宿舍卫生防控心得体会小学及收获 关于宿舍卫生问题的心得体会(4篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

对于宿舍卫生防控心得体会小学及收获一

为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好、安全的生活、休息场所，特制定本制度。

华东分公司所有宿舍

3、1所有住宿人员住进或迁出之前，向华东行政人事部提出申请，待审核同意后，办理相关手续，并到华东行政人事部登记备案，办好钥匙、用具等领取、交接手续。

3、2各宿舍选宿舍负责人一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。除特殊情况外，员工的生活、住宿方面的事情一律向负责人汇报，后由宿舍负责人向行政部人员反映。

3、3宿舍负责人每天自查宿舍安全、楼道及洗手间等卫生状况，不符合标准的令当事人整改，华东行政人事部及华东技安部每月不定期进行宿舍大检查，检查结果按实际情况予以公布并实施奖惩制度。

3、4宿舍禁止留宿外来人员。

3、5宿舍内禁止抽烟、焚烧等出现明火、明烟行为。

3、6宿舍内铺位、桌子按公司规定统一摆放，任何人不得随意变动。

3、7自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等，违反者进行相应的处罚。

3、8禁止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，自觉节约用电，注意用电安全，不得私拉电线，插座，不得在宿舍内使用热得快、电炉、电暖器、电热毯等超过1000瓦的大功率电器。违反者进行相应的处罚，并给予警告处分。若三次发现宿舍内存在大功率用电器，屡次不改者，公司将取消其入住宿舍资格。

3、9住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

3、10节约用水，用水后及时关闭水龙头。不得随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外，违反者进行相应的处罚。

3、11维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、洗手间及窗门外，一律按规定带往楼下放在垃圾桶内（指定位置），违反者进行相应的处罚。

3、12自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹，电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息，违反者进行相应的处罚。

3、13未经允许，不得将公司产品等公物带入宿舍。违反者进行相应的处罚，情节严重的予以开除并追究刑事责任。

3、14住宿人员发生以下行为之一者，立即取消其住宿资格，视情节严重者将移交公安机关处理。

1、不服从公司安排，监督和管理者。

2、在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。

3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。

4、有偷盗行为者。

5、严重违反宿舍管理规定者。

3、15所有入住员工必须树立安全责任意识，做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备，关闭灯具，禁止使用功率超过1000w的大功率电器，违反者处以相应的处罚。

3、16严禁员工在宿舍内烧煮、烹饪食品，禁止私自拉接电线及装接电器、插排，不得使用或存危险及违禁物品，违者将取消其住宿，造成事故者，追究其法律责任。

3、17严禁在宿含内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事，违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。

3、18宿舍属公共场所，应保持整洁，个人用品叠放整齐；请保管好现金、证件等贵重物品，如有物品丢失，公司可视情况协助调查，但不负担赔偿责任。

3、19为延长电器设备的使用寿命，正确操作使用公司配备的空调、及其他电气设备，达到节能效果，同时为了您的安全，严禁随意拆卸电气设备。

3、20室内所配置的电器上方及表面，严禁放置物品，禁止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故，使用空调等电气设备中，注意观察设备运转情况，如发现设备异常应及时处理，对不能处置的请及时报告相关领导。

3、21禁止空调全天连续运转。

3、22设备因人为因素造成的空调、等电器损坏，经专业人员认定后，由责任人按设备价格进行赔偿，造成安全事故视情况情节轻重另行处理。在责任不清的情况下，由同室人员共同承担。

3、23华东行政人事部和华东技安部将会定期检查宿舍，在检查过程中依据检查表进行打分，分数最高的宿舍，予以公开表扬、奖励；分数较低的宿舍，下发《整改通知单》，并进行处罚。宿舍存在安全隐患，且严重违反公司宿舍管理规定的员工，予以通报批评，情节严重的取消住宿资格。

3、24住宿人员离职，应于前往行政人事部办理离宿手续，离职当日搬离宿舍，不得借故拖延；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

