节后矿山复工复产心得体会报告(优秀17篇)

心得体会是个人在经历一段时间后对所得经验和感悟的总结和体验归纳。通过写心得体会不仅可以反思和总结已有的经验，更可以让我们更深入地思考和认识问题，提高个人的思考和分析能力。心得体会还可以帮助我们更好地总结和梳理所学知识，加深对课程内容的理解和掌握。写心得体会既是一种表达自己的方式，也是对自己学习和工作效果的一种自我检视和评价。总而言之，心得体会对于提高个人素质和能力有着非常重要的作用。写心得体会时，我们可以多方面的思考和触发自己的思维，从不同的角度来分析和总结。心得体会是我们对于某一件事或某一阶段经历的深刻感悟和思考。写一篇完美的心得体会，首先要从整体把握，突出主题和核心观点。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望能给大家一些参考和启示。

节后矿山复工复产心得体会报告篇一

（一）各镇安监站要充分认识安全生产工作在经济社会发展中的重要地位和作用，认真贯彻落实国务院安全生产电视电话会议和省领导同志指示精神，切实增强安全生产的责任感、使命感和紧迫感，认真落实监管责任和属地管理责任，加强对安全生产工作的领导。要充分认识做好春节期间安全生产工作的重要性，根据节日特点，有针对性地制定工作方案，安排部署节日期间安全生产工作，做到任务明确，责任到人，措施到位。加强对重点地区、重点行业和重点隐患排查治理工作的监督检查，做到第一时间发现问题、解决问题，及时消除事故隐患，坚决防范和遏制重特大事故发生。对节日期间因疏于管理、失职渎职造成安全责任事故的，实行责任倒查，严肃追究相关责任单位和责任人的责任。

（二）各有关生产经营单位要严格按照《清远市落实企业安全生产主体责任的规定》的要求，认真落实安全生产主体责任，单位主要负责人要亲自部署，把安全责任落实到每个环节，每个岗位和每个工作人员，春节前认真组织开展自查自纠，及时消除事故隐患，并加强在岗职工的安全教育，防止松懈麻痹思想，确保安全生产。节日期间，对因责任不落实，管理不到位，隐患整改不及时造成安全事故的，将依法严肃追究有关责任人的责任。

（三）各非煤矿山应于1月31日前停止生产或者安全设施“三同时”建设施工活动，停产放假期间应认真落实安全保障措施，做好设备检修和维护，确保通风、排水和安全监控等系统正常运行，复产前要制定并严格执行复产验收方案。

各镇安监站和各有关生产经营单位，要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强值班值守工作，严格执行领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度，确保各类生产安全事故及紧急突发事件信息及时、准确上报。要加强应急保障和准备，完善救援预案，组织好救援力量，健全应急处置机制，强化组织指挥，及时妥善处置各类事故和突发事件，坚决防止因安全问题引发社会矛盾。

各非煤矿山企业生产经营人员值班安排要报县安全监管局及镇安监站备案。

（一）20xx年春节前已经县政府批准复工的非煤矿山企业春节后复工必须按以下要求提供相关材料：

1.由采矿企业向县安全监管局提出复工、复产的书面申请，经县安全监管局审批同意后，方可复工、复产。

2.复工、复产前，应由技术服务机构及其专家对生产作业场所进行一次全面的安全检查和对企业职工进行全员安全教育和职业卫生培训，符合安全要求的，方可开工。露天开采矿山要对采场边坡、排土场等场所，对排水、运输、供电等系统进行重点检查；地下开采矿山要坚持先通风、后检查，重点检查顶板、采空区、机电设备、电源线路、提升系统、防排水系统等安全状况，确保提升、运输设备安全可靠，严禁使用国家明令淘汰和未经检测检验合格的设备、材料，发现隐患要及时整改。

3.工商营业执照、采矿许可证和安全生产许可证、爆破单位许可证等证照齐全有效。

4.全员培训合格，矿山主要负责人、安全管理人员和特种作业人员等“三项岗位人员”应当持证上岗。

5.按规定和要求签订矿山救护协议、劳动合同、技术服务协议。

6.按要求购买新一年度的安全生产责任险，一般工作人员的保额30万元以上，特殊作业人员的保额60万元以上。将安全生产资金纳入年度生产经营计划和财务预算，保证安全生产资金落实到位。

7.建立、健全矿山企业安全生产责任制，制定本企业单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

8.制定职业病危害防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程。

9.安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。

矿山企业委托其他有专业资质的单位进行危险作业的`，应当在作业前与受委托方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责；生产经营单位将项目、场所发包或者租给其他单位的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议。

10.完善安全警示标志，建立隐患排查治理登记、安全检查记录、交接班记录、民爆物品发放登记、劳动防护用品发放登记、职工培训登记，以及地下矿山领导带班下井记录等台账。

11.金属与非金属矿产资源地质勘探的坑探项目应严格按照《金属与非金属矿产资源地质勘探安全生产监督管理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第35号），以及市、县有关文件要求，切实做好春节停工放假期间的安全保障措施，认真落实企业安全主体责任，春节后经专家逐项进行现场检查论证和县人民政府及其相关职能部门同意后，方可继续从事探矿活动。

（二）未经县政府批准复工的非煤矿山企业必须按照《关于规范矿山企业开工审批程序的通知》要求，填写《连南瑶族自治县非煤矿山开工审批表》，经企业所在镇人民政府、县国土和环保局、县公安局、县安全监管局等相关部门签署意见，报县人民政府批准后才能开展采矿生产或者安全设施建设活动。开工前需按照已批准复工企业的要求，提供相关材料报县安全监管局备案。

节后矿山复工复产心得体会报告篇二

岁末年初历来是安全生产的关键时期，一些矿山企业抢工期、赶进度、增效益意愿强烈，加上冬季低温、雨雪、冰冻等灾害性天气多发，各类风险隐患相对集中，安全生产面临较大挑战。各矿山企业要坚持问题导向、目标导向和结果导向，摸清找准重大风险，全面推动落实企业主体责任；要严格落实停产停工期间安全保障措施，确保提升运输、通风、排水和安全监控系统正常运行；实施检修作业的，要严格遵守作业规程和安全管理规定，落实安全防护措施。复产复工前要制定安全防范措施，开展全面、系统的安全检查，复产复工申报材料由企业技术负责人和主要负责人签字确认，经属地政府初审后，上报我局组织验收。

各矿山企业要认真对照《青阳县非煤矿山安全专项整治三年行动实施方案》和《转发应急管理部办公厅关于切实做好岁末年初非煤矿山安全生产工作的通知》等文件，全面开展排查治理，针对企业的安全风险和问题隐患进行评估和排查，建立问题隐患和制度措施“两个清单”，制定时间表路线图，明确整改责任单位和整改要求，有效防范化解安全风险，切实推动安全生产“六项机制”制度化、规范化和“铸安”行动常态化、实效化，不断提升企业自主管理安全生产水平，建立健全安全生产风险隐患和突出问题自查自纠长效机制，有效防范各类生产安全事故，确保全县安全稳定。

露天矿山方面，突出边坡管理，严格落实检查、监测制度，严防垮塌事故发生；突出防雾、防冻、防滑等措施落实，加强设备维护和检修管理，大雪大风等极端天气坚决停产撤人，严禁冒险作业。地下矿山方面，要以防冒顶片帮、中毒窒息、火灾、透水事故为重点。突出防中毒窒息措施落实，矿井风速、风量、风质符合设计要求，严禁掘进和回采工作面无风、微风作业；突出防冒顶片帮措施落实，回采过程中认真检查顶板，及时处理浮石，严禁采用木支护作为永久性支护；突出防火措施落实，严禁井下使用非阻燃风筒、输送带、电缆，以及违规使用电炉、灯泡等进行取暖；突出防透水措施落实，严格落实“防、堵、疏、排、截、避”综合治理措施，加强排水设备的.检修、维护，保证排水系统完好可靠。

