打造枫桥派出所心得体会怎么写(优秀11篇)

心得体会是我们成长过程中的宝贵财富，通过总结可以更好地积累经验。写心得体会时可以通过对比与对话的方式，展示自己的心路历程。心得体会是对个人经历、思考和感悟的自我总结和归纳。通过写心得体会，我们可以更好地反思和总结自己的经验，进而提升自身的发展水平。那么我们该如何写一篇较为完美的心得体会呢？以下是一些优秀的心得体会范文，希望能给大家带来一些启示和灵感。

打造枫桥派出所心得体会怎么写篇一

内蒙古枫桥派出所位于呼和浩特市赛罕区，是赛罕区公安局下属的一个基层警务机构。该派出所负责区内的治安警务工作，是保护辖区内人民安全的重要力量。在派出所的工作中，我们深刻认识到了警察的使命和责任。

作为公安局下属的基层警务机构，枫桥派出所的主要任务是维护辖区内的社会治安秩序，打击犯罪。在日常工作中，警察需要深入辖区，了解辖区内的情况，并积极开展各项预防工作。同时，在日常执勤中，我们还需要时刻关注街道上的异常动态，及时采取措施，维护周边居民的安全。

作为一个基层警务机构，枫桥派出所不仅需要执行上级机关的任务，还需要处理居民的各种需求。在日常工作中，警察们需要熟练掌握执法程序，及时处理各类案件。同时，我们还需要与各相关部门协作，形成工作合力，共同保障辖区内的治安秩序。

在执行任务和处理居民需求的过程中，枫桥派出所也经常模拟各种突发事件，以便警察们提高应急处置能力。此外，在加强社区矫正和预防犯罪方面，枫桥派出所也做出了积极的努力。例如开展志愿者服务等社区活动，积极与居民建立良好的关系，提高居民的参与度，并加强社区矫正力度。

第五段：结语。

总而言之，作为基层警务机构，枫桥派出所的工作特点和任务很多。在日常工作中，警察们需要时刻保持警觉性，紧盯周边情况，及时掌握犯罪信息，并迅速处理问题。作为一名警察，我们更应该认真履行自己的职责，充分发挥自己的优良作风和实际效益，为维护社会治安而努力奋斗。

打造枫桥派出所心得体会怎么写篇二

在我所在的派出所，有一位枫桥式辅警。他叫王明，是一位从警多年的老辅警，平时优秀表现得到了不少领导和同事的赞誉。为了更好地了解枫桥式辅警的工作，我向他请教了不少，也有了一些心得体会。

【第一段】。

枫桥式辅警，与普通警务人员不同，他们一直走在前线。严格要求自己、全力维护治安秩序，随时做好警戒准备，聚焦矛盾化解、纠纷调处、群众服务等重点任务。枫桥式辅警的工作是非常需要细心、耐心、专注的。一旦出现纠纷，辅警要马上出现在现场，理性地处理矛盾，保持自己的专业分寸，完美地处理每个情况。

【第二段】。

在这个过程中，枫桥式辅警必须要掌握一些基本技能，如良好的沟通能力、敏锐的反应、清晰的判断力、细致的工作态度，以及压力承受能力强、责任心强等。他们需要不断学习、不断提升综合素质，以更好地应对工作中的各种情况。例如，要掌握妥善处理复杂案件的能力，确保案件得以圆满解决；要深入了解社区举报的情况，积极解决问题，减少可能的隐患。

【第三段】。

辅警的工作是非常辛苦的，早出晚归、常常要应对各种复杂的情况。尤其是在夜晚、假期等特殊时期，工作强度更是巨大。在这个过程中，辅警不能够手足无措，仍然需要保持专业精神上的维持。所以辅警在保护群众的同时，保障自己的身体健康，合理规范自己的时间，对自己的身体有足够的关注和保护。

【第四段】。

枫桥式辅警需要快速准确地处理各种案件，需要在维护法律秩序和平民安全的同时，积极发扬警察人民的形象。这也是好的社区治理所需要的一种力量。辅警需要快速准确地了解情况，调查案件，展开必要的交涉，在依法处理问题的同时，与群众建立良好的工作关系，进而得到群众的信任与支持。

