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市委领导文化强省心得体会范文 省市县领导讲话心得体会(五篇)

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市委领导文化强省心得体会范文 省市县领导讲话心得体会(五篇)
2023-01-03 04:38:39    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

关于市委领导文化强省心得体会范文一

全市实施城乡一体化战略以来,取得了比较好的成效,也受到了社会各界的普遍好评。今天市委、市政府召开全市重点镇建设工作会议,是贯彻落实市委十届三次全会精神、全面深入推进城乡一体化工作的又一重要部署。刚才,几个方面的同志做了典型发言,和作了工作部署和讲话,希望大家认真领会,很好地贯彻落实。

所谓重点镇,还应包括我们过去所说的重点规划区,即五城区和高新区的城乡结合区域,包括建成区和区(市)县委、政府所在地。30个重点镇加上重点规划区,我们对重点镇建设提出的工作要求都适用于这个范围。下面,就这个范围内重点推进的问题,我强调三点意见。

第一,带头全面落实推进城乡一体化的战略部署,率先实现“三个集中”。我们推进城乡一体化的战略部署,总结了“六句话”、“三大工程”和“三个集中”,作为重点地区要全面落实这一部署。重点镇也好,优先发展镇也好,都还有农业、农村地区和农村工作,所以都必须按照“三大工程”的要求来实施。这样和其他地区还有什么区别?我觉得重点是后面一句话,就是大家要率先实现“三个集中”。“三个集中”既是推进城乡一体化的手段,又是目标。我们之所以把这些地区确定为重点,就是认为这些地区可以先行一步实现“三个集中”的目标。

第二,因地制宜,体现特色,正确处理好改革发展稳定的关系。城市建设包括小城镇建设和推进城乡一体化的工作,其生命都在于因地制宜,在于突出自己的特色。这一点,刚才介绍经验的几位同志都作了很好的阐述。大家在这个问题上要再强化认识。关于城市建设,这一段时间有一些评论和批评,说中国城市化进程很快,但也带来了“千城一面”的问题,到哪儿都是高楼大厦、宽马路、大广场,民族的、地方特色的东西却都没有了。这个批评是中肯的。我们目前处在新的发展阶段,大家都面临非常宝贵的发展机遇。在这个时候,我们强化特色意识,从各自的实际出发,充分体现发展特色,是非常重要的。

推进发展,需要处理好几个方面的关系。一是我们反复强调的要解决好发展动力机制的问题。解决这个问题,就要把中心城区形成的经营城市的一套办法,有效地延伸到重点镇建设当中去。这个问题不解决好,发展就没有动力,就可能是粗放的、无序的,甚至还会出现一系列问题。二是规划和建设要坚持适度超前原则。规划建设没有一个长远的眼光不行,但是过分超前也不行。我在龙泉驿区批评了同安镇的城市建设,他们就是过分超前,超过了自己的承受能力,所以留下比较沉重的包袱。同安镇有条大道,是双向十二车道,和xx市的人民南路一样宽。我当时就讲你同安镇就是再怎么发展,那也要到什么时候才需要这么宽的路?重点镇建设在城市基础设施方面欠账比较多,大家要往前赶,但一定要把握好度的问题。包括因地制宜,体现城市特色,也有一个如何把握度的问题。不要一味地去追求宽马路、大广场。事情要有长远规划,按照长远规划一步一步地去实施,不要急于一口吃个胖子。特别重要的是要强化发展的意识,城市建设要真正落实到促进产业发展、群众就业、财政税收、繁荣地方经济上来,而不是简单地在城市建设和投资上做文章。三是要高度重视维护社会稳定,核心就是要高度重视、妥善解决好人民群众的利益。这方面我们有经验,比如前几年搞大规模的城市拆迁改造,却没有发生大的社会不稳定事件,这就得益于我们在城市拆迁改造中有正确的指导思想,也就是要给被拆迁群众特别是贫困群众一次发展机遇,能给群众的尽量给群众,补偿标准可以就高也可以就低的那就采取就高不就低。在此基础上,我们形成了一套符合实际的、能够比较好地处理社会矛盾的拆迁管理办法,有人称之为“模式”,就是“阳光拆迁”、“多效驱动”的模式。但也有教训,现在也还有一些问题没有很好地解决,形成比较大的负担和压力,成为不稳定的隐患。