尾矿库方面，要以防溃坝事故为重点，执行放矿、筑坝管理，沉积干滩长度和安全超高满足相应库容等级最低要求，排洪系统、排渗系统、监测设施满足设计要求，水位变化异常及时查处等。人员值班值守，在岗在位，通讯畅通。

排土场方面，突出防滑坡措施落实，严格按照设计进行排土作业，完善截流、排水、拦挡等设施，加强排土场稳定性监测检查。另外，要加大物料大棚的安全管理，遇大风大雪等极端天气，必须停产撤人，并做好安全防范措施。

各矿山必须于20xx年2月4日前将春节期间值班表报送我局及矿山所在乡镇备案；我局将根据省、市有关文件要求结合实际情况，组织明查暗访，确保春节前后非煤矿山安全。

（一）根据省、市相关文件要求，结合《池州市非煤矿山隐患排查标准（暂行）》，20xx年我县非煤矿山企业复工应具备以下条件：

1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照、基建批文、爆破协议及爆破公司的资质等证照批文均在有效期内；其中地下矿山需提供爆破公司的安全生产许可证。

4.各项安全管理制度、各工种岗位操作规程齐全；

5.应急救援预案经评审备案且在3年有效期内，并签订了矿山救护协议；

6.露天矿山提供近期带坐标的矿山正规现状图、年度采掘计划；

8.存在外包工程的需提供外包单位企业在市应急局的备案证明、营业执照、安全生产许可证、应急救援预案备案登记表、人员任命文件、机构设置文件、以及从业人员花名册和工伤保险缴纳凭证以及安全生产责任险凭证。

9.地下矿山井下运送人员、油料、爆破器材的车辆应符合规定要求。地下运输车辆需取得矿用安全标志。露天矿山矿区内运输设备应符合安全设施设计与规范要求，配备率达到100%；同时矿区内运输车辆需由相应检验资质部门提供的车辆检验合格证。

10.疫情防控需满足属地政府和县直相关部门的要求。同时提供疫情防控方案、应急处置方案、人员排查表、应急物资等。

11.施工现场符合复工要求；

12.其他相关条件满足要求。

（二）严格标准，保证验收质量。

各矿山企业在申请复工复产验收前，必须组织专业技术人员按照《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》等法律、法规和规范要求，认真制定复工验收方案，明确工作程序和措施，组织自查，对发现的隐患和问题及时进行整改，矿山主要负责人必须亲自带队检查并签署复工意见，并按照《20xx年青阳县非煤矿山企业复工复产验收申请表》（附件1）准备复工申报材料（复工材料需提前扫描电子档报至县应急局备案），经乡镇政府初验并签署意见后，报县应急管理局组织验收；按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，各涉矿乡镇要严格把关，做到合格一个，恢复一个。凡未经验收或验收不合格的矿山；一律不予开工生产和基建。对未经批准擅自复工复产的，严肃查处。

各矿山企业停产前要对作业场所，设备设施进行全面检查；在矿区周围、通向矿区道路设置安全警示牌；并结合各自矿山实际制定停工期间值班方案、确定值班领导，妥善安排值班人员，加强巡查和值班值守，防止无关人员进入矿区，保证通讯畅通，重大问题及时报告。值班人员必须坚守岗位，不得出现脱岗、空岗现象，关键岗位24小时值班；各矿山企业加强重要部位的安全巡查和保卫，及时发现并消除各类安全隐患和报告有关信息。地下矿山进行检修或排水等相关工作，必须安排2人以上同行，确保安全。要细化完善应急预案，配足配齐应急装备和物资，加强应急演练，确保一旦发生险情能够迅速启动响应、科学有效处置。要加强安全应急知识的宣传教育，提高全员安全防范意识和应急自救能力。节日期间，对接收到与矿山相关的信访事项要及时妥善处理，确保和谐、稳定。

节后矿山复工复产心得体会报告篇三

第一段：引言（150字）。

2020年春节过后，我国全面复工复产。这是一次特殊的春节，因为新冠疫情的影响，许多人选择放弃聚会和旅行，留在家中度过这个传统节日。然而，随着疫情的好转，人们开始有序返回工作岗位，恢复正常的生活秩序。在疫情期间，每个人都经历了很多，也学到了许多。在这篇文章中，将分享我在春节后复工复产期间得到的心得体会。

第二段：加强卫生防护（250字）。

在复工复产阶段，加强卫生防护是最重要的。在我所在的公司，全体员工必须每天测量体温，并佩戴口罩。办公区域也经常进行消毒，以确保员工的健康安全。此外，我们还加强了工地的管理，要求员工保持距离和勤洗手。这些举措不仅保护了我们自己，也保障了我们的家人和同事。通过这次经历，我深刻认识到个人卫生的重要性，并将继续保持良好的卫生习惯。

第三段：学会应对问题与困难（250字）。

在复工复产期间，我遇到了许多问题和困难。例如，由于疫情的影响，供应链受到了打击，我们必须面对原材料和物流方面的困难。此外，与之前相比，恢复市场需求也需要时间。然而，面对这些挑战，我学到了如何灵活应对和解决问题。通过与同事和供应商的沟通，我们共同找到了解决方案，并成功应对了这些困难。因此，我相信，无论在何种情况下，只要我们保持乐观和坚定的信心，就能克服一切困难。

第四段：团结协作的重要性（250字）。

在这次特殊的疫情期间，我深刻感受到团结协作的重要性。只有大家齐心协力，才能战胜困难。在我所在的团队中，每个人都积极互助，共同努力，确保公司能够顺利复工复产。我们一起分工合作，高效完成任务。这种团结和协作的精神不仅在工作中可以得到体现，也在日常生活中发挥了作用。通过这次经历，我懂得了团结的力量，这也是我们在未来工作中坚持的原则。

第五段：珍惜当下，展望未来（300字）。

这次特殊的疫情期间，让我更加珍惜当下的生活。在家隔离期间，我和家人共度了许多宝贵的时光，也体会到了家庭的重要性。此外，我也更加意识到了生命的脆弱和短暂，因此更加珍惜每一个机会和挑战。虽然疫情给我们带来了一定的挑战，但它也带来了机遇。我相信，在团结合作的基础上，我们一定能够克服困难，实现自己的目标。因此，我对未来充满了希望，并愿意为此而努力奋斗。

总结（100字）。

春节后的复工复产期间，我学到了许多宝贵的经验和教训。我深刻认识到了个人卫生的重要性，学会解决问题，并体会到了团结协作的力量。同时，我也更加珍惜当下的生活，并对未来充满了希望。无论是在工作中，还是在生活中，我相信这些心得体会都将对我产生积极的影响，并使我变得更加成熟和坚强。

节后矿山复工复产心得体会报告篇四

随着春节假期的结束，人们纷纷返工，各行各业也在逐渐恢复正常运转，矿山行业作为重要的支柱产业之一也面临着复工复产的重任。在过去的一段时间里，我作为一名矿山工作人员，亲身参与了矿山的复工复产工作，通过与同事们的共同努力，取得了一定的成果。在此，我想分享一下我个人的心得体会。

