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从严治警强作风心得体会和方法 坚持从严治警全面从严治警心得体会(二篇)

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从严治警强作风心得体会和方法 坚持从严治警全面从严治警心得体会(二篇)
2023-01-04 10:13:20    小编:ZTFB

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会怎么写才恰当呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

主题从严治警强作风心得体会和方法一

公安队伍建设始终是党对公安工作绝对领导、依法履行职责的重要内容,必须把思想政治建设摆在重要位置,培养公安干警听招呼、守规矩、重职责,在服务高质量发展大局中展现担当作为。作为一名在公安机关工作的党员,我感到必须做到“三个坚持”

(一)坚持理论武装,保持坚定政治方向。必须高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜,原原本本、原汁原味学习党的创新理论,强化理论武装,在学懂弄通上下功夫,坚定理想信念,强化责任担当,指导工作实践,内化于心,外化于行,转化为果

(二)坚持从严治警,加强公安队伍建设。必须突出政治教育、党性教育、忠诚教育,强化政治纪律和政治规矩意,压实党委(党组)全面从严治党主体责任,聚焦公安队伍不作为、乱作为,执法不严、司法不公、司法腐败等问题,坚持抓早抓小、抓经常,对违法违纪行为保持“零容忍”“严惩处”,防范执法司法不严、不公、不廉等风险。

(三)坚持依法履职,服务高质量发展大局。充分发挥公安机关职能作用,突出公安工作“四大任务”,进一步创新工作方法,坚决维护国家政治安全和社会稳定,推进区城社会治理现代化,不断完善立体化社会治安防控体系,保持扫黑除恶专项斗争常态,加大法治建设工作力度,进一步提升人民群众安全感满意度,为全区高质量发展提供安全稳定的社会环境。

(一)在政治纪律和政治规矩方面。一是思想改造不够主动,总是认为自己受党教育、培养多年,党章党规、纪律规定执行比较严格,对当前公安队伍思想政治建设形势认识不够到位、分析研究不够到位。二是保密工作意识还需进步増强,涉密载体管理还不够严格,对工作秘密的标准把握不够好,导致个别工作的密级确定上还不够准确。

(二)在政治生活方面。一是对党建工作知识掌握不够多,标准把握不够好,坚持“双重组织生活”的制度不够经常,有时在开展批评与自我批评时还存在“好人主义”思想,帮助同志细心程度还比较缺乏。二是有时对党的组织制度落实督导不到位,虽然明白制度建设的重要性,但总感到大队人员少,落实起来比较容易,分析研究和工作力量投入不大经常抓、抓经常的连续性不强。

(三)在干部监督管理方面。一是对新时代公安队伍建设的研究不够深入,视野不够宽,创新方法不多,对制约政法队伍建设的瓶颈性问题缺少有效的解决办法,导致个别公安干警行为没有得到有效约束。二是抓工作落实的力量不够均衡,抓文件报表、基层单位检查作力量大,抓法治宣传、日常管理力量少,导致个别党员干部抓工作落实的能力素质与工作需求还有一定差距。

(四)在管党从严治警方面。一是自我要求有时还不够严格,对办公秩序、公文办理流程的要求执行还不够严格,有时存在随意性,心里存在工作方便快捷的思想。二是开展党风廉政教育和谈心谈话不够经常,总认为公安委不管钱、不管物,廉政风险比较小,忽视了对人员思想动态的掌握,在人员思想出现变化时教育引导和谈心谈话没有及时根上,影响了工作落实的标准。

(五)在意识形态方面。一是政治斗争的敏锐性还不强,对听到的一些不良言论,总认为不是自已单位的人员,不涉及到公安工作,没有及时旗帜鲜明的进行纠正和反对,缺乏主动性。二是对意识形态的工作范畴把握不够好,工作重点还停留在抓理论武装、教育引导、社会宣传方面,对新媒体条件下的社会舆情监测管控不到位,积极应对社会负面舆情的能力还不强。

深刻剖析自身存在问题,虽然问题在表面,其根本原因在思想。经过认真剖析和反思,感到有以下几个原因:

(一)理论学习不够深入。没有把政治理论学习放在重要位置,在学习上满足于上级要求、满足于工作需要,缺乏政治理论学习的系统性、经常性和针对性,对党的创新理论缺乏深层次的研究和思考,有时工作忙起来理论学习放在一边,重工作轻学习的现象还不同程度的存在,理论指导实践工作还有待增强。

