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组织撰写一次心得体会总结 组织撰写一次心得体会总结报告(6篇)

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组织撰写一次心得体会总结 组织撰写一次心得体会总结报告(6篇)
2023-01-02 18:12:31    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

描写组织撰写一次心得体会总结一

我是从县政府办一般工作人员成长起来的,深知政府办工作人员的不容易和清苦,看到大家爱岗敬业、服务中心、服务大局的精神状态,让我特别感动,同时也是激励我带领县政府领导班子继续奋发有为、努力工作的动力。你们勤奋敬业工作,让政府的领导们感觉信心十足,自治县的发展就更有希望。政府办的干部是各级干部的代表和缩影,也是行政机关的龙头和标杆,在服务大局、推动×县的改革和发展、改善民生等方面做了很多工作,特别是在提高效能、打造人民满意政府方面,更是做了大量卓有成效的工作。在此,我谨代表县政府党组对各位的辛勤付出表示感谢。

刚才,×同志代表一支部作了剖析发言,剖析全面深刻、实事求是,分析问题的原因很中肯、符合实际,提出努力方向和整改措施也很得力。这次的支部组织生活会准备的非常充分,态度非常认真,我觉得只要大家看到了存在的问题,不断的努力解决问题,一支部的凝聚力和战斗力会不断增强,一支部在政府办的重要作用会进一步彰显。希望你们按照提出的整改措施进一步努力,欢迎大家给我多提宝贵意见,同志们之间也要认真开展相互批评,达到不断增进工作、改进工作的目的。

借此机会对县政府办及一支部工作提几点希望。

一、强化思想引领,做政治上的明白人

要强化党建引领,思想上和党中央保持高度统一,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党和国家治国理政的高度概括和总结提炼,是我们工作的方向和基本遵循,县政府办的同志要系统的学、重点的学、联系实际的学。近几年,×省在总书记思想的指引下,在实施创新引领、开放崛起战略中取得了丰硕的成绩,经济增速在全国进入第一方阵,成为全国的一道靓丽风景,省里对标对表抓工作的精神给我们做了很好的榜样。所以,我们在工作中,无论是做好民生工作还是推动改革发展,都要对标对表抓实抓好。

加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论、党中央大政方针、决策部署的学习,是政府从领导到各级公务人员的首要任务,政府办组织的一切学习,都要坚持思想引领,结合实际具体谈。离开了思想引领,工作就会跑偏;思想引领离开了×的实际,就会成虚的,就会犯大的、方向性、颠覆性的错误。比如,在脱贫攻坚工作中,我们个别县就曾犯过“急躁病”。个别县想早点脱贫,在脱贫攻坚工作中搞了很多“自选动作”,但“规定动作”却没搞完。打好脱贫攻坚战主要是解决“两不愁、三保障”的问题,游离于这个主要问题之外的“自选动作”,都是跟中央和习总书记的要求不完全一致的,会导致脱贫攻坚事倍而功半。再比如,污染问题、违规建设别墅等这类问题,习总书记多年前提出绿色发展理念,如果有关方面过来严格执行中央的要求,就不会出现矿山污染等问题。这些问题结合到学习来看,看似是学习,实际上是工作的方向把得准不准、目标定得对不对的问题。所以政府各级工作人员一定要加强学习,只有加强学习,头脑清醒,目标明确,我们才能行稳致远。办公室工作人员不能只埋头拉车,不抬头看路,要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真研究国家的大政方针和政策,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,真正做到“四个自信”“四个坚定”“两个维护”。

二、强化实践历练,做工作上的实干家

没有实干就不会有发展,没有发展就不会有进步。县政府办的每一个同志都守好自己的岗位、担起自己的职责,政府办的作用就会发挥好,县人民政府的作用才会发挥好。各级党委、政府都发挥好作用,×就很有希望,大有前途。我曾经两度在政府工作,有一些体会和历练,就政府办的班子和干部在实践中的历练提几点要求。

