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美术老师支教感悟心得体会报告 小学老师支教心得体会(四篇)

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美术老师支教感悟心得体会报告 小学老师支教心得体会(四篇)
2023-01-01 04:25:19    小编:ZTFB

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

主题美术老师支教感悟心得体会报告一

以推进素质教育为中心,以市教研室有关精神和区教研室制定的学期工作要点为指导,结合我校实际,把工作重点放到一线教学研究上,坚持以提高课堂教学质量为目标,以生为本,务实教学。通过规范的教学活动和丰富的教研活动,提高教师的专业素质和教学水准,提高学生的知识面,培养学生发现美、欣赏美和创造美的能力。

二、工作要点

(一)抓好规范化教学管理,加强常规教学工作研究与实施,以新课程改革为契机,加大课堂教学改革的力度,以学生为本,重视教学设计、教学方法、教学手段的改革。

(二)提倡自我理论学习(美术教育、学科知识、专业发展);明确中小学美术教育的本质,明确美术教师的职能和作用;自我学习《美术新课程标准》(修订版),在领会新课标精神下,重新审视教材、理解教材、用好教材。

20xx年小学美术教师工作计划20xx年小学美术教师工作计划(三)培养特长生,抓好美术兴趣班、培优班培训工作,积极组织学生参加各级各类绘画比赛,并选拔优秀作品向有关组织部门投稿。

(四)根据中海康城小学“体育艺术2+1项目”实施方案,制定艺术类绘画、书法项目的评价标准及实施办法。

(四)倡导教师教学专业性、绘画专业化发展;鼓励教师学有所长,用有所长;即培养“综合型”美术教师又培养“专业型”美术教师、倡导美术老师向研究型教师、专家型教师发展。

三、每月具体工作安排

9月份

1、抓好学生课堂教学常规。

2、配合学校做好橱窗更新工作。

3、内容:参观广东青年美术大展 时间: xx年9月14日 周五全天 地点:广州艺术博物院 主持:秦元

4、专题讲座《从问题开始——中外当代艺术概览》

地点:先烈东小学分校 主讲吴伟鹏;

5、全市中小学美术教研活动;

6、市活动国际和平海报设计评选活动启动仪式及专题培训(培正中学,执教初一,五、六年级的美术教师参加);

7、区教研活动 异地示范教学观摩课 地点待定 授课人 陈瑶;

8、科组研讨并制定本学期专科工作计划。

10月份

1、加强常规教学研究与实施。

2、提前备课,写好教案及边教边悟,做好批注。

3、全区中小学教研活动 专题讲座 《论古琴作为一种意义模式在中国画中的功能》 地点:广州市南国学校 主讲 邓野茅;

4、专科备课组教师集备、听课。

5、区小学调研:珠村小学/科组建设验收

6、区小学调研: 冼村小学/科组建设验收

7、小学美术学科基地开放日 地点:体育东路小学 主持:陈瑶

8、教学领域进一步深化素质教育专项工作现场会(荔湾区)

9、30日前各区交“~和平海报评选”作品到各分区服务队

10、全市义务教育艺术教研活动(具体事项通知待定)

11月份

1、备课组开展集体备课与听课的教研活动。

2、区小学调研:先烈东小学珠江新城校区/科组建设验收

区小学调研:体育东路小学花城校区/科组建设验收

3、参与学校宣传栏、班级文化、黑板报评比活动。

4、准备学校艺术节方案及相关工作。

5、做好美术兴趣班培优工作。

6、全区中小学美术教研活动 专题讲座 《 》(题目待定)地点89中学 主讲:温友新

12月份

1、区教研活动 专题讲座 《漫谈漫画》 地点第十八中学 主讲:蔡联。

2、科组内课堂教学观摩研讨。

3、继续准备学校艺术节相关工作

4、美术兴趣班考试与总结。

1月份

1、参加区美术教研活动,做好科组和个人学期总结工作。

2、组织学生参加美术学科期末考试及成绩认定工作。

3、整理上交资料,做好学期末总结

主题美术老师支教感悟心得体会报告二

为进一步实施“强师兴教”行动计划,落实区教委“互动式卓越课堂”五年行动计划,切实推进小学美术学科卓越课堂建设,按大足区教师进修学校的统一要求,4月至5月,用时五天,分三个阶段四个步骤对我区112名小学美术专兼职教师进修了培训。

