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女工助力企业发展心得体会报告 女职工总结演讲稿(6篇)

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女工助力企业发展心得体会报告 女职工总结演讲稿(6篇)
2023-01-02 14:40:10    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

描写女工助力企业发展心得体会报告一

家庭”及“巾帼科技致富工程”。同时积极开展培训、服务工作,帮助农村牧区妇女提高素质,增强脱贫致富能力,为促进我镇经济社会发展做出了应有的贡献。现就我镇妇联工作简要总结如下:

(一)统一思想,加强领导。妇女工作是党的群众工作的重要组织部分,一直以来,我镇十分重视妇女工作,把妇女事业发展纳入经济社会发展规划,并提上重要议事日程,今年以来,镇党委、政府进一步完善了“党委领导,政府支持,妇联协调,各方参与”的妇联工作格局。同时,结合保持共产党员先进性教育活动进一步加强了对女党员的教育和培训,不断提高她们的政治素质和工作能力,充分发挥她们的先锋模范作用。

(二)紧密联系地区实际,不断丰富主题实践活动内容

围绕上级提出的“五好文明家庭”、“双学双比”及“巾帼科技致富工程”、“巾帼建功”活动等主题实践活动,结合实际,我镇切实加强宣传教育工作,扩大妇联工作的社会影响。一是扎实开展了“巾帼科技致富工程”和“双学双比竞赛”及“巾帼建功”活动,围绕农村牧区增收致富的目标,我镇切实加强了农村牧区妇女科技培训力度,提高了农牧区妇女增收致富能力,今年以来,我镇结合地区实际,通过各种集会、计划生育普查日及各嘎查每月举行的党员活动日,在开展常规性的适用技术培训的基础上,重视抓了种优良牧草、青贮玉米,育肥羊、育肥牛等专业性较强的培训,今年,我镇联合农牧局、科技局、科协、社保、民政等单位举办各类实用技术培训班21期,其中举办妇女就业培训班4期,网络培训班1期,受训农牧民达到6820人次,其中妇女达1540多人次。印发卫生保健知识、法律法规有关知识3000多份,接受宣传教育妇女2200多人(次)。二是年内,我镇结合地区实际,以养殖小区建设和“四个千户”示范工程为依托,建成高标准三八绿色工程示范基地2个、“双学双比”示范基地2个,结对帮扶贫困妇女25户,转移劳动力420人,其中妇女139人,并协助有关部门对我镇的下岗失业妇女进行了再培训,同时介绍我镇昂素嘎查巴德玛等3名妇女为嘎查计划生育嘎查长和学校教师,现我镇下岗妇女再就业人员共32名。三是深入开展了“五好文明家庭”创建活动,“五好文明家庭”的开展是妇联参与精神文明建设的最好形式,今年我镇结合保持共产党员先进性教育活动,在全镇范围内深入开展了以农村牧区家庭美德与道德建设为载体,深化美德在农家的“五好文明家庭”和“学习型家庭”创建活动,抓了1_5户“五好文明家庭”,25户妇女科技示范户,激发广大农牧民妇女学文化、学科技的文明生活热情。三是深入开展了“

(三)优化环境为妇女事业创造良好的社会条件。针对广大农村牧区妇女法律知识缺乏、法律意识淡薄等实际,我镇成立法律法规知识讲师团,深入到嘎查村,组织培训班、座谈会宣传法律知识。一是年内我镇利用“三下乡”宣传,召开座谈会、演讲等形式进一步加大了男女平等基本国策和“妇女权益保障法”“新婚姻法”等相关法律法规的宣传教育力度,促进形成全社会关心妇女发展自觉维护妇女权益的良好局面,不断提高广大妇女的法律意识和自我保护意识,截止目前,印发蒙汉双语“妇女权益保障法”“新婚姻法”等宣传材料4800多份。二是积极参与维护社会稳定工作,进一步健全和完善了妇女儿童权益联席会议制度及法律援助制度,加强了妇女儿童基层维权阵地和网络建设,密切了与派出所、法庭和司法所等部门的联系与合作,积极为被侵权妇女、残、弱等特殊妇女群体提供法律援助,因家庭矛盾引发的纠纷处理率达100。三是加大了农村牧区妇女剩余劳动力转移就业力度。镇妇联、社保办及人口转移办公室联合起来对我镇妇女剩余劳动力提供就业信息,进行转移技术培训。大力宣传了妇女维权及安全方面的法律法规,共参与人员_0多人次。四是深入基层,深入妇女群体,围绕家庭暴力、劳动保护、土地承包、外出务工妇女权益及其子女就学等农牧区妇女关心的热点和难点问题进行深入地专题调查研究,为党委、政府和有关部门提供决策依据,并积极争取各级党委和政府对妇女工作的重视和支持,加强妇女组织建设,为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境。并建立了以农牧业专业技术人员等为主体的农村牧区妇女科技指导服务队和巾帼文明服务队。为她们解决了筹措资金、购买化肥、籽种、救助子女上学、科技指导等实际困难。四是不断加大了妇女工作宣传力度,20_年,全镇通讯员在旗级报刊、电视台、电台发稿30篇;市级报刊、电台上稿122篇;自治区级

报刊、电台上稿27篇,创办编发《工作简报》42期,其中宣传妇女工作的文章、简报_个。

(四)抓活动,丰富精神文明建设。一是丰富多彩地开展了“三·八”国际妇女庆祝活动,在“3·8”前夕,我镇各嘎查以牧业社妇女小组为单位开展庆祝“三·八”活动28次,参加、妇女达到2400多人次,活动以“男女平等”为主题,举办有奖知识竞赛