一要在实践中拓宽视野。要在服务领导中拓宽视野。比如,文电科×同志,天天做的是传递文件的具体工作,如果把传递文件当成事务性的工作,那就永远得不到提高,永远只是一个传递员;如果拓宽视野,就会从每天传递的文件里、从领导的签批中学到很多,得到进步。再比如,会议科×同志,要把每一次政府常务会、专题会当成一堂实践课,各部门怎么汇报、怎么制定措施,与会同志怎么发言,领导决策的现实依据和政策依据在哪里?认真思考,把每一次听会的过程当成一次学习的过程。要把每一次跟领导出差、调研也当成是一次实践课;领导每一次调研是怎么开展的,怎么解决问题的,怎么形成决策意见的,如何推动全县解决共性的问题等,要一边观察、一边总结、一边思考、一边提炼,不断提高,这是政府办的优势。要在实际工作中拓宽视野。县政府办的工作人员参加的重要会议和重大活动多,接触面广,不能满足于履行岗位职责,要在每一次写材料、承办各项重大活动重大工作等具体的工作中历练自己,要站在×县委、县政府的角度,多观察、多思考问题,这样视野就拓宽了,格局就拓展了。否则,就永远只是一个优秀的机要员、办事员。一定要树立心目中的大目标,并为之去努力奋斗。

二要在实践中增长本领。首先要敢于担当、敢于作为。过来,县政府办的同志爱岗敬业、认真负责、兢兢业业,但是要在担当作为上胆子更大一点、气概更大一点、力度更大一点。既要讲规矩,又不能局限于条条框框框。要敢于开拓创新、打破陈规,只要有利于发展、改革、民生的事,就要敢做、敢想、敢推。要不拘一格选人才,通过公开选拔干部让一批年轻有为的人脱颖而出,不搞论资排辈,要敢于打破成规,敢于试、敢于闯、敢想敢干。要增长当参谋助手的本领。县政府办的每一位同志都要当好参谋助手,多为×发展和领导决策出主意、提参考意见,要当有思想、肯动脑的同志,在实践中增长本领。要增强服务中心大局的本领。不仅要干好本职工作,还要主动研究×县经济社会的发展,准确把握大局、中心、重点,认真研究政策、短板和对策,不断挖掘自己的潜能。要增强服务人民的本领。树立人民情怀,感恩党组织、感恩家乡、感恩人民,常怀敬畏之心,做一个合格的×人,怀着感恩之情,服务人民、回报人民。只要有人民情怀,常怀感恩之心就一定会用心用情去工作,就一定能彰显×人吃得苦、耐得烦、霸得蛮的精神。有些部门的民生项目资金5月份就到了,一直到11月份才下拨。如此不关心群众疾苦,麻木不仁,让人气愤。所以,我们一定要树立人民情怀,关注并回应人民群众关心的难点、热点问题,搞好调查研究,拉近跟人民群众的距离,强化服务本领。要增强对接外界各种资源的本领。×县的任何一项工作都不是一个孤岛,和全国全世界都有各种各样的联系,所以政府办的同志要敢于沉下去、走出去,宣传、推介×,对接国家部门、省直部门、各发达地区、关注×发展的各界人士,主动把这些资源导入×,争取各方面对×的支持,推动×发展。政府办的干部要全方位拓展自己的能力,全面提高综合能力、推动能力、执行能力、服务能力、接待能力,不仅要会动笔,更要会干事,还要会搞好服务,既要服务好人民又要服务好上级,既要接待好人民来访又要接待好各方来宾。

三、强化自我约束,做人民满意的公务员

县政府办全体工作人员要做到两袖清风,干干净净做人,扎扎实实做事。工作层面要敢于打破陈规,守纪层面要坚持严于律己、守住底线。政府办要进一步加强班子队伍建设,特别是一支部的同志们之间要经常互相提个醒、扯扯耳、拉拉袖,开展批评和自我批评。我也希望同志们多给我提个醒,我希望能多听到点不同的声音,毕竟人无完人,没有人绝对百分百正确。

