社区发展工作心得体会总结(实用15篇)

通过总结近期的工作体会，我深刻理解到了不断学习和改进的重要性。如何写一篇较为完美的心得体会？这是我们需要思考和探索的问题。心得体会的写作可以参考下面这些经典范文，颇具借鉴价值。

社区发展工作心得体会总结篇一

为保持党的先进性、夯实基层组织，**镇在发展党员方面不断创新、探索，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，截止目前，全镇发展党员41名，其中女党员7名，35岁下14名，高中以上文化程度11名，回顾一年来的工作总结如下：

（一）提高认识，加强领导。

镇党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。年初镇党委专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次建立健全发展党员相关制度，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，党委、支部齐抓共管，使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重内容，列入年终进行综合评比。

（二）狠抓培养，保证质量。

把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，以镇党校为主要阵地，每年举办1-2为期的集中培训。为增强学习效果，重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际，按需培训。三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。

（三）突出重点，改善结构。

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了“三个重点”的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员；在具体工作中，还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部中发展党员；倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员；倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。

（四）坚持标准，慎重发展。

在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。具体操作过程中主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党委审批关。把好预备党员转正关。严格考察制度，全面衡量，慎重对待；把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。

总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足。一是个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，是“软任务”、“虚指标”，发展也可，不发展也行，带有较大的随意性，致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。二是发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。在实际工作中，由于多方面的原因，不少党支部在发展党员工作中，认为村里没什么大问题，普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。

社区发展工作心得体会总结篇二

社区是一个人们共同居住并共同参与社会活动的地方，通过社区发展工作，可以促进居民彼此之间的交流与合作，提升社区的整体素质和和谐度。在我长期从事社区发展工作的过程中，我积累了许多实践经验和心得体会，下面将从不同角度对社区发展工作进行总结和归纳。

首先，我深刻认识到社区发展工作需要广泛的参与。社区作为一个集体所形成的生活区域，不仅仅是一个管理层或者一小部分居民可以说了算的地方。社区的发展离不开全体居民的积极参与和共同努力。因此，我们在工作中要多方面发动和鼓励居民的参与，让他们能够感受到自己的力量和作用。在决策层面上，我们通过召开居民大会或者设立居委会等形式，邀请居民参与到社区事务的讨论和决策中来，使他们能够通过实际行动来影响社区的发展方向。在具体活动开展中，我们鼓励居民自发组织各种形式的社区活动，增强居民与居民之间的联系和沟通。只有广泛的参与，社区的发展才能够真正地顺利进行。

其次，我认识到有效的沟通是社区发展工作的基石。社区中的人们来自不同的背景和文化，有不同的需求和价值观。在这样多元化的环境下，如何进行有效的沟通是社区发展工作的一项重要任务。首先，我们必须注重倾听居民的声音，了解他们的意见和需求，从而更好地为他们提供服务和支持。其次，我们要学会尊重和包容多样性，尽可能地理解并尊重不同文化、价值观和生活方式，避免冲突和误解的发生。最后，我们要善于利用各种沟通渠道，如社区微信群、社区广播等，及时向居民发布信息和通知，使居民能够及时了解社区的最新动态。

再次，我认识到社区发展工作需要建立稳固的合作伙伴关系。社区发展是一个复杂的过程，单靠社区居民自身的力量往往无法解决所有问题。因此，我们与政府机构、非营利组织、企业以及其他社区建立紧密的合作伙伴关系尤为重要。政府机构可以提供资金和政策支持，非营利组织可以提供专业的服务和建议，企业可以提供物质资源和技术支持。只有通过不同部门和组织之间的合作，才能更好地满足社区居民的需求，推动社区发展得更加有序、健康。

最后，我认识到社区发展工作需要持之以恒的努力和坚持。社区发展工作是一个持久的、长期的过程，并不是一蹴而就的。我们需要坚持不懈地努力，持之以恒地推动社区的发展。很多工作可能要经过多次尝试才能找到最好的方法，解决最根本的问题。我们不能因为一时的不成功而放弃，而是要总结经验教训，不断改进和提升自己的工作水平。只有持之以恒地努力，才能让社区逐步实现更好的发展。

总之，社区发展工作需要广泛参与、有效沟通、建立合作伙伴关系以及持之以恒的努力和坚持。只有在这些方面的综合作用下，才能真正实现社区的发展目标，提升社区的整体素质和和谐度。我将继续不断学习和锻炼自己，为社区发展工作贡献自己的力量。

社区发展工作心得体会总结篇三

半年来，xx乡发展党员工作在县委的正确领导下，在县委组织部和县委党建办的精心指导下，发展党员工作严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力提供组织保证。各党支部上报乡党委审批人数25人，经乡党委组织谈话和讨论，共吸收22名新党员，其中35岁以下党员16人，本科学历5人，大专学历8人，中专学历2人，初中学历7人。现将我乡今年发展党员的。

如下：

我乡始终坚持把发展党员工作作为党建工作目标管理的主要内容，建立健全工作责任制，一级抓一级，层层抓落实。乡、村两级分别举办各类党建业务知识培训班，采取以会代训、集中办班、远程教育等多种形式，加强对全乡各支部书记的教育培训，使他们充分认识到发展党员工作的重要性，从党员队伍的结构现状和作用发挥情况，充分认识到发展党员工作的紧迫性，从农村外出务工青年较多等因素导致申请入党人数不多的现实，充分认识到发展党员工作的艰巨性。一是乡党委进一步加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，把发展党员工作列入乡党委的重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。乡党委班子成员建立发展党员工作联系点，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。今年来，对全乡6个村支部和4个机关支部发展党员的工作进行了2次督查，限期对有问题的支部进行了整改，取得了一定实效。二是加强培训，提高支部书记的思想认识和发展党员工作业务水平。今年，乡党委专门召开支部书记工作会议3次，对发展党员的工作进行专门的培训，并组织学习了《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《发展党员工作程序》和上级部门《关于加强发展党员工作的意见》等有关文件和精神，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，并对支部书记规定了发展工作职责，明确工作任务，把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。三是切实加强基层党组织建设，为发展党员工作创造良好环境。乡党委注重激发基层党组织的内在活力，结合“三个建设年”活动不断加强村级班子建设，重点整顿后进支部，健全党的组织生活，抓好对党员的教育、管理和监督，统筹考虑，具体指导，增强基层党组织的凝聚力、吸引力。四是强化党组织发展党员意识，明确各村支部书记为发展党员的第一责任人。对没有发展党员工作的支部书记，乡党委将派出专人进行谈话，勒令写出检查。连续两年没有发展党员的村党支部书记，乡党委将撤消其职务。

为增强发展党员工作的宏观指导性，进一步提高发展党员工作质量，乡党委在认真分析上年发展党员情况的基础上，总结好的经验，查找工作薄弱环节，采取“自下而上、上下结合”的方法，制定了比较切合实际的年度发展党员。

工作计划。

在年初的“党建创先”工作会议上，提出了各支部发展党员的数量、性别、文化、职业等方面的结构指标，并与各村党支部书记，签订了《发展党员工作责任状》，明确职责，并实行了党委成员联系支部、支部委员联系党小组和党小组长联系入党积极分子的制度，明确任务，落实责任乡党委每年初制定发展党员计划，专门召开会议，部署发展党员工作，明确各支部书记是第一责任人，各支部确定专人负责组织发展工作，明确规定每个支部每年至少发展1名新党员，培养3至5名入党积极分子。

一是更新观念，抓好培养。为适应新时期发展党员工作的需要，改变一些坐等入党积极分子交了。

入党申请书。

后再培养的传统做法，我们从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。通过开展党支部书记集中培训，把如何做好发展党员工作作为一项重要培训内容。从事党建工作的同志能够联系实际，改进工作作风和工作方式，积极主动地关心、培养有进步、有培养前途的党外群众，扎扎实实地做好教育、引导、培养、考察工作，在坚持“自愿入党”的前提下，变“等人上门”为“引人上门”，建立和保持了一支数量稳定、素质较高、群众公认的入党积极分子队伍。截止2019年6月，全乡申请入党52人，培养入党积极分子31名。乡党委对一线工作的优秀人员实行专人培养，重点培训，做到成熟一个发展一个。举办入党积极分子座谈会，用身边人和事教育他们，提高认识。二是突出重点，改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，我乡认真分析研究，明确了“三个重点，一个难点”的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员。提出了“三个以上”的工作目标，即：每年发展的新党员中35岁以下的青年党员要保持在70%以上、初中以上文化程度的要保持在70%以上、发展的新党员数与入党积极分子人数之比要达到1：3以上。在具体工作中，还坚持了“四个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部和村民小组长中发展党员;倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员;倾向于从知识分子、非公有制企业人员和退伍军人中发展党员，倾向于无党员村民组发展。一年来，全乡农村基层党组织把发展党员工作与实施“三培养”工程结合起来，重点发展优秀青年农民、科技示范户、致富能手、退伍军人和外出务工经商人员入党，同时，党支部始终把发展女党员工作摆上重要位臵，规定农村党支部每两年至少发展一名女党员，机关发展女党员不低于发展总数的25%，女职工相对集中的单位发展女党员的比例不低于女职工所占比例。三是严标准，重质量。按照省委组织部《关于发展党员公示制的意见(试行)》的要求，对入党积极分子拟确定为发展对象、发展对象拟吸收为预备党员、预备党员转为正式党员等主要环节进行公示，接受党内外群众监督，确保发展党员工作的群众公认度和新党员的质量。在发展党员工作中，没有出现任何违纪现象。此外，党委对支部上报的发展对象材料进行认真审查，并征求计生、综治等部门意见，建立了发展党员全程公示、党员发展预审、预备党员考察和事后责任追等五项制度，保证了发展党员的质量。

