对于新时代宝贵经验心得体会总结(6篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

对于新时代宝贵经验心得体会总结一

说，实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。中国梦，是我们每一个人共同的梦，中华民族千百年来，有无数优秀儿女为了我貌同的梦想而努力奋斗。

体育之梦

运动赛场上，中国的奥运健儿们那矫健的身姿，是赛场上最亮丽的一道风景线;他们或与胜利失之交臂，或一举夺魁，但他们从不气馁，也不骄傲。看，飞人苏炳添在赛道上疾驰，中国女排巾帼不让须眉勇猛奋战，“洪荒少女”傅园慧用自己的一份乐观感染着每一名中国人……回首百年，无数的中国人在梦想体育强国。新中国成立以来，经过一代又一代体育健儿的努力奋斗，中国已经走向体育强国!

科技新梦

随着科技的发展，很多原来在科幻电影中才能看到的东西，已经逐渐走进中国人的生活:掏出手机，支付宝、微信支付，不用带现金就可以出门;出行有无人驾驶汽车、高铁动车，在家可以和ai智能音响对话……我们已经享受到科技带来的巨大便利。前不久，我国战机“歼-10b”完成高难度动作“落叶飘”，“蛟龙号”深海探测器不断刷新下潜新深度，宇宙飞船已经登陆月球，科学家屠呦呦获得了诺贝尔奖……这些辉煌成就的背后，是一群群默默追寻科技梦的国人，还有一个人才辈出的祖国。

少年有梦

“少年强，则国强;少年智，则国智……”朗朗的读书声铿锵有力，扣人心弦。作为新时代的少年，我们是祖国的花朵，也是未来的栋梁;祖国的未来属于我们，我们任重而道远。追溯往昔，有“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的豪情壮志，有“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的慷慨激昂，有“为中华之崛起而读书”的少年志气，他们无不激励着我们实现中华民族的伟大复兴，这也是每一个中国人的共同理想。如今，祖国的繁荣昌盛这一重担就落在我们青少年身上。让我们勇敢地追梦，去奋斗，去实现它，让我们中国这头醒狮尽情奔跑，向世界展示我们的力量。

对于新时代宝贵经验心得体会总结二

3月23日是党中央离开西柏坡进京“赶考”的日子。为纪念这个具有重大历史意义的日子，从中汲取力量和动力，主题就是深入学习“赶考精神”，深刻领会习总书记强调的“赶考远未结束”重要论断，牢记使命，不忘初心，继往开来，砥砺奋进，走好新时期的“赶考路”。下面我结合实际，重点讲三个问题。

1、深刻理解“赶考精神”的丰富内涵

我们首先重温一下“赶考精神”的来历：1948年三大战役结束后，党面临着从农村到城市、从革命战争到和平建设、从夺取政权到掌握政权的历史性转折。在七届二中全会上，毛主席告诫全党，“中国的革命是伟大的，但革命以后的路程更长，工作更伟大，更艰苦。务必使同志们继续地保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”1949年3月23日，毛主席等中央领导乘车从西柏坡前往北平。在路上，他兴奋地对周恩来同志说：“今天是进京‘赶考’的日子，进京‘赶考’去。”周恩来同志笑着回答：“我们应当都能考试及格，不要退回来”。毛主席说：“退回来就失败了。我们决不当李自成，我们都希望考个好成绩。”“两个务必”和“进京赶考”紧密相连，对我们党来说至关重要，因为它集中回答了共产党人如何正确对待胜利和执政的考验。对河北的党员干部来说尤为珍贵，因为“赶考”精神的发源地就在河北。我们一定要深刻理解“赶考”精神内涵，时刻居安思危、不骄不躁，不断加压奋进、砥砺前行。

（1）“赶考”精神体现了党强烈的忧患意识。忧患意识是中华民族精神的一个重要方面，“安而不忘危”、“战战兢兢、如临深渊、如履薄冰”等警句都饱含强烈的忧患意识。《孟子·告子下》有句名言：生于忧患，死于安乐。意思是因有忧患而得以生存，因沉迷安乐而衰亡。欧阳修总结唐庄宗既得天下，后又失天下的原因时说：“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。”这都是对忧患意识的郑重提醒。李自成的农民军进北京后，因胜而骄、因骄而奢、因奢而腐，为最终灭亡埋下了伏笔。毛主席向全党提出的“我们决不当李自成”警示了几代共产党人，对中国革命胜利和新中国社会主义建设发挥了重要作用。在新的历史条件下，党同样面临着许多不可预知的风险与考验。我们要把“赶考”作为永远的警醒，牢记生于忧患、死于安乐的古训，吸取骄必怠、奢必贪、贪必腐、腐必败的历史教训，时刻践行“两个务必”，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，努力做到修身正己、敬畏法纪，忠诚事业、勇于担当，勤勉敬业、真抓实干，艰苦奋斗、廉洁自律。

