最新职业成长讲座心得体会感悟总结(大全12篇)

写心得体会可以促使我们更好地思考和解决问题。写心得体会时，可以结合具体案例或个人经历，让读者更好地理解你的观点。通过阅读这些总结范文，我们可以获得更多的写作思路。

职业成长讲座心得体会感悟总结篇一

参加了一场职业成长讲座，让我深刻感受到了职业规划的重要性。在讲座中，职业生涯规划师告诉我们，一个人的职业生涯不是由偶然和运气决定的，而是需要通过精心策划和规划来实现。

首先，我们需要明确自己的职业目标。我们应该了解自己的兴趣爱好、特长和擅长领域，然后在这些领域中寻找适合自己的职业。而要实现这些职业目标，我们需要付出更多的努力和时间，例如通过继续教育、参加培训等提高自己的专业技能。

其次，我们需要关注职业市场的变化。随着社会的发展，职业市场发生了很大的变化，有些职业不再受欢迎，而有些新兴职业则越来越受到关注。因此，我们需要不断关注职业市场的动向，了解自己所处的行业和职业发展前景，这样才能更好地规划自己的职业生涯。

最后，我们需要注重人际关系的建立。在职场中，人脉关系很重要，我们需要通过各种渠道建立起良好的人际关系。这不仅可以帮助我们更好地了解职场，也可以帮助我们获得更多的机会。

通过这场职业成长讲座，我深刻认识到职业规划的重要性。我们必须认真尝试，不断总结经验教训，寻找更适合自己的职业道路，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。

职业成长讲座心得体会感悟总结篇二

近日，我参加了一次由学校组织的职业成长讲座，深刻感受到职业成长的重要性。在这次讲座中，我受益匪浅，深受感动。以下是我的心得体会和感悟。

首先，我认为职业成长不仅仅是对未来的规划和构筑，更是在现阶段的努力与付出。讲座中，讲师告诉我们：“只要你用心努力，做好眼前的每一件事，未来的道路就会越来越清晰。”听到这句话，我豁然开朗。想要在职场上脱颖而出，必须在平凡的工作中做到最好，才能有更大的空间去展示自己的能力。这也引起了我对当下学业的重视，因为现在的学习就是以后工作所需的基础。

其次，我从讲座中了解到了一些职业发展的门槛和遇到的瓶颈。讲座中，讲师自己的经历和遭遇是最为生动的证明。他说，职场中最大的敌人就是自己。如果你不愿意放弃舒适区，不愿意挑战自己，就很难成长。同时，在职场中，遇到问题一定要及时解决，不能逃避或者推迟，不然问题一样挥之不去。此外，他还介绍了很多初入职场的人容易犯的错误，带给我的启示很深。

最后，我也在讲座中体会到了人与人之间的关系。一个人在职场中的交际能力和人际关系可以起到非常重要的作用。而作为一个学生，我更应该注重如何与同学相处，如何建立友好关系。在我个人看来，良好的人际关系已经成为了现代社会中必要的技能之一。

总之，这次职业成长讲座让我受益匪浅，确立了我对于职场、学业、人际关系的看法。我要好好学习，珍惜时间，不断充实自己，争取在未来职场中脱颖而出，为自己和家庭赢得更好的未来。

职业成长讲座心得体会感悟总结篇三

最近，学校组织了一场职业成长讲座，邀请了多位成功人士分享自己的职业经历和成长历程，让我们这些即将走向社会的高中生受益匪浅。

通过这场讲座，我认识到了自己在职业选择上的不足，同时也学到了一些重要的职业成长经验。

首先，成功不是巧合，背后都是不懈的努力。讲座中的多位嘉宾都提到了他们在职业道路上所付出的辛勤劳动，每个人都有自己的苦衷和困难，但只有那些坚持不懈、不屈不挠的人才能够获得成功。

其次，职业规划至关重要。讲座中，多位嘉宾都强调了职业规划的重要性，只有规划好自己的职业，才能在未来的职场中有所作为。

例如，一位成功的企业家在讲座中分享了他的职业规划经验：他从大学毕业后便开始计划自己的职业道路，不断修炼自己的技能和知识，同时不断寻找机会，摸索出最适合自己的创业方向，最终实现了自己的梦想。

另外，沟通和人际关系也是职业发展中的重要因素。讲座中，多位嘉宾都认为，与人相处和处理人际关系是成功职场人士的重要素质。只有与人良好沟通和交流，才能够获得更多的机会和资源。

最后，讲座中也提到了如何应对职业生涯中的挫折和困难。嘉宾们认为，挫折和困难是在职业生涯中难以避免的，这时我们必须要有一颗坚韧不拔的心态，用最积极的态度去面对生活中的苦难。

总之，这场职业成长讲座给我带来了很多启发。我将以此为契机，更加努力地学习，勇敢地面对职业生涯中的挑战，不断提高自己的职业素养，迎接未来。

职业成长讲座心得体会感悟总结篇四

近日，我有幸参加了一场关于职业妆容的讲座，对于自己的妆容技巧有了更全面的认识。通过这次讲座，我意识到职业妆容的重要性以及如何通过妆容来展现自己的职业形象。以下是我对这次讲座的心得体会总结。

首先，我了解到职业妆容的目的是为了让人们在职业场合展现出专业、自信和精致的形象。首impressions对于我们与他人建立关系的重要性不言而喻。而一个得体的职业妆容正是给人以良好的第一印象的关键。讲座中，化妆师强调了职业妆容应该着重突出自然、干净的形象，并礼貌地指出迷人的红唇或浓密的眼妆在某些职业场合可能不适宜。