总结经验教训,最根本的一条就是要维护好群众的合法权益,处理好利益关系。今天各区(市)县、各部门包括重点镇的主要领导都在,我给大家把话说透:稳定和发展的问题如果解决不好,就不具备征地拆迁的条件。如果实施了征地拆迁,群众却没有稳定下来,总体上就说明你的工作没有做好。因为你要大规模征地拆迁,那你的判断就是具备了发展的条件,也就应该能够妥善解决群众的利益问题,保证社会的稳定。如果在征地拆迁过程中没有保护好群众的利益,群众闹起来了那就是你工作的问题。因为除去个别的,总体上我们的群众是讲理的,只要按政策把该给他的东西给他,一般情况下都会支持我们的工作。如果没有这个发展条件、发展预期,就不要去搞大规模的拆迁,能干多少事情就征多少地,动多少农民。这里实际上引出了一个问题,就是我们的工作是为了什么?大家要记住一条,我们的一切工作都是为了人民群众。征地也好,拆迁也好,搞重点镇建设也好,是为了让这里的群众过上好日子。所以你不单要按政策给他补偿,还要争取给他更多的优惠。但是,现在各级领导这根弦还绷得不紧。比如说就业。旧房换新房是解决了,他既得利益也比较好地保护了,按拆迁政策该给的钱也给了,甚至就高不就低地给了,但都还不够,还要在发展中创造就业岗位。不创造就业岗位,就不是发展。我们讲产业发展作支撑,以及抓项目年工作,都是为了解决这个问题。你给他提供了就业机会,创造了就业岗位,还会有人反对我们的发展吗?反对我们的征地拆迁工作吗?所以必须要坚持这个指导思想。它不是抽象的,是非常具体的。只要大家真正树立并按照指导思想去做了,效果就会是非常好的。如果做不到这一点,就要反思采取的发展措施是不是脱离了实际。这里强调和提醒大家,我们现在推行基层民主政治建设,在座的一些同志是党员、群众和各方面代表直选出来的镇党委书记和镇长。如果群众的利益问题没有解决好,你就不能再干了,因为群众要反对你。所以,必须正确处理好改革发展稳定三者的关系。如果市场化运作机制、经营城市的办法不能有效实行,发展的理念、思路、动力不对,脱离了实际,最终将导致难以处理的严峻后果。

第三,加强学习,加强领导,努力开创推进城乡一体化工作的新局面。当前我们面临重要战略机遇期,进入了一个以科学发展观为统领的新的发展时期,每天有大量的新情况、新问题需要我们去研究、去处理。推进城乡一体化是在过去工作基础上的重大调整,再沿用传统的工作思路和工作方法是不行了。牢固树立科学发展观,扎扎实实推进城乡一体化,要学习很多新知识、新方法,这是一项很迫切的任务。每位同志都要加强学习,特别是在座的同志一定要全面深入地领会科学发展观的科学,深刻理解推进城乡一体化战略部署的重大意义。“六句话”也好,“三大工程”也好,“三个集中”也好,它的意义就在于体现了科学发展观。市委、市政府已经多次举办培训班、研讨班,目的都是引导大家加强这方面的学习。今天有一件事情办得非常好,就是聘请了20多位各方面的专家、学者来做推进城乡一体化工作的顾问。推进城乡一体化也为专家、学者发挥作用提供了广阔的舞台。科技工作、人才工作,包括教学与科研工作一定要与社会实践相结合。希望大专院校、科研院所能主动投身到xx市火热的发展实践中来,充分发挥专家、学者的学识才干,为建设发展提供智力和人才支持,鼓劲加油。在座的同志也要根据工作的实际需要,主动听取专家、学者意见,请他们来帮助我们做好决策参考,提供建设性意见。这一点非常重要,大家要加强学习,但是不可能都成为专家,而发展任务很迫切,一个现实可行的办法就是盯住这些专家、学者,请他们来为我们服务。

要按照省委提出的“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”的要求,加强对重点镇建设的领导,选准配强班子。同时,要对推进城乡一体化的全面工作抓住不放。我们对优先发展镇寄予厚望,制定了相应政策,全力支持优先发展。同时鼓励重点镇“自学成才”,有的重点镇发展条件可能比优先发展镇条件还好,完全可以实现更高的目标。同样,对全市200多个乡镇,也鼓励大家因地制宜,体现特色,按照城乡一体化的总体要求,走出一条新的发展道路来,取得新的发展成果。

我们相信,按照市委、市政府的统一部署,通过全市上下共同努力,推进城乡一体化工作,今年在重点地区特别是14个优先发展镇一定会取得新的成果。点镇资格。

关于市委领导文化强省心得体会范文二

同志们:

根据市委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,现在对市领导同志“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习研讨进行小结。根据工作安排,我们在本月24日至30日,集中7天时间,分6个专题,组织市委、市人大常委会、市政府、市政协领导班子成员进行集中学习研讨。下面,我对这次集中学习研讨的情况进行小结。

(一)这次集中学习研讨营造了良好学习研讨氛围。此次集中学习研讨虽然只有7天的时间,但主题突出、形式多样、内容丰富,营造了良好的学习研讨氛围。

一是学习主题鲜明突出。市领导同志聚焦深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,集中学习了习近平总书记关于初心使命重要论述、习近平总书记关于学习党史和新中国史重要论述、习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神、习近平新时代中国特色社会主义思想体系、习近平总书记关于增强斗争精神勇于担当作为重要论述等,突出学原文、读原著、悟原理,真正在学习上下功夫、作表率,原原本本学、带着问题学、联系实际学,推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。

二是研讨交流比较深入。我们先后进行了6次集中学习,每次都组织了交流发言,大家都紧扣“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,结合学习成果和工作实际,深入交流思想认识、学习体会和工作打算,达到了相互学习、相互辅导、相互交流、共同提高的目的。

三是学习形式灵活多样。在集中学习、交流研讨的同时,辅之以视频教学、现场参观等形式,增强学习的感染力。比如,在开展“深入学习党史、新中国史,贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神,扎实推进党的建设”专题活动时,组织大家参观xx纪念馆、xx红色村等,重温入党誓词,观看《xx》专题片,充分运用我市的红色资源开展革命传统教育,收到了很好的教育效果。