及各种家庭式体育比赛,娱乐活动为“三·八”节日增添了新的色彩。二是“六·一”期间,我镇开展了校园文艺汇演、运动会、演讲等丰富多彩的“六.一”活动,同时镇党委、政府、妇联、学校及团委联合表彰了20_年度镇级“三好学生”8名、“优秀少先队员”12名、“红花少年”5名,优秀团员2名。三是今年4月份,由镇政府出资1.2万元,维修了革命烈士马良诚、顾寿山纪念碑,种植了200多棵常青树。组织我镇小学学生及各级党员举办了纪念活动,进行了爱国主义教育,革命烈士马良诚、顾寿山纪念碑已成为我镇保持共产党员先进性教育与爱国主义教育基地。

(五)大力宣传,提高妇女参政、议政。近年来,一是我镇积极为妇女参政、议政提供机会,今年8月7日,我镇查干德格德出席中华各界妇女创新与发展高层讨论会。二是我镇进一步加大了对妇女干部的宣传推荐力度,积极向镇党委、政府,旗有关部门举荐优秀妇女干部,及时沟通信息,上下努力配合有关部门做好妇女干部的培养和推荐工作。现我镇配有女干部_名,17个嘎查村妇代会主任进村委会比例为100,妇女人大代表比例为20,进一步提高了妇女参政、议政的意识。

(六)不断加强妇女儿童工作,促进妇女儿童健康生活。一是继续抓家庭教育工作。以提高家长素质为重点认真在全镇实施了“双合格”活动和“六个一”工程,使“为国教子、以德育人”的观念更加深入人心。二是认真开展了农村牧区家长学校,并开展争创“示范家长学校”活动。三是加大“春蕾计划”及有关儿童教育发展等项目的实施。今年我镇妇联采取积极有力的措施,开展“春蕾计划”献爱心活动。通过开展多种形式的资助活动,动员社会各界为贫困儿童办实事办好事,扩大贫困女童受助面。年内,镇党委、政府开展了新型农村牧区合作医疗和住校生补贴活动,由镇政府拿出6万多元,为农牧民代缴农村牧区新型合作医疗基金农牧民自筹部分的50和小学住校生的住宿费和学杂费的50;同时,鼓励党员联系小学学生代缴住校生伙食费两个月,计每人300元;并积极协调长庆石油等驻镇单位领导对我镇贫困学生给予关注,我镇小学学生敖云珠拉从现在起至大学毕业的学费及生活费全部由长庆石油公司的王鹏飞经理负责。四是加大对贫困家庭的帮扶力度,年内,发放救济款4.1万元、救济粮13吨,受益人员1200多名;发放农村牧区低保6.21万元,受益人员454名。五是加强了妇女儿童卫生保健服务。今年我镇进一步加大了对妇女儿童的健康检查和保健服务力度,妇女儿童健康检查率达90以上,卫生保健知识及计划生育知识普及率达80以上,孕产妇产前、产后服务率达100,各种免疫接种达90以上。

(七)结合保持共产党员先进性教育活动,不断推进我镇妇女工作。加强妇女组织建设,提高妇女工作者整体素质,是做好新时期妇女工作的重要保证。今年以来,我镇进一步加强了妇联组织自身建设。一是面对新的形势和任务,结合保持共产党员先进性教育活动,我镇对广大妇女工作者政治鉴别、学习、创新、服务、协调、调研等六个方面的能力进行了加强,进一步提高了我镇妇女工作者做好妇女群众工作的素质和水平,牢固了我镇妇女工作者为妇女儿童服务的宗旨。二是我镇积极推进基层组织建设,增强基层组织的凝聚力。今年以来我镇坚持党建带妇建,加强了乡村两级妇女组织建设与农村牧区妇代会的整顿和社区妇女组织建设工作。三是结合保持共产党员先进性教育活动,不断增强了农村牧区妇女党员的党性意识与致富意识,按照旗委的统一布署,我镇从今年7月下旬开始,全镇6个党支部131名党员参加了第二批先进性教育活动。5个多月来,各级党组织和广大党员认真开展落实旗委的决策部署,以高度的政治热情,积极参加教育活动,围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,精心组织、扎实推进,取得了明显成效,得到了扩大党员、群众的拥护和社会各界的好评,第二批先进性教育活动,群众满意度达到98以上。第三批先进性教育活动,从11月下旬开始,有17个嘎查村党支部377名党员参加活动,其中妇女党员86名,目前,此项活动工作正在扎实有效的开展。

我们妇联组织紧紧围绕大局,瞄准全面建设小康社会的总体目标,按照妇女九大要求,结合实际进一步总结经验,发挥优势保持特色,理清工作思路,明确工作重点,有任务、有布置、有检查、有落实完善工作制度,创新工作机制,突出重点、难点扎扎实实抓好我镇妇联的各项工作。

描写女工助力企业发展心得体会报告二

一、指导思想:

20xx年,我园女工工作将继续围绕上级主管部门和幼儿园工会工作要点,贯彻落实《工会法》以发展和谐劳动关系促进和谐校园创建为主线,牢固树立科学发展观,围绕教育履行职责,凝聚人心,结合我园女教工的实际情况,开展依法维护女教工的权益及有益于女教工身心健康的活动,学习教育理论,健全女工组织机构,加强自身建设,提高女教工队伍整体素质,调动和发挥女教工的工作积极性和创造性,进一步突出维权职能,努力营造团结向上、和谐共进的良好氛围,为幼儿园顺利争创区级示范园作贡献,为构建和谐社会而努力。

二、主要工作及措施:

(一)加强女工委的自身建设

1、加强工会女工组织的规范化建设,把女工工作纳入学校工会工作重要考核指标,为女工工作的开展提供组织保证。

2、以新一届工会改选为契机,吸纳勇于维护女教工权益、乐于奉献女教工工作的成员为女工干部,加强对女工干部的培训,努力提高女工干部的岗位能力和素质。定期组织交流活动,探讨学校女教工需要解决的问题,努力把妇女组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织,为幼儿园分忧解难,做姐妹的知心人。

3、认真学习《工会女教工委员会》的有关条例和意见,积极参加女工干部教育培训,提升女工干部的素质,提高工会女干部的理论素养和沟通、协调能力,积极配合上级有关部门,开展各种活动,促进女教工身心健康发展。