今天的这些感想跟同志们共勉,希望县政府办继续求真务实,服务中心大局,减少官僚主义和形式主义,把精力集中到推动“十四五”规划开局上路、促进×高质量发展中来。希望办公室的同志们能跟×县的事业一起进步。谢谢大家。

描写组织撰写一次心得体会总结二

县委组织部班子述职述廉报告

在县委、县政府的正确领导下,在县纪检委的具体指导下,组织部全体班子成员坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕县委的中心工作,全面贯彻县委、县政府党风廉政建设的规定,认真落实党风廉政建设责任制,加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,党风廉政建设取得明显成效,推动了各项工作的开展。现将2010年党风廉政建设责任目标落实情况汇报如下:

组织部班子成员坚持以身作则,带头学习,模范遵守各项规章制度,从严要求自己,不断提高自己的综合素质和工作水平,努力适应新形势下对组织工作的新要求。

一是部务会成员积极参加县委举办的各类培训学习,深入掌握干部任用条例和学习贯彻十七大精神,从中受到了启示,拓展了思路,增长了认识,提高了素质;二是积极参加机关组织的历次学习和组织部每周五的学习例会,认真领会学习内容,准确把握会议精神,并结合实际,力求做到学有所成,学以致用;三是坚持集体学习和自学相结合,政治学习和业务学习相结合,充分利用工作之余,采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法,集中精力系统学习了科学发展观的重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、十七大精神、十七届四中、五中全会精神、十二五规划及党的一系列政策法规以及“执政 1

为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神等,使自己的思想政治素质进一步提高,政治鉴别力和敏锐性进一步增强,分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。

在工作中,班子成员都能够从讲大局,讲团结,讲稳定的高度出发,认真执行“四个服从”,自觉遵守民主议事和决策制度,正确处理好各种关系,不折不扣地执行县委的决策,在思想上、组织上、行动上与县委始终保持高度一致。

严格遵守党纪政纪条例,自觉接受党和群众的批评和监督,不滥用职权,不搞特殊化,始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,较好地完成了县委、县政府关于年全县党风廉政建设中的各项任务。

去年以来,通过到群众工作站督导,进村入户走访,经常接触到最广泛的人民群众,倾听呼声,了解民意,交流感情,征求意见,进一步密切了同基层党员干部群众的关系,基本掌握了基层普遍存在的问题,明确了工作思路,增强了工作的针对性、主动性和实效性。

按照县委2010年全县党风廉政建设和反腐败抓源头各项任务的要求,我们及时部署,认真落实。班子成员自己先认真学习,然后及时传达了有关会议、文件精神,使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家

的生死存亡,明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。同时,将今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人,形成了主管部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门,都认真落实措施,及时研究解决问题,全面组织实施,全力搞好配合,按时完成各项任务。

2010年,我们承担的各项工作任务,经过精心组织,认真安排,较好地完成了各项任务。

在选人用人机制上,先后研究制定了《县委重大事项县决策制度》、《公开选拔副科级干部工作方案》等制度。在选拔任用干部时,确立了在基层一线选拔干部的导向。2010年,在干部选拔任用中,从乡镇基层、污染治理、项目建设、信访稳定等危难险重一线优先提拔重用35人,占提拔总数的75%,一批75后、80后优秀年轻干部被选拔到领导岗位,基层干部有了盼头,涌现出干事创业的强大热情。同时,大力疏通干部“下”的渠道,舍得淘汰和调整不胜任的干部,今年因失误造成重大损失3名干部给予免职处理。

强化竞争机制,制定出台了《中共xx县县委组织部关于公开选拔副科级干部的实施方案》,拿出了县直和乡镇的5个副科级领导职位进行了公开选拔,并且逐步提高公开选拔

领导干部在新提拔同级领导干部中的比例。同时出台了《关于县直机关集中进行中层干部竞争上岗的实施方案》,从6月份开始,全县所有县直党政机关中层干部全部实行竞岗,目前全县22个单位已完成了竞争上岗,参与竞岗300多人,一批优秀人才脱颖而出走上新的岗位。

