。更要时刻谨记共产党员的身份，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，立足本职工作，加满油、把稳舵、鼓足劲，用实干坚守初心，用行动践行使命，走好新时代长征路，书写属于自己的精彩人生篇章!

确保主题教育取得扎扎买实的成效关键是牢牢把握主题教育的总要求：“守初心、担使命，找差距、抓落实”;牢牢把握主题教育的根本任务：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗;牢牢把握主题教育的具体目标：努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率;牢牢把握主题教育的方法步骤：把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。

那么，具体到我们党员干部，具体到我们基层实际，如何用行动践行新时代党的初心使命?我们要牢牢把握三个原则。

牢牢把握“学与做结合”的原则。

一是学什么?就是通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》，学党史、新中国史，学党规党纪，学先进典型，学行业严重违纪违法案件。怎么学?就是要聚焦主题主线开展学习，围绕主题学、坚持读原著学原文悟原理、加强集中学习研讨;以党支部为单位，以“三会一课”、主题党日等进行;带着感情学、带着问题学、带着责任学。学到什么程度?就是“理论学习有收获、思想政治受洗礼”。我们学习理论，坚定的是信念，启发的是思维，推动的是工作，受益的是自己。现实中，我们很多同志，一说学习就有抵触情绪，一让发言就有口难张，一让写文章就拔不开笔，受党教育十几、几十年，没有多大进步，老同志文化不高还情有可原，年轻同志也是这样，什么原因?这样的学习，怎么能够触及灵魂?怎么能够达到“理论学习有收获、思想政治受洗礼”的目的?这种现象必须在这次主题教育中认真反思剖析，并加以解决。

二是既然学做结合，那么我们要做什么?不同的角色有不同的定位，以党员的身份而言，就是做一名政治坚定、理想牢固、作风优良、对党忠诚、廉洁干净、干事担当的合格共产党员;以员工的身份而言，就是做一名遵纪守法、遵规守距、爱岗敬业、勇于奉献的优秀职员;以具体职责而言，就是要做到知责思为、明责促为、尽责作为;以具体岗位而言，就是要领导班子做到组织有力、谋划细致、管理到位，中层干部做到执行有力、监督到位、落实到位，普通员工做到各司其职、及时高效完成既定工作。

三是怎么做?一要坚定初心，作不忘本源的坚持者。时刻牢记自己的入党初心，永远铭记在党旗下的承诺，不做背叛者，不做两面人;时刻牢记党的宗旨和初心，强化党员意识，做“四讲四有”合格党员。二要牢记使命，作有志拼搏的践行者。“两个一百年”的宏伟目标和路线图，为全党全国人民清晰指明了时代使命。我们要主动适应新时代，刻苦锤炼新本领，坚持“滴水穿石”的坚守精神，要敢于吃苦、敢于挑战、敢于在挫折困难中砥砺前行。三要屹立潮头，作勇于担当的搏击者。党员干部都应敢于担当，切实坚定四个自信，增强四个意识，做到两个维护，以实际行动践行初心使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态追求，实现伟大复兴中国梦的崇高理想。落实到具体的行动上，就是要端正工作态度，学习典型，提升素质，增强能力，增长本领，克服不思进取、得过且过的消极心态，树立责任意识，强化担当精神，增强干好本职工作的使命感;就是要对标我们的具体任务，紧盯工作目标，强作风、勤务实，增强干事创业的责任感，为实现原平烟草的高质量发展而努力拼搏。

牢牢把握“查与改贯通”的原则。

一是查什么?习总书记在讲话中指出：政治建设方面要清除“两面人”、思想建设方面要解决理想信念缺失等问题、组织建设方面要整治软弱涣散党组织与选人用人不正之风、作风和纪律建设方面要持续整治“四风”、形式官僚主义、不担当不作为以及侵害群众利益等方面的问题。国家局张建民局长指出：要对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足。前期，班子对照18个是否、普通党员对照5个方面都进行了找差距活动，单位对1-9月份的工作进行回头看，查找出6个方面的问题，我们一定要敢于正视各自存在问题，以自刀刃向内的革命精神，继续把真查、实查、严查作为检验党性是否坚定的机会，作为提高党性修养的学习，在查找问题中不断进步、实现成长。

查的目的是为了改。怎么改才能改到位、改彻底?在5月31日召开的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记提出，要奔着问题去，要把“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改。除了坚持立查立改、边查边改、即查即改，建清单、立台账的方式与形式外，关键在于大家思想认识，根本在于大家的态度。改就要真改实改，就必须下决心、下狠心去改，否则，只是填填单子，做做样子，没有任何意义，我们必须坚决杜绝形式主义。改的落脚点最终在干好工作上。群众的眼睛是雪亮的，大家查的问题准不准、全不全，改的是否彻底到位，一目了然，我们要让群众来评判，用行动来验证，用业绩来检验。