乡党委把发展党员工作纳入党建工作的总体安排，建立健全了发展党员工作责任制，把发展党员计划分解到各党支部和党小组，做到一级抓一级，层层抓落实。乡党委书记、分管副书记及党委其他班子成员分别建立党建工作联系点，经常深入各支部指导党员发展工作，对党支部也加强对发展党员工作的检查和督促，使发展党员工作逐步走上了制度化、规范化轨道。

半年来，我乡发展党员工作总体情况是好的，但也存在一些问题和不足，主要有：少数党支部在发展党员工作中，标准不高，把关不严，程序不规范，材料不齐全，归档不够及时;发展党员工作不平衡。为进一步做好发展党员工作，下步我们将着重抓好以下几方面工作：一是以“三个代表”重要思想为指导，进一步提高基层党组织尤其是主要负责人对发展党员工作的认识，切实把这项工作摆上重要日程，推动全乡发展党员工作上水平。二是突出发展党员工作的重点。突出35岁以下、高中文化以上和妇女三个重点，加大入党积极分子教育培训的力度。三是加大农村党支部发展党员工作力度。四是从党员队伍建设的需要出发，加强党务干部队伍建设，加大对支部书记的教育培训力度，不断提高他们的政治素质和业务素质。五是建立健全发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保“入口”畅通，使党的组织始终充满生机和活力。

社区发展工作心得体会总结篇四

为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的xx大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。

我社区共有4个党支部，党员183人，男党员158人，女党员25人；大学本科3人，大专4人，中专5人，高中26人，初中及以下145人；预备党员4人，积极分子4人；我社区党委一直把发展党员工作作为党的建设一项重要内容，高度重视发展党员工作，20xx年计划发展党员6名，入党积极分子4名。

二、主要做法。

1、高度重视，加强领导。一是加强培训，提高党务干部的思想认识和工作业务水平。我们在会议上和培训中专门对xx大精神进行学习，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，并对各级党务干部规定了组织发展工作职责，明确工作任务。二是加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，制定了发展党员。

工作计划。

自觉把发展党员工作列入组织部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结三是切实加强基层党组织建设，为发展党员工作创造良好环境我们注重启动基础党组织的内在活力，不断加强基层领导班子建设，整顿后进支部，健全党的组织生活，抓好对党员的教育、管理和监督。

2、严把程序，慎重发展。能否严格执行发展党员工作的程序，对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在党员发展中我社区严格履行发展程序，成熟一个，发展一个。在入党积极分子的审查上，我社区重点在年龄上、思想上审查，做到有计划、有重点地发展，对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的，坚决不予发展。在培养对象的审察上，我社区采取同本人谈话、查阅有关档案资料的形式，并认真听取党内外群众意见，严格党员入口关。

3、狠抓培养，保证质量。我们把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是重视发挥党组织自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强对非党群众的感召力和吸引力。坚持在干部职工群众中深入开展理想信念教育，组织学习党的基本知识，基本理论和政策，提高他们的政治觉悟，引导他们积极向党组织靠拢。二是发挥共青团的后备军作用。我社区党委不断加强对团组织的领导，把培养、推优作为一项重要任务来抓。三是抓教育，打基础。我社区党委对入党积极分子的培养、教育、考察都制定了具体的计划和严格的制度，除指定党员经常培养教育外，我社区党委每年都要对新党员和入党积极分子进行短期培训，采取专题辅导、座谈讨论、电化教育、远程教育等多种形式，对入党积极分子进行党的基本理论、基本路线、“三个代表”重要思想和科学发展观的。

先进性教育。

1、部分党员代表对发展党员工作重要性的认识上，还不够深刻，缺乏紧迫感和使命感。表现在工作中，认为发展谁都可以，只要有人申请，就予以认可。

2、对入党程序不明确，经常遗漏相关程序，没有按正规程序发展党员，存在培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察等现象。

四、今后发展党员工作的要求。

1、抓好培养，注重源头队伍建设。一要“掘源”，打破传统的用人观念，树立看人看本质、看主流、看发展的观点。二要“培源”，改进工作方法，切实做好培养教育工作。在拓宽发展渠道，在壮大入党积极分子队伍中变“坐门等客”为“出门迎客”。

2、重视规划，优化党员发展结构。各级党组织要把发展党员工作列入重要的议事日程，要围绕发展党员工作的总体目标，层层分解任务，明确指导思想、目标任务、工作职责、责任追究、组织领导等内容，结合各自实际，在认真总结以往工作经验的基础上，制定发展党员工作的中长期规划和年度发展计划，讲究可持续发展战略，避免发展党员工作的盲目性和随意性。同时要加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观控制，坚持有计划地发展党员。

3、转换思想，加强党员教育管理。一是要教育基层党组织负责人和农民党员破除小农意识，树立改革开放观念，正确看待敢闯、敢干、有市场经济头脑的青年人，教育他们冲破传统观念的束缚，树立现代意识，跟上时代步伐。二是用党员队伍年龄偏大、文化结构偏低及由此造成的严重后果，教育党支部认识到发展优秀青年入党，是加强农村基层党组织建设的需要。三是教育党员树立为民思想。通过深入的思想教育，使他们弄清要以党的事业和人民群众的利益为重，消除狭隘心理，丢掉私心杂念，要出以公心、实事求是，热情做好发展党员工作。

4、加强领导，提高发展党员质量。一要严格工作程序。严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求，严格把关，坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个。二是完善工作制度。充分发扬发展党员工作中的民主，认真落实党员和群众对发展党员工作的知情权、参与权、选择权和监督权，推行发展党员公示制、票决制、责任追究制。三是严肃工作纪律。严格执行发展党员工作责任追究制度，对在发展党员工作中违规违纪的党组织及其责任人要进行严肃处理。

半年来，xx乡发展党员工作在县委的正确领导下，在县委组织部和县委党建办的精心指导下，发展党员工作严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力提供组织保证。各党支部上报乡党委审批人数25人，经乡党委组织谈话和讨论，共吸收22名新党员，其中35岁以下党员16人，本科学历5人，大专学历8人，中专学历2人，初中学历7人。现将我乡今年发展党员的。

如下：

一、提高思想认识，不断增强发展党员工作的政治责任感和历史使命感。

我乡始终坚持把发展党员工作作为党建工作目标管理的主要内容，建立健全工作责任制，一级抓一级，层层抓落实。乡、村两级分别举办各类党建业务知识培训班，采取以会代训、集中办班、远程教育等多种形式，加强对全乡各支部书记的教育培训，使他们充分认识到发展党员工作的重要性，从党员队伍的结构现状和作用发挥情况，充分认识到发展党员工作的紧迫性，从农村外出务工青年较多等因素导致申请入党人数不多的现实，充分认识到发展党员工作的艰巨性。一是乡党委进一步加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，把发展党员工作列入乡党委的重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。乡党委班子成员建立发展党员工作联系点，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。今年来，对全乡6个村支部和4个机关支部发展党员的工作进行了2次督查，限期对有问题的支部进行了整改，取得了一定实效。二是加强培训，提高支部书记的思想认识和发展党员工作业务水平。今年，乡党委专门召开支部书记工作会议3次，对发展党员的工作进行专门的培训，并组织学习了《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《发展党员工作程序》和上级部门《关于加强发展党员工作的意见》等有关文件和精神，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，并对支部书记规定了发展工作职责，明确工作任务，把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。三是切实加强基层党组织建设，为发展党员工作创造良好环境。乡党委注重激发基层党组织的内在活力，结合“三个建设年”活动不断加强村级班子建设，重点整顿后进支部，健全党的组织生活，抓好对党员的教育、管理和监督，统筹考虑，具体指导，增强基层党组织的凝聚力、吸引力。四是强化党组织发展党员意识，明确各村支部书记为发展党员的第一责任人。对没有发展党员工作的支部书记，乡党委将派出专人进行谈话，勒令写出检查。连续两年没有发展党员的村党支部书记，乡党委将撤消其职务。

二、科学制定计划，抓好新形势下发展党员工作。

为增强发展党员工作的宏观指导性，进一步提高发展党员工作质量，乡党委在认真分析上年发展党员情况的基础上，总结好的经验，查找工作薄弱环节，采取“自下而上、上下结合”的方法，制定了比较切合实际的年度发展党员工作计划。在年初的“党建创先”工作会议上，提出了各支部发展党员的数量、性别、文化、职业等方面的结构指标，并与各村党支部书记，签订了《发展党员工作责任状》，明确职责，并实行了党委成员联系支部、支部委员联系党小组和党小组长联系入党积极分子的制度，明确任务，落实责任。乡党委每年初制定发展党员计划，专门召开会议，部署发展党员工作，明确各支部书记是第一责任人，各支部确定专人负责组织发展工作，明确规定每个支部每年至少发展1名新党员，培养3至5名入党积极分子。