【结尾】。

总的来说，枫桥式辅警是社区服务工作中非常重要的一种力量，他们在维护社区治安和服务群众方面付出了极大的努力，得到了群众的广泛认可。作为一名辅警，不仅要具备一定的专业素质，还需要保持高度的责任心，做到舍小家顾大家、以人民为服务对象的专业精神，真正做到以身作则，为社会做出积极贡献。

打造枫桥派出所心得体会怎么写篇三

内蒙古枫桥派出所是一家基层警务机关，负责辖区内的治安、交通、民生等方面的工作。作为警察，他们肩负着保障社会安全和维护群众利益的责任。本文主要探讨我在枫桥派出所的工作经历和所得到的心得体会。

第二段：工作能力的提升。

在枫桥派出所，我学会了更多的专业技能，包括人际沟通技巧、案件侦破技巧、执法技巧等。这些技能的学习使我的工作能力得到了提升，使我更加自信和了解如何才能更好地服务社会。

第三段：工作中的困难与挑战。

枫桥派出所是一个非常繁忙的交通要道，随之而来就是许多交通事故的发生。作为一名执法人员，我常常需要在现场进行指挥和协调工作，但同时也会遇到各种各样的难处和挑战。在这种情况下，我需要保持清醒的头脑、灵活的思维和果断的决策，以确保事故得到妥善处理。

第四段：工作中的收获和成就。

在枫桥派出所，我结识了许多优秀的同仁和领导，这些人教会了我成为一个在工作中卓越的警察所需要的素质和技能。我的工作不仅表现在我个人的成就和收获上，更多的是通过解决各种问题来帮助社会。

第五段：总结体会和展望未来。

总之，我的工作经历让我对警察的工作有了更深入和全面的了解，我也越来越能体会到警察的义务和守护社会的和平与安全。在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己，更好地服务社会与人民。同时，我也希望内蒙古枫桥派出所能够更好地发挥其作用，为社会和民众提供更好地服务。

打造枫桥派出所心得体会怎么写篇四

枫桥派出所是一个重要的社区警务站，是维护社区安稳及传承优秀警风的重要力量。我有幸参与了打造枫桥派出所的活动，深受感触。今天，我想就此提出我的一些心得体会，以期能够促进枫桥派出所在今后更好的发展和完善。

第二段：加强派出所设施的建设。

在枫桥派出所打造的过程中，我首先认为我们需要做好的事情就是加强派出所设施的建设。作为显眼的永久设施之一，派出所必须坚固、美观、灵活，并满足警务工作的需求。我们可以通过归纳、总结社区警务站建设和运营过程中的一些问题，来进一步改进现有的设施，以提高社区警务站犯罪预防、治安维护和服务能力。

第三段：强化派出所的警务宣传。

社区派出所具有公共性的特点，要想让它真正发挥作用，还需要加强社区活动的宣传。我们应在加强社区活动的同时，通过微信公众号、民警微博等渠道加强警务宣传，让社区居民充分了解警方工作，提高民众对于警方的信任和支持，以达到缓解矛盾和解决社区问题的目的。

第四段：加强警务技能的培训。

为了能够更好地承担好社区警务职责，我们还需要加强警务技能的培训，宣传全面推广警务工作。因为警务工作不是一项简单的任务，它涉及犯罪预防、刑事调查和治安巡逻等内容。警方要对这些行为有内在把握，才能做好社区预防方案的编制和开展社区活动的服务。这就需要警方始终保持高度的学习和更新计划的状态，使自己能够胜任复杂而繁重的工作.

第五段：加强警民合作,增进社区和谐。

社区警务工作需要与社区居民建立起紧密的联系。为此，我们可以开展大街巷义务巡逻，增强群众的参与感，加深警民互动和合作，多了解民众诉求，帮助处理矛盾纠纷，提高社区的安全和谐。

结语。

在完成对枫桥派出所的打造过程之后，我们应该根据以上的一些建议和意见继续努力，为社区建设和社会安全和谐尽一份力。因为一个社会的安全和谐，不仅需要警方的努力和维护，也需要社区居民的支持和参与。所以，我们呼吁每个社区居民，都要积极参与到社区建设中来，维护社区的安全和谐。

