涵养廉洁从政的心得体会报告(汇总9篇)

心得体会是一种自省和反思的过程，可以帮助我们更好地认识自己。写心得体会时，我们可以借鉴一些写作结构和技巧，使文章更具逻辑性和说服力。以下是一些企业管理者的心得体会，或许能够给正在担任管理角色的你一些思考。

涵养廉洁从政的心得体会报告篇一

廉洁品质是每个人应该具备的美德，它代表着一个人的廉洁、清正和公正。在现实社会中，如何培养和涵养廉洁品质是一个重要的课题。下面将从自觉遵纪守法、自律自省、勤勉敬业、以身作则和积极践行五个方面谈谈自己的心得体会。

自觉遵纪守法是涵养廉洁品质的基本要求。法律是社会的一道坚实的防线，它的严格执行是维护社会公平正义的必要条件。作为一个公民，我们应该自觉地遵守法律法规。在生活中，我经常通过多种途径了解法律知识，使自己对法律有更多的了解。例如，我会经常查阅相关法律法规，关注法律咨询专栏和参加法律知识培训。同时，我也经常告诫自己要时刻遵守法律，不得违法乱纪。只有树立起遵纪守法的意识，我们才能真正涵养廉洁品质，为社会的进步发展贡献自己的力量。

自律自省是培养和涵养廉洁品质的关键。对于每个人来说，做到自律自省是一种内心深处的力量。自律是对自己的要求，自省是对自己的反思。在平时的生活中，我常常反思自己的行为是否符合廉洁的要求，是否有过度的追求享受和奢华的倾向。同时，我会警惕自己不要虚伪、虚荣和贪婪，要时刻保持一份纯洁和真实的品质。只有这样，我们才能做到心中有规矩，懂得约束自己，进而培养和涵养廉洁品质。

勤勉敬业是涵养廉洁品质的重要表现。作为一个职业人，只有勤勉敬业，才能为职业增光添彩。在工作岗位上，我始终保持高度的责任心和敬业精神。无论是完成日常的工作任务，还是积极参与工作讨论和学习，我总是竭尽全力，努力做到尽善尽美。同时，我还深入了解本职岗位的相关政策和法规，做到知法守法。勤勉敬业不仅是对工作的负责，更是对自己品质的一种展示和修养。

以身作则是涵养廉洁品质的重要方法。作为一个社会人，我们应当时刻保持自己的行为举止，以身作则。这不仅是对自己的要求，更是对他人的一种引导和鞭策。在日常生活中，我常常把廉洁品质与自己的行为相结合，时刻注意自己言行举止是否符合廉洁的要求。尤其在家庭和生活中，我耐心教育子女，告诫他们遵纪守法，做一个诚实、勤奋和有责任感的人。只有自己做到廉洁，才能给他人以正面的引导和榜样。

积极践行是培养和涵养廉洁品质的终极目标。不仅我们自己要具备廉洁品质，更希望能够通过自己的行动，影响他人的思想和行为。在社会活动中，我积极参加志愿者工作和公益活动，尽自己的一份力量为社会和他人做出贡献。同时，我还通过社交媒体、公开演讲等方式，向他人宣传廉洁的重要性，引导和激励他人践行廉洁品质。只有积极践行，才能将廉洁的品质传播出去，影响更多的人。

总之，涵养廉洁品质是一种道德追求和自律自省的过程。我们应该自觉遵纪守法，自律自省，勤勉敬业，以身作则，积极践行。只有这样，我们才能真正具备廉洁品质，为社会的繁荣和进步做出自己的贡献。无论何时何地，我们都应该时刻牢记廉洁的重要性，做一个廉洁正直的人。

涵养廉洁从政的心得体会报告篇二

近年来，我们发现社会对于廉洁的重视程度越来越高，人们常说“风清气正”，这正是对于涵养廉洁氛围的一种体现。涵养廉洁氛围是一项重要任务，他关系到政府机关、国企私企、学校、医院等各个领域的人们，对于一个组织而言，实现良好的廉洁氛围可以提高组织的效率、信任度和美誉度。在笔者所在的医院这几年也推进了一些涵养廉洁氛围的措施，获得了一些成效，我在参与其中过程中有一些感悟，现在与读者分享。