（二）“赶考”精神体现了党强烈的使命意识。中国共产党自诞生之日起，就勇敢地担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命，这个伟大的历史使命也是党“赶考”的考题。党的十八大以来，习近平总书记反复强调使命与担当。“接过历史的接力棒”“担当起该担当的责任”“有多大担当才能干多大事业”“伟大的事业呼唤着我们，庄严的使命激励着我们”……一句句铿锵的话语，彰显当代共产党人的使命意识和历史担当。一代人有一代人的使命，一个岗位有一个岗位的担当。在新的历史征程上，我们面临的任务问题将更多更难，工作要求将更高更严，责任担子将更大更重，有许多“雪山”“草地”需要跨越，有许多“娄山关”“腊子口”需要征服。因此，大家必须增强使命意识，自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上，勇挑重担，迎难而上，不懈奋斗。

（三）“赶考”精神体现了党强烈的斗争意识。赶考路也是奋斗路。如果没有斗争精神，就不能取得优良的成绩。“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天！”敢于斗争是中国共产党的鲜明政治品格。无论是在血雨腥风的战争年代，还是在激情燃烧的建设改革时期，党始终以国家民族利益为重、以人民幸福安康为念，同全体人民一道顽强拼搏、不懈斗争，取得了令世界为之侧目的伟大成就。60多年的实践证明，我们党在这场历史性考试中取得了优异成绩。事业越前进、越发展，新情况、新问题就会越多，风险与挑战也会越来越多。习近平总书记在2016年中央政治局民主生活会上指出：“面对新形势新挑战，要发扬斗争精神，既要敢于斗争，又要善于斗争。”我们要深刻理解、深入贯彻总书记要求，在新时期“赶考路”上深思细察、直面矛盾，时刻准备应对挑战、抵御风险、克服阻力、解决矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气和昂扬向上、奋发有为的锐气攻坚克难，尽责尽力做好本职工作，积小胜为大胜，以一域之光为全局添彩。

（四）“赶考”精神体现了党以人民为中心的发展思想。中国共产党离开西柏坡之际，正是新民主主义革命即将取得胜利、党将担负起建设新中国的任务的关键时期。在这样的背景下，进京“赶考”考什么？“赶考”的评判者是谁？无疑是两个最重要的问题。毛主席进京“赶考”的比喻包含了两层意思，既包含了两大考题：共产党能否在夺得政权后经受住长期执政的考验、能否实现国家富强和人民富裕，也包含了两个问题：“靠谁执政”、“为谁执政”，这关乎党的执政之基和价值取向。人民是历史的书写者，从这种意义上说，不管赶考者是谁，最铁面无私的监考只有一个——人民群众；最权威的判卷人也只有一个——人民群众；最根本的标准也只有一个——人民群众答应不答应，赞成不赞成，拥护不拥护。

2、深刻领会总书记关于“赶考远未结束”的重要论断

2013年7月，习近平总书记在我省调研指导党的群众路线教育实践活动时指出，“60多年过去了，我们取得了巨大进步，中国人民站起来了，富起来了，但我们面临的挑战和问题依然严峻复杂，应该说，党面临的‘赶考’远未结束。”

时隔60多年，总书记为何重提“赶考”？

首先，从历史发展的角度来看，虽然我们党在阶段性考试中取得了不错的成绩，但“考试”仍在继续，一张张“考卷”还需要书写答案，继续“赶考”的严峻考验还在前面。党的十七届四中全会曾指出，党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有。党的十八大指出，当前党面临着新形势下执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验、外部环境的考验，面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险。正因为面临着如此严峻复杂的考验和危险，所以，总书记说“党面临的‘赶考’远未结束”，充分体现了总书记高瞻远瞩的战略思考和未雨绸缪的忧患意识。

其次，从辩证的角度来看。虽然党未来的“赶考路”并不平坦，但我们应该看到光明的前景，坚定必胜的信心和决心，认识到风险与机遇并存，考验与希望同在。《大学》里说：知止而后有定。意思是有了明确的人生目标，才能树立坚定的志向。这里的“止”，既是一种理想目标和至善的境界，也是一种底线要求。广大党员干部既要树立远大目标，也要有底线思维。凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权，努力防范和化解各种风险。只有树立底线思维，喜不忘忧、防患未然，以积极有为的姿态迎接考验、逼近顶线，才能蹄疾步稳地走好未来的“赶考路”。

3、以“赶考精神”为引领，走好新时期“赶考路”

面对复杂多变的环境，我们必须将“赶考”精神融入“赶考”新实践，用“赶考”精神引领“赶考”新征程。这不仅需要思想自觉，更需要行动自觉，做到“五讲”。

一要讲政治，把牢正确方向。讲政治，就是要善于用政治的眼光看待事物、站在政治的高度开展工作，包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等诸多方面，这是管大方向的。走好“赶考路”必先讲政治，否则就会南辕北辙，甚至走上歪路、邪路。讲政治不是抽象的概念和空洞的口号，而是是实际的、具体的。讲政治，首先要坚持党的领导，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威，自觉同党中央“对表”，主动向党中央看齐，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。“人心向背是最大的政治”。做到讲政治，必须坚持为人民。大家要始终牢记，我们的权力是人民赋予的。我们的工作成效，直接关系人民群众对党和政府的评价，关乎党和政府形象。必须要讲政治，保持政治定力，坚定政治方向，确保人防事业沿着正确的方向不断前进。

