县长安排工作秘诀心得体会及感悟 县长安排工作秘诀心得体会及感悟范文(三篇)

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主题县长安排工作秘诀心得体会及感悟一

第一条 为贯彻落实科学发展观，坚定不移地走质量兴县、名牌强县之路，引导、激励广大企业或组织全面提高质量管理水平，促进我县经济又好又快跨越发展，根据《中华人民共和国产品质量法》、国务院《质量振兴纲要》、《河南省人民政府关于实施质量兴省战略的决定》等有关规定，结合我县实际，制定本办法。

第二条 本办法所称延津县县长质量奖(以下简称“县长质量奖”)是县政府设立的最高质量荣誉奖励，主要授予在延津县行政区域内登记注册、有广泛的社会知名度与影响力、实施卓越绩效模式管理、质量管理水平和自主创新能力在国内同行业处于领先地位、取得显著经济效益和社会效益的单位。

第三条 “县长质量奖”评审工作遵循科学、公正、公平、公开的原则，以企业或组织自愿申请、不增加企业或组织负担为基础，坚持高标准、严要求，做到好中选优。当年申报单位都达不到奖励条件的，奖项可以空缺。

第四条 “县长质量奖”每2年评定一次，每次获奖企业或组织不超过5家。“县长质量奖”根据企业规模以及国家对中小企业的扶持等政策，确定授奖奖项。

第二章 组织机构及其职责

第五条 成立县长质量奖评审委员会(以下简称评委会)，评委会主任由县政府分管副县长担任，副主任由县政府分管副主任和县质监局局长担任，成员由县发改委、县工业局、县质监局、县科技局、县农业局、县财政局、县工商局、县国税局、县地税局、县环保局、县统计局、县药监局、县卫生局等部门负责人组成。

评委会下设办公室(以下简称评审办)和评审组。评审办设在县质监局，评审办主任由县质监局局长兼任。评审组由具备资质的评审员组成。

第六条 评委会的主要职责：

(一)组织、指导和监督“县长质量奖”评审活动的开展，决定“县长质量奖”评审过程出现的重大事项;

(二)审定“县长质量奖”评审实施细则、评审工作程序等重要工作规范;

(三)审查评审结果，决定拟奖企业或组织名单。

第七条 评审办的主要职责：

(一)组织制(修)订“县长质量奖”评审实施细则、评审工作程序等工作规范;

(二)制订“县长质量奖”年度工作计划，组织开展“县长质量奖”申报工作，受理“县长质量奖”申请;

(三)组织制(修)订“县长质量奖”评审员资质标准和管理制度，建立评审员库，并按评审需要，组建评审组;

(四)对申报企业或组织的资料进行审查，确定符合申报条件的企业或组织名单;

(五)组织评审组对符合申报条件的企业或组织进行现场评审，考核、监督评审员履行职责情况;

(六)向评委会报告“县长质量奖”评审结果，提请审议候选授奖企业或组织名单;

(七)负责社会各界反映问题的调查核实工作;

(八)宣传、推广获奖企业或组织的质量管理先进经验和方法;

(九)监督获奖企业或组织持续实施卓越绩效模式，规范使用获奖荣誉。

第八条 评审组由3名(含3名)以上评审员(包括行业专家)组成，实行组长负责制。其主要职责是：

(一)制订现场评审实施计划，对企业或组织实施现场评审;

(二)提出建议授奖的企业或组织名单。

第九条 评审员应具备以下资格条件：

(一)能认真贯彻执行党的各项方针、政策，熟悉国家有关质量和经济方面的法律、法规和规定;

(二)具有本科以上学历或高级专业技术职称、5年以上从事质量管理或专业技术工作经历，有丰富的质量管理理论和实践经验，熟悉企业质量工作情况;

(三)接受过质量管理体系审核员培训，掌握质量管理体系审核的方法和技巧，熟悉《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准，具有较强的综合分析和判断能力;

(四)有良好的职业道德，能认真履行职责，严格遵守评审纪律。

第三章 申报条件

第十条 企业或组织申报“县长质量奖”，必须同时具备以下基本条件：

(一)在我县行政区域内注册登记，具有独立法人资格，合法经营3年以上，取得国家规定应取得的相关证照;

(二)通过质量管理体系认证和环境管理体系认证，实施卓越绩效模式并取得卓越经营绩效，主要经济、技术和质量指标在国内同行业中处于领先水平;

(三)连续三年经县级以上法定检验机构检验合格，未发生亏损及重大的质量、安全、环境污染、公共卫生等事故;

