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攻坚破难典型事迹心得体会范本 攻坚破难典型事迹心得体会范本怎么写(九篇)

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攻坚破难典型事迹心得体会范本 攻坚破难典型事迹心得体会范本怎么写(九篇)
2023-01-03 05:45:23    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

对于攻坚破难典型事迹心得体会范本一

强化内生动力,刻不容缓。水和路,依然是制约贫困地区发展的瓶颈(马汉成代表);盲目跟风投资失败、受婚俗陋习影响攀比致贫……这都与教育不足相关(庞达委员);让群众学习技术、积累资金,就不会再留恋光靠救济的紧巴日子(胡胜宝代表);落实贫困家庭子女上学优惠政策,确保贫困家庭大中专毕业生就业(唐晓明代表)。

脱贫工作是事关民生工程,事关祖国千秋大业和群众奔小康的重大使命。

俗话说:“足寒伤心,民寒伤国”,贫困是当今社会政治问题、经济问题的根源。加快贫困地区脱贫致富,有助于解决社会问题、民生问题,是打赢脱贫攻坚战的重大战略,也是奔小康的必经之路。

习总书记曾讲道“必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度,众志成城实现脱贫攻坚目标,决不能落下一个贫困地区、一个贫困群众。”

为了深入贯彻落实习总书记关于脱贫攻坚的讲话精神,多地驻村干部和党政领领导采取了进村入社到户、座谈走访群众、查阅资料、指导计算人均纯收入和贫困户同吃同住等方式,认真做好脱贫工作。在打赢脱贫攻坚上取得了优异的成绩。

但也还存在一些不同程度的问题和短板:如,信息不一致;部分贫困户未达标;住房保障、医疗卫生方面不足;个别贫困户“等靠要”思想依然严重;领导干部还存在察桌边球观念等问题,

笔者认为:实干兴邦,空谈误国。全面脱贫是最艰巨最繁重的任务,要想打赢脱贫攻坚战就要立下愚公移山志,咬定目标、苦干实干,切实发挥驻村干部、政府和群众的力量。

在帮助贫困户脱贫时,要主动作为,措施精准,务求实效。从实际和特色优势出发,理清思路、强化责任,采取力度更大、针对性更强、作用更直接、效果更可持续的措施,特别要加强对帮扶贫困村村民思想教育,做好贫困户的思想工作,通过多种方式减轻其“等、靠、要”思想,从思想、意志上先扶贫,引导村民转变脱贫观念,变“要我脱贫”为“我要脱贫”。同时,面临全面进入小康社会的艰巨任务。身为帮助脱贫的干部要踏踏实实帮助贫困户,切勿以此为契机,谋取私利,不可在工作上打察边球,让扶贫工作名不符实。

总之,脱贫致富不仅要让贫穷的人过上小康生活,更要从思想上、精神上脱贫,让全国贫困人口真正脱贫、贫困县真正摘帽,使扶贫工作真正落到实处。

对于攻坚破难典型事迹心得体会范本二

刚才,耀宜同志按照县委会研究的意见,对未来五年全县脱贫攻坚工作作了系统安排,请大家认真抓好落实。下面,我结合中省市扶贫开发工作会议精神和我县脱贫攻坚工作实际,再强调四个方面的意见。

一、客观评价“”扶贫攻坚工作

“”以来,县委、县政府始终把扶贫作为推动县域经济社会发展的头等大事和第一民生工程,以扶贫开发统揽农村工作全局,举全县之力实施扶贫攻坚,全县扶贫工作呈现出四个特点:一是“对象准”。我们按照中央要求和县上《扶贫规划》安排,严格对照“贫困线”标准,多次组织镇村干部进村入户对贫困人口进行摸排核对,并按程序公示建档,进一步弄清了“要扶谁”的问题,使扶贫工作实现了由“大水漫灌”向“精准滴灌”的根本转变。二是“路子对”。在认真总结以往扶贫工作经验的基础上,提出了“瞄准对象、分类施策、注重造血、强化保障、夯实责任、严格考核”的扶贫工作方针,并按照这24字方针制定了“三个五”扶贫攻坚战略,即按致贫原因把贫困人口分为“五大类型”,对应实施“五大工程”,配套建立“五大机制”,走出了一条精准扶贫的新路子,受到中省市充分肯定。三是“措施实”。我们提出的移民搬迁、综合扶持、救助供养、教育扶贫、健康促进“五大工程”和干部包抓、社会帮扶、投入保障、监测评估、考核奖惩“五大机制”,都是能够切实解决贫困问题的针对性措施,而且这些年一直在扎扎实实地推进,措施是很务实的。四是“效果好”。主要体现在农村面貌日新月异,移民搬迁形成的农村新型社区成为亮丽的风景线,美丽乡村建设使农村村容更加整洁,扶贫整村推进使贫困村更有活力,这些变化有目共睹;造血功能显著增强,贫困区域水、电、路等基础设施大幅改善,以生态旅游和富硒食品为主导的产业体系初具规模,公共服务保障能力进一步增强,贫困人口劳动技能和精神面貌大为改观,脱贫致富的内生动力越来越强;贫困人口明显减少,由20xx年的7万余人减少到目前的4.32万,3万余人实现精准脱贫,全县扶贫工作取得了骄人的战绩。客观评价“”扶贫工作取得的成效和经验,是为了让我们进一步坚定信心,扬长避短,坚决打赢这场脱贫攻坚战。

二、准确把握“十三五”脱贫攻坚形势

打胜“十三五”脱贫攻坚战,必须准确把握形势,做到趋利避害,打一场有准备之仗。

客观分析,“十三五”扶贫工作面临的不利因素主要有四个方面:一是量大面广任务重。据统计,目前我县还有4.32万贫困人口,按4年完成脱贫任务计算,每年要脱贫1万人以上。加之通过上一轮扶贫,那些容易脱贫的扶贫对象已经实现了脱贫,剩下的都是难啃的“硬骨头”,越往后扶贫成本越高、难度越大、见效越慢,扶贫任务十分艰巨。二是基础薄弱难度大。虽然近年来农村的基础设施建设和产业发展取得了明显成效,但一些扶贫重点村的水、电、路等基础设施仍然很薄弱,大量贫困人口经济收入缺乏长效产业支撑,依靠外出务工、政府保底和社会救助即便实现了脱贫,也难以持久,扶贫难度依然很大。三是等靠要懒依赖重。客观地讲,大多数贫困群众在发家致富问题上还是积极、主动、努力的,但也有少数群众“未富先懒、因懒致贫”,主要是依赖思想严重,“等”政府来扶持,“靠”干部来包办,“要”多少资金干多少事,从不自己找出路、想办法、渡难关。扶贫必须先扶志,下一步要教育引导这部分人自强自立。人穷只要志不穷,脱贫就大有希望。四是重视不够落实难。“”期间,虽然扶贫工作取得了显著成效,但也曝露出少数单位和干部不够重视的问题,导致一些部署在落实过程中打了折扣,与预期效果存在较大差距。“一分部署,九分落实。”新一轮扶贫攻坚必须在抓落实上狠下功夫。

在看到以上不利因素的同时,我们更要看到以下有利因素:一是“一带一路”拓市场。为进一步扩大对外开放程度,营造互利共赢的国际发展环境,国家实施了“一带一路”战略。陕西是丝绸之路的起点,石泉作为“金蚕之乡”是源头,这必将为我们带来很大的消费市场和很多的发展机遇。二是中央支持送政策。前不久召开的中央扶贫开发工作会议明确提出,中央财政将进一步加大对贫困地区的转移支付力度,并要在基础设施建设上给予倾斜。石泉作为国家扶贫重点县,肯定会得到更多的项目和资金支持。三是发展基础有铺垫。通过“”时期的努力,城乡基础设施、特色产业、公共服务等方面铺垫很扎实,为夺取脱贫攻坚战的胜利奠定了坚实基础。四是重大项目能带动。“十三五”时期,池河火电厂、后柳水乡和云雾山景区开发、汉江综合整治、西汉高速路连接线等一大批重点项目将加快建设,不仅能进一步提升基础设施和产业发展水平,还能创造很多的就业岗位,将在脱贫攻坚中发挥巨大作用。五是全面聚焦有合力。当前,实施脱贫攻坚,建成全面小康社会是各级党政机关、社会组织和广大群众的共同目标,必将为我们完成这一历史使命凝聚强大合力,提供有力保障。因此,全县各级各部门一定要坚定信心、锁定目标,精准施策、狠抓落实,确保脱贫攻坚任务顺利圆满完成。

三、“十三五”时期脱贫攻坚总体要求

县委会在深刻领会中、省、市扶贫开发工作会议精神的基础上,紧密结合县上实际,提出“十三五”时期全县脱贫攻坚工作的总体要求是:聚焦全面小康目标,以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,按照“666”的总体思路,以超常规的创造性举措,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗,力争提前一年到20xx年实现全面建成小康社会目标。下面,我对这一总体要求作个简要解读:

一是关于“聚焦全面小康目标,以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局”。这句话集中体现了脱贫攻坚是当前我们党执政兴国的第一要务,是最大的政治责任和第一民生工程。因为,邓小平同志曾经提出“三步走战略”,第二步就是实现小康目标。党的以来,新一届中央领导集体提出了“两个一百年”的奋斗目标,第一个就是在建党120xx年时建成全面小康社会,为实现中华民族伟大复兴奠定坚实基础。这既是一项重大发展战略,也是对人民的庄严承诺,所以必须“聚焦全面小康目标,以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局”。

二是关于“666”的总体思路。第一个“6”是突出“六精准”要求,即对象精准、分类精准、措施精准、项目资金使用精准、派人包抓精准、脱贫精准;第二个“6”是实施“六个一批”脱贫工程,即扶持“三业”(产业、创业、就业)脱贫一批、移民搬迁脱贫一批、教育脱贫一批、医疗脱贫一批、生态政策补偿脱贫一批、兜底脱贫一批;第三个“6”是健全“六个一”工作机制,即一村一个工作队、一村捆绑一批项目资金、一户一名干部包抓、一户一验收销号、一套信息系统监测管理、一套严格的督考奖惩办法保障落实。“666”的总体思路,是我县“”时期“三个五”扶贫思路的进一步完善和拓展,既符合中央和省、市委要求,也符合县上扶贫工作实际,必须不折不扣地落实到位。

三是关于“提前一年到20xx年实现全面建成小康社会目标”。这是县委、县政府统筹考虑提出的时限要求和奋斗目标。一方面是自加压力,倒逼全县上下采取超常措施加快脱贫攻坚步伐。另一方面是留有余地,即便有极少数返贫甚至没有脱贫的,也预留有一年扫尾,确保到20xx年顺利实现全面建成小康社会目标。会后,请县扶贫攻坚指挥部抓紧起草《石泉县脱贫攻坚四年行动方案》,按程序送审后尽快印发实施。