三、严格操作程序，确保发展党员工作“十六字”方针的贯彻执行。

一是更新观念，抓好培养。为适应新时期发展党员工作的需要，改变一些坐等入党积极分子交了。

入党申请书。

后再培养的传统做法，我们从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。通过开展党支部书记集中培训，把如何做好发展党员工作作为一项重要培训内容。从事党建工作的同志能够联系实际，改进工作作风和工作方式，积极主动地关心、培养有进步、有培养前途的党外群众，扎扎实实地做好教育、引导、培养、考察工作，在坚持“自愿入党”的前提下，变“等人上门”为“引人上门”，建立和保持了一支数量稳定、素质较高、群众公认的入党积极分子队伍。截止20xx年6月，全乡申请入党52人，培养入党积极分子31名。乡党委对一线工作的优秀人员实行专人培养，重点培训，做到成熟一个发展一个。举办入党积极分子座谈会，用身边人和事教育他们，提高认识。二是突出重点，改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，我乡认真分析研究，明确了“三个重点，一个难点”的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员。提出了“三个以上”的工作目标，即：每年发展的新党员中35岁以下的青年党员要保持在70%以上、初中以上文化程度的要保持在70%以上、发展的新党员数与入党积极分子人数之比要达到1：3以上。在具体工作中，还坚持了“四个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部和村民小组长中发展党员；倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员；倾向于从知识分子、非公有制企业人员和退伍军人中发展党员，倾向于无党员村民组发展。一年来，全乡农村基层党组织把发展党员工作与实施“三培养”工程结合起来，重点发展优秀青年农民、科技示范户、致富能手、退伍军人和外出务工经商人员入党，同时，党支部始终把发展女党员工作摆上重要位臵，规定农村党支部每两年至少发展一名女党员，机关发展女党员不低于发展总数的25%，女职工相对集中的单位发展女党员的比例不低于女职工所占比例。三是严标准，重质量。按照省委组织部《关于发展党员公示制的意见（试行）》的要求，对入党积极分子拟确定为发展对象、发展对象拟吸收为预备党员、预备党员转为正式党员等主要环节进行公示，接受党内外群众监督，确保发展党员工作的群众公认度和新党员的质量。在发展党员工作中，没有出现任何违纪现象。此外，党委对支部上报的发展对象材料进行认真审查，并征求计生、综治等部门意见，建立了发展党员全程公示、党员发展预审、预备党员考察和事后责任追等五项制度，保证了发展党员的质量。

四、加强组织领导，保证全乡发展党员工作的顺利进行。

乡党委把发展党员工作纳入党建工作的总体安排，建立健全了发展党员工作责任制，把发展党员计划分解到各党支部和党小组，做到一级抓一级，层层抓落实。乡党委书记、分管副书记及党委其他班子成员分别建立党建工作联系点，经常深入各支部指导党员发展工作，对党支部也加强对发展党员工作的检查和督促，使发展党员工作逐步走上了制度化、规范化轨道。

五、存在不足及下一步打算。

半年来，我乡发展党员工作总体情况是好的，但也存在一些问题和不足，主要有：少数党支部在发展党员工作中，标准不高，把关不严，程序不规范，材料不齐全，归档不够及时；发展党员工作不平衡。为进一步做好发展党员工作，下步我们将着重抓好以下几方面工作：一是以“三个代表”重要思想为指导，进一步提高基层党组织尤其是主要负责人对发展党员工作的认识，切实把这项工作摆上重要日程，推动全乡发展党员工作上水平。二是突出发展党员工作的重点。突出35岁以下、高中文化以上和妇女三个重点，加大入党积极分子教育培训的力度。三是加大农村党支部发展党员工作力度。四是从党员队伍建设的需要出发，加强党务干部队伍建设，加大对支部书记的教育培训力度，不断提高他们的政治素质和业务素质。五是建立健全发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保“入口”畅通，使党的组织始终充满生机和活力。

为保持党的先进性、夯实基层组织，**镇在发展党员方面不断创新、探索，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字工作方针，有领导、有计划地搞好党员发展工作，截止目前，全镇发展党员41名，其中女党员7名，35岁下14名，高中以上文化程度11名，回顾一年来的工作总结如下：

（一）提高认识，加强领导。

镇党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。年初镇党委专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次建立健全发展党员相关制度，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，党委、支部齐抓共管，使发展工作走上了规范轨道。三是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把发展党员工作作为考核的重内容，列入年终进行综合评比。

（二）狠抓培养，保证质量。

把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的。

思想汇报。

及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班，增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政治素质，以镇党校为主要阵地，每年举办1-2为期的集中培训。为增强学习效果，重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际，按需培训。三是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。

（三）突出重点，改善结构。

针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了“三个重点”的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员；在具体工作中，还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部中发展党员；倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员；倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。

（四）坚持标准，慎重发展。

在发展党员工作中，我们始终把质量放在首位。具体操作过程中主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体办法是严把“四关”即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党委审批关。把好预备党员转正关。严格考察制度，全面衡量，慎重对待；把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。

总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足。一是个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，是“软任务”、“虚指标”，发展也可，不发展也行，带有较大的随意性，致使个别农村党支部长期处于没有发展党员状态。二是发展党员业务操作不够熟悉，发展程序不规范。在实际工作中，由于多方面的原因，不少党支部在发展党员工作中，认为村里没什么大问题，普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。

社区发展工作心得体会总结篇五

社区发展工作是一项关乎社会福祉和整体进步的重要工作。自从我参与社区发展工作以来，我深感这项工作的重要性和挑战。通过与社区居民的深入交流和合作，我不仅收获了宝贵的经验，也提升了自我认知和职业素养。以下是我在社区发展工作中的心得体会。

首先，理解社区需求是工作的核心。无论是城市繁华区还是农村偏远地区，每个社区都有独特的发展需求。作为社区发展工作者，我们需要积极倾听居民的意见和建议，了解他们的期待和需求。只有真正理解社区居民的诉求，我们才能有效制定和实施相关项目。在我的工作中，我经常主动和居民交流，组织居民座谈会和问卷调查，以了解他们对社区发展的意见和建议。通过与居民的互动，我更清楚地知道哪些方面需要改进，并在项目中做出相应调整。

其次，促进社区参与是推动工作的关键。社区的力量在于其居民的参与。社区发展工作需要倡导和鼓励居民积极参与，共同合作解决问题。我在工作中强调团队合作和社区自治的理念，鼓励居民参与社区活动，培养他们的组织能力和参与意识。例如，在某社区的环境整治项目中，我鼓励居民自发组织清理垃圾和美化环境。他们积极参与，不仅提高了社区环境质量，也增强了他们的自豪感和归属感。通过促进居民的参与，社区发展工作能够持久且有效地推进。

第三，注重社区资源整合是工作的前提。社区资源的整合能够最大限度地发挥社区的优势，提高项目的实施效果。作为社区发展工作者，我们需要了解社区内部和外部的各种资源，包括人力资源、物质资源和财务资源。通过与居民、非政府组织和政府部门合作，我们能够更好地整合这些资源，满足社区的需求。在某个社区教育项目中，我与当地学校合作，利用学校的设施和师资资源，开展教育培训和科普活动。这样一来，不仅为居民提供了优质教育资源，也利用了社区内部的资源优势。

第四，创新思维是工作的推动力。社区发展工作需要不断创新，因为社会和人们的需求是不断变化的。我们不能停留在过去的套路，而应该拥抱变化并适应新的挑战。在项目实施过程中，我一直积极鼓励团队成员提出新的想法和创新方案。例如，在某社区的文化活动中，我提议利用社交媒体和互联网平台进行宣传，吸引更多居民参与。这种创新方式不仅能扩大活动的影响力，还能为居民提供更多参与的机会，激发他们的兴趣和热情。

最后，持续评估和改进是工作的保证。社区发展工作是一个不断实践和调整的过程，我们需要持续评估项目的效果，及时改进和完善。在工作中，我注重与社区居民的反馈沟通，及时了解项目的进展和问题。通过定期组织评估会议和反思讨论，我们能够确定工作中的不足之处，并寻找改进的方向。在项目结束后，我还会与社区居民一起举办总结会，并收集他们的意见和建议。这种持续评估和反思的机制能够帮助我们不断提高工作质量和效果。

总结起来，我在社区发展工作中的心得体会主要有：理解社区需求、促进社区参与、注重社区资源整合、创新思维和持续评估和改进。通过这些方面的努力，我相信社区发展工作能够更好地为社会福祉和整体进步作出贡献。我将继续学习和提高，为社区发展事业贡献自己的力量。

社区发展工作心得体会总结篇六

社区发展作为一项重要的社会工作，旨在促进社区的整体发展和改善居民的生活质量。在我参与社区发展工作的这段时间里，我深刻地体会到了社区发展的重要性和挑战。在这篇文章中，我将分享我在社区发展工作中所获得的心得体会。

第一段：了解社区需求和资源。

了解社区的需求和资源是社区发展的第一步。在进行社区发展工作之前，我们必须深入了解社区的特点、居民的需求以及可利用的资源。通过与居民的交流和调研，我们能够全面了解居民的实际需求，针对性地制定社区工作计划。同时，了解社区内现有的资源，如教育、医疗、就业等，能够有针对性地整合和利用这些资源，为社区的发展提供有力支持。

第二段：建立合作伙伴关系。

社区发展是一个复杂的过程，需要多个利益相关者的合作才能够实现最好的效果。因此，建立合作伙伴关系是社区发展工作中的关键一步。与社区的相关机构、非营利组织、志愿者团体建立合作伙伴关系，能够共同制定社区发展目标，并共同实施相关的计划。通过合作伙伴关系，不仅能够整合资源，还能够提高工作效率，共同推动社区的发展。

第三段：组织社区活动和培训。

社区活动和培训是社区发展工作的重要组成部分。通过丰富多样的社区活动，可以拉近社区居民之间的距离，增强社区凝聚力。举办培训活动，能够提高居民的技能水平，增加他们的竞争力。例如，组织居民参加农业培训课程，提高他们的农业生产技能，从而提高他们的收入水平。通过社区活动和培训，我们能够提高社区居民的生活质量，促进社区的发展。

