团体人身理赔业务心得体会范本 团体人身理赔业务心得体会范本怎么写(5篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

对于团体人身理赔业务心得体会范本一

财税[2005]190号

2005-12-26财政部 国家税务总局

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：

根据《财政部 国家税务总局关于对若干项目免征营业税的通知》(财税字

[1994]002号)和《财政部 国家税务总局关于人寿保险业务免征营业税若干问题的通知》(财税字[2001]118号)的有关规定，经审核，决定对有关保险公司开办的符合免税条件的下列保险产品取得的保费收入免征营业税，具体免税保险产品清单见附件。

附件：免征营业税的保险产品清单

财政部 国家税务总局

二○○五年十二月十六日

附件：

免征营业税的保险产品清单

一、新华人寿保险股份有限公司

1．附加智多星学生平安定期寿险

2．华锐团体定期寿险

3．附加学生平安定期寿险

4．慧丽人生女性重大疾病保险

5．慧丽人生附加女性生育健康保险

6．附加红双喜重大疾病保险

7．附加学生平安疾病住院医疗保险

8．福如东海终身寿险(c款)(分红型)

二、中航三星人寿保险有限公司

1．中航三星家和终身寿险

2．中航三星定期寿险

3．中航三星附加定期寿险

4．中航三星家福两全保险(分红型)

5．中航三星家兴两全保险(分红型)

三、中国人寿保险股份有限公司

1．国寿关爱成长定期寿险

2．国寿安泰团体定期寿险(外币版)

3．国寿关爱一生终身寿险

4．国寿团体即期年金保险

5．国寿珍爱一生终身寿险

6．国寿鸿丰两全保险(分红型)(2005版)

7．国寿销售精英团体养老年金保险(分红型)

8．国寿康达团体综合医疗保险(a型)

9．国寿附加关爱一生长期健康保险

10．国寿团体女性安康保险(2005版)

11．国寿附加手术并发疾病保险

12．国寿康宏住院及手术津贴医疗保险

13．国寿附加珍爱一生长期健康保险

四、美国友邦保险有限公司深圳分公司

友邦育英宝五十五岁两全保险(分红型)

五、美国友邦保险有限公司广州分公司

1．友邦金盾a款两全保险

2．友邦金盾b款两全保险

3．友邦永丰宝年金保险(分红型)

4．友邦育英宝六十岁两全保险(分红型)

5．友邦育英宝五十五岁两全保险(分红型)

六、太平人寿保险有限公司

1．太平阳光天使少儿重大疾病保险

2．太平抗非典附加团体健康保险一疾病责任

3．太平抗非典附加团体健康保险一住院津贴

4．太平附加安宝婴儿疾病保险

5．太平真爱附加豁免保险费定期寿险

6．太平美满之家房贷两全保险

7．太平团体年金保险(分红型)

8．太平团体退休金保险(分红型)

9．太平稳得福两全保险(b款)

10．太平稳得康两全保险(b款)

七、国泰人寿保险有限责任公司

1．吉利110两全保险(分红型)

2．吉利双好两全保险(分红型)

3．吉利年年两全保险(分红型)

4．国泰团体一年定期寿险

5．国泰团体一年期重大疾病保险

6、国泰如意110两全保险

7．国泰关爱丽人健康保险

8．国泰关爱佳人健康保险

9．国泰长富年年年金保险

10．国泰长发年年年金保险

八、美国友邦保险有限公司北京分公司

1．友邦金福a款二十年年金保险(分红型)

2．友邦金福b款二十年年金保险(分红型)

3．友邦金福a款十年年金保险(分红型)

4．友邦金福b款十年年金保险(分红型)

5．友邦永丰宝年金保险(分红型)

6．友邦康健无忧重大疾病保险

7．友邦附加康健无忧重大疾病保险

8．友邦附加康福一生重大疾病保险

九、海康人寿保险有限公司

1．海康“串串红”两全保险(分红型)

2．海康“顶梁柱”两全保险(分红型)

3．海康“双福多”两全保险

4．海康附加女性保障长期疾病保险(a款)