其次，讲座中有关于妆容技巧的部分，这对于我来说是最有用的。妆前工作是使妆容更加持久的关键环节，这包括1.清洁面部、2.使用保湿霜、3.使用字母的化妆隔离霜、4.上妆前打底等。在妆容的选择上，一般选择简洁、日常、无负担的底妆产品。眉毛的造型以及眼妆的技巧也非常重要。我学到了让眼睛看起来更加明亮的方法，以及如何在眉毛上使用剪刀来修剪成形，这些都让我收益匪浅。

第三，通过这次讲座，我也更加了解到了色彩的重要性。不同的颜色可以给人不同的感受，也会影响他人对我们的印象。在职业妆容中，中性色和浅色调是首选，可以给人一种专业、稳重的感觉。色彩的搭配需要根据肤色、发色以及职位的不同来进行选择。此外，我还了解到了不同颜色的腮红和唇膏的搭配技巧，以及不同色调的眼影如何突出眼睛的优势等。

第四，此次讲座还强调了细节的重要性。细节决定成败，这句话在职业妆容中也同样适用。一个整洁、干净的妆容可能被因为细节不到位而打了折扣。通过讲座，我了解到了如何正确使用化妆工具，如何涂抹粉底液不留边，以及如何补妆不影响整体效果等。同时，在讲座中也提到了服装的选择对于职业妆容的重要性。

最后，过年，要注意时刻关注职业妆容的最新动向。化妆技巧不断更新，我们需要不断学习和改进。通过参加这次讲座，我了解到了一些最新的妆容技巧和趋势。我意识到一个好的职业妆容不但能提升个人形象，也能带来更多的自信和自尊。

职业成长讲座心得体会感悟总结篇五

近日，我参加了一场名为“职业规划成长讲座”的活动，这是一场非常精彩的讲座，让我深刻地认识到了职业规划在我们未来的人生中的重要性。下面我将从讲座内容、个人感悟、推荐理由、启示以及结论几个方面，结合本人亲身经历，谈一下我的心得体会。

讲座内容篇：

这次讲座主要分为三个部分：职业规划的重要性、职业规划的原则和路径以及如何进行职业规划。我们了解到，职业规划是指在事业的道路上，通过对自身和环境的分析以及对职业方向的把握，设计并实施既符合自身发展的目标，又符合职业市场需求和竞争环境要求的个人职业发展规划。所以职业规划是每一个人在追求事业成功的过程中必备的一项技能。

个人感悟篇：

我深刻地意识到，在大多数情况下，我们的职业道路不太可能一直都是一帆风顺的，因此良好的职业规划就显得尤为重要了。在这次讲座中，讲师以生动的口吻和具体案例为我们详细介绍了职业规划的原则和路径，并且让我们了解到职业规划不仅仅只是规划自身的人生，更是代表着一扇人生的大门，通过这个大门，我们才有可能拥有更加宽广的人生道路。

我认为每一个人都应该参加这样的职业规划成长讲座，因为这场讲座不仅关注到了我们未来的生活方向，更是让我们认识到了职业规划对于我们自身发展的重要性。而且这次讲座的主题也符合了当今社会的发展需求，我们应该同时关注自身的发展以及社会的发展，才能在未来的社会中立足。

启示篇：

我们在职业规划中要有目标，目标是推动自己向上爬的重要驱动力，所以每一个人都应该先确定自己的职业目标。然后就是要制定和执行我们的计划，因为规划本质上就是一种计划，不具备明确的计划执行，规划最终也只能变成空话。最后我们必须利用坚韧不拔的毅力来实现我们的职业目标。坚持对于职业规划来说是至关重要的一步，也是最难做到的一步。

结论篇：

通过参加这次讲座，我深刻地意识到了职业规划的重要性以及职业规划的原则和路径。也更加强化了我自己规划自我未来事业规划的决心，同时也更加坚信职业规划的重要性。希望我们每个人都能够正确地把握职业规划的方向，从而更好地实现我们自身发展的目标。

职业成长讲座心得体会感悟总结篇六

职业化培训是指企业中每个岗位都承担着一定的职能，都是职业人在企业中扮演的角色，也是在社会分工中占有了一席之地，作为现代职业人，我们在职场中谋求了一个职位，下面是本站带来的职业化培训的心得体会，仅供参考。

通过这次“职业化塑造”培训，使我感觉到自身很多不足之处，同时也认识到了员工职业化的意义及重要性，下面就我心得总结如下：

一、自身不足之处。

1、分不清职业与职业化的区别，一直认为职业就是职业化。

2、自身要求不严，在自身形象上对自己没有时刻要求，不能做到时刻保持有良好的形象。

3、不能认清自己，不清楚自己想要的是什么，对自己的职业没有一个明确的目标。

4、人际交往能力弱，不了解人际交往的实际重要性，从心里没有很好的重视。

二、自己感悟“职业化塑造”的意义。

就我自己感觉“职业化塑造”其意义有两个。一个是成就员工职业生涯的完美;一个是通过员工职业化成就企业整体效益的提高。

三、“职业化塑造”的重要性。

员工有了完美的自身职业化塑造，能够准确的定位自己的能力、自己想要的是什么，自己的职业规划应该怎么规划，这样在自己的职业道路上才能步步前进。

一个企业，如果他的员工都能够实现职业化塑造，那么他的动力就想新鲜的血液生机勃勃，反之，将逐步走向悬崖。

职业化塑造的意义及其重大深远，我们只是在沿着前辈们的脚步向前走，用时摸索着、尝试着去创造新的模式，不管如何，目标是一样的，就是让员工在职业道路上走的更远，让企业在发展中流芳传承。