结合我县实际,在反复研究的基础上,制定出台了《关于差额推荐、差额考察、差额酝酿选拔任用科级干部暂行办法》和《关于县委常委会任用正科级领导职务票决暂行办法》,年内,任用正科级领导干部全部推行县委常委会票决制,参会人员以无记名投票的方式决定干部任用。

2010年以来,按照上级“大规模培训干部”的要求和部署,共举办各类干部培训班16期,培训科级干部174人次,后备干部63人次。同时调整充实人才工作协调小组,健全人才工作机制,制定了《xx县中长期人才发展规划编制工作方案》和《xx县中长期人才发展规划(2011-2020)》,同时深入一线大力发掘和培树了人才典型,在农业技术、教育和卫生等领域发现和培树了一批人才典型,并引导其充分发挥作用。

在广泛调研、征求意见基础上,制定了《中共xx县县委组织部关于加强科级领导班子和科级干部一线考核的实施办法》,将科级领导班子和科级干部放到关键时刻和重要任务中

去考核。同时把政德考察纳入干部考察范围,作为干部考核的重要参考。

根据上级要求,重点抓了“四项监督制度”的学习贯彻工作,组织县四大班子领导和职能部门负责人就四项监督制度进行专题学习,组织、纪检干部进行了重点学习。6月底,责成审计局对离任的22名单位正职进行了离任审计。还利用会议、专栏、广播、标语等多种形式大力宣传,提高干部群众知晓率,并通过调研座谈、电话访谈、问卷测试等方式,对知晓率进行检验,使“四项监督制度”成了干部选任的“红线”。

围绕实现村级组织运行规范化,结合我县实际,重点建立和完善了三项工作机制。一是深化“一定三有”工作机制。狠抓“一定”工作,制发了“三审一定一公开”流程图、《目标责任书填写示例》,实行县、乡两级审核、两级建档,全县232个村的1643名村干部,全部签订了目标责任书,向党员群众承诺年度目标4000多条。二是全面推行“四议两公开”机制。统一制作“四议两公开”工作法流程图,制发《四议两公开专用记录本》,15个村涉及的23个重大事项通过“四议两公开”的程序实行了科学决策。严格落实了“双述双评”制度和党务公开制度,使党建工作及时公开透明。三是落实农村干部值班制度。制定出台《xx县农村干部值班制度管理办法》,将农村值班制度和值班表在显要位置公开,并加强督导检查,促进了村级组织日常运行规范化。

今后,我们将继续认真学习贯彻十七届四中、五中全会精神,认真落实中组部对组工干部“十严禁”、中央关于厉行节约、中组部《关于认真治理拉票行为的通知》等文件精神,加强了出国(境)审批管理工作,进一步完善和落实了干部选拔任用工作配套制度,加强组工干部自身建设。以创先争优活动和干部作建设风集整顿活动为契机,结合“讲党性、重品行、作表率”活动及“组织部长下基层”活动,时刻督促自己管得住身手、抵得住诱惑、经得起考验,坚决同各种腐败现象作斗争,始终做到为民、务实、清廉,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,以良好的党风带动政风、影响民风,永葆共产党人的高尚品格,推动xx县各项事业又好又快发展。

总之,我们按照市、县两级党风廉政建设责任制的各项规定,做了大量工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,今后,我们将继续认真履行职责,充分发挥职能作用,与时俱进,求实创新,以实际行动为我县经济社会发展做出新的贡献!

xx县县委组织部

2010年3月2日

描写组织撰写一次心得体会总结三

我们的读书节活动宗旨是:在家庭、社会、学校营造热爱读书、支持读书、尊重读书、读书光荣的良好氛围,激发读书热情,感受读书快乐。我们的读书节口号是:让读书成为习惯,让书香飘满校园。

读书节的大幕已经拉开,广大师生不但丰富了自身的文化底蕴,而且营造出书香缕缕的校园、家庭、社区的读书氛围。现对读书节活动进行具体总结如下:

一、深入宣传,营造良好读书氛围

根据学校读书节活动方案,我校举行了隆重的读书节启动仪式。校长致读书节开幕词,学校张贴了大量读书节宣传标语,各班以读书为主题设计墙报、出黑板报,创建了书香教室,营造了读书氛围。通过多渠道、深层次的强势宣传,我校在营造了浓郁读书氛围的同时,更使校园文化得到进一步提升,为深入落实读书节的各项活动奠定了坚实基础。

二、落实责任,确保顺利开展读书节活动

为确保读书节活动有效、规范、深入开展,我校成立了以副校长为组长的领导小组,构建了以教导处、少先大队部、图书室、后勤处、班级之间协同开展工作的活动网络,依据读书节活动方案,层层落实责任、分解任务,形成有计划、有部署、有检查、有总结的完整读书活动体系,确保读书节活动有效实施。

三、精心组织,开展各项读书活动

我校在读书节活动中,着眼于提高教育质量和促进学生全面发展,以形成人人好读书,人人读好书的终身学习为目标,开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书活动,收到了非常好的活动效果。

开展的具体活动包括:

1、经典古诗文阅读与过关活动

我校以班为单位,利用早读、班会等时间,进行了集体诵读经典古诗文活动。除学校指定的篇目外,各班还根据实际情况确定了主题背诵篇目,例如:描写春景的诗词,抒发思乡之情的诗词,描写塞外生活的诗词等等,在老师与同学们的共同努力下,同学们掌握的诗词篇目已远远高于教委与学校的要求。

在广泛诵读的基础上,我校各班还开展了古诗文过关与评比活动,实现了人人过关的预期目标,评选出何思佳、郝思然等诵读小明星。

通过经典古诗文阅读与过关活动,同学们感受到了祖国语言文字的韵律美,经典诗词的意境美,初步培养起良好的诵读习惯和爱好。

2、“趣味读书”与“好书推荐”班队会活动

读书节期间,各班广泛开展班队会活动,以趣味读书、好书推荐为主题,丰富读书形式,提高读书乐趣,扩大读书范围。同学们读书的兴趣与爱好被进一步激发,在趣味活动中,切实感受读书的快乐,为形成长期、广泛的读书局面奠定良好基础。

描写组织撰写一次心得体会总结四

根据中共xx县委组织部《关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展“党性体检、民主评议”工作的通知》(xx组通〔2020〕5号)要求,结合中共xx县xx局机关支部实际,现就召开中共xx县xx局机关支部专题组织生活会提出如下方案:

以强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委、县委的决策部署落到实处为主题,以加强基层服务型党组织建设和党员队伍作风建设为主线,坚持严肃认真、实事求是、民主团结的原则,联系个人工作实际,严肃认真开展批评和自我批评,坚持真理、修正错误,立规执纪、抓好整改,确保专题组织生活会开出高质量、取得好效果,努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态,为加快推进xx绿色发展、转型跨越凝聚强大合力、提供坚强保证。

1.突出重点组织学习。党支部召开组织生活会和开展民主评议党员前,要采取适当方式组织党员集中学习、相互交流,结合本地本单位实际和职能职责,重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》。通过深化学习,准确把握党中央要求,准确把握党章等规定,把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。对确有特殊原因不能参加集中学习的党员,党支部要采取灵活方式,及时向他们提供学习材料,传达党组织相关要求。

2.广泛征求意见。组织生活会在前1-2周要做好意见建议征求工作。通过座谈、走访、书面、设置意见箱等多种形式,广泛征求支委班子、广大党员群众等的意见建议,把支部班子及全体党员在思想、组织、作风、纪律、作用发挥等方面的突出问题找准找具体,并分别向支部委员及党员本人反馈,对于支部班子的问题,支部委员要把自己摆进去,主动认领问题。

3.普遍开展谈心交心。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,谈心谈话要诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议,注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。对流动党员、退役军人党员、家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员,以及受到纪律处分或者组织处置的党员等,党支部委员特别是支部书记要重点谈,表达组织关怀,做好心理疏导,针对思想实际给予帮助和引导。

