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组织部开会的心得体会总结 组织部部长讲话心得体会(九篇)

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组织部开会的心得体会总结 组织部部长讲话心得体会(九篇)
2023-01-02 20:11:49    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

最新组织部开会的心得体会总结一

每月至少开2 次部门例会,布置和总结汇报工作,严格规范活动流程和时间节点; 同时促进部门成员间的交流合作,增强部门凝聚力和执行力。

2、部门活动

组织部门成员开展一到两次联谊活动,以增强部门凝聚力;也可邀请团支部委员共同参加,增进彼此的交流和认识,有利于今后工作的进一步互助合作。

3、部门学习

组织部作为党建团建的领导部门,自身要提高政治思想觉悟,成员要自觉学习、不断提高不断提高业务知识和技能,特别要注重对新干事的培养。

4、部门制度建设

制定和完善部门工作制度(如推优工作制度、团费管理制度、团员评议制度等),使工作规范化,流程化。

5、部门对外合作与交流

a、积极与分团委学生会其他部门做好沟通交流,以利于合作共事。

b、积极和校团委组织部及其他院系组织部进行沟通交流,取长补短,开拓合作。

最新组织部开会的心得体会总结二

20xx上学期年工作计划如下:

一、工作思想

以“自足社会,实践为本”为工作理念,本着更好的为同学服务的态度,以饱满的精神和青春的活力迎接下学期的挑战,不断提高组织部的工作效率,丰富社会实践协会组织部的工作内容。要做好工作,首先要从自身做起。所以,我在今后的工作过程中,要不断的与协会实践协会内部人员交流,培养彼此之间的默契程度。

二、工作宗旨

我协会以“自足社会,实践为本”为工作理念,组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的社会实践活动及公益活动。我要主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于社会实践协会。

三、工作主题

以社会实践协会发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以社会实践协会稳定发展为基础,响应需要组织丰富多彩的社会实践活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设。

最后祝社会实践协会越来越好!

"新年新气象,新春送风尚"。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀,在经过组织部内部讨论以后,我们制定了如下的工作计划,希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理,更好地发挥我们的作用,为整个求是学院学生会工作做贡献。

(一)严格做好团员的发展工作,团员证的注册,做好团员登记,团费收缴,团员证的补办,团员组织关系的转接等工作。

(二)监督各班“双学活动”的开展情况,并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅能加强我院广大团员的政治敏锐性,而且能提高他们的素质。在这一学期,我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作,并想借助各班团支书、组织委员的力量,使各班团组织生活的质量再上新台阶。

(三)继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作,争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。

(四)在学校组织部的领导下,继续做好业余团校的组织工作,使更多的团员能参加业余团校的学习,使他们对团的基本知识有更深一层的了解,而且能增强他们的团员意识。

(五)协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作,希望通过“公平、公正”的原则,能够使这项任务圆满完成。

(六)在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时,能协助学生会各部门做好各项工作,保障各项活动顺利进行。以上是学生会组织部在20xx--20xx学年度第二学期的工作计划。希望老师、同学能给我们指出不足之处,我们一定努力完成自己的工作,争取把学生会工作做得更出色!

最新组织部开会的心得体会总结三

随着新学期的开始,部门的工作也开始渐渐地步入正轨,为了应对接下来一系列活动的开展,给部门注入新的活力,为院系做出更好的贡献,把组织部建设得更好,我们对接下来的一学期做了一个简要的工作计划。

一、部门招新

时间:9月28号

通过对新生进行面试的方式,我们对新生各方面进行了一个简单的考察,如应变能力方面、口才方面等。通过此次简短的面试之后,我们录用了一批符合组织部工作需求的新干事。

二、干事培训

作为一个组织,人员的交换更替是不可避免的,人才的培养是一个很重要的环节。为了加强可能成为部门下一届负责人的干事和干事对部门的了解,提高和增进部门干事对部门的认同感和归属感,使部门不断注入新鲜血液和新生力量,为了让干事们更好的胜任工作,提高干事们对学习部的认识,学习部举办了这次干事培训活动。组织部于9月~11月开展部门内部干事培训。