第四段：推动社区经济发展。

社区经济发展是社区发展的重要方面。通过支持和推动社区内的小型企业的发展，能够创造更多的就业机会，提高居民的收入水平。例如，通过给予创业者贷款和培训支持，可以帮助他们开展自己的生意，并为社区贡献税收。同时，支持农业、旅游等产业的发展，也能够促进社区经济的增长，为居民提供更多的就业机会和收入来源。

第五段：持续监测和评估。

社区发展并非一蹴而就的过程，需要不断地进行监测和评估。通过持续的监测和评估，我们能够了解社区工作的进展情况，及时发现问题并进行调整。同时，通过评估社区发展项目的效果，我们能够总结经验，为未来的社区发展工作提供参考。持续监测和评估是社区发展工作的重要手段，能够不断提升工作的质量和效果。

总结：

通过参与社区发展工作，我深刻地体会到了社区发展的重要性和挑战。通过了解社区需求和资源、建立合作伙伴关系、组织社区活动和培训、推动社区经济发展以及持续监测和评估，我们能够有效地改善社区的发展和居民的生活质量。我相信，在社区发展工作中，只有坚持不懈地奋斗，才能取得更好的成果，为社区的繁荣和发展贡献力量。

社区发展工作心得体会总结篇七

社区发展工作是一项艰巨而又充满挑战的任务。通过社区发展工作，我深刻地认识到社区发展的重要性，并且积累了一些经验和体会。下面我将从明确目标、广泛参与、合作共赢、持之以恒以及适应变革等五个方面来总结我在社区发展工作中的心得体会。

首先，明确目标是社区发展工作的关键。在进行社区发展工作之前，我们需要明确社区目标。目标的明确性能够帮助我们更好地制定实施计划和行动方案。在我所参与的社区发展工作中，我们首先通过调研和分析，确定了改善居民配套设施和提高社区安全性的目标。明确的目标为我们提供了方向和动力，使我们在工作中能够更好地投入，并且获得了一定的成果。

其次，广泛参与是社区发展工作的基础。社区发展的核心是居民的参与和共同努力。在社区发展工作中，我发现广泛参与是取得成功的关键。通过组织居民会议、开展主题活动等方式，我鼓励居民积极参与社区发展，听取他们的意见和建议，并将其纳入决策过程中。广泛参与不仅可以凝聚社区的力量，更能够发挥每个居民的主体作用，使社区发展工作更加民主、公平和有效。

第三，合作共赢是社区发展工作的核心理念。社区发展不应该是一个人或者一群人的事情，而应该是整个社区的共同努力。在社区发展工作中，我始终强调合作共赢的理念，鼓励各方共同参与、协同合作。通过与政府、企业、社会组织等多方合作，我们能够充分利用各方的资源和优势，形成合力，促进社区的综合发展。合作共赢不仅有助于社区发展工作的顺利进行，更能够最大程度地满足居民的需求和利益。

第四，持之以恒是社区发展工作的关键要素。社区发展工作需要持之以恒的坚持，不能半途而废。在社区发展过程中，我深刻感受到持之以恒的重要性。社区发展是一个长期的过程，需要我们耐心地坚持下去，不能因为困难或者阻力而轻言放弃。通过坚持不懈的努力，我们可以逐渐取得突破和进步，实现社区可持续发展的目标。

最后，适应变革是社区发展工作的必备能力。社区发展工作需要及时应对各种挑战和变化，因此适应变革是非常重要的。在我所参与的社区发展工作中，我经历了许多变化和挑战。在这个过程中，我学会了及时调整策略、灵活应对，以适应外部环境的变化。只有紧跟时代步伐，不断改进和创新，我们才能在社区发展工作中持续取得好的成果。

总之，社区发展工作是一项需要探索和实践的工作，没有固定的模式和方法。通过明确目标、广泛参与、合作共赢、持之以恒和适应变革，我在社区发展工作中积累了一些心得体会。但我深知，社区发展是一个长期而且艰巨的任务，仍然需要不断学习和努力，才能真正实现社区的发展和进步。

社区发展工作心得体会总结篇八

社区发展工作作为一种具有实践性和复杂性的工作方式，需要我们不断总结经验，提高工作效率和质量。以下是我在社区发展工作中的心得体会总结。

首先，深入了解社区需求是推动社区发展的关键。社区发展工作的目标是为社区居民提供更好的生活条件和服务，因此我们必须对社区居民的需求有深入了解。通过开展调查和走访，我们可以了解到社区居民的实际需求，例如教育、就业、医疗等方面的需求。只有深刻了解社区居民的需求，我们才能有针对性地制定发展计划，使其真正满足社区居民的需求。

其次，加强社区居民的参与是实现社区发展的关键。社区发展工作应该是居民主导的，他们是社区发展的主体，应该有充分的参与和决策权。通过组织社区居民参与社区发展活动，我们可以增强他们的自主性和责任感。例如，组织社区居民参与社区公园的建设和管理，可以激发居民的参与热情，并提高他们对社区的归属感。只有加强居民的参与，我们才能真正实现社区发展的可持续性。

第三，建立有效的沟通机制是促进社区发展的重要途径。社区发展工作需要与各个利益相关方进行有效的沟通和合作。首先，我们应与社区居民建立良好的沟通渠道，不断了解他们的反馈和建议。其次，我们应与其他社区组织、政府部门和非政府组织建立合作关系，共同推动社区发展工作。建立有效的沟通机制可以促进信息的流通和资源的共享，实现社区发展工作的整合和协同。

第四，合理利用资源是社区发展工作的重要策略。社区发展工作需要投入大量资源，包括人力、财力、物力等。因此，我们要合理规划资源的利用，确保资源的最大程度利用效益。例如，我们可以通过开展志愿者活动，充分发挥居民的主观能动性和创造力，减轻社区组织的负担。同时，我们还可以通过与其他组织合作，共同利用资源，实现资源的共享和集约化利用。只有合理利用资源，我们才能提高社区发展工作的效率和质量。

最后，持续评估和反思是社区发展工作的关键环节。社区发展工作是一个长期的过程，需要不断进行评估和反思，以确保工作方向的正确性和有效性。通过评估，我们可以了解工作的进展和问题，及时调整工作的策略和方法。通过反思，我们可以总结经验教训，提高工作质量和水平。只有不断评估和反思，我们才能不断完善社区发展工作，促进社区的可持续发展。

综上所述，社区发展工作是一个复杂而具有挑战性的工作。通过深入了解社区需求、加强社区居民的参与、建立有效的沟通机制、合理利用资源和持续评估和反思，我们可以推动社区发展工作的进步和提高工作效果。只有坚持不懈地努力，我们才能实现社区的可持续发展，为社区居民提供更好的生活条件和服务。

社区发展工作心得体会总结篇九

社区发展工作是指在一定的区域范围内，通过组织和引导社区成员，促进社区的经济、文化、环境和社会等各个方面的全面发展。在过去的几年里，我一直从事着社区发展工作，通过实践和经验积累，我深刻体会到了社区发展工作的重要性和挑战。下面我将分享我在社区发展工作中所得到的一些心得体会。

首先，社区发展工作必须注重调动社区成员的积极性。任何一个社区的发展，都离不开社区成员的参与和支持。作为一名社区发展工作者，我们应该激发社区成员的热情主动性，使他们主动参与社区发展的各项活动。我曾经组织过一次社区环境整治行动，通过亲自上门拜访和倡导，我成功地调动了社区居民的热情，有超过80％的居民参与其中。这不仅提升了社区的整体环境，也增强了社区居民的凝聚力和自豪感。

其次，社区发展工作需要与各方合作共同推动。社区发展是一个庞大而复杂的系统工程，需要各种资源的协同作用。作为社区发展工作者，我们不能仅仅局限在自己的领域，而应积极与政府、企事业单位、社会组织等多个方面进行合作。例如，在我们社区举办一次各民族文化交流活动时，我联系到了当地的文化馆和学校，他们为我们提供了场地和相关的资源支持。这次合作不仅丰富了社区居民的文化生活，也加强了社区与外界的联系和交流。

第三，社区发展工作需要深入了解社区的实际需求。每个社区都有自己独特的特点和问题，社区发展工作必须根据当地的实际情况进行有针对性的规划和实施。在我工作的社区，居民投诉较多的问题是交通拥堵和公共设施不完善。为了解决这些问题，我专门组织了一次交通规划座谈会，邀请交通专家和社区居民共同探讨解决方案。在座谈会上，我们共同制定出了一份详细的交通规划方案，包括增加公交车线路、扩建道路等措施。通过这次座谈会，我深入了解了社区居民的需求，并提出了切实可行的解决方案。

第四，社区发展工作要善于发挥社区居民的主体作用。社区居民是社区的核心，要想做好社区发展工作，就必须善于发挥社区居民的主体作用。我们可以通过开展居民议事会、设立居民代表等形式，让社区居民参与社区事务的决策和管理。比如，在我们社区成立了一支居民巡逻队，由自愿者组成，负责维护社区的安全。这不仅减轻了社区工作人员的负担，也增强了社区居民的主人翁意识。

最后，社区发展工作需要长期坚持和持续推动。社区发展不是一朝一夕的事情，需要长期的坚持和努力。作为社区发展工作者，我们应该时刻保持对社区的关注和热忱，不断推动社区的发展和进步。在我工作的社区，我每个月都会与社区居民召开座谈会，听取他们的意见和建议，及时解决问题。通过长期的努力，我们的社区终于实现了良性发展，居民的生活质量得到了明显的提升。