为让教师充分了解“卓越课堂”提出的背景,过程中的目的要求,4月17日上午,教研员与大家一起,一同学习了重庆市教委义务教育“卓越课堂”五年行动计划、大足区教委“互动式卓越课堂”五年行动计划,使大家在思想认识、教学行为上对“卓越课堂”的建设有了更加清晰的认识与理解。

在大家明确了市、区“卓越课堂”建设相关要求和阶段目的的基础上,美术教研员与大家共同学习了“大足区中小学美术卓越课堂实施方案(实验稿)”,结合视导检查中的教学案例,就如何在教学活动中体现学科本体性、如何运用示范的手段来突出重点,突破难点与大家进行了交流。为使大家对美术课堂有更深入直观的了解,4月17日下午,组织大家来到龙岗一小听了由李敏老师执教的造型与表现学习领域,四年级《线条的魅力》、周海燕老师执教的欣赏与评述学习领域,六年级《留下美的踪迹》两节美术课,进修校朱凯老师,从教学中知识传递的准确性,美术与生活的关系等问题对两节课作了评价。

由于各校美术教师人数少,学科校本教研难以得到开展。为增强本次培训的实效性与教师参与研修的密谋,培训按相邻学校、专兼职结合的原则,把参培教师分成了六个学习分组,每组确定了一名组长,负责自主研修时段的组织、考勤、按规定的学习要求开展小组活动,另从我区小学美术中心教研组成员中,挑选了六名教师作为每组的指导教师,督促小组活动的开展与研修过程的具体指导。教研员按区美术卓越课堂实施方案的要求,分年级给每组布置的学习任务,提出了具体要求。在4月19日、25日两天的研修中,各组分别按任务与要求开展了活动。从巡查的情况看,各组研修的效果达到预期,参与的自律性超过了预期。

“……从选课题、确定课题、拟定教案、制作课件,每一位学员都积极参与,认真对待。特别是针对今天的汇报课,大家从课前活动、教学导入、教学过程及最后作品的呈现形式都进行了深入地讨论,怎样导入新课、怎样衔接到下一环节,教师的语言怎么组织,一步步、一句句,大家集思广益、畅说欲言,思维的火花在此碰撞,不断地激发出新的想法、新的思维,一堂课就这样被大家研得深入、染的丰盈。”黄缨老师的总结,如实地描述了研修的过程,表达出了各组开展研修的自律性与实效性。

为验证各组自主研修的成果,5月8日至9日,用了两天的时间,全体参培教师在龙水二小参与了汇报课的展示、组长的介绍,指导教师的评课,与会教师的自主交流活动。在汇报展示环节,体现出:1.年青教师得到较好的锤炼。六位展示课教师中,教龄不足两年的就有三位,达到50%。反映出年青教师勇于担当,善于吸纳、勤于思考的乐业精神;2.视觉性特征得到彰显,学科特点鲜明。体现在课题的展示新颖,课中图片的选用力求了精美,且目的性、针对性强;3.示范的目的性作用得到加强。上课教师对示范的有效性作用有了新的认识,不再单纯把示范作为展示作画或制作步骤的完整手段,而是更好地用于突出重点,突破难点的方法,使学生主体,教师主导的作用发挥充分,这也是本次培训收获中最大的亮点。

“回顾这次培训,蹦出脑海的字眼,当是感动、珍惜、真诚和虔诚。感动于老教师对教育工作的严谨和认真,年轻教师敢于承担重任的勇气和责任;感受到学员们准时到达,积极参与,对培训和交流机会的珍惜;感知到大家在研讨时各抒己见,畅所欲言的真诚;感悟到一群平凡的一线教师对教育工作的虔诚!”这正是本次培训想要营造的学习氛围。“美术教师的成长,离不开课堂教学的历练。在成长的过程中,研究课堂、聚焦教学是我们的主要任务。这次呈现给我们的课例是我们全体美术教师对美术教学的理解和思考,是集体智慧的分享,我想通过理论与实践相结合的方式,有了培训中的思考、交流、吸纳、引领,我们的课堂自然会更加出彩,我们的教学水平理应得到提升,我想这也是此次全员培训的目的和意义吧。”这是培训想要努力达到的目标。

