有关县委办主任学党史心得体会简短(八篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。那么你知道心得体会如何写吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

有关县委办主任学党史心得体会简短一

刚才，xx同志通报了当前国内外疫情防控形势，传达了市委常委（扩大）会议和全市疫情防控调度会议精神及我县贯彻落实意见，xx同志传达了《关于调整全县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组的通知》，xx同志传达了《关于做好全县疫情防控的倡议书》，讲得都很好，我都同意，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我再强调几点意见。

一、提高政治站位，时刻紧绷常态化疫情防控这根弦。新冠肺炎疫情发生以来，全县各级各部门认真贯彻落实重要指示和党中央、省委决策部署，坚持人民至上、生命至上，全党动员、全民防控，打赢了一场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，取得了“零感染、零疑似、零扩散”的成绩。一年来，我们不畏严寒酷暑，始终坚守在疫情防控一线，不惧风险挑战，推动全县高质量发展，大家整整辛苦了一年，在此，我代表县四套班子向全县各级各部门、各领域各战线为疫情防控作出无私奉献的工作人员和广大干部群众表示衷心的感谢。

 今春是疫情防控的关键时期，必须深刻认识疫情防控严峻性和复杂性。当前全球新冠肺炎疫情流行加速，多个国家出现新冠病毒新变种，疫情加速传播风险进一步加大。我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加的态势，防控形势严峻复杂。全县各部门要提高政治站位，认真贯彻落实党中央和省委决策部署，树牢常态化精准防控意识，严格按照县委要求，高度重视疫情防控，总结经验、分析形势、压实责任，坚持“晴天带伞”“有备无患”，时刻绷紧常态化疫情防控这根弦，把常态化疫情防控作为各项工作的前提和基础，慎终如始、再接再厉，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，继续打好疫情防控阻击战，全力确保人民群众生命健康安全。

二、严格履职尽责，持续用力抓好常态化疫情防控工作。“防”是最经济最有效的策略，疫情防控要立足于更精准更有效地“防”。当前全国多地疫情出现反弹，是偶然之中存在着必然，是相关部门没有严格贯彻落实常态化疫情防控措施。各级各部门要以严防输入为重点严防反弹，落实“四早”要求，扎实推进常态化疫情防控各项措施；要毫不放松抓牢疫情防控，坚持机构不变、思想不松、标准不降，落实“人物同防”措施，坚决筑牢联防联控、群防群治“安全网”，切实巩固来之不易的疫情防控成果。

 （一）坚持常态防控，确保人民群众平安健康。一要做好应急预案。及时跟新疫情防控预案，强化值班值守，层层压实责任，切实做到“有备无患”。二要严控人员流动。当前，全国中风险区达xx个，各单位要守好自己的门、看好自己的人，全县所有公职人员一律不准去中高风险地区，确需出县的，要向本单位报备，返回后立即做核酸检测。要严格落实戴口罩、洗手、消毒、通风等措施，减少不必要的聚集活动，各级机关干部职工要率先垂范，带头给全社会做表率，带动全社会形成健康良好的生活习惯。三要严管重点场所。市场监管、城管、商务、文旅、交通等部门，要加强对商场超市、宾馆饭店、旅游景点等人员密集场所的监督检查，严格落实各项防控措施，加强场所消毒消杀、通风换气，严格进出测体温、戴口罩、消毒、登记、保持安全距离等措施。特别是餐饮行业要严格落实公勺公筷措施，倡导健康饮食习惯。四要严防人员聚集。旅游景点要实行预约分流制度，倡导全县不举办宴会、联欢会等大型聚集性活动，各农贸市场、大型商超及企业主体禁止举办人员聚集的促销、团购、店庆等活动，对计划举办的要取消或停办。

（二）强化人员排查，严防疫情输入传播。一是全面排查。坚持疫情不结束、排查不停步，持续开展农村（社区）、小区、机关内部、企业、交通站点、发热门诊、药店等7个层面的排查，尽早找到、尽快管住，最大程度抑制疫情传播风险。二是精准排查。要立足快，突出早，对国内中高风险地区来县人员，通过三大运营商数据精准推送排查、城乡社区排查等方式，准确掌握发热人员和中高风险地区来县人员、跟踪掌握重点地区返县人员情况，一天一汇总，一天一报告，坚决堵住外来风险。对重点地区来县返回人员，要逐一摸清人员去向、健康状况，严格落实管控要求，确保动态清零、存量清零、增量清零。三是抓好协查。根据协查信息和情况通报，24小时之内要完成所有密接者和次密接者的流调排查，做到“应调尽调”“应查尽查”，不漏过一条线索、一个人员，宁可“万无一失”，不可“一失万无”。

 （三）坚持关口前移，切实发挥筛查预警作用。一是发热门诊筛查。要充分发挥发热门诊的重要“哨点”作用，提升触发预警机制的灵敏度。此轮疫情反弹中，发热门诊筛查起到了重要作用，县xx医院、xx院、xx院等医疗机构要严格落实“预检分诊、发热门诊、核酸检测”三位一体要求，乡镇卫生院要严格落实首诊负责制，一旦发现发热人员，立即启动快速反应机制，全力做好收治、隔离、检测，确保随到随检，早发现、快检测、快隔离、快收治。二是重点人群筛查。要严格落实医护人员、冷链食品从业人员等重点行业人群的常态化核酸检测筛查，坚决把疫情控制在萌芽状态。三是门诊药店筛查。市场监管局要加强对全县零售药店的监测，加强对退烧、止咳、抗病毒、抗菌素等药品销售的监控，实行实名登记制度，发现发热症状人员，引导其到定点医院发热门诊就诊。

（四）严格进出管理，强化特殊场所风险管控。一是加强敬老院、福利院、监狱、看守所、精神病院等特殊场所管控，严格落实轮休和人员进出制度，严格执行探视人员预约制度，限定时间、限定人数、限定路线、限定区域进行探视。二是加强学校精准化、规范化管理，落实“五个一”、“六定”制度，严格落实日报告、零报告和晨午检制度，抓实抓细每个环节，压实各方面责任，确保学校绝对安全。明天就是元旦假期，各级各类学校要严格落实24小时值班值守，叮嘱师生尽量不要离开县里，不去中高风险地区，避免把疫情带回家乡的风险。三是持续抓实抓紧汽车站、火车站、高铁站等站点管控，设置体温检测通道，抓好县内公交车、出租车、网约车行业管理，常态化抓好测温、亮码、登记、消毒管理，确保各种场所“无疫”无患。

（五）坚持人物同防，严防疫情通过冷链物流传播。严格落实“人物同防”各项措施，全面加强冷链食品生产、加工、运输等全流程全环节防控。一是加强排查整治。市场监管、农业农村、商务、交通、综合执法等部门及乡镇（街道），要对本辖区和分管领域的冷藏企业、冷库等全部进行一次大起底、大排查，逐一建立台账、登记造册，做到重点市场“每周一检”、重点产品“随到随检”。二是做好筛查检测。定期对冷链食品、外包装、冷藏储存场所、冷库及从业人员和外环境进行核酸检测，确保检测全覆盖。三是强化追踪溯源。由市场监管、交通、商务、农业农村等部门指导企业及时录入全省冷链食品追溯系统，严格落实冷链食品储运、加工、销售等全链条管理和入库索证要求，详细完善各类档案台账，如实记录全链条信息，确保发现问题第一时间追踪溯源，第一时间查控到位。四是严格消毒杀毒。对冷库及周围环境、冷链运输车等环境场所进行定期消毒杀毒，彻底根除病毒滋生土壤。

（六）加强医院管理，严防院内感染传播。医疗机构是疫情防控关键专业技术支撑，如果发生院内交叉感染，甚至成为疫情传播地，无疑会对社会造成很大的影响和冲击。湖北武汉保卫战当中，4.2万名援鄂医务人员三个多月无一例感染，就是有强烈的责任心，有严格的防控措施，有很高的专业水平。当前，全国部分地区发生院内感染病例的根源在于管理不善，防护措施不落实，我们要深刻汲取教训，定点医院要切实做到留观室单人单间，严格落实“三区两通道”，定期组织医护人员开展防护技能培训，加强核酸检测实验室安全管理，严格住院人员探视活动，原则上住院患者只保留1人陪护。要加强隔离留观病房闭环管理，严防发生院内感染，一旦出现问题，坚决追责问责。

（七）强化物资储备，确保做到有备无患。一是做好全员核酸检测准备。精准划分机关企事业单位、公共场所、商场超市、居民小区、农村社区楼宇等最小网格，提前摸清人员底数，明确核酸检测机构和采样人员队伍，检测机构、试剂物资等各方面要提前准备好，各级各部门要密切配合，确保一旦发生疫情，能够快速全面检测，严防疫情扩散。二是扎实做好医用物资准备。完善医用物资储备库储备物资调用机制，提前备好急救、抢救、重症救治、监护、检测等仪器设备，扎实做好医用耗材、药品、防护装备、消毒用品等储备，确保能够满足30天满负荷运转要求。三是强化人员队伍准备。所有检测机构、定点医院、发热门诊人员要全部在岗在位，随时准备开展工作，统筹掌握本辖区内医疗队伍力量，建立常备防疫工作队伍，做到底数清、情况明，保证一线医疗力量充足，一旦出现疫情风险及时发现并报告。

（八）坚持科学统筹，优先为一线人员接种疫苗。疫苗接种工作领导小组要全力抓好疫苗采购运输、预防接种、异常反应处置、信息收集汇总、宣传教育、监督指导等关键环节，进一步完善接种工作方案、应急预案。要对应种重点人群再核实、再摸底，切实做到精准接种疫苗。对一线人员、冷链从业人员、医护人员、出国入境人员都要接种，要进一步开展全面摸排，总量控制，列出时间表，研究提出具体方案。同时要加强接种人员异常反应处置技术培训，逐一审核人员资质，确保参加接种工作人员技术熟练、操作规范，保障接种工作安全高效有序进行。

（九）强化宣传引导，切实提高个人健康防护意识。要利用全媒体开展防疫宣传，结合疫情形势的变化，依托电视、报纸、微信、微博、手机短信、led显示屏、宣传栏等线上线下渠道，广泛开展防疫政策和健康知识宣传，引导广大群众保持警惕，养成科学佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离、加强通风消毒等卫生习惯和生活方式。特别要指导在校学生、冷链物流从业人员等重点群体，科学做好个人防护，要抓好舆情监测引导和管控，及时发布权威信息，主动回应社会关切。要深入开展爱国卫生运动，加强公共卫生设施建设，提升社会文明程度，用千千万万个文明健康的小环境筑牢常态化疫情防控的社会大防线。