5．海康附加“得意宝”提前给付两全保险(分红型)

十、海尔纽约人寿保险有限公司

1．海尔纽约人寿财智宝贝终身寿险

2．海尔纽约人寿智富保两全保险a(分红型)

3．海尔纽约人寿智富保两全保险b(分红型)

4．海尔纽约人寿智惠保两全保险a(分红型)

5．海尔纽约附加女性重大疾病长期健康保险

6．海尔纽约人寿母婴重大疾病长期健康保险

7．海尔纽约人寿附加豁免保险费长期健康保险

8．海尔纽约人寿附加住院费用医疗保险

9．海尔纽约附加每日住院补贴医疗保险

十一、合众人寿保险股份有限公司

1．合众永安定期寿险

2．合众附加定期寿险

3．合众附加豁免保险费定期寿险

4．合众团体年金保险

5．合众团体年金保险(分红型)

6．合众团体一年定期寿险

7．合众团体住院收入保障保险

8．合众团体附加住院医疗保险

9．合众团体社会统筹补充住院医疗保险

10．合众团体附加门急诊医疗保险(a)款

11．合众鼎实惠两全保险

12．合众附加两全保险

13．合众鼎瑞附加防癌疾病保险

14．合众附加住院收入保障保险

15．合众团体一年期重大疾病保险

16．合众附加永顺少儿重大疾病保险

17．合众附加永馨女性重大疾病保险

18．合众附加社会统筹补充住院医疗保险

19．合众附加住院医疗保险

20．合众附加学生幼儿住院医疗保险

21．合众附加团体门急诊医疗保险(b)款

十二、中宏人寿保险有限公司

1．中宏两全保险(分红型)

2．中宏附加长期重大疾病保险

十三、中美大都会人寿保险有限公司

1．附加定期寿险(2005)

2．附加定期重大疾病保险(2005)

3．附加家庭收入保障定期寿险(2005)

4．定期两全保险(分红型，2005)

5．终身寿险(分红型，2005)

6．定期寿险(2005)

7．定期返还两全保险(长期，2005)

8．丰彩人生年金保险

9．真心关爱定期防癌两全保险(2005)lo．附加年金保险(2005)

十四、中英人寿保险有限公司

1．中英人寿金苹果两全保险(分红型)c款

2．中英附加建筑工程团体急性疾病保险

3．中英团体年金保险(分红型)

4．中英即期给付团体年金保险

十五、生命人寿保险股份有限公司

1．生命金福保险金转换年金保险

2．生命金泰两全保险(c款)

3．生命金六福两全保险(分红型)