4、积极配合,共同做好幼儿园工会工作,组织女教工积极参与工会组织的活动。

(二)加强政治理论学习和思想教育

1、组织女教工深入学习贯彻党的xx大精神,积极参与创先争优系列活动。进一步增强思想工作的针对性,切实把党的xx大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。

2、认真学习、宣传《上海市计划生育条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规,宣传党的方针政策,增强女教工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。

3、围绕科教兴国战略,勤奋工作,坚持开展以“师德论坛”为平台的教育活动,对教职工进行团结奉献、爱岗敬业精神的教育,增强女教工的主人翁的责任感和使命感。

4、宣传弘扬优秀女教师的崇高师德,结合“做学生的知心人”、“身边的榜样”等主题活动,开展讨论实践活动。通过知识培训、辅导报告、专题讨论等方式,增强广大教师人人都是德育工作者的责任意识,让每一位老师与一定数量的幼儿做知心朋友,呵护孩子人生道路上每一步的健康成长。并通过开展“优秀案例”和“师生知心对子”的评选表彰工作,及时总结推广活动中成功经验和典型事例,把活动成果的评比和教育工会开展的“每校一星”、教育先锋号评选工作结合起来,推动活动的深入开展,增强活动的影响力,激励教师努力创造爱生故事。

5、结合本年度进行的岗位设置和绩效工资等改革,关注女教工的思想变化,及时做好桥梁纽带作用,切实有效地发挥女工委应有的地位和作用。

(三)提高女教工专业素质,促进女教工队伍全面发展

1、幼儿园以提高专业技能素质为内容,以促进岗位成才为目标,继续开展教师五个一活动:“读一本教育名著,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;开展一个小课题研究,写出教育论文;研究一位名师授课,写出成长感悟”,不断提高教师的人格魅力与专业水平,弘扬师德风尚,形成示范群体。

2、组织女教师技能比赛和评优课活动,提高女教工的业务技能。

3、结合《师德评价手册》的使用,开展“幼儿喜欢、家长满意的教师”评比活动。

4、引导女教工“岗位创新、岗位成才、岗位奉献”,利用“三八”妇女节、教师节等时机,通过表彰先进,教学评优活等活动,展现女教工风采,激发女教工自尊、自信、自立、自强的精神,为社会、为家庭发挥女半边天的作用。

(四)全面落实维权观,依法维护女教工合法权益和特殊利益

1、通过宣传栏、网页等载体积极宣传《妇女权益保障法》、《女工保护条例》、《婚姻法》等法律法规,使女教工充分了解与自身利益密切相关的规章制度,更好的维护自身的合法权益。

2、依法维护女教工的合法权益和特殊利益,切实维护好女教工在法律和政策规定的范围内所享受的权利,组织好女教工一年一度的健康体检,及时发现问题,及时就诊,及时为女教师排忧解难。举办女教工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。让女教工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教工的人格魅力,提高社会形象。

3、组织女教工参与民主管理和民主监督,鼓励女教工为幼儿园的教育教学发展献计献策。

4、继续做好女教工的“住院补充”、“大病重病”、“女职工特殊重病”等保险的续保、理赔工作,为女教工的健康提供强有力的机制保障。

5、关注女教师的心理健康,通过各类文体活动为女教工调适和释放心理压力提供必要的帮助。

6、坚持“五必访”制度:生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、家有婚丧喜事必访、权益受损必访。

7、结合《计划生育条例》和女教工相关的法律法规,认真做好育龄女教工计划生育情况登记入档工作,并适时向育龄女教工提供人口与生育方面的知识教育,为育龄妇女创造条件。

8、大力开展“生育关怀行动”,特别加强对孕产妇及哺乳期女教工的关心。在女教工怀孕期、产褥期、哺乳期给予特殊照顾。对《上海市城镇生育保险办法》做好宣传、落实工作。

三、20xx年度工作安排

一、二月:

1、帮困送暖工作

2、20xx年迎新联谊活动

3、岗位技能比武:教师绘画比赛

三月份

1、“三八”节庆祝活动

2、教工体检

3、工会女工委改选

四月份

1、师德师风教育活动月

2、“做孩子的知心人”随笔交流活动

3、女教师礼仪培训

五月份

1、生理健康讲座

2、文明班组展示活动(结合园级优秀教研组评比)

六月份

1、开展迎接“六一”儿童节的亲子活动

2、文明班组评比活动。

3、迎接建党90周年红歌演唱活动

七、八月份

1、组织教师参加各种培训活动

2、暑期学习考察

3、“与经典为伍,与智慧同行”读书活动

九月份

1、20xx年教师节表彰及庆祝活动

十月份

1、国庆节系列活动

2、集体生日

十一月份

1、 教教工乒乓赛

2、“做孩子的知心人”小品表演活动

十二月份

1、20xx年女工工作总结

2、元旦庆祝活动准备

描写女工助力企业发展心得体会报告三

一、指导思想:

20__年,我园女工工作将继续围绕上级主管部门和幼儿园工会工作要点,贯彻落实《工会法》以发展和谐劳动关系促进和谐校园创建为主线,牢固树立科学发展观,围绕教育履行职责,凝聚人心,结合我园女教工的实际情况,开展依法维护女教工的权益及有益于女教工身心健康的活动,学习教育理论,健全女工组织机构,加强自身建设,提高女教工队伍整体素质,调动和发挥女教工的工作积极性和创造性,进一步突出维权职能,努力营造团结向上、和谐共进的良好氛围,为幼儿园顺利争创区级示范园作贡献,为构建和谐社会而努力。

二、主要工作及措施:

(一)加强女工委的自身建设

1、加强工会女工组织的规范化建设,把女工工作纳入学校工会工作重要考核指标,为女工工作的开展提供组织保证。

2、以新一届工会改选为契机,吸纳勇于维护女教工权益、乐于奉献女教工工作的成员为女工干部,加强对女工干部的培训,努力提高女工干部的岗位能力和素质。定期组织交流活动,探讨学校女教工需要解决的问题,努力把妇女组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织,为幼儿园分忧解难,做姐妹的知心人。