3、25所有因宿舍违规而产生的处罚，将纳入宿舍管理处罚基金，用于表彰先进宿舍，每月公布。

违规处罚明细表序号违规行为处罚措施

4、1未经允许留宿外来人员视情节严重，处罚责任人100—200元罚款并记通报处分一次。

4、2宿舍内抽烟、使用明火、存在烟头、烟灰处罚责任人1000元，未提供责任人或无法确定责任人的罚款由宿舍内住宿人员均摊，并记通报处分一次。

4、3使用大功率电器、违规电器没收电器，处罚责任人100—200元罚款，并记通报处分一次。

4、4私拉乱接插座、插排没收排插，处罚责任人100—200元罚款，并通报处分一次。

4、5故意损坏宿舍内设施设备损坏的设备照原价赔偿，并处罚责任人200—500元罚款

4、6私自改动宿舍内消防设施设备（如感烟探测器、喷淋头等），不规范行为引发火警报警处罚责任人20xx元，未提供责任人或无法确定责任人的罚款由宿舍内住宿人员均摊，并记通报处分一次。

4、7宿含内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事处罚责任人20xx元，并记通报处分一次。

4、8宿舍卫生差，物品摆放乱通报批评一次

注：1、没收的电器、物品等，搬离宿舍后可至行政部门领取。

2、通报处分累计三次的一律搬离宿舍。

5、1本制度未尽事宜按员工手册执行。

5、2本制度自发布之日起正式实行。

对于宿舍卫生防控心得体会小学及收获二

为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。

1、工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。

2、宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。

1、宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示；未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。

2、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。

3、宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。

4、床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。

5、爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。

6、不随地吐痰；不乱丢垃圾；不在房内乱涂乱画；不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道；不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物；楼梯、公共客厅不允许堆放杂物；以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元。

7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。

8、严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。

9、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。

10、非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人。

11、员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源；养成随手关门、关窗、节水、节电、防盗的好习惯。

12、进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入；他人房间无人时禁止进入。

对于宿舍卫生防控心得体会小学及收获三

1 总则1

1.1 集体宿舍，系我公司家属在外地的单身员工，经所在部门申请，由后勤部门审核同意后，房管部门安排居住。

1.2 加强集体宿舍管理，搞好宿舍公共财物的保护、安全和治安，以及环境卫生、外客来访、门房进出等是确保员工有序生活，适应公司生产发展的客观需要。住宿员工必须自觉遵守管理制度。