牢牢把握“落实与监督结合”的原则。

拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，统筹谋划，真抓实抓，确保各项活动扎实有效推进，各项工作落实落地。

一是责任意识入心。建立责任文化阵地，用“责任铸魂、奋发卓行”的责任体系主题，“5586”责任文化体系，“知责思为、明责促为、尽责作为”的责任文化宣贯目标丰富阵地，营造氛围，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三会一课”加强责任意识教育，强化责任意识学习，通过学习责任文化、讲责任故事、看责任小视频、开展责任大讲堂，提升全员责任意识、担当意识、主人翁意识，为高质量发展奠定坚实的思想基础。

二是责任意识入行。按照“责任意识年”活动实施方案，细化每月活动计划、每项活动的主题、内容、时间、地点，确保活动有序有效开展，通过活动的开展真正使全员端正工作态度、提高责任意识、增强荣誉感和归属感，将员工的责任意识转化为责任行动，做到责任在心中、奉献在岗位。

三是责任落实到位。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育“调查研究、检视问题”活动，严格抓好责任追究，领导班子成员带头当组长，采用定期抽查、不定期暗访、党员协查的方式对辖区卷烟市场情况和单位总体工作进行全面调研，全面检视，对检查出的问题不包庇、不手软，严格追究对等责任，限时整改;检视问题的结果还作为专项奖励、劳动竞赛活动“五标兵”评选和年度评优的依据，通过这种问题检视、责任追究，确保责任落实到位。

时代呼唤奋发作为，事业要求负重前行，初心激励奋斗、使命呼唤担当。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展的如火如荼，我们要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，确保主题教育取得扎扎实实的成效，做到学思用贯通、知信行统一。不论是党的“两个一百年”的奋斗目标，还是烟草行业的高质量发展，都需要我们脚踏实地的去努力拼搏、坚守奉献。让我们在铭记初心中蓄积动力，在担当使命中建功立业。

主题牢记嘱托接续奋斗心得体会简短六

大家好，我是三峡公共检验检测中心机关党支部党员刘慕洁。今天由我来给大家讲一堂党课，我党课的题目是“不忘初心牢记使命——弘扬红船精神”

2017年10月31日，党的十九大闭幕仅一周，习近平总书记带领新一届中共中央政治局常委专程前往上海和浙江嘉兴，瞻仰中共一大会址和嘉兴红船，回顾建党历史，重温入党誓词，宣示新一届党中央领导集体的坚定政治信念。

重温红船精神，坚定理想信念，进一步推动党的十九大精神学习宣传贯彻，为实现党的十九大提出的奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神动力。

相信很多人都知道中共一大是在浙江嘉兴的一条游船上举行的，但是为什么这么重要的会议会开在一条船上？我先给大家讲讲这曲折的一大故事。

1921年7月23日晚，中国共产党第一次全国代表大会在上海法租界望志路106号（今兴业路76号）正式开幕。会址设在李书城、李汉俊兄弟住宅，大家围坐在客厅长餐桌四周，室内没有特别布置，陈设简单，气氛庄重。出席者有上海的李汉俊、李达；北京的张国焘、刘仁静；长沙的毛泽东、何叔衡；武汉的董必武、陈潭秋；济南的王尽美、邓恩铭；广州的陈公博；留日学生周佛海以及陈独秀委派的包惠僧。陈独秀和李大钊因公务在身未出席会议，而在代表们心目中他们仍是党的主要创始人和领袖。

两位共产国际代表出席了一大开幕会议，并发表热情的讲话。马林首先指出：中国共产党的成立具有重大的世界意义，第三国际增加了一个东方支部，苏俄布尔什维克又多了一个亲密战友，并对中共提出了建议和希望。尼科尔斯基介绍了共产国际远东局的情况，要求中共把工作进程及时报告远东局。接着，代表们商讨了会议的任务和议题，一致确定先由各地代表报告本地工作，再讨论并通过党的纲领和今后工作计划，最后选举中央领导机构。

7月24日举行第二次会议，各地代表报告本地区党团组织的状况和工作进程，并交流了经验体会。25、26日休会，用于起草党的纲领和今后工作计划。27、28和29日三天，分别举行三次会议，集中议论此前起草的纲领和决议。讨论认真热烈，大家各抒己见，既有统一的认识，又在某些问题留有争论，会议未作出决定。

7月30日晚，一大举行第六次会议，原定议题是通过党的纲领和决议，选举中央机构。会议刚开始几分钟，法租界巡捕房密探突然闯入，这次会议被迫中断。首先闯入会场的叫程子卿，他是黄金荣的把兄弟，利用这层关系进入巡捕房，任华人探长。原来马林由莫斯科途经欧洲来华，曾在维也纳被警察局拘捕，虽经营救获释，但其行动一直作为“赤色分子”被严密监视。具有丰富秘密工作经验的马林，警觉地说这人一定是“包打听”，建议立即停会，大家分头离开。