3、认真学习《工会女教工委员会》的有关条例和意见,积极参加女工干部教育培训,提升女工干部的素质,提高工会女干部的理论素养和沟通、协调能力,积极配合上级有关部门,开展各种活动,促进女教工身心健康发展。

4、积极配合,共同做好幼儿园工会工作,组织女教工积极参与工会组织的活动。

(二)加强政治理论学习和思想教育

1、组织女教工深入学习贯彻党的xx大精神,积极参与创先争优系列活动。进一步增强思想工作的针对性,切实把党的xx大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。

2、认真学习、宣传《上海市计划生育条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规,宣传党的方针政策,增强女教工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。

3、围绕科教兴国战略,勤奋工作,坚持开展以“师德论坛”为平台的教育活动,对教职工进行团结奉献、爱岗敬业精神的教育,增强女教工的主人翁的责任感和使命感。

4、宣传弘扬优秀女教师的崇高师德,结合“做学生的知心人”、“身边的榜样”等主题活动,开展讨论实践活动。通过知识培训、辅导报告、专题讨论等方式,增强广大教师人人都是德育工作者的责任意识,让每一位老师与一定数量的幼儿做知心朋友,呵护孩子人生道路上每一步的健康成长。并通过开展“优秀案例”和“师生知心对子”的评选表彰工作,及时总结推广活动中成功经验和典型事例,把活动成果的评比和教育工会开展的“每校一星”、教育先锋号评选工作结合起来,推动活动的深入开展,增强活动的影响力,激励教师努力创造爱生故事。

5、结合本年度进行的岗位设置和绩效工资等改革,关注女教工的思想变化,及时做好桥梁纽带作用,切实有效地发挥女工委应有的地位和作用。

(三)提高女教工专业素质,促进女教工队伍全面发展

1、幼儿园以提高专业技能素质为内容,以促进岗位成才为目标,继续开展教师五个一活动:“读一本教育名著,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;开展一个小课题研究,写出教育论文;研究一位授课,写出成长感悟”,不断提高教师的人格魅力与专业水平,弘扬师德风尚,形成示范群体。

2、组织女教师技能比赛和评优课活动,提高女教工的业务技能。

3、结合《师德评价手册》的使用,开展“幼儿喜欢、家长满意的教师”评比活动。

4、引导女教工“岗位创新、岗位成才、岗位奉献”,利用“三八”妇女节、教师节等时机,通过表彰先进,教学评优活等活动,展现女教工风采,激发女教工自尊、自信、自立、自强的精神,为社会、为家庭发挥女半边天的作用。

(四)全面落实维权观,依法维护女教工合法权益和特殊利益

1、通过宣传栏、网页等载体积极宣传《妇女权益保障法》、《女工保护条例》、《婚姻法》等法律法规,使女教工充分了解与自身利益密切相关的规章制度,更好的维护自身的合法权益。

2、依法维护女教工的合法权益和特殊利益,切实维护好女教工在法律和政策规定的范围内所享受的权利,组织好女教工一年一度的健康体检,及时发现问题,及时就诊,及时为女教师排忧解难。举办女教工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。让女教工接受健康知识教育、文明礼仪教育、增加女教工的人格魅力,提高社会形象。

3、组织女教工参与民主管理和民主监督,鼓励女教工为幼儿园的教育教学发展献计献策。

4、继续做好女教工的“住院补充”、“大病重病”、“女职工特殊重病”等保险的续保、理赔工作,为女教工的健康提供强有力的机制保障。

5、关注女教师的心理健康,通过各类文体活动为女教工调适和释放心理压力提供必要的帮助。

6、坚持“五必访”制度:生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、家有婚丧喜事必访、权益受损必访。

7、结合《计划生育条例》和女教工相关的法律法规,认真做好育龄女教工计划生育情况登记入档工作,并适时向育龄女教工提供人口与生育方面的知识教育,为育龄妇女创造条件。

8、大力开展“生育关怀行动”,特别加强对孕产妇及哺乳期女教工的关心。在女教工怀孕期、产褥期、哺乳期给予特殊照顾。对《上海市城镇生育保险办法》做好宣传、落实工作。

三、20__年度工作安排

一:

1、帮困送暖工作

2、20__年迎新联谊活动

3、岗位技能比武:教师绘画比赛

三月份

1、“三八”节庆祝活动

2、教工体检

3、工会女工委改选

四月份

1、师德师风教育活动月

2、“做孩子的知心人”随笔交流活动

3、女教师礼仪培训

五月份

1、生理健康讲座

2、文明班组展示活动(结合园级优秀教研组评比)

六月份

1、开展迎接“六一”儿童节的亲子活动

2、文明班组评比活动。

3、迎接建党90周年红歌演唱活动

七、八月份

1、组织教师参加各种培训活动

2、暑期学习考察

3、“与经典为伍,与智慧同行”读书活动

九月份

1、20__年教师节表彰及庆祝活动

十月份

1、国庆节系列活动

2、集体生日

十一月份

1、教教工乒乓赛

2、“做孩子的知心人”小品表演活动

十二月份

1、20__年女工工作总结

2、元旦庆祝活动准备

描写女工助力企业发展心得体会报告四

20xx年,全市各级工会女职委深入贯彻党的xx大和中国工会xx大精神,强化自身建设和权益维护,组织引领广大女职工素质提升、建功立业,积极投身经济建设,在推进转型升级融合发展、加快建设“三个名城”中发挥好“半边天”作用。

一、主动融入大局,积极引领女职工为争创全省转型升级示范区勇立新功

各级工会女职委动员和引导广大女职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,在“推进试点、争创示范”中建功立业。