(四)在加快提高自主创新能力，推进企业或组织技术创新和管理创新，实施标准化战略和品牌战略，促进科技成果向现实生产力转化，开展资源节约型、环境友好型社会建设，推进节能减排等方面，走在国内同行业或省内前列;

(五)切实履行社会责任，具有良好的诚信记录和社会信誉;

(六)无其他严重违反法律法规的行为。

第四章评审标准

第十一条 “县长质量奖”评审标准主要依据国家标准gb/t19580《卓越绩效评价准则》。评审标准内容包括：领导、战略、顾客与县场、资源、过程管理、测量、分析与改进、经营结果等部分，各部分的每个条款都有明确的要求和相应的分值，按标准量化评分。“县长质量奖”逐步引入顾客满意度指数(csi)测评，并将测评结果作为评审依据之一。

第十二条 为保证“县长质量奖”评审标准的有效实施和在不同行业评审工作中的一致性，在同一标准要求下，可按行业类别分别制订评审标准实施细则。实施细则将根据本行业的特点，重点在经营规模、质量管理、科技进步、市场占有率、诚信记录和社会贡献等方面拟定推荐标准，以保证“县长质量奖”的代表性和权威性。

第十三条 “县长质量奖”的评审主要包括：申报单位资格审核、材料评审、现场评审、顾客满意度测评和专家评委会审议，材料评审和现场评审均须依据评审标准逐条评分后进行综合评价。

第五章 评审程序

第十四条 每届评审由评审办发出申报“县长质量奖”通知，并在规定时间内受理“县长质量奖”申请。

第十五条 凡符合申报条件的企业或组织，在自愿基础上，按照“县长质量奖”评审标准进行自评，形成自评报告，填写《延津县县长质量奖申报表》(以下简称申报表)，并提供相关的证实性材料，经县政府签署推荐意见后，在规定时间内报送至评审办。

第十六条 评审办对申报企业或组织的基本条件、申报表及相关证实性材料的完整性进行审查，确定符合申报条件的企业或组织名单。

第十七条 评审办组织评审组按照评审标准和评审实施细则，对资料审查合格的企业或组织进行现场评审。现场评审的时间一般不超过2天。现场评审应形成现场评审报告，经申请企业或组织确认后，由评审组在规定时间内将现场评审报告提交评审办，并提出建议拟奖的企业或组织名单。

第十八条 评审办综合各评审组的建议，提出提请审议的候选拟奖企业或组织名单，并将企业或组织的申报材料、现场评审报告等提交评委会。评委会审议后，采用无记名投票方式表决，确定拟奖初选对象。

第十九条 评委会对拟奖初选对象在县电视台上进行公示，限期征求社会各界的意见。对公示期间反馈的意见，由评审办进行调查核实，并形成调查核实情况报告，提交评委会审查。

第二十条 经初选公示和异议处理后，评委会确定拟奖企业或组织名单，并及时提请县政府常务会议审定、批准。

第六章 表彰奖励及经费

第二十一条 对获得“省长质量奖”的企业或组织，在省财政奖励100万元，市财政奖励50万元的同时，县财政再奖励10万元;获得“市长质量奖”的企业，在市财政奖励50万元的同时，县财政再奖励5万元;对获得“县长质量奖”的企业或组织，由县政府进行表彰和奖励，颁发奖杯、证书和奖金。奖金金额为每个企业或组织10万元。

第二十二条 “县长质量奖”奖励经费由县财政列入预算、专项支出，评审经费列入“质量兴县”专项经费，由县财政支出。

第七章 监督与管理

第二十三条 申报“县长质量奖”的企业或组织应实事求是，不得弄虚作假。对发现采用不正当手段骗取“县长质量奖”的，由评委会提请县政府常务会议批准撤销其“县长质量奖”称号，收回奖杯、证书，追缴奖金，并在县电视台予以曝光，追究有关责任人责任。

第二十四条 获得“县长质量奖”的企业或组织应持续实施卓越绩效模式，坚持以人为本，充分发挥员工的积极性，进一步加强技术创新和管理创新，改进质量管理，不断追求卓越，努力为我县经济协调健康跨越发展作出新的贡献。

第二十五条 获得“县长质量奖”的企业或组织可在企业或组织形象宣传中使用该称号，但须注明获奖年份。企业或组织在其产品宣传中不得使用该称号。

第二十六条 获得“县长质量奖”的企业或组织出现下列情形之一，并经评审办调查核实，情况属实的，由评委会提请县政府常务会议批准撤销其“县长质量奖”称号，收回奖杯和证书，并予公告：