党支部和党员要结合征求意见及谈心谈话,重点针对自身建设“十个有没有”,认真开展对照检查。(见附件1、附件2)

4.召开支委会,开展批评和自我批评

中共xx县xx局机关支部严格按照“三会一课”的要求,结合实际召开专题组织生活会并开展“党性体检、民主评议”工作。提前召开支委会,党支部班子每名成员都要重点对照“十个有没有”,党支部委员会着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,查摆存在的问题。针对存在的突出问题,认真开展批评和自我批评。支委会还要根据听取意见和平常了解掌握的情况,对支部每名党员存在的问题和努力方向形成初步意见,作为支部讲评的依据。

5.党性体检、民主评议的主要内容

“十个有没有”(祥见附件)

1.会议时间:1月21日下午,时间半天。

2.会议地点:xx县xx局小会议室。

3.参会人员:邀请县委组织部、县机关党工委相关领导和有关同志参加,县xx局党支部全体党员。

4.会议议程:

(1)重温入党誓词。由党支部书记或上级党组织参会人员领宣,带领参加组织生活会的党员干部重温入党誓词。

(2)集中学习。

①习近平讲话精神学习。组织学习习近平总书记在2019年12月25日至26日中共中央政治局民主生活会上的讲话精神。

②党章学习。主要学习党章第三条、第四条、第八条、第三十四条等相关内容。

③通报学习。组织学习《中共xx市纪委关于4起形式主义、官僚主义问题的通报》(x纪通〔2019〕9?号)。

④组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等

(3)支部书记述职。支部书记就年度工作开展情况进行述职。

(4)党支部通报情况。支部书记重点围绕党支部自身建设“十个有没有”的问题自查,通报支部班子对照检查情况,听取党员批评意见。

(5)党员个人自评。支委成员带头、党员依次开展个人自评。重点围绕党员自身建设“十个有没有”的问题,实事求是地作出自我评价,多做自我批评,提出整改措施和努力方向。

(6)党员之间互评。每名党员个人自评后,其他党员对其进行评议、提出批评意见,摆问题、提意见,讲真话、说实话,但不要搞人身攻击。党支部书记要带头指出其他党员的不足和问题,带动形成相互批评的浓厚氛围。党支部书记要介绍外出党员的对照检查材料,以及对党支部和其他党员提出的意见建议。

(7)开展民主测评。采取发放测评表的方式,按照“好”、“一般”、“差”三种情况,对党员进行投票测评,测评情况一般由组织掌握。村、社区党组织,执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织,可邀请群众代表、服务对象参加民主测评。

(8)上级党组织参会人员点评。

(9)基层党组织主要负责人表态并作会议小结。

会议由党支部书记主持

1.突出程序规范,严格按流程组织好会议

会前,党支部制定专题组织生活会、开展“党性体检、民主评议”党员工作的具体方案,报上级党组织审核把关后召开。严格按照流程要求和具体工作方案做好各项准备工作,认真组织好会议。

会上,每名党员都要对照《党性体检表》开展批评与自我批评,支委成员、党员干部要带头发言。党员着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足,并采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评。批评和自我批评要联系具体人、具体事,直接点问题、摆表现,不说空话套话不搞一团和气。

会后,党支部和党员要针对专题组织生活会批评与自我批评中列出的问题制定整改措施,做到目标、措施、责任、时限明确,并进行公示。

2.认真做好组织评定。党支部委员会会议或者党员大会根据民主测评情况,综合党员日常表现,实事求是地对每名党员提出评定意见,不搞好人主义,不搞平衡照顾,评定为“优秀”的党员比例一般不超过三分之一,对党员的评定意见要向本人反馈。

3.加强结果运用。对评定为“优秀”的党员要予以表扬褒奖,上级党组织开展党内表彰一般应从中遴选,对评定为“基本合格”的党员,要进行教育帮扶,对评定为“不合格”的党员,要按规定程序作出相应组织处置,对党支部委员会的评议结果,作为基层党委考核党支部的参考依据。