果然，十几分钟后两辆警车包围了一大会址，法籍警官亲自带人进入室内询问搜查，没有找到多少证据，威胁警告一番后撤走了。这次冲击虽然没有带来重大损失，但是会议不能再在原址进行了。转移出来的一大代表当晚集中于李达寓所商讨，大家一致认为会议不能在上海举行了，有人提议到杭州开会，又有的提出杭州过于繁华，容易暴露目标。当时在场的李达夫人王会悟提出：不如到嘉兴南湖开会，离上海很近，又易于隐蔽。大家都赞成，觉得这个安排很妥当。

第二天清晨，代表们分两批乘火车前往嘉兴。两位国际代表目标太大，李汉俊、陈公博也因经历一场虚惊，都未去嘉兴。10时左右，代表们先后到达嘉兴车站，在鸳湖旅馆稍事休息后，登上事先租好的南湖画舫。

这是一个阴天，下起了蒙蒙细雨，游人渐渐离去，秀丽的南湖显得格外清静优雅。11时许，一大会议在缓缓划行的画舫上开始了。

南湖会议继续着上海30日未能进行的议题，先讨论并通过《中国共产党的第一个纲领》，这份15条约700字的简短纲领，确定了党的名称、奋斗目标、基本政策、提出了发展党员、建立地方和中央机构等组织制度，兼有党纲和党章的内容，是党的第一个正式文献。

接着会议讨论并通过《中国共产党的第一个决议》，对今后党的工作做出安排部署，鉴于党的力量还弱小，决定以主要精力建立工会组织，指导工人运动和做好宣传工作，并要求与其他政党关系上保持独立政策，强调与第三国际建立紧密关系。

下午5时，天气转晴，湖面上一艘汽艇向画舫急驰而来。大家因有上海的经历而提高了警惕，立即藏起文件，桌上摆出麻将牌，装扮成游客。后来打听到这是当地士绅的私人游艇，大家才松了一口气，会议仍继续进行。

最后，一大选举中央领导机构，代表们认为目前党员人数少、地方组织尚不健全，暂不成立中央委员会，先建立三人组成的中央局，并选举陈独秀任书记，张国焘为组织主任，李达为宣传主任。党的第一个中央机关由此产生。会议在齐呼“第三国际万岁”“中国共产党万岁”声中闭幕。

主题牢记嘱托接续奋斗心得体会简短七

根据中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》(中组发〔2019〕18号)精神，集团公司领导班子聚焦主题主线，围绕主题教育五个目标要求，按照“五个对照”和“五个重点查找，一条一同对照”的要求，认真制定实施方案，扎实做好各项准备工作，集中组织了理论学习，广泛开展了谈心谈话，结合实际工作,深入查找班子存在的突出问题，深刻剖析问题的根源，并明确了努力方向和整改措施。

2018年度领导班子民主生活会共自查出4个方面11个具体问题。针对这些问题集团公司领导班子高度重视，研究制定了具体整改方案，细化了整改措施，明确了牵头人、责任人和整改时限，按照即知即改、限期整改和建立长效机制的原则，分层分类有序推进，确保整改工作抓实见效。一年来，集团公司领导班子进一步提高政治站位，坚持问题导向和结果导向，加强集中学习和个人自学，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，加快推进集团公司高质量发展。坚持以党的政治建设为统领，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，引导全体员工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在敬业奉献、攻坚克难中增强主人翁意识，在政令畅通、执行有力中强化大局意识，在团结协作、担当负责中锻造忠诚干净担当的政治品质。严格落实中央八项规定及实施细则精神，持续巩固作风建设年活动成效，持续推进基层减负年活动，驰而不息地纠正“四风”问题，在抓落实、抓管控、抓考核上下功夫，作风建设取得显著成效。深入推进党风廉政建设，狠抓班子成员廉洁自律，严格落实出国(境)审批报告制度，如实报告个人事项，严肃党内政治生活，让咬耳扯袖成为常态，营造风清气正劲足的干事环境。截至目前，按照整改要求一些短期能够解决的问题已经整改落实，个别需要长期坚持解决的问题将持续抓好整改落实，保证整改问题不反弹，新的苗头有遏制，长期问题整改取得实效。

按照“五个对照”和“五个重点查找，一条一同对照”的要求和中央、省委关于检视问题的有关文件精神，领导班子共检视出问题27条。其中，学习研讨中查摆4条问题，调查研究发现12条问题、群众反映6条问题，自查发现5条问题，上级党组织巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈问题和指出的意见2条(与自查发现问题重合)。目前，已经解决13条，正在解决14条，一时难以解决的还有14条。