首先，归纳总结这段时间的复工复产，最重要的一点就是强化了矿山安全生产的意识。矿山作为一项高风险行业，安全问题一直是最重要的关注点之一。在复工之前，我们的公司组织了一系列的安全培训，加强了员工的安全意识。复产后，每个岗位都要做到严格执行岗位手册，合理安排工作时间，提高工作效率的同时也保证了员工的安全。通过这次疫情，我们更加深刻地认识到，在矿山生产中，安全必须摆在第一位，只有确保了员工的安全，才能保障企业的长远发展。

其次，这段时间的复工复产也让我深刻认识到团队合作的重要性。面对疫情带来的挑战，每个人都发挥了自己的主观能动性，从保洁人员到技术工人，都积极参与到矿山的复工复产中。大家互相支持，相互配合，共同战胜了困难。同时，公司也及时组织了团队活动，提高员工之间的凝聚力和团队意识。通过这次复工复产，我深刻体会到，团队的力量是无穷的，只有大家同心协力，才能克服困难，实现企业的发展目标。

再次，这段时间的复工复产也让我更加深入地了解了我们所在行业的市场环境。随着全球疫情的蔓延，各国经济都受到了一定的冲击，市场需求也受到了很大的影响。我们公司在复工复产的时候，积极与客户保持沟通，了解市场需求的变化，并根据需求调整了生产计划。通过市场调研和客户反馈，我们发现，虽然疫情给市场带来了一定的冲击，但仍然存在一定的需求。我们要根据市场变化，灵活调整生产方式和产品结构，以适应市场需求的变化。

最后，这段时间的复工复产也给我带来一定的启示，即积极推动矿山产业的转型升级。疫情的爆发让我们认识到，传统的矿山生产方式存在一定的局限性，矿产资源的开采方式可能需要改变。我们要积极推动矿山行业的转型升级，转变传统的采矿方式，推广绿色环保的开采技术，减少对环境的破坏。同时，要注重科技创新，提高生产效率和质量，推动矿山行业向数字化、智能化方向发展。

总之，这段时间的复工复产让我有了很多收获和体会。安全生产意识的提高、团队合作精神的加强、市场环境的了解和行业转型升级的启示，都让我意识到矿山行业的发展面临着很多挑战和机遇。我相信，在公司的领导下，我们一定能够战胜困难，实现企业的发展目标。让我们一起努力，为矿山行业的繁荣做出自己的贡献。

节后矿山复工复产心得体会报告篇五

根据《贵州省煤矿复工复产验收管理办法实施细则》《省能源局关于做好2022年春节后煤矿复工复产工作有关事项的通知》《毕节市能源局关于做好2022年春节后能源企业复工复产相关工作的通知》（毕能源通〔2022〕1号）等精神，为切实做好全县春节期间煤矿安全生产、春节后煤矿复工复产及疫情防控等工作，推动春节期间全县放假煤矿在节后安全有序恢复生产建设，现将有关事项通知如下：

（名单见附件）。

领导小组办公室下设在县能源局，李元权兼任办公室主任，胡军任办公室副主任，负责春节期间停产检修煤矿及节后煤矿复工复产工作协调调度、资料收集归档、信息上报等相关事宜。领导小组办公室联系人：孔垂亮。

（一）由煤矿上级公司组织验收煤矿企业（无上级公司管理的由煤矿自行组织验收）。对自行连续停工停产时间不足30天（含30天），通风、排水、安全监控系统和人员位置监测系统运行正常，在停产期间井下巷道及设备设施正常维护、安全检查正常开展，且停工停产期间矿长、总工程师未全部更换的煤矿。由煤矿上级公司按照《贵州省煤矿复工复产验收管理办法实施细则》第三条之规定组织验收，企业主要负责人签字，并书面报告县煤矿复工复产验收工作领导小组办公室。在接到煤矿复工复产报告后，煤矿所在片区煤矿安全监管执法组立即对复工复产煤矿开展安全执法检查。

（二）由煤矿监管部门组织验收煤矿企业。根据《贵州省煤矿复工复产验收管理办法实施细则》第三条第二款之规定，连续停工停产时间达30天及以上的煤矿等情形之一的，煤矿在排查事故隐患前，应先评估安全风险，制定隐患排查工作方案和安全技术措施，提出复工复产验收申请，并进行全员岗前培训，考试合格，全面排查整治安全隐患，经上级公司预验收合格（无上级公司管理的.由煤矿自行组织验收），公司主要负责人签字后报县煤矿复工复产领导小组按程序组织验收。县级煤矿安全监管部门依法依规组织验收，验收结果报县复工复产领导小组办公室，履行签字手续并下发同意复工复产的通知后，方可恢复生产建设。

（三）由县公安局、县自然资源局、县生态环境分局、县能源局等部门责令停工停产的煤矿，须在相关部门同意恢复生产建设后，方可申请复工复产。

（一）申请复工复产的煤矿，必须具备下列条件。

2、符合煤炭产业政策；

3、生产矿井达到三级以上安全生产标准化等级要求；

4、隐蔽致灾因素普查清楚，矿井和周边老空积水情况清楚；

5、安全监控、人员位置监测系统运行正常；

6、煤矿管理人员、专业技术人员和特种作业人员配备符合要求；

7、职工安全培训达到《煤矿安全培训规定》要求；

8、灾害治理机构、人员、设备等符合相关规定要求；

9、被政府有关部门依法责令停产（建）整顿期限已满；

10、煤矿有符合规定的矿山救护队为其服务；

11、煤矿建设的“电子封条”能正常上传数据；

12、按照相关规定购买安全责任险。

（二）存在以下情形之一的煤矿不得复工复产。

1、申报材料不齐全或不真实的；

3、未严格履行复工复产验收程序的；

5、存在以设备检修、隐患整改名义擅自组织生产建设行为的；

6、存在明令禁止使用或淘汰的设备、工艺等重大事故隐患的；

7、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构认为恢复生产建设存在重大安全风险的。

（一）强化疫情防控。各有关单位、各煤矿企业要高度重视春节期间新冠肺炎疫情防控工作，严格按照“外防输入、内防反弹”的要求，落实好各项新冠肺炎疫情防控措施。根据省、市文件和会议要求，2022年春节期间，各煤矿企业原则上不放假，正常组织生产建设，鼓励干部职工就地过年，减少人员流动，要强化矿区封闭式管理，严格人员和车辆进出，矿区范围公共场所定期消毒。对春节后返岗的干部职工，要严格按照疫情防控要求，认真落实核酸检测等防控措施。

（二）加强春节期间煤矿安全管理。各煤矿安全监管执法组、煤矿安全监管巡查组要加强调度，及时掌握煤矿最新动态，结合专项整治三年行动、瓦斯防治攻坚工作，按照“一矿一策”要求，采取有针对性措施加强春节期间煤矿安全监管工作。对春节期间放假的煤矿，必须制定停工停产期间安全技术措施和复工复产计划报县能源局备案；对春节期间不放假的煤矿，其“五职矿长”原则上不得离矿，严格执行矿级领导带班入井管理等制度，确保煤矿安全生产。

（三）加快推进复工复产进度。一是2022年2月6日（正月初六）前，各煤矿企业主要负责人、“五职矿长”及技术人员必须全部到岗到位（中高风险地区返回人员除外），组织开展复工复产验收相关准备工作。二是严格按照《煤矿安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第92号）规定，提前配齐煤矿管理人员及从业人员，按规定开展从业人员岗前培训并考试合格。各煤矿安全监管执法组、煤矿安全监管巡查组要加强对停产（建）放假煤矿的指导，加快推动煤矿复工复产工作，确保2月10日前全县煤矿恢复生产建设。