职业化是有志于强大的企业走向成功的必由之路。职业化就是竞争力，竞争的关键是人的职业素质的竞争;职业化就是生产力，雇佣有职业素质的人，公司的无效劳动都会减少，效率都会提高;职业化就是执行力，执行是要结果的行动，职业的态度和技能是执行的保证。

反思过去，产能低、能耗高、故障多、运行不受控是我们存在的表观问题，实际上我们的根本问题在于不够专业，不够商业，不够敬业。

1、专业是一个人生存的本领，没有专业就失去了职业的基础，就不可能有职业化;它决定一个人水平高低，决定一个人做事能力的大小，同时决定一个人人生成就的大小。这就要求我们不断的学习了解与自己职业相关的专业知识，学习专业以外的广泛性的知识，提高自己的操作技能，以及预防和解决问题的能力。只有团队目标实现，个人的价值才能被体现出来，因此个人要不断提升自己，不断满足团队发展的需要。

2、我们要向商人一样经营自己，先付出后索取;简单地说公司要的是我们尽职尽责的工作，而我们要的是价值体现，这期间讲的是诚信，人如果没有诚实的品质和守信用的品格就难以在商场立足，就等于自我淘汰;讲的是节约，修旧利废，节能降耗，提高公司竞争力。

而我们存在的问题就是缺乏敬业精神，只讲回报不讲付出，斤斤计较，得过且过，效率低下;如何才能做到爱岗敬业?把工作看成自己的第二生命，像热爱生命一样热爱自己的工作;要认真对待每一件事情，兢兢业业，克尽职守，说做就做，坚决执行，成为自己工作领域的专家、不要让借口成为习惯;没有不重要的工作，只有不敬业的员工!无论学历高低，不论工作如何，只要走入社会，你都应该以敬业的敬业精神来要求自己，用心做好自己的本职工作。惟有敬业，才能成为受欢迎的人，才有所成就，实现人生价值。

关于管理人员职业化训练的培训。之前对职业化已经有一定的认识和理解，系统的讲述了关于职业化的理念，加深了对职业化的理解。以下是我在这次职业化培训。

良好的习惯是职业化培训心得体会中新提出来的观点，很有道理，行为养成习惯，实际上是从行为上要求我们做到职业。

看过一篇职业化培训心得体会的文章，文章认为职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。职业化具体包括:。

职业化行为规范(职业化思想、职业化语言、职业化动作);。

职业化技能(职业资质、职业通用管理能力)。

我觉得说的很全面，很赞同。

职业人对企业的认知，职业化培训心得体会中提了一个问题:企业是不是家?因此，对于企业来说，企业不能引导员工把企业当成是自己的家，而应该告诉员工，这里是你发展的平台，或者是你赖以谋生的机会，员工和企业之间是一个交换的关系，很现实的商业关系。当然，在企业里可以有很多自己的朋友，但个人和企业的关系就应该是这样一种彼此可以选择的商业关系。

对于个人来说，更应该认清这种关系，企业应该是个人发展的平台或者是赖以谋生的机会，用自己的努力、贡献或者给公司带来的价值换取个人的提升和公司对个人的回报，一分耕耘一分收获，在家里可以随心所欲，但在企业里不行。如果没有这种意识，那么说明还不够职业。

职业人对自己的认知，我们在为谁工作?大部分人会认为我们是在为老板或者上司工作，这也是一个误区。很多人了用这种观点来指导自己的工作，甚至来规划自己的职业生涯，因此工作时不积极努力，做一天和尚撞一天钟，反正企业是老板的，岂不知这样是在浪费自己的职业寿命和得到更大提升的机会，是一种非常短视的思想。久而久之，自己的责任心也将大大降低，甚至麻木，当一个人没有责任心的时候，也就是他失业的时候。

我们到底在为谁工作?其实每个人都在为自己工作。自己才是自己的老板，当我们努力工作、努力提升的时候，我们是在经营我们自己。在“鱼”和“渔”面前，大部分人会盯着自己的“鱼”---工资，而看不到自己的“渔”---经验、能力和成长的机会，但自己经验的增长、能力的提升才是最大的财富。身边有太多这样的例子了，为了每月多挣几百元，而放弃了更好的成长条件。

2.我们是在打工吗?

大部分职业者的回答是肯定的。为别人打工，谁都会不尽自己最大的努力。因此，首先要扭转这种意识，事实上如果你认为自己是在打工的话那么你便是真正在打工，而真正的职业人却是在经营自己。

两者一对比，自我经营的职业人和由别人经营的“打工者”之间差异巨大，很明显二者的发展空间和机遇完全是不一样的，前途孰优孰劣一看便知。

一个互动提问，问大家对职业化的概念理解，并问能给自己打多少分，当时我给自己打了80分，后来听完课后，自己可能离80分还有一定的距离，在很多方面做的还不够。在职业化素养、职业化行为规范、职业化技能上均还需要不断地加强。

