基层发扬奋斗精神心得体会及收获 激发党员干部奋斗精神心得体会(五篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。优质的心得体会该怎么样去写呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

2022基层发扬奋斗精神心得体会及收获一

一、基本情况

(一)村情民情：xx村委会位于彝族乡西北部，东、南临康郎村委会，北连大桥村委会，西邻南涧县三家村，南接康郎村委会，属彝汉混居地，立体气候恶劣、经济滞后、交通不便、信息闭塞、基础设施薄弱，属山区村委会。国土面积21.87平方公里，其中林地20908亩，耕地面积1294亩(水田170亩，旱地1124亩)，人均耕地面积0.8亩。

(三)文化卫生条件：该村建有小学1所，校舍建筑面积1197平方米，师资力量拥有教师8人，在校学生76人。建有村医务室，村医2名，可提供村民一般生病就诊条件。

(四)基础设施现状：xx年底建有水窖1682口，安装太阳能135户，基本每个村都通公路，但都是沿山而走，坑洼不平，雨季存在路基塌方的安全隐患，车辆通行困难。农户住房以土坯房和土木结构住房为主，全村有农用车22辆、拖拉机4辆、摩托车360辆。

(五)20xx年工作重点：一是山区水利建设。今年，在乡党委、政府和上级有关部门的大力支持下，将建设小坝潭1个、大沟2条、调节池1个、18公里长的管网1条，全部建成投入使用后，可覆盖xx村90%的山地和农田灌溉。二是完成村委会的宿舍楼建盖及老年活动场所建设。xx村现有60岁以上老年人190人，老年活动场所设计建筑面积为102.6平方米，公共活动场所80平方米，建设有阅览室、娱乐室等3间;三是完成两个深度贫困村和两个州级新农村建设，今年将对大鱼塘村、老务的村2个村进行深度贫困村项目建设，对歇厂村、上瓦伍村进行州级新农村项目建设。四是完成3个村的安全用水工作。今年将解决背字么村、新沟村、二多库村的安全用水问题，使村民生活用水有了安全的保障。

二、主要存在的问题

(一)交通滞后。通往该村的唯一一条村级公路，路面窄，弯道多，且没经过硬化，路况极差，遇到雨季基本无法正常通行。全村11条通村公路，由村民自发集资出工出力修建，因养护条件和资金有限，除摩托车还能正常行驶外，运输车辆基本无法正常通行。该村没有设立车站和集贸市场，摩托车成为群众出行的唯一交通工具。生产运输、建材搬运和粮食收获等工作基本处在人背马驮阶段。

(二)水利薄弱。该村属于典型的山区，坡陡地旱，立体型气候条件十分恶劣，由于连续的干旱和资金投入的不足，农业设施和水利设施建设相当滞后。该村原有水窖1276个，农民灌溉主要采取胶管引水到田地的办法，但高昂的成本费用(近万元)给农户带来严重的生活负担;全村人畜饮水主要靠自然水源，村民自购胶水管引到家中或引入水窖，但饮水基本安全问题没有得到任何保障。

(四)产业发展失衡。种植业和畜牧业构成了该村的主要的产业结构。在种植业方面，绝大部分农户缺乏烤烟和美国山核桃的栽培、管理技术，造成管理粗放，重种植轻管理，重数量轻质量，同时因资金短缺，肥料跟不上，从而直接影响了经济效益。养殖业方面，目前该村只有中小规模养殖户4家，养殖大户少，没有形成规模，没有给群众致富带好头、引好路起到示范作用。 如何争取政策及资金支持，扩大养(种)殖规模，带领群众脱贫致富 成为当前该村产业发展的课题。

三、对策及建议

(一)夯实 两支队伍 ，固强农村发展基层组织。一方面抓好村级干部队伍建设。要实行大范围、宽领域选拨村级干部，切实将能够带领群众致富的优秀人才选拨到村委会干部中来，把敢于牺牲奉献精神、敢于真抓实干的能人选拔到村委会班子中来。另一方面是抓好党员干部队伍建设。要培养 致富能力强、帮富能力强 的 双强型 党员干部，提升党员干部自身文明素质，充分发挥党员先锋模范作用，让党员干部成为新农村建设的带头人。

(二)完善基础设置，改善村民生活基本条件。一是要改善交通出行条件。作为11个村民小组唯一一条通向外界的村级公路，尽管投入大些，施工难些，各级部门要确实纳入规划，整合资金，进行修善养护和路面硬化工作，确保全村群众出行方便和安全。另一方面要着力解决好人畜饮水问题，要结合山区地势特征，增加水窖数量、寻找好的水源，配套完善自来水饮用工程，确保饮用水安全。

(三)加快产业发展，帮助群众增收致富。要结合该村地理环境特征，因(baogao.)地制宜，发展特色优势产业，把烤烟和美国山核桃种植、畜牧养殖作为重要产业来抓，政府要对规模化进行扶持，要从资金、技术、力量等方面给予帮助，加强现场培训，指导好管理方法，提升产业发展水平，实现农民收入的较快增长，从而提高农民生活水平，帮助群众增收致富。

(四)加强正面引导，调动群众脱贫困致富积极性。要加强对群众的正面宣传，引导群众妥善处理好当前利益与长远利益、外出务工与自身创业的关系，使其摈弃 小富即安 的错误认识，转变发展意识和观念，调动群众发展产业脱贫致富的积极性，使广大群众真正富裕起来。

2022基层发扬奋斗精神心得体会及收获二

20_年，县社会组织党工委在县委的坚强领导下，始终把社会组织党建工作当成一种责任，按照基层组织党建活动目标要求，努力采取“四抓四促”，全县社会组织党建工作逐步得到了规范发展。

一、抓宣传、促氛围，党建工作合力逐步形成

为切实凝聚各方面党建工作力量，形成齐抓共管的良好环境，我们从加大党建宣传入手，先后在《中国社会报》、常德日报、常德电视台、常德尚一网、汉寿电视台等媒体进行社会组织党建工作宣传，潜移默化中将社会的目光聚焦到社会组织党建工作上来。在此基础上，加强横向交流，积极寻求部门合作，先后邀请省民政厅信息处、市社会组织管理局、市民政局信息办等部门开展联合调研，共同解决社会组织党建工作难题。同时，注重发挥党工委成员单位和委员的主观能动性，加强纵向引导。我个人带头做到“兼职工作当成专职抓，业余水平力求专业干”，带领一班人先后10多次深入社会组织进行现场宣传、指导和部署。通过全方位宣传引导，我县逐步构建了“县委领导、民政牵头、部门配合、基层落实”的党建工作良好格局。