(一)对照中央要求找差距方面

1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，班子面对意识形态工作外部环境发生的变化，挑战和困难越来越大，任务和责任越来越重的新形势，领导班子的互联网“阵地意识”还不够强，教育引导党员、干部旗帜鲜明地抵制和纠正网络媒体和社会上的不良思潮，指导力度还不够大、成效还不够好;宣传思想工作始终能够围绕中心、服务大局，但在教育引导广大员工自觉宣传党的路线、方针、政策方面做得还不够好，全体员工自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治站位和政治能力尚需提高。

2.在做到“不忘初心、牢记使命”方面，班子进取精神有所淡化，与集团公司成立之初相比，个别同志干事创业的劲头有所减弱，思想有所松懈，标准有所降低，认为集团公司已经走上平稳发展轨道，对工作的宏观思考、主动谋划不足，缺少预见性和超前性，工作中暴露出一定的被动，存在对一些临时应急性工作的应对缺少有效对策的现象;面对新时代经济社会发展的深刻变化和市场经济的深入发展，知识恐慌的危机感不足，对金融、旅游和公路建设等方面的知识学习不够，能力素质还不能完全满足工作需要，做强做优做大企业的新思路、新举措、新办法不多。

3.在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面，班子

对事关企业改革发展的重大问题和重点难点问题务虚研讨少、宏观思考和长远谋划不够。形式上的调研活动多，带着问题的调研活动少。领导班子成员蹲点“解剖麻雀”、解决问题少;对基层工作注重提要求、加压力，但对基层遇到实际困难解决不够及时，工作的主动性不足，服务意识不够强，听取和收集员工的建议和意见比较少，特别是与一线员工接触少，思想交流少，交心谈心少，对员工的思想动态和实际工作生活情况掌握的不够全面;在关心员工方面做得不够，班子成员主动了解和掌握员工诉求不够，员工参与民主管理、民主监督的积极性没有充分调动起来，对员工反映的参加兰外ppp建设项目员工的社保、医疗保险、公积金没有实行属地化管理。

4.在知敬畏、存戒惧、守底线方面，班子在执行纪律规定上层层传导压力不够，从集团公司领导班子、各子(分)公司要求是一以贯之、不打折扣的，但在实际执行过程中做得不够好，特别是对基层一线党员干部的管理还不够严格;在推进依法治企、从严治企方面，党纪党规教育多，法律法规教育偏少，统筹推进不均衡;制度落实还有不到位的地方，对监督管理的作用发挥不够充分，对权力的监督不够有力，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制有待进一步完善。

5.在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面，班子存在求稳怕乱、怕担风险的倾向，工作上争创一流、追求卓越的氛围不浓。在一些急难险重任务面前，存在一定畏难情绪，攻坚克难的锐气不足。特别是推进新兴产业开发培育上步伐还不够快，只争朝夕的意识不够强;在具体工作中存在留在机关时间多、深入基层帮助指导少;对上级安排的任务投入精力多、对单位作风问题盯住抓整改少;对工作落实提出要求多、具体检查少的“三多三少”现象，工作中的形式主义问题如工作机械落实、少落实、慢落实和文件、会议偏多的问题仍然存在。

6.在中央专项巡视、环保督查、国家扶贫考核、扫黑除恶督导新闻媒体曝光、省委巡视督查考核等方面，集团公司部分已完工项目，由于国家层面环保政策调整等原因，存在相关环保手续批复不及时等遗留问题;在建高速公路项目，个别施工点存在环保制度落实不够好等问题。

(二)对照省委要求找差距方面

7.在国企改革中坚持党的领导，加强党的领导方面，集团公司党建工作与企业经营管理深度融合不够，班子成员履行“一岗双责”，抓工作落实的力度有待增强。个别班子成员对分管的业务工作领域投入时间多、精力多，要求标准高，对党员教育安排部署多，监督检查少;集团公司廉洁从业制度体系建设步伐还需加快，对各级党员干部遵守廉政纪律的教育力度还需进一步加强，在建立“不能腐”的防控措施上还需增强针对性，在筑牢“不想腐”的道德防线上还需不断探索新途径;对共青团工作重视程度不够，组织机构不健全，党外干部和高级知识分子联系制度不完善，群团组织的桥梁纽带作用发挥不够好。

8.在市场经济条件下商业运作中实现国有资产保值增值方面，集团有效经营性资产少,集团公司成立时注入的公路资产,仅仅是为了满足市场融资而形成的账面资产,并非作为企业的有效经营性资产;公路主营业务亏损,还本付息压力大，集团公司的融资除还本付息外,绝大部分用于高速公路等基础设施建设,尽管社会效益非常明显,但经济效益很差。随着全省高速公路建设步伐的加快,集团公司债务余额不断增大,还本付息压力大;主营业务收入不能实际控制。目前全省车辆通行费收入实行“收支两条线”管理,通行费的收缴、拨付、使用等由省政府主管部门决定,致使全省公路资产绝大部分负债和还本付息的压力在集团公司,但形成的现金流又在相关部门,与资本市场缺乏有效的对接。