三、强化督导检查，压紧压实各级各部门责任。要进一步压实各乡镇（街道）属地责任、行业部门的主管责任、各单位的主体责任、个人和家庭的自我管理责任，当好健康“守门人”，守好“城门”、管住“院门”、看好“家门”。要持续优化完善现行防控领导体制、战时机制、指挥体系，确保做到指令清晰、运转有序、条块达畅、执行有力。要坚持底线思维，保持战时状态，从最坏处着想，向最好处努力，对本辖区、本行业、本系统的疫情防控工作进行细致安排部署，严格责任落实，严防死守、毫不松懈，牢牢守住风险边界，全力保障人民群众生命安全。督导检查组要针对懈怠大意、防控虚化等问题，加大日常督导、集中检查、随机暗访力度，对重大风险隐患点挂牌督办，跟踪问效，对防控措施落实不力、督导后整改不到位、工作敷衍塞责、管控措施不力出现防控漏洞，造成疫情扩散风险的，严肃追责问责。当前，各级各部门要强化值班值守，按照属地管理和“管行业必须管疫情防控、管业务必须管疫情防控、管生产必须管疫情防控”的要求，常态化抓好疫情风险排查，加强对重点场所、重点行业、重点单位的巡回检查，发现问题第一时间报告，第一时间处置。

 同志们，疫情一日不解除，防控一刻不放松。要坚持常态化精准防控和局部应急处置相结合，做好较长时间常态化疫情防控的思想准备和工作准备，大力弘扬“生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共”的伟大抗疫精神，勠力同心、锐意进取，决不让来之不易的疫情防控成果前功尽弃！

有关县委办主任学党史心得体会简短二

根据县纪委县监委相关工作要求，现将县自然资源局2019年度政治生态分析情况报告如下。

县自然资源局是在原县国土资源局、县规划局和县林业局基础上新成立组建的正科级政府工作部门。其主要承担实施全县主体功能区规划，建立空间规划体系；履行全民所有各类自然资源资产所有者职责，统一调查和确权登记，建立自然资源有偿使用制度，对全县自然资源开发利用和保护进行监管；负责测绘和地质勘查行业管理；组织生态保护和修复，开展全县造林绿化工作，管理国家公园等各类自然保护地等二十余项职责。

县自然资源局机关设有12个职能股室，设置派驻机构26个（国土资源所和林业站），下属事业单位13个，其中正科级事业单位1个，副科级事业单位2个，其余均按照股级设置。县自然资源局共有在编在岗人员248人，其中核定行政编制26人，事业编制222人。

县自然资源局党政班子成员共有8人。县自然资源局党组于2019年4月成立，班子由7名成员组成，其中党组书记1名，党组副书记2名，其他党组成员4名。下设党支部7个，现有党员154人，均为正式党员。

县自然资源局工作人员先后被立案调查27人次，其中重处分2人（均为降低岗位等级），党内警告处分12人，记过处分2人，通报和诫勉问责12人，函询4人次。

2017年12月，县委第一巡察组对县自然资源局开展了为期两个月的常规巡察，向县自然资源局反馈巡察问题31项，经过努力，县自然资源局全面完成了问题整改，巡察整改以后，县自然资源局坚持以党的十九大精神和习近平新时代社会主义理论为指引，不忘初心，牢记使命，扎实工作，积极适应新形势任务要求，牢固树立“清廉、高效、务实、为民”的服务理念，全面贯彻落实以生态建设为主的自然资源发展战略，取得了丰硕成果。目前，县自然资源党组运行顺畅，班子团结和谐，干部队伍肯吃苦、敢担当，党内政治生活严肃认真，党内政治生态健康洁净。

虽然县自然资源局政治生态建设取得了较为明显的成绩，但工作中依然存在一些不容忽视的问题。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》十二个方面的内容，结合县委第一巡察组反馈的问题，联系局实际情况，全局政治生态建设中还存在不少问题，这些问题主要表现为：

（一）针对压紧压实“两个责任”，不断巩固风清气正的良好政治生态和党风廉政建设良好态势继续保持等问题方面，存在党组具体履行相关职责方面抓得还不够实，研究还不够深入，措施还不够具体的问题。一是党员干部主要工作时间和精力较多用在业务上，在研究和落实党风廉政建设上花的时间和精力还不够，对廉政风险点的排查和管控还需要进一步加强，例如，党支部每次组织召开学习或会议时，总是有党员干部缺席，总在强调业务繁忙，无法抽身参加学习或会议；二是班子成员间、班子成员与中层干部间的谈心谈话、思想交流、沟通还需要加强，班子成员在履行“一岗双责”上还存在有一些不足。比如，有班子成员在开展谈心谈话工作上做表面文章，谈话内容事前没有准备，没有针对性，泛泛而谈，流于形式，不能发挥谈话的真正作用；三是落实党风廉政建设主体责任没有及时跟上，抓党风廉政建设缺乏深入系统的研究。例如，全年主动研究党风廉政建设的次数较少，还停留于满足上级要求的基础层面上，对于本单位个性问题分析不足，措施缺位。

（二）在牢固树立“四个意识”，全体党员干部自觉按照要求执行中央、省市县重大决策部署问题上，依旧存在具体落实的主动性上还有欠缺，精神实质还吃得不透，联系工作实际还不够紧密，先进理论指导具体实践效果还不明显的情况。一是在对中央、省委、市委和县委出台的政策措施落实还不到位。例如，全县国土基准地价更新工作严重滞后，没有按照规定及时开展，导致土地评估工作无法开展，群众怨声载道；二是对新时期自然资源工作定位不够准确，创新理念方式还不够，实施专业化精细化水平还有差距，如，新的机构成立以来，一些党员领导干部存在无所适从的现象，对开展工作思路闭塞，缺乏务实举措；三是统筹推进全县自然资源事业发展缺乏一定的力度，存在部分“等、靠”思想，导致具有引领性和带动性的办法措施相对较少。例如，县不动产登记中心对于一些历史遗留问题的处理上，上级已经有了大的政策，但部门对待问题的细化措施不够，造成工作之后，群众问题等不到有效解决。

（三）在严格落实全面从严治党要求，纠治“四风”毫不撒手，坚决反对圈子文化、码头文化等歪风邪气，形成了良好的机关风气的同时，仍个别存在好人主义思想，始终如一地讲原则、讲纪律的刚性还不够。一是存在以信任代替监督的问题。例如，王海东违规经商办企业案，充分说明局党组在对干部的监督管理上存在以信任代替监督的问题，由于碍于情面，没有做到大胆管理，认真斗硬地批评教育；二是在抓党风廉政建设工作与业务工作的统筹协调、融合发展方面用心用力不够，容易造成顾此失彼；例如，全局开展党风廉政建设工作中，有部分业务相对繁忙的股室总是以各种理由推脱不参加学习培训。三是对“作风建设永远在路上”的理解不够，抓党风廉政建设工作有时显得急于求成，在抓细节、抓长效方面还有短板。例如，去年我局地籍地产股、不动产登记中心多次被群众反映“事难办，脸难看”。但党组在该问题上不愿动真碰硬，只是简单的谈话提醒，致使上述股室部门无动于衷，屡教不改。

（四）在厉行党内民主，扎实落实各项制度，党内生活民主气息浓厚，积极发挥党员干部主观能动性的问题上，还存在着落实制度不够规范、不够严谨的问题。一是存在个别时候碰头会代替党组会的情况。例如，在对林森村扶贫队员的人选问题上，不动产选定的黄成建并没有在党组会议上审议，造成选人不当，开展工作不力等问题，被县领导严肃提出了批评。二是党组研究重要事项时还存在事前调研论证不够深入、征求意见不够充分等情况，例如，在机构改革期间，对于我局划转人员的确定上，局党组始终不能严格按照文件规定划定人员，导致多次上报的人员均不符合要求，人员转隶尚未落实到位；三是未能充分地调动党组成员、党外领导干部工作积极性，出现过个别班子成员过于恪守分管职责，分工不分家的责任意识不够浓厚，主动担当的精神还不强的现象。例如，巡察反馈意见中指出我局原党组成员李江同志对待有“风险”的工作选择绕道走，不服从党组工作安排，一味强调工作分工，与主要领导讨价还价，严重影响党组权威性。

（五）牢固树立宗旨意识，服从大局、服务群众，保持了良好的政风行风，但在提高群众对自然资源工作的知悉度、参与度和满意度方面工作还不到位，措施还不得力。一是向群众宣传推介自然资源工作的渠道还不够、宣传引导主动性还不强，主动服务基层服务群众没有做到常态化，例如，全县违法用地行为屡禁不止，主要是因为人民群众对自然资源工作知悉度不高，导致对于用地行为是否违法模棱两可；三是对提升社评的方法还不多、路子还没有完全趟开，缺少纲举目张、执本末从的工作方法。例如，对于县自然资源局社会评价不高的问题，局党组始终不能拿出行之有效的整改措施充实自然资源良好社会形象。

（六）对于规范干部的选拔任用，强化干部能力素质培养，努力建设高素质干部队伍等问题，在具体操作中还曾存在不规范、不严谨、不系统的情况。主要体现在虽然在选人用人的导向上始终坚持按原则办事、按程序办事，没有“带病提拔”“带病上岗”情况的出现，但干部选任基础工作还有不够扎实的地方；中层干部轮岗交流还比较少；例如，曾出现党组会讨论干部任免事项时会议记录不够完善，记录中出现全体参会人员均无异议的表述，未依次记录党委成员讨论发言的情况。再如，对于中层干部的人才储备不足，导致中层干部一旦请辞，业务工作便无法正常运转的问题。

目前，全局党员干部队伍思想状况总体上是好的，呈现出一种开拓进取、务实守矩的态势，但按照县自然资源局党员干部在推动全县经济社会发展中应肩负的使命来衡量，仍然存在一些不容忽视的问题和不足。主要表现在以下几个方面：