二、抓组建、促覆盖，党建核心地位逐步巩固

我们积极探索推行“四级联动、四同管理、四类组建”的工作模式，以党组织全覆盖带动党建工作的全覆盖。

一是分解责任，实行“四级联动”。分别明确县社会组织党工委、成员单位、非党工委成员单位和民政局党支部的责任范围，实行“条块结合、四级联动”。并在9个社会组织数量较多的党工委成员单位，专抓党建重点突破工作，起到全县社会组织党建管理辐射作用。

二是强化手段，实行“四同管理”。充分运用行政管理手段，坚持“同登记、同年检、同换届、同评估”，把新建社会组织党建工作作为硬性条件融入社会组织的日常登记管理中，借势推进社会组织党建工作。

三是灵活方式，实行“四类组建”。结合我县社会组织实际，灵活采取单独组建、联合组建、挂靠组建、视同联合组建等四类组建方式，全县建立社会组织党组织101个，其中单独组建11个、视同联合组建71个、挂靠民政局党支部19个，“应建尽建”率达到了100%。

三、抓制度、促规范，党建工作水平逐步提升

一是落实会议制度抓部署。克服党工委委员涉及单位较多、兼职工作较多的实际情况，坚持党工委季度例会制度，今年召开了3次党工委成员全体会议，做到每次会议都有阶段性工作安排，每次都有规范性文件下发，每次都能解决1-2个针对性问题，确保工作有序推进。

二是完善督查制度抓进度。选派了20名党建工作指导员下到社会组织开展督查指导，并及时向党工委反馈工作情况;县党工委办公室每周收集1次基层党建工作进度，每月召开一次调度例会，每季度组织一次分类抽查，并及时通报情况。我个人根据情况反馈，不定期进行针对性工作调度和点评，将任务分解到每个党工委成员单位和社会组织，基本形成了全过程、循环式的工作机制。

三是建立考核制度验效果。将党建工作情况纳入社会组织年度考核内容，特别是将“成立社会组织党支部”作为社会组织“一票否决”的硬性指标，目前，社会组织党建工作正在朝完善、稳妥、发展轨道迈进。

四、抓载体、促活力，党建引领作用逐步凸显

一是扎实开展创先争优活动。按照“边组建、边规范、边运转、边活动”的工作思路，把创先争优融入到社会组织党建工作的各个环节。党工委通过集中培训、典型引路、督导检查等措施，加强指导和引导，营造“比学赶超”的良好氛围，培植出了县个协、县作家协会、县普安医院、县百信医院等6家受到市社会组织党工委肯定和表扬的先进党组织。

二是认真开展党建示范点创建活动。从党建工作开展较好的一类社会团体中，遴选出作为全县社会组织党建示范点。从班子配备、阵地建设、制度完善等方面进行规范，把示范点建成“标杆点”和“闪光点”，为社会组织党组织建设提供可推模式。

三是创新开展特色实践活动。

在行业协会党组织中，我们开展了“讲诚信、讲道德”活动;在公益慈善党组织中开展了“献爱心、比奉献”活动，在专业协会中开展了“促经济、系民生”活动，譬如，县作家协会党员骨干作者创作反映农村经济建设为题材的文学作品，得到了社会的好评，两部作品分别获得了常德市首届文艺作品原创奖。通过开展健康有益活动，引领带动了全县160家社会组织积极投身经济建设、参与社会管理，发挥了经济发展“助推器”、社会矛盾“稳定器”、社会管理“加速器”的作用。

回顾一年的工作，我们虽然取得了一些成绩，但还存在很多不足的地方。表现为：抓社会组织党建工作的主动作为还不够，基础保障还很薄弱，党员的先锋模范作用还不够明显，等等。今后，我们将以更高的站位、更足的干劲、更实的作风，夯实党建工作基础，提升自身工作水平，真正打响汉寿社会组织党建工作这一品牌，让社会组织在党的管理下百花齐放、蓬勃发展!

2022基层发扬奋斗精神心得体会及收获三

非公有制经济组织如雨后春笋迅猛发展，成为我镇经济的重要支柱。我镇积极探索非公有制经济组织党建工作新路子，从实际出发，把工业园区作为拓宽非公有制企业党建工作的新空间，有力地促进了园区企业健康、快速发展，实现了党建工作和经济发展的 互动 双赢 。

工业园区基本情况 工业园区党建情况

工业园区是我镇非公有制企业党建工作的主战场，我们在专题调研的基础上，按照 党员活动到哪里，党的组织就建到哪里 的原则，高度重视园区党建工作。 2、重视发展党员。在灵活设置党组织、提高党组织组建率的基础上，各支部坚持党员标准，积极在非公有制企业中吸收先进分子入党，特别是采取 培养、推优、发展 等形式，坚持质量和数量并举原则，把技术骨干、生产工作一线职工和企业管理人员中的优秀分子作为发展党员工作重点，在非公企业职工中，相当一部分学历素质较高、在企业作用明显、具备入党条件，我们通过各种形式找他们谈心、交心，举办入党培训班，引导他们加入党组织。20xx年～20xx年在非公有制企业中培养入党积极分子216人，发展党员68人，为园区非公有制经济注入新的活力。

注重组织活动。园区党组织能否有凝聚力、向心力和战斗力，关键在于能否有效开展各项组织活动，这几年来，我十分注重这点。以园区企业发展为目标，按照 企业需要、业主理解、员工拥护、党员欢迎 的原则，紧紧围绕企业生产经营，以镇党委务口牵头，以园区服务中心为载体，灵活开展各项活动。一是开展 当标兵 活动。要求企业党、团员做生产技术的标兵、做完成任务的标兵、做排忧解难的标兵、做遵守纪律的标兵、做服务企业的标兵。二是开展党员先锋岗活动。党支网部在党员和入党积极分子中开展先锋岗活动，在工作岗位上悬挂先锋岗标志牌，在厂区设立党员、入党积极分子公示监督栏，时刻提醒他们牢记自己的身份，接受群众的监督，激发党员发挥先锋模范作用。三是开展 我为企业增产增效献良策 活动。本文来源： 紧紧围绕企业的生产经营来组织活动，在组织劳动竞赛、技术革新和技术比武等活动的同时，开展 我为企业增产增效献良策 活动，发动员工合理化建议，为企业发展献计献策。这些系列活动开展，推动了企业发展，得到企业业的肯定。

突出制度建设。园区党支部全年工作做到年初有计划，年中有检查，年底有考核;对每位党员建立了跟踪管理档案制度，对党员的跟踪管理不断线。建立健全党组织、党员活动制度，正常、规范 三会一课 活动，并做好台帐记录。建立健全党员发

展制度。工业园区党员发展工作每年有计划、有培训、有考察，做到年年有发展。建立、完善并真正执行好各项党建工作规章制度，增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力，为工业园区党建工作提供了坚实的制度的保障。