1、培训目的

①让干事充分了解部门,增进其对部门的归属感和认同感

②传授部门管理知识,培养下一届管理者组织策划活动,人员沟通的能力

③受训者理解并牢记部门工作要求

④受训者熟悉部门常规工作的开展

2、培训内容

①有关团籍团员证的补办和整理工作的培训

②对干事进行团费收缴工作的培训

③对干事如何开展工作进行详细的说明

④对干事的工作要求,并着重强调礼貌问题

⑤对干事关于协调好学习和工作关系的建议和意见

⑥借助游戏的形式对干事进行团队精神的培训

3、培训意义

这次培训得到了学院团总支书记及老部长的高度重视,培训的目的是使学生干部适应工作,增强工作的针对性、系统性,协调好工作与学习的关系,全面提高学生干部的综合素质,希望通过这次培训增强学生干部的学习能力、洞察力和自我管理能力,努力把团委干部群体建设成为一支政治过硬、素质全面、能力突出、战斗力强的精英队伍。

三、“我爱我的祖国”知识竞赛活动

1、活动目的:

本次活动通过竞赛的形式,让同学们重温了新中国成立前后的历史大事记,有利于增强我院学子的民族自豪感,认清自己身上所肩负的重担,同时培养同学们的爱国情操,为中华的伟大复兴而贡献自己的力量。

2、活动时间:20pc年10月11日

3、活动形式:笔试(闭卷)

四、下乡成果图片展

1、活动目的:

20pc年7月中旬,我院奔赴汕头开展了为其六天的暑期“三下乡”社会实践活动。期间,通过这次活动,增强了队友们之间的团结互助、沟通交流。大一新生较少接触社会,对实践活动还不怎么了解。借新学期开学之际,我院通过三下乡图片展向新生展示了实践活动的魅力,了解实践活动的意义,让更多的人投身到社会实践当中,去锻炼自我、服务社群。同时也向学校其他院系展示了我院积极向上、团结互助、服务社会的团队精神以及多姿多彩的时间画面。

2、活动时间:20pc年10月12日~20pc年10月18日

五、增强新生团员意识系列活动

1、活动目的:

提高团员对团组织的认同感和归属感,切实增强组织意识;引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用,提高团员的责任感和使命感,切实增强模范意识。不断优化增强团员意识主题教育活动的环境与氛围,使教育活动切实取得实效。

2、活动内容:

①前期准备

②请老师为新生团员开团课

③以队伍参加问答比赛的形式开展党团知识竞赛活动

3、活动时间:11月

4、预期效果:通过此次的教育活动,让新生意识到自己作为一个大学生团员应该具备的素质和知识,领悟到自己肩负的重任,对大学四年有一个更好的规划。真正做到“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”

常规工作

六、团务日志

我部门于10月中旬召开各支部团支书会议,通知各团支书应及时更新个团支部的团务日志,初定于每学期不定时抽查团务日志,为学期末的团务日志评比大赛打下基础。

七、团员证及团籍的整理

八、团费的收缴

定于每月3号准时上交团费,每人每月1元,每三个月上交60%给校团委。

活动时间一览:

九月份:部门招新工作

干事第一轮培训

十月份:“我爱我的祖国”知识竞赛

三下乡成果图片展

干事第二轮面试

最新组织部开会的心得体会总结四

作为一个共青团优秀的组织部门,我们不仅需要将自己的本职工作做好,更多的是提升自身的素养与内涵。“学会做人,懂得做事”早已成为我人生的信条,“严谨、高效、细致、认真”的工作准则更是一直鞭策我对于工作的态度。

首先,做事先做人。严格的要求自我,待人接物为人处世的基本礼貌是必须的,它代表的不仅是干事个人的形象,更是我们校团委组织部的形象,所以,合理的言行不论是在工作中还是在日常生活中都应得到规范。

然后,组织部的内部成员必须有过硬的基本领悟能力、组织协调能力、判断分析能力、逻辑思维能力。由于组织部细致的工作性质由不得半点马虎,所以从收发一张推优表到一份团员证都要经过细致的审查,在面对不同的人与错误时做到敢于指出,树立良好形象。

最后,踏实稳重的同时不忘发展自己的个性,严谨的校团委组织部同样需要创新,因为仅有这样才能在不失组织部本质的同时,使部门站在原有高度继续向前发展,也是我们在组织部中锻炼与发展的机会所在。一分耕耘一分收获,不求回报的付出亦是在提升自我的素养。

思想的深度决定位置的高度,内部建设以及对外交流将是我们发挥桥梁纽带作用的基础,严谨高效以及细致认真将是我们塑造模范榜样的准则,通过这样做好组织部的本职工作,服务于广大师生,发挥着我们自己重要的作用.