十六、中国人民健康保险股份有限公司

1．守护专家住院定额个人医疗保险

2．守护专家住院费用(推广版)个人医疗保险

3．守护专家住院费用(推荐版)个人医疗保险

4．守护专家住院费用(推崇版)个人医疗保险

5．守护专家住院定额团体医疗保险

6．守护专家住院费用团体医疗保险

7．守护专家社保补充团体医疗保险

8．守护专家门诊费用团体医疗保险

9．守护专家特需医疗团体医疗保险

10．关爱专家定期重疾个人疾病保险

11．关爱专家终身重疾个人疾病保险

12．关爱专家短期重疾(推广版)团体疾病保险

13．关爱专家短期重疾(推荐版)团体疾病保险

十七、中国人民财产保险股份有限公司

1．重大疾病诊断保险

2．重大疾病住院津贴保险

3．癌症诊断保险

4．癌症住院津贴保险

5．团体重大疾病诊断保险

6．团体重大疾病住院津贴保险

7．团体癌症诊断保险

8．团体癌症住院津贴保险

9．附加重大疾病诊断保险

10．附加重大疾病住院津贴保险

11．附加重大疾病住院康复津贴保险

12．附加重大疾病住院药品津贴保险

13．附加癌症诊断保险

14．附加癌症住院津贴保险

15．附加癌症住院康复津贴保险

16．附加癌症住院药品津贴保险

17．附加团体重大疾病诊断保险

18．附加团体重大疾病住院津贴保险

19．附加团体重大疾病住院康复津贴保险

20．附加团体重大疾病住院药品津贴保险

21．附加团体癌症诊断保险

22．附加团体癌症住院津贴保险

23．附加团体癌症住院康复津贴保险

24．附加团体癌症住院药品津贴保险

对于团体人身理赔业务心得体会范本二

学校为了为弘扬校园文化艺术节精神，丰富同学们课余文化生活，开发大学生潜能;培养大学生的创业素质，提高其领导能力、团队合作能力，创新思维能力及心理素质。我社在迎来祖国的第x个生日的时候，举办了大学生户外拓展训练活动。通过大家团结协作，学校的大力支持我社把本次活动搞得有声有色。下面来谈谈这次的户外拓展训练心得体会：

一、学校重视，同事合作，充分准备

1、学校给予方针指导，并提供场地、宣传等支持，为活动的顺利举办创造了许多便利条件。是这次活动成功的必要条件。

2、起航协会理事会在朱慧敏会长的带领下，明确分工，各部统一协作。多次召开活动策划会议，广大会员积极献计献策，为活动提出了许多宝贵的意见。

3、在活动宣传方面，起航不仅发挥宣传部门的作用，而且实行一班一人责任制，把活动直接宣传每个人，取得了惊人的效果。其中宣传部连夜赶工，制作宣传文件的事迹，颇为感人!

二、活动过程规范、正规

1、早在一个月前，起航理事会成员就赴欢乐岛进行了大学生户外拓展集训，为本次活动的举行培养了大批助教人员，保证了活动的高质量。

2、起航协会还特意从欢乐岛请来两名专业教练，对我们的活动进行指导，还有一系列的安全措施，都保证了我们活动的顺利进行。

三、活动精彩、意义重大，大家受益匪浅

1、生死电网、怪兽过河、信任倒、蜈蚣行、齐眉棍等游戏让大家笑声连连，尽情释放自己。

2、活动提高大学生对团结，友爱，互助，坚持不放弃的认识。使他们亲身体会到了团队的力量。

3、锻炼了新大学生的，团队的合作能力，交际能力，应变能力，创造能力。

4、提高了大学生在面对困难时不抛弃，不放弃的精神。

在活动中每个参与者也都在为自己的队伍拼搏，齐眉棍的整齐划一，生死电网的团队合作，互帮互助都在其中一一体现，让人感动。大家从中学到了相信他人，理解他人，包容他人并珍惜我们所拥有的。这是一次很有意义的活动，从中每一个参加的人都有所收获，都会让他们学习，生活有更深的体会。

四、起航社团的到锻炼

1、锻炼了起航理事会成员的策划，宣传，组织，筹备活动能力。加大了社团的凝聚力，以及理事会成员的合作能力。

2、提高了起航在学院内的影响力，有利于起航作为实践性团体形象的提升。

五、暴露问题，让人堪忧

1、新大学生交际能力欠缺，与他人交流是不敢于表现自己。

2、理事会成员之间不熟悉，活动准备浪费了很多时间，社团内部急需磨合。

对于团体人身理赔业务心得体会范本三

财政部 国家税务总局关于保险公司开办一年期以上返还性人身保险业务免征营业税的通知

财税[2005]76号

2005-04-30财政部 国家税务总局

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局、新疆生产建设兵团财务局：

近接部分地区税务机关和保险公司请示，要求对保险公司新开办的一年期以上(包括一年期，下同)返还本利的普通人寿保险、养老年金保险、以及一年期以上健康保险产品免征营业税。经研究，现将有关营业税政策通知如下：

根据《财政部 国家税务总局关于对若干项目免征营业税的通知》[(94)财税字第002号]和《财政部 国家税务总局关于人寿保险业务免征营业税若干问题的通知》(财税[2001]118号)的有关规定，经审核，决定对有关保险公司开办的符合免税条件的保险产品取得的保费收入免征营业税，具体免税保险产品清单见附件。