第二段：认识廉洁意识。

首先，廉洁是一个含义广泛的概念，分别从行为规范、思想观念和精神层面来理解。廉洁行为是指人们要遵守常规、尊重法律规定，在职场上有自律意识、职业道德和公德心。思想观念上含义是指我们在思考问题时要着眼大局，注重公正、合理和负责；精神层面即是要有一种风清气正、正派的高尚精神，它涵盖了心理修养、道德水平和精神风貌。

要涵养廉洁氛围，就要着手采取一些措施建立与之相匹配的机制，具体措施如下：

1、制定规章制度。实施制度化管理是压实管理和管内控的重要保证。无论管理何范围，都必须有一套配套的制度规章。

2、完善机制和管理模式。制定权责明确、分级负责、全员参与的管理机制，建立法制化、正规化、制度化的管理模式。

3、逐步减少权力区域。一方面，紧盯工作职责，逐渐压缩权力区域，减少可能存在的利益冲突空间；另一方面，对管理权限强化分级使用和审批流程管理。

4、提高岗位监督。相对于审查监督或绩效审核等，更多是内部自我监督，要依靠机制、制度和文化的联合治理来实现。重视日常常规化监督，并且加强针对风险点，部位，重要环节的专项监督。

第四段：提高员工的廉洁素养。

廉洁氛围的营造离不开员工的素质，这包括体现在思想品质、业务水平和管理能力三个方面。

1、思想品质上面，宣传教育是一个非常重要的环节，首先须定期开展廉洁系列主题宣传教育，增强员工的廉洁意识，积极引导大家树立正确的价值观和道德观。

2、业务水平上面，只有提高业务水平，才能提高员工的廉洁水平。因此，医院部门要加大培训力度，提高员工的职业技能、业务技能和管理技能。

3、管理能力上面，廉洁要求的不仅是正派品质和人格修养，更要求有分析推理和决策判断能力，要求加强管理人员的职业素养提高，提升管理对于廉洁的理解和把握。

第五段：结语。

涵养廉洁氛围是一项非常复杂的系统工程，需要从各个方面进行渗透，我们可以看到医院开展建设廉洁医院系列活动的初衷，正是想推进医院全员进一步提高廉洁意识和素质水平、减少违纪违法现象，提高服务效率，推进医院向更高水平、更优发展的重要一步。相信在不断审视，不断推进下，未来涵养廉洁氛围过程会更加科学和规范。

涵养廉洁从政的心得体会报告篇三

党的十九大明确提出，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须深化党风廉政建设，推进反腐败斗争，树立廉洁从政的理念。作为一名党员领导干部，我深刻认识到要坚守初心使命，勇于担当作为，严格遵循党纪国法，以严谨的作风来筑牢履职为民、廉洁从政的制度框架。

第二段：深化党风廉政建设，从党员做起。

作为一名党员，要时刻保持敬畏之心，不断提高党性觉悟。要坚定不移地推进党风廉政建设，切实落实党中央八项规定精神，执行党的政治路线、思想路线和组织路线。平时要多参加组织的学习教育，强化廉政意识和自我约束能力。此外，对于那些违反党和国家的法规规定，不少于己的需要去揭露和报告，严惩不贷。只有这样，才能够真正地发扬文化建设的重要意义。

第三段：推进反腐败斗争，把制度建设在廉洁从政上。

全面从严治党，反腐败斗争不停歇。党中央已经多次强调，要在廉洁从政上下功夫，坚决加强预防和惩治腐败的力度，从制度建设和党风廉政建设上入手，确保这场斗争的胜利。我的观点是，走好官场黑暗的道路，会让自己一失足成千古恨。强化改革的力度，建立规范、完善的制度机制，才是推动政府建设的基础环节。

第四段：树立廉洁从政的理念，营造良好的政治生态。

建设廉洁政府，是每个人应该行动的原则。树立正确的政治观念、价值观和工作观，就必须高度重视人的核心素养，以推动政府建设为职责，树立良好的政治文化环境。这对于整个社会的发展经济建设、民主自治等方面都有着重要的意义。无论重建立什么样的新型政治系统，都必须坚持尊重人的自主创新，逐渐建立和完善适属于自身的良好政治环境。

第五段：结尾。

面向未来，我们要更加深入地推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断探索新的制度创新，不断加强制度改革和完善，营造出良好的政治生态，努力实现人民的美好愿望。相信只要我们坚持正确的道路，贯彻正确的政策，就一定能够达到建设一个更加繁荣富强的社会环境的目标。