1、提升素质、争先创优,全面激发女职工创造活力。各级工会女职委通过女职工周末学校、流动课堂、职工书屋等阵地,推动和引导女职工学习新理念、掌握新知识、提升新技能。通过技术比武、岗位练兵、层层表彰女职工“五一巾帼标兵岗”和“五一巾帼标兵”,宣传先进、展示风采。市总工会举办全市女职工“双争”表彰暨巾帼风采展示会,来自全市各行各业的女职工们,通过小品、音诗画、时尚礼仪、技能展示、时装秀等多种形式,展示了女劳模、女先进的岗位风采。有73个市级五一巾帼标兵岗和71名市级五一巾帼标兵受表彰,极大地激发了广大女职工的工作积极性和创造活力。

2、幸福女工、快乐工作,全面提升女职工工作热情。各级工会女职委宣传发动广大女职工积极投身“幸福女工、快乐工作”主题活动,组织广大女职工参与“幸福女性、快乐工作”主题征文活动。来自各行各业的女职工干部和女职工积极参与。市总女职委从征文中精选了30多篇发布在市总工会网站《女工风采》栏目,供广大女职工分享,一批征文还被省总女职委登载于《江苏工人报》上。主题征文活动的开展,极大地激发了广大女职工的工作热情。

二、突出服务主线,推动女职工帮扶服务工作实现新突破各级工会女职委以三月“女职工关爱月”活动为抓手,切实为广大女职工办实事、解难事、做好事。

1、倾情实施女职工关爱行动。一是着力帮扶困难女职工。组织开展“六一”慰问和金秋助学,向困难女职工子女送去助学慰问金和圆梦奖学金;实施环卫女职工阳光关爱专项行动,向全市68名困难环卫女职工送去慰问金近18万元。二是贴心关爱女职工身心健康。市及各市(区)总女职委与当地医疗机构联系,组织困难女职工开展免费体检和减免费治疗;市总女职委向79名妇科手术的女职工送去安康互助保险补助金47700元;“三八”期间,市总女职委组织20多名困难女职工参观扬州泰州机场、中国医药城和泰州大桥,并赠送节日礼物;12月1日,市及各市(区)总工会与当地疾控中心等部门联合开展“职工红丝带健康行动”宣传日活动,深入广大职工中“送政策、送知识、送健康、送安全”。三是创新打造职工联谊服务项目。在市总工会职工服务中心增设单身职工“鹊之桥”联谊服务项目,为单身女职工搭建交友联谊服务平台。

2、强力推进女职工就业工作。一是加强技能培训工作。立足工会培训阵地或依托社会培训机构,加大对下岗失业女职工、女农民工的免费技能培训力度。二是深化公惠助业行动。积极向市领导进言要求改善“公惠放心早餐”经营条件,联合商务、财政、城管等单位赴山东济南和宿迁学习调研,在形成联合调研报告的基础上积极谏言,推动政府将政府放心早餐工程纳入民生十件实事,以带动更多下岗职工实现再就业。3月,联合市人社局和市妇联举办“春风送岗助力就业”女性就业专场招聘会,62家单位提供了2700多个工作岗位,吸引了1500多名女性求职者,958人达成用工意向。各市(区)也同步开展了专场招聘活动。

3、主动融入阳光快车集中服务行动。推动全市各级工会女职委积极投身“阳光快车集中服务行动”之中,以外来务工女职工比较集中的餐饮行业为重点,按需推出送保险、送体检、送培训、送法律等菜单式“四送”服务,活动扎实有效、深受欢迎。同时各级工会女职委,面向外来务工女职工,实施“阳光助医、阳光助学、阳光助业、阳光助困、阳光维权、阳光服务”等六大行动。一周中,全市各级工会女职委共开发阳光快车150多辆次,服务外来务工女工3万多人次。

三、重视源头参与,女职工特殊权益维护工作取得新进展

各级工会女职委从源头维护工作入手,切实加强女职工权益维权工作。

1、宣传、考核并举,推进女职工专项集体合同签订工作。各级工会女职委将《女职工劳动保护特别规定》内容纳入专项合同,推动女职工特殊权益专项合同与集体合同同步建制、同步深化、同步推进,同步签订率达98%。通过企业宣传栏宣传、召开座谈会、组织专题讲座、发放宣传资料等多种手段,加大女职工法律法规的学习宣传力度,组织广大女职工参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛。全市近20万女职工积极参与,使《女职工劳动保护特别规定》深入人心。泰州市总工会、靖江市总工会荣获全国优秀组织奖,50名职工荣获全国优秀个人;6家单位荣获省优秀组织奖,70名职工荣获省级优秀个人。

2、认真调研、督查,力求《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实。下半年,各级工会女职委在全市电子、化工、皮革制鞋等行业,开展了女职工禁忌劳动标准执行情况专项调查,走访调查93家企业,发放调查问卷近5000份,开展座谈或访谈交流近千人次,广泛听取意见和建议,摸清实情。市总女职委形成调研报告,分析存在问题及成因,并提出对策建议,推动企业贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,严格执行现行女职工禁忌劳动标准。

四、夯实组织基础,促进女职工工作再上新台阶

各级工会女职委切实加强女职工组织尤其是企业女职工组织建设,不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力。

1、以抓组建、严培训强化女职工工作基础。坚持女职工委员会与工会委员会同步筹备、同步报批、同步建立。层层组织开展女职工干部培训工作,市总女职委组织30多名新一届女职委委员参加市总工会干部秋季培训班,通过为期一周的培训和交流,使大家对工会理论和业务知识、女职工法律法规知识等有了进一步的了解,工作能力和水平得以进一步提高。

2、以抓规范、强督导推进女职工工作不断发展。大力推进女职工组织,特别是非公和新建企业女职工组织规范化建设,通过强化督导检查、加强业务指导、制定工作标准、明确工作责任、规范例会制度和完善工作台账等举措,确保组建更加规范、机制更加健全、运行更加优化、效果更加显着。

在肯定成绩的同时,我们也更清醒地看到当前工作中仍然存在一些不容忽视的问题:创新精神、创新能力还不够强;调查研究、服务基层还不够深;运作机制、服务手段还不够优等,这些问题在今后的工作中要认真加以改进。