二要讲情怀，常怀感恩之心。习近平总书记在纪念长征胜利80周年大会上指出，一个不记得来路的民族，是没有出路的民族。在人防建设的“赶考路”上，我们既要矢志不渝地不断前进，又要经常回望来路，铭记历史，感恩前辈，继往开来。如果说近年来我们取得了不错的发展成绩，那也是因为我们站在了巨人肩膀上。我们要牢记前辈们的功绩，继承他们的奋斗精神，把他们开创的人防事业不断推向前进。同样，我们当前干的每一项工作，也是在为未来的人防事业打基础，这个基础一定要打好，大家都要有这种历史使命感。

三要讲学习，练就过硬本领。“练就七十二变方能应对八十一难”。走好人防“赶考路”、答好新时期“人防考卷”，没有过硬的本领是万万不行的。本领不是天生的，是要通过学习和实践来获得的。习近平总书记指出：好学才能上进，中国共产党依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。要求全党同志“要善于学习，善于重新学习”。关于学习，我也几乎是逢会必讲，意在提醒同志们增强学习自觉性，通过学习，提高攻难题、克难关、搞改革的素质能力。在当前知识经济时代，世界变化很快，知识更新也很快。一个人只有学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步。大家是否意识到，过去学的知识，昨天用一些，今天用一些，就渐渐告罄了，如果不及时“充电”，明天的“赶考路”上我们拿什么来应对？每个人都要有本领不够的危机感，努力增强本领，一刻不停地加强学习，否则就难当重任，甚至被时代淘汰。

四要讲担当，树立图强之志。担当，简单地说就是承担并负起责任，全力履行自己的义务。它是一种责任，一种自觉，一种境界、一种修养。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。当前，面对严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，迫切需要干部职工担起该担的责任，不甘人后，发愤图强，主动接受挑战，大胆开拓创新，做到勇于担当，敢于担当，善于担当。勇于担当，体现的是一种思想境界，就是要有强烈的责任意识，在其位，谋其政，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责；敢于担当，体现的是一种眼界胆识，有“胆”才敢“担”。《礼记·杂记》中有这样一句话：“居其位，无其言，君子耻之；有其言，无其行，君子耻之。”古人尚有如此认识和觉悟，我们党员干部倘若少胆识、不担当，就更说不过去了；善于担当，就是要有担当重任的能力，必须不断加强学习、躬身实践，总结规律、创造性地开展工作。

五要讲实干，下足精勤之功。“空谈误国、实干兴邦”。走好新时期人防“赶考路”，归根结底要靠实干来实现。对人防干部职工来说，我们都要争当实干家，不能当清谈客。实干家所以谓之“家”，是因为实干者把事业当成自家的事来干；清谈客所以谓之“客”，是因为清谈者自诩超脱，惯于品头论足、说三道四，一副置身事外的看客心态，是“语言的巨人，行动的矮子”，不但无助于成事，还可能误事甚至坏事。崇尚实干必须要下“精勤”之功。所谓“精”是相对于“粗”而言的，就是要求我们要发扬“工匠精神”，把每一项工作都做到精准、精细、精致，打造精品，不能大而化之、粗枝大叶、蜻蜓点水、敷衍了事、虎头蛇尾。所谓勤，通俗讲就是做事尽力不偷懒。勤是中华民族的传统美德，自古就有“一勤天下无难事”、“业精于勤而荒于嬉”、“一生之计在于勤”、“天道酬勤”等名言警句。对于我们来说，我认为应该做到“四勤”。一是眼勤，勤于学习多读书；二是脑勤，勤于思考多请教；三是腿勤，勤于调查多研究；四是手勤，勤于工作多干事。只要我们下足“精勤”之功，实干实政，就一定能够把“赶考路”走扎实。

总之，“赶考”精神是我们走好新时期“赶考路”的重要指针和强大动力。我们要继承“赶考精神”，弘扬“赶考精神”，发展“赶考精神”，走好“赶考路”。

对于新时代宝贵经验心得体会总结三

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

社会在向前发展，时代也在不断进步。随着岁月的流逝，我们伟大的祖国也渐渐走进了新时代。

新时代的人民是无私。在新时代里，越来越多的人民投入到了为祖国奉献的行列中：人民教师象春蚕一样“到死丝方尽”，像蜡烛一样“成灰泪始干”，他们投身于祖国的教育事业，培育出一批又一批的栋梁；交通警察不论严寒酷暑，都始终站在城市大大小小的十字路口中央，指挥着交通，使城市的交通井然有序……当年的雷锋做出了无数件帮助人民、令人赞叹的事情，新时代里，有更多的人民成为了“当代活雷锋”：最美教师张丽莉，最美司机吴斌，最美战士高铁成……

新时代的生活是幸福的。在新时代里，人民是平等的，没有卖去给别人家当仆人的人，也没有像骆驼祥子那样整天早出晚归拉车的人。人民工作累了，可以走出家门，走向四方，去游览祖国的大好河山，世界的名胜古迹，去领略大自然锦绣般的美丽景色。

