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党建研究选题指南心得体会和方法 党建研究项目选题(7篇)

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党建研究选题指南心得体会和方法 党建研究项目选题(7篇)
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当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关党建研究选题指南心得体会和方法一

多年来,xx区xx街道陕鼓社区党总支部以创建文明社区、平安和谐社区、党建示范社区和特色社区文化为主线,全面寻求和探索社区在管理创新和服务民生中的好做法,形成了特色鲜明的党建工作格局。

1、把组织落实当作首要任务。创新基础在机制,源头在组织。在社区成立之初,陕鼓社区便成立了社区党总支、居委会、社区民事调解委员会、爱国卫生委员会、治安保卫委员会及警务室等各类工作机构,涵盖了社区管理服务的方方面面。采取了两委交叉任职的方式,克服了人员不足的问题,形成了有人管事的工作格局。建立了《党员信息库》,对现有的580多名党员进行有效管理,做到纵向到底,横向到边。修订完善了《社区党总支工作职责》、《离退休党员和流动党员管理制度》、《居委会工作职责》、《社区民事调解委员会职责》、《社区爱国卫生委员会职责》以及《社区治保委员会职责》等20多项、140多条规章制度,形成了有章可循、照章办事的工作格局。

2、用管理信息工程实现现代化管理。从20xx年开始,社区党总支、居委会即开始探索现代化管理手段,不断向科学化、精细化管理迈进,实现了微机化管理、企业联网和网上办公。同时,实现了市、区联网,为现代化管理模式奠定了良好的基础。先后建立了《住户信息库》、《党员信息库》、《弱势群体信息库》、《社区人口信息库》、《社区志愿者信息库》、《退休人员信息库》、《退休人员健康档案信息库》、《社区重点控制人员信息库》等,为更加方便快捷的服务提供有力抓手。

3、用社会管理创新构建文明和谐社区。按照在创建文明和谐社区中创先争优、在开拓创新中创先争优、在便民利民中创先争优的基本要求,先后出版了《陕鼓社区文化读本》、《居民健康手册》、《企业先锋—优秀党员的风采》、《优良风气创未来》等书籍,先后荣获了省、市、区文明社区、示范社区和党建示范社区等荣誉称号。同时,注重把创新管理与社区中心工作紧密结合,借助于党务公开、民主选举、公民道德教育等一系列措施,有力地促进了社会管理创新工作上台阶、上水平。在过去五年中实现了刑事案件、治安案件零发案和民事纠纷零上访的目标,达到了无毒、无赌、无黄、无邪的“四无”目标。

4、用“向上向善”精神塑造社区文化。在工作实践中创新载体,构筑社区文化活动网络,以满足不同层次居民的文化需求。一是以党员队伍为载体,大力开展社区居民道德评议活动,每年进行文明家庭、文明居民、孝老敬亲模范和文明养狗示范户的评选,以倡导文明新风,树立风清气正的文化氛围;二是以平安创建为载体,营造祥和的居住环境。建立了“居民道德大讲堂”,定期邀请司法部门和有关部门的工作人员上门授课,提高居民的道德修养和法律意识;三是以骨干带动为载体,推动社区文化活动的开展。通过辅导培训、外出参观等方式,培养一大批文化活动骨干,形成具有陕鼓特色的文化活动团队;四是以社区老年大学、文明居民学校为阵地,大力弘扬和培育社会新风气。通过引导居民树立“向上向善”的观念,塑造社区文化建设内涵。

5、用亮点突破提升管理服务水平。一方面,陕鼓社区党总支依托企业的优势,积极组织离退休员工参加“企业员工互助基金会”,组织成立“企业员工紧急救助体系”,用于员工及其直系亲属的医疗补助、困难补助、助学补助和见义勇为奖励等,成为员工、家属的“护身符”。陕鼓员工(包括退休员工)每人持有一张“紧急救助卡”,卡片上标有持卡人的信息和企业的紧急救助电话,这张小小的卡片被员工们称为“救命卡”,只要员工发生了紧急或者意外事故,不论在任何方位,企业都能在第一时间给以全力的帮助。社区党总支、居委会每年及时督促离退休员工按时交纳会费,协助会员及时办理报销、赔付等事项,力争居民利益的最大化。另一方面,为解决社区群众办事难的问题,社区成立了生活服务中心,实行“一站式”服务办公。把收费、储蓄、日常维修统归一口,设立值班人员,不管是白天、黑夜,只要群众一个电话,问题便能得到及时解决。按照社区民主管理规定,每年由业主委员会对社区服务进行一次测评,以解决管理不足的问题。