（四）严把煤矿节后复工复产验收关。一是各煤矿集团公司对所属煤矿复工复产程序参照（附件1）要求执行，对随意降低验收标准，走形式，走过场，弄虚作假通过验收的，一经查实，将严格按程序追究集团公司及相关人员的责任，对煤矿企业存在重大隐患的，一律以上限处罚。二是各煤矿安全监管执法组、煤矿安全监管巡查组要严格按照本通知要求，督促煤矿及时申报验收，按照“申报一处、验收一处、合格一处、通过一处”的要求，全力推进煤矿复工复产各项工作。验收工作要严格执行“谁组织、谁检查、谁验收、谁签字、谁负责”的制度，严格对照标准条件审查把关，确保验收质量，对存在的安全隐患和问题要下达执法文书，落实整改责任，确保排除隐患，对验收审查弄虚作假、不负责任、把关不严的，将对相关责任人员严肃问责。

（五）加强应急值守。县直有关部门及各煤矿企业要切实加强春节期间应急值守，严格执行领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班制度，煤矿企业要保持矿内外通讯畅通，一旦发生事故或险情，能快速响应、有效应对、及时处置。

节后矿山复工复产心得体会报告篇六

近期，各地区陆续复工复产，特别是电力行业作为基础产业，更是要确保安全稳定运行，保障全民的用电需求。在节后复工复产的过程中，我深刻体会到了电力行业存在的一些问题和优点，也经历了一些挑战和收获，现在分享给大家我的心得体会。

第二段：问题与挑战。

在这次复工复产的过程中，电力行业存在了一些问题和挑战。例如各地区的复工时间不一，导致电力的供需不均，调度困难。部分电厂生产设备因为停工时间过长而存在生锈和保养不善的情况，需要耗费一定的时间和精力进行保养和维修。同时，还存在着复工人员不足的问题，有着招工难度等现象。

第三段：优点与收获。

在这个过程中，电力行业也展现了许多优点和收获。首先，我们要表扬电力行业的从业人员，他们时刻站在岗位上，24小时不间断地为人民的生活提供电力保障，是这个行业的中坚力量。其次，电力行业领导人员的领导能力和协调能力也需要表扬，他们成功地协调了各地区的电力供应问题，及时地调配了电力资源，保障了各地区的用电需求。此外，此次复工复产对于电力设施的维修和保养，也为其未来的运作提供了很好的保障。

第四段：经验与启示。

在这次复工复产的过程中，我们也学到了一些经验与启示。例如，我们需要做好复工前的准备工作，及时检查和保养电力设施，确保设备的正常运转。同时，我们需要加强电力设备的维护管理，保证其长期运转稳定。另外，各地区电力调度机构也需要加强沟通协调，优化地区间的电力供应结构，保障各地区的用电需求。

第五段：总结。

在这次的复工复产中，电力行业的举措让我们看到了这个产业在复杂情况下的应对能力，也让我们认识到了电力在全社会中的重要性。我们需要通过本次复工复产的经验，吸取教训，加强调控，提升管理，不断优化电力设施和供应结构，以为未来提供充足可靠的电力保障。

节后矿山复工复产心得体会报告篇七

春节是中国传统的重要节日，也是全国人民放松心情，与亲朋好友团聚的时刻。然而，随着疫情的爆发，2020年的春节变得格外不同，许多矿山停工，延迟开工时间，为防控疫情贡献了自己的一份力量。然而，节后的矿山复工复产面临着新的考验，为了保障人员安全，提高生产效益，我们不断摸索、总结经验，取得了一定的成效。

第二段：安全措施的加强。

在复工复产前，我们深入学习了防控疫情的相关知识，特别是各种预防疫情的手段和方法。根据矿山特点，我们制定了严格的防疫措施和操作规程，做到了“严”字当头。首先，安排专人负责对入矿人员的体温进行测量，并要求佩戴口罩。其次，矿山内部进行了充分的消毒工作，确保环境的干净整洁。另外，矿山还组织人员进行集中培训，提高员工的疫情防控意识。通过这一系列的措施，我们成功地保障了员工的生命安全和身体健康。

第三段：生产保障的创新。

为了确保矿山的高效生产，我们积极探索了一系列的工作创新。首先，我们通过加强与供应商的沟通，确保原材料的及时供应，避免了生产中的断档。其次，我们优化了生产流程，增加了自动化设备的应用，提高了生产效率。而最重要的是，我们鼓励员工积极思考，提出了一些建设性的意见和建议，推动了工作的不断优化和创新。这些举措的实施，使得矿山复工复产后的生产效益高于预期，赢得了市场竞争的优势。

第四段：员工心态的稳定。

疫情的影响使得员工心态受到了一定的波动，工作的不确定性和生活的不便让他们感到焦虑和忧虑。因此，我们在复工复产时，重视员工的心理健康，积极开展心理疏导工作。首先，我们加强了内外部的沟通，及时向员工发布疫情防控政策和矿山复工复产的消息。其次，我们鼓励员工之间相互关心，组织员工交流分享心得体会，减轻心理压力。另外，我们还组织丰富多彩的文体活动，提高员工的工作积极性和生活质量。通过有效的心理疏导，员工的心态逐渐稳定，工作状况稳步恢复。

第五段：总结展望。

通过节后的矿山复工复产，我们不断摸索、总结经验，取得了一定的成效。但同时，我们也看到了一些不足之处，比如安全措施还需要进一步完善，生产创新还有待提高，员工心态还需要关注。因此，我们将进一步加强安全意识，完善防控措施，提高生产创新力度，并始终关注员工的心理和物质需求。相信通过我们的不懈努力，矿山的复工复产将更加稳定，带动整体经济的快速恢复。

节后矿山复工复产心得体会报告篇八

（一）督促抓好复产复工前的安全教育。各镇国土规建环保安监站要结合《广西壮族自治区应急管理厅关于进一步建立完善非煤矿山安全生产管理责任清单制管理工作的通知》（桂应急发〔20xx〕160号）要求，督促各矿山企业对节后上岗工作的员工进行安全培训，要将安全生产责任清单内容纳入安全培训内容，务必使每位员工了解掌握自身安全生产职责；对换岗和新从业人员，要进行上岗前安全生产“三级”教育培训，严禁未经培训考核合格就擅自安排工人上岗作业。同时，要严格审核“三项岗位人员”（主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）资格，确保持证上岗作业。

(二)认真开展隐患排查治理工作。要督促各矿山企业按照先排查、后复产复工的原则，结合《南宁市非煤矿山安全生产专项检查实施方案》（南应急发〔20xx〕2号）要求，组织安全管理技术人员，对矿山各系统进行全面、彻底的复工前安全生产隐患排查，对存在的隐患要采取有效措施及时进行整改治理。未经整改到位的，一律不得复产复工。

（三）全面完成非煤矿山安全生产承诺工作。要督促指导各矿山企业按照《广西非煤矿山企业安全生产承诺制度(试行)》（桂应急发〔20xx〕158号）要求，完成企业主要负责人、员工安全生产承诺的签订发布工作，没有完成承诺并将承诺书抄报应急管理部门的企业，一律不得复产复工。

（四）加强重点部位和重点环节的.安全检查工作。露天矿山重点检查矿山公路、采场边坡及破碎站、皮带、运输车辆等机械设施设备和周边山体等易发事故的区域，重点部位和重点环节未经逐一安全确认的，不得复产复工。