另外让我思索的一个问题是，如何让我们的员工也更加职业化，公司新员工在不断的增加，特别是近期研发、技服、制造、品管有较多新员工刚刚从学校毕业，泰瑞捷是第一份工作，可能对职业化的理解相对不深刻。针对这些新员工在入职培训阶段是否可以增加职业化训练的培训。特别是在职业道德、职业心态、责任意识等方面帮助他们建立起个人应具备的职业化素养。并通过对公司制度的贯彻和日常的工作态度、纪律的考评，来帮助员工建立起适合我们企业文化的职业化行为规范，使每个员工形成统一的行为规范。同时在不断的职业技能培训帮助他们在职业技能上不断提高，增强自信心，提高工作效率。

职业化不仅是新员工的事情，老员工也同样需要，特别是处于基层的老员工，不断强化自己的职业化思维也同样很重要，身边有不少朋友，长期的工作，逐渐变得麻木，厌倦工作，工作没有快乐感，找不到前进的方向，没有成就感、事业感，或者陷入人际关系的危机中，频繁跳槽，可依旧找不到感觉，最终变成职场“植物人”。我们是否也应该未雨绸缪，帮助我们的老员工也同样树立起或者强化自己的职业化思维。以上是我这次职业化培训心得体会，同时也认识到了自己在职业化上的一些欠缺，个人的职业化上也还需不断地学习和提升。

职业成长讲座心得体会感悟总结篇七

最近，我参加了一场关于职业成长的系列讲座，这是一次非常有意义的经历。在这次讲座中，我收获了许多宝贵的知识和经验，并对自己的职业规划有了更为清晰的认识。下面我将分享我的心得体会。

第二段：自我认知与目标设定。

在讲座的第一部分，演讲者强调了自我认知的重要性。他提醒我们要了解自己的优势和劣势，识别自己的兴趣和热情，并将其转化为明确的职业目标。通过深入反思和自我评估，我意识到自己对人际交往和解决问题具有较强的能力。因此，我决定将来努力发展自己在这方面的才能，并将目标设定为成为一名优秀的项目经理。

第三段：沟通与人际关系管理。

在讲座的第二部分，演讲者强调了沟通和人际关系管理的重要性。他解释了良好的沟通和人际关系对职场成功的影响，并分享了一些实用的技巧。我学到了要保持良好的沟通习惯，包括倾听，表达清晰和注意非语言信号。此外，我还了解到如何处理和解决冲突，建立并维护合作关系，这些都是非常重要的技能。通过这次讲座，我深刻认识到，职业发展不仅仅是靠个人能力，还离不开和他人的合作和交流。

第四段：时间管理与自我提升。

在讲座的第三部分，演讲者探讨了时间管理和自我提升的重要性。他给出了一些时间管理的技巧，如设定优先级，制定计划和避免拖延。此外，他还分享了提升个人能力和知识的方法，如读书、参加培训和社交活动。我深受鼓舞，意识到只有不断学习和提升自己，才能在职场中不断取得进步和成功。因此，我决心合理安排时间，将学习和自我提升融入到每一天的生活中。

第五段：总结与展望。

通过参加这次职业成长系列讲座，我深刻认识到自我认知、沟通与人际关系管理、时间管理与自我提升对于职业发展的重要性。这次讲座不仅对我的职业规划产生了积极的影响，也让我更加明确了自己在职场中的定位和努力方向。未来，我将继续努力提升自己的能力，不断学习和成长，为实现自己的目标而努力。同时，我也会将这些知识和经验分享给身边的人，帮助他们在职业发展中取得更好的成就。

职业成长讲座心得体会感悟总结篇八

第一段：介绍背景和目的（200字）。

职业成长是每个人在职场中都需要关注和追求的目标。为了提升自己的职业素养和能力，我参加了一系列的职业成长系列讲座。这些讲座涵盖了各个领域的知识和技能，从个人职业规划到团队合作，从领导力发展到沟通技巧等等。通过参加这些讲座，我希望能够不断学习和成长，提升自己在职场中的竞争力。

第二段：对讲座内容的总结和评价（300字）。

在这一系列的讲座中，我学到了许多有关职场优势的知识和技巧。其中一个让我印象深刻的是个人职业规划的讲座。在这个讲座中，我学习到了制定和实现职业目标的重要性。通过设定明确的目标，并制定相应的计划，我可以更好地了解自己的优势和弱点，并找到适合自己的职业发展路径。此外，我还学习到了领导力发展的重要性。一个好的领导者应该具备良好的决策能力、沟通能力和团队合作精神。通过这个讲座，我了解到了如何在工作中不断提升自己的领导能力，以及如何培养和激发团队成员的潜力。

第三段：分享在讲座中的收获和应用（300字）。

通过参加这些讲座，我不仅学到了很多新的知识和技能，还收获了一些实践经验。例如，在一个关于沟通技巧的讲座中，我学习到了如何有效地倾听他人，并运用积极语言和非语言沟通方式来提高沟通效果。我将这些技巧应用到了我的日常工作中，并发现它们确实能够改善我和同事之间的沟通，提高工作效率。另外，通过一个关于团队合作的讲座，我了解到了合作的重要性和团队合作的原则。我把这些原则运用到了我的团队项目中，并发现合作和协作不仅能够提高工作效率，还能够增加团队成员之间的凝聚力和互信度。

第四段：展望自己的职业发展和进一步学习（200字）。

通过参加这一系列的讲座，我深深地意识到职业成长是一个不断学习和不断提升的过程。我将继续努力学习和发展自己在职场中的技能和能力。我计划参加更多的职业成长讲座，并与同行们分享我的学习心得和经验。此外，我还打算参加一些相关的培训课程，提高自己在职场中的竞争力和适应能力。我相信通过持续的学习和成长，我能够在职场中取得更大的成就和发展。