一是部分党员干部对党章、党史、党建知识的系统性学习相对缺乏，理论学习与工作实践结合得不够紧密，在党建理论学习上，个别还存在着应时应景、囫囵吞枣的现象。

二是有的党员干部特别是青年党员干部虽然有朝气、有活力，但由于缺乏艰苦生活的磨砺，面对工作要求日益增加、行为规范硬性约束更多、群众关注度更高、监督的渠道和方式更加多元的情况，感觉工作压力比较大，思想情绪容易出现反复和波动。

三是个别党员干部进取精神缺乏，觉得工作枯草乏味，缺乏工作热情和冲劲，满足于既得成绩，放松自我要求，降低工作标准，缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气。

四是少数党员干部创新意识欠缺，不能结合实际因地制宜、创造性地开展工作，不敢突破常规和惯性思维推进工作，在机遇面前循规蹈矩、畏首畏尾，在挑战面前等待观望、庸碌无为，缺乏改革创新和敢闯敢干的精神勇气。

一是坚持把进一步坚定党员干部理想信念作为强化政治生态建设的思想基础，高度重视对党员干部的政治纪律和政治规矩教育，充分结合当前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在强化党组中心组学习、支部小组集中学习和党员干部自主学习上再下功夫，不断创新学习方式方法，着力提升学习效果，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央的权威，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央的领导，树立和坚持正确的人生观、政绩观和价值观，自觉做遵守和维护政治纪律以及其他各项纪律的表率，以坚强的党性和严明的纪律为政治生态建设打好思想理论基础。

二是坚持把严肃党内政治生活作为强化政治生态建设的重要手段，切实强化对机关党建工作制度的执行力，继续巩固加强“三会一课”制度落实，不断规范和完善民主生活会和组织生活会的组织实施，不断增进党员干部的凝聚力、向心力和战斗力，充分调动党员的积极性和主动性，激发广大党员的工作热情，责任意识、使命意识和党员荣誉感，形成强大合力，为推进政治生态建设发挥最大作用。

三是坚持把加强党风廉政建设和反腐败工作作为强化政治生态建设的核心抓手，全面强化风险防控，在完善机关制度建设上下功夫，切实构建起前期有预防、中期有监控、后期有处置的防控机制。完善局机关内控管理制度，确保各项制度对于防控风险有针对性、有操作性、有可行性。继续纠治“四风”，重点整治机关庸、懒、散、慢等不作为、慢作为、乱作为的问题；严格落实党规党纪、党风廉政建设责任制有关问责要求，保障机关廉政防控机制建设取得实实在在的效果，为建设机关清正廉明的政治生态环境做好保障。

有关县委办主任学党史心得体会简短三

今年以来，县委巡察工作重点在探索工作方法、突出工作重点、充实队伍建设上稳步推进巡察工作。

（一）精心部署，夯实巡察工作基础。

年初县委巡察领导小组研究拟定了《2020年巡察工作实施方案》，明确了巡察对象、巡察重点，对我县全年巡察任务做了部署安排。在县委主要领导的重视下，结合我县巡察任务的实际，今年在原有的x个巡察组的基数上成立了第五巡察组，全年安排x轮巡察，以“一拖三”、“一托二”的形式开展巡察，完成县直xx个部门、xx个村、x个社区、x个国有企业、x所学校的巡察任务和x个单位的“回头看”任务，年底累计完成全县巡察任务总数的x%。协助筹备召开“五人小组”会议x次，听取x个巡察组对x个行政村巡察情况汇报，召开巡察领导小组会议x次，研究决定了第xx轮巡察任职授权及任务分工，为巡察后期工作奠定了一定的基础。

（二）突出重点，注重巡察工作实效。

在巡察对象上，突出重点“人”，主要突出班子成员尤其是“一把手”。在巡察内容上，突出重点“事”，即重点了解落实各项扶贫决策部署、惠民政策、干部作风建设、顶风违纪等情况。在巡察前期，根据每轮被巡察单位的性质和职能，制定巡察工作方案，明确巡察内容、工作程序、时间安排、人员分工和纪律要求，列出巡察中需要重点关注的问题以及事项。在巡察当中，始终坚持“规定动作不走样、自选动作有特色”，综合运用听汇报、看台账、核事实和单独约谈等方式挖掘问题线索，带着问题开展谈话，开门见山切中要害；带着问题调阅材料，直奔主题锁定事实，对被巡察对象合理施加压力、形成震慑。截止目前已制定x轮巡察工作方案，完成了xx个单位、村、社区的巡察任务（其中重点对x所学校开展意识形态专项巡察，x个行政村、x个社区开展常规巡察）。计划月底向巡察领导小组报告巡察情况，并筹备“五人小组”会议。

（三）探索方法，提高巡察工作质量。

紧紧围绕发现问题、印证判断，找准矛盾的聚焦点、问题的风险点、工作的薄弱点。一是精细摸排筛查。各组在巡察前根据单位的职能，学习相关政策规定，筛查出容易出现问题的风险点，并通过多渠道掌握了该单位的人员构成，亲疏关系，尽量做足功课，确保排查精细准确。同时，在常规巡察方法上拓展延伸，通过对“重点人”、“关键岗位”采取多次谈话、前后对照的方法寻找问题的突破口。二是每周“一碰头”。今年我们主要采取“一托三”的巡察方式，各巡察组同时进驻、同时撤离，每周各组长汇报巡察进展情况，相互交流巡察所遇到的问题、和值得借鉴的做法，巡察办对相关情况经行梳理汇总，提炼分析，通过每周一碰头节约了巡察的时间，少走弯路，有效的提高了巡察的时效性。

（四）强化监督，凸显巡察工作效力。

巡察工作结束后，首先向县巡察工作领导小组书面报告巡察的重点问题和发现的线索，巡察工作领导小组通过后，经行综合整理；其次召开“五人小组”会议，移交相关的线索，建立巡察问题线索台账。县纪委将相关的线索移交各乡镇纪委、监委，采取先查先办；问题反馈给被巡察村级后，被巡察乡镇领导班子要专题研究整改工作，并认真制定整改方案，责任落实到人，将整改情况报告和主要负责人组织落实情况报送县委巡察工作领导小组办公室，各巡察组将跟踪督查的方式逐项落实，从而凸显巡察的震慑效果。

（一）巡察人员能力有待提高。巡察队伍都是临时抽调人员，相关专业知识欠缺，也没有巡察经验，不会巡察的问题普遍存在，其自身也有这样那样的顾虑，致使一些深层次的问题和线索难以充分挖掘，存在工作简单化、表面化、应付化，一定程度上影响了巡察工作的成效。

（二）被巡察单位干部更换频繁。有些被巡察单位干部更换过于频繁，工作未做到无缝衔接，致使有些敏感问题相互推诿，增加巡察难度。

（三）巡察结果运用不明显。有些被巡察单位对反馈的问题不认真整改，整改措施不具体。

（一）抓好巡察问题反馈、督办和整改落实等主要环节。

督促被巡察单位根据存在的问题，从根本上、制度上、整体上着眼，扎扎实实整改落实，通过整改落实解决问题、弥补漏洞、完善制度，达到整改一个具体问题，推动一批问题、一类问题解决的综合效果。广泛发动群众，做好巡察后监督工作，长期设置意见箱、举报电话、接待群众来访（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群众对领导班子特别是对党政“一把手”的意见和反映。

（二）注重巡察业务知识学习，扎实做好巡察工作基本功。加强巡察干部的政治理论学习，不断提高巡察人员的政治站位，重点把十八大以来关于巡视工作的重要讲话摘编、摘要，以及各级巡察工作会议讲话精神学深学透，还要学习党内的其他党纪党规条例等，提升巡察工作人员业务能力。

（三）加强巡察工作队伍的建设。在坚持“一次一授权”的基础上，大力探索巡察队伍专职化，特别是要把懂专业、敢监督、作风正的干部选拔到巡察队伍中来，将巡察结果与巡察组干部的工作绩效考评挂钩，不断提升巡察队伍的履职能力。在巡察中作用发挥突出的成员予以保留，对不能有效发挥作用的成员坚决予以调整。

有关县委办主任学党史心得体会简短四

市县巡察工作坚决贯彻落实党章要求和党中央决策部署，牢牢把握政治定位，坚持问题导向，紧紧围绕“三个聚焦”监督重点，深化政治巡察，强化政治监督，持续彰显巡察利剑作用，努力推动党中央大政方针政策贯彻落实到底到位，推动解决群众身边的腐败和作风问题。今天为大家精心准备了县委巡察组有关xx单位党组三个聚焦巡察情况报告，希望对大家有所帮助!县委巡察组有关xx单位党组三个聚焦巡察情况报告根据县委巡察工作的统一部署，×年×月×日至×月×日，县委第x轮巡察一组对我局党组开展了巡察。×月×日，县委第x轮巡察一组向我局党组反馈了巡察意见，指出了×个方面共×个问题，提出了整改意见。我局党组针对反馈的×个问题制定整改落实情况×条，已完成×条，基本完成×条，尚未完成×条。建立完善各项整改制度×项，清理清退违规资金×万元。现将整改落实情况报告如下

局党组对巡察工作高度重视、态度鲜明，全盘诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见，把抓好巡察整改工作作为当前重要政治任务，以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉，以巡察整改的实际成效推动存在问题的整改落实，进一步推动××工作事务良性发展。

一是提高政治站位，增强行动自觉。及时召开局党组会、局务会、党员大会、机关干部职工大会等，深入学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习巡视工作条例，全面提高政治站位和政治觉悟，逢会必谈整改、逢会必抓整改，把抓好巡察整改工作作为当前局机关重要政治任务，真抓实抓认真抓，务必抓出成果抓出实效。

二是坚持问题导向，抓好整改落实。制定《××党组关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，逐条研究制定整改措施，建立跟踪问效机制，定期报送《巡察反馈意见整改落实情况统计表》。落实整改责任，传导责任压力，将整改问题细化分成×个具体问题，做到“五个明确”，即明确整改任务、明确整改责任领导、明确整改责任人员、明确整改措施、明确整改时限，党组书记通过对相关责任领导、责任人员进行廉政约谈，督促各责任人落实整改，扎实有序的推进全局的整改工作。

三是巩固拓展成果，力促常态化制度化。针对县委第一巡察组的反馈问题，我局把制度建设作为落实整改的重要抓手，坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”，严格按照时间节点完成所有问题整改，同时有针对性地建章立制，相继制定系列制度文件，形成用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的长效机制，推进了整改工作常态化、长效化。