四、用一套过硬措施推动工作落实

一要建立强有力的指挥体系。为了切实加强对“十三五”时期脱贫攻坚工作的组织领导,县上决定成立脱贫攻坚指挥部,由县委书记任总指挥长,县长任副总指挥长,县委副书记任常务副指挥长,相关县级领导为副指挥长。指挥部下设综合协调、项目资金整合、信息宣传、督查考核四个工作部,从相关部门和镇抽调精兵强将,实行集中办公,切实加强组织协调和督查考核等工作,确保“666”的扶贫工作思路落到实处。会后,指挥部办公室要抓紧落实抽调人员和办公场所,尽快把台子搭起来,把牌子挂出去,并投入到脱贫攻坚的“实战”中去。各镇也要参照县上模式建立本镇的指挥体系。

二要夯实具体明晰的责任体系。主要是夯实这四个层面的责任:县级领导责任,每位县级领导都联有镇、包有村,要进一步夯实包抓责任,明确包抓具体任务;各部门责任,一方面是本部门在新一轮脱贫攻坚中应该发挥的职能作用,另一方面是本部门的包村工作任务,要统筹这两个方面的任务,进一步细化明确部门责任;各镇责任,进一步明确各镇脱贫攻坚的责任清单;工作队责任,扶贫攻坚战的“前线”在村一级,推动落实的关键靠工作队。所以要抓紧调整和印发驻村扶贫工作队的文件,把责任进一步细化、具体到人。以上四个方面的责任理清之后,要层层签订《责任书》,形成具体明晰的责任体系,以此推动工作落实。

三要建好“六个一”工作机制。重点是督考奖惩机制,这是打赢这场脱贫攻坚战的根本保障。“督”就是严督查。县上成立了11个督查组,一个督查组负责督查一个镇,一年一轮换。主要任务是督查各镇党委政府、各村工作队、各包联部门抓脱贫攻坚工作情况。“考”就是严考核。要把扶贫攻坚各项目标任务作为对镇和部门考核的主要指标,强化考核导向作用。会后,县脱贫攻坚指挥部要抓紧制定配套的督查考核办法。“奖”就是重奖励。要把镇、部门、工作队的脱贫攻坚工作考核结果与干部经济奖励、评优树模和职务晋升相挂钩,对扶贫工作成效好的干部优先提拔使用,是村干部的可以按程序选拔到镇上事业单位工作,进一步激发各级干部抓扶贫工作的积极性。“惩”就是严惩处。对抓落实不力、敷衍了事、得过且过的领导干部,要坚决采取组织措施进行调整;对存在“为官不为”造成脱贫任务完不成,影响全县扶贫工作整体进度的干部,要严肃追究党政纪责任,存在失职渎职的要移送司法机关处理。同时,扶贫工作考核不合格的干部,坚决不能晋升职级。会后,县纪委监察局要抓紧研究制定配套的奖惩办法,通过刚性的惩治措施倒逼干部认真抓好扶贫工作。

同志们,本次会议标志着我县聚焦全面小康的脱贫攻坚战正式打响了!让我们咬定青山不放松,采取超常规举措,拿出过硬办法,举全县之力坚决打赢这场脱贫攻坚战,给上级党委和全县人民交一份满意的答卷。

周耀宜同志的讲话

县委十四届十三次全体会议刚刚闭幕,县委、县政府就召开高规格、大规模的全县脱贫攻坚工作会议,目的是动员全县上下深入学习领会习关于扶贫工作一系列重要讲话精神,落实中省市精准扶贫、精准脱贫一系列战略举措,进一步坚定信心和决心,强化责任和担当,科学总结“”期间“三个五”精准扶贫成效,对接中央精神,以更加精准的视角审视扶贫,更加精准的思路谋划扶贫,更加精准的举措推进扶贫,坚决打赢全县精准脱贫攻坚战,为20xx年实现全县整体脱贫、顺利摘掉贫困县帽子奠定坚实基础。下面,根据县委会安排,我就落实精准扶贫工作讲几点意见。一会儿李书记还要作重要讲话,柯书记还要总结强调,请大家认真领会,抓好贯彻落实。

一、客观总结成绩,明确目标任务,坚定打赢脱贫攻坚战的信心和决心

自20xx年新一轮扶贫开发工作启动以来,我县认真总结以往扶贫工作经验教训,针对贫困面大、贫困程度深的县情实际,县委、县政府把扶贫作为头等大事和第一民生工程,按照瞄准对象、找准症结、分类指导,精准施策的原则,创新实施了“三个五”扶贫战略,变以往的大水“漫灌”为精准“滴灌”,探索解决扶贫工作如何达到“精准、务实、持续、治本”的问题,取得了良好的效果。

“三个五”扶贫攻坚战略实施以来,我们对应“五种类型”,精准分类施策,实施移民搬迁、综合扶持、救助供养、教育扶贫、健康促进五大工程,让8860户29505人告别危居,进城、入镇、进社区居住,彻底改变了其生存发展环境;把南北二山14个特困片区的69个特困村作为扶贫工作主战场,集中投入,综合扶持,着力增强其“造血”功能,累计投入资金1.63亿元,新修和硬化道路837.7公里、建设便民桥100座、饮水工程148处、改造电网403公里,贫困区域基础设施显著改善。累计向贫困户发放免担保贷款321万元、扶贫贴息贷款132万元、创业贴息贷款1160万元,扶持1740余户贫困家庭通过发展产业实现脱贫。贫困区域和贫困群众产业支撑基本形成,“造血”功能显著增强;把全县2.2万孤残、五保等无自我发展能力的特殊群体纳入保障范畴,做到应保尽保,使其“有饭吃、有衣穿、有房住”;在全市率先实行20xx年免费教育,每年减轻学生负担1500余万元,累计整合各类扶贫助学资金4000余万元,资助贫困大学生5200余名,使其顺利完成学业带动全家脱贫;累计投入800余万元,在边远山区建立了30个片区卫生服务中心,每年投入400余万元用于解决村医的工作经费和工资待遇,使群众就近享受医疗服务。为11047名特困人口发放了《特困人口健康保障证》,每年整合各类医疗救助资金900万元,对县内住院治疗费用予以“全报销”,彻底减轻贫困群众医疗负担。通过“五大工程”精准施策,全县贫困人口从20xx年底的6.6万人减少到现在的4.32万人,贫困户人均年收入增长800元以上,增速高于全市平均水平。

实践证明,我县创新实施的“三个五”扶贫战略,是精准扶贫工作的生动体现,率先对应了中央精准脱贫的要求,我们的工作思路、工作措施、体制机制都与中央提出的精准脱贫思路不谋而合,甚至有些具体措施还被吸收到中央精准扶贫工作决策当中,“三个五”扶贫模式已成为石泉工作的一张名片,这应该让我们在打赢全面脱贫的战役上足够振奋和自信。我们有如此坚实的工作基础、有完整管用的体制机制,还有抓“三个五”扶贫战略积累的宝贵经验,再加上经过前几年的长抓不懈,扶贫攻坚在全县上下已形成了共识。因此,全县上下更要坚定信心和决心,把思想和行动统一到脱贫攻坚战略布局上来,坚持把脱贫攻坚作为第一位任务,以扶贫开发统揽经济社会发展全局,以更加昂扬的斗志,采取超常规举措,彻底打赢这场脱贫攻坚战。

当前,根据最新一轮扶贫建档立卡数据,省市认定我县贫困人口还有4.32万人,贫困村87个。按照12月21日市委、市政府与我县签订的脱贫攻坚责任书安排,20xx年,石泉县要确保圆满完成现行省定标准下农村贫困人口全部脱贫,达到“两不愁、四保障” (扶贫对象不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗、住房和养老得到有效保障)的稳定脱贫目标,顺利摘下贫困县帽子。根据这一总体脱贫目标,我们必须科学确定目标任务,按照“分步实施、重点攻坚、全面脱贫”的思路,力争20xx年完成26个贫困村和120xx名贫困人口脱贫;20xx年完成池河、云雾山2个镇,25个贫困村和120xx名贫困人口脱贫;20xx年完成迎丰、两河、喜河、曾溪4个镇,24个贫困村和120xx名贫困人口脱贫;20xx年完成城关、饶峰、中池、后柳、熨斗5个镇12个贫困村和剩余7300名贫困人口脱贫。责任书就是军令状,县扶贫局要尽快根据责任书内容,把贫困村、贫困人口脱贫任务分年度细化到各镇、各村,指导各镇精心制作精准脱贫“工作手册”,逐片绘制贫困人口和扶贫项目分布图,逐村绘制贫困人口条形图和产业发展规划图,逐项目制定任务书和时间表,实行“挂图作战、按图销号”,倒逼精准扶贫各项措施落到实处,确保按照时间进度要求,全面完成“县摘帽、镇出列、村脱贫、户销号”的脱贫攻坚目标。

二、对接中央精神,实施“三个六”精准脱贫战略,打造"三个五"工程升级版

(一)落实“六个精准”的要求,筑牢精准脱贫工作基础。

一要精准扶贫对象。各镇和各驻村工作组要对建档立卡的贫困户、贫困人口再次逐一核实认定,“下硬茬”、“拉网式”抓紧进行精准识别的核查和衔接,切实搞好建档立卡“回头看”。要按照“一户一张表、一张合影照、一本台账、一个脱贫计划、一套帮扶措施”的要求,把第一手资料核准核实核全核细。要坚持标准,严格执行“八不准”的规定,严守九条“红线”,对漏登、返贫、该纳入系统的抓紧纳入,对已脱贫、错录入、假贫困的该退出的坚决退出,做到一个不多、一个不少、一个不错。要坚持“两公示一公告”,并通过微信平台和热线电话公示调查结果,接受社会监督,实行责任倒查。

二要精准到户措施。贫困户致贫原因多样,家庭状况有别,因此脱贫路径、进度和所需的帮扶措施也要因户而异。各驻村工作组和包联干部要对每一户贫困户的人口构成、居住环境、就业渠道、收入来源等基本情况和贫困状况、贫困程度、致贫原因进行精细分类,对每一户贫困户都要量身订做个性化的脱贫对策,落实因人施策、一户一策。

三要精准项目安排。坚持扶贫到村到户与改善设施同步,项目安排要从解决贫困群众最关心的行路难、吃水难、用电难等问题入手,列出清单,分清缓急,论证效益,提交农林、水利、交通、电力、通讯等部门审核把关,争取纳入各部门“十三五”项目规划和年度项目计划,与部门签订责任书明确任务,分年度予以落实,努力在贫困村逐步形成覆盖广泛、功能完备、支撑有力的基础设施体系。

四要精准资金使用。县镇两级财政要按省市要求安排落实与打赢脱贫攻坚战相匹配的投入。每年将新增财力的5%作为扶贫专项资金。要集中一切可以集中的财力,争取一切可以争取的项目用于脱贫攻坚,该行业统筹的要行业统筹,该专项兜底的要专项兜底。尤其要通过行业扶贫规划来整合农业、交通、水利等项目,切实把账算清,把钱集中起来,分年度对照87个贫困村进行分配。这里关键要解决好钱和政策“用在谁身上、怎么用、用得怎么样”的问题,确保好钢用在刀刃上,力求刀下见菜出效益。