第五段：总结和寄语（200字）。

参加职业成长系列讲座是我职业生涯中的一次宝贵经历。通过这些讲座，我学到了许多有关职场成功的知识和技巧，并在实践中得到了应用。我深信，只有不断学习和成长，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。因此，我鼓励每个人都要关注自己的职业发展，并积极参与各种职业成长活动。只有通过不断学习和实践，我们才能成为优秀的职场人士。让我们共同努力，达到职业上的新高度！

职业成长讲座心得体会感悟总结篇九

在现代社会，职业妇女已经成为一支不可忽视的力量。她们在各行各业中展现出了自己的才华和能力。然而，在工作场合中，她们的外表也是与职业形象紧密相关的。于是，职业妆容这一概念逐渐受到关注。经过一次关于职业妆容讲座的学习，我对职业妆容的认识和重要性有了更加深刻的体会。

篇二：学习职业妆容技巧的理论知识。

职业妆容的学习不仅仅是为了在工作场合中塑造出良好的形象，更重要的是通过学习职业妆容技巧，提升自己的形象修养。职业妆容的技巧主要包括底妆的打造、眼妆的处理、唇妆的选择等方面。通过职业妆容讲座，我了解到要选择适合自己肤色和气质的底妆产品，并学会使用合适的工具进行上妆。在眼妆方面，适当强调眼部轮廓和塑造立体感是关键，所选用的眼影颜色也要符合职业环境的要求。此外，唇妆的选择也需要谨慎，要避免过于鲜艳和夸张的颜色，以符合职业场合的要求。

篇三：实践中的学习与感悟。

学习职业妆容技巧并不是停留在理论层面上，更需要在实践中加以巩固和体会。在讲座之后的实践环节中，我通过模仿讲座中的示范操作，尝试将所学技巧运用于自己的妆容中。通过实践，我发现职业妆容虽然看似简单，但实际操作起来并不容易。需要良好的手法和细致入微的处理，才能达到理想的效果。在实践中，我也渐渐体会到职业妆容的精神内涵，那就是“大方得体”。职业妆容不仅仅是化妆技术的展示，更是对于职业妇女优雅大方的呈现。

篇四：职业妆容带来的变化与收获。

在学习并实践职业妆容的过程中，我逐渐体会到了职业妇女形象管理的重要性。职业妆容不仅可以提升个人形象，还能够给人留下良好的印象和信任感。通过改善自己的妆容，我发现，同事和客户对我的态度和评价也有了明显的改变。他们更加愿意与我沟通和合作，也更加认同我在工作中所展现出的能力和成果。职业妆容的带来的变化和收获，让我深刻认识到个人形象修养的力量与重要性。

篇五：对职业妆容的持续学习与追求。

职业妆容不是一次性的学习，而是需要不断学习和追求的过程。通过参加这次关于职业妆容的讲座，我认识到自己在妆容方面的不足之处，并且明白只有通过不断地学习和实践，才能在职业妆容方面不断提升自己。我会持续关注职业妆容的新动态，不断更新自己的妆容技巧，以更好地适应工作环境的需求。同时，我也会在日常生活中，保持良好的形象和仪态，做到职业妇女的标杆，传递正能量，为职业妇女群体贡献一己之力。

通过职业妆容讲座的学习，我对职业妆容的认识和重要性有了更加深刻的体会。学习职业妆容技巧的理论知识，将知识运用于实践中，带来的变化与收获，都让我深刻认识到职业妇女形象管理的重要性，并且将持续不断地学习和追求职业妆容的更新和提升。

职业成长讲座心得体会感悟总结篇十

近期，公司组织了大部分员工参加安排在蓟县的两日“职业化”培训，由于参加人数众多，公司将大家分成了三批分别进行培训。在我接受培训前，就听前两批回来的同事说了许多关于这次培训的事，大家都纷纷表示培训内容很符合大家的需求，仔细品来受益匪浅，使我格外期待。

7.25日，我跟随第三批受训大军踏上征程，心情洋溢。如人所料，在翌日的培训中，我学到了很多东西，对“职业化”这个新兴词汇有了初步的了解。我国大多数企业目前正处在由经验型管理向职业化管理的转型过程，能否尽快地彻底实现这种转型，直接关系到每个企业在未来的市场竞争中的生存发展能力。要实现这种转型，各企业首先必须解决如何形成职业化的管理者和员工队伍。

此次培训立足企业现状，设身处地为客户着想，帮助企业管理者和员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能。从企业的利益出发，力求最大程度地满足企业在管理者和员工职业道德和职业化素质等方面的要求，帮助管理者和员工塑造职业化心态，提升管理者和员工职业道德，掌握管理者和员工必备职业化素质。

徐剑老师在整个授课过程中列举了很多例子解释“职业化”对于一个企业未来发展的重要性。

1.老鹰的寿命很长，能够活到80岁，但是在它三十岁的时候，它会经历一个非常的时期，因为他的羽毛、爪子，还有坚硬的嘴都开始退化，同样的时候别的鸟类都选择了灭亡，可是老鹰选择了痛苦的蜕变过程，它会独自飞到悬崖的顶端用自己的嘴不停的敲打着岩石，使自己的嘴重新蜕变得锋利，再用锋利的嘴一根一根地衔去自己的羽毛，直至把自己全身的羽毛都拔掉，然后经过漫长的等待，等待新羽毛长成。这个过程是非常漫长和痛苦的，大约需要150天，如果它坚持不住，就会死去，但只要它坚持住了，它就会重新成为一只更为强壮的鹰。这个例子告诉我们，想要有更大的作为，必须接受严峻的历练。