描写女工助力企业发展心得体会报告五

旗妇联:20_以来,我镇妇联以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会及自治区妇联八届五次执委会,市一届四次全委会,全旗妇女工作会议精神,紧紧围绕我镇的中心工作,服务大局,认真履行职能,深入开展了“五好文明

家庭”及“巾帼科技致富工程”。同时积极开展培训、服务工作,帮助农村牧区妇女提高素质,增强脱贫致富能力,为促进我镇经济社会发展做出了应有的贡献。现就我镇妇联工作简要总结如下:

(一)统一思想,加强领导。妇女工作是党的群众工作的重要组织部分,一直以来,我镇十分重视妇女工作,把妇女事业发展纳入经济社会发展规划,并提上重要议事日程,今年以来,镇党委、政府进一步完善了“党委领导,政府支持,妇联协调,各方参与”的妇联工作格局。同时,结合保持共产党员先进性教育活动进一步加强了对女党员的教育和培训,不断提高她们的政治素质和工作能力,充分发挥她们的先锋模范作用。

(二)紧密联系地区实际,不断丰富主题实践活动内容

围绕上级提出的“五好文明家庭”、“双学双比”及“巾帼科技致富工程”、“巾帼建功”活动等主题实践活动,结合实际,我镇切实加强宣传教育工作,扩大妇联工作的社会影响。一是扎实开展了“巾帼科技致富工程”和“双学双比竞赛”及“巾帼建功”活动,围绕农村牧区增收致富的目标,我镇切实加强了农村牧区妇女科技培训力度,提高了农牧区妇女增收致富能力,今年以来,我镇结合地区实际,通过各种集会、计划生育普查日及各嘎查每月举行的党员活动日,在开展常规性的适用技术培训的基础上,重视抓了种优良牧草、青贮玉米,育肥羊、育肥牛等专业性较强的培训,今年,我镇联合农牧局、科技局、科协、社保、民政等单位举办各类实用技术培训班21期,其中举办妇女就业培训班4期,网络培训班1期,受训农牧民达到6820人次,其中妇女达1540多人次。印发卫生保健知识、法律法规有关知识3000多份,接受宣传教育妇女2200多人(次)。二是年内,我镇结合地区实际,以养殖小区建设和“四个千户”示范工程为依托,建成高标准三八绿色工程示范基地2个、“双学双比”示范基地2个,结对帮扶贫困妇女25户,转移劳动力420人,其中妇女139人,并协助有关部门对我镇的下岗失业妇女进行了再培训,同时介绍我镇昂素嘎查巴德玛等3名妇女为嘎查计划生育嘎查长和学校教师,现我镇下岗妇女再就业人员共32名。三是深入开展了“五好文明家庭”创建活动,“五好文明家庭”的开展是妇联参与精神文明建设的最好形式,今年我镇结合保持共产党员先进性教育活动,在全镇范围内深入开展了以农村牧区家庭美德与道德建设为载体,深化美德在农家的“五好文明家庭”和“学习型家庭”创建活动,抓了1_5户“五好文明家庭”,25户妇女科技示范户,激发广大农牧民妇女学文化、学科技的文明生活热情。三是深入开展了“

(三)优化环境为妇女事业创造良好的社会条件。针对广大农村牧区妇女法律知识缺乏、法律意识淡薄等实际,我镇成立法律法规知识讲师团,深入到嘎查村,组织培训班、座谈会宣传法律知识。一是年内我镇利用“三下乡”宣传,召开座谈会、演讲等形式进一步加大了男女平等基本国策和“妇女权益保障法”“新婚姻法”等相关法律法规的宣传教育力度,促进形成全社会关心妇女发展自觉维护妇女权益的良好局面,不断提高广大妇女的法律意识和自我保护意识,截止目前,印发蒙汉双语“妇女权益保障法”“新婚姻法”等宣传材料4800多份。二是积极参与维护社会稳定工作,进一步健全和完善了妇女儿童权益联席会议制度及法律援助制度,加强了妇女儿童基层维权阵地和网络建设,密切了与派出所、法庭和司法所等部门的联系与合作,积极为被侵权妇女、残、弱等特殊妇女群体提供法律援助,因家庭矛盾引发的纠纷处理率达100。三是加大了农村牧区妇女剩余劳动力转移就业力度。镇妇联、社保办及人口转移办公室联合起来对我镇妇女剩余劳动力提供就业信息,进行转移技术培训。大力宣传了妇女维权及安全方面的法律法规,共参与人员_0多人次。四是深入基层,深入妇女群体,围绕家庭暴力、劳动保护、土地承包、外出务工妇女权益及其子女就学等农牧区妇女关心的热点和难点问题进行深入地专题调查研究,为党委、政府和有关部门提供决策依据,并积极争取各级党委和政府对妇女工作的重视和支持,加强妇女组织建设,为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境。并建立了以农牧业专业技术人员等为主体的农村牧区妇女科技指导服务队和巾帼文明服务队。为她们解决了筹措资金、购买化肥、籽种、救助子女上学、科技指导等实际困难。四是不断加大了妇女工作宣传力度,20_年,全镇通讯员在旗级报刊、电视台、电台发稿30篇;市级报刊、电台上稿122篇;自治区级

报刊、电台上稿27篇,创办编发《工作简报》42期,其中宣传妇女工作的文章、简报_个。

(四)抓活动,丰富精神文明建设。一是丰富多彩地开展了“三·八”国际妇女庆祝活动,在“3·8”前夕,我镇各嘎查以牧业社妇女小组为单位开展庆祝“三·八”活动28次,参加、妇女达到2400多人次,活动以“男女平等”为主题,举办有奖知识竞赛