培训是短暂的,教育教学行为确是长期的,只要我们的教师善于思考,勤于总结,就能实现对自我的不断超越,能达到真正的卓越。

主题美术老师支教感悟心得体会报告三

一学期来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内的各项工作。为人师表,热爱学生,团结同事,平时遵守学校的各项规章制度,把全身心投入到教育教学中去。为了下学期更好的工作,我现将本学期教学工作总结如下:

本学期担任一年、二年和学前的美术教学工作。班级多,学生的状况均有不同。按照《美术新课程标准》的要求,我努力加强教学中师生的双边关系既重视教师的教,也重视学生的学,体现学生在学习过程中的主体地位,提倡师生平等关系。

一学期来,认真备课、上课、听课、评课,讲评作业,广泛学习各种知识,以便能在教学中得到更多的应用,在讲课中我力求做到重点突出,线索明了,语言简练、生动,课堂气氛活跃,积极发挥学生的主动性。平时善于总结经验,向教学经验丰富的老师学习,取长补短,使美术教育教学工作顺利完成。

我认真地分析了小学美术教材的编写特色及体系,懂得了美术必须要求掌握的学习内容,了解学生原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,然后就有放矢地结合学生的生活实际进行教学。

一、教学要培养学生的学习兴趣,以学生为主体,教师起到引导作用。

我觉得上课就像上舞台,“导演”就是教师,但学生决不是“观众”而是“演员”!教师要做一个好导演,要引导学生去演,去学。学生不可能40分钟都聚精会神地听老师滔滔不绝地讲授知识,引出课题必须抓住学生的思维,就如一个好的故事开头往往会吸引一大堆听众,需要一个环节一个环节地吸引他们,在适当的时候抓住机会吸引学生的思维,把学生吸引住了,学生的思维跟上来,

积极性自然就上去了,例如《形形色色的世界》一课,在课本上有这么一句话:如果没有了形和色,生活会变得怎样?我觉得这样不能引起全部学生的注意,所以我换了一种问法:你们知不知道这些画只是画家们用了某种高超的技术骗取了你们的视觉?你知道他们是怎么骗你们的吗?话音刚落,所有目光都聚集在我身上。随后还要把学生能够发挥参与的机会让给他们,学生三四个活了,肯定会带动着七八个人,七八人又慢慢牵动着全班人,如果学生不能或不会回答或参与时,可适当调低难度,例如提示,激发促进学生思维,最后涉及知识面。比如可让学生先去参与知识点的研究,让他们悟出错在哪,老师再进一步总结,同时还可以结合生活中的实例对比着讲。

教师对学生兴趣的激发,关键是捕捉学生思维的兴奋点,对学生的培养,强调学生学会了什么,而不是学了什么,而且要让他们学以致用。棋迷、球迷们为什么会“迷”呢?因为这里有竞争,如果直接参与竞争更能入迷,“迷”即是高度的“兴趣”,有了这种兴趣,自然就会在愉快中学习了。例如《汽车的造型》一课中让学生自己设计一辆概念车。细致观察,学生在竞争中是非常活跃的,连后进生都不甘示弱。教师再利用部分时间进行作业评讲,这样更能激发学生学习的劲头。

二、对教师而言,学生的任何丰富的想象力,我们都应该支持。

玩是孩子的天性,那些活泼宽松的课堂看起来似乎有点乱,但就是在这种乱的过程中,学生发挥的了自己的主动性、创造性,生动活泼地学到了知识。我不要轻易地否定学生,而是相信学生的创造潜能与学习能力,鼓励他们去探索和创新,杜绝只要一种答案,只追求共性,忽视个性的评讲方法,否定用“像不像”等来作为衡量的标准。因为不是每个学生都是要考艺术院校。例如《我为同学画张像》和《想象的汽车》。我觉得美术教师首先应该做一个积极、善意的旁观者,在学生遇到困难的时候,总站在他的身边,或轻轻点拨让学生茅塞顿开,或真诚鼓励使学生充满自信。

在其他方面,我积极参与听课、教学研究课、研讨活动,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。积极协助学校、班级做好美术宣传工作。还订阅了教育教学刊物从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短,从而使自己能更好的进行教育教学工作。