五要精准因村派人。要充分发挥行业部门、包联干部自身优势,结合贫困村、贫困户发展实际和包联需求,科学安排结对帮扶。如:需要发展产业的可对应安排农业、林业、水产等方面的干部包联。需要创业就业的可安排人社、金融等方面的干部包联。因病致贫的可安排医护人员帮扶,贫困学生家庭可安排教师帮扶。班子弱的贫困村就安排优秀年轻后备干部到村担任“第一书记”,长期驻村开展工作。

六要精准脱贫成效。精准扶贫、精准脱贫要求我们必须回答“扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退”四个基本问题,才能做到脱贫成效精准。在实际工作中,一方面要围绕到村到户建立纵向到底的工作方案,另一方面要围绕易地搬迁、“三业”发展、生态保护、教育扶贫、医疗救助、保障兜底,明确“每个一批”的对象、政策、措施、步骤。实行“每个一批”编制一套方案、落实对象名册、制定相应政策、明确实施计划、科学有序推进。以到村到户到人为核心,形成条块结合、无缝对接的网格化精准扶贫、精准脱贫操作方案。按照操作方案,分层分头组织实施,力求在精准施策上出实招,在精准推进上下实功,在精准落地上求实效。

(二)实施“六个一批”工程,分类施策促进稳定脱贫。

1.实施易地搬迁,挪穷窝脱贫一批。要坚持把易地扶贫搬迁与新型城镇化、产业园区及美丽乡村建设紧密结合,与陕南避灾扶贫搬迁工作有效对接,同步规划、同步推进,将居住在“一方水土致富不了一方人”区域的5758户1.82万贫困人口通过进城、入镇、进社区、入园区等方式进行搬迁,从根本上改变其生存发展环境;将搬迁社区管理纳入城乡行政管理体系,完善社区组织阵地和架构,落实人员和工作经费,确保搬迁社区有人管事、有钱办事、有场所议事。抢抓移民搬迁社区基础设施和公共服务项目配套机遇,完善社区水、电、路、讯和绿化、美化、亮化硬件设施和文化、教育、医疗等公共服务资源,努力创建生态宜居、文明和谐的新型农村社区。始终抓住“稳得住、能致富”这个根本,对搬迁群众实行“一区一策、一户一法”精准扶持,确保顺利实现脱贫。

2.扭住三业关键,助发展脱贫一批。在到村到户扶贫攻坚中,要紧密结合贫困村资源特点,培育一批地域特色鲜明、比较优势突出的富民产业,形成强有力的产业支撑。要围绕特色农业发展,培育新型市场主体,改变传统经营模式,加大科技投入,加快开发一批绿色天然有机无公害特色农业品牌,提高产业发展效益。要积极开展电商扶贫,利用全省电子商务示范县创建契机,充分发挥“互联网+”的作用,把农产品与大市场紧密联系起来,积极挖掘农民增收的潜力,拓宽群众增收致富渠道。要围绕旅游扶贫,发展民俗旅游、乡村旅游,不断完善基础设施,美化乡村环境,挖掘民俗文化,培育一批生态游、休闲游、观光游、农业体验游等乡村旅游品牌,不断增加乡村旅游收入。大力支持创办家庭手工业,发展现代服务业。要建立贫困群众与龙头企业利益共享机制,增加贫困人口在产品销售环节的利润分配,促进群众更多地增收。要因人而异,分类开展技能培训。整合人社、教体、扶贫、农林等部门培训资源,变政府“端菜”式培训为群众“点菜”式培训,大力推行定向、订单、定岗培训,着力提高培训的针对性和实效性,确保到20xx年实现贫困家庭劳动力职业技能培训全覆盖,每个贫困家庭至少有1人拿到职业资格证书,推动劳务输出由体力型逐步向技能型转变,由分散短期输出向常年稳定输出转变,力争贫困农户工资性收入占年收入的比例达到50%以上。推行培训鉴定输转一体化模式,做到培训与鉴定、劳务输转和维权服务紧密结合,努力实现培训一人、鉴定一人、输转一人、就业一人、脱贫一户的目标。

3.强化政策集成,兜底线保障一批。要借助农村贫困线和低保标准线“两线合一”机遇,扩大低保保障范畴。集成城乡居民基本养老、城乡低保、“五保”供养、城镇流浪乞讨人员救助、危重精神病人救助和临时救助等保障政策,将孤寡老人、无劳动能力人、丧失劳动能力残疾人等2.39万贫困人口全部纳入保障范围,实现应保尽保。实行暂退低保帮扶措施,对当年超过低保标准但收入尚不稳定的农村家庭,延续12个月低保政策,其中残疾人家庭可再适度延长救助时限;要加大临时救助制度在贫困人口中的落实力度,帮助贫困人口应对突发性、紧迫性和临时性生活困难;要加快敬老院、幸福院等养老设施建设力度,实现对孤、残等人员集中供养全覆盖。继续深化农村“三留守”人员的关爱管护机制,落实监管帮包责任,与精准脱贫进行有效对接。

4.完善医疗救助,促健康脱贫一批。加强镇卫生院和村卫生室标准化建设,强化县镇村三级卫生服务网络,健全农村疫病防控体系。大力开展爱国卫生运动,加强健康教育咨询服务,向贫困人口宣传卫生保健常识,减轻生存环境和生活习惯对健康的不良影响,提高贫困人口自我保健意识。建立全县4.32万贫困人口健康档案,每年对贫困人口开展一次免费健康体检,组织医疗专家服务队,巡回开展贫困人口免费义诊。将检查发现的贫困患者纳入系统管理并动态更新,做到患病早发现、早治疗。继续推行《特困人口健康保障证》制度,对特困人口在县内定点医疗机构的住院医疗费用实行“全报销”,最大限度避免因病致贫、因病返贫问题发生。

5.斩断代际传递,强教育脱贫一批。把教育扶贫作为“断穷根”的重要支撑,全程施策,确保每个贫困家庭子女上得起学。继续实行十五年免费教育,保证每一个贫困学生都能够享受公平受教育权利。对所有贫困家庭学生实施生活补助,确保贫困学生不辍学。依托“圆梦教育基金会”和扶贫助学、福彩助学、慈善助学、生源地助学贷款等资助项目,让每一个贫困家庭大学生都能顺利完成学业。高度关注贫困大学生就业创业问题,出台扶持办法,挖掘就业岗位,县级公益性岗位、政府购买服务岗位优先向县境内贫困大学生倾斜。坚持实施全体教师结对帮扶贫困学生制度,让所有贫困学生都能得到关爱。合理布局农村教育资源,提高学前教育入园率、义务教育巩固率,促进教育事业均衡发展。

6.保住青山绿水,护生态转移一批。我县是南水北调中线工程水源涵养地和国家重点生态功能区,肩负着维护生态主体功能、确保一江清水供北京的重要政治责任。我们要充分发挥资源优势,将汉江水源变为资本,努力争取国家对生态主体功能区更多的生态补偿,把重点区域内有劳动能力的贫困人口转为生态保护人员和环境监测员,用生态补偿资金增加这一部分贫困人口的政策性收入。进一步巩固省级生态县创建成果,加大退耕还林、植树造林等生态工程建设力度,足额兑付退耕还林补助资金,增加贫困户综合性收入。加快转变生产方式,大力发展生态工业、有机农业、山林经济、观光旅游,大力推进农副产品深加工,拓宽市场营销平台,提高产品市场竞争力,增加贫困户经营性收入。积极争取国家生态保护专项补助资金,提高公益林建设补偿标准,让更多贫困村、贫困户享受生态建设成果。

(三)落实“六个一”责任机制,确保精准措施到村到户。

一是“一村派驻一个工作队”。在11个镇161个村(社区)成立由一名部门主要负责人任队长,驻村干部和村支书、村主任任副队长,包户干部为成员的驻村扶贫工作队。工作队要按照扶贫建档立卡工作要求,逐户建立扶贫对象信息档案。结合村情和群众意愿,制定精准脱贫工作规划和年度扶贫工作实施方案,负责扶贫到户精准措施的落实。要定期研究脱贫帮扶工作,及时解决工作中的实际问题。指导加强村级班子建设,提升村组干部的素质和能力。组织并督促驻村包户干部和村组干部完成精准脱贫任务。

二是“一村捆绑一批项目资金”。从20xx年开始,由财政局负责,每年将省市下达的扶贫专项资金、县本级财政扶贫资金进行归集,设立精准扶贫资金专户。由县扶贫领导小组负责,根据贫困村的贫困程度、贫困人口数量,制定资金到村到户分配方案,由扶贫工作队统筹安排,用于解决突出问题和贫困户“三业”发展。每年将发改、财政、扶贫、农林科技、水利、交通、民政、教育、卫计等项目资金进行县级整合,捆绑投入,用于贫困村改善基础设施条件,提升公共服务能力。

三是“一户有一名干部包抓”。实行全县干部全员包联贫困户制度,实现“户户见干部”的全覆盖要求。包联干部必须按照“一户一法”工作要求,制定发展产业和创业就业方案,规划脱贫进度,科学确定增收目标,制发“一户一法”明白卡,引导贫困户发展产业、自主创业、转移就业,实现“三业”富民。要与帮扶对象常联系、常走访、多沟通,注重扶智转观念,增强脱贫致富信心。

四是“一户一验收销号”。要按照省上提出的“两不愁、四保障”标准,细化量化具体指标,从收入、住房、设施、教育、医疗、养老六大方面制定指标科学、核查方便、群众信服的到户脱贫标准。由镇、村在年初按计划确定脱贫对象,由驻村工作队和包户干部认领,实施精准帮扶。年底,对照省市确定的脱贫程序,实行本人申请、村组核查公示,镇级审核公示、委托第三方机构评估验收、县级确认公告,逐一对脱贫对象实行验收“销号”,防止数字脱贫、被动脱贫。

五是“一套信息系统监测管理”。把贫困对象动态管理、实时监测作为推进扶贫开发工作的有效手段,完善全县精准扶贫信息管理平台,实行一村一网页、一户一方案,通过县镇村三级联网,形成集扶贫政策体系展示、贫困人口分类管理、年度任务跟踪落实、工作任务适时督办、贫困对象进出监管等功能于一体的管理系统,实现村村在网、户户在网、信息共享,展现扶贫工作从规划、实施、管理到成效显现的全过程。县镇村三级要确定专人负责平台管理,及时更新系统信息,做到脱贫工作动态监测、脱贫对象动态监管、信息资源动态共享,形成“纵向到底、横向到边、全面覆盖、无缝对接”的精细化管理长效机制。