(一)质量管理水平明显下降的;

(二)发生重大质量、安全、环境污染、公共卫生等事故的;(三)产品在国家、省级质量监督抽查中出现不合格的;

(四)经济效益下滑，出现亏损的;

(五)出现严重违法行为的。

第二十七条 参与“县长质量奖”评审工作的人员应实事求是、公正廉洁，保守企业或组织的商业和技术秘密，严格遵守评审的有关规定和程序。对违反评审纪律的，视情节轻重予以批评、警告或取消评审资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十八条 评定的“县长质量奖”有效期为2年。期满后，经复评合格继续有效(复评视同重新申报)，并颁发“县长质量奖”奖杯、证书，但不再重复颁发奖金。

第二十九条 被撤销“县长质量奖”的企业或组织，5年内不予受理“县长质量奖”申报。

第八章 附 则

第三十条 获得“省长质量奖”或“市长质量奖”的企业或组织，不再参与“县长质量奖”评选，奖励办法参照本办法第二十一条执行。

第三十一条 本办法由县长质量奖评审委员会负责解释。

第三十二条 本办法自发布之日起施行。

主题县长安排工作秘诀心得体会及感悟二

同志们：

这次全县安全生产工作会议是经县政府研究决定召开的，是在全国人民喜迎18大，安全生产形势异常艰巨的情况下召开的一次非常重要的会议。主要任务是传达贯彻上级安全生产工作会议精神，总结我县20xx年的安全生产工作，表彰先进，落实责任，分析形势，明确任务，安排部署20xx年工作，推动全县安全生产形势进一步稳定好转。刚才，立忠主任宣读了表彰决定，金江县长和乡镇科局企业代表签订了安全生产目标管理责任书，三个先进单位作了典型发言，在此，我代表县政府向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向奋战在安全生产战线上的同志们表示衷心的感谢!一会儿，张县长还要做重要讲话，希望大家深刻领会，切实抓好贯彻落实。下面，我先讲三点意见：

一、凝神聚力，合力攻坚，安全生产工作实现了“”良好开局并再上新台阶

20xx年，是开局之年，也是我县安全生产工作不平凡的一年。全县各级各部门坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“保安全、促发展、筑和谐”这一中心，以“安全生产年”为主线，以 “百日安全专项整治”、“安全隐患销号行动” 和“三深化、三推进”等专项行动为促进，全面贯彻落实省、市政府关于安全生产工作的一系列部署，确保了全县安全生产形势的总体稳定。20xx年全面完成了市政府下达的各项监控指标，被市政府评为“安全生产目标管理先进县”。

总结20xx年工作，主要做法和经验有以下五个方面：

一是始终坚持“党委负总责，政府主要领导亲自抓，主管领导具体抓”的工作机制，保持了安全生产高压态势不动摇

一年来，我们强化了对安全生产的领导，重新调整了安委会成员单位，由金江县长任安委会主任，各乡镇部门一把手任主要成员，新调整的安委会坚持把安全生产作为事关经济发展和社会稳定大局，事关党和政府形象和声誉的大事，多次进行调度，安排部署了多种类、高频次的大检查工作。在6月份全国安全活动月期间，县政府领导发表电视讲话，开辟安全专栏，悬挂布标600余幅，发放宣传资料1.2万余份;尤其是“百日安全集中整治”、暑期执法专项行动期间，投入大量的人力、物力、财力、大力宣传安全生产的重要性，在全社会营造了关注安全、关爱生命的舆论氛围。围绕“模板化”建设和承诺制度落实，做好“细、实、严”文章，严格落实企业主体责任和政府监管责任，时刻保持了安全生产工作的高压态势。

(二)始终坚持预防为主，突出重点注重实效，保障了重点行业、重点领域、重点时段安全形势的持续稳定

按照“安全生产年”活动的要求，结合我县的实际，制定了《南皮县安全生产年工作实施方案》，把握关键环节和风险点，在危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工以及人员聚集场所、用电安全等重点领域开展隐患排查和重点整治专项行动。道路交通安全整治针对酒驾、疲劳驾驶和校车安全进行集中整治，共查纠违章1068起。建筑施工安全整治对5处施工工地和分转包及无资质等问题进行了严格查处。安监、公安、交通、城建、质监、工商、文教、卫生等有关部门协调联动、密切配合，打“三非”、反“三违”、治“三超”，共排查隐患254处，形成了抓好安全生产工作的合力。对重大危险源实行动态跟踪管理，落实整改方案、整改资金和整改责任，确保了工矿商贸企业未发生恶性生产安全事故，得到了省市督导组的充分肯定。