(一)党的领导弱化方面党组统揽民政全局作用发挥不够。××××××××

整改落实情况加强政治理论学习，巩固“四个意识”，强化责任担当意识和攻坚克难意识，有效推进××工作重点难点问题的解决。

“三重一大”决策制度执行有偏差。党组议事决策规则不规范，××年×月制定的《××党组议事制度》中，没有将“重要人事任免”内容纳入其中;对“三重一大”事项的研究不全面，存在以局务会代替党组会议研究党的有关工作的现象。党组会议中，以干部人事调整、领导干部民主生活会等内容为主，对××工作年度计划、××工程项目等重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项研究讨论不充分，对直属企事业单位涉及“三重一大”事项研究较少，存在“应议未议”现象。

整改落实情况认真按照《中国共产党党组工作条例(试行)》等相关规定，严格执行党组议事规则，对×年×月制定的《中共××党组议事制度》(××党组〔×〕×号)进行修改完善，进一步明确议事范围、程序等，将“重要人事任免”纳入其中，同时明确局党组会要以干部人事调整、领导干部民主生活会等内容为主，并对××工作年度计划、××工程项目等重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项，以及直属企事业单位涉及的“三重一大”事项进行充分讨论、充分研究，做到“应议必议、议出成果”，切实发挥好党组把方向、管全局、作决策、保落实的领导核心作用。

党建主体责任落实不到位。①党建工作责任制压力传导不足。“重业务、轻党建”问题比较突出，没有真正做到党建工作与业务工作同要求、同部署、同落实、同考核，如机关党建工作年度总结中，有的与单位职能联系不紧密，没有体现党建带业务的内涵;有的以业务汇报代替，没有体现党建内容。党组对系统内党建工作缺乏统筹部署，专题听取党建工作汇报少，没有对所辖党组织开展指导检查、督促整改等相关记录;党组班子成员对分管领域的党建工作指导不到位，只重业务、不抓党建，没有按规定出席挂钩党组的重要活动。个别支部主体责任意识缺失，把党建作为一项可有可无的任务、马虎应付，有的支部×年、×年党建计划照搬照套，一成不变、提法过时;有的支部长期处于“空壳”状态，没有相关活动记录和资料。②对加强党对××的领导力不够。在推进××党建工作方面主动思考不多、对策措施不给力，履行政治职责不到位，所管理的××党的组织和工作“两个覆盖”进展缓慢。

整改落实情况①以巡察整改为契机，着重加强党的“五项建设”(即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设)的再学习、再认识、再教育，坚决强化管党治党的担当作为，坚决破除“重业务、轻党建”的错误思想。②切实将党建和党风廉政建设纳入年度绩效目标考评内容，坚持将党建工作与××中心任务同部署、同推进、同考核。×月×日党组书记在巡察工作边巡边改阶段时，专门听取××党总支新一届支部委员的工作汇报，积极推进××系统党建工作。③明确党组书记抓总支党建工作第一责任人职责、支部书记抓支部党建工作直接责任人职责，以及党组成员履行“一岗双责”的党建工作责任，制定了《关于局党组成员挂钩联系基层支部的通知》，安排局党组成员挂钩相关支部，明确要求党组成员每季度至少1次听取所挂钩支部的党建工作汇报，并给予督促指导。④进一步加强对党支部建设的重视程度，强化角色定位，引导所属党支部书记牢固树立书记抓党建“主业”意识和发挥机关党务工作者参谋助手作用，加强党建业务学习，着力解决个别支部书记和支部委员存在对党建工作被动应付，组织不力，抓得不紧问题，增强党建工作的生机与活力。⑤积极向县委非公有制企业和××工委沟通协调，由其牵头抓好以下工作一是下发××党建工作具体分工方案，明确各自职责分工及完成时限，确保××党的组织和工作“两个覆盖”到位;二是组

织××党建工作负责人到××等××党建先进单位学习;三是适时对全县××党建负责人进行培训;四是建立通报制度，采取经常性督查、随机抽查等方式，了解工作进展情况，确保目标任务完成。同时，发挥××综合党委战斗堡垒作用，全力推进××党建工作。加大组建力度，局党组成员挂钩××，采取一对一指导的方式力争于×年完成我局负责的××党组织组建工作，确保按县委组织部的要求完成任务。

(二)党的建设缺失方面思想政治建设薄弱化。①理论学习中心组学习制度落实不到位。学习计划安排流于形式，没有相应的集中学习会议记录本，中心组成员仅提供×年度学习笔记，个别成员记录内容不一致，有的没有凸显学习主题，多处记录研究业务、事务等内容，以工作笔记代替学习笔记。②“两学一做”学习教育停留于面上。党组对推进“两学一做”学习教育常态化制度化研究部署、指导检查不够，部分科级领导干部没有按规定到所在党支部或挂钩党支部讲党课，“以上率下”作用发挥不明显。部分支部没有及时动员部署，“规定动作”落实不到位，没有按要求组织集中学习和开展专题讨论。③个别党员党性意识不强。在党员应知应会知识测试中，参与测试的党员领导干部对相关党章党规的基本内容掌握不全、了解不透，反映出政治学习重视不够、理论知识掌握不全面、党性观念还不够强等问题。

整改落实情况①制定了《中共××党组中心组学习制度》，认真组织政治理论学习，采取邀请专家辅导、专题讲座、领导干部上党课、集中讨论交流等形式，每年集体学习研讨累计不少于x次，每季度集体学习至少x次。进一步强调学习纪律，执行学习考勤制度，严格要求学习对象按年度做好学习笔记，随时接受局党组书记或上级有关部门的检查。深入学习党的十九大精神和习近平总书记治国理政新理念新思路新战略，打牢思想基础，提高政治站位，坚定政治方向，认真贯彻习近平总书记关于××工作的重要指示精神，增强责任感、使命感，带着对人民的深厚感情把工作做实做好作出成效。②各支部均制定《“两学一做”常态化、制度化学习计划表》，增强针对性和时效性，并按照党组会研究要求，×名科级党员干部××年下半年分别为所挂钩的支部补上一堂党课，发挥“以上率下”作用。③边巡边改过程中，××局党总支于×月××日在县委党校三楼多媒体教室召开总支全体党员和入党积极分子会议。党组书记兼总支书记在会上就“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行再部署，要求各支部要严格按照上级要求开展做好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。④采取请进来教与走出去学相结合，聘请党校高级讲师××讲授《坚定理想信念，争做合格党员》辅导讲座和组织党员干部到县人民检察院廉政教育基地参观学习。

党员日常管理宽松化。①党性定期分析和民主评议党员走过场。有的支部参与民主评议党员人数不齐，统计表与《年度登记表》数量不符，个别支部没有相关内业资料;有的党员《年度登记表》自我评议年“复”一年、内容雷同，支部没有认真审核、没有签署意见。②党费收缴排查不深入。没有认真开展党员交纳党费个人申报工作，部分党员特别是离退休党员没有提交《申报表》，没有严格按照标准核算党费基数，党费收缴管理情况没有公开公示。③党员“三诺”制度落实不到位。有的支部没有组织党员开展“三诺”工作，部分党员承诺事项空泛、与自身实际联系不紧，支部没有对党员承诺事项审核把关，没有就党员践诺情况建立台账。④发展党员程序不严谨。有的是上级党委没有指派专人与其谈话(以党总支副书记代替)，没有外调政审及征求意见情况;有的预备党员延期一年转正，入党材料中仍以按期转正处理;有的没有严格按照标准流程进行培养和考察，档案不齐全。

整改落实情况①在严格按照党性定期分析和民主评议党员的要求，做好分析、评议和整档工作。②针对党费收缴管理不深入问题，要求财务提供每个党员的工资发放明细表，按《关于加强和规范市直机关党费收缴、使用和管理工作的意见》、《关于规范党费收缴管理工作中对离退休干部、职工党员交纳党费问题的答复》文件精神，严格按照标准核算党费基数，建档成册。边巡边改中，根据××总支下发《关于规范党费申报、收缴工作的通知》的要求，××所属×个支部按要求严格做好党费收缴排查工作，特别是做好离退休党员党费申报收缴工作。③加强对各支部党费收缴工作进行监管。对党员个人而言，教育全体党员进一步增强党员意识，自觉、按时、足额交纳党费。对党支部而言，党总支向上级党委申领《党费证》发放有关支部，要求负责收缴党费的同志按“年、月、日”、“交纳党费金额”、“收款人”的要求，认真填写《党费证》，并在每个月10日前向县政府系统党委全额上缴党费，索取党费收据。党支部应当每月向党员公布一次党费收缴情况，年终再公布一次全年党费收缴情况。同时做好党费补缴工作。××年×月，共补缴××年党费××元。④针对党员“三诺”制度落实不到位问题，××党总支下文要求三个支部对各支部“三诺”工作进行全面自查，要求党员就承诺事项要联系自身工作实际，不泛泛而“诺”。同时建立党员承诺台账和践诺情况台账，进行动态管理，为科学“评诺”打下基础。五是××党总支要按照发展党员工作的“十六字”工作方针指导各支部做好发展党员工作，严格按照《发展党员工作指导手册》要求规范发展党员工作，确保发展党员质量。

党内政治生活平淡化。①党组织战斗堡垒作用不明显。党总支主体地位缺失，功能弱化，与机关支部相混淆，没有党总支会议相关记录，年度计划、总结等以机关支部代替，甚至党总支的换届选举与机关支部的换届选举都混在一起。“亮旗帜亮身份亮作为、‘五个××’建设走前头”主题实践活动没有结合单位职能进行部署落实，载体不多，缺乏特色。②落实“三会一课”制度不实。对党员定期参加“三会一课”管理不严，没有设立会议签到表，个别党员(特别是离退休党员)出勤率不高。有的支部活动记录保管不当、记录不规范、资料收集混乱。有的支部把党员大会、支委会开成学习会，简单罗列上级精神和文件内容，研究部署工作少。③领导班子民主生活会质量不高。个别年度领导班子民主生活会的相关记录、资料遗失，会议过程不够周密，会前没有通报查摆问题整改情况、没有广泛征求意见，会后没有跟踪整改，党组××年×月才制定《××年度民主生活会整改落实情况落实方案》。④双重组织生活会不到位。领导干部参加双重组织生活会自觉性不强;有的支部组织生活会走过场，党员联系个人思想查摆问题不多，缺乏开展批评与自我批评的内容。⑤谈心谈话制度执行不够。班子成员之间、班子成员与分管股室及挂钩单位之间、党员与党员之间较少开展谈心谈话，缺乏相关谈话记录，对党员干部的思想动态了解不到位。