发挥园区服务中心作用。为便于灯具园区的管理，我镇于20xx年成立了园区服务中心，以工业园服务中心为载体，创新工业园区党建工作，提升工业园党建工作水平，有效解决了园区企业活动难开展、难以满足企业职工多方面的服务需求等问题，切实加强了企业员工的思想政治工作，营造了积极、健康、向上的园区文化。去年国庆节、元旦、党员干部冬训，节后三个文明建设总结表彰大会以及今年 7.1 ，我镇都以企业党支部为载体(如声光、赛德公司)组织文娱演出，企业职工自编自演，自得其乐。企业经营者在积极主动地支持企业党群组织开展工作的同时，深感 是一片投资的热土，主动为我镇开展 以商招商 出谋划策，牵线搭桥当好 好娘 。仅今年1～8月，全镇新引进进园企业13个，真正实现了非公企业党建工作与企业经济发展 双赢 的目标。

初步成效

园区企业党建工作得到加强。园区党建的工作的加强和各项活动得深入开展，极大地激发了广大职工的入党热情和积极性。据统计，园区目前有60多人提交了入党申请书要求入党，江苏赛德公司建立党组织工作己经提上议事日程，力争10月底前，正式成立赛德公司党支部和赛德公司团委。同时，镇党委组织科担负起培训园区党员、入党积极分子、申请入党人员和有入党意向职工的责任，每年初举办一期入党积极分子培训班，各类人员的培训得到不断加强，党员素质得到提高，发展党员工作得到质的提升。

园区企业的党建影响力得到扩大。通过开展 党员责任区 党员示范岗 等活动，党员的荣誉感和自豪感增强，通过开展创 五好 党支部非公企业示范党组织 活动，评选优秀党支部书记、优秀共产党员;围绕抓党建促经济，我们每年都评选 双十佳 ，即 10佳优秀企业 10佳优秀企业家 。声光厂党支部还被市委表彰为 非公有制企业示范党组织 。目前，园区的党建工作得到全覆盖，有力地推进了园区党建工作，而且影响、带动整个园区其他企业开展党建工作，辐射更宽，示范更广。天龙公司、宝尔特公司、斯洛尔公司等8家企业都向镇党委申请组建支部。

园区党建资源得到了整合。推进园区党建工作后，一方面，工业园区内的党员统一纳入管理，党员的发展、入党积极分子的培养，园区各支部都可合理组织、统筹安排，园区党建信息也可以及时互通。另一方园区党建的深入开展使园区内的党组织、党员、入党积极分子、职工素质进一步提高，作用发挥更突出，园区党建立足园区、服务园区的功能得到较好的体现。

思考和对策

在园区党建工作实际中，我镇虽然有一定的进展，但对照上级要求，还存在不少问题，主要是党组织单建率比较低，组织生活规范性不够，党员作用发挥不够明显，部分业主的思想认识不到位，存在 烦 的心理，党员教育管理方式不适应，大多过于陈旧，教育内容不适应，有空对空的现象，管理手段不适应，比较落后。非公有制企业党务干部队伍建设相对滞后。企业党务干部难以选配且流动较为频繁，突出存在着 企业党务干部少，业务熟悉的党务干部少 的现象，直接影响了企业党组织班子建设和党建工作的开展。为解决这些问题，我们认为必须突出以下几个方面工作。

注重营造氛围。要不断加强对非公有制经济组织党建工作的领导，把非公有制经济组织党建工作作为党建工作的一项重要内容，摆上重要议事日程，通过召开有关非公制经济组织党建工作会议、经验交流会、研讨会等，研究布置非公有制经济组织党的工作，努力做到 三同时 ：坚持在分析经济工作的同时，分析非公有制经济组织党建工作;在研究基层党建工作的同时，部署非公有制组织党建工作;在制定企业发展的同时，制定非公有制经济组织党建计划，保证了非公有制经济组织党建工作有效落实。

注重培育典型。非公有制企业党建工作是整个党建工作的一个崭新领域，它有没有可能搞好，在一定程度上取决于示范点建设能否发挥示范辐射作用，要始终坚持 抓两头、带中间 的做法，分类指导，突出特色，通过给非公党建工作示范点交任务、压担子，推动示范点工作上新水平。通过典型示范，以点带面，进一步总结推广非公党建工作先进经验，用典型来指导、带动面上的工作开展。

注重解决实际问题。一是经费、活动场所问题。以企业为载体，推动党建活动与企业生产经营活动相结合，保证活动经费、活动场所、活动时间。二是专职党务工作人员问题。在保持一支必要的专职党务工作队伍的同时，建立一支新型的兼职党务工作队伍。三是党员管理问题。在园区企业实行 党员证 制度，即：凡在册党员凭党员证就近参加企业党组织的活动;对外出务工经商党员，既要发证，又要跟踪服务，及时为之联系外出地的党组织，使其组织生活尽快正常化。

注重活动的实效性。非企业党建工作开展得如何，最终体现在企业活动的成效上。要引导企业党组织围绕 班子建设好，党员素质好，制度执行好，作用发挥好，群团配套好，合作共事好 的目标，独立自主开创性地开展工作，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和党建工作的影响力、渗透力。各企业党组织要运用灵活多样形式和载体，积极有效开展活动。在开展党员教育活动上，在不占用企业生产时间的情况下，把党员教育活动带进车间、班组，做到学习、生产两不误。可以把党的活动内容编印成材料分发给党员，让党员利用业余时间进行自学。非公有制党组织在开展活动当中要注重从提高党员的思想政治素质入手，教育他们坚持党的宗旨，坚定社会主义信念，务使党员认真实践 三个代表 的要求，始终保持工人阶级先锋队的本色，带头宣传执行党的路线、方针、政策，带头学习先进技术和科学管理方法，带头遵纪守法，维护好生产、生活和社会秩序，带头搞好内外团结和精神文明建设。

2022基层发扬奋斗精神心得体会及收获四

同志们：

大家上午好，今天是x月x日，再过几天就是我们党的生日了，按照党的群众路线教育实践活动安排和基层党组织建设的要求，我们在这里召开会议。这次会议既是市委老干部局九公冲村联合党委全体党员的集中政治学习会，也是党课辅导报告会。主要任务就是：缅怀党的光辉历史，讴歌党的丰功伟绩，弘扬党的革命优良传统，提醒我们每位党员要坚定理想信念，充分发挥先锋模范作用，为共建和谐社会、幸福六安作出自己应有的贡献。

从1921年成立以来，中国共产党已经走过了x年艰辛而辉煌的风雨历程。中国共产党的x年，是把马克思主义的普遍原理同中国革命国情相结合，探索救国图强真理，开辟民族振兴道路的x年；是带领中国人民不怕流血牺牲，创造辉煌业绩的x年。

在这x年的征程中，中国共产党为了民族解放、国家独立、社会进步和人民幸福，团结带领人民群众英勇奋斗，经历了战争与和平、革命与执政、建设与改革、挫折与胜利的考验，最终取得了民主革命和社会主义革命与建设的辉煌成就。