6、用综合治理实现服务管理民本目标。把党建工作与社区建设的重点、难点相结合,从治理“四乱”入手,努力提升管理服务水平。通过“抓重点、带难点,分专题,分阶段”的方法,在治理乱搭乱建、乱设摊点、违规养狗和违规停车等与群众生活密切相关的问题上,取得了明显的效果。以建立综治维稳工作站为立足点,统一受理、调解处理各种矛盾纠纷和居民来信来访。成立了“党员干部结对子扶残帮困志愿者队伍”、“社区治安巡逻志愿者队伍”、“社区团员青年志愿者服务队伍”以及“社区和谐使者队伍”,先后有300多名党员、团员及离退休员工参与志愿者服务,确保“大事不出街乡、小事不出社区,宁愿受麻烦,矛盾不上交”的维稳效果,杜绝了越级上访和闹访、缠访等现象的发生,有效维护了社区的和谐稳定。从20xx年开始,实施了天网工程,将技防和人防相结合,全面安装了电子监测系统,门卫实行保安化管理,所有的小区成立了群防队,实施全天候、全方位的治安防范,为社区居民营造了安全、文明、和谐的居住环境。

有关党建研究选题指南心得体会和方法二

为深入贯彻落实党的精神,努力提升工商联党建工作科学化水平,区工商联党组紧紧围绕“项目攻坚年”中心任务,充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,在全体会员企业中开展以“‘三学三争’活动,促进非公企业发展”为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下:

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,围绕“项目攻坚年”建设,以促进工作、推动发展为落脚点,以开拓创新、服务大局为基本原则,把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体,着力推进党的基层组织建设,打造工作精品,展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念,积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,进一步激发企业党组织的生机与活力,努力开创非公经济组织党建工作新局面。

紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求,树立“党建和生产经营一盘棋”新理念,继续深化开展创先争优活动,在非公企业中大兴学习之风,大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用,依托“两中心、四基地”培训载体,积极抓好党员和党务工作者队伍建设,发现挖掘优秀人才,为党组织输送新鲜血液。以“三学三争”为主要内容,即:学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手,创新非公企业党建工作机制,扩大非公企业党建工作覆盖面,以完善和规范企业党建工作,促进区内民营企业发展。

(一)品牌认定阶段(2月—3月)

按照区委组织部和区直机关工委的要求,开展党建品牌创建大讨论,集思广益,科学制定创建实施方案,把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法,围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐,确认以开展“三学三争”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标,并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。

(二)宣传发动阶段(4月)

按照确定的党建品牌,召开主席(会长)扩大会、执委会作动员部署,明确目的意义、工作任务和标准要求,充分调动会员企业参与的积极性和主动性,形成浓厚的创建氛围。采取多种形式,制作印发宣传资料和创建标准、规范,在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围,发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度,及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。

(三)培育发展阶段(5—11月)

针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题,引导广大企业主深入领会党的精神和区委“产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心”发展战略及“欣一、新二、兴三”产业发展思路,自觉加强对党的认识和归属感,自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来,将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状,全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难,搭建平台,建立机制,开展以“学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手”为主要内容的“三学三争”党建品牌创建活动,帮助非公企业内强素质、外树形象,全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动,以示范带动整体,推星树典,激发活力,切实发挥“品牌”的示范、引导、激励效应,使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的“民心工程”。

(四)总结提升阶段(12月)

认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验,及时归纳总结,形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委,以创建党建品牌促进机关行政效能提升,促进服务非公企业发展能力提升,促进企业核心竞争力提升。

(一)提高认识,落实责任。成立党建品牌工作领导小组,并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施,是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性,明确职责任务,上下联动,确保创建活动扎实有效开展。

(二)分类指导,注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程,全体党员干部要认真领会品牌的内涵,并结合自身工作任务,扎扎实实地开展“创建”活动,促进整体水平和实际效果提高。

(三)统筹安排,搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作,以经济建设为中心,以项目建设为重点,紧密结合工商联工作实际,把完成各项工作任务与“创先争优”活动融合起来,通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动各项工作的开展,使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。

有关党建研究选题指南心得体会和方法三

为深入贯彻落实党的精神,全面提升公司党建工作水平,根据公司党委关于《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》要求,结合本支部实际,特制定四星级党支部实施方案:

坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧扣“3.15”计划,以支部建设为主体,突出特色,更新理念,进取探索适合本支部党建的新途径,不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力,推动支部党建工作再上一个新台阶。经过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,到达“三个一流”工作目标(一流的工作、一流的业绩、一流的作风),为公司又好又快发展供给强有力的组织保证。

以“让党的旗帜飘起来,让党的歌声唱起来,让党的形象树起来,让党员的作用发挥起来”为主线,进取开展“效能型”特色支部创立活动,以实现全年各项目标任务,增强党支部的影响力和创新性建设为重点,体现工作特色,即提升现场技术支持和新品开发力度,发挥党支部的战斗堡垒作用,实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”,全面推进各项工作。“两个提升”:即提升支部的活力,提升支部的影响力;“三个健全”:即健全创新发展的党建工作长效机制;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”:即增强党支部的战斗堡垒作用,推动部门工作任务的完成;增强党支部的创新动力,实现党建工作的新发展;增强党员主体意识,充分发挥党员的先锋模范作用;增强党员的创新意识,激发党员的创业活力。