整改落实情况①巩固党总支主体地位，强化功能，担当起领导下属支部的责任。认真做好党总支年度计划、总结和会议记录等工作。认真贯彻文件精神，结合县委“四比”主题实践活动，开展××系统“四比”(比学习、比作风、比奉献、比实绩)主题实践活动，激发××党员干部“爱拼敢赢”的精气神，助力推进“五个××”建设。②党总支及时制定政治理论学习安排表、学习材料并上传到微信群供各支部结合各自单位情况组织学习;各支部严格落实“三会一课”制度，定期召开支部委员会、党员大会，按时上好党课，及时做好参会人员签到工作。支部大会一般三个月召开一次，支部委员会一般每月召开一次，支部书记每年上1-2次党课。进一步规范“三会一课”会议记录，严格按照“八要素”规定做好记录，党总支不定期检查会议记录，督促各个支部按要求做好会议记录。③按程序组织召开民主生活会，会前通报查摆问题整改情况、广泛征求意见，会后跟踪整改，领导班子对照巡察发现的分管事项，进行总结分析，查找不足，改进工作作风。④加强领导干部参加双重组织生活会自觉

性，根据《关于局党组成员挂钩联系基层支部的通知》，要求领导干部必须参加挂钩支部的专题民主生活会。⑤印制专门的谈心谈话工作记录簿，规范廉政谈话记录内容和要求;局分管领导对分管科室人员存在违规违纪或苗头性的问题，及时进行教育提醒。

(三)全面从严治党不力方面党管治党责任担当不足。党组抓党风廉政建设不“实”，重部署、轻落实，存在走走形式，做做样子;班子成员履行“一岗双责”有缺位，对分管范围内党风廉政建设重视不够，抓得不紧，主体责任落实层层递减。未对下属单位落实党风廉政建设情况开展检查，日常跟踪督促管理宽松软。××年以来有×名科级领导干部因违纪违法被追究刑事责任，党组没有根据发生在身边的反面案例，举一反三，开展警示教育。

整改落实情况制定《××党组关于深化落实党风廉政建设党组主体责任的主要任务分工的意见》，进一步细化工作责任。在边巡边改阶段，已组织检查××、××、××、××等下属单位党风廉政建设责任制落实情况，并对××下发财务检查情况整改通知书，责令整改。及时通报××处分决定，以案说纪，以案明规。

日常管理监督比较松散。未能严格执行县委从严管理干部七项制度等相关规定，党组对干部日常管理监督失之于宽、失之于软。局机关干部上下班有卡不打现象较为突出，迟到早退现象时有发生，未定期通报出勤考勤情况，××年前没有考勤记录，机关出勤考勤制度执行有偏差。纪检组监督责任落实不够严格，谈话提醒、监督检查不够经常，少数党员干部纪律意识淡化，导致发生违纪问题。如出现局机关驾驶员利用管理加油卡的便利，××年至××年间私自为个人摩托车加油达56次。

整改落实情况①加强机关日常管理，严格考勤出勤管理，制定出台《关于进一步规范考勤制度管理和请销假制度的通知》，并实行考勤通报制度;利用机关学习日加强机关制度的学习，提高严格遵守考勤制度的意识。②进一步加强对党员干部日常监督管理，及时组织开展提醒谈话，注重抓早抓小、防微杜渐。责令私自加油的机关驾驶员做深刻检讨，退缴燃油费用××元。

廉政风险防控浮于面上。××年以来没有对股级干部岗位廉政风险进行梳理、排查、滚动，风险防控机制未进一步优化完善，对新出现的风险点缺乏有效措施，个别股室和下属单位仍然存在一定的廉政风险。如××、××、××等工作还存在依靠镇村两级审核把关，相关监督工作和风险防范管理未能落细落实;××每月××集中供养经费管理使用不够规范;××在伙食费管理支出、物品采购上也存在风险。

整改落实情况①重新修订风险防控工作方案，新增××、××等岗位风险点，完善××对象评定、××等风险防控措施，进一步加强风险防控管理。②设置××与××廉政风险防控措施，将家庭经济状况核对纳入低收入认定程序，强化入户核查，畅通申诉举报渠道。③进一步强调审核材料的完整性，包括审核所需材料、审批表审核、审批意见等。严把评定流程、标准，加强对申请对象的条件进行核查。并根据基层上报材料，入户开展申请对象条件核实工作。④出台经费管理制度、物品采购等制度，完善制度、规范程序、规避风险。

(四)违反中央八项规定精神方面

10.公务接待不规范。下属单位存在公务接待无公函，公函时间与实际接待时间不符，无接待审批单，无费用清单，无接待对象名称及费用超过规定标准等情况。

整改落实情况××指导××出台《××公务接待管理办法》，严格按照八项规定精神和县财政局相关规定，规范公务接待标准、程序、要求。

1公务用车管理不到位。公车改革前，局机关存在违规占用下属单位公务用车现象。一些下属单位车辆维修没有按规定实行定点维修，没有经过事前审批，未进行定点ic卡加油;频繁使用私车办理公务，报销相关费用。

整改落实情况制定出台《××保留公务用车使用管理暂行规定》，要求局机关及下属单位严格按照相关规定执行公车派车、定点维修、费用报销相关制度，杜绝漏洞。

1滥发津补贴及奖金福利。有的涉嫌违规发放年度奖励绩效工资和年终一次性奖金;违规报销手机费用。有的违规用购物卡发放防暑降温费;发放国庆、春节加班值班补贴;发放定额福利费、临时人员文明奖、自行出台的评优考核等奖励;未经审批免费为干部职工及外聘保安人员提供伙食。

整改落实情况为进一步推动中央八项规定精神深入落实，规范津贴补贴发放政策，重申相关政策和纪律，转发《中共××纪委××县人力资源和社会保障局××县财政局关于重申严肃规范津贴补贴纪律有关问题的通知》。

对不符合规定的奖金补贴福利现象坚决清理，共退回金额××元。同时对相关人员进行约谈，从根本上防范和遏制违纪违规问题的发生。

1违规报销差旅费。出差文件依据不明确，未经审批出差;超标准报销下乡伙食补助费;重复报销伙食补助费;未按规定等级乘报交通工具费用;违规报销出租车等其他费用。

整改落实情况严格差旅费管理，加强对《××县行政事业单位差旅费管理规定》的学习;严格出差审批制度，严禁未审批先出差情况的出现;严把报销关，严格城市间交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费标准审批报销。上缴误造差旅费×元，开展差旅费报销管理规定学习。

1违规购买年货节礼、日历等。有的违规购买日历台历;违规发放妇女节节日用品;违规购买香烟，购买食品、日用品等年货;发生赠送牌匾行为。

整改落实情况严格落实中央八项规定，对不符合规定的违规购买行为予清理整顿，对相关人员进行约谈，重申中央八项规定，杜绝今后发生类似行为，追回违规购买年货节礼费用支出×元。

(五)选人用人不规范方面1人员编制管理混乱。①混编混岗现象比较突出。局机关借调下属企事业单位工作人员×名，被借调单位转而大量聘用临时人员工作。如×在编正式人员×名，全部被借调后，聘用×名临时人员承担婚姻登记业务;×在编正式人员×名，被借调×名，自聘临时人员×名。

②股级干部任免程序不严谨。在局党组成立后，仍有个别股级干部任免以民政局名义发文;任命×名下属事业单位在编人员担任行政机关内设股室股长、副股长职务。

整改落实情况①严格股级干部任免程序，股级干部任免以局党组名义发文;②按干部任免程序，以党组的名义免除下属单位在编人员担任行政机关内设股室股长、副股长职务;③强化在职人员的能力，向县政府申请×个购买服务名额增加机关工作人员，逐步解决借调人员过多及混编混岗问题。

(六)其他方面1财务管理不规范。个别下属单位会计基础工作不规范;相关业务经办人员及财务负责人、审批人财经法规意识淡薄;相关财务管理制度传达更新不到位、不及时。个别单位存在套用依据错误滥发奖金、使用非正式发票报销、日常物资采购验收手续不齐全、挂账时间过长等现象。一些设备购买未履行政府采购程序，固定资产添置未及时进行登记。

整改落实情况①加强固定资产管理制度，对符合条件的固定资产及时确认入账。进一步加强“三公”经费管理，严格落实中央八项规定。严控公务接待，接待报销审批做到财务票据、单位公函、接待审批单、菜单清单等手续齐全。②加强财务管理制度，制定出台《××县××局机关财务管理及内部审计制度》(×〔×〕×号)，规范单位基础财务工作，对手续不完整的凭证及时补齐相关材料，对不规范的凭证、账务处理逐条进行推敲整改，重新规范。

1×专业化水平不高。如×服务确认单中具体服务项目不明，存在不同服务人员的字迹雷同、同一服务人员在同一时间出现在不同服务地点等造假现象。

整改落实情况①制定出台《加快××事业发展的实施意见》，进行责任分解，设立完成时限。加强××服务基础设施建设，补齐硬件短板。②下发《××县××局关于×有关问题的整改通知书》，敦促服务企业及时整改，针对存在问题全面开展自查，对“问题单”进行重新作业，同时要求服务企业加强服务制度建设，规范服务人员行为，严格服务操作流程，强化服务监督，要求每一单服务都要附服务照片，及时上传到服务管理平台，随时接受抽查。对××公司有关人员特别是××各个站点负责人进行约谈，进一步明确责任。

1××工程审核把关不够细致。材料整理归档不完整、不规范，有的缺少镇村会议研究材料，有的无村级公示情况，有的未附建筑前后对比照片，有的公示和审批时间倒置。

整改落实情况规范申报程序，强化入户核查，补齐欠缺材料，严格审核把关，进行整理归档。补齐×年××欠缺材料，建立一户一档。

1××建设资金拨付滞后。市财政局、民政局于×年×月和×月分别下达的××专项资金×万元、×专项资金×万元，县×局直至×年×月×日才予拨付。

整改落实情况规范项目申报、核查、验收程序，加强材料整理归档工作。参照市管理办法，制定《××县革××专项资金管理办法》，规范×专项资金使用管理，及时足额拨付项目补助资金。

