问题诊断与处理心得体会和方法 问题诊断及解决过程(六篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么心得体会怎么写才恰当呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

对于问题诊断与处理心得体会和方法一

介绍资料要与个人简历相一致;表述方式上尽量口语化。要切中要害，能够显示自我优势的，能够讲详细些，并且与招聘资料联系起来。条理要清晰，层次要分明;事先最好以文字的形式写好背熟。千万不能说"这些我在简历中都已经写得很清楚了"。介绍自我的经历中的成绩时，要注意口气，既巧妙地表露出来，又不显示出自我吹嘘的痕迹，给人以自信、谦逊、不卑不亢的印象。

2、你有没有工作经验你觉得没有工作经验是不是你的一个劣势

我在校的时候，以往在课余时间做过……也从中悟出了一些相通的道理，我明白这离您所指的具体经验还有距离，可是不能说一点基础没有，并且我无论做什么，都能很快进入主角……

我觉得有时候，经验是必不可少的，但有时候，经验也会给人的思维带来束缚，或许我会经过对这个岗位的自我理解，制定出更有新意的工作方案来，当然具体还需要我的上级和同事的指导和把握……

3、谈谈你的一次失败经历。

人人都经历过失败，说自我从没失败过，是不可信的。回答这样的问题时，不要自作聪明把自我的那些明显的成功之处说成失败，并且要切记你所叙述的经历不会对眼前的这场应聘造成不良影响。在叙述自我失败经历的过程中，自然而然地表达出自我的失败主要是由于外在的客观原因所致，而在这个过程里自我又是如何尽心尽力，失败后是如何敢于应对，不丢失信心，并且以更大的活力迎接以后的挑战的。

4、我们为什么要录用你

这个问题回答起来应当包括三方面的资料：基本贴合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。"我的个人条件完全贴合公司在这个岗位上的用人要求，这样的工作也是我个人的兴趣所在，并且我有足够的信心把工作做好……"

"作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，所以在读书期间我一向利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的职责心、适应本事和学习本事，并且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我必须能胜任这个职。

5、与上级意见不一致时，你将怎样办

"对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我会与我的上级充分交换意见。"

6、你认为自我最大的弱点是什么

不要这样回答：我最大的弱点是过于追求完美;我最大的弱点是工作起来不要命;不看重金钱;乐于帮忙别人。这样的回答并不聪明，反而会有哗众取宠和卖弄的嫌疑，令可信度大打折扣。别说得过于具体，含糊的回答或许更适宜。

最好是说那些能够被当作是弱点也能够被当作优点，并且与应聘岗位有关的方面。比如，你应聘的岗位是销售，那能够说：我的缺点是在聚合思维方面明显欠缺，平时总是跳跃思维和发散思维，虽然活跃，但专注于一件事情的本事差些，不适合做需要长时间坚持安静的工作。再比如，你应聘的是文秘的岗位，那能够说："我最大的缺点是过于注重细枝末节，对细节的要求近似于苛刻，在学校的时候，总是提醒同寝室的同学，别忘记这个别忘记那个的，有些显得婆婆妈妈，我也正试着改正这些缺点……"

对于问题诊断与处理心得体会和方法二

东北财经大学学生诚信状况调查报告

一、调查活动基本情况

(一)调查对象

20__年3月22日至3月26日，由学生处、团委委托统计学院市场调查与分析协会在全校范围内以问卷调查方式开展大学生诚信状况调查活动。调查活动对象为全日制普通本专科1167名学生，各学院按人数比例抽取学生参与调查。其中男生占35.2%，女生占64.8%;党员占9.8%，团员占87.4%，非党员、团员学生占2.8%;除大四学生人数偏低外，各年级学生人数基本持平;学生家庭平均收入为4000元左右，绝大部分为双亲家庭。可见此次调查的样本特征与东北财经大学大学生各项特征基本吻合，调查可靠性高且代表性较强。

(二)调查方式

此次调查问卷分为大学生对诚信问题的基本看法，家庭、社会、学校对大学生诚信的影响及大学生在学业、经济、社会方面诚信现状三个方面，选用了三个维度共21个指标，各项分析数据分值满分为5分;收回有效问卷1113份，有效率为95.37%。调查结果显示我校学生总体上诚信状况良好，不存在诚信严重缺失的问题，但在部分领域和部分具体行为上存在一定诚信缺失状况。

二、调查结果和分析

(一)大学生对诚信的认识

我校学生普遍认为诚信是当代大学生重要的品质之一，在日常生活、人际交往和参与社会活动中非常重要。学生在大多数情况下能够做到诚信，但完全诚信在学校还没有成为普遍现象。这可能与我校诚信宣传力度不够或诚信教育缺乏创新有关。

调查结果还显示，家庭环境、社会环境和学校环境是影响大学生诚信的主要因素，三者之间存在显著差异。其中家庭环境是影响大学生诚信的首要因素，其次是社会环境和学校环境。

(二)大学生诚信水平现状

通过数据分析，我校学生整体上诚信状况良好，但不同群体间存在着差异。不同年级的学生诚信状况不同，其中一年级学生最好，其次是二年级学生，而三、四年级学生状况较差;学生党员诚信状况明显好于非党员学生;各专业学生诚信状况也不相同。这种差异性体现在学业诚信、经济诚信和社会诚信上。

1、学业诚信现状。我校全日制普通本专科学生总体的学业诚信水平较高，通过对各分组数据进行独立样本检验，我们对学业诚信几个方面的差异性进行分析，得出了学生在学业诚信方面最容易发生缺失的问题主要集中在日常上课、考试和写论文三方面，最严重的问题是一稿多投，其次分别为旷课、迟到、早退，不能及时完成作业，考试作弊，翻译外文作为自己论文，论文抄袭，论文署名虚假，替考或找人代考。

2、经济诚信现状。我校大学生经诚信得分均值为4.01分，在优秀水平以上，总体上经济诚信水平很高，通过对各分组数据进行独立样本检验，我们得出了关于经济诚信的差异性分析，并对能够反映经济诚信的7个指标进行了研究，得出了学生在经济诚信方面最容易发生缺失的问题是拖欠学费，其他问题依次为拾金据为己有、拖欠班费、为申报贫困生而虚报家庭情况、逃票、拖欠或避缴助学贷款及借钱不还。

3、社会诚信现状。社会诚信是学生诚信最重要的体现，是其今后踏入社会后最应该具备的素质，然而调查结果显示，社会诚信的维度得分明显低于学业诚信和经济诚信。对社会诚信维度的6个指标分别进行纵向计算平均数，得到各指标得分并按照降序排列，依次为求职材料“注水”、入党动机不纯、毁约、不守时、食言及翻看他人信件。其中问题最严重的三项指标中，有两项涉及就业方面，说明大学生在就业过程中出现的诚信问题亟待解决，学校应在就业教育和职业道德培养方面采取相应的措施。