4.落实整改措施。要认真研究分析查摆出的问题和党员群众提出的意见,整改措施和整改承诺要对着问题去,落在具体实事上,实打实、可操作,定一条、做一条、兑现一条,不放空炮,不搞大而全,目标明确、措施明确、责任明确、时限明确,并进行公示,填写好《xx县基层党组织专题组织生活会整改事项落实安排表》,报送上级党组织。党支部书记是党支部委员会整改第一责任人,向上级党组织和党员大会述职时,应报告整改措施落实情况。

5.突出指导督促,确保组织生活会有序召开

xx局党组根据总体时间及会议程序要求,对党支部专题组织生活会做出科学安排,有序推进。

6.其他。对年老体弱、行动不便的党员,可通过灵活多样的形式组织参加专题组织生活会。外出党员能回来的尽量回原单位参加组织生活会,也可在流入地党组织参加,如在原单位参加但不方便回来的,个人写出书面汇报和对支部的意见建议,由支部书记在党员大会上介绍。

1.严肃会议纪律。严格控制进入会场的工作人员,做好相关保密工作。会议期间,无特殊情况,xx局班子成员不安排出差出访,原则上不得请假。其他党员,无特殊情况,原则上不得请假。

2.做好记录整理。由xx局党支部支委会组织员负责组织生活会的记录整理,认真记录党员开展批评和自我批评的发言,并整理形成《组织生活会会议纪要》。

3.全体党员佩戴党徽。

4.准备好党性体检表、民主评议表(支部和党员)。

描写组织撰写一次心得体会总结五

劳动合同

甲方(单位名称):_______________区志愿者协会

法定代表人:_______________

地址:_______________

乙方(劳动者):_______________

身份证号码:_______________

联系电话:_______________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

1、合同期限:经甲乙双方协商同意,合同期限从20__年11月17日至20__年11月17日止。

2、工作内容:甲方根据工作需要,安排乙方协助开展志愿服务等文明创建相关工作,乙方根据工作要求按时按量完成甲方交办的工作任务。甲方可根据工作需要,相应调整、变更乙方的工作任务。

3、工作时间:乙方每周工作5天,每周工作时间不超过24小时。乙方的休息休假按国家规定和上海市及用工单位依法制定的有关规定执行。

4、劳动报酬:乙方的工资标准为元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。

第十条甲方每月以法定货币形式足额支付乙方工资。

第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

五、社会保险待遇

第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

第十三条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

六、劳动纪律

第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前天以书面形式通知对方。

第十九条本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十条本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

八、经济补偿与赔偿

第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,给对甲方造成直接经济损失的,乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。

第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金元。

九、违反劳动合同的责任

第二十五条其他违约责任

十、双方约定的其他事项

第二十六条

十一、劳动争议处理

第二十七条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十八条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方

乙方

___ 年 ___ 月 ___ 日

描写组织撰写一次心得体会总结六

根据上级关于召开组织生活会的有关通知精神,对照自己一年来的思想、工作实际,查找不足,并积极提出整改措施,努力加以改进,现将个人剖析情况汇报如下:

(一)政治理论修养方面

作为一名支部书记,提高政治理论素养是一项长期的工作和任务,对此我有深刻的认识和体会。但是按照一名优秀支部书记的标准来衡量自己,深感差距很大。一是理论学习不主动,自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识,常常是上级要求学什么就学什么,与工作联系密切的就多学,联系少的就不学;常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识,对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习只是停留在一般的认识上,对上级下发的一些文件精神理解的不深入,经常是记录的多,理解的少,学到实处的不多。三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好,不能够很好的将所学理论运用到工作中去。

出现上述问题,我认为原因主要有二:一是懒惰思想作祟。每次都是领导开会讲了学习的重要性后,自己感觉茅塞顿开,而后又为自己找各种各样的客观理由,明日复明日,不能很好落实自定的计划。二是自我要求不高。满足于现状,觉得理论学习看不见摸不着,不像具体工作,一旦做不好,领导批评、机关检查、压力大。抓学习不深入既有认识上的问题,也有功利主义思想的影响。