(二)党性煅炼不够经常。随着年龄的增长,自已对党性煅炼的长期性认识不足,在党性煅炼上所下的力气和功夫不够多,世界观改造抓的不够紧,主观认识多了一些,党性煅炼的方式方法比较单位,依靠参加党的组织生活、抓好工作落实煅炼党性,久而久之,对一些矛盾分析研究不够深入,问题解决产够及时。

(三)律己精神有所弱化。在工作中,总感到自己的工作阅历比较丰富,各种情况都遇到过,各种问题更是解决过对自我的创新意识和创新精神放松了标准,有时干工作、抓落实还有旧思维、老方法,对具体问题没有做到具体分析一事一策。

(一)进一步加强政治学习,强化理论武装。深入学习党的创新理论,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话重要指示精神,积极参加分局党组组织的理论学习和培训,主动抓好自学,注重理论与实践统一,把学习变成一种习惯,切实提高政治敏锐性和政治鉴别力,在学习和工作实践中增强党性、拓宽视野,在分析研究、创新方法中提高本领、做好工作。(二)进一步改进工作作风,增强责任意识。把个人价值的实现与工作需求、群众期待紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民利益第一,牢记本级责任,紧盯工作任务,克服模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,带头开展调查研究,深入基层、深入群众倾听意见建议,提高能力素质,加强作风建设,帮助基层和群众解决困难和问题,为中心工作提供服务和保障。

(三)进一步强化纪律规矩,强化廉洁自律。旗帜鲜明讲政治,树立“四个意识”、强化“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一-致,坚决贯彻执行党中央决策部署,严格落实“八项规定”和廉洁自律准则,履行全面从严治党主体责任,严以修身、严以用权、严以律己,大力推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设,坚决做到听招呼、守规矩、重职责,做一名忠诚干净、担当作为的党员干部。

主题从严治警强作风心得体会和方法二

20xx年以来,衢江区退役军人事务局在区委、区政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神,同时以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,按照省、市、区安排部署,忠诚履行党内监督职责,认真落实全面从严治党主体责任,以改进工作作风、密切联系群众为重点,深入推进全面从严治党各项工作,推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬,推动全面从严治党不断向纵深发展。现将衢江区退役军人事务局党组履行全面从严治党主体责任情况汇报如下:

(一)压实责任,牢固树立主体意识。一是强化组织领导。局党组始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程,研究制定了《衢江区退役军人事务局20xx年从严治党党委主体责任任务清单》,成立了以党组书记陈建武为组长,党组成员胡可钦为副组长的党风廉政建设领导小组,负责党风廉政建设和反腐败工作的开展落实、监督检查工作。一年来,局党组坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神,在大是大非问题上做到政治清醒,立场坚定,与党中央保持高度一致,时刻牢记主体责任意识,专题召开全区退役军人工作党风廉政建设工作部署会,就退役军人工作的党风廉政工作提出要求,坚决杜绝“吃拿卡要”,并组织党组班子、全局党员签订了《党风廉政建设承诺书》。据统计,全年共专题研究从严治党工作4次,在各类全局工作会议中,共涉及从严治党内容10次,组织学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《监察法》等党政纪法规,传达学习中央、省、市相关违纪违法《案例》,提醒全体干部时刻紧绷党风廉政高压线,提高防腐拒变的能力。二是精心统筹谋划。局党组坚持在思想认识、责任担当、方法措施上向中央看齐,坚持对从严治党工作常研究、常部署,做到把党风廉政工作与退役军人服务工作同部署、同落实,推动我局全面从严治党工作再上新台阶。年初制发《衢江区退役军人事务局2019年全面从严治党工作计划》(衢江退役军人局党〔2019〕4号),层层压实责任,确保工作落实。制发《衢江区退役军人事务局党组全面从严治党主体责任清单》(衢江退役军人局党〔2019〕3号),细化主体责任分工,明确工作要求。三是加强自身建设。局党组始终坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置,不断夯实全面从严治党的理论基石,积极参加各类领导干部培训班和讲座,严格落实党组中心理论学习的有关制度,努力打造政治坚定、作风优良、勤政廉洁的党组班子。局党组成员自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,始终把纪律和规矩挺在前面,坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效,时刻提醒自己把握工作原则,正确行使党和人民赋予的权力,守好纪律底线,严格规范个人行为,全年无违反廉洁自律事件和违法违规案件发生。