涵养廉洁从政的心得体会报告篇四

作为一名从政者，涵养廉洁从政是我们应尽的责任。在长期的从政实践中，我有幸和许多优秀的同事一起工作，也通过反思和总结，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将从理念、责任、自律、公正和正直五个方面，分享我的认识和体会。

首先，廉洁从政的核心理念是以人民为中心。我们的一切行为，都应当以人民利益为出发点和落脚点。我们要坚决抵制利用权力谋取私利的行为，做到公正廉洁从政。作为人民的代表，我们的职责是为人民谋利益、保护人民权益。只有真正以人民为根本，我们才能赢得人民的支持和信任，为人民做好事事关后代的决策。

其次，涵养廉洁从政需要担当起责任。一个廉洁从政的干部，首先要有责任感。责任感意味着对自己从政的行为负责，对公共利益负责。我们要时刻保持警醒，避免违规违纪的行为，勇于担当，并将责任转化为行动，积极为人民服务。

第三，自律是涵养廉洁从政的基本要求。我们要时刻保持党纪国法的自觉，自律要求我们要管得住自己，不给自己找借口，更不能推卸责任。自律不仅指的是对自己行为的自我管理，更涉及到对身边的亲朋好友的约束和教育。只有做到从身边做起，从自己做起，我们才能真正做到对党忠诚、为人民负责。

第四，廉洁从政必须坚持公正。无论是分配资源，还是处理问题，都应当始终我们的原则是公正公平。我们不能因为个人关系而对待公事，更不能因为利益而偏袒私心。在权力面前，我们要自律自重，做到公开、公平、公正，让每一个公民都能够享受到公正公平的待遇。

最后，坚守正直是廉洁从政的重要品质。正直是一个人廉洁从政的基石，也是一种精神与理念。我们要忍受利益的诱惑与压力，保持内心的坚定与正直。在面临违规违纪的诱惑时，我们要坚守底线，守住清纯和正直的信仰。只有坚持正直，我们才能始终保持清白和高尚的品质。

涵养廉洁从政是一项要求严苛、耗费精力的任务，但只有坚持不懈的努力，我们才能实现自己初心，为人民服务，让党和人民满意。廉洁从政是一种价值观的呼唤，是时代发展的需求，更是我们对人民的庄重承诺。愿大家一起努力，共同守护廉洁从政，为新时代的发展贡献自己的力量。

涵养廉洁从政的心得体会报告篇五

政治生态环境是一个国家信仰体现、国家形象演示、国家品牌建设的重要基础。作为一名新时代的公民，我有责任也有义务，为我们的政治生态添砖加瓦。因此，我始终坚持廉洁从政，秉持诚实、公正、廉洁的原则，在工作中不断提升自己的能力，不断优化自己的工作风格，为党和人民做出了积极贡献。

我是一名地方党员干部，坚信廉洁从政是每个干部的义务所在。在实践中，我始终把个人价值观和党的理念相融合，持之以恒地对自己进行自我激励和自我观察。我认为，廉洁从政的实践就是在工作中提高自己的服务意识、责任感和使命感，在使用公共资源中密切关注文明使用和妥善保管，做到职业操守和道德要求等。同时，要与部门领导和同事保持良好沟通和信任感，打破公务员的权力壁垒和个人福利利益的影响，全面建立公正、公平、公开的工作体系。

从廉洁从政的实践中，我不断地得到精神上的启示，同时也不断引发我对自身问题的反思和对各种问题的思考。如何做到自我调整与自我审视、在工作中对原则行动节制力和舍得思维的拿捏，如何通过自身的条件来实现对自身责任和忠诚、尽心尽力为人民服务的执行等都是我的反思问题，自我批评和提升积极性的过程。

廉洁从政是现代公共管理的核心理念，是促进政府公信力、诚信治理的重要保证，也是让群众信任政府、愿意依法守法的基石。从广义上来说，群众愿意来参与公共事务，依赖的是公共管理的公正和廉洁，但这些还需要以廉洁从政为基础来推动。我们必须认真学习和深入理解廉洁从政的内容和要求，强化自身的使命意识，不断提高工作能力和修养，切实做好各项信阳。

第五段：结语。

对于政治生态环境，廉洁从政的重要性不言而喻。只有坚持廉洁从政，并在实践中不断提升自己，在思想和行动上把自己摆在全局的大环境中，在服务和群众沟通中做好理念和信誉的宣传，才能真正实现对政治生态的添砖加瓦，完成对自身的提升和对他人贡献的积极推动。因此，在未来的工作中，我将更加严格要求自己，始终信守廉洁从政的原则，积极为修复政治生态环境、构建和谐社会和推进中国特色社会主义事业进程做出贡献。