新时代的科技是发达的。有了汽车、飞机、火车等交通工具，即使再远的地方，人们不费吹灰之力就可以到达；随着医疗技术的提高和医疗设备的改进，越来越多的病症得到了医治；有了电视、电脑、手机等工具，人民可以与远方的家人互通信息，可以了解到世界各地的重大新闻。自1999年以来，中国的神舟飞船已发射了十次，由无人到载人，再到航天员出舱、太空讲课，中国的科技一次又一次取得了令人瞩目的成就。

新时代的生活是美好的，但是也出现了一些大大小小的问题。土地沙漠化、噪音污染、放射性污染等情况频频出现；人民的饮食安全也受到了威胁：瘦肉精、牛肉膏、染色馒头、肉毒杆菌奶粉等事件比比皆是，这些问题都会严重影响到人们的正常生活。

作为新时代的中学生，我们应具备敢于创新、勇于挑战、甘于奉献、吃苦耐劳的精神，与时俱进，在新时代的社会上做出更多的贡献，永远铭记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，争当新时代的好少年！

对于新时代宝贵经验心得体会总结四

县总工会党组深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织工会系统改革，坚定不移推进全面从严治党，规范党内政治生活，落实党内监督责任，不断增强班子的凝聚力、战斗力、执行力，确保中央和省委、市委、县委的重大决策部署落到实处。县总党组领导班子在深入组织了学习、广泛征求意见和开展谈心谈话的基础上，结合思想政治、精神状态、工作作风等3个方面，认真查摆突出问题，深入剖析问题根源，提出具体整改措施，不断增强班子发现和解决自身问题的能力。经集体审议形成如下对照检查材料：

县总领导班子坚持以高标准，严要求，立足找准问题、解决问题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面，对照党章和习近平同志重要讲话精神，严肃开展批评与自我批评，深入查摆自身存在的问题，主要表现在以下方面:

(一)思想政治方面

1.学习新思想深度不够、理解不透。今年以来，我们多次组织开展了党的十九大精神学习和习近平新时代中国特色社会思想理论培训，但在学习的过程中，由于人才的缺乏，在学习课程的安排与辅导上，缺乏系统性、合理性，全面掌握党的十九大精神内核和习近平新时代中国特色社会思想内涵不够，与本单位工作联系紧密的内容研究的多，没有很好的认识到习近平新时代中国特色社会主义思想，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是指导工会引领广大基层和职工群众跟党走、听党话的致胜法宝。学习过程中常出现抓不住要点，找不到重点，运用新思想指导新时代工会工作的效果还不明显。

2.将新思想转化为实践活动的能力不足。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，体例完整，理论深邃，要学深悟透并外化于行，很好运用新思想指导新时代的工作是一项长期而艰巨的任务，当前，如何将新思想转为工会工作实际运用能力显得不足，机械片面的理解多于实际灵活的实践，加之县总工会年龄结构偏大，创新意识不强，怕因创新而犯错，求稳大于求发展。班子成员常忙于事务性行政工作，对新思想领悟不够透彻，投入时间不足，指导具体实践的自信度不够，有时还会处于被动地等待上级的安排，应用学习成果的开拓性和能力尚缺。

3.带头讲政治还有待加强。总体来说，县总工会班子成员能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，能把准政治方向，站稳政治立场，能很好的带领全县广大职工跟党走，听党话，能坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也还存在一些问题：向上级党委汇报请示较为被动。对于一些重特大问题，特别是廉政信息情况都实行了严格的报告制度，但对于重大工作有时担心领导繁忙或者认为这本身就是工会的业务工作而没有及时报告，或者以书面形式报告，对于一些重点工作和职工群众关注的热点和难点问题，主动向上级党委反映和汇报不够，没有充分发挥工会组织在党和政府与职工群众的桥梁和纽带的作用。

(二)精神状态方面

1.进取精神不强。主要表现在少数班子成员不遵守相关纪律制度，上下班迟到早退现象时有发生，把工作纪律没有当成一回事，随意缺勤等;创新发展与和谐机关创建关系处理不当，有些班子成员观念陈旧，强调稳定大于一切，工作上束缚较多，总怕开拓进取犯错误，与其犯错误前行，不如邯郸学步，制约着整个班子的创新发展;工作上只求无愧于心，不求有功，但求无过。

2.党性修养不足。主要表现在部分班子成员不能高标准要求自己，把自己置身于普通党员，普通群众对待，上下班迟到早退，甚至缺勤现象时有发生，班子成员普遍主动深入学习精神不够，多注重浏览网页、观看手机，看书看报学习理论文章明显不足;个性修养有待提升，有的班子成员工作方法简单，性情急躁;宗旨观点淡薄，服务职工意识不强，深入基层时间明显不够，帮扶脱贫有时有畏难情绪，不能很好把困难户当成自己的亲人来看待等等。

3.班子合力凝聚不够。主要表现在有时班子之间缺乏很有效的沟通，导致党组会议题悬而难决，民主集中制不能很好的贯彻落实，对于形成的决议有意见可以保留，但不能不执行。要能正确对待不同意见，民主集中制的重要原则是集中之前的广泛民主，允许一切发声，对于不同意见要认真辨析，统一思想，然后按照少数服从多数的原则予以贯彻执行。本位主义客观存在。表现在年终评优评先上，部门负责人投票分管负责人，分管负责人投票部门负责人，不讲成绩讲本位。

