体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
对于党建研究选题指南心得体会和方法一
一是深入调研抓宣传。从建交委党委抽调党务工作者,组成多个调研组,深入到所属企业进行“两新”组织开展党建工作专项调研。调研组分别与“两新”组织负责人、与“两新”组织中的党员、与广大从业人员就在“两新”组织中开展党建工作的现实意义进行较深层次的交流与沟通,统一了“两新”组织负责人及其员工的思想,取得了大家的普遍认可,为在“两新”组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。
二是创新方式促组建。按照“有利于上级党组织管理、有利于‘两新’组织党组织开展活动、有利于党员正常参加党的组织生活和活动”的原则,按照“有条件的单独组建,暂不具备条件的联合组建”的方式,灵活组建党组织。08年以来,在有5名以上正式党员的3家非公有制企业和有3名以上正式党员的1家新社会组织,单独组建了党组织,迈出了新的经济组织和新的社会组织党组织组建的新步伐。
三是强化督导明责任。建立党委成员“一联三包”制。即党委成员每人联系1家“两新”组织党团组织组建工作,包所联系的“两新”组织的党组织阵地建设、包指导党组织正常开展活动、包协调服务好“两新”组织的健康发展。通过联点监督指导,有效推进了“两新”组织党建工作的落实。建立“两新”组织党建工作指导员制。四家“两新”组织各自选派政治素质高、责任心强、懂经济、熟悉党务工作的党员干部交叉担任“两新”组织党建工作指导员,并以开展学习实践活动为契机,在建交委党办选派学习实践科学发展观活动指导员,指导帮助“两新”组织开展党建工作和学习实践活动,对“两新”组织开展党建工作和学习实践活动起到了重要作用。建立定期督查通报制度。对“两新”组织党建工作实行定期督查,并将督查情况进行通报,有效推进了工作落实。
四是建好班子强基础。选优配强党组织书记是“两新”组织党建工作的重中之重。我委积极指导所属“两新”党组织,把一批政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上书记岗位,为开展好基层党务工作打下了坚强的领导基础。积极推行“两新”组织党组织书记、行政负责人“一肩挑”的方法,选优配强党组织负责人,为今后开展党团组织工作构建了坚实的组织保障。
五是创新机制强管理。定期在委党委会上研究“两新”党建工作,及时解决“两新”组织党建工作中存在的困难和问题。健全党团组织各种规章制度,制定年度工作计划,指导“两新”组织党团组织正常开展各项工作。
六是创新载体增活力。创新了在“两新”组织中创先争优的方式,激发内在动力。按照深入学习实践科学发展观活动的要求,结合“抓好党建促发展”的思路,在“两新”党组织中广泛开展“党员示范岗”和“三比三争”(即“比形象、争当优秀共产党员;比境界、争当开明业主;比作用、争当先进基层党组织”)等活动,起到了激发党员内在动力、促进“两新”组织发展的作用。在“两新”组织设立“党员示范岗”,一方面增强了党员的自豪感与使命感,另一面也为其他员工起到了示范带头作用,对推动“两新”组织发展起到了积极作用。
我委“两新”组织党建工作虽然取得了一定成绩,但还有一些工作亟待完善和细化,尚有许多潜力可挖,我委将以本次全区创建“两新”党建工作示范区为契机,努力工作,为争创党的建设先锋区做出应有贡献。
对于党建研究选题指南心得体会和方法二
时间:20xx年7月1日
地点:镇三楼会议室
参加人员:全体机关干部、各村党支部书记
主持人
记录人
作会议及庆祝建党92周年活动在镇政府会议室召开。会议对全镇上半年党建工作开展情况进行回顾总结,对下半年党建工作进行安排部署。
会议指出,各支部要深入分析,准确把握当前基层党建工作面临的新形势、新任务。按照规划要求,注重转方式调结构,深入分析、解决好新形势下的新问题。要突出工作重点,为促进全镇经济社会科学发展提供坚强组织保证。各党组织要牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的观念,把促进科学发展作为基层党建工作的中心任务,把转方式调结构作为一项重要工作,深入推进学习型党组织建设工作,认真开展创先争优活动,坚持不懈地搞好作风建设,通过发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用,不断增强基层组织建设的实效。
会议强调,要加强组织领导,确保基层党建工作各项任务落到实处。要明确责任,不断提高工作能力和水平,切实担负起推进基层党建的重大责任;要敢创新,立足自身优势,创造性地开展工作,推动基层党建工作水平不断提升;就会议贯彻落实,要求要深刻领会,传达学习好会议精神,切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感;要把握重点,认真落实各项工作任务,切实做到党建工作与经济发展、业务工作同部署、同检查、同考核、同落实;要明确责任,努力形成工作合力,进一步激发基层干部抓基层党建工作的积极性和主动性。
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