四是学习氛围较为浓厚。大家都非常重视和珍惜这次读书班,在工作非常繁忙的情况下,以良好的精神状态,积极克服工作任务重的工学矛盾,全程参加,严格遵守学习纪律,沉下心来认真学习、深入思考,形成了良好的学习氛围。

(二)这次集中学习研讨达到了预期效果。七天来,大家集中时间、集中精神、集中精力开展学习研讨,进一步深化了对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育重大意义的认识,进一步提高了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握,达到了加强学习、增强党性、拓宽思维、强化担当的目的。

一是补足了精神之钙。大家通过系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和核心要义,进一步加深了对这一重要思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解,进一步增强了贯彻落实的自觉性坚定性,提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

二是增强了党性锻炼。大家在学习中,对自己在共产主义的理想信念、干事创业的责任担当、为民服务的群众立场等方面进行了深查细照,进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

三是拓宽了思维视野。在研讨交流中,大家结合自身实际,从解决思想根子出发,谈感受、找差距,寻出路、提建议,敞开心扉、畅所欲言,进一步强化了对工作规律的认识、开拓了研究谋划工作的思路。

四是强化了责任担当。大家以强烈的责任担当,直面当前普宁工作的短板和弱项,围绕推动责任、政策和工作落实,在工作思路、具体举措和工作作风等方面提出了务实管用的意见建议,体现出了责任和担当,展现出了决心和信心,为我们做好下一步工作提供了动力。

(三)保持势头,全力以赴,推进主题教育持续深入开展。这次主题教育不划阶段、不分环节,这几天的集中研讨实现了良好开端。下一步,要统筹处理好学习教育和业务工作,紧扣“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,找准着力点,狠抓关键点,全力推进主题教育有力有效深入开展。

一是要固化学习研讨成果。这次集中学习研讨达到了预期效果。要充分用好学习成果,更加自觉守初心担使命,进一步增强开展主题教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉,进一步提升运用党的创新理论指导实践的水平,推动上级各项决策部署落实到位。

二是要持续开展学习。事业发展没有止境,学习就没有止境。要持续深入、及时跟进、联系实际开展学习,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为最强法宝、最强武器,深入学习其中蕴含的马克思主义立场观点方法,从中不断汲取营养、找到解决问题的“金钥匙”,推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

二是要突出问题导向。根据安排,下一步我们将结合主题教育工作部署,抓好市委确定的10个专题23项课题调研工作。市各套领导班子同志要带头作表率,带头深入基层调查研究。各级党委(党组)也要认真参照,在抓好集中学习研讨的基础上,谋划好调查研究、检视问题、整改落实各项重点措施,特别是调查研究工作的落实,树立聚焦全局性、关键性、要害性的问题,着眼解决实际问题,沉下去了解民情、掌握实情,真正把情况摸清楚,把症结分析透,拿出破解难题的实招、硬招,边调研边整改,把调研成果转化为解决实际问题的具体行动。

三是要加强统筹推进。要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,市各套领导班子同志要以身作则、以上率下,既要当好主题教育的组织者,切实履行抓好抓实主题教育的领导责任,又要当好主题教育的参与者,在抓实抓细抓自身中起好带头示范作用。各级党委(党组)要切实压实责任,推动本地本系统本单位高质量开展好主题教育,确保取得扎实成效。

同志们,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,初心体现的是宗旨,使命直指的是担当。我们要锲而不舍提升思想、转变作风、严明纪律、落实责任,以作风的全面提振、效能的全面提速,推动各项工作取得实实在在的新成效。

会议结束。

关于市委领导文化强省心得体会范文三

尊敬的市委巡查组各位领导、同志们:

根据市委的安排部署,市委第一巡查组从今天起,进驻我局开展巡查工作。刚才,市委第一巡查组组长邓自强同志作了重要讲话,深刻阐述了开展巡查工作的重大意义,明确提出了这次巡查工作的总体要求、目标任务、基本步骤和方式方法,讲话充分体现了市委关于巡查工作的精神要求,具有很强的思想性、指导性和针对性。我们一定要认真学习,深刻领会,抓好落实,确保这次巡查工作圆满完成。下面,我代表局党委,就积极支持、主动配合好巡查组的工作表个态。

第一、坚决把思想认识统一到市委巡查工作部署上来。做好巡视工作是落实党要管党、从严治党要求的重要手段,也是强化党内监督的重要形式。尤其是党的以来,以同志为的党中央将巡视工作摆在了前所未有的高度,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争的“一个中心”,突出“四个着力”,不断加强和改进巡视工作,反腐倡廉工作实现了新突破,取得了一系列新成果,充分表达了党中央坚决惩治腐败、建设廉洁政治的鲜明态度和坚定决心。市委这次派出巡查组对市管部门进行巡查,既是对中央、省委巡视工作精神的进一步落实,也是狠抓“两个责任”落实的重要手段。我们一定站在政治和全局的高度,充分认识巡查工作的重大意义,把接受市委巡查组的监督检查当作一次加强党性锻炼的机会,一次检验工作成效的机会,一次加快城管事业发展的机会,切实把思想和行动统一到市委的工作部署上来,切实增强接受巡查监督、支持巡查工作的自觉性和坚定性,坚决服从巡查组的安排,共同努力完成好这次巡查任务。