9.在主业核心竞争力不突出方面，集团公司公路资产收益权不完整，根据《收费公路管理条例》规定，收费公路权益包括收费权、广告经营权和服务设施经营权。集团公司除对收费公路的收费权不能实际控制之外，也未取得广告和服务设施经营权，公路产业链不完整，制约主业核心竞争力的进一步提升;项目储备不足，由于部分收费公路下放市州等原因，造成集团公司公路项目储备严重不足，后续发展能力受限;高速公路等交通基础设施建设项目环保水保等各项前期手续办理难度大，项目实施中征迁、地材、养老保险等政策落实难度大，制约项目优质高效推进，限制了主业核心竞争能力的发挥和提升。

10.在党支部建设标准质量不高方面，集团领导班子成员双重组织生活制度落实的还不够好，还没有完全以普通党员身份参加党支部组织生活，在一定程度上影响基层党组织生活质量;个别新成立公司党的建设起步晚，党建工作基础较为薄弱，与党支部建设标准化工作要求还存在一定的差距;个别单位存在党建与业务工作融合不好，“三会一课”制度落实不够到位等问题;部分党支部党务工作者素质能力与标准要求还有差距，存在传统思维定势，缺乏开拓创新意识，工作方法和手段比较单一。

集团公司党委班子对查摆出的问题，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面进行了深刻剖析，认为产生这些问题的原因是多方面的，但究其根源，主要有以下几个方面：

(一)理论学习的深度不够。党委班子虽然能够通过坚持开展集体学习、扎实开展自学等方式，努力提高政策理论水平，但理论学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是上边要求学什么就学什么，学自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，没有真正把理论学习作为精神追求。在习中对党的理论理解还不够深、把握还不够准，对中央省委政策吃的不透、把握不精准，精神“补钙”还不足，没有完全做到内化于心、外化于行，全面运用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题的意识不够，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力不强。集团领导班子集中学法制度坚持还不够好，法制企业建设还落实的不到位。

(二)政治建设的自觉不强。班子成员能够认识到加强政治建设的极端重要性，坚持加强党的领导不动摇，坚决做到“两个维护”，但在“讲政治”上，抓班子自身建设多，自觉抓基层党组织政治建设少，没有很好的将政治要求、政治纪律、政治原则传导到最一线。在“三会一层”议事中听取职工群众意见建议、开展解剖麻雀式调研不多，影响决策的成效。意识形态工作与当前外部环境深刻变化不相适应，阵地意识还不强，旗帜鲜明引导党员干部与不良思潮作斗争的指导力度和成效还不够好。领导班子双重组织生活参加不够及时，群团组织桥梁纽带作用发挥还不到位。

(三)敢于担当的魄力不足。敢于担当是领导干部激发斗志、凝心聚力、团结带领员工干事创业的基本条件。随着工作压力的增大、工作责任的加重和工作要求的提高，与集团公司成立之初相比，领导班子成员党性锻炼不够一贯自觉，满足现有状态，反思差距少了，标准降低了，要求不要了，勇于担当作为、勤于干事创业、奋发有为的劲头和积极性逐步减弱，个人得失心加重，怕担责怕追责的思想抬头，聚焦抓集团公司高质量发展、国有资产增值保值、突出主业核心竞争力、基层党建作用发挥和风险防范的精气神不够足，公路主业尚未被完全做实，公路全产业链体系正在形成中，新兴产业体系正在培育中，一定程度上制约了集团公司的发展。

(四)一抓到底的作风不实。一抓到底是党性工作的内在需要，是深入群众、走进基层的好方法。随着业务工作的繁重，对以人民为中心的发展理念贯彻落实效果不好，宗旨意识有所淡化，领导班子成员主要精力忙于处理业务工作，虽在一定程度上做到了深入基层一线调查研究，但调查研究的总体效果不好，在处理员工所需所求时，换位思考不到，对员工关心的一些难点、热点问题看的不准、不透。同时，随着企业的发展和工作生活条件改善，艰苦朴素精神有所弱化，过苦日子、紧日子的思想有所消减，对新形势下保持艰苦奋斗的优良传统有所疏忽，没有筑牢“作风篱笆”。

(五)压力传导的纪律不严。由于业务板块广、层级多，集团公司领导班子对执行党的纪律规定的态度是明确的、行动是坚决的，但在加强党内监督方面还不够有力，造成责任层层传导不够，纪律管束在直达神经末梢上还不够到位。对党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上没有做到全覆盖，没有发扬钉钉子的精神，领导班子成员“一岗双责”履行还不到位，以踏石留印、抓铁有痕的精神和劲头，一项一项推动落实，一项一项督促落实，在从严抓难题突破、抓难事协调上力度还不够大，根本上来讲还是没有把纪律时刻挺在前面，没有做到用铁的纪律抓落实促发展。