涵养廉洁从政的心得体会报告篇六

在当前的社会发展背景下，越来越多的人开始关注廉洁从政问题。如果一个政府没有廉洁从政，那么百姓就无法得到更好的服务，甚至会遭受不公正待遇。因此，作为一名政府工作人员，我深知自己的责任和使命。在过去的工作中，我深入思考廉洁从政的问题，并在实践中积累了一些心得体会，现在我想分享给大家。

第二段：在实践中探索。

廉洁从政无疑是一条漫长而艰辛的道路，尤其是在当前腐败问题比较严峻的情况下。我认为，作为一名政府工作人员，首先需要有自我约束的意识，认真学习党和国家反腐惩贪的相关法律和制度，严于律己，树立正确的人生观、世界观和价值观。在实践中，要增强政治责任感、服务意识和奉献精神，坚守职业道德底线，切实做到清醒自律、规范行为，影响身边的人，从而形成良好的政治生态。

第三段：保持清正廉明的形象。

在职业生涯中，一位政府工作人员需要保持清正廉明的形象，树立自身的良好公仆形象，做到海纳百川、四海为家，为群众服务。在处理工作中，要尊重群众的意见，善于倾听，对待下属和群众文明礼貌，真诚服务，为民解忧。爱岗敬业、干事创业、拒绝贪污、清白做人，才能有效运用自身的职能，为社会作出更多贡献。

第四段：严格执行反腐制度。

在实践中，作为一名政府工作人员，必须严格执行反腐制度。这包括但不限于审核各项资金款项的使用和分配，防止用公款搭私人车（车船）发生违法违规行为，严厉打击利益输送和权力寻租的行为，及时发现和举报违法违纪行为。只有不断强化反腐制度，查处腐败分子，才能打造一个廉洁公正、干净利落的政府形象。

第五段：结论。

总之，廉洁从政不是一句口号，而需要我们每一个人都秉持着清廉卓越的品质，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持干事创业才能凝聚更多的正能量。只有这样，才能推动社会良性循环，促进经济的发展和社会的稳定，让百姓得到更好的体验。我相信，只有我们充分认识到廉洁从政的重要性，才能将这一理念放到实际行动中，为做好自己份内的工作，为建设美好的中国做出巨大的贡献。

涵养廉洁从政的心得体会报告篇七

廉洁从政是领导干部的基本要求，也是党风政风建设的核心内容。长期以来，我深切体会到涵养廉洁从政的重要性。在实践中，我积累了一些心得体会，总结如下。

涵养廉洁从政首先要对廉洁的含义进行深入理解。廉洁从政不仅仅是遵守法律法规，更要有高尚的品德和严格的操守。这包括廉洁自己，廉洁亲属和利益关系人，廉洁管理权力，廉洁用人和廉洁选人。只有深入理解廉洁从政的内涵，我们才能从根本上将廉洁从政贯彻到行动中。

第二段：坚守原则，树立正确的政绩观。

在从政过程中，我时刻坚守原则，树立正确的政绩观。廉洁从政不能仅以权谋利，而应以公共利益为出发点和落脚点。个人的政绩不能以短期的利益为追求，而应注重长远发展和社会效益。只有树立正确的政绩观，我们才能真正实现从政的初心和使命。

涵养廉洁从政还需自觉约束，牢记廉洁从政的底线。廉洁从政的底线是不能触碰的红线，涉及贪污受贿、权钱交易、违法乱纪等行为。我始终坚守底线，自觉杜绝一切违法违纪的行为。同时，对身边的人员和事务进行严格管理，确保身边没有不良影响，提高自身的廉洁形象。

第四段：加强自律，做到廉洁从政的自我监督。

做到廉洁从政还需要加强自律，做到廉洁从政的自我监督。自律是高标准的要求和严管理的需要，要求我们在从政过程中时刻保持清醒的头脑和高度的自律性。我时刻保持警醒，在自己的工作中严格要求自己，主动接受党和人民的监督。只有自我监督，我们才能更好地践行廉洁从政的理念。