一是进取开展“六不让”,提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创立标准,深入践行立党为公、执政为民的要求,切实改善党员的思想工作作风,提高办事效率和服务质量,提升群众满意度。进取开展“不让工作在我手上延误,不让事情在我那里断线,不让文件在我桌上积压,不让差错在我身上发生,不让工作质量在我手里降低,不让群众在我面前受到冷落”为主要资料的“六不让”活动,结合部门工作特点,以服务现场、服务大局,服务群众为目标,创新形式和载体,减少办事环节,简化办事手续,提高工作效能,力争让群众满意。

二是坚持调查先行,营造宣传氛围。为切实发挥党员优势,把好舆论导向,善于引导,支委一班人要及时做好党员思想工作,让党员真正了解公司决策,支持支部建设。同时党员干部要深入一线,摸清员工情景,了解员工的自主意向及存在困难,真心实意为群众谋利益,以民为本,从员工角度出发,争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众,及时帮忙解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题,为员工做好事、办实事、解难事,进一步密切党群关系。

三是发挥示范作用,强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令,学习相关法律法规和政策,及时总结工作中的好经验、好做法,加强理论研究,将经验转变为理论政策,更好地指导实际工作,每位党员要发挥专业特长,成为“一专多能”的人才,营造良好的学习氛围,将学习与创造性地开展工作相结合,经过创新效能建设长效机制,创立效能型机关,服务基层、服务群众。

1、第一阶段:动员学习阶段(2021年10月15日—2021年12月31日)

经过讲座、报告、党课等多种形式,学习十七大报告、新《党章》和《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》,提高党员政治思想素养,树立以民为本理念,增强服务意识。

2、第二阶段:创立实施阶段(20xx年1月1日—20xx年6月30日)

开展每人“读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动,提高党员专业技能,增强学习本事。

3、第三阶段:总结交流阶段(20xx年7月1日—20xx年12月31日)

构成创立活动的书面材料,总结成果。

1、统一思想,加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人,要认真组织,抓好落实。各支委要各司其职抓好自我主管的支部活动。党员要立足自身,结合工作实际努力工作,充分发挥党员的先锋模范作用。

2、创新形式,进取参与。广大党员要进取建言献策,创新活动形式,调动主动性和进取性,紧扣群众关心的热点、难点问题,提出个人工作的创新方法。

第一,加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程,使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动;设立“党员示范岗”,主题为“一名党员,一面旗帜;向我看齐,向我监督”,树立党员的良好形象。

第二,实行党员联系新员工活动,更好地了解和帮忙xx年和xx年新员工的学习和生活。及时了解新员工的情景及问题并帮忙其解决,另外必须做好总结并附图片资料。

第三,实行“结对子”活动。每名党员至少要找一名群众作为帮扶对象,指导并在自我本事范围之内帮忙其解决学习、生活中存在的问题。

第四,加强政治理论和党课学习。在党支部内以各党小组为单位进行政治理论学习,每月至少一次集中学习党的政治理论及时事,每次学习结束,要求每名党员必须上交一篇学习心得,各党小组组长撰写一份工作总结,统一信笺纸,统一上交党支部。

第五,加强“五五普法”培训教育,确保员工知法懂法。

第六,和支委签订职责目标职责状,确保星级达标工作推进。

有关党建研究选题指南心得体会和方法四

为认真贯彻落实党的十八届五中全会精神,深入开展“两学一做”活动,扎实抓好精准贫困村的脱贫帮扶工作,确保村20xx年脱贫摘帽。根据省、市、县有关精神,结合我单位实际,特制定县工商联党组与村党支部开展结对共建活动的实施方案。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,通过组织开展多层次的党组织互联共建,党员干部与困难群众结对帮扶活动,增强党员干部的宗旨观念和服务意识,增进群众感情,转变思想作风和工作作风,增强党组织和党的建设统筹发展的内在动力和实际效果,进一步创新基层党组织工作方式和活动方式,探索基层党建新路子。

(一)组织共建。充分发挥结对双方党组织的自身优势,定期交流党建工作经验,共享党建工作信息,共同研究党建课题,不断提高基层党建工作的针对性和实效性。每半年与结对村党支部召开一次联席支委会,认真研究解决结对共建工作中存在的困难和问题;每年要和结对村党支部共同开展一次主题实践活动,提高村党组织的凝聚力和战斗力。

(二)队伍共管。县工商联党组每年要为结对村党员上一堂党课,与村“两委”成员进行一次座谈,帮助实施好贫困党员脱贫示范工程,落实好“四议两公开”。帮助结对村党组织落实好流动党员流入地属地管理、流出地延伸管理、流入地与流出地双向共管的职责。协助村党支部抓好入党积极分子培养和新党员发展工作。

(三)人才共育。把结对村作为培养锻炼干部的重要平台。机关党员干部要深入基层一线了解民意,扶贫解困,增进感情,带领农民增收致富,培养一支了解农村、懂得民情的干部队伍。采取集中培训、参观学习等方法,帮助结对村培养干部和实用人才,为结对村的党员干部群众提供农业实用技术和职业技能培训每年不少于1次。