2.根据科学家研究发现，企鹅要从水中到岸上来，不是爬上来的，因为他的体形太胖且岸上的冰又很滑。那么它是如何上岸的呢?原来企鹅在跃上岸之前总是先深深潜入水底，然后猛然向上一冲，凭借水的浮力和往上冲的惯性而上岸的。当我们在向理想前行的时候，我们往往看到的是进步，热衷的是接近。当我们稍微遇到困难的时候，心浮气躁，很难静下心来想想对策，急功近利。应该像那些可爱的企鹅学习一下，以退为进，退可以是简单的休息一下，也可以是静静的思考一下。退未尝不是一种前进,未尝不是一种人生艺术。“细推物理须行乐，何用浮名伴此生”，企鹅是智慧的，更智慧的是它那种以退为进的精神，那种思辨，这也是人们应该学习的，处处留心一点，多点思考与总结，智慧便靠你越来越近。

3.1944年冬季，盟军完成了对德国的合围，法西斯德国败亡在即。德国百姓的生活陷入困境，食物短缺，燃料匮乏。由于德国地处中欧，冬季非常寒冷，缺乏燃料可能导致许多居民冻死，不得已，各地政府只得让市民上山砍树。德国人是这样砍树的，据战前留学德国(被困)的季羡林回忆：林业人员先在茫茫林海中搜寻，寻找老弱树或劣质树，找到，则在上面画一个红圈。“砍伐没有红圈的树，要受到处罚。”问题是，谁来执行处罚?当时德国行政管理名存实亡，公务员尽数抽调到前线去了，市内找不到警察，全国近乎处于政权的真空。但直到战争结束，全德国没有发生过一起居民乱砍滥伐的事，他们全部忠实地执行了规定。他们的认真，促成了他们的发展。

4.一个德国人从莱茵河旁边走过去，正好有个小孩在那边钓鱼。这个小孩拿着两根钓竿，德国人规定钓鱼一人只能用一根钓竿。其实，中国人早就讲过这个道理，孟子说，“勿竭泽而鱼”，一个人不要把河里、池塘的鱼钓光了，免得以后的人没有鱼吃。这道理两千多年前我们中国的孟子就懂了，并不是只有德国人才懂，结果他一看这小孩的两根钓竿，就走了过去。“你怎么拿两根钓竿?”“我只有一根，另外一根是我朋友的。”“你朋友到哪里去了?”那个小孩大概小学五六年级的样子。“他去上洗手间了。”说着说着，那个小孩就走过来了。德国人一看，嗯!一人一根钓竿很好。“有执照吗?”德国人钓鱼是要有执照的，因为钓鱼，要先学习怎么钓?“你们把鱼钓起来，它很痛你们知道吗?你们很爽它很痛。不要乱钓吗?钩得它都发火了，对不对?所以你们要知道怎么钓这个鱼?不要虐待鱼吗?”于是两个小孩子出示了规定的执照。德国人又问，“你们有带尺吗?”在德国钓鱼不带尺，就好象打高尔夫球没有带球杆一样。小孩说有!有!他们规定是7寸以下放回河里，7寸以上可以放在竹箩里。结果那个德国人说，“嗯，很好!”一个外国游客忍不住问，“碰到你儿子了?”“不是”“你朋友的小孩?”“不认识。”“不认识?”外国游客很诧异。德国人接着就讲：“在德国，每个小孩都是我的子女。”可见德国人的认真不仅局限于对个人，他们的团队意识是多么的强烈。

5.在日本这个岛国上，可谓寸土寸金，任何建筑物都很小，包括马路在内。一般的城市街道，单方向上只有一条行车道，即使是在东京这样的国际大都市，也只有三条行车道，而东京的车辆数目是北京的二倍，却鲜见有堵车现象发生，为什么?因为日本人开车时都规规矩矩的在白线内行驶，很少加塞、压线或强超车，所以，不管走到哪条路，你的车也许会走的很慢，但绝对不会停下。曾有一行中国人看球归来，就在前往东京的高速路上遇到了长达40公里的堵车队伍，他们发现所有车辆都规矩的排队前行，不温不火，慢条斯理，结果不出一小时，他们就行驶出了堵车区域。从堵车开始，与大家同行的其他车辆，就一直“陪伴”着每辆车到结束，大家谁也不着急，跟着浩浩荡荡的堵车大军前行。而让他们惊讶的是，在他们旁边就是一条紧急避险车道，全程都空闲着，没有一辆车利用它超车，使得一辆道路救援车可以全程顺畅的呼啸而过。这样的景象，在中国是难以想象的，谁不超近道，谁就是傻瓜。日本快速的发展很多是得易于他们的认真。