六是“一套严格督考制度奖惩”。县上将成立11个精准扶贫工作督查组驻镇开展精准脱贫专项督查,采取跟踪督查、随机抽查、定期检查等方式,重点督查各镇、相关部门、驻村工作队是否把主要精力放在扶贫攻坚上,扶贫政策和资金是否得到严格落实,扶贫措施和办法是否精准到位,扶贫成效评价是否科学有力,贫困群众对扶贫工作是否满意,以严格的督查确保精准扶贫各项目标任务全面完成。要科学制定精准扶贫工作考核奖惩办法,对各镇、村脱贫任务完成情况,各相关部门扶贫任务落实情况,联镇县级领导、驻村工作队、第一书记、包户干部工作开展情况实行严格考核,并将考核结果与表彰奖励、评优树模、干部职务晋升和责任追究相结合。对未完成扶贫任务的单位分管领导一律实行“不脱贫就脱帽”,并追究单位主要负责人的领导责任;对包联工作考核不合格的干部,一律依纪依规实行问责。

三、加强组织领导,严肃工作纪律,为脱贫攻坚创造良好工作环境

(一)建立坚强有力的作战指挥体系。为确保脱贫攻坚战役指挥有力、执行有效,县委、县政府成立了脱贫攻坚指挥部,由县委李书记任总指挥,我任副总指挥,县委副书记柯昌斌任常务副指挥,相关县级领导分别任副指挥和各镇督查考核组组长。指挥部下设办公室,由县委副书记柯昌斌担任办公室主任,县委副县级咨询员余恒才、副县长唐锡富、扶贫局局长彭志强三位同志担任副主任。办公室设立综合服务部、项目资金整合部、信息宣传部、督查考核部,明确了组成人员和工作职责。各镇也要迅速成立脱贫攻坚指挥部,由联镇县级领导兼任总指挥,明确相关领导和组成人员,夯实工作责任。要在全县上下形成党政同抓、党政同责、人人参与、齐抓共管的工作格局,以强有力的组织保障,坚决打赢这场脱贫攻坚战。

(二)执行公正严明的扶贫工作纪律。要加强扶贫领域党风廉政建设,推行阳光扶贫、公正扶贫。要严格落实贫困户认定办法、扶贫项目资金管理办法,用制度规范扶贫行为。要坚持原则,严把标准,尤其在项目安排和资金使用上更要严格执行各种规范要求,必须精准地用到贫困村、贫困户扶贫项目上,决不允许出现任何问题。纪检监察、财政、审计、扶贫等部门要加强监督,发现问题,及时纠正,对违纪违规行为要依法依纪从严处理。要严肃查处发生在群众身边的不正之风,坚决杜绝克扣挤占、优亲厚友、虚报冒领、截留挪用、缩水走样、非法套取等问题,确保每一笔扶贫资金都用到关键处、用到刀刃上,真正把扶贫攻坚打造成民心工程、德政工程和廉洁工程。

(三)创设全民参与的社会扶贫环境。要强化社会扶贫工作的引导,充分发挥社会力量在扶贫开发工作中的积极作用。主动对接中省扶贫工作队到村开展工作,力所能及地为他们创造良好的工作环境。要建立社会扶贫信息服务平台,让社会帮扶力量与贫困对象实现面对面交流沟通,引导社会力量对贫困村、贫困户进行精准化帮扶,通过带信息、带项目、带技术等多种途径,帮助贫困村和贫困人口脱贫致富。要以全国“扶贫日”为契机,加强舆论宣传,搞好社会动员,形成全社会齐打脱贫攻坚战的强大声势。要成立社会扶贫协会,设立社会扶贫捐赠热线、公众微信号和捐赠专户,及时公开社会扶贫捐赠信息,接受社会监督。充分发挥工商联、共青团、妇联、慈善协会、公益组织等机构的牵引作用,广泛动员民营企业、社会组织、爱心人士参与扶贫事业,多种形式开展献爱心、结对帮扶等活动,支持义工联、扶贫志愿者队伍开展扶贫公益活动,推进社会扶贫进机关、进单位、进家庭,为扶贫工作建言献策,出资出力,创造“人人皆可为、人人皆愿为、人人皆能为、人人皆有为”的社会扶贫环境。

(四)营造合力攻坚的脱贫工作氛围。要充分利用典型引路和舆论引导两件法宝,大力宣传中省市精准扶贫政策,宣传扶贫攻坚典型的人和事,宣传好的经验和做法,宣传工作取得的成效,让精准扶贫政策家喻户晓,让扶贫先进典型倍感荣光,让我们的工作在中省有位,着力营造有利于脱贫攻坚的社会大环境。要注重开展扶贫扶志的宣传引导,发挥贫困群众主体作用,通过各种形式教育贫困群众发扬自力更生的精神,明白“幸福不会从天降,小康社会等不来”的道理,激发贫困群众的脱贫志向,引导他们“改陋习、树新风、脱贫困”,形成“群众干、干部扶、社会帮”的合力攻坚格局。

同志们,全县精准脱贫战役的冲锋号已经吹响,任务繁重艰巨,战机时不我待。全县各级干部都是这场攻坚战役的作战员、参与者和见证者,我们要满怀“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的为民情怀,树立“只要有信心,黄土变成金”的不移斗志,全面落实精准脱贫的各项举措,坚决打赢精准脱贫攻坚战,为加快“三宜”石泉建设进程、全面建成小康社会伟大目标而不懈奋斗!

对于攻坚破难典型事迹心得体会范本三

20xx年,是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年,县招商局持续推进脱贫攻坚帮扶工作,扎实做好各项脱贫攻坚工作,顺利完成了帮扶贫困村xx村村脱贫和贫困户15户42人的脱贫目标任务,现将我局20xx年度脱贫攻坚帮扶工作总结如下。

开展结对帮扶工作是落实科学发展观,提高资源利用效率,协调地域经济发展的有效形式。我局始终把结对帮扶工作作为全局工作中的一项重要工作,积极开展帮扶工作,不断创新帮扶工作机制。年初我局把扶贫工作列入局重点工作,对全年的脱贫攻坚帮扶工作进行专门研究和部署,进一步充实了以党组书记任组长的脱贫攻坚帮扶工作领导小组力量,明确了分管领导主抓此项工作,责任落实到人,并按照“五个一”帮扶机制的要求,严格落实派驻干部的工作经费和待遇保障。工作中我们坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导;坚持做到落实任务、落实责任、落实资金,倾情倾力,认真对待和落实帮扶工作。

以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,结合“三为xx·爱家树风”宣讲活动、学习宣传贯彻省第十一次党代会精神宣讲活动等,开展基层党员干部感恩奋进、廉政自律等教育,引导党员在脱贫攻坚工作中自觉发挥带头引领作用;进一步深化党员干部结对帮扶工作机制,强化干部结对帮扶工作;强化基层党组织建设,开展党组织结对联建,使其成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

20xx年,我局紧紧围绕帮扶工作责任目标,认识到位,行动迅速,措施扎实,充分发挥我局职能优势,有针对性地制定帮扶措施,重点做好了以下工作:

(一)产业扶持逐步展开。

为深入推进产业扶贫,切实加大投入,整合资源,因户施策。

1、对19户有养殖意愿的贫困农户发放脱温鸡苗485只,对26户有养殖意愿的贫困农户发放猪苗26头;

2、在扶贫日活动中,通过向xx市邮政公司筹集资金3.31万元,向32户贫困农户发放脱温鸡苗1000只,饲料3000斤,化肥2000斤,引导他们逐步扩大养殖规模,从而帮助贫困群众早日甩掉贫困的‘帽子’,真正走上致富的道路。

(二)基础设施稳步推进。

1、xx村村卫生室于今年5月启动招标程序,6月开工建设,并于8月完工;

2、全村20xx年贫困家庭危房改造1户,危改补助d级2万元/户,共补助2万元;

3、全村20xx年贫困家庭四改三建三清9户,补助资金9300元/户,共补助8.37万元;

4、全面启动1、8、9组联户路建设,现道路平整已完成,年底全面完成联户路硬化项目。

(三)能力建设不断提升。

1.对有劳动能力的贫困对象给予其生产就业扶持,并做好劳务输出联系工作;

2.不定期组织农、林业等专家到村对农户进行核桃、花椒、苹果、黄果柑等经果林栽种和管护技术培训,提高生产技术水平、创业就业能力,从而促进农民的增收致富。

3.加大对产业种养殖方面的技能培训,鼓励青壮年劳动力学习技能,更好地带动地方产业发展;在全村范围内开展创业、创新等职业技能培训,实现劳动力转移,提高劳动者素质,增加村民就业,增加经济收入。

4.加大对各项扶贫政策的宣传指导,帮助贫困户熟悉各种惠农惠民政策,帮助贫困户更好地利用惠农惠民政策发展经济。

20xx年,我局将继续按照县委、县政府的工作部署和要求,不断深化帮扶力度,拓宽帮扶途径,增强帮扶实效,巩固帮扶成果,以促进农民持续稳定增收为重点,继续做好“部门单位帮村,党员干部帮户”工作,进一步健全长效帮扶机制,努力发挥本局职能优势,实现农业增产、农村增效、农民增收,促进区域经济发展。并将认真总结经验,弥补不足,采取行之有效的工作措施,团结和带领干部群众,同心同德,为实现xx村贫困人口脱贫致富目标而努力奋斗。

对于攻坚破难典型事迹心得体会范本四

xxx镇党委、政府始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要讲话和重要指示、批示精神,贯彻落实习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神,贯彻落实党中央脱贫攻坚决策部署,贯彻落实全国扶贫开发领导小组会议精神,贯彻落实自治区党委九届九次全委会和市委一届八次全体(扩大)会议精神,以提高脱贫质量,坚决防止返贫为着眼点,持续全面巩固脱贫攻坚工作成效,实现贫困户全面脱贫和脱贫成果有效巩固。现将xx镇脱贫攻坚工作汇报如下:

一、基本情况

xxx镇总面积137平方公里,耕地面积7.5万亩,其中:葡萄5.07万亩。下辖11个行政村、2个社区、62个村民小组,总人口36818人,其中:汉族2700人,占总人口7.34%;其他民族238人,占总人口0.64%。辖区有8所中小学、13所幼儿园、1个卫生院。共有党组织37个(党总支部10个,党支部27个),党员878名。20xx年农牧民人均收入14852.5元(建档立卡贫困户人均纯收入10528元)。

全镇有自治区级贫困村两个:x尔克甫村和x个x村(20xx年1x月拆分为x个x村、xxxx村),现有建档立卡贫困人口1133户4268人。贫困人口分布于10个行政村:xxx村539户20xx人.