第二、全力保障巡查工作顺利开展。配合市委巡查组做好巡查工作,是我们的政治责任和应尽义务。局党委班子及各部门、各单位,都要全方位、无条件地与巡查组搞好配合、做好保障。局党委已经确定了由我作为巡查工作联络负责人,杨晓日同志为具体联络员,明确了杨露华、黄晶两位同志协助进行巡查接访工作,我们一定尽心履职,全力配合,绝不影响巡查工作的进展和成效。在这次巡查期间,巡查组的同志要参加局党委、行政的一些重要会议,与干部群众进行个别谈话、查阅文件资料、接受群众来信来访,时间紧,涉及广,任务重,全局上下要严格按照巡查组要求,精心组织、认真准备,不折不扣地完成巡查组交办的各项工作。局巡查工作联络组要切实加强与巡查组的沟通与协调,严格按照巡查组的工作计划,全力做好配合。局办公室要认真细致地做好各项后勤保障工作,按要求配备好办公室和办公设备。局纪检监察、组织人事部门要主动衔接、做好服务,努力畅通巡查渠道。总之,全局上下要尽最大努力,为巡查组真实了解情况、高效开展工作,创造最优良的环境,提供最便利的条件。

第三、自觉主动接受巡查监督。巡查工作是一项政治性、政策性和纪律性很强的工作。局系统党员干部特别是领导干部要严格按照巡查组的要求,本着对党负责、对同志负责、对自己负责的态度,实事求是地汇报工作、反映情况,不夸大成绩,不隐瞒问题,不回避矛盾,客观、真实、准确地提出意见和看法,让巡查组充分了解我局领导班子和班子成员的党风廉政建设状况,全面掌握我局干部队伍建设实际情况。我在这里也表个态,自己将认真履行局党委书记的职责,主动接受监督,自觉接受检查,坚决抓好整改,全力配合好巡查组的工作。

第四、全力推动各项工作任务落实。市委第一巡查组这次来我局开展巡查,不仅是对我们的监督检查,更是对我们的指导帮助。全局上下要正确认识和对待巡查组的监督,主动认领巡查组提出的意见建议,对发现的问题、存在的不足和薄弱环节,要深刻剖析原因,认真制定整改措施,积极主动抓好整改。各单位要以这次巡查为契机,进一步加强对执行中央、省、市作风建设各项规定监督检查,坚决防止“四风”反弹;要自觉把这次巡查工作同推进各项业务工作紧密结合起来,细化工作任务,强化工作措施,全力抓好落实,切实把作风正过来,奋力把工作搞上去。

在此,也恳请巡查组的同志对我们的工作多批评、多指导、多提宝贵意见,严肃指出我们存在的问题和不足,帮助我们把工作做得更好。

关于市委领导文化强省心得体会范文四

同志们:

刚才,市委副书记xxx同志就如何做好统战工作讲了很好的意见,市委常委、统战部长xxx同志的工作报告对xx全市统战工作进行了全面的总结,对今的统战工作作了具体的安排部署,他们的意见我都同意。今天我来,主要是看望大家,给大家鼓鼓劲,希望从事统战工作的同志,继续保持良好的精神状态,齐心协力,同心同德,努力把新形势下齐安的统一战线工作做得更好。这里,我再强调三个问题。

统一战线作为中国产党夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝,历来是与党的执政能力紧密相连。以毛泽东、邓小平和xx同志为核心的党的三代领导集体都非常重视统一战线工作,并作过重要论述。以xx同志为总书记的新一届党中央领导集体,一以贯之地把党的统战能力作为提高党的执政能力的重要内容,作为执政兴国、执政强国的重要法宝。一个执政党统战能力的强弱,是其能否做到科学执政、民主执政、依法执政的重要因素,也是影响其执政地位牢固与否的重要因素。加强党的执政能力建设,意味着统一战线地位更加重要、方向更加明确、任务更加繁重。各级统战部门要充分利用统一战线职能优势,为巩固党的执政基础、改善党的执政方式和丰富党的执政资源贡献力量。

一是要充分发挥统一战线“争取人心、凝聚力量”的根本职能,进一步巩固党的执政基础。“争取人心、凝聚力量”是统一战线的根本职能。在新形势下,要实现全面建设小康社会的目标,就必须最大范围地把全社会各方面的力量团结起来,最大限度地把各种积极因素调动起来。团结的人越多、面越广,统战工作的成效就越显著,对党的执政基础也就越有利。目前,我国还存在着不同阶层、不同群体、不同党派、不同民族、不同信仰、不同所有制的状况,因此,我们必须充分发挥统一战线沟通感情、联络友谊、化解矛盾、凝聚人心的独特优势,广泛团结各阶层、各民族、各党派、各团体和各界人士,团结港澳同胞、台湾同胞和海外侨胞,把各方面的积极因素调动起来,形成一种聚精会神搞建设、一心一意谋发展的强大合力。