各镇国土规建环保安监站要督促本辖区矿山企业在复产复工前，履行复产复工验收手续，达到安全条件的方可复产复工。

（一）非煤矿山企业。

按照原国家安全监管总局《关于加强停产停建非煤矿山安全监管工作的通知》（安监总厅管一〔20xx〕25号）有关规定，自行停产停工的非煤矿山由企业组织验收，主要负责人签字后向城区应急管理局提交复产复工报告。因20xx年发生安全生产事故或因安全生产隐患被责令整改且尚未完成整改工作的非煤矿山，由城区应急局组织验收，并经应急管理部门主要负责人签字同意。

矿山复产复工验收工作，按照下列程序进行：

1.矿山主要负责人组织制定复产复工工作方案；

2.矿山主要负责人组织开展安全风险隐患自查；

4.将矿山企业复产复工情况报告城区应急管理局。上报时附以下材料：

（1）复产复工工作方案；

（2）风险隐患排查情况；

（3）经法定代表人（实际控制人）签字的企业安全生产承诺书及矿山安全生产管理责任清单。

各镇国土规建环保安监站要认真布置和组织本辖区矿山企业进行春节后复产复工工作，跟踪了解辖区矿山企业开工和恢复生产情况。要对矿山企业复产复工情况进行随机抽查，督促矿山企业开展安全教育培训、隐患自查自纠、复产复工验收工作，并做好技术指导和服务。要严格安全执法，依法查处各类安全生产违法违规行为。特别是对存在重大安全隐患又拒不整改的矿山，未按照要求进行隐患排查、未履行验收手续、冒险复产复工的矿山。各镇要将情况及时报告城区应急局依法严肃查处。

各矿山企业要强化疫情防控主体责任，落实疫情防控措施，严格执行国家、自治区、南宁市关于疫情防控的有关要求，做好春节停工期间外出员工调查摸底排查，复产复工过程中发现疑似患者后应立即采取临时隔离措施并报告属地疾控机构。

请各镇国土规建环保安监站及时将本通知转发到辖区内各矿山企业。同时，自治区对矿山复产复工有新要求的，按新要求执行。

节后矿山复工复产心得体会报告篇九

2020年是一个不平凡的年份，因为全球爆发了新冠疫情，而作为经济基础的电力行业也受到了巨大的影响。电力行业在复工复产期间也经历了一系列的挑战，而本文将从四个方面来总结电力节后复工复产的心得体会。

二、人员管理。

在复工复产前，有关部门已经发布了新冠肺炎疫情防控指南，因此在电力行业的复工复产也需要严格落实相关管理办法和防疫措施。在人员管理方面，需要对员工的健康状况进行全面排查，确保每位员工的身体状况都符合往来规定。此外，在办公场所的管理方面也需要加强，为员工配备好口罩、消毒液等相关防疫用品。通过落实防疫措施、严格执行管理办法来保护员工的身体安全以及纷繁复杂的特殊时期可以正常运营，这是人员管理的首要任务。

三、生产协调。

电力生产是一个极为复杂的系统工程，生产协调是保证生产运行的基础。在电力节后的复工复产期间，需要加强各生产环节之间的协调，确保生产线的正常运转。其次，应根据当前市场情况和生产能力，灵活地调节生产计划和品种结构，加强对供应链的管理，并加强与供应商和客户之间的沟通。这些措施有助于保证生产运营的正常，制定决策时需要兼顾市场和生产的双方利益，确保保生产工作与市场储备之间的协调。

四、技术应用。

科技的发展推动了电力行业的进步，因此在复工复产期间，需要更加广泛地应用科技成果。例如，可以在生产环节上使用协同机器人和物联网技术提高生产效率、缩短生产周期；在运营环节上使用智能化运维系统、虚拟仿真系统优化所有电力接通设备的运行效率。同时，在人员管理方面，也可以利用智能分析系统进行健康数据分析、实时轨迹监测，以便及时掌握疫情动态。因此，应加强技术投入，提升复工复产的生产效率和安全保障。

五、文化建设。

文化建设是电力行业的内在素质，是保证电力行业长远发展的重要基础。在电力节后复工复产期间，应加强文化建设，创造良好的工作氛围。此外，要开展权益保护、员工培训、技术创新等活动，提高员工的整体素质。良好的文化建设有助于增强员工的凝聚力和忠诚度，推进企业的长远发展。

总之，电力节后的复工复产关乎着行业发展的未来，也是电力行业肩负的巨大责任。通过人员管理、生产协调、技术应用和文化建设等方面的全面优化，将推动电力行业更高效、安全、可持续发展。

节后矿山复工复产心得体会报告篇十

随着新冠疫情逐渐得到控制，春节后的复工复产已经成为了全国人民普遍关注的话题。在这场特殊的战斗中，每一个人都有自己的心得和体会。那么，本文将就这个话题写一篇五段式的文章。

第一段：开门红还是萎靡不振？

2020年是大灾大难的一年，对于很多企业来说都遭遇了严峻的考验。在疫情影响下，春节后的复工复产是一项具有挑战性的任务。对于多数企业来说，销售业绩通常是这一阶段的关键指标，而今年的销售情况究竟如何？开门红还是萎靡不振？我们拭目以待。

第二段：复工之后注意安全。

随着疫情的减弱，复工后的企业也逐渐恢复了生机。但是，我们也应该注意到，在恢复生产的同时，安全问题仍然不能掉以轻心。在复工之初，各个企业都积极采取了多项措施来确保人员安全、卫生安全等方面，但这并不意味着问题已经被解决。特别是，在复工之后，人员密度的增加可能给卫生安全带来新的挑战。因此，我们仍需继续保持警惕，加强卫生安全控制是复工后最为重要的事情之一。

第三段：企业家要抓住机遇。

在经历了一个多月的停摆后，很多企业都遇到了销售的瓶颈。但是，我们相信企业家们一定能够抓住机遇，通过不断的努力和创新来克服这些困难。比如，一些企业通过打造线上销售渠道，成功拓宽了销售渠道。同时，有不少企业抓住了疫情影响下的市场机会，重点发力销售一些抗疫相关的产品。在这个关键时刻，企业家要敢于尝试，把握机会，才有机会快速恢复企业生产。

第四段：团队合作是关键。

对于每一个企业来说，挑战总是存在的。然而，挑战也是机会。在这个时期，企业要以团队的方式来一起克服难关。每个人都要认真思考解决问题的方案，积极提出建议。无论是派遣员工去办公室还是解决供应链的问题，都需要多方共同协作。只有多方面合作，汇聚大家的智慧和力量，才能创造出更好的效益。

第五段：查漏补缺，不断完善。

企业复工复产是一个漫长的过程。没错，我们已经进行了很多艰苦的努力，但是，还有很多要等待我们去发现和解决的问题。因此，在保持安全的同时，我们也需要不断的查漏补缺和完善措施。需要不断的对现有的安全措施进行优化和更新，以确保生产的稳定性和安全性。

总之，春节后的复工复产并不简单，其中需要付出许多的努力。企业要以协作的方式努力解决问题，打破困境，实现生产和发展。希望通过这篇文章，读者能够从中获得一些有用的启示。

节后矿山复工复产心得体会报告篇十一

1.非煤矿山企业要加强春节放假前的安全管理工作，做好作业现场和排土场的隐患排查治理。放假期间，非煤矿山矿长要认真负责做好停产安全防范措施的落实工作。

2.地采矿山要加强矿井的安全管理，井口要设置栅栏、铁门锁闭硐口，设置警示标志；防止闲杂人员误入而发生意外。

3.露天矿山要封闭矿山道路、在通往采场的主要道路口要设置栅栏和警示标志牌。

4.地采矿山如有抽水等情况需要人员入井必须先通风30分钟，两人同时入井并携带气体报警仪和自救器。

5.在放假期间非煤矿山企业应安排人员值班，特别要加强露天采场和地采矿山硐口的巡逻，防止闲杂人员误入而发生意外，矿山值班人员要做好矿山重要生产部位的安全保卫工作，确保放假期间的安全防范工作。