第五段：廉洁从政，清风正气，建设良好政治生态。

对我而言，廉洁从政是一种责任和担当。只有严格要求自己，积极涵养廉洁从政的心得体会，才能为建设良好的政治生态贡献力量。涵养廉洁从政之心，就是注入清风正气，净化党风政风。只有廉洁从政，才能赢得人民的信任和支持，为实现国家的繁荣发展做出积极贡献。

廉洁从政是我们每个党员干部的庄严承诺。通过不断总结实践经验，坚守原则底线，加强自我约束和自律，我们能够涵养出更加坚定、纯洁、廉洁的从政之心，努力营造风清气正的政治生态，为党和人民的事业作出更大的贡献。只有这样，我们才能不断提高自己的政治修养，确保党的事业永葆旺盛活力。

涵养廉洁从政的心得体会报告篇八

通过廉洁的行为和高尚的品质，我们可以为社会创造一个更加公平、和谐和繁荣的环境。然而，涵养廉洁品质并不是一件容易的事情，它需要我们持续的努力和反思。在这篇文章中，我将分享我对如何涵养廉洁品质的心得体会。

首先，了解并明确自己内心的价值观和准则是涵养廉洁品质的基础。廉洁品质是一个涵盖道德、操守和责任感的概念。我们需要自己明确并坚守自己的道德底线，不断修正自己的准则。这样，无论面对何种诱惑或者困难，我们都能够守住自己的底线，做出正确的选择。所以，我认为要涵养廉洁品质首先要有一颗坚定的内心和正直的价值观。

其次，建立和维护良好的人际关系也是涵养廉洁品质的重要一环。我们每天都要和各种各样的人打交道，这就需要我们要学会如何与人相处。在与他人交往中，我们应尽量避免利用权力对他人进行威胁、利诱或者各种不正当手段。同时，我们要善待每一个人，与人为善，并凭借自己的能力和努力来赢得他人的尊重和信任。与他人建立良好的人际关系，不仅是为了自己的个人发展，更是为了整个社会的和谐与进步。

第三，持续自我反思和提升是涵养廉洁品质的关键。我们需要时刻审视自己的言行是否符合廉洁的要求。在面对困难或者诱惑时，我们要勇于直面问题并做出正确的决策。我们可以经常和他人进行交流，听取别人的意见和建议，从中反思自己存在的不足之处，并加以改进。同时，我们还要不断学习和提升自己的知识和能力，以满足工作和生活的需求，更好地为社会作出贡献。

第四，坚持正确的执政理念和方法对于涵养廉洁品质也至关重要。对于那些担任公职的人来说，他们需要通过遵守法律法规、规章制度，保持公正和廉洁的执政行为。公职人员还应该在处理政务时坚持公平、公正和透明原则，并主动接受群众和各方的监督。只有坚持正确的执政理念和方法，我们才能够真正做到为人民谋福祉、促进社会进步。

最后，了解廉洁的重要性并将其融入生活的方方面面也是涵养品质的关键。我们要深入了解廉洁的内涵和意义，并将其作为一种信念和生活态度。在工作中，我们要遵守相关的法律法规和规章制度，不以权谋私，不接受贿赂，不谋取不正当的利益。在生活中，我们要诚实守信，不说谎、不欺骗他人，做到言行一致。只有将廉洁的观念融入到生活中的方方面面，才能够真正涵养廉洁品质。

总结起来，涵养廉洁品质需要我们从内心开始，明确自己的道德准则和价值观。同时，与他人建立良好的人际关系、持续自我反思和提升，坚持正确的执政理念和方法，以及将廉洁的观念融入生活的方方面面也都是涵养品质的重要环节。通过这些方法的实践和坚持，我们可以不断提升自己的品质，为社会创造一个更加美好的未来。