作为新时期的一名共产党员，时代发展已不再需要我们舍身炸雕堡，也不用再抛头颅、洒热血，但我们不能忘记当初在鲜血染红的党旗下庄严的承诺，不能忘记我们身上肩负的历史使命和责任！

今天我的党课内容共分三大块，第一块是新形势下，如何充分发挥党员的先锋模范作用；第二块是村级党组织和农民党员如何发挥示范带头作用，更好的建设社会主义新农村；第三块是老干部局机关党员干部如何创先争优，进一步提高为老干部和基层群众服务的水平。

下面我先谈谈新形势下，如何充分发挥党员的先锋模范作用，做一名优秀的共产党员。

党的群众路线就是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。群众路线是中国共产党人把马克思主义的群众观点创造性地运用到党的全部工作中形成的根本工作路线，是马克思主义群众观点的方法论，是毛泽东思想活的灵魂的一个基本方面，是党的根本领导方法和工作方法，是中国共产党的优良传统和政治优势。

历史告诉我们，人民群众是真正的英雄，是推动历史前进的动力。“水可载舟，亦可覆舟”，人心向背，是决定一个政党、一个政权兴衰成败的根本因素。从上个世纪80年代开始，一些国家和地区长期执政的大党老党纷纷失去了执政地位。1991年，有着x年历史、1500万党员、执政74年的前苏联共产党一夜红旗落地、分崩离析；1993年，连续执政38年、拥有“万年执政党”之称的日本自民党大选败北。1996年，建党111年、执政长达45年的国大党选战失利；2000年，拉丁美洲第一大政党、前后执政71年之久的墨西哥革命制度沦为在野党。波兰、匈牙利、捷克斯洛伐克、南斯拉夫、罗马尼亚、阿尔巴尼亚等共产党执政的国家也相继改旗易帜，变了颜色。为什么这些大党老党的政权顷刻之间土崩瓦解、荡然无存，最根本的原因在于这些政党内部出了问题，在如何对待人民群众这个重大问题上出现了根本性的失误。苏共执政后期，一些党员干部特别是领导干部由人民公仆蜕变成人民的主人，领导阶层成了特权阶层，党群、干群关系从鱼水关系变成油水关系、鱼肉关系，从而导致苏共垮台时苏联人民冷眼旁观、无动于衷，甚至不少民众出现在对立的营垒中。苏共的历史悲剧告诉我们，困难不可怕，挫折也不可怕，可怕的是人心的流失，可怕的是没有人民群众的支持。

今天我们中国共产党已由当初的50多名党员发展成为一个具有8600多万党员的执政党，在当前世情、国情、党情发生深刻变化的同时，我们党的建设正面临着“四大考验”和“四种危险”，我们必须结合当前正在开展的群众路线教育实践活动，切实解决好党员“我是谁”、“依靠谁”、“为了谁”等问题，摆正同人民群众的关系，以敬畏之心倾听人民的呼声，以换位思考理解群众的感受，端正每位党员的群众立场，增强每位党员的群众情结。

为此，我们一方面要密切联系群众，主动贴近群众。充分尊重群众的主体地位，充分保障群众知情权、参与权、选择权和监督权，坚持问政于民、问需于民、问计于民，切实维护并发挥好人民群众的主动性和创造性，使人民群众真正成为享受社会改革发展建设成果的主体。另一方面把解决群众关心的热点和难点问题作为我们群众工作的重点，认真体察群众愿望，关心群众疾苦，把人民群众的安危冷暖时刻挂在心上，从人民群众热切盼望的具体事情做起，尽心尽力帮助解决群众生产生活中的实际困难，把群众工作做深、做细、做实。

坚定的理想信念和崇高的精神境界，是激励共产党人不断前进的力量源泉和精神支柱。据统计，新中国成立前的中央委员、候补委员共有171人，牺牲和遇难的有42人，占24.5%；新中国成立前的政治局以上领导人共有55人，牺牲、遇难的有15人，占27.2%，也就是说，每四个政治局委员或中央委员中就有一个牺牲、遇难。据民政部门提供的数据，全国各地有案可查的烈士就有170多万人，这些烈士中大部分是共产党员。从这些数据可以看出，我们一代又一代的共产党人为了人民的利益，前赴后继，努力奋斗，勇于奉献自己的一切，甚至是宝贵的生命，靠的是什么?靠的就是坚定的理想信念和崇高的精神境界。

我记得，xx同志在《怎样做一个共产党员》中说：“每个共产党员都要把革命的和党的利益放在第一位，以革命的和党的利益高于一切的原则来处理一切个人问题”。当前，我们国家进入了改革开放和市场经济的发展时期，利益关系更加复杂和多元化了，作为党员，面对血与火、生与死的考验少了，面对个人利益与党的利益、国家利益、集体利益和群众利益的利益矛盾冲突多了。在这样的考验面前，我们更需要有一种自我牺牲、勇于奉献的崇高精神，坚决做到个人利益服从大局利益，在必要时甚至宁可牺牲个人的利益，也要维护党和人民群众利益。

不可否认，现在有一些党员，认为目前社会主义市场经济的环境下，不是讲理想的时代，而是讲实惠、讲利益的时代了。更为严重的是，一些党员放弃了对崇高理想的追求，信念缺失，在形形色色的诱惑面前经不起考验，最终走上了腐化堕落、自我毁灭的道路。他们的反面典型事例反复告诉我们：理想的动摇，是最危险的动摇；信念的滑坡，是最致命的滑坡。因此我们每位共产党人必须自觉加强党性修养，坚定理想信念，管住自己的嘴，做到不该吃的坚决不吃；管住自己的手，做到不该拿的坚决不拿；管住自己的脚，做到不该去的地方坚决不去。时刻提醒自己，严格要求自己，警钟长鸣，防患于未然。

中国是四大文明古国之一，具有悠久灿烂的历史；中华文化博大精深，源远流长。社会主义核心价值观是中国千年文化积淀的精髓，是中国文化软实力的体现，是中华民族复兴的精神动力。我们只有懂得社会主义核心价值观的深刻内涵，才能真正读懂中国文化，才能传承发扬中华民族优秀文化，才能更好地建设中国特色社会主义。

党的xx报告明确指出：“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。”xx报告从国家、社会、公民三个基本层次阐述了社会主义核心价值观的主要内容，这是党中央立足社会主义先进文化建设尤其是社会主义核心价值体系建设实践作出的重大理论创新，对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，对于促进人的全面发展、引领社会全面进步，对于全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦，具有重要现实意义和深远历史意义。

当今世界正发生广泛而深刻的变化，在世界范围各种思想文化相互交织、相互激荡的复杂背景下；在我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，建设社会主义核心价值体系，具有极强的针对性和紧迫性。我们同各种敌对势力在意识形态领域的斗争，本质上就是社会主义价值体系与资本主义价值体系的较量。我们要把x亿人民团结起来，万众一心推进中国特色社会主义事业，就必须大力加强社会主义核心价值体系建设，进一步坚定党员干部对马克思主义的信仰、对社会主义的信念、对改革开放和现代化建设的信心、对党和政府的信任。