20xx年x月17日,县委将原有的两个脱贫攻坚前方指挥部增加到5个前方指挥部,增加了各方力量,明显提升了4个扶贫村1个重点关注村的脱贫巩固提升能力。

两个贫困村已于20xx年1x月退出,1130户4257人已分别于20xx年、20xx年脱贫,3户11人20xx年脱贫,贫困发生率为0。

二、加强组织领导,切实履行党委主体责任

1.深化理论学习,提高政治站位。镇党委、政府始终将脱贫攻坚工作作为头等大事和第一民生工程,从严从实落实自治区党委工作部署,认真学习《习近平扶贫论述摘编》、自治区扶贫开发领导小组会议精神、xx市委一届八次全体(扩大)会议精神、鄯善县委十届七次全体(扩大)会议精神等,进一步把思想和行动统一到中央、自治区党委、市委和县委关于脱贫攻坚的各项要求上来。今年以来,组织3次党委中心组理论学习脱贫攻坚专题学习,不间断地学习习近平总书记扶贫论述和重要批示指示精神,以及党中央、自治区党委关于脱贫攻坚决策部署,做到了认识再提升、底数再清楚、目标再明确、措施再落实、责任再压实,切实增强贯彻落实脱贫攻坚工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

2.加强组织领导,压实各级责任。在健全机构上,进一步完善镇党委书记和镇长为“双组长制”的脱贫攻坚工作领导小组,形成了党政“一把手”负总责,分管领导专门抓,各村具体抓的工作机制。及时调整班子分工,安排一名副书记、一名副镇长专职分管扶贫工作,为镇级扶贫工作站补充1名干部,镇级扶贫工作站干部达到6名。

3.加强基层党建,发挥带头作用。坚持抓好班子,配强村级第一书记。按照“六个精准”要求,10个行政村选派10名优秀干部担任第一书记,其中市派6名,县派4名。同时,镇党委、政府加大资金保障,为镇、村两级扶贫工作站配齐了专用车辆、电脑、打印机、桌椅等办公运行设备,有效改善办公条件和环境。坚持把党员培养成致富带头人、把致富带头人培养成党员,不断加强党员队伍建设,30户党员贫困户全部脱贫,成为政策宣讲员和致富带头人;20xx年45名贫困户脱贫带头人向党组织递交入党申请书,确定入党积极分子13人,发展对象5人,5名转为预备党员。

4.强化扶贫队伍,充实工作力量。为4个贫困村(含拆分村)和1个重点关注村配备专职扶贫副书记。在选配村“两委”和“访惠聚”驻村干部作为专职扶贫干部基础上,积极争取县委组织部、人社局的支持,通过招录定向“三支一扶”扶贫专干、公益性岗位等,精选了22名干部充实到扶贫干部队伍,目前全镇扶贫专干达到75名,均落实工资待遇。镇扶贫办向县人民政府申请资金150174元,用于54名扶贫干部工资补贴。其中,月工资最高3291元,最低1488元,落实脱贫攻坚一线干部待遇。贫困村和重点关注村扶贫专干均达到5人以上,其他非贫困村扶贫专干均达到3人。利用“冬季攻势”“日常培训”,采取“请上来、沉下去、面对面、一对一”的方式,对村第一书记、书记、扶贫专干等干部进行了多轮次、全覆盖的业务培训,共开展培训326场次60507人次,有效提高了全镇各级扶贫干部整体工作水平。落实关爱激励制度,推荐提拔了脱贫攻坚工作出色干部1名,推荐16名镇村两级扶贫干部评为市、县级优秀干部。

5.优化工作机制,减轻基层负担。在进一步完善月例会、联席会议及整改调度等制度基础上,为解决脱贫攻坚数据不精准的难题,镇党委、政府及时转变工作思路,积极探索“扶贫资源共享、数据反向推送”工作运行机制(即:每月20日前扶贫办负责推送系统数据至各科室、站所,每月25日前26个相关科室、站所结合行业工作提供35项相关动态统计数据和名单精准推送到村,村复核后上报镇扶贫办,镇扶贫办将全镇数据共享的模式),明确行业和属地扶贫任务,压实责任、相互监督、相互印证,有效突破了底数不清、情况不明的瓶颈,确保了各类统计精准无误。同时,大幅减少了村级填送报表负担,让村干部腾出更多时间开展入户走访摸排等工作。

三、坚持多措并举,推进各项措施落到实处

1.全力配合做好市委包联督导

根据《xx市脱贫攻坚巩固提升包联督导工作方案》文件精神,配合市、县脱贫攻坚巩固提升包联督导组开展脱贫攻坚调研,召开脱贫攻坚包联督导巩固提升动员会,对全镇“两不愁三保障”、转变思想观念、劳动力转移就业、产业提质增效、扶贫项目建设、扶贫小额信贷、扶贫领域问题整改、档案资料整理等方面的重点工作进行全面安排部署。

2.完善一户一策,确保精准扶贫

今年,组织镇村两级干部和21233包联干部对全镇1133户建档立卡贫困户开展全面走访摸排,详细掌握每一户建档立卡贫困户家庭收入、住房、就业和惠民政策享受、脱贫巩固困难、返贫风险等情况,要求根据摸排结果因户施策、因人施策、对症下药,进一步压实镇村两级和21233包联干部责任,逐户制定“一户一策”,动态掌握收入情况和问题风险,坚决做到摸排困难精准、查找风险精准、分析问题精准、制定措施精准。

3.推进就业培训,助力稳定脱贫

全镇建档立卡贫困户1133户,4268人中有劳动力20xx人(16--60岁)。

一是结合“冬季攻势”全力开展就业培训指导,冬季攻势开始以来,全镇共开展技能培训43场次,覆盖1762人,其中贫困户445人;

二是全镇1133户建档立卡贫困户家庭中实现一户一人稳定就业937户1135人,灵活就业301人。

同时,组织社保、民政、扶贫、卫生院等站所联合编组反复入户评估调查,共有197户425人确定为不具备转移就业条件(体弱评残、需要照顾重病家人或哺乳期、已有高收入产业、已经稳定创业等)。

我们采取“动员自主创业解决一批、协调企业解决一批、动员大户商铺解决一批、开发岗位解决一批”的办法想方设法实现就业,其中企业就业194人,机关事业单位就业191人,个体工商户就业261人,设施农业养殖业就业121人,建筑行业就业148人,公益性岗位就业61人,自主创业105人,灵活就业287人。

4.推进产业提升,巩固脱贫

我镇建档立卡贫困户产业主要以葡萄种植和畜牧养殖以及服务行业为主。1133户建档立卡贫困户中有1093户种植葡萄4589.1亩,1058户养殖牛羊6628头。近年来,通过扶贫项目完成葡萄架式改造2811.2亩,架改完成率为62%,修建防渗渠42.6公里,引进葡萄干加工龙头企业2个,修建鲜食葡萄销售场地57个,修建冷库80座储量达到4400吨,极大提升了葡萄产量和品质。同时,建设规范化养殖棚圈164座,发放健康生产母羊1188只生育率达90.4%,极大增强了贫困户增收渠道。在巩固前几年产业脱贫的基础上,我们认真研究,深挖增收潜力,着力提升产业品质,一方面加快实施20xx年1777.9亩葡萄架式改造项目,实现贫困户4589.1亩葡萄架式改造全覆盖,另一方面协调相关专业技术人员逐村开展种植技术、畜牧养殖技术、病虫害防治等农业技术指导,确保农牧业发展能够持续得到巩固提升。x月份,

5.实施综合保障兜底脱贫

20xx年以来,1133户4268名建档立卡贫困户贫困人员全民健康体检、家庭医生签约服务率均为100%,全部纳入基本医疗保险、大病保险、医疗救助覆盖范围,医疗保障制度做到全覆盖。全镇432名大慢病家庭全部办理大慢病卡(144名大慢病卡手续正在办理),262人次领取医疗救助23.9万元,120户残疾贫困户享受残疾人补贴,5户遭遇重大变故的贫困户得到临时救助;11户边缘户纳入低保,社会兜底脱贫政策取得了实际成效,但依然不能排除其他家庭因病返贫的风险。因此,我们坚持“动态调整、应纳尽纳”的原则,一旦发现有贫困户、边缘户、一般户存在返贫或致贫风险,及时研判分析,对确需综合兜底保障的第一时间上报、第一时间争取落实社会综合保障。

6.改善住房条件保障脱贫

目前,全镇1133户建档立卡贫困户全部建设了安居富民房,均实现了住房有保障。但x月份经过摸排,发现有153户因住房观念或未装修等原因至今未搬入安居房。为此,按照上次调度会要求,逐户分析原因,制定针对性措施,组织相关人员成立专班,大力推进已有124户搬入安居富民房,剩余23户争取在x月5日前全部搬入安居房。一般户未入住还有123户,计划x月25日前入住完毕。另外,针对20xx年1559套富民安居房新建任务,经过积极联系施工单位、协调砖厂复工、协调建筑材料,坚持每日召开调度会议解决问题,组建或联系建房建施工队伍72支862人,确保了今年安居房工作任务有序推进。截止x月24日,全镇开工1423套,其中放线568套,已经竣工47套。同时,持续推进人居环境整治工作,不断加大宣传教育力度,充分发挥双联户长作用,动员广大群众广泛参与、集中整治,着力解决村庄环境脏乱差问题,建立卫生管理包干到户责任制,引导群众自觉养成定期清洁卫生的良好生活习惯,着力实现村庄垃圾不乱堆乱放,污水不乱泼乱倒,粪污无明显暴露,杂物堆放整齐,房前屋后整洁卫生,村容村貌干净整洁目标。

7.坚持结对帮扶助力脱贫

市县17个后盾单位,县级39个帮扶单位、12个帮扶企业结对帮扶xx镇扶贫工作,市、县、镇三级1572名干部包联全镇1133户建档立卡贫困户。开展包联督导工作以来,包镇厅级领导、包村县级领导高度重视脱贫巩固提升工作,多次召集各后盾单位、帮扶单位主要负责人和帮扶干部召开会议,各单位和帮扶干部认真履行结对帮扶责任,发挥各自行业优势,主动参与脱贫攻坚工作,帮助帮扶的村理清思路,参与制定贫困户一户一策,及时协调解决工作中存在的问题和困难,形成了全方位、多角度帮扶的工作机制,助力我镇脱贫攻坚工作有效推进。

8.推进项目建设深化脱贫

紧密结合“两不愁三保障”和产业发展、脱贫巩固提升的需求,紧盯产业薄弱环节,按照“资金跟着项目走、项目跟着规划走、规划跟着脱贫需要走”原则科学谋划,筛选储备项目103个,已实施完成42个,已获批入库扶贫项目37个,月初县扶贫办评审通过新增入库项目20个。

20xx年第一批实施扶贫项目7个,涉及资金944万元,其中机电井更新15眼(已完成10眼,预计x月20日完成),防渗渠建设16.6公里(12.7公里已开挖完毕,预制板安装5.2公里)、葡萄架式改造1776.7亩(71072根水泥立柱和35536根椽子已经发放完毕),目前资金拨付达30%。

9.加大问题整改提升脱贫

坚持问题导向,对今年以来中央第六巡视组“回头看”、自治区督导组、市委巡察组等各级反馈扶贫领域突出问题统筹起来,认真梳理整改内容,加强系统分析,同类事项合并整改,一体推进、一体整改、一体解决。一是对认领的中央第六巡视组“回头看”等51个问题确定了整改目标和整改时限,制定了整改措施,明确了整改责任人,目前整改工作正在顺利推进。二是针对20xx年xx市巩固提升脱贫攻坚监督检查组督导反馈的41个问题,逐条核实问题情况,深入分析问题原因,认真研究整改措施,指定专人跟踪整改,目前已整改完毕40个,剩余1个问题正在逐一核实整改(安居房入住)。