(三)工作作风方面

1.反对形式主义和官僚主义存在差距。主要表现在工会改革我们从程序上完成了任务，但截止到目前部门职能还没有进行有效整合，作用还没有发挥，人员没有到位。全县工会组织体系还不完善，网络不够健全，统计数据不够精确。调查研究不够深入，接触群众代表性不强，了解职工群众生活不够全面准确。满足于数据报表统计工作，对实际情况没有做到深入详细的了解。工资协议强调形式的多，注重作用发挥的少;少数工作也还存在一些工作只是简单下发任务责任单，对基层指导不够，工作推进情况没有深入了解，遇到的问题没有想方设法解决。部分干部职工反映领导班子对干部职工关心不够，工作中有时一味强调工作，与机关干部和职工交心谈的机会较少，就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从干部职工中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。“四化”倾向尚未有效扭转。县总工会改革正在全面进行， “去四化”，加强作风建设的任务仍然艰巨，“机关化”“行政化”表现在工会的工作运行方式与行政机关无异，有的工作与基层、职工群众不够贴近，对上负责多，对下负责少，有时甚至有迁就上级要求的现象。在部署工作时，因对基层实际情况了解得不够全面而导致实效性不强;有的工作抓落实搞“上下一般粗”，基层工会难落实、难见效。“贵族化”表现在工会机关与企业领导、管理人员和工会主席打交道多，直接面对职工群众少。“娱乐化”表现在比较乐于搞唱唱跳跳的活动，在教与乐的有机结合上做得不够好，引导职工跟党走的方法不多。

2.意识形态领域的复杂性重视不够。主要表现在虽然党组制定了关于落实意识形态工作责任制的实施方案和细则，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深;对于干部职工的思想倾向、对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。班子成员对意识形态知识学习不够，养分不足;对于与非主流意识危害性认识不足，如党组成员自身比较注意领导干部身份，在平时言行上坚决与中央保持一致。但在个别时候，在非公众场合遇到有人妄议中央时，虽然本身未参与议论，但也没有及时制止。

3.执行廉洁纪律不严。党组成员在切实抓好纪律执行方面有时还不到位，自觉接受基层党组织和党员的监督观念还要进一步增强。有的党员干部缺乏全会一盘棋意识，工作上存在本位主义，协作配合不主动等现象。对廉洁纪律落实不够到位。对机关领导干部廉洁自律要求不够，贯彻落实廉洁自律准则等党纪党规的自觉性、主动性还要进一步加强。工会干部八小时之外监管适之过宽，监督不够。财经纪律执行不硬。对票据把关不严，有时因为怕得罪人不该较真碰硬，财务预算执行刚性不足。工作纪律执行不严，上下班迟到早退现象时候发生，班子成员不敢、不愿过问。问责不严。比如县委要求休息日铲雪行动，办公室下发通知之后，有人不请假不参加，党组也没有责任追究过问等等。

问题在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源。针对查摆出的问题，县总领导班子坚持从认识反思，查找根源，力求原因找得准，根子挖得深，药方下得猛。经过深入查找，我们认为产生问题的原因主要有以下几点：

一是对新思想学习认识不深。首先，对新思想新理论学习的重要性认识不深。县总工会党组在组织建设、劳模服务、教育宣传、职工帮扶等一些重点工作上抓得比较紧，下的功夫比较多，但是没有真正把理论知识的学习放到坚定理想信念、提升政治修养的高度来认识，只满足于走马观花式的浏览，没有做到精读深悟、真学真懂。其次，学习教育的针对性不强。工会干部应该学什么，怎么学，研究不深，方法不多，导致政治理论学习和理想信念教育针对性不强，学习内容不够丰富、形式单一、方法简单，党员干部理想信念的根基夯得不实。面对西方敌对势力的“西化”、“分化”，社会上的腐败滋生、各种错误思潮泛滥等现象，一些党员干部不能正确运用马克思主义的立场、观点、方法来观察和分析问题，思想上出现不同程度的迷惘，理想信念有所动摇。其三，学习上存在畏难情绪。习近平新时代中国特色社会主义思想体系健全，内容博大，学懂悟透需要一个长期过程，部门班子成员年龄偏大，担心学不好，学习累，主观上存在畏难情绪。有时候以事务工作代替政治历练和理想信念教育。

二是宗旨意识树立得不牢。首先，宗旨意识树立不牢。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，来自于党性锻炼。但实际上有的同志忽视了主观世界的改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的创造性。其次，党性觉悟不够高。革命工作不分高低贵贱，都是为人民服务。有的同志虽然口口声声对党忠诚，承诺为党的事业奋斗终身，但落实到实际工作上，却认为工会是二线单位，次要岗位，把工会工作看轻了;或者认为年龄大了，进步无望，而自我放松要求，工作标准不高，贪图安逸享乐，缺乏做好党的群众工作的责任感和使命感。再次，党性锻炼不够严格。对党内生活重要性认识不深，参加党内生活不认真、不积极、不主动，导致党性观念有所淡薄，组织归属感有所弱化;过于注重营造工会机关宽松和谐氛围，对存在的棘手问题、潜在矛盾、不良倾向，害怕得罪人，遇到问题采取回避的态度，不敢开展坚决斗争;其三是坚持党性原则不够，在一些重大问题面前，搞无原则的一团和气，事不关己高高挂起，只求相安无事等。