社会主义核心价值观体现在个人身上是品行，体现在家庭中间是家风，体现在国家社会层面是共同理想和民族精神。党员是社会的先进分子，党员干部的言行影响着人民群众，决定着政风、民风和社会风气，所以我们要带头把社会主义核心价值观学习好、践行好、宣传好，形成良好社会风气、发挥“正效应”，传递“正能量”，推动社会文明和谐发展。

学习是提高素质、增长才干的主要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。在知识经济和信息社会日益发达的今天，党员干部要通过学习不断拓宽视野、增长才干，提高做好工作和服务人民的本领；要通过学习锤炼，提高党性、锻造品格，做到在各种诱惑面前不为所动；要通过学习净化、陶冶情操，提升道德修养和精神境界，掌控好世界观、人生观、价值观的“总开关”，从而摆脱愚昧狭隘，培育理性思维，树立高尚情趣的人生追求。

我们还要树立终身学习的理念，保证思想理论与时俱进、政治头脑清醒明白、理想信念坚定不移。坚持理论联系实际，向实践学习，向人民群众学习，向周围的同志学习，脚踏实地为实现党在现阶段的目标和任务而奋斗，在实践中践行共产党员的模范带头作用，用实际行动顺利圆满完成各项工作任务和目标。我们还要多注意学习反映时代进步的现代市场经济、社会管理等方面的知识，努力使自己成为某一方面的行家里手，把自己打造成为学习型、复合型党员。

现在我来重点谈谈村级党组织和农民党员如何发挥示范带头作用，更好的建设社会主义新农村。

总体来看，我们九公冲村党组织战斗力还是很强的，在徐书记的带领下，通过加强基层组织和美好乡村建设，九公冲村的软硬件都取得了显著发展变化，村里党员队伍的示范带头影响力明显提高，他们中间有能人大户，有种田能手，有养殖大户，也有新风气、新时尚的带头人等等，共同为九公冲村的经济社会文明发展发挥着积极作用。当前如何更好更快的建设社会主义新农村，我认为村党组织重点是做到“四要”。

一要加快村级经济发展和带领农民群众致富。发展是硬道理，共同富裕是社会主义根本目的。九公冲村党组织一方面要壮大村集体经济，增强村级经济实力，加大村级公益事业投入，尽力改善农村居住环境，加快新农村硬件设施建设。另一方面要带领广大农民群众，根据本村的基础条件、产业特点、经济结构、民情民意等情况，理好发展思路，加快农业产业升级，培育新型农民，培养农民党员经纪人等实用人才，找准发展经济的好路子，确定开发重点，创立新项目，以项目实施带动村民致富发展。当前村里结合九公寨旅游风景区开发利用，推进农家乐；利用村情地貌，发展土鸡规模养殖，推广板票和油桃特色种植等都是不错的致富项目。

二要公道正派，让群众心服口服。以前有的同志认为，农村工作就得靠硬办法、土方法，依法办事不完全行得通，这是不正确的。在如今这个法制社会和市场经济的大环境下，农民群众的民主意识、法治观念、政策水平不断提高，凡事都要讨个说法、问个明白，农民群众服的是理，不是权，所以我们在村级事务管理中要做到以理服人，不要以权压人，特别是在征地拆迁、计划生育和土地流转等涉及群众切身利益的大事时，更要向群众把道理讲清楚、说明白，做到一碗水端平，公开公正公道，以理服人，让群众心服口服。

三要发扬民主，坚持民主集中制。要组织群众积极参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，依靠群众自身的力量做好群众工作。重点完善村务党务公开、民主管理和村民代表会议制度，“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，遇到重大问题，要发扬民主，多商量，多讨论，确保决策民主化、科学化。特别是对一事一议、财务开支、村内工程发包、宅基地审批等重大问题作决策时，更要注意充分酝酿，坚持集体领导和个人分工负责相结合，多听取群众意见，集思广益，绝不允许把个人意志凌驾于组织之上，严防个人独断专行，为所欲为。

四要及时化解基层矛盾，维护社会稳定。总体看，九公冲村是稳定的，但也存在不稳定的因素。比如少数农民受教育程度不高、掌握的就业技能较低，在市场竞争中处于不利地位；一些农民家里负担重，生活压力大、心理不平衡等等，这些都容易诱发不稳定因素，这些不稳定因素如果处理不好就会引发社会矛盾。我们对此必须保持清醒认识，思想上高度重视，在推进社会主义新农村建设中，要注意多角度维护农民合法权益，缓解基层社会矛盾，确保农村的稳定发展，为构建社会主义和谐社会打下坚实基础。

新形势下，党的xx和xx、xx全会对加强农业农村农民工作提出了新的更高的要求，九公冲村党员如何在党支部的领导下进一步加强党性修养，提高政策执行力，发挥先锋模范作用，我认为主要是做好“五带头”。

一是带头贯彻党和国家的各项政策，坚定政治立场。农村党员的先锋模范作用首先表现在带头执行党在农村的各项基本政策上，尤其要带头执行土地流转、减轻农民负担、计划生育等政策，敢于同那些违反党和国家政策的错误行为作斗争，自觉在政治上同党中央保持一致。

二是带头勤劳致富，带领群众共同富裕。新农村建设中，我们农村党员要更新致富观念，拓宽致富渠道，善于学习和掌握一些新的农业实用知识，成为生产能手，并且，在市场经济条件下，还要懂市场、会经营，真正成为农村增收致富的带头人，带领群众共同富裕。

三是带头学习运用新科技，走科技发展之路。农村党员要紧密结合生产实际，带头学习先进的种养殖技术，掌握农产品生产、市场营销和经营管理等方面的知识和技能，争当科技示范户，新科技带头人，同时帮助群众掌握新科技、运用科技，促进广大农户增产增收。

四是带头遵纪守法，维护农村改革发展稳定。农村党员不仅要学习宣传党纪法规，而且要带头遵纪守法，做遵纪守法的典型。用遵纪守法的模范行为来防止和抵制改革和发展市场经济中的消极东西，来保证和促进社会主义市场经济秩序的建立和发展，促进九公冲村的改革发展稳定。

五是带头抵制歪风陋习，践行文明新风尚。农村党员要带头讲科学、破旧俗、倡文明、树新风，自觉抵制各种腐朽落后思想的侵蚀，坚决反对封建迷信和宗族活动，反对铺张浪费、酗酒赌博等恶习，做发扬社会主义新风尚的先锋模范，为群众树立精神文明的榜样。