打造枫桥派出所心得体会怎么写篇五

枫桥式派出所是一家具有一定规模和名气的警察机构，拥有一支优秀的警员队伍和实力雄厚的辅警队伍。我曾在这里担任过一段时间的辅警，并从中受益匪浅。在这里，我体验到了枫桥式的文化和工作方式，结交了很多优秀的朋友。通过这篇文章，我想和大家分享一下我在枫桥式派出所担任辅警期间的心得体会。

第二段：枫桥式文化。

枫桥式派出所是一家注重文化建设的警察机构。这里重视传统文化、信仰文化和属地文化。警员们强调素质教育、业务培训和业务考核，以提高整体队伍的专业素养和综合素质。而辅警的学习也是非常严格的，不少辅警每天要有固定的学习时间，不断提高自己的技能水平。

另外，枫桥式的特色文化也非常独特。例如，警员们每年都会举办“枫桥式花街市”活动，让群众更好地了解警察工作，增强警民互信。辅警们也会参与这些活动，展示自己的技能和服务态度。这种文化氛围让我深深地感受到，做一名合格的辅警还需要不断学习，不断锤炼自己的工作风格和工作能力。

第三段：工作方式。

枫桥式派出所的工作方式，是以服务群众为出发点的。警员们常常携带崭新的敬业服，巡逻在各个街区，深入群众中间了解民情，帮助民众解决各种问题。而对于辅警来说，则需要精通各种警务技能，为警务工作提供强有力的辅助。

在这里，我了解到，辅警的工作远不是裹膜送文件这么简单。在警察的日常工作中，必须用心、细致、恳切的服务态度去搞好解疑答惑，解决社会问题。而这一点也是我作为一名辅警得到的最大收获。

第四段：互动合作。

枫桥式派出所重视队员之间的协调合作。因为警务涉及的范围十分广泛，需要各个环节的配合，才能在社会治安、防范犯罪、服务群众等方面发挥出效果。

因此，在我担任辅警的时候，我经常和其他的警员进行互动、交流和讨论。有时甚至需要用到密友制，提高工作效率和警民互动质量。这种互动方式粘结起了团队，更好地促进了共同建设社会和谐。

第五段：总结。

枫桥式派出所的精神和文化深深地影响了我。作为一名辅警，我学到了很多新的知识和技能，也受到了“一切为了群众”的规范。在这里，在我担任的每一个职务中，我都深深地感受到了责任感和使命感，也悟出了更多人与人互动的奥秘之处。在未来的日子里，这些都会成为我人生中不可或缺的宝贵财富和工作经验。

打造枫桥派出所心得体会怎么写篇六

枫桥式派出所是一种以人为本的警务管理理念，该理念下培养出来的警察具备了高度的与民沟通和处理纠纷的技巧。作为枫桥式派出所的辅警，我有幸成为了这样一个以人为本的警务管理理念的实践者。在这个位置上，我接二连三地参与处理复杂的警情，经历了很多令人难忘的瞬间。

第二段：描述我参与的一次紧急情况。

有一次，在我值班时，接到了一个对警察的求助电话。电话里的人在剧烈呼救，我们听到了他身边传来很大的嘈杂声。我们迅速地确认他所在的位置，并派出警车前去提供帮助。当我们到达现场时，发现这个人被绑架了。面对不知情的困难，我和其他的警员采用了多种方法，最后我们成功营救了这个被绑架的人。

第三段：讲述我参与的一次普通案件。

还有一次，我和我的同事被派往一个社区调查案件。当时的案件并不大，但它涉及到了很多失实的流言蜚语。我们走访了当地的居民，收集了很多有用的信息。通过对文件的详细调查和对口供的分析，我们最终确定了案件的真相，并做出了相应的处理。

第四段：分享我在派出所实习过程中的感触。

在派出所的实习中，我不仅学到了许多理论知识，也学到了许多人情世故。我深深的体会到了“以人为本”的警务理念的重要性。在处理警情时，我们要尽可能不伤害人，而且要尽最大努力去满足公正的需求。我也认识到了，作为一名警察，必须要时刻谨记履行职责，无论面临什么样的情景都要保持冷静和决断力。

第五段：总结我的实习体会和经历。

在这个岗位上，我收获了很多。我更加了解了社会，也更加了解了警察的宝贵和需要保持的操守。我深刻感受到在警务中，没有捷径和诀窍，同样，我们的工作也并不总是那么英勇和神奇。但这个岗位的每一个人都在默默地坚持和付出，以保护、服务和帮助所有的人民。