针对以上查摆出来的问题和原因，集团公司领导班子将坚持从严从实，立查立改，把整改落实到具体行动中，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态干事业、抓落实、促发展。

(一)加强理论学习，提高政治素养

坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断提高班子整体的政治素养。严格落实党委中心组理论学习制度，统筹集体学习和个人自学，领导班子带头学理论、强信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，始终运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。深刻认识和把握国有企业改革发展的新形势新任务新要求，增强接受新思想、融入新形势的敏锐性，强化机遇意识、责任意识，持之以恒学习政策、研究政策，不断提高把握政策的敏锐性和精准度，努力把政策优势转化为发展优势，在建设幸福美好新甘肃、开创富民兴陇新局面的实践中做出新的更大的贡献。加强业务知识学习，定期邀请智库专家讲授国资国企改革、投融资体制改革、现代企业管理和金融、旅游和公路建设知识，切实把学习成果转化为推动集团公司高质量发展的新思路、新举措、新办法。落实法治企业建设责任，实施党委、董事会、总经理办公会集中学法制度，抓好“关键少数”学法用法，提升各级管理人员自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。

(二)坚定理想信念，提高政治站位

认真贯彻新时代党的建设的总要求，旗帜鲜明的讲政治，以党的政治建设为统领，把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置，坚定政治信仰，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持把纪律挺在前面，增强党章党规党纪意识，教育引导全体党员干部做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保政令畅通、令行禁止，确保中央、省委各项决策部署在集团公司的坚决贯彻落实。认真贯彻执行民主集中制，严格落实“三会一层”议事规则和决策程序，听取职工群众意见建议，开展解剖麻雀式的调查研究，坚决做到民主决策和科学决策，努力营造领导班子民主议事、和谐共事、务实干事的浓厚氛围。认真落实意识形态责任制，按照强化阵地意识、增强斗争精神、加强管控手段、提升引导能力的要求，加强新媒体运用研究，及时处置网络舆情信息，旗帜鲜明地与歪风邪气和错误思潮作斗争，开展正面宣传引导，牢牢掌握意识形态工作领导权，为集团公司高质量发展营造良好的舆论氛围和工作环境。领导班子成员要不折不扣的参加双重组织生活，用好批评和自我批评这个尖锐武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和时代性。注重发挥群团组织的桥梁纽带作用，完善集团公司共青团组织，全面开展共青团工作，充分发挥统一思想、凝聚青年的作用。

(三)敢于担当作为，引领改革发展

紧紧扭住坚持党的领导、加强党的建设这个国有企业的“根”和“魂”，全面落实管党治党主体责任，聚焦党建工作与企业经营管理工作深度融合，完善党建工作运行机制，在管理体制、制度建设、创新载体、工作落实、以点带面上深度融合，真正将党组织打造成推进企业高质量发展的坚强战斗堡垒。聚焦落实党建工作“一岗双责”，督促班子成员带头抓党建抓业务，加大力度夯实基层党建工作基础，及时研究解决党建工作中的困难和问题，切实把党建工作贯彻落实到经营管理和项目建设的各个环节。聚焦夯实基层党建基础，加强党支部建设标准化，坚持基层党建工作与生产经营管理工作有机结合，把党的思想优势、制度优势、组织优势、人才优势、纪律优势等延伸到企业日常管理的各个层面和各个领域，充分发挥各级党组织和党员的应有作用。

聚焦集团公司增值保值，紧紧抓住解决集团公司债务风险高、公路资产无法运用于投融资和主营业务收入体制不顺畅等重点难点问题，积极配合有关部门提出甘肃公路债务重组方案优化债务结构，争取实现现有政府收费还贷公路转性为经营性资产，逐步理顺车辆通行费收支管理体系，有力培育新兴产业体系，助力推动集团公司可持续发展。聚焦突出主业核心竞争力，争取国家高速公路网建设项目，参与地方政府高速公路建设，打造公路全产业链，构建建管养运一体化体系。树牢绿水青山就是金山银山理念，增强环保意识，环保水保做到规划设计提前部署，在建项目同步实施、遗留问题挂牌销号，强化检查考核，使环保水保工作抓实见效、落地生根。聚焦风险防范，深入推进企业法律顾问制度体系建设，健全完善法律风险防控工作体系，将法律审核嵌入管理流程，深化规章制度、经济合同和重要决策法律审核制度，消除集团公司法律风险，保障集团改革发展。