6.春节期间停产矿山要做好安全防范，春节期间不停产矿山要认真做好带班值守，做到重要设施可靠，“三项岗位人员”在岗在位，确保安全生产不打折扣。

非煤矿山企业要高度重视今年春节节后复工复产验收工作，矿山企业主要负责人对节后复工复产验收工作必须亲自抓，复工复产前要制定详细的工作方案和事故防范措施，全面排查矿山各系统、各环节、各岗位是否存在安全隐患，针对查处的隐患进行彻底治理。

一是落实好疫情防控措施，先选择好隔离地点，按照乡镇疫情防控要求，做好报告、检测、隔离。

二是加强安全培训教育工作，可以选择手机网络在线等形式，认真落实企业“三级”安全教育，特别加强对班组长和企业“三项岗位”重点人员的安全教育。

三是做好复工前的准备工作，辨识复工前各环节风险程度，抓好开工前的安全防范措施落实。露天矿山要组织人员对边坡浮石、危石的隐患排查处理，防止坍塌事故发生等；地采矿山要预先机械通风和对井下风量、风质进行检测，禁止无风和微风作业；要进行全面细致的“敲帮问顶”工作及加强对井下巷道的'维修支护工作，保证井下作业人员的安全。

四是对标对表检查。针对20xx年8月国家矿山监察局来闽督导检查发现的50项问题、20xx年1月龙岩市应急管理局来我市开展异地专项检查法发现的48项问题以及《非煤露天（地采）矿山复工复产检查表》，所有非煤矿山企业对照隐患问题清单，举一反三开展自查自改，对发现的安全隐患要及时处理。以检查促整改，以整改促提升，要杜绝安全隐患企业自己查不出，执法部门查一大堆。

非煤矿山企业在安全培训教育和隐患整改到位的基础上向所在乡镇（街道）安监站或安办报送《20xx年度永安市非煤矿山复工复产审批表》（在应急局矿山科邮箱yasajjksk@或微信群下载），在收到复工验收申请10个工作日内，按照《非煤露天（地采）矿山复工复产检查表》内容组织相关人员对表核查，经核查合格后，露天矿山由乡镇直接批复，地采矿山在乡镇确认后由我局矿山科现场核实批复，准予生产和施工；对核查不合格的，特别是安全教育和隐患排查应付了事的矿山企业给予延迟复产；申请企业按验收组提出问题进行整改，整改完成再按以上程序重新进行申请。

1.向乡镇（街道）及应急局报备有效的安全生产管理机构（法人、矿长、安全员必须在编在岗）文件，并且配备专业技术人员，地下矿山未配备专业技术人员的不得复工复产。逐步落实非煤矿山重点县工作方案，按规定配备“五职矿长”和专业技术人员。

2.矿长、安全员及矿山特殊工种作业人员必须持证上岗。安全生产许可证负责人必须是实际管理安全生产的负责人，严防假借，张冠李戴。地采矿山必须按矿长带班下井制度配足带班矿长。

3.精准管控风险。各矿围绕所有作业区域和工序,对容易发生事故的地点和环节进行排查、辨识、分析、评估并制定风险清单（要标明风险类别、名称、特征、位置、责任主体、管控措施等），必须从组织、制度、技术、应急、操作、教育等方面对风险进行有效可操作管控措施。对摸排出的风险要广泛宣传，让相关人员懂得风险在哪、如何防范；要在现场设置风险告知牌，对风险管控措施要狠抓落实,要将风险管控措施落实情况纳入每次检查的重点内容。

4.按照新修订的《金属非金属矿山安全规程》规范图件。露天矿山必须及时绘制采剥工程年末图，地采矿山井上下对照图、采掘工程平面图、水文地质图和采空区现状图（对矿区范围内采空区位置、体积、积水、形成时间、地质条件等情况要绘制清楚）。

5.严格落实《原国家安全监管总局关于印发〈金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准（试行）〉的通知》（安监总管一〔20xx〕98号）文件精神，存在有重大生产安全事故隐患的一律不予复工。

6.石灰石等大厚矿体地下矿山未配备并使用凿岩台车和撬毛台车的矿井均不得复工复产。

1.各非煤矿山企业要提高政治站位，认真做好复工复产前的自查自纠工作，投入足够的人力、物力、财力，确保隐患整改到位。

2.节后复工复产工作要坚持高标准、严要求，消除否决项，按照“合格一个批准一个，决不降低标准”和“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，严格把关，确保非煤矿山复工复产安全生产。

3.我局将对复工的非煤露天矿山企业进行抽查，对地采矿山现场审查。对没经复工验收擅自进行生产的非煤矿山企业，将依据非煤矿山安全生产相关法律、法规给予行政处罚。

4.承包永安市非煤矿山企业生产爆破业务的营业性爆破作业公司必须凭《20xx年度永安市非煤矿山复工复产审批表》方可给予火工材料供应。

节后矿山复工复产心得体会报告篇十二

第一段：引言和概述（150字）。

2022年春节期间，考虑到新冠病毒的防控以及广大员工的健康安全，矿山行业推迟了复工的时间。然而，随着疫情得到一定程度的控制，矿山纷纷开始复工复产。在这个过程中，各方面面临了一系列的挑战和问题，但也积累了宝贵的经验和体会。本文将就节后矿山复工复产的心得体会进行探讨。

第二段：疫情防控措施的强化（250字）。

疫情防控是复工复产的首要任务。矿山行业在复工前进行了全面的疫情防控培训和应急预案制定。各矿山公司积极采取措施，如设立体温测量点、强化员工个人防护、增加消毒频率等，全力保障员工的健康安全。同时，各矿山积极配合政府的检测和隔离工作，确保疫情不扩散蔓延。这一强化的疫情防控措施为矿山复工复产奠定了坚实的基础。

第三段：供应链的恢复与应对（300字）。

由于疫情的影响，矿山在节后面临了供应链断裂的问题。原材料和设备的采购、物流运输等环节都受到了不同程度的影响。为了解决这一问题，矿山企业积极与供应商沟通协调，寻找替代品和紧急补充。同时，加强内部管理，优化生产流程，提高生产效率，努力弥补供应链中的短板。通过这些措施，矿山成功恢复了供应链，保证了持续的生产和供应。

第四段：人员管理和生产安全的重视（300字）。

矿山作为一个人员密集型的行业，人员管理和生产安全尤为重要。疫情期间，各矿山公司制定了严格的人员流动和进出控制措施，加强了员工的健康管理和监测。并且，在复工复产过程中，矿山加大了对安全生产的宣传力度，强化了安全培训和应急演练。通过这些措施，矿山成功地保障了员工的安全和生产的稳定。

第五段：总结与展望（200字）。

节后矿山复工复产的心得体会表明，在疫情防控的背景下，矿山行业能够迅速调整和应对，克服困难，实现了复工复产的顺利进行。通过强化疫情防控措施，恢复供应链，重视人员管理和生产安全，矿山行业有效应对了挑战，并积累了宝贵的经验和教训。然而，疫情仍然存在不确定性，矿山行业需要进一步加强应对能力，提高复工复产的效率和安全性。只有通过不断总结与改进，矿山行业才能更好地适应当前形势，为经济的发展做出更大的贡献。

节后矿山复工复产心得体会报告篇十三

春节过后的复工复产，是全国各行各业共同面对的一项重要任务。作为一名普通职工，我在这个过程中也有着一些心得体会。总结经验，分享心得，我相信对于企业的发展和团队的凝聚力都有着重要的意义。以下是我对春节后复工复产的心得体会，希望能对大家有所启示。