(四)困难共帮。扎实开展贫困户帮扶工作,要按照群众的愿望和要求,每年为结对村办1-2件好事、实事。千方百计创造条件,关爱农村“留守儿童”。机关党支部每个季度要到结对村实地开展一次帮扶活动;主要领导每月要到结对村进行一次现场办公,为村党组织和群众解决难题;通过技术指导、协调资金等办法,帮助结对对象掌握致富技能,使其至少有一个稳定的致富项目。

(六)资源共享。通过新建、改建等方式保证村两委有面积适中、功能完善的标准化活动阵地,室内办公设施、电教设备齐全,布置美观大方,做到制度上墙、内容充实、设施更新、环境整洁、面貌新颖,能够满足党员、群众开展学习、培训、议事需要。支持和引导结对村围绕活动场所,集中布点建设农家书屋、文体设施等。充分发挥本单位的优势,向结对村赠送党报党刊。积极参与和支持现代远程教育工作,做好经常性的播放和组织收看工作。

(一)加强领导。开展结对共建活动是实现城乡协调发展的有效途径,是创先争优活动的客观需要,也是提高农村基层组织建设水平的重要载体,县工商联党组要切实加强领导,大力支持机关党支部开展结对共建活动,县工商联要为活动提供经费保障。

(二)明确责任。机关党支部要加强与结对共建村的协调沟通,进一步明确双方的责任,把抓班子、带队伍,提高村党支部战斗力作为工作重点来抓,根据结对村的实际情况,有针对性地做好结对共建工作,帮助村找到一条稳固提高村级集体经济收入的路子。

(三)狠抓落实。结对共建双方要认真落实各项任务要求,扎实开展共建活动,要坚持长期开展活动,避免临时性、短期性行为,努力使结对共建活动经常化、制度化、规范化。要加强督促检查,把结对共建活动纳入年度党建工作目标考核,确保活动取得实效。

有关党建研究选题指南心得体会和方法五

今年以来,福建省鸿源技术学校确立起党支部在学校的政治引领地位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以贯彻党的十九大精神为主线,将党建与学校传统文化教育、国学宣讲、嘉庚爱国精神传承、志愿服务活动等融合在一起,得到上级党委的肯定,也受到媒体的广泛关注。今年初,学校党支部被同安区委列为非公社会组织党建典型的培育点,被同安区委教育工委列为社会力量办学党建典型。12月4日,在全省人社系统社会组织党建工作座谈会上,学校党建工作作典型经验介绍,高榕副厅长在讲话中多次对我校党建工作表示肯定;

12月20日,同安区副区长陈艺萍率各党(工委)有关负责人和部分区直单位一行20多人莅校调研指导,对我校重视党建表示肯定。人民、搜狐、乌干达共工、福建省技工教育中心、同安区教育局等众多网站以《小支部大作为——福建省鸿源技术学校党建领航铸造“四个魂”》等标题报道学校创建党建品牌的先进事迹。

采取集体学习与个人自学、理论学习与研究讨论、学习教育与主题活动、书本学习与网上培训“四个结合”等举措,持续掀起习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大宣讲的热潮。通过深化学习、宣讲活动,努力提升党员干部的业务水平、党性修养和综合素质,增强广大党员、干部与师生的创先争优意识与政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,营造崇尚学习、善于研究、学以致用的良好风气和工作氛围,打造忠诚、干净、担当的党员教师队伍,大力推进学习型党支部、学习型学校建设。

1.坚持集体学习与个人自学相结合。结合学校实际,制定《福建省鸿源技术学校党支部学习制度》,进一步明确学习时间、内容、形式、纪律与要求等。不断强化学习措施,要求全体党员干部每月至少一次参加集中学习活动,没有特殊情况不得请假。为深入学习贯彻党的十九大与十九届二中、三中全会精神,学校召开全校600人的学生干部大会,支部书记为学校国旗护卫队颁发“校园先锋号”荣誉锦旗,号召大家不忘初心,继续前行,树立爱党爱国的信念,高举党旗跟党走。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,精心编印每次集中学习的学习材料,确保学习有详细具体的主题与任务。要求认真做好详细的学习笔记,笔记每半年检查一次。积极鼓励大家积极撰写心得体会,在教师大会上进行分享。

2.坚持理论学习与研究讨论相结合。坚持边学习,边讨论,提高学习实效性。在理论学习过程中,领导班子结合中心工作,重点研究如何通过加强党建引领,推动学校工作;

各处室结合各自职能,重点讨论如何提高综合素质,提高执行能力与创新能力;