三是为民情怀培养得不浓。首先，对全心全意服务职工群众的认识不够深刻。对党的群众路线认识不深，没有深刻认识到工会是党联系职工群众的桥梁纽带，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。真正接触职工比较少，对职工诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让职工群众参与不够，导致政策制定、工作实效与职工群众期盼存在一定距离。其次，改革创新、锐意进取的精神有所消退。面对群团组织改革的新形势、新任务、新要求，在减少行政手段依赖，推进工作创新和探索不够。面对社会经济结构和劳动关系状况的深刻变化，在工会组建、维护职工权益和职工队伍稳定等工作上，对面临的新情况、新问题了解不深不透，开拓创新意识和能力不足，导致实际效果不佳。在帮扶困难职工工作上方式方法比较单一，在“互联网+”及职工普惠等工作上思考不多、创新不足。再次，解决困难、担当责任的作风有所缺失。执行力不强，责任意识弱化。担负的工作往往被催促多次仍不见行动，一天能处理完的工作干两天，三天能完成的拖到一周。协作精神不强，除了自己本职工作外，对其它工作很少过问，尽量不管事、少管事，工作的积极性主动性有所弱化;有的同志工作上敷衍塞责、推诿扯皮、碰到难题往外推，遇到矛盾绕着走。

四是纪律之弦绷得不紧。首先，党风廉政教育不实。对肩负的主体责任缺乏足够的思想认识，在学习方式方法上，停留在集中上大课、分散各自学;在教育内容上，主要以学通报、看警示教育片;不能很好地利用教育资源，改进教育方式，丰富教育内容，增强教育效果。其次，有关制度执行不力。虽然制定了谈心交心制度、考勤制度和人员考核办法等规章制度，但是纪律规矩的执行还没有达到“踏石留印、抓铁有痕”程度，导致一些同志对党的纪律缺乏敬畏之心。其三，工作手段运用不足。从思想上、政治上掌握党员干部情况不够扎实深入，未能做到关口前移、重心下移，对干部的日常监督管理时紧时松、时严时宽。掌握和应用“四种形态”还不到位，忽视抓早抓小抓经常，出现了问题能捂则捂，名为保护，实则纵容。

“发现问题是能力，揭露问题是党性，解决问题是水平。” 整改的关键在于落实，整改的目的健全机制，防止再犯。“好鼓一打就响，好灯一拔就亮。”为此，将从以下几个方面努力加以整改和提高。

(一)提高政治站位，维护核心绝对权威。一是自觉维护核心权威。坚定不移地把维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位作为最大的政治，坚持两个“维护”，进一步增强“四种意识”，和“四个自信”，并落实到各项具体工作中，做到思想上认同核心，政治上维护核心，行动上紧跟核心。二是完善系统地学习方案。充分发挥好县总党组学习的示范带头作用，通过县总领导班子先学一步、学深一层，引领和促进党员干部学深悟透用活。系统组织好习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神学习，把《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，以及习近平总书记在庆祝中国改革开放40周年大会上的重要讲话作为今年学习贯彻党的十九大精神的必学内容，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质和核心要义，更好地指导实践、推进工作。三是始终不忘初心。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，要认真贯彻落实习近平总书记在接见新一届工会领导班子时的重要讲话精神，牢固树立依靠群众，全心全意为职工服务的思想，引导工会党员干部和全体会员，坚定不移的走中国特色社会主义工会发展道路，密切与职工群众的血肉关系，引导广大干部职工跟党走、听党话。

(二)增强政治定力，发挥党组成员表率作用。一是把党组织旗帜竖起来。打铁必须自身硬。主动抓好自身建设，着力增强班子的凝聚力、创造力、执行力，以“一班人”带动“一群人”。带头尊崇和贯彻新党章要求，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实县总党组议事规则，坚持民主与集中相结合，凡涉及“三重一大”事项坚决提交县总党组集体研究决定。二是把支部堡垒强起来。全面推进党支部五化建设标准建设，严格落实“三会一课”制度，主题党日活动，注重抓在日常、严在经常，把党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务职工群众的职责和作用充分发挥出来，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。进一步规范和加强党员管理和党费收缴等工作，做“活”具有工会特色的主题党日活动，让党员干部过得既有“意思”，又有“意义”。三是把先锋队伍带起来。引导党员干部聚焦聚力县委确立的新澧州新跨越发展，为干部干事创业搭建好平台，落实好中央关于干部干事创业的容错机制，最大限度激发干事创业“精气神”，鲜明旗帜地为敢干事、能干事、不出事的干部“撑腰”。