首先，做好准备工作是复工复产的关键。在疫情进一步得到控制之前，我们需要准备各种防控物资，为员工提供良好的工作环境。比如，购买口罩、消毒液等防疫物资，并且加强员工的健康教育。同时，也需要对企业的各项设施进行全面的检查和保养，保证正常的生产运营。只有做好这些准备工作，我们才能够有信心迎接复工复产的挑战。

其次，加强团队沟通十分重要。复工后，企业各个部门之间的沟通和协作显得尤为重要。我个人的经验是，通过各种沟通渠道，如内部会议、电子邮件、微信群等，及时传达团队间的信息，帮助员工解决问题，提高工作效率。同时，我也发现，在复工初期，一些员工可能会面临心理压力和适应困难，这时候需要倾听、关心，并给予必要的支持和帮助。只有团队的内外沟通良好，才能更好地完成工作任务。

第三，安全防护是复工复产的重中之重。疫情的发展使得我们要更加重视每个人的安全。在企业的规模较大，员工众多的情况下，我们要严格落实各项防护措施，确保员工安全。比如，加强室内通风，做好日常体温测量和健康监测，严格执行防疫措施，如戴口罩、勤洗手等。此外，在外出和接待客户时，也要注意个人防护，做好消毒工作。只有做好安全防护，我们才能保证员工的健康，并以良好的状态投身于工作中。

第四，灵活调整工作方式是必要的。在疫情期间，一些企业采取了弹性工作制度或者远程办公，以减少人员聚集，防止疫情传播。这对于提高工作效率、降低交通压力有着积极的作用。我个人体会到，在工作过程中，保持积极的工作态度，灵活调整工作方式，充分利用各种信息化工具，可以有效地提高工作效率和质量。此外，我也发现，远程办公模式对于员工之间的沟通与协同有着一定的挑战，需要更加注重信息的分享和团队合作。

最后，坚定信心，勇往直前。复工复产既充满了挑战，又蕴藏着机遇。面对复工初期的一些困难和问题，我们不能气馁和退缩，而是要保持坚定的信心，明确目标，努力克服困难。挑战可以锻炼我们的意志，问题可以推动我们进步。我相信，只要我们克服了这个特殊时期的困难，企业一定会因为我们的努力而更加稳健发展。

总而言之，春节后的复工复产是一项充满挑战又重要的任务。通过做好准备工作、加强团队沟通、严格落实安全防护、灵活调整工作方式和坚定信心，我们可以更好地应对这个任务，保障员工的安全与生产的顺利进行。无论是企事业单位还是个人，只要共同努力，相信我们一定能够顺利度过这个特殊时期，迎来更好的发展前景。

节后矿山复工复产心得体会报告篇十四

2021年的春节，是我国新冠疫情防控工作进入“常态化”阶段后的第一个春节。与以往不同的是，全国各地都采取了严格的防控措施来确保人民群众的健康安全。春节过后，各行各业也陆续开始了复工复产。此时，我们需要深入总结春节后的复工复产情况，提出相应的心得体会，以便更好地应对未来可能出现的复杂形势。

第二段：复工复产面临的挑战和应对措施。

复工复产面临着许多挑战，例如员工健康安全问题、物流运输受限、市场需求下降等。为了有效应对这些问题，企业需要采取一系列措施，例如加强员工健康监测、提供物资保障、调整生产计划等。在这个过程中，领导者需要更加注重灵活性和创新性，在应对具体问题时提高反应速度和处理能力。

第三段：重视数字化转型在复工复产中的作用。

在疫情影响下，很多企业加快了数字化转型进程。数字化转型可以提高企业生产效率和竞争力，同时也可以为员工创造更好的办公和生产环境。春节后的复工复产中，数字化转型成为了企业开展生产的重要手段，例如通过使用在线会议工具、协同办公软件等工具来避免疫情带来的生产和协作障碍。

第四段：培养企业的危机意识和快速反应能力。

面对疫情这样的突发事件，企业需要有强烈的危机意识和快速反应能力。这需要领导者始终保持警惕，在疫情可能出现的时候及时采取有序的预防措施。同时，相关岗位的工作人员也需要加强培训，提高自身处理突发事件的能力和水平，以便更好地应对未来可能出现的疫情。

第五段：总结。

总的来说，春节后的复工复产是一个极具挑战性的过程，但也是一个充满机会的过程。我们需要认真总结春节后的复工复产情况，提出相应的心得体会，以便更好地应对未来可能出现的复杂形势。采取更加灵活和创新的策略，加强数字化转型，建立健全的危机意识和快速反应能力，才能在未来不断变化的商业环境中抵御风险，实现持续稳定的发展。

节后矿山复工复产心得体会报告篇十五

20xx年是我市残疾人康复工作最有特色、最有成效的一年。一年来，在市委、市政府领导的高度重视下，在市残联党组的正确指导下，康复工作坚持紧扣康复主题，充分履行“代表、服务、管理”三大职能，把各项康复工作融入到实现残疾人“人人享有康复服务”的目标。着力实施一批重点康复工程，完成和超额完成了上级下达的各项康复工作任务。回顾一年来的工作，我们主要做了如下几个方面：

着力实施0－6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程。

实施0－6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程是实现全省残疾儿童2012年人人享有康复服务的保证。一年来，我市残疾人康复工作严格按照上级文件要求，为确保0－6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程顺利实施，特制定了武政残工委20095号武穴市0－6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程实施方案。并成立了以副市长蔡军为组长的领导小组和工作专班。按照项目实施步骤，积极组织康复工作人员培训。对0－6岁残疾儿童进行筛查，确定康复对象。为保证残疾儿童更好更快地康复，我们先后联系各定点医院，并实地查看各康复机构的设施、设备及师资力量，虚心听取各阶层意见，择优择准，确定康复机构。同时，制定完善的政策措施，争取市领导对康复工程资金的投入，建立健全残疾儿童康复长效机制，对具有抢救性康复效果的.五类十一种贫困残疾儿童实施康复治疗和康复训练。今年，共康复残疾儿童50名（其中脑瘫儿童9名，唇腭裂17名，聋儿康复23名，人工耳蜗1名）。

确保“百万贫困白内障复明工程”项目的实施。

百万贫困白内障患者复明工程是落实《湖北省防盲治盲规划（2006——2010年）》工作要求，满足贫困人口眼保健需求的重要内容。今年来，我们从坚持“以人为本”贯彻和落实科学发展观的高度充分认识到“百万贫困白内障患者康复工程”项目的重要作用和意义。按照《湖北省实施“百万贫困白内障患者复明工程”方案》的要求，密切配合卫生部门，明确项目职责，精心组织贫困白内障对象的筛查工作。从年初3月份开始，通过电视新闻媒体，广泛宣传，并联系各镇处残联做好白内障对象的登记审核工作。制定项目实施方案，做到精心部署，统筹安排。并在第二十次“全国助残日”来临之际，由中国侨联、天津眼科中心、美国人类健康机构联合开展的中国侨联“革命老区健康光明行”活动，以及香港爱心全达基金会助资的“复明九号车贫困白内障患者复明工程”。5月15至16日，kongtatt(胡光达)教授和天津医科大学一流眼科专家亲自主刀，在短短的两天时间内，共为百名白内障对象实施了复明手术。他们最精湛的医术，最科学的设备，最精心的耗材，最高尚的医德赢得了患者家属及全社会的一致赞颂。当他们每个人揭开纱布，眼前一亮的一刹那，发出的是由衷的感叹，络绎不绝的赞美声响彻整个病房，许多患者及其家属流下了感激的泪水。