打造枫桥派出所心得体会怎么写篇七

x市公安局安居区分局x派出所现有民警x人，辅警x人、工勤x人。辖区面积x平方公里，现辖x镇、常理镇两镇共计x个行政村x个居委会，辖区现有户籍人口x.x万余人，流动人口x千余人。

及时组织学总书记在全国公安工作会上的讲话精神；

依托“专题党课““主题党日“等载体及“学习强国“平台，加强线下线上学习，分步骤、有计划地组织开展政治理论学习，做到跟进学、反复学、深入学。通过学习领悟、交流探讨，民辅警政治能力和政治站位进一步提高。二是强化制度约束，增强党性修养。强化主题教育常态化制度化，狠抓“三会一课“等制度落实，切实增强民警党性修养，坚持抓党建带队建，以队建促工作，全体民辅警的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。三是强化作风建设，打造过硬队伍。坚持从严管理不放松，严格执行各项纪律规定。

二、坚持服务民生，切实做到服务不缺位。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把群众满不满意、认不认可作为根本标准，坚持对群众的事情真心办，对群众的诉求真心听，对群众的困难真心帮，真正做到警务围着民意转、民警围着百姓转，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

一是夯实农村警务，打造平安乡村。以“百万警进千万家““万警下基层“活动为契机，全面实施“一村一警“，以村级为单位，以警力配备为核心，坚持结x干部+治安积极分子+民兵+网格员的多元化路子，组建了一支庞大的社区（村）警务队伍。

二是抓好“走心“服务，提升满意指数。运用“互联网+“思维，深化“放管服“改革，在户籍、交通等方面推出一批利民惠民措施，大力推行农时工作法、“背篼警务“。在窗口推行节假日办证、延时服务、预约服务、承诺服务和“绿色通道“服务等举措，尽量让群众少跑一趟路、少等一分钟、少排一次队。截止目前，派出所为群众提供上门办证、各类业务办理等服务x余人次。

定期召开警民座谈会，向群众通报辖区治安状况，报告履职情况，落实整改群众意见。x年以来我所共走访辖区群众x余次，召开座谈会x余次。

三、坚持打防并举，切实做到平安不出事。始终聚焦主责主业、聚焦中心工作，坚持打防并举，统筹推进各项工作措施，努力创造安定有序的社会治安环境。

一是全力打击各类违法犯罪。x年至今，我所在分局各业务部门的指导下成功破获多起事关人民群众切身利益的案件，有效提升了人民群众安全和满意度。破大案显作为，破小案得民心，x派出所牢固树立“破小案、保民安“理念，把关乎群众切身利益的民生小案作为保障民生、及时回应关切、提升满意度的重要途径来抓，强化警情分析研判，加强侦办盗窃、诈骗等侵财类案件能力。x月x日，常理镇杨某家菜籽被盗案我所仅用x天时间便将嫌疑人抓获归案，成功破获该起盗窃案。

二是全力夯实基层基础要素。坚持量质并举，不断强化基础信息采集和维护，“一标三实“、“双清“等工作均位列全局前列。三是全力加强治安巡逻防控。坚持防范前移，依托群防群治力量，强化巡逻防控，加大社会治安防范力度，有效遏制控制辖区发案率，确保“平安不出事“。截止目前我所开展各类整治行动共计x余次，出动警力x余人次，出动警车x余次，共盘查可疑人员x余人次，抓获网上逃犯x人。

四、坚持源头治理，切实做到矛盾不上交。一是拓展信息渠道。强化信息收集工作，推进“微信+社区警务“机制，拓展和延伸派出所情报触角，及时获取社情民情，基本实现对各种苗头性、倾向性信息提前掌控，对重大涉稳事件风险隐患提前获取线索、提前预测预判预警。目前，我所已建立各类社区微信群共计x余个，有效的节约了警务成本，提高了警务效率。

定期梳理已成功调解的棘手案例，由派出所分管领导牵头以召开交流会的形式，由调解员现场进行案例讲解，共同分享案例调解的宝贵经验，努力提升民警及社会调解员的业务水平和能力。