及各种家庭式体育比赛,娱乐活动为“三·八”节日增添了新的色彩。二是“六·一”期间,我镇开展了校园文艺汇演、运动会、演讲等丰富多彩的“六.一”活动,同时镇党委、政府、妇联、学校及团委联合表彰了20_年度镇级“三好学生”8名、“优秀少先队员”12名、“红花少年”5名,优秀团员2名。三是今年4月份,由镇政府出资1.2万元,维修了革命烈士马良诚、顾寿山纪念碑,种植了200多棵常青树。组织我镇小学学生及各级党员举办了纪念活动,进行了爱国主义教育,革命烈士马良诚、顾寿山纪念碑已成为我镇保持共产党员先进性教育与爱国主义教育基地。

(五)大力宣传,提高妇女参政、议政。近年来,一是我镇积极为妇女参政、议政提供机会,今年8月7日,我镇查干德格德出席中华各界妇女创新与发展高层讨论会。二是我镇进一步加大了对妇女干部的宣传推荐力度,积极向镇党委、政府,旗有关部门举荐优秀妇女干部,及时沟通信息,上下努力配合有关部门做好妇女干部的培养和推荐工作。现我镇配有女干部_名,17个嘎查村妇代会主任进村委会比例为100,妇女人大代表比例为20,进一步提高了妇女参政、议政的意识。

(六)不断加强妇女儿童工作,促进妇女儿童健康生活。一是继续抓家庭教育工作。以提高家长素质为重点认真在全镇实施了“双合格”活动和“六个一”工程,使“为国教子、以德育人”的观念更加深入人心。二是认真开展了农村牧区家长学校,并开展争创“示范家长学校”活动。三是加大“春蕾计划”及有关儿童教育发展等项目的实施。今年我镇妇联采取积极有力的措施,开展“春蕾计划”献爱心活动。通过开展多种形式的资助活动,动员社会各界为贫困儿童办实事办好事,扩大贫困女童受助面。年内,镇党委、政府开展了新型农村牧区合作医疗和住校生补贴活动,由镇政府拿出6万多元,为农牧民代缴农村牧区新型合作医疗基金农牧民自筹部分的50和小学住校生的住宿费和学杂费的50;同时,鼓励党员联系小学学生代缴住校生伙食费两个月,计每人300元;并积极协调长庆石油等驻镇单位领导对我镇贫困学生给予关注,我镇小学学生敖云珠拉从现在起至大学毕业的学费及生活费全部由长庆石油公司的王鹏飞经理负责。四是加大对贫困家庭的帮扶力度,年内,发放救济款4.1万元、救济粮13吨,受益人员1200多名;发放农村牧区低保6.21万元,受益人员454名。五是加强了妇女儿童卫生保健服务。今年我镇进一步加大了对妇女儿童的健康检查和保健服务力度,妇女儿童健康检查率达90以上,卫生保健知识及计划生育知识普及率达80以上,孕产妇产前、产后服务率达100,各种免疫接种达90以上。

(七)结合保持共产党员先进性教育活动,不断推进我镇妇女工作。加强妇女组织建设,提高妇女工作者整体素质,是做好新时期妇女工作的重要保证。今年以来,我镇进一步加强了妇联组织自身建设。一是面对新的形势和任务,结合保持共产党员先进性教育活动,我镇对广大妇女工作者政治鉴别、学习、创新、服务、协调、调研等六个方面的能力进行了加强,进一步提高了我镇妇女工作者做好妇女群众工作的素质和水平,牢固了我镇妇女工作者为妇女儿童服务的宗旨。二是我镇积极推进基层组织建设,增强基层组织的凝聚力。今年以来我镇坚持党建带妇建,加强了乡村两级妇女组织建设与农村牧区妇代会的整顿和社区妇女组织建设工作。三是结合保持共产党员先进性教育活动,不断增强了农村牧区妇女党员的党性意识与致富意识,按照旗委的统一布署,我镇从今年7月下旬开始,全镇6个党支部131名党员参加了第二批先进性教育活动。5个多月来,各级党组织和广大党员认真开展落实旗委的决策部署,以高度的政治热情,积极参加教育活动,围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,精心组织、扎实推进,取得了明显成效,得到了扩大党员、群众的拥护和社会各界的好评,第二批先进性教育活动,群众满意度达到98以上。第三批先进性教育活动,从11月下旬开始,有17个嘎查村党支部377名党员参加活动,其中妇女党员86名,目前,此项活动工作正在扎实有效的开展。

我们妇联组织紧紧围绕大局,瞄准全面建设小康社会的总体目标,按照妇女九大要求,结合实际进一步总结经验,发挥优势保持特色,理清工作思路,明确工作重点,有任务、有布置、有检查、有落实完善工作制度,创新工作机制,突出重点、难点扎扎实实抓好我镇妇联的各项工作。

描写女工助力企业发展心得体会报告六

今年以来,我乡妇联在乡党委、政府的正确领导下,在上级妇联的精心安排与指导下,我们坚持以“三个代表”重要思想为指针,以“为政府分忧、为群众解难”工作为宗旨,以广大妇女“满意不满意”为衡量工作成效的尺度,组织和带领全乡妇女认真学习,努力工作,现将妇联工作总结如下:

一、抓精神文明活动,全面加强妇女儿童思想文化素质教育

我乡妇联注重开展形式多样的宣传教育活动来丰富妇女儿童生活。一是丰富多彩地开展了“三八”国际妇女节庆祝活动,在“三八”节前夕,我乡组织200人次妇女进行党的知识教育、计划生育、法律法规等教育,营造“美在家庭”和妇女发展的良好氛围。通过“三八”国际妇女节庆祝活动,极大的丰富了妇女群众的节日文化生活,推动了妇女群众的精神文明创建活动,达到了团结教育妇女,鼓舞妇女斗志的良好效果,有效的增强了妇女组织的凝聚力和战斗力。二是“六一”期间,我乡紧扣“欢乐六一、和谐社会”这一主题,结合儿童喜闻乐见形式,组织开展了富有新意的“颂祖国、扬孝道、促成长”主题教育活动及丰富多彩的校园文艺汇演、经典诗文诵读、知识竞赛、才艺展示等庆祝活动。通过这系列的活动使广大妇女解放了思想,转变了观念,使广大儿童