20.工程项目管理不到位。下属单位的部分工程项目档案资料不齐全，如缺失合同、竣工验收资料等;有的工程未按中标结果签订合同，有的存在超期竣工问题。

整改落实情况为进一步加强建设项目监督管理，规范操作程序，严格行为标准，学习转发《××县加强政府性投资项目管理暂行规定》和《××县政府投资项目管理暂行规定》，切实加强工程项目管理工作，按时保质推进工程建设。

县委第三轮巡察一组向县纪委移交问题线索共有×件，我局党组高度重视，抽调专人，积极配合县纪委驻政法委纪检组对巡察移交的问题线索进行调查核实，目前驻政法委纪检组已完成问题线索处置，给予提醒谈话×人，诫勉谈话×人，了结×人。

(一)×建设缓慢，×建设未完成。

未完成整改原因项目受征地拆迁难度大、多次易址以及相关政策、规定变化等因素影响，整体推进较慢。

下一步整改落实情况×已开工建设，计划×年完成地上建筑部分楼层建设，×年完成建筑主体建设和内部装修，×0年正式运营。我局将督促×个镇履行主体责任，加快建设速度。县级财政已拨付×建设补助资金×万元，计划×年底完成×个×建设，并通过消防验收，获得×许可，投入运营。

整改期限×年×月×日(二)下属企业××片区改造拆迁的历史遗留问题至今未得到有效解决，每年依靠预借财政资金发放职工薪酬。

未完成整改原因××片区因改造拆迁进度缓慢、开发商经营不善等问题迟迟无法落实安置措施，××相关资产没有得到及时赔偿。

下一步整改落实情况积极与×、县财政局、开发商沟通协调，尽快推动片区安置改造，争取区位良好的安置物业，尽早盘活物业产生效益，早日解决历史遗留问题，切实维护职工权益。

整改期限×年×月×日

有关县委办主任学党史心得体会简短五

各位委员，同志们：

在全县上下深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，全面贯彻落实县委十二届十次全体（扩大）会议决策部署，奋力开启“十四五”崭新征程的重要时刻，县政协十届五次会议今天隆重开幕，来自全县各行各业、各条战线的政协委员相聚一堂，共商民生大计，共谋发展之策，这是全县人民政治生活中的一件大事。开好这次会议，对于充分发挥人民政协职能，团结一切积极力量，调动一切积极因素，加快实现“高质发展、后发先至”，建设“强富美高”现代化幸福新灌云，必将起到极其重要的推动笔扫千军整理作用。在此，我代表中共灌云县委，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向各位委员和社会各界人士致以诚挚的问候和新年的祝福！

时光引领发展的脚步，岁月铭刻奋斗的足迹。回顾刚刚过去的一年，面对宏观经济下行趋紧、内部环评受限特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，全县上下紧紧围绕县委、县政府的决策部署，抢抓机遇，攻坚克难，真抓实干，经济发展稳步提升，城乡面貌持续改善，人民福祉不断增进，风险挑战有效应对，党的建设全面加强，取得了全面建成小康的重大成就，实现了“十三五”的顺利收官。成绩来之不易，这是全县人民和衷共济、拼搏进取的结果，是广大干群团结一致、砥砺奋进的结果，也是全体委员肝胆相照、同心协力的结果。过去的一年，县政协和广大政协委员深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，牢牢把握团结和民主两大主题，紧扣县委中心工作，积极履行“政治协商、民主监督、参政议政”的职能，做了大量卓有成效的工作，特别是推动政协协商与社会治理相结合，创新开展“有事好商量”协商议事活动，探索建立了基层协商民主多层次联系制度，形成了“贫困白内障患者免费复明”“电动车安全充电”“倡导节俭之风、制止餐饮浪费”“化解企业债务纠纷”等一批富有影响力及灌云特色的协商议事品牌，为助推全县高质量发展贡献了政协智慧和力量。在此，我代表中共灌云县委，向县政协及广大政协委员，向关心支持灌云发展的社会各界人士，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

站在新的历史起点，顺应新的发展形势，县委科学描绘了未来五年的发展蓝图，确立了“筑牢洼地崛起要素支撑，迸发跨越赶超全面态势”的总体定位，明确了“产业投资一年翻番、工业投资两年翻番、工业应税销售三年翻番、财政一般预算收入四年翻番、城乡居民人均可支配收入五年翻番”，力争跨入苏北第一方阵，跻身全国百强县的奋斗目标，提出了“致力打造产业兴旺的实力灌云、城乡一体的美丽灌云、动能迸发的活力灌云、共建共享的幸福灌云、民主法治的和谐灌云”的五大战略重点。2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是全面开启现代化建设新征程的起步之年，更是灌云“高质发展、后发先至”的关键时期，做好今年的工作既决定当前更关系长远。县委殷切希望全县政协组织和广大政协委员继续发扬胸怀全局、善谋良策的优良传统，按照“务求首战必胜，加快新的提升”的年度工作要求，牢牢把握“一个主攻、三个加快、五个提升”的重点任务，充分发挥自身优势，凝聚发展“正能量”，传播政协“好声音”，共同担负起灌云跨越崛起的时代重任。

第一，紧扣中心履职尽责，在推动发展中建功立业。发展不充分仍然是灌云最突出的主要矛盾，加快高质发展既是灌云“十四五”压倒一切的首要任务，也是全县人民的共同事业和不懈追求，需要全县上下团结拼搏、合力奋斗。在“十四五”的进程中，县政协大有可为，也一定能够大有作为。要紧扣县委“十四五”发展规划和今年的目标任务，突出招商引资、产业集聚、转型升级、动能转换等方面亟需解决的现实问题，选准影响力大、涉及面广，利在当前、惠及长远的重大课题，开展广泛深入地调研和视察活动，提高调研、提案与建议、意见的科学性、针对性，增强建言献策的力度与深度。要充分发挥政协委员人才荟萃、智力密集的优势，把更多的精力投入到直接参与经济社会建设中去，特别是工商联和经济界的各位委员，要围绕“工业立县、产业强县”发展战略，把企业做大做强，加快引进更多的笔扫千军整理大项目、好项目，做强经济发展支撑。加快“十四五”发展，任务艰巨，责任重大，必须要凝聚各方面力量，形成全社会攻坚合力。县政协要积极主动加强与社会各界、各方人士沟通协作，把各方面的积极力量汇聚到县委的中心工作上。县政协和县工商联要加强组织，积极开展对外交往联络，宣传推介灌云，让更多的人了解灌云、关注灌云和支持灌云，为加快灌云高质发展招商引资、招才引智，筑牢洼地崛起的要素支撑。

第二，融入大局积极作为，在优化环境中展现成效。全面完成“十四五”规划的目标任务，核心在发展，关键在环境。县政协要紧紧围绕县委、县政府的决策部署，找准发挥政协优势与服务发展的结合点，积极协助县委、县政府做好优化环境各项工作。要进一步拓展工作领域，把推动发展环境的不断优化作为履行职责的重要方面，充分发挥联系广泛的优势，积极向海内外有影响的人士和社会各界，广泛宣传灌云的发展变化和巨大潜力，着力营造有利于灌云跨越发展的良好外部环境。要充分发挥人民政协作为民主协商重要渠道的作用，对事关全县改革发展大局的重大事项、重大项目和重要工作，做到协商在决定之前、协商于推进之中。要组织委员对项目落地服务进行民主监督，对有关职能部门开展视察评议，反映真实情况，提出建议批评，帮助查找不足，改进工作作风，提高工作效率，促进全县政务环境不断优化。县政协和广大政协委员既要在重大工程建设和重点项目推进中承担具体任务，还要做好具体项目、企业的服务帮扶工作，要紧紧围绕解决项目建设和企业发展中的瓶颈制约、基础设施重点工程建设中的推进难题，深入企业、深入一线，开展调查研究，提出更多有价值、有分量、有创意的意见建议，确保各项重点工作、重点工程有力有序推进。

第三，以人为本增进福祉，在凝聚共识中发挥作用。凝聚共识是人民政协的独特优势和重要职能，是政协履职工作的中心环节。要做到凝有方向、聚有目标，切实把各方面的思想和力量凝聚到党中央对当前形势的科学判断上，凝聚到灌云当前及今后发展面临的重大机遇上，凝聚到贯彻落实县委的各项决策部署上。要举办好灌云县政协成立四十周年纪念大会系列活动，增强社会影响力，激发委员履职热情。要做到凝有载体、聚有平台，把凝聚共识贯穿于政治协商、民主监督、参政议政各项职能之中，融入到政协履职的全过程各方面，进一步建好用好“有事好商量”协商议事平台和谈心谈话、走访看望等机制，丰富渠道载体，拓展由内向外、由上向下的聚识通道，打响灌云特色履职品牌。要做到凝有策略、聚有艺术，坚持以道交友、以诚待人、以理服众、以商求同，提高凝聚共识工作的实效。要经常深入群众，倾听群众呼声，体察群众意愿，围绕教育、医疗、就业、住房等人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断探索民主监督的新途径、新方法、新机制，开展具有政协特色的监督和服务活动，努力为基层群众排忧解难。

第四，建强队伍凝聚力量，在自身建设中提升能力。新的形势赋予政协工作新的使命。县政协要把加强自身建设摆在突出位置，对标新思想对照新要求，提升政治把握、调查研究、联系群众、合作共事“四个能力”，全面加强政协机关干部思想政治建设，努力打造一支高素质政协干部队伍。要进一步夯实思想根基，落实党对政协工作的全面领导，把党的领导贯穿落实到加强教育引导、开展聚识活动、推进团结合作等各个方面，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结引领社会各界人士坚决听党话、跟党走。县政协党组要担负起党对政协系统领导的重大责任，认真落实新时代党的建设总要求，以政协机关党的政治建设为统领，全面推进政协事业发展，紧紧围绕县委决策部署，谋划政协工作，始终与县委同频共振、同向发力。要加强党风廉政建设，深入学习贯彻新《准则》和《条例》，注重生活工作细节，从点点滴滴和身边小事做起，树立为民务实清廉的公仆形象，营造清正廉洁、奋发向上的浓厚氛围。