(四)改进工作作风，站稳群众立场

紧紧围绕改革发展、项目建设、防范风险、提质增效等中心工作任务，着力涵养滚石上山、爬沟过坎、干事创业的使命情怀，以敢担当的勇气情怀、善作为的能力智慧和尚实干的精神境界，主动把握经济新常态，主动研究投融资体制改革和重大项目建设政策，力戒形式主义、官僚主义等“四风”问题，转变文风会风作风，主动深入基层一线摸底调研，认真聆听群众意见建议，着力解决员工关心的难心事、烦心事、揪心事，彻底根除等靠思想严重，表态多调门高、行动少落实差，当一天和尚撞一天钟，工作不上心不操心等行为，不断补齐知识、眼界、能力不足的短板弱项，教育和引领广大党员干部以时不我待、只争朝夕的危机感，弘扬说了就干、马上就办的务实作风，养成急事急办、特事特办、要事快办的工作习惯，彻底解决好“三多三少”问题，全力以赴抓项目，一门心思搞经营，聚精会神抓管理，干出一番经得起时间和实践检验的成绩，增强员工队伍的获得感、幸福感、安全感，提高员工队伍的凝聚力、团结力、战斗力，提升集团公司凝聚力、向心力、战斗力。

(五)坚持从严治党，强化廉政监督

落实全面从严治党要求，落实党风廉政建设目标责任，落实廉政建设“一岗双责”，层层传导廉政责任压力，健全廉政风险防控机制，找准风险点，细化各项风险防控措施，运用好监督执纪“四种形态”，增强针对性和可操作性，实现风险在流程上控制，资源在监控中配置，权力在监督下运行，努力构建不敢腐的惩治机制、不易腐的预防机制、不能腐的长效机制。领导班子成员在知敬畏、存戒惧、守底线上下功夫，切实以案为鉴，深刻汲取教训，在工作上、生活中、作风上树立道德高线，从思想深处、内心深处、日常行为中划出规矩红线，时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，时刻把集团公司的各项规章制度挺在前面，时刻把职业道德和职业操守挺在前面，带头学习党章党规，带头锤炼坚强党性，带头严守规章制度，带头坚决抵制围猎，带头自警自省自查，带头算好政治生命账、经济收入账、家庭幸福账和人身自由账“四笔账”，从内心深处筑牢防腐拒变的思想道德防线，坚决抵制“围猎”，营造“亲”“清”企商关系，树立“亲”“爽”上下级关系和同事关系，为党员领导和广大员工树起清正廉洁、勤勉尽责的标杆榜样，让忠诚干净、担当有为、踏实干事在公司蔚然成风。

主题牢记嘱托接续奋斗心得体会简短八

按照《中共哈尔滨职业技术学院委员会关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求，为切实推进学习教育活动扎实开展，结合电子与信息工程学院学生党支部实际制定本方案。

支部全体师生党员坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，更加自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决实际问题，切实把学习教育成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，坚持认真学原著、读原文、悟原理，坚持学思用贯通、知信行统一，不断增强“四个意识”。

自2019年9月—2019年11月

学生支部教师党员、部分学生党员

(一)自学安排

主题教育期间，坚持以自学为主，静下心坐下来，学原著、读原文、悟原理，理解核心要义，把握实践要求，切实在学懂弄通上下功夫，在内植于心上下功夫，在指导实践上下功夫，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。自学要坚持自始至终，制定自学计划，计划中要有时间、内容、目的、确保学习措施，每人平均每天学习时间不少于1个小时，鼓励用学习笔记记录学习感悟和体会。

参考学习内容：

1. 党的十九大报告、党章和全国教育大会精神

2. 《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》(通读)

3.《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》(通读)

4. 习近平总书记在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时和中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话。

5.习近平总书记最新重要讲话文章

6.习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示精神

7.习近平总书记关于教育的论述

8.党史和新中国史

9.全国、全省、全市“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神

10.《中共中央关于加强党的政治建设的意见》

11.《中国共产党党内重要法规汇编》

(二)集中学习

深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述，每周集中安排一下午时间，通过学习研讨、交流座谈等形式开展学习。支部全体党员集中学习研讨，围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神谈心得体会，全体党员围绕8个专题学习研讨，结合学习体会和工作实际发言。通过学习研讨，切实从习近平总书记重要讲话中汲取解决问题的智慧，寻找破解矛盾的良方。

围绕8各方面学习内容开展研讨交流。

围绕“党的政治建设” “全面从严治党方面”

围绕“理想信念” “宗旨性质”

围绕“担当作为”

围绕“政治纪律和政治规矩”

围绕“党性修养”

围绕“廉洁自律”

集中参考学习内容：

1.《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》(通读)

2.《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》(通读)