附件：免征营业税的具体保险产品清单

财政部国家税务总局

二○○五年四月三十日

附件：免征营业税的具体保险产品清单

一、中国平安人寿保险股份有限公司

1、平安保险金转换年金保险(2004)

2、平安附加万寿两全保险(2004)

3、平安福寿两全保险(2004)

4、平安永利两全保险(2004)

5、平安幸福定期保险(a)(2004)

6、平安世纪同祥终身寿险(分红型，2004)

7、平安鸿鑫终身寿险(分红型，2004)

8、平安长青终身养老年金保险(b，2004)

9、平安附加防癌终身健康保险(2004)

10、平安康盛终身男性重大疾病保险(2004)

11、平安康顺终身女性重大疾病保险(2004)

12、平安附加定期男性重大疾病保险(2004)

13、平安附加定期女性重大疾病保险(2004)

14、平安附加开心果定期少儿重大疾病保险(2004)

15、平安创新世纪账户型团体年金保险

16、平安附加定期寿险(2004)

17、平安鸿利两全保险(分红型，2004)

18、平安鸿盛终身寿险(分红型，2004)

19、平安养老金保险附加终身保险

二、太平人寿保险有限公司

1、太平一生终身寿险(分红型)

2、太平抗非典附加健康保险

3、太平盈丰两全保险(分红型)

4、太平盈盛两全保险(分红型)

5、太平附加安康重大疾病保险

6、太平附加安宁重大疾病长期健康保险

7、太平福满堂年金保险(分红型)

8、太平抗非典定期寿险

9、太平附加定期寿险

10、太平稳得福两全保险

11、太平附加安康重大疾病保险

12、太平安益长期健康保险b款

13、太平稳得福两全保险(b款)

14、太平盈满多两全保险b款(分红型)

15、太平盈满多两全保险a款(分红型)

16、太平稳得康两全保险

17、太平团体一年定期寿险

18、太平团体重大疾病保险

19、太平团体定期寿险

三、华泰人寿保险股份有限公司

1、华泰人寿康泉重大疾病保险

2、华泰人寿铂金相伴两全保险(分红型]

3、华泰人寿金色时光两全保险(分红型)

4、华泰人寿附加定期寿险

四、安联大众人寿保险有限公司

1、联众机灵宝贝两全保险

2、联众恒佑定期寿险保险

3、联众大富翁b类两全保险

五、海康人寿保险有限公司

1、海康年年有余年金保险(分红型)

2、海康贴心返还保费两全保险

3、海康附加“呵护一生”终身寿险

六、海尔纽约人寿保险有限公司

1、海尔纽约人寿智财两全保险

2、海尔纽约人寿百年安康终身寿险(分红型)

3、海尔纽约人寿丰瑞两全保险(分红型)

4、海尔纽约人寿吉祥两全保险(分红型)

5、海尔纽约人寿安馨定期保险

6、海尔纽约人寿附加定期寿险

7、海尔纽约人寿附加趸缴终身寿险

8、海尔纽约人寿附加重大疾病长期健康保险

七、中国太平洋人寿保险公司

1、保得利两全保险(分红型)

2、小康之家·福寿延年年金保险a款(分红型)

3、小康之家·福寿延年年金保险b款(分红型)

4、小康之家·幸福一生两全保险(分红型)

5、齐健团体补充医疗保险

6、附加意外门急诊医疗保险(2003)

7、附加意外住院费用医疗保险(2003)

8、附加意外住院补贴医疗保险(2003)

9、绿色救助乘客人身意外伤害医疗保险

10、附加境外紧急救援医疗保险

11、附加境外紧急门诊医疗保险

12、附加安心住院费用医疗保险

13、附加无忧住院补贴医疗保险

14、附加宝安康少儿重大疾病保险

15、附加团体意外伤害住院补贴医疗保险

16、附加学生、幼儿住院医疗保险

17、附加意外伤害医疗保险

18、附加住院医疗保险

19、附加建设工程施工人员意外伤害团体医疗保险

20、附加建设工程施工人员意外伤害团体医疗保险(b)