(二)工作作风方面

一是作风不实。有时候存在讲得多管的少的现象,工作是抓了,但抓而不实,抓而不紧;上级要求是落实了,但存在虚功多,实功少,效果差。另外在执行组织纪律中有时不够严格,有时候一些细小方面不注意,牵扯领导大量精力。二是主动作为意识不强。在平时工作中,偏重于接受任务,主动查找问题、解决问题意识不够;面对存在的问题和困难,主动作为意识不强,有时存在畏难情绪,瞻前顾后,忽视了工作的主动性、积极性、创造性。三是方法不当。虽然对单位工作的整体思路有一个把握,但有时候干工作没有计划,不够统筹,忙起来眉毛胡子一把抓,影响工作的质量和效果,有些工作付出了很多辛苦,但效果不明显,作用不突出,在思维方式上,有时凭感觉经验考虑问题,干工作立足实际,大胆探索的方式方法较少。分析出现这些问题的原因,主要有:一是认识上存在偏差。对工作的基本内容已经熟悉,思想上存在的放松心理,导致自己忽视了对工作完成情况进行检查。二是私心杂念作祟。工作中缺乏主动作为意识,归根结底还是自己担心工作出现失误和问题,影响自己的威信乃至成长进步。三是工作标准不高。虽然在日常工作中,大项工作能高标准严要求的完成,但对一些零碎琐事就敷衍了事,停留在完成即可的标准上。

(三)能力素质方面

一是基层经验缺乏。在处理一些日常工作中,虽然感觉自己在一步步的成熟和进步,但仍感到缺乏工作经验,有些突发事件处理起来明显感到压力大。由于单位人员较少,有时候接到上级交给的任务,在统筹安排、任务分配中也存在一定问题。二是个人性格趋于安稳,不善于改变和创新。在日常管理工作中,总想按部就班地完成任务,导致思路不开阔,工作思路创新性不强。

出现这些情况的原因我认为主要是:一是缺乏经验积累,能力素质还有待提高。二是缺乏对宣传部门管理工作的理性思考,看问题不透彻。

针对查摆出的问题,我将发挥示范带头作用,以认真、较真的态度抓好整改,务求取得实效。

(一)筑牢思想防线,永葆对党绝对忠诚的政治品格

坚持把深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神摆在更加突出的位置,主动学、深入学、系统学、全面学,进一步增强和以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉。坚持把党性修养作为常抓不懈的人生大课题,补足理想信念之钙,固牢道德品行之本,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治定力,提高政治敏锐性,真正做到“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”。

(二)抓实学习研究,增强履职尽责的能力素养

坚持理论学习与业务学习相结合,扎实掌握现代经济、产业发展、党的建设、法治建设、科技革命、深化改革等领域的知识,不断提高自身理论素养、知识水平、业务本领。坚持学习与调查研究相协调,经常性地深入基层、利用一切渠道开展调查研究,了解基层情况,听取群众意见,汲取群众智慧,促进宗旨意识的增强和工作水平的提升。坚持学习与实践相统一,更加注重学习的方向性,加强系统总结和深入思考,切实把学习成果转化为工作思路和举措,以此推动和指导工作实践。

(三)自觉调高标杆,全面提升分管工作水平

针对自身存在的不足,坚持多学、多思、多练,努力提高思想站位、谋实思路举措、创新体例风格,力求宣传工作多出新观点、多出新思路、多出新对策。严格按照“两学一做”的标准要求自己,自觉遵守党风廉政建设各项规定,始终以忠诚之心对党、以淡泊之心对位、以知足之心对利、以精进之心对事,心无旁骛干好工作,踏踏实实履行职责。认真学习贯彻新出台的《准则》和《条例》,做到刻印在心、落实于行,既坚持“高线”、更坚守“底线”,以实际行动树好自身形象。

以上对照检查,敬请各位领导、同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改正。

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