3.习近平总书记在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话

4.《中共中央关于加强党的政治建设的意见》

5.《中国共产党支部工作条例(试行)》

6.《中国共产党党员教育管理工作条例》

7.习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上发表的重要讲话

8.全国全省教育大会精神

9.全国全省思想政治工作会议精神

10.《国家职业教育改革实施方案》

11.中共哈尔滨职业技术学院第二次党代会精神

12.《哈尔滨职业技术学院双高建设方案》

13.《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》

14.《一个国家、一个民族不能没有灵魂》

15.《深入理解新发展理念》

16.《坚定文化自信，建设社会主义文化强国》

(二)参观红色教育基地

缅怀先烈，开展革命传统教育。全体党员参观《革命领袖视察黑龙江纪念馆》，进一步坚定理想信念。

(三)开展警示教育

开展党员集体廉政谈话，教育引导党员干部严守度线、不越红线，严守纪律规矩、永葆清廉本色。

(四)开展主题党日

带领全体党员通过国庆节主题活动，进一步坚定理想信念。

(五)组织全体师生观看《丰碑》《楷模》专题教育片。

(六)专题党课

在学习调研的基础上，围绕“不忘初心、牢记使命”开展支部书记专题党课

(五)师生党员共同研讨

通过座谈、心得交流等形式，以问题入手研讨交流，推进学院学生思想政治工作不断发展，完善

全体师生党员结合自身工作撰写一篇学习心得体会，着重突出主题教育学习中的所思、所感、所想。

1、 提高认识，增强学习时效性。要深刻认识开展“不忘初心、牢记

使命”主题教育的重要意义，高度重视主题教育，统筹推进。依托“三会一课”、主题党日等，组织党员开展集中学习。

2、突出主题，学以致用。要把握“不忘初心、牢记使命”教育主题，坚持思想建党、理论强党，坚持求真务实作风，贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，把学习活动学生管理工作相结合，完成学习教育目标。

3、讲求方法，学深学透。通过自学和集中学习研讨，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通、真信笃行，增强贯彻落实的自觉性坚定性。

主题牢记嘱托接续奋斗心得体会简短九

直到今天，书记在十九大上说的一句话，依然在我脑中徘徊，这句话是这样的，“中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”也就是说，中国梦的重大担子，现在落在我们这些新时代青年的肩上了。

不知道你们走在校园上，有没有留意到这么一条横幅“学文习武两不误，保家卫国一肩挑。”这个是大学生征兵入伍的宣传标语。但我觉得，它应该还有另一层意思：作为当代大学生，除了学业上的学习，还要时刻武装自己的头脑，把自身的发展和祖国的前途命运紧紧结合起来，主动承担伟大的中国梦。

我们总感觉中国梦离我们很远，我们瞎凑什么热闹。然而，在广商，我看到过关心国家大事，具有钻研精神的老师;我看到过乐于助人，积极参加公益活动的师姐;我看到过严于律己，有思想有抱负的师兄;我还看到过集体观念强，工作认真负责的同学。所以，我们并没有瞎凑热闹，而是一点一滴地在为之努力。

你们知道1921年，中国共产党刚成立那会，有多少名党员吗?五十多名。那现在呢，截止到20x年为止呢，又有多少名党员?是以千万作为单位算，八千九百多万。在这么多名党员里面，在大学里就成为党员占的比例很大。也就是说，大学生里，是有很多人想要加入党组织，成为党员的。那么想要成为党员的目的是什么，为人民服务。为人民服务也是实现中国梦的一个途径。因为中国梦的实现，需要全党上下齐心，不忘初心砥砺前行!

回望过去，近现代的中国，经历过一段阴暗而又艰难的日子，中国人遭列强欺辱，中国内政不稳，陷入内忧外患的境地。所以，多少革命先烈的浴血牺牲，多少创业先驱的呕心沥血，多少仁人志士的不屈不挠，奋力抗战，才换来今天中国的强大，才换来今天中国人能昂首挺胸。

作为新时代青年的我们，要牢记历史，牢记时代赋予我们的使命。让中华民族的伟大复兴的中国梦在我们这一代代青年的接力奋斗中变为美好的现实!那我们要怎么做?从两个方面来行动，一个是大方面，另一个是小方面。先说说大方面的：首先，要热爱我们祖国的大好河山。因为祖国的自然资源是我们国家生存和发展的物质基础和可靠保障;其次，热爱祖国的灿烂文化和民族精神，千百年来，中华民族之所以能够历经磨难而不衰，饱尝艰辛而不屈，就是因为在历史的长河中，形成了以爱国主义为核心的伟大民族精神和优秀文化。第三，热爱自己的骨肉同胞。如果没有千百万名解放军战士和公安队伍，没有每个人的爱岗敬业，就没有今天稳定的社会秩序。而小的方面是对于我们自身而言的，这表现于，我们在学习上的进取、生活上的恪守己心、工作上的严于律己、思想上的勇于探索。

十九大的主题是不忘初心，牢记使命，而我们的初心是爱国，使命是实现中国梦。

不忘初心，牢记使命，这也是我们身为一名大学生具有的优秀特质。这个优秀特质引导着我们在学习中，领会十九大精神的核心要义与精髓，也时刻提醒着我们保持初心，督促着我们争做有理想，有担当的优秀大学生。