八、民生人寿保险股份有限公司

1、团体一年定期寿险

2、民生长瑞个人年金保险(分红型)

3、民生康泰重大疾病保险(少儿计划)

九、中宏人寿保险有限公司

中宏“万事通”两全保险(分红型)

十、合众人寿保险股份有限公司

1、合众永祥终身寿险(分红型)

2、合众永泰两全保险(分红型)

3、合众永诚终身寿险(分红型)

4、合众永胜少儿两全保险(分红型)

5、合众永福终身寿险(分红型)

6、合众永康重大疾病保险

7、合众鼎瑞两全保险(分红型)

对于团体人身理赔业务心得体会范本四

合同编号：_____________

保险人：________________

法定住址：________________

法定代表人：________________

职务：_____________________

委托代理人：________________

身份证号码：________________

通讯地址：_____________________

被保险人：_____________________

法定住址：_____________________

法定代表人：________________

职务：_____________________

委托代理人：________________

身份证号码：________________

通讯地址：________________

第一章保险对象

第一条凡机关团体企业事业单位的在职人员，身体健康，能正常工作或正常劳动的，可以作为被保险人，由其所在单位向保险公司集体办理投保手续(个人也可以投保)。

第二章保险期限

第二条保险期限为一年，自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时，另办续保手续。

第三章保险金额

第三条保险金额最低为__________元，最高为__________元。在此限度内，一个单位选定一个保险金额。保险金额一经确定，中途不得变更。

第四章保险责任

第四条本保险为定期意外伤害保险。被保险人在保险单有效期间，因意外伤害事故以致死亡或残废的，保险公司按下列各款规定给付全部或部分保险金额。

1.因意外伤害事故以致死亡的，给付保险金额全数。

2.因意外伤害事故以致双目永久完全失明或两肢永久完全残废，或一目永久完全失明同时一肢永久完全残废的，给付保险金额全数。

3.因意外伤害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全残废的，给付保险金额半数。

4.因意外伤害事故造成本条二、三两款以外的伤害以致永久完全丧失劳动能力、身体机能，或永久丧失部分劳动能力、身体机能的按照丧失程度给付全部或部分保险金额。

第五条被保险人在保险单有效期间，不论由于一次或连续发生意外伤害事故，保险公司均按第四条的规定给付保险金。但给付的累计总数不能超过保险金额全数。给付金额累计总数达到保险金额全数时，保险效力即行终止。

第五章除外责任

第六条由于下列原因所致被保险人的死亡或残废，保险公司不负给付保险金的责任：

1.被保险人的自杀或犯罪行为;

2.被保险人或其受益人的故意或诈骗行为;

3.战争或军事行动;

4.被保险人因疾病死亡或残废。

第七条被保险人因意外伤残所支出的医疗和医药等项费用，保险公司不负给付责任。

第六章保险费率

第八条保险费率根据行业(工种)或工作性质分别订定。

第七章保险手续和保险费的缴付

第九条投保时，投保单位应填写投保单一份和全体被保险人名单一式三份，经保险公司核定承保后签发保险单。

第十条被保险人在投保时，可以指定受益人，如果没有指定受益人，以法定继承人为受益人。

第十一条在保险单有效期间，投保单位如因人员变动，需要加保或退保，或因被保险人要求变更受益人，应填写变动通知单一式三份，送交保险公司据以签发批单，作为保险单的附件。被保险人中途离职，不论已否办理批改手续，均自离职之日起丧失保险效力，保险公司应退还已缴的未到期保险费。

第十二条投保单位应在保险起保日一次缴清保险费，有特别约定的可分期缴费。保险公司于收到保险费后，保险单开始生效。分期缴费的，如在约定期限内不能交付时，保险单即行失效。

第八章保险金的申请和给付

第十三条被保险人在保险单有效期间，发生保险责任范围内的死亡或残废时，被保险人或其受益人应通过投保单位向保险公司申请给付保险金，并提供下列单证：

1.保险单证及投保单位的证明;