涵养廉洁从政的心得体会报告篇九

现在开会。今天下午把大家请来，主要是按照县委会的安排，对我分管和联系的部门、镇班子成员进行一次警示提醒、真心交流。客观地讲，我们的领导班子建设中也还确实存在一些需要加强和改进的地方，近段时间，群众也在陆续反映一些问题。我总结了一下，最重要的有两点原因：第一，是放松了学习，总感觉志得意满、踌躇满志，不注重学习上级政策、法律法规、业务知识，致使工作中出现了偏差。其次，是放松自律，恰恰现在法律法规的监督没完全跟上，自律不严，他律不够，就容易出现这些或那样的问题。当然，这也从另一个角度说明干部在工作过程中和广大人民群众的接触更加密切，只有和群众广泛接触，我们的所作所为才会被群众监督的更严。反映的有些问题，经过调查属实，县委、县政府也及时采取了措施进行处理。有些问题正在调查处理过程当中。当然，也有泄私愤、反映问题不真实的现象。这些事情，给我们敲响了警钟。敲响了什么警钟呢？就是只要是公职人员，不管是领导，还是一般干部，都是公众人物，是受人民群众监督的对象，你的一言一行、一举一动不仅代表个人，更代表党和政府，所以，在座的各位责任是重大的。故此，把大家请到来在一起交流一下思想，也算是“打招呼、提要求、讲纪律”的一次集体警示会。今天主要还是围绕“提能力、守规矩、增团结、促落实”提几点要求，达到“想干事、会干事、干成事、不出事”的目的。下面，我讲四个方面的意见与大家共勉。

常言讲：“学习可以明志，学习可以增智，学习可以立德。”学习可以给我们带来终身益处。为什么这么说？因为现在我们面临的知识和服务对象发生着翻天覆地的变化，用老一套办法解决问题很难管用，所以，大家必须要加强学习。

首先，讲下学什么。第一，要加强政策理论的学习。作为一个干部，尤其是领导干部，不懂政策理论，那咋行？不要说党和国家的大政方针，你连我们县上的政策都弄不懂，给服务对象都讲不清，那怎能服众？干部不听你的，服务对象不听你的，那你不是形同摆设。所以，我们一定要加强政策理论的学习，必须把国家的大政方针掌握好，才能正确履行职责，工作才能做到位，执行才能不走样。党的“”马上要召开了，“”召开过后，我们要认真学习“”报告，把握今后5年，乃至更长时期国家重大治国方针和推行的一些政策，只有这样，才能适应工作需要，不被淘汰。第二，要加强专业知识学习。一个单位的一把手专业知识弱一点，还说得过去，因为要抓全局工作。但副职不懂专业的话，你这个单位一定是管不好的。我分管的部门比较多，有搞经济的、有抓项目的、有抓法制的、有搞统计的，还有涉及民生的、搞公共服务的，等等。这些部门的工作专业性比较强，特别是一些窗口单位，不加强学习是不行的，所以，请大家一定要抓好专业知识学习。单位上要组织培训，个人要自学，要不停地学习，力争每一个干部都能成为学习型干部。第三，要加强法律法规学习。法律法规是规范社会和自然人之间的一条纲线。现代社会法制意识越来越强烈，群众在监督，媒体在监督，上级也在监督，我们的工作时时刻刻都处于监督之下，不学习法律法规是不行的。首先一条，在座各位要把上级的条条框框、各项套路弄懂摸透，尤其是对法律法规、管理规定、办事程序要熟记在心、准确运用，做到既不违规、又不违法，还要能办成事。

其次，讲下怎么学。在学习形式上，要实行集中学习、自主学习、组织选送学习、参加学历教育相结合的方式开展。在学习方法上，要采取分小组交流、讨论等方法学。要组织学习县上出台的机关事业单位工作人员学习考试办法，10月份要组织考试，这也是逼着大家学的一种方法。另外，大家要定期关注中组部、中宣部等部门为我们推荐的书籍，多看多学这些书，通过学习借鉴来指导实际工作，进一步增强思维能力、思考能力和谋划能力，做到学思结合、学用结合。同时，要积极主动向先进发达地区学习，向同行学习，不断开阔眼界，激活思路，努力找到适合**实际的发展之策，尽量少走错路弯路。

工作实绩是检验一个班子实力的唯一标准，班子实力强不强，作风硬不硬，最终体现在工作实绩中，要想取得一流的工作业绩，必须精心谋政、认真履职，这是取得工作实绩的唯一途径。每位干部都必须要树立“有为才有位、有位必有为”的意识，在其位、谋其政，履其职、尽其责。

一要创新思路。现在的工作给我们提出了更高要求，如果我们的思路不创新，是很难完成任务的。要善于打破条条框框，突破思维局限，在创新的过程中寻求发展。这就要求各位在你的岗位上，要大胆创新，要敢于突破，在创新的过程中来破解难题，争取资金，争取项目。要发扬“无中生有编项目、闻风而动跑项目、锲而不舍争项目、软磨硬泡要项目”的精神，穷尽一切手段争资金、跑项目，抓好项目工作。抓项目就是抓经济，没有项目就没有经济增长，有了项目就有了财政收入，有了项目就有了发展的基础和动力。各种项目要围绕国家的大政方针去谋划，只有这样我们的工作才能做到有的放矢，最后才能有效果。