二是要充分发挥统一战线“求同存异、体谅包容”的显著特点,进一步完善党的执政方式。执政党通过什么样的方式,把自己的主张变成广大人民群众的意愿和自觉行为,是体现执政能力强弱的一个重要方面。随着我国经济社会结构的深刻变化,人们的思想意识、价值观念日益多样化,政治参与的要求和愿望不断增强,这就要求我们必须进一步完善党的执政方式。统一战线是同和异的矛盾统一体,通过统一战线的方式,通过民主协商,求同存异,体谅包容,达成识,是改善党的执政方式的重要方面。通过坚持和完善中国产党领导的多党合作和政治协商制度,能够不断扩大民主党派和无党派人士参政议政的途径和空间;通过发挥广大统一战线成员的作用,广开言路,广求善策,能够不断推进党的决策的科学化、民主化;通过支持党外人士发挥民主监督作用,听取他们的意见和批评,能够不断提高我们党拒腐防变和抵御风险的能力。

三是要充分发挥统一战线“人才荟萃、联系广泛”的突出优势,进一步丰富党的执政资源。丰富党的执政资源是加强党的执政能力建设的重要手段。不断丰富党的执政资源,既需要提高全体党员和各级领导干部的素质,又需要广泛吸收各方面人才参加人民政权建设。党外人士中聚集了大量优秀人才,他们在各自联系的群众中有着广泛的影响,他们在政治社会生活中发挥着重要作用,是加强我们政权建设的重要力量,也是我们党的重要执政资源。实践证明,通过安排党外人士担任人大、政府、政协和司法机关领导职务,充分发挥他们的作用,能够广泛团结社会各界人士,调动他们参加国家政权和参与国家事务管理的积极性、主动性和创造性;能够改善和优化干部队伍结构,做到优势互补,相互促进,不断提高我们党的执政能力;能够使广大党外人士更加直接地了解和切实地贯彻执行我们党的方针政策,确保政令的畅通。

统战工作是全党工作的重要组成部分,统战部作为党委负责统一战线工作的职能部门,肩负着贯彻执行党的统一战线方针政策的历史使命,地位不容忽视。在新形势下,各级统战部门必须围绕党的中心工作充分发挥自身的职能作用,不断为全市的经济社会发展作出新的贡献。

(一)要为推进全市招商引资作出新的贡献。市委确定今年是招商引资的“提升年”,招商引资的任务更重,要求更高。今年统战系统各部门要把招商引资作为第一要务,把主要精力用在招商引资上,力争有新的作为,要充分发挥统战部门“海内外联系广泛、各类朋友众多”的优势,利用地缘亲缘关系,大胆走出去,请进来,广交深交海内外朋友,多方协调,挖掘潜力,搭建招商引资的平台,大搞以内引外、以外引外、以商引商,引进更多的资金、技术、项目和人才。要积极组织和开展大规模的活动,以宣传齐安、推介齐安,努力促成外商、台商和内地企业家来齐安投资合作项目,为齐安的发展做出实实在在的贡献。今年,统战部门重点要组织好光彩事业活动,这是一项很有意义的活动,要通过这次活动达到“以活动引项目、以项目促发展”的目的,为全市招商引资工作增“光”添“彩”。

(二)要在促进全市民营经济快速发展中有新的作为。最近,国务院出台了《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》,提出了一系列促进非公有制经济发展的政策措施和要求,这必将有利于促进今后一个时期非公有制经济的快速发展。在我市,非公有制经济在国民经济中所占比重逐年增大,大力发展非公有制经济是我市今后经济发展战略的重点和主攻方向。各级统战部门、工商联与非公制经济联系紧密,是沟通党和政府与非公有制经济的桥梁纽带。要切实按照“团结、帮助、引导、教育"的八字方针,把党委、政府发展非公有制经济的决策部署和政策与反映非公有制经济代表人士在发展中的诉求有机地结合起来,切实做好思想政治工作,帮助非公有制经济人士牢固树立正确的公私观、义利观、信用观和法制观,不断提高政治水平和综合素质,真正做到“爱国、敬业、诚信、守法”。要关心、支持、引导非公有制经济和个体私营经济的发展,多深入到企业调查研究,多听取他们的呼声,多为民营企业争取政策、排忧解难,为他们办实事、办好事,维护他们的合法利益。要不断优化民营经济发展的环境,全面落实“国民待遇”,实施“非禁即入”,鼓励、支持和引导民营老板参与国企改革、农业开发、基础设施建设、公共事业和光彩事业的发展,进一步增强自身经济实力和市场竞争能力。要鼓励新的社会阶层的创业精神,保护他们的合法权益,表彰他们中的优秀分子,从而让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,为赶超全省发展水平和全面建设小康社会提供新的力量支持。

(三)要在为黄冈发展献策出力上有新的进步。统一战线是“人才荟萃、智力密集”的地方,是促进我市经济社会发展的重要力量,也是统战部门为经济社会发展服务的有利条件。新的一年,市委鼓励统一战线的广大成员要勤为发展献诤言,谋良策,出高招,鼓实劲,建新功,做振兴齐安发展的改革者和实践者。要全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,把全市人民的意志和力量凝聚成发展的巨大合力,尤其要注重发挥党外知识分子在科教兴市中的作用,大力推进科技创新,努力促进科技成果向现实生产力转化,不断吸引更多的优秀人才,为我市经济发展提供强有力的人才和智力支持。支持和帮助各民主党派、工商联和无党派人士,围绕改革发展过程中的热点、重点问题积极参政议政,建言献策。统一战线的各部门要利用专家多、能人多的优势,围绕加快赶超全省发展水平、构建和谐齐安的需要,深入开展调查研究和建言献策活动,重点在解决深层次矛盾、提出可操作性办法上下工夫,不断提高调研成果的有效性和针对性,为领导决策提供参考依据。同时,要努力研究探索新形势下推进各项统战工作的新方法、新途径,进一步畅通上传下达渠道,努力保持宽松稳定、团结和谐的政治环境,使党外人士能够说心里话,勇献良策,做我们党的诤友、挚友,使之在加快齐安发展进程中更好地发挥作用。