同时，严防死守，全力以赴做好春节、国庆、杂技节、省市县党代会和两会等关键时段的安全生产，为重要节庆和会议的安全平稳和胜利举行创造了安全环境。

(三)始终坚持“安全责任，重在落实”原则，企业、行业、区域安全生产责任得到了有效落实

以促进企业安全主体责任落实为抓手。企业负责人较好的履行了安全生产第一责任人的职责，采取各种安全措施，落实安全生产法律法规，把各项安全规定措施和要求贯彻到企业工作全过程。同时，严明责任追究制度，加大执法力度。对不重视安全生产的单位和个人，依法加大行政执法和经济处罚力度;涉及审批和许可事项的主管部门严格实行“谁签字、谁负责”。对因失职、渎职、徇私舞弊导致发生安全生产事故的严格按照“四不放过”的原则，依法予以严惩。

同时，按照行业管理、“属地管理”原则，开发区、各乡镇、各科局很好的发挥了行政区域和行业安全监管主体责任，积累了安全生产区域和行业管理宝贵经验，涌现出一批不计个人得失、勇于担当、敢于奉献的安全生产先进个人。

(四)始终坚持承诺制、专家排查和企业标准化等机制建设创新，安全监管水平不断提升

坚持责任状签署与承诺制督导相结合。与所有重点行业、企业、单位签署了责任状，并按照关口前移、重心下移的要求，按属地管辖和职责分工对照承诺内容逐一对企业进行检查，做到不缺项、不漏项。通过承诺制度落实活动，规范了岗位操作规程，完善了应急预案，筑牢了安全生产基层基础工作;坚持专家排查隐患机制。先后聘请省、市专家为我县18家企业把脉，对症施治，帮助企业建章立制，整改安全隐患196处;深入推进企业安全生产标准化工作。继士达公司、机械公司、惠邦公司之后，全县共有68家企业共健全完善各类安全管理制度、岗位操作规程37项，整改现场安全管理方面存在的问题109处，车间布局更趋科学、合理、人员素质得到提高、劳动效率更加高效、安全管理提档升级，安全生产工作迈上了新台阶。8家企业顺利通过安全生产标准化评审验收工作，该项工作走在了兄弟县市的前列，得到沧州市安监局的认可，先进经验在全市推广。

(五)始终坚持夯实安全生产基层、基础性工作，为我县长治久安创造了条件，积聚了力量

我们从实施行政许可入手，严格资格审查，严把市场准入关，按照相关规定，对危险化学品、烟花爆竹、民爆器材、建筑施工等高危行业和企业的生产条件进行严格的“三同时”审查和安全评价，把好安全生产的第一道关口;从健全制度体系入手，强化市场调节，提高企业安全生产投入，切实加强安全生产保障能力建设。认真落实企业安全费用提取、伤亡事故经济赔偿和安全生产风险抵押金三项政策;从事前防范入手，加强过程控制，规范企业安全生产行为，建立健全岗位操作规程，坚决杜绝“三违”现象发生;从加强教育培训入手，夯实企业安全管理基础，依法实行强制性安全培训，办好厂长经理培训班、特殊工种培训班、新入厂工人培训班，共培训企业法人132人，主管副职183人，特种作业人员421人次，并经考试合格持证上岗，企业安全管理实现了提档升级。

以上做法和经验，是我们在实践中积累的宝贵财富，必须长期坚持。以上成绩的取得，充分表明，只要我们认真贯彻上级决策部署，真正重视和加强安全生产工作，多谋划部署，多出硬招实招，坚持不懈、狠抓落实，就一定能够实现安全生产形势的持续稳定好转。

二、认清形势，提高认识，进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒的看到安全生产工作中的不足，概况来讲，主要有五个方面：一是部门、乡镇安全生产工作开展的不均衡，一些单位还存在抓一抓，促一促的现象，主动作为的意识还不强;二是部分企业法人对安全生产的重要性还认识不到位，依然存在“重效益、重生产、轻安全”的老观念，对安全不舍得投入、在整治中不彻底的现象普遍存在;三是安全监管存在漏洞，尤其是乡镇安全监管力量薄弱，乡镇安全管理办公室人员专职不专干现象比较突出，分配精力明显不足，导致在隐患排查不全面、不深入;四是职业危害安全监管需要加强。作为安监系统的重要职责，急需合理调配力量，卓有成效的开展工作;五是在安全宣传教育方面投入的精力和力量还不足，安全文化需要进一步打造和推广。以上不足，是我们今年乃至今后工作的方向，需要在日后的工作中予以加强或弥补。