(三)坚持改进作风，密切干群血肉关系。以工会改革为契机，下大力气克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”倾向， 做到工作重心下沉、资源手段下移、机关人员下派。完善挂钩联系基层制度，推进接访下访和现场办公制度。以职工需求为导向，推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题。加强调查研究，在职工需求上下功夫，加大投入，推进网上工会建设力度，继续开发网上审批业务，实现多走网络少走公路，更好地提高服务职工水平，满足职工需求。大力改进会风文风，坚决杜绝以会议贯彻会议，让上级精神有措施，有行动，有效果，落地就生根发芽，用群众满意不满意作为考核工作的唯一标准。

(四)坚持领导带头，规范基层党建工作。坚持领导带头示范，以上率下，层层立标杆、作示范。县总机关机构改革后，要加强新成立的党支部班子建设，加强培训，夯实党建理论基础，提升业务，各支部书记要带头执行“一岗双责”制。党组严格贯彻执行党规党纪，强化党组抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格落实“三会一课”制度，坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性;坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活;加强青年党员、流动党员、基层党员的教育管理，创新开展组织生活、组织活动的方式和载体，提高党员对党组织的认同感、归属感。

(五)坚持驰而不息，树立风清气正氛围。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好党组书记负总责，分管领导分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施;进一步明确履行党风廉政主体责任的工作范围，不断健全完善县总工会廉政风险防控建设，建立健全党风廉政建设责任追究、案件情况报告等制度，层层传导压力，层层落实责任。加强审计整改落实，认真抓好市县经费审查委员会审查意见，出台完善的各项管理制度，重点要落在监督和执行，严格规范工会经费和资产管理。重点查摆工会廉政风险点，强化专项督查，加大对重点领域、重点资金、重大项目及专项资金的审计监督，做到有错必究，有违必查，决不放过细节。切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。加强机关制度建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，努力建立忠诚、干净、担当、为职工群众所信赖的工会干部队伍，确保工会系统风清气正。

对于新时代宝贵经验心得体会总结五

近期,按照上级要求，各部门按期召开组织生活会，作为市局办公室党支部组织委员，我认真总结，根据个人的工作情况及存在的问题，进行了自我剖析，先撰写个人对照检查材料，请各位领导和同志们批评和指正。

（一）理想信念方面

上年度组织生活会召开后，根据我自身存在的问题和不足，经过一个阶段的学习和认真整改，我在理想信念方面得到了一定的提升，改造了自己的世界观，工作中遇到问题能积极主动解决杜绝了“享清闲”的思想，认真学习十九大报告，思想意识有了进一步的提高。

（二）政治纪律和政治规矩方面

自己从参加工作到现在，逐渐滋生了自满情绪，认为工作差不多了，经验也不差了，道理也都明白了，职务上升的空间也有限了，因而严以律己的意识不如过去强了，自我要求放松了。拼搏进取、争创一流的激情减弱，有些重要工作标准要求不高。

（三）作风方面

作为办公室副主任，很多时候只注重表面工作，注重这项工作是否开展了，至于工作的效果是否显著却没有过多关注。

（四）担当作为方面

面对困难和问题，有时不能挺身而出。根据自己存在的问题，我深刻反思，认为自己作为干部，必须有敢于担当的勇气和较高的素质，因此我努力学习业务知识，亲身对新入人员进行业务指导，把各种问题和矛盾化解在萌芽状态下，尽量做到事必亲为。

（五）组织生活方面

我严格按照市局办公室党支部的要求，积极参加党支部的各项活动，认真学习党章和廉政建设的各项规定和文件，在各个方面严格约束自己的行为，做到绝不触碰党纪国法的红线，争做一名合格的党员。

（六）落实全面从严治党责任方面

作为市局办公室党支部的组织委员，我认真学习党中央及十九大的文件精神和要求，认真组织并积极参加党员民警召开“三会一课”等党的各项活动，在加强从严管理自身的同时对党员民警严加管理，确保党员民警在各个方面不违反纪律和组织规定。

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个信念”，做到“四个服从”等方面

在学习习近平十九大报告中我还不够深入，对一些必须学懂、弄通、做实的问题上下功夫还不够深，在改造世界观和坚定理想信念上还应进一步加强，在政治学习上还不够主动，在牢固树立“四个意识”、坚定“四个信念”、做到“四个服从”方面还应继续加强，努力做到在思想和行动上和党中央保持高度一致，不妄议中央，坚持正确的舆论导向，在各种环境下传播正能量。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告等方面

通过学习十九大报告，我在政治纪律和政治规矩上有了较大的提高，工作中请示报告方面还有所欠缺，有时为了完成工作任务，对一些小的问题处理没有及时请示汇报，存在先处理后汇报的现象，但在重大问题和决策时均按要求进行了请示汇报。

（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过等方面

在对党忠诚老实方面，作为一名党员，必须做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，但在队伍管理中，对于队伍中出现的一些小问题，存在大事化小、小事化了，报喜不报忧现象，这种失之于宽、失之于软的管理方式，在队伍管理中存在较大隐患。

（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任等方面

在履行全面从严治党责任方面，虽然能够严格按照党的要求做好各项工作，但在担当责任，攻坚克难，不回避矛盾方面，有时遇到困难和问题不能挺身而出，工作中缺乏敢于碰硬的勇气，遇到问题和困难总认为有支部书记、副书记，把问题和困难交给他们解决，遇到问题绕着走，缺乏勇于担当的精神。