当前，九公冲村的新农村建设正处于一个重要时期，机遇与挑战并存、希望和困难同在，既面临难得的宏观环境和有利条件，又面临复杂的矛盾问题和制约因素。我们一定要正确认识、准确把握农业农村发展变化的新趋势，与时俱进地谋划农村改革，通过加强党组织的战斗力和党员的先锋示范带头作用，抓住机遇，乘势而上，全力推进九公冲村新农村建设。

最后，我再谈谈机关党员如何发挥党员先锋模范作用，做好为老干部和基层群众服务工作

与其他党员相比，机关党员特别是是党员领导干部，对于加强党的先进性建设，肩负着更加重要的责任。机关党员的一言一行、一举一动，直接影响着广大人民群众对党的认识和看法，人民群众在很大程度上就是通过各级机关党员特别是党员领导干部的言行，来了解各级党委、政府，来评价我们党的。我们机关广大党员只有以自己的模范行动来引导群众，示范带动群众，才能真正提高党的影响力和凝聚力，才能动员组织人民群众，为实现共同理想而奋斗。

我们市委老干部局机关党员要践行好群众路线，发挥党员的先锋模范作用重点就是做好为老干部和基层群众服务工作，关键是做到“五个必须”。

一是思想上必须积极进取。机关党员一方面要强化竞争意识。岗位没有贵贱之分，再好的岗位也没有贴上任何人的名字，优胜劣汰已成为我们必须面对的现实。在不同的岗位上，唯有一样是相同的，那就是干出业绩来证明自己是好样的，无愧于机关党员的光荣称号。另一方面要树立进取形象。机关党员要正确审视我们当前生活的时代，带头认清形势，适应形势需要，自觉勇挑重担，艰苦奋斗，善于创新，不能只与自己过去纵向比，在小圈子里比，要自觉融入改革开放的洪流，与优秀人才比能力、比业绩、比奉献，不满足于取得的点滴成绩，积跬步以致千里。

二是工作上必须务实创新。机关党员干部一定要弄清自己的本职责任，确立工作目标、制定工作措施，狠抓工作落实。工作中要做到不缺位。认真完成工作任务，不拈轻怕重，积极承担工作责任，敢于负责，不争功诿过。不越位。讲党性、讲原则，处理事情不要“和稀泥”，不要有怕得罪人的思想而当“老好人”。不懈怠。要明确岗位工作性质，把握岗位工作特点，尽职尽责，创新岗位特色，通过务实工作，努力成为所从事工作的先进，用优秀的岗位形象体现出党员形象，努力在老干部服务这个平凡的岗位上干出一流工作业绩。

三是生活中必须善做表率。随着经济和社会的深刻变革，党员的活动也更多地和社会联系起来。作为党员，不论在单位也好，在社会上也好，在家庭中也好，都应当自觉成为周围群众的榜样，在社会生活的方方面面起示范表率作用，时时提醒自己，时时校正自己，严格约束自己、不断完善自己，自觉做遵守职业道德、社会公德、家庭美德的楷模，在社会生活的方方面面发挥正效应、传递正能量。

四是心态上必须健康向上。心态就是指人们对事物发展的反映和理解表现出来的不同思想状态和观点，有积极和消极之分。我们机关党员必须养成积极健康心态，经常反省我们在工作中是舞台不大，还是能力不强；是待遇不高，还是奉献意识淡薄；是位子不重要，还是自甘落后。要多看别人的优点和长处，多想自己的缺点和短处。只有摆正位置，端正心态，才能认真对待自己的一职一责，做到危难面前不乱方寸、诱惑面前不失本色，做到慎微，慎始，慎独，慎友。只有端正心态，才能远离喧嚣、拒绝浮躁，正确对待名利、地位和权力，堂堂正正做人，清清白白做事。只有端正心态，才能经得起种种诱惑，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风，自觉抵制各种诱惑。只有端正心态，才能常思贪欲之害，常弃非分之念，常怀律已之心。

五是服务上必须务实为民。我们老干部局机关党员在为做好老干部服务工作的同时，更要做好为基层群众服务，特别是做好为结对共建村的帮扶工作。201x年x月份我们和九公冲村成立了联合党委，也就是说我们和九公冲村是一个集体、一家人，九公冲村发展起来了，我们感到光荣；九公冲发展落后了，我们也有责任。

这两年，我们按照“城乡共建、资源共享”的思路，采取有效措施，强力推进，取得了很好共建成效。一方面，通过召开联合党委会、为基层党员上党课、帮扶结对、慰问困难党员群众等活动载体，加强了基层党组织建设和党员教育管理，有效提高了九公冲村党组织战斗力和党员素质水平；另一方面，结合美好乡村建设，我们为村里村级活动场所建设、道路硬化、旅游开发、特色种殖、土地流转等方面给予了微薄的资金支持，做了一点政策协调工作，为群众解了一点难事、办了一点实事。但是离现实需要和群众期盼还有很大差距

今后我们还将通过宣传政策、分析村情、调研考察、典型引导等措施，充分发挥联合党委服务发展、凝聚人心的重要作用，积极探索结对共建中的新途径、新方法、新举措，帮助农村党员和群众转变思想观念，找准发展症结，理清工作思路，推动九公冲村更好更快发展。

近期，我们扎实开展了党的群众路线教育实践活动，深入学习了总书记系列讲话精神，通过认真查摆“xx”方面存在的突出问题，切实解决了机关作风和为民服务上的一些突出问题。下一步我们还将认真开好专题民主生活会和组织生活会，以及“xx”专项行动，目的就是确保查摆问题真正到位、开展批评见到实效，实现改进工作作风与干事创业的相辅相成、相得益彰。

同志们，我们要经常想到自己的党员身份，经常想想党对我们的培养和期望，经常想想自己面对鲜红党旗的庄严誓词，经常想想党员应该做什么不应该做什么，经常想想党员应该在哪些方面比党外群众做得更好些，经常想想自己的言论行动是不是无愧于“先锋战士”的称号。一句话，就是在任何时候任何情况下都不能忘记自己是一名共产党员。只有时时刻刻想到自己是共产党员，才能时时处处表现出工人阶级先锋战士的模范行动，才会发挥出先锋模范作用的强大精神动力。

虽然我们工作在不同的行业，从事着不同的职业，但我们的目标是一致的，党员示范带头的影响力是一样的。我们每一位党员都要结合自身工作和职业特点，为周围群众作出表率。农村党员要重点在执行党的农村政策，带头勤劳致富、带领群众共同致富，弘扬社会主义新风尚等方面作出表率；机关党员要重点在贯彻执行党路线方针政策，坚持立党为公、执政为民，廉洁自律、无私奉献等方面作出表率，通过发挥党员先锋模范作用，引领社会新风尚，为党和人民的事业作出更大的贡献。