我之所以参加这次竞选,首先,作为校团委组织部的一份子,我有责任与义务将组织部的精神传承下去,将共青团工作延续。其次,我认为自己有这个能与大家将组织部建设的更加美好。最后,也是给自己争取一个宝贵的机会,使自己能够在喜爱的岗位上一如既往的工作与学习。

如果我能够通过这次竞聘,我相信通过我们大家的努力,一定会在校团委组织部的蓝图上挥洒下浓重的一笔,将组织部的事业推向新的高峰!

办公室是一个比较“杂”的部门,虽然杂,但是有条不紊、井然有序。由于自己所竞聘的职务为办公室主任,所以,在工作中要担负起更多的责任。首先,要处理协调好与老师工作的关系,及时理解老师的意图,做好老师的小助手;其次,要处理好与干事的关系,因为这是做好办公室工作的基础和根本;第三,要与大家共同分享工作中的得失,提高工作效率。

首先,我觉得部门建设要从思想建设抓起。对于新招募的办公室成员,首先要对每个干事进行思想培养。要将团委办公室“严肃而活泼”的工作作风灌输给每一位新成员,要将“踏踏实实,兢兢业业,吃苦耐劳,乐于奉献”的工作态度根植于每一位成员的心中。只有让大家从思想上重视了团委办公室的工作,重视了在这里工作地重要性和特殊性,才有统一的目标和精神动力坚持工作。

第二,狠抓内部组织建设。对办公室内部的现有制度进行完善,严格考核每个同学的值班考勤情况,并制定完善《团委办公室值班制度》、《团委办公室考核制度》等,对成员进行奖励,做到奖惩分明,考核有据。对外方面,根据办公室的实际情况,完善各类表格和程序,严格控制办公室资产的出入。将完善《团委办公室物资流动登记薄》,拟定《团委办公室物资领取登记薄》,并对各学生组织上交的各种资料做好记录,促进本部门工作的更好开展。

第三,加强内部良性竞争。按照人数和个人特长把所有同学分组,营造内部竞争的良好氛围。在把办公室的事务交给每个同学,半学期时进行评比,并附上一定的奖惩制度对大家进行激励。在适当的情况下对办公室同学进行办公自动化方面的培训。在制作工作简报这一块,因为难度相对较高,在学习一个较长的时间段之后,再进行评比。务必保证办公室的每个同学对办公室的每项工作都熟悉,并且在此基础上发掘出每个同学各自的特长和优点。

第四,巩固办公室的枢纽作用,扩大办公室与其他学生组织的交流。办公室在整个校级学生组织中处在中心枢纽位置,除了在工作上要继续保持与各个学生组织的顺利交流,在生活中也应该组织相关的趣味性活动与其他学生组织进行交流学习。拓宽办公室同学的眼界,加强办公室同学整体素质的提高。

1.做好迎新招新工作。传承往届组织部严谨工作作风,认真处理新生招新、团员团籍注册管理工作。做好明确分工,互相协调,争取以细致高效完成工作。有序安排,严谨务实做好部门招新工作,面向新生展现组织部部门风采,树立组织部部门荣誉感。于招新中展现组织部部训及工作态度。秉着严于律己、宽以待人的工作态度,沿传组织部优秀工作作风,完善部门招新制度。为组织部纳入新血液。