2.被保险人死亡时，应提供死亡证明书;

3.被保险人因意外伤害事故造成残废时，应提供治疗医院出具的残废程度证明。

保险公司接到申请后，经过调查核实，按规定给付保险金。如果从伤亡事故发生日起经过足二年不提出申请，即作为自动放弃权益。

其他

本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。

本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

保险人(盖章)：______被保险人(盖章)：______

法定代表人(签字)：______法定代表人(签字)：______

委托代理人(签字)：______委托代理人(签字)：______

签订地点：______签订地点：______

_________年________月________日_________年________月________日

二、保险合同诉讼时效规定

1、非寿险之诉讼时效。人寿险之外的其他保险，包括除上保险以外的所有种类的财产保险、意外伤害保险以及健康保险，适用保险法规定的2年时效，自被保险人或受益人知道保险事故发生之日起计算。

2、人寿保险的诉讼时效。人寿保险，包括死亡保险、生存保险和生死两全险。其时效为：_________自被保险人或受益人知道保险事故发生之日起5年。

3、上保险的诉讼时效。上保险是以上危险或事故为保险责任范围而成立的一种财产损失保险合同。其时效为2年，自保险事故发生之日起计算。

三、保险合同纠纷怎么起诉

1、选择管辖法院

保险标的不同，管辖法院的规定也不同：_________

(1)因财产保险合同纠纷提起的诉讼，如果保险标的物是运输工具或者运输中的货物，可以由运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地人民法院管辖。

(2)因人身保险合同纠纷提起的诉讼，可以由被保险人住所地人民法院管辖。人身保险合同纠纷可选择原告住所地、被告住所地。原告住所地可以是户籍地，如果有经常居住地的，也可以在经常居住地起诉。

(3)保险标的是上交通工具，或上运输、上运输的货物，发生保险合同纠纷的，由事法院管辖。这里包括上运输的保险代位追偿案件同样是由事法院管辖。

2、准备证据等起诉材料

(1)民事起诉状(其中要写明原被告的基本信息、诉讼前请求)。

(2)能够证明原被告身份的证明材料。

(3)保险合同原件、电报、信函(包括信封)、图表;变更、补充合同的协议、合同和其他附件，合同签订地及其证明材料。应提供原件，复制件须经过核对。

(4)要求赔偿损失的依据及有关证明。

(5)其他与诉讼有关的证据。

3、诉讼时效

时效期间为二年，自保险事故发生之日起计算。

对于团体人身理赔业务心得体会范本五

两年前，自己也参加过一次单位组织的“拓展培训”活动，但跟这次比起来，却大不相同，之前那次是在旅游的过程中，穿插了一个“拓展活动”，虽然也是“玩”，但却没有这从一次“玩”的过瘾、“玩”得精彩，真是受益匪浅，感触良深!

本次拓展的目的为了提高员工的思想素质、锤炼员工的领导能力。在这短短一天的拓展训练中,不仅把有趣的游戏同人生、工作、团队联系了在一起，更给我们全体参加训练的同事带来了无穷的乐趣、信心和思索，锻炼了大家团队协作的能力，让我深深感受到了团结就是力量。也就是说单单靠自己的胜利的话不足以最终获胜，只有大家心往一处想，劲往一起使，那样才能同舟共济、创造奇迹!

本次拓展训练中，从开始的组队、建队旗、起队歌，到后来的集体项目活动，一连串下来，感觉充实有趣。一天里，我们上下午各做了一个活动项目，上午的“组合项目”游戏中，游戏的玩法是将六个小项目拼在一起，分成八个小组，在150秒钟内完成，在越短的时间内完成的为胜。下午玩得是“找纸牌”游戏，从两种颜色一到十的盖住无序的纸牌中，在规定的时间内，小组成员每人每次上去只取一张牌，按颜色从小到大的顺序，最后将全部纸牌翻开。游戏有半个小时的准备时间，这半个小时就是给个团队去开会协商游戏的策略，用集体的智慧，做出一个最佳的方案。游戏过后，是总结讨论时间，通过看似简单的游戏，却可以从中悟出许许多多的人生道理，游戏本身有比言语更能表达深度的内涵，不用刻板的说教，而是通过自己去体会，去感悟。拓展训练之后感觉收益颇多：