总之，社区发展工作是一个复杂而又充满挑战的工作，但只要我们调动社区成员的积极性，与各方合作共同推动，深入了解社区的实际需求，发挥社区居民的主体作用，并且坚持不懈，我们一定能够做好社区发展工作，为居民创造更美好的生活。

社区发展工作心得体会总结篇十

作为一名社区发展工作者，我有幸参与了多年来社区的发展工作。在这段时间里，我积累了一定的经验和体会，认识到社区发展是一个全方位、综合性的工作，需要我们不断地学习和提高自己。在此，我将我的经验和体会总结如下，希望对社区发展工作者有所帮助。

首先，要坚持以人为本的原则。社区的发展工作应该以居民的需求和利益为中心，关注他们的生活环境、教育、文化和社会福利等方面的问题。在制定社区发展计划时，我们应该广泛听取居民的意见和建议，鼓励他们参与社区的管理和决策过程。只有通过让居民参与其中，才能真正做到充分发挥他们的主体作用，推动社区的可持续发展。

其次，要加强社区合作与协作。在社区发展工作中，一个人的力量是有限的，需要和各方合作伙伴紧密协作。与社区居委会、社区商户、社区组织等建立良好的合作关系，形成合力，共同推动社区的发展。同时，也要积极参与社区发展项目，加强与其他社区工作者的交流与合作，互相学习、互相促进。

第三，要注重社区的环境建设。社区环境的整洁与美化对居民的生活质量具有重要影响。我们可以通过开展环境整治行动、绿化社区、改善街道设施等方式，创造一个舒适宜居的生活环境。此外，我们还要加强环境保护意识的宣传和教育，提高居民的环境保护意识，培养他们主动参与环境保护的习惯和能力。

第四，要关注社区居民的教育与就业问题。教育是社区发展的基础，居民的教育程度直接影响着社区的发展水平。我们应该积极开展教育宣传活动，提高居民的素质和能力。同时，要关注居民的就业问题，通过创业培训、就业指导等方式，为居民提供更多的就业机会和创业机会，提高他们的生活水平和幸福感。

最后，要注重社区文化建设。文化是社区的灵魂，可以增强居民的凝聚力和归属感。我们可以通过开展文艺演出、举办文化活动和展览等方式，丰富社区的文化生活，激发居民的文化创造力。同时，要加强社区历史文化的保护和传承，传承社区的文化记忆，让居民有归属感和认同感。

总之，社区发展工作是一项复杂而庞大的工作，需要我们的不断努力和实践探索。以人为本的原则、加强社区合作与协作、注重社区环境建设、关注居民的教育与就业问题、注重社区文化建设，是我们开展社区发展工作的基本原则和方向。相信只要我们坚持这些原则，努力工作，社区的发展将会越来越好。

社区发展工作心得体会总结篇十一

来到**办事处****社区工作到现在，已经有二十天的时间，在忙碌和快乐的社区工作中，我感觉到了自己的成长。通过近段的工作和学习，让我的思想有了很大的转变，认识到自己很有必要到社区工作。 在这段时间里，得到了荷花办事处党委和永光社区党支部的关心和爱护、引导和支持下、同事们的热心帮助，还有居民真心的欢迎。这一切使我迅速树立了正确的工作目标，以满腔的热情投入到工作中去，在工作中学习，深入了解各项政策，学习掌握各种工作方法，正确处理突发情况，在一次次思想蜕变的过程中渐渐成熟起来。半个月时间过得很快，在我看来，每天面对的工作都是学习的机会，每次处理的事务都是经验的积累，在从事和完成每项工作时都会有感悟与收获，哪怕只是些烦琐的小事，都让我得到历练。

社区是整个社会的基础，是联系党、政府和群众的纽带，社区工作的开展，对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者，面对的是众多居民，察民情、听民-意、帮民困，是社区工作者的工作出发点和落脚点。我不仅要帮居民办好实事，也要充分发挥纽带桥梁作用，做好政策的上传下达，在这段日子里，我体会到社区干部每日繁琐工作的背后，其实包含着对社区每位居民的爱与关怀，从事这份工作，让我觉得自身的价值得到了体现。

例如：***社区的一位居民徐连生，今年42岁，他去年12月份，因病倒在路边，引起头颅骨折，母亲患有精神病，家庭住房属于危房，我知道他家的情况后，在前一时期的下雨天，我和社区工作人员到他家中看望，组织其家庭成员撤离，到社区会议室，为他们铺床，找被褥，安排日常生活，让徐连生及其家人感激不尽。

作为一名社区工作者本身要对党的政策、方针进行理论系统化的

学习，并且认真贯彻执行，把党的好政策及时向居民群众传达，并经常开展走访入户等活动，深入群众，要多和居民交流，正确的引导他们的思想，关心他们的方方面面，了解社区每一位居民的情况，并及时为他们排忧解难。我们要把上级的方针政策和工作部署带下去，向居民宣传、解释、教育，成为居民群众的自觉行为，同时要把群众的心声和合理的要求带上来，多研究，多请示，多汇报，作为上级领导制定方针政策和工作部署的依据。

作为一名社区工作者要把自己的位置摆正，我们只是为人民服务的普通一员，对待前来办事的居民群众要热情接待，耐心的讲解，要有耐心，把居民的事当做自己的事来办，如果他们对政策不理解，没听明白，我们要耐心仔细的反复为他们讲解，直到居民群众明白为止，满意为止。面对居民群众的问题和困难，要及时解决，提高为民服务的效率，哪怕只是一件小事，也不能怠慢，时刻把居民群众的利益放在心上。即使是一件小事也要及时地去处理，要时刻把他们放在心上。 最后，作为一名社区工作者，我们更要明确一切工作都要以群众利益为根本出发点的工作目标和服务宗旨，从点点滴滴严格要求自己，从大事小事上积极锻炼自己，树立良好的社区干部工作者形象，加强自身素质，通过不断的学习，正确的贯彻党的政策和方针，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实地做好本职工作，同时虚心向老社区工作者学习，加强团队合作精神，这样才能更加优化社区资源，才能更好的`服务于人民。

我对社区以及社区工作的认识在改变，感受在加深，工作经验慢慢得到积累，工作能力渐渐增强，我越来越清楚的认识到社区工作的重要性以及社区工作的不容易，通过二十天的锻炼，使我学到了不少知识，并且树立了真正踏实的扎根基层为居民群众服务的工作目标。

今后的工作中，我更要坚定政治信念，明确服务宗旨，时时刻刻严格要求自己，服从组织的安排，重视理论学习，积极对待身边的每一件事，不断的加强自身的学习，加强自身素质，提高工作能力和办事效率。只有不断的学习，正确贯彻党的政策和方针，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实地做好本职工作，才能更好地服务于人民。

我将在今后的工作中，不断地剖析自己，在实际的工作中找到自己的不足，通过不断地学习和积累，提高自己的工作能力。我还应该虚心向周围的同志学习，清楚地认识到自身的不足，不断完善自我，同时要积极加强与同事互相协作，虚心请教，更有利于工作的顺利完成。我坚信，在未来的岁月中，我会用心用情用爱倾注社区，伴随社区共同成长！

驻**社区干部

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来到xx社区工作到现在，已经有三个月的时间，在忙碌和快乐的社区工作中，我感觉到了自己的成长。三个月的学习，使我对社区的认识都发生了很大变化；三个月的社区工作，让我的思想实现了从最初的干着试试看，到把它作为一项事业来完成的转变。

在这段时间里，我深深感受到了来自各方的关心和爱护，街办的期望、主任对我工作的引导和支持、同事们的热心帮助，还有居民真心的欢迎。这一切使我迅速树立了正确的工作目标，以满腔的热情投入到工作中去，在工作中学习，深入了解各项政策，学习掌握各种工作方法，正确处理突发情况，在一次次思想蜕变的过程中渐渐成熟起来。三个月时间过得很快，在我看来，每天面对的工作都是学习的机会，每次处理的事务都是经验的积累，在从事和完成每项工作时都会有感悟与收获，哪怕只是些烦琐的小事，都让我得到历练。

社区是整个社会的基础，是联系党、政府和群众的纽带，社区工作的开展，对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者，面对的是众多居民，接触的都是居民大大小小最琐碎的事。有人称社区干部是“小巷”，面试的时候我回答过这个问题，三个月后，我对这个称谓充满了更多的感悟和理解。别人眼中的琐碎小事，对居民来说也许就是迫切要处理的、棘手的难事，为居民处理好每一件琐碎的小事、急事、难事，是社区工作者的工作出发点和落脚点。我们不仅要帮居民办好实事，也要充分发挥纽带桥梁作用，做好政策的上传下达，在这段日子里，我体会到社区干部们每日繁琐工作的背后，其实包含着他们对社区每位居民的爱与关怀，从事这份工作，能成为他们中的一员，让我觉得自身的价值得到了体现。

三个月的工作让我体会到：要做好社区工作，需要用心、用情、

用爱。

用心：居民的诉求就是我们工作的内容，为居民办事，不仅仅只是把一件事做完，更要用心办好，例如居民发生矛盾纠纷，我们不单是分清谁对谁错，更重要的是将心比心，要站在居民的立场上，设身处地为居民着想，不要仅仅解决这一次纠纷，而是要解开矛盾双方的心结，最大限度的维护社区安乐团结。