(四)要在加快建设和谐齐安进程中创造新的业绩。在年初的三级干部会上,市委提出了构建生产发展、生活富裕、生态良好,公平正义、团结共处、充满活力的和谐齐安的目标。要实现这个目标离不开统一战线的作用。统一战线是构建社会主义和谐社会的一个重要力量和有效途径,具有不可替代的作用。要充分发挥统一战线在团结各届、参政议政、协调关系、化解矛盾方面的重要作用,加强团结新的社会阶层,维护和发展新的社会阶层与工、农等其他阶层之间平等合作、共谋发展的关系,最大限度地把各党派、各团体、各民族、各宗教组织的积极性和创造性集中到加快发展这个目标任务上来,为构建和谐齐安服务。不断拓宽各民主党派和无党派人士参政议政的渠道,发挥民主协商、民主监督的作用,不断推进共产党领导的多党合作和政治协商制度化、规范化,维护和发展共产党与民主党派风雨同舟、真诚合作的关系,形成团结活泼的政治局面,为构建和谐齐安打牢坚实的政治基础。正确引导和处理好各种社会矛盾,及时消除影响社会稳定的因素,按照守土有责、保一方平安的要求,切实加强民族宗教工作,维护和发展各民族之间、宗教与社会之间以及各宗教之间互相尊重、和谐相处的关系,保持和谐安定的社会局面,促进经济更加发展、民主更加健全、社会更加和谐。

新的形势、新的任务,决定了新时期的统战工作只能加强,不能削弱。全市各级党委要切实加强对统战工作的组织领导,把统战工作切实摆到重要议事日程。要把“有没有统战观念、懂不懂统战政策、会不会做统战工作”作为衡量主要领导干部政治素养、工作水平的一个重要标准。各级党委要从建设中国特色社会主义社会理论的整体上去把握、理解多党合作理论,从建设中国特色社会主义社会实践的全局上去考虑、部署多党合作制度的完善与发展,突出抓好党外干部的培养选拔和民主党派工作。要切实帮助统战部门解决工作中遇到的各种实际困难和具体问题,使统战部门更好地履行职能,发挥作用。要按照中央和省委的要求,全面落实县市区统战部长由同级党委常委担任、工商联党组书记由同级党委统战部副部长担任的问题,进一步加强统战基层基础工作。各级党委,特别是统战部门要不断完善各级党外后备干部“人才库”,建立良性的党外干部培养机制,积极向人大、政府、政协推荐党外干部。要认真抓好民主党派组织的各项建设。统战部要协助民盟、农工党市委和民建市直支部加强思想、组织、领导班子和机关建设,切实为他们解决工作和生活中的实际困难。要认真扎实开展好保持共产党员先进性教育活动,把它作为统战系统加强自身建设的一项重要内容落到实处,并切实取得实效,以着力提高各级统战部门领导班子的战斗力和凝聚力,提高统战干部的政治素质和工作业务水平,提高统战干部的服务意识、大局意识和责任意识,努力建设一支“学习型、思考型、民主型、创新型、实干型”的统战干部队伍。各级党委也要千方百计为基层统战工作创造宽松的环境。

同志们,今年全市的目标和任务已经明确,现在关键在于各级各部门的努力工作。我们坚信,只要全市统战部门坚持以“xxxx”重要思想为指导,坚定信心,团结一致,以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风去勤奋工作,全市统战工作一定会跃上一个新台阶,必将为齐安的发展作出更大的贡献!

关于市委领导文化强省心得体会范文五

这次市人才工作领导小组会议,主要是学习贯彻党的_届四中全会、市委十届八次全会和全省组织部长会议精神,总结20_年人才工作,研究部署20_年人才工作任务。刚才,袁建芬同志代表领导小组办公室总结了去年人才工作情况,对今年的人才工作进行了具体安排。大家对《徐州市20_年人才工作要点》、《徐州市第五批优秀专家和拔尖人才选拔培养工程的实施意见》、《关于加强徐州市高层次人才创新创业基地建设的意见(试行)》(征求意见稿)进行了充分讨论,提出了很好的意见。会后,市人才办要根据大家讨论的结果,对有关文件进行修改,尽快下发实施。