增长了见识,全面加强了妇女儿童思想文化素质教育。

二、抓妇女儿童维权,促进社会和谐发展。

男女平等作为我国的一项基本国策,意味着代表和维护妇女权益,促进男女平等是妇联组织的基本职能,因此我们在工作中,始终坚持“一手抓发展,一手抓维权”,坚持在“维权”中促“发展”,在“发展”中重“维权”。

一是在“三八”、“六一”活动期间,乡妇联组织各村妇联及小学校利用墙报、黑板报、手抄报等形式加大对《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护法》等保护妇女儿童的政策、法律、法规的宣传力度,倡导“妇女、儿童优先”、“尊重妇女、儿童”、“支持妇女、儿童”的意识,广泛宣传优生优育知识,倡导科学文明的生育文化,提高广大群众对新《婚姻法》的认识,大力宣传普及”男女平等”基本国策,扩大宣传覆盖面,增强了广大妇女群众的维权意识,从而促进广大妇女学法、用法的自觉性,增强她们用法律保护自己的能力。

二是坚持信访工作规范化管理,做好妇女儿童维权工作。坚持信访工作规范化管理,是做好妇女儿童维权工作的必备条件。我们根据上级妇联维权工作精神,结合本地工作实际,切实做到了文明接待、信访登记、重要信件回访、信息反馈等工作。乡妇联接待妇女儿童来信来访5件,处理5件,结案率达100%,做到了来信有登记,来访有记录,处理

有存根,查处有材料。

三是抓调查研究,为妇女儿童维权铺平道路。今年通过深入的调查,了解情况,结合每年的深入基层,深入妇女儿童群体,围绕家庭暴力、劳动保护、土地承包、外出务工妇女权益及其子女就学等农村妇女关注的热点和难点问题进行专题调查研究,为党委、政府和有关部门提供决策依据,并积极争取党委、政府对妇女工作的重视和支持,为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境。

三、抓经济建设,促新农村建设稳步发展。

(一)在农村继续深入开展”双学双比”竞赛活动以经济建设为中心,进一步深化”双学”内容,提高”双比”目标,以竞赛为手段,以典型为龙头,以效益为目的,围绕乡党委、政府对我乡农业产业结构调整的工作思路和工作措施,全面深入开展农村妇女”双学双比”活动。

1、加大科技宣传教育与培训工作力度,提高农村妇女科学文化知识和技术能力。我们努力实施”巾帼科技培训工程”。一是通过各村现代农村远程教育网络培训妇女,主要在网上学习反季节蔬菜和特色蔬菜种植、畜禽养殖等相关的种养殖技术,使全乡90%以上妇女掌握了1-2门科技技能。

(二)乡镇”巾帼建功”活动有新的进程

继续开展在岗女职工岗位练兵、技术比武、微笑服务、文明窗口等劳动竞赛,深入开展”巾帼文明示范岗”、”岗

位明星”、”女标兵”创评活动。”三八”妇女节、”六一”儿童节期间,我们组织了各类活动,表彰了先进。通过活动,促进各行业妇女职工积极向上,努力工作,也充分展示了广大妇女的聪明才智和我镇妇女”巾帼建功”活动的硕果。

四、抓家庭美德建设,营造和诣社会

__乡妇联在市妇联开展的”我爱我家、洁美家园”的基础上,结合我镇城乡环境综合治理工作,注重开展“美德在农家”活动,不断帮助农民群众改善生活环境,提高生活质量,建立科学、文明、健康的生活方式。继续评选”五好文明家庭”和”好媳妇”、”好婆婆”活动,并对”五好文明家庭”和”好媳妇”、”好婆婆”大张旗鼓地表彰和宣传。

回顾半年来的工作,乡妇联虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有很大差距,在今年下半年的工作中我们将会扎实工作,努力优质完成市妇联安排的每项工作,并广开思路,开拓进取继续抓好妇女儿童宣传教育、维权工作、妇联自身建设和农村女专业大户和”五好文明家庭”的推荐工作,努力使我乡的妇女工作再上一个新台阶。

五、城乡环境综合治理

乡党委、政府及妇联高度重视,对场镇环境卫生和效能建设方面进行了专项综合整治,专门召开了专题会议,全乡相关职能部门迅速落实行动,经过乡党委、政府、学校、医院、电管所、村委会等部门长期的联合综合整治,加大宣传

力度,增加村(居)民认识,改善居住环境,街道牛皮癣得到完全清除、环境卫生保洁到位、场镇乱摆乱放问题得到解决、河道垃圾得到清除、沿河住户化粪池已经修建、办公环境得到改善,场镇环境面貌有了较大改善。我们的工作措施有:

1、明确工作纪律:把环境综合整治摆上重要位置,并由部门主要负责人直接负责,要集中物力、人力、财力,坚决杜绝推诿扯皮,做到统一部署,相互配合,集中整治,有效提高乡村环境卫生工作新水平。

2、明确分工,明确职责:由学校、政府、场镇居民三部分落实责任包干河段和包干路段,形成相互监督的工作机制。对场镇沿街门前”五包”情况的落实。

3、工作例会:根据环境卫生治理的工作部署,实行每周工作例会制度,所有参与部门共同参加,并对照城乡环境治理的工作方案,认真排查难点、重点,谋划对策措施,明确阶段性目标任务。通过工作例会制度,在统一思想认识的基础上,寻求解决问题的有效途径,圆满完成城乡环境综合治理的工作目标。

4、工作督查:场镇居民建立督查小组,督查小组的职责主要是定期或不定期地对集镇环境卫生整治工作进行督查,并按照整治工作的要求进行奖惩。

5、奖惩制度:设定环境卫生整治奖励基金。通过考核

对责任到位、工作措施有力、成效显著的单位和个人给予一定的奖励;对工作不力、推诿扯皮、效果较差的进行处罚。

6、确保有效投入:积极筹措资金,并由财政排出专项资金,为集镇基础设施建设、相关设施添置提供资金保障,确保整治工作顺利开展。

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