2.协调部长完善组织部系统例会制度。准确高效传达团委文件精神,做好各项会议的记录工作,对待工作严谨务实,明确分配干事工作职能,将部门具体工作细致分配到每一位在职干事,培养锻炼干事工作处理事务能力。落实工作精神,有规划有秩序开展工作,在服务全校师生同时,是组织部在职干事能力得到全面发展。严格督导,充分发挥个人工作优势,失恋日常团务工作流程,提升工作效率,树立部门形象,加深个人影响力。

3.完善日常团务工作制度,熟练工作流程。严格锻炼培养干事熟悉工作环境,工作流程,微笑对每一位到部门办理事务同学。保持与基层学院的密切联系,及时获取工作疑难,进行具体问题具体解决,改进工作流程,便捷办理事务个基层支部事务。做好组织部团员注册、入党积极分子、主题活动开展三大日常团务。于细致工作中展现部门严谨工作作风。配合学院及团委领导工作,抓好基层建设工作。及时发展提升部门工作不足之处。

4.提升活动策划组织效率及精品度。对于青年团校的开展,20xx年度十佳五四红旗团支部评选会,以及日常的组织系统学生干部经验交流会等大型活动。首先会继续沿袭部门工作的有点,组织活动有序进行,与校团委工作事项保持一致,落实工作文件传达精神;会结合在部门工作一年对于活动的见解及看法运用到新的活动中,及时与老师保持沟通,及时传达活动最新开展情况。结合具体学院工作情况,完善工作制度。将活动开展以严谨细致、展现部门风采为目标。

5.使部门工作人性化、系统化。时常与学院部门干部保持沟通,除召开例行团务会议外,定期开展团干部“圆桌会议”,增强基层组织部系统沟通,征求各院部门对于学校开展工作的建议及需要改进之处,。对于工作建议有选择采取,对于工作疑难处及时解答,针对具体问题具体解决。鼓励并引导基层支部献计献策。为完善部门工作添砖加瓦,及时向团委老师反映支部建设工作问题,积极探讨解决问题方法,响应“深入基层”口号,将继承支部与校团委建立工作经验交流平台。

最新组织部开会的心得体会总结五

不知不觉中,时间如白驹过隙,转眼间一个学期过去了,新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后,我们得到了很多经验与教训。希望在新的一个学期,我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的经验、克服各种困难,继续把学校和学院安排的工作做好,配合各班各部门的工作,继续服务好学生。

一、协助团委学生会的工作

1. 迎新工作。在新的学年里,我们即将迎来20xx届的新生。他们是我们政治与行政学院最新鲜最充满活力的群体。因此,在下学期初,我们部门将会在学院团委学生会的带领之下,参与迎接新生的工作,并且协助其举办新生见面会。

2. 协助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。

3. 学生会招新工作。在新学年里,我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外,还有我院辩论队的招新工作。

二、 做好各项常规性工作

1. 在开学初,我们会完成10-11第二学期的操行分与绩点统计,进行学年的综合测评工作。

2. 每周按时收集各班课堂考勤表,统计、整理考勤情况,及时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作,监督课堂考勤情况。

3. 继续进行每天的院检工作,在过程中仍然会逐渐完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加强监督工作,认真、公正的进行早检工作。

4. 根据校方安排,做好草坪劳动等工作。认真组织好我院的同学参加草坪劳动。在过程中,希望可以提高同学们的环保意识,并争取在评比中获得好的成绩。除此之外,我们也会根据实际情况,组织进行至少一次义务草坪劳动。

5. 部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤,在工作中做到实事求是,认真负责。

三、继续开展各项学术活动,丰富同学的校园生活

1. 在十月初计划举行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后,我们会着手准备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的认识与交流,另一方面也为辩论队招新打下基础。

2. 辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后,辩论队的招新工作就会进行。有了之前班际辩论赛的活动准备,相信辩论队可以选出优秀的辩手,为辩论队注入新鲜的元素。

3. 举行我院中文演讲比赛。这次演讲比赛,一方面是为了给我院学生一个展现才能,提高自身演讲才能的机会,另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参加校级中文演讲比赛。

4. 在十二月,会根据实际情况,在条件允许的情况下,为即将参加cet-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们提供一个模拟考试的环境。

四、协助各兄弟部门工作,服务同学

1. 积极地协助各兄弟部门的工作,加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的发展努力,同时也会做好与其他学院的沟通交流工作。