普通党员明确“学然而知不足”,积极开展批评与自我批评,检省身上存在的不足之处,讨论如何通过学习提升教育教学教研能力,积极在工作、学习、生活中发挥模范带头作用。

3.坚持学习教育与主题活动相结合。在抓好理论学习的同时,深入开展各种以学习理论为主题的党日活动。通过开展每月学习一本书籍、每月一次道德讲堂、每月一堂讲座分享、每月一次书法培训、每季一次组织生活、每季一次专题党课、每季一次志愿服务、每季一次集体生日、半年一次参观学习、每年一次民主评议等“十个一”活动,促进主题党日形式多样化,提升学习教育效果。今年以来,组织党员与入党积极分子开展过参观陈嘉庚纪念馆、林忠阳道德讲堂艺术馆,参观考察武夷山,庆祝七一建党节、延安精神分享系列党课等等各种主题党日活动,不断他们提高的思想政治觉悟。并在学生中开展班班有图书、天天有阅读、班班有分享等活动,将学习教育向全体学生延伸,形成人人学习、全员教育的良好风气。

4.坚持书本学习与网上培训相结合。建立党群阅览中心,订购多种党建刊物和报纸,要求党员和积极分子每周参加一次阅读学习。在严格抓好党员常规学习之余,积极落实上级党组织组织部门的有关要求,组织好全体党员每月登陆“厦门党员e家”平台,参加“我的学习”“每月一测”等活动,积极参加党的十九大精神专题等学习培训活动。党支部与学校的公众号与微信群,及时上传党的路线、方针、政策,上传学习资料与学校党建动态,上传党员的学习心得、优秀论文,引领广大党员、教职员工深入学习,营造浓厚的学习氛围。

1.深入实施“三培养工程”。注重将教学骨干培养发展成党员、将党员培养成教学骨干、将优秀党员培养成中层管理人员,提升支部在学校的影响力、凝聚力,目前,学校校长、管理者代表、德育副校长、招生就业副校长、教学副校长兼教务处主任、办公室主任、工会主席等都是党员,党支部书记进入学校董事会参与重大事务决策。

2.统领学校各项活动。学校每月专题教育活动月的主题、德育教育主线以及学校日常各项德育、文体活动、志愿活动、社团活动均、道德讲堂、国学讲堂等等由党支部统一管理、统筹安排、统一组织。党支部主动靠前,协调工会、团委会、学生会等进行开展工作,指导进行教师月工作绩效考核、半年教育教学考核,进行中层以上干部任前谈话,指导工会开展为教职工过集体生日,慰问教职工、慰问教官,教职工篮球、气排球比赛等各种活动,指导团委会召开团员代表大会、入团仪式、青年志愿服务活动等健康上进的活动,党组织领导工作的覆盖面更宽、更广。

3.设立党员先锋岗。在各处室及教师的办公室、班级等场所设置党员先锋岗,组织党支部全体党员签写服务承诺书,力求通过党员先锋队的模范带头作用,引领学校建设发展。目前,党员先锋岗覆盖学校100%的科室、60%的班级。

1.重视传统文化教育。坚持以弘扬中华先进传统文化为己任,注重传统文化教育渗透。校园主要建筑物周围张贴着《弟子规》《大学》《中庸》《朱子家训》等经典著作,大堂与教室悬挂着伟大圣贤孔子像。学生上课先向孔子像行三鞠躬礼,下课向老师行礼,引导学生传承中华文化,践行传统美德。通过成人宣誓、拜圣贤、拜父母、拜老师,最后加冠、笄,跨入“成人门”等一系列活动,完成全校师生参与的祭孔仪典与成人礼,宣扬谦谦君子的雅教礼仪。

2.传承嘉庚爱国精神。经过多方努力,将资深共产党员林忠阳聘任到校任教,利用其“陈嘉庚纪念胜地讲解第一人”,曾为胡锦涛、习近平等党和国家领导人及国外政要讲解的等资源优势,在其家的“林忠阳道德讲堂”设立学校党支部校外教育基地;

并在校内同样设立“林忠阳道德讲堂”,经常组织党员、入党积极分子、学生干部到校内与校外“林忠阳道德讲堂”,听取林忠阳宣讲嘉庚精神和传统文化、孝道文化、闽南文化,提升党员的思想道德修养与文化素养,提升学校党建工作的内涵。

3.开展志愿服务活动。组建由200多人组成的小白杨爱心志愿服务分队,举行隆重的启动仪式;

采取校内学雷锋、校外筑爱心相结合,深入开展各种健康有益社会公益服务活动。随时在校内开展打扫公共卫生、清理卫生死角、清除花圃杂草、食堂帮工等学雷锋活动;

经常走出校门开展打扫街道、铲除牛皮癣、慰问敬老院、慰问困难群众等活动,为各种活动提供志愿服务,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神,打造鸿源技术学校志愿服务品牌。

4.开展精准扶贫活动。组织党员与入党积极分子走进厦门三德信企业、厦门众博诚人力资源有限公司等企业,为30多名来自甘肃、四川、青海等地区的贫困员工开展精准技能扶贫。充分发挥学校的师资、专业等优势,采取师徒结对指导与集体培训相结合,采取网络培训与实地指导相结合,利用企业淡季与工余,分期分批义务为企业员工进行文化扫盲、职业培训、学历教育,提高他们的技能水平、学历水平,帮助他们掌握一技之长,以后他们更好凭借技能在企业就业,加快家庭致富奔小康的步伐。