三是丰富调解模式。积极创建“社会力量+人民调解员+社区民警“的纠纷调解新模式，建立由村委会工作人员、法治村官、“法律明白人“等主动参与的矛盾纠纷调解制度，借助社会力量“人数、地熟、情况熟“的天然优势，全面提升矛盾纠纷化解效能。

打造枫桥派出所心得体会怎么写篇八

枫桥派出所是服务社区、维护社会安宁的重要力量。作为基层单位，派出所的职责一方面是保障人民群众的根本利益和安全感；另一方面负责打击和预防犯罪，维护社会稳定。因此，如何打造好枫桥派出所，提高派出所的工作水平和服务质量，对于社会治安的维护和社会发展的稳定具有重要的意义。

目前，枫桥派出所存在的问题主要有：工作效率低下、信访问题多、执法不规范等。由于工作量大、时间紧、压力大等原因，派出所民警的工作效率不高，难以及时处理居民的实际需求。另外，社会上对派出所信访问题的关注也日益增加，但如何处理信访问题却是民警面临的难题。最后，在执法过程中，民警的执法标准及执法能力也需要进一步提高。

第三段：探讨解决问题的思路和方法。

首先，加强组织管理，构建科学合理的工作机制，促进民警的工作效率提高。其次，开展培训和教育，提高民警的专业技能和执法水平。同时，建立健全的信息管理系统，利用先进技术和手段，提高警务工作的信息化水平。最后，加强与居民之间的沟通与交流，树立良好的服务品牌形象，提高诉讼和信访处理的效率。

第四段：探讨打造成功的案例。

南京市金陵派出所是打造枫桥派出所的成功案例。该派出所依托信息化技术，实现警务信息共享，提高门难度预警和预防能力，取得了显著的成效。除此之外，南京市金陵派出所在处理信访问题时也采取了创新的方式，提高了效率。例如，引入“12345”热线电话，通过对居民的实际需求进行回应，做到问题的及时、高效、精确的解决。这些措施的成功实行，为打造枫桥派出所提供了有力的经验和启示。

第五段：总结和展望。

打造一流的枫桥派出所，需要全面提高警务人员的综合素质，加强组织管理、信息化技术、服务品牌形象等各方面的建设。通过人性化的服务和科学的管理，我们相信枫桥派出所一定可以成为一个安全有序、和谐温馨的派出所，为社会的发展和进步做出更大的贡献。

打造枫桥派出所心得体会怎么写篇九

内蒙古枫桥派出所是一所位于草原深处的派出所，我在这里度过了一段难忘的时间。在这段时间里，我深深地领悟到了内蒙古枫桥派出所的工作理念和精神，也深刻地感受到了一名警察的使命和担当。在这篇文章中，我将分享我在内蒙古枫桥派出所的体验和感受。

第二段：职责重大，使命光荣。

内蒙古枫桥派出所是一所十分重要的公安机关，负责辖区内的治安维稳、刑事侦查等各项警务工作。作为派出所的一名民警，我很荣幸能够担负起这样的使命。在岗位上，我经常接到来自群众的报警求助，要用最快的速度解决各种问题，并为他们提供有效的服务。在这个过程中，我可以感受到内蒙古枫桥派出所的每一个成员都非常严谨和负责，愿意把自己融入到百姓中去，用心服务群众。

第三段：团队协作，互相支持。

在内蒙古枫桥派出所，每个人都认真履行自己的职责，并协作配合，一起付出汗水和努力。警务工作需要团队的合作，并且有时是非常紧急和困难的，我们需要一起克服困难，在任务中一起前进。在这个团队中，我感受到了同事们都非常友善和富有热情，无论何时我们都可以一起协力完成各项工作。

第四段：勇于担当，敢于冒险。

在警务工作中，常常需要舍弃自己的安全和利益，去保护群众的安全和利益。在内蒙古枫桥派出所，每个警察都非常勇敢和负责，愿意永不放弃，直至任务完成。他们在解决矛盾纠纷和处理各类案件时，敢于挑战困难，不屈不挠地打击犯罪。我身边的每一个同事和领导都对职业兢兢业业，具有高度的敬业精神，这让我感到非常自豪。