(三)大学生诚信问题成因分析

总体来看，大学生出现各种诚信问题与外界环境的影响是分不开的。首先是传统文化具有局限性，传统的“信守”道德理想化远大于实际，且仅局限于亲人、朋友间而不适用于其他社会成员;其次是社会形态失衡，社会主义市场经济转型期间经济秩序混乱、政治腐败和社会不良风气滋生对大学生影响深远;再次是学校在信用教育的方式、方法上重理论轻实践，重灌输轻引导，忽视学生在德育过程中的主体地位;大学生信用缺失固然与学校教育的不到位、社会大环境的污染有一定的关系，但是在很大程度上还是源于家庭教育的不足，家长只看成绩好坏不重人格培养，只提出高标准而不能以身作则都不利于学生的成长;此外虚拟网络的失控也是大学生诚信问题的成因之一。以下是大学生诚信问题具体表现的成因分析。

1、考试作弊。在考试作弊原因选择中，由于平时学习不努力，为了避免挂科和重修所带来的一系列问题而选择作弊的占28.4%，其次是为了取得好成绩，获得各项荣誉，更有17.7%的学生认为所学课程没有实质意义，所以采取作弊手段蒙混过关、草草了事，一些学生在考试作弊问题上怀有从众心理，还有极少数学生已经习惯考试作弊。由此可见考试作弊主要原因在于学生自身诚信意识差，学习不努力而寄希望于投机取巧。此外，应试教育的理念在大学依然盛行,对学生才能的评估机制单一,以至于许多大学生将课程考试的成绩和取得课程学分作为课程学习的最终目的，导致考试作弊现象屡见不鲜。

2、论文抄袭。论文抄袭是一个社会性的问题，在大环境影响下，学生理所当然地附庸了这股趋势，但是其思想根源仍在于学生自身对待学术的态度不端正，不懂得尊重他人的劳动成果，没有形成谨慎的研究思维。此外，许多学生认为学校论文审查不严及指导教师不负责任有空可钻，这说明高校论文监督管理和诚信教育工作不同程度存在滞后也是大学生论文抄袭问题的成因。

3、欠缴学费。由于我国的高等教育非义务教育，大学生应在每学年向学校缴纳数千元不等的学费。近年来拖欠学费问题已成为了大学生经济诚信中最严重的问题，虽然学校采取各种措施催缴学费，但部分学生仍然不能按时缴费。拖欠学费行为出现的原因主要有以下几方面：一是部分学生在学期初从家长手中拿到数额巨大的学费后难以自控，任意挥霍，导致拖欠学费的发生;二是一部分家庭贫困学生的助学贷款申请因为各种原因未被批准，学费没有及时缴纳;三是个别学生存在侥幸心理恶意拖欠。

4、拖欠助学贷款。为解决贫困大学生上大学难的问题,国家助学贷款应运而生,但由于国家助学贷款是无担保贷款,助学贷款管理制度不完善,大学生信用体系又未建立健全,部分大学生的信用意识淡薄,钻国家的空子,到期还贷不积极,还贷率低,甚至有的学生恶意拖欠。为此,很多银行对大学生的诚信产生了怀疑,影响银行放贷积极性,形成了恶性循环。部分毕业生由于跳槽频繁,逾期还贷更如家常便饭。客观来看目前部分大学生毕业后收入不稳定难以及时偿付银行贷款，但半数以上的学生心态上存在问题，缺乏诚信、不懂得感恩是造成拖欠助学贷款情况频频发生的根源。

5、就业诚信缺失。违约在大学生社会行为中是最容易造成恶劣影响的不诚信行为。调查显示除少数学生因企业在招聘过程中存在欺诈行为外，四分之三以上学生因为相应的法律法规不健全，为了挑选更好的工作而毁约。不讲诚信的“低成本”使学生不关心诚信，讲诚信的“低利润”又使学生不屑于诚信，最终导致就业诚信缺失现象的发生。学生职业道德和契约意识的缺失也同学校对毕业生教育和考核的缺失有一定关系。

三、思考和建议

(一)构建校园诚信文化氛围

一种良好的文化氛围如能在校园内积淀、传播，可以在潜移默化中给学生以道德的熏陶，形成一种文化强势，在一定范围内形成一种舆论氛围，给不愿按照这种方式行事的学生施加无形的压力。因此我们应该积极构建校园诚信文化氛围，丰富多彩的校园文化和社会实践活动是开展诚信教育的重要载体，可将诚信教育的重要内涵寓于各项活动的丰富性和新颖性中，召开诚信评议讨论会，举办诚信专题讲座，尝试无人监考活动，开展诚信签名活动，将诚信观念融入学生日常学习生活，将诚信文化构建和学风建设有机联系在一起，相得益彰。

(二)加强大学生诚信教育力度

学校应着眼于学生的长远发展，充分认识诚信对学生未来人生的重要性，加强大学生诚信意识的培养，开展大学生诚信教育，塑造新时代大学生的良好形象。

1、以“两课”为主渠道，增加和渗透诚信教育的新内容。“两课”教师应深入进行调查研究，准确把握当前大学生的思想道德状况和诚信意识与表现，以增强诚信教育的针对性。在此基础上丰富和拓展“两课”教学内容，弘扬中华民族诚信传统美德，借助历史例证诚信在古今中外的普遍价值和重要地位，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。在授课过程中，积极推进情景教学法，借助所收集的大学生日常道德行为规范方面的信息，在课堂上创设问题情景，启发学生深入思考、分析，多方面、全方位地对大学生进行立体的诚信教育，从而加深诚信教育的实效;同时保证在课堂讲授、巩固练习、作业批改、课外实践等每一个环节中都随时随地贯彻诚信教育的思想，引导学生做到言行一致，知行合一。

2、加强大学生就业指导工作。坚持“请进来，走出去”，通过就业指导教师及成功企业家校友做专题讲座，向毕业生讲授成才与做人的关系，带领学生切身感受讲求诚信对一个人成功的重要作用，培养学生对诚信的认知与情感。

3、积极开展感恩教育。当今大学生缺乏诚信很大程度上与其自小生活环境有关——大多数独生子女以自我为中心，凡事将自身利益放在首位，缺少感恩意识。学校应开展以感恩为主题的教育活动，让学生感谢父母的养育之恩，感谢师长的教诲之恩，感谢同学、朋友的帮助之恩，并尊重他人的劳动成果，将感恩之心化作严格规范自身言行、遵守承诺的信念。

(三)建立诚信评价体系

建立诚信评价体系可将大学生在校期间诚信的遵守情况进行认真归纳分析，从制度上约束大学生的失信行为，加大其失信成本，降低其诚信风险，警示学生要时刻注意自己的信用，关注自己的形象。

1、建立健全大学生诚信档案，实施教育的动态管理。根据大学生的信用情况建立起个人信用档案——形成并完善一个有效的记录机制。记录内容包括大学生本人承诺书、学生的个人基本情况及综合鉴定、学习成绩、经济状况、信用记录等，以便更及时、更有针对性的做好学生诚信教育工作。