二要狠抓落实。再好的思路、再好的决策部署，没有落实是不行的。元至8月，我们的工作总体情况还是可以的，但落实的力度还有所欠缺。在接下来的工作中，希望各位要认真对照各项目标任务，找准差距，分析原因，研究对策，后发赶超。首先，要靠强有力的组织领导抓落实。进一步夯实一把手负总责、分管领导具体抓，相关股室具体落实的工作机制，要把狠抓落实的重点放在干部的责任心和执行力上。其次，要靠强有力的工作措施抓落实。要算好时间账、任务账，细化目标任务，把责任夯实到每个人头上。进一步落实警示提醒制度、分析研判制度、联席会议制度等制度，及早应对不良倾向，清除工作障碍，推动工作落实。三是要靠强有力的作风抓落实。胡讲：精神懈怠是最大的危险。精神懈怠会导致工作不力，工作不力会导致落实效果差。各单位领导班子成员要带头真抓实干，带好队伍，做好表率。要切实加强干部队伍管理，着力营造干事创业的良好氛围，最大限度调动干部职工的工作积极性，激发创造活力。对少数责任心不强、精神状态不佳、工作作风不实、任务落实不力、不作为乱作为和顶风违纪的干部，要敢于坚持原则，敢于抹下情面，敢于动真碰硬，该问责的问责，该处理的处理。

三要抓点示范。抓点示范是我们重要的工作方法，前一阶段，我们根据全县的实际情况，确定了14项创新示范工作，请大家要加快推进。各部门要抓好样板点、示范点，在工作过程中一定要树立抓精品、抓亮点的意识，发挥示范带动效应。

党风党纪，关系民心向背，关系党的生死存亡。特别是廉洁从政、为政清廉，是当下干部群众最关注的，也是监督最严的，你就是多拿一张纸群众都看着、盯着，所以，在这个问题上，在座各位要常怀律己之心，常思贪欲之害，常修从政之德，常弃非分之想，牢固树立拒腐防变的思想防线。

一要落实一岗双责，增强廉政意识。古话讲：“公生明，廉生威”、“民不畏吾严，而畏吾廉”。只有处事公道，为人清廉，清清白白做人、堂堂正正做事，才能取信于民。各单位主要领导要认真履行“一岗双责”，对党风廉政建设负总责，班子成员要各负其责，要管好自己、管好下属和家属。管好人、看好门、不出事，这是基本要求。不要因为给别人“办事”而砸了自己的“饭碗”。只有我们自身作风硬了，才能严格要求我们的干部职工。如果发现干部职工有不良苗头要早打预防针、早提醒、早处置，在思想上筑牢防线，确保不出问题。

二要带头廉洁自律，严守党纪国法。没有规矩不成方圆。党纪国法就是我们的规矩。廉洁从政的关键是我们每个单位的一把手率先垂范，一班人严于律己，一套制度监督落实，这才行得通。在座的都是部门的领导，是标杆，是表率，是单位的风向标，你要是违背原则、违反纪律了，就会影响到你的下属。所以，首先自己要带头自律，尤其是要严格执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、包括《领导干部报告个人有关事项的规定》、以及《公务员法》、《国家公务员行为规范》等。我们组织学习的时候，都要常学常看这些，严格规范自己的言行，谨慎自己的言行。现在很多人说话、做事不注意，爱赶“场子”，要知道“是场子就有是非”。所以，我再次强调要谨慎言行，不该去的地方坚决不去，不该做的事坚决不做。在座的各位，要严格遵守政治纪律，保持政治立场、方向、路线和行动与县委、县政府高度一致；要树立大局意识、政治意识、责任意识，对县委、县政府制定的决策部署不打折扣，保障政令畅通。要严守组织纪律，现在很多人组织纪律观念比较淡薄，有好多人只要组织照顾，不讲组织纪律，总是认为组织亏待了他，就不想他为组织做了什么？要知道任何事情不可能是全面的、同步的、一刀齐，组织总体还是不亏待人的，这点大家要相信组织。要坚持民主集中制原则，做到局部利益服从整体利益，甚至为了整体利益不惜牺牲局部利益，保持各级各部门领导班子在思想上、行动上的高度统一。要严格遵守财经纪律，认真落实财务管理各项规定，严格资金支出渠道，不挤占、截留、挪用各项专款。要经得住诱惑，不贪图小恩小惠小利。要严格遵守群众工作纪律，善于与群众沟通，学会做群众工作，要把群众当作亲人对待。如果你不好好给群众办事、倾听民声，就会引起民怨、民愤，甚至民怒，到时候就不好收场。在座各位手中或多或少、或大或小都有一定的权力，在此忠告大家要慎用权、慎交友，要按原则办事，违背原则的事情坚决不做。