一份耕耘、一份收获。教学工作苦乐相伴,我也会在教学过程中创立更适合学生年龄特点的教与学的美术机制。符合素质教育要求,体现创新能力培养的各种模式,使学生的能力提高,在美术教学中能上一个更高的台阶。

主题美术老师支教感悟心得体会报告四

姓名:xxx

性别:女

年龄:28

身高:162cm

工作经验:6-10年

婚姻情况:已婚

院校:广东外语艺术职业学院/东北师范大学

主修:美术教育/教育管理

学历:本科

电脑水平:熟练

英语:cet2,cet4

工作职位:教学/教务管理人员音乐/美术教育招生专员

求职状态:我目前处于离职状态,可立即上岗。

发展方向:对于新岗位,我希望能从一线老师开始,多了解其机构文化继而进入管理方面的职位上。面对现时各行业常出现的跳槽率高情况,我个人会有较强的稳定性并期望有纵横向发展的意愿,家庭稳定也能接受出差的任务。

广东外语艺术职业学院/东北师范大学本科美术教育/教育管理

精通基础电脑软件,photoshop,coreldraw,6年教学经验,创意美术培训

20xx.09儿童心理与画面的呈现 地点:深圳

根据不同年龄层的儿童展现出来的画面分析其心理状况,通过画面的呈现剖析其心理状况及其性格,是儿童心理学中其中一个重要的测量手段,可较早地发现儿童心理上的问题从而作出良性引导。

20xx.06创意美术教师特训营 地点:上海

用不同材料与多感官的引导方式让美术课堂中的儿童发展其绘画天性,分享与家长沟通的不同案例,促成招生的技巧等。

20xx.03审美导师进阶课程 地点:北京

儿童美术6.0时代的行业理念,如何研发高品质的视觉艺术课程,精准拿捏具有思想的美术课堂方法论。demo课堂展示启发式教学,颠覆传统的美术教学课堂。

20xx年05月-20xx年02月(1年9个月)

新加坡iec国际教育有限公司/幼儿园美术老师/国际课程出版及编辑

工作内容:

1、以《3~6岁幼儿成长指南》制定适合不同年龄段的幼儿美术课程

2、兴趣班开展与幼儿园日常宣传设计

3、幼儿园内部大环境布置及节点活动布置与编排,班级内部环创设计

4、全英国际幼儿整合课程的书籍内容编排、绘画与设计、印刷;

5、学期幼儿大型汇报画展

离职原因:平台限制

20xx年10月-20xx年02月(1年4个月)

个人经营少儿培训画室/经营者/老师

工作内容:

1、根据不同年龄段的幼儿、儿童设定不同的美术课程

2、教程研发与课程材料选取,日常授课

3、与家长进行学生的课后沟通及跟进;

4、客源开拓与维护

5、每季度进行学生汇报画展

离职原因:家庭原因

20xx年03月-20xx年07月(2年4个月)

广州星王(国际)文化传播有限公司/客户经理

工作内容:

1、开拓房地产发展商(代理商)资源

2、根据节点、潮流热点、客户需求等撰写不同的策划方案

3、活动前期跟进、设计输出、物料跟进、客户洽谈与沟通;

4、活动布场与跟进,活动后催款等

离职原因:身体原因

20xx年02月-20xx年12月(10个月)

南海区桂城中心小学/美术老师/副班老师

工作内容:

1、根据不同学期与教材,制定不同年级的美术课程

2、定期组织学生参加区、市、省的美术竞赛

3、协助主班老师开展班级管理工作,副班主任则主要围绕学生心理健康发展与家校沟通的工作为主;

4、完成上级领导及教育局下达的其他任务;

离职原因:学校调配转代课老师

1、6年美术教学经验;

2、擅长结合不同年龄层的儿童心理、生理特征结合于美术课堂之中。善于发现与结合学生的心理与画面表现,与家长有效进行交流,促进与家长、学生的感情。

3、熟悉运用平面设计软件

4、能有效学习新事物,并举一反三地把新知识运用。虚心求学,身为老师应保持有谦虚的心去求学新事物;

5、已婚已育,不考虑二胎。能把精力更好投放于工作与教学之中。

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