2、将诚信纳入学生素质综合考评体系。学校应根据诚信档案对学生诚信状况按级别科学分类，定出可操作的量化考核标准，建立诚信测评体系。通过学生自评、同学互评、老师评议和社会行为备注四种方式最终确定学生的诚信指标，并将其作为到学生的综合素质考核、评优评先和入党的一个考核项目。

3、建立完备的监督制约机制。学校学生思想教育和学生管理职能部门应把教育和处罚结合起来，形成学生失信惩罚机制。针对违反信用以及欺骗、造假行为，制定和完善相关的条例和管理规定，加大制度的执行力度。

大学生诚信问题调研报告四：

在期末考试来临之际，我服装学院在每个班按学号抽取了5位，共对200位同学进行了一次大学生诚信考试问卷调查，对本次调查结果可以说有喜也有忧，具体情况如下：

1，在这次被调查的200位学生中认为我们大学生诚信情况很好的占大约7.1%一般的占约78.5%较差的占大约11.2%很差的大约占3.2%

2，认为诚信缺失的根本原因是：社会大环境中不诚信的影响占88.3%家长老师朋友的影响占4.1%因为自身发展的需要必须这样的占7.6%

3，在日常生活中是否可以做到诚信，能的占6.9%基本能占65.8%没有注意的占27.3%

4，考试有过作弊中，每次都有作弊的占4.1%选修公共课作弊专业不作弊占大约16.3%偶尔1，2次占60.2%从不不作弊的19.5%

5，考试中发生作弊行为的原因。可以拿高分获奖学金的占大约5.5%认为学校课程无意义不值得认真学习的占42.8%认为大学生活不应该吧太多时间放学习上的占大约8.7%看别人作弊心理不平衡觉得自己会吃亏的占43%

6，同学对考试作弊持有的态度不能接受的占大约15.4%可以理解因为学生压力太大的占68.3%只要不被抓住就可以的占大约16.3%

7，同学认为加强大学生诚信意识的最佳方法在校园中加大诚信宣传力度占大约17.6%给每个人建立诚信档案占大约12.7%家长老师以身作则69.7%

经过这次问卷调查，我们了解到，我们学生在诚信方面还是有一定的自己的准则，可以较好的去坚守自己的道德底线。不过在学生中也的确存在一定的问题，在面临各式各样的考试时都有一定程度的不诚信现象的存在。经过这次的调查也发现大学生的诚信问题不仅仅是我们学校学生的事情更与整个社会息息相关，只有扬诚信之风，净化整个社会的道德风气，才能还我们一个纯净的校园，还我们一个公正诚信的考场。扬起诚信的风帆，从我们身边做起。

对于问题诊断与处理心得体会和方法三

1.工作重视程度不够。确立党建工作的新方向。每季度召开专题研究党建工作，分析新情况、新问题，掌握新规律，探索新途径，制定新措施。确立党建是本职、主业、首要责任的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作一起规划、推进、评价，以中心工作效果检验党建工作效果。

2.党建责任无法实行。建立党建工作的新机制。健全责任机制，加强党支部书记抓住党建工作主业意识，扎实开展党支部书记党建工作评价活动，完善评价机制，细分评价指标，完善评价方法，加强评价结果运用。

3.抓住党的建设氛围不浓。建立党建工作的新结构。充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造抓住、抓住、严格抓住基层党建设的浓厚氛围，推进人财倾向于基层党建设。推进党建工作网格化管理，形成网格管理、条块结合、层次责任的区域化党建工作新结构。

4.一些党支部的整体能力需要提高。优化基层党组织班级结构。大力推进党支部书记的年轻化，重视大学生村官、财富名人、外出劳动者回村创业能力人、回村大中专学生中选村干部，着力优化班级结构。

5.部分村党支部规划发展能力不足。将发展壮大的村级集体经济列入基层党建工作评估内容，定期检查和公布与工作业绩相关的各村级集体经济发展情况，接受社会和大众监督。

6.个别党支部工作队伍素质总体较低。转型升级软弱分散党组织。继续实施弱分散党支部，党委委员专门提高整顿制度。致力于加大各党支部干部队伍的培训教力度，切实细化方案，加强措施，年内各党支部干部队伍集中培训达3次以上。

7.党员队伍结构不佳。突出党员的重点发展。致富名人、非党村干部、优秀青年农民、退伍军人、未就业高中毕业生、大学生村官，特别是35岁以下的年轻人和女性大众作为党员发展的重点。

8.党员教育管理不力。抓住党员的教育管理。继续抓住基层党组织书记教育训练，年内轮流训练村三委负责人。进一步开展党课乡村活动。健全不合格党员处置制度，加大不合格党员处置力度，年内结合召开特别组织生活会进行民主评议党员，严格按照规定和程序处置评议的不合格党员。深入开展三联五包抓五领导活动，提高合作指导力，提高基层党建工作水平。

9.基层组织生活开展异常。实现组织生活的常态化。党员领导率先参与党支部党组织生活，指导各党支部组织生活正常开展，推进三会一课制度实行。切实把握组织生活的日常规范，详细安排组织生活，负责人，有活动记录。通过持续跟踪监督检查，促进组织生活成为许多基层党组织和党员的习惯，实现组织生活常态化。

10.民主议事规则不能执行。实现民主议事的制度化。明确村级一事一议、惠民便民工程、村集体重大开支等项目应落实四议两公，否则不予报销、拨款。健全村务监督委员会运行机制，在履行监督职能方面，充分发挥联系、监督、宣传作用，真正成为正确牧农村党风的矫正器。

11.牧农村党员发展不规范。夯实党员基础，落实党员群众推广制度，采取全党员、村民代表签名推荐的方式，将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。保证党员发展质量，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实党员培训制、票据决定制、公示制、审查制、责任制。实行党员问责制度的发展。开展党员责任追究制度，对违反党员发展工作相关规定的负责人进行追究，加强各级党组织和负责人的责任意识。

1.理论学习不够。进一步加强政治学习，加强理论基础，通过理论学习和思考提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，确立提高自己的政治素质、个人能力和道德水平的良好学风，积累知识，用新知识、新理念武装自己的头脑，提高自己的才能，提高控制能力通过政治理论学习和党性教育，丰富自己的理论知识和实践能力。

2.村班建设要加强。进一步落实党员领导干部联系村制度，切实加强联系领导的工作功能，提高工作效果。开展大访问大调查活动，组织党员、干部深入各村牧区第一线，收集党员中的意见和建议，解决各种矛盾纠纷，进一步凝聚党心，提高村支部班的战斗力。多形式开展党员集中训练，发布党员评价方法，加强党员教育和管理。加强村后备干部的选拔和培养，切实充实村班的力量。

3.党建标准不高。组织村支部书记、副书记到县内党建工作先进村学习观察，召开党建工作专题会议，进一步探讨我镇党建工作思路。年内观察全镇六个村组织党建工作交流，相互学习，相互促进，共同发掘潜力，提高我镇党建工作水平。以党建示范点建设为突破口，进一步巩固基础，创造亮点和特色，加大支部书记培养力度，切实提高支部书记抓住党建、促进发展的能力和水平。