10月22日至25日，香港“爱心全达”基金会助资的“复明九号车”光明活动，基金会会长文日樑先生亲自到手术定点医院，仔细询问每位患者的家庭生活情况并看望了每位复明手术对象。

当患者离开医院的当日，文日樑先生还为每人发放100元生活补助及生活用品。同时为农村边远山区因身体原因不能实施复明手术的对象发放慰问金及营养品。他们的善举赢得了市民一致赞誉。市政协副主席郭西侯代表市委、市政府将一面绣有中国长城的牌匾送给团长文日樑先生表达对香港“爱心全达”基金会的真诚谢意。

两次复明手术活动，在爱心人士的助资下，使我市近200名来自农村、城镇低保、五保、革命伤残军人、复原退伍安臵人员贫困白内障患者重见光明。

做好国彩公益金精神病康复项目。

今年是实施“十一五”国家彩票公益金精神病康复项目的最后一年，为了全面完成省市下达的“十一五”精神病康复工作任务，我们主动协调卫生部门，制定项目实施办法和相关管理办法，确定定点医院，根据上级下达的任务指标，确定和审批救助对象。负责住院资金的审核、拨付并监督资金使用情况。监督检查项目执行情况，以及统计汇总项目实施情况，确保患者康复效果和质量。一年来，共康复精神病患者100名，其中免费服药80名，减免住院费3.2万元；免费住院20名，减免住院费7.2万元。

切实帮扶贫困残疾人。

5月16日，是第二十次全国助残日，围绕“加大扶持与救助力度，帮扶农村贫困残疾人”主题，市残联康复部紧紧围绕活动主题，开展了一系列康复扶贫活动，为下肢及生活不能自理的肢残人捐赠轮椅72辆；盲人配发盲杖、及盲表173件；为肢残人配备拐杖、腋杖等98件；为脑瘫儿童配备站立架及生活自助具19件；为聋儿配备助听器8台。特别是在为20名贫困对象免费装配假肢活动中，我们特请省残联假肢装配中心工作人员前来我市为假肢对象取模，并组织专车，送对象到省残联定型，使患者深受感动。龙坪镇向文村周来娣面对前来采访的记者不无感动的说：“我衷心的感谢党、感谢残联。作为贫困对象，装配假肢，需要数千元资金，这是我想也不敢想的事，是残联给予我重新站立的机会，八年来，共为我免费装配假肢三次，我将永生难忘。”

总之，一年来，我市残疾人康复工作在市残联党组的正确领导和指导下，康复工作越来越深入民心，康复质量康复效果越来越明显，康复人群覆盖面越来越广泛。但我们也清醒地认识到，“十二五”残疾人康复工作任务更艰巨，残疾人康复工作还面临更多困难和问题，只要我们提高认识，以高度的责任感和事业心，以科学的方法，切实做好康复服务，2015年，“人人享有康复服务”的目标就一定能够实现。

节后矿山复工复产心得体会报告篇十六

第一部分：春节后的返程和复工（200字）。

春节作为中国最重要的传统节日，总是意味着家庭团聚和放松。然而，今年的春节受到新冠疫情的严重影响，民众被告知尽量减少出行和参加人群聚集活动。因此，许多人选择留在家中度过春节，并推迟了返程日期。随着疫情的进一步控制和工作恢复的号角吹响，人们开始逐渐返程和复工。

第二部分：复工前的准备工作（200字）。

春节过后，为了尽快恢复生产和工作秩序，各个行业和企业都采取了一系列严格的防控措施。首先，企业对员工进行详细的健康调查，并要求他们佩戴口罩。其次，消毒措施也被大幅增加，办公区域和公共区域的卫生得到了加强。此外，企业还提供了充足的洗手液和消毒产品，以确保员工的卫生安全。

第三部分：复工后的新模式（300字）。

复工后，很多企业都采取了弹性工作制或远程工作模式，以避免员工不必要的接触和聚集。通过互联网和各种在线工具，员工能够在家中完成部分工作任务，避免了上下班的拥堵和传染的风险。此外，一些企业还鼓励员工错时上下班，以减少公共交通工具的人流量。所有这些新的工作模式都在一定程度上提高了工作效率。

第四部分：心得收获和体会（300字）。

经历了这次突发疫情和春节期间的防控措施，我有几点心得和体会。首先，面对疫情，我意识到个人的行为和习惯对社会的影响是巨大的。比如勤洗手、戴口罩、减少不必要的外出等，这些简单的举措可以降低感染风险，保护自己和他人。其次，我认识到危机时刻，团结合作是最重要的。只有大家共同努力，才能够抵御疫情的侵袭和恢复正常生产秩序。最后，我深刻理解健康和平安是最重要的财富，我们应该珍惜和关注自己和家人的健康。

第五部分：展望未来（200字）。

新冠疫情给我们带来了巨大震撼，但同时也加强了我们对卫生安全的关注和意识。我相信，在全社会共同努力下，我们一定能够战胜这次疫情，并恢复正常的生活和经济秩序。未来，我希望我们能够在防疫工作上保持警惕，不断改进和完善防控措施，以应对潜在的疫情风险。同时，也希望大家能够以积极乐观的心态面对一切挑战，相信我们将共同创造更加美好的未来。

通过以上五个部分的描写，我们可以从春节后的返程和复工，到复工前的准备工作，再到复工后的新模式，进而总结出心得收获和体会，并对未来进行展望。整篇文章主题明确，内容连贯，结构紧密，能够全面阐述春节后复工复产的情况和个人的感悟。

节后矿山复工复产心得体会报告篇十七

春节是中国最重要的传统节日，全国各地都会在这个时候停下忙碌的脚步，回到自己的家乡与亲人团聚。但今年的春节却有些不同，受到新型冠状病毒的影响，许多地方开始推行封城封村政策，使得春节期间的人流量大大减少，一些工厂也因此停工降产。随着疫情逐渐得到控制，复工复产也逐渐成为了当下的主题，无论是政府还是企业，都在积极采取措施恢复生产生活。在这个特殊时期，我也有了心得体会。

第二段：复工前的准备。

在复工之前，每家企业都需要进行一系列的准备工作。首先是足够的防护物资，如口罩、消毒液、体温计等。其次是与员工保持良好的沟通，提前通报各项安全防疫措施，要求员工配合并加强自我防护意识。最后是进行彻底的设施清洁和通风消毒，确保工作场所的卫生环境达到标准。

第三段：复工后的体验。

复工后，我们的工作也发生了许多变化。每天进入公司之前需要测量体温和消毒，办公室的距离也由过去的密集排列变成了分散式办公，公司还制定了进入公司的人员数量限制，确保办公环境的安全性。另外，工作人员也开始适应“线上办公”的工作方式，许多工作通过网络视频和在线协作软件完成。

经过一段时间的复工复产，我们也开始积累了许多优化经验。例如，在线上交流沟通时可以选择更高效的沟通方式，减少无用的讨论；另外，也要统筹好员工的劳动强度，避免因为追求产量而导致出现身体疲惫的情况。管理人员可以及时进行调整，根据实际的情况，制定更加优化的工作计划，确保生产效率的持续提升。

第五段：总结。

在这次特殊的时期，我们学到了很多东西。进行复工复产尤其需要我们的集体智慧和协作精神，但也正因为这个原因，我们才有了更多的成长和提高。虽然疫情还未完全得到彻底的控制，但我们可以肯定的是，只要我们继续努力，共同努力，复工复产的突破口会越来越大，我们的希望会越来越大。