文明施工工作规程心得体会及收获 文明施工工作规程心得体会及收获感悟(二篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

推荐文明施工工作规程心得体会及收获一

乙方： (以下简称乙方)

甲方因施工需要，现将本工程外墙工程经内部竞价承包给乙方施工。为优质高效、快速、安全的完成本次工程施工任务，根据施工规范和图纸要求，本着平等、自愿、公平、合理原则，经甲、乙双方协商后，同意签订如下协议，以供双方共同遵守。

一、施工内容：

1、施工范围：。

2、工作内容：设计图纸及规范关于外墙的全部施工内容(涂料保温墙面、涂料墙面、勒脚)

3、承包单价(为按图纸和规范要求包工包料包检测综合单价)：

涂料保温墙面：元/㎡

涂 料 墙 面：元/㎡

4、工程量计量以施工图纸结合现场测量为准。

二、甲方职责：

1、本工程甲方负责将提供乙方施工图纸。

2、甲方负责施工管理，对不符合质量、规范要求的有权提出整改意见直至终止本协议。

3、付款方式： 。

三、乙方职责：

1、鉴于本工程期紧，乙方施工人员数量、设备必须满足甲方施工进度、质量要求。

2、乙方所有施工人员必须听从甲方统一指挥，接受业主、监理等有关部门监督、检查、指导。

3、施工期间乙方配备专职安全员，所有施工人员必须采取有效安全保护措施，文明施工，确保施工安全，一切安全责任由乙方自己承担。

4、乙方进场施工人员都有责任搞好食宿、环境卫生、不扰民，不做违规事情，对本工地和相关单位的材料严禁拿带，做到防火防盗，安全无事故。

5、质量要求，乙方所有加工、施工的成品都必须保证能够通过验收合格，对验收不合格造成返工、拆除费用均由乙方承担相应损失。

6、本工程外墙所用材料均为乙方自行购买，乙方必须按照施工图纸要求购买符合要求产品，所用材料均为乙方负责送检并承担检测费用(所用保温板为6cm厚石墨聚笨板每立方不低于16公斤，涂料为水溶性外墙涂料。)

7、乙方所承担施工项目均由乙方负责项目部验收、监理验收、竣工验收等一切验收合格。

8、乙方必须服从甲方统一管理，接受甲方施工现场惩罚制度。

9、乙方施工人员如有打架斗殴或起哄闹事等影响项目部正常工作，每次处以20__0元人民币罚款。

10、此协议所用材料为甲方确定，若后期有变更此协议无效，重新协商签订。

四、进度要求：

施工项目，每推迟一天扣除乙方总工程款的1%。

五、本合同未尽事宜由双方协商解决，如发生经济纠纷，双方均可向仲裁机构申请仲裁。

协议经双方签字确认后即为生效，如中途甲方发现乙方施工质量和进度达不到甲方要求甲方可以单方面终止本协议，工程款按完成量结算(没有任何退场费用)在工程竣工验收结算完毕后自行失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

推荐文明施工工作规程心得体会及收获二

为进一步推进我中心精神文明建设工作，切实提高单位建设和规范化管理水平，树立良好的外部形象。经研究决定开展创建“文明科室、文明职工、文明家庭、身边好人”的评选表彰活动。

为深入践行社会主义核心价值观，紧紧围绕中心工作，以“服务群众、提高效能”为主题，以提高公众满意度为要求，以改变工作作风为抓手，努力引导全体干部职工牢固树立服务意识，进一步提高综合素质，提升服务质量和文明程度。

为保障我中心创建“文明科室、文明职工、文明家庭、身边好人”的评选活动的开展，成立中心创建评比表彰活动工作领导小组，成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，由__同志兼任办公室主任。

（一）、文明科室评比标准

1、政治思想方面。科室同志模范带头学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；科室内部团结、协调一致，思想政治工作扎实有效，科室内部人员有政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，具有良好的职业道德、职业理想和高尚的道德情操，能自觉抵制各种不正之风的侵蚀，是一只团结的集体。

2、作风纪律方面。科室干部职工自觉遵守法律法规和廉政纪律规定，能严格执行各项制度，纪律严明，有良好的精神风貌，有良好的工作秩序和工作环境。

3、业务技能方面。科室干部业务学习能够做到经常化，具备常用的法律法规等业务知识，具有较强的理论政策水平和公文处理能力，具有熟练高效完成各种工作的能力。

4、完成任务方面。紧紧围绕中心工作大局，按照中心工作统一部署，认真履行职责，未出现拖拉和推诿扯皮现象。

5、文明风气方面。积极参加各种文明教育活动，职工五乱画、乱贴、乱挂现象，物品摆放有序、美观，清洁卫生较好。

（二）、文明职工评比标准

1、政治立场坚定。坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针、政策，思想上同党中央保持高度一致。