我们应该进一步认识到，今年的安全生产形势主要有三个特点：一是发展阶段特殊。随着我县工业化、城镇化的加快，特别是随着我县省级经济开发区的基础设施的完善和政策的落实，五金机电、玻璃制品、纺织服装三大主导产业将迎来更大的发展机遇，必将壮大我县经济总量，提高总体经济实力，但毋庸置疑，工业化、城镇化的发展趋势这也决定了我们仍处于安全生产事故易发、多发的特殊时期。二是人民的关注度和参与度更高。随着经济社会的发展，人民群众对安全生产关注程度更高，对保障自身健康安全的权益期待更高，同时，随着网络媒体的发达，人民主动参与监督安全生产的积极性和途径更广。这对我们的安全监管和事故应急处理、舆论引导都提出了更高的要求;三是特殊的敏感时段。今年是实施“”规划承上启下的重要一年，是贯彻实施我县八次党代会精神，推动我县实现跨越式发展的一年，更是党的召开之年，做好今年的安全生产工作，意义非比以往，非同寻常。

春节刚过，仅就我市而言，就连续发生渤海新区石油企业大火、河间路段7死1伤交通事故、海兴烟花企业爆炸等事故，引起省委省政府主要领导高度重视，张杰辉副省长反复强调“安全生产责任重于泰山，功不抵过、过不可赦”，因此，我们必须引以为戒，准确把握安全生产的新形势、新规律，把握全社会对安全生产工作的新期待，进一步增强安全生产的责任感、紧迫感和使命感，采取更有力的举措，打出行之有效的组合拳，切实把安全生产工作做细做实。

三、突出重点、狠抓落实，扎实做好20xx年安全生产工作

20xx年，全县安全生产工作的总体思路是：认真贯彻落实全国、全省和沧州安全生产工作会议精神，牢固树立安全发展理念，以深入贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[20xx]40号)为主线，以深入开展“科学发展、安全发展”为主题的 “安全生产年”、“安全生产文化年”和“行政执法年”活动为载体，大力推广安全生产文化建设，安全标准化工作，继续开展安全监察执法，强力推动职业健康监管工作，全面强化安全生产基层基础工作，做好应急救援体系建设工作。

努力实现的目标是：各类事故总量和伤亡人数得到进一步的压缩，减少一般事故，杜绝重特大安全生产事故发生，安全生产各项指标不突破市政府下达的控制目标，努力推动全县安全生产形势持续稳定好转，以安全生产的新成效迎接党的的胜利召开。

今年的工作重点，简单来讲，就是“一个树立，五个着力”。

(一)“一个树立”，就是要牢固树立科学发展安全发展理念。在今年的全国安全生产会议上，张德江副结合当前安全生产形势，要求坚定中国特色社会主义信念，牢固树立科学发展安全发展的理念，并切实落实到每个地区、每个部门，落实到基层，落实到岗位，切实处理好发展与安全的关系。这是科学发展理念对安全生产工作的本质要求，是我们在新形势下进一步推进安全生产工作的思想基础和行动纲领。因为我们的发展必须是以人为本，全面协调可持续的发展，科学发展安全发展是保持经济平稳较快发展和促进社会和谐稳定的重要保障。因为我们的政府是人民的政府，我们所做的一切都要对人民负责，我们的发展不能以牺牲我县难得的历史发展机遇和和谐的发展氛围为代价，更不能以牺牲人民群众的生命为代价。全社会特别是我们在座的领导干部必须充分认识搞好安全生产的极端重要性，自觉审视工作中的不足和差距，进一步开阔思想境界，不断拓展工作思路，坚定不移地抓好安全生产工作，努力成为落实科学发展安全发展理念、实施安全发展战略的带头人和推动者。企业负责人尤其是“一把手”要始终把安全作为企业发展的前提和基础，加大投入，强化管理，提高安全保障能力，全面提高职工的安全意识、技能和素养，以安全发展促进企业健康可持续发展。安监局作为安委会的办公机构，要理直气壮地喊响、坚持科学发展安全发展，深入抓好工作推动;安委会的各成员单位要结合本单位本部门实际，切实把科学发展安全发展的理念落到实处，争做科学发展安全发展的积极践行者。