一、树立起了团队精神，增强了团队意识，方能成功

“人无完人”，这个道理恐怕大家都知道，但当我们这些不完美的人为了一个共同的目的走到一起来以后却能完成一件完美的事，形成一个完美的集体，这就是团队的魅力。在上午的“组合项目”这个游戏中，通过大家的集体努力，最终取得了一个较好的成绩，让我感想很深，团队中，每人都有各自的优缺点，项目中，考运动乖巧能力的较多，而这中间发现一个人既擅长这个，也擅长那个，但时间有限，不能让一个人去完成全部任务，这就需要一个统筹的安排，充分发挥各自的长处。这个游戏让我理解了一个的成功不算什么，团体完成了任务才算成功，让我看到了团队中每个人为了完成集体目标努力拼搏的精神，一个的力量很渺小，大家聚集起来的力量才可以塑造完美。

二、增强了协作意识，提升了自我责任感

我们上下午进行的两个训练项目都是集体项目，要凭全体的努力方能取得任务的胜利，整个团队不团结协作是没办法完成既定的目标的，这尤其在下午的“找纸牌”游戏中得到了体现，这个游戏规定每个人每次仅允许翻开一张牌，如果一个人翻错牌或者是多翻牌，牌就会从新被摆放，之前各自记下的牌的顺序就会作废了，一个人的差错，将影响整个团队的工作成果，而一个人的每一次成功，又是最终目标完成的前提。“找纸牌”这个游戏体现了个人成功的重要，也要求了各自必须有高度的责任感，切不可马虎，否者将会是“一者败，则全盘皆输”，而且，在取得自己成功的同时，也要帮助对中的其他成员，提供自己掌握的重要信息，使得队友更加便捷地找到目标。在实际工作中，也是如此，每个人首先必须对自己范围内的工作肩负起责任，同时尽力帮助其他的同事，这样，方能取得集体的胜利。

三、认识到了沟通的重要

在任何一个任务中，沟通是使大家凝聚的连线。如果你不能从沟通中获得充分的信息或者通过沟通形成统一的认识和意志，那么你的那个环节肯定出问题。这点在“组合”任务中体现出来，每个小组基本都是分工协作，而中间有一个小项目就是谁有空，谁就可以去做的公共任务，而偏偏很多小组就是率先完成这个小项目，但队员彼此间却不知道，最后大家各自完成了“本职工作”后，都不管三七二十一地投入到公共任务中去了，熟不知这任务早已完成，浪费时间与体力。这就说明，团队中，信息的传递很重要，信息传递准确及时了，可以避免很多成本的浪费，避免重复的劳动，可以更好地完成任务目标。放在实际工作中，领导与下级的沟通、下级与上级的沟通以及各组员间的相互沟通等是实现集体目标的关键。沟通可以让你变得主动、智慧。

四、增进了友谊，加深了理解

在“找纸牌”中，大家互帮互组，队友犯错误了，及时指出来，在对方身上轻柔地排上一记温柔的“埋怨掌”，告诉他，“你那张牌摆错了”，而对方深表歉意的回一个“微笑”，体现彼此之间的坦诚与包容，不知不觉中加深了彼此的理解。游戏中如此，而在实际工作中，我们更应如此，同事盛似家人，应该有充分的包容与理解，让集体氛围生动和谐。

一天的拓展训练虽然“艰苦”，炎炎烈日给大家的皮肤抹上了一层颜色，却带给了大家许多的欢乐，这次拓展训练，我们增强了自信心，磨练战胜困难的毅力，提高解决问题的能力，超越了自我，完成了看似不可能的事情。增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中带来很大的帮助。一次训练不能解决各种问题，但它给我们以启示，将“游戏”的理念放到今后的工作中，改善流程，提高效率，不断地自我激励和自我完善，让自己的工作做得更加出色。