2. 在新的学期,我们会谨记为同学服务的宗旨,继续发扬团结合作分工的精神,努力完成学校学院安排的工作,为团委学生会、学生的发展贡献自己的一份力量。

在校团委的直接领导以及我校师生争先为评建创优争光添彩氛围的影响下,我们团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高、完善和创新。这不仅有利于进一步提高我校师生关注社会和谐、发展校园和谐的热情,而且有助于我校团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。

最新组织部开会的心得体会总结六

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

我是组织部部长雷刚,很荣幸能在在这儿为大家陈述我的述职报告。一学期以来在各位领导老师的关心帮助下,在各位同仁的支持下,经过我们不断地努力,圆满的完成了领导交给的各项工作任务,取得了思想上的进步,工作水平上的提高。我认真回顾了这一学期的工作情况,现将本学期的工作情况报告如下:

组织部在9月1日、2日两天内协助团委及主席团顺利完成了xxxx年届新生的迎新工作,所有成员按照主席团统一部署,在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺利开展。

迎新工作结束以后,组织部协助主席团顺利完成了政法学院团委、学生会xxxx年xx届成员纳新。我们本着公平公正的原则对申请书进行了整理筛选,随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了面试等环节,最后我们部共吸收了7名新干事,顺利完成了纳新工作。

1、新生入学教育暨团员轮训

20xx年9月8日至15日,按照学校要求,结合我院实际情况,我部以爱国、爱校教育、如何适应大学生活、团学活动介绍等为主题先后邀请学院党委副书记何喜刚老师等学院领导和优秀学生干部以报告会的形式进行了五场次的xxxx级新生入学教育暨团员轮训活动。并于9月15日进行了结业考试,我们共编制试题两套,印制试题230余份,通过我们的精心组织和学员们的努力学习,本次结业考试过关率高达93.5%,其中12人因故缺考,2人不及格,经补考后全部合格。xx级的新生们以优异的成绩为本次活动划上了一个圆满的句号。

2、新生团员组织关系转接及团籍复审工作

我部在开学初就接收了xx级学生团员的团员关系和档案,并对其团员证进行了年度注册。

9月16日至9月20日,我们严格依照《西北师范大学新生团员团籍复审规定》对xxxx级新生团员的团籍进行了复审。我们认真审查了新生团员的入团申请书、入团志愿书、团员证等。对于档案不齐、不符合入团程序和规定的新生团员进行了全面细致的核查,并按相关规定及时为其办理了有关手续。并且按照《团章》的规定,对于未按时转来团员关系或团员档案的团员,要求其在本学期内完成转接。

12月24日至28日我部进行了xxxx年年终团员团籍复审工作,对全院各年龄段团员、女团员、少数民族团员、预备党员以及团员的入党情况等进行了统计,得出了详实的数据,登记造册并报送校团委备案。

3、团干培训

20xx年团学干部骨干培训共分学校集训和学院培训两个阶段。

(1)、学院分散培训阶段。9月21日至28日,我部组织了政法学院第二十二期团学干部培训班,对09届学生会新干事和本学期履新的各班班团干部进行了为期五节课的培训。我们分别邀请原政法学院学生会主席杨晓鹏同学等优秀学生干部,以“培育团队合作精神树立团学干部形象”为主题的专题讲座,并将团队建设和素质拓展训练的相关内容贯穿始终。以期使能够提升新任学生干部的思想境界和爱国热情、熟悉业务知识、提高办事效率,同时期使我们的学生干部队伍更加的团结、互助、有爱、进取。

(2)、学校集中培训阶段。10月20日至27日,我部组织院学生会副部长以上干部和08级、xx级各班班长、团支书参加了西北师范大学团校第二十二期团学干部骨干培训班,此次培训为期一周,分别邀请学校党委书记刘基等老师做了《见证辉煌盛典,勇担历史责任》等系列专题报告。