2 管理制度

2.1 作息时间

2.1.1 以常日班(早班)为主体，晚上10点熄灯睡眠，早晨6点起床。员工必须严格执行，以保证住宿员工的休息。

2.1.2 中夜班人员应根据运转班作息时间，上班应提前20分钟离舍，下班进舍延迟时间为—小时。

2.2 员工会客

2.2.1 在不干扰早、中、夜班员工睡眠及休假日午休的前提下，外客来访进入时间为上午10点起到12点;下午16点起至20点结束。

2.2.2 亲属及外客来访一律要经被访者确认，经会客登记才能进入宿舍，客人离开宿舍应有被访人送出大门，并在门卫处会客单签名注销。

2.2.3 外客来访一律不得在宿舍过夜。

2.2.4 外客来访所携带的行李、包裹或其他物品，本宿舍一概不予寄存。

2.2.5 住宿人员及门卫有责任拒绝来路不明的人员、三无盲流及无关人员带进宿舍，更不能为流窜犯罪分子提供临时庇护场所。

2.2.6 凡居住在单身宿舍的人员因调离出本公司或购买住房领取货币补贴者必须办理退舍手续。

2.2.7 由于生产经营的发展，科技进步，引进科技人员较多，因此对单身宿舍每年六月份左右调整一次，居住人员必须顾舍大局，服从安排。

2.2.8 凡居住人员，不得擅自调整床位。若个人遇特殊情况向所在部门提出申请，经后勤部门同意后方可调整。

2.3 安全及个人卫生管理

2.3.1 严禁易燃易爆等一切危害生命财产安全的物品携带进宿舍。

2.3.2 严禁将犬猫等危害健康影响他人安宁的动物携带进宿舍。

2.3.3 实行生活垃圾袋装化，严禁向地面抛掷杂物及倒垃圾、泼脏水。严禁乱抛瓜皮果壳、纸屑、烟头。

2.3.4 为了自己和他人健康，被褥、衣服、鞋、袜应经常洗涤，搞好个人卫生。

2.3.5 保持厕所及浴室(包括厨房)的清洁卫生，谁使用谁负责。要求做到大小便入池，经常冲洗。洗头膏之类塑料废物应随之收拾干净，切勿随便乱掷。

2.4 公共财物管理

2.4.1 玻璃门窗，用手轻关轻拉，忌用拳锤脚踢，行为粗暴者应予以制止。

2.4.2 最后一人离房时，应检查室内电灯、电扇、电加热器、水龙头、房门有没有关闭。

2.4.3 宿舍台、凳、床铺及其他物品，应按指定位置使用，一律不准私带出宿舍。

2.4.4 由于使用不当，损坏公共财物，除照价赔偿外，还要给予一定额度的罚款。

2.4.5 为了确保漱洗室、水池、浴室、厕所等所有下水管道畅通，不准将便纸、茶叶、剩余饭菜等倒入下水管道。

2.4.6 提倡关灯睡觉，节约用电。

2.4.7 注意安全用电，严禁私接乱拉电源电线。

2.4.8 严禁湿手触摸电器开头。

2.5 活动室管理

2.5.1 活动室开放;仅限于本宿舍住宿人员，非住宿人员一律不许入内活动。

2.5.2 严禁借娱乐活动为名，进行赌博活动。

2.5.3 活动室开放时间应服从宿舍作息时间。

2.5.4 爱护活动室所安置提供的一切设施，并有专人保管。

2.5.5 活动室要做到整齐、清洁、卫生。

2.6 遵纪守法管理：

2.6.1 严禁打架、斗殴、聚众寻衅滋事。

2.6.2 严禁聚众赌博。

2.6.3 个人财物妥善保管，提高反偷盗意识。

2.6.4 遵纪守法，增强扫黄、打非的鉴别能力及自我保护能力。

2.6.5 同室人员应互相爱护、谦让、宽容，不为小事争吵从而影响团结。

2.6.6 在宿舍规定的睡眠时间内，应自觉保持宿舍安静，不准大声喧哗，不准影响他人睡眠，个人行为应受到自我约束。

对于宿舍卫生防控心得体会小学及收获四

为加强宿舍的安全管理，强化自我约束意识，使宿舍管理逐步到达标准化、常规化的要求，特制定本制度。

本制度适用于公司所有员工。

住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。

1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。

2、宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关职责。

3、公司宿舍不允许留宿外来人员。

4、自觉爱护公物，宿舍内由公司供给的所有物品住宿人员有义务维护其完好，如发现恶意破坏者，维修费用由个人全部承担并视情节严重程度确定是否取消其住宿资格。

5、住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍，到行政部交回钥匙方可办理离职手续。

1、宿舍房屋问题在宿舍管理群内上报，由宝来宿舍管理员统一维修。

2、寝室内物品摆放统一按照公司标准，不得随意移动和更换，对室内设施恶意损坏者按原价赔偿，寝室门锁不得随意更换。

3、寝室内严禁使用大功率电器，如违反规定对其相应处罚并将物品没收。

4、住宿寝室人员严禁私藏管制刀具、利器等物品或危险化学品，如违反规定，对其相应处罚并将物品没收。

5、寝室内只允许在洗漱间吸烟，如在洗漱间外发现烟头、烟灰等，对吸烟者进行处罚。

6、服从公司安排、监督和管理。

1、不服从公司安排、管理的；

2、有偷窥、偷窃行为的；

3、在宿舍赌博、打架、酗酒的；

4、经常妨碍他人休息，屡教不改的；

5、蓄意破坏公物的。