4.党务、政务、财务公开进一步规范。认真对照县纪委巡查时发现的问题，督促各村制定切实可行的整改清单，切实负责工作，加强配置，全面推进四议两公开工作法，切实做好村级党务、政务、财务公开规范工作。加强财务人员的业务学习，着力提高财务人员的工作能力和水平。联合民政、财政等有关部门，加强对村务公开的督促检查，发现问题早期整改

5.流动党员管理不到位。全面了解长期居住在市外的党员，以村为单位登记详细资料。建立流动党员管理qq群，以手机短信、微信等形式管理流动党员，及时传递党员学习资料、党员制度等，掌握流动党员学习状态。指导各村制定流动党员审查管理办法，要求每半年向流动党员报告支部，报告参加组织活动的情况，及时支付党费。

6.党治党的责任履行不严格。进一步改善工作风格，加强宗旨意识大局意识。首先，我们应该加强与各部门领导的沟通，尤其是在一些相关工作中加强合作和协调，努力提高个人甚至整个单位的工作效率，创造一个良好的合作环境。第二，我们应该通过理论学习，加强党性培养，到处严格要求，真正实现三严三实。第三，我们应该严格遵守中央八项规定，加强党风廉政建设，开展批评和自我批评。第四，我们应该加强与基层党员的沟通，吸取更多的意见，充分发挥每个党员的积极性和创造性。

1.重视具体工作，轻视理论学习。加强政治理论知识和专业知识的学习，不断提高自己的素养和业务水平，养成终身学习的习惯。重视理论与实践相结合，改变工作方法，统一安排学习时间，深入牧区第一线向大众学习。

2.建立勤政廉政的宗旨意识不牢固，生活细节要求不严格的标准不高。自觉加强党性锻炼，认真践行廉洁的政治承诺，遵守廉洁的自律规定，严格要求自己，提高防腐能力。严格遵守组织纪律和财经纪律，依法依纪工作，坚决反对各种消极腐败现象，建立道德防线。重视加强自己的修养，慎重慎重，用正反典型的激励警告自己，根据各制度的规定自己反省。

3.工作落实不够，缺乏创新精神。敢于坚持原则，率先与个人主义作斗争，面对困难，敢于承担责任。定期深入牧区，直接了解大众生产生活，掌握第一线情况。坚持从调查中寻求构想，深入牧区，向大众选择工厂惠农政策，为基层工作能力，帮助大众解决困难和问题，切实纠正损害大众利益的不正当风。

4.大局意识不强，批评和自我批评不直接。从全局看问题，解决问题，加强思想解放，多听我镇的各项工作，多理解，多想办法。切实把批评和自我批评作为发扬党的优良传统、严格的党内政治生活、解决自己矛盾和问题的法宝，定期开展批评和自我批评，解决工作指导思想不端正、职务不足的问题。

5.讲政治、讲纪律、讲规则。严格落实中央和省市县委有关要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、大众纪律、保密纪律等纪律要求，及时向镇党委和党委书记报告重点工作计划、推进、执行、完成情况，报告个人重大事项。

1.学习有懒惰的思想，被动学习多，积极学习少。一是制定学习计划，明确学习内容、学习时间、学习目标、学习要求，坚持完成，二是积极参加党委中心组、党委、党支部和员工会议学习，三是每天至少学习30分钟以上，四是每年学习笔记不少于2万字，写心得不少于4篇

2.在执行政治纪律和政治规则方面，有麻痹思想，镇政府干部管理不严格。认真学习《党章》，坚定树立、政治意识、大局意识、核心意识、一致意识，坚持党的政治纪律和政治规则，贯彻落实上司决定不打折扣、不通融的镇干部学习教育，加强他们遵守制度的自律意识的学习，坚持共产党员的政治操作和立场，严格按照制度、原则管理镇干部，加强镇干部工作、学习、履行职务等管理和评价。

3.宣传思想工作等部分管理工作还不够深入，对于特别不重要的工作，直接安排完成等。一是认真分析、研究自己的管理工作，提高管理工作能力和水平，二是管理工作安排更加细致、具体，使具体工作人员严格、迅速开展工作，三是对安排工作多问，完成销售号码，提高工作人员工作执行力。

4.提高机关党员理论分析水平和能力，深入了解党的重大政策，帮助党员解决面临的困难和问题，帮助党员成长等不足。一要认真学习党的理论、方针、政策，提高指导机关党员掌握理论和分析判断的能力，二要每季度与机关党员座谈或谈话，掌握工作、学习、生活中存在的困难和问题，帮助他们解决三要创新机关支部党建活动，使机关党员成长、成长、成长。

5.作为包村领导人，对包村三委工作指导不足以促进执行。一要坚持每季度至少深入村庄一次，至少深入企业一次，至少深入基层车站、派出所、军队一次，掌握基层和大众的基本情况二要积极理解大众意愿，积极理解他们的合理意识建设和正常诉求，能够解决的在工作中努力解决，不能解决的立即向镇党委、政府报告解决三要指导村庄三委开展工作，促进其工作落实四要把包村领导干部的审查纳入领导干部的日常审查，促进他们抓住包村工作。

6.工作中主动性不强，党建任务主动性不足。根据党委副书记的职责，认真执行自己职责内的工作，充分发挥党委副书记的作用，为镇党委尽职尽责。一是要加强思想修养、政治理论和业务学习，提高工作主动性，二是要多思考自己的职责工作，多计划，有针对性，三是要严格按职责分工执行自己的党建工作任务。

7.讲政治、讲纪律、讲规则。严格落实中央和省市县委有关要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、大众纪律、保密纪律等纪律要求，及时向镇党委和党委书记报告重点工作计划、推进、执行、完成情况，报告个人重大事项。

1.工作安于现状。认真学习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，牢牢树立党规党纪意识。学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习融合，通过学习更加坚定理想信念，加强党性修养，锻炼良好作风，提高能力素质，不断加强政治力量、思想力量和道德力量，切实学习智育，学习激励志向，学习立德，学习

2、执行决策不坚决。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想，纠正自己的行为，使纪律成为自律，培养遵守纪律的高度自觉。把高标准、严格的要求贯穿到平时生活的细节中，看到微知着、防止微杜，慎重、慎重、慎重、慎重、友好、慎重。

3.基础调查少，与大众联系不足。多深入基层，多与大众交流，年底基层20次以上，接触大众50人以上。

解决相关问题5件次以上。

4.对组织生活认识不高，参与性不强。对过好党的组织生活的重要性进行一次再认识，充分认识到严肃党内政治生活的重要性和必要性，清醒认识现今机关党内政治生活存在的主要问题。坚持把解决“总开关”问题放在首位，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

5.党风廉政建设“一岗双责”履行不好。提高思想认识，加强党风廉政建设教育；认真履行一岗双责，管好下级。把党风廉政建设真正摆上突出位置，把纪律挺在法律前面，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”，维护群众利益，防止“四风”反弹。