成立1个集服务学生、服务家长、服务用人单位、服务社会于一体的党群活动中心;

带动工会、团委、妇联、志愿者服务站和招生就业服务队5支先锋团队,打造党群交流互动、服务师生、服务顾客群体的组织阵地;

并以汉家书院、专业社团、道德讲堂、义工协会为载体,在师生中铸就工匠魂、国学魂、爱国魂、奉献魂4个灵魂,初步形成“154”党建模式。一是组建专业社团,铸就工匠魂。成立汽修、厨艺等一系列专业社团,作为专业建设、技能竞赛、提升职业素养的平台,举办工匠精神分享会等,利用“校中厂”等校企合作实训基地强化专业技能训练,塑造学生的工匠精神与职业精神。二是首创汉家书院,铸就国学魂。在福建省内首创“校中校”汉家书院,开展面向师生的国学、国艺等传统文化教育,并且面向社会尤其是中小学、社区的中华传统文化宣传教育活动,打造传统文化教育基地。把党建工作与传统文化教育结合起来,把党建触角从学校向校外、向社会延伸,放大党支部的思想政治教育功能与战斗堡垒作用。三是建设道德讲堂,铸就爱国魂。利用本校老党员林忠阳老师是“陈嘉庚纪念胜地讲解第一人”的优势,设立“林忠阳道德讲堂”,校内每月举行道德宣讲、党员学习分享、主题党课等活动,校外面向社区、学校、企业举行嘉庚精神、闽南文化、孝道文化、十九大精神等宣讲活动,弘扬社会主义核心价值观。四是成立义工协会,铸就奉献魂。建立一支200多人的小白杨爱心志愿服务分队,与厦门市城市义工协会同步开展常态化志愿活动,今年共参与志愿活动人次达到5000人次,活动建立“菜单式”志愿服务模式,打造学校义工协会品牌。

由于学校重视、措施有力,党支部品牌创建取得显著成效。一是党建积分名列前茅。党支部积分考核居同安区教育系统第一名。二是增强党支部凝聚力。已有23名师生向党组织递交入党申请书,10名师生被列入积极分子进行考察(有2名将被列入发展对象)。三是推动学校科学发展。办学规模从2014年不足1000人到2018年的将近2956人,继2016年、2017年蝉联“最受市民喜爱的厦门市职业院校”荣誉称号后,学校2018年又被省人社厅评为省级重点技工学校,正在着手申报高级技工学校。

有关党建研究选题指南心得体会和方法六

三子‛指册子(党员手册)、牌子(党员示范岗)、箱子(党员爱心基金),是我校党建工作的三大创新举措,自实施以来,已取得明显成效,得到局党委的首肯。为进一步做好党员的教育、管理工作,提高党员素质,充分发挥党员的先锋模范作用,我校党委决定在原有基础上进一步创新,以‚三子‛为抓手,创建党员教育管理品牌。

       我校党员教育管理的目标是:通过创建活动,树立品牌意识,把‚三子‛教育管理提上一个新水平,提高全体党员的思想觉悟、政策理论水平和活动能力,加强党性修养,保持共产党员的先进性,在教育教学工作中发挥党员的先锋模范作用;进一步激发各支部的活力,按照党的纲领和章程,运用一定的形式和手段,对党员进行组织、教育、培养、考察、协调、监督、奖惩、控制等一系列管理活动,全面提高党员素质,努力建设一支充满生机和活力的党员队伍。真正做到一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒。

       我校党员教育管理的着力点是‚创新‛:在教育内容上创新,在教育手段上创新,在教育管理机制上创新。

1、在党员教育内容上创新。从当前中学担负的任务及党员的思想工作状况出发,党员教育的内容具体分为四大块:(1)关于马克思主义的基本原理和社会科学知识,包括邓小平理论、‚三个代表‛的重要思想、科学发展观理论。

(2)教育学、心理学、社会学、伦理学知识。(3)教育政策、法律法规知识和现代学校管理知识。(4)现代自然科学知识,如新技术革命知识、电子计算机知识等。

2、在党员教育手段上创新。努力改变原先的只靠‚一支笔、一个本、一张嘴‛的方法和手段,采用多种形式开展党员教育。

(1)上党课。以党章、《准则》为基本教材,努力采用多媒体课件、电视、录像等手段进行宣传教育,坚持做到:内容新,重点明,点题准,说理透,事例实,逻辑强,知识广,感情真,形式活。

(2)座谈、讨论,个别谈话。以党员关心的热点、难点问题或某一专题组织座谈、讨论,畅所欲言,各抒己见,相互启发,共同提高。针对党员个人思想、工作、学习方面的问题进行个别谈话,帮助党员解开思想疙瘩,提高思想觉悟。

