宿舍种草莓的心得体会及收获 宿舍种草莓的心得体会及收获怎么写(3篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

推荐宿舍种草莓的心得体会及收获一

大家来自不同的地区，语言也有些差异。但这并不妨碍大家的交流，最为关键的就是脾气的包容。

她们当中大多以前也是住校过的，所以很习惯，对于初次住校的我，也挺照顾。

不过，平时在家，很多人都是单独一个房间，在宿舍是一群人，难免还是有摩擦的。

其中一个舍友的脾气就特别地直，真的是有什么说什么，毫不顾忌别人的想法。

有时候哪个舍友手机声音开大了，或者是台灯开得太亮，又或者垃圾丢地上没捡，她几乎都是第一个开口提意见，而且那语气态度真的是硬梆梆的。

这导致的一个局面就是，大家都知道她是好意，但就是没办法和她很好地相处。

很多时候，一起出去游玩的时候，都不太想叫她。当然她也会在表面上表现的不自意，但那失落感也会不自觉地流露出来。

后来，经过一段时间的磨合，大家也习惯了她的刀子嘴豆腐心，也就和她相处的很融洽了。

如此一来，原本容易剑拔弩张的宿舍气氛就变得温馨多啦，平时大家还会一起出去聚餐，回家也会互相带好吃的，一直度过了挺难忘的一段宿舍生活。

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推荐宿舍种草莓的心得体会及收获二

尊敬的老师：

您好！

在我们的认知里，女生一向是比男生爱干净的，这学期因为卫生方面扣分的是我们女生，看着男同学惊讶的眼神，我都不好意思说我是那个宿舍的人了。因为每个班级的扣分情况是广播通过广播来通知的，所以别的班也是能听到的，所以这次扣分不仅降低了我们女生在男同学里的印象，也给我们班级带来了一些不好的影响，对此我只能表示十分的抱歉。

宿管在一楼的那块黑板上写下了今天要检查宿舍的卫生情况，因为我们宿舍在六楼，每次我们都想快点回到宿舍，所以我们每次都是飞速的上了楼，黑板上写的东西我们有时候就注意不到。也就出现了要检查卫生但我们本人却不知道的事情，检查卫生那天我们像平常一样整理完自己的东西就去了教室，卫生什么的和平常一样完全没有打扫，于是我们就被扣分了。

扣分虽然是因为我们没有打扫卫生，但也同样证明了一定，我们宿舍平常日子里的卫生不达标，所以检查时才扣了分。听着广播里报着我们宿舍的名字，我们宿舍的人都低下了头，感到非常的羞愧，然而我的感觉更加强烈，因为我是我们寝室的寝室长，卫生扣分了这件事情我有着不可推卸的责任。同时我的心里也暗暗下定了决心，我以后一定要多加注意宿舍的卫生，不要让这样的事情再次出现。在我们宿舍打扫卫生的时候，偶尔会出现一些矛盾，觉得对方的任务量比自己的轻松而感到愤愤不平。这次回去后我会安排好打扫任务，减少此类矛盾。

作为寝室的寝室长，我察觉到了自己的失职之处，在卫生方面，我应该要比其他人更加上心才对，这次扣分我有很大的责任，我应该时刻注意着自己宿舍的卫生情况，因为应该注意到宿管关于卫生打扫这方面的通知。而不是看着她们快速上楼，自己也跟着跑，以致于完全没看到黑板上打扫卫生的内容。

老师，我也是第一次做寝室长，对于这方面的工作还不是很熟练，所以今天才出现了这样的错误，虽然是因为我的失职才扣分，但是这个寝室长我还是想继续当下去。希望您能够原谅我这一次，我代表我宿舍的所有人为这次的扣分道歉，下一次我一定会做的更好，不会犯下这样的错误了。

此致

致敬！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

推荐宿舍种草莓的心得体会及收获三

为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。

1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。

1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。

2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。

1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。

3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。

5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。

1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。

2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;

3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。

4、不得私自乱接电线插座。

5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。

6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。

7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10分/次的处罚。

2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。

3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。

4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。

7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。

8、垃圾置于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。

9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报工程部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。

1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。

2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。

3、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒楼将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。

4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。

5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员100元/次的罚款。

6、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。

7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。

9、每位员工必须按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。

10、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。