6.讲政治、讲纪律、讲规矩。严格落实中央和省市县委有关要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律等纪律要求，及时向镇党委和党委书记汇报重点工作谋划、推进、落实、完成情况，汇报个人重大事项。

    1.思想认识仍有偏差。要进一步解放思想，更新观念，开拓视野，不断加强理论学习，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，学习党章、习总书记系列重要讲话精神。要注重理论和实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。要切实向先进典型学习，牢固树立坚定的信念、群众观念和宗旨意识，树立优良的作风，培养开拓创新、争创一流业绩的高尚情操。

    2.惯性思维依然存在。要始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，把坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，自觉厘清思想认识上的偏差，向中央基准看齐。要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议，从工作大局出发，严格执行中央八项规定、《廉政准则》，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持个人重大事项报告制度，端正名利观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。

3.率先垂范还不到位。严格执行中央八项规定和省、市、县委有关规定，改进工作作风，忠实履行职责，坚决制止各种铺张浪费行为。严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党风廉政建设责任制等各项规定，从严要求亲属，坚决抵制各种违规违纪违法现象，切实筑牢拒腐防变防线。要深刻认识廉洁从政的重要性，珍惜党和人民对自己的期望和要求，认真履行岗位职责，时刻想着权为民所用，利为民所谋，情为民所系，自觉把自己置于组织的监督之下，不做组织不允许的事，不说不利于民族团结的话。廉洁自律，清清白白做人，干干净净干事。

4.工作机制尚不完善。把纪律挺在前面，使党纪党规成为管党治党的戒尺、党员不可逾越的底线。深入开展“两学一做”，使得广大党员全面理解党章、尊崇党章、遵守党章、维护党章，唤醒党章党规意识。不断细化完善落实全面从严治党相关制度措施，在制度的严密性上下功夫，推进权力清单制度。做到纪律红线始终高压带电，规矩底线丝毫不能逾越，实现关键岗位、重点环节、重大决策的监督全覆盖，让制度发力，让禁令生威，最大限度减少权力寻租的空间，推动形成风清气正、遵纪守法、务实清廉的良好政治生态。

5.责任追究还不到位。积极履行纪委监督职责，切实加强日常管理，在全面从严治党中找准职责定位，协助党委履行好主体责任。要强化监督执纪问责，维护党章党规党纪，检查党的路线方针政策执行情况，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，认真组织开展对党内监督工作的督促检查，对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督，确保党的先进性和纯洁性。要及时发现苗头性问题，惩前毖后、治病救人，保护和挽救干部，净化党员队伍。

6.讲政治、讲纪律、讲规矩。严格落实中央和省市县委有关要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律等纪律要求，及时向镇党委和党委书记汇报重点工作谋划、推进、落实、完成情况，汇报个人重大事项。

1.对党的理论知识学习的重视程度不够，积极性和主动性不足，理论与实践结合不够，学习中存在实用主义现象。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习习近平总书记系列重要讲话，中央和省、市、县委重要精神，更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。认真学习法律法规和党建工作等方面的知识，从中获得启发，为我所用。

2.对抓党建工作的思路和办法相对欠缺，党建工作缺乏创新和亮点。对党员干部队伍中存在的不作为、慢作为等问题严肃批评教育，立刻问责。通过设岗定责，充分发挥好党支部的领导核心作用。把对照“四风”“三严三实”问题作为行为准则，使各村党支部真正成为坚强的战斗堡垒。

3.深入基层一线少，发现问题、解决问题力度不够。积极深入基层一线开展调查研究，认真倾听群众疾苦和心声，帮助解决存在的困难和问题，落实好联系服务群众制度，克服惯性思维，多看、多听、多思考，查找工作质量不高的深层次原因，“对症下药”，提升工作能力水平。

    4.抓党建方面经验尚有不足，对基层党建责任制落实还不够到位。加深党建工作的目标任务认识、精准定位，紧紧围绕经济抓党建的意识，统筹兼顾，用辩证的思维去分析解决问题，把产业发展好，使党建工作很好地创新和发展。

5.对村三委严格组织生活的督促指导不够，指导教育不足，工作主动性不强。在加强理论学习的同时，着力抓好村三委班子的学习教育工作，着力从严肃党内政治生活等方面入手，切实提升村三委班子的履职能力和廉政水平，进一步强化对村三委严格组织生活的督促指导。

6.对落实从严治党管党责任的认识不够。结合党建工作，当好参谋、出好主意，建立完善相关配套规章制度，提升马鬃山党建工作总体水平。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

7.对软弱涣散基层党组织整顿重视不够，措施不力。一要针对马鬃山镇实际，确定重点整顿对象，同时做好上年度软弱涣散党组织巩固提高工作。二要采取领导联点、结对帮扶等方式加大整顿力度，制定整顿措施，明确整顿目标，落实整顿责任。三要对软弱涣散基层党组织的整顿工作实行台账式管理，切实抓好整顿提升工作。

8.对村基层民主管理制度执行工作督促不够。按要求建立村党组织、村民会议、村民委员会、村务监督委员会“四位一体”的村级治理体系，全面落实“四议两公开”制度，每半年开展一次专项督查,每年进行一次全面检查。建立和完善财务、村务、党务公开制度，完善宣传栏公开栏，定期开展公开，充分利用好手机信息发布平台，主动接受群众监督。

9.讲政治、讲纪律、讲规矩。严格落实中央和省市县委有关要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律等纪律要求，及时向镇党委和党委书记汇报重点工作谋划、推进、落实、完成情况，汇报个人重大事项。

1.政治思想和政治素质有待进一步加强。积极参加省、市、县举办的各类业务培训，切实加强个人理论学习，提升工作能力。时刻学理论、学业务、学科学知识，强化对自己的宗旨教育，引导自己树立正确的人生观和价值观。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持振奋的精神和良好的作风。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到群众中去了解实情，使思想认识更贴近实际、贴近群众，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要，更加符合人民群众的需要。

2.针对新情况新问题，创新思维少创新意识不够。进一步创新加强武装工作和畜牧业工作的方式方法，在开展工作作中，采取“走出去、请进来”的原则，认真吸取好的经验和做法，勇于接受新生事物，敢于大胆创新，要注重在党组织活动、宣传教育等方面的创新。

3.分管领域内的干部职工的监管还欠缺。自觉用党规政纪规范约束自己，将自己的行动晾晒在法治的阳光下，堂堂正正做官，清清白白做人。增强责任意识，提升责任担当的能力,认真履行职责，加强武装工作，畜牧业的发展工作，做好安全生产工作。进一步加强对所包挂村村三委工作的指导和督促，特别是尽快对新任村三委干部的指导和教育。

4.落实责任方法单一。把党风廉政建设真正摆上突出位置，与牧农业生产、安全生产等工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查，监督分管单位履行好各类责任。要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”，维护群众利益，防止“四风”反弹。

5.“一岗双责”落实力度需进一步加大。在学好政治理论的基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚守崇高的精神追求。严格落实县委“3883”主题责任，认真落实“一岗双责”，切实提升廉政水平。