只有真正树立了科学发展安全发展理念，安全生产领域的矛盾问题才会得到根本解决。但树立这一理念，特别是践行这一理念，绝非旦夕之功，需要我们系统思考、制定措施，并逐项攻坚推进，更需要大家的理解与配合，目的只有一个，就是保障我县人民群众的安全权益，保障我县经济社会良好的发展局面。

(二)20xx年工作的五个着力点：“落实制度、夯实基础、强化责任、严格执法、加强宣传”。具体来讲，就是：

1、第一个着力点：着力抓好安全生产各项制度的全面落实，强力推进安全生产标准化等工作，提升安全生产管理纳制度化、规范化水平。

“没有规矩，不成方圆”。制度的建设和落实，是我们一直探索并强力推进的工作。实践证明，市政府、市安监局提出的“一大工程，五项制度”是行之有效的，符合南皮实际，必须坚持不懈大力推行。大力实施安全生产标准化“1112”工程创建活动，继续巩固扩大标准化建设成果，确保完成市政府下达的二级、三级安全标准化企业56家，市级(模板)化企业80家，县级(模板)化企业300家的任务，使全县安全生产管理水平得到进一步提升。

安全生产标准化工作是我县安全生产工作的一项重点，省、市政府都对此高度重视。张杰辉副省长专门批示：《基本规范》是抓好安全生产基层基础工作的总章程，落实好《基本规范》意义重大。要研究制定好我省各级各类单位安全生产标准和制度规范，并全面开展达标行动，推动全省安全生产工作上水平。市政府赵国权副市长也曾多次调度此事。为做好这项工作，我强调四点：一是提高认识，加强领导。按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，企业安全生产标准(模板)化建设由各级人民政府统一领导，相关部门负责组织实施。各乡镇、各部门务必高度重视，精心组织，确保按期完成目标任务。二是要分类指导，强力推进。根据安全生产状况、企业规模和行业类别，要分类、分层次组织推动全县安全生产标准(模板)化达标工作。对重点企业，要专题服务指导，把重大隐患排查治理、重大危险源监控、安全生产系统改造、消防安全保障等作为重点，在达标过程中特别要与我县有关工作要求相结合，与“五项制度”的建设相结合。要通过政策、行政、经济、服务等各种手段强力推进全县安全生产标准(模板)化建设工作健康有序发展。三是要健全机制，务求实效。各乡镇、各有关部门要加强协调联动，建立推进工作机制，对重大问题要组织相关部门开展联合执法，切实把此项工作作为落实企业主体责任、部门监管责任、属地管理责任的重要手段，同时，要积极研究制定推进安全生产标准(模板)化建设工作的激励机制等政策措施，有效促进达标建设的质量和水平。四是落实责任，严格考核。各乡镇、各有关部门要把安全生产标准(模板)化作为一项重要的工作任务，将工作目标分解到各企业，责任落实到个人，形成层层负责、配套联动的责任体系。建立检查、考核、总结、评比的安全标准化目标管理考核制度，并把安全生产标准(模板)化建设工作纳入年度安全生产目标管理考核的重要内容，完不成达标任务不得被评为安全生产目标管理先进单位。

同时，要继续建立健全、完善深化监管监察模板化机制、执法监察机制、安全生产承诺制、专家查隐患机制和应急救援联动机制，夯实筑牢安全生产根基。

2、第二个着力点：着力夯实安全工作基础、基层工作，把安全生产的一线力量用好、用强

“安全生产，关键在人”。20xx年，重点是要继续抓好安全监管力量建设。坚持安全监管力量向一线倾斜，向基层倾斜，为其配备先进的交通、通讯、取证工具。发挥乡镇安全管理办公室力量，继续构建完善县、乡、村(企)三级监管网络，对全县的监管对象做到全覆盖、无盲区。适应职业健康监管职能调整要求，充实安监职业健康监管监察机构力量。出台政策，鼓励符合条件的安监局和乡镇、科局主管安全的同志们考取国家注册安全工程师，提升基层安全生产队伍整体素质。