(二)抓好教育,全面改善工作作风。局党组坚持把维护党章,严肃党的纪律作为从严治党的第一项任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。一是深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育。主题教育开展以来,局党组认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央部署要求,全面把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,以彻底的自我革命精神解决初心和使命的各种问题。全局上下切实提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个到位”,坚决落实主体教育根本任务,每周开展党员干部集中学习,广泛开展大讨论,确保每个人都达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。主题教育期间,党组书记和班子成员,分管领导和科室负责人、党员干部代表深入进行谈心谈话,紧扣主题,真诚征求对方的意见和建议,深入开展自查剖析,进一步压实全局工作作风,杜绝出现人浮于事现象。二是组织开展主题党日活动。局党组坚持在每月定期开展“主题党日”活动,共上党课2次,并在七一期间组织重温入党誓词活动,牢记党员使命;9月30日革命烈士纪念日组织开展烈士纪念活动和爱国主义教育;组织观看《我和我的祖国》等宣教影片,进一步激发党员干部的使命感、自豪感。通过丰富的主题党日活动引导广大党员学在深处、干在实处,使干部的党性修养得到进一步加强。三是执行党纪绝不走样。继续严格贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等有关规定,廉洁从政、严于律己、洁身自好,严格遵守党纪国法,党组成员相互监督、定期自查自改,发现问题及时整改。防微杜渐,不定期在全局开展工作纪律检查,对于违反相关规定的工作人员,进行批评教育,真正做到有令即行、有禁则止。

(三)瞄准目标,全心服务退役军人。按照上级工作要求,局党组认真分析全系统党风廉政建设工作形势,研究确定年度反腐倡廉重点工作和主要任务,确保上级要求在本局得到很好的贯彻落实。局党组严格执行省、市、区委战略决策,围绕区委区政府中心工作,以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标,切实立足本地退役军人工作实际,全力维护军人军属合法权益。一是着力抓好推进退役军人三级服务体系建设。我区22个乡镇服务站工作人员共59人,办公面积30平方米,285个村退役服务站工作人员690人,“五上墙”和一人一档建档工作均落实到位,各站已挂牌运行,初步构建了全域覆盖的多维度网格化退役军人服务保障体系,做到“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”。通过一级带一级,加强指导帮带,各服务站能够有序开展信息采集、走访慰问、政策宣传、优抚事项办理等各项退役军人服务工作,有效发挥了情报站和信息站作用,全域覆盖直达末端的退役军人服务保障体系作用得到有效发挥,成效初步显现。二是着力抓好退役军人信息采集工作。自机构成立以来,我区在退役军人信息采集工作上加强组织领导、宣传关口前移、开展业务培训、全面统筹保障,严格落实各项政策,并建立了督查机制、保障机制、共享机制、审核机制,全区23个采集点高效运转,确保数据采集迅速、准确。截止目前,我区信息采集系统录入11272人,信息审核通过11272人,审核通过率100%。三是认真落实优抚政策。为烈属、军属和退役军人家庭颁发、悬挂“光荣之家”光荣牌11272块,悬挂率达到100%;组织开展三场退役军人专场招聘会,吸引700多名退役士兵参加;经常性组织党员干部深入退役军人家庭走访慰问,计划为全区现役军人军属免费体检;不断推出各种社会化拥军举措,为退役军人带来各种实实在在的优惠政策。通过各项工作,不但为退役军人提供了优质服务,也让退役军人的获得感和荣誉感大大提高。

(四)严明纪律,深化执纪监督问责。局党组积极引导党员干部牢固树立党性意识,自觉用《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规,规范自己的一言一行,使全局党员干部,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一是坚持民主集中制原则。严格执行党内生活制度,进一步规范议事规则和程序,凡属全局性的工作,均经过集体讨论决定,做到会前通气,会上畅所欲言,会后狠抓落实,形成了合理抓工作,同心干事业的好局面。二是完善廉政谈话制度。坚持防范关口前移,在全局党员干部中开展日常廉政谈话、诫勉谈话,在重要节假日、重要活动前期组织党员干部开展一对一、一对多的廉政谈话,始终坚持抓早抓小、谈话提醒,对苗头性、倾向性问题早处置、早预防,让全体党员时刻绷紧廉洁这根弦,增强了广大党员干部防腐拒变的意识。三是全面落实党务政务公开。充分利用衢江政府信息公开网站,及时对领导分工、本级文件、党风廉政建设以及工作动态等栏目进行公开和完善,强化外部监督,增加工作的公开透明性,自觉接受社会各界和群众监督,杜绝腐败现象的产生。2019年,我局无一例党员、干部发生违规违纪行为。