4、“庆祝建国六十周年”升国旗仪式

为庆祝建国六十周年,增进广大青年团员的爱国情感,增强青年团员对祖国的民族自豪感和归属感;我部先后于10月1日和11月16日组织xx级新生参加了升国旗仪式。

5、团费收缴工作

根据大四学生即将离校实习等我院的实际情况,我部一次性将全院xxxx—xxxx学年度的团费进行了收缴,11月中旬团费收缴工作顺利完成。

6、团组织生活和网络团支部的建设

按照校团委要求并结合我院的实际情况,从9月中旬开始到12月中旬结束,xx级、xx级各团支部先后以“祖国在我心”、“青春的价值”等为主题共组织团组织生活48场次,组织部进行督导共36场次,并且对每场活动都做了一定的记录,对其好的方面和存在的问题及时与团支书进行沟通,以期使我院的团组织生活质量和效果得到提高。

xx级各团支部成立之初,组织部就要求各支部建立博客、qq群等宣传与沟通的载体,并且要有专人进行管理和更新,到目前为止,各支部都已经拥有了自己的博客和qq群。

7、政法学院xxxx年团支部风采展演大赛

我部承办了政法学院xxxx年团支部风采展演大赛,此次团支部风采展演大赛于11月5日开幕,在学院团委老师的殷切关怀与指导下,经过院团委、学生分会各部室、各团支部和全院广大团员青年的共同努力,历时一个多月,于12月8日圆满结束。全院共有13个团支部600余人参加了此次活动。

我们确立了“热情构造青春舞台,活力打造支部风采”的活动主题,把建国六十周年与本次大赛相结合,弘扬先进文化并不失时机地进行爱国、爱校、爱院教育和基础道德文明教育,注重增强广大团员青年的科技意识和创新能力,提高广大团员青年的综合素质,促进学生的全面发展。

经大赛评委团客观公正的评审,并报学院团委批准,产生了xxxx级法学1班、xxxx级2班等先进集体,并产生了李金贞等15名“先进个人”。

在院级决赛的基础上,我们选送了院级决赛的总成绩排名前两位的团支部参加了校级终审展演的评选,分别为xxxx级法学1班、xxxx级2班,最后,我院xxxx级2班通过学校初赛顺利晋级决赛并荣获“十佳风采支部奖”的荣誉。经各支部的广泛宣传,人在准备,同学们的热情参与,本次大赛取得了圆满的成功。在此我代表组织部对各位老师、各团支部以及学生会各部室对本次活动的支持表示衷心的感谢。

按照校学生工作处和学院团委的要求,12月15日晚7点30分,在学院模拟法庭和教学楼10e201、202、203进行了政法学院xxxx级新生《大学生手册》考试;本次考试为开卷考试,试题由学校和学院共同命题,其中学院试题由我部命制。监考人员由科技部部长张晓静等学生会一些部长担任,严老师和学生工作处的陈老师还进行了巡考,考场纪律严明,井然有序,最后,xxxx级学生以100%的合格率通过了本次考试,其中优秀率达45.8%。

一学期来,尽管我在做好自己的本职工作上付出了努力,但仍存在诸多不足:

1、干事队伍建设力度不够,在开展各项工作的时候,许多问题就涌现出来了,少许的干事的胆量不够大,有些萎萎缩缩,发现问题不能积极自行解决,自身能力还没有得到充分的锻炼。

2、工作开拓创新不够。一学期来,工作开展不少,经验也得到了不少,还是缺乏一种开拓创新的精神,有些时候,力气花了,但成效不是特别大。所以开拓创新对于纪律部的工作是十分重要的。

3、某些干事纪律性欠缺,畏惧困难,缺乏开拓精神,在学期末有些干事工作上出现散漫现象。

4、对待活动中的突发事件,部门成员不够冷静分析,容易急躁。对待某些活动的积极性较被动,对策划活动较陌生,缺乏实践练习。

(1)加强理论学习,进一步提高自身素质;加强干部干事队伍建设,进一步提高队伍建设的质量。

(2)在工作上创新。转变工作思路,集中精力,解决好纪律工作中老师同学反映强烈的突出问题。

(3)狠抓部门作风建设,塑造组织部的良好形象。

栉风沐雨,我们组织部走过了平凡而又坚定的第一卷,伴随着领导老师和同学们的关怀指导。我们耕耘着每一滴汗水,收获着一次次喜悦;囿于学识,我们工作难免有菲薄之处,遗株之憾!我们渴望着你们的关怀和指导,并真诚地希望各位老师和同学对我们的工作提出宝贵意见。

在此与大家共同分享一句话,作为我述职的结束语:认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好!