（五）纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现，找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题方面

在工作中，为了完成好各项工作，有时布置多、抓落实少，没有亲自到实际工作中调查研究，有时存在形式主义现象，工作中有急躁情绪，遇到工作中出现的问题急于解决，有时不讲究工作方法，没有顾及到同志的情面，当面批评，存在小官僚主义表现，挫败了个别同志的工作积极性。

（六）严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀、坚决反对特权思想和特权现象等方面

我按照上级党组织的要求，自觉学习廉洁自律准则并遵照执行，在抵制“围猎”腐蚀方面也时刻严格要求自己，努力做到警钟长鸣，有时会参加毫无意义的同学聚会，在思想认识上还没有提高到一定高度。在服务群众工作方面，微笑服务和周到服务方面还有所欠缺。

三

（一）进一步加强政治理论学习，增强党性修养

把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“两学一做”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

（二）进一步加强事业心，发挥党员先锋模范带头作用

在今后工作中我要时刻严格要求自己，处处以身作则，率先垂范，要廉洁自律，清正廉政，始终保持清醒的头脑，做到警钟长鸣；要把集体利益放在第一位，把个人的荣辱进退抛在脑后，多替领导分担工作职责，迎难而上，多体谅同志们的辛苦，多与同志们交流工作经验，共同提高；要善于从政治、公安的高度认识事物，不断完善和提升自己，脚踏实地的投入到工作中去；要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，全心全意的为人民服务。在党支部的带领下，勇于担当，努力工作，处处起先锋模范带头作用。

（三）进一步务实创新，增强工作实效

坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，争取简化工作流程，规范工作步骤，提高工作效率。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

（四）牢记党的根本宗旨，全心全意为人民服务

在工作作风上，要树立艰苦奋斗的精神，杜绝“享清闲”思想，杜绝奢靡之风和腐朽思想的侵蚀；要廉洁自律，清正廉政，始终保持清醒的头脑，做到警钟长鸣；要把集体利益放在第一位，把个人的荣辱进退抛在脑后，多替领导分担工作职责，迎难而上，努力工作；要善于从政治的高度认识事物，不断完善和提升自己，脚踏实地的投入到工作中去；要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，全心全意的为人民服务。

    以上是我个人对照检查情况，恳请组织和同志们批评指正、多提宝贵意见!

对于新时代宝贵经验心得体会总结六

根据《第四季度全省基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排》要求，结合本次专题组织生活会主题，针对新时代合格党员标准，对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思，发现自己还存在理想信念、知识水平、工作能力等诸多方面的问题和不足，现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报，请各位领导和同志们批评指正。

（一）在加强“四个意识”，“四个自信”方面：存在政治理论素养不够高、“四个意识”树立不够牢固，“四个自信”不坚定的问题。平时学习不够系统，存在浮于表面的现象，在学深学透上欠火候，没有达到应有的深度。尤其是一些新问题理解还不深，对党的理论知识一知半解，浅尝辄止，离“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

（二）在思想解放方面：开拓创新工作不强，工作方法简单。认为以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面。而且只停留在熟悉本职工作上，对其他岗位的工作了解较少。反思日常工作，只是完成上级安排的规定工作任务，缺乏创新精神，没能做到主动出主意、想办法完成，用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。

（三）在工作担当方面：工作中有时不够积极主动，工作标准没有精益求精，进取心还不够强。

（四）在发挥带头作用方面：主动工作的意识不够，思想有待提高。比如以老套的工作模式开展团的工作，缺乏自主创新意识，在关心联系基层团员青年、推优入党等方面做得还不够，没有把党员带头作用和党务工作者的作用发挥出来。

（一）理论学习不够深入。虽然每月定期参加支部集中学习,但在领会精神实质方面,还缺乏深度厚度,用科学理论指导实现、解决问题的能力还不够。

（二）自我要求有所降低。在工作中,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,自觉性不够。

（三）结合工作和思想深入思考少。领导安排任务时,只是盲目的干完,对于工作是否干好,是否对自己的成长有所帮助考虑不到,无形中降低了工作标准。

（一）加强理论学习,提升业务能力。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市委有关精神,打破常规做法和惯性思维,不等不靠、主动出击。紧跟时代步伐,顺应工作形势,关注时事政治,把学习、理解、应用贯穿到日常工作中的时时处处。

（二）以“互联网+”为载体,不断破解党群工作中的重点和难点,探索党建团建工作的创新模式。创建以“青年大学习”为主题,以线上学习与线下教育相结合的团建新模式,牢牢把握思想政治引领,提升团员青年政治修养,强化梦想引航,助力推动广大团青在投身市政设施高质量发展。

（三）严格要求自我,锤炼过硬作风。切实履行好自身的职责,明确自身的工作任务,发挥好自身工作职能,以勇于担当的工作干劲,努力做好党群和人事工作,为服务中心工作、服务团员青年、服务广大职工贡献自己的一份力量。

（四）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，对习近平新时代中国特色社会主义思想坚信不疑、笃定践行，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，按照合格标准践行新要求，争做新时代的合格党员。