同时，要动态修订完善安全生产应急预案，特别是要搞好企业预案与政府预案的衔接，搞好应急救援演练，提高科学救援水平和舆论引导能力。

3、第三个着力点：着力强化责任落实，各负其责，切实肩负起安全使命

责任落实是安全生产工作的核心。要进一步明确和落实安监部门、乡镇、科局、企业等安全生产职责，全面落实安全生产责任制，形成齐抓共管的工作局面。一是安监局的综合监管责任。建立安监局班子成员分包重点行业和领域制度，并半个月督导一次。二是乡镇、科局的属地管理、行业管理责任。严格实施“一票否决”制度、及“问责制度”，落实“一岗双责”制度(政府主要负责人是本行政区域安全生产工作的第一责任人，分管安全生产工作的领导是具体负责人，其他分管领导，对其分管工作范围内的安全生产工作负责)。建立乡镇和教育、住建、交通、公安、质监等重点科局班子会专题谋划安全的“每月例会”制度和“每月自查”制度，每次会议和专项检查由安委会派员参加，金江县长和我有选择性重点参加。(会后，点到的几个部门要上报计划，似乎繁杂，但是特殊时期的非常之举)三是推动企业落实安全生产主体责任。今年，全部企业要重新签订安全生产承诺书，我们一方面要按照安委会统一部署，组织好企业签约，另一方面要按照承诺制规定，不遗余力、逐条督导落实，落实企业主要负责人和实际控制人安全生产第一责任人的责任，强化岗位、职工的安全责任。继续落实安全费用提取办法，通过增加安全投入，引导和激励企业采用安全可靠的新技术、新工艺、新材料，提高企业安全装备水平，强制淘汰落后安全技术装备。继续加大风险抵押金收缴力度。20xx年，危化企业、烟花爆竹、民爆器材、建筑施工企业等高危行业的企业收缴率要达到100%。

同时，按照上级要求，建立并强化“事前防范”责任机制。也就是通过对乡镇政府和相关部门的监督，以及对存在重大事故隐患不排查、不治理和严重违法行为企业的检查，倒查和追究国家工作人员和企业不履行或不正确履行安全生产职责的责任，简单的来讲，就是不仅要“事后追责，还要事前追责，重点是要追查隐患排查不力、整改不到位的责任”。对安全生产防范责任体系不健全，安全生产责任落实不到位的单位、部门，安委会要进行通报批评;对企业安全生产隐患不排查、不治理的，要依法对企业及其相关责任人予以相应的行政处罚。以此确保各级、各部门、各企业及其相关工作人员安全生产责任的落实。

4、第四个着力点：着力加强重点行业和领域的专项整治和严格执法，提升安全执法的严肃性和权威性

以开展“安全生产执法年”为契机，实现专项整治与严格执法的紧密结合。一要坚持不懈、毫不放松的抓好威胁我县安全稳定形势的危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、人员密集场所等重点行业和领域的隐患排查及专项治理，相关部门要反复抓、抓反复，(本次会后要)迅速开展新一轮的隐患排查工作。危险化学品整治要严防关闭后的非法和不具备安全生产条件的小化工厂的“死灰复燃”，防范因道路交通运输引发的泄露、爆炸和污染事故;烟花爆竹整治要严防存储、运输中的安全隐患，严厉打击非法爆竹生产经营行为，积极推进吴家坊烟花爆竹厂的搬迁工作;道路交通方面，要以长途客运、危险品运输、校车安全管理为重点，做好重点路段、危桥涵闸的安全防护治理工作，做好严格交通执法，严厉整治“三超”及酒后驾车、疲劳驾车等行为;建筑施工方面，坚决遏制转包挂靠和违法分包现象，严禁违规简化程序，压缩工期，严防坍塌和高处坠落事故;人员密集场所要以防范拥挤踩踏事件和重大火灾为重点。同时，质监部门要做好压容管特等设备的专项整治，气象部门要做好防雷、防静电检测。各部门要以此类推，找到本单位本部门安全工作的薄弱点与风险点，持续加强管控。二要依法严厉打击非法违法生产经营建设行为，通过日常执法、重点执法和跟踪执法，对违反安全生产的各类违法违规行为严管重罚，(按上限处罚、顶格处罚)，依法强化停产整顿、关闭取缔、从重处罚和厉行问责“四个一律”的“打非”措施，使非法违法者由不重视安全也能有效益的利益驱动为不重视安全就无法生存的利益触动。同时，加强联合执法频次和力度。总结20xx年清理无证、非法小化工企业以及取缔无证液化气站点工作经验，建立联合执法的相关制度，对牵涉全县性安全隐患排查和专项治理行动，坚持部门牵头，联合行动、重拳出击。