(五)履行职责,做好“第一责任人”。我局党组书记作为党风廉政建设“第一责任人”,始终把纪律和规矩挺在前面,坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效,时刻提醒自己把握工作原则,守好纪律底线。一是切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责。对全面从严治党工作计划、责任分工、任务分解、年终总结等进行审阅并提出审阅意见;开展廉政谈话并签订党风廉政建设责任书;对服务保障体系建设、退役军人信息采集、军人退役一件事一站式联办、“不忘初心牢记使命”主题教育、符合政府安排工作条件退役士兵选岗、社保接续等重要工作亲自部署;抓好监督执纪保障工作,及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,结合实际进行专题研究和安排部署;经常开展工作督查,全面掌握我局党风廉政建设和反腐败工作情况,研究解决问题、健全长效机制;严格落实主要领导“五不直接分管”制度,深化廉政风险防控机制建设,加强党务政务公开,推进权力公开透明运行;加强党员干部教育,积极为党员干部讲党课;抓好廉政风险防控,及时发现党员干部在履行职责、作风建设、廉洁从政等方面存在的苗头性、倾向性问题,适时进行约谈,责令限期整改;注意家庭、家教、家风,加强对家人、亲属的教育管理。二是落实党风廉政建设工作。我局2019年共组织召开10次局党组会,作为党组主要负责人坚持逢会必讲,就全面从严治党工作提出要求,及时传达学习中央、省、市有关廉政规定,利用执纪督查通报教育党员干部从身边人、身边事吸取教训,警钟长鸣,从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。专题听取分管领导和各科室负责人关于党风廉政建设相关工作情况的汇报,邀请各相关部门参与转业士官安置考试、选岗,全面加强我局党风廉政建设工作。三是做好涉军群体来信来访工作。今年以来,我局根据省、市相关文件精神,为591名涉军人员提供帮扶。动态完善退役士兵一档一卡信息,同时建立6+x+y机制,按照“谁主管、谁负责”“谁牵头、谁负责”“谁出事、谁负责”的原则,把各项维稳安保工作落实到单位、落实到人头。在信访工作中,局党组通过分析研判、部门联动等方式及时了解重点对象动态、完善风险防控预案,并以热情接访、耐心解答、认真调查、限时答复的工作态度接待来访人员。截至目前,我局共接待来访人员850人次,处理答复各类来信来访12件,反应的问题均得到妥善处理,我区涉军群体情况总体稳定。

(一)理论学习不够深入,学用结合不够紧密。政治理论学习不全面不系统不深入。学习政策与指导实际有时未能快速结合起来,对于工作规律和经验总结不足,导致工作做得多,经验出得少。

(二)在贯彻落实上级决策部署上还存在力度不够大、方法不够多的情况。

(三)“一岗双责”履职方面还需不断强化。有时对一些工作作风拖沓、慢作为的行为发现不及时,抓早抓小做得不够,离规范化抓好作风建设还有差距。

(一)抓好自身建设。局党组将按照中央部署和省、市、区委要求,强化全面从严治党主题责任,认真组织学习宣传贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照新时代党的建设总要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,不让信仰发生质变。

(二)坚定理想信念。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻中央部署和上级党委要求,持续推动“不忘初心牢记使命”主题教育常态化制度化,推动党员干部深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求,做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福,永葆共产党人政治本色。

(三)强化管党治党。将全面从严治党工作与退役军人工作相结合,齐抓共管。党组书记个人切实履行好党风廉政建设“第一责任人”的责任,为全局党员干部做好引领示范,确保主体责任真上肩、压力传导真到位、工作措施真落地;对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决查处,日常工作中做到惩防结合,寻找发现问题,及时查处案件,达到教育一片干部的警示作用,让全体干部持续改进工作作风,更好地为退役军人服务。

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