6.讲政治、讲纪律、讲规矩。严格落实中央和省市县委有关要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律等纪律要求，及时向镇党委和党委书记汇报重点工作谋划、推进、落实、完成情况，汇报个人重大事项。

1.理论学习不够深入。切实加强理论学习，突出学习重点，学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委重要精神，更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。认真学习法律法规和党建工作等方面的知识，从中获得启发，为我所用。

2.抓党建促发展的主动性需要进一步提高。加强加强思想素养的提高，深刻认识抓党建促发展的重大意义和重要作用，积极履行工作职责，反对形式主义，转变工作作风，求真务实，扎实工作，把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。

3.责任担当意识需要进一步增强。时刻牢记自己的党员身份，强化宗旨意识，党章党纪落实在一言一行、一举一动之中，使自己的言行举止合乎规范、大方得体，处处体现共产党员的政治本色和精神风貌。切实履行好自己工作职责，严格落实镇党委具体要求，抓好每一项工作的落实，不断增强大局意识、责任意识、担当意识。

4.讲政治、讲纪律、讲规矩。严格落实中央和省市县委有关要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律等纪律要求，及时向镇党委和党委书记汇报重点工作谋划、推进、落实、完成情况，汇报个人重大事项。

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1.政治思想有待进一步加强。切实加强个人理论学习，提升工作能力。时刻学理论、学业务、学科学知识，强化对自己的宗旨教育，引导自己树立正确的人生观和价值观。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持振奋的精神和良好的作风。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到群众中去了解实情，使思想认识更贴近实际、贴近群众，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要，更加符合人民群众的需要。

2.深入基层一线少，发现问题、解决问题力度不够。进一步加强与群众之间的联系，经常深入基层，切实帮助群众解决实际困难。真正做到从群众中来，到群众中去。通过进村入户活动，争取走进更多的农户，倾听更多的声音，让自己更深切体会基层群众的思想、需求等。进一步加强与基层党员之间的沟通，通过基层党员架起一座与基层群众沟通的桥梁。

3.工作中有时主动性不强。按照镇党委责任分工，积极做好自己所负责各项工作任务的落实，切实提高工作能力和工作水平。结合自身工作实际，认真做好辖区内打击违法犯罪、维护社会治安、服务人民群众、保卫一方平安的工作职责，积极落实镇党委交办的各项工作任务，着力增强工作主动性、积极性。

4.讲政治、讲纪律、讲规矩。严格落实中央和省市县委有关要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律等纪律要求，及时向镇党委和党委书记汇报重点工作谋划、推进、落实、完成情况，汇报个人重大事项。

1.在理想追求上的定力还不够，对理想信念的坚守还不够。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和省、市各项决策部署，并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，牢记党的宗旨，积极协调相关职能部门最大限度解决为群众排忧解难，真心实意地为群众办实事、办好事。

2.对政治纪律认识不够深。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。

3.联系群众不紧密。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

4.没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。对过好党的组织生活的重要性进行一次再认识，充分认识到严肃党内政治生活的重要性和必要性，清醒认识现今机关党内政治生活存在的主要问题。坚持把解决“总开关”问题放在首位，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

5.“一岗双责”落实不到位。按照”一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。

6.责任担当不够。时刻牢记自己的党员身份，强化宗旨意识，严格照章办事，将党章党纪落实在一言一行、一举一动之中，使自己的言行举止合乎规范、大方得体，处处体现共产党员的政治本色和精神风貌。注重品行修养，改造主观世界，树立正确的世界观、价值观、权力观，反对形式主义，转变工作作风，求真务实，扎实工作，把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。

7.讲政治、讲纪律、讲规矩。严格落实中央和省市县委有关要求，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律等纪律要求，及时向镇党委和党委书记汇报重点工作谋划、推进、落实、完成情况，汇报个人重大事项。

对于问题诊断与处理心得体会和方法四

各位领导，同志们：

20xx年，商务局在县委、县人大、县政府、县政协及上级主管部门的正确领导和亲切关怀指导下，围绕“商务为民，开拓创新”精神，加强学习，扎实工作，廉洁从政，团结和带领全县商务系统广大干部职工，以“打基础、强素质、树形象”为切入点，认真分析宏观形势，从新化的实际情况出发，以促进消费、拉动内需、构建和谐商务为重点，认真履行职责，坚持党风廉政建设与商务工作同安排、同部署、同落实，认真落实反腐倡廉的各项规定。为维护新化的商务流通秩序、促进城乡市场建设、构建和谐新化作出了一定的努力，全面完成了县委、县政府下达的各项目标任务。现述职如下：

今年，实现了全县社会消费品零售总额近50亿，同比增长17.9%;实现外贸进出口总额400万美元，加工贸易10万美元，新增境外投资企业1家;实现境外劳务输出350人，年末在外1269人，完成合同额353万美元，营业额81万美元。实现定点屠宰49850头，同比增长10.9%。

为了完成社会消费品零售总额的目标，做了许多卓有成效的工作。

切实加强组织领导。我局根据市政府和县委、县政府下达的经济目标任务，层层落实责任，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务人员专门抓的工作局面，各部门和相关工作人员认真履行职责，定期、不定期地下基层督促指导，解决工作中存在的困难和矛盾。上半年我局组织内贸股、外贸股的同志对照绩效考核项目深入各相关企业进行了调研。并专门组织召开了三次相关企业负责人会议，要求各企业在搞好生产、销售的同时，实事求是地做好报表，及时准确上报。10月底，我们又对相关部门和企业进行督查，要求加快进度，完成各项目标任务。主动和统计，工信等部门联系，征求意见，为我局完成任务献计献策。

不断开展促销活动。为了扩大消费，拉动增长，切实创新工作举措，开展丰富多彩的促销活动。在天华广场、明源购物公园、梅苑开发区组织了3次商品展销会;在天华南路及明源阳光组织举办了4次汽车展销会;在孟公、琅塘、西河、圳上、曹家、桑梓等集贸市场组织了10次促销活动。指导日盛商都、日益隆等超市进行“激情五月，欢乐购物”等促销活动，为拉动全县需求、扩大消费起到了积极作用。

着力抓好市场建设。按照城乡发展要求，通过几年的调查研究，编写了《新化县城市商业网点规划(2010—2030)》，由于商业网点规划布局科学合理，得到了省商务厅、市商务局的一致好评。2010年，又编写了《新化县商务局十二五发展规划》，这为今后的商务经济发展指明了方向。今年，先后对白溪，田坪、吉庆、曹家等七个农村市场进行了改造，对县城的永兴市场和城南南市场进行了升级改造，积极争取国家项目资金300万元，有力推进金苑大市场、天华南农贸市场、湖南广益农贸市场建设。(在上渡办事处新建一个交易面积4500平方米，年交易额3.5亿元的标准化农贸市场，由新化县市场服务中心投资1200万元，现已全部竣工，预计在2011年12月正式开业营运。为配合全县的双创工作，由湖南新化县城镇综合开发公司投资2200万元，将吉隆坡商业都市a栋1楼改造成一个标准化农贸市场，已于2011年5月正式营业。由湖南广益农业开发股份有限公司投资4800万元，在新化县西河镇新建一个营业面积20000平方米，年交易6亿元的标准化农贸市场。)这些市场对搞活流通，方便群众生产生活，繁荣我县城乡集市贸易起到了积极作用，并将不断推进县域经济向前发展。