5、第五个着力点：着力加强宣传教育和培训，为促进安全生产形势持续稳定提供强大的思想文化保证落实“安全生产文化年”要求，深入开展贴近群众、贴近生活、贴近实际的安全生产宣传教育活动，组织全县范围各乡镇、单位和重点企业的“安康杯”安全生产知识竞赛，普及安全生产法律法规知识。深入开展平安校园、平安企业、平安社区等活动，广泛弘扬安全文化，不断提高全民安全素质。同时，开展正面典型引导和反面典型警示活动，组织企业、乡镇进行相互的安全生产观摩，并对安全生产优秀企业以及违法违规企业进行媒体宣传曝光，树立正确的舆论导向。同时，要进一步完善安全培训体系，着力提高全员培训、技能培训和重点岗位培训的质量和水平，尤其是加大企业新入厂职工的三级教育培训力度，对特殊岗位、特殊工种培训考核更严格、更科学。同时，要加强安全培训工作执法检查，对企业培训不足、职工不具备应知应会知识技能要求的，要依法严肃查处。

同志们，我们常讲“安全生产责任重于泰山，人民的利益高于一切”。让我们在县委县政府的正确领导下，坚持科学发展安全发展，以守土有责，惟旗誓夺的精神，坚定信心，强化举措，狠抓落实，为全面促进我县安全生产形势持续稳定好转，为建设经济繁荣、社会和谐、生态优良的新南皮做出积极贡献!

主题县长安排工作秘诀心得体会及感悟三

尊敬的各位代表，列席会议的各位同志：

今天，xx县第十五次人民代表大会第一次会议选举产生了xx县人民政府新一届领导班子，我当选为xx县人民政府副县长。大家给我一个机会为xx人民服务,我十分激动、非常荣幸!这是人民代表和全县人民对我的信任和重托，也是我人生中的一个非常重要的历史时刻。在本次人民代表大会即将胜利闭幕之际，我对各位代表对我的关心、支持和信任表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

信任是一种责任，重托饱含着期望。要把未来五年的蓝图变成现实，我深感责任大、担子重。人民选我当县长，我当县长为人民，在担任县长期间，我将在以为班长的中共兴仁县委的坚强领导和县人大、县政协的监督支持下，团结带领县政府领导班子成员，认真履行神圣的职责，扎扎实实抓紧抓好各项工作任务的落实，为顺利实现本次代表大会确定的目标而努力奋斗!在今后的工作中，我和县政府领导班子成员将努力做到以下五点：

第一，坚持加强学习。

学习是做好工作的前提，我将团结带领县政府领导班子成员结合思想、工作实际，明确学习重点，完善学习制度，学理论、学政策、学知识、学经验、学方法，用科学理论武装头脑，牢固树立科学发展观，始终坚持发展第一要务，准确把握应用政策，丰富实际工作经验，为履行职责打好、打牢基础。

第二，坚持执政为民。

为政之要，在于爱民，我将团结带领县政府领导班子成员高度重视群众意愿，密切关注群众生活，切实维护群众利益，时刻把群众的冷暖安危放在心上，多出富民之策，多做爱民之举，真正把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，真正把人民赋予的权力用在为群众排忧解难上，全心全意的为人民服务。

第三，坚持狠抓落实。

目标任务已经确定，关键在于抓好落实，我将团结带领县政府领导班子成员紧紧围绕本届人代会审议通过的《政府工作报告》，进一步制定措施，精心组织实施，加强督促检查，务求取得实效，全面完成各项工作任务。

第四，坚持团结实干。

团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，我将团结带领县政府领导班子成员大兴调查研究和求真务实之风，不搞形式主义，不做表面文章，发扬民主，集思广益，凝心聚力，共谋发展，集中精力干大事、办实事，以实干求得实效，以实绩赢得民心。

第五，坚持廉洁自律。

“打铁必须本身硬”，我将团结带领县政府领导班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、权力观，大力发扬艰苦奋斗的优良作风，廉洁勤政，做到自重、自省、自警、自励，管住自己，管好家属和身边工作人员，清清白白做人，坦坦荡荡从政。

各位代表：我当选县长，只是刚刚迈出了第一步，今后要走的路还很长，要做的工作还很多，我坚信，有中共xx县委的坚强领导，有县人大、县政协的监督支持，有历届县委、县人大、县政府、县政协奠定的坚实基础，有全县各族人民的共同努力，我们一定能把建设得更加富裕、更加文明、更加和谐、更加美好!我们一定以实际行动回报全体代表和全县人民对我们的信任和重托!

充满生机和希望的新的一年即将到来，在这辞旧迎新之际，恭祝各位代表在新的一年里万事如意!全家幸福安康!