四、存在的问题

1.个别贫困户对于就业的认识还不到位,内生动力不足,思想观念上的“贫困”还没有根除,扶志扶智工作还需加大力度。

2.扶贫产业发展以葡萄种植为主,产业单一,且人多地少,农民的种植管理水平不高。

3.各类脱贫攻坚档案资料还不够规范,还需进一步完善。

五、下一步工作

1.进一步深入调研,多方征求市、县、镇、村各级和贫困户意见,边推动工作边解决问题,在工作开展过程中积累经验,完善细化各类工作方案,确保各项措施精准有效。

2.指导xxx镇进一步加大摸底排查力度,动态掌握贫困户基本情况和脱贫困难、返贫风险,定期对“一户一策”中的帮扶措施进行回头看,对不符合实际的及时进行调整充实完善,确保帮扶到位。

3.指导xx镇持续加大就业政策宣传力度,多方争取协调就业岗位,树立就业致富先进典型,激发贫困人口内生动力,增强贫困户就业致富主动性和积极性。

4.指导xxx镇发挥好现有扶贫项目带动作用,积极争取产业扶贫项目,提升扶贫项目质效,增加扶贫户收益。

5.指导xxx镇积极对接建设单位,动员本地劳动力组建施本地工队充实到安居富民建设工程中,积极协调工程建设中存在的各种困难,确保如期完成建设任务。

6.指导xxx镇加强扶贫队伍建设,强化扶贫知识学习,安排扶贫干部交叉学习、外出学习提升干部素质能力水平,打造出样板村、示范村起到带动引领作用,不断提升扶贫工作成效。

当前,距离如期实现脱贫攻坚目标任务仅剩250天,但还有大量艰苦卓绝的工作等待我们去完成,我们将在市委、县委的坚强领导下,持续巩固提升脱贫攻坚成果,补短板、强弱项、防风险、保质量,确保20xx年如期打赢脱贫攻坚战。

对于攻坚破难典型事迹心得体会范本五

中国梦,是近14亿中国人共同的梦想;步入小康社会,是2020年完成的目标任务。在大山深处还有百姓挣扎在温饱线上、在城市街头还有市民等待政府兜底救济,这样的梦就缺了一个口子,这样的任务不算完成。在实现伟大复兴的征程中,党员、干部要紧紧的拉着贫困户的手,带领着他们,走出困境。

用心扶贫

对贫困的群众,我们心里有一种发自内心的同情,很多的基层干部也是从贫困中走过来,和农村有着千丝万缕的关系,更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感与责任感,这是用心扶贫的必要条件。在一家一户的走访过程中,太多的卧榻病床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出困境的村里人,这些更加的驱使我们用心去帮扶他们。

扶贫攻坚对各村都有任务、有指标,还要纳入最终的年终考核。如果仅仅把扶贫当作任务,为驻村而驻村,敷衍了事的填写扶贫手册;为入户而入户,表示我来过、我见过,然后纸上谈兵,这些被动的扶贫、被动的工作,没有一丝的责任感,如何能够用心。在奋斗在一线上的党员干部,从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情,坚持行善向善的信念,变任务为责任,变压力为动力,充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。

用新扶贫

扶贫是一项重要的民生工程,在实施项目之初要尊重群众,积极了解群众的真实想法,了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考问题,党员干部要有扶危救济的担当和准确的自我定位,树立积极乐观的生活态度,而不是自我标榜道德高地,高高在上、颐指气使,不断的反驳群众的意见。

在扶贫工作的过程中,把贫困群众当作亲友,倾听他们的诉求和想法,设身处地的谋划、实事求是的规划,维护他们的人格尊严,保护他们的脱贫愿望和发展生产的积极性。以白塔畈镇项冲村为例,镇村两级干部白天走访入户,在田间地头、山场茶园等处与贫困户交流,结合实际,与帮扶结对的万盛集团制定养鹅计划、发展光伏扶贫、通过村里种养殖大户带动群众、与石料厂签订协议雇佣具有劳动能的贫困户等切实可行地措施帮扶贫困群众,同时以大病救助、民政救助、雨露计划等方式帮助生病的群众和学生渡过难关,让贫困户对生活充满希望,充满正能量去面对现在的问题,加大智与志的帮扶力度,永久脱贫、直奔小康才不会是一句空话,不是遥不可及的愿望。

用没用心和新,群众是有感觉的;被动扶贫和主动帮扶,群众是心知肚明;有没有将工作落在实处,群众是看在眼里的。只有真心付出、真新帮扶,扶贫工作才会取得实效,而不是简单的数字游戏,群众路线教育的成果会更加巩固,在攻坚战役中会取得绝对的胜利,更加会体现出基层干部的自我价值。

对于攻坚破难典型事迹心得体会范本六

短暂而又紧张的五天。18堂贴近农村实际的课程,10多位领导专家授课,着实让我深受教育。老师们对政策深入浅出的解读,对案例驾轻就熟的引用,对党建知识循循善诱般地剖析引导,对壮大村级集体经济典型人物事迹的介绍宣传,对党风廉政建设、扫黑除恶斗争中发生在村支书身上桩桩案件的警示,对村集体“三资”清理、农村产权改革等相关业务知识的讲解释疑,让我知晓了政策,理清了思路。

五天的学习,不禁让我眼前有方向,心中有明灯,课堂如一股拂面清风吹醒了我这个新任村支部书记的头脑,如一道黑暗中的光电闪过,照亮了书记们脚下前行的路……

穿透心灵的追问,为什么当村干部?

五天的课堂学习,四夜的影像观看,让我们有时间可以沉下来、静下来,来想一想“入党为什么,当‘官’干什么”这个大问题。

通过培训学习更进一步加深理解了我是谁,为了谁,依靠谁的真正含义,使我们这些村支书,尤其是像我这样换届后新当选的支部书记们,不再盲目,不再彷徨,不再自以为是。真正明白村级工作不同于经商办企业,干支书不同于当总经理。

村支书最贴近基层,最贴近群众,是党扎在最基层的根。一言一行,党之形象。宣传的是党的政策,传递的是党的温暖,凝聚的是党的力量。村官虽小,却事关党在基层工作的大问题。直接关系到党的执政基础牢固还是不牢固,党的政令畅通还是不畅通,党的群众工作好还是不好,党的目标实现还是不实现。

为官一任造福一方,功夫更在课堂外

使命在心中,走路就有方向。这次培训,县委李书记、市县组织部长都对我们全体书记进行了鼓励,寄予了厚望,凝聚了各级领导对新一届村“两委”主职的信任与期望。

这次培训清醒地指明了抓党建促脱贫攻坚,引领乡村振兴的方向,指明了抓党建工作的主责、主业、主角,阐明了党建工作与中心工作的辩证关系。让我们真正明白了党建是引领农村各项工作的龙头,抓好党建就是最大的政绩。

这次培训也让我深深地感到能力不足、本领恐慌,深深地提醒自己警醒精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四大危险”。明白了抓农村工作靠辈份高、嗓门大、脾气臭是不行的,那不是新时代的村支书,要不断加强学习,加深党性修养,提升综合素质,切实履职尽责。

这次培训也激励着我们,要在新时代展现新担当,实现新作为。做制度的守门人,树牢“四个意识”,坚定四个自信,自觉做到“两个维护”,带头执行党的各项规章制度。做工作上的实干人,牢固树立以人民为中心的发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,不折不扣地完成上级交办的任务。在经济上,谋划好实施好村级发展规划。在文化上,践行社会主义核心价值观,传播中华优秀传统文化,占领农村文化阵地。在生态文明上,改善农村人居环境,守住绿水青山,让天常蓝,地常绿,水常清。在综合治理上,持续推进普法宣传,不断提高农民素质,建设平安团风。做干事中的干净人。带头讲政治、亲群众,讲规矩、守纪律,搞发展、干实事。坚守心中的红线与底线,做到心有所畏,行有所止。

为官一任,自当造福一方。在五年的任期内,要逐步实现乡村“产业兴旺,生态宜居,乡风文明,治理有效,生活富裕”,让全村群众的获得感、安全感、幸福感持续提升,为实现中华民族两个百年目标做出村级的作为与贡献!

对于攻坚破难典型事迹心得体会范本七

6月28日,湖北省武汉市召开的市委十三届九次全会强调,建设超大城市,没有时间可等,没有捷径可走,要牢牢把握治理之“要”,坚决把打造高素质干部队伍贯穿超大城市治理全过程。要着力培育“实干型”“攻坚型”“创新型”“团结型”“廉洁型”干部。

今年是脱贫攻坚收官之年,收官之年又遭遇新冠肺炎的冲击,给打赢脱贫攻坚战增加难度,因此,描绘脱贫攻坚“收官画卷”急需“实干型”“攻坚型”“创新型”“团结型”“廉洁型”这“五类干部”。

精准扶贫,需要“实干型”干部。脱贫攻坚收官之年背景下的精准扶贫工作要如期完成,不仅考验着扶贫干部的担当,而且是对扶贫干部实干精神的挑战和检验。而实干是精准扶贫的关键,因此,想要完成精准扶贫工作离不开“实干型”干部。要树立坚定的理想信念,始终把学习放在第一位,着力加强对精准扶贫政策理论、帮扶措施的学习,获得实干的能力;要始终保持斗志昂扬的精神状态,拼搏奋斗的实干品质,良好的工作作风;要带着责任调研,深入到田间地头和农户家中,与农户促膝谈心,了解和掌握贫困群众的需求,奠定精准扶贫的基础,从而描绘好精准扶贫的“收官画卷”。

啃硬骨头,需要“攻坚型”干部。截至4月15日,我国还有52个贫困县没有“摘帽”,1000多个贫困发生率高于10%的贫困村没有“摘帽”。虽然国家出台了挂牌督战的方案,中央和地方财政也给予了大力度的支持,但是,要啃下这贫中之贫、困中之困的硬骨头,离不开“攻坚型”干部。当前,脱贫攻坚正处于冲刺的关键阶段,没有时间可等,没有捷径可走,如期完成脱贫攻坚目标任务,需要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,时刻保持敢打敢拼状态,关键时刻敢于挺身而出;需要有攻坚克难的勇气,越是困难的时候,越要敢闯敢试,敢于啃最硬的“骨头”;需要雷厉风行的干劲,拿出“开局就是决战、起跑就是冲刺”的劲头,描绘好啃下硬骨头的“收官画卷”。