同志们，当我们立志为国家强盛、民族复兴、人民幸福而奋斗终身，举起右手向鲜红的党旗庄严宣誓的那一刻起，就把自己和中华民族的复兴大业连在一起，和党的荣辱兴衰融为一体，和共产主义伟大事业凝为一体，让我们在干事创业中践行党员承诺，创先争优，为共建和谐社会、幸福六安作出自己应有的贡献。

2022基层发扬奋斗精神心得体会及收获五

我省**部队基层思想政治教育现状：

对政治教育普遍比较重视，但在实际操作中摆不到应有的位置。近年来，随着消防部队政治工作的不断加强，大家对政治教育地位和作用的认识有了较大的提高。特别是帮助官兵如何树立正确的人生观、价值观教育上，各级领导的思想更为统一。基层政工干部登台授课，形成了领导重视政治教育的宏大声势。但真正做起来却显得不到位，没有充分体现政治工作的强大生命力。一是党抓教育的持久不够，年初布置任务时比较重视，教育展开后又容易放任自流;上级检查时就抓一抓，上级不检查就放松;对大的专题教育比较关注，而对基础性教育却常常忽视。二是政治机关对教育检查的不经常。据对基层中队调查，大家反映机关在抓思想政治教育时基本处于“五多一少”，即发文件多、提要求多、总结多、评比多、检查多，而深入基层具体指导少。没有真正把基层当作工作重点，有的支队党委成员很少给基层官兵讲课，有的领导一年都不见，甚至政工干部也很少去，没有扑下身子蹲在基层搞教育。只是到了年终去当“总裁判”。三是政治教育不能按计划正常进行，被占、挤、压情况时有发生。不少同志都谈到，什么工作都可以向政治教育要时间，教育时间从根本上没有保证。有的单位还存在交差应付现象，存在“三不搞”现象，即不发生问题不搞、上级不检查不搞、不重要的教育不搞。我们在平时工作检查中也发现，基层政治教育工作没有真正落到实处，致使基层思想政治工作薄弱，工作不扎实。教育内容基本落实，但走过场的现象普遍存在。我们先后查看了部分基层中队教育笔记本，发现上级部署的学习内容都有。但从战士交谈看，教育中不深入、不扎实、走过场的现象比较突出。主要表现在以下几个方面：一是在内容上“照本宣科”。有的基层政工干部，对上级布置的教育不是结合本单位实际认真备课，而是“照葫芦画瓢”，把上级下发的讲课提纲原原本本地念了一遍了事，只求“搞过了”，不求搞好了。二是在时间上“偷工减料”。规定二天的内容，只按排一天的计划;要求必学的科目，却利用十几分钟就学完。表面上看，每项教育都有着落有回声，但时间往往被“截流”，程序被“减化”。因而学习内容就大打“折扣”。三是学习质量不高、效果欠隹。一些单位尽管教育声势造的不小，但给战士脑子里留下的却很少，我们在下基层同战士交谈中也体会到，战士思想空虚、工作单调已成了共性的问题。

教育条件有了很大改善，但教育方法没有新的突破。目前，我省**部队基层教育条件有了很大的发展，基本上都配备了电视机、影碟机、放像机、音响等一些设备。个别单位还配备了更先进的教育设备。然而教育手段先进了，教育方法却没有多大变化。“三老”的状况仍比较突出：一是“老观念”。虽然这几年条件优越了，购置了各种教育设备，但是很少在教育上发挥作用。基层一些同志说，这些设备使用起来比较麻烦，不如用老办法省事、简单。还不适应新的形势，没有从根本上转变观念。二是“老套路”。绝大多数单位的政治教育仍延续一上课、二讨论、三总结的“三步曲”。一部分单位连这“三步曲”都走不好，政工干部上完课后，讨论变成了自流，小结基本省略。三是“老经验”。政治教育总结，还是离不开原原本本，按要求去搞。在工作进程中没有新的突破。

教育层次不清，但“一锅煮”的问题仍较突出。近几年，我们在部队当中搞的教育不少，党委中心组理论学习、官兵理论学习制度坚持得也比较好。但从部队大量的经常性教育来看，部队教育中官兵不分、层次不清的状况还不同程度地存在“一锅煮”的问题没有从根本上得到解决。主要表现在：一是内容上下一般粗，如搞教育好多都是干部战士标准一个样，没有从层次上分开。有的内容本来应该在干部中进行，有的支队却让战士也去学，有些问题本来应在领导机关研究探讨，却也要求基层官兵学习理解。二是方法上下一个样、标准一样高。不少单位的干部随战士一起上课，一样讨论。在教育方法上往往只注重战士的特点，而忽视干部层次。要么按照干部学习的标准组织战士学习教育，造成要求过高、战士理解不了;要么用验收战士的尺度去衡量干部教育的效果，造成干部教育质量不高。

政治教育的方法有所改进，但在教育中的知识含量不高。这些年，总队也积极探索改进部队教育方法，总结了一定的经验。各基层部队也在实践中做过一些尝试，力求把教育搞活。应该说，在教育的形式上较过去比较，确实有了明显的进步。但现在的消防官兵，他们期望值很高，希望在部队的大熔炉里回答他们在生活、工作、学习中遇到的疑难问题，他们希望改变被动的位置，在乐于学习中获得理论教益和知识的启迪。总的来说，他们迫切需要提高政治教育中的含金量。但在现实当中这个问题相当严重。基本上是“照本宣科满堂灌、形式主义走过场、知识含量不太高、干巴枯燥空说教”。尤其是缺少市场经济常识、高科技知识、国家政策法规以及立身做人的基本素质。战士们听起来没有劲、没趣、没味。一个专题教育结束，除了在笔记本上记下了几个基本观点，其它知识性的东西掌握不多。

基层政治教育质量不高的问题症结，主要有以下几个方面：

一是重视不够，认识不足，仍然持有“教育是软指标”的观念。我们在下发文件时反复强调要高度重视，加强领导，但在实际操作中，没有真正落实。各支队政工干部没有充分发挥职能部门应有的作用，而等、靠思想比较严重。工作开展起来积极性不够。当我们同基层官兵座谈时，将此归结于各项工作任务太重，有的同志谈到，政治教育不象其它任务那样急，总觉得灭火值勤、政府布置的临时性任务重要，不能马虎，要认真对待。这样挤来挤去就占用政治教育的时间。还有一部分同志讲政治教育是一个慢功夫，一时难以见效，平时多搞一天少搞一天看不出来。持有“教育是软指标”思想的同志虽然不是多数，但具有一定的代表性，特别是领导干部持有这些认识时，就往往成为影响教育落实的主导因素。

二是教材不系统，教育的规范性较差。基层政治教育缺少一套比较规范的教材，也是造成基层教育质量难以提高的一个重要原因。近几年，公安部消防局编发了一批以人生观、价值观为主要内容的教材，总队政治部根据教育的实际也编印了一批关于政治工作的文件材料，还发了录象带、影响资料，但从我省当前现状来看，还不能满足部队的需要。官兵学不到比较完整的知识，政工干部常常为备课难而苦恼。