有效推进“惠民工程”。“万村千乡市场工程”是商务部着力推进的一项政府工程，今年上级分配我县农家店指标170家，为了进一步明确工作责任，要求承办企业一定要坚持高标准，严格按照商务部的要求规范布点，确保农家店建店质量。目前，170家农家店建设任务已全部完成，并通过了省商务厅和省财政厅检查组的验收。到现在，我县全部通过验收的标准化农家店已过1085家，乡镇覆盖率达100%，村覆盖率达60%。

“家电下乡”是继“万村千乡市场工程”之后又一项惠民工程，是贯彻落实17大精神，统筹城乡发展，促进社会主义新农村建设，构建和谐社会的一项重要惠农举措。至2011年11月30日止，我县共备案销售网点294个，销售家电下乡产品27万台(件)，实现销售额5.6亿元，争取国家财政补助7000万元，其中，2011年度我县共新增家电下乡备案网点54家，实现销售产品126741台(件)，实现销售额30087万元。

“家电以旧换新”又是“家电下乡”的后续惠民工程。在这项工作中，对“家电以旧换新”工作进行了宣传发动，通过电视、报刊、会议及宣传车等方式，使广大城乡居民及销售网点人员明白了国家“家电以旧换新”这一惠民政策，提高了全县城乡居民参加“家电以旧换新”购买的积极性。并专门举办了“家电以旧换新”相关业务培训，及时上店铺指导、督查，把“家电以旧换新”真正落到了实处。到11月30日止，已备案销售网点178家，“家电以旧换新”总量达5.4万台，销售额1.8亿元，争取国家资金1800万元。

外贸工作以“服务县域经济”为第一要务，严格按照工作目标，积极谋划，全面完成了各项工作任务。今年1—11月，全县获进出口经营权的企业增加到38家，年底有望完成进出口额400万美元以上，全县实现境外劳务输出350人，年末在外1290人，完成合同额353万美元，营业额81万美元。新化澳博环保图文设备制造有限公司已走向越南投资。

外贸工作任务的完成，得益于以下几方面的工作措施。

组织参与招商活动。今年，成功组织我县65家企业参加了湖南省第三届“湘博会”，这届湘博会，领导高度重视，准备工作充分，布展精到独特，其间产品丰富、特色分明，吸引了众多国内外客商前来参观和洽谈。特别是省、市领导及外国友人参观了新化展馆，对新化展馆的精心展出予以高度赞誉，对新化近年来的经济快速发展予以充分肯定。湘博会期间，我县与国内外客商新签贸易合同34个，合同金额9.185亿元，并完成招商引资36亿元。这将为新化县经济快速发展提供强大的引擎，也将为今后各项事业的发展奠定良好基础。

积极承接产业转移。湖南省福晶电子有限公司落户新化，承接深圳有关企业的电子加工贸易;今年已实现加工贸易额零的突破，达到10万美元;通过2年的艰苦努力，香港鑫盛手袋有限责任公司落户新化的手续办理基本完成。为创建进出口基地县准备条件。

热情开展指导服务。为进一步了解欧债危机对我县外贸企业的影响，年初，我们对全县所有外贸企业进行走访调研。对企业的经营及进出口情况、政策需求以及需要政府部门提供的服务等方面进行深入调查了解，在向企业宣传各项外贸出口及加工贸易鼓励政策的同时、针对制约企业发展的主要问题，组织外贸企业参加出口信用保险、加工贸易业务培训及银企对接会。指导企业加快发展。

今年，我们积极想方设法培植我县出口新增长点，扩大自营出口主体。积极指导、协助符合条件的新丰食品厂、鑫盛手袋工艺有限责任公司等5家企业进行自营进出口权登记备案，办理海关、外汇、国税、检验检疫等部门的相关审批手续。

为实现以项目资金支持壮大企业发展。全年为6家外贸企业申请到中小企业国际市场开拓资金20万余元。申报外经贸发展资金25万元。

民爆物品管理始终坚持“规范服务，按章操作，安全第一，热忱服务”的原则，完善各项管理制度，强化综合治理措施，取得了安全管理和经营管理“双丰收”。一是安全思想入人心。每季度未都组织全体员工进行业务培训和有关学习，要求掌握新知识、新技能，提高员工整体素质;定期召开例会，通报民爆行业的安全动态，对照国家标榜强力整改，进一步树立安全工作理念;通过定期不定期检查，增强全体员工的责任感和危机感;增强其安全工作的主动性，让安全意识扎根心中。二是安全制度保落实。健全完善各项工作岗位管理制度，严格操作规程，层层签订安全生产责任状，保障安全生产工作的顺利进行。并且经常组织全体员工对“应急救援预案”进行演练，进一步提高实践经验和安全管理水平。三是安全硬件强提升。加大投资力度，更换红外线监控系统，提高监管质量，完全落实人防、犬防、技防的要求。同时新建1000吨储水池一个，增添相应的配套设施，确保消防安全达标。

定屠工作以深入贯彻国务院《生猪屠宰管理条例》，大力加强肉品安全监管为重点，取得了良好的"成绩。一是转变工作作风，建立健全各项规章制度，明确工作职责。二是充分发挥舆论的导向作用，深入开展宣传教育活动，增强了经营者的诚信观念和自律意识，提高了广大消费者的自我认知和保护能力。三是以严厉打击私屠滥宰行为为抓手，切实加强定屠执法，确保上市肉品质量安全，从根本上维护人民群众的利益。四是取得上级的关心支持，积极争取项目资金，筹建现代化的屠宰场。

市场服务工作以“双创”工作契机，按照要求，精心组织，周密安排，率先垂范，履行职责，认真扎实开展创省级卫生城市文明城市活动，加大了城乡市场的规范和整顿力度，搞好了重点农村市场的维修和改造，对城南市场进行了“农改超”，培育建设新市场，加强了市场的有效管理，优化了环境和服务。为我县被评为全省“十佳”双创工作县市夯实了基础。

酒类管理以广大人民群众喝上了放心酒为目的，切实加强酒类监管，进一步打击假冒伪劣酒类，净化酒品市场，维护了酒类经营者和消费者的合法权益。

再生资源管理进步明显，二手车交易市场、报废汽车回收、废品回收等建设正朝健康有序的方向发展。

在搞好商务经济工作的同时，其它工作也毫不放松，切实抓好，力争上游。

解放思想，创先争优。解放思想是商务工作的必然要求。在创先争优活动中，按照县委的要求，组织开展了“基层组织创先进，共产党员争优秀”的活动，积极带领全局系统75名党员4个支部写了公开承诺书，带头组织并参与了重温党的誓词，唱红歌比赛和慰问困难党员等活动。鼓舞了土气，调动了工作热情。连续几年被评为“创先争优”先进单位。在“双创”工作中，马路市场的整顿，市场监管的到位，为我县创建文明卫生城市做出了积极贡献。