舟楫相配，得水而行。人民政协处于凝心聚力第一线、决策咨询第一线、协商民主第一线、国家治理第一线，是党的事业重要组成部分。县委将进一步加强和改进对政协工作的领导，在思想上更加重视，在工作上大力支持，在制度上充分保障。全县各级党政部门要进一步提高对人民政协地位和作用的认识，充分尊重广大政协委员的民主权利，积极采纳政协议政成果，认真办理政协委员提案，自觉接受政协民主监督，推动形成党委重视、政府支持、全社会关心政协工作的良好氛围。

各位委员、同志们，集众智可定良策，合众力方兴伟业。县政协和各位委员要以改革创新的精神、勇于担当的干劲、顽强拼搏的作风，围绕中心、服务大局，开拓进取、扎实履职，为建设“强富美高”现代化幸福新灌云作出新的更大贡献！

最后，预祝大会圆满成功！祝各位委员、同志们在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！

有关县委办主任学党史心得体会简短六

在县委、政府的正确领导下，在上级团组织的亲切关怀下，团县委始终坚持以科学发展为主题、以服务青年为主线，深入学习贯彻党的十xx大精神，紧密结合县情、团情实际，围绕中心，服务大局，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用，不断深化团的各项工作，团结带领全县广大团员青年在我县经济社会又好又快发展的实践中成长成才、建功立业，共青团工作取得了一定成效。

一、坚持正面引导，全县青少年思想教育工作不断巩固

一是深入学习党的xx大精神，开展学习xx大争创新业绩演讲比赛和知识竞赛，在全县上下营造了良好的学习宣传xx大精神的氛围，营造了各族青少年以xx大精神为指引，立足岗位做贡献的良好氛围。

二是深入推进青春中国梦主题教育活动。清明之际，邀请20余名老干部，并组织大学生志愿者、高级中学团委、县一中团委、中心小学等500余人，瞻仰了伊吾四十天保卫战烈士陵园，开展了以我辈奋起慰忠魂同心共筑中国梦为主题的清明祭扫活动暨青春中国梦启动仪式，进一步深化了广大青少年的爱国思想和反对民族分裂、维护祖国统一的决心。六一之际，伊吾县团委联合县域内各个学校举行红领巾相约中国梦系列活动，诚邀中国移动、中国电信、伊吾四通等公司开展圆梦活动，取得了圆满成功，丰富了青少年健康成长月活动。

三是不断坚定道路自信、理论自信、制度自信。为纪念五四运动九十五周年及建团92周年，5月2日晚，伊吾县团委组织开展了五月的鲜花永远跟党走文艺汇演暨杰出青年等先进个人颁奖典礼。以先进的文化和艺术感召人、教育人、引导人，坚定广大青年爱戴拥护党的信仰和信念，并坚定在永远跟党走的信念。表彰杰出青年、岗位能手、创业之星、民族团结先进个人及优秀志愿者等5类共10人，在团员青年中营造了学习先进、争当先进和敢于担当、奋力作为的浓厚氛围。

二、围绕全县大局，团员青年参与中心工作的积极性不断高涨

一是充分发挥团员青年和突击队作用。大力弘扬特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的精神，在植树节期间，带领广大志愿者和团员青年及青年突击队200余人，到烈士陵园等地开展植树造林活动;在春耕备耕之际，深入万亩人工草料基地进行拾捡石头。切实做到党有号召，团有行动。

二是创造性地配合党政开展工作。按照县委、政府的要求，认真策划、精心组织，创造性地完成*年元宵节花灯展，得到县委、政府和全县各组群众的一致好评;成功举办第五届中国新疆国际旅游摄影节•国际胡杨节集体婚礼，得到自治区团委领导及县委、政府的高度评价。

三是高度重视大学生志愿者工作。首先，通过积极争取，今年我县志愿者总人数达到40余人，并且，新增天津师范大学研究生支教团。其次，不断完善志愿者管理制度，提高志愿者生活保障，积极开展各类志愿服务活动，参与普法宣传志愿服务、道德模范评选志愿服务、生态县创建志愿服务、清泉节筹备志愿服务、第五届中国新疆国际旅游摄影节•国际胡杨节等10余项社会活动和公益活动。成立了志愿者讲解员队伍、礼仪队伍，在第四届中国新疆国际旅游摄影节•国际胡杨节服务过程中，得到各级领导的一致认可。

三、强化服务职能，青少年成长成才之路不断拓展

一是大力弘扬雷锋精神。以学习雷锋月为契机，广泛开展了以学习雷锋精神，服务伊吾发展为主题的系列活动。组织大学生志愿者、公安、国税、医院等前往伊吾县集中供养中心开展奉献爱心关爱老人志愿服务活动。同时，青年文明号等窗口单位在伊吾镇社区开展政策咨询、安全宣传教育、义诊服务活动。并且邀请全国民族团结进步优秀个人、全国公安边防部队群众工作标兵、自治区青少年民族团结十大标兵、自治区五四青年奖章获得者、首届哈密地区道德模范下马崖乡边防派出所副所长巴哈德尔•卡德尔，深入淖毛湖镇中学、县中心小学宣讲先进事迹，在广大青年中营造出了学习雷峰的浓厚氛围。

二是深入开展关爱活动。通过一助一、多助一、一助多的结对帮扶形式，为农民工子女以及困难家庭青少年提供爱心服务。在新春佳节之际，看望慰问贫困家庭、外来务工人员家庭。为贫困家庭、外来务工人员家庭送去食用油、面粉、大米等，帮助他们度过一个欢乐祥和的节日;2月初，在伊吾县团委的努力下，争取到30个壹基金温暖包，于2月7日，在盐池乡寄宿制学校举行发放仪式，并陆续把剩下的温暖包及时的送到其余乡镇的孩子手中，为孩子们及时送去新年的祝福;端午节、中秋节之际，和留守小学生一起吃粽子、吃月饼，陪伴孩子欢度节日。

三是深化开展爱心公益活动。3月底，盐池镇患病女孩古丽旦•哈里别克因病住院，但因家庭贫困，无法继续治疗，团县委及时发起爱心捐助，为古丽旦•哈里别克共筹的3万多元爱心资金;4月初，淖毛湖镇中学学生邵宏彦的家长不幸遭遇车祸，经抢救，虽然脱离生命危险，但是后续治疗仍需巨额资金，通过爱心公益活动，为其筹得近1万元爱心资金;在5月19日助残日之际，组织下马崖乡团委、山南开发区团委等分别爱心慰问残疾人，为残疾人带去慰问金、轮椅等，并为他们打扫卫生，收拾房屋。6月中旬，组织开展了关心成长关爱你我为主题的青少年健康成长月系列活动。通过发放宣传单和宣传本，设置咨询服务台、为群众提供健康服务等形式，宣传《宪法》、《未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等一系列维护未成年人权益的相关法律、法规，使社会群体进一步了解保护未成年人权益的法律体系，努力为青少年的快乐成长营造良好的社会环境。8月底，组织倡议全县干部群众为前山乡患尿毒症的阿斯里汗·达吾提及为其捐肾的父亲达吾提·木那甫父子捐款，共筹得7万余元，团委及志愿者就捐助爱心款5000元。

四是积极参与社会扶贫。将前山乡石磨沟村作为扶贫联系点，经常性深入一线调查研究、整理思路、化解困难，已拨付5000元扶贫款;同时，将该村一名特困户作为扶贫对象，为其加快脱贫提供物质援助和智力支持，效果明显。

五是深化青年就业创业。经过团委协调，共青团创业就业一条街正式营业，为部分有志青年就业创业提供了便利条件，目前，共青团创业就业一条街运营正常，得到各族青年的充分认可。

六是大力开展现代文化与青年同行教育实践活动。7月初，团县委联合伊吾县直机关工委开展了现代文化与青年同行知识竞赛、演讲比赛，参赛人员涉及全县各单位青年干部;7月，团县委组织县域内各团组织及大学生志愿者，开展慰问慰问一线官兵文艺演出;并在新疆农业职业技术学院到伊吾县暑期实践活动中，也安排到武警中队进行慰问演出，表达了各族团员青年对慰问一线工作人员的热爱和敬意;6月中旬，联合机关工委组织全县青年干部参加全民健身篮球友谊赛;8月初，组织所有青年干部及大学生志愿者参加全县广播操比赛等，活跃青年文化生活，弘扬现代文化!

四、夯实团建基础，推进团的自身建设

一是扎实推进基层活力建设年。按照三三三的要求，顺利开展第二轮吐葫芦乡、下马崖乡、苇子峡乡的推进工作。

二是扎实推进乡镇大团委建设，按照积极稳妥、因地制宜、规范建设的原则，根据各乡镇经济社会发展条件和青年具体要求，截至目前，已完成建立各乡镇111个基层团支部。

三是建立了联系服务基层的长效机制，走进青年，走近青年，及时掌握了解青年的思想动态和需求热点。

四是加强团干部队伍建设。定期组织学习，以集中学习、个人自学及相互评议等形式，加强团干部服务大局、服务青年、服务社会的实际能力。

有关县委办主任学党史心得体会简短七

2019年，在州委、州政府和县委的正确领导下，我和县政府一班人团结带领全县各族干部群众，勇于拼搏，积极进取，全县经济社会发展保持了稳中有进、稳中向好的良好势头。现将今年以来工作情况报告如下：

作为一名党员领导干部，本人注重自身素质和能力的提高。一是加强理论学习。积极参加群众路线教育实践活动，认真参加集中学习、专题宣讲、专题报告等活动，剖析“四风”问题，提出整改意见，取得了积极成效。二是增强政治意识。始终做到立场坚定、旗帜鲜明。积极利用各种机会宣传党的民族宗教政策，巩固民族团结，把维稳作为日常工作的重中之重，始终在思想上、政治上和行动上与县委保持高度一致。三是注重调查研究。把调研工作贯穿于全年学习工作生活之中，深入乡镇和边界，走村入户，广泛开展调研走访，对全县家底民情有了较为全面的了解，从而坚定了落实县委确定的工作思路的信心，也为有效开展政府工作奠定了坚实基础。四是注重合力发挥。做到了重大决策，充分调研后会议研究决定，具体工作与分管领导和部门协商后决定，严格落实民主集中制原则，力避一言堂。鼓励、放权、放手政府班子成员履职尽责，努力营造和谐共事的良好氛围。五是提质品德涵养。把道德修养作为立身之本，自觉培养高尚品德，养成健康的生活方式和个人情趣，把心思和精力更多地用在干事创业上、用在抓工作落实上，用抓项目建设上、用在为民谋福祉上，以良好的精神状态投入到各项工作中。