用情：为居民办事，重内容轻形式，真正对居民投入关怀和真情。例如关爱社区特殊家庭，开展“帮扶、帮困、帮教、助学、助残、助就业”等帮扶活动，针对不同困难群众实际，采取不同的帮扶措施并做好服务。我们不仅要在节日送去慰问物资，更重要的是不定期的走访，和困难群众谈心，帮他们树立正生活信心，帮助安排就业，解决实际困难。

用爱：爱社区、爱社区工作、爱居民。我作为本社区的居民，要把社区当做自己的家一样爱护；作为社区工作人员，热爱自己的本职工作，明确一切工作都是以群众利益为根本出发点，为工作投入极大的热情和耐心；爱居民，我们是为人民服务的一员，对待前来办事的居民群众要热情接待，耐心讲解，把居民的事当做自己的事来办。为居民处理好每一件小事、急事、难事，是社区工作者的出发点和落脚点，时刻把居民群众的利益放在心上，居民满意，我们的工作才有意义。

正确的引导他们的思想，关心他们的方方面面，了解社区每一位居民的情况，并及时为他们排忧解难。我们要把上级的方针政策和工作部署带下去，向居民宣传、解释、教育，成为居民群众的自觉行为，同时要把群众的心声和合理的要求带上来，多研究，多请示，多汇报，作为上级领导制定方针政策和工作部署的依据。

其次，作为一名大学生社区工作者要把自己的位置摆正，我们只是为人民服务的普通一员，对待前来办事的居民群众要热情接待，耐心的讲解，要有耐心，把居民的事当做自己的事来办，如果他们对政策不理解，没听明白，我们要耐心仔细的反复为他们讲解，直到居民群众明白为止，满意为止。面对居民群众的问题和困难，要及时解决，提高为民服务的效率，哪怕只是一件小事，也不能怠慢，时刻把居民群众的利益放在心上。即使是一件小事也要及时地去处理，要时刻把他们放在心上。

最后，作为一名大学生社区工作者，我们更要明确一切工作都要以群众利益为根本出发点的工作目标和服务宗旨，从点点滴滴严格要求自己，从大事小事上积极锻炼自己，树立良好的大学生社区工作者形象，加强自身素质，通过不断的学习，正确的贯彻党的政策和方针，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实地做好本职工作，同时虚心向老社区工作者学习，加强团队合作精神，这样才能更加优化社区资源，才能更好的服务于人民。

随着时间的推移，我对社区以及社区工作的认识在改变，感受在加深，工作经验慢慢得到积累，工作能力渐渐增强，我越来越清楚的认识到社区工作的重要性以及社区工作的不容易，通过三个月的锻炼，使我学到了不少知识，并且树立了真正踏实的扎根基层为居民群众服务的工作目标。

今后的工作中，我更要坚定政治信念，明确服务宗旨，时时刻刻严格要求自己，服从组织的安排，重视理论学习，积极对待身边的每一件事，不断的加强自身的学习，加强自身素质，提高工作能力和办事效率。只有不断的学习，正确贯彻党的政策和方针，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实地做好本职工作，才能更好地服务于人民。

我将在今后的工作中，不断地剖析自己，在实际的工作中找到自己的不足，通过不断地学习和积累，提高自己的工作能力。我还应该虚心向周围的同志学习，清楚地认识到自身的不足，不断完善自我，同时要积极加强与同事互相协作，虚心请教，更有利于工作的顺利完成。我坚信，在未来的岁月中，我会用心用情用爱倾注社区，伴随社区共同成长！

不得不感慨我们在与时间赛跑，转眼从事社区工作已近一年，就我个人的工作和生活经历而言，没有哪一个阶段对时间的感受，像现在这样迅速而真实过。忙碌变成了生活的主题，但确是忙并快乐着。去年这个时候，我们满怀着对社区工作的憧憬和新鲜感，信心十足地投入到新的工作岗位上，揣着一颗忐忑的心，计划着如何去书写自己的工作规划。如今，我们经过了上岗培训，经受了各项工作的历练，已经对社区工作有了全新的认识。当我真切地感到，自己将有幸在一个“活力、创新”的团队中，与一群“团结、高效”的同事们共同奋斗时，我更加清醒地认识到自己尚有太多的缺点和不足，这就需要我们在工作中不断完善自己。通过一年的社区工作的锻炼，我对本职工作有了深刻的认识，下面，就如何做一名合格的工作者浅谈自己的感想。

社区工作者从来都不是孤立的。特殊的工作性质决定了每个工作人员之间总有千丝万缕的联系，这就要求大家有团结协作、相互支持的意识。工作人员通过沟通与交流，与同事分享经验、获得支持，这在极大程度上有助于社区工作的顺利展开，社区工作需要这样一个支持系统。如同大家把我作为他们的支持一样，我也把他们作为我的支持。这种相互交织的支持系统，不断地推进我们的工作向前发展。

只有团结协作的工作氛围是不够的。虽然我们需要别人的协助开展我们的工作，但那只是完成了一半的工作。因此，我们都需要养成自觉实践的习惯。很多社区工作都是常识性的，我们只有仔细地思考我们想做什么，该做什么，并在事后作出评价，才有助于认清我们在每个阶段应该采取什么样的步骤和速率，去完成此项工作。

有人说，社区工作者只需要热情，不需要太多的知识，这是一种误解。一年的社区工作，我见证了社区工作人员的热情，他们为了营造良好的治安环境，走家串户，挨门动员宣传；为了邻里和睦，费劲口舌，调解纠纷；为了净化环境，他们带头打扫卫生没有他们的努力工作和辛勤耕耘，社区这块园地结不出团结、稳定之花。

新形势下，社区工作者依然需要这种热情，但是，仅凭热情是不够的。新时期，新任务，新挑战，社区干部要承担起今日社区工作的重任，必须要有新思想、新举措，这就要求我们不仅要注重实践锻炼，还要不断学习。要使自己成为合格的社区建设者，就要在繁忙的工作中挤时间学习。基层工作政策性很强，学什么都与工作有联系，平时应加强政策、法规的学习，还应注意公文写作知识、经济、法律、科技等知识的积累。不断丰富拓展自己的知识领域，是由我们从事工作的特殊性质决定的，是提高自身素质的需要，也是更好地服务群众所需要的。

总之，与同事共同营造良好的工作氛围，清晰地知道自己每个阶段的工作任务，并同时不断地充实自己，是作为社区工作者的首要条件，相信具备这三点，在社区这个舞台上，一定会书写出不一样的精彩！

社区工作心得

近期的工作中，体会最深的就是，社区工作不能只是说、看、听，还要多走动、多思考、多干事，社区工作中任何事，不论大小，都是非常具体的，只是说、看、听工作是干不好的。

社区工作说到底是要发挥好服务辖区居民、建立良好党群关系的功能。因此，辖区内脏乱差的情况也时有发生，要多下社区走走转转，才能在脏乱差形成之前，及时解决、妥善处置，才能更好的服务辖区居民。

社区工作中经常会有大中有小、粗中有细的工作，而且很繁多。因此，如何做到快速、高效、保质、保量的完成工作对每一位社区工作者来说都是一件需要动脑思考的事，社区工作中还常遇到大大小小纠纷，对于如何妥善的处理好这些纠纷就更需要动脑筋、多思考了。我总结了，在社区的日常工作中，要形成遇事思考的习惯，遇到是事情要先在脑海中推演、然后经过推敲，在根据当时的情况，选择最佳的工作方法和处理结局问题的方法。

己去体会、尝试，只有自己亲身体会和尝试了，才有体悟、有收获，在总结过自己的收获和经验后，才能迅速的提升自己个人的综合能力，成功融入社区工作。

社区发展工作心得体会总结篇十二

社区发展工作是一项庞大而具有挑战性的任务。作为社区发展工作者，我在过去的几年中积累了丰富的经验，并从中获得了一些宝贵的体会。在这篇文章中，我将分享我对社区发展工作的一些心得体会。

首先，了解社区的需求是社区发展工作的基础。每个社区都有其独特的需求和问题，作为社区发展工作者，我们需要深入了解社区的状况、优劣势和潜力。通过与社区居民的交流和研究，我们可以发现社区的问题根源，并寻找解决这些问题的途径。因此，为了更好地服务社区，我们应该时刻保持对社区需求的敏感，并积极与居民互动，了解他们的意见和建议。

其次，社区参与是社区发展工作的关键。一个成功的社区发展工作需要社区居民的积极参与和支持。我们可以通过社区会议、问卷调查、小组讨论等方式，邀请居民参与决策过程，听取他们的声音。此外，我们还可以组织一些社区活动，增加社区居民的参与感和归属感。通过社区的共同努力，我们可以达成更好的目标，实现社区的可持续发展。

第三，建立有效的合作伙伴关系是社区发展工作的重要一环。社区发展工作无法独立完成，我们需要与各种利益相关方建立合作伙伴关系。这些合作伙伴可以是当地政府、非营利组织、学校、商业机构等。通过与合作伙伴的合作，我们可以共同利用各自的资源和专长，为社区提供更好的服务和支持。例如，我们可以与当地政府合作开展社区改造计划，与学校合作开展青少年教育项目。建立有效的合作伙伴关系不仅可以提高社区发展工作的效率，还可以更好地利用社区的资源。

第四，社区发展工作需要持久的努力和耐心。社区发展是一个长期过程，需要持续的投入和关注。由于社区发展工作的复杂性和不确定性，很可能会遇到各种困难和挫折。然而，我们不能轻易放弃，而是要保持自信和动力，继续努力。只有经过持久的努力和耐心，我们才能看到社区发展的成果，并为居民带来实质性的改变。