第五段：总结。

在内蒙古枫桥派出所的工作经历中，我真切地感受到了一个警察应该具备的品质和素质，也受到了一个勇敢承担使命的人应该有的灵魂启示。作为一名内蒙古枫桥派出所的警察，我将一直努力工作，以更好地为人民服务，坚决执行我们的职责，为社会的安定和繁荣做出巨大的贡献。

打造枫桥派出所心得体会怎么写篇十

枫桥派出所是我所在的辖区派出所，作为一名社区干部，我有幸参与了打造枫桥派出所的工作。这个过程中，我深刻地感受到，组织一支高素质的派出所队伍，建设一流的派出所，不仅是维护社会安全秩序的需要，也是提升政府公信力的重要举措。在此，我将结合实践经验，总结出自己对打造枫桥派出所的心得体会，并与大家分享。

首先，创建良好的工作氛围非常重要。枫桥派出所建设过程中，我们秉持着“以人为本，与民同心，和谐执法”的原则，注重营造一种亲民、平等、和谐的工作氛围。我们以服务为宗旨，以规范为标准，以创新为动力，以和谐为目标，不仅要求队员们对待群众要和蔼可亲，态度热情，同时也要求队员之间要相互支持、相互理解，在工作中互帮互助。只有这样才能形成一种良好的“内部氛围”，为公众提供更加优质、高效的服务。

其次，提高警察队伍的专业素养。枫桥派出所的队伍成员，多数为年轻干警，虽然基础较好，但还需加强训练，提高业务水平和实战能力。我们采取多种形式的培训和考核，引入先进的管理理念和科技手段，进行严格考核与评估，确保队员们的业务知识和专业素养得到及时提升。通过日常的检查和辅导，要求队员们时刻保持学习的状态，不断拓展执法领域，提升服务能力，努力成为一名优秀的“民警”。

第三，建立智能化派出所。随着新技术的发展，枫桥派出所的领导注重将先进的科技手段融入到派出所的各项工作中，打造“智慧派出所”。通过信息化手段，对派出所的各项业务进行数据化、信息化管理，实现文件信息共享、办案资料共享；利用人脸识别技术、视频监控等高科技手段，完善打击犯罪的技术手段和手段，提升警务效能，为公众提供更加高效、快捷的服务。

第四，注重宣传教育和舆情管理。打造一支高素质的派出所队伍，宣传教育和舆情管控也是非常重要的环节。在日常工作中，我们注重开展面向群众的公益宣传活动，加强与各界的联系和沟通，不断提升公众对派出所的认可度和满意度。与此同时，我们对不良舆情进行及时处理，维护派出所的形象，确保舆论场的稳定。

最后，建立科学高效的考核评价体系。建立科学、有效的考核评价体系，是提升派出所队伍管理水平和工作质量的保障。我们采用“以案件办理为中心、依据法规和工作标准、以能力、素质和成果为评价指标”的考核评价体系，将综合业务能力和工作业绩作为考核标准，及时评估和反馈，落实激励和奖惩机制，确保全体干警的积极性和勤奋努力，不断提升派出所队伍的管理水平。

总之，枫桥派出所的成功经验，离不开我们坚持以群众为中心，不断完善工作机制，提高队伍素质，倡导和谐执法的理念和行动。希望今后枫桥派出所在建设过程中能继续保持这种精神，为社会稳定和谐作出更大的贡献。

打造枫桥派出所心得体会怎么写篇十一

牢记使命”工作安排，通过前期观摩学习，查阅有关资料以及我县创建“枫桥式派出所”过程中存在的问题和对策与大家探讨，请大家批评指正。

首先，我先介绍下创建“枫桥式派出所”的背景。近年来，浙江省诸暨市枫桥派出所秉持"警务围着民意转、民警围着百姓转"的工作理念，着力打造一个网上警务服务平台、织就一张警务工作站服务网、建设一支"忠诚、专注、贴心"的民警队伍，构建全日制勤务机制、全方位服务机制、警民沟通互动机制、治安防控机制、警民协作机制、矛盾纠纷联调机制、科学考核机制等"七大机制"，实现了警务理念新转变、警务手段新突破、警务方式新拓展、警务能力新提升，做到了多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众。国务委员、公安部部长赵克志对枫桥派出所的做法和成效给予充分肯定，要在全国基层公安机关认真总结推广，不断丰富和发展新时代"枫桥经验"。为此，2019年3月20日，公安部印发《关于全国公安机关坚持发展新时代“枫桥经验”的意见》。