工作中，本人和政府一班人按照县委确定的工作思路，狠抓落实，锐意进取，各项工作取得了较好成绩。全年实现地区生产总值(现价)5.47亿元，同比增长10%;城镇居民人均可支配收入达19819元，同比增长13%;牧民人均纯收入达5796元，同比增长24%。固定资产投资达4.9亿元，同比增长57%;地方财政收入1839万元，同比增长39.42%;社会商品零售总额达6002万元，同比增长12%。一是牧业经济稳定增长。县级财政对畜牧业的投入达到2043万元。认真落实生态奖补政策，发放奖补资金8602万元。县财政安排资金1000万元，专项用于3个生态畜牧业合作社、37户养畜大户和家庭牧场的建设。全年实现牧业总产值3.87亿元，牲畜总增率、出栏率和商品率分别达33%、34%和29.5%。

二是项目建设成效显著。安排项目前期费用200万元，完成了城北控制性详规乡总体规划。紧紧抓住州委、州政府“一县六乡一镇”基础设施建设的有利机遇，全力争取项目，改善基础设施条件。全年固定资产投资完成4.9亿元。三是生态建设稳步推进。三江源生态保护和建设一期项目实体验收、项目“回头看”、财务清算、档案整理等各项收尾工作正在有序开展。积极配合开展了治多县长江源国家公园体制的调研工作。总投资3629.93万元的湿地保护、封山育林、沙漠化土地防治、草原虫害防治、天然林保护、农村环境连片整治工程和生态效益补偿工程已完成。四是财政管理更加规范。加强税收征管，组织完成地方财政收入1839万元，落实了各类重大项目的配套资金。深化财政预算制度改革，坚持走“财政支持民生”的路子，优化支出结构，加大对民生、公共服务等领域的支持力度，最大限度地体现财政的公共性和普惠性，财政保障能力明显增强。县财政全年投入民生领域的资金达2.15亿元。大力发展非公经济，全县注册个体工商户564户，同比增长7%;注册资金1240万元，同比增长18%。

在工作中，本人注重社会民生工作，多想办法，多下基层，多抓落实，急群众所思所盼，为百姓谋福祉。一是民生保障持续改善。紧紧围绕年初确定的目标任务，全力加快各项民生工程。国家、省、州出台的惠民政策按时足额兑现落实，为民办实事项目扎实推进。招聘政府临聘人员50名，新增城镇就业160人，各类下岗人员再就业3人，组织引导牧区劳动力转移就业1640人。充分关注弱势群体，发放低保金1397.34万元、“五保”供养金176万元。为低保和五保对象报销医疗救助金309.66万元。发放扶优和孤残儿童及高龄补助金513.72万元。发放城镇低保廉租住房资金145.82万元。发放救灾资金和慰问资金35万元。在实现555名五保老人集中供养的同时，对50户孤寡病残皆俱困难家庭启动实施了分散供养政策。继续将300余名农村贫困群众重大疾病患者统一送往西宁住院治疗并取得积极效果。投资1.53亿元的3193套游牧民定居工程续建项目已完工。投资3400万元的敬老院项目、50套公共租赁房和24套廉租房补建项目正在施工。投资350万元的扶贫整村推进项目和投资322万元的异地扶贫搬迁项目正在施工。投资520万元的棚户区改造和美丽乡村建设已开工。不断完善城乡居民最低生活保障制度，有力保障了弱势群体。二是社会事业协调发展。全面落实全州教育发展大会精神，加大教育投入力度。县级财政对教育的投入达6345万元。认真落实“两免一补”政策和藏区“1+9+3”教育经费保障补偿机制。招聘教师35名(含特岗5名)。落实456.42万元专项用于师生补贴、奖励、津贴补助和经费保障。加快卫生事业发展，县级财政用于卫生事业的投入达1942万元。健全基层医疗服务体系，加强卫生队伍建设，突出抓好公立医院，发挥公立医院的公益作用，切实为广大老百姓服务。认真开展卫生帮扶、巡回医疗、食品药品监管整治，深入推进“康福家行动”和“新农村新家庭·藏区优生优育”工程。全面落实国家“奖优免补”计划生育奖励优惠政策，全年落实奖励资金、扶助金506.89万元。招聘卫生系统工作人员19名。全县城乡医保参保人数3.2万余人，参保率达93%，累计补偿5466人;新型农村养老保险参保1.4万余人，参保率达95%，累计发放2379人。进一步加大县乡两级文化阵地建设，投资超过2019万元的珠姆广场和民族体育场项目已完工。投资300万元的英雄广场正在抓紧建设。继续实施文化进村入户项目，进一步加大非物质文化遗产保护工作，筹措60万元编辑出版了嘎嘉洛文化系列丛书。继续加大旅游对外宣传营销力度，积极改善旅游内外部条件，旅游景点的保护修复和建设管理取得了一定成效。全年接待游客2.1万人次，实现旅游收入1102.45万元。积极组织参加第八届康巴文化旅游艺术节暨赛马节，成功举办了第二届全国嘎嘉洛文化学术研讨会和第二十世秋吉活佛的坐床仪式，新治多的影响力进一步提升。此外，在班子成员的共同努力下，依法行政、简政放权等方面也开展了一些积极的工作，取得了一些成绩。

本人注重强化思想政治和党风廉政建设，不断提升党性修养和人格素养，保持一名党员干部的应有本色，自觉维护党和政府的良好形象。认真学习廉洁自律的各项规定，能够按规定向党组织报告个人有关事项，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，不断提高防腐拒变的能力。时刻保持政治上的清醒，把法律、纪律、他律转化为行为上的自律，严格落实中央“八项规定”、州委州政府20条意见和县委县政府23条意见，做到慎独慎微、谨言慎行。注意用好人民赋予的权力，凡事从于公心，不借手中权力为个人谋利。严管身边人，做到铁面无私。对自己的子女亲属和身边工作人员，经常教育、严格要求，不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方坚决不去。没有利用职权和职务影响为配偶、子女提供便利。

有关县委办主任学党史心得体会简短八

1、用党的xx大精神和 三个代表 重要思想武装全团、教育青年。组织广大团员青年围绕xx大的主题，把握xx大的灵魂，理解xx大内涵脉络及任务，进一步增强贯彻xx大精神和 三个代表 重要思想的自觉性和坚定性，坚定走中国特色社会主义道路的信念。把深入学习 三个代表 重要思想与学习江x民同志在纪念中国共青团成立80周年大会上的重要讲话结合起来，同学习省九次党x会精神结合起来，同学习县委全委会精神结合起来，帮助团员青年全面深入地领会 三个代表 重要思想的根本要求，用 三个代表 重要思想构筑起青年一代的强大精神支柱。

2、加强思想信念教育。要坚持正确地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。教育青年树立坚定的政治立场、政治观点和政治方向，切实把青年的思想统一起来、调动起来，发挥出团组织强大的政治教育优势。同时开展青少年科技创新、青少年生态环境环保建设、青少年文明行动，青少年健康文化行动等多样的学习宣传教育实践活动，大力加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，进一步在全县广大团员青年中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律，引导青年振奋精神，与时俱进，进一步激发热爱祖国、建设家乡的热情和积极性。

3、深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强青年学生的思想道德教育。以集体主义为原则，以道德教育和道德实践为基本途径，帮助青年学生提高道德素质，弘扬道德新风，牢固树立中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观和价值观。通过青年学生喜闻乐见的方式，利用 五四 、 建队日 等重大纪念日，大力宣传基本道德知识、道德规范。充分利用团员青年志愿者 三下乡 社会实践活动，18岁成人仪式教育活动等道德教育的有效形式，开展各种道德实践活动，使 爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献 的基本道德规范成为青年学生的自觉行动。

4、加强形势任务教育。组织团员青年深入学习县委十一届六次全委(扩大)会议精神，准确把握经济社会发展的形势，把全县团员青年的思想统一到全面建设小康社会和把建设成 三大基地、两个产业、一座地毯名城 的总体思路上来，教育引导广大青年进一步解放思想、更新观念、增强信心，以埋头苦干的务实精神、不甘人后的竞争意识和昂扬向上的精神状态，大胆探索和实践。成为贯彻落实县委工作的中间力量。

1、全面推进农村青年增收成才行动。通过加强服务队伍建设，提高技术和信息服务的覆盖面，引导农村青年积极开展领办项目工作，服务农村产业结构调整。要进一步加强青年星火带头人志愿者产业服务队建设，立足本地，辐射全县，为农村青年提供切实有效的技术服务，通过 带领农民干、做给农民看 的有效手段，引导和服务农村青年大力开展领办项目工作，提高农民收入，服务当地农业产业结构调整。启动农村青年素质训练工程，依托现有培训资源，实现培训农村青年人次，帮助掌握先进适用技术。大力培育农村青年经纪人队伍，全县新发展农村青年经纪人50人，培养青年星火带头人100 人 。在文明小城镇创建工作中，探索农村青年外出务工、技能培训和劳务输出服务，积极拓展农村的增收渠道。在做好各项精神文明创建工作的同时，要将创建工作和服务农村剩余劳动力就业工作有机结合，积极服务和引导农村剩余劳动力在城镇从事第二、第三产业就业。

2、继续围绕 四大基地建设 、认真搞好 细胞工程 建设。一是扩大青年养牛户群体，今年要使农村青年养牛户饲养量达到6万头。二是扩大更新水稻品种的青年农户使用量，大力推广 垦稻10 、 99-85 、 莎莎妮 和 1513 四大品种，使青年成为扩大优良品种的主力军;三是扩大种植杞柳的青年农户，动员有适合杞柳种植地块的青年农户积极种柳，为柳编出口提供条源;四是扩大烤烟户中的青年数量，利东以南的五个乡镇团委，要配合党委做好宣传、鼓动工作，保证全县10000亩任务的落实。

3、继续开展企业青年创新创效活动。引导青工学习和运用数字化、网络化技术术，广泛开展岗位练兵、技术比武、 五小 攻关、导师带徒、青年岗位能手技能大赛、 互联网应