最后，社区发展工作要走出社区、走向更大的舞台。社区发展工作的成果不仅仅是为了满足社区居民的需求，更是为了造福更广泛的社会。我们可以通过与其他地区和社区的交流和合作，将好的经验和实践推广出去。此外，我们还可以积极参与相关的研究和政策制定，为社区发展提供更多有益的建议和倡议。社区发展工作的经验和成果可以成为改善社区和整个社会的宝贵财富。

总之，社区发展工作是一项需要持久努力和耐心的任务。通过了解社区的需求、与居民的积极参与和合作伙伴的建立，我们可以实现一个更好的社区发展。同时，我们也要将社区发展工作的成果推广到更大的舞台，为整个社会带来更多的福祉。我相信，只要坚持不懈，我们就能够为社区发展做出更大的贡献。

社区发展工作心得体会总结篇十三

20xx年，我局认真贯彻区委、区政府决策部署，较好地完成了年度经济指标任务，现将主要工作总结如下：

一、20xx年经济指标完成情况。

（一）合同外资。

20xx年我区新批合同外资完成2.37亿美元，同比增长6.7%，完成全年目标任务。

（二）实际到资。

20xx年我区实际利用外资完成2.4亿美元，同比增长6%，完成全年目标任务。

（三）外贸进出口。

1-11月完成出口43.47亿美元，同比增长-18.8%，占年计划的72.72%。剔除代理部分，1-11月累计完成出口42.99亿美元，同比增长3.3%；预计全年出口46亿美元，力争正比增。

（四）工业增加值。全年完成工业增加值58.7亿元。比增13.5%,完成全年目标任务。

二、近期存在问题。

（一）外部大环境不乐观，投资明显趋缓。

全球对外投资仍未全面恢复，全球对外直接投资的复苏势头存在不确定因素，近期来我区洽谈、考察的客商明显少于往年，千万美元以上的大项目和增资项目也出现明显下滑，这一趋势短期内恐无法扭转。

（二）受土地等因素影响，重大项目推进困难。

华润城市综合体、中石化总部、永辉总部等大型招商项目都涉及用地问题，项目推进缓慢。恒力博纳广场项目因交地问题延迟到资进度。

（三）传统外贸企业面临转型升级压力。

特别是纺织服装、鞋帽等轻工产品出口企业当前问题严峻。从外部因素看，目前欧盟市场仍然低迷，东南亚、南亚国家纺织服装业又抢走了部分低端市场。从内部因素看，劳动力成本上升、人民币升值等因素导致企业在国际市场的竞争力下降，效益下滑。企业转型需要一个过程，且存在较大的风险，效果短期内无法显现。

三、20xx年工作思路。

（一）利用“三普”契机，历实工业基础，将一批规下企业转为规上企业，同时对瑞芯、联迪、三元达等高成长企业加大帮扶力度，实现跨越发展，20xx年工业增加值争取完成64.6亿元，实现比增10%。

（二）做好重点项目的推进工作。

对于20xx年“5.18”海交会、“6.18”省第三届民营企业产业项目洽谈会、“9.8”投洽会上签约或对接的项目以及省市区重点跟踪推动的项目，如华润城市综合体、中石化总部、兴业信托等“三维”项目，加强跟踪服务，促进项目尽快落地或启动。

（三）积极推动外贸出口企业转型升级。

结合我区大力发展电子商务的契机，引导外贸企业与电子商务的对接合作，进一步加大电子商务在外贸进出口中的应用，鼓励企业运用现代信息技术助推外经贸发展方式转变，逐步转变外贸企业主要靠实体展会洽谈业务的传统模式，提高电子商务在拓展国际市场中所占的比重。

（四）落实各项扶持政策。

落实好中央、省政府和市里的一系列保持对外贸易稳定增长的政策和措施，切实把促进外经贸平稳增长的政策措施落到实处，增强企业开拓国际市场信心。加强与海关、外管、信保和财政金融等相关部门的协调，将这些部门的相关政策措施及时传达给企业，切实协调解决企业所面临的在发展和具体经营中遇到的各种困难和问题，保持我区外贸持续稳定增长。

（五）抓好经济运行监测。

结合当前开展的“四个万家”活动，继续深入走访辖区企业，通过服务加强与企业的联系，及时把握企业动向。一是抓好新增企业入库。把握第三次全国经济普查机会，积极走访辖区工业企业，加强对辖区企业的关注，重点跟踪出现新增长点的企业，及时掌握当年新开业预计能达到限上规模的企业和成长型准限上企业的情况，争取第一时间做好入库工作，实现我区工业可持续发展。二是缩小负增长企业差距。加强对比分析，及时发现异常动向。对出现较严重负增长的企业，逐家分析原因，查找问题，积极协调解决存在问题，争取帮助企业缩小产值差距，增加工业经济总量。

（六）全面落实惠企政策。

一是深入贯彻落实国家、省、市出台的各项惠企政策，重点抓好扶持企业发展的企业技改、节能降耗、产学研、技术中心、增产奖励、企业减负和鼓励企业开拓市场等政策措施的落实，服务企业加快发展。二是广泛宣传，主动服务。组织帮助企业申报软件信息、两化融合、工商发展、企业管理平台等专项资金，保证资金及时到位，推动企业创新发展。

（七）推进企业技术创新。

重点围绕企业技术创新能力建设，完善公共技术创新服务体系，加大新技术、新产品和新材料应用推广，引导科技创新人才向企业集聚，深化产学研合作等方面推进企业技术创新。重点抓好洪山科技园、福州软件园等工业园区的提升改造，为产业集群、中小企业技术创新提供科研成果信息收集、扩散，以及先进适用技术评估、推广应用等服务。将着力推进我区重点工业项目进度，深入挖掘辖区工业企业技改潜力，确保工业固投任务的完成。

社区发展工作心得体会总结篇十四

xx省、市、区城乡环境综合整治工作的有关精神，为切实有效推进城乡环境综合整治工作，街办按照治理“七乱”的相关要求，结合本辖区实际，认真落实上级下达的各项目标任务，今年以来，我们在城乡环境综合整治工作中，共动用装载机11台次、农用车26车次、一般小货车40车次、直接参与整治的工人（含当地群众）3300人次，已投入资金50余万元，清理、清运各类建筑垃圾、工业垃圾、废土等350余吨，清理农家院落生活垃圾30余吨、疏淘沟渠3850米，打围3850米，覆盖拆迁工地等450亩（含同处重复覆盖），撒种草籽52亩。整治工作取得了一定成绩，其主要做法是：

1、成立了金花桥街道城乡环境综合整治领导小组；

2、制定了金花桥街道城乡环境综合整治工作方案；

3、对本街道城乡环境综合整治工作进行了任务分解；

4、落实本街道领导干部及相关科室责任片区；

5、街办与各村、社区签订了城乡环境综合整治工作目标责任书；

6、成立街道城乡环境综合整治巡查组，并配备照相机，坚持每日巡查，对环境卫生、市容秩序、扬尘整治、户外广告、燃煤整治、违法建设等方面工作中存在的问题做好记录。

7、坚持每周五召开街道城乡环境综合整治工作例会，对取得的成绩进行总结，对存在的问题进行分析并制定整改计划，并采用会议和现场交流相结合的方式，不断推进整治工作。

1、发放《xx市民书》14000余份。

2、动员各村老年腰鼓队敲锣打鼓并举着“城乡环境综合整治横幅”到企业、小区、院落、商业街道、人员密集处进行大力宣传，并发放各类宣传资料。

3、开展各种群众性义务环境整治活动3次，共计1xx人次参与。

4、xx市管理文明劝导队伍12支，共200余人，xx市管理的各类问题进行劝导，协助各相关管理部门进行管理。

4、各村召开各种宣传会议，包括坝坝会、党员会、居民小组会、单位职工会等各种形式的会议，大力宣传城乡环境综合整治工作的目的、意义。参会人员达到2万余人。

5、在辖区主要干道书写固定式墙体标语40余幅进行宣传。

1、调整充实街道治违工作领导小组成员，进一步明确责任单位职责，制定违建长效管理实施方案、招用违建信息员11名、设立违建信息员有奖报告制度，切实将违建巡查落到实处。

2、建立街办、村、社区三级联动机制，建立健全村、社区违建巡查上报制度，对新增违建，发现一宗、坚决制止、拆除一宗；并坚持实行每周违建巡查报表制度，积极与上级相关部门协调处置各类违法建设，发现违建及时上报，确保违建巡查不留死角，将违建消除在萌芽状态。

3、完成存量违建拆除任务2万平方米。

4、完成出入城通道两侧违建拆除工作共拆除点位三处，整改一处。

1、为保证辖区燃煤污染整治工作能顺利开展，街办大气和水环境综合治理领导小组高度重视，在辖区进行了燃煤污染摸底调查工作，辖区内燃煤污染工业企业74家，经营性燃煤污染196家，常住居民燃煤污染2039家，低保户燃煤污染户62户，事业单位燃煤污染1家。

2、全年共整治在建工地9个、烟囱冒黑烟14起、经营性燃煤污染345户、企业和经营户清洁能源改造78户、辖区中小街道56条。

3、加大了对辖区河道两旁污染源的监控力度，全年共查处河道两旁的9家农家乐，责令其立刻落实水环境污染控制措施，并对影响水环境的15家排污工业企业进行了综合整治，拆除影响水环境的直排式厕所6个、沿河违章搭建400平方米、河道清淤xx立方米、整治河道排污口10个、整治洗车场5家、关闭养殖场3家，并认真做好重点工业企业，危化品企业和医院等水污染源监控工作，防止发生水环境污染事故。