(3)活动。通过党日活动、社会调查、义务劳动、知识竞赛、影评视评、创先争优等各种有益的活动进行党员教育,使党员潜移默化地受到启发,增长知识,陶冶情操。

(4)自学。一方面激发党员个人自学的主观自觉性;另方面以支部为单位对自学提出要求、精心组织、检查督促。(5)建立党员教育网站。在校园网上建立党员教育网页,定期发布党员学习资料,上传党员学习心得、体会,上传各支部开展党员教育管理的信息。

3、在党员教育管理机制上创新。

(1)注重贯彻先进性原则。以‚党员示范岗‛为载体,对党员如何发挥先锋模范作用不断提出具体要求,树立典型,发扬先进,激励和调动党员内在的积极性,坚持开展党员在教育教学中的‚争先创优‛、‚建功立业‛活动,建立‚党员工作实绩一览表‛,党员光荣簿,开展评选优秀党员活动,不断激励鼓舞全体党员在教育教学工作中不断创新,建功立业,发挥党员在实施素质教育中的先锋模范带头作用。

(2)坚持党员自我管理的原则。以《党员手册》为载体,引导党员按照党性原则,自己规划自己,自己管理自己,自己监督自己,自己约束自己,不断加强党性锻炼和修养,完成党组织交给的任务,定期向党支部写思想汇报和工作总结。

(3)突出党员教育的针对性原则。以‚党员爱心基金‛为载体,针对目前存在的‚有偿家教‛、‚乱收费‛等行业不正之风,进一步加强对党员的教育和管理,帮助党员正确认识与处理好社会主义市场经济所遵循的竞争性原则与维护党和人民整体利益之间的关系,等价交换原则与党员无私奉献的关系,利益原则与党员价值观之间的关系,自觉关心困难群体,践行全心全意为人民服务的宗旨,在教育行风建设中充分发挥先锋模范作用。

       (4)坚持党员管理的八大原则。一是坚持党性原则,按照工人阶级先锋队的性质要求党员、教育党员、约束党员,使党员的一言一行以党性为最高准则;二是坚持思想领先的原则,在党员管理工作中把思想教育和政治工作做在各项工作之前,提高广大党员的思想觉悟,以保证各项工作的完成;三是坚持民主管理的原则,在党员管理中确立党员的主体地位,支持、引导、保障他们正确地行使自己的权利,在管理过程中按照民主的方式、方法来解决各种管理问题,协调各种关系;四坚持从严治党的原则,用共产党员的标准严格教育、严格管理、严格监督每一个党员,使他们充分发挥先锋模范作用,保持党的先进性和纯洁性。五是坚持规范性原则,不断健全和完善党员管理的各项制度,强化对党内规范的监督和执行,维持党内生活有序、关系正常;六是坚持激励性原则,着眼于激发党员的使命感、义务感和荣誉感,调动党员的积极性、主动性和创造性;七是坚持注重效益的原则,力求以较少的工作在最短的时间内取得最佳的预期效果,力戒党员管理中的形式主义、‚花架子‛;八是坚持开拓创新的原则,不断根据变化了的新形势、新任务创造出适应新情况、新问题的新的办法、措施和途径。

抓好五大载体,即党员手册、党员示范岗、党员爱心基金、党员教育网站、增效减负,以丰富多彩的创新措施使党员教育管理真正‚活‛起来。

1、以《党员手册》为载体,进一步完善《党员手册》的管理和评价机制,充分发挥《党员手册》身份证、监督证、发展证、荣誉证的作用,培养和引导党员在实践中自我学习,自我教育,自我认识,自我反省 ,自我完善。

2、以‚党员示范岗‛为载体,完善党员示范岗的设立、申报、监督、评价机制,鼓励党员个人申报党员示范岗,开展‚教书育人、管理育人、服务育人‛系列活动,引导党员带头学习宣传先进的教育思想,带头做好学生德育工作,带头上好公开课,带头探索符合新课程理念的教学模式,带头参加各项知识和技能竞赛,充分发挥党员在教育教学工作的示范引领作用。

3、以‚党员爱心基金‛为载体,进一步完善爱心基金的募集、管理和使用制度,并通过举办‚三个代表‛重要思想和科学发展观的学习研讨会,组织观看优秀党员事迹专题片和警示教育专题片,针对党员群众关心的热点难点问题组织形势报告等形式,引导党员自觉关心群众疾苦,积极开展扶贫助学活动。

4、以党员教育网站为载体,充分发挥网络资源的作用,为党员教育管理提供更为宽阔的平台,定期在党员教育网站提供学习资料和学习信息,上传党员学习心得,表彰优秀党员和党员的先进事迹。