过去的一年,我市人才工作有成绩有效果、有创新有亮点,实现了新的发展,为振兴徐州老工业基地、建设特大型区域性中心城市提供了有力的人才保证和智力支持。一是人才工作政策环境有了新的改善。市委、市政府制定下发了《关于加强高层次创新创业人才队伍建设的意见》,出台了《关于大力引进国内外智力加快振兴徐州老工业基地的实施意见》、《关于引进海外高层次留学人才来徐创新创业的若干规定》等配套政策文件,市委会研究决定每年投入20_万元设立高层次创新创业人才引进专项资金,加大了对高层次创新创业人才的支持力度。二是人才发挥作用的载体建设取得了新的进展。建立10个市级高层次人才创新创业基地,争创1个省级高层次人才创新创业基地,新建3家企业院士工作站和4家博士后科研工作站,组织承办了中组部院士专家咨询服务、省“333工程”科技成果转化(徐州)基地人才科技对接、中国博士后和留学人员徐州科技项目对接等多项活动,“一村一品”引智活动成效明显,毕业生就业创业服务载体不断拓展。三是人才队伍建设实现了新的突破。有1人作为省第三届创新创业人才奖人选,1人进入“国家千人计划”,16人被列入省“高层次创新创业人才引进计划”;有22人被确定为省“333工程”第二批中青年学术技术带头人,“332优秀农村实用人才培养工程”、千名招商人才培养工程深入实施,高技能人才和社会工作人才等各类人才队伍协调发展。四是县域人才工作指导得到新的加强。以人才工作考核和创建人才工作先进地区为抓手,采取多种形式加强对县(市)区的具体指导。沛县、新沂市被批准为省人才工作先进县(市、区)。这些成绩的取得,是市委、市政府正确领导和市各部门单位共同努力的结果,在此,我代表市委、市政府向市人才工作领导小组各成员单位表示衷心的感谢!

20_年是全面完成“_”规划、为“_”发展奠定良好基础的重要一年,也是加快振兴徐州老工业基地、夺取应对国际金融危机新胜利的关键一年。市委十届八次全会、全市经济工作会议、人大审议通过的《政府工作报告》对今年的各项工作作了具体部署,提出了明确要求。做好今年的各项工作,圆满完成市委、市政府确定的目标任务,人才是关键。我们要清醒地认识到,振兴徐州老工业基地、建设特大型区域性中心城市,实现经济社会的跨越式发展,对人才工作提出了新的更高的要求,我市人才工作虽然取得了显著成绩,但还存在着科技创新人才总量不足、高层次领军人才缺乏、人才开发机制不活、人才结构不合理等问题。对此,我们要有强烈的责任感和使命感,不断加强对人才强市战略的研究和宏观指导,做好跟踪服务,健全工作机制,在新的一年里推动全市人才工作有一个新的进步,上一个更大的台阶。下面,我对做好今年的人才工作,再着重强调三点意见。

一个地区、一个城市的发展,离不开一批高层次的人才。实践证明,人才聚集度越高的地区,推动经济社会发展的动力就越强。今年的人才工作,我们要把引进培养高层次创新创业人才作为重点,大力引进一批高层次的领军人才和创新团队,表彰奖励一批有突出贡献的创新创业人才典型,申报一批国家、省“千人计划”人才,培养提升一批企业经营管理人才、农村实用人才和高技能人才,把人才队伍建设提高到新的水平、新的层次。

第一,切实做好高层次创新创业人才的引进工作。20_年京沪高铁的开通,将使徐州融入北京、上海两小时经济圈,资金流、项目流特别是人才流将加速向徐州汇集,人才引进工作面临着千载难逢的重大机遇。要强化一个理念。即“不求所有、但求所用、重在所为”的引才理念,积极鼓励更多的国内外高层次人才以讲学、短期聘用、咨询服务、技术合作、人才租赁等形式为我市经济社会发展服务,形成创新创业人才的柔性流动机制,灵活多变地引进人才,使各类人才汇聚徐州,为我所用。要突出一个主体。引进一个高层次创新创业人才可以带来一个项目,带来一个团队,可以使一个企业得到大的发展。要结合我市产业发展的需要,强化企业在引进人才中的主体地位,鼓励企业在引进项目、资金、技术的同时,更加注重引进人才,通过政策引导,充分调动企业招才引智的积极性。要建立一条“绿色通道”。学习借鉴先进地区引才办法,积极改进工作方式,对我市急需的特殊人才,采取特殊政策,一人一策,特事特办,提高人才引进工作的效率。

第二,加大创新创业人才的培养力度。要认真组织实施人才培养的重点工程。以“515高层次创新创业人才工程”为依托,充分利用境内外各种培训机构的优势,选拔并资助一批培育对象到科技研发基地、生产制造基地和产业配套基地进行实地培训。要继续加强“333工程”培养对象、市优秀专家和拔尖人才等高层次人才队伍建设,培养一批在省内有重要影响、处于同行业领先水平的学术技术带头人和科技型企业家。要扎实做好本地人才的培养工作。徐州高校和科研机构资源丰富,本地人才众多,我们要盯住一批有科研实力、有成长空间的本地优秀人才,进行重点支持和培养,充分发挥他们对徐州有感情、对情况更熟悉的特点,更加有效地调动他们的工作激情和活力,使其尽快成长为高层次创新创业人才,形成徐州的本地人才优势。要搞好人才培养的服务工作。加强对培育对象的跟踪管理和服务支持,加大人才与项目的对接力度,争取协调省、市科技计划经费,对我市重点培养的各类人才形成有力支持。