6.抗战刚刚胜利时，日本军投降，一个参与过日本军人交枪场面的老军官佩服地说，那种场面更像是交接，而不是投降，日本军的队伍始终整齐一致，枪支等设备光亮如新。

7.金钱可以买到很多东西，但有时却买不来一颗感恩的心，因为感恩之心无价。斯坦因曼斯是德国的一位工程技术人员，因为德国国内经济不景气而失业来到美国。由于举目无亲，他根本无法立足，只得到处流浪，直到幸运地得到一家小工厂老板的青睐，雇用他担任制造机器马达的技术人员。斯坦因曼斯是一个对工作善于钻研的人，很快便掌握了马达制造的核心技术。这时，美国的福特公司有一台马达坏了，公司所有的技术人员都没能修好。正在一筹莫展的时候，有人推荐了斯坦因曼斯，福特公司马上派人请到了他。斯坦因曼斯要了一张席子铺在马达旁，先聚精会神地听了3天，然后又要了梯子，爬上爬下忙了多时，最后他在马达的一个部位用粉笔划了一道线，写下“这儿的线圈多绕了16圈”。福特公司的技术人员按照斯坦因曼斯的建议，拆开马达，取下了多余的16圈电线，马达就能正常运转了。福特公司总裁福特先生得知此事后，对他十分欣赏，先是给了他一万美元酬金，然后又亲自邀请他加盟福特公司。但斯坦因曼斯却对福特先生说：“我不能离开那家小工厂，因为在我最困难的时候，这家工厂的老板帮助了我，我不能忘恩负义、见利忘义。”福特先生感到非常遗憾，继而感慨不已。福特公司在美国是实力雄厚的大公司，人们都以能进福特公司为荣，而这个人却因为对老板感恩而舍弃这样的机会。不久，福特做出收购斯坦因曼斯所在的那家小工厂的决定。董事会的成员都觉得不可思议，这样一家小工厂怎么会进入福特的视野呢?福特先生意味深长地说：“因为那里有斯坦因曼斯!”

一个人的忠诚给他带来了更大的发展空间，而那种将自己个人利益看得比什么都重的人，为了利益放弃忠诚，将会成为职业生涯中永远抹不去的污点，严重影响一个人的信用度。老杜是一家大型企业的技术骨干，因为才华出众很快被提拔为技术总监。上任一年之后，他却离开了公司。大家都很疑惑，认为他技术水平高，又很能干，没有理由在事业正处于上升时期离开。原来，老杜在担任技术总监期间，曾为了收受一笔两万美元的私款，而把企业一项重要的技术机密出卖给了对手公司。没有不透风的墙，这件事没过多久就被发现。老杜不但受罚，并且被迫离开了这家公司。离开原公司后，老杜曾去竞争对手企业应聘，谁料对方老板去不要他，理由是：“你对原来的企业不忠诚，就有可能对以后的企业不忠诚。一个不忠诚的人，我们也不敢用。”老杜在这行的名声算是彻底败坏了，他在这个行业里没有了任何出路。只好在其他行当另谋发展。老杜失去了忠诚，同时也失去了别人对他的信赖。为一点小小的利益而出卖忠诚的人丧失了别人的信赖，丧失了发展机会和长远利益，并且一旦失去就很难在弥补回来。

8.同样是一个老板开的面粉厂，中国的场站在投资人力物力更多的情况下，以不到韩国本土面粉厂的业绩倒闭，韩国人给予的评价既是：那里的员工没有做到100%的投入。

9.在职业化心态一讲中，徐老师根据各国对棋牌类不同的喜好，做了这样的分析：美国人喜欢打桥牌，讲究的是竞合，即个人英雄主义和双赢思维相结合;日本人喜欢下围棋，讲究的是布局，即有大局观念追求双赢精神;中国人喜欢打麻将，拿手的是互相拆台，看上家、防下家、盯对家。这暴露了我们中国人的性格，但我觉得如果能够认清对手，这种习惯也是非常好的。

10.曾经有一则新闻报道过一艘油轮触礁，所有人都坠海，船上有一名游泳健将，往返救助了20人，导致下身截肢。事隔20xx年一名记者找到当时那位救人的健将，问他有没有后悔过当时的救助行为，他说：“我始终没有后悔过救他们，但是令我意外的是，20xx年来竟没有一个被我救的人感谢过我!”所以，人一定要有奉献和感恩的心。

11.有一名无名的女花旦下乡演出，在一位局团长的盛意下喝了一口酒，致使一个高音没唱上去，改了一个平音。事后，女花旦一直觉得愧对那乡的法老乡亲，每天坚持苦练，终于有一天，当她再次有机会到那个地方去演出时，演出结束，一个老汉来到后台对她说，上次你的一个高音没唱上去，这次你唱得很好，女花旦喜极而泣。

12.20xx年，11岁的里根特别爱踢球，一次，他不小心把邻居家的窗户打破了，邻居要求里根赔偿12.5美元。当时的12.5美元是一个很大的数字，可以买125只生蛋的母鸡。里根哪有这么多钱呀?于是，他只好回家找爸爸，爸爸得知了事情的经过后，让里根自己想办法解决。里根为难的说：“爸爸，我确实没有12.5美元。”爸爸想了想，从兜里掏出12.5美元说：“这笔钱我先借你，你一年以后一定要还我。”里根郑重的点了点头。从那以后，里根开始了艰苦的打工生活，经过半年的努力，他终于挣足了12.5美元还给了父母。在回忆录中，里根解释说，正是通过这件事，使他懂得了什么是责任，懂得了一个人要对他的行为负责。