扶贫扶志,需要“创新型”干部。虽然很多地方都在开展扶贫扶志工作,也取得了一定成效,但部分地区的贫困群众仍然存在“等靠要”思想,缺乏战胜贫困的信心,甚至有的贫困群众对扶贫干部的“扶志套路”了如指掌,因此,扶贫扶志离不开“创新型”干部。扶贫扶志不仅要解决内生动力、外部环境,而且还要用志智双扶提振脱贫的自信心,涵养源源不断的脱贫内生动力,而这需要扶贫干部不断创新扶志扶智模式,激发贫困群众脱贫致富的积极性,帮助贫困群众思想脱贫,从“要我脱贫”向“我要脱贫”转变;要创新培训模式,帮助贫困群众习得一技之长,从而让贫困群众积极自发地为脱贫致富奔小康而行动起来。

产业发展,需要“团结型”干部。如期打赢脱贫攻坚战,需要各地区各部门切实担起责任、真抓实干,需要贫困地区广大干部群众奋发进取、埋头苦干,需要全党全国各族人民万众一心、咬定目标加油干,而产业发展是实现脱贫的根本之策,想要单靠国家财政扶持、单靠扶贫干部忙前忙后、单靠贫困群众自力更生是不太可能完成脱贫攻坚目标任务的,因此,产业发展离不开“团结型”干部。需要那种能因地制宜,把准产业发展“命脉”,不断增强贫困群众凝聚力的党员干部;需要那种有团结意识、团结胸怀、团结品格,能真正起到桥梁作用,把同心同德、团结干事的良好局面转化为推动脱贫攻坚的强大动力的党员干部。唯有如此,才能让脱贫攻坚工作和成效达到“事半功倍”。

扶贫项目,需要“廉洁型”干部。针对52个贫困县,中央给予308亿元财政支持,针对1000多个贫困村各省财政同样给予了倾斜,更有甚者一些民营企业也积极帮扶贫困村,一批又一批的资金到村,一个又一个的扶贫项目启动,想要保证扶贫项目能够落到实处,惠及群众,那么就需要“廉洁型”的党员干部。只有党员干部从根本上树立“不敢腐、不能腐、不想腐”的意识,主动加强自我约束,努力成为“想干事、能干事、干成事、不出事”的老百姓心中的“父母官”,才能让每一分扶贫资金都用到实处,才能把扶贫项目做成廉洁工程的榜样。

全面打赢脱贫攻坚战是党中央向全国人民作出的郑重承诺,在这脱贫攻坚关键时期,想要兑现这一承诺,描绘完美的脱贫攻坚“收官画卷”,就需要“实干型”“攻坚型”“创新型”“团结型”“廉洁型”这“五类干部”组成的高素质干部队伍。

对于攻坚破难典型事迹心得体会范本八

为助推全市如期实现脱贫攻坚目标,根据全市人大工作会议的要求和市人大常委会2020年度工作要点安排,市人大常委会组成专题调研组,于四月下旬至五月上旬赴商都县、化德县等全市最后一批7个摘帽国贫旗县就全市脱贫攻坚及有效衔接乡村振兴战略进行了专题调研。现将调研情况报告如下:

(一)总体情况

我市贫困面广、贫困程度深、脱贫难度大,是全自治区脱贫攻坚任务最重的主战场。全市2个区贫县、8个国贫旗县,750个贫困嘎查村,2015年底识别贫困户6.1万户、13.7万人,贫困村和贫困人口分别占全区的20.4%、17.1%。其中商都县、化德县、兴和县被列入国家“燕山—太行山”集中连片特困片区。“十三五”期间实施新一轮脱贫攻坚战以来,

全市按照党中央和自治区党委脱贫攻坚的总体部署,认真贯彻落实习近平总书记关于精准扶贫的新理念、新思想、新战略,把脱贫攻坚作为全市最大政治任务和第一民生工程,紧紧围绕“两不愁、三保障”目标,精心制定脱贫规划,动员全市各方力量,凝心聚力扎实推进“六个精准”“五个一批”为重点的各项脱贫措施。在中央、自治区等直属机关定点帮扶和全市各级各条战线干部群众的共同艰辛努力下,全市相继分期分批实现了贫困旗县摘帽、贫困村退出、贫困人口脱贫的目标。丰镇市和凉城县、察右后旗三个贫困旗县分别于2017、2018年贫困退出。剩余7个贫困旗县也在2019年底前通过了自治区第三方检查评估验收,并于2020年3月由自治区人民政府公告退出,我市取得了区域性整体脱贫攻坚战决定性胜利。全市750个贫困村全部出列,贫困人口由2015年底的6.1万户,13.7万人减少到2019年底的1180户,2460人,贫困发生率由6.83%下降到0.12%。识别边缘户7908户,14503人。

(二)主要成效

1.“一达标、两不愁”目标基本实现。全市努力推进产业扶贫、行业扶贫、社会扶贫、全面落实兜底保障政策,贫困户人均收入稳步增长,全市农村牧区建档立卡贫困家庭年人均可支配收入由2015年底的2532元增长到2019年的6865元,稳定超过国家脱贫标准,基本实现了不愁吃、不愁穿的目标。

2.住房和饮水安全得到有效保障。

(1)住房条件得到显著改善。2016年到2019年,全市按照“住房安全保障全覆盖、全达标”的要求,同步推进就地危房改造工程和易地移民工程,贫困户全部住上了改造或新建配套达标的新住房,住房条件得到了显著改善。

危房改造方面:全市累计投入资金37.5亿元,“4类重点对象”实施危房改造63369户,其中建档立卡贫困户26060户。

易地搬迁方面:新建移民住房36769套,新建农村牧区敬老院16所,互助幸福院509处,安置搬迁36769户、79790人,其中建档立卡贫困户20005户、贫困人口45785人,占全部搬迁人口的57.4%。同时,加快配套基础和公共服务设施建设,落实产业扶贫、生态补偿等措施,努力做到搬得出、稳得住、有就业、能致富。

(2)饮水安全基本“清零达标”。2016年到2019年,全市累计多渠道筹集投资5.7亿元,新建饮水安全工程598处,改造饮水工程382处,覆盖贫困人口2.9万人。农村自来水覆盖率达到80%,目前,全市209个村庄饮水安全巩固提升工程已全部完工,农村牧区包括贫困户在内的常住人口饮水安全基本实现“清零达标”。

3.教育扶贫得到全面保障。我市严格兑现义务教育保障政策,对义务教育阶段贫困家庭学生进行动态监测、跟踪管理、精准控辍,区别不同情况分别通过定向资助、送教上门、随班就读、特校入学的方式使贫困学生全部接受义务教育。2016到2019年,全市共发放义务教育资助资金6526万元,资助贫困义务教育学生29427人次,其中特殊教育学生3140人次,有效解决了义务教育阶段失学、辍学问题。

与此同时,拓展资助非义务教育阶段贫困户学生能升学,有书念。发放普通高中(中职)资助金6147万元,13800人次;发放高等教育资助资金13248万元,14670人次,为贫困户困难家庭非义务教育学生升学就业提供了有效救助保障。

4.多种措施推进医疗保障。我市普遍创建了“精准筛查、靶向治疗、慢病管理、大病兜底”的乌兰察布健康扶贫模式,建立基本医疗保险、大病医疗保险、民政大病救助、大病商业补充保险、大病慢病基金五重保障制度,落实“先诊疗、后付费”“一站式报销”等多项医保政策。全市贫困人口基本医疗保险、大病医疗保险参保率均达到100%,重大病住院及慢性病报销比例均达到90%。

5.产业扶贫稳步推进。全市把产业扶贫作为打赢脱贫攻坚战的主要措施,持续扶持马铃薯、蔬菜、杂粮、中草药和肉牛、肉羊、生猪、家禽等主导产业,通过龙头企业、专业合作社带动和“先建后补、先买后补、先种后补、自建直补”的“菜单式”扶贫方式推动产业扶贫,截至2019年底,我市菜单式扶贫项目国家、自治区投入专项资金53133万元,覆盖贫困户52517户,贫困人口106839人。

与此同时,实施二、三产业扶贫项目。截至2019年底,全市网络零售额总达13亿多元,带动贫困户11445户;全市农特产品进京销售额达到4.03亿元,带动9427名贫困人口增收;旅游产业带动贫困户3711户,8944人;建设集中式光伏扶贫电站6个,总规模16.6万千瓦,覆盖贫困户6639户,户均年增收3000元,建设村级光伏扶贫电站170个,总规模27.8万千瓦,覆盖贫困村592个;发放扶贫金融贷款12.22亿元;就业扶持贫困人口25147人,其中生态护林、乡村保洁等公益性岗位就业11216人。

6.社会兜底保障政策全面落实。我市将动态出现的符合条件的贫困人口全部纳入兜底保障范围,确保兜底保障不漏一户、不落一人。2019年,全市落实贫困户低保对象11万人次,发放贫困低保资金33110万元,做到了应保尽保。

7.京蒙扶贫协作不断深化。京蒙对口帮扶工作开展以来,北京市在产业落地、干部交流和社会事业等方面给予我市大力支持。2018年—2019年,京蒙扶贫协作资金累计投入7.6亿元(其中区及区以下投入帮扶资金13984万元),实施京蒙项目307个。各贫困旗县还分别与北京的8个对口帮扶区在教育、医疗、科技等方面建立了长期的结对帮扶机制,在社会扶贫方面发挥了重要的推动作用。

8.强化领导,压实责任。全市严格落实“五级书记”抓扶贫的总要求,层层压实责任,充实加强脱贫攻坚领导小组和驻村帮扶力量。组建了厅级领导带队划片负责的18个脱贫攻坚专项工作推进组,92个驻乡镇(苏木)的脱贫攻坚督导组。共派出驻村工作队1318个,驻村工作队队长兼任驻村第一书记,驻村干部5792人,充实加强了基层一线脱贫攻坚力量。

(三)存在的主要短板弱项问题

由于我市处于发展不平衡、不充分的贫困地区,相对底子薄、基础差,稳定解决贫困问题、巩固脱贫成果乃至推进乡村振兴战略,仍存在一些短板弱项问题。

产业市场化程度低。种养加龙头企业、专业合作社总量少,带动辐射面不够宽广,相当数量的“菜单式”扶贫种养业农畜产品销售处于自产自销状态。 

贫困群体中因病致贫和老弱病残比例大,劳动和就业能力低。加之今年新冠肺炎疫情的发生,给贫困户增收普遍带来了较大的影响。

乡村基层公共卫生服务设施落后、专业医护人员缺乏,农牧民就近就医不方便,小病大看的问题还没得到有效解决。

贫困旗县财力普遍困难,一些移民工程随迁人口比例大,配套资金存在缺口,有的旗县产生了新的债务。

乡村振兴战略规划普遍不够完善,整体推进工作处在起步阶段。

村级集体经济发展缓慢,部分村“两委”班子成员老龄化严重,文化程度低,发挥基层党组织引领带动作用还有差距。

(一)牢固树立生态优先、绿色发展的理念,建立乡村振兴战略规划引领脱贫成果巩固的长效机制

要以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展理念为指引,结合制定“十四五”规划,完善巩固脱贫成果有效衔接乡村振兴战略有机融合的引领性总体规划,重中之重是产业发展和生态屏障规划。要完善全市生态功能区、特色产业区规划,体现县域特色、民族特色和田园特色,并尽量做到产业规划、生态规划、田园规划、环保规划等多规合一,建立乡村振兴战略规划引领脱贫成果巩固的长效机制,全面开启乡村振兴的新局面。