伴着即将敲响的xxxx年的钟声,给大家送上我最真挚的祝福,祝大家虎年身体健康、工作顺利、万事如意!

我的述职完毕,谢谢大家!

最新组织部开会的心得体会总结七

一、部门定位

(一)部门性质

组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动,并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

(二)工作宗旨

严谨高效,民主团结。

(三)主要工作

了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理,团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。

二、内部建设

(一)例会制度

我部的例会时间定于每周一晚21:45,部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的,应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律,认真听取会议精神并做好笔记,配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言,提出可行性意见,以便更好的完成工作。与会时尊重他人,认真聆听他人发言讲话,保证会议顺利进行。

例会会议上,及时的对工作进行分阶段总结,充分了解本部门和其他部门的工作计划,强化部门成员进行批评与自我批评的力度。

(二)干事培训

我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训,使其尽快适应学生会,能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括:office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以游戏等轻松愉快的方式,增加部门凝聚力。

(三)小组长负责制

每周设小组长一名,负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

(四)优秀干事评选:

本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式,每人均有平等的机会当选部门优秀干事,另外,违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如,开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬,以鼓励干事积极投入到工作中,为了完善本部门内部的梯队建设,我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养,以强化本部门的后备力量。

(五)部内分工

组织部的工作量多且复杂,因此需要干事分工明确、团结协作,对工作进行责任分配制,让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步,为每位干事创造充分锻炼自己的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交,重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等,由每个干事分管一个专业,按时通知和转达上级指示,同时需要注意的是,要加强同各班团支部沟通与联系,充分了解,稳妥工作。

(六)部门互助

在完成本部工作的同时,还要加强与其他部门的沟通和联系,全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动,并力求做到,为整个学生会增光添彩。

(七)优良学风建设

本部内要养成优良的学习作风,干事学习部长的经验,干事相互学习,部长向干事学习,相互学习,取长补短、共同进步。此外,还要走出本部,像其他部门学习各方面的能力,在学习的过程中,也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等。

最新组织部开会的心得体会总结八

在我院领导和老师的殷切关怀下,组织部紧跟我院团委学生会的工作大局,经过一个学期的工作实践,各项工作均按序进行,取得了不错的工作成绩。

换届之后,面对新的工作局面,组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设,干部队伍建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步。明年,我们将一如既往地全力配合院团委和学院团学的各项工作,为建设“创新型、服务型”团学而奋斗!我部总结相关经验教训,展望未来的工作前景,特制定如下工作计划:

一、常规工作安排

9月份:

1、 积极参与学院的迎新活动,为团学及组织部树立良好的形象。

2、 计划招收5到6名有思想,有能力,积极向上的干事,为组织部注入新鲜的血液和新生的力量。

3、 组织进行新生团员注册和团组织关系转接的工作,同时进行老生团员证的补办,提高工作效率。

10月份:

1. 组织收缴团费的工作。

2. 以基层团支部为单位,深入开展以“迎亚运”为主题的团日活动,展现大学生对亚运的支持和响应。

3. 召开第一次团支部交流会。了解学生的思想情况,并告知近期学院内的有关工作,了解同学们对组织部工作的满意程度以及意见和建议。在改正中进步,真正做到为学生服务。

11月份

1. 与院团委其他部门一起全力打造学院思想政治教育品牌活动,争取积极创新创造出除了“凤鸣云山”系列活动之外学院新的品牌。:

12月份:

1. 配合校团委组织进行优秀团日活动、优秀团支部的评选。充分发挥榜样的力量。

2. 举办形式创新、别开生面的团日活动展,向全校师生展示人的特色与魅力。

1月份:

1. 召开本学期最后一次团支部交流会。总结本学期的团内工作和各项活动,收集整理各支部对本部门工作的评价,争取下学期的工作更上一层楼。

二、干事培训工作、人才培养计划

1. 我们将针对个人特色,努力培养适合组织部工作的人才,即讲求效率,做事踏实,责任心强,敢于创新的优秀干事。

2. 加强部员内部交流合作,给干事以足够发展空间实践的同时,注意教育与引导,为团学干部储备有生力量。并着重培养有能力的接班人。

三、配合其他部门工作、寻求部门间的合作

1. 部门成员将积极配合学生会其他部门的工作,遵照团学一家的宗旨,更多的为我院学生服务。

2. 根据上学期和实践部的友好而成功的合作,本学期我们部门将会深入和其他部门的合作,共同创造团学的美好明天。

四、积极学习其他学院组织部工作的长处,保持学院间组织部的良好沟通。

以上就是我对本部门下一学期的工作做出的规划。

共青团岳阳职院组织部

最新组织部开会的心得体会总结九

期末将至,回顾工作,在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下,我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,努力做好我系学生的思想引领工作,紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。

(1)不断加强团员,积极开展团费收缴工作;

本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作,搞好组织建设;是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带,吸收新团员,发动非团员向团组织靠拢是的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费,发展新团员的工作中表现突出,得到了系部领导和其他部门部长的认可。

(2)配合的开展工作,协助体育部开展迎新篮球赛活动;

十月底我校开展了第一届,作为系的一部分我们有责任有义务积极配合校运动会的开展,全体成员在此次运动会的开展工作中表现地积极认真,没有一丝埋怨,并且我部成员积极参与运动会,并获得良好的成绩。十一月,电子系开展了一年一度的迎新篮球赛活动,在本次篮球赛中增加了班级内部之间的团结和凝聚力,增加了班与班之间的友谊。

与其说是一场争夺赛不如说是一场友谊赛。在体育部和团学会的配合之下,此次迎新篮球赛活动得到了广大师生的良好反应,在欢呼与喝彩中圆满地落下了帷幕。

(3)参与了团学会内部成员农家乐活动;

为了让新成员之间拥有更好的沟通与交流,十一月初,系团学会组织了一次农家乐活动,在这次活动中给予了新成员一次轻松活跃的交流气氛,让他们相互之间有了了解,为以后各部门之间开展工作奠定基础。

(4)协办学生党员小组开展禁烟活动;

十一中旬协办学生党员小组开展“创无烟校园做当代健康合格大学生”的校园禁烟签字活动。在此次活动中我部成员在禁烟横幅上签下了自己的名字,以身作则表现积极,并向周围同学宣传吸烟的危害,在系团学会和我部门的协办下活动得到了圆满成功。

(5)期末“评优评先”工作;

为了使我系团学会成员更加充满工作激情,肯定他们为团学会所做的贡献,组织部在每个学期期末做好“评优评先”工作。我们认真总结以往的推优制度,对推优条件和程序进行了合理的改革,在主席团和书记处的监督下,在每个部门部长的提名下,认证审核每一位成员,将团内推优工作开展的有条不紊,为我系在基层中积极开展奠定了良好的基础,同时,也加强了团学会成员积极向党组织靠拢的思想意识。

总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作力度的不断增强,越发的体现出组织部的凝聚力,也为组织部培养和锻炼了一批新的成员,为团学会注入了一股新生力量。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我部将认真吸取和,争取做得更好。

(1)新成员由于工作经验不足,分工不明确等多方面因素,导致交上来的各班团费收缴名单不太清晰明了;

(2)因为大多是大一新生,做事缺少主见,胆子不够大,心不够细;

(3)缺乏与团学会其他部门的沟通与交流;

我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员

的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团学会其他成员在督促我们的

同时能够给予我们支持。

这学期以来,团学会开展了各种丰富多彩的活动,虽然组织部不是主要负责部门,但是作为团学会这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的,迎新篮球赛,农家乐活动,禁烟活动中提供了扎实的稳固。在团学会的其他活动中,我们也一直起着穿针引线,为每一个活动提供我们力所能及的人力资源调动,努力把每一个活动做到最好。

本学期已经结束,组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,每个人都对团学会,对组织部形成了一种归属感。相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!

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