第二，什么样的派出所是“枫桥式派出所”。此次公安部印发的《意见》，针对公安机关如何坚持发展新时代“枫桥经验”，提出了若干措施。一是为了群众、依靠群众是新时代“枫桥经验”的生命力所在，要把加强新时代群众工作作为各警种、各部门的重要任务，与民警日常工作结合起来，与接待每一次来访、调解每一起纠纷、侦办每一起案件等结合起来，不断创新警务实践，着力打造警民良性互动的平安共同体。二是要深入开展多种形式的群防群治活动，组织社区网格员、治安志愿者、楼栋长等人员开展警治联勤、联户联防、联村联防、邻里守望等多种形式的“平安守护”行动，构筑全覆盖、无缝隙巡逻防控网络。三是要坚持源头治理，常态开展矛盾纠纷排查化解，切实做到“矛盾不上交”。四是要坚持以防为主，切实做到“平安不出事”，扎实推进社会治安防控体系建设，积极开展系列平安活动。五是要深化改革创新，切实做到“服务不缺位”，真正让数据多跑腿、让群众少跑路、让基层多减负。六是要大力加强以派出所为重点的基层基础建设，科学优化勤务运行，夯实社区警务，创新服务群众机制，夯实警务保障，以满足服务群众和实战需要。

第三，我县创建“枫桥式派出所”存在的问题。

目前，我县创建“枫桥式派出所”在矛盾纠纷化解、便民服务、治安防控、社区警务建设方面取得了一定的成绩，但是与其它省市、县区先进派出所还存在一定的差距。

一是个别派出所基础设施不达标。**派出所是租赁用房、**派出所是平板房，其它派出所办公用房四大功能区划分不明确。我们的派出所办案、办事、办公和民警生活的区域是没有严格的区分的，更别说有硬的物理隔离。老百姓要找某一个民警，如果这个民警在办案，老百姓门都不敲就进来了，审讯工作就会受到干扰，影响办案民警的情绪，这时候就可能会因为接待服务不到位，引起老百姓的不满。

二是没有真正实现“矛盾不上交”。新中国成立70周年大庆安保期间仍有群众赴省市越级上访，基层依靠群众就地化解矛盾的做法还没有做到位，其它地市派出所的先进做法还没有学到位，创新矛盾调处工作的手段方式方法不突出。像利用建立“党员群”“村两委群”“村民群”“村民代表群”“护村队群”以及“志愿者调解群”等微信群，贴近群众，快速了解群众需要；等等。

三是“创建”与“党建”没有有机融合起来。个别派出所各种党建活动没有长期坚持下来，“枫桥式”特色亮点派出所打造还存在差距，“党建激励、人文育警、暖心服务”文化墙等党建专栏没有建成，“枫桥经验”没有落地生根。

四是社区民警还没有实现专职化。我局各派出所社区民警没有将精力投入社区警务上来，社区民警不能坚持每日到社区开展工作常驻警务室的勤务机制，个别社区民警不了解基层情况，不掌握辖区重点人情况，被省、市督察部门通报，为民服务水平有待提高。

五是群防群治工作还有待完善。

乡镇。

联防治保力量、社区网格员、治安志愿者、村联防队员等人员的作用没有充分发挥出来，联户联防、联村联防、邻里守望等形式的治安防控模式没有有效利用起来，巡逻防控网络没有实现全覆盖、无缝隙。

第四，我县创建“枫桥式派出所”的工作打算。

一要提高认识，凝聚共识，把党建引领贯穿到创建活动中，与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，向先进学习，向标杆看齐，在发展枫桥经验上做实功，全力打造**样板。

二要强化责任，担当作为，把观摩学习的收获转化为创建“枫桥式派出所”的强大动力，上下同频共振，夯实基础，深入宣传，化解矛盾，精准服务，使枫桥经验在**落地生根。

三要创新警务模式，落实工作机制，联系对接相关职能部门，多方协作，形成共建共治共享的新局面，不断提升防范风险、维护稳定的能力和水平。

四是要结合辖区实际，努力在创建过程中形成自己的特色品牌，切实把坚持发展新时代“枫桥经验”这篇文章做深做透，真正实现量质并举。