2、爱岗敬业突出。热爱本职工作，忠于职守，诚实守信，工作精益求精，任劳任怨，工作有成效。

3、业务学习领先。努力学习钻研业务，具备过硬的岗位技能和较高的工作水平。

4、社会公德高尚。正确处理个人与国家、集体及他人的关系，团结友爱，助人为乐，弘扬正气，见义勇为。

5、家庭邻里和睦。家庭关系健康文明，夫妻恩爱，尊老爱幼，邻里互帮互助、和睦相处。

6、遵纪守法严明。严于律已，宽以待人，作风正派，在职工中享有较高的威信。

（三）、文明家庭标准

1、爱国守法，热心公益，自觉遵守《市民文明公约》，热心公益事业。

2、尊老爱幼，爱岗敬业。尊敬父母，赡养老人，精心抚育子女，重视子女的思想品德教育。爱岗敬业，尽职尽责，干一行专一行，争做行家里手。

3、家庭和睦，保护环境。尊重和保障妇女权益，夫妻互敬互爱，同甘共苦，忠诚爱情，家庭文明、和谐、稳定。讲究卫生，不乱放物品，乱丢垃圾，保护环境。

4、勤俭持家，传承好家风。勤俭节约，妥善安排家庭生活。婚丧嫁娶，文明简朴，不盲目攀比，铺张浪费。文化娱乐，健康有益。

5、邻里团结，互帮互助。邻里之间以礼相待，互谅互让，互帮互助，不乱挤占共同场地和设施。关心社区建设，积极参与社区活动。

（四）、身边好人标准

身边好人应遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，模范遵守公民道德规范。具体表现在：

1、助人为乐：长期主动给他人无私帮助，积极参加社会公益事业，赢得群众赞誉。

2、见义勇为：关键时刻临危不惧，挺身而出，勇于维护国家、集体利益和群众的生命财产安全，在社会上产生影响。

3、诚实守信：在经济活动和社会生活中，坚持诚信为本、操守为重，严格自律、履行承诺，享有一定信誉。

4、敬业奉献：立足本职、爱岗敬业，艰苦奋斗，在提高服务质量、劳动效率和工作业绩等方面贡献突出，影响广泛。

5、孝老爱亲：孝敬父母，关爱子女，夫妻和睦，家庭和谐，事迹感人，群众颂扬。

6、其它类：包含“自强不息”、“勤奋好学”、“勤俭持家”、“谦和好礼”、“邻里和睦”等方面。

创建活动的考评方法是自查与互评相结合，普查与抽查相结合，民主推荐与集体研究相结合。

1、自查。各科室对创建“文明科室、文明职工、文明家庭、身边好人”的情况进行自查，根据考评内容，逐项自我评分。

2、推荐。各科室根据文明科室、文明职工、文明家庭、身边好人的条件和要求，客观公正，实事求是的推荐最佳文明职工、文明家庭、身边好人。

3、检查。由中心创建评选工作领导小组办公室负责，对各科室的创建工作进行检查，对创建文明科室的情况逐项打分。

4、综合。在自查、推荐、检查的基础上，中心创建评选工作领导小组进行综合分析，研究评定最佳文明科室、文明职工、文明家庭、身边好人。

5、文明创建工作要一季度一推荐，一年一总结、评比表彰。检查采取百分制计分办法，每季度检查得分作为年终评比表彰依据。评比严格按照评分标准和平时检查、推荐结果，优中选优，检查结果在中心张榜公布，弘扬正能量。

6、文明科室创建检查中，凡全年有两次检查达不到80分的科室，由中心创建领导小组提出警告。全年有四次检查达不到80分的，取消其评比资格。

1、各科室负责人要切实重视创建“文明科室、文明职工、文明家庭、身边好人”评选表彰活动，深入动员，明确意义。合理安排时间，统筹兼顾，把创建活动抓好抓实。

2、把创建活动的考评与全年工作目标管理考核和年终总结工作紧密结合起来，相互推动，相互促进。

3、通过文明创建创出新风、新貌，评出团结和干劲，努力推进我中心创建文明单位活动向纵深发展，为开创我中心工作新局面做出新贡献。