三要坚持依法行政，自觉接受监督。接受监督是对己、对他都有好处的。不接受监督的权力必然导致腐败，不依法办事必然导致腐败蔓延。俗话说：“要想人不知、除非己莫为”，“麻雀飞过身都有个影子”。这都说明我们时刻处在各方面的监督下。此情况下，只有严格依法办事，照章办事，才能不出问题。从“贴吧”、“论坛”上经常可以看到群众在提建议意见、反映问题。各个部门要关注这些问题，如果有反映的，要正确引导，有投诉的要赶快处理，有举报的要赶快查清，以正视听。要坚持以“有则改之，无则加勉”的态度对待民众的反映，要不怕监督，敢于接受监督，真诚与网民沟通，该整改的整改，该澄清的澄清。要认真执行重大事项报告制度，及时向组织报告个人的有关情况。同时，要建立主动公开机制，尤其是对办理程序、办理规定及办理结果要主动公开，减少群众的疑虑，主动接受各方监督。

四要坚守从政道德，树立个人形象。“子率以正，孰敢不正。”执政最讲究的是公道正派。所以，我们要自觉培养健康向上的道德情操，坚守职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，本着对组织负责，对自己负责，对家庭负责的态度，远离花天酒地、远离牌桌酒场，加强个人修为，少一些不正当的想法，拼弃一切不必要的欲望，守住底线，知足常乐，不攀比，不争讲，不浮躁，保持良好心态，以良好的职业道德和人格魅力来树立良好形象。

团结就是力量，团结就能克难攻坚。所以，各部门一把手一定要牢固树立“对内精诚团结、对外强化协作”的大局意识，千方百计把内部的活力激发出来。团结是门学问，团结也是一个最难解决的问题，大家在工作过程中要坚持做到大事讲原则、小事讲风格，有事共商量、无事不生非，努力形成相互尊重理解，相互信任支持，相互帮助关心，相互配合补台的良好风气，形成思想上高度统一，行动上步调一致，工作上齐抓共管的良好局面。一是班子成员之间要和睦共事。我经常在讲，一把手首先要把副职的积极性调动起来，第二是要适当放权，要信任副职，关心副职。当副职的怎么当？当副职的第一要对一把手尊重，第二要真诚，这是当好副职的两个前提。第三是服从一把手，一把手安排的工作尽自己最大努力做好，只有这样才能达到班子成员和睦共事的目的。二是系统内部要心齐风正。一个单位的风气正不正，领导班子是关键，领导班子团结了，风气正了，属下的心就齐了，心就正了。各部门班子要高度重视干部职工队伍建设，着力打造一支素质过硬、能力高强、能打硬仗、心齐风正的干部队伍。对待干部职工既要关心爱护，更要严字当头。

要时刻关注下属的成长和进步，要做好传帮带工作，一方面要压担子，使他们尽快成长为工作上的行家里手，让他们心里有想头、工作有干头、前程有奔头；另一方面，更要对他们加强监督管理，发现不良苗头立即整改教育，着力锻造其过硬作风，努力在单位内部形成人心向上、团结和谐的干事创业氛围。三是部门之间要加强协作，加强沟通。任何时候都要讲合作、讲沟通、讲协作，只有这样工作才能出效果、出成绩。因此，部门之间要牢固树立全县一盘棋的思想，进一步增强团结协作意识，遇事要多沟通、多协调、多配合、多支持，切不可有打小算盘、谋自我利益的狭隘思想产生，否则到头来不仅贻误工作，影响发展大局，个人也将面临被追究责任的被动局面。

说了这么多，还是要请在座的各位严格要求自己，带领好自己的队伍，埋头苦干，开拓进取，完成好各自的年度工作任务，在思想上、工作上和作风上更上一层楼，争取年底给县委、县政府交上满意的答卷，在推进我县经济社会快速发展的进程中做出自己应有的贡献。

谢谢大家！