1、加大对三创作业公司的指导、检查和考核力度，进一步完善和提高对公司的考核和奖惩制度，促进环卫工作质量进一步提高；加大对中小街道和背街小巷的清扫保洁力度，道路清扫做到横到边、纵到底、不留死角；垃圾清运做到高效、及时，确保日产日清，对企业、人员居住较集中的场所要加大布桶力度，防止垃圾乱倾乱倒，全年新增公用垃圾桶1200个。

2、制定了切实有效的奖惩措施，加大对垃圾处置费的收取力度，杜绝非法票据的使用，为全面完成上级下达的收费任务，街办在上半年对各村、社区的垃圾进行核量，按垃圾量下达目标任务，力争做到垃圾处置费应收尽收。

3、继续深化“门前双五包”工作，进一步提高签订率，上半年在去年签订的基础上查漏补缺，新签订门前五包3600余份，签订率100%，履约率95%。

（四）xx市场

1、xx市场达标标准，xx市场管理，巩固整治成果，采取有效措施确保整治后不反弹。xx市场内煤炉56个，取缔遮阳伞80把，xx市场内出摊占道1200余处。

2、xx市政府目标要求，xx市场（xx市场）配置了标准电子计量器120台，达到100%配置。

按照区城管局下达的绿化目标任务，上半年种植乔木17810株、灌木89540株、草坪植绿7000㎡、新增绿化面积191760㎡，共投入人员600余人次、资金181余万元，并做好现有植绿地块、游园、行道树等的管理工作，查处乱砍乱伐行为，完成了区城管局下达的全年绿化目标任务。

共投入资金30余万元完成滨河路a段、c段整治工程。

1、动员辖区内广大群众积极参与“爱我武侯、清洁家园”全民活动，并进一步整治院落环境卫生，指导有物管小区的按照院落整治“九个好”的标准严格管理，对农村散居院落确保有专人进行卫生保洁，为广大群众营造一个良好的居住环境。

2、配合区相关职能部门深入开展食品安全专项整治工作，xx市场、小作坊、小商品、小餐馆、学生食堂和农家乐为重点的整治工作，严把生产和流通流域的食品安全关，为广大群众提供健康放心的食品。同时加大对群众食品安全的宣传力度，提高居民食品安全意识。全年共查小食品店300余户、农家乐20户、学生食堂6所，对不合格的单位进行现场指导，要求工作人员必须持健康证上岗。

3、积极配合区卫生局进行无证、无照清理，加大对本辖区非法诊所的查处，做到发现一家，清除一家，全年共查处非法行医21户，出动80余人次，并配合区药监局加大对辖区各医疗机构的药品监督检查，发现问题及时上报。

4、广泛开展爱国卫生运动的宣传教育，充分利用各种现有媒介手段，通过宣传橱窗、宣传栏等集中宣传爱国卫生、爱护环境等常识，共计发放健康壁报200余份。

5、坚持开展以灭鼠、灭蝇、灭蟑螂、灭蚊为重点的“除四害”工作，组织好培训，开展宣传，发放宣传资料1000余份，号召辖区居民积极行动起来参加活动，指导投放，并大规模消杀、消除四害滋生环境，全年发放鼠药1000公斤，其中春季500公斤、秋季500公斤。

6、组织应急献血队伍26人，顺利完成献血任务。

1、与区交通局、区建设局密切配合，及时掌握辖区内的基础设施状况，对桥梁、道路路面、人行道彩砖、窨井盖、路灯、电桩等基础设施破损进行及时维修维护。全年共对110处破损、缺失进行了报损，并得到及时维修，维修率100%。

2、积极配合区交通局做好道路硬化工作，对道路设施的破损情况及时上报。

全年共硬化道路35071平方米，确保各种道路路面平整完好，无坑坑洼洼和雨、污水积存现象。

（一）垃圾处置费收取困难。

（二）新增违法建设没有完全杜绝，巡查力度不够、发现问题不够及时。

继续积极开展城乡环境综合治理工作，在抓好辖区内日常环境卫生的基础上，xx市容秩序、大气和水环境治理、基础设施建设、xx市场、公共防疫、违建治理等各项工作的整治力度。

（一）继续加强“沿线”（公路沿线、河流沿线）治理工作，要加大对三创环卫作业公司的监管力度，进一步完善和落实考核措施，确保辖区内街道道路卫生、河道卫生、居民院落卫生得到进一步提升；加大对环卫设施的配置，科学合理布放集装桶，杜绝垃圾积存，确保垃圾日产日清落到实处。

（二）继续完善“门前双五包”的签订和商家的履约工作，对新开门面要及时补签，确保签订率保持在95%以上；进一步落实好“双五包”中所承诺的对商家店铺的服务内容，提高商家对“门前双五包”的认同感和支持度，促进街面日常管理工作，提高管理水平。

（三）xx市场进行管理和整治，xx市xx市场达标要求对其进行整改和管理，使各项指标尽快达标；对自发形成的路边摊、xx市xx市场本着疏堵结合的原则，进行引导、规范，结合城乡环境综合整治的要求，把满足群众日常生活需求与治理脏乱差结合起来，xx市场秩序良好、卫生整洁、管理到位，更好地为广大群众的生产生活服务。

（四）加大违建巡查力度，拟增违建巡查人员4-6名，力争全年无新增违建，各村要进一步加大自查力度，做到发现及时、上报及时、处置及时。

（五）加强对辖区内基础设施的维护和巡查检查工作，发现问题及时与相关责任单位联系并得到尽快处置，确保辖区内路面、水蓖子、下水道、人行彩砖、行道树等得到有效地维护。

（六）抓好大气和水环境治理工作，做好拆迁工地、闲置地块的扬尘治理工作，对拆迁工地做到先打围、后拆迁，并做好拆迁中的降尘工作以及拆后及时覆盖或撒种草籽等工作，杜绝扬尘污染；并进一步做好经营性燃煤污染整治工作，坚决取缔黑烟囱，xx市场使用燃煤，鼓励使用清洁能源。

（七）在爱国卫生方面，继续深入开展对居民院落的整治工作，要求院落环境做到“七个好”，特别是对群众房前屋后、阳台、防护栏内乱堆乱放进行整治，引导群众参与整治身边环境，共同营造优美的居家环境；并做好食品卫生和食品安全工作，对食品生产企业、流通环节、xx市场、餐饮企业、集体食堂等要加大检查和指导，确保群众身心健康。

社区发展工作心得体会总结篇十五

“时间能够看到未来，但能否得到未来，未来如何？取决于自身。”这是一位家乡的老教授给我的忠言。实践才是检验真理的标准，然而我也将此事牢记于心，用各方面去检验真理。有了这个目标我决定了要加入学生会，我是那么有信心与激情，源它们源自高中期间我在学生会里的一切实践啊！初入学生会后不断的有人出去，有人进来，而我依旧满怀着对学生会的工作激情，留守在最后一班岗位上，只是半年，并不长，但我们却做了让我们终身受益、百感交集的心得体会。

首先，我想到的是：大学学生会与高中学生会有什么特别不同的吗？这也可能是每一个在学生会的人都要深思熟虑的问题。

记得我参加学生会纳新面试的时候，面对着那么多师兄师姐，高中面多过多少场面，自己有多少的底蕴却还是多少有些紧张，这就是微乎其微的区别所在吧。面对师兄师姐的一切提问时看似淡定的回答却是充满绝对的信心。进入学生会我的目标只会更高，不会让属于我的时间平平的过去了。有那份激情那份自信也将使我继续前进下去，重要的不是追求，而是追求的目的！

其次，我也知道学生会的成员必须具备的一些品质。

1、自主性。

2、思考型。

3、合作性。

4、创新。

5、实事求是。

6、诚信。

我知道，机会总是留给有准备的人，平日的积累是一方面，但勤勤恳恳，踏踏实实地人最后也未必能在换届时脱颖而出，因为学生会干部必须学会自主思考并创新，听别人指挥只会永远被牵着走，然而，主动才是实在！认真并不一定能成功，但成功却永远的等着你，与你更近。

另外，也体会到了学生会部与部之间的负面，许多时候一碰到要进行交流与合作时就会非常困难，缺乏合作性。然而这些都是可以解决的问题，也是我这学期在各项工作中最没怎么去关注，却展现得最为突出的问题！虽然是个别方面的但作为整体，”它"不能出现。以下我也有几个建议：

第一，学生会制度体系是必须，但彼此关系却甚是重要，希望今后能够以主席团为中心，与各个部门定期进行集体交流、了解或私下交流、了解。工作总结、工作报告的交流等等，定会有所效果。

第二，完善学生会各项职能，每个部门的部长都是部门的核心所在，想要解决合作难问题就要靠主席团又或者团委老师与各部门的核心进行调和与交际了。

第三，我发现各个部门将团结作为在部门里的主旨标志，那么也可以把团结放在整个学生会。

完全解决当然不可能，但却能更好的将整个学生会的团结展现出来，慢慢的同化。

以上是我这学期的工作心得总结。坚持就是胜利，自我提升不明显但也看到了问题所在。半个学期的大学生活也过的比较充实。我会继续努力把握机会在下个学期中做到明显的自我提升，让自己的视野更加宽广为学生会提出更多的建议与方法。

相信在大家的共同努力下，私立华联学院学生会的明天会更加美好！

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