第三,统筹抓好其他各类人才队伍建设。主要是抓好企业经营管理人才、农村实用人才、招商人才、高技能人才和社会发展领域人才队伍建设。在企业经营管理人才队伍建设方面,重点要完善企业经营管理者市场化选聘机制,壮大职业经理人队伍,努力提高国有企业经营管理者职业化水平;在农村实用人才队伍建设方面,重点是深入实施市“332农村优秀实用人才培养工程”,大力培训乡村企业管理人才、农业创业人才和大学生村官创业者,着力培养一大批农民致富带头人;在招商人才队伍建设方面,重点是围绕全市招商引资大局,深化实施市千名招商人才培养工程,对全市招商人才进行集中培训、专题培训,努力提高招商人才业务素质和实战技能;在高技能人才队伍建设方面,重点是实施“万名新技师培养计划”和“技能振兴计划”,推进技师考评制度改革,加快高技能人才队伍建设步伐,努力培养一支数量充足、结构优化、技艺精湛的高技能人才队伍;在社会发展领域人才队伍建设方面,重点是适应维护社会稳定、促进社会和谐、加强社会建设的需要,推进社会矛盾调处等社会发展各个领域的人才队伍建设。

有一个好的平台载体,才能更好地聚集人才,各类人才施展才华才会有一个好的舞台和空间。刚刚讨论的20_年人才工作要点,提出的创建平台载体,主要强调了三个方面的工作:一是要着力加强创新创业载体建设。这项工作我们整体上推进比较顺利,已经建立了10个市级创新创业基地,发挥了良好作用,产生了积极影响。要在原有的基础上,继续扩大规模、提升功能。今年的工作要点提出要新增加10个市高层次人才创新创业基地,筹建5至10家院士工作站,新增加3至5家企业博士后科研工作站,建立市级重点开放实验室、大学生见习基地和研究生实习基地等。应该讲,今年的工作内容多,任务重,需要各有关部门单位,包括企业、高校尤其是在座的人才工作领导小组各成员单位的共同努力,把确定的目标完成好、实现好。二是要不断完善全市人才工作信息化平台。掌握人才资源要从掌握人才信息开始。推动人才工作信息化平台建设是一项重要的基础性工作,对我们做好整个人才工作起着至关重要的作用,必须下大力气抓好推进。要建立涵盖徐州各领域高层次人才的信息管理系统,依托徐州市各门户网站和政府网站,建立健全徐州人才需求信息发布平台,定期发布人才需求信息,吸引一批重点高校毕业生以及我市急需的紧缺人才来徐创新创业。要建立高层次创新创业人才综合平台,更加有效地掌握各类人才的结构、分布、素质能力等情况,实行信息动态管理,为人才队伍建设提供全面、翔实、准确的科学依据。三是要大力推动产学研人才合作。科技人才的技术成果只有尽快转化为现实生产力,才能体现人才的价值。要积极探索科技成果转化的有效途径,注重培养和鼓励既能创新、又能创业的复合型科技人才,继续组织形式多样的校地、校企科技人才对接活动,在科研人才和企业之间搭建有效的交流平台,鼓励科研人才走进企业找课题、找项目,让人才的技术成果在经济建设一线上发挥重要作用。要充分利用和放大省“333工程”科技成果转化(徐州)基地的辐射效应,开展好“百名专家企业行、百家企业院校行、百家院校徐州行”活动,引导更多的高层次人才来徐州寻求合作机会,大力鼓励和支持国内外知名高校、科研院所来徐建立教学科研分支机构,吸引更多的科技成果来徐州转化。

人才工作是一项系统工程,需要有效整合方方面面的力量。市人才工作领导小组各成员单位对做好全市人才工作负有重要职责,大家一定要结合各部门各单位工作实际,切实把人才工作摆上重要议事日程,明确职责分工,明确目标任务,加强协同配合,形成整体合力。

第一,要落实领导责任。进一步完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新格局,实行各级党委、政府人才工作目标责任制,把人才工作纳入各级党政领导班子综合评价考核体系,作为全市经济社会发展目标综合考核和机关绩效考核的重要内容,形成党政“一把手”负总责的人才队伍建设组织体系和工作运作机制。各级组织部门要切实负起牵头抓总的职责,加强对人才工作的政策研究、宏观指导和组织协调,组织开展徐州“_”经济社会发展规划人才强市战略研究,加强对各地和有关行业部门人才发展中长期规划的指导和协调,形成上下衔接、左右协调、覆盖各领域的人才规划体系。市人才工作领导小组各成员单位要相互沟通、相互支持,积极主动地做好配合和协助工作。

第二,要创新体制机制。一是要在人才评价机制上创新。建立对人才客观公正的科学评价体系,真正把对单位、对企业、对社会的贡献作为衡量人才的主要标准,解决科研中论资排辈的问题,克服急功近利的倾向。二是要完善人才流动机制。着力解决社会化服务水平不高,人才流动困难和无序流动等问题,加强人才中介和人才猎头机构建设,打破原有体制壁垒,突破体制性、政策性障碍,畅通人才流动渠道,更好地发挥市场对人才资源的配置作用。三是要创新人才激励机制。逐步完善与市场经济体制相适应,与工作业绩紧密联系、鼓励创新创业的分配、奖励和福利制度,使人才获得与贡献相匹配的荣誉和待遇。

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