(二)突出产业振兴重点,建立产业转型高质量发展的长效机制

脱贫成果巩固和发展乡村振兴战略重在产业振兴。要加大招商引资力度,大力引进和提升一批能带动全市马铃薯、牛羊等种养主导产业链式发展的骨干龙头企业,特别是要借助京蒙扶贫协作机遇,探索长期合作机制,注重从资本投入、技术引进、市场开拓方面深化京蒙合作,提升民丰(薯业、燕麦)、蓝威斯顿、凯达、海高、赛诺、雏鹰、大红门、伊利等农牧业产业化龙头企业带动能力,夯实供应链、提升加工链、稳定市场链,推动城乡一、二、三产业深度融合,使之成为利益紧密、风险共担、覆盖农户的高质量发展的现代化产业。要围绕巩固我市国家级脱毒种薯基地、农业标准化示范基地以及京津地区绿色农产品供应基地,积极争取认定一批“一村一品”示范村镇。要扶持铺天盖地、数质并举的专业合作社、农牧场主、经济联合体、村级集体经济等,通过公司+农户订单合同、托管代养、资产收益、劳务就业等形式,提高产业市场化组织程度,稳定增加贫困户收入。

(三)突出补齐乡村公共卫生短板,建立多级卫生医疗保障的长效机制

一是要不断拓宽社会商业医疗保险渠道。加强同各类社会商业保险机构合作,拓宽医疗费用报销渠道,减轻地方财政压力和个人支付费用,并逐步由贫困户受益拓展到乡村常住人口普遍受益。二是强化基层公共卫生服务能力建设。要借助疫情常态化防控建设需要,充实加强基层卫生设施建设,招聘一批专业化医护人员,增强基层应对公共卫生突发事件和一般常见病医治能力。三是建立上联区外、下联乡镇、信息互通、资源共享、远程诊治的公共卫生医疗网络信息服务体系,提高农村基层公共卫生服务效率,形成多级支撑的卫生医疗保障的长效机制,更好地保障广大人民群众的生命安全和身体健康。

(四)突出污染治理难点,建立乡村生态宜居环境治理长效机制

持续推进乡村环境污染防治攻坚战,全面开展村容村貌、污水垃圾、残膜污染治理的综合整治工作。要推广农村牧区生活垃圾“村收集、镇转运、县(镇)处理”运转模式。要将全市农村环境保护作为地方立法重点,细化环境污染治理措施,形成乡村人居环境整治的法治长效机制。

(五)突出抓好“两委”建设,建立基层组织引领乡村振兴的长效机制

要以提升基层党支部战斗力为核心,落实自治区党委《贯彻中国共产党农村基层组织工作条例》实施办法和市委《关于鼓励优秀人才回村任职和回村创业通知》要求,敢于破除基层干部选拔任用体制上的障碍和机制上的梗阻,不拘一格多形式选拔人才充实到基层“两委”班子,切实增强基层党组织的生机和活力,成为壮大村级集体经济,带动群众脱贫致富,实现乡村全面振兴的坚强战斗堡垒。要依靠党支部强化理想信念和使命教育,开展群众性感恩教育,不断激发贫困人口脱贫致富的内生动力。要提升村民委员会自我服务、自我管理的能力,形成支部主导、社会协同、公众参与、法治保障的自治、法治、德治相结合的现代乡村社会治理体制,创建和谐安定、乡风文明的新农村。

(六)突出监测体系建设,建立预防返贫的长效预警机制

要把剩余贫困人口脱贫、脱贫不稳定人口返贫和边缘人口、外出返乡人口致贫列为重点监测对象,建立脱贫信息监控平台,专人负责,专人跟踪,形成防止返贫的预警机制。要严格落实“四不摘”的要求,确保政策不变、队伍不散、干劲不松,持续指导好产业扶持、培训就业、医疗保障、社会保障等脱贫成果巩固提升工作。

(七)突出抓好产业扶持和就业工作,克服疫情对收入的影响

要加快落实产业扶持资金,加快落实扶贫企业各项减负优惠政策,组织好企业的复工复产和农畜产品市场销售,加大贫困户进厂务工、公益岗位就业扶持力度,努力克服疫情带来的不利影响,千方百计增加贫困户的收入,为脱贫攻坚国家收官提供有效保障。要做好乡村振兴项目申报工作,变疫情危机为发展机遇,加大农村基础设施和生态环境投入力度,在发展中增强地方财力,提高化解债务能力。

(八)做好整改完善工作,迎接国家脱贫普查验收

要认真开展中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国务院扶贫办对我区脱贫攻坚成效考核反馈意见的“大排查、大整改、大落实”专项行动工作,要做到逐村逐户逐人逐项核实,对各项漏洞再排查,对各项措施再加固,对各项要求再落实,确保贫困户“机卡”一致,账实相符,所有问题整改清仓见底,确保顺利通过国家普查验收。

对于攻坚破难典型事迹心得体会范本九

根据县纪委、县委组织部脱贫攻坚民主生活会有关要求,按照乡党委统一部署,结合工作实际,自己对近段脱贫攻坚开展情况进行了认真查摆,现将民主生活会个人发言提纲汇报如下,不当之处,敬请批评指正。

一是对脱贫攻坚理论学习的重要性认识不足。觉得自己日常工作较为繁忙,需要实际操作、具体落实的工作多,学习缺乏主动,都是任务式地完成,工作忙时,理论学习就先放一放。其结果就是脱贫攻坚理论水平跟不上形势的发展和工作的需要。二是学习缺乏计划性。自我约束力不强,尤其是在系统学习扶贫知识上没有计划,囫囵吞枣、一知半解。三是在学习上存在着实用主义思想,觉得只要干好实际工作就行了,需要解决什么问题才去学习什么知识,导致扶贫业务知识不精、不专业。四是理论联系实际工作不够。学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把握在当前脱贫攻坚新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。

总求贪大求全、追求完美,导致眉毛胡子一把抓。在脱贫攻坚工作上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神。认为自己目前的业务水平已经够了,对具体的更深入的业务知识的学习劲头不高,缺乏刻苦钻研的精神。

作为党委副书记,本应在脱贫攻坚中当好书记、乡长的参谋助手,但我个人存在忙具体事务多,在脱贫攻坚工作中没能主动全盘考虑全乡工作,没能静下心来,深入研究探讨,为全乡脱贫攻坚出谋划策。

如:总感觉基层干部是与群众打交道的,手里也没有啥权利,只是政策的执行者,只要不把“经念歪”就行了,在所分包的扶贫村工作上,对贫困户的项目建设方面,谨遵上级会议精神,未能创新思维,广开脱贫思路,通过多次扶贫培训,才理解的贫困户脱贫是全面的,不能拘泥于文件上几个脱贫模式。

重点表现在自己联系的村、户,政策实施思路不清、目标不明、业务知识不精。虽然内心很想把该项工作都做好做完美,但没有统筹好,个别时候还分不清轻重缓急,所以总感觉水牛掉到井里,有力用不到点子上。工作开展上存在头重脚轻,工作效率低下、工作成效不明显、重点不突出,对工作缺乏统筹。

我个人认为自己的缺点主要表现在以下几个方面:一是对形式主义认识不深。表现为学风不扎实,工作落实不够有力。二是对官僚主义认识片面。存在傲气和主观倾向,考虑问题不够全面。接触群众不主动、不广泛。三是对享乐主义、奢靡之风的认识有偏差。吃苦耐劳的精神有所消退,在脱贫攻坚公务接待上存在怕得罪人思想。

在贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府十项规定、反对四风方面,对联系村各帮扶责任人要求不严,但内心总寄希望于同志们的自觉自律,总是从内心里认为乡村干部工作不容易,所以针对个别同志存在的小问题,小毛病总是以提醒为主,存在好人主义思想。同时,我个人也在思想上存在认识不足,自己虽然能够坚持原则,尤其是在坚持工作日中午不饮酒,不超标准接待等方面坚持的比较好,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。

在查摆问题的基础上,我进行了认真的思考、反省。我个人认为,我自身存在问题的原因有以下几个方面:

总认为学习与工作相比,学习是软尺子,什么时候学都行,但工作有时间限制,所以每当工作与学习冲突的时候,总是把工作放在第一位,导致重工作而轻学习。忽视了坚持学习的重要性,没有从战略的高度充分认识到系统的扶贫理论知识和成熟的战略思维,对于干部尤其是领导干部在当前形势下推动群众快速脱贫有着极其重要的意义。

在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,从思想上总认为自己属于执行层,只要不折不扣的把党委政府的扶贫政策和扶贫决策执行好就行了,不善于创新思维,不敢创新工作方式和方法。对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事,特别是对一些新情况、新问题,有等、靠、依的思想。工作不够积极主动,精神状态欠佳,缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心,思想上存在着只求过得去、不求过得硬,不求有功、但求无过。谨小慎微、患得患失,缺乏创新求变的胆识和魄力。

在责任心上存在差距,主人翁精神不强,没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感,一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪。在勤于进取、建功立业上存在差距。

要真正从思想上认识到学习的重要性,树立“活到老、学到老”的观念,认识到学习是青年干部进步的必要条件。以学习脱贫攻坚知识为重点,以灵活掌握脱贫攻坚政策为契机,转变观念,转变学风,不断增强学习贯彻和落实脱贫攻坚理论和政策的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,在努力提高自身的思想认识的同时,带领各帮扶责任人一道加强学习,不断提高理论和工作水平,为脱贫攻坚工作提供坚实的理论保障。

要以脱贫攻坚推进为契机,进一步提高认识,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为,向先进典型和先模人物看齐,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,统筹各项政策落实和群众各项目落地,实现作风转变,群众脱贫。

要关心群众,依靠群众,维护群众的利益,做好本职业务的同时沉下身子与群众打成一片,进村入户,了解情况,掌握第一手资料,一户一策,一户一项产业,多渠道、全方位增加群众收入,实现稳定脱贫。

改进工作作风,在做好联系村的基础上,坚持定期调研,不仅要干好具体工作,更要结合上级精神和全乡实际,多思考多调研多分析,当好党委政府的参谋助手。

对自己所联系的两个村,要提高帮扶人员的凝聚力,善于敢于给同事们压任务压担子,善于给他们提供机会和平台,让每一个人都能独当一面,让他们成为做好脱贫攻坚工作的复合型人才。同时,多策并举,尽最大可能调动每一个人的积极性,提高工作效率,提高执行力。

牢记“两个务必”的精神实质,党风廉政建设责任制、贯彻中央八项规定落实在脱贫攻坚工作中,严于律己,严格遵守有关规定,不搞特殊化,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,为党员干部树立勤政廉政的良好形象。

总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,进一步提高思想认识,转变工作作风,践行群众路线,履职尽责,当好参谋助手,为全乡整体脱贫工作尽一份绵薄之力。

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