综治维稳，未雨绸缪。我局是由多个部门合并组建而成，承担着许多企业改制和遗留问题的化解工作，信访调解工作难度极大。我局一直高度重视涉及群众利益的问题，积极协调有关部门妥善处理矛盾，做到件件有答复，事事有回音。原县饮食公司上访问题、农村市场协管员的问题、屠商与屠宰场的矛盾等影响我县稳定的大问题都得到了有效的化解。为商务经济持续、快速发展创造了良好的环境，连续三年，我局被评为信访工作先进单位。

信息工作，成绩显著。商务信息是我们宣传、交流、汇报工作的重要平台，对省、市政府及社会了解我局的工作发挥着重要作用，有力地促进了相关单位间的交流与商务工作的开展。至11月底，我局商务信息发布692条，信息量居全市第一。连续三年被省商务厅、市商务局评为信息工作先进单位。

另外，我局建整扶贫、计划生育、财务管理、节能减排、人武、工会、共青团等工作也取得了可喜的成绩。并作为政府综合协调单位较为地协调本系统的工作，粮食、工商、烟草、中央粮库的工作为全县的经济发展做出了贡献。

对于问题诊断与处理心得体会和方法五

本人通过部内组织集体学习和个人自学相结合方式，进一步强化理论武装，提高思想认识，增强政治觉悟，围绕本次组织生活会主题，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻查摆自身存在不足、深入进行思想分析并制定整改措施，现对照检查如下：

一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面不够深入细致，联系实际能力不足。做为一名党员干部，我能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个坚决维护”保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，能够做到坚决服从各项组织安排，认真完成领导交办的各项工作任务。但学习中存在不够深入细致，没有静下心来仔细钻研，缺乏用新思想指导实践、推动实际工作的能力水平，思想政治素质与新形势下工作新要求还有差距。

二是在适应工作新形势、新要求方面，创新意识不强，担当意识不足。在工作中往往按部就班，按领导和上级安排开展工作，在思想观念上缺乏创新意识，对待新知识、新领域的学习不够，没有把解放思想真正转化为自身工作和学习的思想自觉和行动自觉。并且，在开展工作过程中担当意识不足，对实际工作调查研究不够，对自身工作质量要求不严，标准不高。

三是在遵规守纪方面不够彻底。本人能够严格遵守各项政治纪委和政治规矩，始终坚持原则，强化底线思维，但对待一些小事方面往往有所放松，执行纪律不够彻底。

通过认真反思、查根溯源，认识到产生以上问题的主要原因有以下几点：

一是理论学习不够深入。作为一名党员，自认为自身理想信念、党性修养、工作作风等方面已经满足一名合格党员标准，对自身要求有所降低，不注重持续加强自身思想改造，总以工作忙为借口，对政治理论学习不够深入，往往浮于表面，只做到了“入眼、入脑”，没有真正“入心”，没有将新思想真正转化为指导实践、推动工作的能力水平。

二是宗旨意识不牢。能够成为一名党员，离不开组织多年的培养，也希望能够通过自身的努力把工作干好，让领导满意，但随着时间的推移，工作经验多了，劲头却少了，思想上出现了懈怠情绪、畏难情绪，工作中常出现坐、等、靠现象，在工作开展过程中总是依赖上级和领导安排，没有发挥主观能动性，担当精神不足、缺乏精气神，归根结底是对党的宗旨理解的不够深、不够透。

三是遵章守纪约束不强。在工作中，我一直能够坚决遵守各项政治纪律和政治规矩，但总有只要不是原则性问题小事无关紧要的思想，没有意识到“千里之堤 溃于蚁穴”。习近平总书记说过，人不以规矩则废，党不以规矩则乱，正是这些小问题会像传染病一样蔓延，慢慢就会出现很多的问题，没有意识到这些小问题正是对党性的重要考验，也是对党忠诚度的重要检验。

针对查摆出来的的问题和不足，下阶段，我将狠抓整改提升，真正发挥一句党员的表率作用。

一是进一步加强理论学习。继续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，把学习当作一种工作职责、一种生活习惯、一种精神追求，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，与本职工作结合起来，找差距、补短板，着力解决理解不深不透、联系实际能力不足问题。深入学习“党章”和“纪律处分条例”等规章制度，牢固树立“四个意识”以更高标准、更严要求，强化自身思想认识再深入、再提高。

二是进一步强化宗旨意识。不断强化自身建设，自觉承担新形势下宣传思想工作使命任务，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、增强本领能力，对照当前新形势下工作新要求，努力在自身建设上找差距、补短板、强基础，加强学习、加强实践，真正成为工作中的行家里手。摆正位置，多学习好的经验。坚持“要在守正、贵在创新、重在实践”，强化创新意识，创造性的开展工作，推动工作更深、更细、更实。

三是进一步严守纪律规矩。把严守纪律放在自身建设的首要位置来抓，既严格遵守党内规章制度、党的纪律、国家法律，又自觉坚持和遵守党在长期实践过程中形成的优良传统和工作惯例，从观念抓起，从细节做起，深刻反思自身存在问题，深入整改，真抓实改。强化风险意识，防微杜渐，时刻保持警醒，及时纠偏，坚持做一名守纪律、讲规矩的好党员。

作为一名党员，以上对照检查，不当之处，请各位同志批评指正。

对于问题诊断与处理心得体会和方法六

一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作，这项工作对思想理论修养要求较高，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。

二是深入实际不够，解决实际问题少。自己除了对日常工作进行监督检查外，工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层的时间少，特别是对一线服务研究的少。质量监督的工作重心是现场监督、技术服务，虽然自己有时也协调办理了一些工作，但就事论事的情况多，认真研究，深入解决关键问题少，对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。

三是工作有时心浮气躁，急于求成。对事物内在规律把

握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。

1、加强学习，提高理论修养。首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“科学发展观”重要思想的理解。学管理，要在现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在专业知识方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐“创先争优”。学习的内容要广泛，进一步加强对“科学发展观”重要思想的学习，特别是从宏观上把握精神实质。

整改时限：从现在开始，立即行动，尽快落实，长期坚持，不懈努力。

2、深入基层，解决实际问题，提高管理水平。强化大局观念，增强奉献意识和使命感，切实围绕质监站的中心工作，多与业务科室进行沟通交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，进一步完善考核管理体系，抓好制度建设。

整改时限：立即行动，短中期结合，力争早见成效。

3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持向群众学习，向实践学习，向同志们学习，不断提高自己的素质修养,强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评,努力增强宗旨观念，提高服务意识。

整改时限：立即从我做起，见诸于行动，希望大家监督。

总之，通过考评活动，我们要审时度势，坚定信心，做好自己的本职工作，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为提高我县工程质量而努力!