三是政工干部来源匮乏，教员队伍素质普遍不高。这几年，从地方院校招收了不少大学生，但总体来看，进防火部门的多，进政工部门的少。现在基层政工干部的来源，主要靠每年的指挥学校毕业学员，但这些同志一开始都是从战士直接考上的，虽然通过两年的学习使他们掌握了一些理论知识，有了文凭，但这些同志缺乏基层的学习锻炼。尤其是对政治教育方面的知识与技能缺乏专门的培养，对讲政治课感到比较吃力。还听说有的中队指导员把政治教育时间主动让给队长去训练。有的尽管讲了课，但效果不佳。常常出现无边无际地胡扯，讲的道理经不起推敲，没有说服力，对教育质量影响很大。

通过调研我们感到，改变政治教育质量不高状况的任务是坚巨的，其根本出路在于深化教育改革。当前，我们要认真贯彻落实中央15号、17号文件精神和军委的政治工作会议精神，进一步解放思想、开动机器、破除旧思想，着力研究探讨新情况、解决新问题，充分发挥各级党委和政治机关的主动性、创造性，努力在改进和创新上作出大胆的尝试。

下面就如何搞好基层思想政治教育并结合我省工作实际，谈一谈个人工作思路。

一、思想政治工作要加强对基层官兵中重要的思想问题的调查研究，努力增强针对性。

邓小平同志指出：“解决部队的思想问题，也要实事求是。要针对每个单位、每个人的实际情况去做思想工作”，“教育一定要联系实际。对一部分干部和群众中流行的影响社会风气的重要思想问题，要经过充分调查研究，由适当的人进行周到细致、有充分说服力的教育”。无数事实证明，在新的历史时期，我省消防官兵思想十分活跃，遇到了许多新情况、新问题，产生了一些重要思想。比如：为什么越改革下岗工人越多?、为什么复退和转业军人就业那么难?、为什么当前社会总是有法不依、执法不严、腐败不止的问题?等等。消防官兵思想的形成，一方面反映了当代青年思想趋于成熟，另一方面充分地说明了消防官兵知识在增长，从而也说明了青年官兵缺乏辩正的分析思考。要提高政治教育的质量和效果，一定要像邓小平所讲的那样，充分了解和掌握部队的思想脉搏，有的放矢地实施教育，真正做到对症下药，一把钥匙开一把锁。当前，一些单位的思想政治教育与官兵的思想联系不紧，有的在进行教育时不进行深入的调查研究，仅凭以往掌握的部队思想状况订计划，提要求，教育如同“隔山打炮”，无的放矢;有的满足于对思想状况的大体了解，教育只能概略瞄准、有的教育与部队脱节，有的只重视搞集中教育，忽视因人而异做好教育工作等等。教育缺乏针对性必然影响教育的效果。现实社会中，事物是在不断发展变化的，昨天的情况不能反映今天的现实，个别的实例不能反映普遍的情况，点上的经验不一定能解决面上的问题，对多数人的要求未必适应个别人的思想。因此，思想政治教育一定要紧密联系具体的实际，对干部战士中的思想问题一定要经过广泛的而不是个别的、深入的而不是浅肤的调查研究，针对每个单位每个人的不同情况，去做周到细致、有说服力的教育工作。这是提高消防部队思想政治教育质量和效果的环节。

二、思想政治教育要把集中教育和经常性教育紧密结合起来，努力增强经常性。

**部队和其它部队相比，其中突出的特点是：部队人少分散。在实施教育中，集中上大课必须要坚持，这是灌输大道理，统一官兵思想，集中解决创造性问题的重要形式，但从消防部队基层中队的实际看，还是要靠经常性的思想教育。经常性思想教育的形式可以是多方面的，它可包括“一事一议”，开展民主讨论。“面对面”，集体解答疑难问题。“心交心”互帮互助谈体会。“讲格言”，互相勉励鼓斗志等多种形式。因此要提高消防部队思想政治教育的效果，很重要的一条，就是必须把上级统一部署的集中教育和深入细致的、一点一滴的经常性的思想教育紧密结合起来，使两者互相补充，互相促进，相得益彰。事实说明，由于集中教育的时间有限，每次教育不可能解决干部战士所有的思想认识问题。就是在教育中基本解决了问题，也可能因为环境条件、形势的变化而出现反复。特别是由于各中队驻地的情况不同、干部战士家庭状况不同、性格爱好不同、文化层次不同、思想基础不同等每个人都可能碰到一些特殊的困难和矛盾，产生某些特殊的思想认识问题。这些都要求我们下功夫做好一点一滴的深入细致的宣传教育工作，做到像邓小平所要求的那样，做工作不满足于热热闹闹，而是“极端细致”、“精雕细刻”。各级党委和政治机关在抓好集中教育的同时，要经常深入基层，为基层干部做好经常性的思想工作当好参谋，出好主意解决疑难问题，对个别有特殊思想情况的战士，还要亲自谈心帮助做好工作。作为基层干部一定要增强事业心、责任感，怀着对每个战士负责任的态度，与战士实行“五同”，对战士的困难疾苦和思想状况、行为举止了如指掌，及时、细致、耐心地做好工作。同时，要建立和健全基层思想骨干队伍加强对业务骨干的培训，使他们在了解部队思想状况、沟通官兵感情、化解战士之间的矛盾、解答战士疑难问题等方面充分发挥作用。

三、思想政治教育要把干部作为教育重点，努力增强示范性。

身教重于严教，是我党我军思想政治教育工作的一条重要原则。思想政治教育要做到有针对性、细致深入和官兵易接受，最重要的条件，就是凡是需要动员战士做的，每个党员干部，特别是在一定领导岗位上的干部，必须首先从自己做起。在改革开放的条件下，小平同志特别强调党员和领导干部要身体力行，他指出：“党和政府愈实行各项经常改革和对外开放的政策，党员尤其是领导干部，就愈要高度重视、愈要身体力行共产主义思想和共产主义道德。”在新的历史时期，我省**部队广大干部和党员模范总体作用是好的。但是，在新形势下，也确有部分党员和领导干部受腐朽思想和社会不正之风的影响，不同程度地存在思想不纯、作风不正、模范作用不好等问题。所以提高消防部队思想政治教育的质量和效果，一定要把党员和干部作为重点，下大力抓好干部的学习教育，使他们带头站到拒腐防变的前列，站到抵制不正之风的前列，站到正确处理深化改革中利益关系调整的前列，站到部队教育训练和完成其它各项任务的前列。要真正从自身做起，从现在做起，从具体事情做起，严格要求带头反腐倡廉，纠正不正之风。只要我们的党员和各级干部按照江主席提出的“三个代表”为己任，努力做好本职工作，真正为广大官兵做出了榜样，那么部队的思想政治教育就会坚强、有力。