整堂培训下来，我深深的体会到在职业化方面我们还是初学者，所以我们只有更努力与此，才能使企业在竞争中不被一阵阵的浪潮淹没，才能安全的在浪尖俯瞰其他企业，占得先机。

周日晨，我们被车送到蓟县的一处风景区--梨木台，通过半天的游历，使我清晰地看到了我们做事时出现的许多不足和一些已经具备的职业化素质。

伴着前一天被培训激起的热情，面对那美丽的山色，我们每个人都有点儿跃跃欲试。但当大巴停靠到游览区门前时，我们发现等待乘观光车上山的游客已经排起了长龙。这时，我们一行几人犯了一个错误：“急于求成，盲目行动”。我们没有考虑周详，就意气用事的选择了走路上山。那天的天气很热，我们一行人走走停停，好多人开始抱怨，有的想要放弃往上爬，但通过队长的动员，征途还在继续。由于我们都是第一次来，对路途完全没有概念，在一个转弯处，只是因为另外一组游客的误导，我们又差点儿原路返回。而当我们快要爬到山脚的时候，我们看见其他同事已经坐着观光车超过了我们，这让我想起了徐老师讲述的企鹅，以退为进，不失为一件妙计。再看看汗流浃背的我们，体力已经严重消耗，在接下来的登山行动中自然处于劣势。好不容易到了山脚，没走几步，就有队员掉下队来，看他们气喘吁吁的样子，只好让他们先稍事休息，再自由决定是否要继续上。我们几个仍在爬的队友，依旧一路相互鼓励的坚持着上山。在快接近终点的时候，我也感觉到体力严重透支，一度想要放弃，但当我想到岩石间一只苍鹰狠狠地撞击自己的嘴，想起“差不多”先生时，我坚持住了。在目的地的合影照上，你仍可以看见我强度运动后红红的脸。上山容易，下山难。在下山的过程中，我们之间对待同事的热情体现的淋漓尽致，我们互相搀扶，相互携手，愉快而自豪的走下了山。

不过我个人觉得虽然我们这些坚持爬到目的地的人成功了，并且被其他同事视为是最有恒心和毅力、体能最强的几个人;但是，我们用的是土办法，仅仅是凭年少的热情取胜，在洞察力、战略力等方面还是很欠缺的。

我把这次培训的点滴，综合在这次登山活动上，发现我们时而会具备一些职业化的能力，但是时而对于普通员工应该具备的能力也不能完成的至善至美，这更使我明白了要想从一个普通的员工向职业化员工迈进还有一定的距离。但是每个人都希望用自己的能力来证明自身价值，这一点谁都不例外。我也将努力使自己成为一个职业化员工，以感谢企业给予我们的尊重和支持，我将用自己的成长为企业带来更大的贡献。

最后，让我们像尽职尽责的牧羊犬，团结集体的蜜蜂，坚韧执着的鲑鱼，目标远大的鸿雁，目光锐利的老鹰，脚踏实地的大象，忍辱负重的骆驼，严格守时的公鸡，感恩图报的山羊，勇敢挑战的狮子，机智应变的猴子，善解人意的海豚一样，以一种“我工作，我快乐”的精神，谱绘我们美丽的滨海中远吧!

职业成长讲座心得体会感悟总结篇十一

20__年，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了__支行，在那里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来__支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。

在__支行，我从事着一份最平凡的工作――柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样能够干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名__行员工，个性是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“礼貌窗口”，所以我每一天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己用心的工作态度羸得顾客的信任。

是的，在__行员工中，柜员是直接应对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而应对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪!为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是持续良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户带给全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户带给必须的方便，灵活、适度地为客户带给个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户带给更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，我用心刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户带给及时、准时、定时、随时的服务。

职业成长讲座心得体会感悟总结篇十二

近日，我参加了一场关于职业规划成长的讲座，这场讲座让我收益颇丰，从中获得了许多启示和学习的经验，我想在这里分享一下我的心得体会。

第一段，感受职场竞争时代的到来。

首先，听了讲座后，我更加认识到职场竞争时代的到来。如今，技术日新月异，市场竞争越来越激烈，渴望在职场上占据一席之地，就需要积极学习，尽快跟上时代的步伐，不断提高自己的综合素质，以便具备更多本领来应对工作中遇到的挑战。

第二段，现实中利用职业规划实现自我发展。

其次，讲座还让我认识到了职场发展必须有有效的职业规划，只有规划好自己的职业方向，才能更好地实现自我发展。通过讲座，我明白了规划并不是单纯地把目标设置得更高，而是要依据自身情况，综合考虑自己所掌握的能力、职业兴趣和市场需求，再选择一条最适合自己的职业道路，逐步实现自我价值的提升。

第三段，理解职场中的人际关系。

此外，在职场上，前进的道路上不可能只有学习与规划，还包括着与人相处、交流和合作，必须理解职场中的人际关系。通过讲座，我认识到了在职场中，需要学习如何与不同的人相处，如何与人建立良好的关系，如何处理工作上的矛盾与纠纷等。只有建立起一套自己的职场处世之道，才能在竞争中获得优势。

第四段，思考如何能够真正实现职业规划。

接下来，讲座还指导我们如何真正实现职业规划。规划固然重要，但仅仅停留于计划阶段，显然是不够的，还需要实现。实现职业规划，需要有清晰明确的计划，分阶段的目标，还要不断地完善自己的职业技能，只有这样，才能顺利地实现目标。

第五段，总结。

综合来看，参加关于职业规划成长的讲座，不仅让我知道职场的竞争趋势，对职业规划的重要性有了更深刻的认识，更为重要的是，让我学会了如何与人打交道，建立自己的职场处世之道，并明确了实现职业规划的方法。最后，我将以讲座中所学为契机，持续打磨自己，不断实现自我价值。