5、以‚增效减负‛为载体,引导党员按教育规律从事教育教学工作,带头实行增效减负,在素质教育中建功立业,充分发挥先锋模范作用。

       把制度创新放在党员管理和组织建设的突出地位,用制度所具有的约束、强制、保障等刚性特点去完善和健全学校党建的运行机制,促使党员管理工作真正"硬"起来。

(1)建立完善‚三会一课‛制度、党员民主生活会制度、党员责任区制度和党员定期进行思想汇报制度,融教育、管理、监督、考核为一体,把党员置于党组织监督之下。

(2)建立完善党员考核奖惩制度,用奖惩手段规范党员行为,发挥其对党员行为的约束功能、激励功能和协调功能。

(3)建立完善党员教育制度、党员管理制度和民主评议党员制度。,增强对党员教育、管理、监督的综合效能。

(4)建立完善对党员民主参与制度和党员联系群众制度,让每个党员都能密切联系群众,结合自己的岗位特点有效地发挥先锋模范作用。

      踏踏实实地把好党员教育管理的入口关、监督关、考核关,实实在在地提高党员教育管理的效果。

1、严把入口关。特别加强对入党积极分子的教育培养和考察,特别注意在教育第一线发展党员,重视培养和吸收青年教师和高中学生中的优秀分子入党,坚持标准,保证质量。

2、严把监督关。把每个党员都纳入严格的党内生活中来,建立每学期一次的民主评议党员制度,坚持民主生活会制度,特别是抓好党员干部参加中心组学习和双重组织生活,规定党员、干部定期汇报思想,把党员、干部置于党组织的监督之下。

3、严把考核关。在全体教职工中进行问卷调查,对每一位党员表现进行民意测评,并将之作为对党员考核的主要依据,在此基础上评出优秀党员,树立典型,发扬先进,对群众意见大的党员做好个别教育工作。

有关党建研究选题指南心得体会和方法七

交通局第一季度党建工作在上级党组织和业务部门的指导下,紧紧抓住班子成员和党员队伍的思想实际,制定了党员学习计划及制度,健全了党组织生活,改进作风建设,下面将第一季度党建工作小结如下:

一、一月工作情况

一是突出能力教育,抓思想政治建设。

采取多种形式抓好xx届六中全会、中纪委七次全会、党章、文选的学习教育活动,真正做到理论上清醒,政治上坚定,行动上自觉。认真研究符合交通行政特点的思想政治工作,带头树立正确的世界观、人生观和价值观,正确处理个人利益与社会效益的关系,坚定高尚的道德观,固守社会主义荣辱观。将学习内容、组织讲课、场地保障┭习资料、学习记录、考勤作出周密计划┫富到月。行政办做好党员学习花名册、点名签到工作。学习记录要做到格式统一,字迹清楚内容详实┌括每一次学习时间、地点内容、参加人员、主持人员、发言人,发言内容等。在学习时间上落实周三、五学习日,时间上保障了每一次达到四小时,学习形式上采取个人自学、集中学习、讨论相结合的方式。个人自学可依照资料认真研读原文,集中学习可观看电教片,集中讨论。

二是巩固先进性成果,抓四个长效机制文件学习贯彻。

局党支部求全局党员要在巩固先进性成果的基础上,认真学习四个文2件,要求学习中要把文件精神同学习贯彻党章、全面贯彻党的xx届六中全会结合起来,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实践社会主义荣辱观,通过学习使全体党员干部掌握四个文件主要精神,熟悉基本内容,增强贯彻执行的自觉性。

三是抓节前廉政教育。

重点学习《实施纲要》,树立正确的道德观、荣辱观,做到不铺张浪费,不利用公款搞吃喝玩乐,完善了社会服务公开承诺。

四是改进机关作风建设。

巩固“五好”党支部、“学习型机关”和“人民满意单位”称号目标,优化法律服务环境为重点,大力推进党员干部作风建设。在学习中纪委七次全会时支部要求党员干部做到“三结合”,要把创建“六型”机关,学习型机关,党员干部廉洁自律相结合,对照提出的八个不足、八项要求检查自己还存在哪些不足,坚决抵制“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要、报”等行为,要与学习贯彻刚刚结束的地区政法工作会议精神相结合,在构建和谐社会一创新上下功夫┘哟蠓ㄖ菩传力度,推进法治化工作进程,与县委举行中青干部培训相结合,积极参训,做到学有效果,作风有所改进。

五是组织党员按时交纳党费

认真履行党员义务。年初,财务上就依据《党章》规定和月份工资表,制定了党员党费交纳公布表,使党员明确自己党费交纳定额。每季度组织一次党员组织生活,创造机会集中党员学习和交纳党费。一季度全体党员按时3履行党员义务,党费交到四月份。

二、存在的主要问题

一是单位小,硬件配置不全,组织生活活动单一。

二是党员先锋模范作用不够明显。

三、二月党建工作计划

一是按全年学习计划,抓好党员党性及法治理念教育,重点体现在能力教育上。

二是抓好民族团结教育月活动,发挥党员先锋模范作用,把“党员奉献日”活动开展好。

三是加强入党积极份子的培养,确定联系人,做好传帮带工作。

四贯彻执行四个长效机制文件精神。

五、改进机关工作作风┗极创建党建工作先进单位。

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